- 目錄
重要性和意義
安全制度是國有企業(yè)穩(wěn)健運營的基石，它如同一座無形的防護墻，確保生產(chǎn)活動有序進行，防止意外風險對人員及資產(chǎn)造成損害。有效的安全制度能夠強化員工的安全意識，提升企業(yè)的風險管理能力，同時也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，維護社會穩(wěn)定，保障國家利益。
安全制度有哪些
國企的安全制度通常涵蓋以下幾個方面：
1. 安全操作規(guī)程：詳盡規(guī)定各崗位的操作步驟和應(yīng)急措施，防止因誤操作導(dǎo)致事故。
2. 定期檢查制度：定期對設(shè)備設(shè)施進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
3. 培訓教育制度：對員工進行安全知識培訓，提高其安全素質(zhì)和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
4. 事故報告和處理制度：規(guī)范事故報告流程，確保事故得到快速、妥善處理。
5. 應(yīng)急預(yù)案：制定全面的應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能迅速、有效地響應(yīng)。
注意事項
在制定和執(zhí)行安全制度時，需注意以下幾點：
- 制度應(yīng)具有針對性，根據(jù)不同部門和崗位的特性定制。 - 制度要清晰易懂，避免專業(yè)術(shù)語過多，保證員工能夠理解和執(zhí)行。 - 定期評估和更新制度，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和環(huán)境變化。 - 強化監(jiān)督與考核，確保制度執(zhí)行不流于形式，形成有效的安全文化。
在撰寫安全制度時，應(yīng)注重語言的準確性和規(guī)范性，避免使用模糊不清或可能導(dǎo)致誤解的表述。制度的實施需要管理層的堅定支持和全體員工的積極參與，共同構(gòu)建安全的工作環(huán)境。
國企制度范文
第1篇 國企消防安全管理制度
1目的和適用范圍
1.1目的:加強消防安全工作,預(yù)防和減少火災(zāi)事故,保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。
1.2適用范圍:公司內(nèi)部消防安全管理。
2引用文件
2.1《中華人民共和國消防法》
2.2《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》
2.3《消防條例》
2.4 isbn7-5011-4297-1 消防安全管理
3職責
3.1防火管理部是公司消防工作歸口管理部門,主要負責公司日常消防安全管理,制訂、修訂公司消防安全管理制度并對各部門及本地的消防管理工作監(jiān)督、檢查和考核。
3.2各單位根據(jù)公司消防安全管理制度的要求,建立本單位的消防安全管理組織機構(gòu)及職責、逐級防火責任制和相關(guān)的管理規(guī)定。
4術(shù)語
4.1 火災(zāi)----是在時間和空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害。
4.2 按一次火災(zāi)所造成的人員傷亡,受災(zāi)戶數(shù)和財物損失金額,火災(zāi)可劃分為 特大火災(zāi)、重大火災(zāi)和一般火災(zāi)三類。
4.3 特大火災(zāi):指一次死亡10人以上(含本數(shù)),重傷20人以上,死亡和重傷20人以上,受災(zāi)50戶以上,燒毀財物直接損失100萬元以上的火災(zāi)事故。
4.4 重大火災(zāi):指一次死亡3人以上,死亡和重傷10人以上,重傷10人以上, 受災(zāi)戶30戶以上,燒毀財物直接損失30萬元以上的火災(zāi)事故。
4.5 一般火災(zāi):指除特大、重大火災(zāi)所有情形之外的火災(zāi)事故。
4.6 火災(zāi)隱患---是指違反消防法律、法規(guī),有可能造成火災(zāi)危害的隱藏的禍患。含義包括以下三點:一是增加了發(fā)生火災(zāi)的危險性;二是一旦發(fā)生火災(zāi),會增加對人身、財產(chǎn)的危害;三是一旦導(dǎo)致火災(zāi)會嚴重影響滅火救援行動。
5組織領(lǐng)導(dǎo)
5.1消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針,堅持嚴格管理、科學管理、依法管理的原則,正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,實現(xiàn)安全。
5.2消防安全工作要在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,實行四級責任制,即公司、生產(chǎn)廠(部門)、車間(科室、工段)和班組,各級責任明確,各負其責,使消防安全工作層層有人抓,處處有人管。
5.3消防安全工作由廠長全面負責,統(tǒng)一布置,認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和《消防條例》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,并指定一名副廠長分管消防安全工作,其他分管負責人要在廠長和主管消防安全工作的副廠長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和布置下,做好自己分管范圍內(nèi)的消防安全工作,各生產(chǎn)廠(部門)由行政正職領(lǐng)導(dǎo)擔任本單位消防責任人,各車間主任(科長、工段長)、班組長是本車間(科室、工段)、班組的消防責任人。
5.4消防安全工作是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容,各級領(lǐng)導(dǎo)要把消防工作與生產(chǎn)和經(jīng)營管理同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比,使消防安全工作經(jīng)?；?、制度化、群眾化。
5.5 公司設(shè)立安全管理委員會,生產(chǎn)廠(部門)設(shè)立有防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組,配置安全員。公司安全管理委員會和生產(chǎn)廠(部門)防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo),均由公司和生產(chǎn)廠(部門)防火負責人擔任。
5.6公司安全管理委員會任務(wù)
5.6.1組織公司各部門進行消防宣傳教育。
5.6.2 認真貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,根據(jù)本公司的實際情況,部署消防工作。
5.6.3經(jīng)常進行消防安全檢查,并研究和督促整改火險隱患,改善消防安全條件。
5.6.4組織制定公司消防安全管理制度,落實消防安全措施。
5.6.5負責向上級防火安全委員會請示、匯報工作。
5.6.6每年進行一次總結(jié)表彰活動。
5.7 生產(chǎn)廠(部門)防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的任務(wù)
5.7.1認真貫徹執(zhí)行公司消防安全管理制度,根據(jù)公司安全管理委員會的布置和要求,落實消防安全工作。
5.7.2對本單位員工進行消防安全教育。
5.7.3經(jīng)常對本單位進行防火安全檢查,并研究整改火險隱患。
5.7.4組織和領(lǐng)導(dǎo)本單位的義務(wù)消防隊員活動,不斷提高自防自救能力。
5.7.5負責對消防安全工作的獎懲提出意見。
6逐級防火責任制
6.1公司第一防火責任人職責
6.1.1對公司消防安全工作全面負責。把消防安全工作納入議事日程,作為企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的重要內(nèi)容來抓,并與生產(chǎn)和經(jīng)營管理實行同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比,批準實施年度消防工作計劃。
6.1.2確定逐級消防安全責任,批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;聽取消防安全工作匯報,督促落實火災(zāi)隱患整改,審批消防安全工作中的重大問題。
6.1.3督促檢查主管副廠長對消防安全工作落實情況。
6.1.4經(jīng)常對全公司管理人員及員工進行消防安全教育。
6.1.5組織制定符合本單位實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并實施演練。
6.1.6在季節(jié)變化和幾大節(jié)日前,督促檢查各單位防火安全工作落實情況。
6.1.7發(fā)生火災(zāi)時,組織領(lǐng)導(dǎo)指揮全公司員工進行撲救,根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立義務(wù)消防隊。
6.2公司第二防火責任人職責
6.2.1分管公司消防安全工作,擬訂年度消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作,并提供必要的經(jīng)費和組織保障。
6.2.2認真貫徹落實上級有關(guān)消防安全工作法規(guī)和決定,對公司消防安全第一責任人負責。
6.2.3經(jīng)常督促安全管理委員會檢查各單位防火責任制的落實情況,并對公司全體員工進行消防安全教育。
6.2.4組織制定、修改公司消防安全管理制度。
6.2.5組織督促防火安全大檢查,并主持研究督促整改重大火險隱患。
6.2.6經(jīng)常聽取防火安全委員會消防管理員工作情況匯報,提出具體工作要求,并支持防火工作的開展。
6.2.7督促新建、擴建、改建項目落實防火安全措施,審批臨時動火作業(yè)手續(xù)。
6.2.8組織指揮撲救火災(zāi),認真組織查明起火原因,并嚴肅處理。
6.2.9負責審定公司消防安全工作的獎懲報告。
6.2.10經(jīng)常向廠長匯報全公司消防安全工作中的重大問題,并提出工作意見。
6.3公司第三防火責任人(公司安委會防火組組長或者消防管理部門行政第一負責人)職責
6.3.1負責落實和完成公司消防安全工作的各項任務(wù)。
6.3.2在公司及上級公安消防機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和《消防條例》及《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,監(jiān)督檢查公司消防安全管理制度的貫徹執(zhí)行情況,對公司消防安全第一、第二責任人負責。
6.3.3有針對性地采取多種形式抓好公司員工的防火安全教育。
6.3.4督促消防管理員認真管理好消防設(shè)施和器材,提出公司年度消防費用開支計劃。
6.3.5監(jiān)督檢查公司新建改建擴建項目落實防火措施情況,審批臨時動火作業(yè)手續(xù)。
6.3.6做好重點防火部位的安全保衛(wèi)工作,經(jīng)常組織檢查公司重點防火部位情況,發(fā)現(xiàn)火險隱患及時提出整改意見。
6.3.7執(zhí)行公司消防安全工作的獎懲制度,制止和處罰違反消防安全管理制度的有關(guān)人員。
6.3.8發(fā)生火警、火災(zāi)后,配合上級公安消防機構(gòu)查明原因,對有事故的責任者提出處理意見,及時備案和上報,構(gòu)成犯罪的報請司法機關(guān)追究刑事責任。
6.4公司第四防火責任人(消防管理部門消防主管)職責
6.4.1在公司安全管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,負責全公司日常消防安全監(jiān)督管理工作。
6.4.2在上級公安消防監(jiān)督機構(gòu)的指導(dǎo)下,積極開展本公司的消防安全工作,接受上級公安消防監(jiān)督機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。
6.4.3對公司發(fā)生的火警火災(zāi)事故發(fā)生率負責。
6.4.4 負責經(jīng)常督促檢查公司各生產(chǎn)崗位,嚴格執(zhí)行各種防火規(guī)章制度。
6.4.5 負責組織公司各單位安全員堅持每月一次防火安全大檢查工作。
6.4.6負責督促消防干事日常對公司重點防火部位進行防火安全巡查。組織公司各單位義務(wù)消防隊進行各項活動和訓練,不斷提高義務(wù)消防隊員的自防自救能力,并做好公司各單位與消防安全有關(guān)的重點工種人員的消防安全知識教育和培訓工作。
6.4.7建立健全公司消防檔案管理工作,確定消防安全重點防火部位,設(shè)置防火安全標志。
6.4.8負責貫徹執(zhí)行上級公安消防機關(guān)下達的防火安全工作任務(wù)。并定期向本部門領(lǐng)導(dǎo)匯報消防工作情況。
6.4.9負責全公司消防設(shè)施、器材和建筑物防雷裝置的管理、維修及年度檢測,擬定公司年度消防經(jīng)費計劃。
6.4.10負責制定公司重大火災(zāi)隱患整改方案,并指導(dǎo)監(jiān)督公司各單位按時整改火災(zāi)隱患。
6.4.11負責調(diào)查和協(xié)助公安消防機關(guān)調(diào)查火災(zāi)事故。
6.5消防干事防火職責
6.5.1在消防主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展消防工作,認真學習消防法律法規(guī)和消防知識,嚴格貫徹執(zhí)行公司消防安全管理制度,認真地完成各項消防安全工作 任務(wù)。
6.5.2協(xié)助消防主管積極搞好日常消防工作,深入各單位和重點部位進行防火監(jiān)督檢查、糾正違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,及時督促有關(guān)單位進行整改,并做好檢查記錄,及時向消防主管匯報檢查工作情況。
6.5.3認真檢查消防器材、設(shè)施,發(fā)現(xiàn)有損壞、失效的,要及時更換,對消防器材、設(shè)施要進行維護保養(yǎng),確保消防器材設(shè)施、設(shè)備完好,用之有效。
6.5.4對重點防火部位,易燃易爆場所,要加強日常巡查,嚴格管理,做好記錄,一但發(fā)現(xiàn)問題,要及時提出整改意見,消除不安全因素。
6.5.5要認真宣傳消防法律、法規(guī)和公司消防安全制度,不斷提高員工的安全消防安全意識。做好收集和整理消防安全各種資料,集中歸檔工作。
6.6安全員防火職責
6.6.1在公司安委會和單位負責人的領(lǐng)導(dǎo)下,負責本單位的消防安全工作,對本單位消防安全責任人負責。
6.6.2負責經(jīng)常督促檢查各個生產(chǎn)崗位嚴格執(zhí)行各種防火規(guī)章制度。
6.6.3負責組織本單位積極開展月檢、周檢和日檢工作,堅持參加公司安委會每月組織防火安全大檢查活動。
6.6.4負責做好本單位新員工、與消防安全有關(guān)的重點工種人員的防火安全知識教育工作,組織本單位義務(wù)消防隊的學習和訓練。
6.6.5負責貫徹執(zhí)行公司安委會下達的防火指標和工作任務(wù)及對本單位消防設(shè)施、器材的管理和維護。
6.6.6加強本單位防火重點部位的管理,嚴格執(zhí)行消防安全管理制度。
6.6.7有權(quán)制止違反消防安全管理制度的行為和對違反者進行批評或經(jīng)濟處罰。
6.6.8對本單位發(fā)生的火警火災(zāi)發(fā)生率負責。
6.6.9負責配合防火管理部及上級公安消防機關(guān)調(diào)查火災(zāi)事故。
6.7 車間主任(科長、工段長)防火職責
6.7.1負責本車間(科室、工段)的消防安全工作,經(jīng)常檢查崗位防火責任制和各項消防安全管理制度的落實情況。
6.7.2管理好本車間(科室、工段)的明火點、電氣設(shè)備和各種易燃易爆危險物品,防止發(fā)生火災(zāi)事故。
6.7.3堅持周檢制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除并上報。
6.7.4發(fā)生火情后,應(yīng)積極組織人員撲救,立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和防火管理部,并進行事故分析處理。
6.7.5經(jīng)常對本車間(科室、工段)員工進行消防安全教育。
6.8 班組長防火職責
6.8.1經(jīng)常對班組員工進行消防安全教育,確保生產(chǎn)安全。
6.8.2堅持班組日檢制度,發(fā)現(xiàn)隱患后立即整改,一時整改不了的要及時上報。
6.8.3指定專人負責消防設(shè)施、器材。
6.8.4如臨時用電、動火,須辦理用電、動火手續(xù),并指派現(xiàn)場監(jiān)護人,防止發(fā)生火災(zāi)事故。
6.8.5如發(fā)生火情時,應(yīng)積極組織班組人員進行撲救工作,及時報警,分析起火原因,追究責任,并制定整改措施。
6.9 公司全體員工防火守則
6.9.1嚴格遵守公司消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程。
6.9.2安全用電、動火和使用易燃易爆危險物品,在防火重點部位不準隨意吸煙,亂扔煙蒂。
6.9.3提高防火警惕,做好消防安全工作,發(fā)現(xiàn)隱患必須及時匯報。有權(quán)制止違反消防安全管理制度的一切行為。
6.9.4嚴禁私自存放汽油等易燃易爆危險物品,不亂堆亂放可燃物,不堵塞消防通道。
6.9.5臨時動火作業(yè)時,未經(jīng)公司消防部門批準,不準動火。維護和管理好本單位的消防設(shè)施、器材,不準挪用和損壞。
6.9.6未經(jīng)公司消防部門批準,不準亂拉亂接、臨時線路和電器設(shè)備。
6.9.7公司員工都做到三懂三會,并定期考核。三懂:一懂本崗位生產(chǎn)的火災(zāi)危險性;二懂本崗位預(yù)防火災(zāi)的措施;三懂本崗位撲救火災(zāi)的方法。三會:一會報火警;二會使用本崗位消防器材;三會撲救初起火災(zāi)。
7.3 消防安全工作考評和獎懲制度
7.3.1本制度所稱違反消防安全管理制度,是指違反消防法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范,影響消防安全,妨礙消防安全工作正常進行的行為。
7.3.2消防安全工作的獎懲權(quán)屬武防火管理部,重大獎懲由防火管理部提出意見報公司安全管理委員會批準。對處罰決定有異議的單位或個人可向公司安全管理委員會投訴。
7.3.3在消防安全工作中做出成績的單位和個人,公司根據(jù)工作效果和經(jīng)濟價值大小情況給予表彰和獎勵:
7.3.4積極貫徹執(zhí)行《消防法》和《消防條例》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,模范執(zhí)行公司消防安全管理制度,有突出成績的單位和個人;
7.3.5敢于同違反消防法律法規(guī)及公司消防安全管理制度的現(xiàn)象作斗爭,有顯著成績者;
7.3.6對消防安全工作提出合理化建議被采納確有成效者;
7.3.7對發(fā)生火警、火災(zāi)能及時報告并積極采取有效措施,避免重大火災(zāi)事故發(fā)生者;
7.3.8在滅火戰(zhàn)斗中機智勇敢,搶救人員、物資有突出貢獻者;
7.3.9受到公安消防機構(gòu)和公司表彰或嘉獎的有功人員。
7.3.10違反本制度規(guī)定尚未造成后果的,有下列行為之一的,處警告或者500元以下的處罰:
7.3.11重點防火部位未落實管理制度的;
7.3.12在重點防火部位吸煙(包括事后有煙頭)、用火者;
7.3.13違反制度規(guī)定,發(fā)生火警事故者;
7.3.14在易燃易爆場所違章動火作業(yè)者;
7.3.15擅自亂拉亂接電源、電線和未辦用電手續(xù)私自在生產(chǎn)區(qū)使用電爐者;
7.3.16未落實本部門消防責任制和檢查制度者;拒絕或阻礙消防安全管理人員進行防火安全檢查者;
7.3.17違反制度規(guī)定,不聽從消防安全管理人員勸阻,強行違章操作者;
7.3.18對火災(zāi)隱患不及時整改的;
7.3.19埋壓、圈占消火栓或者占用防火間距,堵塞消防通道的,損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施器材和防雷裝置(損壞器材還要照價賠償)的;
7.3.20單位發(fā)生火情,動用消防器材,事后未報告者;
7.3.21外來施工人員私自使用消防器材者。
7.3.22違反本制度規(guī)定尚未造成嚴重后果的,有下列行為之一,對單位或個人處以500元以上2000元以下的處罰:
7.3.23未經(jīng)防火管理部同意或未辦理動火、用電手續(xù),私自動火、用電發(fā)生火警火災(zāi)事故,既處罰負責管理單位又處罰施工單位和當事人;
7.3.24違反制度規(guī)定,發(fā)生火災(zāi)事故者;
7.3.25發(fā)生火災(zāi)后,不報警和延誤報警,甚至阻攔報警和謊報火警者;
7.3.26有重大火災(zāi)隱患,對防火管理部下達“不符合報告”逾期不整改或拒絕整改的;
7.3.27拒不執(zhí)行火場指揮員指揮,影響滅火救災(zāi)的;
7.3.28隱瞞、掩飾起火原因,推卸火災(zāi)事故責任,故意破壞或者偽造火災(zāi)現(xiàn)場的;
7.3.29違反本制度規(guī)定,發(fā)生重大以上火災(zāi)事故,造成經(jīng)濟損失巨大的,由公司安全管理委員會研究處理,構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。
8附則
8.1 本制度自公司發(fā)布日起實施,本制度由防火管理部負責 解釋。
第2篇 國企安全考核獎懲懲罰規(guī)章制度(范例)
國企安全考核獎懲懲罰規(guī)章制度
第一條 為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,建立安全生產(chǎn)管理體制,調(diào)動廣大干部職工搞好安全工作的積極性,切實業(yè)安全目標管理,落實安全管理責任,根據(jù)項目經(jīng)理部有關(guān)要求,結(jié)合項目部安全監(jiān)督管理工作實際,特制定本制度。
第二條 建立安全生產(chǎn)激勵機制和約束機制。項目經(jīng)理部設(shè)安全生產(chǎn)獎勵基金,基金?？顚Ｓ?獎勵基金從總投資中提取3‰的比例和平時的安全檢查、事故罰款組成,對在安全生產(chǎn)中作出突出成績的單位或個人,依據(jù)有關(guān)獎勵辦法給予表彰和獎勵;對造成安全事故或重大損失的,依據(jù)規(guī)定給予處罰。
第三條 獎勵
1、安全生產(chǎn)包保責任獎。施工前項目經(jīng)理部主管領(lǐng)導(dǎo)與各施工班組簽定《安全生產(chǎn)包保責任狀》(以下簡稱“責任狀”)。責任期間,由項目經(jīng)理部核定,資料齊全,各項責任指標達到“責任狀”中要求,將按“責任狀”實施獎勵。
2、定期檢查安全獎。項目經(jīng)理部每月對各施工班組為單位進行安全檢查評比,以書面形式下發(fā)檢查情況通報,對綜合得分獲得前三名的施工班組:(1)通報表彰;(2)頒發(fā)安全生產(chǎn)流動紅旗;(3)分別給予10000元(其中施工班組負責人1000元)、8000元(其中施工班組負責人800元)、5000元(其中施工班組負責人500元)(根據(jù)所擔負工程任務(wù)大小調(diào)整獎勵金額)。
每一季度對施工班組進行安全獎勵。根據(jù)當季度每月施工班組和施工班組檢查結(jié)果進行匯總評分,施工班組匯總評分加權(quán)值0.25,所屬施工班組匯總評分加權(quán)值0.75,具體計算如下:
季度分值=(施工班組3個月綜合得分之和)/30.25+(所屬施工班組綜合得分之和)/施工班組數(shù)/ 30.75。
季度安全生產(chǎn)達標的施工班組參加綜合評比,綜合得分85分(含)以上獎勵基數(shù)為0元,得分每遞增1分增加元/分;得分在75分(不含)-85分(不含)之間不獎不罰;低于75分(含)處罰10000元,得分每遞減1分處罰1000元/分。對受到業(yè)主檢查通報表揚(或批評)的單位,項目部將另行給予獎勵(或處罰)。
3、每年末對安全生產(chǎn)中作出突出成績的集體或個人分別給以表彰和獎勵。
第四條 處罰
(一)違章作業(yè)、違規(guī)施工但未造成事故時的處罰
施工安全檢查中,對發(fā)現(xiàn)的一般違章作業(yè)、嚴重違章作業(yè)、一般事故苗頭、嚴重事故苗頭,根據(jù)內(nèi)部檢查標準,處罰50~200元。具體標準如下:
序號違章項目處罰標準(元)備注
單位個人
1機械設(shè)備操作人員無證上崗0
2
機械設(shè)備操作人員擅自離崗100
3駕駛室內(nèi)存放易然、易爆物品500200
4違章接拉電線0
5
電工帶電操作50
6用電設(shè)備未安裝漏電保護器200
7不戴安全帽進入施工現(xiàn)場50第二次100
8穿拖鞋進入施工現(xiàn)場50第二次100
9高處作業(yè)不佩戴安全繩00
10
易燃、可燃材料存放處
未配設(shè)消防器材200
11
氧氣瓶與乙炔瓶同室儲存200
12危險部位無安全標志100
13開挖爆破無統(tǒng)一指揮,
警界和防護未完成起爆200
14
火工品在工地留存過夜00
15雷_和炸藥一起存放500200
16瓦斯隧道內(nèi)進行電焊、氣焊500200
17室內(nèi)、隧道內(nèi)熬制瀝青
、硫磺砂漿10050
18易火場所吸煙50
19特種作業(yè)人員未無資格證書
上崗作業(yè)0
20
特種設(shè)備未取得安全使用證
投入使用200
21隨意拋撒施工垃圾10050
22吊裝作業(yè)無專業(yè)指揮人員200
23
酒后操作100
24電源開關(guān)安裝不符合安全標準100
25起重設(shè)備的載荷、限位、制動裝置有缺陷00
26
機動車專向、制動裝置有缺陷00
27
違反放火安全規(guī)定00
28
通風設(shè)施不健全,不按規(guī)定通風200
29隧道內(nèi)施工不穿反光背心 (每人次)00
30裝載機載人500100司機200元,乘坐 人員100元
(二)專職安全員不到位的處罰條款
專職安全員必須持證上崗,履行安全職責。專職安全檢查人員必須堅守工作崗位,進行現(xiàn)場檢查時,專職安全員脫崗,每人每次對責任人處罰100元。
(三)引發(fā)安全事故的單位的處罰條款
1、職工傷亡事故經(jīng)濟處罰:
(1)
對發(fā)生責任事故的施工班組,按下列條款進行處罰:
發(fā)生一次負傷5人及以上事故的,每負傷1人給單位處以1萬元、主要責任人500元的罰款;
發(fā)生一次重傷3人以上事故的,每重傷1人給單位處以2萬元、主要責任人1000元的罰款;
發(fā)生一次1~2人死亡事故的,每死亡1人給單位處以4萬元、主要責任人元的罰款;
發(fā)生一次死亡3人及以上重大死亡事故的,每死亡1人給單位處以5萬元、主要責任人5000元的罰款。
(2)職工非因工死亡事故的施工班組經(jīng)濟處罰執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。
2、重大經(jīng)濟損失事故經(jīng)濟處罰:
發(fā)生機械設(shè)備火災(zāi)等事故,一次造成經(jīng)濟損失達20萬元以上的,給單位處以1~5萬元、主要責任人1000~5000元的罰款。
3、對造成職工死亡事故負有責任的領(lǐng)導(dǎo),按集團公司有關(guān)規(guī)定給予處理。
(四)引發(fā)安全事故的責任人的受罰條款
根據(jù)中鐵建總有關(guān)規(guī)定,如發(fā)生安全事故,除對事發(fā)單位責任人酌情給予行政處分外,還對事故主要責任者進行經(jīng)濟損失有限賠償,賠償標準如下:
經(jīng)濟損失1萬元以內(nèi)的,個人賠償200至1000元;
經(jīng)濟損失10萬元以內(nèi)的,個人賠償1000至元;
經(jīng)濟損失50萬元以內(nèi)的,個人賠償至4000元;
經(jīng)濟損失100萬元以內(nèi)的,個人賠償6000至10000元。
(四)安全生產(chǎn)包保責任處罰。施工前項目經(jīng)理部主管領(lǐng)導(dǎo)與各施工班組簽定《安全生產(chǎn)包保責任狀》(以下簡稱“責任狀”)。責任期間,由項目經(jīng)理部核定,未達到《安全生產(chǎn)管理辦法》《消防安全管理辦法》及《安全標準工地及文明施工標準》和項目經(jīng)理部有關(guān)規(guī)定,資料等各項責任指標未達到“責任狀”中要求,將按“責任狀”實施處罰。
(五)安全檢查處罰。在日常安全檢查中,對發(fā)現(xiàn)存在的問題由項目安全質(zhì)量部下發(fā)“整改通知”,責任單位未按規(guī)定進行整改,給予責任單位主管1000元的處罰;對未按規(guī)定時間上報整改材料的,將對責任單位主管處以500元的罰款;在項目經(jīng)理部每月定期檢查安全中對發(fā)現(xiàn)存在的問題以書面形式進行通報并視情況給予處罰。
(六)項目經(jīng)理部對下罰款罰至施工班組,受罰單位(個人)的罰款由項目財務(wù)部在計價款中直接扣除。
第五條 本制度于發(fā)布之日起正式實施
第3篇 國企安全考核獎懲懲罰規(guī)章制度
國企安全考核獎懲懲罰規(guī)章制度
第一條 為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,建立安全生產(chǎn)管理體制,調(diào)動廣大干部職工搞好安全工作的積極性,切實業(yè)安全目標管理,落實安全管理責任,根據(jù)項目經(jīng)理部有關(guān)要求,結(jié)合項目部安全監(jiān)督管理工作實際,特制定本制度。
第二條 建立安全生產(chǎn)激勵機制和約束機制。
項目經(jīng)理部設(shè)安全生產(chǎn)獎勵基金,基金?？顚Ｓ?獎勵基金從總投資中提取3‰的比例和平時的安全檢查、事故罰款組成,對在安全生產(chǎn)中作出突出成績的單位或個人,依據(jù)有關(guān)獎勵辦法給予表彰和獎勵;
對造成安全事故或重大損失的,依據(jù)規(guī)定給予處罰。
第三條 獎勵
1、安全生產(chǎn)包保責任獎。
施工前項目經(jīng)理部主管領(lǐng)導(dǎo)與各施工班組簽定《安全生產(chǎn)包保責任狀》(以下簡稱“責任狀”)。
責任期間,由項目經(jīng)理部核定,資料齊全,各項責任指標達到“責任狀”中要求,將按“責任狀”實施獎勵。
2、定期檢查安全獎。
項目經(jīng)理部每月對各施工班組為單位進行安全檢查評比,以書面形式下發(fā)檢查情況通報,對綜合得分獲得前三名的施工班組:
(1)通報表彰;
(2)頒發(fā)安全生產(chǎn)流動紅旗;
(3)分別給予10000元(其中施工班組負責人1000元)、8000元(其中施工班組負責人800元)、5000元(其中施工班組負責人500元)(根據(jù)所擔負工程任務(wù)大小調(diào)整獎勵金額)。
每一季度對施工班組進行安全獎勵。
根據(jù)當季度每月施工班組和施工班組檢查結(jié)果進行匯總評分,施工班組匯總評分加權(quán)值0.25,所屬施工班組匯總評分加權(quán)值0.75,具體計算如下:季度分值=(施工班組3個月綜合得分之和)/3.0.25+(所屬施工班組綜合得分之和)/施工班組數(shù)/ 3.0.75. 季度安全生產(chǎn)達標的施工班組參加綜合評比,綜合得分85分(含)以上獎勵基數(shù)為0元,得分每遞增1分增加元/分;
得分在75分(不含)-85分(不含)之間不獎不罰;
低于75分(含)處罰10000元,得分每遞減1分處罰1000元/分。
對受到業(yè)主檢查通報表揚(或批評)的單位,項目部將另行給予獎勵(或處罰)。
3、每年末對安全生產(chǎn)中作出突出成績的集體或個人分別給以表彰和獎勵。
第四條 處罰
(一)違章作業(yè)、違規(guī)施工但未造成事故時的處罰施工安全檢查中,對發(fā)現(xiàn)的一般違章作業(yè)、嚴重違章作業(yè)、一般事故苗頭、嚴重事故苗頭,根據(jù)內(nèi)部檢查標準,處罰50~200元。
具體標準如下:序號違章項目處罰標準(元)備注單位個人1機械設(shè)備操作人員無證上崗02機械設(shè)備操作人員擅自離崗1003駕駛室內(nèi)存放易然、易爆物品5002004違章接拉電線05電工帶電操作506用電設(shè)備未安裝漏電保護器2007不戴安全帽進入施工現(xiàn)場50第二次1008穿拖鞋進入施工現(xiàn)場50第二次1009高處作業(yè)不佩戴安全繩0010易燃、可燃材料存放處未配設(shè)消防器材20011氧氣瓶與乙炔瓶同室儲存20012危險部位無安全標志10013開挖爆破無統(tǒng)一指揮,警界和防護未完成起爆20014火工品在工地留存過夜0015雷__和炸藥一起存放50020016瓦斯隧道內(nèi)進行電焊、氣焊50020017室內(nèi)、隧道內(nèi)熬制瀝青、硫磺砂漿1005018易火場所吸煙5019特種作業(yè)人員未無資格證書上崗作業(yè)020特種設(shè)備未取得安全使用證投入使用20021隨意拋撒施工垃圾1005022吊裝作業(yè)無專業(yè)指揮人員20023酒后操作10024電源開關(guān)安裝不符合安全標準10025起重設(shè)備的載荷、限位、制動裝置有缺陷0026機動車專向、制動裝置有缺陷0027違反放火安全規(guī)定0028通風設(shè)施不健全,不按規(guī)定通風20029隧道內(nèi)施工不穿反光背心 (每人次)0030裝載機載人500100司機200元,乘坐 人員100元
(二)專職安全員不到位的處罰條款專職安全員必須持證上崗,履行安全職責。
專職安全檢查人員必須堅守工作崗位,進行現(xiàn)場檢查時,專職安全員脫崗,每人每次對責任人處罰100元。
(三)引發(fā)安全事故的單位的處罰條款
1、職工傷亡事故經(jīng)濟處罰:
(1)對發(fā)生責任事故的施工班組,按下列條款進行處罰:發(fā)生一次負傷5人及以上事故的,每負傷1人給單位處以1萬元、主要責任人500元的罰款;
發(fā)生一次重傷3人以上事故的,每重傷1人給單位處以2萬元、主要責任人1000元的罰款;
發(fā)生一次1~2人死亡事故的,每死亡1人給單位處以4萬元、主要責任人元的罰款;
發(fā)生一次死亡3人及以上重大死亡事故的,每死亡1人給單位處以5萬元、主要責任人5000元的罰款。
(2)職工非因工死亡事故的施工班組經(jīng)濟處罰執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。
2、重大經(jīng)濟損失事故經(jīng)濟處罰:發(fā)生機械設(shè)備火災(zāi)等事故,一次造成經(jīng)濟損失達20萬元以上的,給單位處以1~5萬元、主要責任人1000~5000元的罰款。
3、對造成職工死亡事故負有責任的領(lǐng)導(dǎo),按集團公司有關(guān)規(guī)定給予處理。
(四)引發(fā)安全事故的責任人的受罰條款根據(jù)中鐵建總有關(guān)規(guī)定,如發(fā)生安全事故,除對事發(fā)單位責任人酌情給予行政處分外,還對事故主要責任者進行經(jīng)濟損失有限賠償,賠償標準如下:經(jīng)濟損失1萬元以內(nèi)的,個人賠償200至1000元;
經(jīng)濟損失10萬元以內(nèi)的,個人賠償1000至元;
經(jīng)濟損失50萬元以內(nèi)的,個人賠償至4000元;
經(jīng)濟損失100萬元以內(nèi)的,個人賠償6000至10000元。
(四)安全生產(chǎn)包保責任處罰。
施工前項目經(jīng)理部主管領(lǐng)導(dǎo)與各施工班組簽定《安全生產(chǎn)包保責任狀》(以下簡稱“責任狀”)。
責任期間,由項目經(jīng)理部核定,未達到《安全生產(chǎn)管理辦法》《消防安全管理辦法》及《安全標準工地及文明施工標準》和項目經(jīng)理部有關(guān)規(guī)定,資料等各項責任指標未達到“責任狀”中要求,將按“責任狀”實施處罰。
(五)安全檢查處罰。
在日常安全檢查中,對發(fā)現(xiàn)存在的問題由項目安全質(zhì)量部下發(fā)“整改通知”,責任單位未按規(guī)定進行整改,給予責任單位主管1000元的處罰;
對未按規(guī)定時間上報整改材料的,將對責任單位主管處以500元的罰款;
在項目經(jīng)理部每月定期檢查安全中對發(fā)現(xiàn)存在的問題以書面形式進行通報并視情況給予處罰。
(六)項目經(jīng)理部對下罰款罰至施工班組,受罰單位(個人)的罰款由項目財務(wù)部在計價款中直接扣除。
第五條 本制度于發(fā)布之日
