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s工程部交接班制度匯編(11篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):31

s工程部交接班制度

有哪些

工程部交接班制度是確保工作連續(xù)性和效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要包括以下幾個方面:

1. 交接內(nèi)容記錄

2. 現(xiàn)場設(shè)備狀態(tài)確認(rèn)

3. 未完成任務(wù)交接

4. 應(yīng)急預(yù)案與安全事項說明

5. 工具與資料交接

內(nèi)容是什么

1. 交接內(nèi)容記錄:交接雙方需詳細(xì)記錄當(dāng)班期間的工作進(jìn)展,包括已完成的任務(wù)、待解決的問題及需要注意的事項。

2. 現(xiàn)場設(shè)備狀態(tài)確認(rèn):交接人員應(yīng)共同檢查所有運行設(shè)備,確保其正常運行,并記錄異?;蚬收锨闆r。

3. 未完成任務(wù)交接:將未完成的工作詳細(xì)說明,包括任務(wù)進(jìn)度、存在的困難和可能的解決方案,以便接班人員繼續(xù)推進(jìn)。

4. 應(yīng)急預(yù)案與安全事項說明:交接班時,需提醒接班人員注意可能出現(xiàn)的緊急情況,以及相應(yīng)的處理流程和安全規(guī)定。

5. 工具與資料交接:所有工作相關(guān)的工具、文檔、鑰匙等物品必須清點清楚,確保無遺漏。

規(guī)范

1. 書面交接:所有交接內(nèi)容應(yīng)形成書面記錄,以備查證。

2. 雙方簽字確認(rèn):交接完成后,雙方需在交接記錄上簽字,表示已知悉并同意交接內(nèi)容。

3. 實時交接:交接應(yīng)在交接人離開崗位前進(jìn)行,避免信息延誤或遺漏。

4. 監(jiān)督機(jī)制:上級管理人員應(yīng)定期抽查交接班記錄,確保制度執(zhí)行到位。

重要性

工程部交接班制度對于保障工程項目的順利進(jìn)行至關(guān)重要。它能保證工作的連續(xù)性,減少因信息不對稱導(dǎo)致的錯誤;同時,通過明確責(zé)任,提升工作效率,降低潛在風(fēng)險。良好的交接班制度還能促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作,提高員工責(zé)任感,確保工程質(zhì)量和安全。因此,每位工程師都應(yīng)嚴(yán)格遵守這一制度,以維護(hù)工程部的正常運作和高效管理。

s工程部交接班制度范文

第1篇 s工程部交接班制度

工程部交接班制度

1、接班人員應(yīng)提前到達(dá)崗位,做好接班準(zhǔn)備工作。

包括:①查看上班工作記錄,聽取上班工作人員工作情況介紹,交接設(shè)備運行表。

②檢查設(shè)備運行是否良好。

③檢查儀表工具有否缺失,并在交接班本上簽名。

④查看當(dāng)天公告是否有特別任務(wù)或安排。

2、下列情況不得交班離崗:

①接班人未到崗位。

②接班人有醉酒現(xiàn)象或其它神智不清而經(jīng)領(lǐng)班或工程師同意的接班人尚未到達(dá)。

③設(shè)備故障影響運行時,交班人應(yīng)加班與接班人員全力排除故障后,方可交班離崗。

④交班人員未清理好值班室衛(wèi)生。

第2篇 物業(yè)項目工程部交接班制度

1、接班人員必須提前15分鐘做好接班的準(zhǔn)備工作及穿好工作服,佩戴好名牌,正點交接班。

2、接班人員要詳細(xì)閱讀交接班日記和有關(guān)通知單,詳細(xì)了解上一班設(shè)備運行情況,對不清楚的問題一定要向交班者問清楚,交班者要主動向接班者交底,交班記錄要詳細(xì)完整。

3、交班人員要對接班人員負(fù)責(zé),要交安全、交記錄、交工具、交場所衛(wèi)生、交設(shè)備運行動態(tài),雙方要辦簽字手續(xù)。

4、如在交班時設(shè)備突然發(fā)生故障,或正在處理故障,應(yīng)由交班人員為主排除,接班人員積極配合,待處理完畢或告一段落,報告經(jīng)理室,征得同意后交班人員方可離去,交班者延長的工作時間,視事故報告分析后,再作決定是否計加班。

5、在規(guī)定的交班時間內(nèi),如接班者因故未到,交班者不得離崗,擅自離崗者作曠工處理,發(fā)生的一切問題由交班者負(fù)責(zé)。接班者不按時間接班,經(jīng)理室要追查原因,視具體情節(jié)作出處理,交班者延長的工作時間除公布表揚(yáng)外,并發(fā)給超時工資。

6、接班人員酒后或帶病堅持上班者,交班人不得交給他們,并及時報告辦公室,統(tǒng)籌安排。

第3篇 物業(yè)工程部交接班制度12

物業(yè)工程部交接班制度(十二)

1.0目的:

保持運行值班的連續(xù)性

2.0適用范圍:

物業(yè)工程員工

3.0管理內(nèi)容

3.1 接班人員必須做到:

3.1.1查看上一班記錄,聽取上一班值班人員的運行介紹。

3.1.2檢查用具、工具,并在交接班記錄本上簽名。

3.1.3檢查設(shè)備運行狀況。

3.2下列任何情況都不得進(jìn)行交接班:

--上一班運行情況未交代清楚。

--接班人員醉酒而主管未安排其它接班人員

--主要設(shè)備的故障未處理完

3.3交班人員工作

--在《值班記錄》上填寫設(shè)備異常和事故處理情況及上級指示。

--作好值班室,設(shè)備的清潔工作。

--向接班人員逐項交待班中使用過的各處記錄,并會同接班人員巡查運行設(shè)備。

3.4接班人員工作

--認(rèn)真聽取交接人員的交待,并進(jìn)行主要的檢查和巡視,掌握運行情況,了解正在進(jìn)行的檢修情況,查閱各種工作票,查閱各種記錄本。

--檢查設(shè)備鑰匙、工具柜、檢查值班室及設(shè)備的清潔情況。

--巡查中發(fā)生疑問,應(yīng)及時向交班人員查問清楚。

3.5 交班人員辦清交班手續(xù),接班人員檢查完畢后,接班人員應(yīng)在《值班記錄》上簽字。

4.0 相關(guān)記錄

4.1 《值班記錄》

編寫:zz 審批:zz

第4篇 會館工程部交接班加班制度

休閑會館工程部交接班及加班制度

一、交接班制度

1、值班人員應(yīng)按統(tǒng)一的安排的班次值班,不得延遲、早退無故缺勤,不能私自調(diào)班、頂班。因故不能值班者必須提前征得部長同意,按規(guī)定辦理請假手續(xù),才能請假。

2、交接班雙方人員必須做好交接班的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)時交接班,交接班的準(zhǔn)備工作包括:查看運行記錄,以及設(shè)備檢修變更等情況清點儀表、工具,檢查設(shè)備狀況等,交接班時,雙方班長在值班表上簽字。

3、在下列情況下不得交接班:

(1在事故未處理或重大設(shè)備啟動或停機(jī)時;

(2交接班準(zhǔn)備工作未完成時;

(3接班人數(shù)未達(dá)到規(guī)定人數(shù)的最低限度時;

(4班長或部長指定替代班長的人未到時;

(5接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他神志不清情況而未找到頂班人時。

二、正常值班與搶修加班制度

1、正常值班規(guī)定

(1值班人員應(yīng)佩帶通訊器材,隨時聽候監(jiān)控總值班室調(diào)遣,值班期間活動范圍限于大廈內(nèi)。

(2值班時間為非工作時間。

(3值班人員負(fù)責(zé)值班期間所轄設(shè)備系統(tǒng)的投訴處理和故障排除,如不能單獨解決,根據(jù)情況應(yīng)及時聯(lián)系值班負(fù)責(zé)人或工程部部長組織解決。

(4值班人員應(yīng)于接到信息五分鐘內(nèi)及時與監(jiān)控室聯(lián)系,并迅速趕到現(xiàn)場,無論任何理由延時,超過30分鐘未到現(xiàn)場,扣值班人員獎金,扣發(fā)當(dāng)班班長獎金的30%。

(5值班人員值班期間參與應(yīng)急技術(shù)等不另計加發(fā)工資。

2、搶修加班規(guī)定

(1非工作時間非正常值班人員參與應(yīng)急故障處理,按實際工作小時計發(fā)加班工資。

(2應(yīng)急搶修工作時間超過晚上12:00,補(bǔ)貼夜餐費,一律不發(fā)加班費。

(3屬常規(guī)設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)工作在非工作時間內(nèi)實施的不計作加班。

(4應(yīng)急搶修情況由責(zé)任班長寫事故報告,工程部部長提出分析處理意見,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第5篇 物業(yè)項目工程部交接班制度10

物業(yè)項目工程部交接班制度

1、接班人員必須提前15分鐘做好接班的準(zhǔn)備工作及穿好工作服,佩戴好名牌,正點交接班。

2、接班人員要詳細(xì)閱讀交接班日記和有關(guān)通知單,詳細(xì)了解上一班設(shè)備運行情況,對不清楚的問題一定要向交班者問清楚,交班者要主動向接班者交底,交班記錄要詳細(xì)完整。

3、交班人員要對接班人員負(fù)責(zé),要交安全、交記錄、交工具、交場所衛(wèi)生、交設(shè)備運行動態(tài),雙方要辦簽字手續(xù)。

4、如在交班時設(shè)備突然發(fā)生故障,或正在處理故障,應(yīng)由交班人員為主排除,接班人員積極配合,待處理完畢或告一段落,報告經(jīng)理室,征得同意后交班人員方可離去,交班者延長的工作時間,視事故報告分析后,再作決定是否計加班。

5、在規(guī)定的交班時間內(nèi),如接班者因故未到,交班者不得離崗,擅自離崗者作曠工處理,發(fā)生的一切問題由交班者負(fù)責(zé)。接班者不按時間接班,經(jīng)理室要追查原因,視具體情節(jié)作出處理,交班者延長的工作時間除公布表揚(yáng)外,并發(fā)給超時工資。

6、接班人員酒后或帶病堅持上班者,交班人不得交給他們,并及時報告辦公室,統(tǒng)籌安排。

第6篇 某物業(yè)項目工程部交接班制度

1、接班人員必須提前15分鐘做好接班的準(zhǔn)備工作及穿好工作服,佩戴好名牌,正點交接班。

2、接班人員要詳細(xì)閱讀交接班日記和有關(guān)通知單,詳細(xì)了解上一班設(shè)備運行情況,對不清楚的問題一定要向交班者問清楚,交班者要主動向接班者交底,交班記錄要詳細(xì)完整。

3、交班人員要對接班人員負(fù)責(zé),要交安全、交記錄、交工具、交場所衛(wèi)生、交設(shè)備運行動態(tài),雙方要辦簽字手續(xù)。

4、如在交班時設(shè)備突然發(fā)生故障,或正在處理故障,應(yīng)由交班人員為主排除,接班人員積極配合,待處理完畢或告一段落,報告經(jīng)理室,征得同意后交班人員方可離去,交班者延長的工作時間,視事故報告分析后,再作決定是否計加班。

5、在規(guī)定的交班時間內(nèi),如接班者因故未到,交班者不得離崗,擅自離崗者作曠工處理,發(fā)生的一切問題由交班者負(fù)責(zé)。接班者不按時間接班,經(jīng)理室要追查原因,視具體情節(jié)作出處理,交班者延長的工作時間除公布表揚(yáng)外,并發(fā)給超時工資。

6、接班人員酒后或帶病堅持上班者,交班人不得交給他們,并及時報告辦公室,統(tǒng)籌安排。

第7篇 物業(yè)工程部交接班制度9

物業(yè)項目工程部交接班制度(九)

1、接班人員必須提前15分鐘做好接班的準(zhǔn)備工作及穿好工作服,佩戴好名牌,正點交接班。

2、接班人員要詳細(xì)閱讀交接班日記和有關(guān)通知單,詳細(xì)了解上一班設(shè)備運行情況,對不清楚的問題一定要向交班者問清楚,交班者要主動向接班者交底,交班記錄要詳細(xì)完整。

3、交班人員要對接班人員負(fù)責(zé),要交安全、交記錄、交工具、交場所衛(wèi)生、交設(shè)備運行動態(tài),雙方要辦簽字手續(xù)。

4、如在交班時設(shè)備突然發(fā)生故障,或正在處理故障,應(yīng)由交班人員為主排除,接班人員積極配合,待處理完畢或告一段落,報告上級主管,征得同意后交班人員方可離去,其交班者延長的工作時間,視事故報告分析后,再作決定。

5、規(guī)定的交班時間內(nèi),如接班者因故未到,交班者不得離崗,擅自離崗者作曠工處理,發(fā)生的一切問題由交班者負(fù)責(zé)。接班者不按時間接班,上級主管要追查原因,視具體情節(jié)作出處理,交班者延長的工作時間除公布表揚(yáng)外,并發(fā)給超時工資。

6、接班人員發(fā)現(xiàn)交班人員未認(rèn)真完成有關(guān)工作以及檢查中發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)向交班人員提出,如交班人員不能給予明確回復(fù)或不加以改善,接班人可拒絕接班,并報上級領(lǐng)導(dǎo)處理。

7、接班人員酒后或帶病堅持上班者,交班人不得交給他們,并及時報告上級主管,統(tǒng)籌安排。

8、交接班工作一旦完成,接班人員則負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的安全運行操作責(zé)任。

第8篇 物業(yè)工程部交接班制度7

物業(yè)工程部交接班制度(七)

1.接班人員須提前10分鐘到達(dá)崗位,更換工服,做好接班準(zhǔn)備工作。

2.接班人員接班時必須檢查以下工作:

2.1查看上一班運行記錄是否真實可靠,聽取上一班值班人員運行情況介紹,交接設(shè)備運行記錄表。

2.2查看上一班巡檢記錄表,聽取上一班值班人員巡檢情況介紹,交接系統(tǒng)設(shè)備巡檢記錄表。

2.3檢查所轄設(shè)備之運行情況是否良好,是否與運行記錄、巡檢記錄相符,如有不符,應(yīng)記入備注欄,并應(yīng)要求上一班值班人員簽字。

2.4檢查儀表及公用工具是否有缺、損,是否清潔,并按原位整齊擺放,如有問題,應(yīng)要求上一班值班人員進(jìn)行整理,如有丟失,應(yīng)記入交接班記錄備注欄,并由上一班人員簽字。

2.5查看交接班記錄中是否有上級領(lǐng)班及主管發(fā)布之特別任務(wù)或安排,并在交接班記錄上簽字。

3.交班人員在下列情況時不得交班離崗:

3.1接班人員未到崗時,應(yīng)通知上級領(lǐng)班或主管,須在上級安排之接班人員到崗后方可進(jìn)行交接班。

3.2接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他原因造成精神狀態(tài)不良時,應(yīng)通知上級領(lǐng)班或主管,須在上級安排之接班人員到崗后方可進(jìn)行交接班。

3.3所轄設(shè)備有故障,影響系統(tǒng)正常運行時,交班人員須加班與接班人員共同排除故障后,方可進(jìn)行交接班,此時,接班人員必須協(xié)助交班人員排除故障。

3.4交接班人員對所轄值班范圍之清潔衛(wèi)生未做清理時,接班人員應(yīng)要求交班人員做好清潔工作后,方可進(jìn)行交接班。

第9篇 工程部交接班制度

制度細(xì)則:

1值班員工應(yīng)提前十分鐘到崗;滯后十分鐘下班;

2因故不能到崗者,須提前通知本專業(yè)主管,在得到本部門主管同意后,方可執(zhí)行;

3交接班雙方人員必須作好交接班的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)時進(jìn)行交接班,交代未處理完事件情況;查看運行記錄、清點鑰匙、工具等,再進(jìn)行設(shè)備檢查完成后,方可雙方簽字認(rèn)可。如有缺失由交班人負(fù)責(zé)查找或賠償。

5.具體工作內(nèi)容:

5.1交班人的工作:

5.1.1值班室內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理、打掃干凈。

5.1.2交班人員交班前要詳細(xì)、真實的填寫值班記錄;不得隨意涂改。

5.1.3交代未處理完事故情況,查看運行記錄,介紹設(shè)備運行狀況以及設(shè)備檢修變更情況;

5.1.4確認(rèn)設(shè)備運行無異常,將工具等及公用鑰匙清點齊全,方可進(jìn)行交班。

5.2接班人員與交班人交接工作:

5.2.1接班人員清點崗位上所有的公用物品,如發(fā)現(xiàn)損壞或丟失,應(yīng)立即要求交班人員說明物品去向、緣由;如有缺失由交班人負(fù)責(zé)查找或賠償。

5.2.2確認(rèn)后并將工具及公用鑰匙清點齊全方可接班。并做好相應(yīng)的記錄。

5.2.3認(rèn)真傾聽交班人對上一班情況的介紹,并詳細(xì)了解詢問是否發(fā)生故障及處理結(jié)果。

5.2.4認(rèn)真查閱上一班值班記錄,詢問上一班工作完成情況,是否需要下一班繼續(xù)跟進(jìn)。

5.2.5交接雙方在確認(rèn)無誤后,在上一班值班記錄本上簽字確認(rèn),并開始進(jìn)入值班工作。

5.2.6主管每天上班時檢查值班記錄,值班人員應(yīng)主動向主管匯報工作。

5.2.7如遇交接班時設(shè)備處于故障狀態(tài),且該故障影響主系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常運行,應(yīng)雙方共同進(jìn)行故障排除(以交班方為主,接班人輔助處理),然后方可交接。

5.3下列情況不得交接班, 需及時通知專業(yè)主管:

5.3.1上一班運行情況未交待清楚;

5.3.2記錄不規(guī)范、不完整、不清晰;

5.3.3機(jī)房衛(wèi)生不徹底;

5.3.4接班人未到崗;

5.3.5工具、儀表丟失,未給予明確說明及記錄;

5.3.6事故正在處理中或交接班時發(fā)生故障,此時應(yīng)有交班人負(fù)責(zé)繼續(xù)處理,接班人協(xié)助進(jìn)行;

5.3.7發(fā)生事故,及時通知專業(yè)主管;

5.3.8積極、認(rèn)真完成公司交辦的臨時緊急性工作;

5.3.9發(fā)現(xiàn)接班人酒后、精神恍惚等不許進(jìn)行交接班,應(yīng)通知上級另行安排;

第10篇 物業(yè)工程部上墻工程部交接班制度

物業(yè)工程部上墻制度:工程部交接班制度

交接班工作必須嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行,交接班人員應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定履行交接班手續(xù)。具體內(nèi)容和要求如下:

1.交班人員應(yīng)詳細(xì)填寫各項記錄,并做好環(huán)境衛(wèi)生工作,遇有操作或工作任務(wù)時,應(yīng)主動為下班做好準(zhǔn)備工作。

2.交班人員應(yīng)將下列情況作詳盡介紹:

2.1所管轄的設(shè)備運行方式變更、調(diào)試情況、設(shè)備缺陷、事故處理、上級通知及其它有關(guān)注意事項。

2.2工具儀表、備品備件、鑰匙等是否齊全完整。

2.3接班人員應(yīng)認(rèn)真聽取交班內(nèi)容,核對各項工作內(nèi)容。交接畢,雙方應(yīng)在記錄簿上簽名。

3.0下列情況不得交接班:

3.1上班運行情況未交代清楚;

3.2領(lǐng)班未到或未經(jīng)工程師(副經(jīng)理)同意指定合適的替班人;

3.3接班人數(shù)未達(dá)到需要人數(shù)的最低限度;

3.4接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他神態(tài)不清,而未找到替班人;3.5設(shè)備故障影響運行或影響營業(yè)時。

4.0交接班時,如發(fā)生事故或異常情況,須立即停止交接班。原則上應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)處理,接班人員主動協(xié)助,當(dāng)事故處理告一段落時,再繼續(xù)辦理交接班手續(xù)。

5.0接班者如對交班者工作完成情況、值班室、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生情況不滿意,可以拒絕接班。

第11篇 zz大廈物業(yè)工程部交接班制度

大廈物業(yè)工程部交接班制度

1.接班人員按時到達(dá)崗位,做好值班準(zhǔn)備工作,包括:

(1)查看上一班記錄,聽取班值班人員的運行介紹;

(2)檢查儀表、工具、并在交接班記錄本上簽名;

(3)檢查設(shè)備運行狀況。

2.下列任何情況下均不得進(jìn)行交接班:

(1)上一班運行情況沒有交代清楚;

(2)領(lǐng)班未到或未經(jīng)主管同意指定合適的代表領(lǐng)班。

(3)接班人員醉酒現(xiàn)象或其他神態(tài)不清未找到頂班人;

(4)設(shè)備故障影響運行。

=相關(guān)管理制度=

s工程部交接班制度匯編(11篇范文)

工程部交接班制度是確保工作連續(xù)性和效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要包括以下幾個方面:1. 交接內(nèi)容記錄 2. 現(xiàn)場設(shè)備狀態(tài)確認(rèn) 3. 未完成任務(wù)交接 4. 應(yīng)急預(yù)案與安全事項說明 5. 工具與資料交接
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    酒店工程部交接班制度主要包括以下幾個方面:1. 工作匯報:交接班人員需詳細(xì)記錄和報告當(dāng)天設(shè)備運行狀況,包括維修、保養(yǎng)及故障處理情況。2. 設(shè)備檢查:接班人員需對設(shè) ...[更多]

  • 金灣酒店工程部交接班制度(簡單版14篇)
  • 金灣酒店工程部交接班制度(簡單版14篇)79人關(guān)注

    工程部交接班制度是確保工作連續(xù)性和效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要包括以下幾個方面:1. 交接內(nèi)容記錄 2. 現(xiàn)場設(shè)備狀態(tài)確認(rèn) 3. 未完成任務(wù)交接 4. 應(yīng)急預(yù)案與安全事項說明 ...[更多]

  • 酒店工程部交接班制度2重要性(14篇)
  • 酒店工程部交接班制度2重要性(14篇)79人關(guān)注

    重要性1酒店工程部交接班制度對于保障酒店設(shè)施正常運轉(zhuǎn)、預(yù)防事故、提高工作效率至關(guān)重要。它確保了工作的連續(xù)性和責(zé)任的清晰,減少了因信息不對稱導(dǎo)致的錯誤,同時 ...[更多]

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