重要性和意義
在鋼鐵行業(yè)中，安全生產(chǎn)制度是企業(yè)穩(wěn)健運行的基石，如同鋼鐵熔爐中的熾熱火焰，不可或缺。它確保了員工的生命安全，維護了設備的正常運轉(zhuǎn)，同時也保障了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。安全制度的存在，就像一道無形的防護網(wǎng)，防止意外事故的發(fā)生，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
安全制度有哪些
安全制度涵蓋多個層面，包括但不限于：
1. 安全操作規(guī)程：詳細規(guī)定各工種的操作步驟和安全注意事項。
2. 應急預案：針對可能發(fā)生的事故，預先制定的應對措施和疏散方案。
3. 安全培訓制度：定期進行安全知識教育，提升員工的安全意識和應急處理能力。
4. 設備維護保養(yǎng)制度：確保設備的良好運行狀態(tài)，預防因設備故障引發(fā)的安全風險。
5. 危險源識別與控制：對潛在危險進行識別并采取預防措施。
注意事項
1. 制度應明確、具體，避免模糊不清，確保員工能理解和執(zhí)行。
2. 制度需定期更新，以適應生產(chǎn)環(huán)境和技術(shù)變化。
3. 強化監(jiān)督與執(zhí)行，制度的生命力在于執(zhí)行，必須嚴肅對待違規(guī)行為。
4. 建立反饋機制，鼓勵員工提出改進建議，不斷優(yōu)化安全制度。
鋼廠安全生產(chǎn)制度是企業(yè)安全文化的體現(xiàn)，需要全員參與，共同維護。只有將制度融入日常工作中，才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)，打造一個安全、高效的工作環(huán)境。
鋼廠安全生產(chǎn)制度范文
第1篇 煉鋼廠安全生產(chǎn)檢查制度
第一章總則
第一條為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,防止和減少生產(chǎn)安全事故,消除、減輕職業(yè)危害,落實安全生產(chǎn)責任制,強化安全工作,認真貫徹、落實國家相關法律法規(guī)及《首鋼長治鋼鐵有限公司安全生產(chǎn)檢查制度》,制定本制度。
第二條本制度所稱安全生產(chǎn)檢查(以下簡稱安全檢查)是指為了防止和減少生產(chǎn)安全事故,消除、減輕職業(yè)危害而進行的各種檢查活動。特種設備的檢測是一種特殊的安全檢查,其檢測要求按國家有關要求辦理,但特種設備的使用單位對特種設備的日常檢查應按本制度進行。
第三條安全檢查的范圍包括煉鋼廠生產(chǎn)經(jīng)營過程中物的不安全因素、從業(yè)人員的不安全行為、管理上的漏洞、相關人員的從業(yè)資格、外來施工作業(yè)單位的執(zhí)業(yè)資質(zhì)等。
第四條安全檢查應依據(jù)國家法律法規(guī)和規(guī)范、標準、企業(yè)的規(guī)章制度和有關規(guī)程、危險源(點)及事故隱患的監(jiān)控措施、崗位特點以及生產(chǎn)要求進行。
第二章安全檢查的組織、監(jiān)督檢查
第五條各車間主要負責人、職能科室主要負責人在從事各項生產(chǎn)管理活動時,要組織開展日常安全檢查、專項安全檢查、定期安全檢查。
各車間負責人和職能科室負責人對本單位安全檢查工作的績效負責,從業(yè)人員對所從事的安全檢查負責。
第六條在日常工作中,各車間和職能科室負責對本單位日常安全檢查工作的開展情況進行監(jiān)督檢查,安全科作為煉鋼廠安全監(jiān)督檢查職能科室,對廠屬各單位和個人的安全檢查開展情況進行抽查。檢查方式采用現(xiàn)場檢查和資料抽查,單位級檢查要有檢查計劃、記錄、有總結(jié)、有檢查人員簽字,做到誰檢查、誰簽字、誰負責;個人日常巡查要有工作日記。
第七條各車間、職能科室、人員要按照崗位安全生產(chǎn)責任制的要求,及時組織開展有針對性的安全檢查工作。
第三章安全檢查與隱患處理
第一節(jié) 各級從業(yè)人員日常安全檢查
第八條所有從業(yè)人員必須隨時對自己所處的環(huán)境進行檢查確認,確保不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
第九條崗位操作人員應對所管區(qū)域、所管設備按班進行安全檢查工作,班前、班中和班后都必須進行安全檢查。對易發(fā)生事故或留下隱患的部位要隨時檢查,對重點控制的設備要隨時監(jiān)控,重點進行檢查,確保安全運行。檢查出的問題應及時向相關人員溝通處理并向班組長或安全員匯報,有關情況要記入班組安全日志。
第十條班組長要組織班組人員進行班前、班中、班后安全檢查。每班對本班組人員貫徹落實各項安全生產(chǎn)制度和執(zhí)行規(guī)程情況、生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況進行檢查,對查出的問題記錄在班組安全日志中。要保證每周對本單位區(qū)域做到普檢,不留死角。
非車間級的工段長、大班長、工長參照班長檢查要求執(zhí)行,對抽查情況和發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄,并對相應問題進行處理。
第十一條車間級安全員(含兼職)應對所管區(qū)域進行不少于每天一次的巡檢,每周至少對一個班組安全管理情況進行檢查簽認,每周至少抽考兩名崗位操作人員安全規(guī)程或班組長安全生產(chǎn)職責,檢查結(jié)果填入安全檢查記錄。安全員因故不能參加檢查時,由車間主任安排他人代行職責。車間其它專業(yè)人員在檢查本專業(yè)工作時應同時檢查本專業(yè)所負責的安全工作,并做好相應記錄。
第十二條車間、職能科室正副職在檢查生產(chǎn)(主管業(yè)務等)工作的同時應檢查安全工作。每周至少要組織一次安全專題檢查并記錄,每月要組織不少于一次的安全生產(chǎn)大檢查。檢查情況記錄在車間安全檢查記錄中或自備的安全專題記錄本,每月至少對一個班組(工段)安全管理情況進行檢查簽認。
第十三條廠領導(含安全助理)每月要組織不少于一次的安全生產(chǎn)檢查。每季至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查。應分別建立以車間級單位為基礎的聯(lián)系單位,每月至少檢查兩次主管單位的安全工作或分管專業(yè)的安全工作。
第十四條各級安全檢查人員及生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時,有在第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。
第二節(jié) 職能科室安全檢查
第十五條生產(chǎn)科要定期組織文明生產(chǎn)檢查,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全有序,各類物品按定置要求碼放,保持現(xiàn)場安全通道和人員巡檢路線的暢通,發(fā)生各類意外事故導致停產(chǎn)時,必須組織對現(xiàn)場進行安全檢查,確保安全后,方可恢復生產(chǎn),每年汛期來臨前,要組織一次防汛大檢查,在檢查交接班制度時,認真檢查安全工作交接情況。
第十六條設備科在對設備進行檢查時,應同時檢查設備的安全裝置;在對設備使用與維護規(guī)程進行檢查時,要同時檢查安全使用要求完善情況、崗位人員熟知情況以及落實情況。每年五月前后應組織工業(yè)建筑物安全大檢查工作,檢查必須有記錄。日常工作中要加強對電氣設備、線路、煤氣設施、特種設備的狀況進行檢查。材料庫負責勞保用品質(zhì)量、燃氣氣瓶情況的檢查。
第十七條管理科要加強勞動紀律檢查,杜絕離崗、睡崗、酒后上崗現(xiàn)象發(fā)生;對安全專業(yè)提出的考核、獎懲落實情況要進行抽查;對特種作業(yè)和特種設備操作人員培訓、復審及配置情況要及時進行檢查,不能出現(xiàn)特種作業(yè)人員短缺的情況;在進行勞動組織檢查時,要檢查人員配備情況是否符合安全工作要求。工會負責班組安全建設、勞動保護的監(jiān)督檢查。
第十八條安全科負責對各單位安全管理監(jiān)督檢查,負責消防、危險化學品管理及廠區(qū)道路交通安全檢查。應經(jīng)常組織對職業(yè)危害情況的檢查;要定期對要害部位進行檢查,確保無關人員不得進入,日常工作中要對防火情況進行檢查,對易燃易爆場所進行檢修動火的,要檢查防火措施落實情況。
第十九條技術(shù)科在采用新工藝、新技術(shù)時,要組織對其安全性進行確認,在進行新產(chǎn)品合同評審時,要對工藝進行安全性確認;在對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查時,要確保產(chǎn)品不影響后續(xù)工序的安全生產(chǎn)。
第二十條各級安全管理組織要定期進行安全檢查。其中廠級按月、車間級按周、班組級按日進行檢查。
第二十一條其它專業(yè)管理人員要按本專業(yè)安全生產(chǎn)責任制的要求開展有針對性的安全檢查工作。
第三節(jié) 安全生產(chǎn)檢查工作程序
第二十二條安全檢查準備
(一)確定檢查的對象、目的、任務;
(二)查閱、掌握有關法規(guī)、標準、規(guī)程的要求;
(三)了解檢查對象的工藝流程、生產(chǎn)情況、可能出現(xiàn)危險、危害情況;
(四)制定檢查計劃、安排檢查內(nèi)容、方法、步驟;
(五)編寫安全檢查表或檢查提綱;
(六)準備必要的**、儀器、書寫表格或記錄本;
(七)挑選和訓練檢查人員并進行必要的分工。
第二十三條實施安全檢查
(一)訪談
通過與有關人員談話查安全意識、查規(guī)章制度執(zhí)行情況;
(二)查閱文件的記錄
檢查設計文件、作業(yè)規(guī)程、安全措施、責任制度、操作規(guī)程等是否齊全、有效;查閱相應執(zhí)行記錄;
(三)現(xiàn)場觀察
對作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)設備、安全防護設施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等進行觀察,尋找不安全因素、事故隱患、事故征兆等;
(四)儀器測量
利用一定的檢測檢驗儀器設備,對在用的設備設施、器材狀況及作業(yè)環(huán)境條件等進行測量,以便發(fā)現(xiàn)隱患;
(五)分析判斷
掌握以上情況后,應進行分析、判斷和驗證,得出正確結(jié)論,
提出處理意見:針對存在的問題提出整改意見和要求;
(六)整改落實
存在隱患的單位應按照檢查組提出的隱患整改意見和要求落實整改;檢查組應對整改落實情況進行復查,實現(xiàn)安全檢查工作的閉環(huán)。
第四節(jié)常規(guī)安全檢查內(nèi)容
第二十四條日常安全檢查
(一)生產(chǎn)前的準備工作和安全情況;
(二)規(guī)章制度執(zhí)行情況(如安全操作規(guī)程、工藝控制指標和勞動紀律)等;
(三)設備運行、消防器材、防護用品的配備和使用情況;
(四)日常安全教育和安全活動日的活動情況;
(五)搶修、檢修、臨時安排工作時的安全措施制定、落實情況。
第二十五條在高溫雨季來臨之前及期間,各主管專業(yè)系統(tǒng)要按職責分工分別組織對廠房建筑、防觸電、防雨、防汛、防雷電、防塌方、防暑等專業(yè)工作的檢查。重點檢查以下內(nèi)容:
(一)防風、防雨、防汛、防雷、防塌方、防觸電各項措施的完善與貫徹落實和執(zhí)行情況;
(二)高處懸浮物清理情況,風載荷大而不牢固的設施加固情況;
(三)各變配電站、低壓配電室防、排水措施,室外電氣設備、電源閘箱防雨設施到位情況;
(四)高壓變配電站、變配電所等重點部位的避雷裝置完好情況;
(五)施工工地措施落實情況,是否落實專人嚴密監(jiān)視并采取了加固措施和設置危險警示標志;
(六)高壓操作配備的絕緣用具是否完好、有效;
(七)移動式電氣設備安裝使用的漏電保護器是否完好有效,是否進行了定期檢查;
(八)檢查相關人員觸電搶救知識的掌握情況;
(九)壓力容器在露天使用時是否有防暴曬措施;
(十)患有高溫禁忌癥者調(diào)離高溫崗位情況;
(十一)防暑飲料、藥品落實到位情況,防暑措施落實情況;
(十二)高壓絕緣用具的檢測及高壓用電設備的預防性試驗以及防雷設施的安全檢測應由具有專業(yè)資質(zhì)的單位進行,使用單位進行日常安全檢查。
第二十六條在冬季來臨之前及期間,各主管專業(yè)系統(tǒng)要按職責分工分別組織防凍、防風、防滑、防火、防煤氣中毒等專業(yè)安全檢查。重點檢查以下內(nèi)容:
(一)加強對季節(jié)性使用的取暖設備的檢查;
(二)壓力容器避免凍結(jié)措施落實情況;
(三)露天使用的起重機械的防風裝置完好情況,是否制訂防傾翻措施,并落實到班組崗位;
(四)檢查處理各類管道“跑、冒、滴、漏”情況和工作面、道路、鐵路、平臺、走梯等處的結(jié)冰隱患,并采取相應的處理措施情況;
(五)防寒用品的配備情況,勞動防護用品的穿戴狀況;檢修(施工)現(xiàn)場防滑設施的建立和措施的制定情況;高處冰錐清理情況;
(六)瓦棱鐵和其它輕質(zhì)板頂、板墻及高層建筑頂部牢固可靠情況,是否存在懸浮物;
(七)加強對室外配電裝置、架空線路及其沿線的巡視檢查,防止因刮風造成其它雜物搭在電氣設備或線路上而造成事故;
(八)強化對廠內(nèi)機動車等機動車輛的各種燈光、反光鏡、剎車裝置的檢查,確保齊全靈敏可靠。
(九)使用煤氣的崗位,要加強對所管煤氣設備、設施(安全附屬裝置)的檢查。使用電爐取暖要經(jīng)能源管理部門同意,并有防觸電的措施。
(十)加強對夜間照明的檢查。
第二十七條專項檢查由各主管領導或主管科室組織,并吸收相關部門、相關人員共同參與。專項安全檢查要有計劃、有組織、有針對性的進行,專項安全檢查查出的問題要抄報安全科存檔、備案。
第五節(jié) 定期安全檢查
第二十八條在每年春節(jié)、五一、十一、和元旦等節(jié)日前廠安委會和各單位要分別組織定期安全檢查工作。在重大政治活動前,各單位要按逐級負責的原則組織安全檢查工作。重點檢查以下內(nèi)容:
(一)各級貫徹落實國家、當?shù)卣踩a(chǎn)法律法規(guī)及上級單位安全工作要求情況;
(二)各級安全生產(chǎn)責任制的貫徹執(zhí)行情況;
(三)安全生產(chǎn)制度體系、管理體系、安全機構(gòu)網(wǎng)絡體系建立健全及制度規(guī)程發(fā)放情況;
(四)從業(yè)人員安全教育、持證上崗、防護用品標準佩戴、安全操作規(guī)程和標準化作業(yè)執(zhí)行情況;
(五)作業(yè)現(xiàn)場安全標志、安全通道、文明生產(chǎn)的情況,現(xiàn)場隱患、塵毒治理情況;
(六)各種安全防護裝置維護與保養(yǎng);檢修、施工安全措施制定及執(zhí)行情況;
(七)特種設備、特種作業(yè)管理情況;
(八)各種生產(chǎn)設備、裝置、設施安全防護情況,及各類應急預案制定落實情況;
(九)各級危險源(點)管理情況;
(十)安全警示標志按標準設置情況;
(十一)各類事故的調(diào)查、分析、處理、結(jié)案和隱患整改及安全教育按“四不放過”原則處理情況。
第二十九條在定期安全檢查工作時,基層班組要組織崗位人員對所管區(qū)域、所管設備進行普查;車間組織對重點區(qū)域、班組進行普查,對一般區(qū)域、班組抽查;廠安委會和安全科有針對性的對安全管理情況進行抽查。
第三十條在定期安全檢查工作中,各級行政領導要參與安全檢查工作,并有安全檢查記錄。
第三十一條在廠組織的定期安全檢查工作中,各車間和職能科室要將本單位安全檢查的情況抄報安全科,安全科要對有關單位落實相關工作進行監(jiān)督檢查。
第三十二條定期安全檢查要有計劃、有組織、有重點、有針對性的進行。
第六節(jié)事故防范措施
第三十三條生產(chǎn)安全事故發(fā)生后要立即制定預防事故重復發(fā)生的防范措施。輕傷事故發(fā)生后3天內(nèi),由所在單位對預防事故重復發(fā)生的防范措施落實情況進行自檢,并向廠安委會申請復查,安全科接到報告之日起1日內(nèi)對其進行復查,形成正式復查意見。
第三十四條危險源(點)分類和分級管理,按危險源辨識、風險評價和風險控制工作劃分,明確應控制的風險并形成清單,使管理者和風險者都知道身邊的風險和應遵循的規(guī)程、制度,達到全部風險處于受控狀態(tài)的要求。
各級危險源(點)及其控制措施和因故暫時整改不了而采取監(jiān)控措施的事故隱患,要根據(jù)其級別,分別由所在單位進行檢查,班組按班、車間按日、廠級按周進行檢查。檢查主體為對應級別的負責人或分管專業(yè)。
第三十五條對雖不是危險源(點)但失控則可能導致較大傷亡的重點控制設備設施、區(qū)域要參照前款執(zhí)行。
第七節(jié)檢查記錄及隱患(問題)處理
第三十六條對各類安全檢查查出的安全隱患(問題)要有記錄。班組及崗位操作人員安全檢查查出的隱患(問題),記錄在班組安全日志。職能科室和車間要填寫不安全隱患臺帳,隱患或問題記錄要具體、清楚,要明確整改時限及負責人和控制措施,煉鋼廠對暫時整改不了的隱患和問題要有記錄,并有整改計劃和控制措施,重大隱患要上報公司安全指揮中心。
第三十七條職能科室及車間組織的安全檢查內(nèi)容必須有書面記載,能體現(xiàn)所進行的安全檢查工作。對查出的較大問題在報主管領導的同時要抄報安全科進行存檔、備案。
第三十八條安全專業(yè)人員(含車間級專兼職安全員)檢查記錄人手一冊,安全記錄由公司統(tǒng)一樣式,由主管領導每月簽認一次。
第三十九條對查出的隱患和問題由安全科下發(fā)安全檢查通知書,留存安全科的通知書連同反饋意見由安全科統(tǒng)一管理,保存兩年。
第四十條隱患(問題)的整改原則是“三定四不推”(三定:定整改措施、定責任人員、定完成時限。四不推:班組級能解決的不推向工段級、工段級能解決的不推向車間級,車間級能解決的不推向廠礦級、廠礦級能解決的不推向公司級。),事故隱患的整改應做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。一時解決不了的要采取控制措施,并落實到崗到人。隱患及措施要告知相關人員,避免發(fā)生傷害事故。在隱患(問題)得到有效處理前,必須按照“逐級負責”的原則,進行隨機或定期檢查,以保證隱患(問題)得到有效控制。
第四十一條對已經(jīng)整改的隱患(問題),責任單位要在整改完成當日報上一級主管領導,接到報告后,班組級四小時內(nèi),職能科室或車間當日內(nèi),廠級兩日內(nèi)組織對隱患(問題)整改情況進行評價、驗收,經(jīng)驗收認定不合格的隱患(問題)參照前款規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)驗收認定合格的隱患(問題),驗收負責人在安全檢查記錄中簽署驗收合格意見。
第四十二條對查出的各類隱患和問題要查找出管理原因,按照“四不放過”(事故原因沒查清不放過,責任者沒有得到處理不放過,領導和群眾沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過)的原則處理,防止隱患(問題)重復發(fā)生。
第四章安全檢查通知文書的形式、要求
第四十三條安全檢查通知文書分為“不安全指令書”(見附表1)、“隱患(問題)整改通知書” (見附表2)、“安全檢查報告書”(見附表3)。
第四十四條安全檢查通知文書應按年編號,有簽發(fā)人、被下達單位名稱、存在問題詳細情況、檢查時間、要求反饋時間、簽發(fā)單位名稱。必要時應注明判定隱患或問題的依據(jù),考核的依據(jù)和幅度。安全檢查通知文書的具體樣本是由安全環(huán)保處統(tǒng)一編制。
第四十五條不安全指令書:
(一)不安全指令書所提出的意見,由廠主管領導或安全科科長簽字,加蓋公章下發(fā)執(zhí)行。不安全指令書為一式兩份,簽發(fā)單位一份,被下達單位一份。
(二)下達“不安全指令書”的范圍:
1、嚴重威脅從業(yè)人員人身安全的不安全隱患或問題,情況緊急,必須立即整改的。
2、可能發(fā)生重大事故或多人事故且后果嚴重的不安全隱患。
3、遇有緊急的不安全情況時,安全專業(yè)人員可下令停止作業(yè)并及時向有關領導匯報后,補發(fā)“不安全指令書”。
(三)接受指令書的單位,按指令書所指項目無條件立即組織整改,并于三天內(nèi)向下達指令書的部門反饋處理情況,簽發(fā)指令書的部門在一周內(nèi)派人前往復查后簽認。
第四十六條隱患(問題)整改通知書:
(一)對一般性隱患(問題)下發(fā)“隱患(問題)整改通知書”。
(二)“隱患(問題)整改通知書”提出的意見,由廠主管領導或安全科長簽字,加蓋公章下發(fā)執(zhí)行。隱患(問題)整改通知書為一式兩份,簽發(fā)單位一份,被下達單位一份。
(三)接受《隱患(問題)整改通知書》的單位,按《隱患(問題)整改通知書》所指項目立即組織整改,事故隱患的整改應做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。對一時整改不了的,要制訂整改計劃,并采取控制措施,并于一周內(nèi)向廠安全科反饋處理情況。
第四十七條《安全檢查報告書》是廠級安全大檢查中對所檢查單位安全工作的綜合評價,包括好的作法、存在問題,下發(fā)《安全檢查報告書》后,可不再下發(fā)《隱患(問題)整改通知書》,但如需下發(fā)《不安全指令書》時必須下發(fā)。安全檢查報告書一式三份,檢查單位一份,被檢單位兩份,在被檢單位領導簽字后,返還檢查單位一份。
第四十八條對被下達《不安全指令書》、《隱患(問題)整改通知書》的單位和有關責任人,以及其它違反安全制度、規(guī)程的單位和個人,按照公司和廠相關規(guī)定給予處罰。
第四十九條任何單位和個人不得拒收安全檢查通知文書。
第五十條對冒險蠻干的單位和個人,安全檢查人員可以視情況停止其作業(yè),責令其按要求整改后方可恢復生產(chǎn)或施工。
第五章 安全專業(yè)檢查人員的權(quán)利和義務
第五十一條安全專業(yè)檢查人員(煉鋼廠專職安全員)根據(jù)需要可以調(diào)用被檢查單位的相關資料,進入被檢查單位相關區(qū)域,詢問和抽考有關人員,參加有關會議,對現(xiàn)場或?qū)嵨锱恼铡浵?、采樣。被檢查單位應予以配合。
第五十二條安全專業(yè)檢查人員必要時可以扣留被檢查單位違規(guī)的工具、記錄等。
第五十三條安全專業(yè)檢查人員行使檢查職能時,應尊重被檢查單位和個人,做到文明檢查。
第五十四條安全專業(yè)檢查人員在進行安全檢查時,如發(fā)現(xiàn)或遇到險情時有在第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。
第五十五條安全專業(yè)檢查人員要保守被檢查單位的各種秘密和相關內(nèi)容。
第六章 附則
第五十六條本制度由安全科負責解釋。
第五十七條本制度若與上級下發(fā)的有關政策、法規(guī)、規(guī)定相抵觸的,以上級頒發(fā)的文件為準。已頒發(fā)制度有關內(nèi)容與本制度相抵觸時,執(zhí)行本制度。
第五十八條本制度自頒發(fā)之日起施行。
附表1:
不安全指令書
簽發(fā)單位:編號:
:
年月日對你單位進行安全檢查經(jīng)檢查,發(fā)現(xiàn)你單位存在下列嚴重威脅從業(yè)人員人身安全的問題:
要求立即組織整改,并于三日內(nèi)反饋處理情況。
簽發(fā)人:年月日
附表2:
隱患(問題)整改通知書
簽發(fā)單位(蓋章):編號:
:
年月日對你單位進行安全檢查。經(jīng)檢查,發(fā)現(xiàn)你單位存在下列隱患(問題):
要求立即組織整改,并于一周內(nèi)反饋處理情況。
簽發(fā)人:年月日
附表3:
安 全 檢 查 報 告 書
簽發(fā)單位:編號:
檢 查 時 間
受檢單位
檢查組人員
檢 查 內(nèi) 容
受檢單位領導
簽 發(fā) 人
檢查概況及存在問題情況:
注:接此報告書后,請在三日之內(nèi)將反饋意見報簽發(fā)單位。
第2篇 煉鋼廠安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度
第一章 總 則
第一條 為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,強化安全生產(chǎn)主體責任,加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律、行政法規(guī)和《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》(aq/t9006-2010)要求,制定本制度。
第二條 煉鋼廠各生產(chǎn)單位對安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和職能管理科室實施監(jiān)管,適用本制度。
第三條 本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
本制度所稱“三定四不推”中“三定”是:定整改措施、定完成時間、定整改負責人;“四不推”是:查出的問題崗位能整改的不推到班組;班組能整改的不推到車間;車間能整改的不推到廠;廠里能整改的不推到公司。
本制度所稱“五到位”是:整改責任、措施、資金、時限、預案的五到位。
第四條 生產(chǎn)車間應當依據(jù)本制度建立健全本車間事故隱患排查治理規(guī)定。
生產(chǎn)車間主要負責人對本車間事故隱患排查治理工作全面負責。
第五條 安委會按照職責對各生產(chǎn)車間排查治理事故隱患工作依法實施綜合監(jiān)督管理;職能管理科室在各自職責范圍內(nèi)對生產(chǎn)經(jīng)營單位排查治理事故隱患工作依法實施監(jiān)督管理。
第六條 廠屬各單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均應立即向安委會辦公室或上級管理單位報告(報告形式見附件1)。
安委會辦公室接到事故隱患報告后,應當按照職責分工立即組織核實并予以查處;發(fā)現(xiàn)所報告事故隱患應當由生產(chǎn)車間或其它職能管理科室處理的,應當立即移送有關單位并記錄備查。
第二章 生產(chǎn)車間的職責
第七條 生產(chǎn)車間必須依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程的要求從事生產(chǎn)組織活動。嚴禁非法從事生產(chǎn)組織活動。
第八條 生產(chǎn)車間是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。
生產(chǎn)車間應當依據(jù)本制度建立健全本車間事故隱患排查治理規(guī)定,同時對事故隱患的排查、治理、建檔、監(jiān)控等建立臺賬,逐級建立并落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。
第九條 煉鋼廠應當保證事故隱患排查治理所需的資金,建立資金使用專項制度。
第十條 廠安委會、職能管理科室和生產(chǎn)車間應當定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患(附件2、附件3)。對排查出的事故隱患,應當按照事故隱患的等級進行登記(附件4),建立事故隱患信息檔案,并按照職責分工實施監(jiān)控(附件5)治理(附件6)。
第十一條 各單位應當按照《煉鋼廠事故隱患報告和舉報獎勵制度》,鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患,鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,應當給予物質(zhì)獎勵和表彰。
第十二條 煉鋼廠將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包、出租的,應當與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責。
第十三條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門的監(jiān)督檢查人員依法履行事故隱患監(jiān)督檢查職責時,煉鋼廠各單位應當積極配合,不得拒絕和阻撓。
第十四條 生產(chǎn)車間應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向廠安全科報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應當由車間主要負責人簽字。
對于重大事故隱患,生產(chǎn)車間依照前款規(guī)定報送廠安委會,煉鋼廠應當及時向公司安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內(nèi)容應當包括:
一、隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因;
二、隱患的危害程度和整改難易程度分析;
三、隱患的治理方案。
第十五條 對于一般事故隱患,由生產(chǎn)車間負責人或者有關人員立即組織整改。
對于重大事故隱患,由廠安委會主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內(nèi)容:
一、治理的目標和任務;
二、采取的方法和措施;
三、經(jīng)費和物資的落實;
四、負責治理的機構(gòu)和人員;
五、治理的時限和要求;
六、安全措施和應急預案。
第十六條 生產(chǎn)車間在事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停產(chǎn)或者停止使用;對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關生產(chǎn)儲存裝置、設施、設備,應當加強維護和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。
第十七條 生產(chǎn)車間應當加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患,應當按照有關法律、法規(guī)、標準和本制度的要求排查治理,采取可靠的預防措施,制定應急預案。在接到有關自然災害預報時,應當及時向下屬單位發(fā)出預警通知;發(fā)生自然災害可能危及生產(chǎn)班組和人員安全的情況時,應當采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施,并及時向上級報告。
第十八條 重大事故隱患治理工作結(jié)束后,煉鋼廠安全科應當留存治理方案的內(nèi)容、項目和安全評價機構(gòu)出具的評價報告等。
第十九條 安全生產(chǎn)事故隱患治理,堅持“三定四不推”和整改落實“五到位”原則。 整改責任單位要按照《隱患整改指令單》要求,對事故隱患認真整改,并于規(guī)定的時限內(nèi),向廠安全科報告整改情況。整改期限內(nèi),要采取有效的防范措施,進行專人監(jiān)控,明確責任,堅決杜絕各類事故的發(fā)生。整改工作結(jié)束后,整改部門要按要求寫出隱患整改回復報告,由安全科組織檢查驗收建檔。
第三章 監(jiān)督管理
第二十條 安全監(jiān)督管理科室應當指導、監(jiān)督各單位按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程的要求,建立健全事故隱患排查治理等各項制度。
第二十一條 職能管理科室對整改措施不到位,檢查驗收不合格,事故隱患未消除的應停止其相關設施、設備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復運行。
第二十二條 安全監(jiān)督管理科室應當定期組織對各單位事故隱患排查治理情況開展監(jiān)督檢查;應當加強對生產(chǎn)車間的事故隱患排查治理情況的監(jiān)督檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應當下達隱患整改指令單(附件7),并建立信息管理臺賬。必要時,報告廠安委會并對限時整改事故隱患實行掛牌督辦。
安全監(jiān)督管理科室應當配合有關部門做好對本單位事故隱患排查治理情況開展的監(jiān)督檢查,積極配合依法查處事故隱患排查治理的非法和違法行為及其責任者。
安全監(jiān)督管理科室發(fā)現(xiàn)屬于其他有關部門職責范圍內(nèi)的重大事故隱患的,應該及時將有關資料移送有管轄權(quán)的有關部門,并記錄備查。
第四章 罰 則
第二十三條 各單位及其主要負責人未履行事故隱患排查治理職責,導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,依法給予行政處罰。
第二十四條 各級負責人按照廠《崗位職責》和《安全生產(chǎn)責任制》的責任管理主體,違反本制度有下列行為之一的,處以一千元以下的罰款:
一、未按制度要求開展隱患排查治理工作的;
二、隱患排查未排查到位的;
三、隱患治理不執(zhí)行“三定四不推”和整改落實“五到位”的;
四、不及時報送事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的。
第二十五條 各級負責人按照廠《崗位職責》和《安全生產(chǎn)責任制》的責任管理主體,違反本制度有下列行為之一的,處以一千元以上至三千元的罰款:
一、不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的;
二、對限時整改的事故隱患,在整改過程中不制定治理方案的(包括責任、措施、資金、時限、預案等);
三、限時整改的事故隱患,不在規(guī)定時間內(nèi)進行整改治理的。
第五章 附 則
第二十六條 各車間可以根據(jù)本制度,制定事故隱患排查治理規(guī)定。
第二十七條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行,本制度由安全科負責解釋。
第3篇 某軋鋼廠安全生產(chǎn)檢查制度
第一章 總則
第一條 為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,識別和控制風險,消除安全隱患,實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn),特制訂本制度。
第二條 本制度適用于軋鋼高線,負責本制度的制定、修改和實施。
第三條 安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,其基本任務是:發(fā)現(xiàn)和查明各種安全隱患,督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。
第四條 安全檢查貫徹領導與員工相結(jié)合的原則,除進行經(jīng)常性的安全檢查外,每年還應定期進行綜合安全檢查、專項安全檢查、季節(jié)性安全檢查和日常安全檢查。
第五條 安全檢查活動,必須有明確的目的、要求,內(nèi)容和具體實施計劃,必要時制訂《安全檢查表》。
第六條 建立由領導負責和有關職能人員參加的安全檢查組織,做到“定時、定人”整改安全隱患,杜絕或減少事故的發(fā)生,防止職業(yè)危害,促進安全文明生產(chǎn)。
第七條 凡因安全檢查或安全隱患整改不及時,導致發(fā)生事故的,應追究有關領導和責任人的責任。
第八條 生產(chǎn)廠長為安全生產(chǎn)第一責任人,對本廠安全生產(chǎn)檢查工作負全面責任,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)檢查工作。
第二章 綜合安全檢查
第九條 綜合檢查本廠、車間、班組三級,進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容的安全檢查。每次檢查在普遍檢查的基礎上要明確重點檢查內(nèi)容。
第十條 五查(查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患)得具體內(nèi)容包括但不限于:員工的安全意識、安全職責的落實、安全生產(chǎn)方針的貫徹、“五同時”的執(zhí)行、勞動安全衛(wèi)生紀律、安全規(guī)章制度的制訂和實施、發(fā)現(xiàn)和查明安全隱患及整改和復查、安全組織、日常安全管理。
第十一條 廠級安全檢查每月進行一次;車間級安全檢查每周不少于一次;班組級每班一次。
第十二條 各級檢查組織和人員有權(quán)要求受檢單位報告安全生產(chǎn)情況。查閱各種安全生產(chǎn)臺帳和資料。有權(quán)制止各種違章指揮和違章作業(yè)行為。對安全隱患問題有權(quán)提出限期整改的要求。對故意對抗檢查者,有權(quán)向生產(chǎn)廠長提出處理意見。
第十三條 廠級、車間級安全檢查結(jié)束后應在第二天匯總檢查結(jié)果,并發(fā)出檢查通報。
第十四條 班組應每班進行一次安全檢查,檢查結(jié)果記錄在《班組安全活動記錄本》上,車間每周進行一次查看,并簽名確認。發(fā)現(xiàn)需要進行考核的問題時,車間有提出考核的權(quán)力。
第三章 專項安全檢查
第十五條 專項安全檢查由各車間的主管領導、專業(yè)人員參加的檢查,每季度至少進行一次。
第十六條 軋鋼廠專項安全檢查包括但不限于:起重機械專項安全檢查、加熱爐系統(tǒng)專項安全檢查、消防系統(tǒng)專項安全檢查、軋鋼機系統(tǒng)專項安全檢查。
第十七條專項安全檢查結(jié)束后應在第二天匯總檢查結(jié)果,并把編輯好的書面和電子版本上交生產(chǎn)廠長,車間主任應當日對檢查結(jié)果進行審查、確認,在征求生產(chǎn)廠長提出考核要求,并發(fā)出檢查通報。
第四章 其它安全檢查
第十八條 軋鋼廠根據(jù)氣候特點及季節(jié)的變化,對防暑降溫,防雨、防雷電、防臺風等工作,進行預防性的季節(jié)檢查。
第十九條 在重大節(jié)日前組織有關人員,進行全廠的安全大檢查。并發(fā)動員工不定期地對本廠或本崗位進行群眾性的安全、衛(wèi)生檢查,將發(fā)現(xiàn)的隱患匯報生產(chǎn)廠長。
第五章 檢查通報
第二十條 綜合安全檢查(廠級、車間級)、專項安全檢查在檢查活動結(jié)束后均需發(fā)出檢查通報。
第二十一條 其它安全檢查必要時也可發(fā)出檢查通報。
第二十二條 檢查通報由安全管理員負責根據(jù)檢查結(jié)果編寫,并征求生產(chǎn)廠長,提出考核要求。
第二十三條 檢查通報由安全管理員統(tǒng)一集中保存,并建立專門臺帳。
第六章 隱患整改
第二十四條 檢查組和檢查人員對查出的安全隱患問題,要逐項分析研究,落實整改措施。
第二十五條 隱患整改必須遵守“三定四不推”原則。三定:定人員、定措施、定期限;四不推:凡是自己能解決的不推給班組,班組能解決的不推給車間,車間能解決的不推給廠、廠能解決的不推給公司。
第二十六條 由于條件限制而不能立即解決的安全隱患,應制訂出防范措施和限期整改計劃,使整改工作做到項項有交待,條條有著落。
第二十七條 軋鋼廠不能解決的安全隱患問題要報告上級部門。在問題未解決前,要采取相應的防范措施,以防事故的發(fā)生。
第二十八條 對重大隱患項目的整改,實行簽發(fā)《隱患整改通知書》的辦法,落實責任人,限期整改。
第二十九條 軋鋼廠《隱患整改通知書》由安全管理員簽發(fā),并接收和保存“反饋聯(lián)”。
第三十條 車間或班組接到《隱患整改通知書》時,車間主任、班組長、整改責任人應立即著手整改,不可拖延,如對隱患整改不重視或不積極整改,或因此造成事故的,要追究車間主任、班組長、責任人的責任,并予以嚴格考核。
第三十一條 《隱患整改通知書》由生產(chǎn)安環(huán)部制訂,一式兩聯(lián)。安全隱患整改后,責任人認真填寫《隱患整改通知書》,并返回“反饋聯(lián)”給安全管理員。
第七章 罰則
第三十二條 本制度考核由各車間主任執(zhí)行,并征求生產(chǎn)廠長的意見。
第三十三條 考核金額由車間主任報送綜合管理員。
第三十四條 考核資金直接從責任人工資扣除。
第三十五條 每缺一次安全檢查考核責任人100元。
第三十六條 檢查結(jié)果不上報或檢查不記錄結(jié)果的考核責任人100元。
第三十七條 檢查時故意對抗檢查人員,不配合、拒絕、破壞和干擾檢查的考核責任人200元,責任人班組的班長和車間主任負管理責任,各考核100元。
第三十八條 對隱患整改不重視、不積極或不整改的,責任人、責任人班組班長、車間主任各考核200元。
第三十九條 《隱患整改通知書》不填寫、不反饋的,考核責任人100元。
第八章 附錄
第四十條 本制度所指本廠均代表軋鋼高線。
第4篇 軋鋼廠安全生產(chǎn)檢查制度
第一章? 總則
第一條???? 為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，識別和控制風險，消除安全隱患，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)，特制訂本制度。
第二條???? 本制度適用于軋鋼高線，負責本制度的制定、修改和實施。
第三條???? 安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務是：發(fā)現(xiàn)和查明各種安全隱患，督促整改；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施；制止違章指揮、違章作業(yè)。
第四條???? 安全檢查貫徹領導與員工相結(jié)合的原則，除進行經(jīng)常性的安全檢查外，每年還應定期進行綜合安全檢查、專項安全檢查、季節(jié)性安全檢查和日常安全檢查。
第五條???? 安全檢查活動，必須有明確的目的、要求，內(nèi)容和具體實施計劃，必要時制訂《安全檢查表》。
第六條???? 建立由領導負責和有關職能人員參加的安全檢查組織，做到“定時、定人”整改安全隱患，杜絕或減少事故的發(fā)生，防止職業(yè)危害，促進安全文明生產(chǎn)。
第七條???? 凡因安全檢查或安全隱患整改不及時，導致發(fā)生事故的，應追究有關領導和責任人的責任。
第八條???? 生產(chǎn)廠長為安全生產(chǎn)第一責任人，對本廠安全生產(chǎn)檢查工作負全面責任,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)檢查工作。
第二章? 綜合安全檢查
第九條???? 綜合檢查本廠、車間、班組三級，進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容的安全檢查。每次檢查在普遍檢查的基礎上要明確重點檢查內(nèi)容。
第十條???? 五查（查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患）得具體內(nèi)容包括但不限于：員工的安全意識、安全職責的落實、安全生產(chǎn)方針的貫徹、“五同時”的執(zhí)行、勞動安全衛(wèi)生紀律、安全規(guī)章制度的制訂和實施、發(fā)現(xiàn)和查明安全隱患及整改和復查、安全組織、日常安全管理。
第十一條? 廠級安全檢查每月進行一次；車間級安全檢查每周不少于一次；班組級每班一次。
第十二條? 各級檢查組織和人員有權(quán)要求受檢單位報告安全生產(chǎn)情況。查閱各種安全生產(chǎn)臺帳和資料。有權(quán)制止各種違章指揮和違章作業(yè)行為。對安全隱患問題有權(quán)提出限期整改的要求。對故意對抗檢查者，有權(quán)向生產(chǎn)廠長提出處理意見。
第十三條? 廠級、車間級安全檢查結(jié)束后應在第二天匯總檢查結(jié)果，并發(fā)出檢查通報。
第十四條? 班組應每班進行一次安全檢查，檢查結(jié)果記錄在《班組安全活動記錄本》上，車間每周進行一次查看，并簽名確認。發(fā)現(xiàn)需要進行考核的問題時，車間有提出考核的權(quán)力。
第三章? 專項安全檢查
第十五條? 專項安全檢查由各車間的主管領導、專業(yè)人員參加的檢查，每季度至少進行一次。
第十六條? 軋鋼廠專項安全檢查包括但不限于：起重機械專項安全檢查、加熱爐系統(tǒng)專項安全檢查、消防系統(tǒng)專項安全檢查、軋鋼機系統(tǒng)專項安全檢查。
第十七條?專項安全檢查結(jié)束后應在第二天匯總檢查結(jié)果，并把編輯好的書面和電子版本上交生產(chǎn)廠長，車間主任應當日對檢查結(jié)果進行審查、確認，在征求生產(chǎn)廠長提出考核要求，并發(fā)出檢查通報。
第四章? 其它安全檢查
第十八條? 軋鋼廠根據(jù)氣候特點及季節(jié)的變化，對防暑降溫，防雨、防雷電、防臺風等工作，進行預防性的季節(jié)檢查。
第十九條? 在重大節(jié)日前組織有關人員，進行全廠的安全大檢查。并發(fā)動員工不定期地對本廠或本崗位進行群眾性的安全、衛(wèi)生檢查，將發(fā)現(xiàn)的隱患匯報生產(chǎn)廠長。
第五章? 檢查通報
第二十條? 綜合安全檢查（廠級、車間級）、專項安全檢查在檢查活動結(jié)束后均需發(fā)出檢查通報。
第二十一條? 其它安全檢查必要時也可發(fā)出檢查通報。
第二十二條? 檢查通報由安全管理員負責根據(jù)檢查結(jié)果編寫，并征求生產(chǎn)廠長，提出考核要求。
第二十三條? 檢查通報由安全管理員統(tǒng)一集中保存，并建立專門臺帳。
第六章? 隱患整改
第二十四條? 檢查組和檢查人員對查出的安全隱患問題，要逐項分析研究，落實整改措施。
第二十五條? 隱患整改必須遵守“三定四不推”原則。三定：定人員、定措施、定期限；四不推：凡是自己能解決的不推給班組，班組能解決的不推給車間，車間能解決的不推給廠、廠能解決的不推給公司。
第二十六條? 由于條件限制而不能立即解決的安全隱患，應制訂出防范措施和限期整改計劃，使整改工作做到項項有交待，條條有著落。
第二十七條? 軋鋼廠不能解決的安全隱患問題要報告上級部門。在問題未解決前，要采取相應的防范措施，以防事故的發(fā)生。
第二十八條? 對重大隱患項目的整改，實行簽發(fā)《隱患整改通知書》的辦法，落實責任人，限期整改。
第二十九條? 軋鋼廠《隱患整改通知書》由安全管理員簽發(fā)，并接收和保存“反饋聯(lián)”。
第三十條? 車間或班組接到《隱患整改通知書》時，車間主任、班組長、整改責任人應立即著手整改，不可拖延，如對隱患整改不重視或不積極整改，或因此造成事故的，要追究車間主任、班組長、責任人的責任，并予以嚴格考核。
第三十一條? 《隱患整改通知書》由生產(chǎn)安環(huán)部制訂，一式兩聯(lián)。安全隱患整改后，責任人認真填寫《隱患整改通知書》，并返回“反饋聯(lián)”給安全管理員。
第七章? 罰則
第三十二條? 本制度考核由各車間主任執(zhí)行，并征求生產(chǎn)廠長的意見。
第三十三條? 考核金額由車間主任報送綜合管理員。
第三十四條? 考核資金直接從責任人工資扣除。
第三十五條? 每缺一次安全檢查考核責任人100元。
第三十六條? 檢查結(jié)果不上報或檢查不記錄結(jié)果的考核責任人100元。
第三十七條? 檢查時故意對抗檢查人員，不配合、拒絕、破壞和干擾檢查的考核責任人200元，責任人班組的班長和車間主任負管理責任，各考核100元。
第三十八條? 對隱患整改不重視、不積極或不整改的，責任人、責任人班組班長、車間主任各考核200元。
第三十九條? 《隱患整改通知書》不填寫、不反饋的，考核責任人100元。
第八章? 附錄
第四十條? 本制度所指本廠均代表軋鋼高線。
