有哪些
企業(yè)承包制度，一種常見的經(jīng)營策略，主要涵蓋以下幾類形式：
1. 生產(chǎn)承包：企業(yè)將生產(chǎn)線或產(chǎn)品制造環(huán)節(jié)外包給第三方。
2. 銷售承包：承包方負(fù)責(zé)企業(yè)的市場拓展和產(chǎn)品銷售。
3. 項目承包：針對特定項目，如工程、研發(fā)等，由承包商全面負(fù)責(zé)。
4. 服務(wù)承包：包括后勤、維護(hù)等支持性工作，由承包方提供專業(yè)服務(wù)。
內(nèi)容是什么
這些承包制度的核心在于明確權(quán)責(zé)劃分，企業(yè)與承包商簽訂合同，規(guī)定任務(wù)、期限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和報酬。生產(chǎn)承包中，承包商確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；銷售承包則關(guān)注銷售額和市場滲透；項目承包涉及項目管理、成本控制及交付成果；服務(wù)承包側(cè)重服務(wù)質(zhì)量和響應(yīng)速度。企業(yè)通過承包，可專注于核心業(yè)務(wù)，降低運營成本，提高效率。
規(guī)范
實施企業(yè)承包制度需遵循以下規(guī)范：
1. 合同條款：合同應(yīng)詳盡清晰，包括工作范圍、驗收標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。
2. 法律法規(guī)：遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保承包行為合法合規(guī)。
3. 質(zhì)量監(jiān)控：建立有效的質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，確保承包工作達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
4. 風(fēng)險管理：評估潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，降低承包過程中的不確定性。
5. 溝通協(xié)調(diào)：保持與承包商的良好溝通，及時解決合作中出現(xiàn)的問題。
重要性
企業(yè)承包制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 提升效率：專業(yè)化的承包商能優(yōu)化特定業(yè)務(wù)流程，提高整體運營效率。
2. 資源優(yōu)化：企業(yè)可以集中資源于核心競爭力的提升，而非分散到非核心領(lǐng)域。
3. 彈性擴(kuò)展：根據(jù)市場需求快速調(diào)整產(chǎn)能或服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)靈活性。
4. 分擔(dān)風(fēng)險：部分風(fēng)險可轉(zhuǎn)移給承包商，降低企業(yè)自身承擔(dān)的壓力。
5. 創(chuàng)新驅(qū)動：引入外部競爭和創(chuàng)新元素，激發(fā)內(nèi)部改革動力，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
然而，企業(yè)也需警惕承包帶來的潛在問題，如質(zhì)量控制難度增加、依賴性增強(qiáng)等，因此在實踐中需審慎決策，確保承包制度的合理運用。
企業(yè)承包制度范文
第1篇 工貿(mào)企業(yè)承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方管理制度
一、目的
為了規(guī)范承包商、供應(yīng)商的選擇程序，加強(qiáng)承包商、供應(yīng)商的安全管理，減少承包商、供應(yīng)商對公司安全的不利影響，制定本制度。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于在公司承擔(dān)新建、擴(kuò)建、技改、檢修、維修、拆卸等項目及日常勞務(wù)工資的所有承包商、供應(yīng)商及本公司有關(guān)部門雇傭的、臨時工的安全管理。
三、職責(zé)
3.1采購部門負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、后勤服務(wù)等供應(yīng)商、承包商的選擇和評估。
3.2技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備、配件及消耗品的供應(yīng)商的選擇和評估。
3.3各部門初步評估后，由采購部門負(fù)責(zé)對承包商、供應(yīng)商的選擇和建議，并報公司審批。
四、管理規(guī)定
4.1 承包商、供應(yīng)商的選定
4.1.1合格承包商具備與所承擔(dān)的業(yè)務(wù)相應(yīng)的能力，并具備國家規(guī)定的相關(guān)資質(zhì)。
4.1.2 合格供應(yīng)商應(yīng)具備與所提供商品相應(yīng)的生產(chǎn)能力和相關(guān)資質(zhì)，提供商品為危險化學(xué)品的供應(yīng)商應(yīng)具備安全生產(chǎn)許可證或安全經(jīng)營許可證。
4.1.3 公司有關(guān)部門聘用的臨時工應(yīng)使具備獨立民事行為能力的自然人，并具備與其承擔(dān)的工作相適應(yīng)的身體條件和文化素質(zhì)。
4.2承包商的管理
4.2.1承包商進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)前，應(yīng)由本公司具體負(fù)責(zé)人員根據(jù)其承擔(dān)的工作性質(zhì)，向其書面或口頭說明進(jìn)入本公司應(yīng)注意的安全事項，所承擔(dān)工作持續(xù)時間兩天或兩天以上的，應(yīng)與公司簽訂書面安全協(xié)議。
4.2.2在公司作業(yè)區(qū)從事相關(guān)施工或其他勞務(wù)工作的承包商，應(yīng)遵守本公司的有關(guān)安全管理規(guī)定，并接受公司安全管理人員的監(jiān)督、管理和考核。
4.3供應(yīng)商的管理
4.3.1供應(yīng)商送貨進(jìn)入庫區(qū)內(nèi)前，應(yīng)有采購人員向其說明相關(guān)安全教育及安全注意事項。
4.3.2供貨的機(jī)動車車輛進(jìn)入庫區(qū)送貨時，送貨人員禁止攜帶煙火，不得在庫區(qū)內(nèi)吸煙。
4.3.3供應(yīng)商未按照安全注意事項而發(fā)生的事故，由供應(yīng)商自行負(fù)責(zé)。
4.4臨時工的管理
4.4.1臨時工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)工作前，應(yīng)有其雇傭部門對其進(jìn)行安全培訓(xùn)，較長期（兩天及兩天以上）雇傭的，培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行書面考核。
4.4.2進(jìn)入庫區(qū)的臨時工應(yīng)遵守公司相關(guān)安全管理規(guī)定，并接受公司安全管理人員的監(jiān)督、檢查。
五、承包商、供應(yīng)商的售后服務(wù)
5.1承包商對其勞務(wù)工作的售后應(yīng)給及積極配合的態(tài)度。
5.2供應(yīng)商應(yīng)有義務(wù)對其產(chǎn)品進(jìn)行檢查、維修等售后服務(wù)。
六、考核評估
6.1根據(jù)質(zhì)量、價格、交付、服務(wù)四個方面進(jìn)行評價。
6.2根據(jù)評估結(jié)果決定是否續(xù)用。
第2篇 學(xué)院食堂餐飲企業(yè)承包經(jīng)營退出管理制度
學(xué)院(校)食堂餐飲企業(yè)承包經(jīng)營退出管理制度
為加強(qiáng)學(xué)校食堂規(guī)范管理,進(jìn)一步明確學(xué)校食堂與餐飲企業(yè)承包方雙方的責(zé)任,并根據(jù)《省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會餐飲企業(yè)承包經(jīng)營高校食堂管理的意見》(蘇教安[2022]11號),確保承包經(jīng)營食堂的伙食供應(yīng)和飲食安全,強(qiáng)化與社會餐飲企業(yè)中止合同的執(zhí)行力,結(jié)合本校實際情況,特制定本制度。
一、社會餐飲企業(yè)在合同執(zhí)行期間,若要中止合同,實行退出制度,我校將成立相關(guān)人員,組成專門工作小組,全面負(fù)責(zé)處理退出事件;
二、社會餐飲企業(yè)在承包期間,必須嚴(yán)格按照合同經(jīng)營管理。合同上必須寫明承包期限,承包期滿后,自然退出。
三、按照學(xué)校與社會餐飲企業(yè)的合同約定,社會餐飲企業(yè)在承包經(jīng)營食堂期間因其自身原因,導(dǎo)致出現(xiàn)以下情況之一的,則應(yīng)中止合同:
1、發(fā)生食物中毒或安全責(zé)任事故造成嚴(yán)重后果的;
2、發(fā)生食品衛(wèi)生安全問題造成嚴(yán)重后果的;
3、發(fā)生因伙食質(zhì)量、食品衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等而引起學(xué)生罷餐等群體事件,造成惡劣影響的;
4、發(fā)生弄虛作假、不按合同約定范圍經(jīng)營、有轉(zhuǎn)包分包行為的,經(jīng)學(xué)校規(guī)勸整改無效且情節(jié)嚴(yán)重的;
5、經(jīng)營時,擅自改變房屋結(jié)構(gòu),利用學(xué)院資產(chǎn)搞不法經(jīng)營的;
四、社會餐飲企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》等國家有關(guān)法律法規(guī),具體負(fù)責(zé)所屬人員的招聘、用工手續(xù)、用工合同、相關(guān)費用、責(zé)任及日常管理,確保職業(yè)隊伍的穩(wěn)定。如有違反法律法規(guī),情節(jié)嚴(yán)重的,學(xué)校有權(quán)予以清退。
五、社會餐飲企業(yè)承包食堂合同到期或因違規(guī)中止合同時不愿退出或拒絕退出時,學(xué)校在與社會餐飲企業(yè)進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成將申請當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)關(guān)予以仲裁。仲裁未果,將移交法院處理。
六、工作小組必須積極穩(wěn)妥、安全有序地做好社會餐飲企業(yè)退出及以后銜接工作,確保學(xué)生食堂正常供應(yīng)。
第3篇 工貿(mào)企業(yè)承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的管理制度
一、目的
為了規(guī)范承包商、供應(yīng)商的選擇程序，加強(qiáng)承包商、供應(yīng)商的安全管理，減少承包商、供應(yīng)商對公司安全的不利影響，制定本制度。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于在公司承擔(dān)新建、擴(kuò)建、技改、檢修、維修、拆卸等項目及日常勞務(wù)工資的所有承包商、供應(yīng)商及本公司有關(guān)部門雇傭的、臨時工的安全管理。
三、職責(zé)
3.1采購部門負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、后勤服務(wù)等供應(yīng)商、承包商的選擇和評估。
3.2技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備、配件及消耗品的供應(yīng)商的選擇和評估。
3.3各部門初步評估后，由采購部門負(fù)責(zé)對承包商、供應(yīng)商的選擇和建議，并報公司審批。
四、管理規(guī)定
4.1 承包商、供應(yīng)商的選定
4.1.1合格承包商具備與所承擔(dān)的業(yè)務(wù)相應(yīng)的能力，并具備國家規(guī)定的相關(guān)資質(zhì)。
4.1.2 合格供應(yīng)商應(yīng)具備與所提供商品相應(yīng)的生產(chǎn)能力和相關(guān)資質(zhì)，提供商品為危險化學(xué)品的供應(yīng)商應(yīng)具備安全生產(chǎn)許可證或安全經(jīng)營許可證。
4.1.3 公司有關(guān)部門聘用的臨時工應(yīng)使具備獨立民事行為能力的自然人，并具備與其承擔(dān)的工作相適應(yīng)的身體條件和文化素質(zhì)。
承包商的管理
.1承包商進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)前，應(yīng)由本公司具體負(fù)責(zé)人員根據(jù)其承擔(dān)的工作性質(zhì)，向其書面或口頭說明進(jìn)入本公司應(yīng)注意的安全事項，所承擔(dān)工作持續(xù)時間兩天或兩天以上的，應(yīng)與公司簽訂書面安全協(xié)議。
.2在公司作業(yè)區(qū)從事相關(guān)施工或其他勞務(wù)工作的承包商，應(yīng)遵守本公司的有關(guān)安全管理規(guī)定，并接受公司安全管理人員的監(jiān)督、管理和考核。
供應(yīng)商的管理
.1供應(yīng)商送貨進(jìn)入庫區(qū)內(nèi)前，應(yīng)有采購人員向其說明相關(guān)安全教育及安全注意事項。
.2供貨的機(jī)動車車輛進(jìn)入庫區(qū)送貨時，送貨人員禁止攜帶煙火，不得在庫區(qū)內(nèi)吸煙。
.3供應(yīng)商未按照安全注意事項而發(fā)生的事故，由供應(yīng)商自行負(fù)責(zé)。
臨時工的管理
.1臨時工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)工作前，應(yīng)有其雇傭部門對其進(jìn)行安全培訓(xùn)，較長期（兩天及兩天以上）雇傭的，培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行書面考核。
.2進(jìn)入庫區(qū)的臨時工應(yīng)遵守公司相關(guān)安全管理規(guī)定，并接受公司安全管理人員的監(jiān)督、檢查。
五、承包商、供應(yīng)商的售后服務(wù)
5.1承包商對其勞務(wù)工作的售后應(yīng)給及積極配合的態(tài)度。
5.2供應(yīng)商應(yīng)有義務(wù)對其產(chǎn)品進(jìn)行檢查、維修等售后服務(wù)。
六、考核評估
6.1根據(jù)質(zhì)量、價格、交付、服務(wù)四個方面進(jìn)行評價。
6.2根據(jù)評估結(jié)果決定是否續(xù)用。
