制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個核心部分：1) 組織架構(gòu)與職位描述，明確各角色的權(quán)責(zé)；2) 工作流程，描述如何執(zhí)行任務(wù)；3) 時間管理，如工作時間、休息時間和假期政策；4) 行為準(zhǔn)則，規(guī)定員工的道德行為和職業(yè)操守；5) 考核與評估體系，用于衡量績效；6) 培訓(xùn)與發(fā)展計劃，促進員工成長；7) 糾紛解決機制，處理可能出現(xiàn)的問題。
注意事項
制定工作制度時，應(yīng)注意以下幾點：1) 公正公平，避免歧視和偏見；2) 明確性，用簡潔明了的語言表述，避免模糊不清；3) 可執(zhí)行性，制度應(yīng)切實可行，而非空洞的條文；4) 適應(yīng)性，隨著組織發(fā)展，制度應(yīng)及時調(diào)整更新；5) 法規(guī)合規(guī)，確保制度符合國家法律法規(guī)。
制度格式
工作制度的格式一般包括標(biāo)題、正文和附件。標(biāo)題要明確，如“xx醫(yī)院后勤工作制度”。正文部分，可以按照章節(jié)劃分，如“第一章 總則”，“第二章 職責(zé)分工”，“第三章 工作流程”等。附件可包含具體的表格、流程圖或參考文件。每個部分應(yīng)有獨立的小標(biāo)題，內(nèi)容層次分明。
醫(yī)院后勤工作制度的制定，不僅關(guān)乎日常運營的順暢，也直接影響到醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。因此，管理者需深入理解并遵循上述原則，確保制度既能規(guī)范行為，又能激發(fā)團隊潛力，為醫(yī)院的高效運行提供有力保障。
醫(yī)院后勤工作制度范文
第1篇 某醫(yī)院后勤班組工作制度
人民醫(yī)院后勤班組工作制度
1、醫(yī)院后勤班組要經(jīng)常深入科室,調(diào)查研究,了解情況,主動及時地為醫(yī)、教、研第一線服務(wù),為職工生活服務(wù)。
2、庫房保管員要了解各臨床部門的需求、使用情況,定期送貨上門,做到計劃供應(yīng)、滿足需要。
3、水、電、氣、五金、木工維修和供應(yīng)班組的工人要經(jīng)常主動到各科室巡回檢查,保證三通(水通、電通、氣通),及時處理三漏(漏水、漏電、漏氣)。
4、供應(yīng)組要定期下收下送被服,保證洗滌質(zhì)量,經(jīng)常征求職工病人的意見和建議,做到職工和病人滿意。
第2篇 c醫(yī)院后勤保障部工作制度
第一醫(yī)院后勤保障部工作制度
一、后勤保障部是在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院生產(chǎn)、生活等后勤保障的辦事機構(gòu);
二、負責(zé)全院的水、電供應(yīng)、維修和管理工作;
三、負責(zé)電話的使用管理工作,保證電話及時暢通;
四、負責(zé)全院房屋、道路、管道的維修管理工作,以及一般電器的維修;
五、負責(zé)全院門窗、木器的維修和部分制作;
六、負責(zé)全院綠化、愛國衛(wèi)生以及污水處理工作;
七、搞好全院房屋管理,負責(zé)房屋使用分配;
八、做好進修、學(xué)習(xí)、參觀人員的生活安排工;
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù);
十、科長全面負責(zé)科內(nèi)行政業(yè)務(wù)工作,副科長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)工作。
第3篇 醫(yī)院后勤保障部工作制度
第一醫(yī)院后勤保障部工作制度
一、后勤保障部是在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院生產(chǎn)、生活等后勤保障的辦事機構(gòu);
二、負責(zé)全院的水、電供應(yīng)、維修和管理工作;
三、負責(zé)電話的使用管理工作,保證電話及時暢通;
四、負責(zé)全院房屋、道路、管道的維修管理工作,以及一般電器的維修;
五、負責(zé)全院門窗、木器的維修和部分制作;
六、負責(zé)全院綠化、愛國衛(wèi)生以及污水處理工作;
七、搞好全院房屋管理,負責(zé)房屋使用分配;
八、做好進修、學(xué)習(xí)、參觀人員的生活安排工;
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù);
十、科長全面負責(zé)科內(nèi)行政業(yè)務(wù)工作,副科長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)工作。
第4篇 醫(yī)院后勤保障部物業(yè)管理組工作制度
第一醫(yī)院后勤保障部物業(yè)管理組工作制度
一、物業(yè)管理組在后勤保障部領(lǐng)導(dǎo)下進行工作;
二、負責(zé)全院房屋、固定財產(chǎn)、零星修繕管理,對損壞的房屋、門窗、家具等及時維修;
三、負責(zé)全院的生活垃圾清運等工作,保持院區(qū)干凈;
四、負責(zé)全院環(huán)境綠化美化搞好愛國衛(wèi)生工作;
五、認真聽取與征求本院各科室的意見和反映不斷改進工作。
第5篇 醫(yī)院后勤工作制度
在醫(yī)院的后勤科,有很多方面的工作需要管理及執(zhí)行好。如何做好醫(yī)院的后勤工作,都要有一定的工作標(biāo)準(zhǔn)及制定,以下整理了醫(yī)院后勤工作制度的范本,可供參考。
五金維修工工作制度
1、五金維修工負責(zé)全院五金器件的維修、安裝工作。
2、各科如有維修項目[不含小維修],需填寫維修通知單,送總務(wù)科主管人員安排。如屬搶救、搶修急需,應(yīng)立即通知人員到現(xiàn)場檢修。小維修可直接與維修部門聯(lián)系解決,但要做好維修后的登記驗收。
3、定期檢查全院水管使用情況,及時維修和更換廢舊、破漏水件。
4、嚴(yán)格遵守各種維修技術(shù)規(guī)程,注意安全,防止意外。
5、加強維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借,確實需要,須經(jīng)科長批準(zhǔn)。各類工具每半年清查一次,并報總務(wù)科或財產(chǎn)會計。
洗衣房工作制度
1、負責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒、漿熨、縫補、折疊、收送工作。
2、按時到病區(qū)、科室收送被服、工作服、并做好清點工作,交送被服時要有科室人員簽名。
3、職工工作服、病人被服、污衣血衣要分類、分機洗滌,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染。
4、被服、工作服等破損時,要縫補后方能送出。
5、要熟悉掌握洗衣機、干衣機、脫水機的性能,嚴(yán)格按照規(guī)定程序操作機器設(shè)備,堅守崗位,做到人走機停,注意用電安全.
6、要經(jīng)常保持洗衣機、干衣機、脫水機清潔干凈,維修工每周檢查機器設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,認真做好維修保養(yǎng)工作。
7、工作間要保持整齊清潔,每天下班前打掃衛(wèi)生,每周六大搞一次,烘干機濾塵罩每天打掃一次,保證烘干機順利運行。
洗衣機保養(yǎng)制度
1、每天用干布抹去灰塵,清除積物。
2、經(jīng)常檢查機器的運轉(zhuǎn)情況,檢查各種管道和線路。
3、經(jīng)常檢查注水閥氣缸,注意排水閥是否堵塞。
4、每月檢查一次洗衣機固定螺絲栓,擰緊加油,防止生銹
5、每天下班前要將機器電源切斷,機內(nèi)不得存放衣物。
烘干機維修保養(yǎng)制度
1、專人負責(zé)烘衣物,每機放衣物量不得超過機器額定重量。
2、每班清潔烘干機的毛塵過濾罩以及機身各部分,保持清潔衛(wèi)生、干凈。
3、經(jīng)常檢查烘干機的各種流量表,防止操作時產(chǎn)生故障。
4、由維修組人員專人負責(zé)維修保養(yǎng)。
(五)食堂管理制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫條例,認真執(zhí)行個人衛(wèi)生,廚房食具衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生等制度,把好病從口入關(guān)
2、辦付好職工和病人食堂,提高烹調(diào)技術(shù),品種多樣化,保持食品的營養(yǎng)和清潔衛(wèi)生。
3、保持食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,切實做好防蠅、防鼠措施,絕不采購和供應(yīng)霉?fàn)€變質(zhì)的食品,杜_物中毒。
4、食堂工作人員上班應(yīng)戴口罩和帽子,穿工作服,定期檢查身體,注意個人衛(wèi)生。
5、配合臨床科室,搞好營養(yǎng)飲食。保障醫(yī)護工作人員過期用攴,做到飯熱菜香。
6、伙食管理人員和工作人員對各種票據(jù)要妥善管理,當(dāng)日點清,登記入帳。購買物品由保管員驗收入庫,領(lǐng)用物品要登記做冊,填好出庫單。
7、個人一律不準(zhǔn)帶任何物品進入廚房,無關(guān)人員不得隨便進入廚房,嚴(yán)防盜竊,工作時間不訪客會友。
8、定期召開會議,廣泛聽取意見,公布有關(guān)帳目,接受群眾監(jiān)督和有關(guān)部門檢查,以便更好地改進工作。
