金融單位述職述廉報告 第1篇
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一、緊貼發(fā)展轉(zhuǎn)型實際，創(chuàng)新管控制度機制
根據(jù)中央建立健全懲防體系要求、《中華人民共和國合同法》、《招標投標法》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》等法規(guī)，制定《徐州礦務集團公司關(guān)于在項目建設中實行廉潔從業(yè)雙諾雙述制度的規(guī)定》。對投資在50萬元以上項目，建設方與承建方在項目招投標、勘察、設計、施工、監(jiān)理以及有關(guān)重要設備、材料采購中實行廉潔從業(yè)雙諾雙述制度。
（一）定期諾廉述廉，增強自我約束力
“雙諾”。是指建設項目部與承建方同時向?qū)Ψ胶徒ㄔO單位黨政組織進行廉潔從業(yè)承諾。為規(guī)范內(nèi)容，做到具體明確，公司紀委統(tǒng)一制作了《廉潔從業(yè)承諾書》，由雙方對執(zhí)行廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定進行諾廉。建設方（甲方）向承建方（乙方）保證嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，堅決杜絕以下行為：1、索要或接受乙方的禮金、有價證券和貴重物品，或在乙方報銷應由本單位或個人支付的費用；2、參加乙方安排的宴請、旅游以及其他高消費娛樂活動；3、利用職務上的便利向乙方推銷材料、設備或者從事其他中介活動；4、利用職務上的便利向乙方安插個人施工隊伍或者違反規(guī)定為親友參與該項目建設經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；5、在項目招標、質(zhì)量檢查、計量及錢款支付等過程中，，；6、其他違法違紀與違反廉潔從業(yè)規(guī)定的行為。乙方向甲方承諾，在項目建設中保證做到：不以任何不正當競爭行為參與招投標及經(jīng)營管理活動；不以任何形式和借口向甲方管理人員贈送禮金、有價證券和貴重物品等七個方面。以簡潔、具體的內(nèi)容明示了禁止性規(guī)定。
“雙述”。是指在項目建設期間，雙方定期向建設單位黨政及上一級紀檢監(jiān)察組織報告廉潔從業(yè)情況。制作了《徐州礦務集團公司項目建設廉潔從業(yè)“雙述”報告表》，甲乙雙方通用。與廉潔從業(yè)承諾內(nèi)容相對應，就有無索要、接受或贈送對方人員禮金、有價證券和貴重物品；有無在對方報銷或給對方報銷應由其單位和個人支付的費用等八個方面進行述廉。雙諾雙述的過程既是承諾，也是自省教育的過程，體現(xiàn)了預防為主，教育在先的要求。
（二）嚴密監(jiān)控程序，增強制度約束力
規(guī)定明確，建設方項目部黨政主管是開展雙諾雙述工作的第一責任人。項目主管單位紀檢監(jiān)察組織配合黨政抓好具體工作落實，通過對雙諾雙述的公示、民主評議、效能監(jiān)察、審計等開展監(jiān)督工作。建設方計劃、經(jīng)營管理、財務等部門在項目審批、合同管理和工程驗收決算中，把雙諾雙述作為職能監(jiān)督、控制、管理重要內(nèi)容，如不按程序進行雙諾雙述，主體合同缺項，不能生效。規(guī)定同時要求建設方上一級紀檢監(jiān)察組織做好督導工作。承建方黨政組織配合做好相關(guān)工作。
（三）納入法制軌道，增強合同約束力
將雙諾雙述要求寫入雙方合作合同，具有法律效力。承建方按工程（貨）款1%-10%的比例計交廉潔從業(yè)保證金，配套完善《徐州礦務集團廉潔從業(yè)保證金管理辦法》，規(guī)范相關(guān)資金管理。如違反規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一次扣除保證金的20%-50%，并按不良行為記錄備案；因違反廉潔從業(yè)承諾給對方造成經(jīng)濟損失，在核實事實后一個月內(nèi)，按實際損失數(shù)額予以賠償；構(gòu)成違紀違法行為，建設方有權(quán)依紀依法向其有管轄責任的組織和機關(guān)提請追究黨紀政紀或法律責任。建設方單位和個人違反廉潔從業(yè)承諾，視情節(jié)，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及集團公司有關(guān)規(guī)定，給予組織處理、經(jīng)濟處罰或追究黨紀政紀責任。
二、抓住重點循序推進，務求取得實際效果
（一）加強重點項目督導，推動整體工作開展
在實施中，集團公司紀委主要領(lǐng)導和有關(guān)同志多次深入到徐礦綜合電廠、華美 房地產(chǎn)開發(fā)公司、寶通物流公司、機械廠煤礦裝備制造基地等新上項目單位開展調(diào)研，指導、幫助制定符合單位實際的具體辦法。根據(jù)依法推進、切合實際、易于操作、廉潔高效的原則，做到“三個明確、三個強化”，即明確雙諾雙述內(nèi)容、程序和領(lǐng)導責任；強化過程監(jiān)督、責任追究和經(jīng)濟責任賠償。正在建設的徐礦綜合電廠126個分項目及重大物資采購實行了雙諾雙述，建設資金10多億元，對方按規(guī)定交納了廉潔從業(yè)保證金；由物資供銷公司籌建的寶通物流項目在5個分項及16宗重大物資采購中實行雙諾雙述，金額8794萬元。一年多來，這些重大項目建設實現(xiàn)了“零”舉報。
（二）緊密結(jié)合單位實際，延伸雙諾雙述觸角
集團公司紀委《關(guān)于在大項目建設中實行雙諾雙述制度規(guī)定》下發(fā)后，得到基層單位和合作方的普遍贊同和積極響應。一是由重大項目向一般工程項目建設延伸。某單位結(jié)合工程建設實際，規(guī)定在10萬元以上工程建設項目中實行雙諾雙述。垞城礦雙諾雙述涉及污水處理安裝、職工浴室改造、調(diào)度樓外粉刷等25個工程建設項目。二是由本部向異地創(chuàng)業(yè)單位延伸。集團所屬某公司9個大型建設項目全部實行了“雙諾雙述”制度，與9家施工單位的法定代表人及監(jiān)理方代表簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，并舉行了隆重的簽訂儀式。某單位規(guī)定，凡是20萬元以上的項目建設必須實施“雙諾雙述”制度，按比例交納廉潔從業(yè)保證金。三是由職能部門重點把關(guān)向群眾參與監(jiān)督延伸。各基層單位都把工程項目建設雙諾雙述列入企務公開內(nèi)容，嚴格按規(guī)定檢查考核。張集礦等單位在異地項目部聘請黨風黨紀監(jiān)督員，舉辦了專題培訓班，制定了相關(guān)工作制度，如發(fā)現(xiàn)問題，可向項目部負責人匯報，也可直接向礦紀委反映，較好地發(fā)揮了監(jiān)督保證作用。
（三）促進從業(yè)觀念轉(zhuǎn)變，工程建設和諧共贏
“雙諾雙述”制度是提升項目建設和重要物資采購領(lǐng)域保廉能力的一個重要工作機制，更為項目建設合作雙方搭建了誠信創(chuàng)業(yè)的平臺。一是雙方從業(yè)理念由要我廉潔向我要廉潔轉(zhuǎn)變。在項目建設中實行雙諾雙述制度，規(guī)范項目建設合作雙方行為，省卻了不應有的顧慮和麻煩，為雙方共同倡導新風正氣、集中精力建設、互利共贏干事，實現(xiàn)事合與人合相統(tǒng)一創(chuàng)造了良好條件和環(huán)境。負責承建某礦北風井土建工程的某公司項目負責人，主動到礦紀委詳細了解雙諾雙述要求和具體流程。許多大型施工單位負責人由衷感慨：以前我們總要花相當?shù)墓Ψ蛴迷谂c建設單位、監(jiān)理單位處理好關(guān)系上，現(xiàn)在有了“雙諾雙述”，可以全神貫注抓建設了。二是創(chuàng)業(yè)理念由先惠于人“鋪路”向誠實守信轉(zhuǎn)變。造價40萬元的某礦單身職工宿舍1號樓工程實行“雙諾雙述”制度后，承建方表示，只要甲方（某礦）遵守承諾，愿意在原總造價的基礎(chǔ)上下浮11%，從而節(jié)省工程成本4.4萬元。總投資3000萬元的某礦重介洗煤廠技術(shù)改造工程項目實行“雙諾雙述”制度后，減少工程成本30萬元以上。權(quán)宇公司絮凝劑廠遷建工程在簽約時，承建方愿在原定價格上降6%，計3.5萬元。三是紀檢組織由被動監(jiān)察向有效介入轉(zhuǎn)變?！稌盒幸?guī)定》明確了領(lǐng)導體制和工作機制，并以制度的形式加以確定，使紀檢監(jiān)察組織在項目建設、重大物資采購領(lǐng)域源頭防腐工作中有了抓手，找準了介入點，同時有效避免了誤解、抵觸現(xiàn)象的發(fā)生。某某礦等單位在項目建設雙諾雙述前就對廉潔從業(yè)風險點進行評估，重點提醒，超前防范，有效保證了項目建設的廉潔高效。
三、提升境界創(chuàng)新思路，推進項目建設長效管理
通過實踐我們更加認識到，項目建設和重大物資采購領(lǐng)域是反腐倡廉建設的重點，創(chuàng)新管控機制，發(fā)揮制度的規(guī)范和保障作用，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，從源頭上預防和解決腐敗問題，是國有企業(yè)新形勢下深入開展反腐倡廉建設的必然要求，必須提高認識境界，扎實有效推進。
（一）適應發(fā)展轉(zhuǎn)型特點，貫徹“三個更加注重”要求
在轉(zhuǎn)型振興新的歷史時期，集團公司黨委針對大項目工程建設比較集中的實際情況，認真貫徹黨的十七大“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，提出了“要廉潔高效建設項目”的新思路新目標。集團公司紀委承擔了這一課題研究，在項目建設中實行雙諾雙述制度，使廉潔從業(yè)規(guī)定要求具體化，達到事前提醒、自我教育、自我約束的目的。它是提升項目建設和重要物資采購領(lǐng)域保廉能力的一個重要工作機制，集事前教育預防、事中監(jiān)督、事后檢查功能于一體，既突出預防，更注重治本，展示了較強的制度機制生命力，同時對企業(yè)的科學、和諧發(fā)展起到了很好的促進和保證作用。
（二）導入廉潔從業(yè)理念，使道德約束與制度建設有機結(jié)合
多年來，集團公司形成了“廉潔就是生產(chǎn)力”、“修德方能立身”、“作風是展示個人最好的名片”、“監(jiān)督是最大的關(guān)愛”等獨具特色又富有哲理的廉潔文化理念。將其貫穿于項目建設雙諾雙述的全過程，堅持誠實守信、優(yōu)質(zhì)高效、公平公正、節(jié)儉守法、共廉共贏，做到廉潔從業(yè)價值觀念趨同化，使廉潔誠信成為互惠共贏的牢固基石；制度建設人本化，使道德自律與規(guī)章制度約束相一致；監(jiān)督制約機制互動化，使監(jiān)督者樂于監(jiān)督，被監(jiān)督者真誠接受監(jiān)督，從而增強了雙諾雙述制度的綜合效力。
金融單位述職述廉報告 第2篇
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各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)市委要求和上級紀檢部門的具體安排，要求各單位、各部門的正職領(lǐng)導干部在中層以上干部會議上進行述廉，內(nèi)容包括本人一年來執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定、個人生活重大事項報告制度情況，公務活動中收受禮金、禮品上交情況，住房、使用公車情況，配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況，履行工作職能、對分管范圍內(nèi)黨風廉政建設責任制抓落實情況等等。下面，我根據(jù)要求就個人廉潔自律情況向在座各位作一匯報。
一、一年來本人廉潔自律執(zhí)行情況
1、能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關(guān)規(guī)定和中紀委七次全會提出的領(lǐng)導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。近幾年來，塘橋經(jīng)濟保持了較快速度增長，作為政府機關(guān)在營造一個良好的投資環(huán)境上起到了關(guān)鍵作用。這幾年在工業(yè)園區(qū)建設、基礎(chǔ)設施建設、公益事業(yè)建設等方面也有了很大投入，但這些項目的實施，都經(jīng)過集體討論、科學決策，充分發(fā)揮民利，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人住房是九三年房改房，116平方米，居住至今。使用公車按市委文件執(zhí)行，沒有超標，并由車隊統(tǒng)一調(diào)配，其他同志也可以使用。對家人能嚴格要求，今年女兒錄取高校，但仍經(jīng)常教育其要刻苦學習，嚴以律己。妻子在市婦聯(lián)工作，我們能經(jīng)常交換意見，互相督促，調(diào)至塘橋工作四年以來，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)張書記審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制能抓好落實，我們總公司的一些同志經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，做到嚴格把關(guān)，凡辦公協(xié)作費用先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
二、努力做好本職工作，積極配合張書記做好工作。應該說，到塘橋的四年多，能夠同黨委、政府、總公司一班人團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作，經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)都有了較大飛躍。鎮(zhèn)農(nóng)工商總公司能緊扣經(jīng)濟建設這根主線，抓好產(chǎn)權(quán)制度改革，培育民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加快招商引資步伐，大力發(fā)展外向型經(jīng)濟。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。同時，通過加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和技改投入，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟得到快速發(fā)展。*年全鎮(zhèn)工業(yè)銷售*億，至*年，工業(yè)開票銷售可望突破*億，入庫稅金超過*億元，技改投入完成*億，經(jīng)濟總量不斷遞增。外向型經(jīng)濟也得到較快發(fā)展，至11月份，已批辦三資企業(yè)*家，合同利用外資*萬美元，實現(xiàn)到帳外資*萬美元。總公司各條線、各部門也逐步建立起了與市場經(jīng)濟相適應的工作職能，從直接參與企業(yè)管理轉(zhuǎn)向服務全鎮(zhèn)經(jīng)濟，更好地發(fā)揮了總公司服務和協(xié)調(diào)作用。
三、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：
一要認真學習十六大報告并深刻領(lǐng)會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受市廉政辦的短信息服務，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行?？偣咀鳛槿?zhèn)經(jīng)濟工作的職能部門，具體工作涉及到企業(yè)土地批租、立項申報、融資擔保等，在有關(guān)項目的報批上要公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展用好權(quán)，把好關(guān)，我們要在廉政責任書的基礎(chǔ)上加以細化，明確總公司各部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
金融單位述職述廉報告 第3篇
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今年以來，我和班子成員一起，帶領(lǐng)全省郵政干部職工，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，認真貫徹落實中紀委三次全會和省紀委四次全會以及全國郵政紀檢監(jiān)察工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持以發(fā)展為第一要務，以改革為動力，以構(gòu)建和諧郵政為目標，大力開拓市場，創(chuàng)新經(jīng)營機制，強化企業(yè)管理，改進郵政服務，圓滿完成了中國郵政集團公司和省委、省政府下達的各項工作目標任務，實現(xiàn)了河南郵政的又好又快發(fā)展。在抓好發(fā)展的同時，我切實負起黨風廉政建設一把手的責任，認真履行一崗雙責，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，抓教育，抓作風，做表率，帶班子，推動了全省郵政部門黨風廉政建設。按照省委、省紀委的要求，現(xiàn)將本人20xx年度完成工作任務、履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況匯報如下：
一、主要工作完成情況
今年以來，我認真履行崗位職責，帶領(lǐng)全省郵政員工，真抓實干，狠抓落實，有力地促進了全省郵政各項工作的開展。
(一)全省郵政始終保持快速健康發(fā)展局面
今年以來，面對復雜多變的社會經(jīng)濟形勢和繁重的郵政改革發(fā)展任務，全省郵政不斷深化改革，加快發(fā)展，強化管理，提升能力，始終保持良好的發(fā)展勢頭，1-11月份，全省郵政累計完成業(yè)務收入53.46億元，絕對值居全國第四位，較上年同期增長29.92%，增幅居全國第五位，完成集團公司預算目標的101.66%。
1.郵務類業(yè)務。各專業(yè)進一步搶抓機遇，強化項目運作，形成了競相發(fā)展的良好局面。函件專業(yè)。利用名址信息庫和先進的技術(shù)設備，廣泛開展服務中小企業(yè)活動。積極開展執(zhí)法類、公益類、金融類、保險類、通信類共94種賬單的寄遞業(yè)務。開展由省委書記、省長親筆簽名的 祖國華誕六十周年 郵政郵資明信片向全省xx大代表、老紅軍、老黨員、老干部等八類群體寄遞慰問活動。1-11月份實現(xiàn)收入3.41億元。報刊發(fā)行專業(yè)，1-11月份累計實現(xiàn)業(yè)務收入3.03億元，較上年增長12.8%。集郵專業(yè)。舉辦了一系列聲勢浩大的河南題材郵票首發(fā)式和慶祝中華人民共和國成立六十周年集郵展覽活動，緊緊抓住世界郵展在河南舉辦的商機，積極進行項目運作，1-11月份實現(xiàn)收入3.28億元，較上年同期增長15.93%。電子商務專業(yè)。積極拓展短信、電子商務平臺和代收費等高效增值性業(yè)務，1-11月份實現(xiàn)收入9372萬元，較去年同期增長22.51%。
2.速遞物流業(yè)務。大力實施項目開發(fā)，實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展。在加強管理的基礎(chǔ)上，加快一體化和中郵快貨業(yè)務發(fā)展。1-11月份，實現(xiàn)速遞類業(yè)務收入4.09億元;物流類業(yè)務收入2.54億元，較上年同期增長25.28%，其中分銷物流專業(yè)實現(xiàn)1.76億元，較上年同期增長33.31%。
3.郵政金融業(yè)務。雖然面臨著貨幣政策調(diào)整、金融危機等一系列的不利因素，但由于近年來我們不斷調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變郵儲發(fā)展方式，加強精品網(wǎng)點建設，改善窗口服務條件，強化金融人才隊伍建設，夯實了郵政金融業(yè)務發(fā)展的基礎(chǔ)，郵政企業(yè)和郵儲銀行雙方相互支持，共謀發(fā)展，使金融業(yè)務繼續(xù)保持了快速發(fā)展。1-11月份，實現(xiàn)郵政儲蓄業(yè)務收入29.88億元，較上年同期增長42.21%。保險專業(yè)。不斷豐富產(chǎn)品種類，強化團隊建設，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，1-11月份實現(xiàn)收入5.23億元，較上年同期增長21.23%，完成年預算目標的104.78%。銀保市場占有率達到46.2%，居省內(nèi)銀保業(yè)首位。
(二)企業(yè)改革不斷取得新突破
一是全面完成了郵政金融體制改革。按照集團公司部署，完成了全省1332家分支機構(gòu)的組建工作，建立起了結(jié)構(gòu)合理、運行平穩(wěn)的組織管理體系。完成了郵政企業(yè)和郵儲銀行的分賬核算工作，建立了完整的郵儲銀行核算體系。建立了省、市、縣三級郵政金融業(yè)務管理機構(gòu)，全面負責所轄范圍內(nèi)二類及郵儲網(wǎng)點的經(jīng)營管理工作。二是穩(wěn)步推進速遞物流專業(yè)化經(jīng)營改革。建立了省市縣一體的速遞物流專業(yè)經(jīng)營體制。出臺了速遞物流專業(yè)省市縣一體化經(jīng)營的財務管理和會計核算辦法，建立健全了相應的經(jīng)營、運行、管理和考核機制，為速遞物流業(yè)務快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。三是進一步深化專業(yè)化經(jīng)營改革。按照 分業(yè)經(jīng)營、分賬核算 的總體思路，在繼續(xù)堅持 條塊結(jié)合、利益歸屬不變 的原則下，進一步完善省、市一體化經(jīng)營，深化對函件、集郵、發(fā)行、金融、保險、分銷物流、電子商務7個專業(yè)的專業(yè)化經(jīng)營改革。四是進一步完善內(nèi)部分配機制。全面實施薪酬制度改革，建立起以崗位價值為基礎(chǔ)的薪酬管理體系。建立與薪酬分配制度相配套的績效考核體系，實現(xiàn)了對崗位履職考核工作的配套細化管理。五是進一步完善人事制度。在調(diào)整機構(gòu)設置方案、理順崗位設置和職責的基礎(chǔ)上，開展了領(lǐng)導和管理序列崗位的競聘上崗工作，首次在全省范圍內(nèi)公開選拔了省專業(yè)公司負責人和省速遞物流公司部門負責人。
(三)企業(yè)核心能力建設不斷取得新進展
堅持高標準，高質(zhì)量，積極實施 科技興郵 戰(zhàn)略，通過加快技術(shù)創(chuàng)新和基礎(chǔ)建設，使河南郵政綜合通信能力大大提高。一是加強信息化建設。完成了《河南郵政三年滾動規(guī)劃》、《河南郵政xx信息化規(guī)劃(修訂稿)》編制工作，提出了中長期戰(zhàn)略和20xx-20xx年規(guī)劃目標。大力推進金融信息系統(tǒng)建設，完成了對公業(yè)務、郵政儲蓄信用卡、郵政保險等應用系統(tǒng)上線工作，建成了功能豐富的電子商務平臺系統(tǒng)和全省郵政業(yè)務大客戶管理系統(tǒng)建設，大大提升了郵政信息化水平。二是全面推進網(wǎng)絡運行生產(chǎn)管理扁平化、作業(yè)流程標準化和生產(chǎn)操作規(guī)范化，實現(xiàn)了郵件實物流和信息流的融合，提高了郵件處理效率。新增速遞郵件處理場地1800㎡，加大網(wǎng)絡調(diào)整力度，省轄市之間互寄的特快郵件實現(xiàn) 次晨達 ，省轄市寄往縣(市)城區(qū)的特快郵件實現(xiàn) 次日遞 ，全程時限準時率由調(diào)整前的89.87%提高到93.84%。全省市縣黨報黨刊和暢銷報刊當日見報率達到了95%以上。積極推進縣局和重點農(nóng)村支局投遞網(wǎng)建設，全省9個投遞網(wǎng)建設重點城市順利通過集團公司達標驗收。三是大力加強基礎(chǔ)設施建設。林州、永城、開封縣郵政綜合生產(chǎn)樓主體竣工，南陽、濮陽市郵政綜合生產(chǎn)樓主體封頂，上街、平輿、淮陽、柘城縣郵政綜合生產(chǎn)樓開工建設。建成 精品、示范窗口 66處，進一步完善了服務設施，改善了服務環(huán)境。
(四)企業(yè)形象不斷提高
緊緊圍繞省委、省政府中心工作，積極開展服務 三農(nóng) 、服務文化旅游產(chǎn)業(yè)和服務中小企業(yè)等工作，在服務地方經(jīng)濟發(fā)展同時，成功樹立了河南郵政的品牌形象，得到各級黨委、政府的充分肯定和社會各屆的廣泛好評。今年4月份在洛陽舉辦的世界郵展，我們積極配合郵展組委會、執(zhí)委會，充分發(fā)揮郵政優(yōu)勢，做了大量工作，確保了世界郵展在洛陽的成功舉辦。中央政治局委員、國務院副總理張德江和來自全國的67名省部級以上領(lǐng)導參加了世界郵展，并對郵政部門所做的工作給予了高度評價。國際集郵聯(lián)合會主席約瑟夫 沃爾夫稱之為 世界集郵展覽最成功的一次郵展，為世界集郵展覽樹起了一座永遠的豐碑 。9月25日，我們召開了全省郵政系統(tǒng)獨立運營十年先進表彰大會。省政府張大衛(wèi)副省長，集團公司馮新生副總經(jīng)理出席了會議，對河南郵政分營十年來取得的成績給予充分肯定。當晚舉行的 郵政之夜 世界十二男高音音樂晚會 ，原省委書記徐光春，省委常委、省委政法委書記李新民，省委常委、洛陽市委書記連維良，省政府副省長史濟春、張大衛(wèi)，以及原省五大班子的老領(lǐng)導張洪華、張以祥、賈連朝、陳義初、祁正祥出席了晚會。
河南郵政工作還得到了新聞媒體的廣泛關(guān)注?！度嗣袢請蟆?、《經(jīng)濟日報》、《工人日報》、《河南日報》、中央電視臺、河南電視臺等省級以上新聞媒體，報道宣傳河南郵政發(fā)展成就的稿件達1000余篇，為企業(yè)發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。
(五)和諧企業(yè)建設不斷取得新成效
始終堅持以人為本，在全省郵政系統(tǒng)廣泛開展了 三保證三關(guān)愛六落實 活動，建立起了困難職工幫扶救助長效機制，讓員工充分享受到了企業(yè)改革發(fā)展成果，贏得了全省郵政員工的衷心擁護，進一步增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，得到了各級領(lǐng)導的高度評價和社會各界的廣泛關(guān)注。同時，還深入開展農(nóng)村支局所 職工小家 建設活動，為職工小家配備冰箱、安裝空調(diào)，統(tǒng)一更新配置生活用品用具，統(tǒng)一建設食堂、活動室、浴室、休息室，切實改善基層員工生產(chǎn)生活條件，讓員工愉快工作、快樂生活。目前已建成 合格職工小家 893個，其中省級 模范職工小家 165個，進一步改善了基層員工生產(chǎn)生活條件。
河南郵政工作得到集團公司、省四大班子領(lǐng)導和社會各界的充分肯定。原省委書記徐光春多次作出親筆批示，對河南郵政在關(guān)愛員工、在世界郵展中發(fā)揮的作用和開展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)服務河南發(fā)展等方面給予了充分肯定。河南省郵政公司不僅被中央文明辦授予 全國精神文明建設先進單位 ，還先后榮獲了河南省五一勞動獎狀、全國五一勞動獎狀和河南省改革開放三十年卓越貢獻國有企業(yè)等多項榮譽。并且連續(xù)四年被評為 全省政風行風建設先進單位 ，并被列為20xx年度免評單位。我本人還被授予 改革開放三十年河南省功勛企業(yè)家 榮譽稱號。
二、認真落實黨風廉政建設責任制
河南郵政幾年來的發(fā)展實踐證明，一個企業(yè)能否經(jīng)營好和管理好，能否帶出一支作風過硬的干部隊伍，黨風廉政建設至關(guān)重要。而一個單位的黨風廉政建設好壞關(guān)鍵在于領(lǐng)導班子，搞好領(lǐng)導班子的黨風廉政建設關(guān)鍵在于一把手。群眾看領(lǐng)導班子，班子成員看一把手。一把手認識到位，工作到位，行動到位，起好表率作用，黨風廉政建設就能落到實處。我作為省郵政公司的主要領(lǐng)導，始終注意從我做起，從點滴做起，自覺做本單位加強黨風廉政建設和廉潔自律的模范，廉政勤政，時時警醒自己在崗位上能為企業(yè)和職工做些什么，離開崗位后又能為企業(yè)留下什么，視自己手中的權(quán)力為責任，把權(quán)力用到為企業(yè)謀發(fā)展、為廣大干部職工謀利益上。
按照年度黨風廉政建設責任目標分解，我是第一責任人，對全省郵政黨風廉政建設負總責。我認真履行職責，在安排全年工作和階段性工作時，注意把黨風廉政建設工作納入到整體工作格局中去。年初召集班子成員及相關(guān)部門負責人，共同研究年度黨風廉政建設工作，并將責任目標進行分解落實。在年度郵政工作會議上將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署，并與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設目標責任書。每年召開全省郵政部門紀檢工作會議，我都召集黨組成員和紀檢部門共同研究修改會議的有關(guān)文件，并對黨風廉政建設和干部廉潔自律提出具體要求。
今年以來，在黨風廉政建設的各項工作中，我不僅親自部署安排，還充分發(fā)揮帶頭表率作用。年初，在省公司黨組會議上，我專題學習了xx同志在中央紀委三次全會上的講話和賀國強同志的工作報告，學習了省紀委四次全會議精神，并結(jié)合全國郵政紀檢監(jiān)察工作會議精神，對河南郵政20xx年的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了研究。我積極參加省委開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和 講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展 教育活動，帶頭講政治，帶頭顧大局，帶頭講團結(jié)，帶頭講黨性，帶頭嚴要求。黨的xx屆四中全會召開后，我立即組織機關(guān)各部室和直屬各單位集中收看了xx所作的工作報告;xx屆四中全會閉幕后，我明確要求全省各級郵政部門要采取集中學習、集中討論、專題講座等形式，迅速在全省郵政系統(tǒng)掀起學習貫徹xx屆四中全會精神的熱潮。
在企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營任務十分繁重的情況下，我毫不放松黨風廉政建設。到基層企業(yè)調(diào)研時，我都會對領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行了解和督促，全面掌握郵政系統(tǒng)黨風廉政建設情況。一旦發(fā)現(xiàn)問題，都能及時采取措施，防微杜漸。對黨風廉政建設中發(fā)生的問題，我親自過問。我非常重視干部群眾的來信來訪處理工作，重點注意解決損害群眾利益的行為。對收到的每一封信(學習部部長述職報告)訪件，我都一一作批示，要求有關(guān)部門以最短的時間認真調(diào)查處理。對群眾反映在工作中存在一定問題的處級干部，我親自對他們進行誡勉談話，督促其改正錯誤，改進工作方法。對新提拔的處級領(lǐng)導干部，我都親自對他們進行廉政責任教育，下級單位一把手匯報工作時，要求同時匯報黨風廉政建設工作情況。
三、認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定
作為黨組書記，我始終堅持貫徹民主集中制原則，定期召開黨組會、民主生活會，堅決執(zhí)行《河南省郵政公司重大事項議事規(guī)則》，充分發(fā)揚民主，不搞一言堂，在重大問題特別是干部任免、重要建設項目安排和大額度資金的使用等方面，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求和程序進行，具體實施上落實到人，明確分工，增強了決策的民主性和科學性。我嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部任用條例》，堅持正確的用人導向，嚴格用人程序，不搞個人說了算。在省專業(yè)公司(局)領(lǐng)導崗位競聘上崗工作中，我首先主動回避，不做評委，并要求紀檢監(jiān)察全程參與監(jiān)督，防止用人上的不正之風，使河南郵政首次舉行的處級干部競聘工作，組織嚴密，程序規(guī)范，整個過程體現(xiàn)了公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，向全省郵政干部職工展示了省公司黨組以人為本、不拘一格選拔人才的決心，對河南郵政新一輪的又好又快發(fā)展產(chǎn)生了深遠影響。在物資采購方面堅持招投標制度和民主決策，做到了不個人拍板，不暗箱操作。特別是在今年2月份，在職工團購房時，我要求所有領(lǐng)導與職工一樣，不搞特殊化，與職工一起抽簽、選號，確保了購房過程中的公開、公平、公正。我認真踐守在全省郵政紀檢工作會議上自己提出的 牢記兩個務必要求，嚴格遵守黨的四大紀律八項要求，帶頭廉潔自律，帶頭遵守省委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔從政的規(guī)定，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督，用自己的行動帶動河南郵政黨風廉政建設 的廉政承諾，并在領(lǐng)導班子民主生活會上進行了認真的對照檢查。
我嚴格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》和中央、省委有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終保持 自重、自省、自警、自勵 的精神狀態(tài)，經(jīng)常反思自己的行為，檢點自己的作風，自覺堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，堅決反對和克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義。
一年來，我沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證，沒有參與任何形式的活動。我的妻子、兒子都在國有企業(yè)工作，女兒還在上學，沒有從事任何經(jīng)商活動。個人沒有借用公款，沒有用公款為個人購買商業(yè)保險，沒有在企業(yè)兼職和領(lǐng)取報酬。住房和公務用車嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雖然我在抓好本單位黨風廉政建設方面做了一些具體的工作，但距黨和組織的要求還有距離，還要進一步努力。在新的一年中，我一定繼續(xù)按照科學發(fā)展觀的要求，認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，發(fā)揮領(lǐng)導班子核心作用和模范表率作用，領(lǐng)導和團結(jié)廣大干部職工，在班子成員的協(xié)助下，為河南郵政 業(yè)務結(jié)構(gòu)合理、管理科學規(guī)范、基礎(chǔ)設施健全、信息技術(shù)先進、經(jīng)濟效益穩(wěn)定、社會形象一流 目標的圓滿實現(xiàn)作出新的更大的貢獻。
20xx領(lǐng)導干部個人述職述廉報告(二)
據(jù)《市黨政領(lǐng)導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐“xxxx”重要思想，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強學習，注重政治素質(zhì)和業(yè)務能力提高。
一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論和'三個代表'重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的xx大四中全會報告。認真學習深刻領(lǐng)會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務和法律知識學習，在一年中，我認真系統(tǒng)的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。
第二、干事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內(nèi)司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點實事、留下一點印象。
任職以來，抱著'多干少說、先干后說、干好讓別人評說'的決心，帶領(lǐng)全局上下團結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門'這塊陣地。
一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結(jié)合。
四、存在的問題和今后努力方向
回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：
1、勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。
金融單位述職述廉報告 第4篇
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在銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng)實施黨風廉政建設改革創(chuàng)新，提高科學化水平，必須堅持按照要求抓落實和突出行業(yè)特點搞創(chuàng)新的兩手抓、兩手硬原則，xx銀監(jiān)局在構(gòu)建大紀檢、大監(jiān)管的黨風廉政建設大格局中，注重總結(jié)經(jīng)驗、大膽創(chuàng)新，形成了一套以廉政教育為先導、以權(quán)力制約為重點、以落實制度為基礎(chǔ)、以廉政文化為載體的反腐倡廉建設方法路子，并堅持用獨立性、客觀性、專業(yè)性催生權(quán)威性，反腐倡廉各項建設取得了扎實進展。
第一、 推進改革創(chuàng)新，提高反腐倡廉建設科學化水平,必須注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導作
反腐倡廉，教育為先。xx銀監(jiān)局堅持以黨性黨風黨紀教育為工作重點、以崗位廉政教育為重要載體，把廉潔從政教育融入到各項制度之中，不斷在實踐中豐富教育內(nèi)容、改進教育方式、擴大教育覆蓋面，有效增強了反腐倡廉教育的說服力和感染力。
一、以黨性修養(yǎng)教育為前提，筑牢預防腐敗的思想防線。
xx銀監(jiān)局黨委始終把思想政治建設擺在重要位置，注重加強政治理論的學習和反腐倡廉教育，認真堅持黨委中心組理論學習制度，定期舉辦黨委中心組學習系列講座、開放論壇、實地考察等活動，將反腐倡廉、廉潔從政等文件資料列為黨委中心組理論學習的重要內(nèi)容。20xx年11月份局黨委專門以貫徹落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導干部作風建設為主題召開了民主生活會，會前廣泛聽取群眾意見，并據(jù)此制定整改方案公布于眾。全局多次組織大型理論講座，邀請會領(lǐng)導、、高等院校等單位專家學者就學習貫徹十七屆四中全會精神、國際政治經(jīng)濟形勢等為中心組和全體黨員進行輔導。為保證反腐倡廉教育的有效執(zhí)行，還建立了督廉制度，即：干部述職時述廉、黨員評議時評廉、組織考察時考廉。通過多種形式的學習，進一步增強了班子成員廉潔自律的主動性和自覺性。
二、以廉政考核為抓手，形成崗位廉政教育常態(tài)化。
xx銀監(jiān)局為了增強崗位廉政教育的效果，逐一將各種廉政考核機制嵌入到廉政教育之中。一是將黨風廉政建設責任制考核嵌入崗位廉政教育。分別對17個處室黨風廉政建設責任制落實情況進行了考核?？己瞬扇‖F(xiàn)場檢查和日常監(jiān)督相結(jié)合的方式，最終評定4個處室為落實黨風廉政建設責任制優(yōu)秀處室，其余全部為達標處室?？己私Y(jié)果顯示，各處室主要負責人貫徹落實一崗雙責的自覺性進一步增強，都能按照誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，并逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，做到以工作推動責任制落實，以責任制落實促進工作開展。二是將會規(guī)會紀考核嵌入崗位廉政教育。組織全體干部職工進行 約法三章、履職回避、現(xiàn)場檢查若干紀律、履職問責、履職承諾、違規(guī)違紀處罰、工作人員守則等銀監(jiān)會工作人員履職行為的會規(guī)會紀的考核，并逐級簽訂廉政《承諾書》，使全體干部職工把執(zhí)行會規(guī)會紀作為一種責任和擔當，做到心中有會規(guī)、行為有規(guī)范，考核通過率為100%;三是將規(guī)范化考核嵌入崗位廉政教育。建立相應的考學機制，進行量化和檔案化管理，建立17個處室的廉政檔案，并做到實時更新，與年終工作績效考核掛鉤，把崗位廉政教育納入對干部教育管理的范圍，作為考核獎懲、選拔任用、上崗培訓、盡職晉級的重要依據(jù)。
三、以專題活動為手段，確保廉政教育的實施效果。
為確保預防腐敗、廉潔從政工作不走過場，2010年，局組織開展了多項專題活動。一是開展讀好一本書活動。3月末，局紀委、監(jiān)察室為機關(guān)各處室購買了中央紀委法規(guī)室編寫的《廉政準則釋義》和《廉政準則學習問答》，明確要求全體干部特別是處以上領(lǐng)導干部，做好讀書筆記，深刻理解《廉政準則》出臺的重大意義，以及約束各級黨員領(lǐng)導干部的各項規(guī)定。二是舉辦網(wǎng)上專題講座。5月份，局紀委召開網(wǎng)上廉政會議，紀委書記鄧琦同志緊緊圍繞學習廉政準則、加強領(lǐng)導干部自律和他律建設、發(fā)揮領(lǐng)導干部表率作用等重點內(nèi)容，做了題為《貫徹廉政準則，促進廉潔從政》的專題講座。三是開展工作人員行為準則自查。全體領(lǐng)導干部重溫了會規(guī)會紀及有關(guān)禁止性規(guī)定，進一步清楚了應遵守的行為準則。在行政執(zhí)法和準入監(jiān)管中，我局堅持實行三公開，堅持重大事項集體審批，堅持重大、疑難問題集體研究決定。各處室結(jié)合自身工作實際，細化規(guī)章制度，構(gòu)建特色制度框架。
第二、推進改革創(chuàng)新，提高反腐倡廉建設科學化水平，必須注重發(fā)揮對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的關(guān)鍵作用
對于銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)管而言，監(jiān)管權(quán)力的異化，將削弱監(jiān)管的公信力和有效性，危害大眾利益，甚至導致金融風險。只有在權(quán)力流轉(zhuǎn)層面建立起有效的制衡、監(jiān)督機制，才能從根本上解決職權(quán)套利問題，保障監(jiān)管權(quán)力的正確使用。xx銀監(jiān)局總結(jié)歷年經(jīng)驗，按照監(jiān)管業(yè)務性質(zhì)，逐步形成前、中、后臺的立體監(jiān)管，其中，前臺為一線的監(jiān)管部門，主要負責對被監(jiān)管機構(gòu)實施非現(xiàn)場監(jiān)管、現(xiàn)場檢查和市場準入等工作。中、后臺為包括紀檢監(jiān)察在內(nèi)的綜合管理部門，主要為確保監(jiān)管工作健康運轉(zhuǎn)，提供監(jiān)督、服務、管理等職能。一、以分權(quán)制衡權(quán)力，防止權(quán)力部門化。構(gòu)建新的監(jiān)管組織架構(gòu)，厘清監(jiān)管前、中、后臺各部門的職責分工，從部門層面實現(xiàn)監(jiān)管權(quán)力的適度分離和相互制約。一是實現(xiàn)審批權(quán)與檢查權(quán)相分離。市場準入等行政管理類業(yè)務由非現(xiàn)場監(jiān)管部門負責，現(xiàn)場檢查等風險監(jiān)督類業(yè)務由現(xiàn)場檢查本門組織實施?，F(xiàn)場檢查部門與非現(xiàn)場監(jiān)管部門既相互配合又相互制衡。二是實現(xiàn)檢查權(quán)與處罰權(quán)相分離?，F(xiàn)場檢查部門負責對違法違規(guī)問題進行檢查核實，政策法規(guī)部門負責對違法違規(guī)問題的性質(zhì)進行認定和處罰。三是實現(xiàn)管理權(quán)與監(jiān)管權(quán)相分離。辦公室、統(tǒng)計信息部門等部門負責對監(jiān)管前臺工作進行統(tǒng)籌安排和條線管理。
二、以流程規(guī)范權(quán)力，防止監(jiān)管權(quán)力的濫用。
一是全程監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門要實現(xiàn)對監(jiān)管權(quán)力運行的全程監(jiān)督。按照流程要求，檢查前檢查組將立項審批表報紀檢監(jiān)察部門審查，檢查過程中紀檢監(jiān)察部門派人全程參與檢查工作，年度終了后紀檢監(jiān)察部門對上年度開展的各項監(jiān)管工作進行后評價。二是矩陣式制約。在新的監(jiān)管架構(gòu)下有兩條監(jiān)管控制線。一條是由非現(xiàn)場監(jiān)管部門負責的機構(gòu)監(jiān)管線。另一條是由現(xiàn)場檢查部門、業(yè)務創(chuàng)新部門、政策法規(guī)部門負責的功能監(jiān)管線。在業(yè)務審批時，功能線與機構(gòu)線相互制約，共同協(xié)商決定準入事項。三是監(jiān)管公開。充分利用各種內(nèi)部宣傳媒介開設現(xiàn)場檢查動態(tài)、非現(xiàn)場監(jiān)管動態(tài)欄目，定期對監(jiān)管工作的開展情況進行公開,接受全體工作人員的監(jiān)督。
三、以制度管理權(quán)力，防止監(jiān)管權(quán)力尋租。
有了健全組織架構(gòu)和流程再造，必須同時輔之以科學有效的制度保障，才能發(fā)揮出更大的功效。通過增強制度對監(jiān)管業(yè)務的覆蓋面和融合度，使監(jiān)管權(quán)力的得到正確的行使。一是組織人事制度中增加對人力資源集成的職責。由組織人事部門在本單位范圍內(nèi)選調(diào)監(jiān)管干部組成檢查組實施檢查，這樣可以有效降低人情因素的干擾。二是將履職問責要求落實到監(jiān)管制度中。根據(jù)監(jiān)管崗位的不同特點明確三項監(jiān)管責任，即市場準入實行合規(guī)責任管理，非現(xiàn)場監(jiān)管實行主監(jiān)管員負責制的目標責任管理，現(xiàn)場檢查實行主查人負責制的項目責任管理。三項責任的落實，能夠有效提高履職問責工作的針對性和科學性。三是是將雙人監(jiān)督的原則落實到報告制度中。新的監(jiān)管機制對各法人機構(gòu)逐一明確主監(jiān)管員及其職責要求，建立職能部門與主監(jiān)管員的雙線報告制度。
四、以后評價監(jiān)督權(quán)力，提高制度的執(zhí)行力。
通過第三方的角度及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管決策過程中存在的問題和不足，幫助各部門規(guī)避風險、改進工作。后評價機制將市場準入、現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場監(jiān)管、行政處罰等各個監(jiān)管環(huán)節(jié)統(tǒng)一視為具有不同職能的監(jiān)管項目，按照統(tǒng)籌兼顧的原則，對具有普遍性的風險點進行歸類匯總，建立合規(guī)性、規(guī)范性、充分性、有效性和經(jīng)濟性5維的監(jiān)管質(zhì)量控制體系，對監(jiān)管項目實現(xiàn)全方位多角度監(jiān)控。
第三、推進改革創(chuàng)新，提高反腐倡廉建設科學化水平，必須注重發(fā)揮制度建設的基礎(chǔ)作用。
加強制度建設是推進反腐倡廉工作的治本之策，充分發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的保障作用是新時期做好反腐倡廉工作的根本途徑。做為銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng)，xx銀監(jiān)局的經(jīng)驗表明，要始終堅持把制度建設放在反腐倡廉制度建設的本位，著力在加強民主集中制、暢通民主監(jiān)督機制以及反腐倡廉制度執(zhí)行力上下功夫、求實效。
一、加強民主集中制建設。
20xx年，xx銀監(jiān)局先后進一步完善了黨委工作機制、議事規(guī)則和決策程序;強化了黨委成員分工負責和溝通協(xié)調(diào)機制，重大事項堅持集體討論決定，并經(jīng)常通過會議進行醞釀，加強班子成員間的溝通、支持和理解，增強工作合力;建立健全了黨委成員管理監(jiān)督機制，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，堅持黨委成員定期向黨委會報告工作、報告?zhèn)€人重大事項，強化對班子成員領(lǐng)導權(quán)力運行的監(jiān)督制約;積極推進黨務公開，明確公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，追求公開實效，把黨務公開工作納入黨風廉政建設工作目標責任制，結(jié)合年度考核等活動，不斷完善檢查、考核機制，推進處室黨務公開工作扎實開展。
二、實施五個強化措施，暢通民主監(jiān)督機制。
一是強化制度監(jiān)督，實行誡勉談話制、履職回避制、重大事項報告制等;二是強化組織監(jiān)督，黨支部通過定期對黨員進行思想分析掌握黨員思想動態(tài);三是強化重點監(jiān)督，把監(jiān)督的重點放在各部門主要負責人在用人、用錢和決策方面的行為上;四是強化部門監(jiān)督，通過述職述廉等工作及時掌握干部履職情況，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒;五是強化群眾監(jiān)督，設立了24小時監(jiān)督電話，廉政舉報信箱，上訪人員可根據(jù)需要選擇傳真或電話以及投送信件等方式向我局反映情況，確保事項得到及時、高效、透明處理。
三、強化制度的執(zhí)行力度。
一是開展履職回避制度落實情況檢查。2010年，局紀委認真按銀監(jiān)會《關(guān)于組織工作人員開展執(zhí)行履職回避制度自查的通知》要求，在全局范圍內(nèi)對履職回避制度落實情況進行了檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，局紀委及時制定了整改方案報局黨委同意后，予以實施。二是全面落實廉潔從政從業(yè)承諾制度。局紀委根據(jù)《銀監(jiān)會工作人員廉潔從政從業(yè)承諾制度》的有關(guān)要求，組織開展了我承諾、我踐行、共創(chuàng)清廉高效監(jiān)管文化主題活動，真正把《承諾書》簽訂活動辦成了會規(guī)會紀的學習會、廉潔自律的教育會，取得了事半功倍的效果。全局已簽訂《承諾書》195份，簽訂率100%。三是局紀委將述職述廉作為強化各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部預防腐敗、勤政廉政的重要措施。為做好此項工作，局紀委將領(lǐng)導干部述職述廉與年度考核相結(jié)合，并將其納入黨風廉政建設個人廉政檔案。同時，局紀委還將黨員領(lǐng)導干部的述職述廉報告、考核結(jié)果等上網(wǎng)公示，接受黨內(nèi)外群眾的評議和監(jiān)督。全年，我局累計述職述廉66人次。
一、創(chuàng)新形式，豐富廉政文化內(nèi)容。
充分利用內(nèi)部宣傳平臺，廣泛開展每周編制一段廉政小貼士、每月開一次網(wǎng)上廉政會議、每季度看一次廉政教育片、每半年搞一次廉政測試、每年開展一次述職述廉及評議的五個一活動;加強警示教育，通過舉辦預防腐敗知識專題講座、警示教育展覽、典型違紀案件通報會等，對領(lǐng)導干部進行警示教育。加強重點教育，實施重點監(jiān)管廉情監(jiān)察制度，把廉政文化帶到監(jiān)管現(xiàn)場，使教育和監(jiān)督有機結(jié)合，有效預防監(jiān)管領(lǐng)域違法違紀違規(guī)行為的發(fā)生。二、注重引導，構(gòu)建廉政文化氛圍。一是堅持定期學習制度。認真落實有關(guān)黨紀政紀教育內(nèi)容，把軟任務變?yōu)橛仓笜恕＞置磕陮ｉT召開一次黨風廉政建設工作會議;每半年上一次廉政黨課;每季度定一個專題，宣傳學習黨風廉政建設理論和反腐倡廉文件精神;廉政主題活動年，堅持邀請專家進行黨風廉政專題輔導等。開設 網(wǎng)上廉政會議、網(wǎng)上黨風廉政教育專欄。
二、注重正反典型教育。
組織干部職工集中觀看警示教育片，開展以鄭培民、沈浩等為先進典型的示范教育，開展以、李真及高官腐敗分子和銀行業(yè)貪腐典型為反面典型的警示教育，不斷敲響警鐘。通過廉政理論教育，強化了以學明志、以學養(yǎng)德、以學促廉的風尚，增強黨員干部的廉政意識。
金融單位述職述廉報告 第5篇
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一、加強學習
積極參加“兩學一做”專題教育學習活動，學黨章、學系列講話、學法律法規(guī)、學業(yè)務知識、學管理科學，在學習中增長知識、更新理念、拓寬思路、堅定信心，并注重把學習成果轉(zhuǎn)化為推進水利發(fā)展的實際行動。開展了與國家開發(fā)銀行江蘇省分行客戶二處黨支部“兩學一做”共建，深化銀政企深度融合，建立開發(fā)性金融支持我區(qū)水利基本建設新模式；開展了與xx水文分局黨支部“兩學一做”共建，拓展水文服務全區(qū)水利和經(jīng)濟社會發(fā)展的外延、服務內(nèi)涵的深化、服務體系的創(chuàng)新。
二、認真履職
在區(qū)委、區(qū)政府和上級水利部門領(lǐng)導關(guān)心下，在局黨政班子成員的全力支持和各基層單位的大力配合下，團結(jié)依靠全系統(tǒng)廣大干部職工，緊扣區(qū)委、區(qū)政府決策部署，以推進水利現(xiàn)代化建設為目標，攻堅克難、銳利進取，較好地履行了自已的職責。
（一）組織抓好規(guī)劃編制工作。為有序推進xx水利建設管理，加快水利項目儲備，更多更快地爭取政策資金支持，以規(guī)劃引領(lǐng)水利。組織開展了《xx區(qū)“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃》的編制，重點圍繞我區(qū)水安全、水資源、水生態(tài)、民生水利現(xiàn)狀，客觀分析存在的問題和短板，特別是20xx、20xx年兩次特大洪澇災害出現(xiàn)的問題，以水利現(xiàn)代化為目標，認真研究，反復謀劃“十三五”水利建設與管理任務措施及年度投資計劃，總投資x億元，水利局承擔超過x億元。經(jīng)區(qū)政府常務會議研究，并報區(qū)委常委會研究同意。區(qū)委、區(qū)政府以文件下發(fā)了《xx區(qū)“十三五”政府性重點工程（項目）實施計劃清單（水利類）》，同時在《今日xx》向社會公布，為順利實施“十三五”水利建設，保障全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展明確了方向和工作重點。
（二）組織推進重點工程建設。按照年初確定的20xx年投資建設計劃，全力組織實施新孟河延伸拓浚xx段、龍山水利樞紐、河道綜合治理、長蕩湖清淤、小農(nóng)水重點縣、災后修復、水庫移民后期扶持及小水庫自主搬遷等工程（項目）建設。堅持在建項目抓進度、已批項目抓開工、完工項目抓驗收、變更項目抓論證,確保重點水利工程建設順利實施，全年完成水利投資x億元。并較好地完成了全省冬春水利建設會議交辦的各項任務。
（三）組織防汛搶險救災工作。在抗御20xx年特大洪澇災害中，始終堅守在搶險救災一線，做好汛情上傳下達和指揮調(diào)度工作。組織制定防汛搶險方案，成立搶險救災工作指導組深入災區(qū)指導抗洪搶險，依據(jù)搶險預案，適時組織啟動防汛各級別應急響應，協(xié)調(diào)搶險設備、救災物資調(diào)撥，督查水利設施抗洪排澇工作，制定災后修復計劃并組織實施。在搶險救災工作中發(fā)揮了應有的作用。
（四）組織推進水利工程管理。堅持以全國河湖管護體制機制創(chuàng)新、河湖及水利工程管理范圍劃定、省級水生態(tài)文明城市創(chuàng)建、法治水利建設等4個部、省級示范試點工作為抓手，著力抓好各項各類方案修訂、計劃編制、項目安排、資金落實、實施進度、依法行政等各個環(huán)節(jié)的組織、協(xié)調(diào)、督查等，繼續(xù)推進水利工程“四位一體”管護、“河長制”管理、管理范圍劃定、護堤地土地流轉(zhuǎn)等管理工作，提升管理水平。
（五）組織開展投資融資工作。充分發(fā)揮水利投融資平臺的作用，與金融部門開展深度合作，爭取資金支持，確保“十三五”水利建設資金有著落。以新孟河延伸拓浚工程為載體，結(jié)合開發(fā)區(qū)、茅山旅游度假區(qū)、住建委、金城鎮(zhèn)等建設需要，與國開行合作，以政府購買服務，取得了融資規(guī)模70億；同時積極向上爭取各類水利建設補助資金達3.8億元。
三、依法行政
在平時工作中，加強法律法規(guī)知識學習，學習水法、防洪法、水土保持法、河道管理條例、水庫管理條例、招投標管理規(guī)定等法律法規(guī)，帶頭參加有關(guān)法律法規(guī)培訓、講座，法律意識和水平有了新的提高，在涉水事項許可、涉水案件處理、征地拆遷、工程建設等事項決策過程中，嚴格按照法律法規(guī)辦事，自覺守法、用法、說法。為進一步規(guī)范我區(qū)水利建設市場秩序，組織推進水利工程信用管理制度建設，根據(jù)省、市水行政主管部門意見，結(jié)合兄弟市、縣經(jīng)驗做法，研究制定了xx區(qū)水利工程信用管理實施細則、水利工程建設履約考核辦法，經(jīng)局黨政聯(lián)席會議研究，并征求有關(guān)部門意見，即將于明年初實施。堅持依法行政，法治水利建設取得新的成效。認真貫徹民主集中制原則，嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議事規(guī)則，在大額資金使用、重大項目落實、事業(yè)單位招考、人事安排、機構(gòu)崗位設置、黨政領(lǐng)導分工等重大事項決策上堅持集體討論、研究決定，在重點工作按排上，建立交流報告、督查追究制度，杜絕個人說了算、暗箱操作。
四、廉潔自律
金融單位述職述廉報告 第6篇
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不足之處一要找準，二要分析透徹，三要有切實可行的改進措施，不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實事求是的客觀分析，監(jiān)督你不斷改進;更是給自己說的，不斷改進、完善自己，在市場競爭中才會立于不敗之地。下面就讓小編帶你去看看人民銀行個人年度述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
人民銀行個人述職報告1我是____中行的一名普通員工。________年__月從________學校畢業(yè)后，被分配到中行____市分行____工作。有關(guān)銀行述職報告例文內(nèi)容如下，以下是我的個人述職報告。
一年來，在本單位領(lǐng)導的精心培育下和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將業(yè)績工作總結(jié)
工作上，本人自____年工作以來，不管走到哪里，都嚴格要求自己。我工作過的崗位大部分在柜面，為了能更好的服務客戶，我與客戶誠心交友，幾年的工作中，我結(jié)交了上百位客戶朋友，他們不但是我的生活中的朋友，更是我工作中的助手，我現(xiàn)在的全部存款都來自于我結(jié)交的客戶朋友.為了能同他們成為好朋友，針對不同個性、不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務，記得有一位第一次到我社客戶，當我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù)，并利用休息天，幫他找房源，當他住到新房里的時候，我倆已成為無話不談的好朋友，我就是靠這樣的個性化服務同我的客戶交上了朋友，在我成了他們的銀行'顧問'的同時，他們也成為了我存款額的增長點，我最高存款余額160多萬元。除了在服務客戶上我盡心盡力，在縣聯(lián)社組織的各項業(yè)務技術(shù)競賽活動中我也積極響應，曾先后在縣聯(lián)社舉辦的業(yè)務技術(shù)比賽獲得百筆記帳、手工計算、機工點鈔第一名的好成績，受到了縣聯(lián)社和本單位的嘉獎。
學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。本于____年參加鹽城電視大學會計學本科，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學習中受到老師充分肯定，目前已以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮．厴I(yè)證書。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。
以上是我工作中取得的一點成績，這與我的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開的，我始終堅信一句話'一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒'。我將繼續(xù)不斷努力，克服一切困難，爭取把工作做得更好，為信合事業(yè)作出自己應有的貢獻。
人民銀行個人述職報告2我于今年調(diào)到支行擔任行長近一年來的時間里,分行黨委的正確領(lǐng)導下，在全行干部職工的全力配合下，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創(chuàng)新為動力，積極拓展市場，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強資金實力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革，各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。本人人努力進取積極創(chuàng)新不斷進步，工作、學習和思想素養(yǎng)等方面取得了較好成效現(xiàn)對一年來的工作和思想?yún)R報如下:
一、堅定政治立場，強化學習提高素質(zhì)。
在此崗位工作一年多來，在支行黨支部的正確領(lǐng)導下，我能堅持堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和金融工作的一系列決定、指示，在政治上同黨中央保持高度一致。緊緊圍繞全行工作重點，把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一年多來我認真學習了我行各項金融產(chǎn)品和各項規(guī)章制度。對上級行的會議和文件精神能理解透徹并執(zhí)行到位對領(lǐng)導交辦的工作能領(lǐng)會透徹并完成到位對金融產(chǎn)品的精髓能吸收透徹并宣傳到位。
二、牢記第一要務，不斷加速支行業(yè)務發(fā)展進程
在工作中，我深感加快發(fā)展對支行的重要性和緊迫性，不敢有絲毫松懈，自覺做到以發(fā)展為已任，圍繞市場，有效組織起各項經(jīng)營活動，較好地推進了支行的商業(yè)化進程。一是制定高起點的發(fā)展目標。每個經(jīng)營年度，都能通過反復多次算積極的帳、發(fā)展的帳，高起點地提出業(yè)務發(fā)展目標，以此激發(fā)全行上下奮勇爭先的意識和干勁，提升各方面工作的標準和要求，在全行營造了加快有效發(fā)展的濃厚氛圍。
二是研究制定切實可行的工作措施，多策并舉推進經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)。注意根據(jù)新情況、新問題、新要求，審時度勢，分類指導，調(diào)整策略，把握重點，狠抓落實，力求通過各種有效途徑，確保各項業(yè)務發(fā)展始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
根據(jù)不同時段的資金流向規(guī)律，選準工作重點，開展組織存款競賽活動，促進全行資金實力不斷增強。將有效投入作為支持經(jīng)濟建設、加快自身發(fā)展的著力點，整合系統(tǒng)資源，調(diào)整機構(gòu)設置，組建客戶經(jīng)理隊伍，建立項目拓展儲備資料，努力通過管理體制和運作形式的改革，加強對客戶的服務，提高辦事效率，壯大優(yōu)質(zhì)客戶群體。
面對不良貸款面廣量大的實際，成立了資產(chǎn)經(jīng)營小組，集中專職清收人員，對劃轉(zhuǎn)的不良資產(chǎn)進行集中清收，通過逐戶分析，制定清收方案，做到了時間、任務、責任人'三到位'，促進資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高。
以金穗借記卡為重點，依托網(wǎng)絡優(yōu)勢，建立銀行卡聯(lián)合營銷機制，完善用卡環(huán)境，拓寬用卡功能，開辦銀證通轉(zhuǎn)帳業(yè)務，實現(xiàn)了發(fā)卡數(shù)量和質(zhì)量的同步增長，較好地發(fā)揮了銀行卡的品牌優(yōu)勢。通過走專業(yè)經(jīng)營和外匯普及相結(jié)合的路子，加快推動國際業(yè)務提速發(fā)展，一舉改變了分行國際業(yè)務發(fā)展過程中的被動局面。
四是加強精細化管理，提高經(jīng)營效益。通過加快中間業(yè)務發(fā)展，中間業(yè)務收入逐年提高。加強頭寸管理，合理擺布資金，使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務，提高了資金營運效益。完善授權(quán)管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規(guī)范，較好地防范了利率風險。
三、做到了強化宣講提升農(nóng)行形象，強化服務提升品位。
整齊的著裝優(yōu)雅的環(huán)境靚麗的身姿規(guī)范的舉止溫馨的感受動人的微笑滿意的服務這點點滴滴都是網(wǎng)點文明標準服務導入所取得的成果。員工每天早上7
點鐘就到位，中午還要上班沒有休息，晚上還要參加點評和培訓，一天工作十幾個小時雖然筋疲力盡但是毫無怨言。時刻保持一種飽滿的熱情一種全身心的投入。用心學習每一個動作每一句文明用語從著裝、儀容儀表、物品擺放晨會的每一項內(nèi)容服務的每一個環(huán)節(jié)晚上的自評等等都能認真對待農(nóng)行的網(wǎng)點文明標準，服務導入工作受到了省分行內(nèi)訓師的高度贊賞。通過導入，農(nóng)行的網(wǎng)點環(huán)境更優(yōu)雅，物品擺放更整齊，辦事速度更快，微笑服務更貼切，客戶滿意度更高，服務品位得到了進一步的提升。
四、堅持民主集中制，不斷改進工作作風
本人能以農(nóng)行的利益為重，按農(nóng)行的規(guī)矩辦事，求同存異、合心合力。
一是堅持'集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定'的方針，嚴格按照農(nóng)行章程辦事，做到一切重大問題集體研究，選賢任能，慎重決策。
二是堅持集體領(lǐng)導下的分工負責制，能根據(jù)班子成員的經(jīng)歷、性格的差異，用人所長，合理分工，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性和積極性。員工間能夠互相尊重、互相信任，互相支持，互相諒解，坦誠相見，團結(jié)協(xié)作。
三是注重領(lǐng)導方式，努力改進工作作風。難點、棘手問題不推不讓，敢于負責，敢于碰硬，力爭做到組織指揮在一線、措施落實在一線、問題解決在一線。對事關(guān)全行業(yè)務發(fā)展大局的重點客戶、重點項目，主動出擊。同時，能通過個別談心、正反兩方面典型事例、說服教育、民主生活會、典型引路等方式，做好思想教育工作，及時化解矛盾，消除不利于團結(jié)的因素，努力增強全行的整體合力。
五、堅持清正廉明，發(fā)揮表率作用
切實履行一崗雙職，認真抓好行風廉政建設責任制的落實。將行風廉政建設與業(yè)務經(jīng)營做到同布置、同檢查、同考核。
我能十分珍惜自己的崗位，十分珍惜自己的人格，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項制度和規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，端正生活態(tài)度，沒有收受企業(yè)的禮品、禮金和有價證券，沒有參加可能影響工作的宴請。
六、強化綜合營銷突出優(yōu)勢業(yè)務發(fā)展。
作為分管支行的行長今年支行個人貸款增長萬元完成計劃的全市排名第 名。個人存款增長 萬元完成四季度計劃的
貸款增長完成計劃的 ，中間業(yè)務收入完成計劃的 。拔備前利潤完成計劃的 。班子成員獲得了 萬元的綜合績效獎勵。
七、強化創(chuàng)新提高效果。我時刻在謀劃工作方法努力做到工作科學化高效化精細化。一是創(chuàng)新時間，安排每天早上7點至9點，晚上8點至10點處理內(nèi)部事務，上午9點至下午6點對外營銷，以此提高時間的使用效率。
二是創(chuàng)新工作格局。網(wǎng)點主任和大堂經(jīng)理負責客戶營銷和業(yè)務宣傳，會計主管和柜員負責柜面服務和基礎(chǔ)工作，努力提高工作效果。
三是創(chuàng)新營銷方法。每天走訪10個客戶建立營銷目錄維護現(xiàn)有客戶營銷新客戶挖掘客戶新的金融需求。
八、強化協(xié)作營造奉獻氛圍。我與全行員工齊心協(xié)力同甘共苦加班加點把'白加黑''五加二'的工作模式運用得淋漓盡致。網(wǎng)點員工每天提早半小時開晨會，柜員上班實行二加一，晚上還要營銷客戶等等。正因為有這么一支團結(jié)奉獻的優(yōu)秀團隊才有農(nóng)行輝煌的業(yè)績。今年上半年農(nóng)行在市分行綜合績效考核中榮獲第名在省分行對縣域支行考評中獲第四名并列入了全省的縣域重點支行。
人民銀行個人述職報告3尊敬的銀行領(lǐng)導、親愛的同仁們：
你們好!
迎接2018年，仍然是機遇和挑戰(zhàn)并存，我們有必要回顧一年來的工作，及時對經(jīng)驗教訓進行總結(jié)，以開創(chuàng)全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。
我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。2018年，我的工作崗位是會計結(jié)算柜，主要負責企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結(jié)等業(yè)務。2018年的工作主要有以下幾個方面：
一、認真貫徹落實國家相關(guān)金融方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行行領(lǐng)導下達的各項工作任務，及時完成工作指標，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。
二、時刻不忘學習，提高自身素質(zhì)。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學習，營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加，并認真作好筆記。在平時辦理業(yè)務中若遇到類似學習過的業(yè)務問題，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務的效力。擴展領(lǐng)域，不斷學習新的業(yè)務知識，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。工作之余，學習公關(guān)禮儀，使我的自身修養(yǎng)，思想素質(zhì)有了很大提高。并與工作實際相結(jié)合，從中悟出新思路，新方法。
三、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來，我能夠認真遵守銀行的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。
四、以“客戶滿意，業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行，能代表農(nóng)行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術(shù)，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。
2019年，構(gòu)想未來。也是我們____深化改革的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固2018年工作成績的基礎(chǔ)上，開拓進取，創(chuàng)新求實，做出新的努力，嚴格要求自己，及時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。在新的一年里，我力爭做到以下幾點：
今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導和同事們對我進行監(jiān)督指導：
1、自覺加強學習，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。
謝謝大家!
述職人：______
2018年____月____日
人民銀行個人述職報告4又到一年年終述職的時候了，20____年對我來說是收獲滿滿的一年，也是轉(zhuǎn)折開始的一年，細細的整理一下。年初行里評給了我柜面優(yōu)秀人員，給予我上一年工作的肯定，也給了我很大鼓舞來做好這一年的工作。二月份到上海參加柜面優(yōu)秀人員培訓，這是我行首次對柜面人員舉行的大規(guī)模的專業(yè)的培訓，為期一周的封閉式互動交流式培訓，更讓我覺得作為興業(yè)人的幸運，全國各地的柜面人員充滿了熱情活躍，他們對工作的熱愛感動了我，也啟發(fā)了我，要發(fā)覺身邊支撐點，讓自己堅持把工作做下去。今年正好又是我入興業(yè)的第五個年頭，這五年在興業(yè)的柜臺，學業(yè)務，學技能，學微笑服務，學會忍，學會平和對待事物，學會把集體的氛圍帶動起來，為自己創(chuàng)造更好的共事環(huán)境。已經(jīng)成長為一個內(nèi)心成熟的老柜員，不再因為客戶的冷漠和故意刁難而憤憤不平，而影響自己的情緒，相反，一切都可以應付自如，微笑面對。因為業(yè)務的全面熟悉，更喜歡為客戶全方面著想，從服務客戶方便客戶的方面著想，既要快捷辦理又要周全服務。四月份，終于等到了轉(zhuǎn)正的合同簽訂，其實第一批沒有我名單的時候真實很失落，但是身邊的同事友好相處又讓我舍不得離開，我默默的繼續(xù)為興業(yè)貢獻，所以等到了合同的簽訂，我并無那般興奮不已，我很坦然的接受，但是內(nèi)心還是有著一份真正的歸屬感，很踏實，容易知足的我知道要繼續(xù)為興業(yè)做貢獻。
20____年也正好是我30歲大關(guān)，我突然覺得在過去這5年里，我除了把業(yè)務和服務做到游刃有余外，并無其他收獲，我沒有給自己定目標定計劃，沒有目標的人生會很迷茫，得到了歲月的痕跡以外卻無工作上的進展，于是我堅決的選擇轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理。內(nèi)心的矛盾從來沒有消減，我有工作的激情與熱情，但是我清楚知道我沒有堅實的后盾，沒有所謂的人脈和資源。但是我必須去嘗試，如果不踏出這一步，那么更無可知道將來。對于很多人來說30歲已經(jīng)老了，已經(jīng)沒有什么激情去開始什么，而我反而覺得30歲剛開始，我之前已經(jīng)浪費那么多年毫無進展，現(xiàn)在更應該覺悟，而且現(xiàn)在這個時候剛好，敢于接受失敗，敢于迎接挑戰(zhàn)。10月底我終于轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理。
原本單純的柜臺生活并未讓自己有較多的社會經(jīng)驗，所以在這個全新的崗位中，我像初生牛犢一樣好奇，卻也容易犯錯。甚至與客戶的交談都是我需要學習的內(nèi)容，我不知道該如何交談，交流什么內(nèi)容，而且我害怕自己的生疏會讓客戶不愿意與我交朋友，畢竟客戶經(jīng)理所要做的也是客戶資金的管理，自己的稚嫩可能會讓客戶對我不放心，所以每一次和客戶的交流結(jié)束后我總會反省哪里做得不好，要如何改正?，F(xiàn)在的思想必須高一個層次，從多方面考慮問題和處理事情。來____這一年只做柜面業(yè)務，零售各指標并未著手正式開始，因此轉(zhuǎn)崗這兩個月開始從零學習，學貸款業(yè)務，pos機業(yè)務和汽車分期，然后做下一年儲備，找新客戶，因為存款是零售客戶經(jīng)理最根本的核心業(yè)務。
在新的一年里著重發(fā)展存款業(yè)務，并同時做好各項零售指標，調(diào)整好心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)和新的壓力，一步一個腳印，用心服務好客戶，認真做好本職工作。
人民銀行個人述職報告520____年，市人民銀行認真貫徹落實全國金融工作會議和人民銀行總分行工作會議精神與工作部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持金融服務實體經(jīng)濟的本質(zhì)要求，切實防范金融風險，依法、高效履行基層央行職責。按照“能力提升、基礎(chǔ)支撐、創(chuàng)新引領(lǐng)、項目拉動、黨建保障”的整體工作思路，開拓進取，扎實工作，深入推進“______”建設，各項工作再上新臺階，有力支持和促進了經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
一、認真貫徹穩(wěn)健的貨幣政策，積極搭建平臺，金融服務實體經(jīng)濟水平不斷提高
20____年，市人民銀行主動謀劃、組織和推動全市金融機構(gòu)開展了“金融干部進千企、金融產(chǎn)品(政策)進萬戶、金融服務進千村”三大活動，構(gòu)建了“人行推動、銀行主動、縣區(qū)聯(lián)動”三位一體的工作推進機制，有效引導金融資源投向?qū)嶓w經(jīng)濟，實現(xiàn)了信貸增量合理增長。
(一)搭建“金融干部進千企”活動平臺，打造“金融強企”工程。以全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)為對象，組織全市金融干部深入走訪企業(yè)1282戶(其中規(guī)模以上企業(yè)859戶)，實施“一對一”的信貸輔導和金融服務2380次，幫助企業(yè)制定融資計劃551份，累計貸款38.75億元，貸款余額55億元，有效促進了全市實體經(jīng)濟的發(fā)展和轉(zhuǎn)型，為轉(zhuǎn)變行業(yè)作風，促進銀企對接交流，塑造新型銀企關(guān)系進行了有益的探索，受到政府、銀行和企業(yè)的普遍好評，《____時報》、《____》等媒體進行了專題報道。
(二)搭建“金融產(chǎn)品(政策)進萬戶”活動平臺，打造“金融惠民工程”。以持續(xù)深化金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新為重點，組織金融新產(chǎn)品、服務新方式和金融新政策深入各類經(jīng)濟實體(尤其是與民生相關(guān)的經(jīng)濟領(lǐng)域)，提供“面對面”的金融服務，全市金融創(chuàng)新產(chǎn)品達47種，累計支持各類小企業(yè)和示范農(nóng)戶8.31萬戶，累計貸款192.79億元;全市中小微企業(yè)貸款比年初增加42.29億元，增長28.85%，高于全市平均信貸增速8.63個百分點?；顒拥拈_展有效促進了全市金融產(chǎn)品和服務方式的創(chuàng)新，提高了金融服務實體經(jīng)濟的水平，也為宣傳金融政策，促進社會更好地了解金融提供了新的載體。
(三)搭建“金融服務進千村”活動平臺，打造“金融助農(nóng)”工程。以落實國家惠農(nóng)政策為著力點，積極推進銀行卡助農(nóng)取款服務試點建設，全年全市批設服務點2147個，覆蓋了全市1206個行政村，提前實現(xiàn)了“匯農(nóng)工程村村通”目標，填補了我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下金融服務空白點，使農(nóng)民足不出村就可享受到便捷的取款、繳費、轉(zhuǎn)賬、查詢等金融服務，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。該項目列入了市政府年度“十大惠民實事(工程)”。
(四)加強貨幣政策工具管理，金融機構(gòu)服務實體經(jīng)濟能力持續(xù)提升。主動發(fā)揮差別準備金動態(tài)調(diào)整政策激勵約束作用，引導轄內(nèi)金融機構(gòu)按照合意貸款要求均衡安排信貸投放。加強利率市場化微觀機制建設，開展了法人金融機構(gòu)利率風險定價能力現(xiàn)場評估。宣傳、培育直接融資市場主體，實現(xiàn)直接融資32億元，同比多增24億元。
二、金融管理與服務機制建設扎實推進，金融監(jiān)管與金融風險防范工作進一步加強
高度重視并持續(xù)加強“兩管理、兩綜合、重大事項報告和金融消費者權(quán)益保護”工作(以下簡稱“________”工作)，把“________”制度與機制建設作為年度加強金融管理與服務、防范化解金融風險、維護轄區(qū)金融穩(wěn)定、增強依法履職有效性和影響力的重要舉措和抓手，轄區(qū)金融機構(gòu)對人民銀行工作的呼應和配合進一步提高，貫徹執(zhí)行人民銀行相關(guān)政策的工作水平進一步提升，機構(gòu)信用代碼推廣、重大事項報告等工作走在全省前列。
(一)深入推進“______”制度機制建設。制定并完善了《關(guān)于進一步加強金融機構(gòu)管理與服務工作的指導意見》及13個配套制度和辦法，形成了以“________”工程為主體，以“指導意見為統(tǒng)領(lǐng)、服務辦法為支撐、執(zhí)法評價為保障”的金融綜合管理與服務體系;注重發(fā)揮“2211”項目聯(lián)動效應，對銀行業(yè)機構(gòu)執(zhí)行人民銀行政策情況進行了綜合評價，評價結(jié)果實行“一行一通報”，與銀行機構(gòu)主要負責人“一對一”談話，對評為c類的2家機構(gòu)啟動了綜合執(zhí)法檢查，連續(xù)第6年開展了綜合執(zhí)法實踐活動，綜合執(zhí)法與單項執(zhí)行比較分析的專題調(diào)查報告被總行條法司采用。重大事項報告制度和金融消費者權(quán)益保護工作實現(xiàn)金融機構(gòu)、縣域全覆蓋，探索開展了重大事項報告制度落實情況現(xiàn)場核查，金融機構(gòu)累計上報重大事項118件，協(xié)調(diào)處理金融消費糾紛27項。
(二)持續(xù)推進金融改革和金融體系建設。推動農(nóng)行“三農(nóng)金融事業(yè)部”改革并完成相關(guān)機構(gòu)考核評估，依法規(guī)范對建行改革效果、蕭縣信用聯(lián)社穩(wěn)健性以及____縣農(nóng)合行內(nèi)控管理現(xiàn)場評估，對央行專項票據(jù)兌付后續(xù)監(jiān)測考核一類聯(lián)社給予支農(nóng)再貸款限額獎勵與支持。支持金融機構(gòu)網(wǎng)點向縣域延伸，核準____村鎮(zhèn)銀行、本富村鎮(zhèn)銀行等8家新設銀行業(yè)、保險業(yè)金融機構(gòu)加入人民銀行金融管理與服務系統(tǒng)，促進新設機構(gòu)相關(guān)業(yè)務規(guī)范開展。
(三)積極預防和處置風險，金融穩(wěn)定工作進一步加強。堅守不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性風險底線，深化銀行、證券、保險業(yè)風險監(jiān)測與預警，開展了流動性風險市縣兩級聯(lián)動綜合應急演練;密切關(guān)注非正規(guī)金融組織發(fā)展，主動參與了小額公司開業(yè)審核和業(yè)務輔導，參與實施了寄賣行等類金融組織現(xiàn)場檢查，建立了地方非金融機構(gòu)基本信息庫，召開了第四屆公檢法司暨類金融機構(gòu)聯(lián)席會議，動態(tài)掌握非正規(guī)金融組織狀況和對金融體系的影響。
三、認真落實外匯改革政策，促進外向型經(jīng)濟快速發(fā)展
(一)認真落實貨物貿(mào)易外匯改革各項便利化政策措施。積極落實國家外匯管理局取消對企業(yè)進出口逐筆核銷制度，構(gòu)建了以總量篩選、動態(tài)監(jiān)測、分類監(jiān)管為特點的新型外匯管理模式。對全轄103家外貿(mào)企業(yè)進行了改革政策培訓，完善了外匯政策宣傳qq群，貨物貿(mào)易外匯監(jiān)測系統(tǒng)運行順暢，行政效能、透明度以及監(jiān)管效率有效提高。企業(yè)出口退稅時間與改革前相比提前了一個月左右。
(二)加強外匯業(yè)務合規(guī)性管理。創(chuàng)新非現(xiàn)場核查方法，利用非現(xiàn)場檢查系統(tǒng)開展申報數(shù)據(jù)專項核查。督促外匯指定銀行切實履行代位監(jiān)管職責，加強對開戶企業(yè)外匯企業(yè)輔導。
(三)嚴格外匯市場準入管理。不斷完善銀行結(jié)售匯業(yè)務的市場驗收內(nèi)容，對轄內(nèi)48家備案銀行網(wǎng)點結(jié)售匯市場準入情況進行了回訪，及時掌握了各銀行網(wǎng)點結(jié)售匯最新情況。
(四)跨境人民幣結(jié)算有序開展。積極宣傳跨境人民幣結(jié)算政策，支持企業(yè)“走出去”，涵蓋貨物貿(mào)易、服務貿(mào)易和對外直接投資領(lǐng)域，成為省首個人民幣境外投資的地級市。
四、不斷完善金融基礎(chǔ)設施建設，服務經(jīng)濟社會發(fā)展水平持續(xù)提升
(一)國庫管理與服務職責切實履行。在全省率先制定了國庫經(jīng)收處評比辦法，會同財政部門對商業(yè)銀行國庫經(jīng)收業(yè)務全面考核，由財政每年撥付專項考核經(jīng)費并通報表彰，國庫監(jiān)管工作繼續(xù)走在全省前列。在____經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)中率先設立和營運了現(xiàn)________，國債承銷機構(gòu)星級認證經(jīng)驗全省推廣，財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)全覆蓋，初步實現(xiàn)了稅款直達入庫、支出即時到賬目標。
(二)人民幣流通環(huán)境進一步優(yōu)化。開展了銀行對外誤付假幣和“加大殘幣回籠優(yōu)化流通環(huán)境”兩個專項活動，按季開展繳存款錢捆質(zhì)量抽查，督促建立殘幣兌換綠色通道，加大了原封新券投放力度。
(三)支付科技服務水平進一步提高。支付清算系統(tǒng)運行平穩(wěn)，清算系統(tǒng)實現(xiàn)了安全高效運轉(zhuǎn)。積極推進銀行卡芯片化遷移工作，全市3614臺pos機具受理金融ic卡功能改造完成，atm機具改造完成率達78.47%。發(fā)卡機構(gòu)增至5個，累計發(fā)行金融ic卡43231張。啟動了金融ic卡加載社保功能工作。
(四)反洗錢工作標準化體系不斷完善。確立了反洗錢履職標準(共6類21項)，反洗錢標準化管理體系推廣至證券保險行業(yè)和縣域金融機構(gòu)，對6個金融機構(gòu)開展了反洗錢現(xiàn)場檢查。落實反洗錢工作協(xié)調(diào)機制。
(五)金融研究和調(diào)研信息扎實推進。持續(xù)開展了“________”調(diào)研競賽、金融法制調(diào)研競賽、農(nóng)字號特色金融研究，完善了重點調(diào)研課題管理和調(diào)研信息共享機制，45個調(diào)研課題全部完成。政務信息工作在分行、合肥中心支行、市委、市政府考核中均位居前三名，干部職工研究工作、解決難題、推動發(fā)展的能力有了新的提升。
(六)轄區(qū)社會信用體系和金融生態(tài)環(huán)境建設持續(xù)改善。積極爭取縣成為省首批6個農(nóng)村信用體系試驗區(qū)之一，制定了金融生態(tài)縣活動方案，推動市政府召開了金融生態(tài)縣推進大會，持續(xù)推動了市縣政府簽訂縣區(qū)金融生態(tài)環(huán)境建設目標責任書，對各縣區(qū)政府落實情況開展量化考核并下發(fā)通報。與市團委聯(lián)合開展了農(nóng)村青年信用示范戶創(chuàng)建活動，強力推進機構(gòu)信用代碼發(fā)放工作，進度和質(zhì)量在全省儲蓄保持領(lǐng)先位次。
五、不斷加強黨的建設和內(nèi)部管理，確保中心支行系統(tǒng)穩(wěn)健、高效履職
(一)黨委班子領(lǐng)導水平不斷提升。堅持以嚴格執(zhí)行民主集中制為著力點，班子凝聚力不斷增強，完善了民主決策、民主管理、民主監(jiān)督“三位一體”的職工民主管理體系。堅持以促進科學發(fā)展為中心點，班子引領(lǐng)力不斷增強，探索形成了“四位一體”(謀劃―執(zhí)行―反饋―提高)的工作推進機制，完善了“三化同步”(基礎(chǔ)工作規(guī)范化、重點工作項目化、創(chuàng)新工作特色化)的工作推進路徑。堅持以勤政廉政建設為關(guān)節(jié)點，班子凝聚力感召力不斷彰顯。簽訂并扎實落實了黨風廉政建設責任書、廉政風險防控責任書及項目維修責任書共3類37人(次)，行風評議滿意率達100%。
(二)干部隊伍履職水平不斷提高。認真落實從嚴管理干部規(guī)定，通過民主推薦、競爭上崗等方式選任了科長4名，支行行長1名，副科長4名、支行紀檢組長1名，副主任科員10名(含支行2名)。堅持從嚴管理干部，對1名不能遵守勞動紀律的干部進行了辭退處理。完善了重點工作、目標考核、工資收入分配機制，努力調(diào)動干部職工積極性。推動學習型中心支行建設，建立了金融宣傳、調(diào)查研究等7個子人才庫，入庫人員125人(次)。積極實施教育培訓三年工作規(guī)劃，實現(xiàn)了參訓率、滿分率“雙百分”的學習目標。
(三)黨的建設全面加強。全面加強黨支部和黨員隊伍建設。召開了黨建工作大會，統(tǒng)籌安排、協(xié)同推進基層黨組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設等活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織了民主評議黨員、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾、“一先雙優(yōu)”評選表彰和宣傳活動，中心支行機關(guān)16個支部123名在職黨員按照“五帶頭”的標準開展公開承諾、踐諾和評諾活動，黨員中堅與骨干作用進一步顯現(xiàn)。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建的工作思路，有效激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)、勤勉奮進的工作熱情。
(四)內(nèi)部安全管理進一步加強。規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，開展了異地輪崗試點，強化基建項目檢查輔導，推進公務卡報賬管理，強化集中采購過程監(jiān)督。強化日常監(jiān)督，下發(fā)事后監(jiān)督通知(提示)書7份，較好地發(fā)揮事后監(jiān)督“屏障”作用。推動內(nèi)審轉(zhuǎn)型，完成審計項目8個，開展飛行檢查6次。開展制度集中梳理完善活動，增加崗位職責、工作制度和操作流程27項，修訂73項，刪減7項。開展了“整改提高月”活動，開展審計咨詢服務5項，提出建議54條。強化安全管理，實現(xiàn)了安全無事故，榮獲省保衛(wèi)業(yè)務知識競賽團體二等獎。強化機關(guān)行政服務職能，規(guī)范辦事程序。
金融單位述職述廉報告 第7篇
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一、年工作總結(jié)
(一)、以強化廉潔自律意識為重點，狠抓責任制落實
1、及時傳達貫徹各級黨風廉政建設工作會議精神。全區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議后，及時召開全體干部職工會議，傳達各級領(lǐng)導講話精神，統(tǒng)一思想，強化廉政勤政意識，落實黨風廉政建設責任。
2、認真部署黨風廉政建設工作。堅持把黨風廉政建設與地直機關(guān)黨建有機結(jié)合，一起部署、一起考核、一起落實;堅持一把手負總責，加強黨風廉政建設工作的領(lǐng)導;堅持教育、制度、監(jiān)督并重的黨風廉政建設工作機制，結(jié)合實際，突出重點，做到了思想上有位子，工作中有安排，措施上有保證。
3、層層建立黨風廉政建設責任制。認真分解完善領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的職責。層層簽訂了黨風廉政建設責任制，把責任落實到全體干部職工。
(二)、以學習《廉政準則》為重點，狠抓學習教育
1、把黨風廉政建設學習教育納入干部理論學習的年度計劃進行總體部署，納入學習型組織建設一起安排，納入中心理論學習的重要內(nèi)容，納入機關(guān)年度目標考核。以廉政建設宣傳教育月活動為契機，重點加強了《廉政準則》的學習貫徹。一是認真組織黨員干部學習原文，結(jié)合個人思想工作實際，撰寫學習心得，對“八個禁止，五十二個不準”熟悉掌握，堅決遵守。地直機關(guān)工委副縣級以上黨員領(lǐng)導干部沒有違反《廉潔從政若干準則》有關(guān)規(guī)定。二是采取有效形式加強宣傳，先后組織中心組集中學習2次，組織4期333名入黨積極分子開展《廉政準則》專題輔導，學習有關(guān)案例進行警示教育。三是舉辦了畢節(jié)地直單位學習貫徹《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》電視競答賽，地區(qū)檢察分院獲得一等獎，地區(qū)廣電局、地區(qū)公安局獲二等獎，地區(qū)衛(wèi)生學校、行署辦、地區(qū)國稅局獲三等獎，地區(qū)工商局、地區(qū)國土資源局、地區(qū)文化體育局、地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局、地區(qū)財政局、地區(qū)工業(yè)學校等6個單位獲優(yōu)秀獎。通過電視競答賽的形式促使了地直單位黨員干部認真學習宣傳《廉政準則》，深刻認識貫徹了《廉政準則》的重大意義。共有33位縣級干部，38位科級干部參加電視競答賽。33支代表隊共完成了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》范圍的467題的電視競答。通過此次競答賽，地直各機關(guān)再次掀起了一股學習《廉政準則》的新高潮。選送三支代表隊參加全區(qū)《廉政準則》電視競答賽，取得了好成績。地直一隊檢察院代表隊獲一等獎，地直二隊地委黨校和地區(qū)廣電局、地直三隊地區(qū)公安局獲二等獎，地委黨校黨委書記王向東同志作為地直二隊隊員，自始至終參加了比賽。地直機關(guān)工委獲組織獎。由地直代表隊隊員組成的畢節(jié)地區(qū)代表隊參加全省比賽獲三等獎。
2、扎實開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，不斷鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得的成果。各機關(guān)黨組織要積極協(xié)助部門黨委(黨組)認真完成踐行宗旨教育的各項規(guī)定任務，要通過“開好一次會，抓好兩次學習，開展三項活動，落實四項措施”，達到進一步增強宗旨觀念、進一步改進工作作風、進一步提高工作效能、進一步提高優(yōu)質(zhì)服務、進一步強化廉潔自律的目標。并在具體活動實踐中教育引導機關(guān)廣大黨員牢記宗旨、改進作風、錘煉黨性，努力建設一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的黨員干部隊伍。
3、切實加強年元旦春節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約。為貫徹落實畢地紀[]92號文件精神，進一步推進地直機關(guān)反腐倡廉建設，樹立風清氣正的社會風尚。一是加強宣傳教育，增強黨員干部廉潔從政意識。要求各位黨員干部，營造以廉為榮、以貪為恥、以浪費為恥的良好氛圍。嚴禁違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股;嚴禁以和交易等形式收受財物;嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;嚴禁領(lǐng)導干部擅自駕駛公車和公車私用;嚴禁用公款相互走訪、相互送禮、相互宴請等拜年活動;嚴禁私設“小金庫”、違反財務制度和規(guī)范津補貼等有關(guān)規(guī)定亂發(fā)錢物。對地直單位一名正科級干部私設小金庫給予黨內(nèi)嚴重警告處分。二是踐行艱苦奮斗，堅決制止各種奢侈浪費行為。嚴格實行厲行節(jié)約，緊縮開支。認真執(zhí)行辦公設備配備標準。搬新辦公中心，能用的辦公用品盡量將就使用，全年對招待費、文印費、車輛調(diào)度做了明確規(guī)定。
三是切實改進作風，由工委領(lǐng)導帶隊到生態(tài)文明家園聯(lián)系點納雍寨樂鄉(xiāng)山背后村慰問貧困黨員20戶，到黨建“1+1”聯(lián)系點大方雙山鎮(zhèn)普六村慰問貧困黨員20戶，到百里杜鵑管委會金坡鄉(xiāng)景新村慰問貧困黨員8戶。到地區(qū)毛紡廠、印刷廠、金海集團、百貨公司、運輸公司等單位慰問貧困黨員100名。到工委退休老同志家慰問。真情幫扶雍厚村發(fā)展，工委積極努力，全力幫助，跟蹤督促，加強檢查，強化落實。為該村協(xié)調(diào)地縣有關(guān)部門總投資40多萬元的村綜合辦公樓已全面竣工、協(xié)調(diào)水利部門投資近35萬元能解決1000多人的人飲工程于年6月份全面結(jié)束，協(xié)調(diào)交通部門投資6萬元的通組公路已結(jié)束，極大地方便了群眾生產(chǎn)生活。為黨建“1+1”聯(lián)系點大方雙山鎮(zhèn)普六村籌備修村公路30萬元。
4、認真學習干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。以中心學習組擴大學習會的形式組織學習中央四項干部選拔任用工作制度。在認真學習研討的基礎(chǔ)上，認真答寫干部選拔任用思想監(jiān)督制度主要內(nèi)容參考試題，通過問卷測試加深對四項監(jiān)督制度主要內(nèi)容的理解和記憶。
5、扎實推進理想信念教育。在“七一”前后，采取多種形式，利用各類教育資源，開展理想信念教育活動。組織黨員干部特別是領(lǐng)導干部認真學習和重溫入黨誓詞，領(lǐng)導干部作輔導報告，黨員談心得體會。7月1日，地直機關(guān)工委和地委組織部在行署新辦公中心大樓組織畢節(jié)地直機關(guān)“千名黨員重溫入黨誓詞”主題活動。開展理想信念教育活動，工委書記陳旭作《加強黨性修養(yǎng)，推動科學發(fā)展》專題輔導報告，黨員撰寫心得體會15篇。組織工委黨員干部開展國防教育，到川滇黔革命根據(jù)地開展革命傳統(tǒng)教育。
(三)、以工委職能職責為基礎(chǔ)，抓制度建設
1、完善工委領(lǐng)導聯(lián)系點制度。工委領(lǐng)導主動參與基層單位的黨風廉政建設活動，指導和監(jiān)督地直機關(guān)黨組織的民主生活會，為基層黨組織上黨課。
2、堅持科級干部述職評議制度。結(jié)合公務員考核和民主評議黨員，開展“雙評議”活動，在科級干部中認真進行述職述廉，活動中每個黨員對照規(guī)定的黨員標準和“三個代表”重要思想和學習實踐科學發(fā)展觀的根本要求，聯(lián)系自身的思想和工作實際，認真進行了自我對照檢查，實事求是解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足。
3、落實廉潔自律各項規(guī)定。填寫《年黨風廉政建設工作情況統(tǒng)計表》，認真做好縣級以上領(lǐng)導干部個人重大事項申報登記工作。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部外出報告和請假情況登記和公示，按要求向地紀委黨建室報告單位5名縣級領(lǐng)導干部廉潔檔案基礎(chǔ)情況登記表。堅決制止公款出國(境)旅游。嚴格執(zhí)行科級干部出國、出境審查制度和評先選優(yōu)審批制度。全年審查22名科級干部出國出境，審批12名科級干部、1個科級單位參加評先選優(yōu)。認真完成工委清理評比達標表彰工作情況報告，工委沒有舉辦節(jié)慶活動過多過濫等問題。
4、為進一步加強地直機關(guān)工委作風建設，推進依法行政，提高工作效能，認真落實《畢節(jié)地直機關(guān)工委目標責任書》、《畢節(jié)地直機關(guān)工委黨風廉政建設責任制》和《畢節(jié)地直機關(guān)工委干部崗位目標責任制(考核辦法)》，根據(jù)《國家公務員法》和地委、行署關(guān)于《畢節(jié)地區(qū)黨政領(lǐng)導干部問責暫行規(guī)定》，制定了《地直機關(guān)工委干部問責制暫行辦法》。
5、為正確評價干部職工德才表現(xiàn)和工作績效，充分調(diào)動工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高工作效率，增強工作事業(yè)心和責任心，正確履行崗位職責，保證各項規(guī)章制度的落實和工作任務的完成，根據(jù)《國家公務員考核暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，和“雙考雙評雙掛鉤”要求，建立健全工委“雙考雙評雙掛鉤”崗位目標責任制、工作督查監(jiān)督機制、執(zhí)行監(jiān)督機制。
6、圍繞重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用“三重一大”工作要求，對照機關(guān)工委職責，規(guī)范了工委議事決策制度，實現(xiàn)了決策民主、透明、科學。
(四)、以工作融入為重點，狠抓工作結(jié)合
我們始終堅持把黨風廉政建設作為機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容常抓不懈，真正做到思想融入，工作融入。
一是廉政文化建設與機關(guān)文化建設結(jié)合，把廉政文化作為機關(guān)文化建設的重要內(nèi)容部署，完成《畢節(jié)地區(qū)新行政中心c棟大樓公共空間效果展示》，以地區(qū)林業(yè)局、地區(qū)文化局為地直機關(guān)具有典型示范作用的文化示范點，不斷提高地直機關(guān)黨風廉政宣傳教育工作的整體水平。按地直黨發(fā)16號文件要求，認真督促地直各單位完成《機關(guān)文化建設實施方案》。
二是到金沙、百里杜鵑管委會、黔西縣參加全區(qū)抗旱救災、森林防火、春耕生產(chǎn)督查。到赫章縣鐵匠鄉(xiāng)鐵匠村開展抗旱救災工作。為赫章縣鐵匠鄉(xiāng)鐵匠村協(xié)調(diào)解決抗旱救災資金4萬元。
三是做好工委“法律進機關(guān)”活動、“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”教育、全區(qū)精神文明建設信息報送等工作。
四是進一步加大反腐倡廉宣傳力度，加強反腐倡廉宣傳陣地建設。在《試驗區(qū)機關(guān)建設》網(wǎng)站上開辟了黨風廉政建設專欄，辦好試驗區(qū)機關(guān)黨建網(wǎng)站黨風廉政建設專欄。利用試驗區(qū)機關(guān)黨建網(wǎng)站，開展反腐倡廉宣傳教育，充分發(fā)揮網(wǎng)絡宣傳的優(yōu)勢和作用。年，出簡報20期，向地紀委報送信息10期，參加省社科院《貴州省反腐倡廉教育規(guī)律性問題研究》課題調(diào)研座談會。完成調(diào)研報告《積極探索反腐倡廉教育規(guī)律—畢節(jié)地直機關(guān)反腐倡廉宣傳教育實踐與思考》。
五是認真落實中央紀委、中組部《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部述職述廉的暫行規(guī)定》，工委進一步規(guī)范基層黨組織負責人的述職述廉內(nèi)容和程序。年初在地直黨建設工作會上，和地直各黨組織簽訂了《黨建工作責任制》，落實了黨組織負責人述職、述廉、述學。年終進行考核。
六是加大辦案力度，強化警示效果。年，地直機關(guān)一名正科級黨員干部因觸犯刑律被人民法院判處有期徒刑，我們按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，予其處分;一名正科級黨員干部因違紀，予其黨內(nèi)嚴重警告處分。給予一名正科級黨員干部恢復黨員權(quán)利。辦結(jié)上級轉(zhuǎn)辦一件。
金融單位述職述廉報告 第8篇
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述職報告應認真總結(jié)出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，才會確實具有指導意義。下面就讓小編帶你去看看銀行副行長個人工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
銀行副行長述職報告1區(qū)分行考核組、同志們:2013年,在區(qū)分行黨委和支行黨總支的正確領(lǐng)導下,在我所分管的部門員工的共同努力下,我認真履行工作職責,愛崗敬業(yè),不斷進取,各項工作取得了一定成績?，F(xiàn)將我一年來的工作學習情況簡要匯報如下,請予以評議。
一、個人學習情況
首先,注重了政治理論學習,努力提高政治思想素質(zhì)。平時我能夠認真參加黨總支中心組理論學習;在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中嚴格遵守學習紀律,保證了學習效果;特別是從2013年下半年,按照區(qū)分行的安排,同時廣泛了解了當代國際國內(nèi)多個方面的發(fā)展現(xiàn)狀。可以說,這是我參加工作以來,受政治理論教育時間最長,內(nèi)容最多,收獲最大的一次學習經(jīng)歷。這期進修班共有100名學員,分別來自17個省分行,學員均為一級分行處級領(lǐng)導干部和二級分行行級領(lǐng)導干部。在學習期間,我從端正自己的學習態(tài)度做起,以飽滿的精神狀態(tài)投入到了學習中,在進修班結(jié)束時,被評選為20位優(yōu)秀學員之一,獲得了'查存量貸款,補管理漏洞'的工作,加大了對個人類到逾期貸款的清收力度。個貸中心成立后,嚴格按照操作規(guī)程,設崗定責,強化對個人住房貸款和個人消費貸款業(yè)務的學習,用規(guī)章制度來規(guī)范、約束各個崗位的操作行為,使我行個貸工作逐步步入正規(guī)。2013年,共發(fā)放個人類貸款344筆,金額1786萬元;共回收536戶,金額3325萬元;個人類貸款,按五級分類口徑劃分,不良額為4萬元,不良率為0.18%;按逾期及非應計口徑劃分,不良額為30萬元,不良率為1.42%,比個貸中心組建之前最高時下降了25%。2013年下半年,總分行開展了住房金融業(yè)務'比服務、比效率、比質(zhì)量'營銷活動,我行在區(qū)分行'三比營銷活動'中位列前三名。(三)加強了宣傳信息工作。
2013年支行共在區(qū)分行工作信息和區(qū)分行網(wǎng)站上登載信息25篇,其中我親自動手寫了16篇;在《__×銀行報》、《__×日報》等報刊上發(fā)表稿件3篇。同時對支行信息網(wǎng)站進行了維護和優(yōu)化,已經(jīng)累計登載文章1800余篇,信息量日漸豐富,活躍程度日趨增強,累計訪問量突破了70000人次,成為支行思想宣傳的重要陣地,信息傳遞的主要渠道。另外,因支行無專職文書人員,我還擔任了一些重要和緊急文件、資料的撰寫工作,不包括工作信息,今年共完成30多篇,近15萬字的各類材料,如工作總結(jié)、匯報材料、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃等。(四)廉政從業(yè),時刻緊抓廉潔自律不放松。
走上領(lǐng)導崗位以來,我努力樹立正確的權(quán)力觀,認真落實黨風廉政建設責任制,始終保持清醒的頭腦,以身作則,廉潔自律,管好自己,帶好隊伍。努力要求自己做一個誠實的人、正直的人,不貪心、不攀比,自覺接受群眾監(jiān)督。
三、自身存在的不足及今后努力的方向
回顧檢查自身存在的問題和不足,我認為集中體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、學習還不夠深入,在政治理論學習和業(yè)務學習上做得還不夠。
在學習內(nèi)容的選擇上,有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結(jié)合起來,有實用主義、功利主義現(xiàn)象。
2、自己的工作經(jīng)驗、領(lǐng)導藝術(shù)和管理能力還需要在今后工作中,進一步提高。
3、經(jīng)常埋頭于日常的事務性工作,對全局和宏觀的工作考慮比較少,全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立和加強。
當然,缺點和不足還不止這些,這幾條是主要的。在今后的工作中,我將采取以下措施加以改進和提高:一是努力加強學習,通過學習增強自己的黨性修養(yǎng),提高自己的政策理論水平和工作能力。
二是在工作中要努力增強主動性、前瞻性、創(chuàng)造性和嚴格管理的意識,克服管理工作上的畏難情緒,以人為本抓管理。
三是要更加積極地發(fā)揮好自己作為班子副職的助手作用,為支行的整體發(fā)展多出主意,多想辦法,做好配角,當好參謀。以上述職報告中的不妥之處,請批評指正。
銀行副行長述職報告2我于今年調(diào)到支行擔任副行長近一年來的時間里，分行黨委的正確領(lǐng)導下，在全行干部職工的全力配合下，能應對不斷變化的新形勢、新狀況，能夠始終持續(xù)必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創(chuàng)新為動力，用心拓展市場，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強資金實力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革，各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭潛力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。本人人努力進取用心創(chuàng)新不斷進步，工作、學習和思想素養(yǎng)等方面取得了較好成效現(xiàn)對一年來的工作和思想?yún)R報如下:
一、堅定政治立場，強化學習提高素質(zhì)。
在此崗位工作一年多來，在支行黨支部的正確領(lǐng)導下，我能堅持堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和金融工作的一系列決定、指示，在政治上同黨中央持續(xù)高度一致。緊緊圍繞全行工作重點，把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一年多來我認真學習了我行各項金融產(chǎn)品和各項規(guī)章制度。對上級行的會議和文件精神能理解透徹并執(zhí)行到位對領(lǐng)導交辦的工作能領(lǐng)會透徹并完成到位對金融產(chǎn)品的精髓能吸收透徹并宣傳到位。
二、牢記第一要務，不斷加速支行業(yè)務發(fā)展進程
在工作中，我深感加快發(fā)展對支行的重要性和緊迫性，不敢有絲毫松懈，自覺做到以發(fā)展為已任，圍繞市場，有效組織起各項經(jīng)營活動，較好地推進了支行的商業(yè)化進程。
一是制定高起點的發(fā)展目標。每個經(jīng)營年度，都能透過反復多次算用心的帳、發(fā)展的帳，高起點地提出業(yè)務發(fā)展目標，以此激發(fā)全行上下奮勇爭先的意識和干勁，提升各方面工作的標準和要求，在全行營造了加快有效發(fā)展的濃厚氛圍。
二是研究制定切實可行的工作措施，多策并舉推進經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)。注意根據(jù)新狀況、新問題、新要求，審時度勢，分類指導，調(diào)整策略，把握重點，狠抓落實，力求透過各種有效途徑，確保各項業(yè)務發(fā)展始終持續(xù)良好的發(fā)展態(tài)勢。
根據(jù)不同時段的資金流向規(guī)律，選準工作重點，開展組織存款競賽活動，促進全行資金實力不斷增強。將有效投入作為支持經(jīng)濟建設、加快自身發(fā)展的著力點，整合系統(tǒng)資源，調(diào)整機構(gòu)設置，組建客戶經(jīng)理隊伍，建立項目拓展儲備資料，努力透過管理體制和運作形式的改革，加強對客戶的服務，提高辦事效率，壯大優(yōu)質(zhì)客戶群體。
應對不良貸款面廣量大的實際，成立了資產(chǎn)經(jīng)營小組，集中專職清收人員，對劃轉(zhuǎn)的不良資產(chǎn)進行集中清收，透過逐戶分析，制定清收方案，做到了時間、任務、職責人“三到位”，促進資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高。
以金穗借記卡為重點，依托網(wǎng)絡優(yōu)勢，建立銀行卡聯(lián)合營銷機制，完善用卡環(huán)境，拓寬用卡功能，開辦銀證通轉(zhuǎn)帳業(yè)務，實現(xiàn)了發(fā)卡數(shù)量和質(zhì)量的同步增長，較好地發(fā)揮了銀行卡的品牌優(yōu)勢。透過走專業(yè)經(jīng)營和外匯普及相結(jié)合的路子，加快推動國際業(yè)務提速發(fā)展，一舉改變了分行國際業(yè)務發(fā)展過程中的被動局面。
四是加強精細化管理，提高經(jīng)營效益。透過加快中間業(yè)務發(fā)展，中間業(yè)務收入逐年提高。加強頭寸管理，合理擺布資金，使頭寸資金持續(xù)較低的占用水平。用心開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務，提高了資金營運效益。完善授權(quán)管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規(guī)范，較好地防范了利率風險。
三、做到了強化宣講提升農(nóng)行形象，強化服務提升品位。
整齊的著裝優(yōu)雅的環(huán)境靚麗的身姿規(guī)范的舉止溫馨的感受動人的微笑滿意的服務這點點滴滴都是網(wǎng)點禮貌標準服務導入所取得的成果。員工每一天早上7點鐘就到位，中午還要上班沒有休息，晚上還要參加點評和培訓，一天工作十幾個小時雖然筋疲力盡但是毫無怨言。時刻持續(xù)一種飽滿的熱情一種全身心的投入。用心學習每一個動作每一句禮貌用語從著裝、儀容儀表、物品擺放晨會的每一項資料服務的每一個環(huán)節(jié)晚上的自評等等都能認真對待農(nóng)行的網(wǎng)點禮貌標準，服務導入工作受到了省分行內(nèi)訓師的高度贊賞。透過導入，農(nóng)行的網(wǎng)點環(huán)境更優(yōu)雅，物品擺放更整齊，辦事速度更快，微笑服務更貼切，客戶滿意度更高，服務品位得到了進一步的提升。
四、堅持民主集中制，不斷改善工作作風
本人能以農(nóng)行的利益為重，按農(nóng)行的規(guī)矩辦事，求同存異、合心合力。
一是堅持“群眾領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的方針，嚴格按照農(nóng)行章程辦事，做到一切重大問題群眾研究，選賢任能，慎重決策。
二是堅持群眾領(lǐng)導下的分工負責制，能根據(jù)班子成員的經(jīng)歷、性格的差異，用人所長，合理分工，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性和用心性。員工間能夠互相尊重、互相信任，互相支持，互相諒解，坦誠相見，團結(jié)協(xié)作。
三是注重領(lǐng)導方式，努力改善工作作風。難點、棘手問題不推不讓，敢于負責，敢于碰硬，力爭做到組織指揮在一線、措施落實在一線、問題解決在一線。對事關(guān)全行業(yè)務發(fā)展大局的重點客戶、重點項目，主動出擊。同時，能透過個別談心、正反兩方面典型事例、說服教育、民主生活會、典型引路等方式，做好思想教育工作，及時化解矛盾，消除不利于團結(jié)的因素，努力增強全行的整體合力。
五、堅持清正廉明，發(fā)揮表率作用
切實履行一崗雙職，認真抓好行風廉政建設職責制的落實。將行風廉政建設與業(yè)務經(jīng)營做到同布置、同檢查、同考核。
我能十分珍惜自己的崗位，十分珍惜自己的人格，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項制度和規(guī)定，認真落實黨風廉政建設職責制的各項要求，大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，端正生活態(tài)度，沒有收受企業(yè)的禮品、禮金和有價證券，沒有參加可能影響工作的宴請。
六、強化綜合營銷突出優(yōu)勢業(yè)務發(fā)展。
作為分管支行的行長今年支行個人貸款增長萬元完成計劃的全市排行第名。個人存款增長萬元完成四季度計劃的
貸款增長完成計劃的，中間業(yè)務收入完成計劃的。拔備前利潤完成計劃的。班子成員獲得了萬元的綜合績效獎勵。
七、強化創(chuàng)新提高效果。我時刻在謀劃工作方法努力做到工作科學化高效化精細化。
一是創(chuàng)新時間，安排每一天早上7點至9點，晚上8點至10點處理內(nèi)部事務，上午9點至下午6點對外營銷，以此提高時間的使用效率。
二是創(chuàng)新工作格局。網(wǎng)點主任和大堂經(jīng)理負責客戶營銷和業(yè)務宣傳，會計主管和柜員負責柜面服務和基礎(chǔ)工作，努力提高工作效果。
三是創(chuàng)新營銷方法。每一天走訪10個客戶建立營銷目錄維護現(xiàn)有客戶營銷新客戶挖掘客戶新的金融需求。
八、強化協(xié)作營造奉獻氛圍。我與全行員工齊心協(xié)力同甘共苦加班加點把“白加黑”“五加二”的工作模式運用得淋漓盡致。網(wǎng)點員工每一天提早半小時開晨會，柜員上班實行二加一，晚上還要營銷客戶等等。正因為有這么一支團結(jié)奉獻的優(yōu)秀團隊才有農(nóng)行輝煌的業(yè)績。今年上半年農(nóng)行在市分行綜合績效考核中榮獲第名在省分行對縣域支行考評中獲第四名并列入了全省的縣域重點支行。
銀行副行長述職報告3各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
我叫____，現(xiàn)年____歲，大學文化，中共黨員，____年____月參加農(nóng)行工作，先后從事出納、主辦會計、綜合復核等工作，20____年____月―20____年____月?lián)慰h支行副行長，20____年____月至今擔任縣支行副行長，主要分管財務會計、客戶信貸工作。這些年特別20____年以來，在上級行和支行的正確領(lǐng)導下，我按照上級行和支行的工作精神和工作部署，結(jié)合自身崗位職責，刻苦勤奮、認真努力工作，完成全部工作任務，取得良好成績。我加強廉政建設，嚴格執(zhí)行上級行和支行的廉潔從業(yè)規(guī)定，確保自身清正廉潔，無違紀違規(guī)現(xiàn)象，獲得了上級行和支行領(lǐng)導的充分肯定與員工同志們一致贊譽。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己近年來的工作和廉政情況向領(lǐng)導和員工同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、認真學習，提高思想道德品質(zhì)(德)
樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、榮辱觀，堅定自己的理想信念，堅信中國特色社會主義事業(yè)，擁護黨的領(lǐng)導，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。我以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益，以人民的事業(yè)為事業(yè)，站在黨、祖國、人民的立場上，努力做好本職工作，促進金融事業(yè)又好又快發(fā)展，為加快地方經(jīng)濟社會建設，全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，作出自己應有的努力和貢獻。我認真學習中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義核心價值體系，加強思想情操、職業(yè)道德、社會公德和個人品德建設，做到崇德修身，明禮誠信。崇德要崇尚文化，尊崇品德，重視教育，以學習為本，以知識為榮。修身要加強個人品行和職業(yè)道德建設，不受世俗行為和腐朽風氣的侵蝕，提高思想修養(yǎng)，成為一名完善的人。明禮要知書識禮，講文明、懂禮貌、知禮節(jié)。誠信要做到忠誠老實、誠懇待人，以信用取信于人，對他人給予信任。通過認真學習，我有效提高自己的思想道德品質(zhì)，為做好各項工作，奠定了思想倫理基礎(chǔ)。
二、刻苦鉆研，提高業(yè)務工作技能(能)
我是支行副行長，分管財務會計、客戶信貸工作，需要掌握國家相關(guān)法律法規(guī)、政策方針和業(yè)務工作技能，才能做好工作，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，使支行在當前金融同業(yè)競爭激烈的情況下，能夠得到健康、持續(xù)的發(fā)展。為此，我平時十分注重業(yè)務學習，除參加集體學習和上級行組織培訓外，在晚上抽出時間，一個人靜下心來，認真學習國家金融和財經(jīng)方面的法律法規(guī)、政策性金融管理知識、農(nóng)發(fā)行新業(yè)務管理制度、新會計準則和業(yè)務工作知識，鉆研相關(guān)業(yè)務問題。在平常實際工作中，做到虛心好學，不恥下問，凡是自己不了解或不懂的問題，認真向領(lǐng)導和同事們請教，以此提高自己的業(yè)務能力，適應工作發(fā)展的需要。通過認真學習，刻苦鉆研，我切實提高了自身業(yè)務素質(zhì)，掌握做好本職工作必備的專業(yè)知識和業(yè)務技能，具有從事本職工作的業(yè)務操作技能和綜合管理能力，能夠全面做好工作，促進支行經(jīng)營業(yè)務和各項工作發(fā)展。
三、勤奮工作，全面完成工作任務(勤)
我分管財務會計、客戶信貸工作，工作涉及面比較廣，具體事務比較瑣碎繁雜，但這些工作都與支行的整體工作緊密相關(guān)。我增強工作責任心和工作緊迫感，忠實履行自己的工作職責，全面執(zhí)行支行的工作精神和決策部署，刻苦勤奮，盡心盡職工作，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，全面做好工作，促進支行各項工作發(fā)展。我具有勤業(yè)務實精神，做到腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作。我講究工作成果，按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務，做到日清月結(jié)，努力實現(xiàn)工作的高效。我強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，促進工作提速增效。在刻苦勤奮、認真努力工作的同時，我積極創(chuàng)新工作，不斷解放思想、實事求是，與時俱進，勇于突破舊框框，重新思考，重新探索，大膽提出新思路、新舉措，以實踐不斷推動創(chuàng)新。我把創(chuàng)新體現(xiàn)在平常實際工作中，善于從平常實際工作中發(fā)現(xiàn)問題，按照新思維、新觀念分析問題，找出問題的原因和癥結(jié)，提出解決問題的思路、方法和措施，實現(xiàn)工作突破，努力取得工作成績。
四、求真務實，取得良好工作成績(績)
我求真務實、認真努力工作，完成全部工作任務，取得良好成績。在分管財務會計方面，我一是統(tǒng)籌安排好每年工作。每年初按照省市分行會計工作安排意見，安排好支行全年的財務會計工作，理清工作思路，明確工作內(nèi)容，確定努力目標。對年內(nèi)各階段性工作及時安排部署好，把工作落實到人到崗，加強對工作的檢查監(jiān)督，使每個財務會計能夠增強責任心和使命感，按時高質(zhì)量完成工作任務。二是抓好會計人員的學習培訓工作。近年來支行會計人員變動頻繁，新手多，為保證業(yè)務正常開展，我強化對會計人員的學習培訓，堅持每天的晨會制度和每周一次的學習制度，反復詳盡學習“操作手冊”、“實施細則”等相關(guān)業(yè)務知識和操作技能，有效提高會計人員的業(yè)務技能，確保各項業(yè)務正常開展。同時做到理論聯(lián)系實際，具體講解實際操作辦法，重點指導會計人員如何做好財務管理和資產(chǎn)核算等工作，全面提升會計人員的綜合核算能力，確保會計人員能夠做好工作，提高效率和質(zhì)量，不出差錯。三是強化內(nèi)控管理，防范財會操作風險。我不斷修訂完善會計出納人員的崗位工作考核辦法，堅持不相容崗位分離，執(zhí)行重要崗位強制休假制度，嚴格ic卡的使用和保管，對現(xiàn)金、重控等重要物品按制度入庫保管，堅持坐班主任按旬，會計主管、分管行長、行長按月查庫制度。在會計主管每月對會計業(yè)務全面核查的基礎(chǔ)上，對于其形成的會計監(jiān)督資料進行再核查、再監(jiān)督。我按月親自查閱憑證、登記簿，尤其是大額資金的匯劃、大額現(xiàn)金的提取、貸款借據(jù)和合同、沖正業(yè)務等重要事項，確保各項工作合法合規(guī)，切實防范財會操作風險。四是加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，確保財務開支的合規(guī)、合法、合理，當好“內(nèi)當家”。加強固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理，確保賬實、賬薄、賬卡相符。嚴格執(zhí)行費用報賬審批制度，認真執(zhí)行大額費用集體討論和大宗物品集體統(tǒng)一采購制度，努力節(jié)約支行經(jīng)費開支。五是抓好優(yōu)質(zhì)服務，樹立農(nóng)發(fā)行良好形象。我要求會計人員提高思想認識和業(yè)務素質(zhì)，樹立服務意識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明的服務，展示農(nóng)發(fā)行的一流服務形象。在分管客戶信貸工作方面，我一是加強信貸員隊伍建設，要求信貸員加強政治理論與業(yè)務知識學習，特別要努力學習新業(yè)務知識，全面提高政治思想覺悟和業(yè)務技能素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，熱情服務好客戶，努力取得客戶滿意，促進信貸業(yè)務發(fā)展。二是嚴格把關(guān)，堅持原則，保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量。要求信貸員掌握身份證等有關(guān)證件識別能力，做到認真細致核查，切實把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量關(guān)。要按照農(nóng)發(fā)行制定的信貸管理制度，認真審查好信貸業(yè)務，嚴守“三個必須”，即貸款條件必須符合政策，貸款證件必須是合法原件，貸款人與保證人必須到場核實簽字，確保支行信貸資產(chǎn)安全。三是強化內(nèi)控管理，提升合規(guī)經(jīng)營水平。認真執(zhí)行以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制、以經(jīng)濟增加值為核心的績效考核評價機制，努力追求業(yè)務發(fā)展和風險控制的內(nèi)在統(tǒng)一，加強警惕，做好內(nèi)控管理，防范金融風險，實現(xiàn)無違規(guī)無差錯。由于加強客戶信貸管理，使得近年來各項貸款穩(wěn)步增長，取得良好經(jīng)濟效益，截止20____年12月底，各項貸款余額122464.99萬元，全年實現(xiàn)營業(yè)總收入______萬元，營業(yè)利潤______萬元。
五、嚴格要求，爭當清正廉潔干部(廉)
我是支行副行長，手中有一定權(quán)力，嚴格要求自己，做到三個正確對待：一是正確對待權(quán)力，我始終樹立權(quán)力就是服務的意識，權(quán)力就是責任的理念，做到盡心盡責、恪盡職守，珍惜權(quán)力、管好權(quán)力，努力為支行服務。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，沒有把物質(zhì)利益看得太重，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守上級行和支行廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉潔、深受員工群眾擁護的干部。由于自己加強廉政建設，做到防微杜漸，厲行勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，多年來沒有發(fā)生違紀違規(guī)情況，做到了清正廉潔。
六、存在的不足問題
1、學習有所欠缺。
我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。
2、大局意識不夠。
我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠，工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。同時與員工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠緊密，有時了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少。
3、創(chuàng)新意識不強。
我能夠認真負責按照支行意見做好工作，完成任務，但是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，工作成績不夠顯著，工作特色和亮點不多，一定程度影響了支行的進一步發(fā)展。
七、下一步工作計劃
1、勤奮學習，提高思想認識。
我要認真勤奮學習，學好科學文化與業(yè)務知識，提高工作本領(lǐng)，爭做學習型干部，切實做好各項工作，力爭取得更大成績，促進農(nóng)發(fā)行健康、持續(xù)、快速發(fā)展。
2、勤政勤業(yè)，認真努力工作。
我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，正確領(lǐng)會和掌握上級行的工作精神，按照上級行要求全面做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取有更大的工作業(yè)績。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。
我要貫徹執(zhí)行上級行廉政精神，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得上級行領(lǐng)導和員工群眾的滿意。
我的述職述廉報告完了，謝謝大家!
述職人：______
20____年____月____日
銀行副行長述職報告4一、關(guān)于履行黨風廉政建設職責制狀況
加強黨風廉政建設，一向以來是黨和國家一項重大的政治任務。在抓全行黨風廉政建設職責制方面，我始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全行改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，以落實黨風廉政建設職責制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫，取得了必須成效，營造了廉潔清明的政務環(huán)境。
一是抓政治學習，思想熟悉到位
結(jié)合農(nóng)行的工作實際，用心開展廉政文化教育，采取內(nèi)培和外培相結(jié)合的方式等形式，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結(jié)合”，有計劃、有步驟地對干部員工進行系統(tǒng)培訓，提高學習效果。加強法制教育，組織員工開展學習和貫徹總行《員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》和“四個一律”活動，嚴禁違規(guī)操作和越權(quán)辦事;加強“兩個務必”、“立黨為公、執(zhí)政為民”及《新黨章》等主題教育，領(lǐng)導班子成員分別作出了莊重的承諾，并在“兩禁止”活動中處處以身作則，樹立了黨員干部的良好形象;加強警示教育，運用正反面事例，非凡是近年來發(fā)生在農(nóng)行系統(tǒng)的案例教育員工知法、懂法、依法辦事。透過經(jīng)常性的教育，使我行干部員工筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風，持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。
二是抓組織領(lǐng)導，職責分解到位
為確保此項工作扎實有效開展，我們成立了領(lǐng)導組織，落實了各自的職責和分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實，完善健全了三項制度。一是目標治理制度。把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核，同時根據(jù)市委《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施辦法》的有關(guān)要求，制定了工作實施方案，明確了工作重點和整治措施，將目標職責制進行了分解，上報了黨風廉政建設職責目標，落實“一崗雙責”，構(gòu)成一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡體系。
二是廉政建設定期報告制度。在狠抓黨風廉政職責制的落實上，年初，研究黨風廉政建設職責制和全體員工廉潔自律承諾資料，建立和完善了領(lǐng)導干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等狀況一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監(jiān)督檢查的作用。并分別與各單位第一職責人簽訂職責，注重檢查考核，跟蹤問效。堅持領(lǐng)導班子述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔狀況，確保領(lǐng)導干部的從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。
三是民主監(jiān)督制度。開展了黨委班子黨風廉政建設專題民主生活會，組織全行員工參加民主評議，理解干部群眾的評議和監(jiān)督。行領(lǐng)導都能夠?qū)φ铡八拇蠹o律、八項要求”嚴格檢查和反省自己，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設和各項工作的開展。
三是抓檢查考核，監(jiān)督追究到位
認真組織黨風廉政建設職責制實施狀況考核檢查，在方法上，采取自查自評和社會監(jiān)督兩種方式，廣開渠道，廣拓言路，及時通報，進行反饋，并將其作為員工年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
一是以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主題，不斷加大糾風力度。緊緊圍繞發(fā)展第一要務，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風力度，在開展行風建設工作上，透過參與“行風熱線”活動，找到了工作中的不足，針對個別窗口工作人員服務意識淡薄，主動服務意識不強等實際問題，我們主動整改，解決客戶提出的問題10余件，答復問題20余件次，促進了服務水平的提高，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
二是主動理解社會各界監(jiān)督。用心聘請市人大代表、政協(xié)委員和工商企業(yè)代表為我們抓行風建設工作的監(jiān)督員，定期召開座談會，主動傾聽他們的意見、推薦和要求，強化了一系列措施，并做到了跟蹤問效。臺了客戶投訴治理辦法，對外公布投訴電話，專人值守、處理，實現(xiàn)了與客戶互通，保障客戶利益，贏得了廣大客戶對我們工作的支持、理解和信賴。
三是加大紀檢監(jiān)察工作力度。在開展“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作上，我們在對窗口人員進行培訓和整頓的同時，更注重自查自糾，并加大紀檢監(jiān)察工作力度，對個別違紀員工進行了誡勉談話、警告、記過、記大過等處理，取得了行風建設工作的新成效。
四是抓重點工作，措施落實到位，圍繞職責制的主要資料，我行三項工作常抓在手，保證了一抓到底，立見成效。一是著重抓好領(lǐng)導干部廉潔自律。針對群眾關(guān)注的公車私用、公款揮霍、干部住房、行賄受賄等焦點問題，制訂了《規(guī)范農(nóng)行員工行為六條禁令》、《工作紀律六項規(guī)定》、《工作人員公務活動中的用餐規(guī)定》、《八條優(yōu)質(zhì)服務工作準則》等多項制度，印發(fā)了《關(guān)于切實加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設通知》等相關(guān)文件，領(lǐng)導班子成員帶頭自覺嚴守有關(guān)規(guī)定，用實際行動倡導勤儉務實創(chuàng)業(yè)的風氣。
今年我行領(lǐng)導班子沒有收禮金、禮券等行為，沒有任何違紀違法案件。全行廣大黨員干部廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)意識進一步增強，黨群干群關(guān)系進一步融洽。二是著實開展操作風險專項大檢查、案件專項治理和部門、行業(yè)糾風工作。加強了信貸、財會和計算機安全自查自糾工作，加大案件查防工作力度，規(guī)范了業(yè)務經(jīng)營行為，保證了經(jīng)營安全，樹立廉潔、勤政、務實、高效的農(nóng)行形象。三是著眼源頭防腐。深化財務審批制度和干部人事制度改革。非凡在用人問題上，建立“雙定”“雙聘”競爭上崗機制，認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》，完善公開報名、公開竟聘、任前公示、考察預告、任內(nèi)述職、離任審計等制度，完善選拔任用和治理監(jiān)督機制，保證用好的作風選人、選作風好的人。
二、關(guān)于本人廉潔自律狀況
為官之道，廉為根本。抓好黨風廉政建設，領(lǐng)導是要害，制度是保證，教育是基礎(chǔ)。為認真貫徹落實好黨風廉政建設工作，在工作中，我以身作則，認真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，始終把黨風廉政建設作為加強自身建設的一項重要資料，放到突出位置。
1.帶頭學習黨和國家政策，加強理論修養(yǎng)。
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，始終堅持學習先行，把增強黨性觀念作
為學習的根本任務，在實際工作中，帶頭學習政治理論、開展黨風廉政建設教育活動、參加討論、參加交流、深入實際，調(diào)查研究、執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺理解監(jiān)督和改善思想作風，遵守《廉政準則》，以創(chuàng)新的精神和求實務實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心，服務大局，履行好自己的工作職責，做到了識大體、顧大局，增強了服務意識。
2.嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，努力當好班長和系統(tǒng)領(lǐng)頭雁。
作為黨委班子的帶頭人，既擔負著全行繁重的廉政工作，又要時刻維護良好的自身形象。在____行班子第一次民主生活會上，我就反復表示：來____行工作決不答應吃喝風，決不利用職權(quán)為自己和親友謀取好處，努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人。在實際工作和生活中，我做到言行一致，本著對組織、對個人、對家庭負責的精神，時刻嚴格要求自己，珍惜黨和組織給予的榮譽和權(quán)利，不以領(lǐng)導自居搞非凡化，自覺遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行省、市行對領(lǐng)導干部提出的廉潔自律各項規(guī)章制度，率先垂范，甘為標桿。
作為一名基層行行長，我手中有必須的“權(quán)力”，在有權(quán)左右必須的利益關(guān)系的時候，我能克制欲望，廉潔自律，非凡是在人、財、物的治理上，嚴格按政策、按程序辦，自覺做到既不借群眾的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來，努力為大家理好財、當好家，不亂批亂支一分錢。一年中，自我回顧檢查，沒有任何違反省市行關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為，沒有利用手中權(quán)力為親屬和子女調(diào)動工作崗位，沒有向基層搞不正之風，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有使用超標汽車，沒有組織或參加公費旅游，更沒有利用婚喪事宜借機斂財。本人家里有大事，能事前向市紀委作報告。
3.在原則問題上，堅持民主集中制。
站在“一把手”的位置上，我注重團結(jié)帶領(lǐng)一班人，按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責，煞費苦心、殫精竭慮地謀劃全行的建設和發(fā)展;另一方面十分注重擺正自己的主角位置，自覺維護群眾領(lǐng)導、群眾利益和群眾榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;做到善于放權(quán)放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負職責;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不搞“家長制”、“一言堂”，凡重大問題都是透過征求員工意見――科長討論――班子群眾研究程序決定的，對大額資金的治理和使用等重大問題，都召開行務會或行長辦公會，群眾研究，共同決策。用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
三、工作和個人存在的主要問題及原因
年初以來，雖然在黨風廉政建設方面強化了一些有效措施，取得了必須實際效果，但是，由于受方方面面因素的影響，也存在著一些問題。
就工作而言，由于抓得不細、不夠具體，導致一些工作抓的不到位，全局性工作進展還沒有到達預期目的。之所以出現(xiàn)上述問題，經(jīng)過反思剖析和自糾，我認為，一是主觀意識存在必須問題。主要是從事領(lǐng)導崗位時間比較長，有一貫性和經(jīng)常性，憑工作經(jīng)歷、經(jīng)驗和習慣做事。二是工作抓的不夠緊，有過得去的思想。三是監(jiān)督檢查工作做的比較少。主要是深入基層單位開展調(diào)研工作沒有堅持經(jīng)常化，致使解決一些實際問題缺乏相應整治措施，工作力度還有待于進一步加強。針對上述問題，我將在今后的工作中努力克服和加以解決。
四、今后工作整改意見和個人努力方向
2006年，盡管我行黨風廉政建設工作取得了一些成績，但與市委要求還有必須差距，在今后的工作中，我行要繼續(xù)堅持從嚴治黨、從嚴治行，以這次述廉評議為動力，不斷探索做好新形勢下黨風廉政建設工作的新路子，著重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，進一步把黨風廉政建設工作抓緊抓好、抓出成效，以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
(一)加強領(lǐng)導干部作風建設。要與支行部門經(jīng)理、各處所的負責人，主要職責者進一步明確黨風廉政建設職責和任務，把主要精力放在整頓工作作風、加強治理、改善經(jīng)營、提高效益上來，發(fā)揮領(lǐng)導干部攻堅克難的表率作用，樹立“腳踏實地、埋頭苦干”的工作作風，身先士卒，深入基層，深入客戶，靠前指揮，現(xiàn)場辦公，高度負責地帶領(lǐng)大家把工作做好，盡快把工作抓好、抓實、抓出成效。
(二)加強員工隊伍建設。隨著農(nóng)行業(yè)務創(chuàng)新的不斷深入，提高員工隊伍素質(zhì)已經(jīng)成為尤為緊迫的任務。從農(nóng)行生存與發(fā)展的戰(zhàn)略高度看，牢固樹立“人力資源是第一資源”的經(jīng)營理念，把員工當成發(fā)展的根本而不是發(fā)展的成本，采取多種形式為員工帶給學習的機會，采取各種有效式，組織引導廣大員工學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代金融、法律法規(guī)等新知識、新業(yè)務。非凡是重點加大對財會治理人員、監(jiān)管人員、重要崗位人員的培訓力度，切實提高員工素質(zhì)。
(三)加強黨風廉政建設。在加強黨風廉政建設工作上，堅持高標準，嚴要求，作為工作的出發(fā)點和落腳點，使我行的黨風廉政建設到達一個新水平。進一步強化治理措施，加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造，牢固樹立公仆意識和宗旨意識。同時把廉潔自律作為領(lǐng)導班子、干部隊伍建設的一項根本措施，經(jīng)常抓、反復抓，使黨風廉政建設取得明顯實效。
(四)加大紀檢監(jiān)察工作力度。對重點部位、重點窗口，加強檢查，規(guī)范員工工作行為。果斷杜絕吃、拿、卡、要、報等不良問題在我行發(fā)生。
各位領(lǐng)導，同志們，我將把這次述職評議作為對我個人及農(nóng)業(yè)銀行的支持、監(jiān)督、指導和幫忙的一次極好機會，認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，為農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展做出更大貢獻!
銀行副行長述職報告5尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
20____年7月，通過我行的管理人員競聘，我被任命為貴陽市商業(yè)銀行清鎮(zhèn)支行行長助理，根據(jù)支行分工，由我協(xié)助行長分管網(wǎng)點及我行的社保業(yè)務、工會工作，并在20____年7月至20____年2月兼管市場營銷部工作。自任職以來，我堅持以黨的十八大精神為指導，以服務經(jīng)濟、促進發(fā)展為目的，緊緊圍繞支行中心工作，全力協(xié)助行長開展工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，勤奮學習，圓滿完成了各項工作任務，較好地履行了行長助理的崗位職責。在此，我從以下幾個方面對一年半以來的工作進行述職：
一、加強學習，提高素質(zhì)
自己在副行長崗位工作時間不長，管理能力和管理水平有待進一步提高，因此，在學習上堅持集中學習和自學相結(jié)合，利用業(yè)余時間學習金融理論、管理理論、法律法規(guī)等知識，并積極參加總部組織的管理人員履職培訓，學習了金融基礎(chǔ)理論、財務分析、法律基礎(chǔ)理論等知識，開闊了視野，豐富了知識，在工作中，虛心向領(lǐng)導和同事學習，學習工作方法和管理經(jīng)驗，同時，注重聽取領(lǐng)導和同事的批評建議，糾正不足，充實和完善自我，使自已的管理水平得到了明顯的提升。和不斷提高自身履職能力，同時，堅持做到廉潔自律，以身作則，勤奮工作，堅守職責，擺正自已的位職，當好行長的參謀和助手，對自己分管的工作，能積極主動地思考問題、解決問題，勇于承擔責任，圓滿完成了各項工作。
二、愛崗敬業(yè)、勤奮工作
我深知，自己作為支行副行長，應擺正自已的位職，當好行長的參謀和助手，認真履職，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，強化勤政意識、服務意識，盡職盡責努力做好本職工作，因此，在工作中我絲毫不敢懈怠，在兼管市場營銷部期間，有幾次因白天工作煩忙沒有時間，為了審查和修改客戶經(jīng)理上報的貸款客戶資料和調(diào)查報告，利用晚上時間在辦公室加班到深夜;還有一次，自已重感冒較為嚴重，為了不影響工作，早上堅持上班，實在支撐不住，下午4點才請假到醫(yī)院看病輸液，次日稍好后又堅持上班，利用三天晚上時間才到醫(yī)院輸液;在拓展清鎮(zhèn)市的住戶增量專戶和住戶維修資金專戶時為增強競爭實力，支行為該兩項業(yè)務的管理單位購買了管理系統(tǒng)，為了了解該管理系統(tǒng)操作流程，便于今后對該項工作的管理及指導，就多次專程到已該兩項業(yè)務的兄弟行進行學習，待專管人員到位后，又帶領(lǐng)專管人員到兄弟單位進行學習。并結(jié)合清鎮(zhèn)市的實際調(diào)整方式，該項工作得到了管理單位的好評;在20____年初遭遇百年不遇的凝凍期間，與全行干部員工一起堅守工作崗位，10多天未回家，為“抗凝凍、保支付”作出了貢獻，支行也獲得了當?shù)卣谟璧摹翱鼓齼觥⒈Ｃ裆惫ぷ飨冗M集體稱號。通過自己的努力，我分管的各項工作元滿的完成了總質(zhì)量得到進一步提高，取得了一定成績。
三、貼進客戶，積極拓展新業(yè)務。
在兼管市場營銷部期間，協(xié)助行長找準業(yè)務發(fā)展的著力點，以市場為中心，以客戶為重點，積極穩(wěn)定存量客戶，拓展增量客戶，對存、貸款余額達100萬元(含)以上的客戶進行梳理與細分，掌握了這批大客戶在我支行存、貸款中所占的份額，并專門進行了走訪，了解客戶需求，根據(jù)客戶不同需求在進行營銷，以此增強客戶對我支行滿意度及依存度;同時，經(jīng)過不斷宣傳我支銀行承兌匯票辦理、銀行承兌匯票質(zhì)換對企業(yè)的收益，吸引客戶，激活了在我行開戶辦理業(yè)務較少的貴州美豐化工股份有限公司在我行開展了該業(yè)務，保證金存款時達到了3500萬元，為我支行存款的增長奠定了一定的基礎(chǔ)。穩(wěn)定存量優(yōu)質(zhì)客戶的同時，大力拓展新增客戶，在行長的帶領(lǐng)下重點是拓展了清鎮(zhèn)市的住戶增量專戶和住戶維修資金專戶，并與該兩戶資金的管理單位簽訂了時間較長的合作協(xié)議，使該兩個成為我支行長期穩(wěn)定的的存款客戶，截止20____年12月，該兩戶帳戶余額已達到4800余萬元。為我支行存款的增長奠定了一定的基礎(chǔ)。
在進行業(yè)務拓展的同時，著力加強內(nèi)部管理。一是對市場部員工進行思想教育，要求市場部員工改變服務意識，樹立營銷理念，二是加強內(nèi)部管理，建立了承兌匯票出票及承兌匯票貼現(xiàn)臺帳，并要求內(nèi)勤對承兌匯票及貸款檔案按季進行整理裝訂，規(guī)范了抵押人領(lǐng)取抵押物手續(xù)，要求內(nèi)勤人員對中長期貸款利率是否按合同約定一年一定進行清理。通過清理，對未按規(guī)定執(zhí)行一年一定的貸款利率進行了調(diào)整，僅20____年就為支行增加收入20余萬元。
四、多措并舉，全力抓好網(wǎng)點管理工作。
一是加強職工業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量的提高。要求網(wǎng)點負責人定期組織職工進行業(yè)務學習，針對一周內(nèi)業(yè)務工作中出現(xiàn)的差錯及柜面服務中出現(xiàn)的問題進行總結(jié)整改;二是加強會計出納內(nèi)控制度管理，按照總部要求定期進行現(xiàn)場檢查及調(diào)閱監(jiān)控，對檢查出的問題采取個別談話及通報批評的方式對職工進行批評教育，并落實整改情況，通過加強監(jiān)督管理使職工的思想意識有了很大的轉(zhuǎn)變，會計出納內(nèi)控制度的執(zhí)行情況基本符合總部的相關(guān)要求，全年無事故或案件發(fā)生;三是加強網(wǎng)點存款的穩(wěn)定增長及業(yè)務營銷，特別是儲蓄存款的攬存工作，要求網(wǎng)點負責人對日均存款30萬元以上的客戶進行統(tǒng)計，建立優(yōu)質(zhì)客戶檔案，并加強與客戶的聯(lián)系，了解客戶需求，進一步穩(wěn)定存量客戶。同時，針對公司客戶及個人客戶的不同需求分別擬定宣傳單，要求各網(wǎng)點負責人組織人員對本網(wǎng)點區(qū)域內(nèi)的商戶進行營銷，通過對存量客戶的穩(wěn)定及增量客戶的營銷，兩年來，各網(wǎng)點存款均穩(wěn)步大幅增長，特別是儲蓄存款，20____年、20____年均超額完成總部下達的日均及時點存款任務，20____年日均儲蓄存款達35412萬元，較上年增長11364萬元，完成增長計劃的315%，年末儲蓄存款達到38215萬元，較上年增長13303萬元，完成增長計劃的333%。
此外，為充分調(diào)動加強對支行員工的管理，我在20____年到任之初就向行長提出建議，征得行長同意后擬定了考核辦法，實施后效果良好。同時，結(jié)合支行實際，所分管的工會工作開展地有聲有色。
五、精心組織，認真做好新農(nóng)保工作。
新農(nóng)保即新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，是國家對農(nóng)民的一項惠民政策，為了做好全面業(yè)務，保證新農(nóng)保資金及時歸集、及時發(fā)放，讓參保人員充分享受國家惠民政策，在業(yè)務開展之前，我支行行領(lǐng)導帶隊分別到百花湖鄉(xiāng)、紅楓湖鎮(zhèn)等十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所人員進行充分溝通，了解具體情況，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所處的地理位置、具體情況擬定詳細的方案，為開展此項工作我支行從各農(nóng)民只要按月或按年繳納一定的保費，政府在補貼一部分，到60歲即可每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。因我行系地方性政府銀行，政府指定由我行此項業(yè)務的代收、，但由于在轄區(qū)的11個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)中，我支行有9個沒有固定網(wǎng)點，因此，需要每周定時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行收款。在該項工作啟動之前，我就與當?shù)厣绫＞?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所進行多次溝通，了解該項工作的具體情況，并不辭辛勞帶領(lǐng)支行相關(guān)人員分別到站持9個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)實地調(diào)查了解，期間，袁行長擬定了方案上報總部，得到了總部的批準。目前，該項工作已步入正軌，在順利開展的同時，我們還加強了風險防范的管理，截止20____年12月1日共代收________人次，________萬元，開立存折________人________元，支付________元，得到了政府部門和廣大農(nóng)民群眾的認可。
六、正視問題，明確目標
在看到成績的同時，我也清楚地認識到自身存在的問題與不足，概括起來，主要有三點：一是學習能力不足，在理論知識的系統(tǒng)性學習和深入性學習上還有待于進一步加強;二是協(xié)調(diào)能力不足，把握整體工作的能力仍有待于進一步提高;三是創(chuàng)新能力不足，對新形勢下提升銀行工作的創(chuàng)新能力，實現(xiàn)科學發(fā)展上仍有待于進一步探索。
針對本人在工作中存在的問題，今后工作中，我將正視現(xiàn)實，按照支行發(fā)展目標，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力做到以下幾點。
(一)勤于學習。
在學習上，決不能有“做一天和尚撞一天鐘”的“懶惰”思想。要多積累，要多向書本、向有經(jīng)驗的人、向基層群眾學習，通過深入學習黨的各種理論政策、法規(guī)制度和業(yè)務知識，“博采眾人之長”，提高業(yè)務和工作水平;要多感悟，正所謂“學而不思則罔”，勤于思考、善于質(zhì)疑，力求甚解、掌握真諦，是“消化”知識的有效途徑。要做到知識更新，就要學會多感悟，只有多感悟，才能為決策提供獨到的思想見解;要多實踐，不閉門造車、憑空捏造，要堅定不移地走群眾路線，多深入一線“補氧”、“充血”，通過在實踐中鍛煉，增長自身的才干。
(二)樂于服務。
服務是銀行從業(yè)人員的職責，要全心全意為經(jīng)濟主體，為人民群眾服務，樂于真誠熱心地為他們排憂解困。
對我來說，重點要做好“四個轉(zhuǎn)變”，即由只滿足于辦好具體事務向善于抓大事、謀全局轉(zhuǎn)變;由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)轉(zhuǎn)變;由只疲于被動地完成上級領(lǐng)導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務、創(chuàng)造性工作轉(zhuǎn)變;由只注意較好對內(nèi)服務向增強開放意識、強化對外公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。
(三)勇于創(chuàng)新。
金融單位述職述廉報告 第9篇
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網(wǎng)摘好文 2009-12-15 09:40:33 閱讀226 評論4字號：大中小
述職述廉報告是領(lǐng)導干部對自己在一定時期內(nèi)履行崗位職責和廉潔從業(yè)情況所進行的嚴肅認真的敘述和自我評價。述職述廉報告寫得如何，既是組織對述職者進行實地考察的重要依據(jù)，也是對述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。從述職述廉報告，能從一個側(cè)面了解一個領(lǐng)導干部的工作思路、創(chuàng)新意識、進取精神、務實作風、領(lǐng)導水平、品行和個性、綜合分析能力、理論和文字水平及口頭表達能力。通過述職述廉，本人對一定時期的工作進行回顧、解剖和思考，可以起到自己考核自己、自己認識自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。就領(lǐng)導干部如何撰寫個人述職述廉報告，應從以下幾個方面考慮。
一、基本格式
述職報告沒有固定的寫作模式，根據(jù)不同類型和主旨，可以靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。
1、標題
述職報告的標題，常見的寫法有兩種：
（1）文種式標題，只寫《述職述廉報告》。
（2）公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《×××2004年至2005年述職述廉報告》。
2、抬頭
（1）書面報告的抬關(guān)，寫主送單位名稱。
（2）口述報告的抬頭，寫對聽者的稱謂，如“各位代表”、“各位同志”、“各位領(lǐng)導，同志們”等。
3、正文
述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。
（1）開頭
開頭，又叫引語，一般寫清一定時期的任職情況、分管的工作、崗位職責和考核期內(nèi)的目標任務情況及個人認識，對自己工作盡職和是否稱職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者一個大體印象。
（2）主體
主體，是述職報告的中心內(nèi)容，包括自己的工作指導思想，履行崗位職責和完成目標任務情況，以及工作中取得的經(jīng)驗、教訓，對工作規(guī)律的認識，主要是寫透實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓。這部分述職的重點內(nèi)容，應該詳盡具體地予以闡述，因為這部分是組織評價干部較直觀的依據(jù)。
這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意將內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。
（3）結(jié)尾
要寫明今后的工作設想、追求的目標、擬采取的措施和自己的決心。同時，還可以總結(jié)全文。
4、落款
述職報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。
二、主要內(nèi)容
《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部述職述廉的暫行規(guī)定》在“第四條”明確：述職述廉的主要內(nèi)容是：學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況，執(zhí)行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況，遵守廉潔從政規(guī)定情況，存在的突
出問題和改正措施，其他需要說明的情況。
（一）述職的主要內(nèi)容：
1、理論學習情況。重點是學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況；
2、對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示貫徹執(zhí)行情況及對單位有關(guān)政策、制度、規(guī)定落實執(zhí)行情況；
3、履行崗位職責和考核期內(nèi)目標任務完成情況；（在工作中采取的方法措施、業(yè)績和經(jīng)驗。包括對分管工作任務和上級交辦事項的完成情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差；做了哪些實際工作，如深入一線，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，取得了哪些業(yè)績。）
4、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；
5、個人的思想作風、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)和關(guān)心群眾等情況；
6、存在問題及今后努力方向。（寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進的意見和措施。）
（二）述廉的主要內(nèi)容：
1、落實黨風廉政建設責任制情況。要按照單位黨風廉政建設責任制規(guī)定的責任內(nèi)容及要求，重點報告領(lǐng)導人員按黨風廉政建設責任制責任規(guī)定，在本人分管范圍內(nèi)采取的辦法、措施、制度建設及收到的效果，存在的問題以及下年度的工作打算和改進的措施；
2、報告學習、貫徹、遵守、維護《中國共產(chǎn)黨章程》、中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”等情況；
3、組織和協(xié)調(diào)開展懲防體系建設情況；
4、報告?zhèn)€人重大事項、執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況；
5、參加黨內(nèi)民主生活會，開展批評與自我批評的情況；
6、對分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀問題的處理以及對上級黨委、紀委交辦重要案件的查處情況；
7、對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況；
8、上述情況存在的問題和改正措施，今后工作思路和努力方向；
9、其他需要說明的情況。
三、要突出四個字：“我”、“職”、“權(quán)”、“實”
“我”，就是在述職述廉報告中要以“我”為中心，把“我”擺在前：“我”做了哪些工作，分管的工作取得了哪些成績；“我”在工作中有哪些創(chuàng)新和收獲；“我”提出哪些計策，組織了哪些具體工作，并取得了哪些成果；“我”總結(jié)出了哪些經(jīng)驗；“我”在理論學習上有哪些收獲，如何運用理論指導工作實踐，，解決了哪些問題，有那些理論文章發(fā)表和推廣、交流；“我”還存在哪些問題和不足。對成績要據(jù)實寫全，對問題也不可避重就輕，而要講深講透，并從主觀上分析原因，擔負責任。
“職”，就是談自己在其位謀其政的情況，是不是盡職盡責、盡心盡力、忠于職守、廉潔奉公，認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德規(guī)范。
“權(quán)”，就是用沒用好黨和人民賦予的權(quán)力，用得是否符合規(guī)定，是否認真貫徹執(zhí)行了黨的路線方針政策和民主集中制原則，執(zhí)行上級規(guī)定和要求是否堅決；在自己的職權(quán)范圍是否有循私情的現(xiàn)象和不廉的行為；在表里如一、言行一致、樹立表率方面，是否有要求不嚴、放松自我的地方。
“實”，就是必須堅持實事求是的原則，即一方面要如實反映情況，尊重事實，另一方面要堅持一分為二，對事物分析要全面。
四、要注意的問題
1、要實事求是，切忌華而不實
述職述廉報告一定要講真話，講實話，講心里話。無論稱職與否，都要與事實相符，既不要自吹自擂，也不要過分謙虛。述職述廉報告一般要當場宣讀，一些同志為了顧及面子，
獲取領(lǐng)導和群眾的好感，對自己的工作成績大肆渲染，夸大其詞，只講自己的優(yōu)點和所取得的成績，對工作中存在的問題和不足采取回避態(tài)度，這種做法是不足取的。
2、要突出重點，切忌報流水賬
平時的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的，述職者在動筆之前，要對材料進行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績來寫，不要事無巨細，一概羅列。如果為了評功擺好，照顧各個方面的關(guān)系，述職述廉報告寫得非常羅嗦的“流水賬”，就會讓人不知所云。述職報告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職，因此，要將履行職責的過程，取得的成績或出現(xiàn)的失誤，及對工作的認識表述出來，要對履行職責的情況和取得的成績進行深入的分析和研究。
3、要情理相宜，切忌考慮個人
述職述廉報告在敘事過程中，要有適當?shù)母星樯?。但是個人情感不要融入過多，避免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進行歸納、概括、提煉、圍繞履行職責的實際情況進行認真、全面的反思，肯定成績，找出差距。要與群眾面對面進行交流，以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見，特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題，要敢于面對事實，將自己的想法公之于眾，客觀地談，深入地談。如果過多地考慮個人的利益，過于看重取得的政績，熱衷于錦上添花，缺乏面對錯誤與失敗的勇氣，不僅脫離群眾，也嚴重違背了述職報告的宗旨。
4、要語言樸實，切忌虛飾浮夸
述職者要有駕馭語言的能力，崇尚樸實，給聽眾以豁然開朗的感覺。樸實之美歷來備受人們推崇。在述職述廉時，用樸實的語言敘事說理，不僅縮短了與群眾的距離，也密切了和群眾的關(guān)系。有些同志為了顯示自己的才學，述職述廉報告的語言高深難懂，洋里洋氣，群眾聽起來如“霧里看花”，摸不著頭緒，反而弄巧成拙。述職報告的實用性，決定了它的語言必須具有真理般的自然質(zhì)樸。述職者面對的聽眾文化層次有差異，這就要求敘述時語言表達通俗易懂，多采用質(zhì)樸無華的群眾性語言，直陳其意，不要嘩眾取寵，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。
5、要分清成績，切忌含糊不清
要注意區(qū)分集體領(lǐng)導中的個體實績。干一項工作，通常是領(lǐng)導班子和幾個人共同完成的，在寫自己的工作成績時，應該寫自己在這項工作中擔任的具體工作，所起的作用、取得的成果和存在的問題。因此，要分清哪些屬于別人的成績，不能寫，哪些屬于自己的成績，應該寫。其中，那些屬于自己的獨創(chuàng)并具有實際效果和推廣價值的，應著重寫好。
五、有關(guān)細則
1、述職述廉的報告字數(shù)一般不少于2500字，由本人撰寫，不要由他人，不得照抄照搬單位的工作計劃、總結(jié)。其中，述廉部分不要少于三分之一的篇幅。
金融單位述職述廉報告 第10篇
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一、政治思想建設方面
本人在政治思想上能夠始終同黨中央保持高度一致，認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。認真學習十七大精神，并深刻理解其精神實質(zhì)和內(nèi)涵，用于指導自身工作實踐，加強自身建設。在工作作風上始終樹立服務于全局的觀念，服務于群眾的觀念。在大事大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，能夠始終保持“四個忠于”的政治本色。
二、業(yè)務工作
在業(yè)務工作上，緊緊圍繞我局確定的工作目標，認真組織開展各項工作主要作了以下幾個方面的工作：
〔一）一年內(nèi)帶領(lǐng)內(nèi)?？迫w工作人員，在局領(lǐng)導的領(lǐng)導下，對全布約一百四十七家內(nèi)部保衛(wèi)單位進行了綜合性檢查，努力營造單位內(nèi)部和諧安全的小環(huán)境。特別是對各級黨政首腦機關(guān)和關(guān)系國計民生的供水、供電、供氣、通信、金融等重點單位及要害部位和運鈔車、金融網(wǎng)點、大型廠礦、大專院校、中小學校、幼兒園、重點施工單位及報廢機動車拆解點等進行了安全大檢查，督促落實人防、物防、技防等防范措施，確保內(nèi)部單位安全。積極爭取各單位領(lǐng)導支持，查找隱患，努力同他們一起解決防范中存在的問題，協(xié)調(diào)矛盾，處置糾紛，配合其他部門制止群體上訪。一年來單位內(nèi)部發(fā)案同上年相比有較大下降幅度。
（二）以服務為中心，以安全為保障，確保金融單位內(nèi)部安全
一年來針對金融單位存在安全隱患較多的情況下在局領(lǐng)導的領(lǐng)導下，全體工作人員積極配合金融主管部門銀監(jiān)局、人民銀行對全市的金融網(wǎng)點進行了嚴格檢查。檢查中下發(fā)整改通知書15份。存在的問題主要是：網(wǎng)點設施陳舊，技術(shù)防范不到位。職工安全意識較差。通過召開會議，加強培訓和學習，努力提高內(nèi)部單位職工的安全防范意識，制定預案，進行演練，并具有可操作性。對房屋陳舊的兩處網(wǎng)點提出重建建議，得到地區(qū)銀監(jiān)局領(lǐng)導的認可。當年投資當年完工并積極協(xié)調(diào)驗收，堵塞了漏洞，消除了重大安全隱患，當年所下15份整改通知書。件件得到整改，件件得到落實。
（三）嚴格要求抓好金融押運工作
往年押運工作一直是金融單位的老大難問題，押運人員素質(zhì)差，安全防范意識低，裝備不到位，經(jīng)過多次整改，仍然得不到解決。今年來我局領(lǐng)導非常重視此項工作，與金融單位協(xié)調(diào)。得到上級公安機關(guān)支持，__市公安局押運公司成立：并良好運轉(zhuǎn)，基本接手了城區(qū)的金融押運任務，安全得到保障。對未接手押運的金融單位內(nèi)?？婆c單位領(lǐng)導積極磋商，解決押運中存在的困難，落實資金，培訓人員，添置裝備，安全基本得到保障，對違規(guī)使用的槍支進行了收繳。
（四）做好重大節(jié)日安全保衛(wèi)工作
今年是黨的十七大勝利召開及奧運安保年。安全保衛(wèi)任務繁重，內(nèi)?？圃诰诸I(lǐng)導的領(lǐng)導下，對全市重點單位進行了嚴格的安全防范教育和安全檢查。節(jié)假日期間上述單位沒有發(fā)生較大的治安和刑事案件。國慶節(jié)的重大活動科室積極參加保衛(wèi)工作，加班加點，任勞任怨。
三、廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制方面
（一）加強學習，不斷增強對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識
今年以來，本人認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步深入開展了以社會主義法制理念為主要內(nèi)容的學習教育活動。近期，又學習了十七大精神。通過學習，自覺地把思想統(tǒng)一到黨中央的重大決策上，統(tǒng)一到實施綱要提出的指導思想、主要目標、工作任務和基本要求上，自覺地用于指導自己的工作、生活、學習和實踐。
（二）依法履行職責，抓好廉潔自律
本人能夠嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想。自覺遵守憲法和有關(guān)的法律、法規(guī)，認真履行職責。堅決杜絕“不作為”和“亂作為”等行為的發(fā)生。認真落實“八個堅持，八個反對”和“四大紀律”、“八項要求”，堅決執(zhí)行公安部“九要九不要”和“五條禁令”，切實做到有令必行，有禁必止，不陽奉陰為，不自行其是。盡職盡責抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，抵制各種不正之風，使黨風廉政建設和反腐敗工作不斷得到加強。
四、存在的不足
