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值長競聘崗位演講稿(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):2

值長競聘崗位演講稿

第1篇 電廠值長競聘演講稿

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

大家好!

今天,我很高興能夠參加這次值長競選答辯。首先讓我對參加答辯會的領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們表示衷心的感謝!感謝黨組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!此次值長崗位競聘實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持,更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的考驗。

我叫__-_,今年00歲,__年畢業(yè)于蘭州電力學(xué)校電氣專業(yè),從實習(xí)起一直在新滬熱電公司運行部。我來自農(nóng)村,純樸自然、崇尚品德、愛好廣泛和富于創(chuàng)意是我的特點。我沒有過人的聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情。今天,我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情,參與公司值長崗位的競聘。對于一位有強烈責任感的職工來說,我參加今天的競選演說,是不需要理由的。

選拔一個勤奮好學(xué),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強的文字駕馭能力,且善于組織管理的運行部值長是公司的人心所向,更是公司企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。三年實際運行工作的錘煉與磨合,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖。是您們使我最快速度地熟悉了我的業(yè)務(wù),掌握了業(yè)務(wù)技能,使我能學(xué)以致用,為我創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間,我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓?。于是我對公司,對我現(xiàn)在的崗位更加熱愛了。在工作中我愛崗敬業(yè),遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,發(fā)揚主人翁精神,嚴守職業(yè)道德,團結(jié)群眾,不弄虛作假,確保電廠安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們我競聘這一職位的優(yōu)勢有如下四點:

一、 有較強專業(yè)技術(shù)能力。我所學(xué)專業(yè)對口,既有一定的理論水平,又有一定的實際操作能力。__年我被分配到上海上電、烏魯木齊鴻雁池各電廠實習(xí),吸收了各種實際工作經(jīng)驗和,使我從一名學(xué)生很快適應(yīng)了職場生涯。__年7月我廠1號可以說我見證了新滬熱電工程的成長,同年11月,我還參與了新滬熱電工程建設(shè)初期到試運行全過程。機組正式發(fā)電運行,我擔任了汽機班長職務(wù),密切配合運行分場領(lǐng)導(dǎo)展開各項工作,在__年底獲得了“先進生產(chǎn)者”的榮譽稱號。__年3月,我從班長被提升到值長崗位,一年下來,我努力積極工作,虛心向同事學(xué)習(xí),認真組織爐、機、電及化專業(yè)互相統(tǒng)一,互相協(xié)調(diào),在__年度我個人榮獲了先進生產(chǎn)者”的榮譽稱號,還獲得了集體“先進值”的榮譽稱號。

二、 有較為豐富的實踐經(jīng)驗。我已經(jīng)獨立擔任值長一年了,對工作環(huán)境和人員都非常熟悉,對本職工作是得心應(yīng)手。同時,也得到了運行分場領(lǐng)導(dǎo)的極大支持和幫組,我唯有在實際工作中來證明了我的工作能力?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這幾年如一日辛勤的工作,才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和運行分場的領(lǐng)導(dǎo)及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的,我再次向你們表示衷心的感謝!

三、 有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學(xué),接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

金無足赤,人無完人。在肯定優(yōu)勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:由于這幾年我一直潛心鉆研汽機專業(yè)技術(shù)工作,與同事們交流思想不夠。不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的年輕,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會克服不足,把工作做得更好。

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,我一定不負眾望,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,努力學(xué)習(xí),開拓進取,解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞公司的中心工作,不斷提高整個運行質(zhì)量和水平,為熱電事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:

一、 加強現(xiàn)場生產(chǎn)管理提升運行管理水平

首先,安全是首要任務(wù)。我值各級人員層層簽訂安全責任制,責任措施落實到位,責任落實到人。加強安全責任教育,提高各成員的安全責任意識,從思想上重視安全。今年六月,我值以公司開展的兵團第六個“安全生產(chǎn)宣傳月”活動為契機,對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,班組長不能得過且過,更不能認為狠抓習(xí)慣性違章是小題大做,必須從事故中吸取教訓(xùn),舉一反三,做到預(yù)防為主。同時,本值組織各專業(yè)積極參與分場開展的“安全生產(chǎn)知識競賽”活動,并取得了第三名的好成績。平常還開展形式多樣的安全教育活動,提高成員的防范能力。并認真組織學(xué)習(xí)電力系統(tǒng)事故通報,從中學(xué)習(xí)分析事故原因,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),確保我值遇到同類事故可以游刃有余得到解決。各專業(yè)班組員工認真開展自查整改活動,及時消除事故隱患。

其次,實施精細化管理,加強制度教育。自公司倡導(dǎo)中電集團的管理理念,實施精細化的管理,使我值提升運行生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平。各專業(yè)班組成員進行各項倒閘操作時一定要嚴格執(zhí)行電力安全操作規(guī)程,認真執(zhí)行“兩票三制”, 遵守勞動紀律和廠紀廠規(guī),杜絕睡崗、串崗現(xiàn)象。對發(fā)生的違章違紀行為,要查明原因,嚴肅處理,按章辦事,做到一視同仁,使每個成員都能以規(guī)程制度約束自己,時時、處處、事事以安全為重。

第三、抓好各班組管理工作。在班組管理工作我們主要針對我廠最佳運行方式來開展的,這是因為伴隨著我廠的運行逐步轉(zhuǎn)入正軌,本值對各項小指標進行嚴格要求,力求發(fā)供電到達安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行。對于高峰低谷負荷期間,采取了具體問題具體分析,要求爐機專業(yè)勤聯(lián)系、勤分析、勤調(diào)整、勤巡檢,確保我值呈良好運行狀態(tài)。本值成員還互相監(jiān)督節(jié)約每一度電,做到隨手關(guān)燈,電氣值班員按時關(guān)室外照明,要求機務(wù)專業(yè)啟停電機次數(shù)盡量少,以達到降低廠用電量的最終目的。對于化水專業(yè),要求減少酸堿耗指標,隨手保證鍋爐上水量,并及時提供各項實驗結(jié)果確保正確無誤。為進一步提高文明生產(chǎn),我值實施不定時清掃設(shè)備衛(wèi)生,確保衛(wèi)生交接制度有效持續(xù)進行。本值嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,實行掛牌上崗,上班期間服裝統(tǒng)一工作服,正確佩戴安全帽,做到文明禮貌遵紀守法,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序,生產(chǎn)現(xiàn)場做到四無,對各種生產(chǎn)報表記錄齊全、完整、清潔,擺放整齊,對集控室、配電室達到了五凈的要求。

二、加強理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

第2篇 電站值長競聘演講稿

電站值長競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo),同事大家好:

我是__,是__電站的一名運行主值班員,本人1994年參加工作即分配到公司的運行部門,1996年電站投運時擔任機械主值班員,在公司提出全能主值班員概念后成為運行第一批全能主值班員,并于20__年值長考試中取得值長資格,本人從事運行工作多年,深知運行工作重要性,在考取值長資格后,并未自滿,而是更加努力學(xué)習(xí)運行及生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,來提高個人素質(zhì),在20__及20__年部門舉行的三次運行人員水平測試中,成績均獲得了優(yōu)秀,為進一步提高自身能力,本人現(xiàn)在正在接受蘭州大學(xué)的“電力工程及自動化”專業(yè)函授本科教育。

我相信,本人在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),發(fā)揮自身能力,一定能夠勝任__電站值長崗位。

我認為__電站值長目前及今后有以下任務(wù):

一、__電站工程建設(shè)期間的運行準備工作

a、首先要完善和建立電站的基礎(chǔ)資料和生產(chǎn)運行資料的準備工作。這就要通過上網(wǎng)索檢,閱讀相關(guān)的專業(yè)書籍,熟悉__電站設(shè)備的說明書(技術(shù)說明書,運行及操作說明書),并通過各類方式(電力運行qq,電力生產(chǎn)方面的bbs等)同相關(guān)電站生產(chǎn)人員的接觸和工程施工人員的交流,搜集有關(guān)__電站相關(guān)的各類工程及各發(fā)電生產(chǎn)設(shè)備資料,明確認識公司所訂購的發(fā)電及各類輔助設(shè)備的操作方法和設(shè)備運行特點,針對問題突出重點,有的放矢,盡快掌握設(shè)備的巡回要點,操作、試驗、事故及故障處理的方法。并且在學(xué)習(xí)中通過已有運行知識及經(jīng)驗,去發(fā)現(xiàn)可能會造成未來生產(chǎn)運行中不利或不便的問題(例如__電站公用濾水器的總排污出口不是很合理)匯報領(lǐng)導(dǎo),在工程施工方面提前進行預(yù)防或者做好工作中的注意事項和預(yù)想。把自己能夠掌握的知識進行有效的總結(jié), 進行整理甚至編輯成冊,為以后進入__電站搞運行的同志盡快掌握設(shè)備運行做好準備工作和便利條件。(通過有關(guān)了解知道__電站為河床式電站,安裝有四臺3.5萬千瓦燈泡貫流式水輪發(fā)電機組年發(fā)電量6.83億千瓦.為河床式電站)。

b,掌握主要設(shè)備的運行方式,操作方法及注意事項,并參考水輪發(fā)電機組運行規(guī)程的國家或行業(yè)標準編寫具有實用價值的運行規(guī)程,設(shè)備定值表,工作執(zhí)行標準及機組各工況轉(zhuǎn)換流程等,并且搜集相關(guān)的資料,圖紙進行整理,形成一定量完善的實用資料, 編寫有關(guān)運行規(guī)程有:《水輪機及輔助設(shè)備運行規(guī)程》、《電氣設(shè)備運行規(guī)程》、《水工建筑物防汛運行規(guī)定》等;并搜集相關(guān)實用圖紙匯編成《運行圖冊》。要使這些規(guī)程、規(guī)定符合將來生產(chǎn)運行的實際狀況,在電站投產(chǎn)運行后進行運行專業(yè)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)等方面的使用,使運行人員的工作得到方便,更有利于將來電站生產(chǎn)的安全性,作為指導(dǎo)運行人員工作的有利工具。

c.經(jīng)濟運行的前期籌劃,通過總裝機與平均年發(fā)電量的數(shù)值計算,__電站的每千瓦裝機利用率是大于大小峽的,并且它處在我公司三個電站中的最下游,發(fā)生大的來水情況下,上游電站已經(jīng)起到一定的消峰作用,雖然是徑流式電站,但還是可以有效的利用這一優(yōu)勢, 通過有效的計算確定將來的不同來水情況下的運行水位,合理利用水能.提高公司的經(jīng)營效益.不但為公司的投產(chǎn)即達標奮斗,也可以做到投產(chǎn)即可以高效率運行.

d,建立建全安全管理制度, 運行管理制度。安全是電站的生命,沒有安全,將沒有電站的一切。設(shè)備及大壩安全運行的保障,不但與運行人員操作設(shè)備的正確性,發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性,事故處理的快速性和平常工作當中的警覺性有關(guān),還和認真按照規(guī)程辦事,按照自己的職責完成自己的工作有很重要的關(guān)系,只有制訂嚴格的規(guī)章制度,明確每一個崗位的職責,大家各司其職,才能做到遇事不慌,工作有條不紊的進行,不會出現(xiàn)有的工作沒人干,有的工作人一堆又干不好的情景。(運行事故處理時,有時就有幾個人往一個地方跑,而有的地方?jīng)]人去的情況)。因此需要根據(jù)國家的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)程,結(jié)合實際制定《安全生產(chǎn)管理崗位責任制》、《電廠及變電站通訊中斷事故處理辦法》、《反事故措施計劃》、《工作票及無票工作許可的管理制度》,《巡回檢查管理辦法》、《設(shè)備定期切換管理規(guī)定》等,以適應(yīng)將來電站生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要。

__電站規(guī)模和機組容量雖然是我公司三個電站中最小的,但是它對人員的素質(zhì)要求并不比大小峽電站低。運行人員也要身兼電氣、機械雙重運行工作,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,__電站有比大小峽電站更先進的設(shè)備和技術(shù),所以要提前去__電站運行準備工作的人員首先要使自身的能力,業(yè)務(wù)和知識水平很強,并能不斷的提高自己,在公司及籌備組領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,能團結(jié)一致才能夠使自身的實力不斷壯大,并能更好的培訓(xùn)后續(xù)補充的`運行人員

二,初期的接機發(fā)電階段

1,剛投產(chǎn)的發(fā)電的機組,由于安裝質(zhì)量出現(xiàn)瑕疵,以及設(shè)備的施工工藝不合規(guī)范,使設(shè)備在運行磨合期很容易暴露出這樣那樣的問題,這就要求值長帶領(lǐng)值內(nèi)人員以高度的責任感及豐富的業(yè)務(wù)知識和為公司負責的態(tài)度不辭辛苦去發(fā)現(xiàn)和處理問題,長期對設(shè)備運行情況進行跟蹤了解、配合各種機組設(shè)備實驗,鍛煉自己,提高自身運行經(jīng)驗、操作設(shè)備的動手能力和事故處理的反應(yīng)速度。

2,組織班值人員配合好各項實驗及調(diào)整工作,在機組陸續(xù)投產(chǎn)的時期,工作比已經(jīng)穩(wěn)定的電站肯定要多許多,其中大部分是機組和設(shè)備的實驗和調(diào)整運行,這種情況必然使運行人員的操作增加,工作勞動強度有一定的加大,這就要求值長能夠組織好大家,并能夠調(diào)整班組成員的情緒,使大家有一個飽滿的情緒狀態(tài),投入到生產(chǎn)工作當中, 掌握第一手的運行資料及數(shù)據(jù).并進行記錄和保存,為電站將來更好的發(fā)展留下寶貴的資料.為以后設(shè)備安全,穩(wěn)定,高效的運行做好基礎(chǔ)性工作.

3,加大安全管理和教育監(jiān)督力度,在發(fā)電初期,生產(chǎn)現(xiàn)場一般還有在建工程設(shè)備的作業(yè)。像高空起吊,地面孔洞都是很常見的問題,這就要求不斷提醒大家提高安全意識和防范心理,并且去發(fā)現(xiàn)問題,自己能夠解決的當即就要做好,自己不能夠解決的即使向領(lǐng)導(dǎo)匯報,確保人員和設(shè)備的安全.

三、正常的生產(chǎn)運行階段

a生產(chǎn)運行

1,做好值內(nèi)做好技術(shù)培訓(xùn)異常分析,嚴格執(zhí)行部門發(fā)布的命令,認真完成上級安排的工作,精心操作,認真監(jiān)盤巡回,辦理工作票和填寫操作票,事故情況下協(xié)助迅速采取措施正確處理事故,維持當班期間設(shè)備的安全、穩(wěn)定、高效的運行。

2,領(lǐng)導(dǎo)全值人員精心監(jiān)盤,認真操作,密切注意水位,合理安排設(shè)備運行方式,勤聯(lián)系調(diào)度,服從電網(wǎng)調(diào)度的指揮,并根據(jù)調(diào)度命令和經(jīng)批準的檢修申請發(fā)布各種操作命令,加強對水庫水位監(jiān)視,來水量了解,與調(diào)度員加強溝通,合理控制水位,結(jié)合檢修及點檢的項目,合理安排工作,并負責設(shè)備操作,組織事故處理,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,提高設(shè)備運行檢修狀況及健康水平,調(diào)整全廠負荷及機組運行方式,保證設(shè)備的經(jīng)濟運行,搞好正常運行工作及一切應(yīng)由值長完成的工作。

3、合理安排協(xié)調(diào)工作任務(wù),保持與其他運行值長得溝通,及時了解公司及部門對設(shè)備檢修、改造和更新項目的規(guī)劃,結(jié)合當前設(shè)備的運行狀況、運行條件做好設(shè)備運行方式變化及危險點分析、事故預(yù)想來配合相應(yīng)工作的順利進行。協(xié)助部門做好日常管理工作,在完成部門交付任務(wù)的同時加強人員的培訓(xùn)和操作值的管理。在發(fā)生事故時迅速判斷事故性質(zhì)指揮相關(guān)人員正確處理及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),做好詳細記錄,組織好事故、異常及不安全現(xiàn)象的分析處理,按要求及時寫出書面報告。

b班值管理。

班值工作主要包括工作日志,班值計劃、工作總結(jié)和勞動管理。

1、抓好班值工作日志的規(guī)范性。對日常工作項目及其完成情況,人員出勤情況及工作情況進行記錄,生成班值工作總結(jié),及時記錄班值人員,工作項目的詳細信息,準備向部門提供所需資料和數(shù)據(jù)。

2 、搞好月度總結(jié),要將月度完成的主要任務(wù),月度計劃完成情況進行總結(jié),包括工作過程中的安全情況,違章違紀,兩票執(zhí)行,班組培訓(xùn)(技術(shù)講課、反事故演習(xí)、事故預(yù)想、技術(shù)問答、現(xiàn)場考問、培訓(xùn)計劃完成情況),發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷處理情況及今后的注意和改進事項,班值出勤情況等。

3、搞好班值計劃,為保證整個班值工作有條理準確有效的進行,每月工作開始前制定好本月工作計劃,根據(jù)計劃內(nèi)容,安排好某一階段工作,使工作有計劃進行下去,避免工作盲目性,同時提高工作效率也便于部門對工作的監(jiān)督指導(dǎo)。

4, 勞動管理是對班值成員的工作成績進行考核和評價的主要依據(jù),我認為要做好以下幾項:

甲:班前會、班后會。

乙:月度考勤記錄。

丙:業(yè)績考核記錄(制定出值內(nèi)的管理制度)。

班值人員的月度薪點及獎金分配就根據(jù)考勤及業(yè)績考評分配。

c,安全管理及培訓(xùn)

每倒班一次的安全會中對工作中出現(xiàn)的問題進行討論分析,對今后安全作業(yè)提出改進方法和措施。學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全法規(guī)、規(guī)定、文件通報,并做好安全活動記錄,作為值長應(yīng)該合理分析,加強各類預(yù)想,在特殊情況下(剛檢修完的設(shè)備,惡劣天氣,帶病運行設(shè)備等)應(yīng)親自或要求值班員對運行中設(shè)備加強巡視,做到及時發(fā)現(xiàn)缺陷,迅速處理并匯報。

搞好培訓(xùn),定期對值班員進行各種各樣的培訓(xùn),經(jīng)常開展技術(shù)問答,事故預(yù)想,反事故演習(xí)及現(xiàn)場考問講解等。

以上是我對值長崗位的一點淺薄認識和部分想法,如有不妥甚至膽大妄為之處,望各位領(lǐng)導(dǎo),同事批評指正.

謝謝!

陳述人:__

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