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工學(xué)實踐心得體會(5篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):5

工學(xué)實踐心得體會

第1篇 優(yōu)秀范文:xx公司員工學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

黨的十七屆三中全會明確提出,堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義,發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新。牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,對推動我們公司的工作邁向新臺階具有重大的意義。

科學(xué)發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大的戰(zhàn)略思想,它同毛澤東、鄧小平和______同志關(guān)于發(fā)展的重要思想一脈相承,有著十分豐富深刻的內(nèi)涵,是“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。樹立科學(xué)發(fā)展觀,對于推動強(qiáng)國戰(zhàn)略的實施,努力開創(chuàng)新時期我段的公路工作新局面,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

“千秋大業(yè),關(guān)鍵在人”。人才是先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的重要創(chuàng)造者和傳播者。國家要發(fā)展,社會要進(jìn)步,單位要騰飛,都離不開人才工作的發(fā)展。以科學(xué)發(fā)展觀要求確立新的人才標(biāo)準(zhǔn),就是要在堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t下,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn),不唯學(xué)歷,不唯職稱,不唯身份,做到不拘一格選人才。用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人。為培養(yǎng)和造就一支政治堅強(qiáng)、業(yè)務(wù)優(yōu)秀、廉潔干事,為黨的宗旨去堅強(qiáng)奮斗的、職工隊伍做好組織和政治保障。對于我?_糾此擔(dān)昂吐涫悼蒲х⒄構(gòu)郟褪且芽蒲х⒄構(gòu)圩魑飭抗ぷ鞒砂艿謀曜跡夥潘枷?,大胆探琐崿矚g賢晟?,努力建立一个科学陚b懟⒊瀆盍φ撓萌嘶?,芯暽一个人尽其矓Q⑷瞬瘧渤齙牧己鎂置妗n頤槍臼且桓齔閃⑹奔洳懷さ牡ノ唬?a href='m.yopipo.com/top/inde_.html' target='_blank' title='范文top100'>范文top100年輕職工所占比例大,做好人才工作任重道遠(yuǎn)。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們公司的工作,就是要緊緊圍繞段黨委的中心工作,認(rèn)真履行部門工作職責(zé),努力加強(qiáng)我們公司職工、干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化建設(shè);要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合我公司的具體實際,建立健全干部選拔任用制度,形成富有生機(jī)與活力,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人制度;要加強(qiáng)干部職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,著力提高思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力,建設(shè)一支高素質(zhì)的公路干部、職工隊伍,努力做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松。

科學(xué)發(fā)展觀是關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點(diǎn),是黨的執(zhí)政理念的重要組成部分,在一定程度上標(biāo)志著黨的執(zhí)政理念發(fā)展和進(jìn)步的水平。學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀,就是要以科學(xué)發(fā)展觀的要求推進(jìn)我們公司黨務(wù)和紀(jì)檢、業(yè)務(wù)工作的深入開展,要把黨務(wù)、紀(jì)檢工作和業(yè)務(wù)工作放到服務(wù)于流域管理和工程建設(shè)的進(jìn)程中來把握,思想?yún)R報專題與落實科學(xué)發(fā)展觀的重要步驟和各項舉措相適應(yīng)。充分調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,確實解決損害職工切身利益的突出問題,把立黨為公、執(zhí)政為民的要求,落實到黨務(wù)和反腐倡廉的各項工作中去;要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),努力形成為民、務(wù)實、清廉的良好風(fēng)氣,以良好的作風(fēng)、踏實的工作保證科學(xué)發(fā)展觀的落實。

公路是國民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè),公路的發(fā)展關(guān)系著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公路的和諧影響著社會的和諧。堅持適度超前的原則,充分發(fā)揮公路的“先行軍”作用,?_販窆菇ê托成緇岬鬧饜傘s捎諼頤槍竟ぷ髑吠蛐鰨咝?、原则性很强。躔q鴕笪頤且裘芙岷閑率逼詮方ㄉ韞ぷ韉男__撾襝鹿ぷ韉男綠氐?、衼y?,树立公道正派形侒,皽愬幇都s呵逭?、秳蛩公正、堕喼J細(xì)?、夺j夤健鋇囊螅憂孔隕斫ㄉ?,落实钢X恢霸穡渥鞣紓乜硭悸罰詼蔚澄惱妨斕枷攏詬韃棵諾拇罅χс趾團(tuán)浜舷攏詮憒蟾剎恐骯さ墓匭暮桶鎦攏喂淌髁⒑吐涫悼蒲х⒄構(gòu)郟歡習(xí)鹽頤槍鏡墓ぷ魍葡蚯敖?/p>

站在新的發(fā)展起點(diǎn),面對新的發(fā)展任務(wù),我們必須以十七大精神為引領(lǐng),努力做到在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展,在加快發(fā)展中科學(xué)發(fā)展,在統(tǒng)籌發(fā)展中和諧發(fā)展,才能更好的為構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。公路與廣大人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)。近年來,我們公司先后出臺多項措施,取得了較好的成效。但是,和新時期?_撾竦囊笙啾齲褂脅恍〉牟罹?,所以?a href='m.yopipo.com/' target='_blank' title='酷貓寫作范文寫作網(wǎng)站'>范文寫作我們公司將繼續(xù)按照______同志的講話精神,結(jié)合上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示,在總段黨委的具體領(lǐng)導(dǎo)下,積極探索、實踐,努力構(gòu)建具有特色的權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制。黨的十七大精神內(nèi)涵豐富、博大精深,我們將繼續(xù)動員和組織全公司干部職工,深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實十七大精神,以更加飽滿的熱情,更加務(wù)實的作風(fēng),努力拼搏,爭優(yōu)創(chuàng)新,為全面達(dá)小康、建設(shè)新南京作出新的更大的貢獻(xiàn)。

黨的十七大把“成果共享”提升到更高的高度,拓展到更廣的范圍,這要求我們必須始終以人為本,堅定不移地做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。我們公司要最大限度地優(yōu)化管理,努力打造負(fù)責(zé)任行業(yè)、負(fù)責(zé)任部門。

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第2篇 電信企業(yè)員工學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

“科學(xué)發(fā)展、提升價值”是在__電信發(fā)展乏力、市場萎縮、效益下滑、企業(yè)面臨生死存亡的關(guān)鍵時刻提出來的;是在__電信取得全業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán),實施二次創(chuàng)業(yè),重鑄__電信輝煌的新形勢下提出來的。“科學(xué)發(fā)展、提升價值”是對過去__電信發(fā)展得與失的總結(jié)和終結(jié),更是對__電信未來發(fā)展的戰(zhàn)略定位開啟,對__電信當(dāng)前乃至今后具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

“科學(xué)發(fā)展、提升價值”充滿深刻的辯證法,是企業(yè)發(fā)展辯證的統(tǒng)一?!翱茖W(xué)發(fā)展”是前提、是手段,“提升價值”是歸屬、是目的。二者相輔相成,互為補(bǔ)充,沒有“科學(xué)發(fā)展”,“提升價值”就是一句空話,不能“提升價值”,就不成其“科學(xué)發(fā)展”。因此,可以說“科學(xué)發(fā)展”是“提升價值”的必由之路,而“提升價值”是“科學(xué)發(fā)展”的必然結(jié)果。但“科學(xué)發(fā)展”不是一句空話,有其深刻的內(nèi)涵,是一個偏正結(jié)構(gòu),“科學(xué)”是形容詞修飾語,是用來限定“發(fā)展”的,它要求這個發(fā)展必須是“科學(xué)的”,是認(rèn)識事物的本質(zhì),尋求事物發(fā)展的客觀規(guī)律的,而不是盲目的、非科學(xué)或偽科學(xué)的。

實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展”,首先要不斷提升發(fā)展自身的價值?!翱茖W(xué)發(fā)展”第一要義是發(fā)展,沒有發(fā)展,這個“科學(xué)”就無所依附,沒有發(fā)展,“科學(xué)”就是無本之木,無源之水;就是皮之不存,毛之焉伏。所以,“科學(xué)發(fā)展”就企業(yè)而言,首要是發(fā)展,是增長,就是抓住當(dāng)前企業(yè)全業(yè)務(wù)經(jīng)營的開啟之際,大力發(fā)展業(yè)務(wù),擴(kuò)大用戶規(guī)模,努力提升市場占有率,實現(xiàn)全業(yè)務(wù)經(jīng)營的“首戰(zhàn)即決戰(zhàn),一戰(zhàn)定乾坤”。但是,發(fā)展要講究“科學(xué)”,尊重“科學(xué)”,突出“科學(xué)”。要摒棄過去那種用高投入拉動增長,只注重數(shù)字,不講究質(zhì)量運(yùn)動式、粗獷式的經(jīng)營方式和增長方式,實現(xiàn)內(nèi)涵式的科學(xué)發(fā)展;要注重發(fā)展質(zhì)量,大力提升發(fā)展的價值,實現(xiàn)發(fā)展與質(zhì)量的統(tǒng)一。

實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展”,要努力提升企業(yè)的價值。企業(yè)價值是企業(yè)的最高目標(biāo)和行為準(zhǔn)則,是企業(yè)發(fā)展的根本動力。電信企業(yè)有企業(yè)自身價值和社會價值二種,企業(yè)自身價值就是不斷追求企業(yè)效益的最大化,這是企業(yè)立本之源。企業(yè)自身沒有效益,這個企業(yè)就沒有存在的必要,也無法生存,因此,提升企業(yè)價值要融解入科學(xué)發(fā)展,包括企業(yè)的經(jīng)營行為、投資行為、管理行為和合作行為等,企業(yè)的所有工作都要圍繞提升企業(yè)價值來展開,任何時候都不能做有損企業(yè)價值的事,當(dāng)發(fā)展與企業(yè)價值出現(xiàn)矛盾是,發(fā)展要向價值讓步,總之要提升企業(yè)自身的效益,努力實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。同時,根據(jù)《電信條例》的要求和規(guī)定,電信企業(yè)還必須承擔(dān)社會義務(wù),提升服務(wù)水平,滿足日益增長的社會對電信的需求,這就是電信企業(yè)的社會價值。努力提升企業(yè)價值,就要努力提升企業(yè)服務(wù)水平和服務(wù)能力,最大限度地滿足社會對電信日益增長的需求,實現(xiàn)企業(yè)價值和企業(yè)社會價值的完美統(tǒng)一。

實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展”,要不斷提升員工的價值。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的理論,“科學(xué)發(fā)展”其核心是以人為本,就企業(yè)而言,就是要以員工為本。員工是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)之本。市場競爭,說到底是人才的競爭,誰擁有了值高價優(yōu)的員工、人才,誰就掌握了市場競爭的主動權(quán),誰就能在今后的市場競爭中取勝。因此,企業(yè)價值要提升,要緊緊抓住員工這個核心,努力提升員工的價值。要堅持以人為本,牢固樹立“基層第一,員工至上”的觀念,并努力踐行,落到實處,不能只停留在口頭上、文件中;要引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價值觀,實現(xiàn)員工價值觀念與企業(yè)價值觀的和諧統(tǒng)一,正確處理好二者的關(guān)系,當(dāng)企業(yè)價值觀與員工價值觀發(fā)生矛盾、產(chǎn)生沖突時,員工小價值要服從和服務(wù)企業(yè)的大價值;要關(guān)心和尊重員工,從政治上、職業(yè)發(fā)展上、生活上要努力創(chuàng)造條件,營造氛圍,增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和對自我的認(rèn)同感,使員工的自身價值在企業(yè)的科學(xué)發(fā)展中不斷得以實現(xiàn),不斷得以提升。

第3篇 xx公司員工學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

黨的十七屆三中全會明確提出,堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義,發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新。牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,對推動我們公司的工作邁向新臺階具有重大的意義。

科學(xué)發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大的戰(zhàn)略思想,它同毛澤東、鄧小平和江澤民同志關(guān)于發(fā)展的重要思想一脈相承,有著十分豐富深刻的內(nèi)涵,是“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。樹立科學(xué)發(fā)展觀,對于推動強(qiáng)國戰(zhàn)略的實施,努力開創(chuàng)新時期我段的公路工作新局面,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

“千秋大業(yè),關(guān)鍵在人”。人才是先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的重要創(chuàng)造者和傳播者。國家要發(fā)展,社會要進(jìn)步,單位要騰飛,都離不開人才工作的發(fā)展。以科學(xué)發(fā)展觀要求確立新的人才標(biāo)準(zhǔn),就是要在堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t下,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn),不唯學(xué)歷,不唯職稱,不唯身份,做到不拘一格選人才。用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人。為培養(yǎng)和造就一支政治堅強(qiáng)、業(yè)務(wù)優(yōu)秀、廉潔干事,為黨的宗旨去堅強(qiáng)奮斗的、職工隊伍做好組織和政治保障。對于我們公司來說,學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀,就是要把科學(xué)發(fā)展觀作為衡量工作成敗的標(biāo)準(zhǔn),解放思想,大膽探索,不斷完善,努力建立一個科學(xué)合理、充滿活力的用人機(jī)制,形成一個人盡其才、人才輩出的良好局面。我們公司是一個成立時間不長的單位,年輕職工所占比例大,做好人才工作任重道遠(yuǎn)。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們公司的工作,就是要緊緊圍繞段黨委的中心工作,認(rèn)真履行部門工作職責(zé),努力加強(qiáng)我們公司職工、干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化建設(shè);要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合我公司的具體實際,建立健全干部選拔任用制度,形成富有生機(jī)與活力,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人制度;要加強(qiáng)干部職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,著力提高思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力,建設(shè)一支高素質(zhì)的公路干部、職工隊伍,努力做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松。

科學(xué)發(fā)展觀是關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點(diǎn),是黨的執(zhí)政理念的重要組成部分,在一定程度上標(biāo)志著黨的執(zhí)政理念發(fā)展和進(jìn)步的水平。學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀,就是要以科學(xué)發(fā)展觀的要求推進(jìn)我們公司黨務(wù)和紀(jì)檢、業(yè)務(wù)工作的深入開展,要把黨務(wù)、紀(jì)檢工作和業(yè)務(wù)工作放到服務(wù)于流域管理和工程建設(shè)的進(jìn)程中來把握,與落實科學(xué)發(fā)展觀的重要步驟和各項舉措相適應(yīng)。充分調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,確實解決損害職工切身利益的突出問題,把立黨為公、執(zhí)政為民的要求,落實到黨務(wù)和反腐倡廉的各項工作中去;要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),努力形成為民、務(wù)實、清廉的良好風(fēng)氣,以良好的作風(fēng)、踏實的工作保證科學(xué)發(fā)展觀的落實。

公路是國民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè),公路的發(fā)展關(guān)系著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公路的和諧影響著社會的和諧。堅持適度超前的原則,充分發(fā)揮公路的“先行軍”作用,是公路服務(wù)構(gòu)建和諧社會的主旋律。由于我們公司工作千頭萬緒,政策性、原則性很強(qiáng)。這就要求我們要緊密結(jié)合新時期公路建設(shè)工作的新任務(wù)下工作的新特點(diǎn)、新要求,樹立公道正派形象,按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外公平”的要求,加強(qiáng)自身建設(shè),落實崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變作風(fēng),拓寬思路,在段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持和配合下,在廣大干部職工的關(guān)心和幫助下,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷把我們公司的工作推向前進(jìn)。

站在新的發(fā)展起點(diǎn),面對新的發(fā)展任務(wù),我們必須以十七大精神為引領(lǐng),努力做到在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展,在加快發(fā)展中科學(xué)發(fā)展,在統(tǒng)籌發(fā)展中和諧發(fā)展,才能更好的為構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。公路與廣大人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)。近年來,我們公司先后出臺多項措施,取得了較好的成效。但是,和新時期新任務(wù)的要求相比,還有不小的差距,所以,我們公司將繼續(xù)按照胡錦濤同志的講話精神,結(jié)合上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示,在總段黨委的具體領(lǐng)導(dǎo)下,積極探索、實踐,努力構(gòu)建具有特色的權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制。黨的十七大精神內(nèi)涵豐富、博大精深,我們將繼續(xù)動員和組織全公司干部職工,深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實十七大精神,以更加飽滿的熱情,更加務(wù)實的作風(fēng),努力拼搏,爭優(yōu)創(chuàng)新,為全面達(dá)小康、建設(shè)新南京作出新的更大的貢獻(xiàn)。

黨的十七大把“成果共享”提升到更高的高度,拓展到更廣的范圍,這要求我們必須始終以人為本,堅定不移地做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。我們公司要最大限度地優(yōu)化管理,努力打造負(fù)責(zé)任行業(yè)、負(fù)責(zé)任部門。

第4篇 報社員工學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

報社員工學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

在全國全黨上下掀起學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之際,報社組織了集中的學(xué)習(xí)。通過對《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》的學(xué)習(xí),使我更深刻的認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀與馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想一脈相承,是符合社會發(fā)展的客觀規(guī)律。

要樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀,我們應(yīng)該全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求。科學(xué)發(fā)展觀就是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性的發(fā)展觀,體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀。我認(rèn)為僅僅學(xué)習(xí)理論知識,不是這次學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。重點(diǎn)是要將學(xué)習(xí)的理論知識與實際相結(jié)合,將理論運(yùn)用到實踐中指導(dǎo)實踐。作為黨員的我要自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,踏踏實實干好本職工作,認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)??茖W(xué)發(fā)展觀的核心是發(fā)展,因此要求我們把握在工作中注意全面發(fā)展,協(xié)調(diào)發(fā)展,堅持發(fā)展。

一、認(rèn)真做人,做人是做事的基礎(chǔ),沒有一個好的人格品質(zhì),不論從事哪個行業(yè),都將失去起碼的條件。要樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀和道德觀,堅定共產(chǎn)主義信念,始終不忘黨的宗旨全心全意為人民服務(wù)。我認(rèn)為這一點(diǎn)是很重要,作為報社的一名普通員工的我,我首先是要做一個愛社如家的人,然后才是為其他人做好服務(wù)。只有把報社當(dāng)作是自己的家才能安心的工作,為這個家創(chuàng)造財富。

二、以發(fā)展的眼光對待工作,發(fā)展的對待本職工作,正視工作業(yè)績。包括以前的工作成績,現(xiàn)在正在做的,和以后將要做出的成績。要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,以前的成績不能成為衡量現(xiàn)在的發(fā)展的準(zhǔn)繩,現(xiàn)在的發(fā)展的不能代表以后的走勢。隨著科技的發(fā)展和人們對知識多元化的 需求不斷提升,報紙的種類也從單一到了多元的時代。我們的報紙的銷售從創(chuàng)刊時的暢銷,進(jìn)入了現(xiàn)在的穩(wěn)中有增的形勢。這種變化一方面是大環(huán)境所致,另一方面是由人們對信息的需求的不斷增加所致。讀者需要豐富的鄧小平信息和比較輕松的信息。我認(rèn)為我們報紙所占的市場有很大發(fā)展空間,它是唯一一個系統(tǒng)介紹鄧小平——這個占中國人主要休閑發(fā)式的媒介。

我認(rèn)為報紙的發(fā)展是內(nèi)容與營銷的相結(jié)合,報紙需要與營銷相配合。要讓讀者閱讀報紙,只有更多的人能見到它,認(rèn)識它,才會征訂。作為普通的一名員工,我認(rèn)為首先要做好本職工作,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,發(fā)展中創(chuàng)新的工作,只有在不斷的提高自己的水平,在工作的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新工作才能不斷的滿足讀者對報紙信息的要求。我們努力的將內(nèi)容做的好才能促進(jìn)報紙銷售和鄧小平。

三、要在工作中善于自我批評與完善工作。新聞工作是一個要求綜合素質(zhì)很高的工作,只有在工作的過程中不斷學(xué)習(xí),實踐才能有所提高,同時在工作中也會遇到很多不同性質(zhì)的問題,要在問題發(fā)生后,認(rèn)真思考,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。在經(jīng)后的工作中不斷的完善工作中的不足學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀,是當(dāng)前是當(dāng)前生活中的一件大事,科學(xué)發(fā)展觀也不能僅僅停留在口號上。我們要在實際生活中不斷思考,將科學(xué)發(fā)展觀理論著個科學(xué)的發(fā)展理論運(yùn)用到生活和工作中。

第5篇 暑假工學(xué)生實踐心得

大學(xué)的第一個暑假不期而至,為了積累自己的社會經(jīng)驗,我選擇了參加暑期社會實踐活動,在七月中旬進(jìn)入了君悅酒店做前臺接待員。在這次活動中我學(xué)到了很多,也感悟到許多,下面就我這次暑假社會實踐心得做一簡短的匯報。

剛到酒店的時候,挺興奮的,畢竟是第一次真正踏入社會工作,對什么都覺得新鮮和好奇,可當(dāng)正式上崗的`時候才發(fā)現(xiàn)這份工作很辛苦,但是也讓人獲益頗多。前臺作為酒店的門面,是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造,基本上都是從這里開始的。一開始的前幾天跟著這里的員工一起工作,對一切都很陌生,后來經(jīng)過慢慢的學(xué)習(xí)掌握了許多技能。

前臺的工作主要有電話接聽、客人信息登記、幫客人處理服務(wù)要求、為客人解答疑問等等。另外,前臺作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求都是向前臺工作人員提出的,有時還會遇到很多刁難的客人,雖然有時候錯不在我們,但是還是會被領(lǐng)導(dǎo)批評。常言道:“顧客就是上帝”,“客人永遠(yuǎn)是對的”,而我在這次的實踐中終于深深的體會到了。

酒店的前臺,工作班次分早班、晚班和正常班三個班輪換工作,一個月休假四天。

社會實踐是讓我們對社會有新的領(lǐng)悟和認(rèn)識的平臺,只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過才會明白這個社會是如此的復(fù)雜,遠(yuǎn)沒有我們想象的美好。在酒店打暑假工期間,曾有一段時間,我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點(diǎn)是如此的幼稚,不過后來我就慢慢放開了。在大學(xué)里,我們只是一張白紙,只有通過實踐才能體味社會和人生,在前臺這個不起眼的崗位,我能夠感受到社會上的人情事理,我在一點(diǎn)點(diǎn)的積累社會經(jīng)驗和學(xué)習(xí)處世之道,了解人際關(guān)系的復(fù)雜,這是整個打暑假工實踐過程中最寶貴的一部分。整個歷程,我不僅看到自己好的一面,也將我在各方面的缺點(diǎn)與不足毫無保留的放大出來,從而讓我關(guān)注到自己從不曾注意的東西。

顯而易見,前臺的工作量是很大的,早上十點(diǎn)開始上班,然后打掃衛(wèi)生,看看站位安排就到各自負(fù)責(zé)的區(qū)域迎接客人的到來,而且,當(dāng)酒店接待重要的客人時,通常是經(jīng)理會千叮嚀萬囑咐甚至親自處理,絲毫不允許疏忽。不得不說,耐心和細(xì)心是酒店每個員工都必須具備的東西。也許,在外人看來,前臺的工作很簡單,事實上,這工作的程序復(fù)雜繁多,在這說長不長說短不短的一個月多里,我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作,心態(tài)必須調(diào)整好,無論工作是繁重還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是去抱怨;當(dāng)你犯錯的時候,要想盡一切辦法去彌補(bǔ)你的過失,而不是逃避。

我以“善用專業(yè)知識,增加社會經(jīng)驗,提高實踐能力,豐富暑假生活”為宗旨,利用假期參加這次有意義的社會實踐活動,接觸社會,了解社會,從社會實踐中檢驗自我。這次的社會實踐收獲不少。

一.在社會上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時間的實踐工作讓我認(rèn)識很多的人。如何與別人溝通好,這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)的。以前實踐的機(jī)會不多,使我與別人對話時不會應(yīng)變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團(tuán)體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。

二.在社會實踐中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。就像剛開始時我到飯店那樣有一點(diǎn)膽怯,但后來是自信給了我勇氣。有自信使你更有活力更有精神。

三.在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。自己覺得困難挺多的、缺乏社會經(jīng)驗等種種原因往往使自己覺得自己很渺小,自己懦弱就這樣表露出來。所以應(yīng)該嘗試著克服自己內(nèi)心的恐懼。如有人所說的“在社會中你要學(xué)會厚臉皮,不怕別人的態(tài)度如何的惡劣,也要輕松應(yīng)付,大膽與人對話,工作時間長了你自然就不怕了?!逼鋵嵱姓l一生下來就什么都會的,小時候天不怕地不怕,嘗試過吃了虧就害怕,當(dāng)你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我,只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關(guān)鍵,如某個名人所說:“勇氣通往天堂,怯懦通往地獄?!?/p>

四.在工作中要不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。

暑期的社會實踐一晃而過,卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多東西,而那些財富將是使我終生受用,社會實踐加深了我對社會各階層人的了解,拉近了我與社會的距離。作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生,應(yīng)該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學(xué)生要注意到社會實踐是必不可少的環(huán)節(jié),在今后的學(xué)習(xí)生活中我會擺正自己的心態(tài),正確定位,努力提高自己的綜合素質(zhì),適應(yīng)時代對我們的要求,做一個對家庭、對人民、對社會有用的人。

暑假結(jié)束了,我的工作也接近尾聲了!接下來我該收拾好心情,積極投身到學(xué)習(xí)中去了!

工學(xué)實踐心得體會(5篇)

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