干部總結報告 第1篇
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我們把學習教育作為領導干部作風建設年活動的一條主線貫穿始終，切實抓好理論學習，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)。學習中，我們重視抓了三個方面。一是制定方案，增強學習的計劃性。在市委《安排意見》規(guī)定學習篇目的基礎上，結合組織工作業(yè)務，制定了《部機關黨員干部集體學習安排方案》，按季度逐月對集體學習作出具體安排，對學習內(nèi)容逐項進行了量化、細化。二是創(chuàng)新方式，增強學習的針對性。圍繞落實學習時間、內(nèi)容、人員和效果，認真開展“六個一”學習活動，即：每周集體學習一次，重點學書記在中紀委七次全會和在甘肅視察時的重要講話、黨的最新理論成果以及組織工作的政策法規(guī)等；每半月討論發(fā)言一次，確定討論主題，結合組織工作遇到的新情況新問題，組織干部職工討論發(fā)言，交流經(jīng)驗，增強學習效果；每月調(diào)閱一次學習筆記，檢查職工開展自學的情況；每季度專題輔導一次，邀請有關方面的專家學者，就建設新農(nóng)村、發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、構建和諧社會等方面的問題進行專題輔導，開闊視野，豐富知識結構；每半年交流學習心得一次，要求每個干部職工都要撰寫學習心得體會文章，統(tǒng)一編印成冊，人手一份，相互學習，共同提高；每年學習成果考核一次，年終組織評選學習先進個人和優(yōu)秀學習心得體會文章，進行表彰獎勵，激發(fā)干部職工的學習熱情，展示組工干部的學習成果。前兩個階段，我部干部職工集體學習累計達到40學時，記學習筆記達到2—5萬字，撰寫心得體會文章普遍達到了三篇以上。三是聯(lián)系實際，增強學習的實效性。為了確保學以致用，我們緊密聯(lián)系組織工作實際，在干部職工中組織開展了“一法、一綱要、三條例、十一個法規(guī)性文件”報紙知識競賽和電視知識競賽活動，34名干部參與了報紙知識競賽，8名干部參加了電視知識競賽，在部機關掀起了學習干部人事制度法規(guī)知識的熱潮。組織開展了組工干部“崗位練兵”活動，重點加強對干部職工的政策法規(guī)和業(yè)務知識的培訓學習，進一步提高了組工干部的政策理論水平和業(yè)務技能。組織開展了“迎接十七大、建設好作風、塑造新形象”主題實踐活動，教育和引導全體干部職工立足本職，努力工作，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開。通過加強學習教育，進一步增強了干部職工深入開展作風建設活動的自覺性和堅定性，提高了干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，強化了干部職工謀劃發(fā)展、推動工作、爭創(chuàng)一流的意識。
二、查找問題，狠抓剖析整改
查找和整改問題是開展作風建設年活動的關鍵環(huán)節(jié)，直接決定著活動開展的最終成效。這一階段，我們主要采取三項措施狠抓落實。一是多措并舉找問題。我們采取發(fā)放征求意見表、談心溝通、開展問卷調(diào)查和上級領導點、群眾提、同志幫、自己查等方式，廣泛征求各方面的意見建議，深入查擺問題和不足。在市直各部門（單位）、各縣區(qū)委組織部、部機關各科室共發(fā)放征求意見表70份，共征求到各類意見建議4個方面18條。二是深刻反思做剖析。在認真學習、征求意見的基礎上，全體干部職工認真進行反思，撰寫了剖析材料，集中查找了自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，從思想深處剖析產(chǎn)生問題的根源，提出今后整改努力的方向，縣級以上領導干部在職工大會上進行了剖析，接受了干部職工的監(jiān)督和評議，民主測評滿意率達到了100%。三是提前介入抓整改。對初步征求到的18條意見建議，通過部務會議研究提出了具體整改措施，并向全體干部職工進行了反饋，制定了具體的整改方案，由分管領導牽頭負責，將整改任務、責任、時限明確到科室到人，并采取銷號整改和整改進度逐月通報的辦法，對征求到的干部人事制度改革力度不夠大，干部交流制度不夠健全，干部監(jiān)督考核體系不夠完善等問題，已在全市開展了相關專題調(diào)研，制定下發(fā)文件，對干部的監(jiān)督考核、交流回避作出了具體規(guī)定；對征求到的組工干部培訓教育較少、針對性不強等問題，已組織舉辦了全市組織人事干部培訓班，培訓組工干部和人秘科長70多人。截至目前，對征求到的18條意見已整改解決9條，4條建議已被采納，其余5條正在整改之中。
三、統(tǒng)籌兼顧，促進各項工作
干部總結報告 第2篇
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一、述職報告寫作的常用結構
軍隊干部個人的述職報告主要圍繞自己的工作職責，對自己任職期間或一個時期內(nèi)的德、能、勤、績、體加以綜合概括，進行自我評估和總結。主要闡述六個方面的內(nèi)容：主要職責(應該干什么)；主要實績(干了什么)；主要做法(怎么干的)；主要效果(社會效益、經(jīng)濟效益和群眾反映如何)；主要問題(什么缺點、什么教訓)；努力方向(如果繼續(xù)干有什么措施)等。其寫作結構通常分為標題、稱呼、正文(引言、主體、結尾)、落款(述職人職務姓名＋述職時間)四部分。
(一)標題
述職報告的標題有三種常用的寫法：(1)文稱式：直接以文體名稱作為標題，只寫出“述職報告”或“我的述職報告”；(2)公文式：時限＋內(nèi)容＋文稱，例如：《20××年至20××年任××職務期間的述職報告》；(3)文章式：這類標題常用主標題點明述職報告的主題(基本評價、經(jīng)驗、教訓等)，以副標題補充說明作者、文體等，例如：《以創(chuàng)新為基礎開創(chuàng)××工作新局面—我的述職報告》。
(二)稱呼
稱呼，通常位于標題下空兩行頂格書寫，面向陳述對象，向什么人述職就向什么人稱呼。如“尊敬的各位首長和戰(zhàn)友們”。
(三)正文
正文結構一般分為三部分：引言＋主體＋結尾。引言，即開頭部分，概括為：任職時間＋主要職責＋履行職責概況。具體為概述基本情況，包括什么時間擔任什么職務及其變動情況與背景，崗位職責、目標及個人認識(職責是否相稱、能績是否一致、有哪些主要成績等)。
主體部分概括為：工作實績＋主要問題＋努力方向。首先具體、詳細地寫自己在任職期間做了哪些大事，取得了哪些成果、經(jīng)驗。這一部分要盡量采用事實說話，并做定性、定量分析。要注意以敘述本人履行工作職責的情況為主，以評價本人作用大小為輔，要突出本職工作的特色。然后概述存在的問題、應吸取的教訓、改進的措施以及今后努力的方向等等。主體部分的結構，有的以時間為序，分條來寫；有的則按工作性質(zhì)分類，擬出小標題，分塊來寫。由于主體部分的內(nèi)容是考核及評議的主要依據(jù)，也是決定述職成敗的關鍵所在，所以一定要著力寫好。
結尾部分。這一部分要表明本人的愿望和態(tài)度，應該對自己做出一個恰當?shù)脑u價，請求領導和戰(zhàn)友們嚴格審查評議、批評幫助并表示謝意。結尾常以“以上報告，請審示”，或“特此報告，請審查”結束。
(四)落款
述職人職務＋姓名。如“五營六連政治指導員×××”。如有必要，可在姓名后面加蓋本人印章。
述職時間。通?？諆尚凶⒚魇雎毴掌?。
二、述職報告寫作中的注意事項
軍隊干部寫作個人述職報告應注意從以下幾方面進行深入、細致的研究。
(一)區(qū)分種類確定框架
述職報告在寫作中容易與個人工作總結混淆，兩種文書既相關聯(lián)又有本文區(qū)別。它們的相同點表現(xiàn)為：一是寫作形式相同，都需歸納做法和成果，找出問題，分析成功的經(jīng)驗和失敗的教訓；二是表達方式相同，都是運用敘述的語言概括主要工作過程和工作結果，運用夾敘夾議的語言談體會，揭示工作規(guī)律。它們之間的區(qū)別主要體現(xiàn)在內(nèi)容上：一是回答的問題不同。個人工作總結要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，有什么經(jīng)驗，存在哪些不足，要吸取什么教訓等問題。述職報告要回答的是有什么職責，自己是怎樣履行職責的，稱職與否等問題。二是側重點不同。個人工作總結一般以歸納工作方法、匯總工作成績?yōu)橹?，重點在于體現(xiàn)個人的主要工作實績。述職報告則限于報告履行職責的思路、過程和履行職責的能力。三是反映成績的范圍不同。個人工作總結不受職責范圍的限制，凡是自己做過的事情，取得的成果，都可以納入其中。而述職報告則必須局限于職責的范圍之內(nèi)，圍繞職責這個基點安排結構、提煉觀點、精選材料。
(二)圍繞職責實事求是
述職報告寫作以職責為基點，用事實說話。在反思作者任職期間內(nèi)的崗位職責、預定目標、工作情況、實際成績、所得經(jīng)驗、存在問題和今后努力的方向等情況時一定要符合客觀實際。尤其應該注意的是，講成績不夸張，對問題不回避，以求真務實作為寫作的出發(fā)點，恰如其分地把成績說夠，把問題說透，把措施講清，把方向點明。述職要講真話、實話，切忌“假、大、空”。在評價標準上，以自己的崗位職責、目標為標準，圍繞職責的重點內(nèi)容來寫。一般只選取任職期間或一段任職時間內(nèi)的幾項主要工作，細致地將其工作過程、效果或失誤以及認識程度表達出來，不需要按照職責逐條予以表述，面面俱到。
(三)分析理性表達多樣
述職報告的內(nèi)容重點在于述職，但它不能像大事記那樣只是簡要、客觀地記敘大事、要事，更不能事無巨細都羅列出來、寫成流水賬，而必須突出重點、兼顧全面。在陳述成績、問題的同時，注重定性、定量分析，把自己的工作實踐上升到一定的理論高度，找出規(guī)律，以總結經(jīng)驗、吸取教訓、發(fā)現(xiàn)問題、尋找方法、明確方向。因此述職報告質(zhì)量的高低取決于作者本身的政策水平、理論水平、文化素養(yǎng)和分析能力等等。述職報告的表達以敘述為主，敘述應簡明扼要。分析問題、評價成績的議論是建立在敘述基礎上的畫龍點睛式的評說。需要交代情況時也可用說明，這種說明應盡量言簡意賅，常以數(shù)字說明、比較等方法來增強效果。但數(shù)字的運用要少而精，采用比較方法時要注意其目的性以及比較的角度和效果等。
三、述職報告寫作特點分析
干部總結報告 第3篇
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根據(jù)××縣委組織部《關于2009年開展領導干部黨風廉政建設述職述廉評議工作的通知》（x組發(fā)〔2009年〕4號）精神及要求，我鄉(xiāng)黨員領導干部述職述廉評議動員大會于2009年6月11日在鄉(xiāng)機關辦公樓大會議室召開，在動員會上，通過發(fā)放征求意見表，廣泛收集意見建議，向全鄉(xiāng)副股級以上領導干部、人大代表、政協(xié)委員等征求意見和建議；同時采取個別談話的方式征求意見和建議。之后，認真進行梳理，共征求到對盧運勇個人和政府班子在履行工作職責、廉政勤政方面的意見建議15條?，F(xiàn)將梳理匯總情況作如下報告：
一、對××同志個人在履職、勤政廉政方面的意見和建議（6條）
（一）履行職責方面（3條）
1、加強督查指導村級工作，深入調(diào)研，多聽取群眾的呼聲，切實幫助村級解決一些實際困難。
2、多關心干部職工，隨時了解他們的工作情況，關心他們的成長。對責任心強，工作務實，成績突出的干部要提拔重用。
3、調(diào)動全鄉(xiāng)干部職工工作的積極性，使全鄉(xiāng)干部都行為起來，避免人浮于事的現(xiàn)象發(fā)生。
（二）廉潔自律方面（3條）
1、履行好自身工作職責，貫徹落實黨風廉政建設責任制，監(jiān)督其他班子成員落實。
2、切實轉(zhuǎn)變工作作風，做到廉潔自律。
3、應注重對財政所財務管理，完善各項管理制度，避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、對政府領導班子在履職、勤政廉政方面的意見和建議（9條）
（一）基礎設施建設方面（5條）。
1、加快以公路為主的基礎設施建設力度，對鄉(xiāng)境內(nèi)未實施的村級公路進行規(guī)劃，對已實施的進行提等改造，使我鄉(xiāng)的公路網(wǎng)絡逐步形成，緩解交通瓶頸問題，加快區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。
2、加快新農(nóng)村建設步伐，對未實施文明村寨道路硬化的村寨，應協(xié)調(diào)爭取項目資金投入，改善村容村貌。
3、××是地質(zhì)災害多發(fā)區(qū)，崩塌、泥石流、滑坡等自然災害時有發(fā)生，威脅到群眾的生命和財產(chǎn)安全，應及時落實措施加以解決，把災害損失降到最低。
4、部分村級多功能活動室現(xiàn)已成危房，辦公設施不齊，無法辦公，協(xié)調(diào)幫助解決活動室的維修及增加辦公設施問題。
5、落實措施，加強對采煤深陷區(qū)治理，改善工農(nóng)關系，維護礦區(qū)群眾切身利益。
（二）農(nóng)林水方面（2條）
1、對實施的退耕還林糧食兌現(xiàn)問題要切實加以解決，采取切實有效的措施，加強對退耕還林的管護，進一步鞏固取得的成果。
2、加大對種草養(yǎng)羊項目的扶持力度，項目實施過程中的有關問題要提請人代會通過，發(fā)動群眾積極參與，讓群眾得到實惠。
（三）文教衛(wèi)生方面（2條）
干部總結報告 第4篇
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農(nóng)林牧漁業(yè)直接經(jīng)濟損失達96.39億元，其中林業(yè)損失64.47億元，農(nóng)業(yè)損失23.9億元，畜牧業(yè)損失8.02億元。農(nóng)作物受災面積268.4萬畝，占農(nóng)作物總面積的91.7%，絕收面積129.68萬畝，占農(nóng)作物總面積的44.26%。林木受損面積813萬畝，農(nóng)業(yè)基地、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、農(nóng)村基礎設施損失嚴重。全市受災人口高達460.19萬人，因災被困42.79萬人，飲水困難87.54萬人，緊急轉(zhuǎn)移安置37萬人，損壞房屋15.23萬間，倒塌居民住房5430戶1.9萬間，造成直接經(jīng)濟損失113.24億元。通訊基礎設施方面，倒桿、斷桿、設備毀壞等現(xiàn)象較為普遍，直接經(jīng)濟損失達3876.3萬元，xx縣的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)共倒塌廠房10.68萬平方米，累計直接經(jīng)濟損失3.52億元，因停產(chǎn)造成的間接經(jīng)濟損失6.1億元；xx縣14家煤礦，倒塌廠房16200平方米，供電線路損壞58公里，機器設備損壞415臺套，14對井口井下巷道因停電水淹損毀26650米，直接經(jīng)濟損失達6820萬元；民營企業(yè)熙可食品公司倒塌廠房11400平方米，設備50臺，種苗、柑桔原料基地基礎設施全部被毀，損失達1.099億元；xx鋁廠損壞設備60臺，產(chǎn)品100噸，損失總金額3200萬元。多條公路沿線邊坡塌方，擋土墻跨塌、水泥混凝土路面板懸空隨處可見，部分線路的局部路段還出現(xiàn)山體滑坡、公路被淹沒，其中，xx縣因這次雪災造成縣鄉(xiāng)道損毀65公里、村道157公里，公路損毀十分嚴重，損失達2000萬元以上。
二是明確了項目。在調(diào)查摸底的基礎上，全市救災補損工作目標明確、方向正確、采取集中時間、集中精力、重點突破的方式狠抓了救災安民、農(nóng)林救災補損、基礎設施恢復、工礦企業(yè)恢復生產(chǎn)、重點工程建設、維護社會穩(wěn)定等六方面的工作。救災安民方面，采取有效措施，緊急搶救轉(zhuǎn)移安置被困群眾37萬人，其中通過投親靠友安置14.04萬人，借住房屋安置6.33萬人，租住房屋安置3.31萬人,搭建簡易房屋安置6.16萬人。在救災安民工作中，實行分類施救，重點施救。對高速公路、車站、市內(nèi)主干道滯留司乘人員，緊急采購食品、瓶裝水等物資18萬余份，調(diào)動救災和募捐衣物1.9萬余件，救助滯留司乘人員11萬余人；對因災造成臨時生活困難的群眾，按照每人每天3元左右的標準，安排好一個月的生活費并分發(fā)到戶到人，做到了不因災餓死人，不因災討米、逃荒；對缺衣少被的困難群眾，及時將上級下?lián)芎途栀浀囊卤话l(fā)放到戶；對因災返貧的農(nóng)戶，在農(nóng)村低保擴面時按規(guī)定程序納入低保給予制度救濟，并提高農(nóng)村低保戶救助的標準。農(nóng)林救災補損方面，從技術指導、籌集資金、搞好種子種苗農(nóng)資調(diào)運等方面著力解決了農(nóng)林救災補損中技術薄弱、資金緊缺、物資供應緊張等實際性問題。
共印發(fā)技術資料22.5萬份（冊）、光盤1000余張，培訓果農(nóng)、菜農(nóng)10.2萬人次；并邀請了xx農(nóng)業(yè)大學教授xxx、中國農(nóng)科院著名專家國家柑桔研究所xxx研究員來我市指導工作?；A設施恢復方面，突出了電力設施、城鎮(zhèn)供水、通訊設施、道路設施、農(nóng)業(yè)水利基礎設施、教育衛(wèi)生基礎設施等重點項目，全市基礎設施恢復率達95%以上。工礦企業(yè)恢復生產(chǎn)方面，重點突出了廠房重建、生產(chǎn)技術支持、資金籌措等重點項目，解決了xx煤礦東風井關閉、150多名職工失業(yè)的問題。受災較嚴重的xx股份公司、xx煤礦、xx煤礦、xx耐火廠、xxxx紙業(yè)公司、xx發(fā)電設備公司、xx紡織有限公司等七家企業(yè)已投入救災資金260多萬元，用于搶修恢復生產(chǎn)、生活設施。企業(yè)的生產(chǎn)、生活秩序已基本恢復正常，抗災補損工作取得了階段性成效。研究制定了工礦企業(yè)主題活動實施方案，督促各工作組盡快下到受災企業(yè)，積極開展救災補損活動。xx煤礦組織力量，改造舊倉庫，妥善安置了xxx因房屋垮塌的20多戶職工；xx紡織有限公司組織100萬元進行自救，在災后三天內(nèi)便全部修復好受損的車棚、水表、電表、水管及機器設備；xx耐火廠在市里關于免費更換因災受損的水、電表的政策未出臺前，便主動邀請相關單位進行有償水電表搶修，較好地保證了職工的正常用水用電；xx紙業(yè)公司利用有限的自籌資金維修辦公樓，為27戶房屋垮塌的無房戶提供棲身之所。
維護社會穩(wěn)定方面，把排查化解矛盾糾紛隱患作為一項基礎性工作來抓，緊緊圍繞可能影響“兩會”、“清明”、“五一”和奧運會期間的安全與穩(wěn)定突出問題開展專項排查調(diào)處活動?；顒悠陂g，共排查各類矛盾隱患1280件，90%以上的矛盾糾紛得到化解處理。對進京赴省到市上訪案件進行了一次地毯式的摸排，共排查出可能進京到省非正常上訪人員220人，逐一登記造冊，逐一建立臺帳和檔案，限期化解。三是破解難題。在市委、市政府的統(tǒng)一部署下有效解決了資金、技術、農(nóng)資供應等方面的難題。多方籌集資金。市民政局共收到上級救災資金5995萬元，市慈善總會共募集資金625萬元，市縣農(nóng)業(yè)部門共爭取三批農(nóng)業(yè)救災補貼資金2285萬元，市林業(yè)局從植被恢復費中專項安排縣區(qū)救災資金200萬元，用于林業(yè)系統(tǒng)救災補損，水利部門爭取到位小水電災后重建資金350萬元（省水利廳安排），將用于xx水電有限責任公司搶修損壞的電網(wǎng)設施，市畜牧水產(chǎn)局爭取到了2008年度2440萬元規(guī)模化標準化豬建設項目資金和255萬元的生豬標準化養(yǎng)殖示范小區(qū)項目資金，市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局工作組經(jīng)過與金融部門銜接，初步促成公司與工商銀行達成1000萬元、與農(nóng)業(yè)銀行達成2000萬元的貸款意向，市經(jīng)委工作組為了解決資金困難，積極向省里匯報，目前爭取省級扶持資金和貸款3000萬元很快下?lián)艿轿弧９步M織農(nóng)機技術人員1500多人次免費維修農(nóng)業(yè)機械6200多臺套，檢測農(nóng)業(yè)機械近10萬臺次。
畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)深入災區(qū)幫助指導救災和災后重建的干部和技術人員1.9萬人次，發(fā)放技術資料50.9萬份，幫助修復和加固畜禽欄舍46萬平方米。邀請xx農(nóng)業(yè)大學教授鄧子牛專程赴熙可公司講課，邀請中國農(nóng)科院著名專家國家柑桔研究所xx研究員到苗圃和果園為果農(nóng)指導受災柑桔恢復方案，15萬畝優(yōu)質(zhì)柑桔得到了及時救護。對全市13個縣區(qū)（管理區(qū)）農(nóng)口單位的40多名柑桔技術骨干和102個種植大戶，進行了理論和現(xiàn)場操作培訓，印發(fā)了柑桔凍后管理資料2000多份，使參訓人員掌握了柑桔凍后救護措施。協(xié)調(diào)農(nóng)資供應。共組織調(diào)運化肥16.68萬噸（折純），農(nóng)藥3463噸（有效成份），農(nóng)膜4337噸，水稻種子7500噸，玉米種子697.5噸，棉花種子29.33噸，占全市全年總需求的96.5%?；I集資金8100多萬元，共調(diào)回各類農(nóng)業(yè)機械2萬多臺套，柴油2400多噸，調(diào)運仔豬8萬頭、禽苗50萬羽、魚種60萬公斤、飼料2.5萬噸、獸藥9860件，有效緩解了救災補損物資緊缺。市林業(yè)局更是出臺政策，免費提供苗木。通過主題實踐活動，全市因冰災受損的基礎設施基本修復，農(nóng)業(yè)補損成效顯著，工業(yè)生產(chǎn)日趨正常，重點工程項目進展順利，災民救濟有序進行，生產(chǎn)重建全面推進。鞏固擴大“圍繞三最搞調(diào)研，排憂解難促發(fā)展活動”成果，在去年專題活動的基礎上，繼續(xù)加大力度對基層矛盾糾紛的排查力度，全力調(diào)出化解矛盾，切實轉(zhuǎn)變干部作風，繼續(xù)大力為民辦實事辦好事，加強基層黨建，大力推進在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立專職紀委副書記、村支部設立紀檢員的工作，夯實基層基礎。
（二）以專項行動為依托，認真治理領導干部作風方面存在的突出問題。為遏制群眾反映比較突出的超標公務接待、利用公款大吃大喝,公務用車、公車私駕，領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益,各機關相互攀比、超規(guī)模建樓堂館所等方面的問題。我們采取開展專項治理活動、重申領導干部廉政自律各項規(guī)定、自查自糾和督促檢查、查處和通報典型案例等工作措施，開展了一系列的專項行動。一是大力強化對公務接待管理情況專項督查。市委專門下發(fā)通知，對全市行政事業(yè)單位公務接待管理情況專項督查進行了安排部署，要求各縣區(qū)、市直各行政事業(yè)單位積極配合，明確專人負責，對照有關政策、文件規(guī)定認真開展好自查自糾，在自查自糾的基礎上，由市監(jiān)察局、財政局、審計局組成的聯(lián)合督查組，對2006-2007年全市各級行政事業(yè)單位公務接待經(jīng)費控制總額、經(jīng)費來源、實際支出及增減情況；對貫徹落實中央、省、市有關公務接待管理規(guī)定情況；近年來規(guī)范公務接待活動方面的制度建設情況；公務接待工作中存在的主要問題；對治理超標公務接待和公款大吃大喝問題的建議等方面進行督查。對接待費較高的單位進行了通報和整改。
各縣區(qū)結合本地實際，按照學習教育、自查自糾、督促檢查、整章建制的方法和步驟進行專項整治。中國紀檢監(jiān)察報刊登《xx市督查公務接待管理情況：規(guī)范公務接待遏制公款吃喝》,對我們的工作給予肯定。二是認真清理黨政機關樓堂館所。按照中央紀委、國家發(fā)改委等7部委中紀發(fā)[2007]5號文件和xx省黨政機關辦公樓等樓堂館所清理工作會議精神，我市縣區(qū)黨委政府都成立了樓堂館所清理工作領導小組,并由同級紀委牽頭，從有關部門抽調(diào)專人集中辦公，各負其責。全市共清理出19個單位不同程度地存在項目審批、土地、規(guī)劃、資金來源等方面的問題，有效的剎住了超標規(guī)模修建樓堂館所的歪風。三是清理辦公電腦非辦公軟件專項行動。為了堅決糾正和制止黨政機關、事業(yè)單位的工作人員在上班時間上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲、看電影等問題，由市紀委、市監(jiān)察局制定下發(fā)了《關于開展“改進機關作風提高工作效率清理辦公電腦卸載非工作軟件”專項治理工作的通知》，開展為期一個月的專項治理工作，對全市130多個單位辦公電腦非辦公軟件卸載情況進行了明察暗訪，促進了機關作風明顯好轉(zhuǎn)。四是認真開展了對公務用車配備使用情況的專項清理。下發(fā)了《關于對全市行政事業(yè)單位公務用車配備使用情況進行調(diào)查的通知》，對xx個縣區(qū)和市直所有副處級以上行政事業(yè)單位1552名副處級以上領導干部公務用車配備狀況進行了調(diào)查。共查出價格超標和排量超標的公務用車36輛，對少數(shù)單位超編購車行為進行了督促整改。
（三）以督促檢查為抓手，推動領導干部和領導機關作風轉(zhuǎn)變。按照市委《關于改進作風抓落實的整改意見》的要求,為進一步改進機關干部工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率，規(guī)范干部特別是各級領導干部的從政行為，確保干部作風建設取得實實在在的效果，市干部作風建設領導小組辦公室采取集中檢查、重點抽查、明察暗訪、個案調(diào)查等方式，組織開展了對干部作風建設情況的監(jiān)督檢查。一是開展了對2007年開展民主評議市直機關作風建設群眾提出意見的整改落實情況的督查。對參評人員提出的1476條評議意見和建議進行認真歸納和分析，一方面原汁原味向評議對象單位反饋了評議意見，并督促評議對象單位逐條對評議意見進行整理和分析。另一方面認真進行跟蹤督查，督促評議對象單位制定整改方案和具體整改措施，對民主評議中提出的相關問題逐條進行整改。對63個單位制定整改工作方案、整改措施落實情況進行了集中檢查，督促單位在10月底以前對整改情況進行了總結，向市作風辦上交了整改總結專題報告。
干部總結報告 第5篇
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依據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、省紀委、省委組織部《關于實行領導干部述職述廉制度的實施意見》（浙紀〔2003〕46號）、市紀委、市委組織部《關于實行領導干部述職述廉制度的實施辦法》（市紀發(fā)〔*〕7號）以及《市交通局領導干部管理辦法》（杭交黨辦〔*〕13號）等有關規(guī)定，經(jīng)局黨委研究，現(xiàn)就做好20*年局管領導干部年度總結報告及述職述廉工作通知如下：
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，以中央、省市委有關條例、規(guī)定、意見等文件為依據(jù)，堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主，按照客觀公正、實事求是、公道正派的要求，認真做好述職述廉工作。通過年度總結和述職述廉，全面、準確地了解和掌握各直屬單位領導班子思想作風建設和領導干部德才表現(xiàn)情況，切實加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督管理；總結落實黨風廉政建設責任制好的做法，好的經(jīng)驗，認真解決有關問題，進一步推進黨風廉政建設責任制的落實，促進領導班子和領導干部隊伍建設。
二、主要內(nèi)容
述職述廉的內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、中央關于領導干部廉潔從政的規(guī)定和省紀委、省委組織部《關于實施黨政“一把手”年度總結報告制度的意見》（浙組［2000］58號）為基本依據(jù)，同時要把開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題活動的情況作為一項重要內(nèi)容。其中，述職要重點圍繞履行崗位職責過程中所提出的主要工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用、所取得績效、以及落實黨建責任制情況和存在哪些問題，應如何解決等。
黨風廉政責任制考核內(nèi)容見有關規(guī)定，考核工作由局紀檢組牽頭同時進行。
三、方法步驟
由局黨委派出考評組，吳德寶、韓勇同志任組長，局組織處、紀檢組（監(jiān)察室）負責具體實施，各直屬單位黨委（支部）配合實施。參加年度總結和述職述廉的對象為局管領導干部。其中任職不滿半年的和非領導職務人員，只作個人總結，不作大會報告和測評。
年度總結和述職述廉工作主要采取大會報告和書面報告相結合、民主評議、民主推薦、考察談話等方法步驟進行。因四局機構升格，領導班子及中層正職調(diào)整不久，經(jīng)局黨委研究確定，四局局管領導干部考核將簡便進行，只作書面總結報告。
公開報告：由領導干部本人寫出書面年度總結和述職述廉報告，主要是回顧一年以來德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況以及落實黨建責任制情況，其中各單位主要領導（不含四局主要領導）在民主評議大會上進行公開報告，領導班子其他成員以書面形式報告。述職述廉報告還需結合領導干部述廉十三項重點內(nèi)容（詳見杭交黨委〔2006〕35號）：
民主評議：民主評議主要是對領導班子思想政治建設情況、領導干部年度總結和述職述廉報告以及領導班子成員德、能、勤、績、廉表現(xiàn)情況進行書面測評。
民主推薦：主要是推薦近期可提拔任用干部和局管后備干部人選（包括正處和副處）。
考察談話：考核中，考核組將分別找領導班子成員和有關人員進行個別談話。
四、工作要求
干部總結報告 第6篇
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一、 開展專題討論組織實施情況
營業(yè)部高度重視、嚴肅對待本次專題討論活動，在“新時代的干部應該有什么樣的政績觀”教育活動工作中，以強化責任為根本，提高認識，狠抓落實。營業(yè)部按照上級黨委關于“新時代的干部應該有什么樣的政績觀”教育活動工作的部署和要求，7月11日安排部署營業(yè)部黨支部全體黨員自學有關政績觀的重要論述及相關重要精神，要求全體黨員干部要提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守紀律規(guī)矩，做到“不開玩笑、不講怪話、不扯后腿”；7月12日召開營業(yè)部黨支部大會開展“新時代的干部應該有什么樣的政績觀”專題討論活動，本次活動中營業(yè)部黨員干部以不忘初心使命，真抓實干，知行合一，結合本職工作討論。討論中營業(yè)部對工作堅持問題導向的原則，進行明確地責任分工。把班子成員擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去，檢視差距，找準找實問題。在抓好各項工作的同時，深入開展營業(yè)部各項公開工作，建立規(guī)范的公開制度，提高營業(yè)部重大事項的透明度，進一步取得干部員工的信任。
二、 圍繞“如何樹立正確政績觀”開展討論的情況
提出關于政績觀的論述，功成不必在我、功成必定有我，干部干事創(chuàng)業(yè)要樹立正確政績觀，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，發(fā)揚釘釘子精神，腳踏實地干。
營業(yè)部黨員干部討論認為功成不必在我并不是消極、怠政、不作為。象多一事不如少一事；看得見容易出成果的事情多做，看不見或不能顯現(xiàn)功勞的事情不做或少做；讓別人多做讓別人成功等等，并不是功成不必在我的正確理解。而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓領導和群眾看得見、摸得著的實事，也要做為公司長遠發(fā)展作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，對得起自己對事業(yè)的追求以及歷史沉淀之后真正的評價。
功成必定有我，營業(yè)部黨員干部討論認為，這體現(xiàn)的是一種勇于作為、敢于負責、敢于擔當?shù)木?。有事情不要考慮個人得失，主動去承擔，甘當螺絲釘和成功的墊腳石，成功的事業(yè)必會留下個人努力的痕跡。
提出把抓好黨建作為最大的政績，各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，堅持從 鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？
堅持從思想上建黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，是馬克思主義建黨學說的重要原則。正反兩方面的歷史經(jīng)驗告訴我們，重視和加強黨的思想建設，黨才能方向明確，革命事業(yè)才會興旺發(fā)達，否則黨就會缺少主心骨。
三、 圍繞“如何看待中期考核排名”開展討論的情況
中期考核排名，是幫助找出員工績效的不足，進而制定相應的改進計劃，幫助員工改進績效提高中的缺陷和不足，使員工朝更高的績效目標邁進，也使員工的努力與公司的遠景規(guī)劃和目標任務一致，使員工和企業(yè)實現(xiàn)同步發(fā)展。中期考核排名也是一段時間的工作、績效目標等進行考核，是前段時間的工作總結。
四、 存在政績觀偏差方面的現(xiàn)象、問題及整改措施
一是個別員工對開展主題教育的重要性和必要性認識還不夠深刻、不夠到位，存在一定的應付心理和懈怠情緒;二是由于目前正值行情回暖時間，工作任務繁重、業(yè)務壓力大，個別員工中存在工作只求應付完成，不求爭先創(chuàng)優(yōu)，缺乏精益求精的“名品”意識的問題;三是營業(yè)部緊盯當期指標，還應考慮更長遠一些。
針對存在的思想作風等問題。我部將按照主題教育的要求，有針對性地加強黨員干部及群眾的思想教育，通過主題教育的開展，重點解決個別職工中存在的一些思想問題。認真搞好對照檢查。在黨員干部中積極開展對照檢查工作，結合個人思想、工作、生活實際，查找自身存在的問題和不足，并認真做好整改。通過對照檢查，讓黨員干部認識自身存在的不足，明確今后的努力方向，堅定信心，相互促進、相互提高。
干部總結報告 第7篇
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通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺點，吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。下面就讓小編帶你去看看班干部工作個人總結報告范文5篇，希望能幫助到大家!
班干部工作總結報告1時間總是悄悄的流逝，轉(zhuǎn)眼間又到期末。大學生活在我們指尖流過了四分之一。回顧一下過去，剛來到學校報到的那一天還歷歷在目，怪不得人們常說日月如數(shù)!從天南地北來的三十三個人所組合成的集體，也在一起度過了三百多個日子。這段時間，有各種感情的調(diào)味料充實著，初始的新鮮，出游的新鮮，聚會的開心，球賽的熱情，考試的緊張??我們一起分享。這一個學期下來，在我個人看來大家都有很大的進步，雖然我做的不是很完美，但我的付出還是有回報的。在這期間，我不僅僅收獲能力，更收獲了快樂。毫無疑問，大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是提升個人能力，所以我開始了新的計劃.在大學里,我要不平凡的走過，無論是學院還是班級,我都盡力的爭取.正是這樣,我成功的當選了班級干部。在我成功當選組織委員的時候，我是既興奮又感到任重道遠，因為我知道組織委員這個干部不好當，因為工作的順利進行，需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。
雖然經(jīng)過大家的共同的努力取得了很大的進步，但還有很多需要我們?nèi)ジ纳?。一個學期下來我還是發(fā)現(xiàn)了很多的問題，一個比較嚴重的問題還是大家對學習的態(tài)度問題，上課遲到，曠課還是比較嚴重。這也許跟我們工作的疏忽有關，但我覺得問題還是出在他們身上，因為遲到的，曠課的就那么幾個人，大多數(shù)人也都是遲到那么幾分鐘，這就是他們態(tài)度問題，凌晨挑電腦夜戰(zhàn)游戲的不在話下，再加上冬天天氣比較冷，早上早起的沒幾個，來上課就不是那么積極，也就導致上課時吃早餐什么的情況，還是不夠重視。但不可否認的是我們班委也沒有做好表率作用，我們上課也偶爾個別老是不能準時。在這我希望以后各個班委能夠多多的帶動一下，相信時間久了，大家有了這種習慣，這種情況就會有所改善的。
拿破侖說過：'由一頭獅子率領的一群綿羊一定能打敗由一只綿羊率領的一群獅子。'的確，對于一個班級來說，班委的優(yōu)劣將直接影響到班級的整體風貌，因而班委隊伍的建設會是我班的持續(xù)性首要任務。
在此，我個人認為要想把班級管理好，讓大家有一個更好的學習環(huán)境，班委應該多組織一些班級同學交流會，應該讓同學們知道我們都在做些什么，我們的工作。要讓大家覺得他們都知道我們都在干些什么，學校都有些什么活動，有什么意義，參加與否就看大家是否有興趣，但我們一定要把信息傳達到位。這也是上次廣播站例會沒來得及趕上班會，所以在此補充下。
多開展一些集體活動，增加大家的交流，這對我們的管理是有幫助的。我們班委多用些心，相信下學期我們會有更大的進步的。
作為組織委員，顧名思義，就是管理好班級的組織工作。一支好的軍隊需要嚴明的組織,同樣,一個好的班級也需要有良好的組織.班級有了良好的組織,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關系。
我自認為一直以來我都很愛我的班集體，但之前從來沒有過像現(xiàn)在這么強烈的主人公的感覺，說真的我真的怕自己做不好，帶不好頭然后愧對這個班，愧對我們同學。曾經(jīng)一段時間，我睡不著，因為還有關系到我們班，我們同學的利益的事要做。我不期望大家對我的工作有個很好的評價，但我真的好希望通過我們班干的帶頭能帶動其他同學的積極性。因為我們都是這個班的一份子，無論為它付出多少都是應該的。
但由于我的能力有限，雖然很想把工作做好，但有時還是做得不夠，效率不高。這除了我個人原因外，我認為跟同學們的積極性也有關，有時同學們對班集體的活動不是很熱情，每每這時作為班干的我會感到很失敗，因為沒有組織好大家，同時也很心酸。因為既然大家都是其中的一份子，為什么有些同學就不能多為我們的班著想呢?雖然有的活動不是大家都感興趣，但我認為既然身在一個集體，有時就要委屈一下自己而顧全大局。
對于我的組織委員工作，也還存在很多不足的地方。比如開展團日活動時，事前準備不夠充分，給同學們的通知不夠及時;不能很好地與其他班干配合;不懂得發(fā)現(xiàn)班上的人才，不能很好地分配工作;平時很少到同學們的宿舍串門，沒能及時了解同學們的想法等。對存在的不足我以后會盡力彌補。也真心希望得到同學們的支持。說到支持，我真的很感謝班上所有的同學。
回顧過去的半個學期，我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺.因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說,快一點，畢竟,我們都是大學生.都有一定的處事原則和自我約束能力.但俗話說的好：沒有規(guī)矩不成方圓，這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是規(guī)矩還是尺度都需要有人去操執(zhí)和把握，只有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能達到成方圓之目的。
自習的組織在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好，學習氛圍良好，學習情緒高漲。課堂考勤組織卻出現(xiàn)了比較嚴重的協(xié)調(diào)問題。
在組織班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，也產(chǎn)生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今天，我已經(jīng)能夠坦然面對各種困難，盡自己的力量去解決它們。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里，如果連自己都管不好，如何去管別人?當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受。
今后，我應該配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說，學風是指在一定的人生觀和學習觀的支配下，在學習態(tài)度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質(zhì)等方面的綜合體現(xiàn)。優(yōu)良的學風可以保證和促進學生高質(zhì)量圓滿地完成學業(yè)，而且還可以使學生養(yǎng)成許多終身受益的習慣?？梢哉f優(yōu)良的學風是造就人才的前提和基礎。在加強班級學風建設的過程中，我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態(tài)度。無論是為了目前的學習，還是為了今后事業(yè)的成功和生活的幸福，我們要建立一種積極的心態(tài)去面對每一天，使我們每天都擁有良好的心情。因為成功的阻礙就是自己的心態(tài)。培養(yǎng)同學們建立一個樂觀的心態(tài)，能夠克服學生在當今社會的種種__面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的理想，保證我們自重、自省、自警、自勵，從而能夠使我們在大學階段達到一種高尚人格的__。經(jīng)過一段時間的實踐，班級的學風大大地加強，同學們的學習熱情也十分的高漲，這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。
班干部工作總結報告2轉(zhuǎn)眼間一學期過去了。感覺到了一個班集體不再是開學初的陌生.我們班一開始就不十分注重班級團結建設。現(xiàn)在班級之間氣氛不是很好,班內(nèi)充滿了瑣碎矛盾;以宿舍為單位的小集體現(xiàn)象也是不容樂觀，同宿舍之間的關系也不是很融洽.面對這些現(xiàn)象，我們班雖然組織了一系列的班級集體活動，來提高班級的凝聚力，加強交流，增進感情。如：去爬南際山,后山行,還有日月潭之游與公管班舉行班級聯(lián)歡會;但是通過這些活動，班內(nèi)團結狀況沒有得到的改善，我覺得改善的只是一時的,還有一些問題有待解決.
班級工作要順利開展，離不開班委和全班同學的配合和共同努力。這學期以來我們班開了三次班會，兩次班委會,班會有一次我覺得開得比較好:就是有關職業(yè)生涯規(guī)劃的班會。其他氣氛就不怎么好了,還有班委會時,班委之間很難形成統(tǒng)一的意見,而且有的不配合.更不用說商討班級集體活動，有的就說隨便.班委會討論近一段時期內(nèi)的班級情況，研究針對班內(nèi)不良現(xiàn)象的解決辦法，效果都是不佳.
作為學生，學習當然是最重要的.但是班內(nèi)的學習氣氛不是很濃，很少看到同學在課余時間在教室自習,不過可觀的是要到期末考了,同學們也挺重視的。
我們班的同學很少參加什么課外活動,也很少鍛煉,一星期的一天晨練也沒什么效果,出勤率很高,不過遲到還是很多.我們班還有三個同學參加校田徑運動會等活動,雖然沒獲什么名次,但也為我班貢獻了力量。
作為一個班長,他的職責有:1對班級工作全面負責,指導個委員抓好工作.2主持處理班級日常工作.3主持召開全班大會,布置,總結工作,認真聽取同學對班干部的工作意見.4傳達學校的有關通知.5及時向班主任反饋同學意見和班級情況.
但是我有很多不能做到,這有自己的,還有其他的原因.班級目前的狀況不好,我當班長的最深感觸是煩惱較多,快樂較少.可能是我不適合當班長,但是我想不管是誰當班長,要順利開展班級工作,首先,班委之間要互相配合,協(xié)作,形成統(tǒng)一的戰(zhàn)線.其次,同學之間要互相信任,互相幫助.再次,要以寬容的心去做事情.
班干部工作總結報告3春天來了，萬物復蘇，我也迎來了我大學的第二個學期。時間過得好快，轉(zhuǎn)眼在大學已經(jīng)度過一個學期了，這是我們來到大學里的第一個學期，我身為副班長切實的感受到了工作的重要和和老師同學的信任。在這半年里，我時刻以副班長嚴格要求自己，使自己在生活、工作、學習上充滿向上的活力。感謝這些日子來大家對我工作的支持和信任，在新的學期我要以堅定的信念繼續(xù)為大家服務。
昨天已經(jīng)成為歷史，明天將要有我我們來書寫，現(xiàn)在我就來做一下本人這學期的工作計劃。
因為大家還是大一，學習的基礎扎實與否顯得尤為關鍵。大學生的主要任務是學習，在這一學期我們還要始終不渝的吧學習放在第一位，不僅要學好自己的專業(yè)知識，公共課和選修課也不能松懈。畢竟我們不再是應試教育，我們要重視我們各個方面的發(fā)展和知識的掌握。首先我們要組織同學們充分支配自己的時間，制定自己的學習計劃。進入大學后，我們的時間不再有老師幫忙打理。于是，忽然間我們有了大把大把的時間，卻不知道如何好好打理。貌似一天從早忙到晚，可并未完成任何事情。這是為什么呢?因為我們沒有一套科學的時間規(guī)劃。我聽說過一句話：“學習其實也是一門藝術,她的美在于和諧,在于一種內(nèi)在的平衡.正確處理學習與休息,娛樂,體育鍛煉的關系,能提高學習效率,做到事半功倍;反之,就會覺得時間捉襟見肘,事倍而功半.解決,處理各方面關系的一個好方法,就是訂計劃--訂學習計劃,鍛煉計劃等。”可見制定一個適合自己的學習計劃是多
么的重要。然后就是要提高我們的學習效率。眾所周知，沒有搞的效率，花費再多的時間也是白費，但是效率如何提高是一個令人頭疼的問題。我認為這要從根本上改變自己的心態(tài)，要能沉下心來，踏踏實實的學習才行。這也是我們班委的重要任務，要盡量使每一個同學把主要精力放在學習上。再有就是端正學習態(tài)度，我發(fā)現(xiàn)有很多同學，也包括我，學習的態(tài)度不是很端正，常常都是“得過且過”，這樣很不好。我們開始養(yǎng)成一種謙虛、勤問的學習態(tài)度。因為學習上的東西來不了弄虛作假，是不懂就不懂，絕不能不懂裝懂。要想在學問上有所成就，古今中外所有的成功例子都證明了只要保持這兩種學習態(tài)度才行。所以，有問題就問同學和老師，直到弄懂為止。
在學習之外，我們工作的第二個工作重點就是：(1)如何安排好我們大學生的各種活動。沒有班級活動的大學生活是不完整的，身為副班長的我有責任為大家組織一些有意于身心和有益于身心的活動。除了積極和老師溝通，協(xié)助老師開展一些大型的活動，我們自己也要組織開展一些小的班級活動。我們會在征求完大家的意見之后開展一些大家喜歡的，比較愿意接受的活動。讓大家在收獲快樂的同時感受到活動的意義，則晶石我們中作的難點。(2)另外我建議加強班委間的協(xié)作精神和團隊精神，定期的進行團隊精神教育廣泛的展開批評與自我批評。這是我們黨的光榮傳統(tǒng)，不但能使我們班委始終保持活力，還能及時的發(fā)現(xiàn)自己的不足，使班級工作始終在正確的軌道上。(3)要保持暢通的信息渠道，是老師的命令和精神很好的傳達到同學，并且能使老師很好的聽到同學們的聲音。但是老師日常工作工作繁忙，
挨個的和同學溝通顯然是不現(xiàn)實的。這就要班委們充分擔起自己的責任，做好這項重要的工作，要及時的往返于老師的辦公室，充當老師的“信差”。
以上就是我對于這個學期的工作計劃，我也在此表個態(tài)：這個學期，我會吸取上個學期的不足，改正缺點：繼續(xù)保持上學期的好的習慣，一心一意的做好自己的工作，堅決不辜負老師和同學對我的信任。我們的時間并不是很多，珍惜吧。過完這個學期我們的大一生活就結束了。把握住我們的每一天，我將和大家一起努力，把我們班建設成一流的班級。
班干部工作總結報告4今天又把開學時寫的下學期工作計劃拿出來看了看，我的計劃方向有三點，分別是：做好學風、班風建設、形成一個強有力的班委會、做好上傳下達的工作?；叵胛疫@學期的工作情況，我認為，我這三點都重點做了努力，并且效果不錯。
一、做好學風、班風建設：針對上學期同學目標不明確，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣的問題，這學期我做了相關的工作。比如：
1.了解同學上課不積極的原因，努力的做他們的思想工作，強調(diào)學習的重要性，從各個方面進行分析，并聯(lián)系輔導員老師、班主任宿舍長及相關同學進行勸導，雖然做了很大的努力，收效一般。
2.在各種活動的進行中增強學風班風。
之前組織了一次與高年級同學的交流會，大大提高了同學們的學習積極性。配合學生會組織了一次班內(nèi)小型美術作業(yè)評比，從這次評比后，同學對待美術普遍比之前要認真得多，這次我班的美術成績也有了質(zhì)的提高，為我們以后的學習打下了堅實的基礎。
二、形成一個強有力的班委會：由于上學期大家相互之間不了解，班委能力參差不齊，有好多很有能力的同學沒有能夠為班級貢獻應有的力量，我們班這學期又重新選舉了班委。作為班長，我有義務將我班的班委成員團結起來，為我們能夠更好的服務班級做好鋪墊。為此我在新班委會建立后推心置腹的和他們開了一次會，非常具體的談了一下他們應該做什么樣的工作，有什么樣的義務和責任，班委們也提出了一些自己的觀點和看法。
新老班委的交接工作很順利的完成。之后大家經(jīng)常在私下里交流同學們近期的情況，并且想出幫助的對策。之后一起組織的籃球賽和野游活動也增強了我們班委會的凝聚力。
三、做好上傳下達的工作：上學期只開會不單獨下達通知的做法使很多同學不能及時準確的了解有關信息，這學期我用了既開班會又用飛信總結的方法，確保了每一個同學都能收到通知。上傳方面，我和團支書經(jīng)常到導員和班主任那里反映同學近期的情況，并制定出了一系列的措施，促進了我班向積極向上的方向發(fā)展。
對于我自己來講，從上學期的不熟悉工作，到現(xiàn)在的游刃有余，我努力了很多也進步了很多?，F(xiàn)在我已經(jīng)感覺到服務同學的樂趣，希望下學期我還能夠為同學、為班級貢獻出自己的一份力量!
期待著自己在下學期能夠有更加良好的表現(xiàn)!
班干部工作總結報告5到今天，這個學期的工作告一段落了。當了一個學期的班長，有很多收獲和感慨。對這個學期的工作做一個總結，從學習，生活，工作三個方面。
在學習上我自認為很慚愧，不如班上的很多同學。我們班有13個素質(zhì)拓展班的同學，我對面寢室就有兩個。雖然我的鬧鐘定的是早上6點半起床，但都會賴一會床，總會聽到她們出門的聲音。據(jù)我所知，她們每天早上都會去晨讀，晚上還要鍛煉。堅持了這么久的人，值得我們學習。我希望她們的堅持可以帶動更多的同學，學習和運動應該是我們生活必須的一部分。到班上課的情況，在剛開始的時候大家都保持的很好。
大學生活剛開始，每個人都充滿了期待和動力，都會準時來上課。在這里，要表揚我們的卞誠拓同學，他主要負責監(jiān)督同學到班上課的考勤。他能做到每天點名，作好記錄。到后來，有人翹課，曠課。主要是毛概和經(jīng)濟學原理這兩門課程，有的人在點名后走了，下課的時候溜了，我都看的很清楚。不過，只是很多少一部分的人，而且這樣的情況不多，所以我只會發(fā)個短信詢問一下。大學學習靠的是自覺和自律，我希望大家可以繼續(xù)保持我們的熱情和積極投入到學習中。
在生活上，我們舉辦了一系列的活動。兩次團組織生活，森林公園秋游，男女混合籃球賽，班級羽毛球賽，元旦聯(lián)誼晚會。我想這些活動最成功的是加強了班上同學的認識和交流，給同學們展現(xiàn)自己的舞臺，鍛煉了自己的能力。當然，一個活動有成功的地方，也會有不足。有些安排沒有到位，同學們的需求不能滿足等等。感謝大家對我的包涵和支持，我會帶著這些寶貴經(jīng)驗繼續(xù)前進。
在生活上，我是一個很隨意很懶惰的人。甚至有點得過且過的感覺。但對待工作，我會很認真的去完成我該做和能做的事情，有點好強吧?；叵脒@個學期的工作，是個忙碌的過程，有很多很多的事情需要處理。但結果，我認為還是不錯的。希望能夠得到同學們的肯定。
我想用這幾個詞來形容我們班的班干部，負責，盡職，盡力，低調(diào)。每個班干部都知道自己的職責在哪，安排的工作都會很盡力的去完成，做好自己該做的事情就好了。寢室長功不可沒，通知事情到位，積極參加活動，雖然不算班干部，但你們履行了班干部的職責。這次晚會臺前和幕后都能看到班干部的聲影，如果沒有他們的付出，這次晚會也不會這么成功了。
鄭欣悅的節(jié)目負責，前期工作幾乎都是她準備的，找人，排節(jié)目。李松和洪慧芳并不是班干部，但他們的能力和表現(xiàn)值得我們學習。我們的副班長吳亮，可以很放心的把事情交給他去辦，租衣服，音樂調(diào)控，他沒有說半個不字。還有其他為這次晚會表演節(jié)目的同學，你們的付出得到觀眾的掌聲回報了。希望下次，我們能辦的更好。三個班合作，需要磨合，需要溝通，需要理解，雖然有些不愉快，但我們收獲了經(jīng)驗和教訓。
干部總結報告 第8篇
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一、加強思想教育，強化服務意識，淡化個人利益。
信息中心作為學校的教學輔助部門，以“服務好一線，保障教學；服務好教師，供好的資源；服務好行政人員，保障學校工作正常開展”為服務宗旨開展學習活動。
判斷一件事情該不該做的標準為：看這件事情是不是有利于一中的發(fā)展，凡是有利于一中發(fā)展的工作，我們都要認真落實，及時落實。工作中不能追求名利，踏實肯干，學生能出成績是第一位的。我們要深入年級去檢查自己工作中的得失，對很難解決的或者一時無法解決的要上報，在一個工作日內(nèi)確定解決方案，逐步落實。
二、提升服務水平，轉(zhuǎn)變工作思路，查找存在問題，抓好整改落實。
1、班級多媒體維修方面：班級多媒體包括多媒體投影機、多媒體展臺、電腦、音響系統(tǒng)等設備，其中多媒體投影機平均每天使用5個小時，很多已經(jīng)使用了5-6年，再加上受班級粉筆灰、粉塵等的影響投影機內(nèi)部光學器件老化嚴重，而且維修成本較高，有些班級班主任就反映這方面的問題，到底是現(xiàn)在修還是再堅持一段時間維修，我們一直在猶豫，有些班已經(jīng)影響到了教學，教師有意見。我們就開始思考怎樣解決這個問題，為此我們制定了一個維修標準，當某個類型的投影機亮度低于某個值影響教學時，進行維修。
我?，F(xiàn)在有130個多媒體教室，投影機是個精密儀器，耗材很貴，一個燈泡就得2000多元，單是讓專業(yè)公司給投影機除塵一臺就得400多元。這件事對我們的觸動很大?！拔覀儽仨毠?jié)約維修成本為學校省錢?！?，郭主任在教研時這樣給我們說。因此公司在給投影機除塵時我們認真觀察每一個細節(jié)，還悄悄地用攝像機錄制了除塵全過程。隨后我們自己購置了除塵設備，依靠自己的力量完成投影機除塵工作，為學校節(jié)約資金。
個別班級的音箱出現(xiàn)一個響的問題，不影響教學，但是不完美，結合本次學習活動，我們要下大力度，查找班里多媒體音箱一個響的問題根源，徹底解決。
為轉(zhuǎn)變作風，提升服務水平，我們現(xiàn)在保證做到：問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，教師提出的維修申請，我們核實后，當天解決。
2、站位不高，有時候與處室配合欠妥，部門利益嚴重。
過去一段時間，我們把“信息中心的工作做出色，凸顯個人價值”為目標，很多同志在做工作時沒有把服務放第一位，與自己工作無關的事情總是推諉扯皮，一心搞好自己的工作，片面的認為搞好自己的工作就是把信息中心的工作做好了，沒有考慮全校的工作，服務工作出現(xiàn)了脫節(jié)現(xiàn)象，導致與其它個別部門的關系緊張，出現(xiàn)這種不和諧現(xiàn)象的原因就是部門利益嚴重，站位不高。為此，我們開會專門整改，主題為：轉(zhuǎn)變思路，踏實肯干，努力為教學一線服務；之后，我們又以“認清崗位職責，創(chuàng)造性地開展工作”為主題開展學習。
干部總結報告 第9篇
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根據(jù)××縣委組織部《關于2009年開展領導干部黨風廉政建設述職述廉評議工作的通知》（x組發(fā)〔2009年〕4號）精神及要求，我鄉(xiāng)黨員領導干部述職述廉評議動員大會于2009年6月11日在鄉(xiāng)機關辦公樓大會議室召開，在動員會上，通過發(fā)放征求意見表，廣泛收集意見建議，向全鄉(xiāng)副股級以上領導干部、人大代表、政協(xié)委員等征求意見和建議；同時采取個別談話的方式征求意見和建議。之后，認真進行梳理，共征求到對盧運勇個人和政府班子在履行工作職責、廉政勤政方面的意見建議15條。現(xiàn)將梳理匯總情況作如下報告：
一、對××同志個人在履職、勤政廉政方面的意見和建議（6條）
（一）履行職責方面（3條）
1、加強督查指導村級工作，深入調(diào)研，多聽取群眾的呼聲，切實幫助村級解決一些實際困難。
2、多關心干部職工，隨時了解他們的工作情況，關心他們的成長。對責任心強，工作務實，成績突出的干部要提拔重用。
3、調(diào)動全鄉(xiāng)干部職工工作的積極性，使全鄉(xiāng)干部都行為起來，避免人浮于事的現(xiàn)象發(fā)生。
（二）廉潔自律方面（3條）
1、履行好自身工作職責，貫徹落實黨風廉政建設責任制，監(jiān)督其他班子成員落實。
2、切實轉(zhuǎn)變工作作風，做到廉潔自律。
3、應注重對財政所財務管理，完善各項管理制度，避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、對政府領導班子在履職、勤政廉政方面的意見和建議（9條）
（一）基礎設施建設方面（5條）。
1、加快以公路為主的基礎設施建設力度，對鄉(xiāng)境內(nèi)未實施的村級公路進行規(guī)劃，對已實施的進行提等改造，使我鄉(xiāng)的公路網(wǎng)絡逐步形成，緩解交通瓶頸問題，加快區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。
2、加快新農(nóng)村建設步伐，對未實施文明村寨道路硬化的村寨，應協(xié)調(diào)爭取項目資金投入，改善村容村貌。
3、××是地質(zhì)災害多發(fā)區(qū)，崩塌、泥石流、滑坡等自然災害時有發(fā)生，威脅到群眾的生命和財產(chǎn)安全，應及時落實措施加以解決，把災害損失降到最低。
4、部分村級多功能活動室現(xiàn)已成危房，辦公設施不齊，無法辦公，協(xié)調(diào)幫助解決活動室的維修及增加辦公設施問題。
5、落實措施，加強對采煤深陷區(qū)治理，改善工農(nóng)關系，維護礦區(qū)群眾切身利益。
（二）農(nóng)林水方面（2條）
1、對實施的退耕還林糧食兌現(xiàn)問題要切實加以解決，采取切實有效的措施，加強對退耕還林的管護，進一步鞏固取得的成果。
2、加大對種草養(yǎng)羊項目的扶持力度，項目實施過程中的有關問題要提請人代會通過，發(fā)動群眾積極參與，讓群眾得到實惠。
（三）文教衛(wèi)生方面（2條）
干部總結報告 第10篇
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在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。下面給大家分享關于領導的個人總結，方便大家學習。
領導的個人總結1今年以來，按照分工我協(xié)助黨委書記總經(jīng)理抓了黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察、多種經(jīng)營、基建工程等工作。對照“四好”領導班子標準回顧檢查自己一年工作，概括起來主要有以下五個方面。
一、抓緊時間學習，不斷提高素質(zhì)
今年以來，我除參加公司中心組、市電力公司領導干部培訓等集中學習外，注意在平時擠時間學習企業(yè)管理理論、電力專業(yè)技術知識和黨的路線方針政策新理論和知識，注意不斷提高自己的政治業(yè)務水平。一年來，自己先后學習了企業(yè)文化、學習型企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營管理、特高壓電網(wǎng)等方面的知識，并注意撰寫學習體會和筆記，注意利用所學指導工作，使學習的內(nèi)容與實際效果得到了較好的結合。通過學習也較好地養(yǎng)成了學習經(jīng)?；晳T，提高了學習的針對性和實效性，從而在潛移默化的學習中使自己的政治業(yè)務素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟的能力有了較快提高。
二、腳踏實地工作，全面完成交辦任務
一年來，我配合黨委書記總經(jīng)理主要抓了以下幾項工作：
1.加強黨風廉政建設，認真抓好各項責任落實。
在層層簽訂黨風廉政建設精神文明建設責任書的基礎上，認真按照考核內(nèi)容抓好各項具體工作的落實。年初，組織下發(fā)了《黨建精神文明建設安排意見》、《紀檢監(jiān)察工作安排意見》、《關于開展“廉潔從業(yè)、依法經(jīng)營、構建和諧企業(yè)”主題教育的通知》，制定了公司領導接待日制度，重新修訂了《廠務公開、民主管理工作實施細則》。組織召開了行風、優(yōu)質(zhì)服務、企業(yè)執(zhí)行力等工作的各種形式座談會，認真聽取各部門的意見和建議。充分發(fā)揮黨、政、工、團的作用，堅持黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營同安排，同檢查，同考核，做到從源頭上預防和治理腐敗。
2.把預防職務犯罪工作作為黨風廉政建設的重點工作，狠抓了各項工作的落實。
一是積極組織協(xié)調(diào)，與_區(qū)檢察院簽署了預防職務犯罪工作備忘錄，為充分發(fā)揮檢察機關在預防職務犯罪工作中的組織協(xié)調(diào)作用，進一步加強檢企雙方的溝通、協(xié)調(diào)、配合奠定了基礎。
二是組織下發(fā)了《關于開展商業(yè)賄賂專項治理工作實施細則》，進一步建立健全了內(nèi)控機制，并在此基礎上認真開展自查自糾，認真查找和發(fā)現(xiàn)在經(jīng)營決策、資產(chǎn)處置、產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、資金結算、工程建設、物資采購、招投標活動、電力營銷等重點環(huán)節(jié)、重點崗位人員中存在的不正當交易的突出問題，實現(xiàn)了主要領導負總責，分管領導直接抓，安排專門力量具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
三是加強了對財務收支各個環(huán)節(jié)的控制和監(jiān)督，打破了以往的金額不同、審批人不同的審批制度。規(guī)定無論金額大小一律從下往上逐層審批，形成了層層監(jiān)管、相互監(jiān)督的有效管理機制。
四是重新整合修訂了現(xiàn)有的規(guī)章制度，達到科學嚴謹、簡單明了，實現(xiàn)了制度的可操作性和實用性，做到凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有人負責，避免工作的拖沓和管理上的空白點。
在業(yè)擴物資采購和工程項目管理工作中，組織起草了公司《招投標管理辦法》，有全面實施了具有自己特色招投標管理模式，規(guī)定凡是5000元以上的項目，能招標確定的均要采取招標方法確定，單價小的項目采取打捆招標的辦法;所有招標信息均通過_聯(lián)網(wǎng)站進行，同時，專家評標組成員由原來的28人增加到72人，每次招標評標人從專家?guī)祀S機抽取，公司紀委全程監(jiān)督;在方法上采取招、評、定三分離的方法，最后由招投標公司向中標單位發(fā)放中標通知，保證了物資采購和工程項目運作的合法、合理、合程序。同時，在市公司組織開展的廉政書畫和警句格言的征集活動，我的“上有老下有小，廉潔從業(yè)要記牢;為妻兒為自己，依法經(jīng)營走正道”警句格言獲得優(yōu)秀獎。
扎實開展“主題教育”活動。一是組織公司機關全體人員、中層干部和掌握人財物等重點崗位人員，就社會主義榮辱觀、廉潔從業(yè)、預防職務犯罪等重點工作分三期進行了專門輔導。二是建立健全了紀檢監(jiān)察基礎文件資料和紀檢監(jiān)察政工信息平臺，把信息平臺和資料管理納入到工作管理的全過程。同時積極參加公司監(jiān)察學術論文研討，所撰寫的《如何在工程建設和物資采購招投標中遏制“商業(yè)賄賂”》一文，獲優(yōu)秀論文二等獎。
3.抓好思想政治工作，確保員工隊伍穩(wěn)定。
組織制定下發(fā)了《關于保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制》文件，積極引導廣大黨員在實際工作中“樹立一面旗、凝聚一股力、帶動一群人”。組織各黨支部結合工作實際，完善了黨員崗位“三高一創(chuàng)”標準和“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”主題征文活動，市電力公司黨委《關于開展“黨員身邊無違章、無違紀、無事故”活動的通知》下發(fā)以后，立即向各支部提出要求，采取了公司領導包片、科室包所、所長包班、班長包線、黨員包村、書記包后進的方法，確保了“黨員身邊無違章、無違紀、無事故”活動的開展。在“立功立項”活動中，積極組織全體黨員、入黨積極分子緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點、難點，組織黨員選題立項，積極開展攻關活動，收到了較好效果。
4.多種經(jīng)營工作。
組織多經(jīng)人員，積極探索適應市場需要的多經(jīng)組織機構和經(jīng)營工作思路，初步形成了公司多經(jīng)發(fā)展的基本框架，并理順了多種產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)關系，實現(xiàn)了人員和各項工作的平穩(wěn)過渡，為多種產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎。今年1-10月實現(xiàn)多經(jīng)總收入1.13億元，比去年同期(8019萬元)增加41%;其中：電力實業(yè)總公司收入7600萬元，兩個民營公司收入3700萬元;實現(xiàn)利潤1000萬元，比去年同期(520萬元)增加92%;其中：電力實業(yè)總公司600萬元，兩個民營公司實現(xiàn)利潤400萬元。
三、嚴格要求自己，時刻注意清正廉潔
一年來，自己能夠?qū)φ铡饵h章》、《廉政準則》和“八個堅持、八個反對”以及“四大紀律”、“八項要求”“三個不得”嚴格要求自己。能夠認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定，基本杜絕了下基層、工作期間或下班后到飯店大吃大喝。未參加過客戶和可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，沒有參加過各種舞會和高消費娛樂活動，未利用職權向基層單位借款或報銷款項，也沒為家屬、子女和親友經(jīng)商辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。
四、存在不足
1、學習滿足于一般化。
自己認為平時學的可以，滿足于有一定的基礎，因而放松和忽視學習，致使學習被動應付，缺乏學習的自覺性。
2、工作責任意識還需加強。
日常工作中忙于事務應酬，研究、思考如何加強和改進黨建精神文明建設、紀檢監(jiān)察工作，以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)工作新局面的思考較少;浮在上面多，直接掌握第一手材料少。精力放在應付、完成面上的工作上，表現(xiàn)出一種“走不開，閑不住，忙不完”的狀況，主動思考問題，超前安排工作不夠，有時被領導推著走。形成了領導說了再動，別人干了再干這種簡單勞動式的工作方法，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
3、工作失之于軟，管理失之于寬。
紀檢檢查工作的各項規(guī)定、職工行為規(guī)范、獎懲措施等都制定的非常明確，但是在具體執(zhí)行起來，由于個人思想軟弱，有怕得罪人的思想，怕處理不好部門關系，怕得罪一大片，有給自己留后路的思想。
4、工作不夠深入，工作方法簡單。
五、今后的努力方向
1、解放思想，放手工作，努力協(xié)助黨委書記、總經(jīng)理工作。
在今后的工作中，我要認真按照“四好”領導班子標準規(guī)范自己的言行，結合公司實際，切實抓好黨建、紀檢工作，協(xié)助總經(jīng)理抓好多種經(jīng)營及其他工作，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造特色工作，把員工的利益看得高于一切，在任何時候和任何情況下維護班子團結。
2、努力學習，為公司發(fā)展作出貢獻。
今后我要把加強自身學習放在特別重要的位置，不但要學習黨建、紀檢專業(yè)理論，還要學好電力專業(yè)知識和行政管理知識，同時，要把學習當今前沿科學知識作為自己的必修課，及時掌握最新科技信息和管理知識，不斷增加自己的信息量，提高自身素質(zhì)，提高工作能力。
領導的個人總結2x，男，漢族x人，x年x月生，省委黨校大專學歷，x年x月加入中國共產(chǎn)黨，x年x月參加工作，曾任通x鎮(zhèn)毛范垸片總支書記、天星片總支書記、街道片總支書記、農(nóng)業(yè)辦公室主任、城建總支書記、主任等職。現(xiàn)任通x鎮(zhèn)紀委副書記、監(jiān)察室主任、信訪辦公室主任。擬任x鎮(zhèn)黨委委員，提名為x鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長人選。該同志主要家庭成員及社會關系情況：妻子x，x年生，市外事僑務旅游局綜合科科長;女兒x，x年生，實驗幼兒園學生;父親x，x年生，通x鎮(zhèn)獸醫(yī)站退休;母親x，x年生，無業(yè);岳父x，x年生，務農(nóng);岳母x，x年生，無業(yè);哥哥譚詩名，x年生，個體工商戶。
x年以來，我先后歷任通x鎮(zhèn)農(nóng)村工作片總支書記;鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦公室主任;街道片總支書記、城建辦公室主任;鎮(zhèn)紀委副書記、監(jiān)察室主任、信訪辦公室主任等職至今，期間，我不斷適應新工作，接受新任務，迎接新挑戰(zhàn)，面臨新考驗，各方積累了工作經(jīng)驗。幾年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在機關全體同事的幫助、支持下，我以“服從領導，團結同志，認真學習，扎實工作”為準則，始終堅持高標準，嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素質(zhì)，業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，現(xiàn)將三年來的思想和工作情況匯報如下：
一、不懈地加強學習，強素質(zhì)
三年以來，我始終注重加強學習，堅持把學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施，通過機關日常理論學習，先進性教育、“_”、科學發(fā)展觀、贏在執(zhí)行等學習活動，讓我啟發(fā)很大，每次學習我都一絲不茍地做好筆記，累計完成筆記x萬多字，并結合學習加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，無論是從事農(nóng)村工作，還是辦公室工作，我都這樣告誡自己，堅持做到在學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事間的關系，始終保持良好心態(tài)，在順境時不得意忘行，困難時不失意悲觀，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計個人得失，始終以過硬的素質(zhì)立身，以良好的道德正身。
二、認真地開展工作，強作風
農(nóng)村工作是一項十分艱苦的工作，任何事情都要細致、耐心、扎實。一是在農(nóng)辦工作期間，農(nóng)村血防綜合治理項目較多，如沼氣池建設，改水改廁，查螺滅螺，溝渠治理，消毒滅源、疫病防治等，這些措施都是結合江漢平原實際、切實可行的，但推動卻很難，剛開始我們一班人經(jīng)常走村入戶，搞好宣傳，利用農(nóng)閑季節(jié)及晚上開群眾會給他們講益處、講政策，期間共召開群眾會達x余次，發(fā)放資料x多份，通過耐心細致的政策宣講，典型武裝，以及對桂花臺、堤灣、碾盤、采桑、協(xié)偉、石垸、柳李等村、組實行整體推進、出臺優(yōu)惠政策等措施，終于讓工作得以啟動，然后分步督辦落實，通過工作每年都完成了市級下達的血防綜合治理項目任務，目前，共建成單戶沼氣x多口，建成聯(lián)戶沼氣x口，x戶，改廁x多座，在星紅村建設沼液儲存池x口，特別是我鎮(zhèn)秸桿沼氣化率已達x%以上，燃燒率達x%以上，這些成績的取得得到市委、市政府的通報表彰。同時市小型水利建設現(xiàn)場會亦先后兩次在我鎮(zhèn)召開。二是在城建工作方面。我扎扎實實、任勞任怨，面對城建既要抓發(fā)展，又要償還債務等壓力下，我做到穩(wěn)步發(fā)展，不增新債，期間先后整修集鎮(zhèn)破損道路x處，維修下水道x處，在財力極其有限的情況下，通過多方籌措資金，新增x臺垃圾轉(zhuǎn)運車，并建成垃圾中轉(zhuǎn)站x處，另添垃圾斗x個，并對全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村規(guī)劃進行了整體修編。三是在紀檢工作方面，我堅持原則，完成了機關廉政制度建設、單位糾風網(wǎng)絡建設、x風險預警防控體系建設、黨務政務公開、三資清理等相關工作，鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動亦在有條不紊進行。四是信訪工作方面。僅今年就接待群眾來信來訪案件x件，妥善處理突發(fā)死亡事件x起。通過一系列的工作，我充分的認識到扎實的作風是工作落實的保證，x年、x年連續(xù)兩年榮獲“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，得到了各級領導好評。
三、嚴格地要求自己，強廉政
立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求，在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十不準”和相關要求，嚴格要求自己，始終保持清正廉潔的作風，我深知只有出自公心、真心實意地為群眾謀利益、謀服務，才能履行好自己的職責，才能贏得群眾尊重，三年來，我從沒有私自從事經(jīng)營活動，沒有假公濟私、代公為私的行為，沒有講排場、比闊氣、大吃大喝揮霍x的行為?？傊?，在黨風廉政建設方面能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐永不沾。
三年來，我雖然做了一些工作，但在工作和思想上自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題，存在事業(yè)心和責任感不強，工作要求不高的現(xiàn)象，這些都需要在以后的工作中加以克服，切實改進。以敢作敢為、敢為人先的精神來面臨今后的工作，以后的工作將更加繁重，更加艱巨，但我有信心、有決心、有能力完成各項工作，決不辜負領導和同志們的重托。
領導的個人總結3一、創(chuàng)新方法，提高能力
在教書期間，我注重更新觀念，尋求創(chuàng)新，不斷開拓教育教學工作的新境界。在課堂教學方面，我倡導了讀寫交流式閱讀教學模式，獲得廣泛的認可和大力的推廣;在高中畢業(yè)班臨考指導方面，我提出了目標分解式備考方法，也深受廣大師生的喜愛;另外，我主持的全國教育科學十一五教育部規(guī)劃課題“新課程改革與校園文學研究”的子課題研究取得了豐碩的成果，應用于教育教學，極大改變了二中校園文化和寫作教學現(xiàn)狀。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作以來，我在努力學習的基礎上，注意研究農(nóng)村工作方法，逐步提高了基層工作和領導、協(xié)調(diào)能力。無論是在白廟擔任副鎮(zhèn)長職務還是在_擔任人大主席職務，我都能擺正位置，當好黨政主要領導的助手和參謀，扎實干好分管的工作，主動提供基層信息，幫助提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。先后分管過財稅、文明創(chuàng)建、交通、安全生產(chǎn)、土管等工作，在各分管領域取得了豐富的經(jīng)驗和扎實的成績。
二、政治過硬，以德感人
多年來，我不斷堅定政治立場，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，并注重把政治覺悟體現(xiàn)在實踐中，體現(xiàn)在服務學生和服務群眾的工作中去。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動、村級事務“421”管理工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我能夠堅持帶頭學習理論，率先開展實踐活動，及時總結經(jīng)驗教訓。我深刻認識到密切聯(lián)系群眾的重要性，增強了全心全意為人民服務的緊迫感，牢固樹立了服務群眾的公仆意識。
過硬的政治素質(zhì)，保證了我從事工作的正確方向，而高尚的道德情操幫助我樹立了良好的個人形象，保證了我在日常生活中發(fā)揚高尚風格，增強人格魅力。在工作中，我以德感人，用自己的實際行動贏得廣大領導、同事的尊重與親近，做到堅持原則和與人為善并重，無論在哪個單位，我都能努力工作，樂于助人。
三、扎根基層，勤政愛民
我深刻認識到：只有扎根基層，無私奉獻，才能做出實實在在的成績，無愧黨和國家的培養(yǎng)和教育。
在二中教書期間，我全副身心投入教育教學工作，備課、上課、批改作業(yè)、組織班級活動……每一個環(huán)節(jié)都一絲不茍，力求盡善盡美。在二中申辦市、省示范高中的過程中，積極響應領導號召，幫助辦公室、政教處整理文字材料，設計活動方案，組織各種創(chuàng)建活動，作出了力所能及的貢獻。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之后，條件更加艱苦，但是，我既然選擇了人民公仆這個職業(yè)，就下定決心投身基層，勤政愛民，為父老鄉(xiāng)親無私奉獻我的青春，踐行當初許下的錚錚誓言。在白廟鎮(zhèn)工作期間，為了增加工作時間，我說服妻子，把女兒從縣城轉(zhuǎn)到鎮(zhèn)里上學，全家搬到鎮(zhèn)里一間簡陋的辦公室居住。到_以來，每天我都比其他同志更早來到單位，打掃辦公室衛(wèi)生，謀劃一天的工作，點名會上部署好分管的工作，下鄉(xiāng)時抓好落實搞好調(diào)研。
工作中，我始終把人民群眾的利益放在首位，牢固樹立服務型政府的理念，對待事情耐心一點，對待群眾熱情一點，對待任務重視一點。每一項本職任務我都扎扎實實地完成，力求做得領導、同事和群眾都滿意;別的部門有困難，我也積極主動地幫忙。每當幫群眾或同事解決一個困難，我就感到巨大的安慰。我始終秉承“累、并快樂著”的信條，以對黨負責、對人民負責的態(tài)度，堅決服從黨委政府的`工作安排，并努力做得最好，不計名利，只為工作，扎根基層，奉獻青春，以無愧于當初許下的克己奉公、為民造福的誓言。
四、勇?lián)熑?，珍惜成?/p>
無論在那個崗位工作，我都能牢固樹立主人翁意識，勇于承擔責任，扎實做好工作，因為付出過艱辛，所以倍加珍惜取得的微薄成績。
五、廉潔自律，樹立美德
共產(chǎn)黨員要先解放全人類，最后解放自己，領導干部是全體人民群眾的公仆，只有克己奉公、吃苦耐勞的義務，沒有享受特權、假公濟私的權利。我時刻牢記肩負的使命，經(jīng)常學習《廉政準則》，工作中堅持原則，生活中廉潔自律，盡力為政府節(jié)約每一分錢，為人民多辦一件事。我沒有利用職務之便收受任何人的錢物和宴請，沒有借工作之名謀求任何個人私利，深得領導干部和廣大群眾的信賴。
我還始終堅守一個文化人的心靈陣地，高調(diào)做事，低調(diào)做人，以德服人，注重操守。在生活中，不涉足娛樂場所，不參與高檔消費;在工作中，不拈輕怕重，不唯利是圖。
六、正視缺點，積極進取
盡管我能不斷調(diào)整姿態(tài)，迅速適應不同的崗位，可是，我仍然清醒認識到自己的缺陷，時刻思索著改進和完善。
一是缺少學校領導崗位工作經(jīng)歷，雖然對于領導教育教學教研以及后勤服務工作有一些思考，但是沒能付諸實踐檢驗，還需要進一步學習;二是基層工作經(jīng)驗不足，農(nóng)村工作讓我深刻認識到其中大有學問，我還需要繼續(xù)學習，不斷積累經(jīng)驗，以更好的適應新形勢下的基層工作。三是工作急躁冒進。對待領導交派的工作，常常急于完成任務，而對影響工作的復雜因素考慮不夠，顯得急躁冒進。
總結這些優(yōu)劣，我時刻注意擺正自己的位置，做好黨政主要領導的助手和參謀，立足本職工作崗位，發(fā)揚無私奉獻精神，克己奉公，廉潔自律，扎實做好分管工作和領導交派的臨時工作，熱情服務群眾，為民分憂解難，無愧于一名共產(chǎn)黨員和領導干部的光榮使命。成績不足驕人，缺陷尚需彌補，我將在組織的關心和鼓勵下，繼續(xù)學習，努力將工作做到更好，為社會做出更多、更好的貢獻。
領導的個人總結4一年來，在縣委、縣政府以及園區(qū)黨工委的領導下，我認真履行崗位職責，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的思想和工作做一總結：
一、加強政治理論學習，著力提高政治素養(yǎng)和理論水平
一年來，我始終把加強思想政治放在自身建設的首位，自覺抓學習、強素質(zhì)、講黨性，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。一是堅持學習政治理論。日常工作中，把學習和工作結合起來，學習黨的十七屆六中全會精神以及《黨章》，努力掌握精神實質(zhì)。在思想政治上，能始終同黨中央、省市縣委保持高度一致，并落實到工作和行動中。二是認真遵守黨紀政紀。積極參與反腐宣傳教育活動，自覺學習黨風廉政建設材料，觀看了多部反腐倡廉電視錄像，進一步強化了廉政自律意識，提高了防腐抗變能力。三是強化學習理論知識。堅持理論聯(lián)系實際，注重在學中思、在學中干、在干中學，著力提高學習的實際效果，個人的學習能力和政治素養(yǎng)有了明顯提高，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
二、堅持砥礪品行，重視自身作風建設，甘于無私奉獻
做官先做人，注重自身道德修養(yǎng)，時刻注意自身形象。堅持把工作放在第一位，正確對待名與利、榮與辱、得與失，始終保持堅定的理想信念和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。在工作生活中，以誠待人，與人為善，團結共事，顧全大局。對組織和領導交辦的工作任務，不講條件，不講客觀，全力以赴地完成。“五加二、白加黑”，加班加點，在應對緊急任務和多重任務時，能打通宵，連軸轉(zhuǎn)，不叫苦，不叫累，甘于清苦，甘于奉獻。
三、堅持開拓創(chuàng)新，提高服務決策能力
一年來，我始終保持博采勤思的學習習慣和開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，勤鉆業(yè)務，勇于創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)性套路，大膽創(chuàng)造性工作，在園區(qū)建設工作中取得了一定的成績。在目前嚴格的國家貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策和土地政策下，園區(qū)建設遇到了資金、土地等瓶頸因素，在園區(qū)黨工委的領導和支持下，通過市場化資金運作、土地置換等途徑，使園區(qū)一個個項目順利落地，特別是通過山祿群眾事件的處理，提高了應變決策能力和駕馭全局的能力。園區(qū)管委會的工作是一個協(xié)調(diào)性的工作，每一個項目都需要和規(guī)劃、國土、城建、工商、稅務、安監(jiān)等相關職能部門對接工作，大大提升了我的領導能力和組織協(xié)調(diào)能力，緊迫多雜的工作增長了我的業(yè)務知識、提高了業(yè)務能力。
四、恪盡職守，做好分管各項工作
一年來，在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、盡職盡責、精益求精，始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感，較好地完成了各項本職工作和領導交辦的各項任務。期間，我作為副主任，協(xié)助周主任完成各項工作，主抓政工、后勤和部分主要項目的包保工作。一是進一步加強機關建設。根據(jù)園區(qū)黨工委和管委會的要求，重新制發(fā)了管理制度，內(nèi)容包括學習、考勤、接待、車輛使用等多方面的內(nèi)容，堅持用制度管事，用制度規(guī)范行為，使機關運轉(zhuǎn)有章可循、高效有序。二是出色地完成了各種會議、活動的組織和籌備。每一次會議和活動，我都提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，沒有出現(xiàn)任何紕漏。三是作為第一責任人，包保的魯西南汽車城，規(guī)劃占地200畝，總投資2.8億，規(guī)劃建設17個4s店，目前已投資8800萬元，有7個汽車4s店正式營業(yè)，在建3個，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。協(xié)助周主任和支持其它同志開展工作，金興商貿(mào)城、山祿大蒜交易市場、金宇家居園等項目順利落地、建設、運營，為把金鄉(xiāng)打造成“蘇魯豫皖邊區(qū)商貿(mào)物流中心區(qū)”打下了堅實的基礎。
五、遵章守紀，切實加強廉潔自律意識
無論身居何位，我時常告誡自己，作為一名黨員干部，肩負著黨的重托和人民的期望，代表著領導機關的形象，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻保持清醒的頭腦，正確對待權力，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實干事。我始終認真執(zhí)行上級黨組織的決定，自覺服從安排，嚴格按共產(chǎn)黨員的標準要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，雖不具備的條件，但常思貪欲之害，常懷律己之心。同時，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，按照黨風廉政建設責任制的要求管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員，維護黨的紀律，體現(xiàn)自身素質(zhì)。
雖然取得了一定的成績，由于我到商貿(mào)物流區(qū)工作時間較短，當前園區(qū)建設面臨諸多瓶頸問題，并且商貿(mào)物流領域的知識和業(yè)務還比較欠缺，今后必須加大學習力度，轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新思路，_瓶頸，為企業(yè)提供更好的服務。
領導的個人總結5時光如梭，來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，
我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
1、業(yè)務學習方面作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。
所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內(nèi)容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
2、工作能力方面在工作中，我時時處處嚴格要求自己，服從高新區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一指揮，有大局觀念，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;
能夠嚴于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認真完成領導交辦的各項工作。但是對于還涉世未深的自己，在社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺，在平時的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動性、進取心和責任心，更多時候只是奉命行事，落實任務，存在有主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來思考題、處理矛盾。通過領導的指導和同事的幫助，我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性，慢慢學習抓住題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經(jīng)驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工[]作能力得到有效提高。
