駐村工作心得體會(huì) 第1篇
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我局遵照市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“組織干部下基層駐農(nóng)村、深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工程”的決定，選派了三名素質(zhì)好、年富力強(qiáng)的干部（***、***、***）進(jìn)駐豐順縣砂田鎮(zhèn)占山村開始了為期一年的駐村工作。自駐村以來,工作組走家串戶、走訪各自然村，廣泛聽取村干部、群眾的意見，查看了耕地、山地、礦產(chǎn)、村瓷廠等，深入調(diào)查研究，基本掌握了該村的資源、人口等基本情況。同時(shí)，緊緊圍繞梅州市駐村干部工作目標(biāo)、任務(wù)和20xx年工作重點(diǎn)的要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，認(rèn)真地分析和討論，初步理清了工作思路，扎實(shí)開展各項(xiàng)駐村工作并取得了初步成果。
一、局黨組重視、機(jī)制健全,經(jīng)費(fèi)保證,為駐村工作起好步、開好頭奠定了基礎(chǔ)
局黨組從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工程的高度出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)貫徹市委關(guān)于“組織干部下基層駐農(nóng)村工作”的會(huì)議精神，建立以局長、黨組書記***同志親自掛帥、負(fù)總責(zé)，副局長***同志和系統(tǒng)黨委副書記***同志分管負(fù)責(zé)、具體抓，駐村干部具體落實(shí)的工作機(jī)制。同時(shí)，做到駐村工作條件完善，工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)；做到局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常下基層、加強(qiáng)指導(dǎo)駐村工作，時(shí)時(shí)關(guān)心駐村干部學(xué)習(xí)、工作和生活。為讓駐村干部住得舒心、工作安心，**局長高度重視并親自帶領(lǐng)駐村干部到豐順縣砂田鎮(zhèn)政府、占山村，與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)協(xié)商、溝通，爭取當(dāng)?shù)馗刹恐С?，為開展駐村工作創(chuàng)造良好氛圍。由于領(lǐng)導(dǎo)重視和工作到位，該村一名村干部主動(dòng)提出讓新建樓房給駐村干部居住，使工作組居住環(huán)境比較舒適。市經(jīng)貿(mào)局為駐村工作發(fā)揮了后盾保障作用，確保駐村工作起好步、開好頭。
二、虛心學(xué)習(xí)、練好內(nèi)功，聯(lián)系群眾、調(diào)查研究，夯實(shí)駐村工作基礎(chǔ)
駐村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《關(guān)于組織第一批干部下基層駐農(nóng)村有關(guān)問題的通知》、《基層駐農(nóng)村工作手冊(cè)》和《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》等涉及農(nóng)村的法律、法規(guī)、政策及省委、市委工作文件會(huì)議精神，進(jìn)一步提高了駐村工作的思想認(rèn)識(shí)，更加明確駐村工作的意義；進(jìn)一步增強(qiáng)駐村工作責(zé)任感和使命感，明確工作任務(wù)，把握工作重點(diǎn)，掌握工作方法；進(jìn)一步熟悉了涉及農(nóng)村工作法律、法規(guī)和政策，提高了駕馭農(nóng)村工作的素質(zhì)和能力，為更好地開展各項(xiàng)駐村工作奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，工作組走家串戶、走訪各自然村，廣泛聽取村干部、群眾的意見，虛心向群眾學(xué)習(xí)，實(shí)地查看了耕地、山地、礦產(chǎn)、村瓷廠等，深入調(diào)查研究，基本掌握了該村的基本情況、資源現(xiàn)狀、人員素質(zhì)、用好農(nóng)村政策等方面情況，以及當(dāng)前干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，進(jìn)一步理清發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的思路，為做好三年駐村工作總體規(guī)劃和制訂今年工作計(jì)劃提供科學(xué)依據(jù)。
三、貼近群眾，扎實(shí)工作，駐村工作取得初步成果
1、宣傳駐村重大意義。我局支持投資1000多元添置駐村工作宣傳欄，作為駐村工作的宣傳工具。工作組還通過召開村兩委擴(kuò)大會(huì)議、走家串戶、發(fā)出《致占山村村民公開信》等形式，宣傳駐村工作任務(wù)、目的，廣泛爭取村民理解和支持。
2、建立村民基本情況信息庫。設(shè)置、填寫村民信息表格并錄入電腦，建立完善村民信息庫。
3、緊緊圍繞駐村工作目標(biāo)、任務(wù)和20xx年工作重點(diǎn)的要求，結(jié)合該村的實(shí)際，完成制訂20xx年工作計(jì)劃和近期工作報(bào)告。
4、啟動(dòng)村道建設(shè)籌資工作。與村兩委干部共同研究決定啟動(dòng)村道建設(shè)籌資工作，擬寫和印制《建設(shè)占山村水泥公路募捐書》，發(fā)至各家各戶和鄉(xiāng)賢老板。
駐村工作心得體會(huì) 第2篇
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一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管
幾年來，局黨組始終把駐村工作擺上議事日程，把駐村工作納入局的工作計(jì)劃，在我局形成“干部駐村抓、全局共支持、班子齊重視、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作格局。
（一）精心選派駐村干部
我局選派的駐村干部人選，都經(jīng)過局黨組的充分討論和集體決定。三批派駐的干部，都由局的年輕后備干部、正科長當(dāng)組長，局的業(yè)務(wù)骨干當(dāng)組員，把最有能力的干部派駐到村，把駐村工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。局派出的第一批駐村干部，組長李孔祥同志是局的后備干部、會(huì)計(jì)科科長，組員馮志凡同志是績效評(píng)價(jià)科的業(yè)務(wù)骨干，駐村鍛煉回來后，提拔為副主任科員；第二批的駐村工作組組長陳治國同志是局的后備干部、法規(guī)科科長，組員趙曉波同志是人事教育科的業(yè)務(wù)骨干；第三批的駐村工作組組長林良鑒同志是局的后備干部、預(yù)算科科長，組員梁國釩是新提拔的契稅征收中心副主任。
（二）大力加強(qiáng)對(duì)駐村工作的領(lǐng)導(dǎo)
局黨組切實(shí)負(fù)起對(duì)駐村工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，由黨組書記對(duì)駐村工作負(fù)總責(zé)，分工負(fù)責(zé)人事教育工作的副局長主管駐村工作，其他領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常過問關(guān)心駐村工作。
局的兩任局長王作雄同志和許培業(yè)同志親自過問駐村工作，多次到駐點(diǎn)村走訪駐村干部，調(diào)查指導(dǎo)工作?，F(xiàn)任局長許培業(yè)同志，到任后與上任局長對(duì)駐村工作進(jìn)行了詳細(xì)的交接，并到掛鉤點(diǎn)深入聽取駐村工作組的工作匯報(bào)，指出駐村工作要繼續(xù)加大力度，完成市委下達(dá)的工作任務(wù)。
（三）全局干部職工共同支持駐村工作
局黨組要求，駐村干部是代表局到駐點(diǎn)村開展工作，各科室要結(jié)合各自業(yè)務(wù)，對(duì)駐村工作的開展給予大力支持。局要作為駐村干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾，全體干部職工要積極配合，把駐村工作作為局的一項(xiàng)重要工作來抓，建立派員駐村、全局參與的工作機(jī)制。如村兩委的辦公活動(dòng)場(chǎng)所，共投入了29.7萬元，是經(jīng)過三批駐村干部“接力”完成的，參與協(xié)調(diào)申請(qǐng)資金和項(xiàng)目實(shí)施的的科室有局辦公室、農(nóng)業(yè)科、基建科、投資審核中心；村農(nóng)田水利、修橋筑路等建設(shè)項(xiàng)目，局各科室也大力支持，配合做好資金籌措、項(xiàng)目實(shí)施等工作。
二、圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)為駐點(diǎn)村辦實(shí)事
駐村以來，我局全體干部職工與駐村干部一起，按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以服務(wù)駐點(diǎn)村群眾為根本宗旨，積極籌措資金，不斷改善駐點(diǎn)村的生產(chǎn)和生活條件，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。經(jīng)我局各科室共同努力，并協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，取得上級(jí)和有關(guān)部門的支持，至目前為止已籌集投入資金近90萬元，切實(shí)解決了大崗村的一些實(shí)際困難，加快了大崗村的發(fā)展。
（一）著力推進(jìn)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
投入4萬元，修復(fù)了松樹崗村和望牛崗村水利陂頭各一座，解決了500畝農(nóng)田的灌溉問題；投入3萬元，疏通了舊寨村與木金水村長1公里的灌溉渠，解決了1000畝農(nóng)田的灌溉問題；投入0.78萬元，加寬了雙捷青年運(yùn)河引水渠泄洪壩，消除了泄洪壩的安全隱患，保障引水渠泄洪壩防洪灌溉功能的正常發(fā)揮。
（二）幫助興辦“造血”功能項(xiàng)目
出資4萬元，扶持村委會(huì)購置325國道旁商住地350平方米；并向上級(jí)爭取資金20萬元，幫助村委會(huì)建起了二層300平方米的商鋪。
（三）著力解決駐點(diǎn)村群眾“行路難”問題
籌措資金17.5萬元，修建了1公里硬底化公路；投入資金16萬元，幫助建好了太平崗村青年運(yùn)河上兩座橋梁；初步解決了駐點(diǎn)村群眾“行路難”問題。
（四）著力解決駐點(diǎn)村“讀書難”問題
投入資金4萬元，興建村小學(xué)教學(xué)設(shè)備室2間共56平方米，改善了駐點(diǎn)村小學(xué)的辦學(xué)條件，有效解決駐點(diǎn)村“讀書難”問題。
（五）著力解決駐點(diǎn)村困難群眾“住房難”問題
籌措資金3萬元，幫助駐點(diǎn)村對(duì)3戶孤寡老人的60平方米危房進(jìn)行改造，使孤寡老人住得安心。
（六）著力改善駐點(diǎn)村衛(wèi)生條件
投入資金9萬元，幫助駐點(diǎn)村修建了兩所公廁，改善了駐點(diǎn)村衛(wèi)生條件。
（七）著力改善村兩委辦公活動(dòng)條件
出資5.7萬元，幫助駐點(diǎn)村兩委改造辦公和活動(dòng)場(chǎng)所，建造了長20米的宣傳專欄，購置了必要的辦公設(shè)備一批。
今年下半年，我局還計(jì)劃籌集20多萬元為村修建硬底化公路1.2公里及小學(xué)球場(chǎng)一個(gè)；協(xié)調(diào)市、區(qū)計(jì)生局，向省申請(qǐng)補(bǔ)助，把村兩委新辦公樓建設(shè)成市級(jí)計(jì)生宣傳示范點(diǎn)。下半年各項(xiàng)資金全部到位后，我局累計(jì)籌集投入改善村各項(xiàng)環(huán)境硬件設(shè)施的資金將達(dá)120萬元。
三、引導(dǎo)村干部轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立發(fā)展信心
為幫助駐點(diǎn)村發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，我局領(lǐng)導(dǎo)與大崗村村干部多次座談，充分分析當(dāng)前我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和周邊村鎮(zhèn)的土地資源情況，深入分析大崗村自身具有的土地資源豐富、交通便捷等有利條件，使村干部拓展了發(fā)展視野，堅(jiān)定了發(fā)展信心。
駐村工作心得體會(huì) 第3篇
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一、高度重視，科學(xué)指導(dǎo)?？h委、政府把駐村幫扶工作作為新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措，調(diào)整了縣建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范村聯(lián)檢工作的通知》，縣委書記方顯中，縣委常委、組織部長趙鵬多次對(duì)駐村幫扶工作提出明確意見，強(qiáng)調(diào)指出駐村工作隊(duì)要成為黨的政策的“宣傳隊(duì)”，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的“促進(jìn)隊(duì)”，解難釋疑的“幫扶隊(duì)”，樹立形象、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“播種隊(duì)”。
二、多方推動(dòng)，堅(jiān)強(qiáng)后盾。縣委、政府召開經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以及新農(nóng)村建設(shè)方面會(huì)議時(shí)，都注意邀請(qǐng)省市駐村工作隊(duì)員參加，了解全縣工作大局。堅(jiān)持每月召開一次例會(huì)，交流工作體會(huì)，探討問題和對(duì)策?？h委書記方顯中，縣委常委、組織部長趙鵬等領(lǐng)導(dǎo)多次看望駐村隊(duì)員，協(xié)調(diào)解決生活中的困難和問題，確保有一個(gè)良好的生活工作環(huán)境?？h駐村辦印制了駐村工作隊(duì)花名冊(cè)和通聯(lián)簿，促進(jìn)相互聯(lián)系和溝通。省、市、縣各駐村工作隊(duì)員所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)多次到所在幫扶村看望駐村隊(duì)員，慰問貧困黨員群眾，了解幫扶情況，解決工作中遇到的問題。
三、建章立制，規(guī)范管理。根據(jù)省、市駐村幫扶工作隊(duì)員管理有關(guān)意見，指導(dǎo)各駐村隊(duì)建立學(xué)習(xí)、例會(huì)、請(qǐng)銷假和工作日志、民情日記制度和工作進(jìn)度月報(bào)制度，各駐村工作隊(duì)每月將開展工作情況以書面形式上報(bào)縣駐村幫扶辦，及時(shí)了解和掌握全縣駐村幫扶工作情況?？h駐村辦挑選了5名年輕同志組成專門辦公室，不定時(shí)對(duì)駐村工作隊(duì)的工作作風(fēng)、工作成效進(jìn)行檢查監(jiān)督。主要檢查各工作隊(duì)工作開展情況、隊(duì)員遵守紀(jì)律情況、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)搞好協(xié)調(diào)配合服務(wù)情況等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指正。
四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加大宣傳。縣駐村幫扶辦利用簡報(bào)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)、推廣駐村工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過新聞媒體宣傳先進(jìn)人物和事跡，樹立典型，指導(dǎo)駐村幫扶工作。
在縣委、政府的科學(xué)指導(dǎo)下，省市縣各幫扶工作隊(duì)員們深入農(nóng)戶和田間地頭，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，廣泛了解村情民意，通過幫資金、引項(xiàng)目、搞培訓(xùn)，做規(guī)劃，發(fā)揮部門和個(gè)人的特長優(yōu)勢(shì)，為新野新農(nóng)村建設(shè)注入了強(qiáng)大動(dòng)力。同時(shí)，駐村隊(duì)員們樹立了愛民親民的良好形象，黨組織的號(hào)召力、凝聚力也得到進(jìn)一步的增強(qiáng)。
駐村工作心得體會(huì) 第4篇
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從三月初到現(xiàn)在，下鄉(xiāng)駐村業(yè)已兩個(gè)半月有余，在這短短的兩個(gè)多月時(shí)間里，我已經(jīng)基本能夠融入到所駐的埠河鎮(zhèn)關(guān)廟村以及附帶的郭興場(chǎng)村、金龍橋村和荊南村的建設(shè)中，較好地開展了一些工作，取得了一點(diǎn)成績?，F(xiàn)就我駐村以來的工作情況，談以下幾點(diǎn)心得體會(huì)。
一、駐村工作就是要堅(jiān)持'駐'下去。'駐村'首先是'駐'，只有駐進(jìn)去，駐下來，才能有時(shí)間去深入調(diào)查研究，了解村情民意，摸清村里工作的底子，從而制定對(duì)策，幫助解決問題?？h'三萬'活動(dòng)要求駐村干部與村民同吃同住同勞動(dòng)，主要工作在村和組，深入村民，與他們同勞作，就是要求我們能夠認(rèn)真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實(shí)幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解疑難，辦實(shí)事，引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌，確實(shí)了解村民收入、勞作、務(wù)工、健康以及迫切需求，這樣才有利于我們有的放矢地做好工作。
二、駐村工作就是要確實(shí)做好實(shí)事。多為所在村的群眾辦實(shí)事、辦好事，是駐村工作中必須要做的。辦了實(shí)事，群眾得到了實(shí)惠，得到了切實(shí)的利益，就會(huì)更歡迎駐村干部，更擁護(hù)各級(jí)黨組織和政府的決策，干群和黨群關(guān)系會(huì)貼得更緊。駐村后，在調(diào)查研究與征求群眾意見的基礎(chǔ)上，工作組及時(shí)將群眾的迫切需求反應(yīng)到院黨組，黨組經(jīng)過研究，拔調(diào)2萬元專款資助各村抗旱促生產(chǎn)，并組織全院干警捐款近三萬元幫助困難群眾，通過調(diào)查走訪，經(jīng)與村委研究，確定了60余戶特困戶，每戶發(fā)放了200-500元救助款。但辦實(shí)事不是駐村工作的全部，有些不拿錢拿物的'軟投入'也應(yīng)去做，能夠多做的還要多做。例如，在進(jìn)戶調(diào)查了解民情過程中，我和村干部一起到困難戶家中坐坐，他會(huì)感受到政府的關(guān)心；到老黨員那里看看，他會(huì)感受到黨組織的溫暖；幾句關(guān)切問候的話語和救濟(jì)金，群眾就覺得政府真好，能考慮他們的利益。這些感情上的軟性投入，收到了和辦實(shí)事一樣的效果，和辦實(shí)事有異曲同工之妙。這說明實(shí)事要辦，'軟投入'的工作也要做，做好了，同樣能達(dá)到駐村工作的目的。
三、駐村工作就是要理順抓牢與放下的關(guān)系。入村后，在調(diào)查研究的過程中，收集到了村干部、黨員、群眾反映的很多問題，其中有村干部的作風(fēng)問題、工作能力問題，還有村里的陳年老賬、地頭爭端、鄰里糾紛、婆媳不和等。本人以為，抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分個(gè)輕重緩急。如果不分主次，不管輕重，事無巨細(xì)，眉毛胡子一把抓，群眾反映什么問題就解決什么問題，設(shè)想給予一攬子解決。這樣不僅不可能，反而會(huì)沖淡主要任務(wù)，貽誤大局。這就有一個(gè)'抓牢'與'放下'的關(guān)系。對(duì)群眾反映的問題有的要'抓牢'，有的則應(yīng)'放下'。問題中屬于'三萬'工作布置的任務(wù)的，就堅(jiān)決'抓牢'，主抓、狠抓；不屬于所布置任務(wù)或是與之聯(lián)系不緊密的，就可以'放下'，緩抓或不抓，也可以反映給鎮(zhèn)黨委、政府或有關(guān)部門去處理。即使是屬于所布置任務(wù)的問題，也不能齊頭并進(jìn)，也要有先有后，分個(gè)緩急。
駐村工作心得體會(huì) 第5篇
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我市干部駐村工作的總體特點(diǎn)可用5句話概括：市委高度重視，目標(biāo)任務(wù)明確，工作措施有力，工作氛圍良好，督促檢查到位。
一、市委高度重視，精心組織部署。一是及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。省委召開動(dòng)員會(huì)后，市委高度重視，迅速成立由李嘉副書記為組長的“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。各縣（市、區(qū)）委也及時(shí)成立工作機(jī)構(gòu)和工作人員，確保工作腥俗?、有人管?/span>;市、縣財(cái)政專門核撥工作經(jīng)費(fèi)和駐村干部生活補(bǔ)貼，為駐村工作提供經(jīng)費(fèi)保障。真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。市委書記劉日知經(jīng)常聽取工作情況匯報(bào)，并對(duì)如何抓好落實(shí)作出重要指示。市委副書記、組織部長李嘉親力親為，對(duì)干部駐村工作精心策劃和部署。二是認(rèn)真制定工作方案。市委領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開各種層次的會(huì)議，圍繞如何組織干部駐村，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我市結(jié)合實(shí)際，圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，制定了干部駐村工作的實(shí)施意見，下發(fā)了《關(guān)于組織第一批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村有關(guān)問題的通知》（梅市組字[2004]34號(hào)），明確了干部駐村工作的總體要求、時(shí)間步驟、工作主題、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容方法等。各縣（市、區(qū)）根據(jù)市委的實(shí)施意見和工作方案，也分別制定出各自的工作方案，并根據(jù)方案認(rèn)真抓好實(shí)施。三是召開會(huì)議，層層動(dòng)員。12月10日，市委專門召開動(dòng)員大會(huì)，市五套班子領(lǐng)導(dǎo)，市直和中央、省屬駐梅單位一把手，各縣（市、區(qū)）黨政一把手以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加了會(huì)議。劉書記作了講話，提出三點(diǎn)具體貫徹意見。12月16日，市委召開工作會(huì)議，市委副書記李嘉出席，對(duì)全市組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村暨在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)進(jìn)行具體部署。各縣（市、區(qū)）也層層召開動(dòng)員大會(huì)和工作部署會(huì)議，迅速傳達(dá)省、市會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際抓好駐村工作的落實(shí)。
二、認(rèn)真抓好培訓(xùn)，明確目標(biāo)任務(wù)。一是精心挑選隊(duì)員。我市年集體經(jīng)濟(jì)收入3萬元以下的村有1438個(gè)，按照省委的部署，我市要組派1438個(gè)工作組，還有621個(gè)村要各派1名駐村干部，需從市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)共抽調(diào)4935名干部。我市各縣（市、區(qū)）和市直各單位堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，從講政治、講大局的高度，把選派駐村干部同培養(yǎng)鍛煉年輕干部結(jié)合起來，精心挑選，嚴(yán)格把關(guān)，選派政治素質(zhì)好、作風(fēng)扎實(shí)、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、有一定工作經(jīng)驗(yàn)、有培養(yǎng)前途、能獨(dú)擋一面開展工作，年齡一般在40歲以下的黨員干部駐村。共選派駐村工作組1467個(gè)，選派干部5109人，分別比省分配人數(shù)增加9個(gè)和51人。二是層層抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。1月6日，市委采取“以會(huì)代訓(xùn)”形式，對(duì)市直和中央、省屬駐梅單位第一批駐村干部共350人進(jìn)行了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使駐村干部明確8項(xiàng)工作目標(biāo)和10項(xiàng)工作任務(wù)。8項(xiàng)工作目標(biāo)即:貧困村年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到3萬元以上；每個(gè)村培養(yǎng)3名以上后備干部；每個(gè)村發(fā)展3名以上黨員；為每個(gè)村辦3件以上實(shí)事；解決一批影響農(nóng)村穩(wěn)定的問題；培養(yǎng)一批農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才；輸出一批富余勞動(dòng)力；建立完善一套長效的工作機(jī)制。10項(xiàng)任務(wù)即：一是在黨員中組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)；二是在群眾中開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育，開展創(chuàng)建文明村活動(dòng)；三是加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)；四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作；五是指導(dǎo)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)；六是培養(yǎng)農(nóng)村后備干部；七是積極開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)；八是協(xié)助做好農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定工作；九是力所能及地為農(nóng)村辦實(shí)事好事；十是建立健全各項(xiàng)制度。此外，針對(duì)來自市直和中央、省屬駐梅單位的駐村干部，大部分到基層特別是到農(nóng)村學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)少，對(duì)農(nóng)村工作不夠熟悉的實(shí)際，培訓(xùn)會(huì)還專門邀請(qǐng)了梅縣縣委常委、雁洋鎮(zhèn)黨委書記丘瑞清，蕉嶺縣三圳鎮(zhèn)芳心村黨總支書記、村委會(huì)主任謝建祥談工作體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，為駐村干部講課，使駐村干部做到“三個(gè)清楚”，即清楚全市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)村基層組織建設(shè)的情況，清楚鎮(zhèn)、村工作的基本情況，清楚農(nóng)村工作應(yīng)注意的幾個(gè)問題。三是隆重舉行歡送儀式。1月6日培訓(xùn)會(huì)結(jié)束后，我市舉行了第一批駐村干部下基層駐農(nóng)村歡送儀式。市委組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員為駐村干部贈(zèng)送了《梅州市駐村干部工作手冊(cè)》并授旗。李嘉代表市委寄語駐村干部，在駐村工作中做到工作好、生活好、形象好，讓駐村工作成為事業(yè)進(jìn)步的新臺(tái)階，人生歷程中最難忘的時(shí)光。各縣（市、區(qū)）也分別舉行了隆重而簡樸的歡送儀式，為駐村干部詳細(xì)介紹縣情、鎮(zhèn)情、村情，勉勵(lì)駐村干部扎實(shí)做好工作。全市駐村干部于2005年1月10前全部到點(diǎn)開展工作。
三、采取有力措施，扎實(shí)有序開展。我市是全省貧困村最多、派出駐村干部最多、涉及面最廣、工作量最大的地級(jí)市。為此，我們采取有力措施，確保干部駐村工作順利落實(shí)。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系責(zé)任制。為加強(qiáng)對(duì)駐村工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)省委部署，我市在16個(gè)省直單位“一把手”掛鉤縣（市、區(qū)）的基礎(chǔ)上，安排15位市委常委、黨員副市長分別掛鉤聯(lián)系全市8個(gè)縣（市、區(qū)）；安排183位縣(市、區(qū))委常委、黨員副縣(市、區(qū))長和113個(gè)市直單位（含中央、省屬駐梅單位，下同）“一把手”掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。全市104個(gè)鎮(zhèn)和5個(gè)含農(nóng)業(yè)性質(zhì)的街道全部安排市直單位“一把手”和縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤。至目前止，省直單位領(lǐng)導(dǎo)到縣（市、區(qū)）指導(dǎo)工作16人次；省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員62人輪流進(jìn)駐縣（市、區(qū)）達(dá)104人次；市領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系縣（市、區(qū)）指導(dǎo)工作34人次；縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道指導(dǎo)工作484次；市直單位“一把手”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道聯(lián)系指導(dǎo)工作197人次。省法制辦黨組書記、主任李炳余，辦黨組成員譚紅兒帶隊(duì)組成調(diào)研組，在1月10日和春節(jié)前夕兩次來到興寧市永和鎮(zhèn)藍(lán)排村，詳細(xì)了解鎮(zhèn)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，聽取市、鎮(zhèn)、村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨員、群眾的意見，走訪貧困農(nóng)戶，共同研究加強(qiáng)基層黨建工作、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)農(nóng)民收入等問題，為駐村工作順利開展打下了良好基礎(chǔ)。二是建立各項(xiàng)工作制度。結(jié)合梅州實(shí)際，市委制定了《駐村干部管理辦法》、《駐村干部工作紀(jì)律》、《駐村干部聯(lián)系組工作職責(zé)》和《駐村工作定期報(bào)告制度》等，并將有關(guān)制度統(tǒng)一編進(jìn)《駐村干部工作手冊(cè)》里，發(fā)至每位駐村干部，使駐村干部工作有方向，奮斗有目標(biāo)，操作有規(guī)程，行為有準(zhǔn)則。大埔縣、五華縣還為每個(gè)駐村干部準(zhǔn)備了“五件寶”，即一份《駐村工作實(shí)施意見》、一本《農(nóng)村政策法規(guī)匯編》、一本《駐村干部工作手冊(cè)》和一本《駐村工作日志簿》，為駐村干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開展駐村工作提供有利條件。三是解決好駐村干部“吃住”等問題。市、縣（市、區(qū)）和駐村干部派出單位對(duì)駐村干部的生活問題非常重視，盡力為他們解除各種后顧之憂。各級(jí)各部門者投入足夠的工作經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)一為駐村干部購置床鋪、床上用品、炊具和熱水器等基本生活用品和設(shè)施，保證駐村干部有地方住、吃得飽、睡得暖，能夠全身心地投入到駐村工作中。四是明確工作重點(diǎn)。各工作隊(duì)員進(jìn)駐農(nóng)村前，市委就下發(fā)了《梅州市駐村干部工作目標(biāo)、任務(wù)和2005年工作重點(diǎn)》，提出2005年圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，抓好五方面的工作重點(diǎn)：第一，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，找準(zhǔn)存在的突出問題，制訂切實(shí)可行的方案，認(rèn)真解決關(guān)系到群眾切身利益的突出問題。第二，抓好村“兩委”的換屆選舉工作。協(xié)助當(dāng)?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，精心挑選和物色好優(yōu)秀干部。第三，認(rèn)真維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)突出問題開展專項(xiàng)整治。第四，圍繞中心，服務(wù)大局，通過聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、宣傳和教育群眾，大力推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)好，把上級(jí)黨委和政府部署的各項(xiàng)任務(wù)完成好。1月10日干部駐村后，市干部駐村辦又下發(fā)了《2005年駐村工作實(shí)施意見》，對(duì)2005年駐村工作的安排和要求進(jìn)行細(xì)化量化，以便駐村工作隊(duì)員按照市委確定的工作主題和重點(diǎn)，認(rèn)真開展駐村工作。
四、注重宣傳推廣，營造良好氛圍?！笆偾f”干部下基層駐農(nóng)村工作全面鋪開以來，我市充分運(yùn)用廣播、電視、電臺(tái)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等工具，大力宣傳干部下基層駐農(nóng)村工作的重大意義，營造良好的輿論氛圍。同時(shí)，通過各級(jí)《簡報(bào)》，大力宣傳駐村工作進(jìn)展情況和取得的成效。目前，市發(fā)《簡報(bào)》9期，各縣（市、區(qū)）編發(fā)《簡報(bào)》75期，其中被省《簡報(bào)》采用6條。各縣（市、區(qū)）印發(fā)宣傳冊(cè)8532份，做到家喻戶曉，有力推動(dòng)了“十百千萬”下基層駐農(nóng)村工作。
五、加強(qiáng)督促檢查，確保取得實(shí)效。我們牢固樹立“抓重點(diǎn)、抓特色、出成果”的意識(shí)，加強(qiáng)督促檢查，狠抓分類指導(dǎo)，確保駐村工作取得實(shí)效。一是明確管理責(zé)任。駐村干部由縣（市、區(qū)）委統(tǒng)一管理，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體日常管理工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委負(fù)責(zé)。縣（市、區(qū)）委設(shè)立“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理干部下基層駐農(nóng)村工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相應(yīng)成立干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)所轄區(qū)駐村干部的日常管理工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨群副書記、1名副鎮(zhèn)長任副組長，組織委員任辦公室主任。駐村干部以鎮(zhèn)為單位成立聯(lián)絡(luò)組，設(shè)1名組長、2名副組長，組長兼任鎮(zhèn)干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，2名副組長兼任鎮(zhèn)干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任。二是明確工作紀(jì)律。要求駐村干部嚴(yán)格做到“五帶頭、五不準(zhǔn)”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學(xué)習(xí)政治理論和文化科技知識(shí)；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當(dāng)?shù)馗刹亢腿罕?。不?zhǔn)參與封建迷信活動(dòng)；不準(zhǔn)參與活動(dòng)；不準(zhǔn)收受當(dāng)?shù)乩习傩胀撂禺a(chǎn)；不準(zhǔn)收受紅包；不準(zhǔn)在駐點(diǎn)村報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的所有開支。三是加強(qiáng)督促檢查。1月15日、16日，市委書記劉日知利用周末專程前往梅縣、梅江區(qū)的部分農(nóng)村，檢查探望來自省、市、縣、鎮(zhèn)的四級(jí)“十百千萬”下基層駐村干部，叮囑駐村干部們要努力克服生活、工作中遇到的各種困難和問題，積極發(fā)揮自己的作用，協(xié)助鎮(zhèn)、村做好各項(xiàng)工作，造福一方百姓；要求各級(jí)、各有關(guān)部門要為駐村干部解決好后顧之憂，讓他們順利開展工作，同時(shí)要充分利用這個(gè)難得的資源，創(chuàng)造條件讓這批干部為群眾多辦實(shí)事、好事。1月20-25日，市委“十百千萬”駐村辦派出包括李嘉副書記親任組長的4個(gè)工作組，深入各縣（市、區(qū)）看望駐村干部，并聽取各地各單位情況匯報(bào)，提出工作意見和建議。3月上旬，市委又派出工作組，對(duì)各地開展駐村工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）也經(jīng)常派出工作組下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作，召開各種會(huì)議122場(chǎng)次。
通過近兩個(gè)月的努力，我市“十百千萬”下基層駐村工作組5109名干部緊緊圍繞省、市委的工作部署，克服困難，融入基層，駐村工作進(jìn)展順利，取得了較好的效果，為下一步深入推進(jìn)駐村工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是理清了工作思路。駐村干部通過深入調(diào)查摸底，形成了包括村“兩委”班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路等方面的工作思路，制定了三年工作規(guī)劃和2005年工作計(jì)劃。二是使駐村干部更深入地了解了“三農(nóng)”問題。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，是“穩(wěn)民心、安天下”的產(chǎn)業(yè)。改革開放以來，我市農(nóng)村進(jìn)行了一系列重大改革，對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，促進(jìn)了農(nóng)村生產(chǎn)全面發(fā)展。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上了幾個(gè)大臺(tái)階，農(nóng)民生活水平不斷提高，農(nóng)村社會(huì)面貌發(fā)生了巨大變化。機(jī)關(guān)干部通過進(jìn)駐農(nóng)村，通過調(diào)查摸底，對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題有了更深入的了解。促使機(jī)關(guān)干部在基層、在農(nóng)村經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在實(shí)踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)，增長才干。三是切實(shí)辦了一批好事實(shí)事。春節(jié)前后，駐村干部組冒著嚴(yán)寒，深入到特困戶、五保戶、低保戶和孤兒戶家中，送去棉被、食用油、大米等慰問品，給他們帶去關(guān)懷，幫助他們解決存在的各種困難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市各駐村工作組共慰問貧困戶25840戶，籌措資金2716萬元，為群眾辦好事實(shí)事4481件。四是密切了黨群干群關(guān)系。機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村幫助工作，通過開展“六訪六問”，（即訪老黨員、各級(jí)人大代表、政協(xié)委員，問他們對(duì)村“兩委”班子工作情況和換屆選舉的看法和建議；訪經(jīng)濟(jì)能人戶，問他們勤勞致富的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步理清駐點(diǎn)村新年經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子；訪科技示范戶，問他們?nèi)绾芜\(yùn)用科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)，并鼓勵(lì)他們發(fā)揮示范戶和中心戶的作用；訪老糾紛戶，問糾紛產(chǎn)生的原因并進(jìn)一步解決糾紛；訪老上訪戶，問上訪的原因并盡力解決他們提出的問題；訪村里外出流動(dòng)人員，問他們對(duì)村工作有無新的建議，向他們宣傳村“兩委”換屆選舉的情況，鼓勵(lì)他們回鄉(xiāng)參與工作），加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，并及時(shí)將群眾的意見、建議反映給各級(jí)黨委政府，及時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的，密切了黨群、干群關(guān)系。五是促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。由于駐村干部常駐農(nóng)村，與廣大群眾“同學(xué)習(xí)、同工作、同勞動(dòng)”，積極聽取并反映群眾意見，及時(shí)化解各種矛盾和糾紛，減少了上訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生，極大地促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。版權(quán)所有
16個(gè)省直單位以高度的責(zé)任感和事業(yè)心對(duì)待駐村工作。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)駐蕉嶺縣三圳鎮(zhèn)招福村工作組進(jìn)村后一方面通過深入田間地頭、村民家中,了解群眾想什么、盼什么、有什么困難，一方面力所能及地為群眾辦好事、實(shí)事。工作組進(jìn)村第2天就到敬老院慰問五保老人，走訪貧困戶，給群眾送去一份溫暖。同時(shí)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，深入田間地頭和種植戶家中，積極為村民提供有關(guān)蔬菜種植、水果栽培技術(shù)指導(dǎo)和農(nóng)產(chǎn)品深加工技術(shù)咨詢。省珠江水利委員會(huì)駐蕉嶺縣新鋪鎮(zhèn)長江村工作組進(jìn)村后，堅(jiān)持在當(dāng)?shù)攸h組織領(lǐng)導(dǎo)下做好各項(xiàng)工作。他們不擾民，不添亂，虛心向當(dāng)?shù)馗刹咳罕妼W(xué)習(xí)，生活上一切從簡，工作上注重實(shí)效，作風(fēng)上扎實(shí)深入。他們超前的工作意識(shí)，強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，贏得了所駐村干部群眾的好評(píng)。尤其是該工作組進(jìn)村后第3天就結(jié)合自身特點(diǎn)，深入實(shí)地察看該村的水利建設(shè)情況。他們一邊深入農(nóng)戶家中開展調(diào)查研究，一邊訪貧問苦，進(jìn)村后共慰問困難群眾10多戶,并積極為該村黨員互助金捐款共500元。省農(nóng)懇總局駐平遠(yuǎn)縣長田鎮(zhèn)官仁村工作組進(jìn)村后,便緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”主題開展調(diào)查研究工作。在村干部的陪同下，深入田頭、深入村干部中、深入百姓家，做到看清楚、聽清楚、摸清楚。通過召開全村黨員大會(huì)，認(rèn)真聽取黨員同志意見和建議，初步了解了村經(jīng)濟(jì)狀況、村發(fā)展計(jì)劃和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；通過深入田頭，與村民同勞動(dòng)，進(jìn)一步掌握了村情村貌、農(nóng)田水利設(shè)施和耕作條件、人口分布等；通過深入到各村民小組，真實(shí)地了解到農(nóng)民的生活現(xiàn)狀。駐村工作組還在辦公點(diǎn)建立了“駐村工作組工作制度”，設(shè)立了意見箱，收集群眾意見和建議。剛剛新婚的工作組長藍(lán)華明還表示，要在這一年的駐村期間，學(xué)會(huì)客家話。工作組通過“三深入、三清楚”的工作方式，與村民打成一片，深得村民的好評(píng)。省建設(shè)廳駐大埔縣西河鎮(zhèn)漳溪村工作組在省委基層辦組織培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，到村后結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“兩個(gè)實(shí)施方案”，明確了階段性工作的目標(biāo)要求，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好駐村工作的信心，增強(qiáng)了樹立為民服務(wù)的責(zé)任感。圍繞2005年“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，工作組找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，研究制定駐村工作的實(shí)施方案和具體工作計(jì)劃，將全年工作階段化、階段工作具體化、具體工作目標(biāo)化。目前，駐村各項(xiàng)工作正有條不紊地進(jìn)行之中。
存在問題和不足：
一是省、市、縣直單位派出的駐村干部有的對(duì)農(nóng)村工作不夠熟悉，駐村后如何開展工作還需要各級(jí)多加指導(dǎo)。
二是派出單位的認(rèn)識(shí)程度參差不齊，重視的單位占絕大多數(shù)，也有不夠重視的單位。
三是有些情況特殊一些的村，個(gè)別駐村干部存在“走讀”現(xiàn)象。
四是駐村干部來自四面八方，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)難以平衡。
駐村工作心得體會(huì) 第6篇
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一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)；以轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)干部工作作風(fēng)和工作方式，提高干部為民服務(wù)能力和水平，切實(shí)改善黨群干群關(guān)系，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和先鋒工程建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展為目的；以鄉(xiāng)干部人員、精力、工作“三到位”和“崗位在村、責(zé)任到村、聯(lián)系民心、服務(wù)農(nóng)民”為主要內(nèi)容；積極探索新時(shí)期強(qiáng)化干部執(zhí)政能力、做好群眾工作、密切黨群干群關(guān)系、樹立鄉(xiāng)干部執(zhí)政為民良好形象的新路子；切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強(qiáng)與人民群眾的血肉聯(lián)系，形成“讓干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制。
二、工作任務(wù)和職責(zé)要求
鄉(xiāng)黨委要求全鄉(xiāng)黨員干部積極投身到“分類駐村、聯(lián)心創(chuàng)好”工作中來，并將“分類駐村、聯(lián)心創(chuàng)好”活動(dòng)與先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合。全鄉(xiāng)上下明確：“分”是基礎(chǔ)，“駐”是前提，“聯(lián)”是保證，“創(chuàng)”是關(guān)鍵。鄉(xiāng)黨委科學(xué)合理的劃分行政村類型，分別確定行政村分類指導(dǎo)的工作重點(diǎn)和工作難點(diǎn)，落實(shí)工作措施。著力在“分”和“創(chuàng)”上下功夫，在“駐”和“聯(lián)”上抓落實(shí)，通過鄉(xiāng)干部駐村聯(lián)心、行政村分類指導(dǎo)和干部效能建設(shè)督查，確保農(nóng)村各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，得到農(nóng)民群眾的擁護(hù)和支持。
住村干部在“分類駐村、聯(lián)心創(chuàng)好”工作中，要針對(duì)所駐的不同類型村，有重點(diǎn)地履行好政策法規(guī)宣傳、村情民意調(diào)研、富民強(qiáng)村服務(wù)、矛盾糾紛化解、組織建設(shè)督導(dǎo)、民主制度規(guī)范的職責(zé)。具體任務(wù)有：
1、政策法規(guī)宣傳：帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、法規(guī)，及時(shí)通過各種形式向群眾宣傳黨在農(nóng)村的一系列路線、方針、政策，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委、政府的重大決策和重要會(huì)議精神，根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府階段性工作重點(diǎn)，督促農(nóng)村黨員干部各群眾抓好具體工作的落實(shí)，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、民主意識(shí)、法制意識(shí)。
2、村情民意調(diào)研：結(jié)合所駐村的實(shí)際，經(jīng)常下村入戶走訪群眾，建立村情戶情檔案。每年走訪每個(gè)農(nóng)戶兩遍以上，“三老”人員、黨員、村民代表等要多走訪，摸清村里的基本情況和本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)、潛力、困難，聽取群眾意見，做到戶戶清楚、人人熟悉；掛鉤聯(lián)系示范戶、困難戶、重點(diǎn)戶，每月進(jìn)行1次以上走訪，給予力所能及的幫扶。
3、富民強(qiáng)村服務(wù)：積極出謀劃策，協(xié)助村兩委理清發(fā)展思路，指導(dǎo)村兩委制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；落實(shí)村干部創(chuàng)業(yè)承諾，配合村里落實(shí)好為民辦實(shí)事的項(xiàng)目；完成上級(jí)部署的中心工作和階段性工作；充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極為所駐村引進(jìn)投資項(xiàng)目、農(nóng)村適用技術(shù)項(xiàng)目和新產(chǎn)品項(xiàng)目，提供市場(chǎng)、技術(shù)、信息服務(wù)，大力推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；帶頭學(xué)技能，聯(lián)系示范基地、示范戶，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
4、矛盾糾紛化解：開展矛盾糾紛排查調(diào)處和查找安全隱患工作，會(huì)同村干部每旬進(jìn)行一次村情民意分析，及時(shí)化解群眾矛盾、處理突發(fā)性事件、消除安全隱患；開展“平安村”建設(shè)活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)的安定、穩(wěn)定。真正做到“小事不出村，大事不出片（工作片），矛盾不上交”。
5、組織建設(shè)督導(dǎo)：參加村黨員會(huì)、兩委會(huì)、村民代表會(huì)，共同研究工作；開展經(jīng)常性的談心活動(dòng)，每月與村主要干部及兩委其他干部談心一次，溝通協(xié)調(diào)村干部之間的思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)；按照“創(chuàng)五好”要求扎實(shí)推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“先鋒工程”建設(shè)，抓好黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才，積極推薦入黨積極分子和村后備干部人選，做好跟蹤管理、創(chuàng)造發(fā)揮其作用的平臺(tái)和加入組織或進(jìn)入班子工作。
6、民主制度規(guī)范：指導(dǎo)村兩委完善村級(jí)基本制度，健全村級(jí)組織，監(jiān)督村干部按照制度要求開展工作，推進(jìn)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治工作，做好村務(wù)公開、民主管理。
三、參加對(duì)象和派住方法
1、參加“分類駐村、聯(lián)心創(chuàng)好”工作的對(duì)象為鄉(xiāng)黨政班子全體成員、鄉(xiāng)干部。
2、派駐要求。每個(gè)行政村要有1名駐村干部，原則上每1名干部駐1個(gè)村。根據(jù)行政村類型，按就近或互補(bǔ)原則，實(shí)行ab崗制，a崗是第一責(zé)任，b崗在a崗出差等特殊情況下負(fù)起住村職責(zé)。
3、確定方式。干部駐村采取“雙向選擇”的方式確定。首先由鄉(xiāng)提供鄉(xiāng)干部名單。其次由村兩委召集黨員、村民代表會(huì)議，民主推薦駐村干部建議人選；鄉(xiāng)干部根據(jù)各村工作任務(wù)，結(jié)合自身能力，選擇駐村意向。最后由鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)“雙向選擇”情況，結(jié)合村級(jí)班子、經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，合理確定各村駐村干部。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員帶頭到問題多、困難多的村和中心村駐村。
4、落實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委根據(jù)駐村干部的職責(zé)任務(wù)，結(jié)行政村分類指導(dǎo)工作目標(biāo)和行政村三年發(fā)展規(guī)劃、年度辦實(shí)事項(xiàng)目，確定駐村干部的工作目標(biāo)，簽訂住村責(zé)任書。
5、駐村公告。對(duì)駐村干部的基本情況、職責(zé)任務(wù)、聯(lián)系號(hào)碼、駐村接待日時(shí)間等內(nèi)容，通過村務(wù)公開欄、村民代表會(huì)議和黨員會(huì)議、發(fā)放便民聯(lián)系卡等渠道廣泛公告，真正做到家喻戶曉。
四、工作要求和工作流程
1、要保證駐村時(shí)間。駐村干部要認(rèn)真履行職責(zé)，每周駐村三天二夜，每個(gè)月駐村不少于8夜（山區(qū)村要求在村住宿，平原村可以在鄉(xiāng)住宿但作出承諾有事必須15分鐘到村）。做到“五必到”：村里召開兩委會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)必須到會(huì)；村里發(fā)生突發(fā)事件必須到場(chǎng)；生活困難戶必須走訪；村里有上訪事件必須到戶協(xié)助解決；村里重要建設(shè)項(xiàng)目必須到場(chǎng)了解、指導(dǎo)和幫助。
2、要記好《駐村工作日記》。駐村干部要認(rèn)真記好《駐村工作日記》，每月向鄉(xiāng)黨委、政府以書面形式寫出駐村工作月報(bào)和情況反饋。月報(bào)內(nèi)容包括：駐村時(shí)間、工作內(nèi)容、工作成效等。情況反饋內(nèi)容包括：發(fā)展經(jīng)濟(jì)思路、興辦實(shí)事情況、群眾反映的急需解決的困難和問題、要求上級(jí)幫助協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)等。
3、實(shí)行服務(wù)。駐村干部要積極受理群眾提出的要求和委托的事項(xiàng)。對(duì)群眾提出的事實(shí)清楚、符合政策、易于操作且屬于職責(zé)范圍內(nèi)事項(xiàng)，必須馬上辦理解決；能代辦的要主動(dòng)幫助代辦，三天內(nèi)有明確答復(fù)，一般事項(xiàng)限期在一個(gè)工作周內(nèi)辦結(jié)，復(fù)雜事項(xiàng)一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)，逾期必須向群眾做出解釋。
4、上下聯(lián)動(dòng)服務(wù)，建立高效流暢的工作流程。建立起“干部駐村、掌握民情、綜合反潰、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分解承辦、聯(lián)動(dòng)服務(wù)”三級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。建立“分類駐村、聯(lián)心創(chuàng)好”疑難問題聯(lián)動(dòng)辦理制和報(bào)告單制度。流程簡明、上下聯(lián)動(dòng)，切實(shí)幫助群眾解決困難和問題。
群眾有困難、農(nóng)村發(fā)生問題：①在駐村干部職權(quán)范圍之內(nèi)的立即辦理或受理服務(wù)，駐村干部要及時(shí)組織村兩委干部、村民代表，協(xié)商解決群眾反饋的困難和問題，力爭小事不出村；②對(duì)村干部和住村干部難以解決的問題，由駐村干部逐件梳理以報(bào)告單形式及時(shí)提請(qǐng)片長解決，片長會(huì)同分管領(lǐng)導(dǎo)共同解決；③對(duì)片長和分管領(lǐng)導(dǎo)不能解決的問題，片長以報(bào)告單形式及時(shí)向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，鄉(xiāng)黨委政府進(jìn)行研究解決；④對(duì)于鄉(xiāng)內(nèi)無法解決的問題，由鄉(xiāng)黨委、政府以政務(wù)交辦單的形式上報(bào)縣行政審批中心，由縣行政審批中心轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門辦理，或由縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決。
上級(jí)下達(dá)工作任務(wù)：①分管領(lǐng)導(dǎo)向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，召開班子會(huì)議，研究后作出部署，由片長通知駐村干部到村落實(shí)解決；②經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，不需再作研究的，分管領(lǐng)導(dǎo)召集片長布置工作，由片長通知駐村干部到村落實(shí)解決。
5、加強(qiáng)督查，嚴(yán)格紀(jì)律鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)深入農(nóng)村、農(nóng)戶聽取村民意見，抽查干部駐村情況；鄉(xiāng)設(shè)立監(jiān)督電話（8936054），接受村黨員干部群眾的監(jiān)督。駐村干部要處理好與村兩委之間的關(guān)系，做到指導(dǎo)不越位、協(xié)助不包辦，充分發(fā)揮村級(jí)組織的能動(dòng)作用；駐村期間不得增加所駐村和群眾的負(fù)擔(dān)，及時(shí)向住戶交納伙食費(fèi)，不接受干部群眾的禮品和土特產(chǎn)，不參與有損自身形象的各類活動(dòng)，樹立良好形象。
五、考核評(píng)議
1、突出駐村工作考核內(nèi)容。根據(jù)責(zé)權(quán)利相一致的原則，鄉(xiāng)黨委對(duì)駐村干部履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核?？己朔謽I(yè)務(wù)工作考核和駐村工作考核，按照“以點(diǎn)(駐村)為主，以線(分管工作)為輔，點(diǎn)線結(jié)合”的原則，住村工作考核分占年度干部工作總結(jié)考核分的50%。駐村工作考核目標(biāo)由日常工作、臨時(shí)工作、承諾項(xiàng)目三部分組成。
2、采取實(shí)績考核與群眾評(píng)議相結(jié)合。駐村干部實(shí)績考核分與群眾評(píng)議分一般按6：4構(gòu)成。實(shí)績考核由鄉(xiāng)考核組與村兩委一起按工作實(shí)績計(jì)分。群眾評(píng)議由村兩委在鄉(xiāng)統(tǒng)一部署下開展，參評(píng)人員一般為村兩委干部、村黨員和村民代表，先由與會(huì)者提出評(píng)議意見，填寫滿意度測(cè)評(píng)表，評(píng)議結(jié)果按滿意、比較滿意和不滿意三個(gè)等次計(jì)分。
3、確定考核等次。按考核分?jǐn)?shù)確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，作為駐村干部年度工作目標(biāo)績效考核和新年度駐村干部選擇的主要依據(jù)。對(duì)駐村干部實(shí)績突出、表現(xiàn)出色、考核優(yōu)秀的，給予獎(jiǎng)勵(lì)或提拔使用。對(duì)群眾反映較差、作風(fēng)拖沓、駐村工作任務(wù)由于主觀原因經(jīng)常完不成的；經(jīng)常不下去、不了解民情，不能向鄉(xiāng)黨委政府反饋真實(shí)情況，群眾的困難和問題解決不了或是解決得不及時(shí)的；年終述職評(píng)議群眾滿意度不高的干部，列為不稱職等次，除與年終考核掛鉤外，還要作出誡勉、除免職、待崗等組織處理。
4、保障激勵(lì)。鄉(xiāng)黨委提供“分類駐村、聯(lián)心創(chuàng)好”的必要物質(zhì)保障；加大鄉(xiāng)干部培訓(xùn)力度，提高干部工作和服務(wù)能力。
5、總結(jié)提高。收集聽取干部、群眾意見、建議，在匯總各方材料的基礎(chǔ)上，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并提出搞好“分類駐村、聯(lián)心創(chuàng)好”工作建議，不斷完善和提高“聯(lián)心創(chuàng)好”工作水平。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、建立強(qiáng)有力的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。鄉(xiāng)成立以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長為副組長的“分類駐村，聯(lián)心創(chuàng)好”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)駐村指導(dǎo)員和駐村干部住村工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查。鄉(xiāng)黨委、政府把“分類駐村，聯(lián)心創(chuàng)好”工作列入重要議事日程，并與開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、落實(shí)當(dāng)前農(nóng)村各項(xiàng)工作結(jié)合起來，真正使鄉(xiāng)干部和農(nóng)村工作指導(dǎo)員成為受群眾歡迎的好干部。
駐村工作心得體會(huì) 第7篇
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一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實(shí)抓好第三批駐村工作
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。我區(qū)各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委精神，把干部下基層駐農(nóng)村工作作為深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工程、鍛煉年輕干部的一項(xiàng)重要舉措來抓。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合掛鉤聯(lián)系制度，深入基層指導(dǎo)干部下基層駐農(nóng)村工作，切實(shí)關(guān)心駐村干部的工作和生活，協(xié)助他們?yōu)槿罕娊鉀Q實(shí)際問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，第二季度區(qū)領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)到掛鉤點(diǎn)10次，幫助解決突出問題。此外，在區(qū)委常委、組織部部長劉珊的帶領(lǐng)下，區(qū)委組織部分成五個(gè)組，于近期前往南海區(qū)各鎮(zhèn)、街道對(duì)我區(qū)派出的駐村干部進(jìn)行慰問，通過深入走訪所駐村、召開駐村干部座談會(huì)、查看民情日志以及聽取所駐鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、村“兩委”干部、村民群眾的意見等方式，了解掌握我區(qū)派出干部的工作情況。
2、組織關(guān)心，安排好駐村干部的工作和生活。在工作上，各村均委派一名“兩委”成員專門負(fù)責(zé)對(duì)駐村干部進(jìn)行一對(duì)一的“傳幫帶”，并根據(jù)駐村干部的實(shí)際情況安排具體工作，使他們?cè)趯?shí)踐中得到鍛煉和提高。同時(shí)，各鎮(zhèn)（街）通過座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和實(shí)地參觀等形式讓駐村干部盡快熟悉順德的農(nóng)村情況。如樂從鎮(zhèn)組織19名駐村干部到鎮(zhèn)內(nèi)各村（居）參觀，由組紀(jì)辦工作人員介紹情況，讓駐村干部了解和掌握各村（居）的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在生活方面，鎮(zhèn)、村兩級(jí)結(jié)合本地實(shí)際和前兩批的經(jīng)驗(yàn)做法，精心安排駐村干部的食宿和日常生活。如龍江鎮(zhèn)主要以3人為1組，集中駐村干部在條件較好的村委會(huì)辦公樓居住，由鎮(zhèn)委統(tǒng)一配備各種生活必需品。此外，我們還注意在思想上多關(guān)心，組織部門平時(shí)注意加強(qiáng)與駐村干部的溝通交流，常與他們談心，了解他們的思想狀況，消除他們心理上的不安和顧慮，盡量解決他們所遇到的困難，使他們盡快進(jìn)入角色。
3、宣傳引導(dǎo)，營造良好工作氛圍。各級(jí)黨組織除了在組織上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在活動(dòng)上加強(qiáng)指導(dǎo)外，還在宣傳上加強(qiáng)引導(dǎo)，使干部下基層駐農(nóng)村工作開展得有聲有色。我們通過報(bào)紙、廣播電視、電臺(tái)、簡報(bào)、村務(wù)公告欄等宣傳陣地，宣傳報(bào)道在前兩批駐村干部中涌現(xiàn)出的工作扎實(shí)、成效顯著、群眾滿意的先進(jìn)典型，總結(jié)一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)；并及時(shí)跟蹤報(bào)道第三批駐村干部的工作情況，通過以點(diǎn)帶面、典型引路，推動(dòng)駐村工作的深入開展。
二、健全機(jī)構(gòu)，完善制度，確保駐村工作真正取得實(shí)效
區(qū)委組織部成立了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作指導(dǎo)組，專門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面工作。各鎮(zhèn)（街道）也成立了干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，指定專人負(fù)責(zé)，抓好工作的具體落實(shí)。幾個(gè)月以來，我區(qū)各級(jí)黨組織通過建立健全各項(xiàng)制度，保證駐村工作順利開展。一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。各鎮(zhèn)（街道）分片成立了駐村干部學(xué)習(xí)小組，制定學(xué)習(xí)任務(wù)和具體要求，提高駐村干部的理論水平和政治修養(yǎng)。同時(shí)，我部將《駐村干部民情日志記錄本》發(fā)至每一名駐村干部手中，讓駐村干部結(jié)合工作的實(shí)際情況，做好民情日志記錄，總結(jié)駐村工作。二是情況交流制度。各鎮(zhèn)（街道）根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定每月安排一天作為駐村干部情況交流例會(huì)，讓駐村干部定期交換工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)。既推進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，又為今后的評(píng)價(jià)考核提供了依據(jù)。三是組織紀(jì)律制度。6月8日，我部印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)“十百千萬”駐村干部管理的意見》，再次強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律，要求全體駐村干部堅(jiān)持與村民群眾同學(xué)習(xí)、同工作、同勞動(dòng)，如無特殊情況，星期一至星期四必須住在村里；同時(shí)，要求全體駐村干部進(jìn)一步加強(qiáng)安全防范意識(shí)，注意交通安全。近期，我們還根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，把市委基層辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)駐村干部管理的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給全體駐村干部，要求盡快落實(shí)文件精神。
三、轉(zhuǎn)變角色，發(fā)揮所長，真正為基層辦好事實(shí)事
第三批駐村干部到點(diǎn)以來，堅(jiān)持以“一樹立兩促進(jìn)三建設(shè)”為主題，緊緊圍繞各項(xiàng)工作重點(diǎn)，結(jié)合專業(yè)知識(shí)，發(fā)揮機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真思考，注重分析，勤奮踏實(shí)開展工作，成效顯著，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
1、開展調(diào)查研究，掌握村情民意。駐村干部充分認(rèn)識(shí)到干部下基層駐農(nóng)村工作的重要意義，努力把握這個(gè)既能提高基層執(zhí)政能力，又能提高自身綜合素質(zhì)的機(jī)會(huì)。由于目標(biāo)明確，定位清晰，心態(tài)平穩(wěn)，駐村干部迅速進(jìn)入角色，開展農(nóng)村工作。他們到點(diǎn)后馬上深入基層第一線，了解所駐村的基本情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，駐村干部共走訪農(nóng)戶2344戶，召開座談會(huì)508次。通過查閱各種資料、走訪群眾和企業(yè)，與群眾同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、同生活，對(duì)農(nóng)村開展深入的調(diào)查研究，駐村干部找準(zhǔn)所駐村存在的突出問題，把那些直接關(guān)系到群眾切身利益的突出問題作為工作的著力點(diǎn)和突破口，一切從實(shí)際出發(fā)，為民辦實(shí)事、好事。
駐村工作心得體會(huì) 第8篇
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2018年3月23日至24日，作為一名貧困村的駐村幫扶工作隊(duì)的隊(duì)員，我有幸參加了縣上組織的為期兩天的永德縣貧困村駐村幫扶工作隊(duì)第一期培訓(xùn)班，通過此次學(xué)習(xí)，現(xiàn)將體會(huì)報(bào)告如下:
一、提高了認(rèn)識(shí)
在沒有參加培訓(xùn)之前,自己平常在網(wǎng)上也會(huì)看到相關(guān)知識(shí), 但這次培訓(xùn)，卻不一樣, 在安靜的培訓(xùn)課堂里, 看到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們高漲的學(xué)習(xí)熱情, 聽著專家和教授精彩的講授, 這才發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)儲(chǔ)備還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,過去的學(xué)習(xí)只能說是淺嘗輒止,必須要真正堅(jiān)持學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)的理念,同時(shí)也要將學(xué)習(xí)落實(shí)到行動(dòng)中。我以前想到駐村很簡單,通過培訓(xùn)后,才發(fā)覺自己知識(shí)理解還不夠,工作思路和方法還要學(xué)的東西很多,只有自身素質(zhì)提高了,能力 增強(qiáng)了,才能幫助群眾致富,回去后,我將認(rèn)真總結(jié),學(xué)以致用、盡快轉(zhuǎn)變思路,創(chuàng)新開展好脫貧攻堅(jiān)工作。
二、受到了啟發(fā)
在培訓(xùn)的過程中，多位領(lǐng)導(dǎo)不止一次地講到，群眾是共和國的基石。在工作中，我們要多為群眾著想，記住他們的貢獻(xiàn)、犧牲，想想他們的不易，站在農(nóng)民群眾的立場(chǎng)上，增加溝通了解，或許很多不理解就能變成相互理解，很多疑難問題就不會(huì)那么難以解決。真真正正扎根到群眾中去，切實(shí)貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策。我們駐村幫扶工作隊(duì)的職責(zé)就是帶領(lǐng)扎摸村群眾致富，讓他們真正的脫貧致富奔小康。
三、明晰了思路
深入群眾開展座談、認(rèn)真理清工作思路。駐村后，為吃透情況，理清工作思路，撲下身子和群眾打成一片，認(rèn)真搞好摸底調(diào)查，一是：嚴(yán)格按照駐村要求，堅(jiān)持吃住在村，不擾民，決不給群眾增加任何負(fù)擔(dān)，真正按駐村要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群眾；二是：通過走訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農(nóng)民面對(duì)面溝通思想，交流感情，真正了解群眾所急、所盼、所想的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，尋找問題，分晰問題的根源，研究解決問題的辦法，共商脫貧致富的大計(jì)。根據(jù)村自然資源、地理位置，尋找技術(shù)優(yōu)勢(shì)。我會(huì)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，幫助村內(nèi)確立調(diào)整農(nóng)作物種植結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展扎摸村核桃種植管理、魔芋種植的基本思路。
駐村工作心得體會(huì) 第9篇
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在“組織部長下基層”活動(dòng)中，我掛點(diǎn)聯(lián)系萬安縣寶山鄉(xiāng)石龍村。三個(gè)月來，我三次深入村里蹲點(diǎn)調(diào)研，與干部群眾談心談話，給產(chǎn)業(yè)發(fā)展把脈會(huì)診，為村組干部出謀劃策，石龍村目前出現(xiàn)一些可喜變化。在下基層調(diào)研過程中，通過與干部群眾接觸、交流，我感觸頗多，對(duì)組工干部特別是組織部長如何深入基層調(diào)研、服務(wù)基層群眾、創(chuàng)新基層黨建、打造工作品牌有了更加深切的認(rèn)識(shí)。
把脈村情——思路決定出路
石龍村是一個(gè)比較偏遠(yuǎn)的重點(diǎn)扶貧村，村委會(huì)距離寶山圩鎮(zhèn)8公里，距離縣城53公里。道路多是盤山公路，崎嶇難行。4月22日，借著縣里開展“三問四送”活動(dòng)（問政于民、問需于民、問計(jì)于民；送政策、科技、文化、溫暖下鄉(xiāng)）的機(jī)會(huì)，我領(lǐng)著部機(jī)關(guān)“三問四送”服務(wù)隊(duì)，帶著4噸農(nóng)資、20床棉被和60件全新衣物，經(jīng)過三個(gè)多小時(shí)的顛簸，第一次來到村里蹲點(diǎn)調(diào)研。
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。來到村委會(huì)，看到群眾熱切期盼的目光，我決定就地召開座談會(huì)，了解干部群眾特別是困難群眾的所需、所急、所盼。退居二線的老支書、老村主任陳時(shí)信第一個(gè)發(fā)言，他說：“我在石龍村當(dāng)村干部30幾年，當(dāng)村支書、村主任近20年，石龍村第一次盼來了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來掛點(diǎn)，我們石龍村有希望了”。村支部書記邱永琪接著介紹了村里的情況，全村有14個(gè)村小組，人口1402人；耕地815畝，山場(chǎng)3萬畝；去年村集體收入4﹒2萬元，農(nóng)民人均收入1480元，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較慢；村“兩委”干部共6人，其中5人是中共黨員；目前村“兩委”還沒辦公場(chǎng)所，租了一棟民房辦公。在場(chǎng)一位困難黨員接茬道，村里有大片山場(chǎng)，群眾卻坐吃山空、坐等救助，大家心里不情愿，也不甘心。有的群眾發(fā)言說，政府對(duì)大家的扶持，既要扶資，更要扶智、扶技。還有的說，要加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決飲水難、行路難等問題……大家敞開心扉，暢所欲言。
聽了群眾的發(fā)言，我感覺石龍村是一個(gè)“三多三少”的村：山多田少、人多錢少、資源多開發(fā)少，石龍村有許多問題需要解決，發(fā)展的問題是當(dāng)務(wù)之急，群眾意愿也很高，關(guān)鍵是路子要走對(duì)。于是，我決定住下來，利用3天時(shí)間串門入戶，問政于民，問需于民，問計(jì)于民。
4月25日，石龍村召開村民代表大會(huì)。會(huì)上，我提出了石龍村“發(fā)展畜牧業(yè)、調(diào)優(yōu)林果業(yè)、延長產(chǎn)業(yè)鏈、推進(jìn)加工業(yè)”的發(fā)展思路。向群眾明確我這次下基層活動(dòng)的主要任務(wù)是：幫助發(fā)展油茶、畜牧產(chǎn)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入；幫助村“兩委”新建辦公樓，解決活動(dòng)場(chǎng)所問題；幫助建好新農(nóng)村點(diǎn)，組建“一組兩會(huì)”，完善長效管理機(jī)制；幫助實(shí)施飲水工程，解決村民飲水難問題；幫助籌集資金，修通4、5、6村小組通村公路的沙石路，解決行路難問題。我的話語剛落，熱烈的掌聲隨之響起，我感到，這掌聲既是干部群眾的心愿，更是大家行動(dòng)的號(hào)角。
面對(duì)大家的掌聲，我不禁陷入沉思：經(jīng)濟(jì)發(fā)展，思路為先；思路對(duì)路，發(fā)展才有出路。基層干部群眾不缺乏實(shí)干苦干精神，但由于他們素質(zhì)不高，視野狹窄，結(jié)果導(dǎo)致他們?nèi)鄙侔l(fā)展思路，產(chǎn)業(yè)發(fā)展老是走老路。因此，組織部長下基層，我覺得要注重“三送”：一是把脈村情送思路。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，送去既發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，又能體現(xiàn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色的發(fā)展思路。二是推進(jìn)發(fā)展送項(xiàng)目。項(xiàng)目產(chǎn)生效益，要利用各種渠道，幫助引進(jìn)一些促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、升級(jí)，產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目。三是化解難題送溫暖。下基層不能走形式，圖虛名，要為群眾實(shí)實(shí)在在解決問題。
目前，部里協(xié)助村里搭建好了村委會(huì)新辦公樓主體框架；已聯(lián)系林業(yè)部門，為石龍村實(shí)施了油茶低改項(xiàng)目；投資40多萬元新建飲水工程，村民喝上了放心水；籌集資金11萬元，正在開工修建4、5、6村小組的通村公路。
傾心扶持——能人催生產(chǎn)業(yè)
5月26日，我第二次來到石龍村。來之前，我收到了一條手機(jī)短信，石龍村一位叫許心忠的村民發(fā)來的，他告訴我他正在發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，急需幫助和扶持，并邀請(qǐng)我實(shí)地察看和指導(dǎo)。
在當(dāng)?shù)厝罕姷闹敢?，我沿著崎嶇的山路，艱難步行2個(gè)多小時(shí)后來到養(yǎng)殖基地。基地位于萬安縣最高峰天湖山的山腰處，周邊是綿綿數(shù)公里的高山草甸。許心忠看到我如約前來，非常激動(dòng)，雙手在衣服上擦拭三遍后才緊緊地握住了我的手。他說，他沒有想到我真的會(huì)親自來。我笑著說“民有所呼，我有所應(yīng)，說吧，有什么困難？”他告訴我，基地剛建不久，有山場(chǎng)1500畝，牛欄3間，肉牛23頭，和許明海合伙經(jīng)營，已投入資金26萬元，目前準(zhǔn)備擴(kuò)大規(guī)模，但是遇到資金短缺難題。我問他缺口多少，他說還差50多萬元。我說：“缺口資金我作擔(dān)保，聯(lián)系銀行幫你落實(shí)，同時(shí)也給你一個(gè)任務(wù)，就是致富后要帶動(dòng)更多的村民一起發(fā)展肉牛養(yǎng)殖”。許心忠聽后連說三聲“好”。
在返回的路上，我跟村主任許明峰探討起“能人如何扶持、產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展、專業(yè)合作 社如何建立、黨組織如何建設(shè)”的問題。我說，解決這個(gè)問題，關(guān)鍵要做到“四個(gè)好”：一是扶持好，幫助能人解決資金、技術(shù)等各種難題，使肉牛養(yǎng)殖形成一定規(guī)模，產(chǎn)生一定效應(yīng)，帶富一方群眾；二是培養(yǎng)好，做好能人的思想教育工作，提高思想覺悟，爭取、幫助他們?cè)缛杖朦h，為黨組織增添新鮮血液，提高黨組織在群眾中的凝聚力、號(hào)召力；三是發(fā)展好，產(chǎn)業(yè)發(fā)展靠能人闖，靠能人創(chuàng)，共同致富就必須建立專業(yè)合作社來引導(dǎo)，來輻射，村“兩委”干部要在具備條件的產(chǎn)業(yè)上建立專業(yè)合作社，引導(dǎo)更多的群眾加入專業(yè)合作社，一起發(fā)展產(chǎn)業(yè)，形成規(guī)模效益，形成品牌效應(yīng)；四是引導(dǎo)好，就是村“兩委”干部要因時(shí)施策、因勢(shì)利導(dǎo)，切實(shí)做好“能人、產(chǎn)業(yè)、專業(yè)合作社、黨組織”四者共贏這篇大文章。許明峰主任非常贊同這個(gè)觀點(diǎn)，表示今后村“兩委”將全力扶持好能人，培育好產(chǎn)業(yè)，建立好專業(yè)合作社，發(fā)揮好黨組織作用，讓石龍村早日成為“小康村”、“幸福村”。
在許心忠、許明海的帶動(dòng)下，目前石龍村發(fā)展肉牛養(yǎng)殖大戶5戶，養(yǎng)殖肉牛260頭。帶動(dòng)30戶農(nóng)戶走上了肉牛養(yǎng)殖道路，每戶養(yǎng)殖肉牛5頭以上。
“一組兩會(huì)”——活力源于創(chuàng)新
7月5日，我利用周末休息時(shí)間，第三次來到石龍村。這次我直接下到了下村子自然村入戶調(diào)研。下村子位于石龍村的西南方，距村委會(huì)0.5公里，是村里今年確定的新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)之一，有農(nóng)戶21戶，人口78人。走近下村子，映入眼簾的是整個(gè)村落被青山環(huán)抱，綠樹掩映，一條新修的水泥路直通進(jìn)去，兩排新建的磚房錯(cuò)落有致。
走進(jìn)村里，遇到正在屋外洗衣服的張大嬸，她迫不及待地向我報(bào)喜，她家原來在深山區(qū)居住，如今在新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)建了新房，喝上了自來水，裝上了有線電視，用上了潔凈廁，開展新農(nóng)村建設(shè)，她舉雙手贊成！路過曾祥麒家，看見幾位老人聚在一起，我忍不住走前去看個(gè)究竟，原來61歲的曾祥麒擔(dān)任了新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì)會(huì)長，正在召集理事會(huì)成員商討下一階段的建設(shè)和監(jiān)督重點(diǎn)。來到村民曾令發(fā)的建房工地，眼前一片熱火朝天的施工景象。小伙子告訴我，前兩天下雨，影響了建房進(jìn)度，今天黨員黎石鳳正領(lǐng)著7名村落社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)會(huì)員前來幫忙……我感到，這里的新農(nóng)村建設(shè)一派紅紅火火、生機(jī)勃勃的景象！
是什么原因激活了這里的新農(nóng)村建設(shè)的生機(jī)與活力？帶著這個(gè)疑問，我和黎石鳳攀談起來?！拔覀兿麓遄咏⒘恕唤M兩會(huì)’黨建工作機(jī)制，成立了黨小組，組織有力；成立了新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì)，管理民主；成立了村落社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)，服務(wù)到位，大家參與新農(nóng)村建設(shè)的熱情一浪高過一浪。”黎石鳳的一番話，讓我有了更深刻的感悟：“一組兩會(huì)”，就是以黨小組為核心，由新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì)開展村民自治，依托村落社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)開展便民服務(wù)，有序推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。這是部里近年來為加強(qiáng)農(nóng)村黨建、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)而探索、打造的創(chuàng)新品牌。實(shí)踐證明，這個(gè)機(jī)制是可行的。是啊，新農(nóng)村建設(shè)，群眾不缺乏熱情，但是如何把群眾的參與熱情引導(dǎo)好、發(fā)揮好、凝聚好，我作為組織部長，更應(yīng)該多思考、多探索、多實(shí)踐、多指導(dǎo)、多總結(jié)、多推廣。
駐村工作心得體會(huì) 第10篇
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同志們：
按照原定計(jì)劃，駐村干部培訓(xùn)班到今天上午結(jié)束。一天半的培訓(xùn)安排得非常緊湊，內(nèi)容也相當(dāng)豐富，既傳達(dá)了省、市、區(qū)委關(guān)于選派干部下基層駐農(nóng)村這項(xiàng)工作的總體部署的有關(guān)精神，也有區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)作的動(dòng)員講話和聚餐祝辭；既觀看了市培訓(xùn)班上由各有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)講解農(nóng)村工作的有關(guān)政策、形勢(shì)、任務(wù)，也學(xué)習(xí)了區(qū)委有關(guān)文件和區(qū)委關(guān)于今年農(nóng)村幾大項(xiàng)工作的總體安排；既觀看了通過幾年時(shí)間鍛煉由一名普通干部成長成為一名鎮(zhèn)黨委書記的市選調(diào)駐農(nóng)村基層干部談駐農(nóng)村工作的心得體會(huì)，也請(qǐng)鎮(zhèn)代表、駐農(nóng)村干部代表發(fā)言，暢談體會(huì)，分別表明鎮(zhèn)黨委對(duì)選派干部駐農(nóng)村工作的認(rèn)識(shí)、重視和對(duì)駐農(nóng)村干部的關(guān)心、支持，以及駐村干部對(duì)駐農(nóng)村工作的態(tài)度和決心；此外，我們還分組進(jìn)行討論，互相交流學(xué)習(xí)體會(huì)、工作設(shè)想。從這次討論過程中反映出來的情況表明，這次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的目，收到明顯的效果。
一、提高了對(duì)駐村工作重大意義的認(rèn)識(shí)。經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大家認(rèn)識(shí)到：在全區(qū)選派干部下基層駐農(nóng)村，是全省、全市、全區(qū)當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)；是把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想引向深入的新舉措；是把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)落到實(shí)處的具體步驟；是全面完成固本強(qiáng)基工程目標(biāo)任務(wù)，鞏固并推動(dòng)我區(qū)黨的基層組織建設(shè)向縱深拓展的現(xiàn)實(shí)需要；是解決農(nóng)村基層和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，實(shí)現(xiàn)我區(qū)加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的重大部署。大家對(duì)被選派到農(nóng)村工作，感到十分光榮，認(rèn)識(shí)到是自己一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉提高的機(jī)會(huì)。許多機(jī)關(guān)的干部談到自己原來對(duì)農(nóng)村基層工作不了解，不熟悉，這次有機(jī)會(huì)到農(nóng)村工作，可以在努力完成區(qū)委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)的工作中，培養(yǎng)鍛煉自己，增加感性認(rèn)識(shí)，深切了解農(nóng)村的現(xiàn)狀及基層干部、群眾的所思所想所盼，補(bǔ)上自己對(duì)農(nóng)村情況的了解、對(duì)農(nóng)村政策的熟悉、對(duì)農(nóng)村工作方法的掌握這一課。
二、初步明確了駐村的工作任務(wù)和方法。通過學(xué)習(xí)文件和參加培訓(xùn)班的集中開會(huì)，大家對(duì)到農(nóng)村后做要做什么工作，承擔(dān)什么職責(zé)，如何干好工作、完成工作任務(wù)都有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)和了解，明確了駐農(nóng)村的六項(xiàng)基本任務(wù)，今年的工作主題是“三查兩建一發(fā)展”，工作重點(diǎn)是兩委會(huì)換屆選舉和推進(jìn)創(chuàng)建文明城市的各項(xiàng)工作。不少同志在討論過程中還根據(jù)區(qū)委布置的這些工作任務(wù)，結(jié)合本單位的職能、個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)積累和各種社會(huì)關(guān)系，以及村民的實(shí)際需要，提出了在駐村期間要幫助村集體和村民群眾做一些好事和實(shí)事，比如有的提出要為所駐村引進(jìn)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，有的表示要發(fā)揮自己所長，為黨員群眾上黨課和法律、法規(guī)課，有的表示要為所駐村解決道路交通問題，有的表示要利用本單位成功的黨建工作經(jīng)驗(yàn)，幫助所駐村推進(jìn)基層組織建設(shè)，也有的還表示要利用自己的私人關(guān)系，組織開展義診，有的計(jì)劃把正在開展慈善事業(yè)的實(shí)業(yè)家引到我區(qū)農(nóng)村，解決一些特殊家庭的生活困難，等等，應(yīng)該說，通過培訓(xùn)，大家已經(jīng)初步進(jìn)入了角色，明確了任務(wù)，并有了如何開展工作的初步打算，有了一個(gè)良好的開端。
三、增強(qiáng)了搞好駐村工作的信心。通過學(xué)習(xí)，大家解決了為什么要派干部駐村，單位為什么選我駐村，駐村做什么等疑問，由原來對(duì)駐村工作一無所知到明確駐村的時(shí)代背景，把握駐村的基本要求，而且在分組討論交流中大家暢談了如何開展工作的想法，互相啟發(fā)，特別是一些鎮(zhèn)派干部在分組討論過程中，主動(dòng)地把本鎮(zhèn)的相關(guān)情況作了介紹，使即將駐村的干部對(duì)所駐鎮(zhèn)農(nóng)村有了感性的認(rèn)識(shí)，對(duì)基層工作又有了一個(gè)間接的感受，心里更加踏實(shí)了。在討論過程中，不少即將駐村干部對(duì)搞好駐村工作充滿了信心，表示堅(jiān)決服從區(qū)委關(guān)于駐村的紀(jì)律要求，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，自覺接受鎮(zhèn)黨委的管理，虛心向村干部和群眾學(xué)習(xí)，保證完成區(qū)委交給的各項(xiàng)任務(wù)。剛才，a鎮(zhèn)代表四個(gè)鎮(zhèn)黨委也作了發(fā)言，表明他們?nèi)蘸箨P(guān)心和支持駐村干部工作、生活等方面的一些計(jì)劃與想法，使大家對(duì)駐村開展工作感受到組織上的重視、支持和關(guān)心，讓全體駐村干部吃了一顆定心丸，進(jìn)一步放下思想包袱，增強(qiáng)工作信心。剛才代表駐村干部發(fā)言的三位代表，也分別表達(dá)了他們接受鍛煉和考驗(yàn)的堅(jiān)定決心和信心，他們講得很好，代表了全體138名干部的心聲，相信你們一定能夠履行諾言，順利、圓滿地完成各項(xiàng)駐村工作任務(wù)。
在大家即將奔赴農(nóng)村一線之際，我對(duì)大家提三點(diǎn)要求和希望：
一、狠抓學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色。這次集中培訓(xùn)的結(jié)束，并不意味著大家學(xué)習(xí)的完成和結(jié)束，相反，集中培訓(xùn)的結(jié)束標(biāo)志著學(xué)習(xí)的開始，是駐村一年學(xué)習(xí)的開端，作為村的副書記或村長助理，有他的角色的工作要求，大家盡管在單位都是工作的骨干，甚至是科長、主任，但畢竟與村干部的要求有很多不一樣的要求，從工作對(duì)象、工作內(nèi)容，到工作方式，都與機(jī)關(guān)式的工作有很大的差異，大家到了村以后，不懂的的一定要弄懂，千萬不能不懂裝懂，虛心向村干部請(qǐng)教，盡快熟悉心情、民情、黨情，制定工作計(jì)劃，盡快開展工作，并在工作中學(xué)，在學(xué)習(xí)中工作，邊工作邊學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合，縮短學(xué)習(xí)適應(yīng)期，爭取村干部和村民群眾的認(rèn)可、幫助和支持。
二、遵守紀(jì)律，展示良好形象。在村工作期間，大家要牢記自己的使命，在村工作，并不僅僅代表個(gè)人，而是代表組織到村工作的，你的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的形象、政府的形象，也關(guān)系到你所派出單位的形象，大家在工作期間，要象愛護(hù)自己的眼睛一樣，樹立、愛護(hù)和維護(hù)好自己的形象。大家到村工作，區(qū)和鎮(zhèn)都考慮到大家的實(shí)際困難，區(qū)財(cái)政從經(jīng)濟(jì)上給予每人每個(gè)月600元的生活補(bǔ)貼，并將一次性發(fā)放800元作為購買生活用品及交通、通信補(bǔ)貼，各鎮(zhèn)也認(rèn)真物色選擇合適的住宿點(diǎn)，盡量方便大家的工作和生活。我們不強(qiáng)調(diào)駐村干部單獨(dú)住在本村，而是按照每三至五個(gè)人一組的辦法適當(dāng)集中住宿，作出了既有利于干部了解村的實(shí)際情況、受到真正鍛煉和考驗(yàn)，又有利于開展工作的妥善安排。大家一定要珍惜區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府提供的這么良好的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)和工作生活條件，端正思想和作風(fēng)，遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、生活紀(jì)律和工作紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)好傳統(tǒng)，深入實(shí)際調(diào)查研究，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，廉潔自律，堅(jiān)持吃住在村，絕不能增加基層負(fù)擔(dān)，絕不干擾農(nóng)民生產(chǎn)和生活，努力為村集體和農(nóng)民群眾辦好事實(shí)事，展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部和共產(chǎn)黨員立黨為公、執(zhí)政為民，為官一任、造福一方的宗旨和作風(fēng)。
