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紀檢工作心得體會

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):34

紀檢工作心得體會

紀檢工作心得體會 第1篇

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一、當前紀檢監(jiān)察干部核心價值觀的現(xiàn)狀

紀檢監(jiān)察干部的核心價值觀總體上是積極向上令人滿意的。盡管紀檢監(jiān)察干部戰(zhàn)斗在特殊的崗位,面臨著社會上的各種誘惑,但是他們絕大部分還是能夠堅定自己的共產(chǎn)主義理想,堅守自己的價值理念,保持了較高的道德水準。絕大部分紀檢監(jiān)察干部都能夠真正踐行“做黨的忠誠衛(wèi)士,當群眾的貼心人”。

二、當前紀檢監(jiān)察干部核心價值觀呈現(xiàn)的新問題

1.意識形態(tài)的多樣性導致極少數(shù)紀檢監(jiān)察干部理想信念的模糊化

當今中國社會是一個非常復雜的綜合體,多種所有制形式并存,多種利益主體存在。馬克思主義認為,人類社會思想文化領域的多樣化,是一種正常狀態(tài)。社會思想的多種多樣,有利于促進思想的解放,激發(fā)起社會的活力,推動理論、科技、文化等各方面的創(chuàng)新。但是多元化思潮的泛濫,泥沙俱下,一些非馬克思主義的思想也就腐蝕了我們的極少數(shù)紀檢監(jiān)察干部的頭腦,使得我們的一些紀檢監(jiān)察干部思想出現(xiàn)動搖,立場不再堅定。

2.市場經(jīng)濟的負面性導致極少數(shù)紀檢監(jiān)察干部價值觀念的功利化

自1992年開始我國由計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變,市場成為配置資源的主要手段,這一偉大變革對于中國社會的影響是巨大深遠的。各種價值觀念魚龍混雜,功利主義成為社會的主流倫理思潮。市場是逐利的,不可否認,功利主義是與社會主義市場經(jīng)濟相適應的一種價值觀念。凡是對自己有利的事就做,凡是對自己有益的話就聽,凡是對自己有用的人就提,一切以個人的利益為標尺來權(quán)衡,嚴重地影響了我們黨的紀檢監(jiān)察事業(yè)。

3.自身要求的松懈性導致極少數(shù)紀檢監(jiān)察干部道德素養(yǎng)的低俗化

我們的一些紀檢監(jiān)察干部由于平時工作繁忙,放松了學習,導致了思想的松懈。一些腐朽墮落的思想也就侵蝕了抵抗力差的干部,最為明顯的是 “拜金主義”等西方腐朽思想對紀檢監(jiān)察干部的侵蝕。一些干部權(quán)力觀、事業(yè)觀、利益觀發(fā)生扭曲, 個人道德敗壞,由向往政治進步變?yōu)槌缟薪疱X、追求享受;由高標準、嚴要求干好工作變?yōu)槔P(guān)系、謀升遷、撈實惠;由廉潔奉公、勤儉節(jié)約變?yōu)槌院韧鏄?、奢侈浪費,甚至沉湎于低級趣味,尋求感官刺激,走向腐化墮落。

4.工作環(huán)境的艱苦性導致極少數(shù)紀檢監(jiān)察干部人生追求的平淡化

紀檢監(jiān)察工作的環(huán)境很艱苦。在工作性質(zhì)方面,紀檢監(jiān)察干部工作任務繁重,所從事的工作往往是“栽刺不栽花”。在查辦案件時,容易因工作而得罪人。在待遇方面,紀檢監(jiān)察干部經(jīng)濟待遇也不高,與其他經(jīng)濟部門干部相比,獎金、福利、補貼差距較大。在政治待遇方面,得不到很好的體現(xiàn),干部交流速度慢,交流機會少,升遷機會少,尤其是一些中年干部感到的壓力很大。在生活方面,紀檢監(jiān)察干部工作辛苦、生活清苦,承受著較大的社會壓力和精神壓力。上述種種情況導致了一些紀檢監(jiān)察干部工作缺少激情,容易心灰意冷,消極度日。

三、培育踐行紀檢監(jiān)察干部核心價值觀

紀檢監(jiān)察干部核心價值觀的培育踐行是一個復雜漸進的過程,宜采取多舉并施的方法,應著力做好以下幾個方面的工作:

1.思想引領

社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn),是社會主義主流價值觀的集中凝練。作為社會主義制度下的紀檢監(jiān)察干部和黨的忠誠衛(wèi)士,理所當然要以社會主義核心價值體系來指導引領紀檢監(jiān)察干部核心價值觀。落實到具體的實踐中,培育踐行紀檢監(jiān)察干部核心價值觀,要堅持以社會主義核心價值體系為引領,從四個方面做出努力:一是要堅持馬克思主義指導地位,這是社會主義核心價值體系的靈魂。我們要以馬克思主義中國化的理論成果——思想、鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀來武裝紀檢監(jiān)察干部的大腦,使紀檢監(jiān)察干部在大是大非問題上能夠立場堅定,咬定青山不放松,不做墻頭草隨時兩邊倒。二是要有堅定的中國特色社會主義共同理想,這是社會主義核心價值體系的主題。這就要求我們紀檢監(jiān)察干部要有堅定對中國共產(chǎn)黨的信任,要有堅定走中國特色社會主義道路的信念,要有堅定實現(xiàn)中華民族偉大復興的信心。三是要弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,這是社會主義核心價值體系的精髓。具體到實踐中,就是要紀檢監(jiān)察干部弘揚團結(jié)統(tǒng)一、自強不息、開拓進取、求真務實的精神,用實際行動服務紀檢監(jiān)察事業(yè)。四是要樹立和踐行社會主義榮辱觀,這是社會主義核心價值體系的基礎。紀檢監(jiān)察干部應當自覺做道德的楷模,為全黨全民率先垂范。

2.個體修習

個體的自我修習是培育踐行紀檢監(jiān)察干部核心價值觀的有效途徑。紀檢監(jiān)察干部要養(yǎng)成主動學習意識,要善于學習、勤于學習、樂于學習。首先要學理論,提高理論素養(yǎng)和明辨是非能力。只有做到理論上的清醒,才能保持政治上的堅定,才能防止在日益復雜的斗爭中迷失方向。其次要學文化,提高人文素養(yǎng)和掌控駕馭能力。通過學習優(yōu)秀文化,才能正確處理義與利、己與他、權(quán)與民、物質(zhì)享樂與精神享受等重要關(guān)系,養(yǎng)浩然之氣,塑高尚人格。第三要學業(yè)務,提高執(zhí)紀辦案能力。加強黨風廉政建設,開展反腐敗工作是一項系統(tǒng)工程。只有精于業(yè)務,才能秉公執(zhí)紀,不冤枉一個黨的好干部,不放過一個腐敗分子。通過自我學習、自我教育、自我約束,修身潔行,進一步提高自律能力。

紀檢工作心得體會 第2篇

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大家下午好!

我演講的題目是《初心砥礪前行青春詮釋忠誠》。

2014年4月,我幸運地成為集團的一員。在組織的培養(yǎng)下,我成長為一名紀檢干部。

剛開始接觸紀檢工作時,我的第一感覺就是監(jiān)督執(zhí)紀工作,肯定經(jīng)常得罪人。但隨著時間的推移,一個答案逐漸在我心靈深處清晰浮現(xiàn),那就是——“正義的事業(yè)需要忠誠來捍衛(wèi),紀檢干部就是黨的忠誠衛(wèi)士、黨紀國法的執(zhí)行者和監(jiān)督者,肩負著監(jiān)督執(zhí)紀重任”,就算工作中得罪了個別同事,也是問心無愧。

歷史發(fā)展到今天,我們已告別了那個血與火的年代,作為一名紀檢干部,要在監(jiān)督執(zhí)紀的戰(zhàn)場上,打完這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭;要在集團改革發(fā)展最前沿,堅決維護好黨紀國法的尊嚴;要在和平歲月里,奏響“忠誠衛(wèi)士”時代最強音。

去年6月,我被集團紀委抽調(diào)到“體檢式”監(jiān)督檢查組,對所屬全資和控股子公司展開每家3至5天的“體檢式”監(jiān)督檢查。領導說:“這次‘體檢式’監(jiān)督檢查與以往日常檢查有較大區(qū)別,將聯(lián)合綜合管理部、組織人事部、黨群工作部、招標采購部、財務部、審計部、投資運營部等8個職能部門,以“聽取匯報、個別談話、民主測評、查閱資料、受理信訪舉報”等方式,對各子公司全面落實黨風廉政建設責任情況進行監(jiān)督檢查,其目的就是構(gòu)建一個多部門聯(lián)合參與的大監(jiān)督格局,著力將監(jiān)督檢查與中心工作深度融合,促進子公司健康發(fā)展,完善企業(yè)內(nèi)控管理”。

當時,我內(nèi)心是忐忑的。由于從未參與過如此大規(guī)模檢查,如何下手、怎樣發(fā)現(xiàn)問題等,都是我需要面對的新課題。后來,在領導的帶領和指導下,我和檢查組其他10名同事開啟了為期5個月的大規(guī)模監(jiān)督檢查。期間,設置了舉報箱,開展了個別談話、進行了民主測評。檢查過程中,我們經(jīng)常向經(jīng)辦人員了解情況,“這個事情屬于‘三重一大’決策事項,為什么只上了總經(jīng)經(jīng)理辦公會,卻未見支委會前置研究?”“這項招標的辦公會紀要怎么和會議記錄本的內(nèi)容不一致?”“公車為什么沒有按集團規(guī)定定點維修?”等等……。慢慢的,我從剛開始不知道查什么、如何發(fā)現(xiàn)問題……到后來掌握了重點查哪里,哪些環(huán)節(jié)容易出問題,真正變成了“行家里手”。

這次“體檢式”監(jiān)督檢查,幫各子公司找出了問題、查出了隱患、堵塞了漏洞,得到了子公司主要負責人的支持和感激;也推動了集團各職能部門進一步履職盡責,充分發(fā)揮好日常監(jiān)督作用,助力集團不斷提高內(nèi)控管理能力。也正因如此,受到了市紀委、市國資國企紀檢監(jiān)察工委以及集團黨委的好評,認為此次“體檢式”監(jiān)督檢查實現(xiàn)了紀檢工作與生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新增效、深化改革的深度融合,對子公司在“三重一大”、財務管理、招標采購、費用報銷、選人用人、薪酬發(fā)放以及公車管理等多方面存在的管理漏洞和風險隱患作了反饋,并督促整改到位。

通過全程參與“體檢式”監(jiān)督檢查,讓我得到了充實鍛煉,掌握了各公司經(jīng)營管理狀況,了解了公司的廉潔風險點和監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié),今后更能有的放矢地履行監(jiān)督執(zhí)紀責任。慢慢的,我越來越熱愛紀檢監(jiān)察工作,既有成就感,又充滿自豪感。未來,我將堅持加強業(yè)務學習,認真履職盡責,踏實努力工作,不斷提升綜合素能和紀檢業(yè)務水平,努力為集團黨風廉政建設奉獻青春、作出貢獻。

在此,我希望有同樣夢想和追求的年輕人,加入到紀檢監(jiān)察隊伍,共同提高紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和水平,為集團改革發(fā)展、成都幸福美好“十大工程”,以及成渝雙城經(jīng)濟圈建設作出紀檢干部新的更大貢獻。

紀檢工作心得體會 第3篇

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——對綠通車輛通行費減免進行監(jiān)督

嚴格綠通車輛減免程序,配備攝影機、梯子等驗貨工具、當班收費員認真填寫綠通車輛減免登記表、并將減免情況報路段監(jiān)控分中心登記等流程,防止綠通車輛減免過程中可能發(fā)生的受賄行為;查驗時必須有兩人以上,所紀檢監(jiān)察人員應按上級有關(guān)要求參與綠通車輛查驗和監(jiān)督;紀檢監(jiān)察人員每月專項抽查、審帶不少于10次;所紀檢監(jiān)察人員應負責綠通車輛通行費減免的審核工作,對綠通車輛通行費減免工作進行專項審核,并建立專門的審核記錄以備查。

——對所務公開進行監(jiān)督

監(jiān)督完善所務公開欄,保證所公開內(nèi)容的真實性,使所行政行為陽光化,自覺接受員工群眾的監(jiān)督;監(jiān)督所辦公室將檢查內(nèi)容、對象、范圍、方法、時限、程序以及規(guī)定和制度公開;監(jiān)督及時公開各種對職工切身利益有關(guān)的決定、當月收支總額、食堂伙食費的使用、財務報表、業(yè)務公示、小型工程項目進度執(zhí)行中各環(huán)節(jié)情況等;監(jiān)督及時公開上級撥款外其它非主營收入。

——對小型工程項目管理進行監(jiān)督

對所站單項工程在5千至10萬以內(nèi)的小型養(yǎng)護、綠化、房建項目進行監(jiān)督,由所站招投標小組組織實施,并報管理處紀檢監(jiān)察備案;項目自立項至交付使用的全過程,紀檢監(jiān)察部門對各環(huán)節(jié)、各程序?qū)嵤嵭腥^程監(jiān)督;資金支付按合同執(zhí)行,如有設計變更應有變更理由、工程清單、變更金額、所務會研究意見或上級批復。

——對“三人行”采購管理進行監(jiān)督

所站物品采購必須堅持“秉公辦事、維護本所利益”的原則,增加透明度,防止可能出現(xiàn)的貪污行為;所站大宗采購物品必須實行“三人行”制度,其中一人為紀檢監(jiān)察人員;規(guī)范員工食堂日常采購辦法,同時實行“三人行”制度;所紀檢監(jiān)察人員必須嚴格監(jiān)督所站大宗采購物品按程序采購。

——對車輛使用及維修管理進行監(jiān)督

紀檢工作心得體會 第4篇

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新局面,做合格紀檢監(jiān)察干部

黨的是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。所作的報告,是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領,是光輝的馬克思主義綱領性文獻,是我們黨邁向新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領,是當前和今后一個時期黨和國家事業(yè)的總設計、總定向、總指引。作為紀檢監(jiān)察人,更要以新時代中國特色社會主義思想為指引,全面深入學習貫徹黨的精神,強化使命擔當,矢志不渝做新時代中國特色社會主義思想的忠實捍衛(wèi)者和實踐者。對于紀檢監(jiān)察工作我認為要做好以下方面:

一是糾正“四風”要不息?!白黠L建設永遠在路上。”持續(xù)將糾正“四風”作為執(zhí)紀審查工作的重中之重。一個節(jié)點一個節(jié)點的深抓細挖,對不收手、不知止,頂風違紀的黨員干部一律從嚴查處并通報曝光。同時密切關(guān)注新動向,對各種隱性變異的“四風”問題,不斷采取新招數(shù),露頭就打、寸步不讓,堅決防止“四風”問題反彈回潮。

紀檢工作心得體會 第5篇

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學習、思考、實踐、感悟是一個學而思、思而踐、踐而悟螺旋式上升、循環(huán)往復的過程,永無止境。當前,隨著反腐和糾正“四風”問題力度的不斷加大,紀檢監(jiān)察干部的工作任務愈加繁重,所面對的工作形勢也愈來愈復雜,面對新形勢、新挑戰(zhàn),紀檢監(jiān)察干部不但要善于學習,還要善于思考、善于觀察、善于總結(jié),不斷提高業(yè)務水平和工作能力,才能適應日益復雜的工作環(huán)境,才能更好地完成黨賦予的執(zhí)紀監(jiān)督問責的工作使命。下面,按照本期中心組理論學習的部署要求,本人主要圍繞學習貫徹黨的精神及紀檢監(jiān)察工作談一談學習體會。

一、思想方面要跟得上

黨的是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次極為重要的大會,大會通過的十八屆中央紀律檢查委員會工作報告,從政治和制度、歷史和哲學的角度,深刻總結(jié)了全面從嚴治黨取得的卓著成效,體現(xiàn)了時代精神,反映了黨心民心,彰顯了黨中央全面從嚴治黨的堅強意志和堅定決心。作為紀檢監(jiān)察領導干部,思想上要充分認識黨的的重大意義和深遠影響,要在學懂弄通作實精神上作表率。要著重把握十個“深刻領會”,突出“五個聚焦”,特別是要準確把握新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質(zhì)、實踐要求,并貫徹到全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的全過程和各方面。用思想自覺引領行動自覺,爭當新時代中國特色社會主義思想的堅定追隨者、篤實踐行者、忠誠維護者。

二、政治方面要站得穩(wěn)

紀檢監(jiān)察干部要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,時刻保持政治敏銳性,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。當前,在全國上下掀起學習貫徹精神高潮中,紀檢監(jiān)察干部要看得更清、站得更穩(wěn)、學得更深。在全面從嚴治黨這個問題上,我們更是不能有差不多了,該松口氣、歇歇腳的想法,決不能有打好一仗就一勞永逸的想法,決不能有初見成效就見好就收的想法。必須始終保持永遠在路上的戰(zhàn)略定力,堅定不移推進全面從嚴治黨,時刻牢記時代賦予紀檢監(jiān)察干部的使命,干在實處、走在前列,以高度的政治責任感和使命感投身正風反腐事業(yè)。要準確定位紀檢監(jiān)察工作,把握未來工作的方向和重點,鼓足干勁,積極作為,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),持之以恒地抓好反腐倡廉工作。

三、工作方面要擔得起

紀檢機關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān),肩負黨章賦予的協(xié)助黨組推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的政治任務。始終堅持黨的領導,按照黨的要求開展工作是紀檢部門義不容辭的責任。黨的報告對全面從嚴治黨提出了新要求、新部署,也為紀檢工作指明了方向。但是,從去年開展的“三糾三促”專項行動自查出的問題來看,均反映出我們一些紀檢組的“三轉(zhuǎn)”工作存在不到位現(xiàn)象,仍有個別基層紀檢干部擔當精神不足,怕得罪人,不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督問題依然存在。因此,全市地稅系統(tǒng)全體紀檢監(jiān)察干部要將精神貫徹到實際工作當中,認真履職盡責,切實發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用;要強化問責,用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,堅持懲前毖后、治病救人,抓早抓小、防微杜漸;要把制度建設貫穿紀檢工作始終,以制度管事管人,緊盯重點人、重點事、重點環(huán)節(jié)和重點問題,始終保持反腐懲腐力度不減,最大限度鏟除腐敗滋生的“土壤”;要堅持巡察不松懈,不斷探索行之有效的方式方法,不斷提升巡察工作效果,使政治巡察常態(tài)化;要敢于動真碰硬,對腐敗問題零容忍,嚴格懲治違反中央八項規(guī)定精神及省、市委相關(guān)紀律要求的違紀問題,促進良好政治生態(tài)的形成。

四、自律方面要抓得嚴

正人必先正己,執(zhí)紀者必先守紀!黨的報告提出:“打鐵必須自身硬”!這就要求,與一般黨員干部相比,紀檢干部“黨味”應更濃,要求應更嚴,守紀律講規(guī)矩理應做得更好,紀檢監(jiān)察干部的工作職責使命決定了在執(zhí)行黨的紀律上、在強化自身建設要走在前面、做在前面。紀檢監(jiān)察干部要以新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐,要作遵紀守法的表率,真正做到忠誠、干凈、擔當:對黨忠誠要求紀檢干部要模范地遵守黨章,堅定信仰黨的宗旨,堅決服從黨的決定,由衷熱愛黨的事業(yè),嚴格執(zhí)行黨的紀律,自覺維護黨的形象,忠誠于黨、忠誠于人民;個人干凈要求紀檢干部要清清白白,帶頭作黨紀黨規(guī)的執(zhí)行者、監(jiān)督者,只有自身干凈,才能理直氣壯地監(jiān)督別人;敢于擔當要求紀檢干部要對“四風”及腐敗問題揪住不放,有堅決查處違紀違法問題的決心和能力。同時,紀檢干部要主動接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,習慣在“聚光燈下”開展監(jiān)督執(zhí)紀工作,在全系統(tǒng)樹起嚴格自律的標桿,不斷開拓監(jiān)督執(zhí)紀工作新境界!

紀檢工作心得體會 第6篇

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2017觀看打鐵還需自身硬個人心得體會【1】

近日,由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯(lián)合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》在中央電視臺一套黃金時段陸續(xù)播出。作為上一次《永遠在路上》的“姊妹篇”,這次的紀錄片重點聚焦紀檢監(jiān)察系統(tǒng)自身的反腐倡廉舉措和所取得的成果。

信任不能代替監(jiān)督。特別是像魏健、朱明國等一批高級紀檢監(jiān)察干部受到查處而身陷囹圄,是紀檢監(jiān)察機關(guān)“清理門戶”重要實踐,表明了在全面從嚴治黨的大背景下,無論你處在什么位置、從事哪項工作,只要你躍過黨紀國法的紅線,就必然受到法律的嚴懲,這一點永遠值得我們所有黨員干部自警、自省,引以為戒。

打鐵還需自身硬。明確指出,各級紀委要解決好“燈下黑”問題,王岐山多次強調(diào),嚴管就是厚愛。全面從嚴治黨的戰(zhàn)略舉措則是抓對了“牛鼻子”,加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的自身建設、完善內(nèi)控機制,堅決清理門戶,嚴防“燈下黑”,努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。

基層鐵匠鐵錘更要硬。作為新時期的基層紀檢監(jiān)察干部,要有大膽的開拓精神,以創(chuàng)新思路尋求治本辦法,要用鐵的紀律,練就一身過硬的本領,打好黨風廉政建設和反腐倡廉這一保衛(wèi)戰(zhàn)。在基層復雜的情形下,更要注重總結(jié)新經(jīng)驗、研究新情況、解決新問題,在工作中不滿足于現(xiàn)狀,不拘泥于已取得的成效,真正做到違法必究、執(zhí)法必嚴, 在黨紀國法面前人人平等,使腐敗分子無藏身之地, 逐步解決腐敗問題。

2017觀看打鐵還需自身硬個人心得體會【2】

觀看專題片《打鐵還需自身硬》后,我深受教育,深感震撼、深受啟發(fā)。該片從“信任不能代替監(jiān)督”、“嚴防燈下黑”、“以擔當詮釋忠誠”三個方面,集中展示十八大以來,中央紀委加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督,嚴查紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部的腐敗問題,充分體現(xiàn)了黨中央和中央紀委壯士斷腕、強力推進反腐的信心和決心,也體現(xiàn)了黨和人民對紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部的嚴格要求和殷切期待,這是中央紀委也是各級紀檢監(jiān)察機關(guān)向黨和人民作出的莊嚴承諾。片中嚴肅查處魏建、曹立新、袁衛(wèi)華等腐敗問題的典型案例說明,信任不能代替監(jiān)督,紀委不是保險箱,紀檢監(jiān)察干部同樣要自珍、自愛、自重、自省,同樣需要加強監(jiān)督。

當前,反腐敗進入攻堅期,越是面對黨風廉潔建設和反腐敗斗爭不斷深入的新挑戰(zhàn),紀檢監(jiān)察機關(guān)越要以更大的決心和勇氣加強自身建設、堅決清理門戶,強化自身監(jiān)督,打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。下面,結(jié)合工作實際,匯報三點體會。

在“學”上用真功,吃透中央精神,堅定理想信念,筑牢“不想”的思想根基。從事紀檢干部監(jiān)督工作一年來,我對加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作頗有感觸:一是中央對紀委自身監(jiān)督的重視程度前所未有。專題片中,指出“你們是查人家的,誰查你們呢?這個問題也要探索解決。”關(guān)于對紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督問題,曾多次在公開場合提及:在十八屆中央紀委二次全會上提出,要解決好誰來監(jiān)督紀委的問題;三次全會上強調(diào)要嚴防“燈下黑”;五次全會上要求清理好門戶,可以說黨中央對紀檢監(jiān)察系統(tǒng)自身建設的重視前所未有。二是紀委內(nèi)部對加強自身建設的重視前所未有。中央、省、市紀委專門就加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作召開專題會議,在人員編制緊張的情況下,成立專門的內(nèi)設機構(gòu)主抓干部監(jiān)督工作,王岐山書記出席講話、動員部署,這種前所未有的重視程度,讓我感到加強紀檢監(jiān)察部門自身監(jiān)督工作的緊迫性,作為從事干部監(jiān)督工作的我更感受到肩上的責任重大。三是對自身監(jiān)督的力度之大前所未有。黨的十八大以來,中央紀委機關(guān)談話函詢218人,組織調(diào)整21人,立案查處17人;全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共談話函詢5000人次,組織處理2100余人,處分7500人。這一組組數(shù)據(jù)令我感到震驚、震撼,這么大的力度,體現(xiàn)了中央和中央紀委對嚴肅查處“燈下黑”問題堅定的信心和決心。作為市紀委具體從事干部監(jiān)督工作的我來說,當前抓紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作,既要從政治立場和政治態(tài)度上去著眼思考,更要從建立和完善廉潔風險防范機制這個角度來著手謀劃。從這個意義上講,我們更要深入認真地學習、王岐山書記講話精神,學思踐悟、融會貫通,從專題片中吸取經(jīng)驗教訓,進一步堅定理想信念,補足精神鈣質(zhì),挺直監(jiān)督執(zhí)紀問責的精神脊梁。

紀檢工作心得體會 第7篇

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當春風吹開新的一年大門之際,回顧過去,展望未來,我們更加豪情滿懷,信心百倍。過去的2014年,我市紀檢監(jiān)察工作在深化改革、推進發(fā)展,堅持從嚴治黨、嚴明紀律規(guī)矩,全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了突破性的進展,得到了全市人民的充分肯定。展望新的2015年,我們紀檢監(jiān)察干部更加感到是重任在肩、使命光榮。深入學習貫徹的系列講話精神、切實貫徹落實中紀委和省、市紀委會議部署,積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),保持政治定力,堅持從嚴治黨,加強紀律建設,認真落實“兩個責任”,深化紀律檢查體制改革,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,持之以恒落實中央和省、市委加強作風建設的規(guī)定,堅決遏制腐敗蔓延勢頭,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,是我們今年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和工作目標。

當前,我市黨風廉政建設和反腐敗工作總體形勢是令人鼓舞的,但我們也必須清醒地看到,在工程建設、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易等領域中,腐敗行為仍然易發(fā)多發(fā),反腐敗斗爭的形勢依然十分嚴峻復雜,任務依然十分繁重。我們不能掉以輕心,放松監(jiān)督,要不斷扎緊制度的“籠子”,始終保持反腐敗高壓態(tài)勢,對腐敗行為采取“零容忍”的態(tài)度,做到重拳出擊,嚴肅查處腐敗分子,著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。

盤點2014年度,我市查處的違紀違規(guī)違法案件中,還存在領導干部在利用職務之便或,公然收受賄賂,違法違紀,給國家財產(chǎn)造成巨大的損失,在人民群眾中造成惡劣影響。對此,我們必須引起高度警醒,要從制度上、權(quán)力運行流程上、業(yè)務作業(yè)規(guī)范上等方面,探索建立起防止和遏制腐敗行為發(fā)生的“籠子”,探索建立起防止和遏制腐敗行為發(fā)生的“規(guī)矩”。

在十八屆中央紀委五次全會上指出:“要加強紀律建設,把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置?!薄爸v規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”“各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓,努力在全黨營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍?!蔽覀円J真學習和深刻領會的重要講話精神,在各項工作中都要把“守紀律、講規(guī)矩”放在十分重要的位置上。中國有一句古話叫做:“不依規(guī)矩,不成方圓。”規(guī)矩原本是校正圓形、方形的兩種工具,規(guī)就是圓規(guī),距就是尺子,也就是通常所用以衡量尺度的標準工具??????????。隨著社會的發(fā)展和人類文明程度的提升,規(guī)矩一詞的使用逐步得到延伸?,F(xiàn)在往往多用來比喻標準法度。在日常工作和生活中,對于某一項工作、某一件事物和某一種行為是與非、對與錯的判斷,我們經(jīng)常用符合不符合規(guī)矩來進行判斷,規(guī)矩也即標準。因此,守規(guī)矩、講標準,已經(jīng)成為我們?nèi)粘I钪械男鲁B(tài)。

我市公共資源交易監(jiān)督管理局非常重視建立規(guī)矩,非常重視建章立制,非常重視推進公共資源招標投標及其監(jiān)管工作標準化建設,堅持以立規(guī)矩、定流程、建標準來推進公共資源招標投標及其監(jiān)管工作。近幾年來,通過不斷努力,我局標準化建設工作取得顯著成效。

2012年,市招標局牽頭起草編制公共資源交易市場服務標準體系。同12月經(jīng)安徽省質(zhì)監(jiān)局組織專家評審后正式批準《公共資源交易市場服務標準體系》(db34 t1744-2012)成為安徽地方標準,從2012年12月20日起在全省統(tǒng)一實施。成為安徽省公共資源交易市場服務和建設的首部規(guī)矩——標準?!豆操Y源交易市場服務標準體系》是將我市在公共資源交易市場服務標準化建設中改革創(chuàng)新的先行先試經(jīng)驗,通過整理提升,率先上升為安徽省地方標準,填補了省內(nèi)空白,在全國處于領先水平。標準體系的頒布實施,順應了公共資源交易體制改革的大潮,在安徽省及至全國范圍內(nèi)引起了極大的反響,“蚌埠做法”成為公共資源交易領域的標桿。

在《公共資源交易市場服務總則》被國家標準化委員會立項以后,市公共資源局正在牽頭,由合肥市公共資源局、安徽省標準化研究院、中國科技大學管理學院參加起草編制國家標準文本。通過編寫標準,推進工作,目前,我市已經(jīng)建立起

紀檢工作心得體會 第8篇

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要有一種主動作為的意識,立足自身、自力更生地解決工作中的實際困難和問題,創(chuàng)造性地抓好各項工作落實;下面是小編給大家?guī)淼脑诩o委書記、紀檢委員任職培訓班上的講話。希望大家喜歡!

同志們:

根據(jù)工作安排,我們利用一周的時間,集中舉辦了縣區(qū)紀委書記和黨支部紀檢委員任職培訓。市黨委紀委對這次輪訓高度重視,市委x書記做了重要指示,紀委x書記親自審定辦班方案。輪訓班緊緊圍繞學習貫徹重要講話和趙樂際書記在中紀委x次會議上的重要講話精神,聚焦構(gòu)建全市懲防體系這一主題,緊盯掃黑除惡專項斗爭這一迫切任務,進行了深入學習研究。剛才,x個單位介紹了工作經(jīng)驗,x名同志談了個人學習體會。這些經(jīng)驗體會有情況、有分析、有深度、有做法,講得都很好,聽了很受啟發(fā)。

總的看,這次任職培訓辦得比較好,達到了預期目的。在這里,我代表xxxxx,向同志們表示親切問候和衷心感謝!當前和今后一個時期,紀檢工作依然繁重,建設一支政洽堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀襝干部隊伍至關(guān)重要。借此機會,我給大家提幾點希望和要求。

一、要不斷增強做好紀檢工作的使命感責任感。

總書記指出,紀檢干部隊伍是一支肩負黨和人重托,深得黨和人民信賴的光榮隊伍,是黨的忠誠衛(wèi)士,是人民群眾的貼心人。這既是對廣大紀檢干部的高度褒獎和充分肯定,也是一種殷切期望和政治要求。我們紀襝干部處在黨風廉政建設的第一線崗位重要、責任重大、使命光榮。之所以這樣說,我看至少體現(xiàn)在三個方面。

一是紀檢工作的地位作用和職責使命十分重要。設立紀委和紀檢部門,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。紀檢工作是專管黨風黨紀的,負有教育、監(jiān)督、懲處、保護、糾風等重要職責,對于保持黨組織的純潔鞏固、保證社會安全穩(wěn)定、純正黨風政風民風有著重要的作用。我們黨曾把紀檢工作比作黨的“保健護士”,比作汽車的“制動系統(tǒng)”,這是對這項工作重要地位作用的形象比喻和概括,充分說明我們紀檢工作的重要地位作用。

二是各級黨組織和廣大人民群眾對紀檢干部寄子厚望。黨把維護黨風黨紀,加強黨風廉政建設的重要任務賦予紀檢部門,紀檢干部也都是各級黨委經(jīng)過認真考察、嚴格挑選走上這個崗位的,這是對我們這支隊伍最大的信任。大家在工作中都有很深的體會,人民群眾遇到什么不平的事、心里有什么怨言愿意向紀檢部門反映,也盼望紀檢部門及時糾正和解決間題;哪個地方哪個部門紀檢工作抓得好,那里的風氣就正,人民就能安居樂業(yè),經(jīng)濟社會就能健康發(fā)展。

三是當前反腐倡廉工作任務仍然艱巨繁重。這些年,通過各級黨委紀委和廣犬紀檢干部卓有成效的工作,我們?nèi)悬h風廉政建設的總體形勢不錯,但我們也要看到,少數(shù)黨員領導干部廉潔自律的標準不高,部分領導干部工作作風不夠?qū)?,一些重點領域執(zhí)行制度不夠嚴,有的單位還發(fā)生了案件和問題,造成的影響很壞、危害很大,一定程度上也反映了反腐倡廉工作的艱巨性,復雜性和長期性。

客觀上講,紀檢工作是一項難度很大的工作,有時還是“得罪人”的工作,我們戰(zhàn)斗在這條特殊戰(zhàn)線上的同志,一定要牢記肩負的重要職責,看到肩上擔子的份量和人民的期望,進一步增強光榮感、責任感使命感,耐得住寂寞,守得住清貧,穩(wěn)得住心身,經(jīng)得住考驗,努力在本職崗位上有所作為、有所建樹,無愧于“黨的忠誠衛(wèi)士、人民群眾貼心人”的光榮稱號。

二、要始終保持敢于較真碰硬的原則性戰(zhàn)斗性。

堅持黨性原則、敢于較真碰硬,是紀檢干部的職業(yè)操守,也是做好紀檢工作的基本要求。一定程度上講,較真碰硬不僅反映著紀檢干部的個人形象,也體現(xiàn)著我們黨對待反腐倡廉的態(tài)度,體現(xiàn)著各級黨委抓黨風廉政建設的決心力度。當前,有的地方既沒有能力解決問題,也沒有勇氣報告問題,出了事就在那里捂著蓋著;有的地方對明擺著的問題,瞪不起眼,拉不下臉,不敢抓、不愿管;

有的領導干部怕得罪人、怕丟選票,不敢說真話、道實情,這是很危險的。我們紀檢干部一定要保持和發(fā)揚認真較真的精神,勇于同各種不良風氣作斗爭要做到這一點:一是要保持一身正氣。列寧曾經(jīng)說過,黨和國家監(jiān)督機關(guān)的干部應當是無可指責的共產(chǎn)黨員。紀檢干部處在監(jiān)督監(jiān)察的特殊地位,這種工作性質(zhì)使紀檢干部的一舉一動、言行都倍受關(guān)注,大家會時刻看著監(jiān)督別人的人自已做得怎么樣。

有的同志講,紀檢干部腰板要直、脊梁要正、骨頭要硬,我看這句話很有道理。我們紀檢干部就要有視形象和聲譽如生命的強烈意識,以高于一般干部的標準嚴格要求自己,在各種侵蝕和誘惑面前保持應有的定力,在遵章守紀上不能有絲毫的含糊,時時處處謹言慎行。

要管住管好自己,不該說的堅決不說,不該拿的堅決不拿,不該去的場所堅決不去,不該交往的人堅決不交,守住守好為官做人的底線。二是要做到無私無畏。紀檢工作經(jīng)常會遇到情與理、公與私的考驗,這一工作特點,要求紀檢干部必須具有剛直不阿、鐵面無私的品格,不以私情廢公事,不拿原則做交易。

堅持原則有時會得罪人,但如果不得罪違法亂紀的人和事,就會得罪黨組織,得罪廣大人民群眾,使黨的原則、黨的紀律遭受損害。同時要看到,有些人你現(xiàn)在跟他較真、得罪了他,可能他一時不理解、難以接受,但對他終生有益。不少違法亂紀的人事后反思,要是當初組織上要求嚴些、管得緊一點、及時拉一把,也不致于落到今天的地步。

前段時間查處的一個省部級領導干部,在犯罪悔過書中這樣講到:“隨著地位越來越高、權(quán)力越來越大,監(jiān)督因素越來越少,特別是先后擔任了幾個單位的‘一把手’后,就感到自己好像進了‘保險箱’,再也沒有遇到一次讓自己緊張的上級領導的談話,再也沒有聽到一次同級領導的忠告,再也沒有受到一次語言尖銳的來自群眾的批評,就是在這種無拘無束無法無天又缺自控的情況下,最終滑向了犯罪的深淵”。這個例子充分說明,不較真是對組織、對同志不負責任,敢較真才是對黨員干部最大的關(guān)心和愛護。

我們紀檢干部一定要摒棄私心雜念,不畏權(quán)勢,不懼壓力,不怕打擊報復,在歪風邪氣面前自覺做到不當“木匠”睜一只眼閉只眼,不當“泥瓦匠”和稀泥,要當“鐵匠”敢于硬碰硬。我們中華民族歷來崇尚正直、無私的美德,像包公不畏權(quán)貴、擾法如山,海瑞抬棺進諫冒死直言,這些歷史佳話流傳至今,深受老百姓的懷念。那些敢較真、真較真的人,人民群眾是打心眼里佩服的,各級組織和領導是支持和愛護的,是不會讓這些同志吃虧受委屈的。

三是要注意方式方法。我們講較真,不是耍橫耍愣、胡來蠻干,要以法律為準繩,依紀依法較真,嚴格按照政策規(guī)定和黨章黨紀辦事。要堅持一視同仁,較真不能看對象、看來頭、看背景,對有的單位較真有的單位不較真,對有些事情較真有些事情不較真,對沒關(guān)系的人較真對自恃有點關(guān)系、有點來頭的人不敢較真;

要堅持持之以恒,較真不能時緊時松,有的時候較真有的時侯不較真;要堅持集體較真,發(fā)動大家共同較真,不能光靠幾個領導、光靠紀檢干部,各級黨委、紀委和紀檢部門都要較起真來,用集體的力量、制庋的力量、真理的力量去和歪風邪氣斗爭。只有這樣,較真才能持久深入地堅持下,并取得明顯成效。

三、要努力提高紀檢干部隊伍的能力素質(zhì)。

紀檢干部不僅要有干好工作的強烈愿望,還要有與之相適應的能力素質(zhì)。紀檢工作政治性,政策性、專業(yè)對強,涉及工作各個領域,隨著職能任務的拓展,面臨的新情況新問題會越來越多,對能力素質(zhì)提出了很高要求。我感到,紀檢干部過硬的能力素質(zhì),主要體現(xiàn)在五個方面:

一是政治強、思想好。對黨忠誠,是紀檢干部的根本要求和必備的政治操守。作為維護黨的紀律的人,必須始終保持政治上的清醒和堅定,增強政治敏銳性和鑒別力,任何時候、任何情況下都把黨的利益放在第一位,堅決做到“兩個維護”,任何時侯任何情況下都與以為核心的黨中央保持高度一致,做到政治上靠得住,思想上過得硬,組織上信得過。

二是懂政策、會辦案。從事紀檢工作的同志,履行的是維護法規(guī)紀律的責任,必須要有很強的政策觀念和豐富的法紀知識,熟悉黨的路線、方針、政策,掌握紀檢工作的法規(guī)制度,精通執(zhí)紀辦案的程序、方法和規(guī)定要求,做到政策法規(guī)問不倒,復雜案件難不住。

三是敢監(jiān)督、善預防。上醫(yī)治于未病。紀檢工作,根本目的在于維護黨的肌體的健康,使黨員干部不犯或少犯錯誤。紀檢工作要真正上層次、出水平,必須下先手棋、打主動仗。一定程度上講,紀檢干部真正的功夫在預防、政績也在預防。我們一定要樹立查出問題是成績、澄清問題也是成績,懲腐敗是成績、預防腐敗也是成績的觀念,把處理人與教育人、挽救人結(jié)合起來,善于見微知著、防范在先,使違法違紀的苗頭禁于未萌、止于未發(fā)。

四是作風實、工作細。紀檢工作無論是抓預防還是抓懲處,都是實打?qū)嵉墓ぷ?,必須有很實很細的作風,容不得半點馬虎。紀檢干部一定要做到說話要實,如實地向組織反映情況,讓領導能夠聽到從別人那里難以聽到的真話、難以了解的實情,對地方弄虛作假、報喜藏憂等問題也要敢于糾正;辦案要鐵,遇到的每個問題都要深入細致地調(diào)查分析,用事實和證據(jù)說話,使經(jīng)辦的案件經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗;做事要細,抓每一項工作、做每一件事情,都要程序嚴密、注重細節(jié)、準確無誤,如果工作粗粗拉拉,一旦出現(xiàn)問題,造成的損失和影響會更大。

五是善總結(jié)、會宣傳。紀檢工作不僅要用反面典型警示人教育人,還要注重用先進典型鼓舞人激勵人,能夠及時總結(jié)黨風廉政建設的新鮮經(jīng)驗,善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣揚廉政勤政的先進典型,充分發(fā)揮示范導向和凝聚感召作用。要具備這些方面的能力素質(zhì),取決于平時的學習積累和實踐鍛煉。

希望紀檢戰(zhàn)線的同志,刻苦學習,努力鉆研,既要向書本學習,向有經(jīng)驗的同志請教,又要注重在本職崗位上鍛煉提高,在干中學、學中干、做到每參加一項活動、查辦一次案件,能夠豐富一層經(jīng)歷、增長一些本領。要積極開展“評選先進紀檢集體和優(yōu)秀紀檢干部活動”,大力表彰先進,激勵大家爭當業(yè)務尖子,形成學習業(yè)務、鉆研業(yè)務的濃厚氛圍,努力成為本職工作的行家里手。

四、要努力為紀檢干部開展工作創(chuàng)造良好條件。

紀檢干部工作辛苦、生活清苦,經(jīng)常會面臨壓力,工作難度大、要求髙,可能還不被一些人理解。工作在這條戰(zhàn)線上的同志,要淡泊名利、默默無聞、無私奉獻。各級黨委和領導要盡心盡力為他們辦實事、解難題,讓大家感受到組織的溫暖。要從政治上給子關(guān)心愛護,既要把那些忠誠可靠、原則性強、作風過硬的同志選拔到紀檢隊伍中來,又要關(guān)心他們的成長進步,培養(yǎng)好使用好這些干部。

紀檢工作心得體會 第9篇

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一、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作,必須準確把握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵

1、要把服務發(fā)展作為第一要務。紀檢監(jiān)察工作落實科學發(fā)展觀,必須緊扣全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展這個主題,把服務發(fā)展作為第一要責,在促進經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展中發(fā)揮服務和保障作用。堅持發(fā)展為第一要務,不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,支持改革創(chuàng)新,保護廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性;堅持以人為本,切實關(guān)注民生,著力解決損害群眾利益的突出問題,維護公平正義,促進社會和諧;做到全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,堅持統(tǒng)籌兼顧,堅持懲防并舉,更加注重預防,更加注重治本,更加注重制度建設,通過反腐倡廉工作正本清源,為科技工作科學發(fā)展打下堅實基礎。

2、要把以人為本作為第一準則。科學發(fā)展觀賦予了紀檢監(jiān)察工作的新內(nèi)涵,要求紀檢監(jiān)察工作必須堅持以人為本,把維護廣大人民群眾根本利益放在重要位置。在開展工作中切實增強人本意識,將以人為本體現(xiàn)在執(zhí)紀監(jiān)督的各個方面。包括在接待個人信訪問題時,要注意工作方法,盡量避免負面影響;對存在一般性輕微違紀的黨員干部,應通過信訪告誡談話,督促其自查自糾解決問題,而不是無限上綱上線;在查辦案件時,要從關(guān)心、愛護、教育、幫助、挽救同志的目的出發(fā),實施人性化辦案,做到依法執(zhí)紀、文明辦案。通過糾正錯誤和維護黨員干部的合法權(quán)利,切實體現(xiàn)保護和調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性。

3、要把統(tǒng)籌兼顧作為第一方法。圍繞科技中心工作和特點,加強反腐倡廉宣傳教育,完善反腐倡廉制度,強化對黨員領導干部、重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力運行的監(jiān)督制約,促進科技體制機制制度改革,糾正損害群眾利益特別是損害服務對象利益的不正之風問題,加大對來信來訪舉報問題的受理和懲治腐敗的工作力度,必須堅持統(tǒng)籌兼顧,突出重點,加強溝通,多管齊下,為實現(xiàn)科技工作全面可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展,加大從源頭上預防腐敗的工作力度。

二、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作,必須圍繞中心服務大局

這就要求紀檢監(jiān)察工作必須在廳黨組的領導下,首先要做到獨善其身,并協(xié)助黨組加強對黨員領導干部進行宗旨教育,堅持用《鄧小平理論》和“三個代表”重要思想武裝黨員干部頭腦,引導廣大黨員領導干部自覺服務意識。在作決策、辦事情、做工作時把群眾利益放在第一位,做到知民情,解民難,真抓實干,誠心誠意為群眾辦實事。教育黨員干部懂得正確使用權(quán)力,牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、地位觀、利益觀,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,做到嚴于律己,廉潔奉公。積極組織觀看《廉政中國》、《拒腐防變每月一課》等教育片,充分發(fā)揮廉政文化建設的滲透作用,對黨員干部開展經(jīng)常性的提醒教育,促使黨員干部增強規(guī)范從政行為的意識,提高拒腐防變的能力。

紀檢工作心得體會 第10篇

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——對綠通車輛通行費減免進行監(jiān)督

嚴格綠通車輛減免程序,配備攝影機、梯子等驗貨工具、當班收費員認真填寫綠通車輛減免登記表、并將減免情況報路段監(jiān)控分中心登記等流程,防止綠通車輛減免過程中可能發(fā)生的受賄行為;查驗時必須有兩人以上,所紀檢監(jiān)察人員應按上級有關(guān)要求參與綠通車輛查驗和監(jiān)督;紀檢監(jiān)察人員每月專項抽查、審帶不少于10次;所紀檢監(jiān)察人員應負責綠通車輛通行費減免的審核工作,對綠通車輛通行費減免工作進行專項審核,并建立專門的審核記錄以備查。

——對所務公開進行監(jiān)督

監(jiān)督完善所務公開欄,保證所公開內(nèi)容的真實性,使所行政行為陽光化,自覺接受員工群眾的監(jiān)督;監(jiān)督所辦公室將檢查內(nèi)容、對象、范圍、方法、時限、程序以及規(guī)定和制度公開;監(jiān)督及時公開各種對職工切身利益有關(guān)的決定、當月收支總額、食堂伙食費的使用、財務報表、業(yè)務公示、小型工程項目進度執(zhí)行中各環(huán)節(jié)情況等;監(jiān)督及時公開上級撥款外其它非主營收入。

——對小型工程項目管理進行監(jiān)督

對所站單項工程在5千至10萬以內(nèi)的小型養(yǎng)護、綠化、房建項目進行監(jiān)督,由所站招投標小組組織實施,并報管理處紀檢監(jiān)察備案;項目自立項至交付使用的全過程,紀檢監(jiān)察部門對各環(huán)節(jié)、各程序?qū)嵤嵭腥^程監(jiān)督;資金支付按合同執(zhí)行,如有設計變更應有變更理由、工程清單、變更金額、所務會研究意見或上級批復。

——對“三人行”采購管理進行監(jiān)督

所站物品采購必須堅持“秉公辦事、維護本所利益”的原則,增加透明度,防止可能出現(xiàn)的貪污行為;所站大宗采購物品必須實行“三人行”制度,其中一人為紀檢監(jiān)察人員;規(guī)范員工食堂日常采購辦法,同時實行“三人行”制度;所紀檢監(jiān)察人員必須嚴格監(jiān)督所站大宗采購物品按程序采購。

——對車輛使用及維修管理進行監(jiān)督

紀檢工作心得體會

一、當前紀檢監(jiān)察干部核心價值觀的現(xiàn)狀 紀檢監(jiān)察干部的核心價值觀總體上是積極向上令人滿意的。盡管紀檢監(jiān)察干部戰(zhàn)斗在特殊的崗位,面臨著社會上的各種誘惑,但是他們絕大部分還是能夠堅定自己的共產(chǎn)主義理想,堅守自己的價值理念,保持了較高的道德水準。絕大部分紀檢監(jiān)察
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