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有哪些
業(yè)人員持證上崗制度，顧名思義，是指專業(yè)領(lǐng)域的工作人員必須持有相關(guān)證書才能從事其崗位工作。這種制度涵蓋了各行各業(yè)，包括但不限于：
1. 建筑行業(yè)的工程師、項(xiàng)目經(jīng)理需要有建造師資格證書。
2. 醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的醫(yī)生、護(hù)士需持有執(zhí)業(yè)證書。
3. 教育領(lǐng)域的教師需有教師資格證。
4. 會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員需有會(huì)計(jì)師資格證。
5. 交通運(yùn)輸行業(yè)的駕駛員需有駕駛證。
內(nèi)容是什么
業(yè)人員持證上崗制度的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 資格認(rèn)證：規(guī)定各類職業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)和技能標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)考試或其他評(píng)估方式確定個(gè)人是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
2. 培訓(xùn)要求：規(guī)定從業(yè)人員必須接受一定時(shí)數(shù)的崗前培訓(xùn)，確保他們具備必要的理論知識(shí)和實(shí)踐能力。
3. 注冊(cè)管理：設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)證書的發(fā)放、注冊(cè)、年審等管理工作，保證證書的有效性和合法性。
4. 監(jiān)督檢查：定期對(duì)持證人員進(jìn)行考核，確保其持續(xù)符合崗位要求。
5. 法律責(zé)任：對(duì)無(wú)證上崗或偽造、冒用證書的行為進(jìn)行嚴(yán)厲的法律處罰。
規(guī)范
實(shí)施業(yè)人員持證上崗制度的規(guī)范應(yīng)遵循以下原則：
1. 公平公正：認(rèn)證過(guò)程應(yīng)公開透明，避免任何形式的歧視和不公。
2. 動(dòng)態(tài)更新：隨著行業(yè)技術(shù)發(fā)展，應(yīng)及時(shí)更新認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)內(nèi)容。
3. 國(guó)際接軌：對(duì)于國(guó)際化的行業(yè)，應(yīng)參照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，確保國(guó)內(nèi)證書的國(guó)際認(rèn)可度。
4. 企業(yè)配合：企業(yè)需配合制度執(zhí)行，確保員工具備相應(yīng)證書并定期參加繼續(xù)教育。
5. 社會(huì)監(jiān)督：鼓勵(lì)公眾參與監(jiān)督，建立舉報(bào)機(jī)制，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。
重要性
業(yè)人員持證上崗制度的重要性不言而喻：
1. 提升服務(wù)質(zhì)量：通過(guò)專業(yè)化培訓(xùn)和考核，提高從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)，從而提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
2. 保障安全：尤其在高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，如建筑、醫(yī)療等，持證上崗能有效降低事故風(fēng)險(xiǎn)。
3. 維護(hù)市場(chǎng)秩序：防止無(wú)資質(zhì)人員擾亂市場(chǎng)，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。
4. 促進(jìn)個(gè)人發(fā)展：鼓勵(lì)從業(yè)者自我提升，形成良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
5. 提高行業(yè)聲譽(yù)：整體提升行業(yè)形象，增強(qiáng)社會(huì)信任度。
業(yè)人員持證上崗制度是確保各行各業(yè)健康發(fā)展的重要基石，對(duì)于提升行業(yè)水平和社會(huì)福祉具有深遠(yuǎn)影響。
業(yè)人員持證上崗制度范文
第1篇 施工特種作業(yè)人員持證上崗制度
第一條本制度適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工的特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。
第二條建筑施工的起重和垂直運(yùn)輸機(jī)械的司機(jī)、司索工、起重吊裝(安裝)工、信號(hào)指揮工、起重工、電工、焊工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員,必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗。用人單位應(yīng)當(dāng)為特種作業(yè)人員建立管理檔案,確保持證上崗。
第三條用人單位應(yīng)聘用取得《特種作業(yè)操作證》的人員從事相關(guān)特種作業(yè),制訂特種作業(yè)操作規(guī)程,按規(guī)定配置勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理,并結(jié)合工程項(xiàng)目特點(diǎn),建立特殊工種用工名錄,加強(qiáng)安全教育、培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。
第四條特種作業(yè)人員在取得《特種作業(yè)操作證》后,方可從事相應(yīng)的工作;施工單位不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。
第五條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度,按章操作,拒絕違章指揮。
第六條特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)應(yīng)隨身攜帶證件,自覺(jué)接受用人單位、安全管理部門的監(jiān)督檢查。
第七條特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí),發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素,應(yīng)向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
第八條實(shí)行特種作業(yè)操作證復(fù)審制度。復(fù)審不合格的應(yīng)當(dāng)重新參加考試,逾期未申請(qǐng)復(fù)審或考試不合格的,建議有關(guān)部門對(duì)其《特種作業(yè)操作證》予以注銷。
第九條作業(yè)人員未取得《特種作業(yè)操作證》上崗作業(yè),或者用人單位未對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的,按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定對(duì)用人單位和相關(guān)責(zé)任人員予以處罰。
第2篇 特種作業(yè)人員持證上崗制度
《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十五條規(guī)定：垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、起重機(jī)械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號(hào)工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
對(duì)于特種作業(yè)人員的范圍，國(guó)務(wù)院有關(guān)部門作過(guò)一些規(guī)定。1999年7月12日前國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》，明確特種作業(yè)包括：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；登高架設(shè)作業(yè)；鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))；壓力容器操作；制冷作業(yè)；爆破作業(yè)；礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn))；礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))；由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門提出，并經(jīng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)批準(zhǔn)的其他作業(yè)。隨著新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用和推廣，特種作業(yè)人員的范圍也隨之發(fā)生變化，特別是在建設(shè)工程施工過(guò)程中，一些作業(yè)崗位的危險(xiǎn)程度在逐步加大，頻繁出現(xiàn)安全事故，對(duì)在這些崗位上作業(yè)的人員，也需要進(jìn)行特別的教育培訓(xùn)。如垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、安裝拆卸工、起重信號(hào)工等，都應(yīng)當(dāng)列為特種作業(yè)人員。
特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，是指由有關(guān)主管部門組織的專門針對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，也就是特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，才能上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作資格證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效，離開特種作業(yè)崗位一定時(shí)間后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)于未經(jīng)培訓(xùn)考核，即從事特種作業(yè)的，條例第六十二條規(guī)定了行政處罰；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接責(zé)任人員，依照刑法的有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
1．特種作業(yè)定義
根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(1999年7月12日國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)第13號(hào)令)規(guī)定，特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。
2．特種作業(yè)人員具備的條件
(1) 年齡滿18歲；
(2) 身體健康、無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
(3) 初中以上文化程度，具備相應(yīng)工程的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格；
(4) 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
3．培訓(xùn)內(nèi)容
(1) 安全技術(shù)理論；
(2) 實(shí)際操作技能。
4．考核、發(fā)證
(1) 特種作業(yè)操作證由國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)制作，并由當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門負(fù)責(zé)簽發(fā)；
(2) 特種作業(yè)操作證，每?jī)赡陱?fù)審一次。連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后，復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每四年一次；
(3) 離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十五條規(guī)定：垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、起重機(jī)械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號(hào)工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
第3篇 安全生產(chǎn)特種作業(yè)人員持證上崗制度
安全生產(chǎn)管理制度:特種作業(yè)人員持證上崗制度
為加強(qiáng)特種作業(yè)人員持證上崗,保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行,特制定本制度。
一、所有特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,持證上崗;
二、所有特種作業(yè)人員的證件,不得任意涂改,如發(fā)現(xiàn)涂改,吊銷其特種作業(yè)人員作業(yè)證;
三、所有特種作業(yè)人員的證件,不得轉(zhuǎn)借他人,如轉(zhuǎn)借他人出現(xiàn)問(wèn)題,由其承擔(dān)全部責(zé)任,并吊銷其特種作業(yè)人員作業(yè)證;
四、特種作業(yè)人員作業(yè)證,如發(fā)現(xiàn)缺損等情況,應(yīng)通知安全主管部門申請(qǐng)換發(fā);
五、特種作業(yè)人員作業(yè)證如發(fā)現(xiàn)被盜、丟失,應(yīng)通知安全主管部門登報(bào)申明作廢,還應(yīng)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā);
六、特種作業(yè)人員必須在規(guī)定的作業(yè)范圍內(nèi)作業(yè),嚴(yán)禁混用;
七、特種作業(yè)人員操作證,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)審。
第4篇 運(yùn)輸從業(yè)人員持證上崗制度
危險(xiǎn)化學(xué)品種類繁多,性質(zhì)各異,運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的駕駛員、船員、裝卸人員和押運(yùn)人員必須了解所運(yùn)載的危險(xiǎn)化學(xué)品的性質(zhì)、危害特性、包裝容器的使用特性和發(fā)生意外時(shí)的應(yīng)急措施。因而,危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)其駕駛員、船員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員進(jìn)行有關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn)。
危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)并考核合格,持有交通主管部門核發(fā)的《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸操作證》(從業(yè)資格證書)方可上崗作業(yè)。無(wú)化學(xué)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)資格證書的人員一律不得上崗。企業(yè)要為職工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)創(chuàng)造條件,有計(jì)劃地提高職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能,促進(jìn)企業(yè)的整體運(yùn)輸安全質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)管理水平的提高。
危險(xiǎn)化學(xué)品的裝卸作業(yè)人員必須在裝卸管理人員的現(xiàn)場(chǎng)指揮下進(jìn)行,沒(méi)有裝卸管理人員在場(chǎng)不得進(jìn)行裝卸作業(yè),裝卸管理人員也不得在裝卸過(guò)程中中途脫崗。
第5篇 施工現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員持證上崗制度
第一條 本制度適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工的特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。
第二條 建筑施工的起重和垂直運(yùn)輸機(jī)械的司機(jī)、司索工、起重吊裝（安裝）工、信號(hào)指揮工、起重工、電工、焊工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗。用人單位應(yīng)當(dāng)為特種作業(yè)人員建立管理檔案，確保持證上崗。
第三條 用人單位應(yīng)聘用取得《特種作業(yè)操作證》的人員從事相關(guān)特種作業(yè)，制訂特種作業(yè)操作規(guī)程，按規(guī)定配置勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，并結(jié)合工程項(xiàng)目特點(diǎn)，建立特殊工種用工名錄，加強(qiáng)安全教育、培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。
第四條 特種作業(yè)人員在取得《特種作業(yè)操作證》后，方可從事相應(yīng)的工作；施工單位不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。
第五條 特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度，按章操作，拒絕違章指揮。
第六條 特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)應(yīng)隨身攜帶證件，自覺(jué)接受用人單位、安全管理部門的監(jiān)督檢查。
第七條 特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素，應(yīng)向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
第八條 實(shí)行特種作業(yè)操作證復(fù)審制度。復(fù)審不合格的應(yīng)當(dāng)重新參加考試，逾期未申請(qǐng)復(fù)審或考試不合格的，建議有關(guān)部門對(duì)其《特種作業(yè)操作證》予以注銷。
第九條 作業(yè)人員未取得《特種作業(yè)操作證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的，按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定對(duì)用人單位和相關(guān)責(zé)任人員予以處罰。
第6篇 特種作業(yè)人員持證上崗培訓(xùn)制度
1、特種作業(yè)人員經(jīng)勞資教育室必須選用責(zé)任心強(qiáng),報(bào)作業(yè)隊(duì)班子批準(zhǔn),經(jīng)體檢合格的正式職工擔(dān)任。
2、特種作業(yè)人員必須經(jīng)國(guó)家規(guī)定的權(quán)力機(jī)關(guān)專業(yè)安全培訓(xùn)考試合格,取得操作合格證后持證上崗。
3、特種作業(yè)人員在取得國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)頒發(fā)的操作合格證,上崗前需經(jīng)所在作業(yè)隊(duì)再次進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn),考試合格,在作業(yè)隊(duì)辦理上崗認(rèn)可手續(xù)后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
4、特種作業(yè)人員上崗時(shí)必須按規(guī)定著用防護(hù)用品,嚴(yán)格按安全技術(shù)操作規(guī)程作業(yè)。
第7篇 特種作業(yè)人員持證上崗管理制度
1.信號(hào)工、電工、焊工、爆破工、通風(fēng)瓦檢工、防治水工、防突工、綜掘機(jī)司機(jī)等特種作業(yè)人員,必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗。
2.制訂特種作業(yè)操作規(guī)程,按規(guī)定配置勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理,并結(jié)合工程項(xiàng)目特點(diǎn),建立特殊工種用工名錄,加強(qiáng)安全教育、培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。
3.特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在取得《特種作業(yè)操作證》后,方可從事相應(yīng)的工作;項(xiàng)目部不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。
4.特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度,按章操作,拒絕違章指揮。
5.特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)應(yīng)隨身攜帶證件,自覺(jué)接受用人單位、安全管理部門的監(jiān)督檢查。
6.特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí),發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素,應(yīng)向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員和項(xiàng)目部有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
7.實(shí)行特種作業(yè)操作證復(fù)審制度。復(fù)審不合格的應(yīng)當(dāng)重新參加考試,逾期未申請(qǐng)復(fù)審或考試不合格的,《特種作業(yè)操作證》予以注銷并調(diào)離崗位。
第8篇 施工單位特種作業(yè)人員持證上崗制度
第一條：認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)法》，貫徹執(zhí)行特種作業(yè)人員必須持證上崗工作的規(guī)定，同時(shí)結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定特種作業(yè)人員上崗持證制度。
第二條：特種作業(yè)人員必須持中華人民共和國(guó)特種行業(yè)主管部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證上崗工作，并要隨身攜帶，項(xiàng)目安全員負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)一次未持證上崗工作，對(duì)其進(jìn)行教育；兩次發(fā)現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰50元；發(fā)現(xiàn)三次，停止其工作，給予開除處理；發(fā)現(xiàn)無(wú)證從事特種行業(yè)工作人員，當(dāng)即停止其工作，給予開除處理。
第三條：特殊工種定期參加操作證年度復(fù)審（兩年復(fù)審一次）不經(jīng)復(fù)審的操作證無(wú)效。項(xiàng)目安全員負(fù)責(zé)檢查，發(fā)現(xiàn)持不經(jīng)復(fù)審的特種作業(yè)操作證人員上崗工作，視無(wú)證情況進(jìn)行處理。公司安全處隨時(shí)對(duì)其進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)無(wú)證，操作證不復(fù)審的操作人員上崗工作，有權(quán)停止其工作，給予開除處理，同時(shí)對(duì)該項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目安全員進(jìn)行100-500元經(jīng)濟(jì)處罰。
第四條：項(xiàng)目工地要準(zhǔn)備充足的安全防護(hù)用品，并發(fā)放到特種作業(yè)人員手中，項(xiàng)目安全員認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，情況嚴(yán)重的對(duì)違章者進(jìn)行不同程度的處罰或停止工作。
第9篇 從業(yè)人員持證上崗制度
為了貫徹執(zhí)行煤礦“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，預(yù)防煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保證我礦持續(xù)穩(wěn)定、安全高效的健康發(fā)展，特制訂如下煤礦從業(yè)人員持證上崗制度。
一、持證上崗人員類別：
1、主要負(fù)責(zé)人：煤礦礦長(zhǎng)；
2、安全生產(chǎn)管理人員：煤礦總工程師、副礦長(zhǎng)、正副科長(zhǎng)、調(diào)度員、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、一線監(jiān)督員等；
3、特種作業(yè)人員：
（1）瓦斯檢查工
（2）安全檢查工
（3）煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控作業(yè)
（4）電氣作業(yè)
（5）探放水作業(yè)
（6）提升機(jī)操作工
（7）爆破作業(yè)
（8）煤礦采煤機(jī)（掘進(jìn)機(jī)）操作工
4、主要崗位人員：
（1）配電工
（2）礦燈管理工
（3）通防工
（4）測(cè)風(fēng)測(cè)塵工
（5）液壓支架工
（6）主扇操作工
（7）空壓機(jī)操作工
（8）輸送機(jī)司機(jī)：含刮板運(yùn)輸機(jī)司機(jī)、膠帶運(yùn)輸機(jī)司機(jī)；
（9）液壓泵工
（10）水泵工
（11）金屬焊接工
（12）煤礦其他從業(yè)人員需參加全員安全培訓(xùn)。
5、其他從事安全工作的相關(guān)人員：從事安全教育培訓(xùn)工作的教師、承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生管理和其他檢測(cè)、檢驗(yàn)人員等。
二、資格證書的有效期限
1、對(duì)調(diào)整工種崗位、離崗一年以上重新上崗，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門安全培訓(xùn)。未經(jīng)安全培訓(xùn)和培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
2、煤礦安全生產(chǎn)和管理能力資格證書有效期為3年，每年由發(fā)證單位主管部門復(fù)審一次；特種作業(yè)操作證有效期為6年，每3年由發(fā)證單位主管部門復(fù)審一次；證書復(fù)審前應(yīng)參加復(fù)訓(xùn)和考核。主要崗位人員操作證有效期為1年，每年要參加培訓(xùn)。
3、證書復(fù)審包括違法違章記錄，負(fù)主要責(zé)任事故記錄，參加復(fù)訓(xùn)記錄等。復(fù)審時(shí)間至復(fù)審到期前3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，不按規(guī)定辦理復(fù)審的，按無(wú)效證件處理。復(fù)審不合格的，須重新參加培訓(xùn)。證書有效期到期前必須重新培訓(xùn)，領(lǐng)取新證書。
4、證書持有人一崗一證，因崗位變動(dòng)，應(yīng)取得相應(yīng)崗位的證書。
三、處罰規(guī)定：
1、未取得相應(yīng)“資格證書”的，一律不準(zhǔn)上崗，凡無(wú)證上崗的，屬嚴(yán)重“三違”行為，罰款100元，并責(zé)令立即參加安全培訓(xùn)，取得“資格證書”后，方準(zhǔn)持證上崗。
2、凡已取得資格證書，但未持證上崗的人員，給予50元的罰款。
3、凡因無(wú)證上崗或未持證上崗人員被上級(jí)有關(guān)部門查出而對(duì)我礦進(jìn)行處罰的，一律由所在單位責(zé)任人承擔(dān)，并對(duì)其罰款200元/人次。
四、安全培訓(xùn)科負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的編制，安排從業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)及證書的按期復(fù)審情況；負(fù)責(zé)檢查考核。
第10篇 特種施工單位作業(yè)人員持證上崗制度
第一條:認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)法》,貫徹執(zhí)行特種作業(yè)人員必須持證上崗工作的規(guī)定,同時(shí)結(jié)合本公司的實(shí)際情況,制定特種作業(yè)人員上崗持證制度。
第二條:特種作業(yè)人員必須持中華人民共和國(guó)特種行業(yè)主管部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證上崗工作,并要隨身攜帶,項(xiàng)目安全員負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)一次未持證上崗工作,對(duì)其進(jìn)行教育;兩次發(fā)現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰50元;發(fā)現(xiàn)三次,停止其工作,給予開除處理;發(fā)現(xiàn)無(wú)證從事特種行業(yè)工作人員,當(dāng)即停止其工作,給予開除處理。
第三條:特殊工種定期參加操作證年度復(fù)審(兩年復(fù)審一次)不經(jīng)復(fù)審的操作證無(wú)效。項(xiàng)目安全員負(fù)責(zé)檢查,發(fā)現(xiàn)持不經(jīng)復(fù)審的特種作業(yè)操作證人員上崗工作,視無(wú)證情況進(jìn)行處理。公司安全處隨時(shí)對(duì)其進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)無(wú)證,操作證不復(fù)審的操作人員上崗工作,有權(quán)停止其工作,給予開除處理,同時(shí)對(duì)該項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目安全員進(jìn)行100-500元經(jīng)濟(jì)處罰。
第四條:項(xiàng)目工地要準(zhǔn)備充足的安全防護(hù)用品,并發(fā)放到特種作業(yè)人員手中,項(xiàng)目安全員認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施,情況嚴(yán)重的對(duì)違章者進(jìn)行不同程度的處罰或停止工作。
