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有哪些制度
生產(chǎn)安全事故及設(shè)備事故報告及處理制度,是企業(yè)管理中至關(guān)重要的環(huán)節(jié),主要包括以下幾個方面:
1. 事故報告程序:明確事故發(fā)生后,從現(xiàn)場人員到管理層的報告路徑和時間限制。
2. 事故調(diào)查機制:設(shè)立專門的調(diào)查小組,負責分析事故原因,評估損失,并確定責任。
3. 應急響應計劃:預先設(shè)定的應對措施,確保在事故發(fā)生時能迅速、有效地控制局面。
4. 事故處理流程:包括事故現(xiàn)場的保護、傷員的救助、設(shè)備的修復或替換等步驟。
5. 安全整改與預防措施:針對事故教訓,制定改進措施,防止類似事故再次發(fā)生。
內(nèi)容是什么
1. 事故報告程序應清晰,員工需了解在發(fā)生事故時應立即向上級匯報,必要時直接通知安全管理部門,不得延誤。
2. 事故調(diào)查要公正、客觀,調(diào)查組需包含多部門代表,確保信息全面,防止偏見。
3. 應急響應計劃需定期演練,以確保員工熟悉應急流程,提高事故響應效率。
4. 事故處理過程中,要優(yōu)先保障人員安全,及時切斷危險源,避免事態(tài)擴大。
5. 安全整改應結(jié)合事故原因,制定具體改進措施,并監(jiān)督執(zhí)行,確保整改措施落實到位。
注意事項
1. 在事故報告時,務必保證信息的真實性和完整性,不可隱瞞或篡改事實。
2. 調(diào)查過程中,應保護事故現(xiàn)場,防止證據(jù)被破壞,同時尊重所有涉事人員的權(quán)利。
3. 應急響應計劃應根據(jù)實際情況適時調(diào)整,確保其適用性和有效性。
4. 事故處理時,既要解決眼前問題,也要著眼長遠,通過改進設(shè)備、提升安全意識等方式,從根本上減少事故風險。
5. 制度執(zhí)行過程中,管理層需積極參與,以身作則,確保制度的嚴肅性和權(quán)威性。
以上制度旨在提升企業(yè)安全管理水平,但實踐中難免會遇到挑戰(zhàn),關(guān)鍵在于持續(xù)優(yōu)化和完善,以適應不斷變化的生產(chǎn)環(huán)境。
生產(chǎn)安全事故及設(shè)備事故報告及處理制度范文
第1篇 生產(chǎn)安全事故及設(shè)備事故報告及處理制度
第一條 為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡和設(shè)備事故,積極采取預防措施,防止事故發(fā)生,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱傷亡事故,是指經(jīng)《工傷保險條例》規(guī)定條款認定的因工傷亡事故。設(shè)備事故是指在施工生產(chǎn)過程中所發(fā)生機械傾覆、損壞事故。
第三條 事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作,必須堅持實事求是,尊重科學的原則。
第四條 員工發(fā)生傷亡或發(fā)生設(shè)備事故后,最早發(fā)現(xiàn)者應立即向主管領(lǐng)導報告。直接領(lǐng)導接到報告后,應用快速方式將事故情況報告給集團公司主管部門,主管部門根據(jù)事故的人身傷害和經(jīng)濟損失程度向集團公司主管領(lǐng)導匯報,必要時同時用快報方式在規(guī)定時以便主管領(lǐng)導在1小時內(nèi)上報上級主管部門。
第五條 發(fā)生傷亡、設(shè)備事故后,事故單位應保護好事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員,防止事態(tài)擴大。確認發(fā)生死亡事故要在半小時內(nèi)向集團公司主管領(lǐng)導報告,同時做好續(xù)報工作。
第六條 項目部、直屬公司、集團公司對已發(fā)生的傷亡和設(shè)備事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅認真、準確的調(diào)查分析,并對事故調(diào)查的全過程負責。
1、輕傷事故:由直屬公司、項目部負責組織調(diào)查,集團公司視情況派員參加,分析事故原因,確定事故責任,定出防范措施報集團公司備案。
2、重傷和較大設(shè)備事故,由集團公司組成調(diào)查組進行調(diào)查、分析。直屬公司、項目部對責任人寫出處理意見、寫出書面事故報告,于事故發(fā)生后規(guī)定時間內(nèi)報集團公司。集團公司于事故發(fā)生后l0日內(nèi)報上級主管部門。
3、死亡和重大設(shè)備事故:集團公司會同市主管部門組織聯(lián)合調(diào)查組進行調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容:現(xiàn)場堪驗、拍照或錄像、畫出現(xiàn)場平面圖,收集事故資料和當事人及現(xiàn)場有關(guān)人員的證言、證物,索取有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)人員相關(guān)資料。分析事故原因,查清事故責任,擬定防范措施,提出整改意見。直屬公司、項目經(jīng)理部于事故發(fā)生后3日內(nèi)寫出書面事故報告。集團公司召開專題會議綜合分析原因、劃清責任、制定防范措施、研究處理意見,寫出書面報告于事故發(fā)生后7日內(nèi)上報上級主管部門。
第七條 事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后,依照程序待批準后方可清理現(xiàn)場。
1、輕傷事故的現(xiàn)場清理,由項目經(jīng)理報經(jīng)直屬公司主管經(jīng)理批準。
2、重傷和設(shè)備較大事故的現(xiàn)場清理,由公司經(jīng)理或項目部經(jīng)理報集團公司主管經(jīng)理批準。
3、死亡和重大設(shè)備事故的現(xiàn)場清理,由集團公司報請上級主管部門批準。
第八條 對事故的處理,必須堅持事故原因不查清不放過、事故責任人和員工沒有受到教育不放過、沒有制定出防范措施不放過、對于發(fā)生事故單位的責任人不查處不放過的四不放過原則進行。
1、真實客觀地查清事故原因。
2、公正、實事求是的查明事故的性質(zhì)和責任。
3、嚴肅認真地制定并落實預防類似事故重復發(fā)生的防范措施。
4、接受事故教訓,進行針對性教育,糾正管理上的不足。
第九條 對事故責任者,要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度,分別給予經(jīng)濟處罰、行政處罰,對觸犯刑律的要依法追究其刑事責任。
1、經(jīng)濟處罰:按集團公司安全生產(chǎn)獎懲辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、行政處分:行政處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。
第十條 有下列情形之一的事故責任者,應給予處罰或處分,對觸犯刑律的,移交司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
1、玩忽職守、違犯安全生產(chǎn)責任制,違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律造成事故的。
2、扣壓、拖延執(zhí)行事故隱患通知書造成事故的。
3、對新工人或新調(diào)換崗位的工人不按規(guī)定進行安全培訓、教育、考核而造成事故的。
4、組織臨時性任務,不制定安全措施,也不對員工進行安全教育而造成事故的。
5、安排有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。
6、安排無證人員從事特種作業(yè)面造成事故的。
7、因使用的設(shè)備、設(shè)施、器材、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而沒有檢查就使用造成事故的。
8、因生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境不良而造成事故的。
9、因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動保護用品而造成事故的。
10、有意或無意拆、改、損壞安全防護設(shè)施造成事故的。
第2篇 某衛(wèi)生院安全生產(chǎn)責任制度
一、院長為醫(yī)院安全生產(chǎn)第一責任人,主管副院長為主管責任人,病區(qū)科主任、科室科長為部門安全責任人,班組長為崗位安全責任人。各級領(lǐng)導共同擔負著中醫(yī)院安全生產(chǎn)責任。
二、安全生產(chǎn)目標管理責任制,院領(lǐng)導與衛(wèi)生避簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。全院中層干部與院長簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書,層層負責,按照領(lǐng)導責任制度實行“一票否決”制。
三、各級領(lǐng)導對所主管部門,做到組織落實,制度落實,認真履行安全生產(chǎn)職責,按照誰主管、誰負責的原則,搞好部門的安全生產(chǎn)管理工作。
四、各級干部在開展管理工作的同時開展安全生產(chǎn)管理工作,做到有計劃,有落實,有檢查,有整改,把安全生產(chǎn)工作落到實處。
五、各部門領(lǐng)導要堅持安全生產(chǎn)日查工作,發(fā)現(xiàn)安全問題和隱患,及時排查和整改,向領(lǐng)導匯報。
六、特行部門領(lǐng)導,要特別加強安全生產(chǎn)管理工作,嚴格落實安全生產(chǎn)制度,嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,加強對易燃、易爆品、有毒、有害化學藥品、毒麻劇藥品、特種設(shè)備的安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化管理。
七、事故處理
一旦發(fā)生事故,各部門領(lǐng)導積極采取救援措施,消除事故在萌芽中。如果發(fā)生重大事故,部門領(lǐng)導在積極組織救援的同時向上領(lǐng)導匯報,向“119”報告,請求支援。事故發(fā)生后,由院事故調(diào)查小組進行事故調(diào)查,真實、準確、及時向上級報告。事故處理按照“四不放過”的原則依法追究事故責任。
第3篇 某某縣安全生產(chǎn)黑名單管理制度
第一條 為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)國家、省有關(guān)法律法規(guī)和文件精神,結(jié)合我縣安全生產(chǎn)工作實際,制定本制度。
第二條 安全生產(chǎn)“黑名單”管理制度是對存在嚴重非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為、重大安全隱患整改不力及發(fā)生生產(chǎn)安全責任事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位,通過新聞媒體向社會公布,實施社會綜合監(jiān)管,督促企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)主體責任,依法履行安全生產(chǎn)義務的制度。
第三條 安全生產(chǎn)“黑名單”管理制度遵循依法監(jiān)管、客觀公正、及時準確、懲戒過失的原則。
第四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列情形之一的,列入縣級安全生產(chǎn)“黑名單”:
(一)發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全責任事故的;
(二)一年內(nèi)發(fā)生2起以上一般生產(chǎn)安全事故的;
(三)謊報、瞞報或故意、惡意遲報一般以上事故的;
(四)拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、決定和抗拒安全生產(chǎn)執(zhí)法的;或因安全生產(chǎn)違法行為,一年內(nèi)2次以上被行政機關(guān)實施行政處罰的;
(五)較大事故隱患逾期未完成整改,又不能說明正當理由的;
(六)安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)服務機構(gòu)出具虛假證明、報告或有其它嚴重違法違規(guī)行為的;
(七)其他造成社會惡劣影響的安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。
第五條 實施安全生產(chǎn)“黑名單”管理制度的基本程序:
(一)信息采集。通過事故調(diào)查、執(zhí)法檢查、群眾舉報、部門移送等途徑,對符合本制度第四條規(guī)定情形之一的,由縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或其它負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門負責信息收集并報縣安委辦。內(nèi)容包括:
1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的名稱及概況;
2.主要違法違規(guī)行為;
3.違法違規(guī)事實的有關(guān)證據(jù)和處罰依據(jù);
4.其他應當收集的情況。
(二)信息告知。對擬列入安全生產(chǎn)“黑名單”的生產(chǎn)經(jīng)營單位,縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或其它負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門要提前告知當事人,并聽取其陳述和申辯意見。當事人提出的事實、理由和證據(jù)成立的,予以采納,并將有關(guān)情況報縣安委辦。
(三)討論審定。對擬列入安全生產(chǎn)“黑名單”的生產(chǎn)經(jīng)營單位,縣安委辦提出審核意見并提請縣安委辦主任會議審定,報縣安委會主任(或常務主任)審批。
(四)信息公布。經(jīng)審定列入安全生產(chǎn)“黑名單”的生產(chǎn)經(jīng)營單位,由縣安委辦通過縣級媒體和文件等形式予以公布,并向發(fā)改、經(jīng)信、人社、國土、住建、工會、金融、保險等管理部門和機構(gòu)通報信息。
(五)信息刪除。被列入安全生產(chǎn)“黑名單”的生產(chǎn)經(jīng)營單位,在“黑名單”管理期限屆滿時,由生產(chǎn)經(jīng)營單位向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或其它負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門提出解除申請。縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或其它負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門組織對其驗收,并向縣安委辦提交驗收意見。對已整改且未再發(fā)生本制度第四條所規(guī)定情形的,由縣安委辦將其從“黑名單”中刪除,并在原公告媒體上或通過文件予以公布。
第六條 安全生產(chǎn)“黑名單”管理期限為一年。列入“黑名單”和從“黑名單”中刪除的日期以公布日期為準。如企業(yè)提前完成整改任務,可提前從“黑名單”中刪除,但時間不得少于半年。若企業(yè)未按要求整改到位或發(fā)現(xiàn)有本制度第四條所規(guī)定其他情形的,“黑名單”期限延長一個周期。
第七條 對被列入安全生產(chǎn)“黑名單”的生產(chǎn)經(jīng)營單位,在“黑名單”管理期限內(nèi),除依法對其違法行為從重處罰外,同時實施以下監(jiān)管監(jiān)察措施:
(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位須每季度書面向所在縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或其它負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告一次安全生產(chǎn)情況。
(二)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或其它負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門對列入“黑名單”的生產(chǎn)經(jīng)營單位每季度至少進行一次督查,跟蹤整改情況,直至其整改達到要求。
(三)對列入“黑名單”的生產(chǎn)經(jīng)營單位,從嚴控制新建、改建、擴建項目審批(核準、備案)以及用地、證券融資、貸款等,各類評先評優(yōu)實行“一票否決”;對列入“黑名單”的建設(shè)工程施工單位、監(jiān)理單位,本地建設(shè)項目招投標活動應對其嚴格限制。
第八條 本制度由縣安委辦負責解釋。
第九條 本制度自發(fā)布之日起施行。
第4篇 基建工程安全生產(chǎn)管理制度
為確保建設(shè)工程的安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī),特制定本管理制度。
一、提高思想認識,堅持“安全第一,預防為主”的方針,切實做好學院建設(shè)工程的安全生產(chǎn)工作。
二、基建部門代表學院履行國家法律法規(guī)規(guī)定的建設(shè)單位的安全責任,建設(shè)單位的安全責任主要有:
1、建設(shè)單位應當向施工單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料,氣象和水文觀測資料,相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料,并保證資料的真實、準確、完整。
建設(shè)單位因建設(shè)工程需要,向有關(guān)部門或者單位查詢前款規(guī)定的資料時,有關(guān)部門或者單位應當及時提供。
2、建設(shè)單位不得對勘察、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求,不得壓縮合同約定的工期。
3、建設(shè)單位在編制工程概算時,應當確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用。
4、建設(shè)單位不得明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及配件、消防設(shè)施和器材。
5、建設(shè)單位在申請領(lǐng)取施工許可證時,應當提供建設(shè)工程有關(guān)安全措施的資料。
依法批準開工報告的建設(shè)工程,建設(shè)單位應當自開工報告批準之日起15日內(nèi),將保證安全施工的措施報送建設(shè)工程所在地的縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門備案。
6、建設(shè)單位應當將拆除工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)等級的施工單位。
建設(shè)單位應當在拆除工程施工15日前,將下列資料報送建設(shè)工程所在地的縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門備案:
(1)施工單位資質(zhì)等級證明;
(2)擬拆除建筑物、構(gòu)筑物及可能危及毗鄰建筑的說明;
(3)拆除施工組織方案;
(4)堆放、清除廢棄物的措施。
(5)實施爆破作業(yè)時,應當遵守國家有關(guān)民用爆炸物品管理的規(guī)定。
三、定期對基建工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)區(qū)域進行檢查,并督促施工單位整改意見,抓好落實。
四、對出現(xiàn)責任安全事故,應按有關(guān)規(guī)定及時上報;對施工現(xiàn)場發(fā)生的工程建設(shè)重大事故,應依照《工程建設(shè)重大事入報告和調(diào)查程序規(guī)定》執(zhí)行。
五、認真做好安全監(jiān)督記錄,及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓。
第5篇 某服裝廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度
1 目的
為明確安全生產(chǎn)責任,加強安全生產(chǎn)工作,保障職工的安全與健康,保護財產(chǎn)免遭損失,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和市及本行業(yè)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我廠實際,制定本責任制。
適用范圍
2 本規(guī)定適用于全廠各部門和全體職工。
3 相關(guān)術(shù)語
3.1 三不傷害:不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害。
3.2 三同時:生產(chǎn)、管理單位對新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施消防設(shè)施、環(huán)保措施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
3.3 五同時:計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時,必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
三違:違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。
3.5 四不放過:事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過。
4 相關(guān)要求
4.1 安全生產(chǎn)規(guī)章制度是明確企業(yè)各級負責人、各職能部門和職工在生產(chǎn)中應負的安全職責的制度。
4.2 安全生產(chǎn)工作貫徹安全第一、預防為主的方針,實行企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀的管理體制,堅持管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責的原則。
4.3 各車間、部門要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,加大宣傳教育力度,普及安全生產(chǎn)知識,不斷增強全員安全意識,提高企業(yè)、員工的安全防范能力,積極推廣先進技術(shù)和管理經(jīng)驗,不斷提高安全生產(chǎn)水平。
4.4 任何車間、部門和個人都有維護安全生產(chǎn),遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度,履行各自的安全職責的義務,對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、本規(guī)定及其它安全生產(chǎn)的行為,有權(quán)檢舉、控告和抵制。
5. 營銷部門安全職責
5.1 負責本部門庫房安全管理,保證庫房的安全設(shè)施、消防器材完好可靠,保證有效使用。
5.2 加強對本部門人員的安全教育和管理,負責營銷人員外出期間的安全管理,嚴格執(zhí)行廠內(nèi)有關(guān)臨時機構(gòu)及外派人員安全管理規(guī)定。
5.3 負責本部門業(yè)務工作中的安全教育和防范措施落實。
6.后勤安全職責
6.1 負責本部門所轄范圍內(nèi)電氣線路、煤氣管道、液化氣罐的安全;負責全廠各住宅區(qū)安全值班管理,組織開展住宅區(qū)的防火、防盜;負責防止煤氣泄漏、中毒等宣傳和預防工作。
6.2 負責職工食堂、浴室的安全與衛(wèi)生,防止食物中毒。
6.3 負責廠區(qū)的衛(wèi)生保潔管理及夏季防暑降溫清涼飲料(代用券、菜票)及藥品的發(fā)放工作;負責防汛應急物資的儲備。
6.4 負責對廠房及其它建筑物、生活區(qū)公共設(shè)施進行周期性維修、保養(yǎng)。
7. 辦公室安全職責
7.1 負責組織全廠機動車輛檢查、維護、檢修、檢測,確保車輛安全運行。
7.2 負責全廠駕駛?cè)藛T日常安全管理,組織駕駛員考核、換證工作。
7.3 負責全廠駕駛?cè)藛T職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)的培訓,組織開展安全教育與培訓。
7.4 嚴格執(zhí)行廠內(nèi)有關(guān)交通安全、行車安全的規(guī)章制度。
7.5 負責安全工作所需的車輛使用。
7.6 負責檔案安全及保密工作管理。
7.7負責全廠各部門安全值班電話的通暢。
8.生產(chǎn)車間安全職責
8.1負責本車間范圍內(nèi)其他各類設(shè)備及其安全設(shè)施、防護設(shè)施、安全連鎖裝置及各類安全附件的維修保養(yǎng),保證可靠有效;負責本車間范圍內(nèi)的消防設(shè)施、器材裝備的日常管理。
9.財務安全生產(chǎn)職責
9.1負責全廠財務票據(jù)、資金、資料的安全。
9.2落實安全生產(chǎn)及隱患整改所需資金,保障隱患及時整改。
9.3負責制定財務安全管理制度。
10. 車間、部門的主要負責人安全職責
10.1 車間、部門的主要負責人對本車間、部門安全生產(chǎn)全面負責,是本車間、部門安全生產(chǎn)第一責任人。
10.2 保證安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各類規(guī)章制度在本車間、部門貫徹執(zhí)行,做到安全工作五同時。
10.3 組織制定、完善車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃,并貫徹落實。
10.4 組織對新進員工、實習生、轉(zhuǎn)崗職工進行車間級安全教育,對職工進行日常安全教育,開展各項安全教育活動,堅決制止三違現(xiàn)象。
10.5 組織車間、部門安全檢查,落實隱患整改。
10.6 建立本車間、部門安全管理組織網(wǎng)絡,配備具有相應知識和專業(yè)技術(shù)的安全員,并保持相對穩(wěn)定。
10.7 發(fā)生事故時,立即組織搶救,采取措施,防止事故擴大,并按規(guī)定向上級報告。
11. 班組長安全職責
11.1 貫徹執(zhí)行廠、車間安全生產(chǎn)制度、規(guī)定,全面負責本班組的安全生產(chǎn)工作。
11.2 組織本班組成員學習并貫徹廠、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、文件,教育職工遵紀守法,杜絕三違行為。
11.3 組織本班組員工積極開展或參加安全活動。
11.4 負責對新進員工及轉(zhuǎn)崗職工進行崗位安全教育。
11.5 負責班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時組織力量消除,并報告車間。
11.6 發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄。
11.7 做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防器材、防護設(shè)施和急救器具的檢查維護工作,督促教育職工正確使用勞動保護用品、用具。
12 職工安全職責
12.1 安全生產(chǎn)人人有責,全體職工必須牢固樹立安全第一的思想,嚴格遵守廠規(guī)廠紀,嚴格遵守各項安全規(guī)章制度;熟悉本崗位安全職責,對本崗位安全生產(chǎn)負直接責任。
12.2 上崗前必須按規(guī)定正確穿戴工作服裝,妥善保管和正確使用各種勞動保護用品和安全防護用具;嚴禁酒后上崗,班中打鬧;禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披長發(fā)進入生產(chǎn)作業(yè)場所。
12.3 嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝、維修、檢驗程序,做好各項記錄,交接班時必須交接安全生產(chǎn)情況。
12.4 工作前、工作中、工作結(jié)束后都要按規(guī)定進行設(shè)備檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理報告,在隱患、故障排除后才可以進行生產(chǎn),嚴禁設(shè)備帶故障運行。
12.5 嚴格遵守設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程,精心維護設(shè)備,保持作業(yè)場所、環(huán)境整潔,保持安全通道暢通,做到文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)。
12.6 掌握消防器材及各類安全設(shè)施用具的使用方法和急救設(shè)備使用方法。
12.7 積極參加各種安全學習、宣傳活動,掌握安全知識和安全生產(chǎn)技能;特種作業(yè)人員必須持有效操作證件上崗。
12.8 有權(quán)拒絕執(zhí)行違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止,做到三不傷害。
13 實施安全否決權(quán)的規(guī)定
13.1實施安全否決權(quán)應當在規(guī)定的時間范圍內(nèi)實施,凡是在規(guī)定的時間范圍內(nèi)有權(quán)實施一票否決權(quán)。
第6篇 g工廠安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度
第一、安全生產(chǎn)檢查制度
一、節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。每年的四大節(jié)日前對市場進行安全生產(chǎn)大檢查。
二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。
三、每年的夏季到來之前安排一次夏季安全用電專項安全大檢查。
四、對市場內(nèi)危險性較大的重點部位定期進行巡檢,原則上每月檢查一次。
五、定期進行市場巡查,對市場進行動態(tài)監(jiān)管。原則上每季度進行一次。
六、重大政治經(jīng)濟文化活動中,要在活動前和活動中開展安全生產(chǎn)大檢查。
七、做好市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門安排的其他檢查工作。
八、安全生產(chǎn)大檢查必須由領(lǐng)導帶隊,組織相關(guān)部門負責人、技術(shù)人員參加,確保檢查效果。
第二、安全生產(chǎn)例會制度
一、根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度,貫徹落實安全生產(chǎn)例會制度。
二、公司每月召開一次部門或班組以上安全生產(chǎn)分析會,總經(jīng)理主持,做好記錄并存檔。
三、部門每月召開一次班組以上安全工作例會,由經(jīng)理主持,做好記錄并存檔。
四、班組每周召開一次班組安全工作例會,班組長主持,做好記錄并存檔。
第三、____安全經(jīng)營投入保障制度
為了保證公司的安全經(jīng)營,公司每年支出專項資金,配備安全設(shè)施,加強安全管理保證設(shè)備的正常運行。
一、公司每年支出部分專項資金用于安全經(jīng)營改造,??顚S?不準減少或挪為它用。
二、對于各項費用必須按照制度、預算和審批手續(xù)支出,并由財務部門申報,審批后方可實施。
三、安全設(shè)施資金投入范圍:
l、完善、改造安全防護設(shè)備、設(shè)施支出。安全設(shè)備、設(shè)施主要是指公司的監(jiān)控、通風、防汛、調(diào)溫、防火、滅火等設(shè)施設(shè)備;
2、配備必要的應急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出
3、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。
4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控指出。
5、安全技能培訓及進行應急救援演練支出。
6、其它與安全經(jīng)營直接相關(guān)的支出。
四、設(shè)備正常運行保障資金:
l、煙、溫感報警系統(tǒng)的測試和維修,每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
2、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。
3、正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。
4、室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
五、安全經(jīng)營專項費用用于其它安全技術(shù)事項:
l、安全經(jīng)營宣傳、教育和培訓;
2、勞動防護用品配備:
3、其它保障安全經(jīng)營的費用。
第四、安全生產(chǎn)工作檢查、考核、獎懲制度
一、安全生產(chǎn)工作實行逐級檢查、考核。
二、安全生產(chǎn)工作實行層層簽訂責任書,每月將責任書落實情況逐級上報,對安全事故不瞞報。
三、公司對部門每月至少一次安全工作檢查,部門對班組每周進行一次安全工作檢查,安全班組對成員每天進行考核。
四、公司對部門及部門對班組考核以目標責任的完成情況和交付任務完成情況為依據(jù)。
五、檢查、考核情況以書面形式匯總于公司,并在安全生產(chǎn)會議上公布。
六、每半年對安全生產(chǎn)工作總結(jié)以此為依據(jù)開展考核。
七、檢查考核結(jié)果與安全獎懲制度對應并在當月或年終獎中體現(xiàn)。
第五、____安全教育、培訓考核管理制度
一、新員工教育
1、凡新入公司人員,必須進行安全教育,考試合格后方可上崗。
2、公司安全教育。由總經(jīng)理辦公室安排,保衛(wèi)處等其他部門配合共同組織實施,教育內(nèi)容有:黨和國家安全工作的方針、政策、法規(guī);公司的基本概況和重點部位分部情況及注意事項;一般安全知識和公司安全工作總則。
3、部門安全教育。由部門經(jīng)理主管負責,教育內(nèi)容有:商城基本概況;重點部位、特殊設(shè)備、特殊工種及防護措施;各部門安全制度規(guī)定及安全要求;安全事故教訓和危害。
4、班組安全教育。由各班組長負責進行,教育內(nèi)容是:本部門運營工作及安全規(guī)章制度,各種安全事故案例的經(jīng)驗和教訓。
第7篇 電烤漆房安全生產(chǎn)制度
1. 嚴禁在烤漆房內(nèi)吸煙和使用明火。
2. 烤漆房周邊及內(nèi)部的環(huán)境應保持整潔,噴漆車間負責人必須每月組織對烤房進行一次大掃除。
3. 烤漆房應根據(jù)使用情況保養(yǎng)維護,根據(jù)使用頻率,工作環(huán)境,定期更換頂棉、地棉、風口棉及過濾活性炭。
4. 使用時合上電源開關(guān),此時電源指示燈亮,控制箱電流接通,打開照明開關(guān)。
5. 在進入烤房噴涂前應先檢查噴涂的氣壓是否正常,同時確保過濾系統(tǒng)清潔,檢查空氣壓縮機和油水微塵分離器,使噴漆軟管保持潔凈。
6. 除了用吹風槍和粘土布除塵外,其它所有噴涂前的工序都應該在烤漆房外完成;
7. 必須穿著指定的噴漆服和佩帶安全防護用具才能進入烤漆房進行操作。
8. 在烤漆房只能進行噴涂和烘烤工序,而且烤漆房房門只可在車輛進出時開啟,開啟房門時必須開動噴涂時的空氣循環(huán)系統(tǒng)以產(chǎn)生正壓,確保房外的灰塵不能進入房內(nèi);
9. 將常溫,/升溫開關(guān)旋至升溫噴漆位置,此時烤房為常溫噴漆狀態(tài)。
10. 觀察風機運轉(zhuǎn)情況,此時送風機為工作狀態(tài)。
11. 如需升溫噴漆時(冬季使用),將升溫/常溫開關(guān)旋至升溫噴漆位置,此時烤房為升溫噴漆狀態(tài)。打開頂部升溫開關(guān),與噴漆部位對應相反方向的升溫開關(guān),溫度升至25°c左右,關(guān)閉所打開的升溫開關(guān)。
12. 噴涂完畢后,將常溫/升溫開關(guān)旋至關(guān)閉狀態(tài)。
13. 將烤房內(nèi)的油漆,廢紙,棉布等易燃雜物清理到室外。
14. 將烤漆開關(guān)旋至烤漆位置,此時烤房為烤漆狀態(tài)。
15. 如不需全部烘烤時,應打開所對應噴涂部位的烤漆開關(guān)。
16. 烤漆時關(guān)閉烤房內(nèi)照明開關(guān)。
17. 烤漆時噴涂技師不能離開烤房周圍,隨時關(guān)注烘烤情況。
18. 烤漆房由使用人負責使用與維護,其它人員及不得使用烤漆房及其附屬設(shè)備。非作業(yè)人員禁止進入烤漆房內(nèi)。
19. 如烤漆房出現(xiàn)故障和不能正常使用,設(shè)備使用人應及時報告車間負責人,并在設(shè)備狀況登記卡上進行記錄,不得“帶病作業(yè)”
第8篇 某石材公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編
石料廠開采安全操作規(guī)程
1、在開采工作面禁止形成傘檐,低根和空洞,作業(yè)面上有浮石或啞炮時,必須處理后才能工作,如有臺階平盤工作面應保持平整,禁止任何人在邊幫和臺階底部休息和停留。
2、在坡度大于45°的坡面上鑿巖、打眼、爆破、清理浮石的作業(yè)人員必須佩戴安全帽,系安全帶或安全繩,并將其栓在牢固地點。
3、在開采爆破時要規(guī)化和設(shè)定好區(qū)域范圍,要放好警戒,設(shè)好標志,定好專人,防止人畜進入警戒區(qū)域,造成不應有的安全隱患。
4、在開采區(qū)范圍內(nèi)架設(shè)的輸電線必須高于機械設(shè)備的最高部位,或深埋地下,高壓輸電線應高于機械設(shè)備最高部位2米以上,低壓線不低于0.5米以上。
5、采、裝、運機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時,嚴禁任何人員上下和進行任何修理調(diào)整工作,無關(guān)人員不得進入設(shè)備操作范圍,非操作人員嚴禁操作機械,工作完畢時,必須把機械撤到安全地帶并切斷電源。
6、為保證邊幫的穩(wěn)定,上部臺階采完后,必須留有安全平臺和清掃平臺,用安全平臺作為通行道時,必須有預防落物傷人和作業(yè)人員墜落的保護措施。
7、石廠應經(jīng)常對采場進行全面檢查,當發(fā)現(xiàn)臺階坡面有裂隙可能塌落,或有大塊浮石,傘檐懸在上部時,必須迅速進行處理,處理時要有可靠的安全防護措施,受到威脅的人員和設(shè)備設(shè)施要撤至安全地帶。
8、石廠應有專人負責邊幫管理工作,邊幫的松石或裂隙有引起塌落或片幫的危險時,必須及時處理。暴雨或春融季節(jié)尤其應加強對邊幫的檢查,有變形和滑動跡象的作業(yè)區(qū)必須設(shè)立專門觀測占,定期觀察記錄變化。
9、對于最終邊幫的爆破,必須采用有減震措施的控制爆破,以維護邊幫巖體的完整性,保持邊幫的穩(wěn)固性,在距最終邊幫20米以內(nèi),禁止進行硐室爆破。
10、禁止在臺階工作平面邊緣堆放礦巖或物件,禁止?jié)摽足@、挖掘機、氣泵等重型機械設(shè)備在距平面邊緣小于2米的地段內(nèi)行駛和停留作業(yè)。
11、采剝工作臺階高度和臺階坡面角度時,必須根據(jù)巖石性質(zhì)、開采方法、采掘設(shè)備及安全條件確定,臺階的高度或坡面角度應在安全允許范圍內(nèi)實施。
12、火工用品和爆炸物品一定要定點存放,分類存放,專人保管,編號注冊,存放地點必須陰涼干燥、通風透氣,防止潮濕。
13、在爆破使用時必須按規(guī)定計劃辦理領(lǐng)用手續(xù),數(shù)字明確,審批合理再行發(fā)放,并且要持證人員專人專用。
廠長工作標準
1、負責全廠生產(chǎn)經(jīng)營的全面管理工作及重大問題的處理。
2、按照集團下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,逐月完成全年生產(chǎn)任務及經(jīng)濟指標。
3、保證總回收率達到考核指標。
4、確保全廠機械設(shè)備的合理使用和完好率。
5、加強成本管理,杜絕材料浪費,將成本消耗不突破核定指標。
6、組織領(lǐng)導全廠職工開展技術(shù)業(yè)務學習,不斷提高全體職工的技術(shù)業(yè)務水平。
7、加強安全教育,確實加強對爆炸物品及火工產(chǎn)品的嚴格管理,杜絕機械及人身事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。
8、負責全廠的人事調(diào)配工作,加強勞動組織,最大限度地發(fā)揮全體職工的生產(chǎn)積極性、主觀能動性。
9、負責廠規(guī)廠紀的監(jiān)督檢查考核工作,妥善處理好職工的各種意見、建議。
10、組織召開廠務會議,了解生產(chǎn)進度,安排進度計劃。
11、負責完成好上級交辦的臨時任務。
廠長崗位責任制
1、負責本廠的生產(chǎn)經(jīng)營管理,是安全生產(chǎn)的第一責任者,對全廠生產(chǎn)、技術(shù)、安全、管理等負有全面責任。
2、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、及上級的有關(guān)經(jīng)營生產(chǎn)等方面的指示精神,正確處理國家、集體和職工的三者關(guān)系。
3、組織開好廠辦公會,組織編制審查本廠生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、技術(shù)及職工生活等方面的遠景規(guī)劃以及全年生產(chǎn)計劃和進度計劃,重大問題報請上級審批后執(zhí)行落實。
4、主持召開行政會議,總結(jié)部署本廠的生產(chǎn)建設(shè)任務及各項工作,領(lǐng)導組織并確保完成上級下達的生產(chǎn)任務及各項經(jīng)濟指標。
5、加強和改善經(jīng)營管理,實行經(jīng)營責任制,推進科學進步,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高效率,努力降低成本,提高經(jīng)濟效益,履行、貫徹、落實好集團制定的一切管理制度,特別是“三編三統(tǒng)一支筆”制度的執(zhí)行。
6、閱批上級行政機關(guān)的來文,組織制訂修改本廠的重要規(guī)章制度方案及獎懲意見,維護本廠正常的生產(chǎn)工作秩序。
7、負責培養(yǎng)干部職工隊伍,提高職工隊伍素質(zhì),建設(shè)有思想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
8、關(guān)心職工生活,經(jīng)常深入基層,深入群眾進行調(diào)查研究,聽取群眾意見,不斷改善勞動環(huán)境和工作條件,逐步完善和提高職工的物質(zhì)文化水平。
廠長安全生產(chǎn)責任制
1、廠長是安全生產(chǎn)第一責任者,對安全生產(chǎn)負總責。
2、堅持“安全第一,預防為主”的生產(chǎn)方針,嚴格執(zhí)行有關(guān)《礦山開采安全操作規(guī)程》。
3、領(lǐng)導全廠職工按照技術(shù)政策執(zhí)行年度計劃,合理組織生產(chǎn),完成好生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟技術(shù)指標。
4、認真執(zhí)行廠長分工負責制,全力支持生產(chǎn)和安全技術(shù)廠長的工作,充分發(fā)揮各分管廠長和各職能部門的作用,積極采納職工合理化建議,協(xié)調(diào)好生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)部門的關(guān)系。
5、每月召開廠務會議,研究安排工作內(nèi)容和生產(chǎn)任務,制定進度計劃。
6、定期組織安全教育活動,杜絕重大事故發(fā)生。
7、建立健全廠內(nèi)各項規(guī)章制度,并按制度嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準化建設(shè)。
8、按時深入基層了解情況,檢查基層管理人員的工作質(zhì)量,定期檢查主要崗位設(shè)備運轉(zhuǎn)、運行情況及崗位紀律,強化安全教育管理。
9、及時如實地向上級部門匯報生產(chǎn)安全事故,組織參與重大事故調(diào)查分析,堅持“四不放過”原則,分清責任,查明原因,吸取教訓。
10、對因本人違章指揮,違章作業(yè)造成的事故或嚴重問題,負直接責任,對因管理失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。
職工勞動紀律制度
1、凡本廠職工一律實行考勤管理制度,月終依據(jù)逐日考勤結(jié)果匯總結(jié)工,報公司審定計發(fā)工資。
2、職工個人因事、因病不能到崗上班者,一律辦理請假手續(xù),具體辦法如下:
(1)、副廠級、后勤管理人員有事休息需向廠長請假,并在前一天辦理請假手續(xù),經(jīng)批準方可休息。
(2)、因急事或因病當天不能辦理請假手續(xù)者,應電話及時告知,事后補辦請假手續(xù),不辦理請假手續(xù)者按曠工對待。
(3)、對不辦理請假手續(xù),長期不到崗上班者,一律以曠工對待,交回公司按相關(guān)制度處理。
3、嚴禁酒后上崗,杜絕班中酗酒,避免借酒鬧事或無意識上崗作業(yè)造成不安全因素。
4、不得在工作時間內(nèi),尤其是機械設(shè)備運行過程中擅離職守,私自脫離崗位,避免發(fā)生機械設(shè)備事故和危及他人人身安全。
5、不準在工作時間內(nèi)進行任何形式的娛樂,班上、班下杜絕聚眾賭博,嚴于律己,遵章守紀,愛崗敬業(yè),完成生產(chǎn)工作任務。
安 全 守 則
1、自覺遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,不違章作業(yè),并制止他人違章操作。
2、經(jīng)常檢查現(xiàn)場及機械設(shè)備的安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的安全隱患及問題,確保設(shè)備正常運行和人身安全。
3、嚴格爆炸物品的管理和使用,非專業(yè)人員禁止爆破,在爆破現(xiàn)場嚴禁吸煙和攜帶火種以及放射性裝置,爆破前疏散現(xiàn)場人員和周邊其他人員,做到萬無一失,嚴禁私藏或存放爆炸物品。
4、對違章指揮和強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕,遇危及人身安全的緊急情況可先行停止作業(yè),及時采取解決措施,嚴禁帶電作業(yè),真正做到“三不傷害”。
5、經(jīng)常進行安全教育培訓,積極參加安全生產(chǎn)活動,提高職工安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)水平,自覺佩帶和使用勞動防護用品,發(fā)生安全事故要配合調(diào)查分析原因,并積極采取防范措施,做到“四不放過”。
職 工 守 則
1、全廠干部職工必須牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想,做到在其位、謀其政;在崗一分鐘、盡責六十秒;恪盡職守、盡職盡責。
2、勤奮學習,熟練掌握機械設(shè)備技能和工藝操作技術(shù),正確維護生產(chǎn)設(shè)備和合理調(diào)度生產(chǎn),確實做到人、機的最佳匹配。
3、嚴格遵守國家的法律法令,認真履行公司規(guī)定的勞動紀律和各項規(guī)章制度,在社會上做遵紀守法的好公民,在企業(yè)中做遵章守紀的好職工,真正做到有令即行,有禁即止。
4、認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度,真正做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,確保人生安全。
5、全面落實股東大會精神,堅持以人為本,樹立全新觀念,樹立團隊精神,加大生產(chǎn)力度,確保集團下達的各項生產(chǎn)任務指標的圓滿完成。
安全生產(chǎn)副廠長崗位責任制
1、受廠長的直接領(lǐng)導,科學調(diào)節(jié)生產(chǎn)和人員布置,實施落實廠長下達的指令性生產(chǎn)任務,對廠長負責。
2、有權(quán)現(xiàn)場指揮,根據(jù)生產(chǎn)實際,有權(quán)對人員和設(shè)備進行協(xié)調(diào)配置,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題果斷作出處理,重大問題或解決不了的請示廠長裁定。
3、負責對所屬生產(chǎn)區(qū)域的安全、治安工作的全面管理,經(jīng)常檢查現(xiàn)場治安、安全狀況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時采取有效措施,做到防患于未然,事故為零。
4、負責對所屬人員的勞動紀律和設(shè)備技術(shù)的全面管理。做到生產(chǎn)人員到位、設(shè)備運行正常,確保各項任務目標的實現(xiàn)。
5、負責廠長安排的其它事宜的實施落實。
6、廠長不在時,代行廠長事宜,事后向廠長作出匯報,重大事宜或疑難問題及時電話請示廠長。
技術(shù)副廠長崗位責任制
1、在廠長的直接領(lǐng)導下,全面負責本廠的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備技術(shù)的協(xié)調(diào)、監(jiān)控、管理工作,對廠長負責。
2、配合生產(chǎn)副廠長做好生產(chǎn)環(huán)節(jié)間的統(tǒng)籌兼顧和技術(shù)指導,保障生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備的運轉(zhuǎn),高度體現(xiàn)節(jié)能高效的安全生產(chǎn)原則。
3、及時對生產(chǎn)過程中的技術(shù)難點及設(shè)備故障作出正確分析和處理,保證生產(chǎn)的順利進行。
4、適時掌握生產(chǎn)設(shè)備運行狀況,定期進行設(shè)備檢修維護。
5、協(xié)助生產(chǎn)副廠長搞好機電設(shè)備技術(shù)方面的生產(chǎn)安全。
6、做好機電設(shè)備易損件和其它附屬設(shè)施、設(shè)備用件的儲備工作,保證隨時修復投入運行。
辦公室崗位責任制
1、負責做好辦公室的日常事務工作,對廠長負責。
2、上傳下達廠長的指令及安排,依照廠長意圖,起草各種行文(總結(jié)、報告、請示),以及制定內(nèi)部的各項管理制度等。
3、負責接待上級領(lǐng)導、來賓、來訪人員,廠長不在時及時通知廠長。
4、協(xié)助廠長組織各種會議或組織有關(guān)活動。
5、負責本廠相關(guān)部門、隊、組協(xié)調(diào)事宜,保證協(xié)調(diào)一致。
6、負責協(xié)調(diào)管理后勤服務工作,以及外事活動的安排調(diào)度工作。
7、做好廠長安排的其它工作事宜。
安全員安全生產(chǎn)崗位責任制
1、認真學習有關(guān)安全技術(shù)知識,以及學習有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
2、必須經(jīng)有關(guān)部門培訓并取得資格證,持證上崗。
3、安全員是采礦生產(chǎn)的哨兵,專門進行安全監(jiān)督檢查,協(xié)助處理事故隱患。
4、必須堅持在生產(chǎn)第一線,經(jīng)常檢查所有安全設(shè)施、設(shè)備的安全狀況及完好情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時報廠領(lǐng)導并監(jiān)督和協(xié)助處理。
5、積極參加上級及有關(guān)部門組織的有關(guān)活動和檢查,作好全廠職工的安全教育工作,使職工自覺遵守各種規(guī)章制度,牢記“安全第一”的生產(chǎn)方針,對查出和發(fā)現(xiàn)的問題隱患要責成專人負責,限期處理。
6、遇有違章作業(yè)及危害人身安全情況,要立即制止,并向廠長匯報。
7、有權(quán)停止違章作業(yè)者的工作,有權(quán)制止或拒絕任何人的違章指揮,遇有緊急險情或重大事故隱患時有權(quán)調(diào)動人員做出及時處理,而后匯報有關(guān)領(lǐng)導,保證安全生產(chǎn)。
8、當好廠長和技術(shù)員的眼睛,按時向廠領(lǐng)導匯報有關(guān)安全問題,提出對改進安全生產(chǎn)的合理化建議。
會計人員崗位責任制
1、認真學習有關(guān)法律、法規(guī)和執(zhí)行集團的有關(guān)規(guī)定和制度。
2、認真執(zhí)行會計制度,做好記帳、算帳、報帳工作,如實、全面地反應本廠資金活動情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準確,帳目清楚,按期結(jié)報。
3、認真編制并嚴格執(zhí)行財務預算,遵守各項收支制度。
4、加強財務管理和對資金的管理。
5、加強與出納員的相互配合。
6、當好領(lǐng)導的理財參謀,考核資金使用效果,總結(jié)經(jīng)驗,向領(lǐng)導提出合理化建議。
7、按照規(guī)定將會計檔案及時裝訂按時入檔,搞好財務工作。
庫房管理制度
1、庫房必須由專職庫管人員進行相關(guān)出入庫的管理工作,其它人員未經(jīng)準許不得進入庫房或者代管庫房管理的一切相關(guān)事宜。
2、庫房管理人員必須配合財務人員對所有庫房以及出入庫明細根據(jù)年、季、月度庫房報表進行核查,同時如實填寫盤點報表,并上報領(lǐng)導。
3、每天到崗必須認真核對前一工作日的出入庫狀況,發(fā)現(xiàn)異常立即匯報。
4、每天下班前對庫房和庫區(qū)進行檢查,確認防火,防盜的安全措施沒有問題方可離開。
5、庫房物資出入庫必須每天結(jié)算,并填寫出入庫手續(xù),做到日清月結(jié)心中有數(shù)。
6、協(xié)助領(lǐng)導管好物資,當好管家,防止財產(chǎn)遺失,杜絕跑、冒、滴、漏。
7、確保庫存物資的有效利用和安全存放,要有序擺放,分類排列,新舊分離。
8、要有效防范安全管理,特別注意防潮、防火、防盜、防丟失,以及防范不可預測的意外和自然災害等。
保管員崗位責任制
1、保管員應立足本職,做好供應工作,做到隨叫隨到。
2、要認真學習業(yè)務知識,遵章守紀,誠實負責。
3、要確保庫容、庫貌整潔干凈,貨物堆放整齊。
4、加強對庫存物資的管理,要保持好庫房內(nèi)通風透氣工作,將干、濕度控制在適應范圍,確保防潮、防曬。
5、搬運貨物時應注意并告知搬運人員輕拿輕放,要做到不推拉,不碰撞,不摩擦,保護好集體財物。
6、要建立健全出入庫帳目和登記手續(xù),要定期盤點,要做到帳帳相符,帳物相符,帳實相符。
7、做好兩大財產(chǎn)的注冊登記工作,即零星財產(chǎn)、固定財產(chǎn)。
8、要做到心中有數(shù),包括兩大財以及庫存物資,如發(fā)現(xiàn)短缺要及時查找原因,如有失職加以賠償。
9、因私不能隨叫隨到,影響正常工作,將視情節(jié)要處以罰款,造成較大影響或情節(jié)嚴重者要予以停職、開除,直至追究刑事責任。
火工器材保管員崗位責任制
1、嚴格遵守《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》,做好爆破器材貯存工作。
2、爆破器材貯存必須保持清潔,不得堆放易燃易爆雜物,保持干燥和良好的通風,杜絕鼠害。
3、庫房嚴禁煙火、吸煙和明火照明,嚴禁用燈泡烘烤爆破器材。
4、爆破器材的收發(fā)、領(lǐng)用要有嚴格的制度和領(lǐng)、退手續(xù),做到帳物相符。
5、任何一種炸藥同雷管都不準存放在一起,硝化等油類炸藥和導火索不準貯存在一個庫房,必須分類存放。
6、庫房必須晝夜值班,專職看管,嚴禁無關(guān)人員進入。
爆破員安全生產(chǎn)責任制
1、爆破員必須經(jīng)有關(guān)部門培訓并領(lǐng)取資格證,持證上崗。
2、嚴格執(zhí)行爆破員“安全操作規(guī)程”依照爆破說明書及相關(guān)要求進行爆破,嚴格執(zhí)行相關(guān)爆破制度。
3、爆破時必須使用放炮器及放炮母線進行放炮,嚴禁用電纜放炮。
4、嚴格執(zhí)行火工品的領(lǐng)退制度和保管制度以及“三大規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定,杜絕“三違”。
5、爆破員必須熟悉放炮器材的原理和性能,掌握正確的使用方法。
6、爆破前應準確測量警戒范圍,現(xiàn)場人員要撤出警戒范圍,并設(shè)專職警戒人員封鎖路口,避免因無關(guān)人員闖入爆破區(qū),而造成傷亡事故。
7、禁止在爆破現(xiàn)場攜帶火種,嚴禁吸煙及明火。
8、雷管、炸藥一次爆破要全部使用完畢,嚴禁私留、私藏,非專業(yè)人員禁止作業(yè)。
9、對開采不利的開采工作面,爆破員有權(quán)拒絕放炮,對放炮后遺留下的殘炮、瞎炮要做及時處理,切實做到防患于未然。
食堂管理暫行辦法
根據(jù)我廠生產(chǎn)的正常投入,為適應新的要求,現(xiàn)擬定食堂管理暫行辦法如下,并在實施過程中逐步加以改善。
1、健全帳務管理和出入庫領(lǐng)用手續(xù)。
凡購進各種炊事用具和主副食品,一律憑票登記入帳,炊事人員憑領(lǐng)料單向管理員領(lǐng)取,管理員依據(jù)領(lǐng)料單從帳目中逐一增減。
帳目做到出入有據(jù)、帳物相符,月底有小結(jié)、年終有總結(jié)。
2、實行憑證買飯制度,做好消耗統(tǒng)計工作。
食堂根據(jù)實際定出早、午、晚飯每份價格,本廠職工以現(xiàn)金等價購買餐證,職工憑餐證到食堂買飯用餐。
管理員每天做好早、午、晚分別就餐人數(shù)和主副食品消耗統(tǒng)計,并與收回餐證作出分析,每月匯總一次報廠長參改,作出相應整改措施(附逐日主副食品消耗統(tǒng)計表)。
3、搞好食堂衛(wèi)生和飲食調(diào)節(jié)。
(1)、食堂內(nèi)要經(jīng)常保持廚具清潔,臺面、桌面無塵垢,桌布、餐布、毛巾分別使用,尤其要做好夏季防蠅污染,對儲存的各種飲食、米、面做到防蟲、防腐、防變質(zhì),以及防鼠害。
(2)、炊事員要保持個人衛(wèi)生整潔,飯前便后洗手,勤剪指甲,手紋、甲縫內(nèi)無污垢。
(3)、為改善飲食生活,做到經(jīng)常調(diào)節(jié)飯菜花樣,根據(jù)現(xiàn)有條件逐步做到三天不做重皮飯,遇節(jié)假日,在條件許可的情況下,為職工改善生活。
(4)、炊事員根據(jù)主副食品儲備情況,提前向管理員作出提示,盡早購買。
本暫行辦法從二o一一年 月 日起施行。
食堂管理人員責任制
1、食堂庫房必須專人負責,為保證食品安全,人員離庫時要及時上鎖,非管理人員不得擅自入庫。
2、庫內(nèi)應設(shè)置食品存放架,原料要分類擺放,貼上標記,食物原料要與墻壁、地面保持相應距離,以利空氣流通和干燥。
3、購進原料,食物應是合格物品和有證物品。
4、入庫的食品要經(jīng)管理員驗收登記,按類上架存放,做到先進先出,易壞先用,防止腐爛和莓變而造成損失。
5、出庫時必須檢查食品衛(wèi)生質(zhì)量,不得使用過期變質(zhì)食品。
6、保持庫房衛(wèi)生清潔,物品規(guī)整,保證通風良好。
7、最好安置安全有效的防蠅、防鼠設(shè)備設(shè)施。
8、食堂管理人員未按上述規(guī)定操作造成食物事故將追究食堂管理人員和負責人員責任。
9、做好帳物以及現(xiàn)金、飯票等發(fā)放登記工作。
10、要聽取和接受職工意見,逐步改善和提高職工生活水平,為領(lǐng)導分憂解愁。
機電維修工崗位責任制
1、加強電氣安全的組織管理工作,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和三電管理制度。
2、對經(jīng)常使用的電器設(shè)備應保持完好,有破損或帶電部分裸露現(xiàn)象應及時處理或更換。
3、在帶電設(shè)備周圍不得堆放易燃易爆物品和具有導電性能的物品,做好安全防范工作。
4、進行電焊作業(yè)時,必須遠離易燃易爆物品,并采取相應的防火措施。
5、正確使用電纜,不準成堆堆放或壓埋,避免外力打壓電纜,開關(guān)跳閘后不查明原因不得強行送電。
6、嚴禁在機電設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中進行作業(yè)性操作,不得帶電維修操作。
7、愛護維修使用設(shè)備及工具,不得造成人為損壞,否則追究其責任。
挖掘機司機崗位責任制
1、服從當班領(lǐng)導安排,履行崗位職責,做好本職工作。
2、按照發(fā)料要求,與鏟車配合做好當天和次日的發(fā)料儲備工作,確保儲備量。
3、嚴格發(fā)料的規(guī)格、粒度控制,做好破碎工作,粒度不的大于500mm。
4、遵守操作規(guī)程,愛護機械設(shè)備,確保機械設(shè)備和人身安全。
5、完成領(lǐng)導安排的其它臨時性工作。
鏟車司機崗位責任制
1、服從當班領(lǐng)導安排,做好本職工作,做到隨時有車隨時裝料。
2、嚴格按照裝料要求履行職責,裝載石料不得超過500mm,不得裝入粉面和雜質(zhì)。
3、所裝石料不得高出車箱,慎防行駛過程中拋甩砸傷路人。
4、見票裝車,無票不予裝載。
5、操作過程中注意人身、設(shè)備安全,確保安全生產(chǎn)。
6、完成其它臨時性工作。
發(fā)運業(yè)務員崗位責任制
1、堅守工作崗位,熱情服務,做到隨叫隨到,業(yè)務及時辦理。
2、工作認真細致,字跡清晰,做到日期準確、序號無差錯。
3、開票時準確填寫拉料車輛的車牌號,并由司機簽字后裝料,嚴格禁止代開發(fā)料單。
4、當車單次開據(jù)發(fā)料單,不準當次連同下次開出。
5、妥善保管存根一聯(lián),當天發(fā)運結(jié)束后,做好發(fā)料統(tǒng)計報知廠長,月終匯總時會同磅房、收料員等核對無誤后再行填報。
保衛(wèi)人員崗位責任制
1、對本廠治安安全負責,做到防偷、防盜、防丟失。
2、加強對本廠內(nèi)部的治安管理,制止和杜絕各種不法行為,創(chuàng)造良好的區(qū)域環(huán)境。
3、強化本廠內(nèi)部生產(chǎn)、生活秩序,制止打架斗毆、聚眾賭博等行為,創(chuàng)造和諧氛圍。
4、加強本廠內(nèi)部的巡邏保衛(wèi)工作,做好防范措施,做到防患于未然。
5、加強門衛(wèi)管理,建立健全來客登記以及物料出入登記手續(xù),杜絕各種物資無證出門。
第9篇 企業(yè)車間安全生產(chǎn)管理制度10
企業(yè)車間安全生產(chǎn)管理制度(十)
安全生產(chǎn)是保證企業(yè)順利完成各項生產(chǎn)任務的首要條件,為更好的貫徹安全第一,預防為主的方針,結(jié)合本廠的實際情況,為確保員工的人身及設(shè)備安全特制定本制度。
一、對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導工作:
廠部由生產(chǎn)廠長負責,車間由車間主任負責,各級領(lǐng)導首先樹立安全第一,生產(chǎn)必須安全生產(chǎn)的指導思想,經(jīng)常對員工進行安全生產(chǎn)教育,提醒督促員工遵守安全操作規(guī)程遵守安全生產(chǎn)制度,檢查安全工作,提高安全意識。設(shè)備及設(shè)備安全操作規(guī)程由設(shè)備管理部門負責制定及管理。
二、新員工進廠在進行生產(chǎn)技術(shù)和管理制度培訓教育的同時,進行安全生產(chǎn)培訓教育未經(jīng)安全生產(chǎn)教育的員工不得上崗。
三、各種設(shè)備在投入生產(chǎn)運行時,必須制定詳細可靠可行的安全操作規(guī)程,并對操作者進行安全教育指導,使之能夠達到安全操作以后,方可允許上崗操作,如果操作者違犯操作規(guī)程而發(fā)生設(shè)備及人身事故由操作者負責全部責任。
四、各種特殊工種及化驗室操作人員,應接受特種技術(shù)培訓,達到考試合格后方可從事各項工作和操作,無證者不得隨意操作。(如:電氣維修工、電氣焊工、司機、、鍋爐工、化驗員等)
五、生產(chǎn)管理部門和人員不得強迫員工從事違犯安全操作規(guī)程作業(yè),員工有權(quán)拒絕違犯安全操作規(guī)程的作業(yè),如有強迫進行違章作業(yè)而發(fā)生的事故,由強迫者負全部責任。
六、特殊工作崗位及操作者(維修工、高空作業(yè)者、裝修工、電氣焊工等)應有特殊保護設(shè)施和護具,應在作業(yè)中穿戴和設(shè)防,避免事故發(fā)生,如不穿戴(安全帽、安全帶、繩、網(wǎng)、腳架、絕緣靴、手套、警示牌等)已發(fā)護具或作業(yè)時應設(shè)而不設(shè)保護設(shè)施,自行冒險作業(yè)而發(fā)生安全事故,本人負全部責任。
七、一旦發(fā)生人身及設(shè)備事故應及時詳細如實報告,不得隱瞞,主管部門應進行調(diào)查核實原因,按事故情節(jié)及有關(guān)規(guī)定予以處理。
第10篇 安全生產(chǎn)主管副職持證上崗制度
1、公司副職職責是協(xié)助企業(yè)主要負責人組織學習宣傳貫徹實施安全生產(chǎn)各項法律法規(guī)及相關(guān)文件、決策和部署,并有定期向同級安監(jiān)部門報告制度;
2、協(xié)助主要負責人建立健全、完善和落實安全生產(chǎn)責任制、工作檔案、安全操作規(guī)程和檢查落措施等,并檢查和督促落實;現(xiàn)場檢查企業(yè),對事故隱患提出整改意見,督促落實整改;
3、協(xié)助企業(yè)制定應急救援預案,加強演練和指導落實;對員工開展教育和培訓,督促企業(yè)執(zhí)行特殊作業(yè)人員持證上崗和員工上崗前及輪崗前培訓教育制度;
4、提醒和督促企業(yè)加大安全投入,落實風險抵押金、安全生產(chǎn)費用提取、提高賠償標準制度;
5、指導和督促企業(yè)按規(guī)定發(fā)放勞保用品,監(jiān)督員工按規(guī)定使用等。
第11篇 綜采二區(qū)安全生產(chǎn)日分析、周分析制度
為切實做好綜采安全生產(chǎn)工作,杜絕安全事故的發(fā)生,保障礦井安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定,建立安全生產(chǎn)預警機制,加強日常工作過程控制,結(jié)合本單位生產(chǎn)實際,特制定本制度。
科區(qū)成立日常工作分析小組:
組 長:韓杰 吳勇
副組長:趙建 萬力 王學富 趙玉林 張燦
組 員:檢修班:武輝、趙德忠、徐如飛、秦闊、張建立
生產(chǎn)一班:李 峰、劉軍賢、俞家寶
生產(chǎn)二班:朱紅旗、李友江、高云昌
下料班:任衛(wèi)東、黃明軍
材料員:周步彩、范新礦
一、會議時間及地點
1、日分析會議:每天上午7點半 綜采二區(qū)會議室
2、周分析會議:每周一晚上7點
二、參會人員:
1、日分析會議必須參會人員:
科區(qū)正職至少一人、單位值班接班人員、材料員
科區(qū)前一天帶班管技人員及下料班、檢修班、生產(chǎn)一班、生產(chǎn)二班上班隊長
2、周分析會議參會人員:
科區(qū)正職至少一人、除下井帶班外全體管技人員、三班班隊長及大班人員。
三、會議內(nèi)容:
1、三班、下料班班隊長和帶班管技人員匯報上班工作量、當班隱患排查及處理情況;
2、值班人員匯報出勤情況、安全隱患安排處理閉合情況及相關(guān)記錄;
3、區(qū)長或書記對前一天工作任務、安全情況、材料使用情況做點評并對當天工作做具體分工安排。
4、附日分析、周分析工作安排督查表格。
四、會議制度:
1、按時參加會議并匯報工作;
2、認真聽會并做好會議記錄;
3、參會人員原則上不得請假,如有特殊情況,須向正職請假,曠會每次罰款100工分;
4、參會人員必須提前10分鐘到場,不得遲到或早退,否則每次罰款50工分;
5、開會時必須將手機設(shè)置為關(guān)機或震動狀態(tài),否則罰款50工分。
本制度從制定之日起施行。
綜采二區(qū)
2023年5月5日
第12篇 機械使用安全生產(chǎn)制度
1. 各種機械均應有技術(shù)說明書、出廠合格證、安全操作規(guī)程、運行履歷書等資料和安全防護裝置,否則不準使用。
2. 各種機械安裝后,均應由安裝單位組織有關(guān)人員參加驗收,并向使用單位(人員)進行安全技術(shù)交底后,方能使用。
3. 起重機械設(shè)備應有各種安全防護,各種限位器,超載裝置必須靈敏可靠,不得超載使用,執(zhí)行國家統(tǒng)一指揮信號,信號指揮人員必須經(jīng)培訓考核發(fā)證,無證不準上崗指揮。
4. 電動工具的接地,接零要牢固可靠,各種電動機具應裝置有漏電保護器,在使用前及收回后必須進行檢查,絕緣良好方可使用。
5. 凡正式轉(zhuǎn)的各類機械,必須建立專人專機相對固定,并制定崗位責任制或機組負責制,交接班制,定期維修制。
6. 機械操作人員必須進行專業(yè)培訓考核,發(fā)給安全作業(yè)合格證,定期體檢,合格后方可單獨操作。
7. 各類機械人員,必須嚴格遵守操作規(guī)程,嚴禁酒后操作。認真執(zhí)行“三不”,即:不準在運行中保養(yǎng);不準設(shè)備帶病運轉(zhuǎn);不準超負荷使用。上班前要嚴格檢查裝置是否可靠和機械運轉(zhuǎn)是否良好,合格的方準進行操作。
第13篇 安全生產(chǎn)崗位制度
一、公司經(jīng)理
第一條 公司經(jīng)理是企業(yè)勞動保護和安全生產(chǎn)工作的第一責任者,必須把安全生產(chǎn)工作列入重要的議事日程。
第二條 認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件,并以此為依據(jù)結(jié)合本單位特點,批準本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標準。
第三條 組織制定本單位的安全目標、規(guī)劃,審簽對各分公司的有關(guān)安全生產(chǎn)指標及其獎懲內(nèi)容的承包責任狀。
第四條 主持召開重要的安全工作會議。每年向職工代表大會報告上年安全生產(chǎn)情況,提出本年度安全目標,在組織編制、審批、布置全面工作的同時,組織編制、審批、布置本單位的安全工作。
第五條 保持安全保障體系的有效運行,加強安全檢查機構(gòu)和隊伍建設(shè),配備年富力強、懂技術(shù)、有能力的專業(yè)人員。
第六條 組織技術(shù)人員研究制定改善勞動和衛(wèi)生條件,減輕體力勞動,消除或減輕噪聲,治理塵毒,保護環(huán)境的措施和規(guī)劃,保證安全技術(shù)措施經(jīng)費和其它安全措施經(jīng)費。
第七條 經(jīng)常對各級領(lǐng)導和部門領(lǐng)導進行安全生產(chǎn)的方針、政策、安全知識、安全生產(chǎn)責任制等方面教育。并通過他們對職工經(jīng)常進行安全生產(chǎn)、遵章守紀教育。
第八條 主持重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。
二、公司副經(jīng)理
第一條 在經(jīng)理領(lǐng)導下,在施工生產(chǎn)過程上,對國家財產(chǎn)和職工的安全健康負主要的責任,從組織、管理、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)方面向領(lǐng)導責任。
第二條 認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件,并以此依據(jù),結(jié)合公司特點具體組織有關(guān)部門制定公司各項管理規(guī)定和安全生產(chǎn)責任制,檢查、指導各級有關(guān)領(lǐng)導和部門執(zhí)行情況。
第三條 每月組織召開安全生產(chǎn)專業(yè)會議,分析安全生產(chǎn)狀態(tài)總結(jié)經(jīng)驗教訓,制定防范措施,研究解決安全、防火、交通、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護、文明施工工作中存在的問題。
第四條 檢查安全保障體系運行的有效性,提高安全檢查機構(gòu)和安檢隊伍的素質(zhì),支持安檢人員的工作,使其發(fā)揮應有的作用,使安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
第五條 在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時負責計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作和文明施工工作,組織安全競賽活動,總結(jié)推廣好的典型,對安全生產(chǎn)有突出貢獻者,給予表揚和獎勵。
第六條 負責組織定期或不定期的安全檢查和文明施工檢查,組織有關(guān)部門和單位對職工進行安全生產(chǎn)和遵章守紀教育、新工人三級教育、特殊工種上崗前的培訓取證教育等各項教育工作。
第七條 組織重大傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查分析、按照“四不放過”的原則進行處理和上報。
第八條 審批一級工程項目質(zhì)量計劃和參加其施工組織設(shè)計、專項安全施工方案審定,對安全措施進行審核。
第九條 按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故,重大險情隱患,指定整改措施并負責實施。
三、公司總工程師
第一條 對本企業(yè)的勞動保護和安全生產(chǎn)在技術(shù)工作上負全面領(lǐng)導責任。
第二條 認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件和各項安全生產(chǎn)管理制度,并檢查執(zhí)行情況。
第三條 負責審批一級工程項目的施工組織設(shè)計、施工方案,在采用新技術(shù)、新工藝,新設(shè)備時,必須審查安全技術(shù)措施的適應性和可行性,督促貫徹執(zhí)行。
第四條 在檢查施工和生產(chǎn)的技術(shù)工作的同時,負責安全技術(shù)檢查、指導工作,及時解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題,對主管的職能部門,進行安全責任制度,并檢查執(zhí)行情況。
第五條 組織工程技術(shù)人員和有關(guān)勞動部門對勞動保護工作、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的項目的實施,并督促檢查取得實效。
第六條 參與重大傷亡事故的調(diào)查,組織技術(shù)力量對重大事故發(fā)生的原因進行分析,提供技術(shù)鑒定意見和改進措施。
四、項目經(jīng)理
第一條 項目經(jīng)理是本項目的安全生產(chǎn)第一責任者,對所管理項目工程安全生產(chǎn)負總的責任。
第二條 主持審查本項目的安全技術(shù)措施,呈報批準后負責組織貫徹實施。
第三條 組織每周的安全專業(yè)會議,研究本項目的安全生產(chǎn)形勢,解決安全生產(chǎn)存在的問題,按“三定”的原則積極組織整改。
第四條 每周在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。
第五條 牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,經(jīng)常對本項目的職工,特別是工長、組長,進行安全生產(chǎn)經(jīng)常對本項目的職工,特別是工長、組長,進行安全生產(chǎn)和勞動紀律教育,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,開展安全衛(wèi)生競賽活動,對職工進行勞動安全獎懲。注意職工思想動態(tài),制止違章作業(yè)。
第六條 發(fā)生工傷事故和未遂事故及時上報,組織保護好事故現(xiàn)場,并認真分析事故原因,按照“四不放過”的原則提出和實現(xiàn)改進措施,對事故責任者提出處理意見。
第七條 組織有關(guān)人員搞好安全管理資料的編制、收集、整理和歸檔等問題。
第八條 做好對女工,未成年工的勞動保護工作。
五、項目技術(shù)負責人
第一條 協(xié)助項目經(jīng)理貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及有關(guān)規(guī)定和制度,對項目的安全技術(shù)負直接責任。
第二條 根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模,組織或參加一般工程施工
第14篇 節(jié)假日安全生產(chǎn)巡查制度
1. 認真落實“安全生產(chǎn)法”、“安全生產(chǎn)管理條理”和國家檢查標準以及省、市安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神。
2.加強對節(jié)假期間的檢查工作,公司由法人代表或主管經(jīng)理帶領(lǐng)相關(guān)部門在節(jié)假日期間對在建工程進行安全生產(chǎn)、文明施工、安全防火質(zhì)量安全等方面不少于兩次巡查和夜間抽查。
3.檢查重點對現(xiàn)場臨時用電管理,機械設(shè)備保管保養(yǎng)管理,基坑防護措施的落實,主體封閉是否嚴密等嚴格檢查。
4.對查出的安全、質(zhì)量、防火等隱患,要認真做好記錄,制定整改措施,本著三定的原則,及時進行整改。
5. 受檢項目部配合檢查,對查出隱患,必須按要求整改,并且保證按“三定”措施落實。
6. 對節(jié)假日期間值班值宿人員要嚴格管理,并進行安全法制的教育,提高值班人員法制意識,做到遵法守紀、不違法。
7. 現(xiàn)場執(zhí)行封閉式管理,出入要登記,不準外來人進入現(xiàn)場,如有情況及時向公司報告,公司電話:0451-82937798。
第15篇 安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查制度
⑴作業(yè)工區(qū)每月25日組織一次全面的安全大檢查,安全檢查由經(jīng)理、總工、副經(jīng)理或支部書記親自牽頭,組織相關(guān)部門負責人及項目專職安全員共同進行。
⑵檢查的內(nèi)容和重點:
①施工現(xiàn)場安全用電(配電箱、線路、閘刀盒等);
②棧橋穩(wěn)固、安全情況(防護欄桿、燈光、救生圈等);
③操作層人員的勞動防護用品正確佩戴和使用;
④實驗室、配電房、拌合樓、修理廠、料庫、油庫、生活區(qū)、鋼筋加工區(qū)等;
⑤安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)臺賬記錄以及月度安全生產(chǎn)計劃等;
⑶安全檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患以及“三違”現(xiàn)象,要責令作業(yè)班組立即進行整改。不能及時進行整改的,要求制訂整改計劃,限期消除隱患。發(fā)現(xiàn)有危及操作層人員生命安全的嚴重隱患,要立即停止作業(yè)。
⑷作業(yè)班組存在事故隱患或違章作業(yè)時,作業(yè)工區(qū)要下達《隱患整改通知書》,限期進行整改。
⑸對嚴重違反勞動紀律,違章指揮,違章作業(yè)的班組和個人,應在職工大會上予以通報批評。情節(jié)嚴重,造成人員傷亡的,依照作業(yè)工區(qū)制訂的《安全獎罰制度》有關(guān)條款進行經(jīng)濟處罰和行政處理。
⑹加強季節(jié)性和節(jié)假日的安全巡查。積極配合業(yè)主或指揮部以及局組織的安全大檢查。安全檢查要從嚴、從細、不走過場。
⑺安全檢查要有詳細記錄并建立在年度安全檢查檔案,安全檢查檔案建立工作由項目部專職安全員負責。
第16篇 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢安全管理制度
1目的
為完善生產(chǎn)設(shè)施管理,充分利用設(shè)施設(shè)備殘值,為公司、社會創(chuàng)造更多財富,并保障公司報廢設(shè)施不會造成社會危害和環(huán)境危害,特制定本制度。
2使用范圍
公司所有生產(chǎn)設(shè)施的拆除和報廢。
3職責
3.1生產(chǎn)部負責拆除和報廢生產(chǎn)設(shè)施的責任部門。
3.2各部門負責拆除和報廢生產(chǎn)設(shè)施的具體實施工作。
4控制程序
4.1嚴禁私自拆除和報廢生產(chǎn)設(shè)施,生產(chǎn)設(shè)施符合下述一項或多項,方可進行拆除和報廢:
4.1.1能源消耗高,按國家規(guī)定應淘汰的設(shè)備;
4.1.2由于技術(shù)進步,先進設(shè)備替換落實設(shè)備;
4.1.3定期檢驗不合格的特種設(shè)備、壓力管道;
4.1.4由于生產(chǎn)工藝改進不能滿足生產(chǎn)要求的設(shè)備、管道;
4.1.5嚴重腐蝕,存在安全隱患的設(shè)備、管道;
4.1.6由于生產(chǎn)規(guī)模的擴大,不能滿足生產(chǎn)能力的設(shè)備、管道;
4.2生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢程序
4.2.1生產(chǎn)設(shè)施所在部門根據(jù)生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢條件,編制生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢計劃,報生產(chǎn)部匯總,并提交安全生產(chǎn)副經(jīng)理助理,安全生產(chǎn)副經(jīng)理助理報公司總經(jīng)理認可后,公司總經(jīng)理報集團公司技術(shù)總工審批。
4.2.2生產(chǎn)設(shè)施所在部門應編制生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢方案,方案包括風險分析、風險控制措施等。
4.2.3拆除生產(chǎn)設(shè)施應確保拆除安全,拆除前應進行必要的隔離、置換、中和、斷電等措施后,按照生產(chǎn)設(shè)施拆除方案進行作業(yè),請承包商進行拆除時,應簽定生產(chǎn)設(shè)施拆除合同,對承包商的管理應符合公司要求。
4.2.4報廢生產(chǎn)設(shè)施應當消除不安全因素,不得留下隱患。生產(chǎn)設(shè)施必須進行必要的處理如清洗、置換,驗收合格后方可報廢。
4.2.5生產(chǎn)設(shè)施的拆除和報廢必須有賬可查,并且相關(guān)材料要存檔。
第17篇 公司安全生產(chǎn)外部聯(lián)系內(nèi)部溝通制度
公司安全生產(chǎn)外部聯(lián)系與內(nèi)部溝通制度
1、制度包括:職責分工、基本要求、方式內(nèi)容、范圍、反饋及獎勵。
2、制度要點:
(1)基層管理者在向員工分派任務時使用正確任務說明。
(2)基層管理者每月與員工就重要安全生產(chǎn)事項進行計劃性對話。
(3)基層管理的時間、范圍、內(nèi)容召開會議并討論安全生產(chǎn)事項。
(4)基層收集并處理在會議中員工關(guān)心的安全生產(chǎn)問題。
(5)設(shè)置專欄展示安全設(shè)備狀況和使用情況。
3、及時向外界披露重大安全生產(chǎn)事項,外部關(guān)注的安全生產(chǎn)事項,外部團體或個人抱怨,直接社會要求,指定人員與外部聯(lián)系和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)事項。
本制度產(chǎn)生的文件和記錄:
(1)內(nèi)部溝通情況表
(2)投訴信息交流表
(3)外部安全投訴記錄
合理化建議制度
1、內(nèi)容包括:職責、獲取方式、范圍、申報與評審、處理及獎勵。
2、制度要點:
(1)合理化建議箱或建議表格放置于醒目位置并方便獲取。
(2)收集和評估建議并對已采納的建議進行表揚、認可。
(3)對未采納的建議給予必要的評釋。
第18篇 鍋爐安全生產(chǎn)管理制度
依據(jù)國信體育中心游泳跳水館,現(xiàn)有的鍋爐房設(shè)施設(shè)備隸屬于國家重要的特種設(shè)備,視為重要。為了使鍋爐設(shè)備安全、有效的運行,有效的預防鍋爐安全事故,杜絕重大鍋爐安全事故的發(fā)生,加強合理管理,確保鍋爐設(shè)備萬無一失的正常運轉(zhuǎn),現(xiàn)將游泳跳水館鍋爐安全運行管理規(guī)章制度,規(guī)定如下。
一、鍋爐安全管理制度
1、認真學習和執(zhí)行當?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督部門的有關(guān)規(guī)定,做好安全防護工作。
2、負責鍋爐設(shè)備的運行操作要求
3、司爐工必須持證上崗,嚴格遵守鍋爐管理的各項制度。
及日常巡檢。
4、保持鍋爐設(shè)備和鍋爐房室內(nèi)外環(huán)境的整潔衛(wèi)生。
5、鍋爐設(shè)備應統(tǒng)一向所在地技術(shù)監(jiān)督部門申領(lǐng)《鍋爐使用登記證》。
6、巡查項目應包括:爐體、控制柜和水處理裝置。爐體巡查每班至少檢查一次;控制柜、水處理裝置每周進行一次巡查;遇有特殊情況應增加巡查次數(shù)。
7、遇有下列情況,應加大巡查力度:
a)設(shè)備過負荷時;
b)設(shè)備經(jīng)過檢修、改造或長期停用后重新投入運行或新安裝的設(shè)備投入運行時;
c)節(jié)假日及上級通知有重要任務時。
8、巡查設(shè)備時,對異常狀態(tài)要及時、正確處理,詳細記入《采暖(熱水)鍋爐運行記錄》,并向值班領(lǐng)導匯報。
9、發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷或其運行不正常時,應及時處理。不能解決的要立即匯報單位領(lǐng)導并聯(lián)系鍋爐質(zhì)檢部門進行檢修。
10、每年向技術(shù)監(jiān)督部門申請檢驗,經(jīng)檢驗無隱患后方準許繼續(xù)運行。
11、鍋爐發(fā)生爆炸或重大事故,應保護好現(xiàn)場,報當?shù)刂鞴懿块T調(diào)查處理。
二、鍋爐房現(xiàn)場環(huán)境安全管理
1、鍋爐房是動力重地,與鍋爐房無關(guān)人員不得隨便進入鍋爐房。
2、鍋爐房內(nèi)設(shè)施和設(shè)備非當班人員不得動用。
3、無證司爐工,水質(zhì)化驗人員不得獨立操作鍋爐,水處理設(shè)備進行水質(zhì)分析。
4、對入爐燃料要注意檢查,以防危險品進入造成事故。
5、重大事故隱患,應立即采取有效措施進行處理,并及時向主管領(lǐng)導報告。
6、鍋爐房內(nèi)電氣、照明,電控設(shè)施不得隨意拆接,停爐后必須切斷電源。
7、鍋爐房內(nèi)應照明充足,道路暢通,不得存放易燃易爆物品。
8、接班前按規(guī)定巡視檢查各種設(shè)備,包括:水位表、壓力表、溫度計等運行情況,交接班時要核對運行記錄、清點用具,并詳細了解鍋爐運行情況。
9、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認真學習鍋爐有關(guān)方面的專業(yè)知識,不斷提高水平,確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。
10、使用鍋爐單位要配備專職或兼職鍋爐安全管理人員,要經(jīng)過考核,取得《鍋爐管理人員資格證書》,方能從事鍋爐管理工作。
11、接班人員按規(guī)定、班次和規(guī)定時間提前到鍋爐房做好接班準備工作,并了解鍋爐運行情況。
12、交接班者提前做好準備工作,進行認真全面的檢查和調(diào)查,保持鍋爐正常。
13、交接班時,如果接班人員沒有到達現(xiàn)場,交班人員不得離開工作崗位。
14、交班人員應向接班人員介紹設(shè)備運行、水質(zhì)化驗和鍋爐排污等方面有關(guān)問題,沒有辦理交接手續(xù),交接人員不得離開工作崗位。
三、設(shè)備維護保養(yǎng)制度
1、鍋爐安裝、修理和改造應有具有鍋爐安裝資格的單位安裝。鍋爐安裝必須接受當?shù)劐仩t安全檢查部門的監(jiān)督,經(jīng)驗收合格后,由當?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)給使用登記證,方可使用。
2、為確保鍋爐安全運行,延長其使用壽命,必須堅持每天對鍋爐、管道和附屬設(shè)備進行日常維護、保養(yǎng)和檢修。
3、常壓熱水鍋爐投入使用后,使用單位不得擅自改變鍋爐結(jié)構(gòu)、閥門和管路系統(tǒng)。
4、鍋爐設(shè)備是在不停爐的狀況下進行經(jīng)常性的保養(yǎng),運行的常壓鍋爐實行定期內(nèi)外部檢驗。
5、跑、冒、滴、漏的閥門要及時檢修或更換。
6、鍋爐運行時保持鍋爐本體清潔,無污垢、無滲漏,無銹和腐蝕,認真詳細地填寫設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。
三、鍋爐房安全、衛(wèi)生制度
1、鍋爐房是體育中心設(shè)備要害部門之一,除鍋爐房工作人員、有關(guān)領(lǐng)導及安全、保衛(wèi)、工作管理人員外,其他人員未經(jīng)許可不準入內(nèi)。
2、當班人員要堅守崗位,提高警惕,嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、禁止鍋爐房存放易燃易爆等其它雜物,所需裝用少量潤滑油、清洗油的油桶、油壺,要存放在指定地點,并注意檢查燃燒中是否有爆炸物。
4、鍋爐在運行或壓火期間,房門不許鎖住或拴住,壓火期間要有人監(jiān)視。
5、鍋爐房要配有滅火器材,認真管理,不要隨便移動或挪作他用。
6、鍋爐備品備件、操作工具應放在指定的地方,擺放整齊。
7、鍋爐房地面、墻壁、門窗經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。
8、主管領(lǐng)導要定期、不定期地對運行記錄、環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
四、鍋爐工工作職責
1、按規(guī)定時間準時上班,做好交接班記錄,不得隨便離開工作崗位,有事請假。
2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,精心操作,確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。努力學習鍋爐安全技術(shù)知識,不斷提高操作水平。
3、定期對鍋爐和附屬設(shè)備進行保養(yǎng),隨時檢查暖氣片和管道,保證正常供暖。
4、保證鍋爐房設(shè)備及室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,隨時清理爐灰,確保爐內(nèi)外清潔,。
5、出現(xiàn)事故及時上報,實事求是的寫出書面事故報告,待調(diào)查清楚,分清責任后,對玩忽職守造成事故損失,追究其法律責任,情節(jié)嚴重者提交司法部門處理。
第19篇 磚廠安全生產(chǎn)質(zhì)量獎懲制度
1在安全生產(chǎn)的前提下,保證質(zhì)量指標,對提高產(chǎn)品質(zhì)量有創(chuàng)新的給予獎勵。
2對一貫遵守安全條例法規(guī)、維護工藝紀律,按工藝規(guī)程操作,保證產(chǎn)品質(zhì)量的應給予獎勵。
3對安全、質(zhì)量工作一貫積極負責,無安全、質(zhì)量事故的應給予獎勵。
4廠專業(yè)人員,檢查小組在檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,損失大的,且已構(gòu)成質(zhì)量事故者,應停止生產(chǎn)進行整頓,嚴懲責任人。
5在磚坯生產(chǎn)中,出現(xiàn)合格率在70%以下仍繼續(xù)生產(chǎn)的,嚴格追查質(zhì)檢人員、大組長的責任,按情節(jié)輕重進行處理。
6制坯和燒窯大組,實行安全、質(zhì)量、產(chǎn)量、成本與收入掛勾。
7不合格產(chǎn)品裝運出售,造成用戶不滿意退貨,均由當事人賠償全部損失。
8玩忽職守,違反安全制度,工藝紀律,操作規(guī)程及不服從質(zhì)檢管理,出現(xiàn)安全、質(zhì)量問題及安全、質(zhì)量事故的按情節(jié)輕重處理。
9經(jīng)常出現(xiàn)廢次品,質(zhì)量達不到標準的按情節(jié)輕重處理。
第20篇 安全生產(chǎn)傷亡事故調(diào)查報告管理制度
安全生產(chǎn)管理制度:傷亡事故調(diào)查報告管理制度
為認真貫徹執(zhí)行國務院頒發(fā)的工人職員傷亡事故規(guī)程,做好傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、報告工作,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。
1、傷亡事故統(tǒng)計范圍凡本公司各單位正式吸收的職工,在生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,予以統(tǒng)計上報。
2、職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,(簡稱傷亡事故,以下同)凡喪失勞動能力滿一個工作目的事故,在事故后48小時內(nèi),車間、區(qū)隊負責人必須組織調(diào)查,并認真填好寫工傷亡事故登記表,填好后會同主治醫(yī)生簽具傷害程度意見后交安全處存檔并主報公司安委會。
3、工傷事故調(diào)查分析及責任
(1)一般輕傷事故,由車間、區(qū)隊負責人在事故后24小時內(nèi)同安全員及其他有關(guān)人員進行調(diào)查分析,找出原因,分清責任,擬定出改進措施并報有關(guān)領(lǐng)導和公司安全處。
(2)重傷事故,多人事故(指一次同時傷及三人或三人以上的事故)重大未遂事故,應由本單位負責人組織生產(chǎn),安全科及有關(guān)部門進行分析。事故報告于7天內(nèi)報告公司。
(3)發(fā)生死亡事故后,必須立即電話報公司安委會,并告之事故概括、分析、處理措施等。
(4)公司在接到發(fā)生死亡事故單位的報告后,必須有規(guī)定的時間內(nèi)向上級主管部門匯報,并積極協(xié)助、配合主管部門調(diào)查事故原因,分析責任,并提出防范措施。
(5)傷亡事故月報,各項目部于次月一日報到公司,各項目部在報送月表時,凡本單位發(fā)生喪失勞動能力在一個工作日以上的一切輕、重、傷、死亡事故,均應在工傷事故按月登記表中逐欄詳細填寫。
(6)各項目負責人(安全生產(chǎn)第一責任人)要對事故的登記統(tǒng)計的準確性負責,不得有隱瞞,不報或遲報、虛報,發(fā)生上述情況時,項目負責人要負安全責任,情節(jié)嚴重的要受行政處分。