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拓展訓練體會

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):18

拓展訓練體會

拓展訓練體會 第1篇

閱讀提示:本篇共有1523個字,預計閱讀時間為4分鐘,共有179位用戶關注,42人點贊!

公司組織兩天的活動,是我人生中難忘但又充滿意義的兩天。本次團體活動讓我體會到人生處處是課堂、它給我?guī)砹艘还P精神上的財富。同時讓我覺得能處于這樣一個優(yōu)秀而有默契的團隊中感到自豪和榮幸。

'團隊合作,突破自我、開拓創(chuàng)新'是整個培訓的主旋律,通過一系列實踐活動讓我清晰且深刻意識到團隊協(xié)作的重要性,及自身潛力潛在的無限可能性。下面是我在這次拓展培訓中的心得體會:

1無論生活還是工作,學會傾聽和溝通,是建立一個良好氛圍的必要條件,聽懂了才能做好;

2在做人、做事方面,要時刻謹記'盯緊上家,做好自己,方便下家',學習別人的優(yōu)點,堅持自己優(yōu)秀的品質,在合適的時候幫助后來者;

3工作及人生,都需要有目標、計劃,在計劃有可行性的前提下,去做好最好,用心努力去完成執(zhí)行力;

4遇事別否定,只要不斷的相信自己能做好,事情能做成功,那么成功的概率就大增,接下來就是思考'該怎么辦?'去把事情做下去;

5人的欲望是跟隨一生的,不要在乎能有多少錢,而是要去在意生活品質及自身的不斷提高與發(fā)展,平臺不一樣了,人的羈絆也會不一樣。

在接下來的工作和生活中,應當謹記這幾天培訓所學到的東西,活學活用,做好自己,多聽、多想、多做、更要多支持身邊的領導,當我們的工作沒做好時、當我們做錯事時、領導替我們頂著壓力,承擔責任。

最后,感謝公司及各位領導給予我這次培訓學習的機會,讓我去更好的認識自我的不足,并勇于'突破自我、創(chuàng)新',希望接下來的日子里,能有更多的培訓機會。

員工素質拓展訓練心得體會 (二)

以前在大學的時候,雖然也聽說過也親眼目睹過素質拓展訓練,但是并未親身參加過,所以也不知道所謂的'拓展'究竟是何內容。通過參加學院組織的為期一周的訓練,我才明白了'素質拓展訓練'就是考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。是一項大型的戶外拓展訓練活動。由于本人身體的原因,所以我參加的項目并不是很多,但是正是這幾個小項目,讓我體會到了團隊協(xié)作的的偉大力量。

我參加的的高空項目有:高空斷橋、合力制勝等。場地項目有:挑戰(zhàn)no.1、雷陣、畢業(yè)墻、信任背摔'等,所有項目在有條不紊的進行著,在每項活動結束之后,我們都會有一段精辟的總結和個人分享環(huán)節(jié)。尤其是在'信任背摔'這個項目中,我深刻的體會到每個人在工作中都離不開同伴的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有責任感,才能全身心投入到工作中去。

拓展訓練活動結束了,雖然大家都有點累,但是大家仍然很興奮的交流著訓練的體會。有的說這次訓練,是一次挑戰(zhàn)自我的機會;有的說訓練培養(yǎng)了團隊意識;還有的說對協(xié)作的重要性有了更具體的感受??墒俏矣X得這次拓展訓練給我留下的印象極深,因為這是我第一次參訓,雖然我沒有獲得冠軍,但是得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1、我認為拓展訓練就是開發(fā)那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。知識和能力并不重要,不惜一切的為團隊貢獻自己的一份力量才是最重要的。

2、每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮每一個人的主動性和積極性,盡量讓自己做得更好。

3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

4、有一個很好的領導也是很重要的,只有領導起到了好的帶頭作用,大家才會團結在一起,才會發(fā)揮好本團隊的力量。

總之,這次素質拓展訓練,也是我人生中第一次參加這樣的訓練,它給了我難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學習和工作中去,去開拓更廣闊的天地。

拓展訓練體會 第2篇

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2019年中青班學員拓展訓練心得體會

“拓展訓練”這個詞對于我來并不陌生,2015年初任公務員培訓時有幸參加了一次,四年之后又能與中青班的同學們一起參加本次訓練,是我莫大的榮幸。雖然只有短短的三天時間,拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的財富。無論我們身在何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

在三天的訓練中,我們參加了破冰導入、蛟龍出海、高空、挑戰(zhàn)no.1、沖出亞馬遜、風雨人生路、車輪滾滾、擊鼓顛球、交通堵塞、七巧板、水到渠成、畢業(yè)墻等10多個拓展項目。這些項目都是對團隊高度和諧的考驗,都是智慧、創(chuàng)新和齊心協(xié)力、共同奮進的表現(xiàn)。

在擊鼓顛球項目之前,我們第三組的成績一直不是很理想,其實每個人心中都是憋著一股不甘落后的狠勁兒,在顛球項目開始練習的時候,其實我們的表現(xiàn)也不是最好的,但是在最終比賽上第一輪我們僅以兩球稍微落后常勝的一組,卻遙遙領先二組一百多球,進入第二輪我們每個組員好像大家一下子都心照不宣了,大家穩(wěn)扎穩(wěn)打,一球一球的顛,最終兩次綜合成績遠遠超出了其他兩個組。給我的感悟其實我們表現(xiàn)出來的是團結、是腳踏實地、是一步一個腳印才取得了最終的勝利,更多的是帶給我們工作中的感悟,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部而言,扎根基層,腳踏實,農村便是我們施展才華的大舞臺。地古人言,“不經州縣,不入臺閣”,“宰相必起于州部,猛將必發(fā)于卒伍”,囑托廣大青年說熱愛基層、扎根基層,增長見識、增長才干,促農村發(fā)展,讓農民受益,讓青春無悔。我們要始終堅持黨的群眾路線,一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,做農民群眾的知心朋友;要拜群眾為師,學習他們的好經驗、好作風、好品德,在摸爬滾打中經風雨、增見識、長才干,在改革發(fā)展穩(wěn)定一線打頭陣、挑大梁、攻難關;要堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長,腳踏實地、竭盡所能為群眾辦實事、做好事、解難事,讓農村的新貌、群眾的笑臉成為青春的見證。

拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,“詩和遠方”其實并不遙遠,只要我們不忘初心、堅守夢想,用我們篤行的腳步丈量前進的道路,勇當三大攻堅戰(zhàn)的排頭兵和生力軍,為加快建設三峽庫區(qū)生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展示范縣做出積極貢獻。

拓展訓練體會 第3篇

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結合當前工作需要,的會員“振華愛春”為你整理了這篇團隊拓展訓練心得體會范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

為期兩天的團隊拓展訓練業(yè)已結束,但我仍時不時會想起那些“集體力量”的訓練場景。不管是令我們備受鼓舞的“群龍取水”、“漢諾塔”,還是讓我驚心不已的“花開花落”“穿越電網”……所有情節(jié)歷歷在目,時刻提醒我們只有團結才有更大的進步,才能完成我們將要進行的援外任務,此行意義非凡。

2021年6月4日我們一行15名隊員早早地起床,帶上簡單的行李跟隨援外辦的老師就踏上這次的團建之旅。三個多小時后我們到達了目的地——安慶潛山的天柱山,教練介紹了活動的大概規(guī)劃,對集合過程中遲到的隊員罰做俯臥撐,以增強我們的時間觀念。然后正式開始活動,我們很快完成了隊名、口號、隊旗的設計和隊長的選舉工作。我們隊取名“巢馬”隊,一共有15人,隊長是丁振,隊號是“團結自律,奉獻超越”。我們進行的第一個項目是“花開花落”,大家按照一定的順序手拉手,然后向后靠、再向后靠,稱之為“花開、花盛開”,并隨風向兩側傾倒,如果有一個人放手或手滑脫落,那大家都會摔倒在地,好在我們堅持了下來,驚險刺激到手心都是汗,也讓我們了解到十五個是一個完整的鎖鏈,有一節(jié)脫落大家都會失敗。

拓展訓練體會 第4篇

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以前我對'拓展訓練'并不是很清楚,通過這一天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。

一大早我們一大幫人便坐著大巴出發(fā)了。一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。

很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為'野狼隊',隊歌是——呵呵,暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,則選了我們隊伍中的最高領導吳院長擔任。

訓練正式開始了。第一個項目是翻越'電網'.任務是在規(guī)定的時間內,每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的'電網'.項目開始后,大家并不急于過網,而是在隊長的帶領下,每個人根據自己的體形找到自己要過的網格。體積比較旁大的先過。休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面。經過大家齊心協(xié)力的努力,終于在規(guī)定的時間內完成了這個項目。

活動在有條不紊的進行著,在每項活動結束之后,指導員都會有一段精辟的總結。信任同伴、相信集體是我們融入集體,開展工作的基礎。'心靈苦旅'讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

一天的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰(zhàn)自我的機會;有的說,訓練培養(yǎng)了團隊意識;還有的說,對協(xié)作的重要性有了更具體的感受。

這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。

2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是'磨刀不誤砍柴工'的道理,做過電網項目時,大家先不急于過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。

3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。

拓展訓練心得體會500字(二)

為期一天的拓展訓練結束了,但這次活動留給我的思考遠遠沒有結束。回顧在訓練中所受的磨練與挑戰(zhàn),感受頗深。這次訓練對于我來說是一場身心的大洗禮。它不僅僅是一個個游戲,更是一種文化,一種精神,一種理念。我們的隊伍有一個時尚的名字——隊長去哪隊。在隊長的帶領下,我們開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。通過一天的訓練,我的體會如下:

1、團隊意識很重要

在一個團隊中任何人都是這次活動的組織者,大家相互討論,集思廣益,一根筷子很容易折斷,但把一把筷子握在手中卻很難折斷,在一個組織中,如果有人遇到困難,大家要相互鼓勵,互相扶持,當團隊中有人犯了錯誤,大家要包容而不是嘲笑。只有每個人真正地融入這個集體中,大家才能夠把力量發(fā)揮到極致。一個人可以走很快,但一群人可以走很遠,我想,這正是向我們說明團隊的重要性吧!

2、做事情之前要有目標和計劃

在'牧羊犬'這個游戲中,使我體會最深的是行動前的計劃和溝通很重要。一個考慮周全的計劃,一次幸而有效的溝通往往可以使工作有事半功倍之效。目標就像燈塔,給我們照亮了前進的道路,而一個行之有力的計劃就是在我們行走在路途中的坐標,時刻為我們自己定位,讓我們在接近目標的途中不至于走太多彎路。

3、'七巧板',通力合作、合理的分配資源,即快好省的完成工作進度

'七巧板'項目一開始有些亂,也沒有什么好的方案,大家自己顧自己,結果耗時很多,收效甚微。游戲將結束后,經過教練的點撥,大家冷靜下來,仔細思考,從無序到有序、從混亂到有條不紊,我覺得在以后的學習工作中可以這樣做:第一步,集思廣益;第二步,確立統(tǒng)一的領導;第三步,確定完善的方案;第四步,分工明確;第五步,認真實施;集思廣益,才有可能做到面面俱到,才可能產生較完善的方案;統(tǒng)一領導才能統(tǒng)一認識,平息爭論,協(xié)調指揮;高瞻遠矚的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面;根據各人的性格特點來組織分工,各司其職才能有效率。通力合作、合理優(yōu)化的分配資源,能把很多意想不到的事情變成現(xiàn)實

拓展訓練體會 第5篇

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人生處處是課堂,累并快樂著

上周六,管理能力提升班的學員來到公園參加為期一天的拓展訓練。正所謂人生處處是課堂,只要去用心去體會,何處不修行。拓展訓練的內容豐富多彩,包含了體能和智力的雙重訓練,學員們分成三支隊伍,在各自隊長的帶領下齊心協(xié)力,完成任務。通過一天的訓練,我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心,我深感明白勝利的喜悅由無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。通過訓練,一個人無論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是有沒有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。它帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn),也給我?guī)砹艘还P精神上的財富。

拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大?;仡櫾谟柧氈惺艿奶魬?zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。真正實現(xiàn)了認識自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標,更熔煉了一支堅強,團結的優(yōu)秀團隊。

這次拓展訓練心得體會,總結起來有以下幾點:一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。三是遇到問題應學會換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協(xié)調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務。五是要因才適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結協(xié)作,揚長避短,甘于奉獻。

我很感謝能有這樣一次深刻的體驗和有意義的經歷。在這次拓展中,安排的訓練注重團隊項目,它的最大特點就是群策群力,團隊的集體智慧的體現(xiàn)和團隊的創(chuàng)造力。希望在未來的工作中,能夠將這一天的所學所感應用的實際,發(fā)揮拓展訓練的作用。

拓展訓練體會 第6篇

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拓展訓練心得體會優(yōu)秀范文

三天的拓展訓練在嚴寒夾雜著雨雪風霜中緊張結束了,留給我的反思如同惡劣的天氣一樣刻骨銘心。

三天時間里,我們做完了《沒有任何借口》、《眾志成誠》、《同舟共濟》、《信任背摔》、《穿越電網》、《相依為命》、《巨人梯》、《雷區(qū)取水》、《孤島求生》、《月球行走》、《高空跨越》、《挑戰(zhàn)no.1》、《千手觀音》、《盲兵布陣》、《畢業(yè)墻》等項目的挑戰(zhàn)。不管項目成功與否,都讓我有了深刻的體會感悟,項目結束后,我總結了一句話概括了我的心得。挑戰(zhàn)、超越、體驗、分享、成才。

在《眾志成誠》項目中,我們第四期拓展訓練營創(chuàng)造了奇跡,我們用1.6秒的成績打破了記錄。當我們整個團隊肩靠肩,背靠背互相給對方力量的時候,鐵錚錚的漢子感動了,我體會到了團隊的力量,體會到了凝聚力的重要性,更加體會到了團結一心的力量,這些都是一個中國人的靈魂,是這個團隊的魄力,使我們整個中華民族的精神。

一、信任是個人的胸懷,是團隊的氣質

拓展訓練中,只要是一個隊相互合作完成的項目,都要有一個前提,那就是彼此信任,建立在互信的基礎上才能更好的完成項目。在《信任背摔》時,當我站在1.6米高的背摔臺上,看見下面手和手搭起的堅固人墻時,我沒有緊張,因為我相信我的伙伴,當眼望天空的剎那,我確信我是安全的。雖然我的動作沒有體操健兒完美,但我體驗到了信任是多么重要,那是一個人的胸懷,是整個團隊的互信,是這個團隊的氣質。

二、高品質的溝通是個人成功的基礎,是團隊卓越的前提。

在幾天的拓展訓練中,讓我體會頗深,凡是一個隊要協(xié)作完成的事,就得有周詳?shù)挠媱?,有良好的檢查,還有好的處理方法,有正確而又向上的追求。這些都免不了溝通,高品質的溝通,對于團隊生死存亡起著決定性的作用。團隊只有建立起高品質的溝通,才能統(tǒng)一思想、明確目標,才能有計劃、有思路的完成任務,才能最大的創(chuàng)造經濟效益。一個團隊能否卓越,看整個團隊合作伙伴之間的溝通能力。一個人才不一定有口才,但有口才的人一定是個人才。高層的思想要通過溝通傳達給下面的執(zhí)行者,中層的意見、執(zhí)行力是通過溝通讓員工落實的,基層員工之間的溝通協(xié)作直接關乎企業(yè)的生產力。什么是團隊,團隊就是一個有口才的人帶著一群長耳朵的人。

三、8米高空跨越的不僅僅是1.2米,而是挑戰(zhàn)自我的超越。

站在8米高的斷橋上時,我知道我的安全是有保證的,但我還是膽怯,當教練下達“預備跳”的的命令時,由于準備不足,我沒有跳過去。此時,我在調整自己,我在深呼吸,我在與我內心的(ego)小我做斗爭,第二次,我戰(zhàn)勝了自我,我克服了潛意識的害怕,我跳過去了,當時我是激動的,是用語言無法表達的。人生中,有很多這樣的斷橋。人生抉擇時,沒有保險繩,沒有強有力的團隊支撐,只有自己,甚至只有一次機會,自己能做的,只有調正心態(tài),戰(zhàn)勝自我。那樣才會是一馬平川,才是康莊大道。其實,阻止我們成功的,并不是我們不能完成和不可能完成的事,而是我們深信不疑但其不然的事。在以后的人生道路中,我會堅強的走富有挑戰(zhàn)的道路,做一個有氣魄的男人。

四、細節(jié)是品質、默契最關鍵。

《穿越電網》、《雷區(qū)取水》、《孤島求生》、《月球行走》、《千手觀音》幾個項目無不強調細節(jié)和團隊之間默契的重要性,特別是在《月球行走》時,要求我們團隊的每個人注重細節(jié),謹慎、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在《千手觀音》項目中,我們沒有成功的原因是我們團隊沒有高度的默契,我們很少關注內心中真實的自我,而對表象的事物關注太多,我們無意識的行為和微乎其微的力量會對整個大局產生重大而又深遠的影響。有些項目我們雖然失敗了,但我們總結了經驗,我們整個團隊沒有抱怨,團結一致、默契度也越來越高,在后面?zhèn)髌古仪蛴螒蛑校覀兡醯呐浜贤瓿捎螒虻臅r間比其他隊提前了兩倍有余。

細節(jié)決定成敗,細節(jié)是我們產品的品質,也是我們每個人對待產品的人品問題。

此次拓展訓練我們創(chuàng)造了屬于自己的奇跡,同時也做失敗了幾個項目,不管成功與否,我挑戰(zhàn)了自己,我體驗了培訓,我分享了心得,我對人生有了更加深刻的感悟,同時也超越了自我。我們雪狼隊是成功的,雪狼隊的野馬伙伴我也是成功的。我相信,經過此次訓練,我會更加成熟,并將這些體驗運用到實際工作中,實現(xiàn)自我價值,在不斷挑戰(zhàn)中成長、成才、成功。

拓展訓練心得體會優(yōu)秀范文

隨著市場的不斷開發(fā)和經濟的全球化,人才已經成為了體現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的最重要的、最關鍵的因素,所以企業(yè)競爭就是團隊的競爭。企業(yè)凝聚力是團隊建設的基礎,團隊歸屬感是產生凝聚力的基礎,所以培養(yǎng)團隊歸屬感是企業(yè)人才管理核心任務。拓展訓練是一種體驗式的培訓,對企業(yè)的團隊建設有著非常重要的意義,可以有效提高團隊凝聚力,強化團隊的合作精神,培養(yǎng)團隊歸屬感。

拓展項目“信任背摔”雖然是一個簡單的戶外游戲,但是它可以有效地培養(yǎng)團隊的歸屬感,強化團隊合作精神。這個項目要求站在1.5米的高臺,然后背向垂直往后倒下,最后由下面的團隊接住。拓展訓練首先通過心理挑戰(zhàn)去促使團隊之間的信任建立,然后團隊拓展過程促使學員之間相互幫助、相互鼓勵、相互關懷,讓拓展的學員感受到家的味道,最后拓展訓練達到培養(yǎng)團隊歸屬感的目的。

拓展項目“有軌電車”是一個經典的團隊合作性項目。拓展項目要求八人同穿一雙鞋,然后從始點走到終點,小組所用時間最少的團隊獲勝。拓展項目是通過團隊合作完成的,有人穿大鞋、有人喊口號,通過分工合作、團隊配合共同完成拓展項目。拓展訓練就是通過團隊合作去強化團隊精神、提高團隊凝聚力的。

進行拓展項目“極速圓木”的過程中,圓木橋過度搖晃會導致團隊部分人員掉到了橋外的安全網上,通過團隊之間的幫助、鼓勵、關懷、安慰培養(yǎng)團隊之間的感情,讓團隊的人員感受到家人一般的溫暖,讓參與拓展訓練的學員感受企業(yè)歸屬感。

拓展訓練心得體會優(yōu)秀范文

為期兩天一夜的拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是團隊合作精神的完美體現(xiàn)。經過這次培訓讓我明白了很多,也讓我成長了很多。

急速60秒這個游戲讓我感觸頗深。這一項目要求我們在六十秒的時間里將暗藏著數(shù)字信息的30張卡片按照數(shù)字順序排列起來。游戲分為兩個小組進行,我們兩個小組都各自為了自己小組的成績而努力著,卻沒有想過我們兩組其實可以信息共享、互相合作這個原理。其實在工作當中,我們也常常這樣,沒有雙贏思維,只想住自己團隊的獲勝,而往往卻沒有哪個團隊取得好成績,如果我們能夠多一些合作,那我們的成績不是更上一層樓了嗎?

使我感受最深的是“感恩的心”。在這個活動中,訓練老師把學員們分成兩組,一組扮演啞人,一組扮演盲人,攜手共同走過一段“艱難的歷程”。在這段路程中,當我被蒙上了雙眼,暫時失去視覺,看不到任何東西的時候,我開始感到茫然無助,甚至有些擔心,因為不知道自己身在何處,將要去哪里,更不知道會發(fā)生些什么?可就在這個時候,一雙溫暖的手握住了我,盡管我看不到,但心靈卻格外的明亮;盡管他不曾對我說一句話,但是我卻分明感受到來自對方的扶持、關愛和保護??部乐校麨槲姨顺鎏雇?;危險處,他為我扶持保護,幫助我探索周圍的世界。漸漸的,我不再擔心,越來越坦然,越來越自信,因為我知道,有自己的伙伴在身邊,他是那么體貼,那么無私,那么高尚。終于,他引領著我走完了這段旅程,這時在我的心中只剩下滿滿的感動?;厥孜覀兂砷L路上的點點滴滴,疼愛我們、為我們日夜操勞的父母,給我們教誨的老師,曾經幫助我們的人,給我們傷害的人……所有這些人豐富我們的生命,給我們成長,我們要懷著一顆感恩的心,去感恩我們生命中的各種人。只要有一顆感恩的心,挫折時刻有堅定的信念,它讓我們有足夠的勇氣去挑戰(zhàn)未來,去挑戰(zhàn)那充滿荊棘的人生旅途。只要有一顆感恩的心,在逆境中才能有"山重水復疑無路,柳暗花明又一村"的希望,它讓我們充滿希望充滿力量,頑強拼搏,不放棄一絲努力。

同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大業(yè)。無論是從啞人與盲人攜手共同走過一段“艱難的歷程”的“感恩的心”,讓學員深深地體會到了信賴與團結的重要性——用對別人的信賴克服自己的恐懼心理,在信賴別人的同時也做一個值得別人信賴的人,這樣才能在彼此信賴中團結起來共同完成心中的目標。還是全體學員蒙上眼睛通過一根繩子各自準確找到自己定位的“盲人方陣”,都充分考驗了學員的溝通能力以及如何充分發(fā)揮自己角色作用的能力。我們組完成的“穿越電網”的任務,這個項目讓我們深刻體會到強有力的領導、合理計劃、嚴密組織、團結協(xié)作、嚴格執(zhí)行對我們完成集體任務是多么的重要。一個團隊每個人都充當了不同的角色,有決策者,有參謀者,有執(zhí)行者,但每個角色都是團隊中不可或缺的一員。這就需要在以團隊的整體目標和利益為首要的情況下,要充分發(fā)揮自己的才智與作用,使團隊實現(xiàn)“更高、更快、更強”。

拓展訓練體會 第7篇

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在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,忘記了性別,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。我的團隊有著一個陽光而響亮的名字——飛鷹隊,在隊長的帶領下,我們高唱隊歌“眾人劃槳開大船”開始了極具挑戰(zhàn)的訓練。整個訓練主要包括:野外生存訓練,心理行為訓練,高空斷橋,真人cs,感恩拓展,攀登“畢業(yè)墻”等項目。每每遇到困難和挑戰(zhàn),我們互相激勵和支持著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

戰(zhàn)勝自我——高空斷橋。拓展訓練的“高空斷橋”,對我來說是一個極大地挑戰(zhàn),它是一個個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在8米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.2--1.8米左右,然后再跳回來就算完成。當我一步一步爬上8米高空之時,心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條鐵板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,這個時候不能猶豫,既然已經上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。雖然沒有越過橋,但是,通過這個項目,教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài),勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。

團隊精神——畢業(yè)墻。 本次拓展訓練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業(yè)墻”。面對4米高的畢業(yè)墻,任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上4米高的墻但是集體的力量卻很大,在教練的一聲命令下,團隊中所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,我們團隊僅有的五名男同志甘當人梯,用自己堅實的肩膀為隊友們搭建了一個堅實的人梯,我們越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。試想如果我們每個人在工作中都能象在這項活動中那么配合默契,那么互相照應彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。

每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。

一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。

一個完美的團隊都會以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。

拓展訓練體會 第8篇

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xx,我有幸參加了公司組織的xx年第一批班段長拓展訓練營。當我們50名參訓隊員在公司領導于濤同志的帶領下紅色橫幅下宣誓:“勇于創(chuàng)新,成就夢想,卓越團隊,共創(chuàng)輝煌”時。深刻的認識到這是公司對我們基層管理者在平時工作中的要求和希望。

為了更好的調動團隊競爭力,在做拓展訓練之前,我們被分為了4個小隊,每隊隊員選出了本隊的隊長、隊名、隊傭、吉祥物、口號以及隊logo。很快我們就正式進入拓展競技比拼了。第一天的活動進行了信任背摔、驛站傳書、新大洲本田團隊挑戰(zhàn)極速60秒、攀巖等活動項目,每個項目都展現(xiàn)出了每個學員的勇氣和自信,團隊之間的溝通與協(xié)作,集體的開拓與創(chuàng)新,甚至企業(yè)文化的深入與融合,讓我們不得不佩服上海眾基拓展訓練基地和基地的培訓師,讓我們認識到在平時的工作中要講究方式、方法,實際上是一種協(xié)調溝通的藝術,要有一個堅強的領導核心,使我們的團隊具有工作效率;要有團隊協(xié)作精神,使解決問題時能發(fā)揮全體人員的智慧。

第二天的活動在早晨8:00集合,戶外運動 真人cs剛開始很好奇,分成2對對抗主要是增加團隊人員的有效溝通,形成積極協(xié)調的組織氛圍;樹立互相配合,互相支持的團隊精神和意識。下午13:00每個小隊挑戰(zhàn)極速5分鐘,主要培養(yǎng)隊友之間的默契和配合。讓我深刻認識到團隊的力量大于任何力量。

最后一項是“畢業(yè)墻”,面對4米高的畢業(yè)墻,任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上四米高的墻但是團隊的力量卻很大,在教練的一聲命令下,團隊中所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,我們整個團隊終于越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那么配合默契,那么互相照應彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。

兩天的拓展訓練結束了,拓展訓練給予我們的啟發(fā)和經驗是一筆精神財富。正如隊旗上說的“挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊”。在拓展時,總是害怕自己不行,總有臨陣脫逃的心態(tài)。但自己真正的站在任務臺上時在隊友的鼓勵下,最終戰(zhàn)勝了恐懼完成了所有的項目,讓我真正的體會到了“人其實最大的敵人是自己”。

拓展訓練體會 第9篇

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經過兩天一夜的拓展訓練,給了我全新的體驗和不一樣的感受。團隊的協(xié)作、付出的精神,包容的心態(tài),信任與溝通、創(chuàng)新的思維、相互配合、思想力+執(zhí)行力、好的方法大于盲目的堅持、激發(fā)潛能等精神被一個個游戲巧妙地詮釋。

一個集體要有成績,需要整個團隊的努力與配合。一頭雄獅帶著一群山羊和一頭山羊帶著一群雄獅的故事完全改變了我以前對團隊的定義和概念,并且給了我很大的啟發(fā)。一個團隊并不是要求每個人的能力都要很強,但是一定要求伙伴性格等方面互補。分層管理、明確領導極其重要。分析每個人的性格并根據其性格安排在合適的位置,每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。

伙伴的融入也同樣占有主導位置,就像整個團隊一起過圈的游戲一樣,只要有任何一個伙伴脫離群體,注意力稍不集中,就得返回去從頭再來。這樣就會有事倍功半的效果。

在項目前期做好市場調查,整體的規(guī)劃,找出細節(jié)上的問題,做出周密的計劃等是成功的保障,磨刀不誤砍柴工,每個細節(jié)都需要運籌到位。立刻有條有理的執(zhí)行。思想力+執(zhí)行力才是成就事業(yè)的最佳搭配。無論任何事情,只要經過深思熟慮,就大膽毫不懷疑地去做。只有想法而沒有執(zhí)行力,就是連錯的機會都沒有,這是最悲劇的!突然想到李嘉誠的一句話:“最早出手的人,是成功者,后知后覺的人是跟隨者,不知不覺的人只能是消費者?!毕牒昧?,認準了,就相信自己,去闖!去大刀闊斧的做,哪怕失敗了,也是一番美麗的人生。

信任貫穿整個集體、只要選擇了集體,選擇了領導。就一定要信任他們,信任他們能帶給你成長,能帶領你實現(xiàn)自己的人身價值和夢想。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的伙伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的伙伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

在整個素質拓展中,雖然只有兩天,但是在這充實的兩天時間里,我們不斷的突破自己,在每一次任務后,都會有不一樣的體會和感受。知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。

在最后的一個項目,“畢業(yè)墻”。

面對4.2米垂直的高墻,沒有任何可以借力的東西。本來看似不可能完成的任務。在活動前期教練問我們需要花多少時間,70人的團隊才能全部翻過。我們面對面前的高墻,似乎有些退縮和膽怯了。有的說要30分鐘,有的說要一個小時,有的甚至在懷疑能不能過去…當教練吹響任務開始的口哨,許多伙伴主動爭當下面的墩子,為其他伙伴鋪路搭橋。其余隊員圍在墻下,雙臂彎曲呈托舉狀,作保護人墻,隊員都爬過墻了,最后一個隊員抱緊倒數(shù)第二個隊員的雙腿,被墻上的隊員拉上去。最后我們以10′50″驚人的成績完美的完成了此次前期看起來不可能完成的任務。試想,如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,這將是一個不可能完成的任務;試想,如果沒有全隊人一雙雙高高舉起保護的雙手,也將沒有這么令人驚嘆的結果??尚械姆桨福瑘F結一致,齊心協(xié)力,久違的感動模糊了我的雙眼。通過這次拓展培訓,通過一次次的分享,使我充分領略到了團結協(xié)作的重要意義,激發(fā)了個人的許多潛在的特長和能力,進一步培養(yǎng)了自己水輪機發(fā)散思維、逆向思維、樹立創(chuàng)新精神的思路,促進了同事間的友好、互助、彼此信任、相互關愛的和諧感情,加深了講究方法、時間的統(tǒng)籌和管理,能較好的提高工作效率。學無止境,忠言逆耳,我會在不斷的學習中充實自己,彌補自己的不足,用'心'去完成每一件工作。這次訓練就像一次照鏡子一樣,重新認識自己,看到了自己很多的不足和需要改進的地方。真心感謝這次讓我這么實在的學習及成長的機會,我會繼續(xù)努力。這次培訓對我的工作邁進了一個大臺階,讓我懂得了站在外面看問題,意識到自己一直沒有發(fā)現(xiàn)的缺點,也對自己的工作有了一個重新的規(guī)劃。在工作中多聽大家的意見,說話之前多考慮,辦事時要穩(wěn)重,只要計劃安排好方案策略,實施過程中就要果斷。用心把從培訓中學到的啟發(fā)一點點運用到工作中來,慢慢去吸收去懂得……

雖然已經離開了拓展訓練基地,前天是激動,昨天是感慨,而今日更多的是反思。太多的話想說,在短短的兩天時間,我們會為伙伴的加油而嘶聲力竭,我們?yōu)榛锇榈某晒g呼雀躍,我們最后全體相擁,所有的一切,是那么的真切,那么的合力,那么的耐人尋味。喜歡這種團結和伙伴們并肩作戰(zhàn)的感覺。這種團結協(xié)作,催人奮進的精神將永遠激勵我今后的工作,我堅信,只要大家齊心協(xié)力,定會創(chuàng)造奇跡。

姓名:陳雪玉

拓展訓練體會 第10篇

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這次戶外拓展訓練雖然只有短短的一天半時間,但留在我心里的震撼卻難以磨滅?;仡櫿麄€拓展訓練過程中,我們從剛開始的團隊建設,到“群龍取水”前相互信任的彼此幫扶;從起初的彼此陌生,到在團隊成員的鼓勵聲中勇敢的邁出承擔領隊責任的一步;從項目總結中培訓教官深入淺出的講解和學員們的精彩感悟,到游戲中蘊涵的人生體悟;無不讓我的身心接受著一次又一次的洗禮。一天半的素質拓展生活開啟了我的研究生生活,而在這不到48個小時的時光里,我收獲了友情、收獲了團隊,更收獲了責任和勇氣、挑戰(zhàn)和擔當。

沒有完美的個人,只有完美的團隊

我們100個人被分成8個團隊。我們很快完成了隊名、隊旗、口號的設計和隊長的選舉工作。設計隊名、對旗、口號,整個過程都離不開集體的智慧與力量,在訓練的過程中每個項目都離不開團隊的支持與鼓勵?!皼]有完美的個人,只有完美的團隊”。個人的力量是有限的,但集體的力量與智慧是無限的。相互鼓勵,感受團隊的溫暖;相互信任,激發(fā)出每個成員的集體榮譽感和增強每個隊員的自信心。素質拓展活動一開始,我們六隊迎來了第一個項目—“激情節(jié)拍”。大家圍成一個圈,互相雙手拍肩膀,左拍一下,右拍一下,再站直自己雙手拍一下,同時喊“我”;然后再左拍兩下右拍兩下,自己拍兩下,同時喊“我們”……以此類推,直到第六下連成一句完整的口號——“我們是最棒的”,再一起跳起,舉雙指作勝利狀,大聲喊“耶……”,才算完成一輪規(guī)定動作。

這個游戲,讓我真正理解了團隊對個人發(fā)展的重要性,每個人對團隊發(fā)展的重要性。當今社會,競爭日益強烈,不管干什么,靠個人單打獨斗都不能堅持太久。只有依靠一個強大的團隊,才能成就自己,實現(xiàn)夢想。而一旦你加入了一個團隊,你就得全力以赴為團隊的發(fā)展服務才行。只有團隊成員協(xié)調一致,心無旁騖,你的團隊才能成為最棒的團隊,成為每個人發(fā)展的強大靠山。

勇氣和信任是團隊發(fā)展的必要條件

“群龍取水”項目是在事先規(guī)定的距離之外,擺放兩排礦泉水瓶,每人輪流取到放置的礦泉水瓶,起點與目標點之間的距離是1.5米。游戲開始后,團隊任何成員不得觸碰到界限本身及界限以內,團隊內每位成員均需取水一瓶,不得借助除身體外任何其他物品;凡出現(xiàn)倒瓶、學員觸碰界限內地面或界限,已取得的水需放回原處,重新再?。挥螒蜷_始前,各隊可練習5分鐘。規(guī)則講解后,教練又現(xiàn)場講解及演示規(guī)范性動作,如抓手腕,需采用腕與腕相扣方式;半年內動過手術,習慣性脫臼人員嚴禁參加等等。實踐是最好的試刀石,作為隊長的我按照教練的要求,站在第一個,拉住第一個敢于嘗試的隊員,倒下去,取水,拉上來,一氣呵成。第一個伙伴的成功給了團隊一些信心,等大家都在取了一輪礦泉水瓶以后,大家都覺得甚至認為自己根本不可能完成,但是當真的成功完成之后,就會覺得我們的能力遠比我們自己想象的要強的多。

當我們面臨這一項僅靠個人力量是完全不可能完成的任務時,我們每個個人,都是直面問題,積極的思索對策,不斷的研討問題解決的辦法。從而通過相互之間的配合,發(fā)揮出超強的團隊力量。因此,我們應該相信組織、自身所在的團隊,以及團隊中的每一個個人。我們每個人都會遇到看起來是不可能完成的任務,成功者找方法、失敗者找理由。相信在這樣一項活動中,面對這么遠的距離,我們每個人心中都曾有過疑惑,就是這樣,我們都選擇了挑戰(zhàn)自己、克服心理及現(xiàn)實中的障礙,最終圓滿完成了任務!

優(yōu)勢互補,密切合作 1加1大于2

第二天早上進行的是緊張刺激的團隊極限挑戰(zhàn)賽,要在150秒內完成四個項目,分別是激情節(jié)拍、不倒森林,能力傳遞和擊鼓顛球,在開始嘗試的階段,感覺這是一個不可能完成的項目,每次嘗試均已失敗告終,極大打擊了我們的信心,但是大家沒有氣餒,不斷調整方式,拓展教練也給了我們一些建議,在大家的不懈練習,互相配合下,逐漸找到了方法,在團隊挑戰(zhàn)賽中兩隊都在規(guī)定時間內完成了所有項目,雖然中間有一些小插曲,但是在大家的群策群力下,克服了這些困難,最后感覺大家真正是擰成了一股繩,每個人都全身心的投入其中,全然忘記了胳膊的酸痛,手上也都被繩子勒成了紫紅色,最難能可貴的是大家不放棄每一個人,每個人都切身感受到團隊的力量。

個人在團隊中的作用,會影響到整個團隊,所以我們都要進步;團隊出現(xiàn)問題時,每個人的態(tài)度,團隊的情緒變化。個人要對自己的情緒進行控制,團隊領導在這個時候對團隊進行激勵,對團隊的情緒進行調節(jié);出現(xiàn)問題時,不要先指責別人;首先要反思自己。有時候問題之所以會越解決越麻煩,就是因為大家并不是把精力放在解決問題或找方法上,而是在推卸責任或指責他人上了。

用正確的方法,走正確的道路

拓展訓練過程中,我們從完全陌生到彼此熟悉,共同經歷了一個又一個的小的項目挑戰(zhàn),獲得最深刻的感受就是,要學會“用正確的方法,走正確的道路”。

七巧板項目并不復雜,活動要求按照教練給予的任務書,使用小組分到的七巧板完成拼圖任務。在活動伊始,憑借了上午經歷項目的經驗,大家通過道具和活動名稱迅速把握了項目的“目的”—拼圖。在意識到各小組持有的模板不足以完成小組拼圖時,我們七隊帶領大家在第一時間將各自板塊集中給一個小團隊拼圖。這個項目的比賽結束后,我們隊伍的成績并不十分理想,帶著滿臉的遺憾和滿心的疑惑各自腹誹。隨著教練的提出,一個個問題抽絲剝繭逐一解答。同學們這才意識到自己急于比賽、沉浸比賽,而沒有細細解讀自己手中的任務書,也沒有及時交流彼此的信息。教練的一番解答對我觸動深刻?;叵朐谶^去的工作和生活中,不正有事情就是慌恐時間限制,盎然著興趣就匆忙開始,而苦于最后結果并不滿意。多一份思考,多一點交流。用正確的方法,集眾力合作、合理的分配資源,既快好省的完成工作進度。

短暫的素質拓展訓練使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經歷。于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿?,證明了自己,超越了自己。通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的戰(zhàn)略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。

拓展訓練體會

公司組織兩天的活動,是我人生中難忘但又充滿意義的兩天。本次團體活動讓我體會到人生處處是課堂、它給我?guī)砹艘还P精神上的財富。同時讓我覺得能處于這樣一個優(yōu)秀而有默契的團隊中感到自豪和榮幸。 團隊合作,突破自我、開拓創(chuàng)新是整個培訓的主旋律,通過一系列實踐活動讓
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