有哪些制度
執(zhí)行報告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它涵蓋了日常運營、項目進展、財務(wù)狀況等多個方面。主要包括以下內(nèi)容：
1. 運營報告：反映公司日常業(yè)務(wù)的運行狀態(tài)，如銷售業(yè)績、客戶反饋、市場趨勢等。
2. 項目進度報告：詳細記錄各個項目的完成情況，包括里程碑、預(yù)算、風(fēng)險及應(yīng)對措施。
3. 財務(wù)報告：展示公司的財務(wù)健康狀況，包括收入、支出、利潤分析以及現(xiàn)金流情況。
4. 員工績效報告：評估員工的工作表現(xiàn)，為人事決策提供依據(jù)。
5. 內(nèi)部控制報告：檢查和評估公司的內(nèi)部流程、合規(guī)性和風(fēng)險管理。
內(nèi)容是什么
執(zhí)行報告需要包含以下幾個關(guān)鍵要素：
1. 數(shù)據(jù)與事實：基于具體數(shù)據(jù)和事實，提供客觀的分析和解讀。
2. 結(jié)果與影響：明確報告結(jié)果對公司的影響，以及可能產(chǎn)生的機遇和挑戰(zhàn)。
3. 問題與解決方案：指出存在的問題，并提出切實可行的解決方案。
4. 措施與建議：針對未來工作，提出改進措施和戰(zhàn)略建議。
5. 時間線與責(zé)任人：設(shè)定完成任務(wù)的時間表，并明確責(zé)任人。
注意事項
1. 準(zhǔn)確性：確保所有數(shù)據(jù)和信息的準(zhǔn)確性，避免誤導(dǎo)決策。
2. 及時性：定期更新報告，確保管理層及時了解最新情況。
3. 完整性：報告應(yīng)覆蓋所有重要領(lǐng)域，無重大遺漏。
4. 易讀性：使用清晰的語言和格式，便于快速理解和解讀。
5. 客觀性：保持公正立場，避免個人偏見影響報告內(nèi)容。
6. 溝通與反饋：鼓勵討論和反饋，促進信息的雙向流動。
執(zhí)行報告制度旨在提高透明度，推動決策的科學(xué)性和有效性。每個管理者都應(yīng)重視其實施，確保報告的質(zhì)量和價值，以驅(qū)動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
執(zhí)行報告制度范文
第1篇 建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”執(zhí)行情況檢查報告制度
一、建設(shè)單位施工前要向安監(jiān)室提供建設(shè)項目可行性研究報 告、項目立項批復(fù)、《建設(shè)項目安全設(shè)施可行性研究審核書》、安全 評價報告、安全設(shè)施專項投資明細、《建設(shè)項目安全設(shè)施初步設(shè)計審 核書》。
二、施工期間，施工單位要定期向安監(jiān)室匯報安全設(shè)施工程進 展情況、投資情況、施工質(zhì)量情況，安監(jiān)室要定期對建設(shè)項目的安 全設(shè)施建設(shè)進度進行督促檢查。
三、建設(shè)單位施工前要向安監(jiān)室提供可行性研究報告、安全評價報告、安全設(shè)施專項投入明細、《建設(shè)項目安全設(shè)施初步設(shè)計審核 書》等安全基礎(chǔ)資料。
四、建設(shè)項目竣工后，建設(shè)單位要向安監(jiān)室提供：1、安全驗收 評價報告；2、特種設(shè)備安全使用證書。要經(jīng)安監(jiān)室和上級部門對建 設(shè)項目安全設(shè)施進行單項驗收，驗收合格后有關(guān)建設(shè)項目管理部門 方可進行總體驗收。
五、投入使用前，建設(shè)單位要向安監(jiān)室提供安全管理機構(gòu)，安 全管理規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，事故應(yīng)急救援預(yù)案，人員操作證 等。
六、 安監(jiān)室組織人員對建設(shè)項目所有安全設(shè)施設(shè)計方案所提供 的各種資料進行逐項驗收，并進行備案。
第2篇 關(guān)于反腐倡廉有關(guān)制度執(zhí)行情況專題報告
關(guān)于反腐倡廉有關(guān)制度執(zhí)行情況專題報告
2019年1月7日
近年來，我司按照縣委、縣政府的要求，始終堅持思想建黨與制度管黨同向發(fā)力，持續(xù)推進反腐倡廉有關(guān)制度機制建設(shè)，推動了各級黨員干部規(guī)范履職、廉潔履職。制度的生命力在于執(zhí)行，為從嚴(yán)強化制度執(zhí)行，充分發(fā)揮制度建設(shè)根本性作用，結(jié)合水務(wù)系統(tǒng)實際，重點對照“四不直接分管”、廉潔過節(jié)“十二個嚴(yán)禁”制度開展了自查自糾活動，全面開展“回頭看”，逐一查找問題不足，現(xiàn)就貫徹落實情況報告如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真部署自查工作
我司歷來十分重視反腐倡廉制度建設(shè)自查工作，在收到通知后，迅速召開專題會議安排部署，成立了由董事長為組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員的反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行情況自查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作重點和責(zé)任分工，安排專人對系統(tǒng)近年來反腐倡廉制度及執(zhí)行情況進行系統(tǒng)梳理歸類，著力查找存在的問題和不足，為整改完善打下了基礎(chǔ)，提供了保障。
二、精心組織，認真梳理，扎實開展自查工作
對照自查內(nèi)容，我們重點從以下幾個方面全面開展自查：
(一)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
一是能夠堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，與水務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同落實。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項任務(wù)細化分解，層層簽訂責(zé)任書，把責(zé)任落實到科室，落實到人。進一步明確了各級、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐倡廉中的主要任務(wù)和責(zé)任，形成了人人肩上有壓力，個個身上有責(zé)任，一級抓一級、層層抓落實的格局。二是建立健全預(yù)防機制，一方面認真落實民主集中制原則，凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都通過相關(guān)的會議集體討論決定。另一方面全面分析本部門廉政制度方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入排查崗位風(fēng)險點，提出有針對性的防控措施，初步構(gòu)筑起覆蓋全系統(tǒng)的廉政風(fēng)險防控管理體系。三是加強行風(fēng)建設(shè)，采取多種形式，深入開展群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動，對全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作進行明察暗訪，及時反饋，促進了基層工作作風(fēng)的改進。
(二)開展廉政教育情況
黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工作。一是堅持學(xué)習(xí)制度，組織干部職工深入學(xué)習(xí)《中國**黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣廉政會議精神等，切實增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。二是通過組織全體黨員干部收看系列反腐倡廉影片、參觀反腐倡廉圖片展、組織知識測試等形式，積極開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，進一步筑牢了黨員干部的思想道德防線。
(三)健全完善各項制度情況
按照“制度是關(guān)鍵”的反腐倡廉建設(shè)要求，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，進一步健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，建立“副職分管、正職監(jiān)管、集體決策、民主監(jiān)督、公開公正”的工作機制，形成相互監(jiān)督、相互制約的權(quán)利運行機制，促進權(quán)利公開、公正、規(guī)范、透明運行，不斷提高預(yù)防和治理腐敗工作力度。
首先是制定了《濱?？h水務(wù)發(fā)展有限公司議事決策規(guī)則》，嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持在憲法和法律范圍內(nèi)活動，嚴(yán)格依據(jù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)履職盡責(zé)，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序，實行集體議事辦事，并以會議形式體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)集體的意志。嚴(yán)格落實市委市政府“一把手”“四個不直接分管”工作制度，按要求單位主要負責(zé)人不直接分管財務(wù)、人事、工程建設(shè)、物資采購四項工作。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人的監(jiān)督，監(jiān)督民主集中制及領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則落實情況，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定，執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。
其次，為進一步強化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常行為，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進水務(wù)系統(tǒng)各項工作有序、高效、順利推進，制定了《關(guān)于強化作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律的八項制度》，具體內(nèi)容包括嚴(yán)格執(zhí)行工作落實督查制度、嚴(yán)格行風(fēng)服務(wù)制度、嚴(yán)格安全生產(chǎn)制度、嚴(yán)格財務(wù)制度管理、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度、嚴(yán)格請銷假制度、嚴(yán)格執(zhí)行會議制度等。
再次，在廉潔過節(jié)方面，不斷通過傳達學(xué)習(xí)文件精神，加強作風(fēng)建設(shè)，每逢節(jié)假日通過微信工作群、微信公眾號適時提醒，及時下發(fā)相關(guān)通知，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，堅決執(zhí)行“十二個嚴(yán)禁”，確保清廉過節(jié)。
三、存在不足和下一步工作打算
通過各種努力，我司在反腐倡廉制度建設(shè)方面取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是部分制度過于原則寬泛，標(biāo)準(zhǔn)和細則大而化之，或界定模糊不清，缺乏針對性和可操作性；二是制度的執(zhí)行力度不足，存在"；失之于寬，失之于軟"；的現(xiàn)象，制度執(zhí)行時緊時松，不能做到持之以恒；三是對各項制度的宣傳教育不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部及普通職工掌握了解不全面，對制度的執(zhí)行監(jiān)督還有待于進一步加強。
針對上述問題，今后我們將重點做好以下幾方面的工作：
一是提高思想認識，健全完善制度。
要充分認識到加強反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是從源頭上預(yù)防腐敗的重要保證。我們要在現(xiàn)有各項制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)不斷健全完善反腐倡廉各項制度，把反腐倡廉教育機制、監(jiān)督機制、懲處機制通過制度來固定、來保障、來促進，為深入推進水務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供有力的保證。
二是強化制度創(chuàng)新，切實發(fā)揮效力。
要著眼于反腐倡廉面臨的新情況新問題，緊密結(jié)合群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動，按照中央關(guān)于下大力氣對"；四風(fēng)"；現(xiàn)象進行整改的要求，從工作實際出發(fā)，科學(xué)嚴(yán)密的制定各項反腐倡廉制度，不斷增加反腐倡廉制度的針對性、預(yù)見性和可操作性，確保各項制度發(fā)揮應(yīng)有的作用和效力。
三是加強學(xué)習(xí)宣傳，堅決貫徹落實。
在修訂完善制度的基礎(chǔ)上，通過多種形式加強學(xué)習(xí)宣傳，使黨員干部能夠做到帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護制度，切實發(fā)揮好反腐倡廉制度的效能。加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，把監(jiān)督檢查反腐倡廉制度當(dāng)作重要的、經(jīng)常性的工作來抓，維護反腐倡廉制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，切實提高制度的執(zhí)行力。
第3篇 府部門預(yù)算制度建設(shè)及執(zhí)行情況調(diào)查報告
主任、各位副主任：
根據(jù)_人大常委會_年度工作安排，本次主任會議將聽取和審議政府部門預(yù)算制度建設(shè)及預(yù)算執(zhí)行情況的匯報。為提高會議審議質(zhì)量和了解到實際情況，_月_日，由_人大常委會副主任_、部分常委會委員、財經(jīng)工委委員組成調(diào)查組，先后到民政局、人事勞動保障局等單位實地了解預(yù)算制度建設(shè)及預(yù)算執(zhí)行情況，聽取了財政局等單位對此項工作的情況介紹和存在的問題?，F(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下：
一、政府部門預(yù)算制度建立逐步完善，預(yù)算執(zhí)行情況良好
預(yù)算制度的建立和完善是預(yù)算執(zhí)行的基礎(chǔ)，是_區(qū)發(fā)展經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的保證。_區(qū)人民政府積極深化部門預(yù)算改革，加強建章立制，建立健全部門預(yù)算債務(wù)考核制度，預(yù)算工作逐步走上科學(xué)化、法制化、規(guī)范化軌道。
(一)部門預(yù)算制度建立逐步完善。一般部門預(yù)算編制采用“兩上兩下”的穩(wěn)序進行，將過去由財政部門、只管部門和預(yù)算單位分別編制預(yù)算的辦法，改為由財政部門。主管部門和預(yù)算單位通過“兩上兩下“的穩(wěn)序共同編制預(yù)算。上述預(yù)算編制穩(wěn)序，基本體現(xiàn)了預(yù)算部門、主管部門和預(yù)算單位分公協(xié)調(diào)、上下結(jié)合的原則，有利于充分考慮主管部門和預(yù)算單位的意見，從而進一步細化預(yù)算編制，為增強預(yù)算編制的科學(xué)性和可行性提供保證。
(二)預(yù)算改革成效逐步顯現(xiàn)
1、實現(xiàn)了由基數(shù)法向零基預(yù)算的轉(zhuǎn)變。部門支出預(yù)算，按照預(yù)算年度內(nèi)所有因素和事項的輕重緩急測算每一項目的支出需要。個人工資性支出，按照編制內(nèi)實有人數(shù)和國家工資標(biāo)準(zhǔn)編制。公用經(jīng)費，根據(jù)各部門特點分類分檔按定額逐項核定。專項支出預(yù)算，按照輕重緩急建立項目庫，推行滾動預(yù)算。
2、改變了單純按收入類別和支出功能編制預(yù)算的傳統(tǒng)做法，把部門作為預(yù)算編制的基本單位，從基層開始編制預(yù)算，自下而上，層層匯總生成。預(yù)算經(jīng)人大常委會批準(zhǔn)后，由財政部門直接將預(yù)算批復(fù)到預(yù)算單位，提高了預(yù)算的合理性和透明度。
3、實現(xiàn)了資金由分散管理向集中管理的轉(zhuǎn)變。實行財政性統(tǒng)一賬戶管理，逐步推進國庫集中收付制度，實行工資統(tǒng)發(fā)，積極穩(wěn)妥地推進政府采購預(yù)算，提高資金的使用效率。
4、預(yù)算單位的基本支出得到了保障，財務(wù)收支的計劃性不斷加強，隨意性逐步減少。支出預(yù)算到項目、到人頭，按時間、按進度、按來源撥付資金，改變了以往層層留消減，東扯西挪沖擊預(yù)算的現(xiàn)象，預(yù)算單位的基本支出進一步規(guī)范。
(三)穩(wěn)步推進“鄉(xiāng)財縣(區(qū))管”，加強農(nóng)村稅費改革。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支行為，根據(jù)《省人民政府關(guān)于全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式改革的通知》文件精神，嚴(yán)格遵循“賬戶統(tǒng)設(shè)、集中收付、采購統(tǒng)辦、票據(jù)統(tǒng)管”的管理模式，結(jié)合_區(qū)實際，完成了債權(quán)債務(wù)清查，實行了預(yù)算統(tǒng)編、票據(jù)統(tǒng)管、財務(wù)軟件記賬，“鄉(xiāng)財區(qū)管鄉(xiāng)用”改革工作穩(wěn)步實施。參照“零基預(yù)算”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進行了核定，按時予以撥付，確保了基層組織的正常運轉(zhuǎn)。針對轉(zhuǎn)移支付資金基數(shù)不足等問題，結(jié)合國營農(nóng)村稅費改革工作，目前正在積極爭取財政資金支持。
(四)積極化解鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道債務(wù)，緩解縣(區(qū))、鄉(xiāng)財政壓力。按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于堅決制止發(fā)生新的鄉(xiāng)村債務(wù)有關(guān)問題的通知》(國辦發(fā)[_]39號)及《省人民政府辦公廳關(guān)于清理鄉(xiāng)村債務(wù)的通知》精神，_區(qū)對所轄的鄉(xiāng)_個行政村的債務(wù)進行了全面的清理。經(jīng)審計局審核認定，鄉(xiāng)村兩級債務(wù)全額為__萬元。截至_年_月_0日，_區(qū)以償還鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)_萬元，占財政部門應(yīng)承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)的_%。占當(dāng)年計劃償還數(shù)_萬元_%。
(五)完惠民政策，促農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。認真貫徹落實“中央一號文件”和__黨委、政府涉農(nóng)相關(guān)政策，通過“一卡通”發(fā)放政府直接補貼農(nóng)民資金__萬元。_年付各種補貼資金__萬元。目前，_區(qū)因政府直補農(nóng)民政策，受益農(nóng)戶__戶、__人，穩(wěn)定了糧食生產(chǎn)，保證了糧食增產(chǎn)增收，促進了農(nóng)村和農(nóng)村經(jīng)濟的和諧發(fā)展。
(六)國有資產(chǎn)管理工作進一步加強。_年區(qū)劃調(diào)整以來，_行政事業(yè)單位歷經(jīng)了撤消、合并、改變了隸屬關(guān)系以及撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)等機構(gòu)改革，有些單位多年以來財政管理不規(guī)范，不同程度地存在著資產(chǎn)管理混亂、“家底”不清、賬賬不符、賬實不符等現(xiàn)象。按照財政部《關(guān)于開展全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)核實暫行辦法》(財辦[_]19號)及有關(guān)規(guī)定，對所有行政事業(yè)單位進行了資產(chǎn)清查工作。通過清查發(fā)現(xiàn)了各預(yù)算單位國有資產(chǎn)管理方面的內(nèi)部控制問題并提出了改進意見，寫出專題報告，進一步加強了國有資產(chǎn)的管理，促進了國有資產(chǎn)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、存在的問題
(一)個別預(yù)算單位的財務(wù)人員及主管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，對部門預(yù)算的嚴(yán)肅性認識不夠，執(zhí)行預(yù)算時隨意性過大。擠占項目資金時有發(fā)生：有資金不抓緊辦事，造成年終大量資金沉淀，降低了自己的使用效益。
(二)對預(yù)算外收入不能夠全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的掌握，雖然編制在整體預(yù)算中，實際運行中并不規(guī)范，造成資金統(tǒng)籌使用效果不明顯。
(三)公用經(jīng)費支出定額標(biāo)準(zhǔn)不能滿足個別預(yù)算單位需求。公共資源和日常消耗缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，存在超標(biāo)準(zhǔn)配備現(xiàn)象
(四)區(qū)域調(diào)整后，管轄范圍擴大，財政供養(yǎng)人員成倍增加，財政管轄人員沒有增加，導(dǎo)致財政監(jiān)管不到位。
三、意見和建議
(一)要建立健全預(yù)算制度，實施“二上二下”，推薦“三上三下”部門預(yù)算機制，增強預(yù)算的準(zhǔn)確性、公開性和透明度;要細化預(yù)算，強化執(zhí)行力度，確保專項專用;加強監(jiān)督檢查，確保把有限的財力用到“刀刃”上爭取發(fā)揮財政資金的最大效果。
(二)建議政府財政主管部門舉辦財務(wù)人員及單位主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，提高對財務(wù)工作重要性的認識，增強預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。
(三)進一步強化綜合預(yù)算管理工作，加大對預(yù)算單位應(yīng)繳財政性資金的征管力度，全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確掌握預(yù)算單位的預(yù)算資金，規(guī)范運行，合理統(tǒng)籌使用。
(四)按照有關(guān)規(guī)定盡快制定公共資源和日常消耗統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照超標(biāo)準(zhǔn)配備現(xiàn)象發(fā)生。
(五)政府應(yīng)積極主動、多方協(xié)調(diào)，增加財政管理人員，充分發(fā)揮財政作為預(yù)算執(zhí)行主體的財政監(jiān)督管理作用。
(六)建立健全部門預(yù)算債效考評制度，對預(yù)算的執(zhí)行過程和完成結(jié)果實行全面的追蹤問題，不斷提高預(yù)算資金的使用效果。
報告當(dāng)否，請予審議。
第4篇 制度執(zhí)行自查自糾報告
農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行員工制度執(zhí)行心得體會
一、自查自糾情況
在學(xué)習(xí)制度過程中，我能夠抓好各項規(guī)章制度的主旨，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價值觀。但是學(xué)習(xí)時還存在幾個問題：
1.細節(jié)學(xué)習(xí)不到位
在學(xué)習(xí)各種有關(guān)具體業(yè)務(wù)操作的手冊時，往往會忽視不常遇到的問題，學(xué)習(xí)也只是簡單了解，沒有進行具體分析，如分析問題會存在的原因，分析問題只是偶爾出現(xiàn)的緣由，分析導(dǎo)致問題出現(xiàn)的因素等。對自身的教育不夠深入，要求不夠嚴(yán)格，對各項規(guī)章制度只善于一般要求、一般學(xué)習(xí)，不善于做深入細致的研究。
2.重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)
由于平時忙于業(yè)務(wù)，沖減了學(xué)習(xí)的時間，使工作與學(xué)習(xí)的規(guī)劃不夠協(xié)調(diào)。我常常認為學(xué)習(xí)是為了更好的工作，只要工作做到一絲不茍、無差錯，學(xué)習(xí)就可以適當(dāng)放松。但是，在學(xué)習(xí)各種制度后，我了解到制度規(guī)范了工作的具體目的、性質(zhì)、內(nèi)容。只有認真學(xué)習(xí)后，才能明確我們?yōu)槭裁催M行某項工作，為什么用這種方法而不是另一種方法。
3.思想建設(shè)有所懈怠
作為行領(lǐng)導(dǎo)，在日常工作中潛意識里對內(nèi)部控制的要求沒有進步性，對內(nèi)部控制的實施沒有創(chuàng)新性。在制度建設(shè)方面存在重制度建設(shè)輕落實的現(xiàn)象，制度方案實施后，對實施結(jié)果未能及時跟蹤、反饋。對于需經(jīng)過多環(huán)節(jié)的工作，沒有進行良好的監(jiān)督，使工作結(jié)果出現(xiàn)偏差。
三、整改落實情況
在對自身學(xué)習(xí)、思想方面進行自查后，認識到在工作中還存在很多不足，同時對于不足也進行了積極的整改。
1.通過再一次集中學(xué)習(xí)各項制度，我在之前經(jīng)常忽略的問題上進行了詳細的學(xué)習(xí)，對于只是偶爾出現(xiàn)的問題做了詳盡的分析，認識到引發(fā)問題的偶然因素，在工作中在遇到有關(guān)此類因素時給予充分的認識，使偶爾會出現(xiàn)的問題不在出現(xiàn)，使工作進行的更加完美，更加順利。
2.調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的時間，使工作、學(xué)習(xí)兩不誤。在日常工作時，通過多學(xué)習(xí)制度來規(guī)范工作流程、工作方法。在工作時間緊張的情況下，我會利用下班閑余時間學(xué)習(xí)規(guī)章制度及操作規(guī)范，每天堅持學(xué)習(xí)2個小時，來彌補工作與學(xué)習(xí)不匹配引起的不協(xié)調(diào)。
3.學(xué)習(xí)有關(guān)行務(wù)發(fā)展的文件。對于工作所必需的內(nèi)部控制，我進行了細致的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)后，我明確的認識到內(nèi)控是一個行業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)。工作中只有首先做好內(nèi)控，才能提及接下來的工作和進一步的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)執(zhí)行制度，對一份工作的每一個環(huán)節(jié)執(zhí)行人明確責(zé)任，做到一人一責(zé)，通過明確每人的職責(zé)，確定每一環(huán)節(jié)所需進行的工作，確保制度執(zhí)行的徹底，不出現(xiàn)推諉、無視工作的現(xiàn)象。通過職責(zé)的明確，也能夠進行有效的監(jiān)督。
四、對制度執(zhí)行年活動的意見或建議
制度執(zhí)行年，是我行著重突出執(zhí)行的活動。制度執(zhí)行與否，和制度執(zhí)行力度的大小，應(yīng)充分結(jié)合實際工作進行考慮，僅僅依賴考試的形式檢驗執(zhí)行在某些方面就像“紙上談兵”。學(xué)習(xí)“執(zhí)行制度”，是為了實現(xiàn)具體制度的確切執(zhí)行，而非僅僅使員工了解到應(yīng)怎樣執(zhí)行。執(zhí)行是一個動詞，是鼓勵我們積極做工作的指揮棒，我們要以學(xué)習(xí)為準(zhǔn)繩，執(zhí)行為手段，在完成一項工作時能夠保證保質(zhì)保量。雖然制度執(zhí)行年活動已歷經(jīng)了幾個月的時間，但是相對于我們繁雜的工作，我們聚焦在學(xué)習(xí)制度上的精力還很少，我們應(yīng)學(xué)會在工作中尋求學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)促工作質(zhì)量的進一步提升。
在制度學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的不足，我們積極整改的過程也是一種執(zhí)行。如把自查中發(fā)現(xiàn)的問題對照相關(guān)的制度和操作規(guī)程或加強或改善，并在今后的工作中盡快克服和糾正，這就是一種執(zhí)行。我們要積極執(zhí)行，將執(zhí)行納入到工作的方方面面，在工作中善于發(fā)現(xiàn)自身不足并不斷彌補不足，才能實現(xiàn)自身全面發(fā)展，才能促進全行綜合發(fā)展。
第5篇 “四項費用”制度執(zhí)行情況自查報告
“四項費用”制度執(zhí)行情況自查報告
根據(jù)財政局關(guān)于開展“四項費用”制度執(zhí)行情況專項檢查的通知，我站對“四項費用”進行了逐項、逐賬檢查，并將自查情況向財政局報告。
通過重點對“四項經(jīng)費”自查，具體情況是：
公務(wù)接待費方面：按照《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法（試行）》制度規(guī)定，重點從公務(wù)接待范圍、標(biāo)準(zhǔn)、陪餐人數(shù)等方面，采取逐筆逐筆的檢查和核對，通過檢查沒有發(fā)現(xiàn)隨意接待、超標(biāo)準(zhǔn)、超陪餐人員現(xiàn)象發(fā)生。每次接待都有正式公函及電話記錄。
差旅費方面： 嚴(yán)格按照《黨政機關(guān)差旅費管理辦法（試行）》及局機關(guān)關(guān)于差旅費管理的制度，從嚴(yán)審核出差事由、出差人數(shù)、出差天數(shù)、強化源頭控制。全年沒有違規(guī)報銷差旅費的現(xiàn)象。
會議費方面：沒有此項經(jīng)費開支
培訓(xùn)費：按照《黨政機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》的制度規(guī)定，始終堅持接上級正式文件通知，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可參加上級組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)原則，全年沒有一起違規(guī)參加培訓(xùn)現(xiàn)象。
通過本次“四項經(jīng)費”專項自查，我們必須增強執(zhí)行中央八項規(guī)定及財經(jīng)紀(jì)律的思想自覺、行為自覺等。在今后的工作中我們要更加注重規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，確保經(jīng)費管理廉潔效能、公開透明。
第6篇 縣能源支部辦關(guān)于黨的組織生活制度執(zhí)行情況的自查報告
根據(jù)縣委組織部、縣直工委對各基層黨組織貫徹落實《關(guān)于開展黨的組織生活制度執(zhí)行情況專項檢查的通知》的要求，我辦支部高度重視，認真開展自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
2018年，是貫徹黨的十九大精神的關(guān)鍵之年，是改革開放40周年。新時代，新征程，為做好今年的黨建工作，縣能源辦支部委員會以黨的十九大精神和#和諧#新時代中國特色社會主義思想為指引，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，“規(guī)定＋自選”黨日活動等為載體，以先鋒在線平臺為抓手，全面加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿始終。我辦支部嚴(yán)格按照規(guī)定次數(shù)落實“三會一課”，突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉，做到主題鮮明、形式多樣；按照規(guī)定召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和基層黨支部組織生活會，嚴(yán)格履行民主生活會方案報審、召開情況報備工作制度，落實民主生活會召開情況公開通報制度；每年開展一次民主評議黨員工作，且進行無記名投票競選；按照規(guī)定要求，明確黨費交納標(biāo)準(zhǔn)并按照標(biāo)準(zhǔn)按時交納黨費。
我辦支部在年初就制定了年度的學(xué)習(xí)計劃表，每個季度支部黨員都會對所學(xué)進行討論、總結(jié)并現(xiàn)場交流心得體會。
一月至今縣能源辦共召開支部大會5次、支委會6次、黨小組會議4次，上黨課2次，且安排專人定期編寫黨建簡報。
“先鋒在線”平臺上線后，我辦支部全體黨員第一時間通過手機注冊了自己的賬號。該辦支部嚴(yán)格按照平臺上面的規(guī)定要求，按時按量的完成任務(wù)，及時上傳紀(jì)實。日常中支部黨員通過黨建微信群交流學(xué)習(xí)心得，積極參加黨建學(xué)習(xí)競賽的答題，線上線下深度融合，將新技術(shù)、新應(yīng)用和黨建相結(jié)合，全面提升了黨建工作水平，讓平臺成為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的有效抓手。
目前我辦支部黨員多為退休、下崗職工，時常集體學(xué)習(xí)機會少，下一步將增加集體學(xué)習(xí)的機會，加強學(xué)習(xí)。
