督查情況匯報 第1篇
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根據市政府教育督導室《關于開展教育法律法規(guī)執(zhí)行情況督導檢查的通知》（京督導〔〕31號）精神以及全市教育執(zhí)法督導檢查培訓工作會議要求，__區(qū)政府高度重視，及時動員部署，精心組織實施，認真開展全區(qū)教育法律法規(guī)執(zhí)行情況督導自查工作?，F將有關情況報告如下：
一、自查工作的組織落實情況
為做好檢查自查工作、確保自查工作質量，__區(qū)成立了教育法律法規(guī)執(zhí)行情況自查工作組，工作組組長由主管區(qū)長擔任，成員單位包括區(qū)教委、區(qū)財政局、區(qū)地稅局、區(qū)審計局、區(qū)文化委、區(qū)城管大隊、工商__分局、公安__分局等9個部門。工作組辦公室設在區(qū)政府教育督導室，負責此次督導自查的計劃安排、業(yè)務指導、進度監(jiān)控和材料匯總等工作。同時，建立了主管區(qū)長專題協調會議制度，通過部署工作、聽取匯報、決策問題和協調進度，高效率、高標準推進落實教育法律法規(guī)執(zhí)行情況自查工作。
8月28日，主管區(qū)長主持召開了專題會議，進一步明確了各單位的自查內容、工作標準和完成時限，要求各部門本著“實事求是查工作、明確差距促發(fā)展”的原則，要求自查工作與市級指導部門、區(qū)級職能部門和鎮(zhèn)（街道）對口科室保持“三統(tǒng)一”?？傮w上看，全區(qū)教育執(zhí)法檢查自查工作進展順利，工作部署周全，自查指導細致，按照規(guī)定內容和標準要求，按期完成了全區(qū)教育執(zhí)法自查工作。
二、法律法規(guī)執(zhí)行情況自查結果
（一）教育費附加征管和使用情況
1.教育費附加的征管體制和繳存機制。近年來，區(qū)地稅局在全力完成各項稅收任務的同時，及時、足額征收教育費附加，并與區(qū)國稅局等相關部門建立了有效的協調溝通機制，密切配合，協同工作。通過對增值稅、消費稅等相關數據的對比，及時采取措施，確保教育費附加按規(guī)定應收盡收的目標，并按照現行財政管理體制，做到50%上繳市級國庫、50%轉入區(qū)級國庫。
2.以來教育費附加的征收數額。，區(qū)地稅局教育費附加征收8091萬元，征收10478萬元，征收10522萬元，1至8月份已征收8183萬元。-增長率分別為22.5%、29.5%、0.4%，上半年同比增長7.1%。
3.教育費附加的統(tǒng)籌辦法和資金使用。教育費附加的使用，由區(qū)財政局、區(qū)教委共同協商，按照年初教育專項計劃安排，確保了全部用于教育事業(yè)改革和發(fā)展。教育費附加的撥付，嚴格按照區(qū)財政專項資金管理工作程序進行，二級單位實行授權支付，資金直接撥付到學校零余額賬戶，做到了撥付及時和?？顚Ｓ?。對屬于政府采購目錄內的項目，按規(guī)定實行政府采購。
，可由區(qū)教委統(tǒng)籌使用的教育費附加為5261萬元，全區(qū)教育費附加實際支出為16977.78萬元，其中，市級10672.6萬元，區(qū)級6305.18萬元，留歸區(qū)教委統(tǒng)籌使用的教育費附加已經全部支出，在此基礎上區(qū)財政還支出了結轉的教育費附加1044.18萬元。
4.教育費附加的資金安排。教育費附加資金的安排使用，堅持以全區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃為依據，以改善辦學條件、提高教育質量為目的，主要用于優(yōu)化教育支出結構、優(yōu)先保證義務教育、加大對農村學校和城鎮(zhèn)辦學相對困難學校的投入。區(qū)級教育費附加主要用于以下四個方面：
（1）投入農村學校操場的改擴建項目。區(qū)教委、區(qū)財政局按照“集中財力辦大事、投入資金見成效”的原則，在-期間，采取建設資金打包方式，分期分批完成了24所中小學土質操場的改造項目。其中，投入建設資金4062萬元，主要用于布局調整后的學校操場改擴建，完成了初中建設工程和小學規(guī)范化建設工程中關于辦學條件主要項目的達標要求。
（2）補助部分農村學校和辦學相對困難學校更換黃標車。按照全市治理黃標車的政策規(guī)定，先后投入338萬元專項資金，為農村學校和相對困難學校更換黃標車，確保校車符合環(huán)保排放和安全行駛標準。
（3）支持教育 后勤保障部門為學校做好服務工作。先后投入617.04萬元，用于區(qū)教委后勤服務部門清潔吸糞車的購置及車輛運行、文秘站 域網擴充帶寬、添置師生體檢設備、改善成人教育中心辦學條件等項目。
（4）其他教育費附加的使(來源：文秘站 ）用。為義務教育階段農民子女定閱報刊支出37.3萬元，組織學生觀看奧運比賽、發(fā)放誤餐補貼支出199.67萬元，支教大學生工資保險支出101.17萬元，__二中教學樓及教師宿舍樓建設支出150萬元，交通職業(yè)學院田徑場及看臺改造工程支出800萬元。
（二）義務教育經費的審計監(jiān)督制度建立和執(zhí)行情況
1．發(fā)揮審計監(jiān)督作用，保障素質教育健康發(fā)展。區(qū)審計局通過建立健全審計監(jiān)督制度，完善審計工作機制，發(fā)揮了較好的保駕護航作用。一是較好地履行了依法審計和監(jiān)督職責，實現了教育經費“三個增長”目標；二是監(jiān)督區(qū)教委機關和各類學校，強化會計監(jiān)督工作，提高了教育資金的使用效益；三是對亂收費等違法違規(guī)問題進行依法查處，及時糾正了違規(guī)行為。
2.審計監(jiān)督的主要工作和總體成效。近年來，隨著教育建設投資規(guī)模的不斷加大，工程項目不斷增多，為保證教育建設資金的規(guī)范使用，__區(qū)把基建工程結算審計列為常抓不懈的重點工作。以來，區(qū)審計局先后對38所學校（單位）的教學樓、操場、食堂、宿舍新建、改擴建等基建工程進行了竣工結算審計，累計涉及資金2.02億元，審計核減資金724.24萬元。同時，對審計中發(fā)現的施工單位多計工程造價、合同要素不齊全等問題提出了改進意見，進一步規(guī)范了教育資金投資管理。
，配合市審計局對__區(qū)-農村義務教育經費投入情況進行了專項審計調查，對11所農村中小學進行了重點審計。審計結果表明，-期間，__區(qū)農村義務教育經費投入有了較大增長，農村中小學校舍、設備設施配置基本達到標準，學校辦學條件得到明顯改善，“兩免一補”政策得到有效落實，切實減輕了學生的家庭負擔；教育系統(tǒng)財務管理制度健全，操作規(guī)范，程序合理，未發(fā)現違規(guī)違紀事項。
3.加大社會各界對教育資金審計結果的監(jiān)督力度。在向區(qū)人大常委會報告財政預算執(zhí)行情況時，單獨報告對教育資金的審計情況，主動將對教育資金的審計結果納入區(qū)人大的監(jiān)督范圍。同時，堅持把對教育資金的審計監(jiān)督情況，通過《__周刊》進行專題登載。
（三）學校周邊秩序治理維護的工作成效
1.加強校園周邊治安秩序整治。__區(qū)專門成立了由公安__分局主管局長任組長的校園及周邊秩序整治工作領導小組，負責整治工作的計劃安排和組織實施。在先期摸底調查基礎上，制定切實可行的整治方案，明確重點，細化職責，落實責任，督導各有關部門、屬地派出所狠抓落實，組織開展了一系列整治行動。
（1）秩序整治，宣傳先行。在整治行動中，各行業(yè)主管部門、屬地派出所與學校密切配合，通過板報、櫥窗、法制講座、發(fā)放宣傳材料、張貼橫幅標語等方式，加大對師生的法制教育和宣傳力度，不斷提高師生法制觀念和自我保護意識。
（2）制度健全，情況明了。轄區(qū)學校安全制度健全，重點要害部位安全防范設施完備、措施落實到位。校園內和周邊外來流動人口、出租房屋的治安管理進一步規(guī)范，做到了底數清、情況明。各類文化娛樂場所在規(guī)定的范圍內合法經營，校園周邊環(huán)境進一步凈化，交通秩序良好，師生出行方便。
（3）保證警力，治理到位。以來，結合全區(qū)奧運安保行動，公安__分局在校園周邊整治行動中投入警力累計1700余人次，保安余人次；保衛(wèi)組織、治安聯防、治保積極分子等各類安保力量近5000人次；出動車輛600余輛次；對全區(qū)學校及周邊地區(qū)進行常規(guī)檢查630次，安全大檢查320次，專項檢查170次。通過以上措施，學校及周邊地區(qū)侵害師生人身財產安全的案件明顯下降，治安秩序大為改觀。
（4）整合力量，協同治理。在校園周邊秩序整治過程中，區(qū)城管大隊在學校周邊安裝城管公示牌，向群眾和違法相對人進行宣傳，對非法營運的各類“黑車”、店外堆物、亂設小招牌、亂設燈箱廣告、違法建設、非法出租車、無照制售食品及無照經營小商品等進行全面調查摸底，建立基礎臺帳，依法依規(guī)進行查處。，區(qū)城管大隊共出動執(zhí)法人員15950人次，執(zhí)法車輛1200余車次，取締無照制售食品行為738起次，先行登記保存三輪車165輛，罰款43450元；查處無照經營小商品190起，罰款800元，共取締無證非法盜版出版物經營攤點36個，收繳非法出版書刊18 35冊，盜版光盤1846盤。通過以上措施，做到了校園周邊環(huán)境干凈、整潔、美觀，校園200米范圍內無違章建筑和無照商販，周邊環(huán)境有了較大改善，收到了較好的整治效果。
2.加強校園周邊文化執(zhí)法治理。，區(qū)文化委和工商__分局相繼開展了文化娛樂場所、網吧專項整治行動、反盜版百日行動等一系列專項行動，堅持實名制登記出入相關場所，并根據中小學校周邊文化市場的特點，加強了中小學寒暑期和節(jié)假日的檢查，堅持從嚴從快查處違法案件。，出動執(zhí)法人員100多次，清理學校周邊違法游商攤點20多個，收繳盜版圖書6000多冊，發(fā)放宣傳材料3000多份；取締學校周邊黑歌廳、黑網吧、黑電子游戲廳21戶，無照影視屋13戶，罰款70850元，累計查扣用于違法經營的電腦116臺，電視機86臺。通過以上措施，對違法經營行為始終保持著高壓態(tài)勢，營造了中小學周邊健康向上的文化環(huán)境。
(四)《職業(yè)教育法》、《北京市實施〈職業(yè)教育法〉辦法》的執(zhí)行情況
1.強化職業(yè)教育的規(guī)劃管理。__區(qū)委、區(qū)政府高度重視職業(yè)教育發(fā)展，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《北京市實施〈中華人民共和國職業(yè)教育法〉辦法》，將發(fā)展職業(yè)教育納入到區(qū)域國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，明確了__區(qū)職業(yè)教育發(fā)展的目標，協調聯系行業(yè)、企業(yè)等有關部門，解決職業(yè)教育發(fā)展中的重大問題。幾年來，加大職業(yè)教育布局調整力度，增加職業(yè)教育投入，逐步形成了政府主導、依靠企業(yè)、充分發(fā)揮行業(yè)作用、社會力量積極參與的多元化職業(yè)教育辦學格局，建立和完善了政府統(tǒng)籌、分級管理、條塊結合、社會參與的職業(yè)教育管理體制，構建了與全區(qū)經濟社會發(fā)展相適應、理念先進、結構合理、學制靈活、辦有特色、健康發(fā)展的職業(yè)教育體系。
10月下旬，__區(qū)政府成立__區(qū)職業(yè)教育工作領導小組，開始規(guī)劃籌建__區(qū)職業(yè)教育集團，通過集團化辦學，進一步加強職業(yè)教育的管理、組織、協調，更加有效的指導學校、企業(yè)行業(yè)的職業(yè)教育和職業(yè)培訓。
4月，__區(qū)根據教育部有關文件精神和北京市關于加強社會主義新農村建設的意見，提出了發(fā)展職業(yè)教育的五項工程，即：“職業(yè)教育發(fā)展工程”、“成人教育加強工程”、“社區(qū)教育普及工程”、“職工教育提高工程”、“新型農民培養(yǎng)工程”，明確了中等職業(yè)教育十項具體任務，并按計劃推進實施。
2.保障職業(yè)教育的經費投入。一是堅持將職業(yè)教育正常經費納入全區(qū)年度財政預算給予保證，并按照《北京市教育公用經費定額標準》安排職業(yè)教育經費。下達職業(yè)教育正常經費預算1442萬元，包括人員經費865萬元，公用經費577萬元。二是實現職業(yè)教育財政性經費投入逐步增長，教育費附加一定比例用于職業(yè)教育。全區(qū)職業(yè)教育專項投入5186萬元，同比增長12%。其中，區(qū)級職業(yè)教育投入1636萬元，占區(qū)級征收教育費附加的31%；職業(yè)高中生均事業(yè)費為5529元，增長0.3%；職業(yè)高中生均公用經費3045元，增長16.8%。?？钪攸c用于發(fā)揮骨干、示范作用的__職業(yè)學校生產實習實訓基地建設，改善學校辦學條件，支持學校開展新課程研究、教師培訓、農民實用技能培訓等，用于__職業(yè)學校修繕改造1317萬元，落實學生資助政策872萬元，各類實訓基地建設899萬元，體育場及看臺建設800萬元，農民實用技能培訓建設262萬元，新課程教學研究項目開發(fā)培訓經費100萬元，信息化建設150萬元。
3.加強職業(yè)教育的教師隊伍建設。一是做好專家聽評課工作，通過聘請市職業(yè)教育專家評課，對__職業(yè)學校71名教師的課堂教學進行了指導，大部分教師能力提升明顯。二是加強教師基本功考核，對全體任課教師從課堂德育、教學反思、課標研制、學科知識等方面進行了教學基本功考核。三是加強新教師培訓，__職業(yè)學校對到校新教師進行教案撰寫、課堂教學、班主任工作等方面專題性的集中培訓。四是開展教師職業(yè)生涯規(guī)劃，促進教師專業(yè)化發(fā)展，強化教師職業(yè)生涯自我設計、實現專業(yè)化發(fā)展，全體教師結合學校發(fā)展目標和個人的潛力及發(fā)展方向制定了5年發(fā)展規(guī)劃，形成了教師職業(yè)生涯設計落實控制體系。五是開展教學方法培訓，由部分優(yōu)秀教師、學科組、高級骨干教師工作室聯動，全體教師積極參與，每位教師撰寫了教學方法實施案例，形成教學方法案例集（據問卷調查表明，教師對此項培訓的滿意率高達93.9%）。六是深入開展“雙師型”教師培養(yǎng)工作，要求職業(yè)學校專業(yè)課教師，利用寒暑假深入企業(yè)實習鍛煉，對取得“雙師”證書教師予以表彰和獎勵。
4.加強職業(yè)教育的干部隊伍建設。區(qū)教委與__職業(yè)學校共同制定并實施《加強干部隊伍建設工作方案》，大力加強領導班子、干部隊伍建設。落實干部“選拔、培養(yǎng)、使用、管理、培訓、考核、提高”制度，不斷強化市場意識、效益意識、服務意識、危機意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，特別注重提高中層干部的三個核心素質，即：管理素質、專業(yè)素質和人品素質。
5.加強實訓基地建設。為了配合__區(qū)“一花三果”都市型現代農業(yè)發(fā)展，區(qū)財政投入資金300萬元，在__職業(yè)學校設立花卉實訓基地，建設了占地200余畝的草莓、百合花種植和產學研一體化的實訓基地。
6.加強新農村成人學校建 設。以來，區(qū)文化委在全區(qū)304個行政村建立了化學校（村民文化活動中心），建立了“數字影廳”290個，為各鎮(zhèn)（街道）配備了數字影廳流動放映車、配備計算機教室91個。區(qū)農委在38個行政村建立了農民田間學校，每年每村投入農民實用技能培訓費4萬元。新農村成人學校硬件設備的改善，為農民文化活動和培訓學習提供了有力保障。
，區(qū)財政投入227萬元，在全區(qū)開展了“農民教育大講堂”教育活動，重點內容包括法律知識、文明禮儀、村民道德建設、健康知識、營養(yǎng)配餐、烹飪技能等，累計培訓村民7200人次，并取得了良好的社會效益。區(qū)勞動保障局職業(yè)技能培訓學校共培訓各種技能型人才8500余人，取證率達到90%以上。
此外，為加強新農村建設、促進民俗旅游發(fā)展，成功開發(fā)了長陵鎮(zhèn)康陵村“正德春餅宴”，在呂各莊村開展了“草編技能”培訓，在南口鎮(zhèn)羊臺子村開展了“壓花技能”培訓，既為村民提供了就業(yè)途徑，也取得了良好的經濟效益。
7.強化企業(yè)職工素質提高培訓。主要采用企業(yè)自主培訓、校企合作相互培訓、區(qū)總工會牽頭的企業(yè)職工素質提高培訓等三種方式，扎實開展企業(yè)職工培訓工作。根據對__一建公司、鳳山溫泉度假村、十三陵特區(qū)等單位的督導抽查，企業(yè)能夠按照不低于職工工資總額1.5%投入職工教育經費，并主要用于職工文化、技能培訓。
（五）教育執(zhí)法督導檢查中存在問題的改進情況
在的教育執(zhí)法檢查中，督導意見主要反饋了人口劇增后教育資源結構性不足的問題。圍繞解決這一問題，在天通苑和__地區(qū)分別成立了__一中東校區(qū)和__第二小學，有效緩解了當前兩個文化居住區(qū)的入學壓力。特別是__一中的高中市級示范校的品牌效應，在一定程度上為當地群眾提供了優(yōu)質教育資源，進一步提高了廣大人民群眾對__教育的滿意程度。
三、存在主要問題、改進思路和計劃
（一）優(yōu)質發(fā)展與均衡發(fā)展的矛盾仍然明顯
目前，__區(qū)學前教育、義務教育發(fā)展不夠均衡，城鎮(zhèn)地區(qū)和農村地區(qū)之間、平原地區(qū)和山區(qū)之間在教育設施、師資力量、教育質量等方面仍存在一定差距。下一步，我們將緊緊圍繞小學規(guī)范化建設工程要求，堅持分期分批，使各項硬件配備達到規(guī)范化，師資隊伍進一步優(yōu)化配置，努力促進校際之間的均衡發(fā)展。
（二）教師隊伍年齡結構、職稱結構、教學水平不盡合理
目前，__區(qū)教師隊伍年齡結構、職稱結構、教學水平等方面還不盡合理。下一步，我們將通過崗位設置、推行績效工資制度，在聘用合同制基礎上，加大隊伍結構的優(yōu)化調整，加大干部教師的培訓力度，全面提高教師隊伍的教學水平。
（三）優(yōu)質教育資源相對不足
從教育發(fā)展規(guī)律來看，區(qū)域優(yōu)質教育資源的發(fā)展壯大還需要一個較長的時間進程。下一步，我們將按照“引進名校辦分校”的思路，一方面擴大區(qū)域優(yōu)質教育資源，另一方面發(fā)揮優(yōu)質教育資源的帶動和輻射作用，以“打造__教育品牌、創(chuàng)建一流城市教育”大討論為契機，引導和鼓勵一批區(qū)域優(yōu)質學校形成特色，扶持和幫助一批基礎較好的學校提高教育質量。
督查情況匯報 第2篇
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根據4月22日縣委監(jiān)委《關于開展扶貧領域專項監(jiān)督檢查的實施方案》要求，此次扶貧領域監(jiān)督檢查的整改問題，我組共涉及縣委辦、組織部、發(fā)改局三個部門，其中縣委辦3件，組織部6件，發(fā)改局1件。我組通過查閱檔案材料、座談了解方式對部門整改問題逐一進行查看，具體情況如下：
1.縣委辦、組織部整改問題檔案規(guī)范。
2.縣發(fā)改局電商扶貧整改問題存在檔案資料不規(guī)范。如：電商扶貧三年計劃以及扶貧效果材料，未及時整理裝入整改檔案。
針對以上情況，我組已責成縣發(fā)改局市場運行股負責此項工作的同志按標準盡快整改規(guī)范，我組再進行查看。
督查情況匯報 第3篇
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今年5月以來，按照市委、市紀委的統(tǒng)一要求部署，認真開展強化對形式主義、官僚主義問題監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，對部分區(qū)直單位和重點窗口進行監(jiān)督檢查，現將有關情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）迅速安排部署。紀委黨風室根據實際制定了《關于開展形式主義、官僚主義問題監(jiān)督檢查工作方案》，涉及9大方面30類問題。將專項整治活動信息推送微信公眾號、紀委網站和電視臺，為活動各個環(huán)節(jié)的開展創(chuàng)造良好氛圍。從紀委、黨政辦、組織部等單位抽調6人組建監(jiān)督檢查專班，并對檢查專班人員進行專題培訓，明確檢查時間、方向和重點，為加快檢查進度和提高檢查質量提供保證。
（二）強化監(jiān)督檢查。針對此次檢查內容多、涉及面廣等問題，采取突襲式隨機檢查，不指定檢查路線、不放過一個疑點、不漏掉一問題，確保一次性檢查到位。檢查中發(fā)現的問題，立即進行梳理，并向該單位主要負責人現場反饋，要求迅速整改。對檢查檔案進行分類保存，做到一單位一檔，為后期查閱、督促整改、追責問責提供了“快捷方式”。
（三）從嚴查處問責。對信訪舉報、明察暗訪、執(zhí)紀監(jiān)督發(fā)現的形式主義、官僚主義問題線索快查快辦，緊盯重點人、重點事、重點部門、重點崗位，抓住關鍵崗位和關鍵問題從嚴追責問責。建立常態(tài)化通報曝光機制，對檢查中發(fā)現的形式主義、官僚主義典型問題，一律點名道姓通報曝光。
二、存在的問題
（一）文件重簽批輕督辦落實。部分單位對特區(qū)重大決策部署表態(tài)多調門高，但行動少落實差，傳達貫徹不及時、安排不具體、措施不得力。一些單位文件傳簽嚴重遲緩，特區(qū)文件印發(fā)很久后還在傳簽中；一些單位對需要落實的文件簽批了明確意見，但督辦落實不及時，意見簽完后甩手不管，導致工作落實不到位。
督查情況匯報 第4篇
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督查指導檢查情況匯報材料
為貫徹落實鐵路總公司黨組關于開展安全大檢查工作部署，全面深入排查整治施工安全隱患，有效遏制各類安全事故，確保施工過程中不出現大的閃失，堅決守住安全紅線，根據《開展鐵路建設安全大檢查活動實施方案》文件的精神和要求，結合我工區(qū)的實際情況，在x月份開展的“施工安全隱患排查整治專項行動”基礎上，至x月末之前，繼續(xù)開展施工安全大檢查大整治活動。為消除各種事故隱患，有效遏制重特大安全事故的發(fā)生，結合我工區(qū)內生產實際情況開展了安全生產大檢查活動?，F將檢查情況總結如下：
一、精心組織，加強領導。
此次活動我工區(qū)高度重視，及時宣傳貫徹了各級關于開展安全生產大檢查的通知精神，成立了安全生產大檢查活動領導小組，由主要領導任組長，確保檢查工作落實到位。
二、規(guī)定了檢查內容，確定了檢查方式。
此次活動查從x月開始，到x月底結束。檢查采取項目部自查，對我工區(qū)各施工點進行了全面排查，條塊結合。檢查內容包括：思想認識及責任意識方面、制度體系建設與有效運行方面、現場作業(yè)控制與安全隱患排查方面（腳手架施工安全、隧道施工安全、橋梁施工安全、防洪及預防地質災害）、違法分包、轉包、掛靠等行為、駐地宿舍消防安全落實情況（包括消防責任制落實、日常防火檢查巡查、建筑消防設備設施的有效性、應急預案及演練）、事故“四不放過”落實情況、汛期安全生產及自然災害應對工作，包括是否開展汛期隱患排查和隱患點除險加固、對重點隱患場所是否落實包保和跟班等監(jiān)控措施、應急預案及演練、應急物資儲備等方面的督促檢查。
三、對檢查組進行了嚴格要求。
1、加強組織領導，全力推進安全大檢查工作。
工區(qū)高度重視此次安全大檢查工作，按照“全覆蓋、零容忍、嚴考核、重實效”的工作要求，全面落實鐵路總公司關于安全大檢查的工作部署，主要領導親自掛帥，建立組織機構，制定實施方案，明確工作重點，落實工作責任，深入扎實推進安全大檢查工作。
2、突出排查重點，大力整治安全隱患。
要切實加強重點工程、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)全面排查。對排查發(fā)現的問題，認真進行分類梳理，建立問題檔案，制定整改方案，明確整改時限，落實整改責任，嚴格按照閉環(huán)管理要求，及時對整改結果進行檢查驗收。對存在重大安全隱患的工點，必須立即采取停工整改措施，實行領導包保、跟蹤整改，在確認具備安全條件后，方可恢復施工。
3、加大考核力度，落實安全管理責任。各級檢查組要深入現場，身體力行，仔細排查。排查工作必須實施執(zhí)表檢查，落實檢查責任，對于組織、排查、整治不力，規(guī)章制度不落實、安全隱患突出，排查整治期間發(fā)生安全事故或產生嚴重后果的單位和工點，要嚴格按照規(guī)定加大處罰力度，確保徹底消除安全隱患。
4、加強信息溝通與工作情況匯報。
明確主管部門與主管人員，認真抓好安全大檢查期間的信息上報工作，每周進行一次工作小結，內容包括大檢查活動的主要做法、成效和發(fā)現的突出問題，同時附1～2個正反方面的典型案例，于每周六11點前形成工作小結及“安全問題排查與整改情況統(tǒng)計報表”，每月安全對大檢查工作進行一次總結。
四、對檢查出的問題進行匯總。
我工區(qū)每周、月對檢查的情況進行匯總，登入臺帳，認真分析、研究，做好總結。
至開展安全大檢查活動以來發(fā)現問題x個，已整改問題x個，未整改問題0個。下發(fā)x份罰款通知單。x份整改通知單。
五、活動的主要成果。
⑴思想認識及責任意識方面。
通過本次活動，我工區(qū)各級干部、員工安全思想認識到位，積極參加本次活動，責任意識顯著增強，以高度的警覺性和責任心履行安全管理責任。例如：1。3km路基現場管理混亂，現場技術主管、技術員及施工人員安全意識普遍偏低，對現場的安全管控能力低下，不能及時有效的發(fā)現、整改、落實安全生產問題。在本次活動開展后，該施工點現場主管劉寶全、技術員邱賀及現場施工人員安全意識普遍得到很大的提升，嚴格落實安全生產“三同時”的要求，施工現場的安全狀態(tài)良性可控，保證了施工安全。
⑵制度體系建設及有效運行方面。一是修改并完善安全管理體系；二是以責任制考核為主要內容的安全管理體系有效運行，安全工作做到了有安排、有檢查、有分析、有考核，違規(guī)違章行為做到及時有效的得到糾正，安全規(guī)章制度認真落實到位，人員配備與安全教育培訓滿足要求；三是施工階段安全風險管理得到了強化，風險辨識與過程控制到位，并建立風險管理臺賬。
⑶施工現場安全管理與控制方面。
一是施工方案、作業(yè)指導書、技術交底嚴格按規(guī)定編制、審核，認真執(zhí)行落實。二是大型機械設備施工手續(xù)完備。三是大型機械設備是能夠按規(guī)定進行年檢和養(yǎng)護維修，通過本次活動不存在帶病運轉問題；安全操作規(guī)程嚴格認真編制并執(zhí)行，對存在違規(guī)操作、違規(guī)使用問題已得到了整改；干部跟班包保工作落實到位。四是隧道、橋梁施工，以及腳手架搭設嚴格執(zhí)行施工方案，滿足相關安全規(guī)范要求。五是防洪重點處所采取了防護加固或搬遷措施；建立了預警機制，確保緊急情況能夠及時撤離人員；制定并完善應急預案并組織應急救援演練，建立應急救援隊伍，備足防洪物資和料具。
六、存在的主要問題。
全員的安全意識水平還有待提升。通過本次安全生產大檢查活動，我工區(qū)員工的安全意識得到了一定的提升，在施工時，安全狀態(tài)可控，但是人有不足。在進行施工生產活動時，仍需要時刻保持高度的安全意識，做到生產、安全兩手抓。
督查情況匯報 第5篇
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抓“一崗雙責”，進一步建立健全黨建責任制。主要負責人切實履行黨建第一責任人的責任，把抓好班子建設、帶出高素質隊伍作為落實“一崗雙責”的重要抓手，認真落實黨風廉政建設責任制。一是堅持黨委領導、黨政齊抓共管、各黨支部和業(yè)務處室各負其責、全員積極參與的領導體制和工作機制，并與各支部負責人分層簽訂了黨風廉政建設責任狀。二是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任制的落實與教育教學工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核；班子成員同時肩負著管理工作、教學工作和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好分管部門范圍內的黨風廉政建設、業(yè)務工作、階段性和臨時性工作的執(zhí)行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發(fā)現問題及時研究解決。三是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，完善談話和約談工作機制。加強教育提醒，提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發(fā)現有違紀苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，嚴肅整改，建立臺賬，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。
二、黨組織設置及工作運行情況
我校新一屆基層黨支部是在2014年1月嚴格按照換屆程序選舉產生的，于2017年1月期滿，根據有關規(guī)定和程序，我們于2017年1月進行了換屆工作，選舉產生了新一屆基層黨支部委員會。
在選拔黨代表、人民代表等過程中，我們認真組織全校黨員認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》。依據《中國共產黨黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，充分醞釀協商，根據多數黨員的意見，提出代表候選人初步人選；區(qū)委組織部對候選人初步人選進行全面考察、公示。向黨內外群眾征求對黨代表候選人初步人選的意見,召開選舉大會。
新一屆基層黨支部目前工作運行正常。
按照區(qū)委要求，我校黨委成立了黨員組織關系集中排查工作機構，嚴格對照文件認真進行篩選清理。安排專人逐一排查黨員組織關系。特別是對近年來轉出轉進組織關系介紹信回執(zhí)單沒有收回的黨員，重點進行排查。經過仔細、認真的排查，武都二中黨委所有黨員都在職上班，按時交納黨費，按時參加黨員學習，沒有失聯黨員。對全體黨員個人信息進行了登記和確認。我校是一所年輕的學校，黨員流動性較大，理清黨員關系是一項難度大、耗時長的工作，黨辦工作人員發(fā)揚吃苦精神，通過層層調查、取證、跟蹤，建立了黨員一人一檔。
我黨委嚴格執(zhí)行區(qū)委的相關文件和黨費收繳的條例和標準，核實黨員教師月工資，根據文件精神核算了每個黨員黨費標準。無漏交黨費的情況，黨委所有黨員均按新標準足額按時繳納了黨費。黨費證填寫規(guī)范。有活動陣地，有會議記錄及學習資料（含影像資料）。
通過建立健全黨建責任制，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，完善基層黨建例會制度，探索黨建工作的新思路，好舉措。建立領導包級制度，針對各級具體情況，要求包級領導在學校統(tǒng)一的管理架構中統(tǒng)籌本級工作，幫助各級理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題，健全規(guī)范黨組織生活。
三、黨內組織生活開展情況
嚴肅規(guī)范開展“三會一課”、“固定黨日”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織活動。二中黨委堅持帶領全體黨員不斷進行黨的理論的學習，用理論指導實踐。堅持三會一課制度，領導干部帶頭講黨課。明確學與做的關系。學：開展黨的群眾路線教育、三嚴三實、“兩學一做”、黨的精神學習教育以來，在微信平臺學習材料96篇，有關學習要求82次。結合開展的“手抄黨章黨規(guī)、系列講話”活動。104篇手抄學習內容和九套學習資料，四套知識問答材料，省十三次黨代會報告精神學習材料近7萬字。做：由黨員帶動全校教職工開展“三亮三比三評”活動，服務中亮身份、亮職責、亮承諾；工作中比技能、比作風、比業(yè)績；回頭看評信仰、評擔當、評規(guī)矩。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊緊圍繞“嚴制度、轉作風、樹形象”的工作要求，認真貫徹落實“三個區(qū)分開來”的原則，鼓勵他們大膽工作，允許在工作探索中犯錯誤，既能容錯，又及時通過黨員學習會、個別約談、民主生活會等途徑糾錯，發(fā)現問題及時糾正解決，不隱錯但不打壓，營造了風清氣正、干事創(chuàng)新的工作氛圍。黨員領導干部均以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。
四、黨員隊伍建設情況
有黨員發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展對象均報區(qū)委組織部實名登記。所有黨員一人一檔，有名冊，近三年發(fā)展黨員資料齊全。納新工作中政審及相關資料齊全規(guī)范。入黨積極分子和發(fā)展對象都要參加培訓。按時開展民主評議黨員，對生活困難黨員和老黨員堅持慰問，足額發(fā)放慰問金，有簽字，有記錄，有圖片資料。
督查情況匯報 第6篇
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一、會前：認真部署，確保責任分工有效落實
市委將落實黨風廉政建設責任制作為加強黨的建設的重要工作來抓落實。一是建立了市委、市政府領導分工負責20__年黨風廉政建設和反腐敗重點工作制度，每個領導牽頭負責一至兩項重點工作，并明確了牽頭單位和主要責任單位；二是建立市委、市政府領導聯系農村基層黨風廉政建設點制度，每個領導親自抓一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村作為推進農村基層黨風廉政建設工作的示范點。贛州市委常委、瑞金市委書記陳曉春同志高度重視反腐倡廉建設，在市紀委四屆五次全會上強調：“各級領導干部，特別是“一把手”要帶頭落實黨風廉政建設責任制，堅持一年兩次向分管市領導專題匯報黨風廉政建設情況的制度，一以貫之，持之以恒”。市長傅春榮同志在政府系統(tǒng)廉政工作會議上提出：“推動全市經濟社會實現更快更好發(fā)展，必須堅持以黨風廉政建設責任制的方式大力加強反腐倡廉建設，主要領導親自抓、帶頭匯報”。
為保證匯報工作的針對性和實效性，市黨風廉政建設領導小組下發(fā)了《關于開展落實黨風廉政建設責任制情況年中匯報工作的通知》（瑞廉字[20__]1號）文件，明確了主持會議的市領導、匯報單位和市紀委聯絡員。對匯報的內容進行了分類細化，主要有四個方面主要內容：一是各單位上半年黨風廉政建設責任制的落實情況；二是執(zhí)行20__年黨風廉政建設和反腐敗重點任務分工的落實情況；三是農村基層黨風廉政建設的落實情況和農村基層“三務”公開標準化、“三資”管理規(guī)范化和干部監(jiān)督制度化建設；四是貫徹執(zhí)行厲行節(jié)約和廉潔自律相關規(guī)定的情況。參加匯報的單位“一把手”既要匯報單位落實黨風廉政建設責任制的情況，是否履行了牽頭單位或責任單位的職責，還要報告?zhèn)€人遵守廉潔自律相關規(guī)定的情況，對本人是否存在公款出國（境）旅游、超標超編配備小汽車、公款大吃大喝、違反規(guī)定到營業(yè)性娛樂場所活動收受“紅包”、利用職權在管轄范圍內投資入股或經商辦企業(yè)、公款報銷私人開支和參與等方面進行明示。
根據要求，市委、市政府各分管領導主動跟進，積極履行“一崗雙責”，親自部署自己分管范圍內的黨風廉政建設工作，親自把關各單位的發(fā)言材料，對敷衍了事或廉潔自律明示不到位等不符合要求的，一律退回重寫。
二、會中：精心組織，確保年中匯報有效開展
8月上旬開始，12名市委、市政府領導對各自分管負責和聯系的反腐倡廉建設工作以開匯報會的形式進行了年中督查，在聽取匯報后，分別提出了要求：市委常委、市政府常務副市長林長茂強調，要把匯報會作為一次接受教育和監(jiān)督的過程、一次查找不足的過程、一次抓落實的過程，進一步提高廉潔自律的自覺性，不斷增強“一崗雙責”意識；市委常委、市委組織部長何世林提出，要進一步抓好工作落實，按照市委、市政府、市紀委的要求，緊密結合本單位實際，完善工作機制，強化監(jiān)督檢查，切實抓好各項工作的落實。市委常委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部長陳萍指出，要真正認識黨風廉政建設的重要性，增強做好黨風廉政建設的責任感和緊迫感，并在重要的節(jié)點上下功夫，提高工作效率。市委常委、市政府副市長、農工部長嚴水石和副市長許和山在聽取完匯報后強調，要按照市委、市政府的部署和要求，嚴格遵守和執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，加強組織領導、細化分解責任、嚴格責任考核、強化責任追究；市委常委、市委政法委書記高明旭和副市長郭訓東聽取了所分管部門和聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志工作的匯報后強調，政法干警要始終保持奮發(fā)向上的蓬勃朝氣、開拓進取的銳氣、立黨為公的正氣，按照“權責一致、制約有效”的要求，抓好懲防體系建設、干部隊伍作風建設和機關效能建設；市委常委、市紀委書記黃海軍提出了兩點意見，一是要強化責任意識，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，二是認真學習貫徹《廉政準則》，進一步推進黨員領導干部廉潔從政；市委常委郭閩軍和副市長胡強聽取了所分管部門和聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志工作的匯報后強調，要警鐘長鳴，時刻警醒自己該做什么、不該做什么；副市長曹瑞榮提出，各單位要根據文件要求確實做到層層抓、層層管，相互監(jiān)督，把廉政建設制度落實到實處；副市長邱儉云強調，切實加強黨風廉政建設工作，要嚴格執(zhí)行，一抓到底，落實到行動上，堅持常態(tài)化、制度化。
通過開展年中匯報工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）能按照工作職能，對照反腐倡廉建設工作要求，制定本單位的黨風廉政建設工作分工，責任到科室，分解到個人，形成了主要領導負總責，分管領導分工負責，業(yè)務科室具體抓落實的責任體系；能定期召開召開牽頭單位和主要責任單位聯席會議，落實工作責任，做到了工作有方案，實施有步驟，考核有辦法。市紀委積極協助市委抓好反腐倡廉建設，當好參謀，做好助手，堅決貫徹執(zhí)行了上級紀委和我市關于反腐倡廉建設的決策和部署，對全市黨風廉政建設責任制落實情況組織開展監(jiān)督檢查，協調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）抓好了反腐倡廉建設各項重點任務的落實。市委辦大力推進精文減會工作，出臺全市性工作會議申報審批制度。市委組織部出臺了《關于進一步加強股級干部選拔任用監(jiān)督工作的意見》，探索建立了“革命傳統(tǒng)教育+文化知識+致富技能”的“三位一體”教育模式。市衛(wèi)生局
督查情況匯報 第7篇
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為貫徹落實科學發(fā)展觀，掌握全區(qū)環(huán)保重點工作進展情況，及時發(fā)現工作中存在的突出問題，全面推動以主要污染物減排為中心的各項環(huán)保工作的落實，按照自治區(qū)加強督查工作的要求，擬組織開展全區(qū)環(huán)保督查行動，特制訂此方案。
一、督查的主要內容
1、內蒙古自治區(qū)人民政府《關于進一步加強減排工作的通知》（內政發(fā)[2008]79號）文件的貫徹落實情況，2009年減排項目進展情況。
2、全區(qū)2009年環(huán)境保護工作會議和污染防治電視電話會議精神的貫徹落實情況。
3、對重點項目建設進展情況調研。
4、松花江流域水污染防治項目建設情況。
二、時間安排
2009年5月初，大約一周時間。
三、人員安排
督查工作分成4個組，分別由局領導帶隊。
第一組：自治區(qū)環(huán)保局局長蘇青帶隊。成員：李劍、郝慶文、王樹曉、董英華、張衛(wèi)東、韋和章、記者1人。督查范圍：烏蘭察布市、錫林郭勒盟、赤峰市。李劍、韋和章負責材料匯總。
聯系人：張衛(wèi)東 15304716466
第二組：自治區(qū)環(huán)保局副局長高震風帶隊。成員：趙福全、哈倫、顧永瑞、趙巍峰，記者1人。督查范圍：呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市。趙福全、趙巍峰負責材料匯總。
聯系人：趙巍峰 13704717022
第三組：自治區(qū)環(huán)保局紀檢組長呂慧卿帶隊。成員：王龍、趙軍、韓西鋼、曹江營、武勤，記者1人。督查范圍：興安盟、通遼市、呼倫貝爾市督查工作。王龍、武勤負責材料匯總。
聯系人： 武 勤 13848112114
第四組：自治區(qū)環(huán)保局副巡視員杜俊峰帶隊。成員：莫曉蓮、白志峰、張山獅、石俊業(yè)，記者1人。督查范圍：巴彥淖爾市、烏海市、阿拉善盟督查工作。莫曉蓮、石俊業(yè)負責材料匯總。
聯系人： 石俊業(yè) 13314870882
每組返回后，盡快形成督查報告，由局辦公室統(tǒng)一匯總形成我局督查報告上報自治區(qū)黨委、政府。
四、督查方法
采取聽匯報與現場檢查相結合的辦法實施。
五、其他事項
1、辦公室負責確定參加人員，擬制方案、通知，協調各盟市做好迎檢準備。
2、監(jiān)督管理處負責提供重大建設項目清單、環(huán)境影響評價有關資料及項目建設情況。
3、污染控制處負責提供各盟市2009年減排項目清單，松花江流域污染防治項目進展情況。
4、宣教中心負責協調媒體做好宣傳報道工作。
督查情況匯報 第8篇
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根據中支內審工作部署，20xx年6月份和12月份分別在全行范圍內開展對內部控制管理風險的分析評價活動。依照內控評價方案，分“內部控制環(huán)境”、“風險識別與評估”、“控制活動”、“信息交流與反饋”、“監(jiān)督評審”五個方面內容對支行內控制度進行評審，將定期風險分析評價工作滲透到全行每一個職能股室、每一個工作環(huán)節(jié)和每一個崗位。我們將評價的監(jiān)督對象確定為一線營業(yè)人員和各級管理人員;以重點股室、關鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié)的審計為主;有針對性地檢查監(jiān)督各職能部門建立的各項制度，注意內控制度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了評價范圍，提升了評價層次。通過審計評價，共發(fā)現重要崗位尚存在十多項風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，一一列出，分析存在問題的原因，提出合理的防范措施和建議，并書面報告市中支和支行領導，督促各項內部控制制度在全行得到嚴格落實?，F將工作總結如下:
(一)積極開展內部審計調查工作
我們根據本行的重點工作、簿弱環(huán)節(jié)及風險點確定審計調查項目二項。分別是《對瑞安支行集中采購管理情況的調查》、《對瑞安支行外匯法規(guī)、內控制度和業(yè)務操作規(guī)程執(zhí)行情況的調查》。
今年8月份對支行集中采購管理情況進行了調查，發(fā)現一些管理上的欠缺和不規(guī)范的操作，提出了整改意見和建議。
今年11月份對支行外匯法規(guī)、內控制度和業(yè)務操作規(guī)程執(zhí)行情況進行了調查，通過現場詢問、調閱部分檔案資料和觀察臨柜操作情況，基本了解和掌握了瑞安支局外匯管理工作情況;從調查情況來看，瑞安支局能夠較好地執(zhí)行外匯法規(guī)，及時貫徹落實外匯政策，建立了比較健全的內控管理制度，業(yè)務授權分責明確。并能根據上級局的內控要求，結合自身特點，對各項內控制度予以細化補充，及時修訂完善了各項外匯業(yè)務操作流程、外管股各崗位工作職責、外管股人員考核辦法，建立了《內控督導檢查辦法》。但也發(fā)現了不少一問題，根據問題的不同性質提出整改建議，基本得到整改落實。促進了外匯管理部門更好地貫徹和執(zhí)行外匯法規(guī)政策，嚴格內部管理制度，規(guī)范業(yè)務操作。
今年我們通過審計調查，共發(fā)現了違規(guī)現象20余項，提出整改建議20條，大部分已得到整改落實，分別撰寫的調查報告已呈報給支行行長和中支內審科。
(二)積極開展審計發(fā)現問題“回頭看”活動
在行長親自督導下,我支行由內審牽頭，認真組織開展了對xx年度以來審計查出問題整改情況的檢查，做足做細“亡羊補牢”工作，強化了整改落實，鞏固了審計監(jiān)督成效。
1、領導重視，強化整改意識。布置安排對xx年度以來審計發(fā)現問題和整改情況進行檢查事宜。要求有關部門進一步落實責任，制定切實可行的措施;強化整改意識，主動查找風險隱患，堅決杜絕同類問題的再次發(fā)生。
2、精心組織，確保整改實效。安排專人對所有審計項目進行逐一梳理，認真排查問題整改情況;并要求各部門將自查情況、未整改原因及下一步具體整改措施報內審部門。內審在各部門自查的基礎上，組織人員進行了再檢查。
3、強化責任，落實整改措施。制定了瑞安支行內審整改責任追究制度，對檢查發(fā)現的問題經過直接責任人、部門負責人認定后，根據問題的原因、性質和情節(jié)等采取相應的責任追究措施,并給予經濟處罰。
4、嚴格督促，實現整改目標。針對個別未整改到位的問題，督促,制定下一步具體整改措施。通過開展審計發(fā)現問題整改情況的“回頭看”活動，真正實現了“整改促完善、整改促提高、整改促進步”的目標。
督查情況匯報 第9篇
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山西省農業(yè)生態(tài)環(huán)境建設總站督導檢查 農產品產地土壤重金屬污染防治普查工作
為加快推進我省農產品產地土壤重金屬污染防治普查項目實施，貫徹落實省站《關于開展我省農產品產地土壤重金屬污染防治普查項目督導工作的通知》（晉農生態(tài)發(fā)[2012]26號）要求，省站派出督導小組于11月29日～30日前往長治市和晉城市，12月4日前往晉中市，分別對三個市的農產品產地土壤重金屬污染防治普查工作進行了督導檢查，抽查了長治市襄垣縣、長治郊區(qū)，晉城市澤州本文由收集整理縣，晉中市榆社縣。省督導小組成員包括省站資源環(huán)保科趙少婷、閻宏毅及大同市農業(yè)環(huán)保監(jiān)測站馬軍，三個市農業(yè)環(huán)保站負責人、主要技術人員也參加了督導檢查工作。
在長治市，督查組首先聽取了長治市農業(yè)環(huán)保站的工作匯報，了解了全市普查工作進展情況和存在的問題。隨后來到長治市襄垣縣夏店鎮(zhèn)范嶺村，聽取了襄垣縣農委工作匯報后實地查看了工作人員土樣采集過程，同時針對采樣過程中存在的問題，現場給采樣工作人員進行了講解示范。接下來督導組來到長治市郊區(qū)西柏兔鄉(xiāng)中村，檢查了土壤采集工具等準備情況，在田間實地演示了土樣采集整個過程，要求縣農業(yè)環(huán)保站一定要認真規(guī)范采樣。督察組連夜趕往晉城市，聽取了晉城市環(huán)保站的工作匯報。第二日督查小組抽查了晉城市任務最大的澤州縣，采樣任務為1483個。督導小組前往晉城市澤州縣周村鎮(zhèn)查看了土壤樣品風干場所并提出了改進意見。隨后來到澤州縣夏村鎮(zhèn)，現場查看了工作人員土樣采集過程，查看了現場填寫表格并糾正了表格填寫不規(guī)范的地方。澤州縣土壤樣品采集過程比較規(guī)范，并有好的經驗做法值得全省學習借鑒，同時任務完成進度較快，檢查當日已全部完成野外采樣任務。
在晉中市，督導小組前往榆社縣農委聽取了工作進展情況匯報，榆社縣采樣任務498個，是晉中市最多的縣，目前已完成樣品野外采集工作。通過現場檢查土樣風干場所及風干方式，發(fā)現技術人員土樣風干規(guī)范操作方面存在誤區(qū)，部分樣品在風干過程中有交叉混淆，督導小組要求立即進行整改，重新采樣，重新風干。榆社縣農委表示發(fā)現問題及時改正，在一周內完成重新采樣及重新風干工作。
在三個市，督查組還分別要求市、縣農業(yè)部門要做好文件、數據、信息等資料的保密工作，檔案及電腦管理做到專人負責，專業(yè)電腦不能聯接互聯網等。
督查情況匯報 第10篇
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按照區(qū)政府《關于加強街道環(huán)境衛(wèi)生管理的試行意見》要求，重點督查考核各街道、各社區(qū)（村）環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制建立情況;各街道辦事處駐地、路域、流域、產業(yè)聚集區(qū)和社區(qū)（村）環(huán)境衛(wèi)生整治情況；專業(yè)保潔隊伍配備及作用發(fā)揮情況；環(huán)境衛(wèi)生設施建設情況；生活垃圾收集、清運工作進展情況。
二、督查考核方式
區(qū)城建規(guī)劃局、區(qū)衛(wèi)生局組成兩個督查小組，每周對8個街道巡回督查一次。區(qū)城建規(guī)劃局、區(qū)衛(wèi)生局主要負責人帶隊，每月進行一次全面抽查。區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領導小組每季度進行一次全面督查考核。
三、考核計分辦法
（一）各街道環(huán)境衛(wèi)生管理基本分為100分。
（二）區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領導小組每季度對8個街道環(huán)境衛(wèi)生情況進行督查評分排名，給予相應得分，1—8名分別得20分、18分16分、14分、12分、10分、8分、6分，全年累加。
（三）督查小組每周巡回督查。對照街道環(huán)境衛(wèi)生考核標準（7）-（14）項進行檢查扣分，每月匯總，當月公布，全年累加。
（四）督查小組考核評選環(huán)境衛(wèi)生管理優(yōu)秀社區(qū)、達標社區(qū)。年終各街道轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生管理優(yōu)秀社區(qū)占總社區(qū)數的比例最低為30%，超出一個加3分，減少一個扣3分。各街道轄區(qū)內所有社區(qū)年底前必須全部達標，每出現一個不達標社區(qū)扣3分。
（五）創(chuàng)新加分。召開區(qū)級以上現場會，考核加10分。
（六）考核結果。（一）、（二）、（三）、（四）、（五）項合計為最終得分。
四、考核結果使用
考核結果納入區(qū)對街道三個文明建設考核中。街道年終考核名次作為以獎代補依據，前四名為全區(qū)街道環(huán)境衛(wèi)生管理優(yōu)秀單位。年終，根據各社區(qū)得分情況進行環(huán)境衛(wèi)生管理優(yōu)秀社區(qū)、達標社區(qū)評選。
五、保障措施
1.加強人員設施配備，明確責任分工。區(qū)城建規(guī)劃局和區(qū)衛(wèi)生局分別從機關內部抽調2人和4人（各有一名副處級干部），組成兩個督查小組。督查小組配備必要的影像設施，保證日常督查需要。
2.健全督查及例會制度。
一是明確各督查小組職責，分工到組，責任到人，嚴肅紀律，確保督導檢查無縫隙。
