有哪些
黨委會會議制度和議事規(guī)則是黨內(nèi)決策的核心機(jī)制，主要包括以下幾個方面：
1. 會議召集：由黨組織書記或指定負(fù)責(zé)人按照規(guī)定程序召集會議。
2. 議題提出：議題應(yīng)提前通知參會人員，確保充分準(zhǔn)備。
3. 出席人員：參會成員應(yīng)為黨委委員，必要時可邀請相關(guān)人員列席。
4. 表決方式：一般采取無記名投票、舉手表決等方式，特殊情況可采用口頭同意。
內(nèi)容是什么
黨委會會議的內(nèi)容主要包括：
1. 學(xué)習(xí)研討：討論黨的理論、路線、方針、政策。
2. 工作部署：審議和決定重大工作計劃和任務(wù)分配。
3. 問題決策：解決黨組織內(nèi)部的重要問題和矛盾沖突。
4. 人事任免：對重要職務(wù)的提名、任命和調(diào)整。
5. 監(jiān)督檢查：對黨委決議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
規(guī)范
會議的規(guī)范運(yùn)行至關(guān)重要：
1. 依法依規(guī)：所有決策必須符合黨章和相關(guān)法律法規(guī)。
2. 民主集中：堅持民主基礎(chǔ)上的集中，集體討論決定重大事項(xiàng)。
3. 公開透明：會議紀(jì)要應(yīng)及時傳達(dá)，確保黨員知情權(quán)。
4. 記錄存檔：會議記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，以便查閱和追溯。
重要性
黨委會會議制度和議事規(guī)則對于黨的決策質(zhì)量和黨內(nèi)民主建設(shè)具有深遠(yuǎn)影響：
1. 維護(hù)團(tuán)結(jié)：通過規(guī)范的會議制度，增強(qiáng)黨委內(nèi)部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2. 提升效率：明確的議事規(guī)則能提高決策效率，避免拖延和混亂。
3. 保障權(quán)益：確保每個委員都有平等發(fā)言權(quán)，防止個人獨(dú)斷。
4. 塑造形象：良好的會議制度對外展示了黨的組織紀(jì)律性和公正性。
這些制度和規(guī)則是黨內(nèi)生活的重要組成部分，對于推動黨的事業(yè)發(fā)展、保持黨的先進(jìn)性和純潔性具有不可忽視的作用。在實(shí)踐中，我們應(yīng)不斷優(yōu)化和完善，使之更加適應(yīng)時代的要求和黨的工作需要。
黨委會會議制度和議事規(guī)則.11范文
第1篇 黨委會會議制度和議事規(guī)則.11
體育科學(xué)學(xué)院與體育競賽訓(xùn)練中心
聯(lián)合黨委會議制度和議事規(guī)則
為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行民主集中制，建立健全黨委會科學(xué)民主的議事決策機(jī)制，加強(qiáng)體育聯(lián)合黨委自身建設(shè)，推動學(xué)院、中心各項(xiàng)改革和事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中國___章程》《中國___普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》《天津師范大學(xué)章程》和《天津師范大學(xué)專業(yè)學(xué)院工作細(xì)則》等有關(guān)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本會議制度和議事規(guī)則。
一、原則及規(guī)定
（一）遵循原則
體育科學(xué)學(xué)院與體育競賽訓(xùn)練中心聯(lián)合黨委會（以下簡稱黨委會）是學(xué)院、中心的政治核心，對學(xué)院、中心工作起保證與監(jiān)督作用，對學(xué)院、中心的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與行政共同負(fù)有重要責(zé)任。有關(guān)黨的建設(shè)，包括干部培養(yǎng)使用、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)等工作，由黨組織會議研究決定。會議遵循以下原則：
1.堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。
2.堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策的原則。
3.堅持黨管辦學(xué)方向、黨管學(xué)院改革發(fā)展、黨管干部原則，
4.對學(xué)院重要事項(xiàng)作出決定，防止個人或少數(shù)人決定重大問題，也要避免議而不決、決而不行。
（二）會議規(guī)定
黨委會會議原則上兩周召開一次，如遇緊急問題可以隨時召開。會議由黨委書記召集并主持，會議議題由書記根據(jù)黨委委員提議確定，黨委書記不能到會時，可委托黨委副書記主持。會議必須有半數(shù)以上黨委委員到會方能召開，討論“三重一大”等重要事項(xiàng)時，須有三分之二以上成員到會。
黨委會會議的出席成員為學(xué)院黨委委員，不是黨委委員的行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)列席會議。根據(jù)會議議題，可以擴(kuò)大列席人員范圍，列席人員名單由學(xué)院黨委主要負(fù)責(zé)人確定。
二、議事范圍
1.傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，上級決策部署、重要指示精神和文件會議精神及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定，研究提出落實(shí)意見。
2.對黨的建設(shè)等方面的重要事項(xiàng)作出決定。
3.貫徹黨管干部原則，配合學(xué)校做好干部任免、考察推薦、教育培養(yǎng)、考核監(jiān)督等工作。
4.涉及辦學(xué)方向、教師人才隊伍建設(shè)、師生員工切身利益等重大事項(xiàng)，實(shí)行黨組織研究前置，由黨組織先研究再提交黨政聯(lián)席會議決定。
5.在教師引進(jìn)、課程建設(shè)、教材選用、學(xué)術(shù)活動等重大問題上把好政治關(guān)。
三、議事決策程序
議事決策程序主要包括會前調(diào)查研究、溝通醞釀、確定議題，會上集體討論、審議決定，會后上報、傳達(dá)決議等環(huán)節(jié)。
（一）會議議題
黨委會會議議題一般由黨委委員提出，報黨委書記批準(zhǔn)。議題要在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出建議方案，涉及集體決定的重大事項(xiàng)，黨委書記和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要個別醞釀、充分溝通，經(jīng)醞釀溝通且無重大分歧后，提交會議討論決定。
對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重要事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)過專家評估及技術(shù)、政策、法律咨詢。
對事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)，應(yīng)通過教職工代表大會或其他方式，廣泛聽取師生員工的意見建議。
提出的議題要進(jìn)行充分準(zhǔn)備并形成書面材料或方案，準(zhǔn)備不充分的議題或臨時動議，不予研究討論。意見不一致的議題暫緩上會，待進(jìn)一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。
（二）會議審議
會議議事實(shí)行一事一議，每個議題一般先由議題的提出人報告情況或方案，然后展開討論，主要領(lǐng)導(dǎo)最后發(fā)言。
報告情況應(yīng)簡明扼要，發(fā)表意見要明確具體，討論時要圍繞中心，會議主持人要充分發(fā)揚(yáng)民主，按少數(shù)服從多數(shù)的原則決定重大問題。
對決策過程中意見分歧較大或討論不成熟的問題，應(yīng)暫緩做出決定，待進(jìn)一步調(diào)研、溝通后再提交審議。
（三）會議表決
黨委會會議審議重大事項(xiàng)時應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決。表決時，可根據(jù)不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票等方式，以超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過。同時討論多個議題時，必須逐項(xiàng)表決。
（四）會議紀(jì)要
黨委會會議由專人負(fù)責(zé)記錄，并形成會議紀(jì)要。會議紀(jì)要由學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn)。會議記錄應(yīng)全面具體，建檔保存。
四、落實(shí)和督辦
經(jīng)黨委會會議討論作出的決定，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)組織實(shí)施，督促檢查會議決定執(zhí)行情況，并協(xié)調(diào)解決在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。相關(guān)科室、系（部）應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)反饋落實(shí)情況。
黨委會會議決議在貫徹落實(shí)中如需變更或調(diào)整，應(yīng)按黨委會會議制度規(guī)定的程序提請黨委會會議復(fù)議。
五、會議紀(jì)律
因特殊情況不能與會的黨委委員，應(yīng)在會前向黨委書記請假并征得同意。
執(zhí)行回避制度，黨委會會議討論、審議、表決涉及委員本人及其直系親屬和其他親屬有關(guān)的議題時，委員本人應(yīng)主動回避。
對會議內(nèi)容、討論情況和尚未公布的會議決定，須嚴(yán)格保密，不能以任何形式泄露，對違反紀(jì)律的人員要依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。
第2篇 體育學(xué)院黨委會會議制度及議事規(guī)則
體育技術(shù)學(xué)院黨委會會議制度及議事規(guī)則
為充分發(fā)揮學(xué)院黨委在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,更好地堅持和健全黨的民主集中制,保證黨委決策的民主化、科學(xué)化,根據(jù)中央和上級黨委的有關(guān)規(guī)定,特制定學(xué)院黨委會會議制度及議事規(guī)則。
一、會議召開
1.黨委會議根據(jù)工作需要安排,一般兩周召開一次,特殊情況下可由黨委書記決定臨時召開。
2.黨委會議必須有半數(shù)以上的黨委委員參加方能召開;討論干部問題時,應(yīng)有三分之二以上的黨委委員到會方能舉行。因故不能參加會議的,要預(yù)先向黨委書記請假。
3.黨委會議由黨委書記召集并主持,黨委書記因故不能出席,可委托黨委副書記召集和主持。
4.根據(jù)需要,經(jīng)主持會議的負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn),可請各總支、各系(部)和學(xué)院直屬部門的黨員負(fù)責(zé)同志列席討論工作問題的會議,必要時可召開黨委擴(kuò)大會議。
二、議題確定
1.黨委會議議題由黨委書記確定,或由黨委書記委托黨委副書記確定。
2.黨委委員、各黨支部(總支)和辦公室可直接向黨委建議會議討論的議題。
3.學(xué)院行政工作方面的議題須經(jīng)院長辦公會研究后,由院長提出。
4.凡需提交黨委會議討論研究的議題,學(xué)院辦公室要把有關(guān)情況特別是提請黨委會議決定的問題搞清楚,根據(jù)輕重緩急提出初步安排意見,經(jīng)黨委書記同意后,列入會議議程。
5.提交會議討論的議題,要充分做好準(zhǔn)備,拿出初步意見;重要議題要寫出簡明扼要的匯報提綱或文稿,經(jīng)分管副書記或黨委委員審閱同意后,送學(xué)院辦公室,必要時提前送各黨委委員。
6.凡不屬于黨委會議事范圍或雖屬議事范圍但未經(jīng)調(diào)研、論證、準(zhǔn)備的議題不議。
三、議事范圍
1.研究制定貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,研究落實(shí)省委、省政府及省體育局和教育廳的重要決定、重要指示,并形成實(shí)施意見。
2.討論審議學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施中的重要事項(xiàng),對學(xué)年重要工作做出部署和總結(jié)。
3.審議通過學(xué)院黨委的重要決定、決議和向上級黨委的重要請示及報告,聽取體校、各系、部黨支部(總支)請示,討論決定其請示的有關(guān)重要問題。
4.研究決定黨的建設(shè)和思想政治工作中的重要問題,就一個階段內(nèi)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和全院的理論學(xué)習(xí)、思想政治教育等方面的工作做出部署。
5.審議通過加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的意見,研究學(xué)院干部的選拔、培養(yǎng)和推薦,討論決定院管干部的任免、獎懲。
6.研究決定紀(jì)檢、學(xué)生和工會、共青團(tuán)、婦女等工作中的重要問題,就一個階段內(nèi)的有關(guān)工作做出部署。
7.研究決定學(xué)院教學(xué)、科研和管理等方面的重大問題,包括審議通過學(xué)院重要改革意見和規(guī)章制度,專業(yè)設(shè)置及重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)申報方案,招生和畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施方案,專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘實(shí)施方案和師資隊伍建設(shè)等方面的重要問題。
8.研究財務(wù)年度預(yù)決算及五萬元以上(含五萬元)的預(yù)算內(nèi)大筆開支。
9.研究決定20萬元及以上的重要基建項(xiàng)目。
10.研究黨委書記提議的和需要黨委會議討論決定的其他重要事項(xiàng)。
四、議事原則
黨委會在議事決策中,必須堅持以下原則:
1.堅持以_理論和“____”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹、堅持執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)方針、政策和決議、決定,自覺維護(hù)中央和上級黨委的權(quán)威,在政治上與***保持一致。
2.堅持解放思想、實(shí)事求是的原則。堅持把中央的政策和上級黨組織的指示精神與學(xué)院實(shí)際相結(jié)合,創(chuàng)造性的開展工作。提倡求真務(wù)實(shí),在各自充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上,形成切合實(shí)際的正確決策。
3.堅持實(shí)行民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。黨委會決定問題,必須經(jīng)過充分討論,嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定對集體的決定,個人或少數(shù)人如有不同意見,可以保留,可以建議下次會議復(fù)議,也可以向上級黨委反映,但在沒有做出新的決議之前,必須執(zhí)行原來的決議,并不得公開表示不同意見。
4.要提高黨委會議議事效率和質(zhì)量。匯報人要突出重點(diǎn),精練、準(zhǔn)確,明確提出具體工作意見和提請黨委會議決定的事項(xiàng)內(nèi)容,并如實(shí)報告有爭議的問題;發(fā)言的同志要開門見山,抓住要點(diǎn),緊扣會議議題發(fā)表意見。
5.堅持實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。凡屬學(xué)院的重要問題,都要由黨委集體決定,任何個人或少數(shù)人無權(quán)決定。對重要突發(fā)事件,因情況緊急來不及召開黨委會的,黨委書記、黨委副書記或有關(guān)委員,可臨時處置,事后應(yīng)及時向黨委報告。
6.黨委會議進(jìn)行表決時,贊成人數(shù)超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)為通過,表決一般可采用口頭、舉手、無記名投票或其他方式。決定干部任免應(yīng)當(dāng)發(fā)表贊成、反對、棄權(quán)等明確意見,如原擬人選被否決,應(yīng)按程序重新提出人選,下次會議再討論。所討論的干部中,如涉及委員本人及其直系親屬時,有關(guān)委員應(yīng)予回避。
7.列席會議人員對議題可以發(fā)表自己的意見,但不參加表決。在其相關(guān)議題討論完畢后,即可退席。會議材料,未經(jīng)允許不得帶出。
8.每次黨委會議討論決定的事項(xiàng),由辦公室整理出會議紀(jì)要,學(xué)院辦公室分別通知有關(guān)系、部和處室。紀(jì)要由會議主持人審閱并確定存檔或印發(fā)范圍,未經(jīng)書記或副書記同意,任何人不得翻閱。
9.對黨委會議研究的內(nèi)容,未經(jīng)批準(zhǔn)傳達(dá)或公布的,不得向外泄漏。與會人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,對會議發(fā)言,特別是不同意見,絕不能私下傳播。
五、決議的執(zhí)行
1.對黨委會的決議,所有成員和各部門必須堅決執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,如遇到新的問題或情況發(fā)生了變化、執(zhí)行有困難的,黨委成員、黨支部(黨總支)及有關(guān)部門要及時向黨委書記提出復(fù)議請求,在沒有做出新的決議之前,任何人無權(quán)改變。
2.黨委委員按照分工負(fù)責(zé)有關(guān)決定事項(xiàng)的組織實(shí)施和檢查落實(shí),各黨支部(黨總支)和有關(guān)部門對會議決議的執(zhí)行情況要及時向黨委匯報。學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)對決議執(zhí)行情況進(jìn)行督查,并及時將有關(guān)情況向黨委書記報告。
六、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,原制度同時廢止。
第3篇 企業(yè)公司黨委會議事制度
企業(yè)(公司)黨委會議事制度
各基層黨委、直屬黨總支:
依據(jù)公司章程和《黨章》有關(guān)規(guī)定,為了進(jìn)一步規(guī)范黨委參與企業(yè)重大決策程序,有效加強(qiáng)公司黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨委政治核心作用,保障公司各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,特制定如下議事制度。
一、黨委(擴(kuò)大)會議制度
1、黨委(擴(kuò)大)會議是根據(jù)《中國___基層組織工作條例》實(shí)施細(xì)則中有關(guān)黨委討論決定問題的范圍和公司各個時期黨的中心工作任務(wù)及有關(guān)議題召開的會議。
2、以黨委名義召開的會議,由黨委書記(或副書記)主持,如有特殊情況,可委托其他委員主持;黨委辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會議要求起草決議、決定或紀(jì)要等。
3、會議時間一般選定在委員都能參加的時間,具體由主持人確定。
4、參加會議的范圍一般不擴(kuò)大,如需擴(kuò)大可由主持人確定。除傳達(dá)上級黨組織的文件精神外,擴(kuò)大人數(shù)一般不超過實(shí)到會委員的半數(shù),以保證委員的發(fā)言條件。
5、會議堅持民主集中制原則,在黨委內(nèi)部,書記同委員是平等關(guān)系,在討論決定問題時,要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記要善于當(dāng)好“班長”,充分發(fā)揮委員的作用;委員要切實(shí)尊重和支持書記的工作。
6、黨委會討論、決定和參與決定以下問題:
⑴ 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示、決議的主要措施。
⑵參與決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題,包括:企業(yè)的經(jīng)營決策、長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度和季度的經(jīng)營計劃及主要措施;重大基本建設(shè)投資和技術(shù)改造計劃及施工原則;重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故的分析及處理;職工培訓(xùn)計劃;企業(yè)自有資金的分配使用和工資獎金調(diào)整方案;財務(wù)預(yù)決算方案;機(jī)構(gòu)設(shè)置及定員編制;重要改革方案的制定和重要規(guī)章制度的建立、修改或廢除;職工福利方面的重大問題。
⑶企業(yè)職工代表大會和工會、共青團(tuán)、女職工等群眾組織工作中的重大問題及計劃生育等重要事宜。
⑷企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政設(shè)中的重要問題。
⑸思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重要問題。
⑹干部的任免或報請上級任免、調(diào)動、晉升、獎勵和考核及后備干部人選的確定。
⑺公司以上表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人名單的確定和呈報。
⑻黨委認(rèn)為必須討論和決定的其他重大問題。
7、擬列黨委會討論和決定的議題,需經(jīng)黨政分管負(fù)責(zé)人審閱提出,由黨委書記(或副書記)審定 ,盡量做到會前交換議題,以便形成統(tǒng)一意見。
8、黨委會議記錄按會議內(nèi)容確定密級妥善保管,定期立卷歸檔,不經(jīng)黨委書記、副書記或黨委辦公室主任同意,一般不得調(diào)閱。
二、黨委書記辦公會議制度
會議每月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時間、地點(diǎn)由主持人確定。公司黨委書記、副書記和黨群相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)參加人。討論研究和議定公司黨委有關(guān)工作和黨委書記、副書記分管范圍內(nèi)的專項(xiàng)工作及需報公司黨委會議討論和決定的其它重大事項(xiàng)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會議要求起草紀(jì)要等。
三、政工例會制度
會議每三個月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出副書記主持,具體時間一般為每季度最后一周,地點(diǎn)由主持人確定。參加人員為公司黨委書記、副書記(紀(jì)委書記)、工會主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀(jì)委副書記、工會副主席、黨校校長、直屬機(jī)關(guān)黨委書記、團(tuán)委書記,必要時可根據(jù)主持人的指示通知其它相關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人參加。
會議內(nèi)容為:
1、公司黨群各部門匯報上一季度工作情況,包括工作進(jìn)展、職工思想動態(tài)。出現(xiàn)的問題和難點(diǎn);提出下季度本部門及系統(tǒng)工作的基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施,包括對公司黨委整體工作的意見及建議。
2、公司黨委總結(jié)上一季度工作情況,綜合提出下一季度的工作要點(diǎn)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會議要求起草紀(jì)要等。
四、黨委書記例會制度
會議每三個月召開一次,由公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時間一般為每季度最后一周,地點(diǎn)由主持人確定,黨委辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、記錄。
參加人員為公司黨委書記、副書記(紀(jì)委書記)、工會主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀(jì)委副書記、工會副主席、黨校校長、團(tuán)委書記;各基層黨委、直屬總支(支部)書記。
會議內(nèi)容為:
1、各基層黨委、直屬總支(支部)匯報上一季度工作落實(shí)情況和下一季度的工作打算及措施。
2、公司黨委總結(jié)上季度工作,對下季度工作提出基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施。
3、黨群工作、思想政治工作及精神文明建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)交流和工作研討。
第4篇 某企業(yè)黨委會議事制度
各基層黨委、直屬黨總支:
依據(jù)公司章程和《黨章》有關(guān)規(guī)定,為了進(jìn)一步規(guī)范黨委參與企業(yè)重大決策程序,有效加強(qiáng)公司黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨委_核心作用,保障公司各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,特制定如下議事制度。
一、黨委(擴(kuò)大)會議制度
1、黨委(擴(kuò)大)會議是根據(jù)《中國_黨基層組織工作條例》實(shí)施細(xì)則中有關(guān)黨委討論決定問題的范圍和公司各個時期黨的中心工作任務(wù)及有關(guān)議題召開的會議。
2、以黨委名義召開的會議,由黨委書記(或副書記)主持,如有特殊情況,可委托其他委員主持;黨委辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會議要求起草決議、決定或紀(jì)要等。
3、會議時間一般選定在委員都能參加的時間,具體由主持人確定。
4、參加會議的范圍一般不擴(kuò)大,如需擴(kuò)大可由主持人確定。除傳達(dá)上級黨組織的文件精神外,擴(kuò)大人數(shù)一般不超過實(shí)到會委員的半數(shù),以保證委員的發(fā)言條件。
5、會議堅持民主集中制原則,在黨委內(nèi)部,書記同委員是平等關(guān)系,在討論決定問題時,要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記要善于當(dāng)好“班長”,充分發(fā)揮委員的作用;委員要切實(shí)尊重和支持書記的工作。
6、黨委會討論、決定和參與決定以下問題:
⑴ 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示、決議的主要措施。
⑵參與決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題,包括:企業(yè)的經(jīng)營決策、長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度和季度的經(jīng)營計劃及主要措施;重大基本建設(shè)投資和技術(shù)改造計劃及施工原則;重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故的分析及處理;職工培訓(xùn)計劃;企業(yè)自有資金的分配使用和工資獎金調(diào)整方案;財務(wù)預(yù)決算方案;機(jī)構(gòu)設(shè)置及定員編制;重要改革方案的制定和重要規(guī)章制度的建立、修改或廢除;職工福利方面的重大問題。
⑶企業(yè)職工代表大會和工會、共青團(tuán)、女職工等群眾組織工作中的重大問題及計劃生育等重要事宜。
⑷企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政設(shè)中的重要問題。
⑸思想_工作和精神文明建設(shè)中的重要問題。
⑹干部的任免或報請上級任免、調(diào)動、晉升、獎勵和考核及后備干部人選的確定。
⑺公司以上表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人名單的確定和呈報。
⑻黨委認(rèn)為必須討論和決定的其他重大問題。
7、擬列黨委會討論和決定的議題,需經(jīng)黨政分管負(fù)責(zé)人審閱提出,由黨委書記(或副書記)審定 ,盡量做到會前交換議題,以便形成統(tǒng)一意見。
8、黨委會議記錄按會議內(nèi)容確定密級妥善保管,定期立卷歸檔,不經(jīng)黨委書記、副書記或黨委辦公室主任同意,一般不得調(diào)閱。
二、黨委書記辦公會議制度
會議每月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時間、地點(diǎn)由主持人確定。公司黨委書記、副書記和黨群相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)參加人。討論研究和議定公司黨委有關(guān)工作和黨委書記、副書記分管范圍內(nèi)的專項(xiàng)工作及需報公司黨委會議討論和決定的其它重大事項(xiàng)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會議要求起草紀(jì)要等。
三、政工例會制度
會議每三個月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出副書記主持,具體時間一般為每季度最后一周,地點(diǎn)由主持人確定。參加人員為公司黨委書記、副書記(紀(jì)委書記)、工會主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀(jì)委副書記、工會副主席、黨校校長、直屬機(jī)關(guān)黨委書記、團(tuán)委書記,必要時可根據(jù)主持人的指示通知其它相關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人參加。
會議內(nèi)容為:
1、公司黨群各部門匯報上一季度工作情況,包括工作進(jìn)展、職工思想動態(tài)。出現(xiàn)的問題和難點(diǎn);提出下季度本部門及系統(tǒng)工作的基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施,包括對公司黨委整體工作的意見及建議。
2、公司黨委總結(jié)上一季度工作情況,綜合提出下一季度的工作要點(diǎn)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會議要求起草紀(jì)要等。
四、黨委書記例會制度
會議每三個月召開一次,由公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時間一般為每季度最后一周,地點(diǎn)由主持人確定,黨委辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、記錄。
參加人員為公司黨委書記、副書記(紀(jì)委書記)、工會主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀(jì)委副書記、工會副主席、黨校校長、團(tuán)委書記;各基層黨委、直屬總支(支部)書記。
會議內(nèi)容為:
1、各基層黨委、直屬總支(支部)匯報上一季度工作落實(shí)情況和下一季度的工作打算及措施。
2、公司黨委總結(jié)上季度工作,對下季度工作提出基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施。
3、黨群工作、思想_工作及精神文明建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)交流和工作研討。
第5篇 社區(qū)黨委會議制度范例
社區(qū)黨委會議制度范本
為實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨委決策的制度化、民主化和制度化,提高議事效率和服務(wù)水平,特制定本制度。
一、社區(qū)黨委原則上每月至少召開一次會議,根據(jù)工作需要可以隨時召開。
二、會議時間和議題應(yīng)于會前3天確定并通知與會人員。
三、會議由社區(qū)黨委書記召集和主持,特殊情況可委托其他成員召集和主持。根據(jù)會議內(nèi)容和需要,可邀請部分駐區(qū)單位代表和居民代表參加會議或列席會議。
四、會議內(nèi)容:傳達(dá)學(xué)習(xí)上級的重要文件、指示和會議精神,研究在本社區(qū)貫徹落實(shí)的具體意見;研究制定社區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃、年度工作計劃和實(shí)施方案;討論決定本社區(qū)組織、公共服務(wù)、經(jīng)濟(jì)、文化、政治文明等實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展的具體措施;討論決定本社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)中的重大問題;研究決定黨委其他重要問題。
第6篇 企業(yè)黨委會議事制度
各基層黨委、直屬黨總支：
依據(jù)公司章程和《黨章》有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步規(guī)范黨委參與企業(yè)重大決策程序，有效加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委政治核心作用，保障公司各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，特制定如下議事制度。
一、黨委（擴(kuò)大）會議制度
1、黨委（擴(kuò)大）會議是根據(jù)《中國___基層組織工作條例》實(shí)施細(xì)則中有關(guān)黨委討論決定問題的范圍和公司各個時期黨的中心工作任務(wù)及有關(guān)議題召開的會議。
2、以黨委名義召開的會議，由黨委書記（或副書記）主持，如有特殊情況，可委托其他委員主持；黨委辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、記錄，如需要可根據(jù)會議要求起草決議、決定或紀(jì)要等。
3、會議時間一般選定在委員都能參加的時間，具體由主持人確定。
4、參加會議的范圍一般不擴(kuò)大，如需擴(kuò)大可由主持人確定。除傳達(dá)上級黨組織的文件精神外，擴(kuò)大人數(shù)一般不超過實(shí)到會委員的半數(shù)，以保證委員的發(fā)言條件。
5、會議堅持民主集中制原則，在黨委內(nèi)部，書記同委員是平等關(guān)系，在討論決定問題時，要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記要善于當(dāng)好“班長”，充分發(fā)揮委員的作用；委員要切實(shí)尊重和支持書記的工作。
6、黨委會討論、決定和參與決定以下問題：
⑴ 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示、決議的主要措施。
⑵參與決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，包括：企業(yè)的經(jīng)營決策、長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度和季度的經(jīng)營計劃及主要措施；重大基本建設(shè)投資和技術(shù)改造計劃及施工原則；重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故的分析及處理；職工培訓(xùn)計劃；企業(yè)自有資金的分配使用和工資獎金調(diào)整方案；財務(wù)預(yù)決算方案；機(jī)構(gòu)設(shè)置及定員編制；重要改革方案的制定和重要規(guī)章制度的建立、修改或廢除；職工福利方面的重大問題。
⑶企業(yè)職工代表大會和工會、共青團(tuán)、女職工等群眾組織工作中的重大問題及計劃生育等重要事宜。
⑷企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政設(shè)中的重要問題。
⑸思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重要問題。
⑹干部的任免或報請上級任免、調(diào)動、晉升、獎勵和考核及后備干部人選的確定。
⑺公司以上表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人名單的確定和呈報。
⑻黨委認(rèn)為必須討論和決定的其他重大問題。
7、擬列黨委會討論和決定的議題，需經(jīng)黨政分管負(fù)責(zé)人審閱提出，由黨委書記（或副書記）審定 ，盡量做到會前交換議題，以便形成統(tǒng)一意見。
8、黨委會議記錄按會議內(nèi)容確定密級妥善保管，定期立卷歸檔，不經(jīng)黨委書記、副書記或黨委辦公室主任同意，一般不得調(diào)閱。
二、黨委書記辦公會議制度
會議每月召開一次，公司黨委書記主持，書記外出由副書記主持，具體時間、地點(diǎn)由主持人確定。公司黨委書記、副書記和黨群相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)參加人。討論研究和議定公司黨委有關(guān)工作和黨委書記、副書記分管范圍內(nèi)的專項(xiàng)工作及需報公司黨委會議討論和決定的其它重大事項(xiàng)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、記錄，如需要可根據(jù)會議要求起草紀(jì)要等。
三、政工例會制度
會議每三個月召開一次，公司黨委書記主持，書記外出副書記主持，具體時間一般為每季度最后一周，地點(diǎn)由主持人確定。參加人員為公司黨委書記、副書記（紀(jì)委書記）、工會主席；公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀(jì)委副書記、工會副主席、黨校校長、直屬機(jī)關(guān)黨委書記、團(tuán)委書記，必要時可根據(jù)主持人的指示通知其它相關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人參加。
會議內(nèi)容為：
1、公司黨群各部門匯報上一季度工作情況，包括工作進(jìn)展、職工思想動態(tài)。出現(xiàn)的問題和難點(diǎn)；提出下季度本部門及系統(tǒng)工作的基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施，包括對公司黨委整體工作的意見及建議。
2、公司黨委總結(jié)上一季度工作情況，綜合提出下一季度的工作要點(diǎn)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、記錄，如需要可根據(jù)會議要求起草紀(jì)要等。
四、黨委書記例會制度
會議每三個月召開一次，由公司黨委書記主持，書記外出由副書記主持，具體時間一般為每季度最后一周，地點(diǎn)由主持人確定，黨委辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、記錄。
參加人員為公司黨委書記、副書記（紀(jì)委書記）、工會主席；公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀(jì)委副書記、工會副主席、黨校校長、團(tuán)委書記；各基層黨委、直屬總支（支部）書記。
會議內(nèi)容為：
1、各基層黨委、直屬總支（支部）匯報上一季度工作落實(shí)情況和下一季度的工作打算及措施。
2、公司黨委總結(jié)上季度工作，對下季度工作提出基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施。
3、黨群工作、思想政治工作及精神文明建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)交流和工作研討。
第7篇 z企業(yè)黨委會議事制度
企業(yè)黨委會議事制度
各基層黨委、直屬黨總支:
依據(jù)公司章程和《黨章》有關(guān)規(guī)定,為了進(jìn)一步規(guī)范黨委參與企業(yè)重大決策程序,有效加強(qiáng)公司黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨委政治核心作用,保障公司各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,特制定如下議事制度。
一、黨委(擴(kuò)大)會議制度
1、黨委(擴(kuò)大)會議是根據(jù)《中國___基層組織工作條例》實(shí)施細(xì)則中有關(guān)黨委討論決定問題的范圍和公司各個時期黨的中心工作任務(wù)及有關(guān)議題召開的會議。
2、以黨委名義召開的會議,由黨委書記(或副書記)主持,如有特殊情況,可委托其他委員主持;黨委辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會議要求起草決議、決定或紀(jì)要等。
3、會議時間一般選定在委員都能參加的時間,具體由主持人確定。
4、參加會議的范圍一般不擴(kuò)大,如需擴(kuò)大可由主持人確定。除傳達(dá)上級黨組織的文件精神外,擴(kuò)大人數(shù)一般不超過實(shí)到會委員的半數(shù),以保證委員的發(fā)言條件。
5、會議堅持民主集中制原則,在黨委內(nèi)部,書記同委員是平等關(guān)系,在討論決定問題時,要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記要善于當(dāng)好“班長”,充分發(fā)揮委員的作用;委員要切實(shí)尊重和支持書記的工作。
6、黨委會討論、決定和參與決定以下問題:
⑴ 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示、決議的主要措施。
⑵參與決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題,包括:企業(yè)的經(jīng)營決策、長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度和季度的經(jīng)營計劃及主要措施;重大基本建設(shè)投資和技術(shù)改造計劃及施工原則;重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故的分析及處理;職工培訓(xùn)計劃;企業(yè)自有資金的分配使用和工資獎金調(diào)整方案;財務(wù)預(yù)決算方案;機(jī)構(gòu)設(shè)置及定員編制;重要改革方案的制定和重要規(guī)章制度的建立、修改或廢除;職工福利方面的重大問題。
⑶企業(yè)職工代表大會和工會、共青團(tuán)、女職工等群眾組織工作中的重大問題及計劃生育等重要事宜。
⑷企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政設(shè)中的重要問題。
⑸思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重要問題。
⑹干部的任免或報請上級任免、調(diào)動、晉升、獎勵和考核及后備干部人選的確定。
⑺公司以上表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人名單的確定和呈報。
⑻黨委認(rèn)為必須討論和決定的其他重大問題。
7、擬列黨委會討論和決定的議題,需經(jīng)黨政分管負(fù)責(zé)人審閱提出,由黨委書記(或副書記)審定 ,盡量做到會前交換議題,以便形成統(tǒng)一意見。
8、黨委會議記錄按會議內(nèi)容確定密級妥善保管,定期立卷歸檔,不經(jīng)黨委書記、副書記或黨委辦公室主任同意,一般不得調(diào)閱。
二、黨委書記辦公會議制度
會議每月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時間、地點(diǎn)由主持人確定。公司黨委書記、副書記和黨群相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)參加人。討論研究和議定公司黨委有關(guān)工作和黨委書記、副書記分管范圍內(nèi)的專項(xiàng)工作及需報公司黨委會議討論和決定的其它重大事項(xiàng)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會議要求起草紀(jì)要等。
三、政工例會制度
會議每三個月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出副書記主持,具體時間一般為每季度最后一周,地點(diǎn)由主持人確定。參加人員為公司黨委書記、副書記(紀(jì)委書記)、工會主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀(jì)委副書記、工會副主席、黨校校長、直屬機(jī)關(guān)黨委書記、團(tuán)委書記,必要時可根據(jù)主持人的指示通知其它相關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人參加。
會議內(nèi)容為:
1、公司黨群各部門匯報上一季度工作情況,包括工作進(jìn)展、職工思想動態(tài)。出現(xiàn)的問題和難點(diǎn);提出下季度本部門及系統(tǒng)工作的基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施,包括對公司黨委整體工作的意見及建議。
2、公司黨委總結(jié)上一季度工作情況,綜合提出下一季度的工作要點(diǎn)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會議要求起草紀(jì)要等。
四、黨委書記例會制度
會議每三個月召開一次,由公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時間一般為每季度最后一周,地點(diǎn)由主持人確定,黨委辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、記錄。
參加人員為公司黨委書記、副書記(紀(jì)委書記)、工會主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀(jì)委副書記、工會副主席、黨校校長、團(tuán)委書記;各基層黨委、直屬總支(支部)書記。
會議內(nèi)容為:
1、各基層黨委、直屬總支(支部)匯報上一季度工作落實(shí)情況和下一季度的工作打算及措施。
2、公司黨委總結(jié)上季度工作,對下季度工作提出基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施。
3、黨群工作、思想政治工作及精神文明建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)交流和工作研討。
