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實踐鍛煉活動心得體會(4篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):4

實踐鍛煉活動心得體會

第1篇 縣委書記三進三同黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

縣委書記三進三同黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

縣委書記三進三同黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

按照市委開展“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的要求,我采取以一家農(nóng)戶為住點,集中多個院落、多個村開展走訪調(diào)研的形式與基層群眾同吃、同住、同勞動。在10余次的深入走訪活動中,我堅持做到事先不踩點、事先不打招呼,臨時選點,希望真實地感受群眾,也希望讓群眾真實地感受干部,達到聽真話、辦真事、促和諧的目的。通過活動,有了一些膚淺的認識和體會,現(xiàn)拙筆如下:

一、幾點體會

體會之一,群眾身邊無小事

我在##鎮(zhèn)##村三社走訪時,看見農(nóng)戶卿志國身體多病,家住破土墻房,僅有的四間房中完整的僅兩間,且人畜共居,家中的灶臺、床等設(shè)備和生活用具都已陳舊破爛,此情此情,令人悲愴。我情不自禁掏出了身上僅有的幾百元錢交到他手上,卻令其失聲痛哭。在場的工作人員、村社干部和群眾也紛紛解囊相助,那一刻,我流下了淚水。

在路孔鎮(zhèn)大榮寨社區(qū)走訪中,真實感受了貧困家庭學生上大學難的無奈和苦澀。該村特困學生李夫以627分的高分考取了重慶大學,但因家中爺爺癱瘓、父親患有精神病,全家人的唯一收入全靠在外打工的母親,無法湊齊上學學費。一家人整日唉聲嘆氣,愁容滿面,李夫同學更是終日以淚洗面,意志消沉。我當即表示,從縣解困助學基金中拿出1萬元資助他,令其泣淚而謝。

在新峰社區(qū),我還走訪了解到一名叫張開洛的老上訪戶,據(jù)說是因1983年計劃生育結(jié)扎造成其喪失勞動能力和部分生活能力,1984年以來堅持到縣、市上訪,提出的賠償要求也非常高,一直被一些基層干部視為無理取鬧。通過認真調(diào)查,我認為,當年的男性計劃生育結(jié)扎,多少帶有強制性,也的確由于手術(shù)的原因,造成其喪失勞動能力和部分生活能力,政府應(yīng)該負有一定的責任。我當場給予答復:一是由縣計生委帶領(lǐng)張開洛到重慶指定鑒定機構(gòu)免費進行一次復查鑒定,如果是因為計劃生育結(jié)扎留下后遺癥,政府將按相關(guān)政策給予賠償;二是張開洛家庭條件經(jīng)民政局調(diào)查核實確實不符合農(nóng)村低保標準,但考慮到其獨自一人生活,由縣民政局解決每月150元特殊救濟金;三是由昌元街道婦聯(lián)、村社干部參與調(diào)解夫妻二人之間矛盾糾紛問題。面對這個結(jié)果,張開洛連聲說:“感謝黨和政府,我決定不再上訪!”。一起24年信訪老戶問題得以圓滿解決。

每一次走訪,每一次為群眾解決一個問題,每一次聽到群眾感謝的話語,都讓我深深地感嘆,平時我們認為這些都是小事,但群眾覺得這些都是為他們解決了天大的事。平時這些錢對于我們的機關(guān)干部算不了什么,也做不了多大的事,但它卻可以讓群眾解燃煤之急,讓他們感激涕零。胡錦濤同志指出:“群眾利益無小事。凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦?!睂φ者@句樸實無華的話語,我覺得我們的黨員干部都應(yīng)該好好反思,為什么在現(xiàn)實生活中,我們的一些干部一遇到群眾存在的具體問題或?qū)嶋H困難,往往視而不見,能躲則躲,能推則推,使一些急需得到幫助的群眾顯得是那么的無奈和無助。我想,這些至少表明我們一些干部心中裝著群眾還不夠,群眾工作還有死角,還有不落實的地方。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學就業(yè)、求醫(yī)看病等,這些看似上一樁樁小事,事實上都是事關(guān)群眾切實利益的大事,我們的各級干部必須要樹立群眾身邊無小事的觀念,多深入尋常百姓家,把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做為基層的“國家大事”,這才是踐行黨的宗旨的生動具體體現(xiàn)。

體會之二,群眾的眼睛是雪亮的

在去走訪昌元街道新峰社區(qū)的途中,幾名群眾意外出現(xiàn)在我的車前,并跪在公路中間要求解決問題,據(jù)說是社區(qū)干部協(xié)調(diào)解決天燃氣遺漏污染農(nóng)田賠償不公。經(jīng)查,盡然是社區(qū)干部作風霸道并貪、占小便宜,侵吞農(nóng)民應(yīng)得賠償款項2萬余元,我不僅為我們少數(shù)基層干部的作風和作為感到一絲悲哀。事后,雖然處理了違規(guī)的干部,但我心里久久不能平靜。這本是一起干部為群眾辦的好事,卻因個別干部黨性的不堅定變成了影響干部隊伍形象的壞事。

在走訪龍集鎮(zhèn)清河村的時候,恰逢該村正在召開黨員大會罷免一名村支部委員,該委員進入班子后,不做群眾工作,不深入群眾了解關(guān)心解決問題,只顧自己找錢,心中根本沒有群眾。對該同志的罷免,我感到很欣慰,表明群眾的民主意識在增強,群眾需要什么樣的干部他們心中是有數(shù)的。

這兩起案例中的干部分別因其胡作為、不作為被群眾拉下了馬,這使我深深體會到,在實際工作中,我們一些干部總是認為群眾文化素質(zhì)低,在履行自身職能職責中,可以蒙騙群眾,貪占小便宜,可以不辦民事,只顧自身利益,殊不知群眾眼睛是雪亮的,對于干部的一言一行,干部作風和業(yè)績的好和壞,群眾心中是有一桿公平砰的。

體會之三,群眾是樸實無華的

在與群眾共同勞動中,雖然我因多年未參加農(nóng)村勞動而顯得笨拙,但從群眾真誠的話語和滿意的笑容中,我從內(nèi)心來說,深深受到了沖擊?!澳銈兪嵌际歉刹?,不管你們是何身份,能來和我們拉家常,能盡力為我們出主意想辦法,我們心里就亮堂多了,踏實多了”,這是杜家壩社區(qū)群眾樊登模一句感慨之言,樸實而又深邃,我深知這句話的分量,老百姓其實并不看重我們是否能做得來農(nóng)活,也并不期望干部能為他們做多少事,他們真心希望干部能時常在身邊,能與他們面對面的溝通。

在我們看來并無多大收益的農(nóng)作物和畜禽種養(yǎng)殖,農(nóng)村群眾卻不懈努力地渴求和使用新的科學技術(shù),依然在那微薄的土地上一鋤一鋤的不斷耕耘著,依然圍著并不成規(guī)模畜禽一勺一勺地喂養(yǎng)著,為了什么?當你圍座在農(nóng)戶餐桌上就知道答案了,他們用自己喂養(yǎng)的雞、老臘肉、自己種的小菜招待你,還會給你介紹,這些都是地道的無污染的綠色食品,這是一種勞動收獲后自然流露的喜悅,也是對客人最好的招待,你真會為這種淳厚的民情和樸素的民風所感動,也會真切地感受到分享勞動果實的快樂。其實,這一鋤鋤、一勺勺的平凡舉動中不正體現(xiàn)了踏踏實實、永不放棄的可貴精神嗎?不正是我們工作、學習所必須的精神嗎?我認為,用這種精神指導我們克服經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種困難,用這種精神不斷改進工作方式方法,即便在自己有限的工作歷程和天地里,即便是成功失敗,只要不懈地努力去做了,相信總會體會到播種和收獲的喜悅。

二、幾點差距

通過這次黨性作風實踐鍛煉活動,我清醒認識到,對照實踐群眾觀和黨性要求,我們的一些機關(guān)干部特別是領(lǐng)導干部還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下方面。

一是向群眾學習不夠。在學習中,一些領(lǐng)導干部總是拘限于書本和理論學習,認為自己是從基層一步一步鍛煉走上領(lǐng)導崗位的,方方面面都比群眾強,沒必須向群眾學習。在制定決策、計劃或決定時,習慣于憑自己的閱歷和經(jīng)驗出主意、起辦法,沒有根據(jù)形勢的變化去開展慎密的調(diào)查研究,沒有深入地聽取群眾的意見,集中群眾的智慧,沒有認真去總結(jié)群眾實踐的經(jīng)驗和辦法,缺乏“眼睛向下的決心”和“放下架子、甘當小學生的精神”,往往造成好心辦不了好事,群眾并不領(lǐng)情的尷尬局面。

二是同群眾勞動不夠?,F(xiàn)在,一些領(lǐng)導干部的調(diào)研活動也比較多,但卻嚴重存在“浮在水上的瓢”的現(xiàn)象,熱衷于迎來送往,圖形式,講排場,根本沒有深入老百姓聽他們的心聲,反而給基層添了麻煩,真正撲下身子,深入農(nóng)村加強勞動鍛煉的也就少之又少了。也由于勞動鍛煉的不夠,一些干部在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面的意識也有所淡化,在面對繁難重工作任務(wù)時,難免就會有怕苦怕累逃避思想,缺乏百折不撓、攻堅克難的韌勁。

三是知群眾冷暖不夠。一些干部在抓經(jīng)濟社會發(fā)展的同時,在沒有認真地去思考群眾盼什么,需要什么,沒有用心幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。有的領(lǐng)導認為,還有這么多的下屬基層干部,有他們?nèi)リP(guān)心群眾的冷暖就行了,有他們匯報情況就行了,自己督促過問一下就盡到責任了。另外,一些鎮(zhèn)(街)主要領(lǐng)導多住在縣城,“走讀”風現(xiàn)象較為嚴重,除每天應(yīng)付完工作外,哪還有時間深入關(guān)心群眾的冷暖,正如網(wǎng)友所評說的 “現(xiàn)在交通方便了,反而離群眾遠了;通訊發(fā)達了,反而和群眾交流難了;干部文化水平提高了,群眾工作的水平非但沒有水漲船高,反而降低了”。一年到頭,總有群眾帶著問題要直接見主要領(lǐng)導方肯罷休,一定程度也說明一些領(lǐng)導到基層知群眾冷暖太少了,也致我們的接訪活動多少有些被動。

四是為群眾解難不夠。近年來,在訪貧問苦、信訪穩(wěn)定等事關(guān)民生的重大問題方面,我縣各級部門和單位通過開展“333”惠民工程、建立信訪群眾“解難助困”基金等政策措施,為群眾做了大量實事好事。但是從群眾的期盼和愿望來看,干部中仍然存在作風不夠深入的問題,一些領(lǐng)導干部認為只要把工作部置下去就行了,缺乏跟蹤督促檢查,缺乏親力親為地狠抓落實的精神。對于群眾提出的勞動力缺乏、貸款難、化解種養(yǎng)殖業(yè)風險大、新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷難等問題,一些干部沒有過細去做群眾解釋工作,沒有真心實意去幫助他們解決問題,對如何做好思考不夠,措施辦法還不多。

三、幾點思考

毛澤東同志當年提出干部參加勞動是個好主意,適當參加勞動,一可以了解基層;二可以增加與民眾的接觸;三可以鍛煉身體;四可以掌握勞動技能,六防止產(chǎn)生官僚......,好處很多。市委提出的“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動正是這一論述的生動體現(xiàn)和具體實踐,這也是我們在新時期需要長期堅持的一種好思想、好作風。下一步,我認為我們應(yīng)該堅持從三個方面踐行好群眾觀。

一是深入察民情。群眾是最真誠的朋友,朋友之間才能說真話、知真情。在以后的工作中,每位黨員領(lǐng)導干部都應(yīng)改變關(guān)門坐堂式、走馬觀花式的調(diào)研方式,每月抽出一定時間,走訪1-2個院落或村(社區(qū)),深入基層傾聽人民群眾的呼聲,切實了解人民群眾的意愿,真正把握群眾的冷暖疾苦,掌握群眾生產(chǎn)生活的真實情況。同時,通過向群眾公布個人的電話號碼、設(shè)立公開信箱等,建立為民直通車,暢通民意訴求渠道。另外,堅持落實好“三級承諾知曉制度”,將本單位的工作決策和部署告知群眾,接受群眾監(jiān)督并聽取群眾意見。

二是廣泛集民智。群眾是最優(yōu)秀的智囊團,是推進工作和事業(yè)的強大力量。作為每一個領(lǐng)導干部,都要從思想和行動上做到尊重群眾、相信群眾、依靠群眾,擺正位置,放下架子,甘當群眾的小學生。要堅持每年到農(nóng)戶家中住上一周,勞動一周,拉近與群眾的距離,消除群眾的疑慮,就本單位的決策思路特別中事關(guān)群眾利益的問題與群眾交換意見,同時,邀請各方面的群眾代表參加常委(黨組)的各種決策會議,提高決策的科學性和民主性,最大程度上做到符合民心民意民愿。

三是真誠辦民事。群眾是最明亮的鏡子,能力和政績的好壞群眾說了算。新形勢下,交通、城建、教育、住房、醫(yī)療、環(huán)境保護、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民致富增收、群眾文化體育活動、服務(wù)環(huán)境、社會保障等問題,都是群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。在這些方面,各級領(lǐng)導干部都必須要主動深入基層組織開展一系列的調(diào)研活動,理清思路,增添措施,提高解決這些問題的能力。同時,每名黨員領(lǐng)導干部都要堅持聯(lián)系基層服務(wù)群眾、幫扶困難群眾制度,真心實意地為廣大群眾辦一批看得見,摸得著的實事好事,用為民辦事的良好成效取信于民,以群眾是否滿意檢驗自己的能力和政績。

當然,作為縣委書記,我也將自身帶頭帶領(lǐng)踐行好群眾觀。特別是在深入開展 “三同三進”方面,我認為不能搞一陣風,要作為一項系統(tǒng)工程,努力形成規(guī)范化、科學化的制度。下一步我們將組織縣級部門機關(guān)的主要負責人討論明確機關(guān)干部每年必須下基層的時間,要求干部要做到一邊下基層指導督促工作,一邊要抽出時間與群眾一起勞動。同時,改變公車隨行隨走的官風,真正讓干部在基層住下來,真正與群眾打成一片,讓干部和群眾在了解和被了解中肝膽相照,求共同發(fā)展。另外,我們也將制定干部下基層的民情日記本、民情臺帳、勞動記錄卡、辦實事記錄卡等,年終由基層干部群眾簽字認可交由組織考核驗收,做為鑒定干部、提拔干部的重要依據(jù)。通過這些措施,切實解決干部沉不下基層,下到基層不知道干什么的問題,使“三同三進”活動長效化、制度化,使干部隊伍的黨性和作風不斷得到鍛煉和提高。

第2篇 認監(jiān)處三同三進三個一黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

認監(jiān)處三同三進三個一黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

認監(jiān)處三同三進三個一黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

按照市委開展“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動的要求,機關(guān)黨委帶領(lǐng)局機關(guān)黨員領(lǐng)導干部和一般黨員共11人于10月13日,到潼南縣桂林街道雙壩村開展了第一批“三同三進三個一”活動。通過黨性作風實踐鍛煉活動,以轉(zhuǎn)變觀念為先導,以建立長效機制為關(guān)鍵,以解決問題為重點,以群眾滿意為標準,從而有效地增強機關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾的意識,融洽干群關(guān)系,樹立起黨員干部在人民群眾中的良好形象。

潼南縣桂林街道雙壩村副沿面積13500畝,土地面積4500畝,下轄14個村社,人口7246人,黨員136人,下設(shè)13個黨小組,全村經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)主要以蔬菜種植銷售為主,人均收入5600元,已成為國家級無公害蔬菜種植標準化示范區(qū)。走進桂林鎮(zhèn)雙壩村,一眼望去,是一遍綠茵茵的白菜蘿卜,此時,就感覺空氣清心,使人心情舒暢。

按照機關(guān)黨委的安排,我們集中聽取了桂林街道和雙壩村干部的情況介紹,同5家村民結(jié)成了對子,走進農(nóng)家,參觀了居室,與他們進行了點對點、面對面的掏心交流,聊家常,并與他們一道勞動,就餐。真正體會和了解他們的工作和生活情況。

在機關(guān)黨委的帶領(lǐng)下,我們慰問走訪了5家困難戶,幾乎5家都是老弱病殘,家中無勞動力,家中的房屋、灶臺、床等生活用具都較簡陋陳舊破爛,我們送去了大米、油及慰問金,表達了質(zhì)監(jiān)人對農(nóng)民兄弟的關(guān)懷,體現(xiàn)社會主義的優(yōu)越,共產(chǎn)黨好,使他們?nèi)f分感謝。

在活動中,組織了農(nóng)業(yè)標準化專家對蔬菜種植戶代表、村干部進行農(nóng)業(yè)標準化培訓。并集中參觀了無公害蔬菜種植示范點,向蔬菜種植專家和蔬菜種植戶代表,學習種植經(jīng)驗,還向蔬菜種植戶分發(fā)了多種蔬菜種植標準,引導他們科學種植,從而提高蔬菜產(chǎn)量。通過與雙壩村村社干部交流座談,聽取他們對質(zhì)監(jiān)工作的建議性意見,也向他們了解到目前存在的困難、需要解決的問題。

通過這次“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動,我們捧著真心、帶著真情深入田間地頭,實地查看、走進農(nóng)家院落,使我們看到了社會主義新農(nóng)村建設(shè),真正體會到農(nóng)民兄弟的樸實無華,淳厚的民情和樸素的民風,了解了農(nóng)民群眾所想、所需、所盼,有效拉近干群距離,增進干群感情,增強履行職責的責任感、緊迫感和使命感。同時也了解到農(nóng)民兄弟耕作的艱辛和需要政府給予解決的實際困難。我們不僅得到了黨性作風實踐鍛煉,從中學還到一些農(nóng)作物種植技術(shù),希望能建立一個長效機制,結(jié)合我們質(zhì)監(jiān)的職能,真正能為農(nóng)民朋友辦實事,辦好事。

第3篇 三進三同黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

三進三同黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

三進三同黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

金秋十月,又從繁華的都市來到了農(nóng)村——有“西部綠色菜都”之稱的##縣,以往到農(nóng)村不是探親訪友就是郊游踏青,而這次是參加市局機關(guān)黨委組織的“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動。參加實踐鍛煉活動的共有十多人,來自市局機關(guān)的不同處室,活動地點選在了##縣桂林街道辦事處雙壩村,是出名的“綠色蔬菜基地”。

雙壩村地處##縣城西北涪江邊上,地勢平坦、土地肥沃,位于##縣著名的“萬畝無公害綠色蔬菜基地”的腹心,進入雙壩村地界,就看見公路兩旁一排排的蔬菜大棚整齊地排列著,地里是一片片綠色的蔬菜,偶爾能看見有人在地里做農(nóng)活。一條平坦的水泥路從村中穿過,各式各樣的民房錯落地排列在路邊,多數(shù)的民房都是比較新的兩層以上樓房,房前路旁有三三兩兩的村民在做事或閑聊。從民房和村民的衣著上可看出當?shù)貞?yīng)該是比較富裕的農(nóng)村。

接待我們的是村支部干部和5戶結(jié)對子的農(nóng)民朋友,村書記為我們介紹了雙壩村的基本情況,該村有人口7200多人,土地面積4500畝,全村無一家工業(yè)企業(yè),完全以種植鮮嫩的蔬菜為主導產(chǎn)業(yè),主要種植蘿卜、辣椒、黃瓜、大白菜等品種,不僅是重慶主城區(qū)的菜園,已成為了全國無公害蔬菜種植標準化示范區(qū),產(chǎn)品銷往遼林、北京、上海和廣東等地,去年人均年收入已超過5000元。

實踐鍛煉活動雖然只有短短的一周時間,但活動的內(nèi)容安排得很豐富,通過與農(nóng)民朋友結(jié)對子,在農(nóng)家同吃、同住、同勞動,體驗到了城市與農(nóng)村日常生活中的差距還較大;通過到農(nóng)村貧困戶慰問,了解到還有少數(shù)農(nóng)民還沒有擺脫貧困;通過向農(nóng)民朋友宣傳農(nóng)業(yè)標準化技術(shù),發(fā)現(xiàn)農(nóng)民最需要的是農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展。自己也通過參加實踐鍛煉活動,在政治覺悟、思想作風等方面都有所提高。結(jié)合工作實際對雙壩村今后的發(fā)展方式提出以下建議:

1、基層黨組織的凝聚力是加快發(fā)展的根本保證。雙壩村近幾年的發(fā)展是在村黨支部的領(lǐng)導下認真貫徹的富民政策的結(jié)果,要加快發(fā)展,必須更好地發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用。建議市局機關(guān)黨委與村黨支部結(jié)成長期幫扶的對子,共同提高基層黨組織的凝聚力和向心力。

2、應(yīng)當抓好“綠色蔬菜”的品牌建設(shè)。借鑒工業(yè)產(chǎn)品品牌建設(shè)的經(jīng)驗,圍繞品牌建設(shè)推廣蔬菜標準化種植技術(shù),形成從選種育苗、種植管理、品質(zhì)檢測、加工包裝和產(chǎn)品推廣等各種專業(yè)技術(shù)隊伍,發(fā)揮集團和規(guī)模優(yōu)勢,控制品種產(chǎn)量、提高產(chǎn)品附加值,增加農(nóng)民收入。

3、增加基礎(chǔ)建設(shè)的投入,減少水土流失和降低自然災(zāi)害的影響。雙壩村位于涪江邊,每年的洪水都要淹沒部分土地,水土流失嚴重。修建沿江堤壩不僅可以減少災(zāi)害,而且能過增加上千畝土地,是村民多年的愿望?,F(xiàn)有的道路也比較狹窄,已經(jīng)開始影響當?shù)氐倪M一步發(fā)展,都需要政府有關(guān)部門增加投入。

第4篇 “三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動心得體會

按照市委開展“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的要求,我采取以一家農(nóng)戶為住點,集中多個院落、多個村開展走訪調(diào)研的形式與基層群眾同吃、同住、同勞動。在10余次的深入走訪活動中,我堅持做到事先不踩點、事先不打招呼,臨時選點,希望真實地感受群眾,也希望讓群眾真實地感受干部,達到聽真話、辦真事、促和諧的目的。通過活動,有了一些膚淺的認識和體會,現(xiàn)拙筆如下:

一、幾點體會

體會之一,群眾身邊無小事

我在××鎮(zhèn)××村三社走訪時,看見農(nóng)戶卿志國身體多病,家住破土墻房,僅有的四間房中完整的僅兩間,且人畜共居,家中的灶臺、床等設(shè)備和生活用具都已陳舊破爛,此情此情,令人悲愴。我情不自禁掏出了身上僅有的幾百元錢交到他手上,卻令其失聲痛哭。在場的工作人員、村社干部和群眾也紛紛解囊相助,那一刻,我流下了淚水。

在××鎮(zhèn)××社區(qū)走訪中,真實感受了貧困家庭學生上大學難的無奈和苦澀。該村特困學生李夫以627分的高分考取了重慶大學,但因家中爺爺癱瘓、父親患有精神病,全家人的唯一收入全靠在外打工的母親,無法湊齊上學學費。一家人整日唉聲嘆氣,愁容滿面,李夫同學更是終日以淚洗面,意志消沉。我當即表示,從縣解困助學基金中拿出1萬元資助他,令其泣淚而謝。

在××社區(qū),我還走訪了解到一名叫張開洛的老上訪戶,據(jù)說是因1983年計劃生育結(jié)扎造成其喪失勞動能力和部分生活能力,1984年以來堅持到縣、市上訪,提出的賠償要求也非常高,一直被一些基層干部視為無理取鬧。通過認真調(diào)查,我認為,當年的男性計劃生育結(jié)扎,多少帶有強制性,也的確由于手術(shù)的原因,造成其喪失勞動能力和部分生活能力,政府應(yīng)該負有一定的責任。我當場給予答復:一是由縣計生委帶領(lǐng)張開洛到重慶指定鑒定機構(gòu)免費進行一次復查鑒定,如果是因為計劃生育結(jié)扎留下后遺癥,政府將按相關(guān)政策給予賠償;二是張開洛家庭條件經(jīng)民政局調(diào)查核實確實不符合農(nóng)村低保標準,但考慮到其獨自一人生活,由縣民政局解決每月150元特殊救濟金;三是由××街道婦聯(lián)、村社干部參與調(diào)解夫妻二人之間矛盾糾紛問題。面對這個結(jié)果,張開洛連聲說:“感謝黨和政府,我決定不再上訪!”。一起24年信訪老戶問題得以圓滿解決。

每一次走訪,每一次為群眾解決一個問題,每一次聽到群眾感謝的話語,都讓我深深地感嘆,平時我們認為這些都是小事,但群眾覺得這些都是為他們解決了天大的事。平時這些錢對于我們的機關(guān)干部算不了什么,也做不了多大的事,但它卻可以讓群眾解燃煤之急,讓他們感激涕零。胡錦濤同志指出:“群眾利益無小事。凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦。”對照這句樸實無華的話語,我覺得我們的黨員干部都應(yīng)該好好反思,為什么在現(xiàn)實生活中,我們的一些干部一遇到群眾存在的具體問題或?qū)嶋H困難,往往視而不見,能躲則躲,能推則推,使一些急需得到幫助的群眾顯得是那么的無奈和無助。我想,這些至少表明我們一些干部心中裝著群眾還不夠,群眾工作還有死角,還有不落實的地方。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學本就業(yè)、求醫(yī)看病等,這些看似上一樁樁小事,事實上都是事關(guān)群眾切實利益的大事,我們的各級干部必須要樹立群眾身邊無小事的觀念,多深入尋常百姓家,把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做為基層的“國家大事”,這才是踐行黨的宗旨的生動具體體現(xiàn)。

體會之二,群眾的眼睛是雪亮的

在去走訪××街道××社區(qū)的途中,幾名群眾意外出現(xiàn)在我的車前,并跪在公路中間要求解決問題,據(jù)說是社區(qū)干部協(xié)調(diào)解決天燃氣遺漏污染農(nóng)田賠償不公。經(jīng)查,盡然是社區(qū)干部作風霸道并貪、占小便宜,侵吞農(nóng)民應(yīng)得賠償款項2萬余元,我不僅為我們少數(shù)基層干部的作風和作為感到一絲悲哀。事后,雖然處理了違規(guī)的干部,但我心里久久不能平靜。這本是一起干部為群眾辦的好事,卻因個別干部黨性的不堅定變成了影響干部隊伍形象的壞事。

在走訪龍集鎮(zhèn)清河村的時候,恰逢該村正在召開黨員大會罷免一名村支部委員,該委員進入班子后,不做群眾工作,不深入群眾了解關(guān)心解決問題,只顧自己找錢,心中根本沒有群眾。對該同志的罷免,我感到很欣慰,表明群眾的民主意識在增強,群眾需要什么樣的干部他們心中是有數(shù)的。

這兩起案例中的干部分別因其胡作為、不作為被群眾拉下了馬,這使我深深體會到,在實際工作中,我們一些干部總是認為群眾文化素質(zhì)低,在履行自身職能職責中,可以蒙騙群眾,貪占小便宜,可以不辦民事,只顧自身利益,殊不知群眾眼睛是雪亮的,對于干部的一言一行,干部作風和業(yè)績的好和壞,群眾心中是有一桿公平砰的。

體會之三,群眾是樸實無華的

在與群眾共同勞動中,雖然我因多年未參加農(nóng)村

勞動而顯得笨拙,但從群眾真誠的話語和滿意的笑容中,我從內(nèi)心來說,深深受到了沖擊。“你們是都是干部,不管你們是何身份,能來和我們拉家常,能盡力為我們出主意想辦法,我們心里就亮堂多了,踏實多了”,這是杜家壩社區(qū)群眾樊登模一句感慨之言,樸實而又深邃,我深知這句話的分量,老百姓其實并不看重我們是否能做得來農(nóng)活,也并不期望干部能為他們做多少事,他們真心希望干部能時常在身邊,能與他們面對面的溝通。

在我們看來并無多大收益的農(nóng)作物和畜禽種養(yǎng)殖,農(nóng)村群眾卻不懈努力地渴求和使用新的科學技術(shù),依然在那微薄的土地上一鋤一鋤的不斷耕耘著,依然圍著并不成規(guī)模畜禽一勺一勺地喂養(yǎng)著,為了什么?當你圍座在農(nóng)戶餐桌上就知道答案了,他們用自己喂養(yǎng)的雞、老臘肉、自己種的小菜招待你,還會給你介紹,這些都是地道的無污染的綠色食品,這是一種勞動收獲后自然流露的喜悅,也是對客人最好的招待,你真會為這種淳厚的民情和樸素的民風所感動,也會真切地感受到分享勞動果實的快樂。其實,這一鋤鋤、一勺勺的平凡舉動中不正體現(xiàn)了踏踏實實、永不放棄的可貴精神嗎?不正是我們工作、學習所必須的精神嗎?我認為,用這種精神指導我們克服經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種困難,用這種精神不斷改進工作方式方法,即便在自己有限的工作歷程和天地里,即便是成功失敗,只要不懈地努力去做了,相信總會體會到播種和收獲的喜悅。

二、幾點差距

通過這次黨性作風實踐鍛煉活動,我清醒認識到,對照實踐群眾觀和黨性要求,我們的一些機關(guān)干部特別是領(lǐng)導干部還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下方面。

一是向群眾學習不夠。在學習中,一些領(lǐng)導干部總是拘限于書本和理論學習,認為自己是從基層一步一步鍛煉走上領(lǐng)導崗位的,方方面面都比群眾強,沒必須向群眾學習。在制定決策、計劃或決定時,習慣于憑自己的閱歷和經(jīng)驗出主意、起辦法,沒有根據(jù)形勢的變化去開展慎密的調(diào)查研究,沒有深入地聽取群眾的意見,集中群眾的智慧,沒有認真去總結(jié)群眾實踐的經(jīng)驗和辦法,缺乏“眼睛向下的決心”和“放下架子、甘當小學生的精神”,往往造成好心辦不了好事,群眾并不領(lǐng)情的尷尬局面。

二是同群眾勞動不夠?,F(xiàn)在,一些領(lǐng)導干部的調(diào)研活動也比較多,但卻嚴重存在“浮在水上的瓢”的現(xiàn)象,熱衷于迎來送往,圖形式,講排場,根本沒有深入老百姓聽他們的心聲,反而給基層添了麻煩,真正撲下身子,深入農(nóng)村加強勞動鍛煉的也就少之又少了。也由于勞動鍛煉的不夠,一些干部在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面的意識也有所淡化,在面對繁難重工作任務(wù)時,難免就會有怕苦怕累逃避思想,缺乏百折不撓、攻堅克難的韌勁。

三是知群眾冷暖不夠。一些干部在抓經(jīng)濟社會發(fā)展的同時,在沒有認真地去思考群眾盼什么,需要什么,沒有用心幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。有的領(lǐng)導認為,還有這么多的下屬基層干部,有他們?nèi)リP(guān)心群眾的冷暖就行了,有他們匯報情況就行了,自己督促過問一下就盡到責任了。另外,一些鎮(zhèn)(街)主要領(lǐng)導多住在縣城,“走讀”風現(xiàn)象較為嚴重,除每天應(yīng)付完工作外,哪還有時間深入關(guān)心群眾的冷暖,正如網(wǎng)友所評說的“現(xiàn)在交通方便了,反而離群眾遠了;通訊發(fā)達了,反而和群眾交流難了;干部文化水平提高了,群眾工作的水平非但沒有水漲船高,反而降低了”。一年到頭,總有群眾帶著問題要直接見主要領(lǐng)導方肯罷休,一定程度也說明一些領(lǐng)導到基層知群眾冷暖太少了,也致我們的接訪活動多少有些被動。

四是為群眾解難不夠。近年來,在訪貧問苦、信訪穩(wěn)定等事關(guān)民生的重大問題方面,我縣各級部門和單位通過開展“333”惠民工程、建立信訪群眾“解難助困”基金等政策措施,為群眾做了大量實事好事。但是從群眾的期盼和愿望來看,干部中仍然存在作風不夠深入的問題,一些領(lǐng)導干部認為只要把工作部置下去就行了,缺乏跟蹤督促檢查,缺乏親力親為地狠抓落實的精神。對于群眾提出的勞動力缺乏、貸款難、化解種養(yǎng)殖業(yè)風險大、新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷難等問題,一些干部沒有過細去做群眾解釋工作,沒有真心實意去幫助他們解決問題,對如何做好思考不夠,措施辦法還不多。

三、幾點思考

毛澤東同志當年提出干部參加勞動是個好主意,適當參加勞動,一可以了解基層;二可以增加與民眾的接觸;三可以鍛煉身體;四可以掌握勞動技能,六防止產(chǎn)生官僚......,好處很多。市委提出的“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動正是這一論述的生動體現(xiàn)和具體實踐,這也是我們在新時期需要長期堅持的一種好思想、好作風。下一步,我認為我們應(yīng)該堅持從三個方面踐行好群眾觀。

一是深入察民情。群眾是最真誠的朋友,朋友之間才能說真話、知真情。在以后的工作中,每位黨員領(lǐng)導干部都應(yīng)改變關(guān)門坐堂式、走馬觀花式的調(diào)研方式,每月抽出一定時間,走訪1-2個院落或村(社區(qū)),深入基層傾聽人民群眾的呼聲,切實了解人民群眾的意愿,真正把握群眾的冷暖疾苦,掌握群眾生產(chǎn)生活的真實情況。同時,通過向群眾公布個人的電話號碼、設(shè)立公開信箱等,建立為民直通車,暢通民意訴求渠道。另外,堅持落實好“三級承諾知曉制度”,將本單位的工作決策和部署告知群眾,接受群眾監(jiān)督并聽取群眾意見。

二是廣泛集民智。群眾是最優(yōu)秀的智囊團,是推進工作和事業(yè)的強大力量。作為每一個領(lǐng)導干部,都要從思想和行動上做到尊重群眾、相信群眾、依靠群眾,擺正位置,放下架子,甘當群眾的小學生。要堅持每年到農(nóng)戶家中住上一周,勞動一周,拉近與群眾的距離,消除群眾的疑慮,就本單位的決策思路特別中事關(guān)群眾利益的問題與群眾交換意見,同時,邀請各方面的群眾代表參加常委(黨組)的各種決策會議,提高決策的科學性和民主性,最大程度上做到符合民心民意民愿。

三是真誠辦民事。群眾是最明亮的鏡子,能力和政績的好壞群眾說了算。新形勢下,交通、城建、教育、住房、醫(yī)療、環(huán)境保護、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民致富增收、群眾文化體育活動、服務(wù)環(huán)境、社會保障等問題,都是群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。在這些方面,各級領(lǐng)導干部都必須要主動深入基層組織開展一系列的調(diào)研活動,理清思路,增添措施,提高解決這些問題的能力。同時,每名黨員領(lǐng)導干部都要堅持聯(lián)系基層服務(wù)群眾、幫扶困難群眾制度,真心實意地為廣大群眾辦一批看得見,摸得著的實事好事,用為民辦事的良好成效取信于民,以群眾是否滿意檢驗自己的能力和政績。

當然,作為縣委書記,我也將自身帶頭帶領(lǐng)踐行好群眾觀。特別是在深入開展“三同三進”方面,我認為不能搞一陣風,要作為一項系統(tǒng)工程,努力形成規(guī)范化、科學化的制度。下一步我們將組織縣級部門機關(guān)的主要負責人討論明確機關(guān)干部每年必須下基層的時間,要求干部要做到一邊下基層指導督促工作,一邊要抽出時間與群眾一起勞動。同時,改變公車隨行隨走的官風,真正讓干部在基層住下來,真正與群眾打成一片,讓干部和群眾在了解和被了解中肝膽相照,求共同發(fā)展。另外,我們也將制定干部下基層的民情日記本、民情臺帳、勞動記錄卡、辦實事記錄卡等,年終由基層干部群眾簽字認可交由組織考核驗收,做為鑒定干部、提拔干部的重要依據(jù)。通過這些措施,切實解決干部沉不下基層,下到基層不知道干什么的問題,使“三同三進”活動長效化、制度化,使干部隊伍的黨性和作風不斷得到鍛煉和提高。

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