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有哪些
政治業(yè)務(wù)學習制度，是組織內(nèi)部提升員工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的重要機制，主要包括以下幾個方面：
1. 定期培訓：定期舉辦政治理論和業(yè)務(wù)知識的講座或研討會，確保員工及時更新知識。
2. 自我學習：鼓勵員工利用業(yè)余時間自我學習，通過閱讀書籍、在線課程等方式提升自我。
3. 實踐鍛煉：通過參與實際工作項目，提升員工處理政治和業(yè)務(wù)問題的能力。
4. 交流分享：定期組織員工分享學習心得和工作經(jīng)驗，促進團隊知識共享。
內(nèi)容是什么
這些制度的內(nèi)容涵蓋了從理論到實踐的多個層面。理論學習包括國家政策、法律法規(guī)、黨的理論等；業(yè)務(wù)學習則涉及具體的工作流程、技術(shù)技能、行業(yè)動態(tài)等。實踐中，員工需將所學應(yīng)用于解決實際問題，通過案例分析、模擬演練等形式加深理解。此外，制度還強調(diào)了反饋機制，通過定期評估和考核，檢驗學習效果，以便調(diào)整學習策略。
規(guī)范
執(zhí)行這些制度時，應(yīng)遵循以下規(guī)范： - 制定詳細的學習計劃，明確目標和路徑。 - 確保培訓內(nèi)容的準確性和時效性，避免過時信息的傳播。 - 提供充足的學習資源和支持，如圖書、在線平臺等。 - 保護員工的學習時間，避免與工作沖突。 - 對學習成果進行公正、透明的評價，激勵員工積極參與。
重要性
政治業(yè)務(wù)學習制度的重要性不言而喻。它不僅有助于提高員工的政治敏感性和業(yè)務(wù)能力，增強組織的整體素質(zhì)，還能促進團隊合作，形成積極的學習氛圍。通過持續(xù)學習，員工能更好地理解和貫徹組織的戰(zhàn)略目標，提高工作效率，從而推動組織的長遠發(fā)展。這也是履行社會責任，培養(yǎng)有理想、有能力的公民的重要途徑。因此，建立并執(zhí)行有效的政治業(yè)務(wù)學習制度是每個組織不可或缺的任務(wù)。
政治業(yè)務(wù)學習制度范本
第1篇 政治業(yè)務(wù)學習制度范本
為加強教職工的政治業(yè)務(wù)學習,保證學校各項工作的順利開展,使我校的政治業(yè)務(wù)學習制度化、規(guī)范化,根據(jù)上級要求和本校的具體情況,特制定本制度。
一、政治學習、業(yè)務(wù)學習應(yīng)做到周周進行,學習形式分為集中學習和教師個別學習,學校集中學習政治、業(yè)務(wù)間周一次,其余時間以教師個別學習為主。
二、集中學習實行校長負責制,政治學習主講人為校長,業(yè)務(wù)學習的主講人為教導主任。每學期初根據(jù)上級要求,結(jié)合不同時期所學內(nèi)容,分別制定階段學習計劃。
三、學習內(nèi)容由主講人統(tǒng)一整理。政治學習主要學習馬克思主義的基本理論、黨和國家的教育方針以及有關(guān)的教育政策法規(guī),牢固樹立科學的世界觀和高尚的職業(yè)道德;業(yè)務(wù)學習內(nèi)容以教育報刊雜志上的前沿教育理論教改經(jīng)驗為主,新教材培訓和繼續(xù)教育校本培訓的有關(guān)內(nèi)容也可列為業(yè)務(wù)學習內(nèi)容。
四、學習時,每個教職工必須按時、按指定位置入座,嚴格遵守紀律,保持會場安靜,不準說話。學習時間不得看報紙或其他書刊。
五、學習時,全體教師應(yīng)專心聽講,認真思考,隨時記錄,并在學習記錄中簡要寫出學習心得,對于重要內(nèi)容,要另寫一定篇幅的體會文章。
六、嚴格學習考勤。因病、事或因公外出不能參加學習的,要向?qū)W校領(lǐng)導請假,批準后記病事假或公假,不請假不到會的記曠勤,按有關(guān)規(guī)定扣除當月獎勵工資。
七、學校將結(jié)合所學內(nèi)容,不定期組織思想政治理論、教育教學理論學習討論會、測試等。測試考核成績記入業(yè)務(wù)檔案,不及格者要進行補考。
第2篇 某稅務(wù)局政治業(yè)務(wù)學習制度
稅務(wù)局政治業(yè)務(wù)學習制度
為全面貫徹____重要思想,實施省局提出的1 3治稅方略,增強稅務(wù)人員自身修養(yǎng),進一步提高我局干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,結(jié)合區(qū)局實際,特制定本制度.
學習內(nèi)容
1,政治學習:政治理論,時事政治,法律法規(guī),職業(yè)道德,廉政規(guī)定和其他政策精神.
2,業(yè)務(wù)學習:稅收法規(guī),財會知識和其他與稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī).
3,微機知識:微機操作,使用及維護的基本常識.
學習時間,地點
每周星期五下午為政治,業(yè)務(wù)學習時間,學習地點設(shè)在區(qū)局會議室或其他學習地點(以臨時通知為準).
學習方式
集中學習與分散自學相結(jié)合,采用互教互學,專題講授,組織討論等方式.
四,學習要求
1,每次學習都要有詳細的學習記錄,半年有學習總結(jié).由人事教育監(jiān)察股負責.
2,每位干部職工都必須做好學習筆記,每年學習心得不少于二篇,分別于六月底和十二月底交人事教育監(jiān)察股檢查.
3,學習日實行簽到制,由人事教育監(jiān)察股負責.學習時間不得無故缺席,遲到,早退,無特殊情況不得請假.
五,組織考核
政治學習由人事教育監(jiān)察股和辦公室具體組織,業(yè)務(wù)學習由稅政法規(guī)股,征管股,信息中心等相關(guān)業(yè)務(wù)部門具體組織.上述學習牽頭部門應(yīng)結(jié)合實際工作,學以致用原則擬定學習內(nèi)容,學習內(nèi)容包括為每周學習計劃(含知識點和5道以下習題),每周學習計劃于每周一報人事教育監(jiān)察股,人事教育監(jiān)察股于每周二匯總報分管領(lǐng)導.此項工作將列入目標管理考核.每季度終了后10日內(nèi)由人事教育監(jiān)察股檢查干部職工的學習筆記.每月終了后5日內(nèi)由人事教育監(jiān)察股匯總本月學習計劃并存檔備查.
采取學考相結(jié)合的方式,以考促學,區(qū)局將每月的學習內(nèi)容匯總,組織一次抽考,每次抽10人左右考試,并將測驗成績計入個人的日?？己?作為個人年終考核,評先的依據(jù).
對沒有學習筆記和心得的,一次扣款20元,并限期改正;限期不改的,扣款100元.對無故缺席,遲到,早退者,按《南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局考勤管理暫行辦法》處理.對無故二次以上不參加政治,業(yè)務(wù)學習的,進行通報批評.每次抽考不及格者,一次扣款20元.無故不參加者,一次扣款50元.
六,本制度自發(fā)文之日起施行.
第3篇 p糧食局機關(guān)政治業(yè)務(wù)學習制度
糧食局機關(guān)政治、業(yè)務(wù)學習制度
一、局黨組中心組學習:
1、完善黨組中心組學習制度。局黨組成員要緊密聯(lián)系本部門工作實際和存在的突出問題,結(jié)合自身的思想和工作實際,堅持集中學習與個人自學相結(jié)合,以自學為主,立足于自我學習,自我提高。要根據(jù)年度學習計劃和階段性學習安排,黨組中心學習組要明確學習的主要內(nèi)容和具體實施辦法。要加強學習的考勤制度、通報制度,確保各項學習任務(wù)落到實處。黨組成員全年不少于一篇有一定理論深度的調(diào)研文章。
2、強化黨組中心組學習交流制度。局黨組要加強對理論學習情況的交流,黨組中心組成員要積極開展讀書自學活動,黨組中心組組長要對黨組中心組成員的自學情況進行定期的督促和檢查。要精心組織集中學習研討活動,要圍繞本部門改革開放和糧食經(jīng)濟發(fā)展中的重點、難點和熱點問題,認真設(shè)計專題,在搞好自學的基礎(chǔ)上,深入開展集中學習研討活動。
3、加強對黨組中心組學習的檢查和考核制度。健全制度,加強考核,包括學習時間、中心組成員學習出勤率等,并健全學習檔案,包括制訂學習計劃、做好學習記錄等,學習記錄用市委組織部、宣傳部聯(lián)合印制下發(fā)的專用記錄本。
二、局機關(guān)學習:
1、制定年度及分階段學習計劃。堅持星期二下午或晚上學習制度,每月安排2―3次集中學習。局機關(guān)集中學習由局分管副書記負責,分散學習(自學)按科室由科長、主任負責。政治學習由機關(guān)支部組織,業(yè)務(wù)學習由辦公室協(xié)助局領(lǐng)導安排,學習時要做好學習記錄。
2、認真學__理論、_同志“____”重要思想、_的榮辱觀教育、十六屆六中全會精神、國家政策法律、市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技知識和業(yè)務(wù)知識,努力提高機關(guān)干部整體素質(zhì)。
3、倡導刻苦鉆研、互相學習的風氣,做到能者為師,學人所長,補已之短。遇到疑難問題,積極開展討論,踴躍發(fā)言,形成生動活潑的學習氣氛。
4、堅持理論聯(lián)系實際,緊密結(jié)合本人思想和工作實際,積極參加政治和業(yè)務(wù)學習,不無故缺席,因故不能按時參加學習的,要提前請假。
