重要性和意義
在我們共同生活的小區(qū)中，安全制度如同守護者的繩索，保障著每一位居民的生命財產安全。它不僅是預防意外事故的基石，更是維護社區(qū)和諧穩(wěn)定的必要條件。通過明確的責任劃分和行為規(guī)范，安全制度能提升居民的安全意識，減少潛在風險，確保小區(qū)的正常運行。
安全制度有哪些
1. 緊急預案：制定火災、地震等突發(fā)事件的應對流程，確保在緊急情況下，居民能夠迅速有序地撤離。
2. 訪客管理制度：規(guī)定訪客進入小區(qū)需登記，防止非法人員侵入，保護居民隱私。
3. 消防設施管理：定期檢查消防設備，保證其完好可用，提高火災防范能力。
4. 公共區(qū)域安全：設置安全警示標識，禁止危險行為，如高空拋物、亂停車輛等。
注意事項
1. 制度應清晰易懂，避免過于專業(yè)化的術語，確保所有居民都能理解和遵守。
2. 制度更新要及時，隨著小區(qū)環(huán)境變化，安全措施也需適時調整。
3. 執(zhí)行制度要公正公平，不能因人而異，確保制度的權威性。
4. 定期進行安全培訓，增強居民的安全知識和應對技能。
以上內容旨在構建一個安全、文明的居住環(huán)境，希望每位居民都能積極參與，共同維護我們的家園。讓我們攜手，讓安全成為生活的一部分，讓文明照亮每個角落。
建立安全文明小區(qū)有關制度通知范文
第1篇 建立安全文明小區(qū)有關制度通知
各科、室、中心:為了做好學校的安全保衛(wèi)工作,增強師生的安全意識,確保學校穩(wěn)定、平安和良好的社會秩序,經學?？傊?、行政研究決定,特制定安全文明小區(qū)有關制度。望全體教職工、學員認真執(zhí)行:一、安全文明小區(qū)管理制度1、按時開關大門。早晨6時至晚上23時開、關大門。提前、推遲或深夜進出大門,事前與門衛(wèi)聯系,說明事由,不準砸門、爬墻。2、教工、學員自覺接受值班人員和門衛(wèi)查詢,客人攜貴重物品出大門需經戶主和治保小組證明,方能帶出。3、堅持來客和暫住人口登記,學員不能留外人住宿,家長、家屬確需住宿的,須經治保小組同意。4、教職工自行車、摩托車編號,做好登記管理;學員自行車、摩托車定點停放。5、嚴禁在教室、寢室、宿舍和辦公室打麻獎,搞賭博,違者按治安管理條例處理。6、不準在校園內燃放煙花爆竹,不準攀摘花木,不準在校園踢足球。7、不準在樓上往街上、操壩毛扔果皮、雜物,潑倒污水。8、節(jié)約用電、用水,自覺開關公用電燈,管理好公用水龍頭,養(yǎng)成節(jié)約用電、用水的良好習慣。9、不在校園內高聲喧嘩,不損壞消防器材。二、門衛(wèi)值班制度1、堅守崗位,認真履行職責,按照開、關大門。2、做好來客、暫住人口登記,查詢可疑人員,防止不安全事件發(fā)生。3、看管教工、學員自行車、摩托車對教工自行車、摩托車編號、登記、憑號出入;對學員自行車、摩托車定點停放守護。4、阻止游商小販進入校園、住宿區(qū)叫賣商品。5、做好責任區(qū)的清潔衛(wèi)生,保持校園干凈、清潔。6、保護報架,及時更換架報上的報紙。7、堅持晚上關門后,對校園內、住宿區(qū)花卉巷道、背靜處進行巡邏,消除不安全隱患。8、堅持禮貌待人、文明執(zhí)勤,按制度行事,化解矛盾。三、防火制度1、認真執(zhí)行“預防為主,防消結合”的消防工作方針,樹立人人防火意識。2、認真開展消防安全教育,普及消防知識,杜絕火災事故發(fā)生。3、嚴禁小孩玩火,不準在住宿樓燃放煙花爆竹和存放易燃易爆物品。4、安全用電、用氣,不私拉亂接電線、氣管,堅持每季度進行用電線路、用氣管道檢查,防止用電、用氣起火。5、保持滅火器、消防水帶的良好性能狀態(tài),發(fā)揮急需時的充分效能6、提高警惕,嚴防示人縱火行為。四、清潔衛(wèi)生管理制度1、校區(qū)清潔衛(wèi)生實行分片責任承包,任務到人,責任到頭。2、學管、后勤制定清潔衛(wèi)生標準,對片區(qū)提出具體要求。3、堅持每天一小掃、每周一次大掃除的檢查評比制度,交將檢查等次納入年終獎內容。4、班主任要經常對學員進行講清潔、愛衛(wèi)生的教育,不亂毛煙頭、瓜殼、紙巾,保持巷道、走廊、操壩衛(wèi)生。5、堅持門前“三包”,學管、后勤要經常對小區(qū)內清潔衛(wèi)生檢查、督促。 二oo三年一月八日 《[推薦]關于建立安全文明小區(qū)有關制度的通知第2篇 工段安全管理應建立的六項制度
1工段安全管理應建立的六項制度
1．安全生產責任制。
該制度是工段安全管理的“綱”，應當高度重視并全面制定。
應該建立從工段(黨政工團)→班組(班組長、 員、共青團員、安全員)→崗位(不同的崗位有不同的內容)三級安全生產責任制和工段領導掛鉤班組安全管理工作的片區(qū)負責制，也就是建立“縱向到底，橫向到邊，以我為主”的安全管理模式。
2．安全生產學習制。
安全生產，教育先行，因而做好教育培訓工作是實現安全生產的前提和基礎。
在工段、班組、職工個人的安全學習(培訓)制度中，應載明學習的形式(班前學習、周安全活動日或班組現場培訓等)、時間(課時數)、學習內容(如工段每周以書面形式安排等)、培訓對象(如一崗多能、新上崗、返崗或換崗并崗的職工等)、考試考核的方式等。
3. 安全生產檢查制。
該制度是預防事故發(fā)生、排查安全隱患的有效手段之一，而且也簡便易行。
它包括安全檢查的形式(崗位自檢、互?；z、班組長檢查、工段長巡檢)，檢查的內容(班組安全達標、作業(yè)崗位、動態(tài)的生產線、危險點源監(jiān)控、隱患整改情況等)，檢查方法及手段和對象(所轄崗位、設備、安全防護裝置等逐項檢查)，檢查要求等4個方面。
工段在班組逐項檢查的基礎上進行普查，糾正其中的漏項和不足之處。
4．安全生產確認制、互保制。
實踐證明，確認制、互保制是提高職工自我防護能力，實現自我保護不受傷害的一種有效手段。
當不同崗位的職工在一起作業(yè)時也可以做到互保，因而應具體指明確認、互保的對象，確認的程度(一看、二2準、三操作)。
在進行每項作業(yè)前，依照檢查內容及標準(如崗位安全檢查表等)逐項進行確認，從而實現“三不傷害”。
5．安全生產交接班制。
該制度是保持工段安全生產管理工作持續(xù)開展而處于良好狀態(tài)的有力保障，起著“鏈環(huán)”的作用。
明確各班組、崗位的工作職責(該做什么，合格的標準是什么)，在檢查確認的基礎上進行對口交接班，做到“上不清、下不接”。
6. 安全生產考核制。
這是工段安全生產綜合性的管理辦法，除上述5項制度的實施情況的考核外，還應有對人、機、料、環(huán)、法、測等方面安全生產效果的考核，也有與安全生產有關的消防保衛(wèi)、勞動組織紀律執(zhí)行情況等方面的考核內容。
第3篇 建立安全管理制度
1)安全技術交底制:根據安全措施要求和現場實際情況,各級管理人員需親自逐級進行書面交底;
2)班前檢查制:責任工程師必須督促與檢查施工方、專業(yè)分公司對安全防護措施是否進行了檢查和落實;
3)大中型機械設備實行驗收制,凡未經驗收合格的一律不得投入使用;
4)每周安全活動制,項目經理部每周要組織全體工人進行安全教育,對上一周安全方面存在的問題進行總結,對本周的安全重點和注意事項作必要的交底。
5)定期檢查與隱患整改制:項目經理部每周要組織一次安全生產檢查,對查出的安全隱患必須定措施、定時間、定人員整改,并作好安全隱患整改消項記錄;
6)管理人員和特種作業(yè)人員實現年審制,每年由公司統(tǒng)一組織進行,加強施工管理人員的安全考核,增強安全意識,避免違章指揮;
7)實行安全生產獎罰制度與事故報告制度;
8)危急情況停工制:一旦出現危及職工生命財產安全險情,要立即停工,同時即刻報告公司,及時采取措施排除險情;
9)持證上崗制:特殊工種必需持有上崗操作證,嚴禁無證操作。
第4篇 工程安全文明管理機構和管理制度的建立
工程安全文明管理機構和管理制度的建立
本工程的安全文明施工目標為:確保獲得市安全生產文明施工樣板工地。
一、安全生產管理機構和管理制度的建立
本工程設計復雜,專業(yè)施工工種多且立體交叉作業(yè)多。如何作到忙而不亂,雜而不混,科學有序地組織施工,確保施工人員的人身安全和生產設備、工程建設的安全尤為重要。為此,特制定以下具體安全措施。
首先根據本項目的實際情況,成立以項目經理為組長,項目副經理、技術負責人、安全總監(jiān)為副組長,專業(yè)工長和班組長為組員的項目安全生產領導小組,在項目形成縱橫網絡管理體制如圖:
各類人員職責如下:
1、項目經理:全面負責施工現場的安全措施、安全生產等,保證施工現場的安全。
2、項目副經理:直接對安全生產負責,督促、安排各項安全工作,并隨時檢查。
3、技術負責人:制定項目安全技術措施和分項安全方案,督促安全措施落實,解決施工過程中不安全的技術問題。
4、安全監(jiān)理:督促施工全過程的安全生產,糾正違章,配合有關部門排除施工不安全因素,安排項目內安全活動及安全教育的開展,監(jiān)督勞防用品的發(fā)放和使用。
5、施工工長:負責上級安排的安全工作的實施,進行施工前安全交底工作,監(jiān)督并參與班組的安全學習。
二、安全管理組織計劃
在本工程施工過程中,項目將嚴格執(zhí)行二級交底和教育制度,即項目總工、項目安全負責人向施工工長和部門負責人交底,施工工長、部門負責人向施工班組交底。
三、安全防護措施
該工程專業(yè)工程繁多,其安全防護范圍有:基坑施工安全技術措施、建筑物周邊防護、建筑物五臨邊防護,建筑物預留洞口防護,現場施工用電安全防護,現場機械設備安全防護,施工人員安全防護,現場防火、防毒、防臺風措施等。
1、 建筑物周邊防護
該工程外腳手架采用普通雙排鋼管腳手架,其搭設標準按國家規(guī)范的具體要求搭設和防護。在二層設置一道防護棚,外腳手架使用前必須經項目負責人、項目技術負責人、總監(jiān)、施工工長、搭設班組共同驗收,驗收合格、簽字、掛合格牌后方可投入使用,其檢驗標準為《建筑施工安全檢查標準》。凡保證項目中某一條達不到標準均不得驗收簽字,必須經整改達到合格標準后重新驗收簽字,然后才能使用。
2、 五臨邊防護
臨邊防護應按計劃備齊防護欄桿和安全網,拆一層框架模板,清理一層,五臨邊設一道防護,其欄桿高度不小于1m,并用密眼網圍護綁牢,任何人未經現場負責人同意不得私自拆除,項目要對違章違紀行為制定嚴密的紀律措施。
3、 四口防護
樓層平面預留洞口防護以及通道口、樓梯口的防護。洞口的防護應視尺寸大小,用不同的方法進行防護。如邊長大于25cm的通口,可用堅實的蓋板封蓋,達到釘平釘牢不易拉動,并在板上標識不準拉動的警示牌。大于150cm的洞口,洞邊設鋼管欄桿1m高,四角立桿要固定,水平桿不少于二根,然后在立桿下腳捆綁安全水平網二道(層)。欄桿掛密眼立網密封綁牢。其它豎向洞口如電梯井門洞、樓梯平臺洞、通道口洞均用鋼管或鋼筋設門或欄桿,方法同臨邊。
4、 現場安全用電
現場設配電房和備用發(fā)電機房,主線執(zhí)行三相五線制,其具體措施如下:
⑴現場設配電房,建筑面積不小于10m2,并且具備一級耐火等級。
⑵現場塔吊、鋼筋加工車間、樓層施工各設電箱一個。
⑶主線走向原則:接近負荷中心,進出線方便,接近電源,接近大容量用點設備,運輸方便。不設在劇烈振動場所,不設在可觸及的地方,不設在有腐蝕介質場所,不設在低洼和積水、濺水場所,不設在有火災隱患的場所。進入建筑物的主線原則上設在預留管線井內,做到有架子和絕緣設施。
⑷現場施工用電原則執(zhí)行一機、一閘、一漏電保護的三級保護措施。其電箱設門、設鎖、編號,注明責任人。
⑸機械設備必須執(zhí)行工作接地和重復接地的保護措施。
⑹照明使用單相 220v工作電壓,室內照明主線使用單芯 2.5mm2銅芯線,分線使用1.5mm2銅芯線,燈距離地面高度不底于2.5m,每間(室)設漏電開關和電閘各一只。
⑺電箱內所配置的電閘、漏電、熔絲荷載必須與設備額定電流相等。不使用偏大或偏小額定電流的電熔絲,嚴禁使用金屬絲代替電熔絲。
⑻本地區(qū)雷雨天氣較多,現場防雷不可忽視。由于塔吊、腳手架都將高于建筑物,而且本工程屬于超高層建筑物,很容易受到雷擊破壞。因此,這類裝置必須設置避雷裝置,其設備頂端焊接2m長φ20mm鍍鋅圓鋼作避雷器,用不小于35m2的銅芯線作引下線與埋地(角鋼為l50×5×2500mm)連接,其電阻值不大于10歐姆。
⑼現場電工必須經過培訓,考核合格后持證上崗。
5、 機械設備安全防護
⑴塔吊的基礎必須牢固。架體必須按設備說明預埋拉接件,設防雷裝置。設備應配件齊全,型號相符,其防沖、防墜聯鎖裝置要靈敏可靠,鋼絲繩、制動設備要完整無缺。設備安裝完后要進行試運行,必須待幾大指標達到要求后,才能進行驗收簽證,掛牌準預使用。
⑵鋼筋機械、木工機械、移動式機械,除機械本身護罩完好,電機無病外,還要求機械有接零和重復接地裝置,接地電阻值不大于4歐姆。
⑶機械操作人員必須經過培訓考核,合格后持證上崗。
⑷各種機械要定機定人維修保養(yǎng),做到自檢、自修、自維,并做好記錄。
⑸施工現場各種機械要掛安全技術操作規(guī)程牌。
⑹各種起重機械和垂直運輸機械在吊運物料時,現場要設人值班和指揮。
⑺所有機械都不許帶病作業(yè)。
6、 施工人員安全防護
⑴進場施工人員也、須經過安全培訓教育,考核合格,持證上崗。
⑵施工人員必須遵守現場紀律和國家法令、法規(guī)、規(guī)定的要求,必須服從項目經理部的綜合管理。
⑶施工人員進入施工現場必須戴符合標準的安全帽,其配帶方法要符合要求;進入2m以上架體或施工層作業(yè)必須佩掛安全帶。
⑷施工人員高空作業(yè)禁止打赤腳、穿拖鞋、硬底鞋和打赤膊施工。
⑸施工人員不得任意拆除現場一切安全防護設施,如機械護殼、安全網、安全圍欄、外架拉接點、警示信號等。如因工作需要,必須經項目負責人同意方可。
⑹施工人員工作前不許飲酒,進入施工現場不準嬉笑打鬧。
⑺施工人員應立足本職工作,不得動用不屬本職工作范圍內的機電設備。
⑻夏天酷熱天氣,現場為工人備足清涼解毒菜或鹽開水。
⑼搞好食堂飲食衛(wèi)生,不出售腐爛食物給工人餐飲。
⑽施工現場設醫(yī)務室,派駐醫(yī)生一名,對員工進行疾病預防和醫(yī)治。
⑾夜間施工時在塔身上安裝兩盞鏑燈,局部安裝碘鎢燈,在上下通道處安裝足夠的電燈,確保夜間施工和施工人員上下安全。
7、 施工現場防火措施
⑴項目建立防火責任制,職責明確。
⑵按規(guī)定建立義務消防隊,有專人負責,制定出教育訓練計劃和管理辦法。
⑶重點部位(危險的倉庫、油漆間、木工車間等)必須建立有關規(guī)定,有專人管理,落實責任,設置警告標志,配置相應的消防器材。
⑷建立動用火審批制度,按規(guī)定劃分級別,明確審批手續(xù),并有監(jiān)護措施。
⑸各樓層、倉庫及宿舍、食堂等處設置消防器材。
⑹焊割作業(yè)應嚴格執(zhí)行十不燒及壓力容器使用規(guī)定。
⑺危險品押運人員、倉庫管理人員和特殊工種必須經培訓和審證,做到持有效證件上崗。
8、 風災、水災、雷災之防護
⑴氣象部門發(fā)布暴雨、臺風警報后,值班人員及有關單位應隨時注意收聽報告臺風動向之廣播,轉告項目經理或生產主管。
⑵臺風接近本地區(qū)之前,應采取下列預防措施:
①關閉門窗,如有特殊防范設備,亦應裝上。
②熄滅爐火,關閉不必要的電源或煤氣。
③重要文件及物品放置于安全地點。
④放在室外不堪雨淋之物品,應搬入室內或加以適當之遮蓋。
⑤準備手電筒、蠟燭、油燈等照明器具及雨衣、雨鞋等雨具。
⑥門窗有損壞應緊急修繕,并加固房屋屋面及危墻。
⑦指定必要人員集中待命,準備搶救災情。
⑧準備必要藥品及干糧。
⑶強臺風襲擊時,應采取下列措施:
①關閉電源或煤氣來源。
②非絕對必要,不可生火。生火時應嚴格戒備。
③重要文件或物品應有專人看管。
④門窗破壞時,警戒人員應采取緊急措施。
⑷ 為防止雷災,易燃物品不應放在高處,以免落地造成災害。
⑸ 為防止被洪水沖擊之處,應采取緊急預防措施。
四、防火制度
1、 易燃易爆物品管理制度
⑴氧氣、乙炔的貯存和使用
①乙炔瓶、氧氣瓶必須按規(guī)定年限進行技術檢查,使用送檢合格的氣瓶。
②氧氣瓶與乙炔瓶不得同車運輸,不得同庫存放;在運輸貯存氧氣和乙炔時,應避免氣瓶劇烈震動和碰撞;使用過程中防止氣瓶受曝曬。氧氣瓶要有瓶帽和防震膠圈,乙炔瓶必須配有減壓器和阻火閥。
③使用氧氣和乙炔時,兩種氣瓶距離不得小于5米,氧氣瓶距離明火不小于5米,乙炔瓶距離明火不得小于10米。
④操作中嚴禁粘有油脂的手套、工具、棉紗等同氧氣瓶、瓶閥減壓器及管路接觸;乙炔瓶不得靠近熱源和電器設備。
⑤檢查漏氣應用肥皂水,嚴禁使用明火檢驗。
⑥氣瓶不得放空,氧氣瓶必須留有0.l~0.2mpa表壓的余氣,乙炔瓶必須留有不小于0.3mpa表壓的余氣,同時,乙炔瓶的工作壓力不得大于0.147mpa表壓。
⑦乙炔瓶的搬運、使用都應豎直放穩(wěn),嚴禁在地面上臥放并直接使用。一旦要使用已經臥放的乙炔瓶,必須先直立靜置20min再連接乙炔減壓器后使用。
⑧乙炔瓶應貯存在通風良好的庫房里,必須豎直放置。周圍注明防火、防爆標志,并貯備滅火消防器材,采用干粉滅火器或二氧化碳滅火器,禁止使用四氯化碳滅火器。乙炔瓶庫與建筑物的距離不小于12米。當乙炔瓶庫與氧氣瓶庫布置在同一建筑物內時,中間必須用無門、窗、洞的防火墻隔開。
⑨禁止在乙炔瓶上放置物件、工具或纏繞橡皮營及割炬等。
⑩短距離移動乙炔瓶時可將氣瓶稍傾斜,用手移動;要移動到另外場所,應使用橡皮輪胎的手推車來運輸。
⑵模板、木枋的堆放
①模板及木枋應堆放在通風良好的指定場所,遠離火源或與火源有效隔離。
②模板、木枋堆場周圍應有醒目的防火標志及足夠的滅火器材。
⑶油料、油漆、天那水的存放和使用
①油料、油漆、天那水單獨分類存放,庫房周圍有醒目的防火標志及足夠有效的消防器材。
②開啟油料、油漆,天那水等易燃液體的容器時,應采用碰擊不發(fā)火花的工具。
③使用以上材料時,操作者嚴禁吸煙,操作范圍內亦嚴禁煙火。
④性質不明,包裝損壞的貨物一律不得同庫存放。
⑤保持庫房通風整潔。
⑥貨物堆碼不應超高,深底應有墊討。
2、 動火作業(yè)制度
建筑工地材料復雜,作業(yè)程序多,人員流動大,發(fā)生火災的危險性大,而撲救的困難卻比較多,因此工地防火工作顯得尤為重要。為保證工程施工安全有序的進行,把火災危險減小到最低,現場作業(yè)必須遵循以下動火作業(yè)制度。
⑴現場動火前相關工長必須填報動火作業(yè)申請表,報項目消防管理部門(保衛(wèi)組或監(jiān)理組)審查并簽署意見后由項目領導審批,否則一律不得進行動火作業(yè)。
⑵現場動火作業(yè)前必須清理作業(yè)現場的可燃、易燃易爆物品,準備必需的滅火器材,作好防火花飛濺的措施準備,并在動火申請中注明。
⑶動火作業(yè)人員必須嚴格按照電氣焊作業(yè)安全操作規(guī)程作業(yè),熟悉所需滅火器材的性能,并能熟悉使用。
⑷動火作業(yè)過程中,操作人員及輔助作業(yè)人員應密切注意作業(yè)范圍特別是下方情況,發(fā)現火災危險要立即停止作業(yè)并積極撲救;發(fā)現火情無法控制,在滅火的同時要派人報告,以便項目組織人員撲救,防止火勢蔓延。
⑸現場管理人員可隨時要求正在進行動火作業(yè)人員出示動火審批表。動火作業(yè)未經批準,罰款50元/次。
五、安全生產教育制度
安全是生產得以正常進行的前提,安全教育是安全管理的重要環(huán)節(jié)。安全教育的目的是提高全員的安全意識、安全管理水平和防止事故,實現安全生產。
建筑施工作業(yè)環(huán)境差,生活條件差,參與施工的作業(yè)人員大都是農民工,安全意識淡薄,安全素質較差,為使他們掌握安全技術知識和安全操作技能,端正對安全生產的態(tài)度,結合實際工程實際情況,制定以下安全教育制度。
1、 安全教育的程序及形式
新工人進場前,必須接受三級安全生產教育和現場防火安全教育,即:公司組織的安全生產基本知識、法規(guī)、法制教育;項目進行的現場規(guī)章制度和遵章守紀教育;班組進行的本工種崗位安全操作規(guī)程及班組安全制度,紀律教育
;施工現場防火救火的基本知識。
項目進行的安全生產教育由勞資員組織,項目領導,工長,有關安全管理人員參加。班組安全教育則以班前安全活動為主要形式。
2、 安全教育的內容
⑴對項目管理人員
①安全組織計劃與安全職責;
②國家與地方勞動保護法規(guī)、規(guī)章和制度;
③提供安全的施工條件,做好有針對性的安全交底工作;
④施工工藝標準和安全措施以及與安全管理有關的行為科學知識;
⑵對工人的安全教育
①本工程的特點和施工安全基本知識;
②本項目的安全生產制度、規(guī)定和注意事項;
③本工程的安全技術操作規(guī)程;
④個人防護用品的正確使用。
⑤建筑工地防火的基本要求;幾種常用滅火器材的使用方法講解。
⑥現場消防水源的位置及管理辦法。
⑦發(fā)生電器火災撲救應注意的問題:首先要切斷電源,然后用干粉或二氧化碳滅火器撲救,切不可用水和泡沫滅火器。
第5篇 建立設置安全管理機構配備安全管理人員管理制度
一、目的
為進一步規(guī)范公司安全管理人員配備,全面落實安全生產主體責任,根據《安全生產法》等法律法規(guī)的規(guī)定,結合本公司的實際情況,特制定本制度。
二、適用范圍
1、本制度適用于本公司。
2、本制度所稱專職安全管理人員是指公司從事安全生產管理工作的專職(兼職)人員。
三、配備要求
1、公司安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應嚴格按照國家有關法律法規(guī)要求配備。
2、各生產車間要求設置一名兼職安全管理人員,原則上由本車間技術員兼職擔任。
四、職責
1、安全生產領導小組的主要職責:
1.1貫徹落實國家有關安全生產法律法規(guī)和標準;
1.2組織制定安全生產管理制度并監(jiān)督實施;
1.3編制生產安全事故應急救援預案并組織演練;
1.4保證安全生產費用的有效使用;
1.5定期組織召開安全生產例會;
1.6開展安全教育培訓;
1.7組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改;
1.8建立安全生產管理檔案;
1.9及時、如實報告安全生產事故。
2、專職安全生產管理人員主要職責
2.1負責安全生產日常檢查并做好檢查記錄;
2.2對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處;
2.3對生產作業(yè)現場存在的安全隱患有權責令立即整改;
2.4對于發(fā)現的重大安全隱患,應向安全生產管理機構報告;
2.5對于不能解決的安全隱患或問題,應立即向上級安全生產管理機構報告;
2.6按照程序報告生產安全事故情況。
3、車間兼職安全生產管理人員主要職責
3.1負責所屬車間現場安全生產日常檢查并做好記錄;
3.2對本車間作業(yè)人員的違章違規(guī)行為有權予以糾正或查處;
3.3對本車間生產作業(yè)現場存在的安全隱患有權責令立即整改;
3.4對于發(fā)現的安全隱患,應向車間領導報告,并協調整改;
3.5對于本車間不能解決的安全隱患或問題,應立即向安環(huán)科報告;
3.6按照程序報告生產安全事故情況;
3.7組織建立本車間安全管理檔案資料;
3.8車間兼職安全員每月定期向安環(huán)科書面報告所在車間安全生產實際情況的簡要總結。
第6篇 建立和實施項目安全生產管理制度
1安全報監(jiān)制度
（1）項目應在工程開工前15日內到當地建筑施工安全監(jiān)督部門或機構進行報監(jiān)。
（2）辦理建筑工程安全報監(jiān)手續(xù)，必須提供以下資料：
a.《建筑業(yè)企業(yè)安全資格書》；
b.工程中標《通知書》；
c.工程施工合同；
d.施工現場安全防護設施的使用計劃（品種、規(guī)格、數量）和費用計劃；
e.施工現場臨時設施規(guī)劃方案；
f.擬進入施工現場的施工起重機械設備（塔式起重機、龍門架及井架物料提升機、外用電梯）的型號、數量；
g.施工現場平面布置圖；
h.建筑施工企業(yè)職工意外傷害保險手續(xù)；
i.工程項目負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況；身份證、資格證、操作證復印件。
(3)《建筑工程安全報監(jiān)書》一式四份。建筑安全監(jiān)督管理部門、建設單位、施工企業(yè)、存檔各一份。
2安全目標管理制度
（1）制定項目職業(yè)健康安全管理目標。
（2）將項目職業(yè)健康安全目標自上而下進行層層分解到有關部門及責任人，落實到每位管理人員、作業(yè)隊、施工工人。
（3）制定考核規(guī)定，按期進行考核、評價、總結、改進。
3安全教育培訓制度
(1)工人入場須接受公司、項目和班組三級安全教育，考核合格方準上崗。
(2)調整工作崗位或離崗一年以上的職工，必須按規(guī)定進行相應的安全教育和技術培訓，時間不得少于40學時，經考核合格方準上崗。
(3)電工、起重工、電焊工等特種作業(yè)工人除進行一般安全教育外，還要經過本工種的安全技術教育，經考核合格發(fā)證后方準獨立操作。
(4)采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。
(5)職工安全教育培訓要填寫安全教育培訓花名冊，安全教育培訓資料要及時整理歸納，建立包括三級安全教育記錄、變換工種安全教育記錄、特殊工種安全教育記錄、經常性安全教育記錄、適時性安全教育記錄、糾正違章教育記錄在內的安全教育檔案。
4安全技術措施管理制度
（1）安全技術措施（安全管理方案）是施工組織設計的重要組成部分，工程的施工組織設計必須有針對性的安全技術措施。
（2）安全技術措施必須由工程技術人員編制，報審批準后方能實施。
5安全交底制度
（1）分部分項工程開工前必須進行安全技術交底。
（2）安全技術交底要與施工技術交底同時進行，不能分開，要融為一體，有針對性，起到安全施工的目的。
（3）安全技術交底還包括各工種安全技術交底。各工種安全技術交底同分部分項工程同時進行，如果工程項目的施工工藝很復雜、技術難度大、作業(yè)條件很危險，要單獨進行工種交底，以引起操作者高度重視，避免安全事故的發(fā)生。
（4）安全技術交底的內容要依據施工組織設計中的安全措施，結合具體施工方法，根據施工現場的作業(yè)條件及環(huán)境，具有可操作性、針對性、全面性。
（5）安全技術交底須由項目技術負責人組織，工程技術人員、設備管理員等管理人員對作業(yè)隊人員進行認真的交底，以書面形式進行，嚴格履行簽字手續(xù)，交底人、接底人、安全監(jiān)督人都要進行簽字。
6安全生產值班制度
（1）必須遵守安全值班規(guī)章制度。
（2）及時、真實地做好值班紀錄。
7安全生產檢查制度
(1)定期安全檢查項目部每周不少于一次。專職安全員要每日對施工現場進行安全巡視，班組長要在上崗前及下崗后的作業(yè)點進行安全檢查，保證施工過程安全。
（2）各級安全檢查要采用《建筑工程安全檢查標準》jgj59-99k中的表格，結合實測實量，作好書面記錄，對檢查中發(fā)現的安全隱患要下達整改通知書，定人、定時間、定措施組織整改。整改完畢后要逐項進行驗收。
第7篇 建立現代企業(yè)制度后安全生產管理
我國經過24年的深化改革,已基本完成了社會主義市場經濟體制的建立。云南煤炭行業(yè)按照省政府對十個行業(yè)的整合思路,建立起以后所煤礦為“龍頭企業(yè)”的云南東源煤業(yè)集團公司,完成了云南煤炭現代化企業(yè)制度的創(chuàng)立。云南煤炭將按照市場經濟的要求和謀求盈利最大化的目標運作。企業(yè)內部過去行使(政府)安全監(jiān)察職能將分離出去。政府部門已經不直接管理企業(yè)生產經營,對企業(yè)安全的管理也轉換為監(jiān)督執(zhí)法,這種監(jiān)督主要是運用法律手段,查處安全生產中的違法行為。然而,煤礦是一個自然災害嚴重、事故易發(fā)的行業(yè),在政企分開,追求經濟利益最大化的過程中,如何搞好安全生產,這是煤炭企業(yè)所必須解決好的問題。
一、提高認識,增強管理人員的安全責任感
“安全第一,預防為主”是黨和國家的一貫方針。我國是人民民主專政的社會主義國家。人民當家作主,人民的利益高于一切,是黨和國家的社會主義本質的集中體現,自新中國成立以來,***國務院一直重視安全生產工作,確立了“安全第一,預防為主”的安全生產方針。近年來,_等中央領導同志高度關注安全生產工作,先后作出了i00多條有關指示批示。_明確指出:安全生產“責任重于泰山”。要求各級黨委政府、企業(yè)把安全生產擺到重要日程上,加強領導,采取有力措施預防和遏制住事故,減少人民群眾生產財產損失,促進社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展。
煤礦事故的發(fā)生,不僅會造成財產損失、影響正常生產,更為重要的是造成人員傷亡,給傷亡家屬造成失去親人的精神痛苦和心靈上的創(chuàng)傷,造成惡劣的社會影響。生命安全是職工最基本的生存權利,維護職工生命安全和身體健康是對職工權益的最大維護。在煤礦,搞好安全生產是落實“____”精神的具體體現,要把它作為頭等大事來抓。
二、建立和落實企業(yè)內各級管理人員及全體職工的安全生產責任制
“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”是現代企業(yè)制度的本質特征。這里的“權責”包含現代企業(yè)制度里的生產、經營、安全各方面,包含著管理人員、技術人員、普通員工各層次的權力和責任。只有權責明確了,才能調動企業(yè)員工工作熱情和積極性,消除權責不清的傳統(tǒng)管理模式帶來的推諉扯皮現象。因此,建立和落實安全生產責任制是搞好煤礦安全生產的重要環(huán)節(jié)。安全生產責任制必須將不同的安全生產責任層層分解落實到各級管理人員、職能部門、技術人員、班組長以及每個崗位工人身上。只有明確安全責任,人人分工負責,才能形成比較完整的安全管理體系,激發(fā)員工的安全責任感,遵章守規(guī),搞好安全生產。
三、增強全體員工的法律知識和意識,依法治礦,搞好安全生產
目前我國正處在一個新的歷史時期。工業(yè)企業(yè)推行建立現代企業(yè)制度,國家加入世貿組織后,為保障形成開放的、與世貿成員國接軌的投資與外貿環(huán)境,國家正大力健全法律法規(guī),《礦產資源法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《安全生產法》等一系列法律,相繼出臺并生效。然而,很多人在生產經營活動中的自我保護和安全生產的法律意識比較淡薄,這些單位的負責人或者不懂法,或者明知故犯,沒有依法為從業(yè)人員提供必要的安全生產條件和勞動保護,使從業(yè)人員在十分惡劣和危險的條件下作業(yè),以至發(fā)生事故而鐺瑯入獄。自從《礦山安全法》、《安全生產法》出臺后,所發(fā)生重特大事故的單位均有人被判刑入獄。因此,增強法制觀念,依法治礦,依法搞好安全生產,這是趨勢也是必然。
煤礦安全是一項復雜的系統(tǒng)工程,既要嚴格管理,狠反三違,又要保證必要的投入、更新裝備,還要加強職工的安全知識和業(yè)務培訓,提高安全意識和保安能力。只有認真落實“管理裝備培訓并重”原則,依法治礦,嚴格管理,發(fā)揚深嚴細實安全工作作風,才能確保煤礦安全生產。(
第8篇 建立安全教育技術培訓制度
1、公司根據特殊工種工人持證上崗情況,制定相應的安全生產培訓計劃,安排有關人員參加培訓。
2、開展“三級安全”教育,特種作業(yè)教育,特殊條件下作業(yè)教育和經常性安全教育,并做好教育記錄,公司所屬項目部在施工前,組織不少于三次的安全技術知識學習,使施工人員熟悉掌握本工種安全技術操作規(guī)程。
3、教育的內容以安全思想、安全管理知識、安全技術知識,典型經驗和事故教訓為主,還應進行安全新知識教育,高溫防暑、冬季取暖安全、節(jié)假日安全的各項教育。
4、對新工人采用新設備、新技術、新工藝及調換工種的人員,應當先培訓,經考試合格后持證上崗。
第9篇 建立施工現場安全防護管理制度
1、正確使用個人防護用品和安全防護措施,進入施工現場必須戴好安全帽,專職安全員要定期檢查“三寶”,不符合要求的嚴禁使用,施工現場的腳手架,防護設施,安全標志和警告牌不得擅自拆動。
2、加強防火消防管理,切實加強火源管理,易燃、易爆物品指定專人管理。焊工作業(yè)必須清理周圍的易燃物品,消防工具、器材要齊全并安裝在適當位置,指定專人負責清理定期檢查管理。
3、全體施工人員進入現場必須戴安全帽,穿反光背心。
4、嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場,高空作業(yè)不允許穿硬底和帶釘易滑靴。
5、冬雨季施工高處作業(yè)要系好安全帶,要穿上防滑鞋、絕緣鞋。
第10篇 建立安全教育和技術培訓制度
1、公司根據特殊工種工人持證上崗情況，制定相應的安全生產培訓計劃，安排有關人員參加培訓。
2、開展“三級安全”教育，特種作業(yè)教育，特殊條件下作業(yè)教育和經常性安全教育，并做好教育記錄，公司所屬項目部在施工前，組織不少于三次的安全技術知識學習，使施工人員熟悉掌握本工種安全技術操作規(guī)程。
3、教育的內容以安全思想、安全管理知識、安全技術知識，典型經驗和事故教訓為主，還應進行安全新知識教育，高溫防暑、冬季取暖安全、節(jié)假日安全的各項教育。
4、對新工人采用新設備、新技術、新工藝及調換工種的人員，應當先培訓，經考試合格后持證上崗。
第11篇 安全生產管理規(guī)章制度建立制度
1、必須建立安全辦公會議制度
(1)公司每季、礦每月、井(區(qū)、科)每旬、段隊每周一次;
(2)由安全生產第一責任者主持;
(3)專門研究安全問題;
(4)形成紀要上報下發(fā)。
2、必須建立安全活動日制度
(1)每旬一次;
(2)由井區(qū)長、段隊長主持;
(3)參加人數應達到80%以上,活動內容要有記錄。
3、必須建立安全檢查制度
(1)領導干部和職能部門日常現場安全巡回檢查制度;
(2)井口檢查管理制度:每一入井人員必須隨身攜帶自救器,戴安全帽,帶礦燈及入井人員檢身制度和清點制度;
(3)每月一次安全大檢查必須有礦主要領導參加,必須有檢查記錄,查出的隱患必須定項目,定人員、定措施限期整改。
4、必須建立安全考核獎懲制度
(1)安全工作必須納入各種形式經濟承包外包合同中,作為計發(fā)工資、獎金的重要考核指標;
(2)在安全工作方面做出成績的單位和個人應予表彰,事故多的單位不能評為先進單位,事故責任者不能提拔受獎,真正發(fā)揮安全工作一票否決權的作用。
5、必須建立各級領導下井跟班制度,每月下井的天數,不少于主管部門的規(guī)定。
6、必須建立各級領導安全生產目標責任制。
7、必須建立工人崗位責任制和各工種安全技術操作規(guī)程。
8、必須建立職工健康管理制度:
(1)必須成立勞動鑒定委員會;
(2)按規(guī)定進行定期健康檢查,建立健康檔案;
(3)患有禁忌者不得從事井下或粉塵作業(yè),職業(yè)病患者及時給予治療,調離;
(4)女工不得從事井下作業(yè),以及特別繁重體力和有強烈震動的作業(yè);
(5)職工防護用品,保健食品和班中餐,不得變相以錢抵物。
第12篇 設備使用安全管理制度建立
使設備安全運行，發(fā)揮最佳效益，必須建立嚴格執(zhí)行設備使用、的有關制度。
1.崗位責任制
崗位責任制是生產經營單位安全管理的一項基礎制度，生產經營單位的各項規(guī)章制度都是以崗位責任制為中心建立，各項活動都必須納入崗位責任制中得以落實，設備使用維護的各項工作都是崗位責任制的組成部分，必須在崗位責任制中得到落實。所以，設備使用維護工作必須體現在操作工人的崗位責任制中，嚴格貫徹崗位責任制可保證設備使用維護的各項規(guī)章制度的貫徹，從而保證設備處于良好狀態(tài)，為生產經營單位生產經營創(chuàng)造有利的條件。
2.操作證制度
生產
經營單位主要穗州設備的操作工人，由車間提出定人定機名單，經機動科備案審批后執(zhí)行，重點設備或精、大、稀設備定人定機名單，還需報主管副廠長批準后執(zhí)行，并執(zhí)行交接班制度。定人定機還需憑設備操作證才能讓崗。
主要生產設備的操作工人，包括學徙、實習生等均經過培訓，考試合格，取得操作證后，才能獨立操作設備。每個工人原則上只允許操作一種型號設備。熟練技工，經過一專多能專業(yè)培訓，考試合格后，允許其操作取得操作證型號的設備。
操作工人必須經技術培訓，訓練掌握技術操作規(guī)程和安全操作規(guī)程后方可取得操作證。操作證由生產經營單位專門管理部門統(tǒng)一發(fā)放，禁止轉借。特殊工種操作工須經培訓取得特殊工種操作證后方能
上崗。
應不斷提高操作人員的技術水平，加強技術培訓，并進行考試，考試合格可發(fā)升級。在特殊情況下，例如事故生重新培訓的工人，考試不合格，可取消操作證，調離操作崗位。
3.安全檢查、檢驗制度
設備運行安全檢查是設備安全管理的重要措施，是防止設備故障和事故的有效方法。通過檢查可全面掌握設備的技術狀況和安全狀況的變化及磨損情況，及時查明和消除設備隱患，根據檢查發(fā)現的問題，開展整改，以確保設備的安全運行、安全檢驗是按一定的方法與檢測技術對設備的安全性能進行預防性試驗，以確定設備維修計劃或安全運行年限。
4.維修保養(yǎng)制度
設備長期使用，必然造成各種零部件的松動、磨損，從而使設備狀況變壞，導致動力性能下降，經濟性能惡化，安全可靠性降低，甚至發(fā)生事故。因此，建立維修保養(yǎng)制度，根據零部件磨損規(guī)律制定出切實可行的計劃，定期對設備進行清潔、潤滑、檢查、調整等作業(yè)，是延長各零部件使用壽命，防止早期損壞，避免運行中發(fā)生故障、事故的有效方法。
5.交接班制度
生產經營單位的主要生產設備，一般都處于三班制或四班制的日夜連續(xù)使用狀態(tài)。因此必須建立設備交按班手續(xù)。形成設備交按班制度。以明確設備維護保養(yǎng)的責任，提供設備使用的第一手資料，為設備故障的動態(tài)分析和生產情況分析提供準確、有效、可靠的依據。設備交接班工作應該做到：
(1)凡交接班制生產設備，都必須執(zhí)行交接班制度。認真準確填寫“設備交接班記錄”，并簽字。一班制設備，操作工應填寫“設備使用日記”
(2)交班人員下班前必須認真清掃，擦拭設備，向接班人員介紹潤滑、安全裝置。轉動系統(tǒng)、操作機構等各的情況。運行中的無可疑情況，維護、調整、檢修情況。清點工具、儀表和檢測儀器，認真進行交接，并填寫記錄。
(3)接班人員必須提前10-15分鐘到達現場，了解設備情況，認真接班并檢查記錄填寫情況。如果確認設備情況正常，記錄填寫無誤，即可簽字接班。否則，應立即提出，必要時可拒絕接班，并及時報告本班組長處理。設備接班后發(fā)生的，由接班者負責。
(4)交班組長應將本班內設備使用與故障情況，記錄在組長“值班記錄”內，向接班組長交代清楚并簽字。較大問題、故障或危險隱患應及時向車間設備員、安全員、設備工程師或設備主任報告。
(5)值班生機、電鉗工、都應進行交接班，交接負責區(qū)域內設備情況并填寫“交接班記錄”。
(6)車間設備員、安全員、設備工程師、設備主任、機動科設備管理員、機動科長應定期與不定期地抽查設備交接班制度執(zhí)行情況。
(7)“設備交接班記錄”、“設備運轉記錄”、“設備安全狀況記錄”簿用完后，由車間保管，其中主要記載應于當月底摘抄記入設備管理檔案。
6.設備使用守則
人們在長期的設備維修的設備維護管理實踐中總結提煉限一整套有效的管理措施，對設備維護管理有重要的作用，這些措施是要求設備操作人員做到“三好”、“四會”、“四項基本要求”、“五項紀律”和“潤滑五定”。
(1)“三好”
1管好。操作者對設備負有保管責任，未經領導同意，不許他人動用。設備的附件、儀器、儀表、工具、安全防護裝置必須保持完善無損，設備運轉不得離開崗位，離開時必須停車斷電，設備發(fā)生事故，立即停車斷電，保護現場，及時、真實地上報事故情況。
2用好、嚴格招待操作規(guī)程，精心愛護設備，不準設備帶病運轉、禁止超負荷使用設備。
3養(yǎng)好。操作者必須按照保養(yǎng)規(guī)定，進行清潔、潤滑、調整、緊固，保持設備性能良好。
(2)“四會”
1會使用。操作者要熟悉設備結構、性能、傳動原理、功能范圍，會正確選用速度、控制電壓、電流、溫度、流速、壓力、振幅和效率，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，操作熟練，操作動作正確、規(guī)范。
2會維護、操作者要掌握設備的維護方法、維護要點，能準確、及時正確地做好維修保養(yǎng)工作，會保持潤滑油質量清潔，做到定時、定點、定質量、定質、定量潤滑，保證油路暢通。
3會檢查。操作者必須熟知設備開動前后的檢查項目內容，正確進行檢查操作。設備運行時，應隨時觀察設備各部位運轉情況，通過看、聽、嗅的感覺和機裝儀表判斷設備運轉狀態(tài)，分析并查明異常產生的原因。會使用檢查工具和儀器檢查、檢測設備。并能進行規(guī)程規(guī)定的部分解體檢修工作。
4會排除故障。操作者能正確分析判斷一般常見故障，并可承擔排除故障工作，能按設備技術性能掌握設備磨損情況，鑒定零部件損情況，按技術質量要求，進行一般零部件的更換工作。排隊不了的疑難故障，應該及時報檢、報修。
(3)“四項要求”
操作工必須做到
設備及其周圍工作專用地的如下四項要求：
1整齊。工具、工件放置齊全，線路管道完整。
2清潔、設備整潔，環(huán)境不凈，各滑動面無油污、無碰傷。
3潤滑。按時加油換油，油質符合要求，油壺、油槍、油杯齊全，油氈、油線、油標清潔，油路暢通。
4安全。合理使用，精心維護保養(yǎng)，及時排隊故障及一切危險因素，預防事故。
(4)“五項紀律”
1憑操作證使用設備，遵守安全操作規(guī)程。
2保持設備整潔、潤滑良好。
3嚴格執(zhí)行交接班制度。
4隨機附件、工具、文件齊全。
5定人。由操作者和設備檢修保養(yǎng)者加油。
第13篇 積極探索建立校車制度 確保廣大學生交通安全
各位領導，同位同仁：
一、精心策劃，制定穩(wěn)妥可行方案
校車公司是新生事物，沒有現成的經驗可供借鑒。同時，由于大量非法營運車輛在接送學生，有的司機一家長都從事接送學生已近十年，據統(tǒng)計全鎮(zhèn)共有面的、麻木司機約300人，建立校車公司必將使他們退出營運；第三，校車營運又客觀上對現有的客運路線、車輛造成一定沖擊?？梢哉f，建立校車公司也是一次利益的大調整，也容易引發(fā)社會不穩(wěn)定因素。對此，劉家場鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府極為重視，今年元至2月分，分別組織學生家長代表、教師代表、營運司機代表及交警、運政管理部門召開座談會，對劉家場鎮(zhèn)學生交通情況進行了全面的調查和摸底，分析存在的問題及安全隱患，同時聽取在校車運營模式、校車費用、校車線路等方面提出的建議和意見，為建立校車公司、規(guī)范校車服務管理和學生安全出行提供了重要參考和依據。通過廣泛調研及意見征求，鎮(zhèn)決定采取市場化營運手段，政府牽頭，適當補貼，引進民資，組建校車服務公司，以徹底解決校園交通安全隱患。
二、公開公平，確定校車服務公司
為了使校車公司建立盡量減少社會矛盾，降低社會不穩(wěn)定因素。劉家場鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府綜合考慮到接送學生車主利益、劉家場地區(qū)現有客運能力等諸多因素，對外發(fā)布了公開征集接送學生車輛組建校車公司的通告。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將合法營運資質、強大的抗風險能力、充足的運力保證、a1駕照的駕駛員、符合國家標準的校車等做必要條件，向外公開征集接送學生車輛。通告發(fā)出后，原來接送學生車主、楚龍客運公司等三方先后與鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府接洽，表示愿意購買專業(yè)校車組建校車公司，從事接送全鎮(zhèn)學生。為了體現公平、公正，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府又聘請交警、運政等相關職能部門，召開了招標會，最后，由合符條件的楚龍客運公司中標承接劉家場鎮(zhèn)校車服務。該公司具有省四級客運資質，并具備一定的風險承擔能力，擁有鎮(zhèn)內所有的6條營運線路，覆蓋全鎮(zhèn)所有村居。
三、簽訂合同，明確安全責任
楚龍公司中標后，成立楚龍校車服務公司，并陸續(xù)購買了合符國家技術標準的校車8臺。為了明確各方責任，公司與各學校簽訂了營運合同，并根據學生居住情況，制定了專門的接送方案。接送學生，做到不超載、不超速、不漏員、不增加家長負擔。同時，為了加強對校車司乘人員的管理，公司還與司乘人員簽定了責任狀，促進司乘人員不斷地提高質量；司乘人員還與學生家長簽訂了學生接送安全責任書，明確學生接送時間、地點以及其它注意事項，實現安全管理的無縫對接。
四、加強管理，營造校車營運環(huán)境
首先是加強對非法接送學生車車輛的管理。由鎮(zhèn)政府牽頭，抽調交警、運政、公安等部門組成專班，加強對非法接送學生車主的宣傳與教育，促其主動退出不再接送學生；對阻攔校車屢教育不改的車主進行打擊；同時，由鎮(zhèn)政府牽頭，積極協調處理校車與現有客運車輛的矛盾，為校車營運營造良好環(huán)境；第三，不斷加強對司乘人員的教育與管理，向全鎮(zhèn)廣大學生及家長公布校車服務質量投訴舉報電話，促進校車公司不斷改進服務質量，贏得學生及家長的認可。
各位領導，各位同仁，自校車規(guī)范運營以來，有效解決了劉家場小學、付家坪小學、官渡坪小學、機關幼兒園等集鎮(zhèn)內5所小學、幼兒園782名學生上下學交通安全隱患的問題，初步達到了“學生安全、家長滿意”的社會效果。但是，校車公司是一個新生事物，急需相應的政策、資金支持。今后，劉家場鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將不斷完善校車公司的管理辦法，逐步在全鎮(zhèn)其它中小學、幼兒園全面推開，保證全鎮(zhèn)廣大中小學、幼兒園的交通安全，讓家長滿意、社會放心。
第14篇 建立現代企業(yè)制度完善安全管理機制
1 探討公司化改組后的安全管理思路，完善安全機制
1.1 電力企業(yè)改制后，將以資產為紐帶，實行商業(yè)化運作。在電力體制改革中，企業(yè)的安 全工作需要對傳統(tǒng)的管理格局、工作方法加以調整。
1.2 在企業(yè)改制或改組過程中，應堅持“六個不變”，即“安全第一”思想不變；企業(yè)法 人代表作為安全生產第一責任人的責任不變；行之有效的安全規(guī)章制度不變；從嚴強化安全 生產工作的力度不變；安全生產重獎重罰的原則不變；黨政工團齊抓共管，依靠企業(yè)職工抓 好安全生產的傳統(tǒng)不變。
1.3 各級領導在企業(yè)轉換經營機制中，一定要把安全生產作為頭等大事來抓，做到“三親 自”、“四到位”，即對安全工作親自組織安排、對安全生產親自組織分析、對重點安、反 措計劃及安全整改措施親自檢查落實，和思想到位、責任到位、措施到位、檢查落實考核到 位，促使安全管理步步到位。
1.4 安全生產考核要強化經濟效益指標，淡化對故障次數、安全天數、機組長周期記錄的 考核，要從嚴對發(fā)生了故障后引起的少發(fā)電、設備損壞的經濟損失及“三不放過”執(zhí)行情況 的考核，以及對人身事故的危害性及直接和間接經濟損失的認真考核。
1.5 全廠上下都要牢固樹立“安全第一”的思想，推行全面安全管理、全過程抓安全、全 員保安全的新格局，實行黨政工團齊抓共管，圍繞安全生產目標，各司其職、各負其責。
1.6 堅持安全生產例會制度。每季度第一個月，由廠長主持召開一次安全生產委員會會議， 對全廠安全生產進行全面分析總結，并提出下一季度安全生產工作重點。此外，生產、交通、 多經及各級安全生產領導小組每月要召開一次安全生產例會，總結上月安全生產工作，并提 出今后安全工作措施和對策。
1.7 各級生產領導及管理人員必須貫徹“管生產必須管安全”的原則，在管理生產的同時， 必須負責安全工作，做到管理生產與抓安全同步。并在安全生產工作中，變管結果為管因素， 變事后把關為事前預防，變粗放型管理為嚴細型管理，變管事為主為管人為主。
2 實行企業(yè)法制化管理，建立監(jiān)督機制
2.1 實行企業(yè)法制化管理，首要一條是要嚴格執(zhí)行制度。這就需建立一套完善的安全生產監(jiān)督體系。
2.2 落實各級安全生產責任制，首先要認真執(zhí)行廠級領導安全生產責任制和到位標準；經 常與分管部門的一把手研究安全工作，并深入基層督促檢查，掌握第一手資料，解決安全生 產突出問題。
2.3 堅持“分級控制、分口把關”的原則，在檢修、運行、交通、多經方面分口抓安全， 層層落實安全責任制，各負其責，逐級簽訂責任狀。使每個單位、每個領導、每個管理人員、 每個工作崗位都有明確的安全職責并切實落實。
2.4 安全監(jiān)督和防火監(jiān)督工作具有強制性，各級領導應支持監(jiān)督檢查活動的開展，對各級 安監(jiān)部門及消防隊下達的安全整改指令，各單位領導必須負責組織落實；一時因技術難以落 實的，應有防范措施，并報上一級安監(jiān)部門備案。
2.5 安全監(jiān)督人員實行聘任制，各級安全監(jiān)督人員要認真履行上級及廠制定的安全監(jiān)督職責和職權，真正上崗到位，保證做到“三不斷線”，即反違章監(jiān)查不斷線、重點檢查現場把 關不斷線、措施整改追蹤處理不斷線，消滅安全管理上的死角和工作中盲角，實現全過程的 安全監(jiān)督。
2.6 認真落實各級技術責任，搞好五項監(jiān)督工作。要確實抓好主輔設備檢修，質量監(jiān)督驗 收，提高檢修工藝水平，逐步推行大的檢修項目監(jiān)理制，充分發(fā)揮技術監(jiān)督網作用，突出抓 好化學、絕緣、金屬等技術監(jiān)督工作，防止惡性設備損壞事故發(fā)生。
2.7 廠工會要根據全國總工會頒布的《工會勞動保護監(jiān)督檢查工作條例》等3個條例，做好 勞動保護監(jiān)督檢查工作，發(fā)揮各級工會安全監(jiān)督作用，依靠群眾搞好安全生產。
3 宏觀上控制重大事故，微觀上抓好班組控制異常、未遂和個人控制差錯及違章
3.1 認真搞好季節(jié)性安全大檢查和定期安 全活動。春季安全大檢查時間為每年2月下旬至4月下旬，由安監(jiān)處牽頭做好組織安排工作； 迎峰設備安全大檢查時間為每年9月中旬至10月下旬，由生技處牽頭做好組織安排工作，對 查出的問題，督促有關單位限期進行整改，并負責對其檢查考核。
3.2 建立企業(yè)內部安全性評價制度。每年各生產單位要結合春檢認真進行安全性評價普查 工作，對查出的問題要進行統(tǒng)一匯總，并安排制定整改方案逐步實施；在迎峰檢查中要針對 設備查出的問題進行整改。
3.3 分項按專業(yè)落實20項重點反措及安、反措計劃的執(zhí)行。運調處負責部20項重點反措落 實督查；生技處負責反事故措施計劃的編制，并督促檢查完成情況；安監(jiān)處負責安全措施計 劃的編制，并督促檢查完成情況；供應處保證安、反措計劃材料物資；財務處保證安、反措 計劃的資金。每月底安全生產例會上要對上月安、反措計劃執(zhí)行情況進行逐項檢查，未完成 的列入月度考核；每季度由總工牽頭召集各生產單位對上季度20項重點反措和安措計劃落實 情況進行檢查，并提出下季度安、反措計劃。
3.4 實行重大隱患請示報告制度。通過安全性評價和重大設備隱患評估，各級技術管理人 員要掌握所管轄設備存在的隱患和危害程度；對重大隱患要及時報告并提出整改方案和措 施，對落實情況要跟蹤檢查監(jiān)督。
3.5 各單位生產管理人員、班組長及設備專責人，每周要對所轄設備進行一次專題檢查， 查找事故隱患及安全方面的薄弱環(huán)節(jié)，及時解決影響安全生產的關鍵問題。
4 加強班組安全標準化建設，做到標本兼 治，“軟”、“硬”齊抓，促進班組安全管理，夯實安全生產基礎
4.1 班組安全標準化建設，要堅持做到“三不一實”，即不圖形式、不走過場、不湊數量、 注重實效。安全標準班組不是一勞永逸，通過檢查、復查、互查等手段，使之不斷完善與提高，優(yōu)者保留，劣者淘汰。
4.2 堅持搞好班組安全日活動。要保證班組每周的安全日活動不少于2～3 h?；顒拥闹黝} 除了上級明確的外要結合本班實際進行；做到“四有”，即有活動內容、有分析總結、有改 進措施、有參加人員討論發(fā)言記錄。
4.3 要加強班組規(guī)范化管理，各車間每月要對所屬班組進行打分排隊，樹立典型，鞭策后 進。對未達到安全合格的班組或連續(xù)三次考核后三名的班組長要免除。廠安監(jiān)處(辦)每季度 對各車間班組標準化建設情況進行檢查，若被抽查的班組不能很好地抓安全管理，建議對班 長進行調整。
4.4 要重視提高班組長的安全管理意識和安全技術素質問題。
5 嚴格規(guī)程制度的貫徹執(zhí)行，加大反違章力度，重獎重罰，嚴格考核
5.1 要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，重點抓好《安 規(guī)》、“兩票”及危險因素控制卡、運行規(guī)程、檢修規(guī)程、消防規(guī)程和安全生產管理制度的 執(zhí)行。要嚴格落實運行人員崗位責任和檢修人員設備專責制以及生產管理人員技術責任制 度。凡是因執(zhí)行規(guī)章制度不嚴格或有章不循，造成事故或不良后果者，要視情節(jié)輕重給予責 任者嚴格處理，直至追究刑事責任，如責任者涉及到領導人員，也應加以處理。
5.2 嚴格重大操作領導把關制度，運行工作要做到“三抓三查”，即抓監(jiān)盤紀律、抓精心 操作、抓勤調整；查兩票一卡執(zhí)行、查交接班制度、查巡回檢查的執(zhí)行。要嚴格執(zhí)行緊停規(guī) 定，當機組出現緊停規(guī)定中的所列情況時，若未能緊停，不論是否構成事故都要中斷單位安 全紀錄，對故障單位領導要加重處理。
5.3 成立以廠長助理為首的反違章領導小 組，廠安監(jiān)處處長任反違章糾察隊隊長。
5.4 反違章的重點放到班組作業(yè)現場，明確班組長是反違章第一負責人。
5.5 加大反違章力度，嚴禁習慣性違章、裝置性違章和管理性違章。
6 廣泛開展安全生產教育，強化職工技術培訓，提高全員的安全素質
6.1 充分發(fā)揮各單位安全教育室的作用，抓好專題安全教育和違章下崗職工教育，進一步 規(guī)范職工的安全行為，強化自我保護意識，增強各級人員的法制觀念。
6.2 黨政工團齊抓安全思想教育。廠宣傳部門、新聞中心圍繞安全重點，在提高人的思想、 規(guī)范人的安全行為方面做好針對性宣傳教育。
6.3 切實做好新入廠人員和實習生三級安全教育工作。培教中心、干部處、勞資處及有關用人單位，都要對新入廠的大中專及技校畢 業(yè)生進行入廠前安全教育和上崗前培訓。對臨時工也要進行三級專題安全教育，經培訓考試 合格才能進入現場。
6.4 組織職工學好規(guī)程制度，每年“五一”前組織《安規(guī)》及消防規(guī)程考試；國慶節(jié)前組 織運行、檢修規(guī)程考試。每年“119”消防日在全廠進行一次消防普及教育，此外，每季度 車間進行一次小型防火反事故演習，每半年廠部組織一次全廠防火反事故演習。
7 嚴格故障調查分析和報告制度，從嚴考 核，真正做到“三不放過”
7.1 凡發(fā)生事故、障礙、嚴重異常、惡性未遂等不安全情況，都要按照“三不放過”原則 查明原因、分清責任、制定對策、認真統(tǒng)計和嚴肅處理。
7.2 故障發(fā)生后，運行班長(單元長)應及時報告值長和主要領導；值長(單元長)應及時通 知安監(jiān)人員到現場調查、索取資料，必要時通知有關專業(yè)人員到現場。發(fā)生停機事故后，值 長應及時匯報廠主管領導，同時匯報安監(jiān)、運調、生技處處長，并及時組織初步事故調查分 析會。發(fā)生二類以上障礙由車間主任負責調查分析，涉及到兩個車間由部(公司)或分管副總 主持分析會；發(fā)生事故由部長(經理)主持調查分析會；涉及到運行、檢修兩個系統(tǒng)的，由生產副廠長(總工程師)主持調查分析會，廠有關部門負責人和專業(yè)人員參加分析會；發(fā)生重大 事故或惡性人身事故，由廠長主持事故調查分析會，廠有關部門及上級對口部門負責人和專 業(yè)人員參加。
7.3 吸取事故教訓要做到小題大作、舉一反三，凡發(fā)生不安全情況，各級安監(jiān)人員要一追 到底，認真統(tǒng)計考核。
7.4 發(fā)生質量故障要從管理上做到不放過，實行說清楚制度，故障分析報告除給廠長、書 記、生產副廠長(總工)外，還要給安監(jiān)處一份，作為全廠安全生產分析和改進工作培訓材料。
7.5 安監(jiān)處(辦)要嚴格執(zhí)行廠部《關于從嚴考核中斷安全記錄十條規(guī)定》。若發(fā)生人員責 任造成的不安全情況和嚴重違章作業(yè)，根據事件性質、情節(jié)嚴重程度，單位負責人在一定場 合和范圍內“講清楚”。
8 開展安全競賽活動，樹立創(chuàng)一流、爭第一思想
8.1 號召全廠職工為安全生產多做貢獻，爭做“五無”安全標兵(無事故、無障礙、無異常、 無未遂、無差錯)，爭當安全生產的模范。要積極開展合理化建議和多為安全說一句話、多 消除一項缺陷、多辦一件好事活動。要繼續(xù)認真搞好運行“千次操作無差錯”和鍋爐參數“三 穩(wěn)”的競賽活動，促進機組安全運行。
8.2 認真組織各生產單位開展長周期安全 記錄競賽活動，安監(jiān)處每月5日前要通報全廠各單位上月安全生產記錄。運調處要組織搞好 機組長周期和運行專業(yè)短周期無故障競賽活動。廠部對實現安全生產長周期記錄單位和為安 全生產做出特殊貢獻的先進集體和個人給予獎勵。
8.3 安全生產政績要作為廠部年度先進集 體和先進個人評比的主要考核條件之一，要將安全責任制落實、安全工作到位和班組安全標 準化建設作為重要考核內容，并實行“安全一票否決”制。
9 重視勞動保護工作，搞好安全設施標準化建設，創(chuàng)建良好的安全生產環(huán)境
9.1 廠工會、勞資處、安監(jiān)處每季度要對勞動保護工作進行一次專題檢查。
9.2 廠工會要組織貫徹執(zhí)行全國總工會下 發(fā)的“三個勞動保護監(jiān)察條例”，把保障職工生命安全和健康作為中心工作來抓。
9.3 認真落實省局“關于電力生產作業(yè)中控制危險因素的決定”，嚴格執(zhí)行《安規(guī)》及小 型作業(yè)現場安全措施，開展工作危險預想，做到每項工作都有危險因素分析和防范措施。
9.4 班長要與職工簽訂“三不傷害”保證書，規(guī)范職工的安全行為，做到“我要安全、我 為安全、我保安全”。
9.5 搞好安全設施標準化，強化生產作業(yè)環(huán)境的安全治理工作，為安全工作打好基礎。
10 加強承包工程、多種經營及交通安全管理工作
10.1 加強承包工程安全管理，簽訂發(fā)包合同前，要與承包工程單位簽定《承包工程安全責 任書》，并通知承包工程單位負責人，將施工安全措施送交安監(jiān)處審查，并交安全抵押金。
10.2 加強多種經營、后勤服務系統(tǒng)的安全管理，廠實業(yè)總公司安監(jiān)機構負責全廠多種經營 單位安全監(jiān)察工作；各多經單位及后勤服務部門，也要建立相應的安全監(jiān)察機構或設專人負責安全監(jiān)察工作。
10.3 要切實加強臨時工的安全管理， 搞好安全教育和技術培訓，按規(guī)定配備安全防護及勞保用品。負責管理臨時工的負責人要做好安全監(jiān)護工作，對特殊、危險、復雜的工作要派 專人監(jiān)護。
10.4 進一步抓好交通安全工作，加大考核力度，并實行司機抵押擔保制度，杜絕違章駕駛 和領導干部違章開車。
總之，各單位要突出安全重點，狠抓超前管理， 搞好危險因素分析，采取防范措施， 狠抓落實整改工作，真正做到“三?！?、“四控制”、“五杜絕”的奮斗目標，即保人身、 保設備、保主系統(tǒng)的安全；控制重傷事故、控制火災事故、控制檢修質量事故、控制誤操作 事故；杜絕人身死亡事故或群傷事故、杜絕惡性火災事故、杜絕重大設備損壞事故、杜絕多 臺機組停運或主系統(tǒng)事故、杜絕本單位責任重大交通事故，就能使安全生產躍上新臺階。
第15篇 企業(yè)建立安全生產規(guī)章制度
企業(yè)如何建立安全生產規(guī)章制度
1、為什么要建立安全生產規(guī)章制度
安全生產規(guī)章制度是一個企業(yè)規(guī)章制度重要組成部分,是企業(yè)安全生產的法規(guī),是統(tǒng)一全體職工安全生產的法則。
為了在企業(yè)中全面貫徹國家政策、地方規(guī)定、安全生產方針、法律、法規(guī)和技術標準,并結合自身單位特點和實際,特此建立這個制度,用來統(tǒng)一規(guī)范員工的思想和行為,從而保護員工在的相關權益,也保證企業(yè)的安全生產。
2、什么是安全生產規(guī)章制度
它是以安全生產責任制度為核心的,指引和約束人們在安全生產方便的行為、意識、認知,是安全生產的準則。
其作用就是明確各崗位的安全職責、規(guī)范行為、保證工作秩序。包括安全生產責任制度、安全操作規(guī)程和基本的安全生產管理制度。
3、建立制度的要點
(一)安全生產責任制
1、各級領導、各類人員安全責任制
2、各職能部門安全生產責任制
(二)安全生產管理制度
1、從業(yè)人員安全教育、培訓、考核管理制度
2、勞動防護用品(具)配備管理制度
3、安全防護設施管理制度
4、設備管理制度
5、作業(yè)場所防火、防爆、防毒管理制度
6、安全檢查管理制度
7、隱患整改管理制度
8、生產安全事故報告和處理制度
9、特種作業(yè)管理辦法
10、安全生產獎懲管理制度。。。。。。。。(等等制度)
(三)安全操作規(guī)程
1、崗位安全操作規(guī)程(崗位安全操作法)整體編寫要點:
2、正常生產運行情況下安全操作規(guī)程編寫要求:
3、開、停車情況下安全操作規(guī)程編寫要求:
4、緊急停車情況下安全操作規(guī)程編寫要求:
5、檢修情況下安全操作規(guī)程編寫要點:
6、特種作業(yè)安全操作規(guī)程編寫要點:
。。。等等
4、安全生產規(guī)章制度的制定
安全制度的建立和健全是企業(yè)安全生產管理工作的重要內容,制度的制定是一項政策性很強的工作,制定定過程中我們要注意以下內容:
1.依法制定、結合實際。企業(yè)制定安全制度,必須以國家法律、法規(guī)和安全生產方針政策為依據。根據法律的要求,集合公司的具體情況來制度,其模式根據管生產管安全,誰主管誰負責“的原則來確定
2.有章可循、銜接配套。企業(yè)安全制度應涵蓋安全生產的方方面面,使與安全有關的事項都有章可循,同時又要注意制度之間的銜接配套,防止出現制度空隙而無章可循或制度交叉重復有又不一致而無可適從。
3.科學合理、切實可行。制度是行為規(guī)范,必須符合客觀規(guī)律的,特別是操作規(guī)程,如果制度不科學將會誤導人的行為,如果制度不合理,繁瑣復雜將難以順利進行。
4.簡明扼要,清晰具體。制度的條文,文字要簡練,意思表達要清晰,要求規(guī)定要具體便于記憶、易于操作。
第16篇 建立安全文明小區(qū)有關制度
關于建立安全文明小區(qū)有關制度的通知
各科、室、中心:
為了做好學校的安全保衛(wèi)工作,增強師生的安全意識,確保學校穩(wěn)定、平安和良好的社會秩序,經學?？傊?、行政研究決定,特制定安全文明小區(qū)有關制度。望全體教職工、學員認真執(zhí)行:
一、安全文明小區(qū)管理制度
1、按時開關大門。早晨6時至晚上23時開、關大門。提前、推遲或深夜進出大門,事前與門衛(wèi)聯系,說明事由,不準砸門、爬墻。
2、教工、學員自覺接受值班人員和門衛(wèi)查詢,客人攜貴重物品出大門需經戶主和治保小組證明,方能帶出。
3、堅持來客和暫住人口登記,學員不能留外人住宿,家長、家屬確需住宿的,須經治保小組同意。
4、教職工自行車、摩托車編號,做好登記管理;學員自行車、摩托車定點停放。
5、嚴禁在教室、寢室、宿舍和辦公室打麻獎,搞賭博,違者按治安管理條例處理。
6、不準在校園內燃放煙花爆竹,不準攀摘花木,不準在校園踢足球。
7、不準在樓上往街上、操壩毛扔果皮、雜物,潑倒污水。
8、節(jié)約用電、用水,自覺開關公用電燈,管理好公用水龍頭,養(yǎng)成節(jié)約用電、用水的良好習慣。
9、不在校園內高聲喧嘩,不損壞消防器材。
二、門衛(wèi)值班制度
1、堅守崗位,認真履行職責,按照開、關大門。
2、做好來客、暫住人口登記,查詢可疑人員,防止不安全事件發(fā)生。
3、看管教工、學員自行車、摩托車對教工自行車、摩托車編號、登記、憑號出入;對學員自行車、摩托車定點停放守護。
4、阻止游商小販進入校園、住宿區(qū)叫賣商品。
5、做好責任區(qū)的清潔衛(wèi)生,保持校園干凈、清潔。
6、保護報架,及時更換架報上的報紙。
7、堅持晚上關門后,對校園內、住宿區(qū)花卉巷道、背靜處進行巡邏,消除不安全隱患。
8、堅持禮貌待人、文明執(zhí)勤,按制度行事,化解矛盾。
三、防火制度
1、認真執(zhí)行“預防為主,防消結合”的消防工作方針,樹立人人防火意識。
2、認真開展消防安全教育,普及消防知識,杜絕火災事故發(fā)生。
3、嚴禁小孩玩火,不準在住宿樓燃放煙花爆竹和存放易燃易爆物品。
4、安全用電、用氣,不私拉亂接電線、氣管,堅持每季度進行用電線路、用氣管道檢查,防止用電、用氣起火。
5、保持滅火器、消防水帶的良好性能狀態(tài),發(fā)揮急需時的充分效能
6、提高警惕,嚴防示人縱火行為。
四、清潔衛(wèi)生管理制度
1、校區(qū)清潔衛(wèi)生實行分片責任承包,任務到人,責任到頭。
2、學管、后勤制定清潔衛(wèi)生標準,對片區(qū)提出具體要求。
3、堅持每天一小掃、每周一次大掃除的檢查評比制度,交將檢查等次納入年終獎內容。
4、班主任要經常對學員進行講清潔、愛衛(wèi)生的教育,不亂毛煙頭、瓜殼、紙巾,保持巷道、走廊、操壩衛(wèi)生。
5、堅持門前“三包”,學管、后勤要經常對小區(qū)內清潔衛(wèi)生檢查、督促。
二oo三年一月八日
《[推薦]關于建立安全文明小區(qū)有關制度的通知
第17篇 建立實施項目安全生產管理制度
1安全報監(jiān)制度
(1)項目應在工程開工前15日內到當地建筑施工安全監(jiān)督部門或機構進行報監(jiān)。
(2)辦理建筑工程安全報監(jiān)手續(xù),必須提供以下資料:
a.《建筑業(yè)企業(yè)安全資格書》;
b.工程中標《通知書》;
c.工程施工合同;
d.施工現場安全防護設施的使用計劃(品種、規(guī)格、數量)和費用計劃;
e.施工現場臨時設施規(guī)劃方案;
f.擬進入施工現場的施工起重機械設備(塔式起重機、龍門架及井架物料提升機、外用電梯)的型號、數量;
g.施工現場平面布置圖;
h.建筑施工企業(yè)職工意外傷害保險手續(xù);
i.工程項目負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況;身份證、資格證、操作證復印件。
(3)《建筑工程安全報監(jiān)書》一式四份。建筑安全監(jiān)督管理部門、建設單位、施工企業(yè)、存檔各一份。
2安全目標管理制度
(1)制定項目職業(yè)健康安全管理目標。
(2)將項目職業(yè)健康安全目標自上而下進行層層分解到有關部門及責任人,落實到每位管理人員、作業(yè)隊、施工工人。
(3)制定考核規(guī)定,按期進行考核、評價、總結、改進。
3安全教育培訓制度
(1)工人入場須接受公司、項目和班組三級安全教育,考核合格方準上崗。
(2)調整工作崗位或離崗一年以上的職工,必須按規(guī)定進行相應的安全教育和技術培訓,時間不得少于40學時,經考核合格方準上崗。
(3)電工、起重工、電焊工等特種作業(yè)工人除進行一般安全教育外,還要經過本工種的安全技術教育,經考核合格發(fā)證后方準獨立操作。
(4)采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時,要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育,未經教育不得上崗操作。
(5)職工安全教育培訓要填寫安全教育培訓花名冊,安全教育培訓資料要及時整理歸納,建立包括三級安全教育記錄、變換工種安全教育記錄、特殊工種安全教育記錄、經常性安全教育記錄、適時性安全教育記錄、糾正違章教育記錄在內的安全教育檔案。
4安全技術措施管理制度
(1)安全技術措施(安全管理方案)是施工組織設計的重要組成部分,工程的施工組織設計必須有針對性的安全技術措施。
(2)安全技術措施必須由工程技術人員編制,報審批準后方能實施。
5安全交底制度
(1)分部分項工程開工前必須進行安全技術交底。
(2)安全技術交底要與施工技術交底同時進行,不能分開,要融為一體,有針對性,起到安全施工的目的。
(3)安全技術交底還包括各工種安全技術交底。各工種安全技術交底同分部分項工程同時進行,如果工程項目的施工工藝很復雜、技術難度大、作業(yè)條件很危險,要單獨進行工種交底,以引起操作者高度重視,避免安全事故的發(fā)生。
(4)安全技術交底的內容要依據施工組織設計中的安全措施,結合具體施工方法,根據施工現場的作業(yè)條件及環(huán)境,具有可操作性、針對性、全面性。
(5)安全技術交底須由項目技術負責人組織,工程技術人員、設備管理員等管理人員對作業(yè)隊人員進行認真的交底,以書面形式進行,嚴格履行簽字手續(xù),交底人、接底人、安全監(jiān)督人都要進行簽字。
6安全生產值班制度
(1)必須遵守安全值班規(guī)章制度。
(2)及時、真實地做好值班紀錄。
7安全生產檢查制度
(1)定期安全檢查項目部每周不少于一次。專職安全員要每日對施工現場進行安全巡視,班組長要在上崗前及下崗后的作業(yè)點進行安全檢查,保證施工過程安全。
(2)各級安全檢查要采用《建筑工程安全檢查標準》jgj59-99k中的表格,結合實測實量,作好書面記錄,對檢查中發(fā)現的安全隱患要下達整改通知書,定人、定時間、定措施組織整改。整改完畢后要逐項進行驗收。
第18篇 建立安全施工專項方案編制制度
施工單位應當對下列危險性較大工程編制安全施工專項方案，必要時，還應當對專項施工方案進行論證和審查。審查會由駐地辦召集，費用由施工單位承擔。
1）不良地質條件下有潛在危險性的土方、石方開挖；
2）滑坡和高邊坡處理；
3）樁基礎、擋墻基礎、深水基礎及圍堰工程；
4）橋梁工程中的梁、拱、柱等構件施工等；
5）水上工程中的施工作業(yè)；
6）水下工程中的施工作業(yè)；
7）大型臨時工程中的大型支架、模板、便橋的架設與拆除；橋梁、碼頭的加固與拆除；
8）其他危險性較大的工程。
第19篇 中小型加油站應建立的消防安全管理制度
一、建立消防安全管理體系
1.1消防安全管理環(huán)節(jié)
1.1.1結合加油站的日常消防安全管理工作實際，確定消防安全管理工作中的各級消防安全責任人、消防安全重點管理部位、消防設施等主要消防安全管理工作環(huán)節(jié)。
1.1.2加油站消防安全管理工作中各級責任人主要包括：
消防安全責任人、消防安全管理人、崗位消防安全責任人等
1.1.3加油站的報警、滅火設施設備主要包括：
火災報警、消火栓系統(tǒng)、移動式滅火器材、其它輔助消防設施
1.1.4消防安全責任人職責
制定消防安全制度、職責和消防安全操作規(guī)程，加強對員工的消防安全教育。
根據消防法規(guī)規(guī)定建立義務消防隊，并組織本站義務消防人員的安全教育和訓練。
召開安全工作會議，討論年度消防工作計劃。定期組織站內防火檢查，發(fā)現火災隱患應及時整改并登記在案。發(fā)現事故隱患或發(fā)生事故時應及時處理，并向公安消防機構和上級部門匯報。
二、 建立健全各項消防安全管理制度
2.1消防安全教育、培訓制度
2.1.1消防安全教育、培訓的組織
消防安全管理人制定單位年度消防安全教育、培訓計劃，負責在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育、培訓；
根據年度消防安全教育培訓計劃，確定培訓內容及授課人，組織義務消防隊開展消防業(yè)務理論學習和滅火技能訓練；
嚴格按照消防安全教育、培訓計劃，組織全站人員參加消防教育、培訓。
2.1.2消防安全教育、培訓的范圍和內容
2.1.2.1對員工應當每半年進行一次培訓，對新上崗和進入新崗位的員工應進行消防安全培訓，并將組織開展宣傳教育的情況做好記錄；
2.2.1每日防火巡查工作由消防安全責任人負責，由消防安全管理人組織當日班（組）長和當班員工實施。
2.2.2.2巡查時間、頻次：每班巡查不少于2次（午夜必須巡查一次）。
2.3.1檢查由消防安全責任人負責組織，消防安全管理人和班（組）長、當班員工參加，每月至少進行一次。
2.4防雷、防靜電檢測制度
第20篇 企業(yè)應建立健全哪些安全生產規(guī)章制度？
企業(yè)安全生產規(guī)章制度，基本上可分為三大類：
（1）是以企業(yè)安全生產責任制為核心的全廠性安全總則。企業(yè)安全生產責任制度要根據“安全生產，人人有責”的原則來制訂，既有誰負責，又有負什么責。要橫向到邊，縱向到底，不留空白和死角。全廠一盤棋，共同貫徹執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度。
（2）各種單項的安全生產規(guī)章制度。如安全生產教育制度、檢查制度、勞動保護措施計劃管理制度、特種作業(yè)人員培訓制度、危險作業(yè)審批制度、工傷事故管理制度、工業(yè)衛(wèi)生管理制度、勞動保護用品管理制度、廠區(qū)交通運輸管理制度、特種設備安全管理制度、電氣安全管理制度、消防管理制度等。
（3）崗位安全操作規(guī)程。
它是各工種、各崗位操作工的具體操作規(guī)范。
