管理人員值班制度匯編3篇

有哪些

管理人員值班制度是企業(yè)日常運營中不可或缺的一部分，它涉及到多個層面，主要包括：

1. 輪班安排：確定值班人員的名單、時間表以及替換機制。

2. 值班職責：明確值班期間管理人員應執(zhí)行的任務和應對突發(fā)事件的職責。

3. 溝通協(xié)調：確保值班人員與團隊、上級以及其他部門之間的信息暢通。

4. 應急處理：設定處理緊急情況的流程和指南。

5. 記錄與報告：規(guī)定值班日志的填寫和交接班報告的提交。

內容是什么

值班制度的內容應詳細清晰，涵蓋如下要點：

1. 值班人員應具備充分的業(yè)務知識和處理能力，能夠獨立解決基本問題。

2. 值班期間，管理人員需保持高度警惕，隨時準備應對可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況。

3. 設立有效的通訊渠道，確保信息傳遞的及時性和準確性。

4. 對于無法解決的問題，值班人員應及時向上級匯報，并尋求解決方案。

5. 值班結束后，需進行詳細的交接，包括當前工作狀態(tài)、未完成任務和需要注意的事項。

規(guī)范

為確保值班制度的規(guī)范執(zhí)行，企業(yè)應：

1. 制定詳盡的值班手冊，明確各項規(guī)定和流程。

2. 定期對值班人員進行培訓，提升其應急處理能力。

3. 設立監(jiān)督機制，對值班情況進行定期檢查和評估。

4. 對違反值班制度的行為進行相應處罰，以示警戒。

重要性

管理人員值班制度的重要性不容忽視：

1. 它保證了企業(yè)的正常運行，尤其是在非工作時間，能有效應對突發(fā)狀況。

2. 通過值班，可以提升管理團隊的協(xié)作能力和問題解決能力。

3. 嚴格的值班制度有助于維持工作秩序，提高工作效率。

4. 在危機時刻，值班制度能迅速啟動應急響應，減少損失。

一個健全的管理人員值班制度是企業(yè)穩(wěn)定運營的基石，對于保障日常工作的連續(xù)性和應對突發(fā)情況具有至關重要的作用。每位管理者都應認真對待自己的值班職責，確保制度的有效執(zhí)行。

管理人員值班制度范文

第1篇 管理人員值班安全管理制度

一、目的

為進一步加強公司節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產管理 和基礎管理，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產經(jīng)營活動，及時解決處理安全生產問題和突發(fā)事件，實現(xiàn)安全生產目標，特制定本制度。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于項目安全生產值班的管理。

三、職責

1、本規(guī)定由項目安全部門制定并負責解釋。

2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理，生產管理部負責核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。

3、各單位在各自的職責范圍內依據(jù)本規(guī)定進行落實。

四、引用法規(guī)、標準

1、《安全生產法》

2、《危險化學品安全管理條例》

3、《突發(fā)事件應對法》

4、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》

5、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》

五、工作程序

1、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案。

2、 值班人員除認真執(zhí)行生產管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》

中有關規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴格履行崗位安全職責，確保生產經(jīng)營安全、穩(wěn)定。

六、規(guī)定內容

1、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和 “誰在崗、誰負責”的原則落實值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內的負責人和責任人，行使同級主管安全工作領導的職權和負領導組織責任，負責協(xié)調值班期間的各項具體事務。

2、值班人員由各單位領導班子成員組成，對公司各分點進行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問題及時進行處理。

3、值班人員負責協(xié)調轄屬工作范圍內的穩(wěn)定正常生產，維護勞動紀律和工藝紀律，應具備能獨立解決工作轄屬內問題和應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力；接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置，并按照相關制度要求及時上報主要領導；負責相關信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務。認真學習有關應急救援預案，熟悉相關應急處置程序，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等，認真作好值班記錄和交接班。

4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產工作，領導和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。

5、值班人員有權拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令，并立即向上級值班人員報告。

6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見。

7、值班人員值班要做到按時到崗到位，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理。

8、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員。

9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通，當接到本單位值班人員按照有關制度要求上報的安全問題后，視情節(jié)輕重緩急應及時采取措施，以便妥善解決處理。

10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。

11、值班人員在值班時間內，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。

12、值班人員除巡檢外，應在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。

13、各級值班人員在接到各類事故報警后，根據(jù)事故大小啟動相應級別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協(xié)調，調度員、值班工長等逐級組織實施。

14、各級值班人員每班對分管轄區(qū)，要深入現(xiàn)場，組織定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，當時無力整改的要采取有效防范措施，及時向安全環(huán)保部書面報告，并填寫督察記錄。

15、各級值班人員在值班期間搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。

16、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓工作，組織落實施工期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動。

17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現(xiàn)場落實安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。

18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區(qū)內的各類票證（動火、登高、受限空間作業(yè)等），并制定各類作業(yè)活動的風險辨識，現(xiàn)場落實安全措施。

19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動，違者按有關規(guī)定考核。

20、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位），必須明確專人代行職權。

第2篇 基層連隊管理人員值班跟班制度

一、值班制度

為確保連隊安全生產的連續(xù)性,隨時安排、處理井上下的各種事務,根據(jù)礦上有關規(guī)定,制定基層連隊干部值班制度:

(一)值班人員負責值班期間的工作安排、問題落實、安全管理等內容,負責組織好班前會,協(xié)調解決好值班期間生產中出現(xiàn)的問題,對“三違”人員,有權處罰直至停止工作,是當天全隊安全生產的直接責任人。

(二)值班人員負責認真填寫各種記錄,包括值班記錄、班前會記錄、礦調度會記錄等。

(三)值班隊長負責匯總當天事故隱患排查記錄,并落實解決。

(四)負責協(xié)調各分管隊長的交叉業(yè)務,及時向隊長匯報當日工作情況。

(五)值班人員負責好本單位各辦公室安全保衛(wèi)工作及衛(wèi)生清潔工作。

(六)凡是接到的各種報表、文件、通知要及時送交有關領導,作到上傳下達。

(七)值班注意事項:

1.值班當天如果有重要事情沒有處理結束,交班時,必須把事情交待清楚,并做好記錄。

2.值班當天如果發(fā)生重大安全事故,值班人員必須承擔相應責任,并參與礦上組織的事故追查。

3.值班期間必須24小時堅守崗位,不得脫崗,如有事確實需要離崗,需安排人員代崗并向調度室報告代崗人員及離崗原因。否則,按照礦上有關規(guī)定嚴格追究其責任。

4.值班期間嚴禁喝酒,因酗酒造成惡劣影響的,按礦上有關規(guī)定嚴肅追究其責任。

5.各種記錄認真填寫,能切實反映當班工作實際,無缺漏項。

6.值班時間為24小時,交接班時間為每天下午4點,交接班人員必須在值班記錄本上進行簽字,并交接值班期間的重要事項。

基層連隊長值班情況由材料員進行統(tǒng)計,納入當月隊長對副隊長安全績效考核,依照考核制度進行考核。

二、跟班制度

為確保連隊安全生產的連續(xù)性,隨時安排、處理井上下的各種事務,根據(jù)礦上有關規(guī)定,制定基層連隊干部帶班制度:

(一)帶班人員要堅持與工人同進同出,保證帶班期間工程質量,負責本班安全生產。

(二)抓好當班員工的勞動紀律,對出現(xiàn)違紀的員工可根據(jù)相關制度扣除其相應的分值。

(三)組織本班安全生產,負責對現(xiàn)場施工工序、操作質量、材料質量的檢查,負責對責任范圍內的事故隱患進行排查及組織處理。

(四)協(xié)調聯(lián)系其它部門配合工作。

(五)經(jīng)常巡視本班工作范圍的安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證施工安全;發(fā)現(xiàn)有災害事故預兆或異?，F(xiàn)象,及時向區(qū)領導和礦調度室匯報,并積極組織人員現(xiàn)場處理險情,緊急情況下應及時組織人員撤退。

(六)負責現(xiàn)場事故搶救,按規(guī)定向有關部門匯報,并組織參加事故分析。

(七)負責協(xié)調各分管隊長的交叉業(yè)務,及時向值班人員匯報當班工作情況。

(八)帶班當班如果有重要事情沒有處理結束,帶班人員必須把事情交待清楚,并協(xié)助下一班隊長處理。

(九)帶班期間必須堅守崗位,不得擅自早升井。

(十)按規(guī)定完成礦規(guī)定的跟班次數(shù)。

基層連隊長跟班情況由安監(jiān)處(連隊)進行統(tǒng)計,納入當月隊長(副隊長)安全績效考核。

第3篇 基層連隊管理人員值班、跟班制度

一、值班制度

為確保連隊安全生產的連續(xù)性，隨時安排、處理井上下的各種事務，根據(jù)礦上有關規(guī)定，制定基層連隊干部值班制度：

（一）值班人員負責值班期間的工作安排、問題落實、安全管理等內容，負責組織好班前會，協(xié)調解決好值班期間生產中出現(xiàn)的問題，對“三違”人員，有權處罰直至停止工作，是當天全隊安全生產的直接責任人。

（二）值班人員負責認真填寫各種記錄，包括值班記錄、班前會記錄、礦調度會記錄等。

（三）值班隊長負責匯總當天事故隱患排查記錄，并落實解決。

（四）負責協(xié)調各分管隊長的交叉業(yè)務，及時向隊長匯報當日工作情況。

（五）值班人員負責好本單位各辦公室安全保衛(wèi)工作及衛(wèi)生清潔工作。

（六）凡是接到的各種報表、文件、通知要及時送交有關領導，作到上傳下達。

（七）值班注意事項：

1.值班當天如果有重要事情沒有處理結束，交班時，必須把事情交待清楚，并做好記錄。

2.值班當天如果發(fā)生重大安全事故，值班人員必須承擔相應責任，并參與礦上組織的事故追查。

3.值班期間必須24小時堅守崗位，不得脫崗，如有事確實需要離崗，需安排人員代崗并向調度室報告代崗人員及離崗原因。否則，按照礦上有關規(guī)定嚴格追究其責任。

4.值班期間嚴禁喝酒，因酗酒造成惡劣影響的，按礦上有關規(guī)定嚴肅追究其責任。

5.各種記錄認真填寫，能切實反映當班工作實際，無缺漏項。

6.值班時間為24小時，交接班時間為每天下午4點，交接班人員必須在值班記錄本上進行簽字，并交接值班期間的重要事項。

基層連隊長值班情況由材料員進行統(tǒng)計，納入當月隊長對副隊長安全績效考核，依照考核制度進行考核。

二、跟班制度

為確保連隊安全生產的連續(xù)性，隨時安排、處理井上下的各種事務，根據(jù)礦上有關規(guī)定，制定基層連隊干部帶班制度：

（一）帶班人員要堅持與工人同進同出，保證帶班期間工程質量，負責本班安全生產。

（二）抓好當班員工的勞動紀律，對出現(xiàn)違紀的員工可根據(jù)相關制度扣除其相應的分值。

（三）組織本班安全生產，負責對現(xiàn)場施工工序、操作質量、材料質量的檢查，負責對責任范圍內的事故隱患進行排查及組織處理。

（四）協(xié)調聯(lián)系其它部門配合工作。

（五）經(jīng)常巡視本班工作范圍的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證施工安全；發(fā)現(xiàn)有災害事故預兆或異?，F(xiàn)象，及時向區(qū)領導和礦調度室匯報，并積極組織人員現(xiàn)場處理險情，緊急情況下應及時組織人員撤退。

（六）負責現(xiàn)場事故搶救，按規(guī)定向有關部門匯報，并組織參加事故分析。

（七）負責協(xié)調各分管隊長的交叉業(yè)務，及時向值班人員匯報當班工作情況。

（八）帶班當班如果有重要事情沒有處理結束，帶班人員必須把事情交待清楚，并協(xié)助下一班隊長處理。

（九）帶班期間必須堅守崗位，不得擅自早升井。

（十）按規(guī)定完成礦規(guī)定的跟班次數(shù)。

基層連隊長跟班情況由安監(jiān)處（連隊）進行統(tǒng)計，納入當月隊長(副隊長)安全績效考核。