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傳輸競聘演講稿(5篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):5

傳輸競聘演講稿

第1篇 傳輸中心主任的競聘演講稿范文

領導、各位同事大家好:

下面,我就竟聘傳輸中心主任崗位發(fā)言,不妥之處,大家多指證。

我現(xiàn)年31歲,1992年畢業(yè)于內(nèi)蒙古郵電學校電話交換專業(yè),畢業(yè)后被分配到___郵電局載波室工作,1995年在傳輸室工作,1997年又分配在農(nóng)話維護中心,1999年到運維部,

擔任傳輸主管一職至今。長期的維護管理工作,使自已深深的感受到知識的不足,在工作之余,努力學習,不斷充實自已故的業(yè)務水平,并取得了計算機專業(yè)??飘厴I(yè)文憑。現(xiàn)就讀天津工業(yè)大學計算機本科。

二十一世紀是信息世紀,竟爭的時代,單位進行進爭上崗,為我們提供了一個公開、公平、公正這樣一個機會,我本人表示堅決擁護,作為一個肓負著時代使命感和責任感的青年人,我不能以平庸之心對待生活,必須要有上進心,為自已的理想而奮斗努力,此次參加傳輸中心主任崗位竟聘,我是報著一種平和而又檢驗自已整體素質的心態(tài)來參加此次竟崗。特別是分公司領導常提到的新世紀、電信年輕人更要一份自已的內(nèi)涵和氣質,迎接新世紀的挑戰(zhàn),正是在這樣一種精神的感召下,尤其是五項機制的創(chuàng)新,給我們年輕人提供了一個充分展示自已的機會,因而我積極的參與其中,也想在實踐中驗證一下自已的水平。

__傳輸中心擔負著全盟十二個旗縣市傳輸設備的管理及維護工作,傳輸設備維護的好與壞,直接影響著我盟c3本地網(wǎng)的正常運轉,以及關系到我區(qū)東部二級干線大動脈的正常暢通,責任重大,在近幾年的傳輸維護工作中,我一邊學習,一邊掌握了不少的經(jīng)驗,,在近幾年廠家的培訓學習中,進一步學習了pdh/sdh的傳輸原理和技能,以及在近期施工的波分復用設備上自已也通過廠家培訓,掌握這門先進設備的應用原理,2000年時鐘過渡,我獨立擬定了__傳輸設備應急預案,使時名目過渡順利完成,20__年也被評為全區(qū)傳輸專業(yè)優(yōu)秀維護人員,在運維部多次組織的全盟設備檢查中,也了解了我盟傳輸維護管理的現(xiàn)壯,2000年區(qū)公司進行東部區(qū)設備檢查,自已被抽到檢查組,對全區(qū)東四盟傳輸設備進行檢查,20__年曾隨區(qū)公司檢查組又對我區(qū)西部三個盟市進行設備檢查,這兩次檢查,使自已增長了知識、開拓了視野,對我區(qū)這個大的干線傳輸平臺有了更深、更廣的了解,通過對比,也使我了解了我盟在傳輸管理與維護中的優(yōu)勢和劣勢,以及在傳輸管理與維護中的不足。鑒于此,我要積極努力競聘此崗,充分發(fā)揮我的專業(yè)特長,為我盟的運行維護工作更上一層樓多作貢獻。

如我有幸競聘上此崗,談一些在今后工作中的設想和具體工作方法。

1、堅持以人為本,按照集團公司提出的五項機制要求,提高人員素質,在部門中釀造一種良好的學習氛圍,在維護隊伍中形成比、學、超互相競爭的良好勢態(tài),每年要組織幾次全盟傳輸維護專業(yè)人員的技術學習、經(jīng)驗交流學習班,不斷提高維護技術人員的技術水平,爭取培養(yǎng)出專家級的維護人員。

2、中心內(nèi)部要分工明確,職責清晰,要建立起本中心的工作流程,具體工作落實到每個人,防止再出現(xiàn)線路中斷及設備出現(xiàn)障礙時,互相幫推委、推拖責任,嚴格操作流程,堅決杜絕誤操作造成的通信阻斷。

3、與建設部門密切配合,嚴把工程質量關,在隨工中發(fā)現(xiàn)的問罪應及時提出,各方面積極協(xié)調(diào)、爭取把所有的問題消滅在設備終驗之前。積極向建設部門提供網(wǎng)絡資源情況,合理配置,優(yōu)化我盟的傳輸網(wǎng)絡結構,使建設資金合理的分配。

4、做好與其他運營商中國移動,中國聯(lián)通的互聯(lián)互通工作,積極維護企業(yè)的合法利益,對一些出租電路的租用、開通應做好市場分析,對聯(lián)一些可能影響到我公司業(yè)務發(fā)展的情況,應及時向上級主管部門反映,不做不利用企業(yè)的事。

5、積極同區(qū)公司協(xié)調(diào),對一些在網(wǎng)上運行的pdh設備,自愈環(huán)能力差的sdh設備上開通的電路,全部加載到全區(qū)二極干線自愈網(wǎng)上,保證傳輸質量,增強我盟傳輸網(wǎng)絡的安全性。

6、應與本地線務局積極溝通,經(jīng)常召開機線聯(lián)系會議,分析線路障礙,機器障礙發(fā)生的原因,盡量減少通信阻斷,來提高我盟的網(wǎng)絡接通率。

7、我盟傳輸機房決大部分是從以前的載播機房改造過來的,大部分局,存在設備復雜,布線凌亂,各種線(尾纖電纜電源線)混雜在一起,不符合維護規(guī)程,有嚴重的安全隱患,實現(xiàn)機房的標準化管理。為以后的集中維護奠定基礎。

以上是我根據(jù)幾年來的工作經(jīng)驗對今后傳輸工作的一些淺談,在實際的維護工作中,還會遇到各種各樣的問題,對處理方法我就不一一列舉,但如果我競聘成功,我會按我以上的思路開展工作,如果我競聘不上,我會在現(xiàn)在的工作崗位上繼續(xù)努力工作,在我熱愛的這個企業(yè)中,繼續(xù)發(fā)揮我的光的熱。

謝謝領導謝謝大家!

第2篇 傳輸中心主任一職的競聘演講稿

領導、各位同事大家好:

特別是分公司領導常提到的新世紀、電信年輕人更要一份自已的內(nèi)涵和氣質,迎接新世紀的挑戰(zhàn),正是在這樣一種精神的感召下,尤其是五項機制的創(chuàng)新,給我們年輕人提供了一個充分展示自已的機會,因而我積極的參與其中,也想在實踐中驗證一下自已的水平。 __傳輸中心擔負著全盟十二個旗縣市傳輸設備的管理及維護工作,傳輸設備維護的好與壞,直接影響著我盟c3本地網(wǎng)的正常運轉,以及關系到我區(qū)東部二級干線大動脈的正常暢通,責任重大,在近幾年的傳輸維護工作中,我一邊學習,一邊掌握了不少的經(jīng)驗,,在近幾年廠家的培訓學習中,進一步學習了pdh/sdh的傳輸原理和技能,以及在近期施工的波分復用設備上自已也通過廠家培訓,掌握這門先進設備的應用原理,__年時鐘過渡,我獨立擬定了__傳輸設備應急預案,使時名目過渡順利完成,200_年也被評為全區(qū)傳輸專業(yè)優(yōu)秀維護人員,在運維部多次組織的全盟設備檢查中,也了解了我盟傳輸維護管理的現(xiàn)壯,__年區(qū)公司進行東部區(qū)設備檢查,自已被抽到檢查組,對全區(qū)東四盟傳輸設備進行檢查,200_年曾隨區(qū)公司檢查組又對我區(qū)西部三個盟市進行設備檢查,這兩次檢查,使自已增長了知識、開拓了視野,對我區(qū)這個大的干線傳輸平臺有了更深、更廣的了解,通過對比,也使我了解了我盟在傳輸管理與維護中的優(yōu)勢和劣勢,以及在傳輸管理與維護中的不足。鑒于此,我要積極努力競聘此崗,充分發(fā)揮我的專業(yè)特長,為我盟的運行維護工作更上一層樓多作貢獻。 如我有幸競聘上此崗,談一些在今后工作中的設想和具體工作方法。

1、堅持以人為本,按照集團公司提出的五項機制要求,提高人員素質,在部門中釀造一種良好的學習氛圍,在維護隊伍中形成比、學、超互相競爭的良好勢態(tài),每年要組織幾次全盟傳輸維護專業(yè)人員的技術學習、經(jīng)驗交流學習班,不斷提高維護技術人員的技術水平,爭取培養(yǎng)出專家級的維護人員。

2、中心內(nèi)部要分工明確,職責清晰,要建立起本中心的工作流程,具體工作落實到每個人,防止再出現(xiàn)線路中斷及設備出現(xiàn)障礙時,互相幫推委、推拖責任,嚴格操作流程,堅決杜絕誤操作造成的通信阻斷。

3、與建設部門密切配合,嚴把工程質量關,在隨工中發(fā)現(xiàn)的問罪應及時提出,各方面積極協(xié)調(diào)、爭取把所有的問題消滅在設備終驗之前。積極向建設部門提供網(wǎng)絡資源情況,合理配置,優(yōu)化我盟的傳輸網(wǎng)絡結構,使建設資金合理的分配。

第3篇 傳輸中心主任競聘演講稿范文

領導、各位同事:

大家好!

下面,我就竟聘傳輸中心主任崗位發(fā)言,不妥之處,大家多指證。我現(xiàn)年31歲,1992年畢業(yè)于內(nèi)蒙古郵電學校電話交換專業(yè),畢業(yè)后被分配到郵電局載波室工作,1995年在傳輸室工作,1997年又分配在農(nóng)話維護中心,1999年到運維部,擔任傳輸主管一職至今。長期的維護管理工作,使自已深深的感受到知識的不足,在工作之余,努力學習,不斷充實自已故的業(yè)務水平,并取得了計算機專業(yè)專科畢業(yè)文憑?,F(xiàn)就讀天津工業(yè)大學計算機本科。二十一世紀是信息世紀,竟爭的時代,單位進行進爭上崗,為我們提供了一個公開、公平、公正這樣一個機會,我本人表示堅決擁護,作為一個肓負著時代使命感和責任感的青年人,我不能以平庸之心對待生活,必須要有上進心,為自已的理想而奮斗努力,此次參加傳輸中心主任崗位竟聘,我是報著一種平和而又檢驗自已整體素質的心態(tài)來參加此次竟崗。特別是分公司領導常提到的新世紀、電信年輕人更要一份自已的內(nèi)涵和氣質,迎接新世紀的挑戰(zhàn),正是在這樣一種精神的感召下,尤其是五項機制的創(chuàng)新,給我們年輕人提供了一個充分展示自已的機會,因而我積極的.參與其中,也想在實踐中驗證一下自已的水平。傳輸中心擔負著全盟十二個旗縣市傳輸設備的管理及維護工作,傳輸設備維護的好與壞,直接影響著我盟c3本地網(wǎng)的正常運轉,以及關系到我區(qū)東部二級干線大動脈的正常暢通,責任重大,在近幾年的傳輸維護工作中,我一邊學習,一邊掌握了不少的經(jīng)驗,在近幾年廠家的培訓學習中,進一步學習了pdh/sdh的傳輸原理和技能,以及在近期施工的波分復用設備上自已也通過廠家培訓,掌握這門先進設備的應用原理,××年時鐘過渡,我獨立擬定了傳輸設備應急預案,使時名目過渡順利完成,20××年也被評為全區(qū)傳輸專業(yè)優(yōu)秀維護人員,在運維部多次組織的全盟設備檢查中,也了解了我盟傳輸維護管理的現(xiàn)壯,20××年區(qū)公司進行東部區(qū)設備檢查,自已被抽到檢查組,對全區(qū)東四盟傳輸設備進行檢查,20××年曾隨區(qū)公司檢查組又對我區(qū)西部三個盟市進行設備檢查,這兩次檢查,使自已增長了知識、開拓了視野,對我區(qū)這個大的干線傳輸平臺有了更深、更廣的了解,通過對比,也使我了解了我盟在傳輸管理與維護中的優(yōu)勢和劣勢,以及在傳輸管理與維護中的不足。鑒于此,我要積極努力競聘此崗,充分發(fā)揮我的專業(yè)特長,為我盟的運行維護工作更上一層樓多作貢獻。

如我有幸競聘上此崗,談一些在今后工作中的設想和具體工作方法。

1、堅持以人為本,按照集團公司提出的五項機制要求,提高人員素質,在部門中釀造一種良好的學習氛圍,在維護隊伍中形成比、學、超互相競爭的良好勢態(tài),每年要組織幾次全盟傳輸維護專業(yè)人員的技術學習、經(jīng)驗交流學習班,不斷提高維護技術人員的技術水平,爭取培養(yǎng)出專家級的維護人員。

2、中心內(nèi)部要分工明確,職責清晰,要建立起本中心的工作流程,具體工作落實到每個人,防止再出現(xiàn)線路中斷及設備出現(xiàn)障礙時,互相幫推委、推拖責任,嚴格操作流程,堅決杜絕誤操作造成的通信阻斷。

3、與建設部門密切配合,嚴把工程質量關,在隨工中發(fā)現(xiàn)的問罪應及時提出,各方面積極協(xié)調(diào)、爭取把所有的問題消滅在設備終驗之前。積極向建設部門提供網(wǎng)絡資源情況,合理配置,優(yōu)化我盟的傳輸網(wǎng)絡結構,使建設資金合理的分配。

4、做好與其他運營商中國移動,中國聯(lián)通的互聯(lián)互通工作,積極維護企業(yè)的合法利益,對一些出租電路的租用、開通應做好市場分析,對聯(lián)一些可能影響到我公司業(yè)務發(fā)展的情況,應及時向上級主管部門反映,不做不利用企業(yè)的事。

5、積極同區(qū)公司協(xié)調(diào),對一些在網(wǎng)上運行的pdh設備,自愈環(huán)能力差的sdh設備上開通的電路,全部加載到全區(qū)二極干線自愈網(wǎng)上,保證傳輸質量,增強我盟傳輸網(wǎng)絡的安全性。

6、應與本地線務局積極溝通,經(jīng)常召開機線聯(lián)系會議,分析線路障礙,機器障礙發(fā)生的原因,盡量減少通信阻斷,來提高我盟的網(wǎng)絡接通率。

7、我盟傳輸機房決大部分是從以前的載播機房改造過來的,大部分局,存在設備復雜,布線凌亂,各種線(尾纖電纜電源線)混雜在一起,不符合維護規(guī)程,有嚴重的安全隱患,實現(xiàn)機房的標準化管理。為以后的集中維護奠定基礎。

以上是我根據(jù)幾年來的工作經(jīng)驗對今后傳輸工作的一些淺談,在實際的維護工作中,還會遇到各種各樣的問題,對處理方法我就不一一列舉,但如果我競聘成功,我會按我以上的思路開展工作,如果我競聘不上,我會在現(xiàn)在的工作崗位上繼續(xù)努力工作,在我熱愛的這個企業(yè)中,繼續(xù)發(fā)揮我的光的熱。

謝謝領導,謝謝大家!

第4篇 傳輸中心主任的競聘演講例文

領導、各位同事大家好:

下面,我就竟聘傳輸中心主任崗位發(fā)言,不妥之處,大家多指證。 我現(xiàn)年31歲,1992年畢業(yè)于內(nèi)蒙古郵電學校電話交換專業(yè),畢業(yè)后被分配到___郵電局載波室工作,1995年在傳輸室工作,1997年又分配在農(nóng)話維護中心,1999年到運維部,擔任傳輸主管一職至今。長期的維護管理工作,使自已深深的感受到知識的不足,在工作之余,努力學習,不斷充實自已故的業(yè)務水平,并取得了計算機專業(yè)??飘厴I(yè)文憑?,F(xiàn)就讀天津工業(yè)大學計算機本科。

二十一世紀是信息世紀,竟爭的時代,單位進行進爭上崗,為我們提供了一個公開、公平、公正這樣一個機會,我本人表示堅決擁護,作為一個肓負著時代使命感和責任感的青年人,我不能以平庸之心對待生活,必須要有上進心,為自已的理想而奮斗努力,此次參加傳輸中心主任崗位竟聘,我是報著一種平和而又檢驗自已整體素質的心態(tài)來參加此次竟崗。特別是分公司領導常提到的新世紀、電信年輕人更要一份自已的內(nèi)涵和氣質,迎接新世紀的挑戰(zhàn),正是在這樣一種精神的感召下,尤其是五項機制的創(chuàng)新,給我們年輕人提供了一個充分展示自已的機會,因而我積極的參與其中,也想在實踐中驗證一下自已的水平。

__傳輸中心擔負著全盟十二個旗縣市傳輸設備的管理及維護工作,傳輸設備維護的好與壞,直接影響著我盟c3本地網(wǎng)的正常運轉,以及關系到我區(qū)東部二級干線大動脈的正常暢通,責任重大,在近幾年的傳輸維護工作中,我一邊學習,一邊掌握了不少的經(jīng)驗,,在近幾年廠家的培訓學習中,進一步學習了pdh/sdh的傳輸原理和技能,以及在近期施工的波分復用設備上自已也通過廠家培訓,掌握這門先進設備的應用原理,__年時鐘過渡,我獨立擬定了__傳輸設備應急預案,使時名目過渡順利完成,200_年也被評為全區(qū)傳輸專業(yè)優(yōu)秀維護人員,在運維部多次組織的全盟設備檢查中,也了解了我盟傳輸維護管理的現(xiàn)壯,__年區(qū)公司進行東部區(qū)設備檢查,自已被抽到檢查組,對全區(qū)東四盟傳輸設備進行檢查,200_年曾隨區(qū)公司檢查組又對我區(qū)西部三個盟市進行設備檢查,這兩次檢查,使自已增長了知識、開拓了視野,對我區(qū)這個大的干線傳輸平臺有了更深、更廣的了解,通過對比,也使我了解了我盟在傳輸管理與維護中的優(yōu)勢和劣勢,以及在傳輸管理與維護中的不足。鑒于此,我要積極努力競聘此崗,充分發(fā)揮我的專業(yè)特長,為我盟的運行維護工作更上一層樓多作貢獻。 如我有幸競聘上此崗,談一些在今后工作中的設想和具體工作方法。

1、堅持以人為本,按照集團公司提出的五項機制要求,提高人員素質,在部門中釀造一種良好的學習氛圍,在維護隊伍中形成比、學、超互相競爭的良好勢態(tài),每年要組織幾次全盟傳輸維護專業(yè)人員的技術學習、經(jīng)驗交流學習班,不斷提高維護技術人員的技術水平,爭取培養(yǎng)出專家級的維護人員。

2、中心內(nèi)部要分工明確,職責清晰,要建立起本中心的工作流程,具體工作落實到每個人,防止再出現(xiàn)線路中斷及設備出現(xiàn)障礙時,互相幫推委、推拖責任,嚴格操作流程,堅決杜絕誤操作造成的通信阻斷。

3、與建設部門密切配合,嚴把工程質量關,在隨工中發(fā)現(xiàn)的問罪應及時提出,各方面積極協(xié)調(diào)、爭取把所有的問題消滅在設備終驗之前。積極向建設部門提供網(wǎng)絡資源情況,合理配置,優(yōu)化我盟的傳輸網(wǎng)絡結構,使建設資金合理的分配。

4、做好與其他運營商中國移動,中國聯(lián)通的互聯(lián)互通工作,積極維護企業(yè)的合法利益,對一些出租電路的租用、開通應做好市場分析,對聯(lián)一些可能影響到我公司業(yè)務發(fā)展的情況,應及時向上級主管部門反映,不做不利用企業(yè)的事。

5、積極同區(qū)公司協(xié)調(diào),對一些在網(wǎng)上運行的pdh設備,自愈環(huán)能力差的sdh設備上開通的電路,全部加載到全區(qū)二極干線自愈網(wǎng)上,保證傳輸質量,增強我盟傳輸網(wǎng)絡的安全性。

6、應與本地線務局積極溝通,經(jīng)常召開機線聯(lián)系會議,分析線路障礙,機器障礙發(fā)生的原因,盡量減少通信阻斷,來提高我盟的網(wǎng)絡接通率。

7、我盟傳輸機房決大部分是從以前的載播機房改造過來的,大部分局,存在設備復雜,布線凌亂,各種線(尾纖電纜電源線)混雜在一起,不符合維護規(guī)程,有嚴重的安全隱患,實現(xiàn)機房的標準化管理。為以后的集中維護奠定基礎。 以上是我根據(jù)幾年來的工作經(jīng)驗對今后傳輸工作的一些淺談,在實際的維護工作中,還會遇到各種各樣的問題,對處理方法我就不一一列舉,但如果我競聘成功,我會按我以上的思路開展工作,如果我競聘不上,我會在現(xiàn)在的工作崗位上繼續(xù)努力工作,在我熱愛的這個企業(yè)中,繼續(xù)發(fā)揮我的光的熱。

謝謝領導,謝謝大家!

第5篇 傳輸中心主任的競聘演講稿

傳輸中心主任的競聘演講稿

領導、各位同事大家好:

二十一世紀是信息世紀,竟爭的時代,單位進行進爭上崗,為我們提供了一個公開、公平、公正這樣一個機會,我本人表示堅決擁護,作為一個肓負著時代使命感和責任感的青年人,我不能以平庸之心對待生活,必須要有上進心,為自已的理想而奮斗努力,此次參加傳輸中心主任崗位競聘,我是報著一種平和而又檢驗自已整體素質的心態(tài)來參加此次竟崗。特別是分公司領導常提到的新世紀、電信年輕人更要一份自已的內(nèi)涵和氣質,迎接新世紀的挑戰(zhàn),正是在這樣一種精神的感召下,尤其是五項機制的創(chuàng)新,給我們年輕人提供了一個充分展示自已的機會,因而我積極的參與其中,也想在實踐中驗證一下自已的水平。

__傳輸中心擔負著全盟十二個旗縣市傳輸設備的管理及維護工作,傳輸設備維護的好與壞,直接影響著我盟c3本地網(wǎng)的正常運轉,以及關系到我區(qū)東部二級干線大動脈的正常暢通,責任重大,在近幾年的傳輸維護工作中,我一邊學習,一邊掌握了不少的經(jīng)驗,,在近幾年廠家的培訓學習中,進一步學習了pdh/sdh的傳輸原理和技能,以及在近期施工的波分復用設備上自已也通過廠家培訓,掌握這門先進設備的應用原理,__年時鐘過渡,我獨立擬定了__傳輸設備應急預案,使時名目過渡順利完成,200_年也被評為全區(qū)傳輸專業(yè)優(yōu)秀維護人員,在運維部多次組織的全盟設備檢查中,也了解了我盟傳輸維護管理的現(xiàn)壯,__年區(qū)公司進行東部區(qū)設備檢查,自已被抽到檢查組,對全區(qū)東四盟傳輸設備進行檢查,200_年曾隨區(qū)公司檢查組又對我區(qū)西部三個盟市進行設備檢查,這兩次檢查,使自已增長了知識、開拓了視野,對我區(qū)這個大的干線傳輸平臺有了更深、更廣的'了解,通過對比,也使我了解了我盟在傳輸管理與維護中的優(yōu)勢和劣勢,以及在傳輸管理與維護中的不足。鑒于此,我要積極努力競聘此崗,充分發(fā)揮我的專業(yè)特長,為我盟的運行維護工作更上一層樓多作貢獻。 如我有幸競聘上此崗,談一些在今后工作中的設想和具體工作方法。

1、堅持以人為本,按照集團公司提出的五項機制要求,提高人員素質,在部門中釀造一種良好的學習氛圍,在維護隊伍中形成比、學、超互相競爭的良好勢態(tài),每年要組織幾次全盟傳輸維護專業(yè)人員的技術學習、經(jīng)驗交流學習班,不斷提高維護技術人員的技術水平,爭取培養(yǎng)出專家級的維護人員。

2、中心內(nèi)部要分工明確,職責清晰,要建立起本中心的工作流程,具體工作落實到每個人,防止再出現(xiàn)線路中斷及設備出現(xiàn)障礙時,互相幫推委、推拖責任,嚴格操作流程,堅決杜絕誤操作造成的通信阻斷。

3、與建設部門密切配合,嚴把工程質量關,在隨工中發(fā)現(xiàn)的問罪應及時提出,各方面積極協(xié)調(diào)、爭取把所有的問題消滅在設備終驗之前。積極向建設部門提供網(wǎng)絡資源情況,合理配置,優(yōu)化我盟的傳輸網(wǎng)絡結構,使建設資金合理的分配。

傳輸競聘演講稿(5篇)

傳輸中心主任的競聘演講稿領導、各位同事大家好:二十一世紀是信息世紀,竟爭的時代,單位進行進爭上崗,為我們提供了一個公開、公平、公正這樣一個機會,我本人表示堅決擁護,作為一個…
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