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第1篇 中年員工崗位綜合技能提升培訓工作心得體會
__年6月27——7月3日，我有幸參加了_____院“中年員工崗位綜合技能提升（師資）培訓班”，通過一周的系統(tǒng)學習，收獲不小。身為銀行內(nèi)訓師，也深深體會到中年員工崗位培訓工作的緊迫性和崗位責任的重要性。筆者曾于去年寫過文章《1700比10的危機》，闡述了我行員工年齡結(jié)構(gòu)的嚴峻形勢，并提出“開源、節(jié)流”的解決建議?？傂小⒎中邢破鸬倪@次“中年員工崗位綜合技能培訓活動”，按我的理解就是搞一次“開源”活動。是一次針對中年員工群體的調(diào)動積極性、挖掘潛能、提升整體素質(zhì)重要活動。作為一名多年從事基層員工教育培訓（兼職教師）的中年員工，現(xiàn)就全行中年員工崗位技能提升的培訓工作談一談本人的粗淺意見。
1.提高認識加強教育培訓組織管理工作。中年員工占員工總量的比重偏大，員工隊伍的老齡化日趨嚴重，這是全國工行系統(tǒng)大多數(shù)基層行不爭的事實。在不能大量補充新生力量的情況下，如何“盤活”現(xiàn)有的資源，怎樣讓中年員工“煥發(fā)青春”，這是工行人力資源項目提升的一件大事，也是一項系統(tǒng)工程。建議在二級分行層面設(shè)置專職人員專門負責中年員工培訓教育工作，既負責培訓管理也能夠擔當內(nèi)訓師培訓教學工作，同時為他們配備必要的教學培訓設(shè)備，便于送培訓下基層。在一級分行范圍內(nèi)建立內(nèi)訓師師資資源共享機制，在一級分行轄內(nèi)統(tǒng)一開展中年員工培訓教育工作。
2.以人為本，把轉(zhuǎn)變中年員工的思想觀念放在首位。我讀過一本書叫做《態(tài)度決定一切》，個人認為，現(xiàn)階段工行中年員工表現(xiàn)的最大問題就是心態(tài)問題，他們（她們）情緒消極、滿腹牢騷、應付工作、不求進取、拒絕發(fā)展…..。筆者認為：對中年員工的教育培訓應該首要解決態(tài)度、觀念問題，所謂“心病”要用 “心藥” 醫(yī)，我建議把心理輔導課程引入我行中年員工的教育培訓當中。最近，我讀了一本名為《生命的重建》（美露易絲·海著）的書，里面有句名言“愛自己，接受自己，找到生命的價值”，這正是我們大多數(shù)中年員工所缺失的東西。
信心和希望是轉(zhuǎn)變觀念的良方。而配套的、有效地、切合實際的考核激勵機制是點燃希望提振信心的催化劑。要想讓培訓教育發(fā)揮更大效應，在現(xiàn)實工作中必須建立一套科學的、完善的績效激勵機制，因此，可以說對中年員工的教育培訓工作是一個系統(tǒng)工程。
3.能力的提升和業(yè)務(wù)知識的學習是要結(jié)合具體工作崗位具體實施。中年員工的崗位技能提升培訓主要涉及到原崗位的技能提升和轉(zhuǎn)崗員工的基礎(chǔ)培訓。在解決了觀念、態(tài)度等問題的前提下，崗位技能和業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）知識培訓就會比較容易達成目標。崗位技能和業(yè)務(wù)知識的培訓也要結(jié)合前面所提的績效激勵機制來搞，其效果會非常明顯的。對于崗位技能提升和業(yè)務(wù)知識教育要采取集中培訓與員工自學相結(jié)合的辦法，充分調(diào)動中年員工的主動性和自覺性，如此，必將起到事半功倍的效果。
4.這次對中年員工的教育培訓活動可以采用送下去、請上來相結(jié)合的方式，要舍得時間投入和資金投入，所謂“磨刀不誤砍柴功”，能夠讓中年員工這個群資源發(fā)揮最大效能，才是這次教育培訓的最終目的。同時必須注重師資力量的培育，挑選那些熱愛培訓教育事業(yè)的、具有相當培訓教學經(jīng)驗和較高專業(yè)素養(yǎng)的人才，充實到培訓一線師資崗位，有必要的可以安排專職從事內(nèi)訓師崗位工作，并在崗位級別等方面給予合理照顧。
以上所談只代表個人的認識和見解，僅供各級領(lǐng)導參考。
第2篇 落實科學發(fā)展觀提升工作執(zhí)行力度心得體會
在全局開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，作為救助處的1員我充分認識到救助工作的嚴肅性，每個救助人需切實增強責任感。思想上堅持長久性，工作上持之以恒，要充分認識肩負的歷史責任，切實增強使命感。要全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要把科學發(fā)展觀貫穿于救助工作各個方面，圍繞增強改革措施的協(xié)調(diào)性、完善應急管理體制機制要從貫徹落實鄧小平理論、“3個代表”重要思想的高度，從全面貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，把工作建設(shè)與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常除非分之想，思想上不能松懈，工作上不能松勁，學習上不能松弛，紀律上不能松綁；為實現(xiàn)和諧救助做出積極貢獻。
科學發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是建設(shè)中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。我們在工作中貫徹落實科學發(fā)展觀過程中出現(xiàn)的問題和困難，必須用符合科學發(fā)展觀要求的思路來解決。對此，經(jīng)過深入思考，謹提出以下建議。
建議1冒號進1步加大用科學發(fā)展觀武裝頭腦的力度。用馬克思主義中國化最新考，試大收集整理成果武裝頭腦。要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義道路，堅持中國特色社會主義理論體系，堅定不移地把中國特色社會主義作為全局同志的共同理想信念、共同前進方向、共同奮斗目標。要適應新形勢和任務(wù)的需要，有針對性地加強全局同志的學習培訓，組織認真學習黨和國家的重大方針政策，學習履行職責必需的各方面知識，不斷提高全局職工的綜合素質(zhì)和工作能力。緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀獻計出力。要開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要把科學發(fā)展觀貫穿于救助工作的各個方面。
建議2冒號用科學發(fā)展觀武裝全局職工頭腦的過程中，要創(chuàng)造“人人學習、終身學習”的環(huán)境。通過建設(shè)學習型全局職工的1系列形式和做法，破除貫徹科學發(fā)展觀的思想障礙，進1步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，使科學發(fā)展觀真正成為統(tǒng)領(lǐng)各方面工作的根本指針。努力提高全局職工的教育培訓水平。繼續(xù)推進黨校、行政學院、干部學院等培訓方案。加大在干部教育培訓中引入社會化競爭機制的力度，讓高等學校、科研院所以及其他社會培訓機構(gòu)參與全局領(lǐng)導干部的教育培訓，要特別重視發(fā)揮制度的約束作用，把對科學發(fā)展觀的學習培訓情況作為1項重要活動來開展。并在全局職工的學習培訓中，加強樹立正確政績觀的教育。要教育和引導全局黨員增強黨性，正確認識和處理個人利益與黨和人民利益、眼前利益與長遠利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立立黨為公、工作為民的理念，克服和糾正1些急于樹形象的不良心態(tài)。切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。
建議3冒號堅持運用體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的全局職工干部綜合考核評價辦法，進1步明確體現(xiàn)科學發(fā)展觀的選人用人辦法和依據(jù)，對于全局職工干部樹立正確工作態(tài)度起著重要的導向作用。在實際工作的探索中，必須堅持把落實科學發(fā)展觀的實際成效作為職工干部干部和評價職工干部的考試，大收集整理基本依據(jù)。探索多元化、經(jīng)?；荚u方法，將全局職工干部貫徹落實科學發(fā)展觀的評價工作，最終要落實到全局職工干部自覺行動中。因此，要按照《體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價辦法(試行)》的精神，努力實現(xiàn)干部考核評價主體的代表性、當事性。注意廣泛吸收更多黨員群眾參與考評，加大自下而上評價的權(quán)重，同時要注意選擇較為客觀、公正的第3方參與考評。而且，還要注意把平時考核與集中考核結(jié)合起來，加大平時考核結(jié)果的權(quán)重，使考核結(jié)果盡可能全面客觀地反映全局職工干部的實際情況。
建議4冒號營造有利于貫徹落實科學發(fā)展觀的良好環(huán)境氛圍努力營造良好的民主氛圍，以擴大黨內(nèi)民主帶動人民民主，營造民主討論的寬松環(huán)境。在黨內(nèi)，允許有不同意見，允許在討論中探索和前進，使學習討論的過程成為更新發(fā)展觀念的過程，成為解決與科學發(fā)展觀種種不適應、不符合問題的過程。通過學習討論，在科學發(fā)展觀的基礎(chǔ)上達成高度共識，使貫徹落實科學發(fā)展觀真正成為地方黨政領(lǐng)導班子成員的自覺行動。樹立有利于貫徹落實科學發(fā)展觀的良好作風，按照胡錦濤同志提出的樹立“8個方面良好風氣”的要求，夯實領(lǐng)導班子作風建設(shè)的思想道德基礎(chǔ)。用好的作風、好的制度選拔任用堅決貫徹落實科學發(fā)展觀的優(yōu)秀干部。對于那些素質(zhì)高但缺乏基層經(jīng)驗的年輕干部，鼓勵和安排他們到基層鍛煉。要防止和克服形式主義和官僚主義，堅決糾正違背科學發(fā)展觀的各種觀念和做法，扎扎實實地推進貫徹落實科學發(fā)展觀的各項工作。要切實加強反腐倡廉建設(shè)，加大對不正之風和違紀案件的查處力度，弘揚艱苦奮斗、廉潔奉公的崇高風尚，形成有利于貫徹落實科學發(fā)展觀的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風。
讓科學發(fā)展觀深入人心，真正成為全局職工干部的共同理念?？梢猿浞掷酶黝惥戎鷪罂⒕W(wǎng)絡(luò)等媒體，宣傳普及科學發(fā)展觀的理論，注意及時發(fā)現(xiàn)和宣傳貫徹落實科學發(fā)展觀的先進典型，通過各種活動的開展，努力形成全局職工干部貫徹落實科學發(fā)展觀的良好氛圍。
第3篇 機關(guān)工作人員三提升個人心得體會
今年，全縣各委局機關(guān)深入開展“三提升”活動，“三提升”即“提升能力、提升標準、提升效率”，開展“三提升”活動對鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)深入推進干部作風建設(shè)年活動具有深遠而重大的意義，“三提升”活動是對學習實踐科學發(fā)展觀活動和作風建設(shè)年活動成果的延伸和鞏固。我認真參加了“三提升”學習，認為有以下幾點心得體會
一是要提高認識。開展“三提升”活動是延伸和鞏固學習實踐科學發(fā)展觀和作風建設(shè)年活動成果的重要舉措。“三提升”活動為我們鞏固提升學習實踐科學發(fā)展觀活動提供了具體抓手，為我們延伸拓展作風建設(shè)成果提供了具體載體，更為我們推進紀檢監(jiān)察工作提供了重要支撐。開展“三提升”活動是新形勢下深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實需要。在反腐倡廉嚴峻形勢面前，我們要認識到目前還有許多不適應工作需要的地方，這就要求我們在“三提升”活動中必須全方位提升工作能力、標準和效率，適應形勢發(fā)展需要。開展“三提升”活動是全面提升紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)的迫切要求。我們干部隊伍的自身素質(zhì)影響著紀檢監(jiān)察工作職能的有效發(fā)揮?！按蜩F還需自身硬”。因此，我們要自加壓力，以強烈的政治責任感和歷史使命感，高標準、嚴要求，積極參加到“三提升”活動中來，努力以個人的全面提升帶動委局各項工作再上新臺階。
二是要把握要求、結(jié)合實際。以素質(zhì)建設(shè)工程為抓手，進一步提升干部隊伍的履職能力。干部在“三提升”活動中，要通過個人自學、集中學習、輔導講座等多種形式，加強對政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識以及與自身工作緊密聯(lián)系的相關(guān)知識的學習；通過崗位練兵等形式，開展對機關(guān)干部在執(zhí)法執(zhí)紀、文字處理、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)和計算機網(wǎng)絡(luò)應用等方面的能力培訓鍛煉；通過建立和完善領(lǐng)導班子成員聯(lián)系基層蹲點調(diào)研、機關(guān)干部雙向掛職鍛煉等制度，使委局干部貫徹科學發(fā)展觀自覺性有新的增強，干部隊伍素質(zhì)能力有新的提高，反腐倡廉建設(shè)有新的突破，服務(wù)更好更快發(fā)展有新的成效。以“對標定位、創(chuàng)優(yōu)爭先”為核心，進一步提升紀檢監(jiān)察工作標準。對標，就是要瞄準一流標準；定位，就是要明確努力方向。他要求要把紀檢監(jiān)察工作放到全縣工作大局中來思考和、來謀劃，找準工作的切入點和著力點，做到在謀劃中找準定位、在兼顧中把握關(guān)鍵、在開拓中創(chuàng)出特色、在協(xié)調(diào)中促進發(fā)展，真正形成了“比、學、趕、超”的良好態(tài)勢；要通過對照群眾意見查不足、對照一流標準找差距、對照專家建議找問題，剖析落后的原因，提出切實可行的操作措施，著力解決制約委局工作成效的“瓶頸”問題，從而進一步提高我們的效率。繼續(xù)抓好干部作風建設(shè)，進一步提升紀檢監(jiān)察工作效率。通過“三提升”活動的開展，切實在解放思想中轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、雷厲風行、有所作為、提高效率，力爭形成與時俱進的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結(jié)和諧的干事氛圍，規(guī)范嚴明的工作機制，使委局機關(guān)成為人民滿意的機關(guān)，委局干部成為人民滿意的干部，以深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實際成果取信于民。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，全力推動全縣“三提升”活動落到實處。開展“三提升”活動的關(guān)鍵是要解決問題，問題解決得越好，成效越明顯，發(fā)展水平越高，人民群眾就越滿意。因此，在“三提升”活動中，縣紀委監(jiān)察局不僅要帶頭搞好抓好，走到全縣前列，起到表率作用；還要緊緊圍繞縣委“開放創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)、特色創(chuàng)優(yōu)、富民強縣”總思路，按照“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強基礎(chǔ)、惠民生”總要求，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，全力推動活動取得實效。一要牽頭抓總，大力深化行政權(quán)力運行監(jiān)控機制。特別是對機構(gòu)變更和掌控人權(quán)、事權(quán)、物權(quán)的重點單位和部門，繼續(xù)查找易發(fā)風險的關(guān)鍵節(jié)點，建立權(quán)力行使過程中的風險提示制度，做到關(guān)口前移。二要督促有關(guān)部門繼續(xù)深化“服務(wù)窗口亮起來”工程。三要認真開展集中整治行動。要以整治少數(shù)部門和公務(wù)人員“亂收費亂罰款”行為、整治公務(wù)人員利用職權(quán)“吃拿卡要”行為、“治懶治庸”和整治“鋪張浪費”行為為重點，通過明查暗訪、督查督辦等形式，加大監(jiān)督檢查和查辦案件力度，狠剎不良風氣。同時，要繼續(xù)加大對中央、省、縣重大決策部署貫徹落實情況，工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和“小金庫”專項治理，強農(nóng)惠農(nóng)政策，節(jié)能減排、環(huán)境保護、土地管理和房地產(chǎn)縣場調(diào)控等方面的監(jiān)督檢查力度。
機關(guān)工作人員三提升個人心得體會
第4篇 提升工作效率心得體會
本人于20__年6月份到區(qū)政府辦工作，至今已有3個月，在這短短的三個月的工作當中使我受益匪淺。在今后很長一段時間里，還需要自己的工作崗位上不斷磨練自己，不斷去探索，不斷去創(chuàng)新。下面就我個人的工作情況談?wù)勔恍┬牡谩?/p>
我認為要做好自己本職的工作最主要是有心。一方面是工作要有中心，另一方面是工作過程中要用心。在工作中時刻以政府的工作為中心，始終服從服務(wù)于政府工作大局，樹立起強烈的政治意識，做到心中有大局、工作為大局，辦事顧大局。用心是要在工作中花費心思、善于思考，將每一項工作了然于胸。剛來到區(qū)府辦我被安排到信息股從事信息和秘書作，面對新的環(huán)境、新的工作自己不知該如何做起。作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只有用心去學習，才能更好的適應當前工作，向領(lǐng)導、同事學，從書本中學，從工作實踐中學，不斷的提高充實自己。三個月的時間，在領(lǐng)導的精心安排和同事的熱心幫助下，通過自己的努力我對辦公室的各項作都有了比較清晰的認識。
我相信只要用心的去做好每一件事，工作效率就會得到提高。在今后的工作中我會努力用心的去做好自己本職工作。
提升工作效率
第5篇 加強干部作風建設(shè)促進發(fā)展提升工作心得體會
為進一步推進全市經(jīng)濟社會的加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，切實鞏固好、發(fā)展好近年來效能建設(shè)的活動成果，2022年，按照市委市政府和省衛(wèi)生廳的部署安排，我局結(jié)合衛(wèi)生工作實際，在全系統(tǒng)認真開展了加強干部作風建設(shè)促進發(fā)展提升工作?，F(xiàn)對照崗位職責要求，就如何改進工作作風提高服務(wù)質(zhì)量談幾點體會。
首先，改進工作作風提高服務(wù)質(zhì)量，必須要堅持以人為本，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)與人民群眾健康利益密切相關(guān)，不可謂不重要。當前，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革正處于關(guān)鍵時期，各項工作任務(wù)也在穩(wěn)步推進之中，更是備受各級黨委政府和領(lǐng)導干部及廣大人民群眾的高度關(guān)注。因此，要加強思想政治學習，積極參加職業(yè)道德教育，認真學習行業(yè)典型先進事跡，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識。
其次，改進工作作風提高服務(wù)質(zhì)量，必須要堅持務(wù)實創(chuàng)新，全面提升干好本職工作的過硬本領(lǐng)。俗話說得好，“打鐵還得自身硬”。要想干好本職工作，光有熱情、信心是遠遠不夠的。為此，我們要立足平凡的工作崗位，通過向書本學習、向領(lǐng)導學習、向先進學習、向?qū)嵺`學習等方法，努力提升個人自身的綜合素質(zhì)，堅持講實話、辦實事、求實效，以求真務(wù)實的態(tài)度去認真抓好各項工作的落實；與此同時，要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，在工作中做到敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造，處理好局部和全局、眼前和長遠、務(wù)實和創(chuàng)新的關(guān)系，積極推動各項工作與時俱進，堅決克服不思進取、墨守成規(guī)的觀念和行為，全力確?！肮ぷ髯岊I(lǐng)導放心，服務(wù)讓群眾滿意”這一工作目標的實現(xiàn)。
第三，改進工作作風提高服務(wù)質(zhì)量，必須要堅持內(nèi)外兼修，塑造國家工作人員的良好形象。作為一名政府公職人員，必須時刻繃緊“形象重于生命”這根弦，加強自身修養(yǎng)，規(guī)范舉止行為，增強廉潔自律意識，嚴肅工作紀律，切實為廣大人民群眾提供熱情服務(wù)、主動服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，為群眾辦實事辦好事，在群眾中形成良好口碑；從外形到內(nèi)涵都要自覺接受各級部門領(lǐng)導和社會群眾的監(jiān)督管理，堅決防止“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。
第6篇 優(yōu)秀心得體會范文：以先進性教育活動推動法院工作不斷得到新提升
保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，我院按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，在區(qū)先進性教育活動辦公室和督導組的認真指導下，結(jié)合法院工作實際，精心組織，嚴密安排，在立足創(chuàng)新、搞好學習教育的同時，堅持邊學邊改，虛實結(jié)合，既收到了良好的學習效果，又取得了顯著的工作變化。我們的做法和體會主要有三點：
一、 切實提高思想認識，扎實開展學習教育
教育活動開始前，我院即召開黨組會議，班子成員形成了一個共識，即：搞好先進性教育本身不但是當前一個最重要、最緊迫的制度。在嚴格考勤上，采取每一次學習都早點名、晚巡查的方式，保證所有的人員不缺勤、不缺課。在督導檢查上，每個院黨組成員親自帶頭，每周一一調(diào)度，每周五一小結(jié)。對因公出差人員，以及因身體原因偶而不能參加集中學習的離退休黨員，分成一定的時間段進行統(tǒng)計，選擇特定時間集中起來統(tǒng)一補課，確保每一名黨員都能順利完成學習任務(wù)。
二是搞競爭，促創(chuàng)新。為充分激發(fā)廣大黨員的學習熱情，我們在12個支部當中搞競爭、范文top100促創(chuàng)新，開展了“教育活動先進黨支部”評選活動，激勵大家比著學、趕著學，在全院上下形成了你追我趕比學習的濃厚氛圍。各支部圍繞獲得最大化、最佳化的學習效果，在學習的方式方法上獨出心裁，各創(chuàng)新招。有的利用局域網(wǎng)開辟“先進性教育”專欄，及時傳遞活動信息、交流學習經(jīng)驗；有的結(jié)合群眾反映強烈的熱點問題，開展了“法官黨員先進性”大討論活動;有的采用電化教學、網(wǎng)絡(luò)視頻等手段，用各種違法違紀案例警示、教育干警；有的深入開展了向蔣慶、宋魚水等優(yōu)秀法官典型的學習活動。在全院組織的“我心目中的______員”演講比賽中，我們本來擔心參加人員不會很多，但事實是12個支部的黨員踴躍報名，其中有退居二線的老庭長，有剛參加工作的書記員，有三十多年黨齡的老黨員，有入黨積極分子，有中層干部，也有普通干警，大家爭先恐后抒發(fā)對黨的熱愛之情，表達對黨的信念的理解和忠誠，氣氛之濃，效果之好，出乎我們意料。
三是重檢驗，求實效。應當說，大家的學習時間和內(nèi)容基本都一樣，但學習效果怎樣才叫好，我們院黨組成員經(jīng)過討論，認為心得體會的撰寫和表達很能說明問題。為此，我們開展了“優(yōu)秀心得體會”評選和交流活動。集中交流前，每一個黨員的心得體會都由中層干部、支部負責人、院黨組成員層層把關(guān)、層層審核，院黨組成員的心得體會由院長親自把關(guān)，照抄照搬圖省事、應付差事的心得體會，不管是誰，全都要用自己的語言重新撰寫。這樣，既保證了讀書筆記和心得體會的篇數(shù)、字數(shù)，更保證了內(nèi)容和質(zhì)量，使每個黨員切實通過學習達到認識有升華、思想?yún)R報專題思想有提高，真正領(lǐng)會文獻原著的精髓，真懂，真信，真用，從一個環(huán)節(jié)保證了學習教育的效果。通過交流和評選，共有20篇心得體會參加了集中展覽。
二、堅持邊學邊改，做到“三個結(jié)合”
在確保學習效果的基礎(chǔ)上，我們緊緊抓住教育活動與法院工作的連結(jié)點，努力做到“三個結(jié)合”：
一是將教育活動與提升法院整體司法能力結(jié)合起來。今年是法院的“司法能力建設(shè)年”。圍繞提高司法能力，我們在三個方面用力：首先，對法官文化層次提出了新要求。鼓勵法官在達到本科學歷的基礎(chǔ)上，繼續(xù)參加研究生學歷教育，明確規(guī)定取得碩士學位后報銷一切費用，有效地調(diào)動起大家學知識、提素質(zhì)的積極性。其次，組織以優(yōu)秀青年黨員為主的部分法官成立了法律研究會，結(jié)合審判實踐中的實際問題，進行法律適用研究，不斷提升司法能力。同時開展了庭審觀摩活動，院領(lǐng)導親自帶頭開庭供審判人員觀摩示范，在他們帶動下，黨員法官們紛紛毛遂自薦，登臺開庭，接受大家的評議。第三，開展一系列大練兵活動。在全體黨員和法官中開展了優(yōu)秀裁判文書評選、崗位業(yè)務(wù)大練兵、調(diào)研能手、書記員技能評比等系列活動，通過爭先創(chuàng)優(yōu)，在全院上下掀起了鉆業(yè)務(wù)、練技能、提水平的熱潮，推動了法院各項工作的順利開展。
二是將教育活動同促進審判工作結(jié)合起來。先進性教育的效果，酷貓寫作范文網(wǎng)應充分體現(xiàn)在司法的“公正與效率”上。為此，我們從三方面入手加以理順。一是清理積壓案件。由于種種原因，法院積累了一些期限較長的疑難、復雜案件。教育活動中，我們組織開展了全院性的集中清理積案活動。全體法官白天忙開庭，晚上寫判決，目前積壓案件基本都已結(jié)案，實現(xiàn)了審判工作的良性運轉(zhuǎn)。二是優(yōu)化審判組織結(jié)構(gòu)。本著公開選拔、平等競爭的原則，開展了第二輪審判長和獨任審判員的競選工作，通過優(yōu)勝劣汰，將審判權(quán)力交到了這些年富力強、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀法官手中。認真組織了人民陪審員的選任工作。一批經(jīng)過嚴格選拔的制度，加大了對調(diào)解工作的指導、考核力度；建立和完善了執(zhí)行案件監(jiān)督調(diào)度機制，加大了案件執(zhí)行力度，使案件中止和債權(quán)憑證發(fā)放率由上年的26.59%下降到13.94%，大大提高了案件實際執(zhí)結(jié)率。
三是將教育活動與落實司法為民的要求結(jié)合起來。我們將學習教育活動帶來的生機和活力，充分體現(xiàn)在落實司法為民的宗旨上。建立了訴訟指導和訴訟風險告知制度，范文寫作減少當事人不必要的訴訟損失；開展了“送法進社區(qū)”和“送法進校園”活動，先后到2個社區(qū)居委會和3所中小學校舉行普法講座，有針對性地提高群眾和中小學生的法律意識；加大了對弱勢群體的司法救助力度，確保他們能夠平等地享受司法資源。目前，已對符合司法救助條件的21名當事人實施了緩交、減交或免交訴訟費的救濟措施。
三、堅持虛中有實，務(wù)求實際變化
第7篇 思想大解放能力大提升工作大見效的心得體會
思想大解放能力大提升工作大見效的心得體會
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以記錄在心得體會中，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編幫大家整理的思想大解放能力大提升工作大見效的心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
思想大解放能力大提升工作大見效的心得體會
開展解放思想、更新觀念大討論活動活動，這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。在這次活動中，我受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，進一步增強了學習貫徹三個代表重要思想的自覺性和堅定性，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念；進一步明確了教師的義務(wù)和責任。
解放思想就是要擺脫傳統(tǒng)思想舊觀念的束搏，沖破不適時宜的阻礙發(fā)展的各種意識習俗，克服因循守舊、固步自封、不思進取的思想行為。在這次解放思想大討論活動中我在十分重視理論學習，在段時間我積極參加機關(guān)組織的學習無缺席遲到現(xiàn)象，平時我自覺按時按量完全成學校布置的自學任務(wù)。我通過認真的學習，充分認識到了解放思想的重要性和迫切性。改變了我的人生觀價值觀。
在工作中安于現(xiàn)狀，固步自封，缺少創(chuàng)新精神。酷貓寫作范文網(wǎng)手機版對于每天的重復性的工作，在思想上容易出現(xiàn)麻痹，不注重研究新問題，就不能解決工作中遇到的難題，就不能提高創(chuàng)新能力。而教育工作者需要的就是創(chuàng)新。
事物的發(fā)展都是在自我否定中完成的。解放思想的過程，就是吐故納新的過程，就是新陳代謝的過程。對自己的思想進行剖析，進行揚棄，就是要立足崗位，解放思想，勇于創(chuàng)新，加快發(fā)展。
首先，我要做到在工作中注重學習，用知識武裝自己，通過學習專業(yè)知識，正確把教育發(fā)展的方向，緊跟時代發(fā)展的潮流，提高明辨是非的能力，增強必勝的信心。通過學習專業(yè)知識，提高自身的技術(shù)水平，增強處理各種問題的能力，在工作中有所創(chuàng)新，有所突破。
其次，在工作中轉(zhuǎn)變觀念以積極創(chuàng)新的觀念對待工作中的'人和事。工作中以積極度的態(tài)度對待人和事，熱情服務(wù)于群眾，辦事不拖拉，對于工作中遇到的困難不等不靠，積極想辦法解決，能自己做的事能獨立完成，不給領(lǐng)導、同事增加麻煩。同時在工作中積極進取，勇于創(chuàng)新。
最后，在解放思想的過程中，在工作崗位上發(fā)揮自身的作用，團結(jié)同事克服困難，共謀發(fā)展。在解放思想中做好本職工作，促進學科教育更快更好地發(fā)展。
思想大解放能力大提升工作大見效的心得體會2
酷貓寫作范文網(wǎng)尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，
你們好!
今天我演講的題目是《____為奉獻燃燒》
曾多次站在演講臺上輕松地揮灑情懷，而今天再一次站上這熟悉的地方，我的心顫抖了，因為我看到了，每次變革都使我們靈魂升華、激越夢想；我看到了，奉獻的____如鳳凰涅磐、烈火重生，所以我感到了自己心靈深處的一次次震憾!
整治軟環(huán)境，干部下基層，住讀在單位，心系老百姓。幾句簡單的順口溜，溫暖了無數(shù)老百姓的心，映射出了宕渠大地的一道道靚麗的風景。
918特大洪災，給全縣人民生命財產(chǎn)造成了巨大的損失。教育局積極響應縣委千名干部下基層活動號召，選派了53名作風頑強、素質(zhì)過硬的機關(guān)干部，分赴到四個受災嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行支災工作，他們心中的黨旗飄揚在災后的廢墟上，讓驚魂未定的群眾感到了從未有過的踏實；飄揚在火熱繁忙的工地上，讓災區(qū)人民對重建家園充滿了信心；飄揚在基層干部的心中，讓廣大干部對美好未來無限憧憬。
在短短一個月里，他們行走在田野，吃住在工地，奮戰(zhàn)在廢墟。老百姓無不為之動容、熱淚盈眶，深深地感受到：這是他們生命中沉甸甸的饋贈。多變的天氣使他們患上了重感冒，可他們沒有叫一聲苦；憑著堅強的意志，抱著抗災必勝的信念，用愚公移山的雙手，用精衛(wèi)填海的勇氣，鐫刻出了一幅幅壯美的畫卷，譜寫了一曲曲動人的頌歌。
望溪鄉(xiāng)二郎村六社楊仁佐老人，今年72歲了，嚴重的肺氣腫使他走路十分吃力，他的妻子癱瘓在床已五年，兒媳外出務(wù)工，多年杳無音訊，他家僅有的幾間破矮的土墻屋被這次洪水夷為了平地，只剩下年幼的孫子和他們相依為命，如今他們只好住在簡易的帳篷里，生活十分悲涼，教育局工會副主席伍世乾同志得知這已消息后，從城里給他帶去了好吃的鹵菜，并將1000元現(xiàn)金送到他妻子的手中，病重的妻子靜靜地躺在床上，干癟的嘴唇抽搐著，淚水順著臉頰涌了出來，楊仁佐老人拄著拐杖轉(zhuǎn)過身來，顫巍巍地走到了伍主席的面前，丟下拐杖，一把拉住她的孫子，原本腿腳不靈便的老人和她的孫子跪下了，一邊磕頭一邊不斷地重復著說：好人，好人哪。她用最淳樸的語言和最古老的方式表達著感激之情。別這樣、別這樣，伍主席急步上前顫抖著扶起了老人，一時找不到用任何語言向老人表示安慰，沉默中融化成誓言無聲。
朋友們，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進三化聯(lián)動，酷貓寫作范文網(wǎng)奮力追趕跨越，建設(shè)幸福渠縣藍圖已經(jīng)繪就，號角已經(jīng)吹響，實現(xiàn)四大目標，我們信心百倍。從范仲淹的先天下之憂而憂，后天下之樂而樂到魯迅的吃的是草，擠出來的是奶，我們體會到了奉獻的崇高；從公安局長任長霞面對群眾流下的熱淚，到市委書記牛玉儒匆匆忙忙奔波的身影，我們更是感受到了新一代領(lǐng)導干部勤政務(wù)實的愛民情懷。
在教育局的精心部署下，社會有志之士會同中央電視臺大風車欄目在我縣建立風車寶貝早期幼兒教育基地的審批程序縮短到了一周，大大提高了行政辦事效能，得到了央視媒體的高度贊揚。當渠縣人民廣播電臺《陽光政務(wù)》熱線播出渠縣教育局黨委領(lǐng)導與全縣老百姓的承諾交流時，老百姓由衷地明白了領(lǐng)導的務(wù)實、高效與清廉。
沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春。
著名詩人艾青曾在他的詩中寫到：為什么我的眼里常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。而這份深沉正是源于一份責任，一種崇高、一片真情哪!縣委提出科教人才興縣戰(zhàn)略，我們倍感任重道遠。但是，請相信，我們有想干事的____，有敢干事的魄力，有善干事的水平，一定會有干成事的實績，一定會跨越推進渠縣教育的發(fā)展。
朋友們，當夢想插上____的翅膀，當青春在奉獻中閃光。你會驚奇的發(fā)現(xiàn)，范文寫作我們已經(jīng)建造出了宕渠大地上最美的家園。只要你的心中有燦爛的太陽，即使沒有什么榮光，我們的人生將同樣精彩，同樣輝煌!
思想大解放能力大提升工作大見效的心得體會
第8篇 思想大解放+能力大提升+工作大見效大討論活動心得體會
以“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動為契機，具體深入地貫徹實施長效的工作機制，思想解放才能收到預期成效。以下是酷貓寫作范文網(wǎng)整理的思想大解放+能力大提升+工作大見效大討論活動心得體會，歡迎閱讀參考。
思想大解放+能力大提升+工作大見效大討論活動心得體會
開展“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動，是深入學習貫徹十八大、十八屆系列全會精神和落實科學發(fā)展觀的重大舉措;是全面落實省委十屆九次全會和州第十一次黨代會精神的有力措施;對我縣全面同步建成小康社會和構(gòu)建“生態(tài)、文化、幸?！盻_、開創(chuàng)__發(fā)展新局面具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義;對進一步提升廣大干部職工思想境界、工作水平、工作實效具有重要的指導意義。
全縣各級各部門干部職工要以高度的政治責任感和使命感，充分認識開展大討論活動的重要意義，立足實際，從全局出發(fā)，深入開展大討論活動，努力把討論的果實轉(zhuǎn)化為提高干部職工思想認識、謀劃工作思路、促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的助推器，著力讓全體干部職工在思想觀念上有一個大轉(zhuǎn)變，在工作能力上有一個大提升，在工作實效上有一個大改進。
廣大干部職工要把大討論活動與推動當前工作相結(jié)合;把大討論活動與解決實際問題相結(jié)合，深入貫徹落實中央、省、州系列重要文件會議講話精神，切實統(tǒng)一思想、凝聚力量、振作精神，以深入開展大討論活動為契機，理清思路、轉(zhuǎn)變作風，緊緊圍繞州委“一個目標、兩個關(guān)鍵、三件大事、六大戰(zhàn)略”的總體工作格局和縣委“一一三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，為推動__經(jīng)濟社會發(fā)展和長治久安提供強大動力。
開展“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動，是__發(fā)展的需要、是鞏固執(zhí)政地位的需要、是抓好各項工作的需要，全縣廣大干部職工要以此次活動為契機，擼起袖子加油干，俯下身子抓落實，以嶄新的理念、務(wù)實的作風、昂揚向上的精神面貌，充分發(fā)揚“缺氧不缺志，苦干不苦熬”的__精神，為努力構(gòu)建“生態(tài)、文化、幸?！盻_而不懈奮斗!
思想大解放+能力大提升+工作大見效大討論活動心得體會，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。
第9篇 提升社會統(tǒng)籌是養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移路徑工作心得
提升社會統(tǒng)籌是養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移路徑工作心得
近日，在國新辦發(fā)布會上，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，農(nóng)民工養(yǎng)老保險辦法和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，目前都已有初稿，爭取能在今年底或明年初推出。
眾所周知，我國養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌層次很低。據(jù)報道，截至20__年底，共有13個省市區(qū)名義上實行養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，10個左右的省區(qū)以地市級統(tǒng)籌為主，其余的省區(qū)仍然以縣級統(tǒng)籌為主(全國大約有20__多個統(tǒng)籌區(qū))。
如果參保人員要在不同統(tǒng)籌區(qū)之間轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，就有可能影響到這兩個統(tǒng)籌區(qū)養(yǎng)老保險基金的征繳和使用，因此不同統(tǒng)籌區(qū)之間的劃轉(zhuǎn)就會被設(shè)置了障礙(個人賬戶可以帶走，但社會賬戶卻不能劃轉(zhuǎn))。對于流動比較頻繁的勞動者——特別是農(nóng)民工——來說，累積繳納5年-10年保費的條件非常難以滿足，因此，很多人寧可退保。
于是，真正實現(xiàn)養(yǎng)老保險關(guān)系在地區(qū)之間順利轉(zhuǎn)移的辦法，只能是提高統(tǒng)籌層次。但現(xiàn)在有不同的漸進式方案，比如取消現(xiàn)收現(xiàn)付制的社會統(tǒng)籌部分，將養(yǎng)老保險模式轉(zhuǎn)變?yōu)橥耆鸱e累制(即將社會賬號劃歸個人賬戶)，但筆者認為，這不會是解決問題的好辦法，因為這會降低社會保障的'可靠性。因為現(xiàn)收現(xiàn)付制比基金積累制更能保持退休收入的穩(wěn)定。個人賬戶部分體現(xiàn)差異，社會統(tǒng)籌部分體現(xiàn)平均；社會統(tǒng)籌部分針對現(xiàn)實需要，個人賬戶部分針對歷史積累。只有這兩部分結(jié)合起來，養(yǎng)老保險才能完整。
那么，能不能使社會統(tǒng)籌部分像個人賬戶部分那樣可以進行累積和計算呢？有人提出了社會統(tǒng)籌部分的“分段計算”模式，即工作地繳費—分段記錄—退休地統(tǒng)一發(fā)放。這一做法很可能讓未來東部地區(qū)城市的養(yǎng)老基金將會入不敷出，必須靠財政補貼，這會阻礙這些地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，進而損害中國經(jīng)濟整體，就像養(yǎng)老負擔曾經(jīng)拖累國有企業(yè)和老工業(yè)區(qū)一樣。因此，“分段計算”模式看上去合理，但潛伏著危機。而且，從政策執(zhí)行的角度講，這種模式必然遭到東部地區(qū)城市(它們是轉(zhuǎn)出地)的抵制。
筆者認為，在勞動力普遍而頻繁流動的情況下，很多人的工作地(因而也是養(yǎng)老保險的繳費地)和居住地處在不同的統(tǒng)籌區(qū)，無論是讓參保人員在居住地的統(tǒng)籌區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金，還是在工作地的統(tǒng)籌區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金，都會造成養(yǎng)老責任的失衡：某些地區(qū)養(yǎng)老責任較輕，而另外的地區(qū)則負擔沉重。解決這種失衡，需要提高統(tǒng)籌層次，使參保人員的工作地和居住地處于同一個統(tǒng)籌區(qū)。
