縣公司制度9篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：84

目錄
1.縣制度體系如何搭建 2.縣制度體系框架 3.縣制度的重要性和意義 4.縣制度格式 5.縣制度9篇

縣公司制度

體系如何搭建

制度是公司的骨骼，支撐著日常運營的穩(wěn)定。構(gòu)建制度體系需從實際出發(fā)，確保每一項規(guī)定都貼合公司業(yè)務需求。分析現(xiàn)有流程，找出瓶頸和疏漏，明確制度需解決的問題。接著，制定詳細的操作指南，規(guī)定職責權(quán)限，確保執(zhí)行的可操作性。引入反饋機制，定期評估制度效果，及時調(diào)整優(yōu)化。

體系框架

制度框架應清晰、全面，涵蓋各個部門和職能。基礎框架包括：1) 總則，闡述制度的目的和適用范圍；2) 組織架構(gòu)，定義各部門職責；3) 工作流程，描述業(yè)務運作步驟；4) 行為準則，設定員工行為規(guī)范；5) 獎懲機制，激勵員工遵守制度?？蚣軕`活，隨著公司發(fā)展適時調(diào)整。

重要性和意義

公司制度不僅是管理工具，更是文化載體。它規(guī)范行為，提升效率，減少沖突，保障公平。良好的制度能塑造積極的企業(yè)氛圍，增強團隊凝聚力，提高員工滿意度，最終推動公司的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

制度格式

制度格式需統(tǒng)一，便于理解和執(zhí)行。通常包括：1) 制度名稱，清晰明了；2) 制度編號，便于檢索；3) 制度正文，邏輯清晰，語言簡潔；4) 修訂記錄，追蹤制度變化。每個部分都應嚴謹，避免含糊不清，確保無歧義。

制度建設是一個系統(tǒng)工程，需要管理層的深思熟慮和全體員工的共同參與。它既要體現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標，也要滿足員工的實際需求，這樣才能真正發(fā)揮其效能，推動公司的健康發(fā)展。

縣公司制度范文

第1篇縣供電公司用電檢查管理制度

縣級供電公司用電檢查管理制度1、供電企業(yè)用電檢查人員實施現(xiàn)場檢查時,用電檢查員

的人數(shù)不得少于兩人。

2、執(zhí)行用電檢查任務前,用電檢查人員應按規(guī)定填寫《用電檢查工作單》,經(jīng)審核批準后,方能赴用戶執(zhí)行查電任務。查電工作終結(jié)后,用電檢查人員應將《用電檢查工作單》交回存檔。

《用電檢查工作單》內(nèi)容應包括:用戶單位名稱、用電檢查人員姓名、檢查項目及內(nèi)容、檢查日期、檢查結(jié)果,以及用戶代表簽字等欄目。

3、用電檢查人員在查電任務時,應向被檢查的用戶出示《用電檢查證》,用戶不得拒絕檢查,并應派員隨同配合檢查。

4、經(jīng)現(xiàn)場檢查確認用戶的設備狀況,電工作業(yè)行為、運行管理等方面有不符合安全規(guī)定的,或者在電力使用上有明顯違反國家有關(guān)規(guī)定的,用電檢查人員應開具《用電檢查結(jié)果通知書》或《違章用電、竊電通知書》一式兩份,一份送達用戶并由用戶代表簽收,一份存檔備查。

5、現(xiàn)場檢查確認有危害供電用安全或擾亂供用電秩序行為的,用電檢查人員應按下列規(guī)定,在現(xiàn)場予以制止。拒絕接受供用電企業(yè)按規(guī)定處理的,可按國家規(guī)定的程序停止供電,并請求電力管理部門依法處理,或向司法機關(guān)起訴,依法追究其法律責任。

(1)、在電價低的供電線路上,擅自接用電價高的用電設備或擅自改變用電類別用電的,應責成用戶拆除擅自接用的用電設備或改正其用電類別,停止侵害,并按規(guī)定追收其差額電費和加收電費;

(2)、擅自超過注冊或合同約定的容量用電的,應責成用戶拆除或封存私增電力設備,停止侵害,并按規(guī)定追收基本電費和加收電費;

(3)超過計劃分配的電力、電量指標用電的,應責成其停止超用,按國家有關(guān)規(guī)定限制其所用電力并扣還其超用電量或按規(guī)定加收電費;

(4)、擅自使用已在供電企業(yè)辦理暫停使用手續(xù)的電力設備或啟用被供電企業(yè)封存的電力設備的,應再次封存該電力設備,制止其使用,并按規(guī)定追收基本電費和加收電費;

(5)、擅自遷移、更動或操作供電企業(yè)用電計量裝置、電力負荷控制裝置、供電設施、以及合同(協(xié)議)約定由供電企業(yè)調(diào)度范圍的用戶受電設備的,應責成其改正,停止侵害,并按規(guī)定加收電費。

(6)、現(xiàn)場檢查確認有竊電行為的,用電檢查人員應當場予以中止供電,制止其侵害,并按規(guī)定追補電費和加收電費。拒絕接受處理的,應報請電力管理部門依法給予行政處罰;情節(jié)嚴重,違反治安管理處罰規(guī)定的,由公安機關(guān)依法予以治安處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)追究刑事責任。

檢查紀律

1、用電檢查人員應認真履行用電檢查職責,赴用戶執(zhí)行用電檢查任務時,應隨身攜帶《用電檢查證》,并按《用電檢查工作單》規(guī)定項目和內(nèi)容進行檢查。

2、用電檢查人員在執(zhí)行用電檢查任務時,應遵守用戶保衛(wèi)保密規(guī)定,不得在檢查現(xiàn)場替代用戶進行電工作業(yè)。

3、用電檢查人員必須遵紀守法,依法檢查,廉潔奉公,不循私舞弊,不以電謀私。違反本規(guī)定者,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟的、行政的處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責任。

第2篇縣供電公司隱患排查治理管理制度

為進一步實踐和樹立科學發(fā)展觀,確立安全發(fā)展的理念,嚴格落實建設部關(guān)于建筑安全隱患排查治理的工作部署,推動安全生產(chǎn)責任制和檢查責任制的落實,全面排查整治事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),認真解決存在的突出問題,逐步建立健全隱患排查治理長效機制,減少建筑安全事故總量,有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,特制定本制度。

1.目的和內(nèi)容:

1.1為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,保證電網(wǎng)、設備安全穩(wěn)定運行,保障員工生命財產(chǎn)安全,制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了事故隱患分類﹑排查、報告、整改及獎勵辦法。

2.適用范圍:____供電有限責任公司

3.職責:

3.1公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任,負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。

3.2按照“誰主管,誰負責”的原則,副總經(jīng)理為分管安全生產(chǎn)的第一責任人,對本項目部事故隱患的排查和整改負主要領導責任。各項目部安全員、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責,每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責,任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向副總經(jīng)理、安全員或公司安全生產(chǎn)技術(shù)部、公司領導報告。

3.3公司安生部對查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案,對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核;負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。

3.4公司各站所對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。

3.5公司財務計劃部處負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。

3.6公司安全生產(chǎn)技術(shù)部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。

4.事故隱患

4.1事故隱患的含義:

本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

第3篇某縣供電公司隱患排查治理管理制度

1.目的和內(nèi)容:

1.2本制度規(guī)定了事故隱患分類﹑排查、報告、整改及獎勵辦法。

2.適用范圍:____供電有限責任公司

3.職責:

3.4公司各站所對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。

3.5公司財務計劃部處負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。

3.6公司安全生產(chǎn)技術(shù)部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。

4.事故隱患

4.1事故隱患的含義:

4.2事故隱患的分類

事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。

4.2.1一般事故隱患

是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

4.2.2重大事故隱患

重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全站停電,并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

5.工作程序

5.1組織機構(gòu)

5.1.1公司成立安全隱患排查領導小組,分別由公司總經(jīng)理任組長,公司副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)理助理任副組長,各相關(guān)職能部門領導為成員。安全隱患排查領導小組辦公室設在安生部,主要負責活動開展的日常管理工作。

5.2隱患的排查與報告

5.2.1隱患的排查

按照“誰主管,誰負責”的原則,各站所對各自區(qū)域進行隱患進行排查,及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患,積極采取措施對隱患進行整改。

5.2.2隱患的報告

5.2.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法,公司安生部對各類隱患進行登記分類。

5.2.2.2報告形式

5.2.2.2.1報告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報告。

5.2.2.2.2在書面報告中,報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚,一式二份,一份交安生部,一份自己留底備查。

5.2.2.2.3公司在進行的專業(yè)安全檢查和各站所進行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應同時由公司進行登記備案。

5.3隱患的整改和驗收

5.3.1各部門發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后,應立即按照本部隱患職責分工組織本部門專業(yè)人員對隱患進行核實,并在24小時內(nèi)作出書面整改意見。部門自己能夠解決的隱患應立即整改;需其他相關(guān)部門協(xié)助解決的,能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決,不能自己聯(lián)系解決的,應立即報公司,公司根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門,由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。

5.3.2對于重大事故隱患,由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。

5.4檔案建立

公司應對各類人員查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案。

第4篇縣移動公司控煙制度

zzz縣移動公司控煙制度

為了提高我公司文明辦公程度,努力創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境,根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》,特制定本制度。

一、組織領導。成立控煙領導小組,由劉紀松總經(jīng)理同志擔任組長,宋健副總經(jīng)理擔任副組長,和各部門經(jīng)理為成員的控煙工作領導小組,組織領導控煙工作,定期研究安排控煙工作,檢查考核工作進展情況。領導小組下設辦公室,負責工作計劃的擬定、實施檢查、考核工作,總結(jié)匯報工作進展情況,做到有計劃、有總結(jié),有檢查、有考核。辦公室主任由郭庚榮同志兼任,負責具體工作。

二、大力做好宣傳工作。積極參與控煙活動,利用會議、集中學習、宣傳欄等形式對干部職工進行控煙宣傳,提高干部職工的思想認識,努力創(chuàng)造無煙辦公、禁煙場所的文明辦公環(huán)境。

三、每個干部職工都要較好地履行勸阻職責,不主動敬煙,同時,勸阻外來人員不吸煙。

四、領導班子成員要帶頭不吸煙,做控煙工作表率。

五、辦公室、會議室等公共場所不擺放煙具,設置明顯的禁煙標志。

六、保證工作場所環(huán)境整潔,機關(guān)各科室和局屬各單位的公共場所和工作場所,地面無煙蒂、煙灰和桌面無煙灰缸等;

七、積極參加市愛衛(wèi)會組織的創(chuàng)建“無吸煙單位”活動。

zz縣移動公司

二

第5篇宜陽縣金盾保安服務公司押運守衛(wèi)制度

宜陽縣金盾保安服務公司押運守衛(wèi)制度

大隊長職責

（一）嚴格貫徹落實押運操作規(guī)程、突發(fā)事件的預案及處置方法和公司的各項管理蓋章制度，認真組織完成押運守護任務。

（二）抓好隊伍的政治思想教育和業(yè)務學習、訓練、考核等工作，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)和安全防范意識。

（三）熟練掌握大隊的勤務安排，了解運鈔車運行路線、網(wǎng)的位置、先后順序，堅持跟車作業(yè)，對守護押運業(yè)務和裝備、人員基本情況熟悉率達到100%。

（四）負責大隊的日常事務，做好槍支、車輛規(guī)范化管理和人員安全教育。

（五）負責大隊考評考核工作、落實隊員的獎懲制度。

（六）保持與合作單位的聯(lián)系，主動走訪并征求意見，對客戶意見及時進行整改和上報。

（七）完成公司領導交辦的其他工作任務。

值班制度

（一）交班人員下崗離開守衛(wèi)區(qū)域時，接班人員要將其送出門鎖門，爾后將報警設防，封閉守衛(wèi)區(qū)域。

（二）手槍要隨身攜帶，槍綱要系于要帶上；長槍要置于隨手可取之處；無緊急情況，子彈不得上膛。

（三）值班期間，要利用各種設施對守衛(wèi)區(qū)域進行監(jiān)視和巡視，并進行情況登記。

（四）守庫室、監(jiān)控室與營業(yè)網(wǎng)的報警聯(lián)網(wǎng)的接到網(wǎng)的報警信號時，要立即報告；接到守衛(wèi)區(qū)域發(fā)出報警信號，并恢復其工作狀態(tài)，否則應立即報警并按應預案進行處置。

（五）處置槍、盜等緊急情況時，要穿防彈衣、頭盔，子彈可以上膛，做好戰(zhàn)斗準備，并注意相互掩護。

（六）無關(guān)人員禁止入守庫室，非當班守庫人員也不得進入守庫室。遇安全檢查時，無公司領導和工行保衛(wèi)部門負責人陪同的，不得開門，不得告知任何情況，并及時向領導報告。

交接班制度

一、接班：

（一）守庫人員要提前10分鐘到崗；

（二）到達守衛(wèi)區(qū)域時，先觀察周圍情況，確認安全后，與交班守庫員取得聯(lián)系；交班守庫員確認是接班人員后，再開門允許接班人員進入并隨手鎖門；按規(guī)定換著制式服裝。

（三）檢查報警器、電視監(jiān)控、通訊等設備狀況是否正常，并在值班記錄上做詳細記錄。

（四）對守庫區(qū)域進行檢查、清理。

（五）向交班人員了解值班情況及處置結(jié)果，查驗值班記錄并簽字。

（六）按規(guī)定接槍、驗槍，辦理槍彈交接登記手續(xù)。

二、交班：

（一）交班時按規(guī)定檢查操作電視監(jiān)控、報警設施。

（二）交班時向接班人員介紹執(zhí)勤中的情況及處置結(jié)果，填寫值班記錄。

（三）交班時與接班人員辦理槍、彈交接手續(xù)。

槍支彈藥管理制度

1、必須熟知《槍支管理法》及公安部有關(guān)槍支彈藥的管理規(guī)定；

2、必須建立槍支彈藥管理檔案，帳實相符；

3、必須經(jīng)常檢查槍支、彈藥的管理和使用情況；

4、必須定期對槍支彈藥進行保養(yǎng)，保證槍支性能良好；

5、必須將槍支彈藥入專用保險柜分存、分鎖，并啟用密碼鎖；

6、必須雙人管理槍、彈保險柜，鑰匙交叉保管；

7、必須做到領用武器雙人同進同出，同取同交；

8、必須將槍支彈藥存放在守庫室或24小時有人守護的場所

（存放部位到“三鐵一器”要

求）；

9、不準私存、亂放槍支彈藥；

10、不準將槍支交給他人保管、玩耍、使用；

11、不準私自轉(zhuǎn)接槍支、轉(zhuǎn)送彈藥；

12、不準超范圍配發(fā)槍支彈藥；

13、標準擅自攜槍外出；

運鈔車駕駛員制度

一、鈔車駕駛員要嚴格遵守交通法規(guī)，服從交通民警指揮，時刻把安全行車放在首位，出車必須攜帶駕駛證和佩戴胸卡。

二、做到中速行駛，不開英雄車，斗氣車，保持車距。

三、行車要精神飽滿，精力集中，注意觀察，正確判斷，妥善處置各類突發(fā)情況，嚴防事故的發(fā)生。

四、行車要文明禮讓，不擠靠其它車輛和行人，不搶道行駛，不違章超車，不在正常情況下使用怪音喇叭和話筒。

五、晚間行車要注意燈光，注意觀察路面死角和盲區(qū)，會（超）車及轉(zhuǎn)彎要提前打燈光示意，確保安全時，方可通行。

六、遇有大風、雨霧天氣和冰雪路面時，要視情況減速，嚴禁超速行駛，切忌急加速、急轉(zhuǎn)彎、急剎車，防止發(fā)生交通肇事。

七、嚴禁酒后駕車，嚴禁用運鈔車辦私事。要及時收車停放指定地點。

八、發(fā)生交通事故或刮碰現(xiàn)象，要及時報告公司，并保護好現(xiàn)場，不得私自處理和隱瞞不報，事后，要寫出書面材料。凡因違章肇事駕駛證被交通部門扣留，一律下車待崗或做應急隊員。押運員守則

1、努力學習，關(guān)心政治，愛崗敬業(yè)，忠于職守，提高警惕，常備不懈，確保運鈔安全。

2、遵守勞動紀律和押運制度，執(zhí)行槍支彈藥管理規(guī)定。

3、保守秘密，嚴禁以任何方式將運鈔時間、路線押運品種和數(shù)量向無關(guān)人員泄密。

4、按時執(zhí)行任務，嚴禁酒后上崗，不準擅離職守。

5、上崗按規(guī)定著裝，佩戴武器，檢查通訊工具，保證通訊聯(lián)絡暢通。

6、執(zhí)行任務期間，嚴禁隨意擺弄槍支，做到背景不離槍，槍不離人，依法使用槍支。

7、執(zhí)行任務前后及時交接槍支彈藥，規(guī)范驗槍，認真填寫登記簿，交接人、槍支號碼、子彈數(shù)量、交接時間要表實相符。

8、押運物品上車后要入保險柜（倉）存放并鎖定，運鈔車啟動前鎖定車門。送款時待款箱（包）安全到位后方能駛離。

9、不準將私人違禁物品混入押運品中攜運，不準無關(guān)人員搭乘運鈔車，押運途中不準辦理與業(yè)務無關(guān)事項。

10、對押運途中的突發(fā)事件要正確處置，遇有搶劫，要機智果斷遏制犯罪行為，嚴禁離陣脫逃。

守庫員守則

1、努力學習、關(guān)心政治、愛崗敬業(yè)、忠于職守、提高警惕、常備不懈、確保庫款安全。

2、遵守勞動紀律和守庫制度，執(zhí)行槍支彈藥管理規(guī)定。

3、嚴禁酒后上崗、遲到、早退、擅離職守

4、嚴禁在守庫室（電視監(jiān)控室）、會客、飲酒、搞娛樂活動。

5、按規(guī)定著裝，佩帶武器，在崗期間，槍不離身。

6、上下崗要及時交接槍支彈藥、規(guī)范驗槍，認真填寫交接登記簿，交接人、槍支號碼、子彈數(shù)量、交接時間要表實相符。

7、上下崗后要認真檢查、按時開啟電視監(jiān)控和報警系統(tǒng)，確保技防設備始終處于可靠運行狀態(tài)。

8、在崗期間不得接打非公務電話，嚴禁長時間占用通訊線路。雙人守庫，共同負責，密切配合，相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章應予勸阻，勸阻無效，立即報告。

9、發(fā)生警情，正確判斷，迅速報警，按照預定方案采取果斷措施遏制不法分子或犯罪嫌疑人的行為。

款項交接員守則

一、款箱（包）出庫時款項交接員提箱（包）裝車，押運員甲應背對車廂裝卸門面向外警戒，押運員乙護衛(wèi)款項交接員。

二、裝車完畢后，款項交接員鎖定車廂內(nèi)保險門和車廂裝卸門，上車坐在駕駛室后排。

三、到達網(wǎng)點停車后，乙持槍護送款箱交接員進入營業(yè)間，款項交接員與銀行工作人員進行手續(xù)款箱（包）交接，交接期間守衛(wèi)在通勤門外側(cè)。交接完畢，營業(yè)人員鎖定通勤門后，乙和款項交接員方可共同返回。

四、款箱（包）入庫時，款項交接員按接的款箱（包）數(shù)量認真核對入庫，押運員按出庫要求警戒。

五、款箱（包）入庫后，押運員甲要對運鈔車箱檢查有無遺漏情況，然后撤離。宜陽縣金盾保安服務公司人防大隊管理制度人防大隊崗位職責

一、加強政治思想學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，保證服務質(zhì)量。

二、注意警容風紀，規(guī)范著裝，文明執(zhí)勤。

三、嚴格落實制度，按時交接班，不遲到、早退、未經(jīng)批準不得擅自離崗。

四、當班人員必須提高警惕，不得串崗、睡崗醉崗、脫崗，加強安全防范，確保守衛(wèi)目標的安全。

五、必須嚴格執(zhí)行客戶單位的管理制度，可視公共財物，未經(jīng)許可不得外流，防止被盜案事件發(fā)生。

六、認真搞好崗位及自身衛(wèi)生，在交接班前要將衛(wèi)生區(qū)域清掃干凈，物品擺放整齊。

七、執(zhí)勤期間，不得做與工作無關(guān)的事情，不得會客、閑談、聊天，嚴禁在值班室內(nèi)下棋、喝酒、打撲克。

八、值班人員必須做到令行禁止，不得頂撞各級領導。

九、文明執(zhí)勤，尊重客戶單位領導，不得與客戶單位人員發(fā)生爭吵、打架，影響公司形象。

十、認真填寫值班記錄，對當班發(fā)生的問題要填寫清楚，記錄要保持完整干凈，不得亂寫、亂撕、亂畫，重大問題及時回報。大隊長、教導員崗位職責

一、加強政治思想學習，提高自身業(yè)務素質(zhì)，能與公司保持高度一致，做到令行禁止。

二、搞好人防大隊的日常管理工作，認真組織落實公司的各項規(guī)章制度，對全體人員的思想狀況做到心中有數(shù)，并對全體隊員實行動態(tài)管理。

三、經(jīng)常對客戶單位進行走訪，做到常溝通、長協(xié)調(diào)、征求意見，對提出的問題及時解決，樹立保安公司的良好形象，搞好服務。

四、對全體隊員必須嚴格管理，規(guī)范著裝，規(guī)范言行，使全體隊員能夠做到大膽管理，文明執(zhí)勤。

五、認真組織好大隊考評、考核和總結(jié)工作，表彰先進，鞭策后進，提高隊員的積極性和防范能力。

六、定期、不定期對崗點進行督查，對查出和下屬反映的問題要及時調(diào)查處理，不得推諉扯皮，處理要做到公平合理。

七、建立健全大隊各類檔案資料，做到事事有記錄，處理有結(jié)果，形成閉環(huán)管理。

八、搞好內(nèi)部團結(jié)，求大同寸小異，一切從有利于工作，有利于發(fā)展為原則，不利于工作的事不做，不利于團結(jié)的話不說，提高大隊凝聚力。

九、認真做好新隊員的招收、培訓及教育工作，提高隊員政治思想覺悟和良好形象。

十、對崗點發(fā)生的案件、事故，認真查處，按三不放過原則，

1、查不清原因不放過。

2、隊員得不到教育不放過。

3、沒有防范措施不放過。堅決杜絕案事件發(fā)生。

中隊長職責

一、認真做好本中隊保安隊員的政治思想工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，要關(guān)心愛護保安隊員。

二、全面了解掌握各崗點工作情況，及時協(xié)調(diào)解決崗點發(fā)生的問題，處理問題要大膽果斷、公平公正。

三、指導各隊工作，加強團結(jié)，相互學習，愛崗敬業(yè)，搞好本職工作。

四、對本隊隊員要加強教育，提高他們的業(yè)務素質(zhì)和防范技能。

五、對隊員的違紀行為和突出性事件要迅速進行處理，同時向大隊及公司回報。

六、在本中隊各崗點之間，因有特殊原因需要調(diào)整的，有權(quán)建議大隊及公司給予調(diào)整。

隊長職責

一、認真抓好本小隊隊員的思想工作、學習及紀律教育，提高隊員的素質(zhì)。

二、落實本崗點的學習、訓練、執(zhí)勤工作計劃，搞好執(zhí)勤服務。

三、對違法違紀的隊員和突發(fā)事件要果斷的處置并及時向有關(guān)中、大隊領導匯報。

四、協(xié)調(diào)解決隊員之間及單位提出的問題，關(guān)心解決隊員生活中存在的問題。

五、認真收集征求客戶對保安服務的意見并及時匯報中大隊長及公司領導。督察人員職責

一、督察人員要認真學習《公安部關(guān)于保安服務公司規(guī)范管理的若干規(guī)定》和《河南省社會保安服務業(yè)管理法》，模范遵守執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和我縣保安公司的各項規(guī)章制度。

二、督察人員在公司人防大隊的統(tǒng)一領導下開展工作，必須以身作則，經(jīng)常深入崗點明察暗訪，督察崗點公司的各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。

三、督察人員根據(jù)保安服務公司的規(guī)章制度，到崗點進行督導，糾正違紀違規(guī)行為，并提出處理意見。

四、督察人員到崗點督察工作時必須二人以上，并認真填寫檢查記錄。

五、督察人員要嚴格執(zhí)行各項紀律，并要注意工作方法，團結(jié)同志，講清道理，做到公平合理。

人防大隊請銷假制度

一、請銷假制度是保證單位安全防范的重要保障，保安隊員有事須按規(guī)定請銷假，無特殊事由不得請假。

二、凡請假一日以內(nèi)的由小隊長批準，請假一日以上二日以內(nèi)的經(jīng)小隊長同意，報中隊長批準，請假三日以上的報大隊長批準后，方可離崗。

三、請假到期后，先到大隊報到銷假，否則按曠工處理。

四、隊長、中隊長請假的由大隊長批準，大隊長及科室負責人請假的由公司經(jīng)理批準。

五、凡需請假人員，非特殊情況不許口頭、電話請假及讓別人捎假，請假批準后方可離崗，否則按曠工處理。

六、凡未按規(guī)定請銷假者按曠工論處，曠工按考核標準處罰。

第6篇縣供電公司帶電作業(yè)管理制度

一、人員要求

1、配電帶電作業(yè)人員應身體健康,無妨礙作業(yè)的生理和心理障礙,應具有電工原理和電力線路的基本知識,掌握配電、帶作業(yè)的基本原理和操作方法熟悉作業(yè)工具的適用范圍和使用方法,通過專門培訓,考試合格后并且有上崗證。

2、熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《配電線路帶電作業(yè)技術(shù)導則》,會緊急救護法,觸電解救法和心肺復蘇法。

3、工作負責人,(包括工作監(jiān)護人)應具有3年以上的配電帶電作業(yè)實際工作經(jīng)驗,熟悉設備狀況,具有一定組織能力和事故處理能力,經(jīng)領導批準后,負責現(xiàn)場的安全監(jiān)護。

4、氣象條件的要求

5、作業(yè)應在良好的天氣下進行如遇雷、雨、雪霧天氣不得進行帶電作業(yè),風力大于5級以上,一般不宜進行作業(yè) 。

6、在特殊情況下,若必須在惡劣氣修下帶電搶修,工作負責人應針對現(xiàn)場氣象和工作條件,組織全體人員充分討論,制定可靠的安全措施,經(jīng)領導審核后方可進行。

7、夜間搶修作業(yè)應有足夠的照明設施。

8、帶電作業(yè)過程中若遇天氣突然變化,有可能危及人身或設備安全時,應立即停止工作,盡快恢復設備正常狀況,或爭取設置臨時安全措施。

9、配電帶電作業(yè)的新項目,新工具必須經(jīng)過技術(shù)鑒定合格通過在模擬制備上實際操作后,確認切實可行,并制訂出相應的操作程序和安全技術(shù)措施,經(jīng)本單位工程師或主管領導批準后方能在運行設備上進行作業(yè)。

10、凡是有較重大或較復雜的作業(yè)項目,必須組織有關(guān)技術(shù)人員,作業(yè)人員研究討論后制定出相應的操作程序和安全技術(shù)措施,經(jīng)本部門技術(shù)負責人審核,本單位總工程師或主管領導批準方可執(zhí)行。

二、工作制度

1、工作票制度

(1)配電帶電作業(yè)時應按《兩票實施細則》的有關(guān)規(guī)定填寫電帶作業(yè)第二種工人票,工作票由工作負責人員審核可行性簽字后生效。

(2)工作票的有效時間以批準檢修時限,工作終結(jié)后,工作負責人應簽署“已執(zhí)行”章子,并存檔1年備查。

(3)工作票簽發(fā)人應由有豐富的帶電作業(yè)經(jīng)驗,熟悉人員,設備,配電網(wǎng)絡,熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》和本細則,經(jīng)考試合格并經(jīng)本單位領導批準的人員擔任。

(4)每次作業(yè)前全體作業(yè)人員應在現(xiàn)場列隊,由工負責人宣讀工作票,布置工作任務并進行人員分工,交代安全技術(shù)措施,現(xiàn)場施工,作業(yè)及配合等,并認真檢查有關(guān)有工具、材料,齊全、合格后方可開始工作。

2、工作監(jiān)護制度

(1)配電帶電作業(yè)必須有專人監(jiān)護,工作負責人(監(jiān)護人)必須在工作現(xiàn)場行使監(jiān)護職責,對作業(yè)人員的作業(yè)方式,步驟進行監(jiān)護,及時糾正不安全的動作,監(jiān)護人不得擅離崗位或兼任其他工作。

(2)工作負責人因故必須離開崗位時,可交給有資格擔任監(jiān)護的人員負責,但必須將現(xiàn)場情況、安全措施和工作任務交代清楚。

3、工作間斷和終結(jié)制度

(1)配電帶電作業(yè)過程中,可能因故需臨時間斷,在間斷期間工作現(xiàn)場的帶電工具和器材應可靠固定,并保持安全距離,派專人看守。

(2)間斷工作恢復以前,必須檢查一切工具,器材和設備,經(jīng)查明確定安全可靠才能重新工作。

(3)每項作業(yè)結(jié)束后,應仔細清理工作現(xiàn)場,工作負責人應嚴格檢查設備上有無工具和材料遺留,設備是否可以恢復工作狀態(tài)。

三、作業(yè)方式

1、絕緣桿作業(yè)法

絕緣桿作業(yè)法是指作業(yè)人員與帶電體保持《電業(yè)安全工作規(guī)程(電力線路部分)》(以下簡稱《安規(guī)》),規(guī)定的安全距離,通過絕緣工具進行作業(yè)的方式,在作業(yè)范圍窄小或線路多回架設,作業(yè)人員有可能觸及不同電位的電力設施時,作業(yè)人員應穿戴絕緣防護用具,對帶電體應進行絕緣遮蔽,絕緣桿作業(yè)法即可在登桿作業(yè)中采用,也可在斗臂車的工作斗或其他絕緣平臺上采用。

2、絕緣手套作業(yè)法

絕緣手套作業(yè)法是指作業(yè)人員借助絕緣斗臂車或其他絕緣設施(人字梯、靠梯、操作平臺等)與大地絕緣并直接接近帶電體,作業(yè)人員穿戴全套絕緣防護用具與周圍物體的空氣間隙必須滿足《安規(guī)》規(guī)定的安全距離,作業(yè)前均需對人體可能觸及范圍內(nèi)的帶電體和接地體進行絕緣遮蔽,在作業(yè)范圍窄小,電氣設備布置密集處,保證作業(yè)人員對相鄰電體或接地體的有效隔離,在適當位置還應裝設絕緣隔板或隔離罩等限制作業(yè)者的活動范圍。

3、在配電線路帶電作業(yè)中,不允許作業(yè)人員穿戴導電手套,采用等電位方式進行作業(yè),絕緣手套作業(yè)法不是等電位作業(yè)法。

4、配電線路無論是裸導線還是絕緣導線,在帶電作業(yè)中均應進行絕緣遮蔽,按以上作業(yè)方式進行檢修和維護。

四、安全要求

1、最小安全距離

(1)在配電線路上采用絕緣直接作業(yè)法(間接作業(yè))時,人體與帶電體的最小安全距離不得小于0.4m(此距離不包括人體活動范圍。)

(2)斗臂車的金屬臂仰起,運動中,與帶電體間的安全距離不得小于1m。

(3)帶電升起、下落、左右移動導線時,與物體間的交叉,平行的最小距離不得小于1m。

2、絕緣工具最小有效長度

(1)絕緣操作桿最小有效絕緣長度不得小于0.7m。

(2)起、吊、拉、支撐作用的桿、繩的最小有效長度不得小于0.4m。

3、安全防護用具

(1)絕緣手套。內(nèi)外表面應無針孔、裂紋、砂眼。

(2)絕緣服、袖套、披肩、絕緣手套、絕緣靴在8kv工頻電壓(1min)下應無擊穿、無閃絡、無發(fā)熱。

(3)各種專用遮蔽罩、絕緣毯、隔板在30kv工頻電壓(1min)下應無擊穿、無閃絡、無發(fā)熱。

五、作業(yè)步驟及注意事項

1、人員的準備。作業(yè)前應根據(jù)作業(yè)項目確定操作人員,如作業(yè)當天出現(xiàn)某作業(yè)人員明顯精力和體力不適的情況時,應及時更換人員,不得強行要求作業(yè)。

2、工具的準備。作業(yè)前應根據(jù)作業(yè)項目,作業(yè)場所的需要,按數(shù)配足絕緣遮蔽用具、防護用具、操作工具、運載工具等,并檢查是否完好,工器具及防護用具應分別裝入規(guī)定的工具袋中帶往現(xiàn)場,在運輸中應嚴防受潮和碰撞,在作業(yè)現(xiàn)場應選擇不影響作業(yè)的干燥,陰涼位置,分類整理擺放在防潮布上。

絕緣斗臂車在使用前應認真檢查其表面狀況,若絕緣臂、斗表面存在明顯臟污,可采用清潔毛巾或棉紗擦拭,清潔完畢后應在正常工作環(huán)境下置放15min以上,斗臂車在使用前應空斗度操作1次,確認液壓傳動,回轉(zhuǎn)、升降、伸縮系統(tǒng)工作正常,操作靈活,制動裝置可靠。

3、作業(yè)方巡查的準備,作業(yè)負責人應針對作業(yè)項目制定作業(yè)方案,對較簡單的或經(jīng)常性的作業(yè),可在實施作業(yè)的當天在現(xiàn)場制訂出作業(yè)方案,對較為復雜的作業(yè),應在實施作業(yè)的前一天進行調(diào)查,研究制訂出作業(yè)方案,作業(yè)負責人應結(jié)合實際明確指示每位作業(yè)人員的分工,并在班前會上對作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)順序及安全注意事項作出詳細說明。

4、工器具的檢查,到達現(xiàn)場后,在作業(yè)前應檢查確認作業(yè)工器具的完好性,裝卸過程中工具有無螺帽松動,絕緣遮蔽損壞,防護用具有無破損。

5、作業(yè)人員在工作現(xiàn)場要仔細檢查桿塔及拉線,以及上部的腐蝕狀況,必要時要采取防止倒塌的措施,應根據(jù)地形地貌,將斗臂車定位于最適于作業(yè)位置,斗臂車良好接地,作業(yè)人員進行工作時應系好安全帶,要注意周邊電信和高低壓線路及其他障礙物,選定絕緣斗的升降回轉(zhuǎn)路徑,并平穩(wěn)地操作。

6、在工作過程中,斗臂車的發(fā)動機不得熄火,工作負責人應通過漏電流監(jiān)測警報儀實時監(jiān)測泄漏電流是否小于規(guī)定值,凡具有上、下絕緣段而中間有金屬連接的絕緣伸縮臂,作業(yè)人員在工作過程中不應接觸金屬件,升降或作業(yè)過程中,應避免絕緣斗同時觸及兩相導線,工作斗的起升下降速度不應大于0.5m/s,斗臂車回轉(zhuǎn)機構(gòu)回轉(zhuǎn)時,作業(yè)外緣的線速度不應大于0.5m/s。

7、采用斗臂車作業(yè)前,應考慮工作負載及機具和作業(yè)人體的重量,嚴禁超載。

8、絕緣防護用具的穿戴。

高壓絕緣手套和絕緣靴在使用前要壓入空氣,檢查有無針孔缺陷,絕緣袖套,披肩、絕緣服在使用前應檢查有無剌孔等缺陷,若存在嚴重缺陷應退出使用。

作業(yè)人員進入絕緣斗之前必須在地面上穿戴好安全帽,絕緣靴,絕緣服,絕緣手套及外層保護手套等,并由現(xiàn)場監(jiān)護人員進行檢查,作業(yè)人員進入工作斗內(nèi)或登桿到達工作位置時,首先應系好安全帶。

作業(yè)人員欲脫下絕緣手套和絕緣安全帽時,對低壓應注意頭頂及周圍的帶電導線,并在距帶電體有足夠距離的安全位置進行。

9、在接近帶電體的過程中,要從下依次驗電,對低壓線支承件,金屬緊固件也要依次驗電,確認無漏電現(xiàn)象,對人體可能觸及范圍內(nèi)的橫擔、金屬支承件、帶電導體亦應驗電,驗電時人體應與帶電導體保持安全距離。

10、對帶電部件設置絕緣遮蔽用具時,應從離身體最近的帶電體依次設置,即按照從近到遠的原則,如對多層分布的帶電導線設置遮蔽用具時,應從下層導線開始依次向上層設置。絕緣子遮蔽罩和導線遮蔽罩的設置次序是先放導線遮蔽罩,再放絕緣子遮蔽罩,絕緣子遮蔽罩與導線遮蔽罩的接合處有大于15cm的重合部分,如導線遮蔽罩有脫落的可能時,應采用絕緣夾或絕緣繩綁扎,以防脫落,作業(yè)位置周圍如有接地拉線和低壓線等設施,亦應使用絕緣檔板,高壓絕緣毯,遮蔽罩等對周圍物體進行絕緣隔離。

11、在從地面向桿上作業(yè)位置吊運工具和遮蔽用具時,工具和遮蔽用具應分雖裝入不同的吊裝袋,應避免混裝,采用絕緣斗臂車的絕緣小吊或絕緣滑輪吊放時,吊繩下端應不接觸地面,要防止受潮及纏繞在其他設施上,吊放過程中應邊觀察邊吊施,桿上作業(yè)人員之間傳遞工具或遮蔽用具時應一件一件地分別傳遞。

12、拆除遮蔽用具時,應從帶電體下方(絕緣桿作業(yè)法)或者側(cè)方(絕緣手套作業(yè)法)拆除絕緣遮蔽用具,拆除順序是:從離開作業(yè)人員最遠的開始依次向近、處拆除,如要拆除上下多回路的絕緣遮蔽用具,應從上層開始依向下順序拆除,對于導線和絕緣子遮蔽罩,應先拆絕緣子遮蔽罩再拆導線遮蔽罩,在拆除絕緣遮蔽罩應注意不使被遮蔽體受到顯著振動,要盡可能輕地拆除。

13、作業(yè)負責人應時刻掌握作業(yè)的進展情況,密切注視作業(yè)人員的動作,根據(jù)作業(yè)方案及作業(yè)步驟及時做出適當指示,整個作業(yè)過程中不得放松危險部位的監(jiān)護工作,負責人不在時必須指定一名有監(jiān)護資格的地面監(jiān)護員,代替作業(yè)負責人執(zhí)行監(jiān)護工作,作業(yè)負責人要時刻掌握作業(yè)人員的疲勞程度,保持適當?shù)臅r間間隔,必要時可以兩班交替作業(yè)。

六、作業(yè)項目及安全事項

1、更換針式絕緣子

對作業(yè)范圍內(nèi)的帶電導線、絕緣子、金屬橫擔、桿塔構(gòu)件等應進行遮蔽。

可采有絕緣斗臂小吊臂法,羊角抱桿法或吊、支桿法等進行更換,不允許用絕緣斗臂的車支撐導線,導線升起高度距絕緣子頂部應不少于0.4m,綁扎完畢后應剪掉多余部分。

2、斷接引線

嚴禁帶負荷斷、接引線,接引流線前應查明負荷確已切除,所接分支線路或配電變壓器絕緣良好無誤,相位正確無誤,相關(guān)線路上確無人工作。

所接引流線應長度適當,與周圍接地構(gòu)件,不同相帶電體應有足夠的安全距離,連接應牢固可靠斷、接線時可采用鎖桿防止引線擺動。

3、更換跌落保險或避雷器

(1)當配電變壓器低壓側(cè)可以停電時,更換跌落保險器應在確認低壓側(cè)無負荷狀況下進行、用絕緣拉閘桿斷三相跌落式保險后再行更換。

當配電變壓器低壓側(cè)不能停電時,可采用專用的絕緣引流線旁路短接跌落保險以及兩端引線,在帶負荷的狀況下更換跌落保險絲,更換完后務必拆除旁路引流線。

(2)三相跌落式保險器或避雷器之間須放置絕緣隔離遮蔽,三相引線、構(gòu)架、橫擔處均應進行絕緣遮蔽。

(3)一相檢修或更換完畢后應迅速對其遮蔽,然后檢修或更換另一相。

4、更換橫擔

根據(jù)線路的狀況確定作業(yè)方法,一般可采用臨時絕緣橫擔法作業(yè),大導線線路可采用帶絕緣滑車組的吊桿法作業(yè)。

5、加裝分段開關(guān)、加裝負荷刀閘,更換跌落保險器等。

帶電荷作業(yè)所用的絕緣引流線和兩端線夾的載流容量應滿足1.2倍最大負荷電流的要求,其絕緣層須通過30kv/1min的工頻耐壓試驗,組裝旁路引流線的導線處應清除氧化層,且線夾接觸應牢固可靠。

帶負荷加裝分段開關(guān),加裝負荷刀閘時,在切斷導線并做好終端頭之前,應裝設防導線松脫的保險繩,保險繩應具有良好的絕緣性能和足夠的機械性能。

6、配電線路對地距離測量。工作人員工作前必須使用經(jīng)試驗合格的測試桿,工作時應戴絕緣手套,并與帶電體保持足夠的安全距離;或用測高儀進行測量。

7、零值絕緣子測試。應使用經(jīng)試驗合格的零值絕緣子測試儀,工作時應戴安全帽、絕緣手套,系好安全帶,與帶電體保持足夠的安全距離,當測試出一片零值絕緣子時,作業(yè)人員應立即停止測試。

第7篇縣城投公司內(nèi)部管理制度修訂通知

關(guān)于某縣城投公司內(nèi)部有關(guān)管理制度的修訂通知

公司各部室,__房產(chǎn)公司:

為進一步加強公司內(nèi)部各項管理,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,現(xiàn)將公務差旅、公車使用、員工請休假考勤等制度修訂如下,請認真遵照執(zhí)行:

一、公務接待差旅管理

根據(jù)_城投發(fā)〖2022〗4號關(guān)于進一步規(guī)范公務接待差旅會務開支管理的通知,為更好的搞好公司的接待差旅管理工作,現(xiàn)制定具體實施辦法:

(一)縣內(nèi)接待

公司的所有接待由辦公室統(tǒng)一安排,根據(jù)接待對象的情況,定點分檔負責接待。

1、住宿

一類: 標準330元以內(nèi)

二類: 標準200元以內(nèi)

三類: 標準150元以內(nèi)

2、飲食

一類: 標準2000元/桌以內(nèi)

二類: 標準1000元/桌以內(nèi)

三類: 標準500元/桌以內(nèi)

備注:一類標準的接待須經(jīng)總經(jīng)理批準同意,二類標準的接待須經(jīng)副總經(jīng)理批準同意,三類標準的接待由辦公室主任把關(guān)安排。

其他物質(zhì)在辦公室領取,酒的一類標準由總經(jīng)理指定,二類標準在500元/瓶以下,三類標準在300元/瓶以下。

3、流程

①部室人員填好接待審批單到辦公室申請并辦理物質(zhì)領用手續(xù);

②辦公室登記接待明細表,安排用餐地點,負責訂餐,用餐完畢后請相關(guān)部室負責人復核后并簽名,寫明招待對象及事由;

③定時報賬。負責接待的酒店按約定時間,帶發(fā)票到辦公室審核并領取接待審批單,到財務部制單、審核、簽字報賬。

4、臨時機構(gòu)

縣城范圍內(nèi)的臨時機構(gòu)參照上述辦法實施。

派出外地的臨時機構(gòu),由臨時機構(gòu)負責人(或明確專人)報辦公室申請登記,在當?shù)匕聪鄳獦藴拾才沤哟?。報賬時先到辦公室審核,并補辦接待審批單,憑審批單到財務部制單、審核、簽字報賬。

(二)縣外出差招待

1、公務外出原則上不安排招待活動,必須招待的須請示總經(jīng)理并經(jīng)總經(jīng)理同意,出差回來到辦公室補辦接待審批手續(xù),辦公室審核后憑審批單報銷招待費。

2、憑出差地當?shù)氐南嚓P(guān)票據(jù)報銷。

(三)差旅費管理

公務外出必須履行填寫公務外出審批表手續(xù),公務結(jié)束后憑此表到財務室報銷差旅費。差旅費標準按安城投發(fā)〖2022〗4號執(zhí)行,請財務室核準。

二、公車使用管理

為了加強車輛管理,保障行車安全,保證車輛的合理使用,結(jié)合公司目前車輛的具體情況制定本規(guī)定。

(一)車輛分配

公司車輛由公司辦公室統(tǒng)一調(diào)配。__車調(diào)配給__副總經(jīng)理協(xié)調(diào)使用;__車調(diào)配給__副總經(jīng)理協(xié)調(diào)使用;__車調(diào)配給__總經(jīng)理和__副總經(jīng)理協(xié)調(diào)使用。__車明確專職駕駛員zz,其余車輛由各副總經(jīng)理負責安排。

(二)車輛調(diào)度

公司員工公務外出(縣城區(qū)外)用車,須按照程序到辦公室填寫《公務外出審批表》,履行相關(guān)程序后報辦公室備案。原則上由各副總經(jīng)理自行安排出行車輛,如果實在安排不了需租車的,須報辦公室申請同意,填寫租車申請單后,辦公室安排租用出行車輛。

(三)車輛費用

1、實行油卡加油。公司車輛統(tǒng)一實行油卡加油,由各車輛駕駛員按照公司審批程序?qū)τ涂ㄟM行充值,財務部對各車輛做好充值記錄。公司所有車輛嚴禁現(xiàn)金加油,如遇特殊情況,需經(jīng)辦公室主任、分管副總經(jīng)理審批,否則不予報銷。

2、車輛維修、設備添置和更換及洗車保養(yǎng)。公司所有車輛的維修、設備更換更新及洗車保養(yǎng)實行定點制,必須在公司指定的地點進行。其中關(guān)于車輛設備的添置更換和車輛的保養(yǎng)額度在3000元以下的經(jīng)辦公室主任批準;額度超過3000元的,報分管副總審批。

3、違章處罰。駕駛員因故意違章或證件不全所導致的罰款,費用自負。超速、停車違章處罰全年不得超過2000元,超出部分由駕駛員自負。

4、車輛的封存。節(jié)假日、雙休日公司按照上級相關(guān)文件規(guī)定對車輛進行入庫封存。車輛一般需停放在公司車庫內(nèi),嚴禁公車私用。

5、司機注意事項

(1)司機必須做到自覺遵守《中華人民共和國道路管理條例》及有關(guān)交通安全管理規(guī)定規(guī)則,牢固樹立安全、服務意識,必須以高度的責任心和良好的精神狀態(tài)駕駛車輛,小心謹慎,安全行車,防止安全事故發(fā)生,嚴禁酒后駕車。公司公務接待中,司機有權(quán)拒絕任何形式的勸酒,以確保行車安全。

(2)司機要愛護車內(nèi)設施,保證車輛內(nèi)外清潔,出行前要例行安全檢查,并要定期對車輛進行維護保養(yǎng),保持良好車況和車容整潔,保證車輛安全。

(3)司機自己用車應嚴格自律。嚴禁公車私用,未經(jīng)允許,司機私自用車發(fā)生的安全事故,責任全由司機自行承擔。

(4)司機出差應認真填寫 “出車記錄表”。

(5)司機需按時上下班,做好出車前的一切準備;無出車任務時,須在辦公室待命;雙體日及節(jié)假日不得關(guān)機,保證隨叫隨到。如無特殊原因,司機必須服從辦公室主任調(diào)度,不服從調(diào)度的,可處罰款100元/次。

(6)意外情況的處理。車輛行駛在外發(fā)生意外情況,司機首先要保護現(xiàn)場,并及時向辦公室主任匯報。在第一時間對事故現(xiàn)場拍照,對車輛損壞并更換的零部件,進行保存留底。不能留底的部件對其拍照,以備報銷使用。如果確因司機個人原因造成車輛損壞、丟失以及造成違章與交通事故,將視情節(jié)輕重對司機予以處罰。

6、車輛租賃。因特殊情況需要租賃公司外車輛,需按程序?qū)徟?按照市場行情給予報銷。

7、按車輛設置安全行車獎(按照當年度車輛行駛里程×0.08元/公里計算)、文明行車獎500元、節(jié)油獎500元,年底一次性結(jié)算,由副總經(jīng)理分配。

8、車輛處置(更新、更換、買賣)。均按照上級文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、員工請休假和考勤管理

(一)請休假制度

1、公司經(jīng)理班子成員請假無論時間長短,都須報總經(jīng)理審批。各部室負責人請假3天以下報分管副經(jīng)理審批,請假3天(含3天)以上報總經(jīng)理審批;干職工請假1天(含1天)以內(nèi)的,由所在部室負責人審批,請假3天以內(nèi)的報分管副經(jīng)理審批,請假3天(含3天)以上由總經(jīng)理審批。

2、干職工需要請假休假的,必須嚴格履行報批手續(xù),請假1天(含1天)以上需填寫請假條,請假3天(含3天)以上的還需寫出書面請假報告。假期到期后,應立即銷假,需超假者,應及時辦理續(xù)假手續(xù)。續(xù)假連同原請假時間一并計算假期,按有關(guān)程序報批。

3、請假流程。

(

1)到辦公室說明請假原因,領取請假條;

(2)按要求認真填寫好請假條;

(3)按請假制度找相應部室領導審簽;

(4)領導簽字后,再交回辦公室存檔;

(5)辦公室再通知財務室,對請假人員請假期間工作量進行相應處理。

4、事假。干職工全年事假天數(shù)為:本人年休假+3天(含3天),在上述規(guī)定的期限內(nèi)不扣除工資,超過規(guī)定期限的按請假天數(shù)扣除標準日工資(月工資÷21.75天)。干職工休年休假,由本人寫出書面申請,報總經(jīng)理批準,休年休假不得與本職工作任務相沖突。

5、病假。干職工請病假連續(xù)7天(含7天)以上都須出具縣級以上醫(yī)院證明作為附件;全年普通門診病假天數(shù)累計超過10天(含10天),超過的天數(shù)扣除年績效考核的日平均獎金(年績效考核獎金額÷251天)。住院按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、產(chǎn)假(含節(jié)育手術(shù)假)。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

根據(jù)計劃生育政策,夫妻雙方均屬晚婚晚育的增加30天,憑已領取的獨生子女證增加30天。

超出規(guī)定假期期限按天數(shù)扣除標準日工資。

公司干職工生育二胎的,產(chǎn)假假期內(nèi)全年績效考核獎金享受50%。

7、婚假。原則上只許1周假,夫妻雙方均屬晚婚的,經(jīng)分管副總經(jīng)理同意,報辦公室,再經(jīng)總經(jīng)理批準,假期可延長至15天。超出規(guī)定假期期限按天數(shù)扣除標準日工資。

8、喪假。直系親屬含夫妻雙方父母故去的,準7天假;旁系親屬故去的,準3天假;特殊情況的,經(jīng)總經(jīng)理同意,可酌情延長假期,延長假期按天數(shù)扣除標準日工資。

(二)考勤制度

1、日?？记?/p>

(1)日?？记谟筛鞑渴邑撠熑税磿r按實填寫,辦公室抽查,如果發(fā)現(xiàn)沒及時按實實行考勤登記的,發(fā)現(xiàn)一次扣除責任部室績效考核基礎分0.2分

第8篇縣供電分公司帶電作業(yè)管理制度

一、人員要求

1、配電帶電作業(yè)人員應身體健康，無妨礙作業(yè)的生理和心理障礙，應具有電工原理和電力線路的基本知識，掌握配電、帶作業(yè)的基本原理和操作方法熟悉作業(yè)工具的適用范圍和使用方法，通過專門培訓，考試合格后并且有上崗證。

2、熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《配電線路帶電作業(yè)技術(shù)導則》，會緊急救護法，觸電解救法和心肺復蘇法。

3、工作負責人，（包括工作監(jiān)護人）應具有3年以上的配電帶電作業(yè)實際工作經(jīng)驗，熟悉設備狀況，具有一定組織能力和事故處理能力，經(jīng)領導批準后，負責現(xiàn)場的安全監(jiān)護。

4、氣象條件的要求

5、作業(yè)應在良好的天氣下進行如遇雷、雨、雪霧天氣不得進行帶電作業(yè)，風力大于5級以上，一般不宜進行作業(yè) 。

6、在特殊情況下，若必須在惡劣氣修下帶電搶修，工作負責人應針對現(xiàn)場氣象和工作條件，組織全體人員充分討論，制定可靠的安全措施，經(jīng)領導審核后方可進行。

7、夜間搶修作業(yè)應有足夠的照明設施。

8、帶電作業(yè)過程中若遇天氣突然變化，有可能危及人身或設備安全時，應立即停止工作，盡快恢復設備正常狀況，或爭取設置臨時安全措施。

9、配電帶電作業(yè)的新項目，新工具必須經(jīng)過技術(shù)鑒定合格通過在模擬制備上實際操作后，確認切實可行，并制訂出相應的操作程序和安全技術(shù)措施，經(jīng)本單位工程師或主管領導批準后方能在運行設備上進行作業(yè)。

10、凡是有較重大或較復雜的作業(yè)項目，必須組織有關(guān)技術(shù)人員，作業(yè)人員研究討論后制定出相應的操作程序和安全技術(shù)措施，經(jīng)本部門技術(shù)負責人審核，本單位總工程師或主管領導批準方可執(zhí)行。

二、工作制度

1、工作票制度

（1）配電帶電作業(yè)時應按《兩票實施細則》的有關(guān)規(guī)定填寫電帶作業(yè)第二種工人票，工作票由工作負責人員審核可行性簽字后生效。

（2）工作票的有效時間以批準檢修時限，工作終結(jié)后，工作負責人應簽署“已執(zhí)行”章子，并存檔1年備查。

（3）工作票簽發(fā)人應由有豐富的帶電作業(yè)經(jīng)驗，熟悉人員，設備，配電網(wǎng)絡，熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》和本細則，經(jīng)考試合格并經(jīng)本單位領導批準的人員擔任。

（4）每次作業(yè)前全體作業(yè)人員應在現(xiàn)場列隊，由工負責人宣讀工作票，布置工作任務并進行人員分工，交代安全技術(shù)措施，現(xiàn)場施工，作業(yè)及配合等，并認真檢查有關(guān)有工具、材料，齊全、合格后方可開始工作。

2、工作監(jiān)護制度

（1）配電帶電作業(yè)必須有專人監(jiān)護，工作負責人（監(jiān)護人）必須在工作現(xiàn)場行使監(jiān)護職責，對作業(yè)人員的作業(yè)方式，步驟進行監(jiān)護，及時糾正不安全的動作，監(jiān)護人不得擅離崗位或兼任其他工作。

（2）工作負責人因故必須離開崗位時，可交給有資格擔任監(jiān)護的人員負責，但必須將現(xiàn)場情況、安全措施和工作任務交代清楚。

3、工作間斷和終結(jié)制度

（1）配電帶電作業(yè)過程中，可能因故需臨時間斷，在間斷期間工作現(xiàn)場的帶電工具和器材應可靠固定，并保持安全距離，派專人看守。

（2）間斷工作恢復以前，必須檢查一切工具，器材和設備，經(jīng)查明確定安全可靠才能重新工作。

（3）每項作業(yè)結(jié)束后，應仔細清理工作現(xiàn)場，工作負責人應嚴格檢查設備上有無工具和材料遺留，設備是否可以恢復工作狀態(tài)。

三、作業(yè)方式

1、絕緣桿作業(yè)法

絕緣桿作業(yè)法是指作業(yè)人員與帶電體保持《電業(yè)安全工作規(guī)程（電力線路部分）》（以下簡稱《安規(guī)》），規(guī)定的安全距離，通過絕緣工具進行作業(yè)的方式，在作業(yè)范圍窄小或線路多回架設，作業(yè)人員有可能觸及不同電位的電力設施時，作業(yè)人員應穿戴絕緣防護用具，對帶電體應進行絕緣遮蔽，絕緣桿作業(yè)法即可在登桿作業(yè)中采用，也可在斗臂車的工作斗或其他絕緣平臺上采用。

2、絕緣手套作業(yè)法

絕緣手套作業(yè)法是指作業(yè)人員借助絕緣斗臂車或其他絕緣設施（人字梯、靠梯、操作平臺等）與大地絕緣并直接接近帶電體，作業(yè)人員穿戴全套絕緣防護用具與周圍物體的空氣間隙必須滿足《安規(guī)》規(guī)定的安全距離，作業(yè)前均需對人體可能觸及范圍內(nèi)的帶電體和接地體進行絕緣遮蔽，在作業(yè)范圍窄小，電氣設備布置密集處，保證作業(yè)人員對相鄰電體或接地體的有效隔離，在適當位置還應裝設絕緣隔板或隔離罩等限制作業(yè)者的活動范圍。

3、在配電線路帶電作業(yè)中，不允許作業(yè)人員穿戴導電手套，采用等電位方式進行作業(yè)，絕緣手套作業(yè)法不是等電位作業(yè)法。

4、配電線路無論是裸導線還是絕緣導線，在帶電作業(yè)中均應進行絕緣遮蔽，按以上作業(yè)方式進行檢修和維護。

四、安全要求

1、最小安全距離

（1）在配電線路上采用絕緣直接作業(yè)法（間接作業(yè)）時，人體與帶電體的最小安全距離不得小于0.4m（此距離不包括人體活動范圍。）

（2）斗臂車的金屬臂仰起，運動中，與帶電體間的安全距離不得小于1m。

（3）帶電升起、下落、左右移動導線時，與物體間的交叉，平行的最小距離不得小于1m。

2、絕緣工具最小有效長度

（1）絕緣操作桿最小有效絕緣長度不得小于0.7m。

（2）起、吊、拉、支撐作用的桿、繩的最小有效長度不得小于0.4m。

3、安全防護用具

（1）絕緣手套。內(nèi)外表面應無針孔、裂紋、砂眼。