風建設年活動心得體會(12篇)

第1篇 優(yōu)秀心得體會范文：領導干部作風建設年活動心得體會

市委、市府決定在全市開展領導干部作風整頓教育活動，是我市的建設史上的一個創(chuàng)舉。通過開展領導干部作風整頓教育活動，使我市領導干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯系群眾作用的充分發(fā)揮。開展領導干部作風整頓教育活動，是我們市走出困境的根本保證。我們領導干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標，必須繼續(xù)保持先進性，按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。

一、充分認識加強領導干部作風整頓建設重要性和迫切性，深刻領會加強領導干部作風建設的重大意義。錦濤總書指出，黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。各級領導干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量，其作風如何，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領導干部作風好，才能推動經濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極腐敗現象的侵蝕。要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變。著眼于黨風和社會風氣的根本好轉，錦濤___明確提出在各級領導干部中要大力倡導八個方面的良好作風，這就是勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓鋪干、務求實效，艱苦歷斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康。

二、要努力踐行全心全意為人民服務的宗旨。

江___在十五大報告中指出：“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。gcd員要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。盡管當前經濟轉軌，競爭意識增強，但是，我們千萬不能忘記：我國的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。中國gcd是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的。之所以有些群眾對腐敗現象深惡痛絕，那是由于我們黨內的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，以權謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個gcd員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，gcd人為人民服務的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。

首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以此作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

第三，要善于學習。我們現在從事的工作，在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾和新內容，沒有豐富的文化知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統(tǒng)一。

三、充滿激情地積極投身到社會發(fā)展的各項活動中去。

學習整頓的目的還是要每一個黨員干部努力干好本職工作，樹立起良好的思想作風、黨風、工作作風、領導作風和干部作風。因此廣電部門更要認真學習中央關于組織部發(fā)出通知要求，認真貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上重要精神切實加強領導干部作風建設，按照要求找差距、找問題，切實解決在工作和生活中存在的作風問題，進一步轉變工作作風

第2篇 優(yōu)秀心得體會范文：“作風建設年”活動心得體會

為大力倡導和踐行胡錦濤___提出的八個方面良好風氣，切實加強我省公安機關和廣大民警特別是領導干部作風建設，進一步樹立新時期浙江公安的良好警風，省廳黨委決定把今年作為全省公安機關的“作風建設年”，于_年_月_日召開了全省公安機關開展“作風建設年”活動動員大會，并專門印發(fā)了《全省公安機關開展“作風建設年”活動實施方案》。通過一段時間的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：

一、認識到作風建設的重要性。所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風，就成就什么樣的事業(yè)。在當前社會治安日益嚴峻、各種刑事犯罪日趨復雜的形勢下，公安機關必將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響公安機關戰(zhàn)斗力的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們公安事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。

二、要注重學習。認真學習關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤___在中央紀委七次全會上重要講話、周永康部長在全國公安機關反腐倡廉工作會議上的重要講話、___書記在省紀委十次全會上的重要講話和王輝忠同志在全省公安機關開展“作風建設年”活動動員會上的講話，同時閱讀學習省廳編發(fā)的《公安機關作風建設讀本》等相關內容的書籍、警示片、典型事跡等，使學習教育貫穿于公安隊伍作風建設始終。

三、要深入查擺、整改問題。作為基層派出所應抓住接處警、抓捕、立案、調查取證、傷情鑒定及審訊、看管和辦理證照等重點執(zhí)法環(huán)節(jié)，認真分析梳理本單位在特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，限時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和民警的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種公安機關門難進、臉難看、事難辦的'三難'的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

四、要從嚴治警，建設高素質的隊伍。從嚴治警重點抓兩條，一是要嚴格執(zhí)行“五條禁令”，把“五條禁令”作為每個民警最基本的行為準則。二是嚴格執(zhí)行《公安機關人民警察內務條例》，條例從警察內部關系、警容風紀、日常制度、接待群眾、辦公秩序等都作了具體的規(guī)定，每個民警要堅決執(zhí)行。各單位必須嚴格按照條例的要求來加強規(guī)范化、制度化建設，建立起有效的內部教育管理機制，培養(yǎng)公正廉明、英勇善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風行的優(yōu)良作風，以此帶動整個隊伍作風上一個新臺階。

五、要從嚴治所，樹立良好形象。要按照“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”這四句話來建設我們這一基層單位。一是人要精神。每一個民警都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴明、作風嚴謹、著裝整齊、動作規(guī)范、精神飽滿、昂揚向上。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位民警對辦事的群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。冷、硬、橫、推的現象必須堅決杜絕。四是辦事公道。每位民警無論執(zhí)法辦案，還是服務群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，主持正義，公正執(zhí)法，公平辦事，執(zhí)法不公的現象必須堅決杜絕

第3篇 優(yōu)秀心得體會范文：如何開展好作風建設年活動

如何開展好作風建設年活動

當前，各級機關正在廣泛深入地開展“作風建設年”活動。在這個事關黨的中心工作的主題教育活動中，機關黨組織如何發(fā)揮好“監(jiān)督、保證”作用，如何組織開展好這一活動呢？筆者試圖聯系本人工作崗位和本單位實際，談點粗淺體會。

一、精心安排好是基礎

筆者認為，要組織開展好本機關的“作風建設年”活動，首要的任務是要對整個活動作出精心的組織安排，這是基礎。精心安排好“作風建設年”活動的開展，既是機關黨組織的職責所在，也是機關黨組織的政治優(yōu)勢。那么，怎樣精心安排呢？本人認為要做好四條。

一）是要聯系本機關工作實際，制訂出切實可行的活動實施方案。如我們單位是從事國土資源管理工作的，就必須將如何促進國土資源管理工作的各項任務的落實體現在活動實施方案中。

二）是要聯系本機關工作實際，明確開展“作風建設年”活動的具體目標。這個目標應該是緊貼單位工作實際的。這個目標實際上也是我們本來應該提出的工作要求，通過“作風建設年”活動的載體而“借力”發(fā)揮，因勢利導。

三）是要根據“作風建設年”活動的總體要求，聯系本單位的具體工作職責和任務，細化責任。這個責任要落實到科室、落實到基層、落實到人。責任要和崗位職責相結合，要和工作人員肩負的任務相結合。酷貓寫作范文網這也就是說日常的責權利，要與“作風建設年”活動載體相配套。

四）是要根據“作風建設年”活動的總體要求、目標任務，落實工作措施。實施步驟有了，目標任務明確了，責任落實了，還必須要有工作措施作保障。工作措施應該切合實際，具體而有力。制定工作措施的目的完全是為了確?！白黠L建設年”活動能見實效。

筆者認為，精心安排是搞好“作風建設年”活動的基礎，同時也是機關黨組織聯系實際，充分發(fā)揮作用的有效抓手和基本要求。

二、科學協(xié)調好是關鍵

筆者認為，在精心安排好的同時，在具體開展過程中，抓好科學協(xié)調，是確?！白黠L建設年”活動落在實處的關鍵。

一）是要圍繞中心抓協(xié)調。就是說要根據本單位的中心任務抓好“作風建設年”活動的落實。這既是體現機關黨組織工作指導思想的問題，也是能不能密切聯系實際、使“作風建設年”活動顯示實際成效的銜接點。假設“作風建設年”活動遠離本單位的實際工作，勢必造成兩張皮，既使活動沒有實際效果，又使機關黨組織由于做表面文章而喪失威信。

二）是要突出重點抓協(xié)調?！白黠L建設年”活動內容廣泛，就象機關黨組織所面臨的任務一樣，涉及方方面面，要切實抓好，必須突出重點，而切忌眉毛胡子一把抓。如本人所在單位的主要職責是保障建設用地供給和保護耕地，因此就要以這個主要職責為軸心，抓好建設用地的報批服務和嚴肅查處違法用地工作。又如具有普遍意義的是要分層次明確不同要求，如對領導干部的要求，對______員的要求，等等，這也是突出重點。

三）是要扣緊環(huán)節(jié)抓協(xié)調。在整個“作風建設年”活動中，有幾個主要環(huán)節(jié)必須抓好。我們的做法是：抓學習環(huán)節(jié)，通過抓學習，統(tǒng)一思想、提高認識；抓服務環(huán)節(jié)，通過提高服務水平，體現作風轉變；抓評議環(huán)節(jié)，通過真心誠意地廣泛征求意見和發(fā)動群眾民主評議，找準本單位存在問題和努力方向；抓整改環(huán)節(jié)，通過邊學邊改邊建，切實改進工作作風，使廣大群眾看到“作風建設年”活動的實際成效。

四）是要選定載體抓協(xié)調。開展“作風建設年”活動，這本身就是一個抓黨建工作的大載體，機關黨組織要抓好這個大載體，還需要合理設計若干個小載體，使整個活動形成科學的系統(tǒng)。我們的做法是：設計領導成員身體力行的載體，作出《關于加強自身作風建設的八條意見》，要求領導干部在“作風建設年”活動中帶好頭；設計發(fā)揮黨員先鋒模范作用的載體，作出《關于開展“比黨性、范文top100比效能、比先進”黨員崗位競賽活動的通知》，要求______員在“作風建設年”活動中起表率作用；設計工作人員發(fā)揮作用的載體，作出《關于開展“三聯系”服務活動的通知》，要求全系統(tǒng)廣大黨員干部積極參與聯系百名人民代表或政協(xié)委員、聯系百個行政村、聯系百家企業(yè)或重點項目活動。

筆者認為，科學協(xié)調是搞好“作風建設年”活動的關鍵，同時也是機關黨組織創(chuàng)造性開展工作，充分顯示機關黨建時代特色的有效抓手和基本要求。

三、檢查督促好是保證

筆者認為，要組織開展好本機關的“作風建設年”活動，除了精心安排和科學協(xié)調外，很重要的一條，還要抓好檢查督促。這是確?！白黠L建設年”活動落在實處的根本保證。

一）是檢查要體現具體化。機關黨組織的職能是發(fā)揮監(jiān)督保證作用，搞好檢查就是履行這一職責。那么，怎樣抓好對“作風建設年”活動的檢查呢？本人的體會是，范文寫作落實任務時要突出重點，但檢查工作卻是越細越具體越好。檢查不能搞走馬看花，切忌畢其功于一役。而要檢查學習環(huán)節(jié)，檢查征求意見環(huán)節(jié)，檢查整改環(huán)節(jié)，檢查落實措施，檢查服務質量，檢查工作亮點和薄弱環(huán)節(jié)，檢查長效機制，等等。

二）是督促要具有針對性。在檢查發(fā)現問題和工作亮點的基礎上，重要的是要落實督促。要督促糾正存在問題，督促發(fā)掘工作亮點。存在問題要一個一個具體指出來，要有針對性地提出糾正辦法。只有針對性，才能使人樂于接受和整改。工作亮點要善于總結，要重視從中提煉出經驗，從而舉一反三，觸類傍通，有利于推廣應用。

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第4篇 “作風建設年”活動心得體會

“作風建設年”活動心得體會

近段時間我聽了民政局開展“作風建設年”活動專題輔導，主要是強調八個方面良好風氣。著重強調全面加強新形勢下是領導干部作風建設，在工作中要大力倡導個人方面的良好風氣，這就是要“勤奮學習，學以致用，要心系群眾，服務人民;真抓實干，務求實效;要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。要顧全大局，令行禁止，要發(fā)揚民主，團結共事。要秉公用權。廉潔從政，要生活正派，情趣健康，”這八個方面的良好風氣，是我們加強基層干部作風建設的基本內容，也是實現領導干部作風進一步轉變的鮮明標志。鑒于八個方面的良好風氣我淺談一下我的心得體會。

首先加強學習是主要任務。我們黨是一個勤奮學習，善于學習的黨，經驗表明：只有勤奮學習、學以致用，才能堅持與時俱進，創(chuàng)造性地工作，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列。我們黨是一個始終不渝為著遠大目標，奮斗的黨。黨的歷史(教學案例，試卷，課件，教案)表明，要想跟上時代的發(fā)展，應對時代挑戰(zhàn)，肩負歷史(教學案例，試卷，課件，教案)使命，提高執(zhí)政能力，就必須始終不渝地大興學習之風。堅持理論聯系實踐，而對復雜多變的國際形勢，面對國內改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務，加強和改進學習從來沒有像今天這樣緊迫，讓我們響應黨的號召，老老實實地抓緊學起來，扎扎實實地帶都動起來，把我們黨領導的偉大事業(yè)不斷推向前進。

其次，在增強服務意識和服務本領上下功夫，提高服務水平。作風就是能力，作風就是水平。通過作風轉變提高履職能力，通過提高履職能力來促進作風轉變，是我們尤其是年輕干部必須深刻靈活并切實身體力行。端正務實態(tài)度，突出工作作風的改進。堅持服務宗旨，突出領導作風的改進。真心實意為服務對象排憂解難。

最后發(fā)揚求真務實精神，倡導求真務實之風。首當其沖應解決自身的思想問題。作為從事特殊行業(yè)的我們，任何時候都不能松散懈怠。相反，我們在增強工作的責任感、緊迫感，克服浮躁情緒，把心事用在干在事業(yè)上，殯葬無小事。唯有從思想上再次反思反省，充分利用好此次作風整頓建設活動的契機，增強責任感緊迫感。精神高度緊張集中，再統(tǒng)一提高，從思想上切實轉變作風才是根本。

第5篇 領導干部作風建設年活動心得體會

市委、市府決定在全市開展領導干部作風整頓教育活動，是我市的建設史上的一個創(chuàng)舉。通過開展領導干部作風整頓教育活動，使我市領導干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯系群眾作用的充分發(fā)揮。開展領導干部作風整頓教育活動，是我們市走出困境的根本保證。我們領導干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標，必須繼續(xù)保持先進性，按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。

一、充分認識加強領導干部作風整頓建設重要性和迫切性，深刻領會加強領導干部作風建設的重大意義。胡錦濤___指出，黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。各級領導干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量，其作風如何，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領導干部作風好，才能推動經濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極腐敗現象的侵蝕。要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變。著眼于黨風和社會風氣的根本好轉，胡錦濤___明確提出在各級領導干部中要大力倡導八個方面的良好作風，這就是勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓鋪干、務求實效，艱苦歷斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康。

二、要努力踐行全心全意為人民服務的宗旨。

江___在十五大報告中指出：“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。gcd員要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。盡管當前經濟轉軌，競爭意識增強，但是，我們千萬不能忘記：我國的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。中國gcd是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的。之所以有些群眾對腐敗現象深惡痛絕，那是由于我們黨內的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，以權謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個gcd員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，gcd人為人民服務的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。

首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以此作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

第三，要善于學習。我們現在從事的工作，在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾和新內容，沒有豐富的文化知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統(tǒng)一。

三、充滿激情地積極投身到社會發(fā)展的各項活動中去。

學習整頓的目的還是要每一個黨員干部努力干好本職工作，樹立起良好的思想作風、黨風、工作作風、領導作風和干部作風。因此廣電部門更要認真學習中央關于組織部發(fā)出通知要求，認真貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上重要精神切實加強領導干部作風建設，按照要求找差距、找問題，切實解決在工作和生活中存在的作風問題，進一步轉變工作作風

第6篇 優(yōu)秀心得體會范文：作風建設年活動心得體會

近段時間我聽了民政局開展“作風建設年”活動專題輔導，主要是強調八個方面良好風氣。著重強調全面加強新形勢下是領導干部作風建設，在工作中要大力倡導個人方面的良好風氣，這就是要“勤奮學習，學以致用，要心系群眾，服務人民;真抓實干，務求實效;要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。要顧全大局，令行禁止，要發(fā)揚民主，團結共事。要秉公用權。廉潔從政，要生活正派，情趣健康，”這八個方面的良好風氣，是我們加強基層干部作風建設的基本內容，也是實現領導干部作風進一步轉變的鮮明標志。鑒于八個方面的良好風氣我淺談一下我的心得體會。

首先加強學習是主要任務。我們黨是一個勤奮學習，善于學習的黨，經驗表明：只有勤奮學習、學以致用，才能堅持與時俱進，創(chuàng)造性地工作，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列。我們黨是一個始終不渝為著遠大目標，思想匯報專題奮斗的黨。黨的歷史表明，要想跟上時代的發(fā)展，應對時代挑戰(zhàn)，肩負歷史使命，提高執(zhí)政能力，就必須始終不渝地大興學習之風。堅持理論聯系實踐，而對復雜多變的國際形勢，面對國內改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務，加強和改進學習從來沒有像今天這樣緊迫，讓我們響應黨的號召，老老實實地抓緊學起來，扎扎實實地帶都動起來，把我們黨領導的偉大事業(yè)不斷推向前進。

其次，在增強服務意識和服務本領上下功夫，提高服務水平。作風就是能力，作風就是水平。通過作風轉變提高履職能力，通過提高履職能力來促進作風轉變，是我們尤其是年輕干部必須深刻靈活并切實身體力行。端正務實態(tài)度，突出工作作風的改進。堅持服務宗旨，突出領導作風的改進。真心實意為服務對象排憂解難。

最后發(fā)揚求真務實精神，倡導求真務實之風。首當其沖應解決自身的思想問題。作為從事特殊行業(yè)的我們，任何時候都不能松散懈怠。相反，我們在增強工作的責任感、緊迫感，克服浮躁情緒，把心事用在干在事業(yè)上，殯葬無小事。唯有從思想上再次反思反省，充分利用好此次作風整頓建設活動的契機，增強責任感緊迫感。精神高度緊張集中，范文寫作再統(tǒng)一提高，從思想上切實轉變作風才是根本。

2010年5月10號

第7篇 信用社干部作風建設年五提活動心得體會

為貫徹落實省委、省政府《關于開展“干部作風建設年”活動的意見》,結合我省農村信用社實際，經省聯社黨委研究決定，在全省系統(tǒng)內開展“提效率、提質量、提水平、提素質、提形象”的主題活動，以此推動我省信合事業(yè)的健康發(fā)展。通過學習省聯社的實施意見，現就“五提”的五個部分提一下我自己的看法。

一、提素質

“五提”本質上我認為就是企業(yè)文化的建設，這包括“人”的建設和信用社的建設?！拔逄帷敝?，提素質是前提和基礎，沒達到這個要求，其他四項不可能實現。素質包括業(yè)務素質和道德素質，但這里我想可能更多的側重于道德素質。

信用社歷經50多年的發(fā)展，員工素質低的看法一直延續(xù)到現在，這中間我認為很大程度上是歷史原因造成的。如果都像去年那樣在全社會公開招聘大學生的話，我想我們的整體素質會慢慢好起來的。而且這幾年通過行風建設活動、案件風險隱患清查等一系列活動，現在我市信用社系統(tǒng)整體素質已經有了一個很大的提升。一些市民的反映也和原來不一樣了。

現在是市場經濟，客戶是我們的衣食父母，金融機構競爭激烈，沒有一個素質過硬的隊伍，那最終結果只能是失敗。

二、提效率

時間即金錢，在現在快節(jié)奏生活的今天尤為如此。對客戶是這樣，對我們仍然是這樣。如果你存1萬元需要3分鐘，別人只需2分鐘，那一天下來會差多少？反映在這個問題上最明顯的就是貸款。我們說我們和其他金融機構在貸款上的一個明顯優(yōu)勢就是效率。農業(yè)銀行企業(yè)授信、貸款，沒有2個月審批不下來，我們只需不到一周，這就是效率，這就是我們可以向企業(yè)宣傳的地方。企業(yè)等不起，他的資金需要流動起來，所以有些企業(yè)選擇了信用社貸款。

但我們也應看到，在我們的工作中就是由一些員工、一些部室、一些信用社的工作效率低下。辦一筆貸款反反復復，拖來拖去，把戰(zhàn)線拉長，明明3天能辦完的事，非得拖到7天，甚至更長，最后也不一定能辦成，嚴重影響了信用社的形象。這個弊端不改是不行的，如果我們的優(yōu)勢都不能很好的把握，那我們拿什么和商業(yè)銀行比拼？優(yōu)勢何在？

這是對外的效率，還有對內的效率。有的信用社向上級反映一些情況，或是等待批復一些工作，但請示沒少寫，早早的遞上去了，可一去就音信皆無。我想這不光是效率問題吧，還有素質問題在里面。

三、提質量

什么叫提質量？簡單來說我想就是能2個干的工作不要4個人去做。有些人工作起來懶懶散散，辦著業(yè)務，嘴里還和同事聊著天，說著家常，等辦完了又發(fā)現存錢的業(yè)務給辦成取錢的業(yè)務了，對于顧客而言，這個工作就毫無質量可言，效率也無從談起，也就影響了信用社的形象，對你員工的素質也就提出了質疑！所以說質量無小事。趕緊利落的辦事，想顧客所想，急顧客所急，就是提質量。顧客辦完業(yè)務后有一個好的心情，那就說明你的服務非常好，質量自然也就上去了。

四、提水平

一方面要提高員工的思想認知水平，另一方面要提高企業(yè)的管理水平，使整體工作上臺階。

每次提到要學習培訓或是搞一些檢查活動，我們有的員工在私下里就會發(fā)牢騷，認為這些沒用，不如踏踏實實的辦業(yè)務。其實這就是一個認識水平的問題，說明他的思想還沒有看到這些學習培訓、檢查活動的重要性。這也是我們這對這些人在此次活動中需要做的地方，讓這部分人都要認識到我們信用社的現狀，認識到學習培訓的重要性。

我們的管理原來是比較松散的，這就需要我們提高管理水平，學習其他企業(yè)的先進管理模式，使各部室、各信用社以及每名員工都調動起來，讓信合的車輪飛速轉動起來，良性運轉起來，不斷發(fā)展壯大。

五、提形象

新中國成立后，農村信用社相應組建與發(fā)展，經歷了合作社，人民公社，文化大革命和改革開放等發(fā)展階段。50多年的發(fā)展歷程中，始終扎根廣大農村，在各個歷史時期完成了國家賦予的各項任務。在支持“三農”和農村經濟發(fā)展中，成績不可低估，作用不可低估，地位不可替代?？墒牵捎谧陨泶嬖诘臍v史原因，加之員工的素質普遍偏低，致使我們信用社大到體制不健全，結構不合理，業(yè)務操作系統(tǒng)不完善；小到服裝不統(tǒng)一，門面不一致，環(huán)境不整潔。

企業(yè)文化是現代企業(yè)的靈魂，它不僅凝聚優(yōu)秀的職工隊伍，展現良好的企業(yè)形象，而且能促進企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績，不斷發(fā)展壯大，是企業(yè)做大做強，走向成功的動力源，在當前市場競爭日趨激烈的新形勢下，在企業(yè)中發(fā)揮著核心作用，決定著企業(yè)的興衰成敗。

省聯社掛牌后，不斷推進企業(yè)文化建設，從整體對外形象，到行風建設，對農村信用社系統(tǒng)的良好發(fā)展起到了極大的推動作用，增強了員工的自豪感和自信心，壯大了企業(yè)的實力。外界對農信社也有了新的認識，鄙視信用社的態(tài)度有所轉變，贏得了一部分市場，使我省農村信用社以一種積極進取，充滿活力的全新姿態(tài)展現在世人面前。

以上就是我在這次活動中的一些看法，相信通過這次活動的深入開展，信用社的整體實力又將上一個新的臺階！

第8篇 優(yōu)秀心得體會范文：政法干部“作風建設年”活動心得體會

政法干部“作風建設年”活動心得體會

為大力倡導和踐行_________提出的八個方面良好風氣，切實加強我省公安機關和廣大民警特別是領導干部作風建設，進一步樹立新時期浙江公安的良好警風，省廳黨委決定把今年作為全省公安機關的“作風建設年”，于_年_月_日召開了全省公安機關開展“作風建設年”活動動員大會，并專門印發(fā)了《全省公安機關開展“作風建設年”活動實施方案》。通過一段時間的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：

一、認識到作風建設的重要性。所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風，就成就什么樣的事業(yè)。在當前社會治安日益嚴峻、各種刑事犯罪日趨復雜的形勢下，公安機關必將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢?_撾竦囊螅?a href='m.yopipo.com/' target='_blank' title='酷貓寫作范文寫作網站'>范文寫作這將嚴重影響公安機關戰(zhàn)斗力的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們公安事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。

二、要注重學習。認真學習關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹_________在中央紀委七次全會上重要講話、周＊＊部長在全國公安機關反腐倡廉工作會議上的重要講話、_____書記在省紀委十次全會上的重要講話和王輝忠同志在全省公安機關開展“作風建設年”活動動員會上的講話，同時閱讀學習省廳編發(fā)的《公安機關作風建設讀本》等相關內容的書籍、警示片、典型事跡等，使學習教育貫穿于公安隊伍作風建設始終。

三、要深入查擺、整改問題。作為基層派出所應抓住接處警、抓捕、立案、________、傷情鑒定及審訊、看管和辦理證照等重點執(zhí)法環(huán)節(jié)，認真分析梳理本單位在特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，限時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和民警的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、思想匯報專題態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種公安機關門難進、臉難看、事難辦的'三難'的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

四、要從嚴治警，建設高素質的隊伍。從嚴治警重點抓兩條，一是要嚴格執(zhí)行“五條禁令”，把“五條禁令”作為每個民警最基本的行為準則。二是嚴格執(zhí)行《公安機關人民警察內務條例》，條例從警察內部關系、警容風紀、日常制度、接待群眾、辦公秩序等都作了具體的規(guī)定，每個民警要堅決執(zhí)行。各單位必須嚴格按照條例的要求來加強規(guī)范化、制度化建設，建立起有效的內部教育管理機制，培養(yǎng)公正廉明、英勇善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風行的優(yōu)良作風，以此帶動整個隊伍作風上一個新臺階。

五、要從嚴治所，樹立良好形象。要按照“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”這四句話來建設我們這一基層單位。一是人要精神。每一個民警都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴明、作風嚴謹、著裝整齊、動作規(guī)范、精神飽滿、昂揚向上。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位民警對辦事的群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。冷、硬、橫、推的現象必須堅決杜絕。四是辦事公道。每位民警無論執(zhí)法辦案，還是服務群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，主持正義，公正執(zhí)法，公平辦事，執(zhí)法不公的現象必須堅決杜絕

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第9篇 紀檢組長干部作風建設年活動心得體會

轉變干部作風、加強機關效能建設是執(zhí)政能力建設的重要組成部分，是建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的機關管理體系的必然要求。作為紀檢監(jiān)察部門應根據自身特點，找準切入點，從教育、制度、監(jiān)督等幾個方面來發(fā)揮自身職能作用，為轉變干部作風、加強機關行政效能建設服務。

一、加強教育，提高機關干部隊伍整體素質

轉變干部作風、加強機關效能建設，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要，是加快推進政府職能轉變、把執(zhí)政為民理念落到實處的重要保證。通過學習，提高思想認識，牢固樹立為人民服務的思想。

開展干部作風教育，一要在內容和形式上進行創(chuàng)新，教育內容和形式要切實貼近干部的思想和工作實際。二要堅持正面教育為主，堅持以領導干部為重點，堅持理想信念、從政道德和社會主義榮辱觀教育，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎，深入開展遵守黨章、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，督促領導干部加強黨性修養(yǎng)。三要找準問題進行教育。針對目前工作中存在的突出問題，采取個別談話、集體談話、誡勉談話、限期整改等形式，加強干部廉潔從政、執(zhí)政為民教育。著力強化宗旨觀念、提高行政效率、培育實干精神、塑樹良好形象。

二、加強制度建設，為轉變干部作風提供制度保障

開展作風建設年活動，目的是推動各單位工作人員改進工作作風，增強服務能力，提高辦事效率，優(yōu)化政務環(huán)境。要實現這個目標，就必須有相應的制度作保障。必須加強制度體系建設和創(chuàng)新，真正做到用制度管權、用制度管事、用制度管人。

進一步建立健全首問負責制、限時辦結制、責任追究制，進一步建立健全和抓好崗位責任制、政務公開制、服務承諾制、效能投訴制、績效考評制以及黨風廉政建設責任制等責任制度的落實，努力實現提高全員思想素質，增強公仆意識、大局意識、服務意識和務實意識。著力解決一些干部中存在的形式主義、做表面文章,因循守舊、不思進取,急功近利、作風飄浮,效率低下、標準不高,落實不力、缺乏韌勁等問題。

三、強化監(jiān)督監(jiān)察手段，加大問責力度

通過明察暗訪、受理群眾_舉報等形式和途徑,對干部工作作風進行監(jiān)督監(jiān)察，及時發(fā)現正反兩方面的典型,公開通報,切實加強對干部作風建設的全方位監(jiān)督。

加強長效機制建設，堅持把加強制度建設作為開展“干部作風建設年”活動的重要內容、根本保障和重要成果,按照科學發(fā)展觀要求,充分尊重基層和群眾首創(chuàng),認真總結“效率年”的成功做法,

把加強干部作風建設納入規(guī)范化、制度化、常態(tài)化的軌道。

總之，通過干部作風建設年活動，我們要進一步提高素質，認真落實“四個統(tǒng)一”和“四化建設”要求、以履行職能有“為”，服務經濟有“位”的積極姿態(tài)，著力更新思想觀念，把我們的隊伍鍛造成一支“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的高素質干部隊伍。

第10篇 優(yōu)秀心得體會范文：開展作風建設年活動的重要意義

深入開展'作風建設年'活動，是全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的有力保證，也是省委著眼于集中換屆后加強領導班子思想政治建設作出的重要舉措。各級黨組織和黨員干部都要充分認識開展'作風建設年'活動的重大意義。

開展'作風建設年'活動，是貫徹落實_________重要講話精神的具體體現。我們黨歷來高度重視作風建設。黨的十六大以來，以______同志為___的，繼__年提出重溫'兩個務必'要求、__年倡導求真務實之風以后，去年年初提出了以'八榮八恥'為主要內容的社會主義榮辱觀，今年又提出了全面加強領導干部作風建設這一重大問題，重申黨的作風體現黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。特別是_________關于八個方面良好風氣的重要論述，是對黨的'三大優(yōu)良傳統(tǒng)和作風'所作出的新闡釋，是對十五屆六中全會提出的'八個堅持、八個反對'要求的進一步深化，是在社會主義榮辱觀基礎上對領導干部提出的更高要求。這一重要講話是指導當前和今后一個時期黨的建設尤其是領導干部作風建設的綱領性文件。我們一定要認真學習領會、自覺貫徹落實。近年來，省委對作風建設高度重視。通過開展'三講'教育、農村'三個代表'重要思想學習教育、機關效能建設、保持______員先進性教育等一系列活動，我省各級領導干部的作風得到進一步改進，有力推動了經濟社會又好又快發(fā)展。應當說，全省黨員干部的作風狀況總體上是好的，這必須充分肯定。同時也要清醒地認識到，黨的作風建設仍然面臨著艱巨的任務，在一些地方和部門，在少數領導干部身上，作風方面仍存在著一些不容忽視的問題，有的還比較嚴重。開展'作風建設年'活動，就是要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，與時俱進地培育新的良好風氣，切實解決當前少數領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，抵制歪風邪氣，弘揚新風正氣，努力取得抓黨風促政風帶民風的積極成效。

開展'作風建設年'活動，是推進科學發(fā)展、構建和諧社會的必然要求。推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展，必須以良好的作風作保證。只有以良好的作風堅定不移地走科學發(fā)展之路，自覺糾正違背科學發(fā)展觀的做法，有效解決制約科學發(fā)展的突出矛盾和問題，才能開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。良好的作風能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，范文寫作產生揚善抑惡的重要作用，是凝聚黨心民心的巨大力量，是化解社會矛盾、促進社會和諧的重要因素。通過開展'作風建設年'活動，可以更好地促進廣大黨員干部進一步端正作風、樹好形象，切實解決那些妨礙科學發(fā)展、影響社會和諧的矛盾和問題，推動經濟社會又好又快發(fā)展。

開展'作風建設年'活動，是鞏固先進性教育活動成果、提高黨的執(zhí)政能力的重要保證。優(yōu)良的黨風是黨的先進性的外在表現。尤其是領導干部的作風狀況，是衡量我們黨執(zhí)政能力和先進性的重要標志?，F在，集中開展的先進性教育活動雖然告一段落，但是加強先進性建設和執(zhí)政能力建設是一項長期的任務，我們要通過加強和改進黨風政風，把先進性建設進一步引向深入，使各級領導干部和廣大黨員始終保持昂揚的精神和良好的作風，不斷鞏固和發(fā)展先進性教育活動的成果。

開展'作風建設年'活動，是加強集中換屆后領導班子思想政治建設的現實要求。作風建設是黨的思想政治建設的重要方面。當前，自下而上進行的市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的集中換屆工作即將全面完成。新的領導班子有什么樣的作風、展示什么樣的形象、追求什么樣的業(yè)績，是廣大干部群眾十分關注的問題。著眼于領導干部的作風建設，省委決定專門在市、縣領導班子中開展'樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績'主題實踐活動，以此作為全省'作風建設年'活動的重要內容。這對于新的領導班子進一步改進工作、轉變作風、樹立形象，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，具有重要的推動作用。市縣領導干部以及其他各級領導干部都要積極投身于'作風建設年'活動之中，帶頭把自己擺進去，抓好本級，思想匯報專題帶動下級，一級帶著一級干，一級做給一級看，真正做到以身作則、率先垂范。

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第11篇 派出所關于開展干部作風建設年活動心得體會

為深入學習貫徹全省“干部作風建設年”活動動員大會和張云川同志重要講話精神，根據省委、省政府《關于開展“干部作風建設年”活動的意見》、《河北省“干部作風建設年”活動推進方案》，廳黨委決定，從即日起到年底，在全省公安機關開展“干部作風建設年”活動。通過一段時間的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：

一、認識到作風建設的重要性。所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風，就成就什么樣的事業(yè)。在當前社會治安日益嚴峻、各種刑事犯罪日趨復雜的形勢下，公安機關必將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響公安機關戰(zhàn)斗力的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們公安事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。

二、要注重學習。認真學習關于加強作風建設的重要論述，認真學習胡錦濤___在十七屆中紀委三次全會上的重要講話，中央、省委關于加強干部作風建設的一系列文件精神，省委、省政府關于開展“干部作風建設年”活動的意見，張云川同志在全省動員大會上的講話，張越同志在全省公安機關動員會上的講話，使學習教育貫穿于公安隊伍作風建設始終。

三、要深入查擺、整改問題。作為基層派出所，應抓住接處警、抓捕、立案、調查取證、傷情鑒定及審訊、看管和辦理證照等重點執(zhí)法環(huán)節(jié)，認真分析梳理本單位在特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，限時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和民警的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種公安機關門難進、臉難看、事難辦的'三難'的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

四、要從嚴治警，建設高素質的隊伍。從嚴治警重點抓兩條，一是要嚴格執(zhí)行“五條禁令”及“四條鐵規(guī)”，把“五條禁令”“四條鐵規(guī)”作為每個民警最基本的行為準則。二是嚴格執(zhí)行《公安機關人民警察內務條例》，條例從警察內部關系、警容風紀、日常制度、接待群眾、辦公秩序等都作了具體的規(guī)定，每個民警要堅決執(zhí)行。各單位必須嚴格按照條例的要求來加強規(guī)范化、制度化建設，建立起有效的內部教育管理機制，培養(yǎng)公正廉明、英勇善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風行的優(yōu)良作風，以此帶動整個隊伍作風上一個新臺階。

五、要從嚴治所，樹立良好形象。要按照“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”這四句話來建設我們這一基層單位。一是人要精神。每一個民警都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴明、作風嚴謹、著裝整齊、動作規(guī)范、精神飽滿、昂揚向上。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位民警對辦事的群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。冷、硬、橫、推的現象必須堅決杜絕。四是辦事公道。每位民警無論執(zhí)法辦案，還是服務群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，主持正義，公正執(zhí)法，公平辦事，執(zhí)法不公的現象必須堅決杜絕。

六、要把“大走訪”、及“五民”主題實踐活動同基層公安工作緊密結合起來，做好新時期群眾工作，努力提升人民群眾的滿意度。胡錦濤___指出，切實維護黨的執(zhí)政地位，切實維護國家安全，切實維護人民權益，確保社會大局穩(wěn)定，是政法機關的首要政治任務；著力保障國家安全，著力維護社會公平正義，著力保護人民生命財產安全，著力保證社會大局穩(wěn)定，著力服務經濟社會發(fā)展，是做好政法工作的總的要求。胡錦濤___的重要論述，深刻揭示了政法工作的神圣使命和基本職責，指明了做好政法工作根本方向。在“公安民警大走訪”活動中和“五民”主題實踐活動中，各級公安機關一定要立足于本職工作，立足于充分發(fā)揮職能作用，不要把送溫暖、辦好事僅僅局限于送米送油的層面上，而是要通過聯系群眾、宣傳群眾，提高維護社會公平正義的能力，以嚴格、公正、文明、高效的執(zhí)法活動贏得人民群眾的信賴和支持，實現國家安全社會的和諧穩(wěn)定。警民關系問題，關鍵在警；密切警民關系，關鍵在警。對每一個公安民警來說，掌握群眾工作的方式方法至關重要。群眾工作能力的標準，就是要做到“三懂四會”：懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧；會化解矛盾、會調處糾紛、會主動服務、會宣傳法律。這是對每一個公安民警，特別是基層一線的公安民警最基本的要求，實際上也是公安機關的優(yōu)良傳統(tǒng)。

第12篇 開展干部作風建設年活動心得體會

為深入學習貫徹全省“干部作風建設年”活動動員大會和張云川同志重要講話精神，根據省委、省政府《關于開展“干部作風建設年”活動的意見》、《河北省“干部作風建設年”活動推進方案》，廳黨委決定，從即日起到年底，在全省公安機關開展“干部作風建設年”活動。通過一段時間的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：

一、認識到作風建設的重要性。所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風，就成就什么樣的事業(yè)。在當前社會治安日益嚴峻、各種刑事犯罪日趨復雜的形勢下，公安機關必將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響公安機關戰(zhàn)斗力的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們公安事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。

二、要注重學習。認真學習關于加強作風建設的重要論述，認真學___在十七屆中紀委三次全會上的重要講話，中央、省委關于加強干部作風建設的一系列文件精神，省委、省政府關于開展“干部作風建設年”活動的意見，張云川同志在全省動員大會上的講話，張越同志在全省公安機關動員會上的講話，使學習教育貫穿于公安隊伍作風建設始終。

三、要深入查擺、整改問題。作為基層派出所，應抓住接處警、抓捕、立案、調查取證、傷情鑒定及審訊、看管和辦理證照等重點執(zhí)法環(huán)節(jié)，認真分析梳理本單位在特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，限時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和民警的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種公安機關門難進、臉難看、事難辦的'三難'的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

四、要從嚴治警，建設高素質的隊伍。從嚴治警重點抓兩條，一是要嚴格執(zhí)行“五條禁令”及“四條鐵規(guī)”，把“五條禁令”“四條鐵規(guī)”作為每個民警最基本的行為準則。二是嚴格執(zhí)行《公安機關人民警察內務條例》，條例從警察內部關系、警容風紀、日常制度、接待群眾、辦公秩序等都作了具體的規(guī)定，每個民警要堅決執(zhí)行。各單位必須嚴格按照條例的要求來加強規(guī)范化、制度化建設，建立起有效的內部教育管理機制，培養(yǎng)公正廉明、英勇善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風行的優(yōu)良作風，以此帶動整個隊伍作風上一個新臺階。

五、要從嚴治所，樹立良好形象。要按照“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”這四句話來建設我們這一基層單位。一是人要精神。每一個民警都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴明、作風嚴謹、著裝整齊、動作規(guī)范、精神飽滿、昂揚向上。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位民警對辦事的群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。冷、硬、橫、推的現象必須堅決杜絕。四是辦事公道。每位民警無論執(zhí)法辦案，還是服務群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，主持正義，公正執(zhí)法，公平辦事，執(zhí)法不公的現象必須堅決杜絕。

六、要把“大走訪”、及“五民”主題實踐活動同基層公安工作緊密結合起來，做好新時期群眾工作，努力提升人民群眾的滿意度。__指出，切實維護黨的執(zhí)政地位，切實維護國家安全，切實維護人民權益，確保社會大局穩(wěn)定，是政法機關的首要政治任務；著力保障國家安全，著力維護社會公平正義，著力保護人民生命財產安全，著力保證社會大局穩(wěn)定，著力服務經濟社會發(fā)展，是做好政法工作的總的要求。__的重要論述，深刻揭示了政法工作的神圣使命和基本職責，指明了做好政法工作根本方向。在“公安民警大走訪”活動中和“五民”主題實踐活動中，各級公安機關一定要立足于本職工作，立足于充分發(fā)揮職能作用，不要把送溫暖、辦好事僅僅局限于送米送油的層面上，而是要通過聯系群眾、宣傳群眾，提高維護社會公平正義的能力，以嚴格、公正、文明、高效的執(zhí)法活動贏得人民群眾的信賴和支持，實現國家安全社會的和諧穩(wěn)定。警民關系問題，關鍵在警；密切警民關系，關鍵在警。對每一個公安民警來說，掌握群眾工作的方式方法至關重要。群眾工作能力的標準，就是要做到“三懂四會”：懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧；會化解矛盾、會調處糾紛、會主動服務、會宣傳法律。這是對每一個公安民警，特別是基層一線的公安民警最基本的要求，實際上也是公安機關的優(yōu)良傳統(tǒng)。