黨組工作制度范例（7篇范文）

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：65

目錄
1.黨組制度包括哪些內(nèi)容 2.制定黨組制度注意事項 3.黨組制度書寫格式 4.黨組工作制度范例（7篇范文）

黨組工作制度范例

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常涵蓋以下幾個核心內(nèi)容：1) 組織架構(gòu)和部門職責(zé)；2) 工作流程和操作規(guī)范；3) 員工守則和行為準(zhǔn)則；4) 時間管理和考勤制度；5) 培訓(xùn)與發(fā)展政策；6) 績效評估和獎勵制度；7) 決策和審批流程；8) 問題解決和沖突處理機制。

注意事項

制定工作制度時需注意以下幾點：一是制度要符合法律法規(guī)，不能違背國家和地方的相關(guān)規(guī)定；二是要切合實際，充分考慮組織的實際情況和員工的需求；三是制度應(yīng)具有可操作性，避免過于抽象或難以執(zhí)行的規(guī)定；四是定期審查和更新，以適應(yīng)組織發(fā)展變化。

制度格式

工作制度的格式一般包括標(biāo)題、引言（闡述制度的目的和依據(jù)）、正文（詳細(xì)列出各項規(guī)定）、附錄（如圖表、表格等輔助材料）和簽署部分（表明批準(zhǔn)和發(fā)布日期）。正文部分可按章節(jié)劃分，每個章節(jié)下再細(xì)分條款，條款應(yīng)簡潔明了，便于理解和執(zhí)行。

制定一套完善的工作制度，對于任何組織來說都是至關(guān)重要的。它能為員工提供清晰的行為指導(dǎo)，保障組織目標(biāo)的順利實現(xiàn)，同時也是維護(hù)組織穩(wěn)定和提升管理效率的關(guān)鍵。因此，每個單位在制定工作制度時，都應(yīng)結(jié)合自身特點，充分考慮實際需求，確保制度的實用性和有效性。

黨組工作制度范例范文

第1篇黨組工作制度范例

一、主要任務(wù):一是實現(xiàn)黨的路線、方針、政策,貫徹執(zhí)行黨委的決議、指示和國家的法律、法令;二是討論和決定本單位的重大問題;三是堅持黨管干部原則,按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序,推薦、提名、任免和管理干部;四是團(tuán)結(jié)非黨干部和群眾,完成黨和國家交給的任務(wù);五是指導(dǎo)機關(guān)和直屬單位黨組織的工作;六是領(lǐng)導(dǎo)本部門的思想作風(fēng)建設(shè)、社會主義政治文明建設(shè)、熔劑建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、基本原則:一是堅持以馬列主義、_思想、_理論、“____”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo);二是堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨和黨的群眾路線;三是堅持解放思想,實事求是,與時俱進(jìn);四是堅持民主集中制;五是堅持在憲法和法律的范圍內(nèi)活動。

三、基本方法:一是堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方,集中精力議大事、抓大事;二是堅持通盤籌劃而又抓主要矛盾,做到兩手抓、兩手都要硬;三是堅持走群眾路線,尊重群眾的首創(chuàng)精神,充分調(diào)動和發(fā)揮群眾的主觀能動性;四是堅持與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式和方法的轉(zhuǎn)變。

四、議事范圍:黨的路線、方針、政策及黨委的主張、意圖的貫徹落實;重要的工作規(guī)劃和工作部署;干部的教育、推薦、任免、獎懲等管理;對機關(guān)和直屬單位黨組織工作的指導(dǎo);本單位重大建設(shè)項目的審議;事關(guān)全局及干部職工切身利益的其他重要事項等。實行集體議事的會議制度;堅持重大問題由黨組集體討論決定,實行重要問題例行研究制度、重大問題請示報告制度、突發(fā)性問題臨時處置制度。

第2篇某基層黨組織黨員管理工作制度

1、堅持從嚴(yán)治黨的方針,把加強黨員管理工作放到重要位置。

2、把本組織范圍內(nèi)的黨員都編入到支部或黨小組,定期安排他們過組織生活。組織生活會的內(nèi)容根據(jù)上級黨組織的要求,本級黨組織的中心工作和實際情況確定,一般每月召開一次。

3、給黨員分配任務(wù),提出要求,并定期檢查其完成任務(wù)的情況。條件具備的黨組織應(yīng)根據(jù)實際情況組織黨員開展黨員目標(biāo)管理、黨員聯(lián)系戶等活動。

4、豐富活動內(nèi)容,規(guī)范活動程序,如“定期過組織生活”、“按期交納黨費”、“外出務(wù)工經(jīng)商黨員定期向黨支部匯報思想、工作情況”、“黨員聯(lián)系群眾”、“民主評議黨員”等。

黨員管理

黨員管理是黨組織按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,通過一定的方式和手段,使黨員認(rèn)真履行義務(wù),正確行使權(quán)利的活動。其具體工作主要是:根據(jù)黨員數(shù)量、分布和流動情況,建立黨的組織;對黨員進(jìn)行教育、審查和鑒定;嚴(yán)格黨員的組織生活,加強監(jiān)督和整頓紀(jì)律;發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,表彰優(yōu)秀黨員,清除黨內(nèi)腐敗分子,嚴(yán)肅處置不合格黨員等。

黨員管理的指導(dǎo)思想

高舉_理論偉大旗幟,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,積極適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,加強黨員的教育、管理、監(jiān)督,全面提高黨員素質(zhì),增強黨性,在建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用。

黨員管理的基本任務(wù):

1.引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利。

2.組織黨員參加黨的活動。

3.嚴(yán)格黨員組織關(guān)系和黨籍管理。

4.保持黨員隊伍的純潔性。

黨員管理的基本原則:

堅持從嚴(yán)治黨的原則。

注重實效的原則。

制度規(guī)范的原則。

組織管理與思想教育相結(jié)合的原則。

繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。

黨員管理的主要內(nèi)容:

一是黨員必須編入黨的一個組織的制度。只有把黨員編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,并在其中參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,完成黨組織交給的任務(wù),才能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,才能保證基層黨組織有堅強的戰(zhàn)斗力。黨員必須編入黨的一個組織,既是黨員享有的基本權(quán)利,也是黨組織的重要職責(zé)。

二是黨的組織生活制度。通常是指黨員參加所在支部的黨員大會或黨小組會,以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部單獨召開的黨內(nèi)民主生活會。黨員在組織生活會上,應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)組織匯報自己的思想和工作。這項制度是加強黨員管理,對黨員進(jìn)行批評監(jiān)督,促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,提高黨的戰(zhàn)斗力的一項組織保證。

三是黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度。這項制度是黨員接受黨組織教育和監(jiān)督的一種方式,是黨組織了解掌握黨員思想和工作情況的一種途徑,是我們黨內(nèi)生活的優(yōu)良傳統(tǒng)之一。

四是黨日制度。是指黨的組織和黨員進(jìn)行黨的活動的專門時間的規(guī)定。這一制度,對于活躍黨內(nèi)民主生活,增強黨員黨的觀念,增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié),加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,具有重要意義。

五是黨員交納黨費制度。是指黨員按照有關(guān)規(guī)定,向黨組織交納用于開展黨的活動的經(jīng)費。按期交納黨費,是黨員必須具備的一個起碼條件,是黨員對黨應(yīng)盡的義務(wù),是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。黨員交納黨費,不僅僅是在經(jīng)濟(jì)上資助黨,更重要的是可以增強黨員的組織觀念。黨員交納黨費的標(biāo)準(zhǔn),按照中央組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六是民主評議黨員制度。民主評議黨員制度是根據(jù)從嚴(yán)治黨的方針,把黨員教育、管理和監(jiān)督融為一體,加強黨的建設(shè)的一項基本制度。

七是轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系制度。黨組織在黨員變更工作單位或居住地點時,按照有關(guān)規(guī)定將其黨員組織關(guān)系由一個單位或地區(qū)轉(zhuǎn)移到另一個單位或地區(qū)。

八是黨籍管理制度。黨籍指的是黨員資格。黨籍管理是黨員管理中一項十分重要的工作。申請入黨的人被黨組織批準(zhǔn)后,就算取得了黨籍。預(yù)備黨員也有黨籍。黨組織對黨員黨籍的處理必須采取十分嚴(yán)肅和慎重的態(tài)度。

九是流動黨員管理制度。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,勞動力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動日趨廣泛,外出務(wù)工經(jīng)商和人才流動中的黨員越來越多,流動的范圍越來越廣。加強和改進(jìn)對流動黨員的管理,使他們在流動中能夠及時參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督,發(fā)揮先鋒模范作用,是黨員管理的一個新課題,也是新形勢下加強黨的建設(shè)的一項十分緊迫的任務(wù)。

黨員管理的方法途徑:

黨員管理工作經(jīng)過長期的探索和實踐,在新的歷史時期,廣泛采用了以下幾種方法和途徑:

(1)“三會一課”?！叭龝敝付ㄆ谡匍_支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,“一課”指按時上好黨課?！叭龝徽n”是黨組織生活的基本形式,認(rèn)真堅持“三會一課”,對于健全黨的組織生活,嚴(yán)格黨員管理,加強黨員教育,提高黨員素質(zhì),加強基層黨組織的戰(zhàn)斗力,都有重要作用。

(2)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重組織生活會。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在單位黨支部、黨小組的組織生活會,又要參加定期召開的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會。雙重組織生活,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性鍛煉,增進(jìn)思想交流,加強民主監(jiān)督,改進(jìn)工作具有重要意義。

(3)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。“創(chuàng)先爭優(yōu)”主要是指黨內(nèi)創(chuàng)建先進(jìn)黨支部,爭當(dāng)優(yōu)秀黨員的活動。這是近幾年來在廣大基層黨組織中廣泛開展而又行之有效的一種組織活動形式。這項活動要制定出既有先進(jìn)性,又切實可行的評選條件,努力在“爭創(chuàng)”上下功夫,定期評選表彰,以激勵黨員奮發(fā)進(jìn)取,建功立業(yè)。

(4)黨員目標(biāo)管理。黨員目標(biāo)管理是近年來各地在加強黨員隊伍建設(shè)中廣泛采用的一種管理方法。這種管理方法要求本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)黨組織按照黨章的規(guī)定,結(jié)合本單位的工作和黨員個人的實際情況,提出和議定黨員在一個時期內(nèi)在履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用方面的具體目標(biāo),通過定期檢查、考核,來督促和激發(fā)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。這種方法在實踐中取得了積極的效果,應(yīng)不斷總結(jié)和完善。

(5)黨員聯(lián)系戶。這是農(nóng)村黨員聯(lián)系群眾,發(fā)揮先鋒模范作用的一種形式。具體內(nèi)容是,黨的基層組織分配每個黨員經(jīng)常聯(lián)系一戶或幾戶非黨群眾,向他們宣傳黨的方針、政策,了解他們的思想、生產(chǎn)、生活等方面的情況,幫助帶動他們勤勞致富,及時向黨組織反映他們的意見和要求。

(6)黨員責(zé)任區(qū)。所謂黨員責(zé)任區(qū),主要是企業(yè)黨組織根據(jù)黨員的不同工作崗位、工作性質(zhì)、實際能力和活動范圍,把需要黨員承擔(dān)和完成的各種生產(chǎn)指標(biāo)、行政事務(wù)、社會工作以及基層黨組織分配的各項任務(wù)有機地結(jié)合在一起,以責(zé)任制的形式落實到每個黨員,從而形成以一個或幾個黨員為主體,以一定數(shù)量的群眾為對象,以一定的區(qū)域為活動范圍的黨員責(zé)任區(qū)。從而密切黨員與群眾的聯(lián)系,以發(fā)揮黨員在兩個文明建設(shè)中的先鋒模范作用。

(7)黨員主題實踐活動。黨員主題實踐活動是基層黨組織在黨員教育管理中,有目的、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地組織黨員結(jié)合行業(yè)特點和本單位的工作實際,圍繞改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)而開展的一系列旨在增強黨員黨性,提高黨員素質(zhì),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨內(nèi)活動。這類活動把黨員教育管理的內(nèi)容和方法融為一體,在黨員教育管理工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間架起了一座橋梁,為黨員發(fā)揮模范作用提供了廣闊的舞臺,受到黨員和群眾的普遍歡迎。

(8)談心活動。同志之間比較深入地相互交談,是交流思想,交換意見的一種有效方式。談心活動有集體談心和個別談心兩種形式。談心的目的在于溝通思想,統(tǒng)一認(rèn)識,解決矛盾,互相幫助,增強團(tuán)結(jié),做好工作。談心一定要以誠相見,以心換心,還要有搞好團(tuán)結(jié)、解決問題的愿望和實事求是的精神

第3篇基層黨組織黨員管理工作制度

基層黨組織黨員管理工作制度

1、堅持從嚴(yán)治黨的方針,把加強黨員管理工作放到重要位置。

黨員管理

黨員管理的指導(dǎo)思想

黨員管理的基本任務(wù):

1.引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利。

2.組織黨員參加黨的活動。

3.嚴(yán)格黨員組織關(guān)系和黨籍管理。

4.保持黨員隊伍的純潔性。

黨員管理的基本原則:

堅持從嚴(yán)治黨的原則。

注重實效的原則。

制度規(guī)范的原則。

組織管理與思想教育相結(jié)合的原則。

繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。

黨員管理的主要內(nèi)容:

六是民主評議黨員制度。民主評議黨員制度是根據(jù)從嚴(yán)治黨的方針,把黨員教育、管理和監(jiān)督融為一體,加強黨的建設(shè)的一項基本制度。

黨員管理的方法途徑:

黨員管理工作經(jīng)過長期的探索和實踐,在新的歷史時期,廣泛采用了以下幾種方法和途徑:

(3)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”主要是指黨內(nèi)創(chuàng)建先進(jìn)黨支部,爭當(dāng)優(yōu)秀黨員的活動。這是近幾年來在廣大基層黨組織中廣泛開展而又行之有效的一種組織活動形式。這項活動要制定出既有先進(jìn)性,又切實可行的評選條件,努力在“爭創(chuàng)”上下功夫,定期評選表彰,以激勵黨員奮發(fā)進(jìn)取,建功立業(yè)。

第4篇黨組工作制度

一、主要任務(wù)：一是實現(xiàn)黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行黨委的決議、指示和國家的法律、法令；二是討論和決定本單位的重大問題；三是堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序，推薦、提名、任免和管理干部；四是團(tuán)結(jié)非黨干部和群眾，完成黨和國家交給的任務(wù)；五是指導(dǎo)機關(guān)和直屬單位黨組織的工作；六是領(lǐng)導(dǎo)本部門的思想作風(fēng)建設(shè)、社會主義政治文明建設(shè)、熔劑建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、基本原則：一是堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“____”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo)；二是堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨和黨的群眾路線；三是堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)；四是堅持民主集中制；五是堅持在憲法和法律的范圍內(nèi)活動。

三、基本方法：一是堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方，集中精力議大事、抓大事；二是堅持通盤籌劃而又抓主要矛盾，做到兩手抓、兩手都要硬；三是堅持走群眾路線，尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動和發(fā)揮群眾的主觀能動性；四是堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式和方法的轉(zhuǎn)變。

四、議事范圍：黨的路線、方針、政策及黨委的主張、意圖的貫徹落實；重要的工作規(guī)劃和工作部署；干部的教育、推薦、任免、獎懲等管理；對機關(guān)和直屬單位黨組織工作的指導(dǎo)；本單位重大建設(shè)項目的審議；事關(guān)全局及干部職工切身利益的其他重要事項等。實行集體議事的會議制度；堅持重大問題由黨組集體討論決定，實行重要問題例行研究制度、重大問題請示報告制度、突發(fā)性問題臨時處置制度。

第5篇基層黨組織黨務(wù)公開工作制度范例

石獅市基層黨組織黨務(wù)公開工作制度(暫行)黨務(wù)公開工作是黨的建設(shè)和黨務(wù)管理工作的一項基礎(chǔ)工作,是廣大黨員、干部、群眾關(guān)注的一項重要工作。各級黨組織要把黨務(wù)公開工作作為黨的建設(shè)偉大工程的一項重要內(nèi)容來抓,結(jié)合上級有關(guān)規(guī)定及本單位本部門實際,深入開展黨務(wù)公開工作探索和實踐,切實建立、落實和完善各項工作制度,并逐步形成黨務(wù)公開工作的長效機制。根據(jù)《中國___章程》、《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國___黨員權(quán)利保障條例》、《_泉州市委關(guān)于在農(nóng)村、街道社區(qū)黨組織開展黨務(wù)公開工作的意見(試行)》及《_石獅市委關(guān)于在全市基層黨組織推行黨務(wù)公開工作的實施意見》等文件精神,結(jié)合本市黨建工作實際,制定本工作制度:一、聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員制度第一條黨務(wù)公開要廣泛接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督,特別要注意發(fā)揮各民主黨派、人民團(tuán)體的監(jiān)督作用。全市各級黨組織都要聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員,對黨務(wù)公開工作的開展情況進(jìn)行監(jiān)督。第二條聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員應(yīng)兼顧廣泛性和代表性。主要從各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員及符合崗位要求的各民主黨派、群團(tuán)組織代表,離退休黨務(wù)干部或普通黨員群眾代表中選聘。聘期一任3年,聘書由聘用單位黨組織頒發(fā)。第三條黨務(wù)公開監(jiān)督員的選聘條件:自覺踐行“____”重要思想,充分發(fā)揮在黨的建設(shè)和黨務(wù)公開工作中的積極作用,積極完成市委交辦的各項工作任務(wù);熟悉黨的路線、方針、政策,具有一定的理論水平、法律知識,以及與黨務(wù)公開監(jiān)督工作相關(guān)的知識,參政議政能力強,有較為豐富的工作經(jīng)驗;有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和原則性,善于聯(lián)系群眾,在群眾中有一定的代表性和較高威望,實事求是,客觀公正,全面準(zhǔn)確地反映群眾的意見和建議;身體健康,有參加監(jiān)督活動的時間和精力,能堅持完成黨務(wù)公開監(jiān)督工作的各項任務(wù)。第四條黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé):對本單位黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議;及時收集和反饋黨員、群眾的意見建議;向黨員、群眾宣傳本單位黨務(wù)公開的內(nèi)容,監(jiān)督和協(xié)助本單位黨組織更好地做好黨務(wù)公開工作。第五條各級黨組織要定期召開黨務(wù)公開監(jiān)督員工作會議,原則上每半年召開一次,遇有特殊情況隨時召開,互相及時通報黨務(wù)公開工作有關(guān)情況。各單位、各部門要積極支持黨務(wù)公開監(jiān)督員的工作,認(rèn)真聽取監(jiān)督員對本單位黨務(wù)公開工作的意見和建議,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實。二、黨務(wù)公開內(nèi)容審核制度第六條黨務(wù)公開的內(nèi)容必須確保真實、可靠。第七條黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、范圍、時限由相關(guān)工作負(fù)責(zé)人提出,由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室歸納、整理,黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核報黨組織負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)的項目,任何人不得以任何形式公開。第八條黨務(wù)公開內(nèi)容的真實性和可靠性,由提供公開內(nèi)容的相關(guān)工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。第九條黨組織應(yīng)指定專人具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作:督促相關(guān)工作負(fù)責(zé)人按要求和時限準(zhǔn)備好黨務(wù)公開內(nèi)容,根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)和事件的特點擬定合理化的公開方案,交黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查,呈黨組織負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后公開。公開方案應(yīng)根據(jù)保密原則,合理確定公開范圍,做到內(nèi)外有別;根據(jù)層級不同,合理確定公開程度,做到適度有別。需要報請上級黨組織審核的事項,按照規(guī)定辦理報批手續(xù)。第十條黨務(wù)公開的內(nèi)容一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失實,必須立即更改并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅批評,造成嚴(yán)重影響的,要按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處理。三、黨務(wù)公開意見建議收集辦理及反饋制度第十一條市黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全市黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。市委辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室分別負(fù)責(zé)市委及市人大、政府、政協(xié)黨組黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作?；鶎痈骷夵h組織負(fù)責(zé)同級黨組織黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。第十二條各級黨組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、公布監(jiān)督電話、組織座談走訪等形式,經(jīng)常性地收集廣大黨員、群眾對本級黨組織黨務(wù)公開的意見和建議,對黨員、群眾提出的意見和建議,必須認(rèn)真研究辦理,并及時向有關(guān)職能部門反饋,對重要的意見和建議,必須及時向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。黨務(wù)公開意見箱、監(jiān)督電話可與原事務(wù)公開意見箱、監(jiān)督電話合并使用。有條件的黨組織,也可分設(shè)監(jiān)督電話。第十三條意見和建議的辦理結(jié)果,應(yīng)以適當(dāng)形式公開答復(fù)。特別是對署真實姓名反映問題或檢舉、控告違紀(jì)違法行為的,應(yīng)視情況將處理結(jié)果告知舉報人,進(jìn)一步聽取其意見;對揭發(fā)、檢舉嚴(yán)重違法違紀(jì)問題經(jīng)查證屬實的,給予表揚或者獎勵。第十四條黨員群眾提出的意見和建議辦理情況的反饋時限一般不得超過半個月。第十五條意見和建議的收集整理及辦理情況要詳細(xì)記載,記載情況要作為黨務(wù)公開工作內(nèi)容進(jìn)行考核。四、黨務(wù)公開資料整理歸檔制度第十六條黨務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)歸檔保存。第十七條歸檔內(nèi)容:在公示欄、觸摸屏、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)上公開的內(nèi)容,包括文字、圖表、圖片、音像資料等;通過各種形式收集、歸納、整理的意見、建議及整改意見;通過文件、會議等形式公開的內(nèi)容。第十八條黨務(wù)公開內(nèi)容歸檔保存工作,由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)。第十九條黨務(wù)公開內(nèi)容歸檔工作的具體要求,按照檔案管理工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條除在黨內(nèi)文件中對保管年限有明確規(guī)定的外,黨務(wù)公開檔案的保管時限一般為3年。五、黨務(wù)公開督查考核及責(zé)任追究制度第二十一條全市各級黨組織要結(jié)合事務(wù)公開檢查,加強對黨務(wù)公開工作的督查,重要事項及時督查,常規(guī)性工作定期督查,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題,總結(jié)典型做法,抓好工作落實。第二十二條督查落實的主要內(nèi)容:(一)公開的內(nèi)容是否全面真實;(二)公開的形式是否注重實效;(三)公開的程序是否規(guī)范有序;(四)公開的時限是否及時到位;(五)收集的意見、建議是否及時辦理和反饋。第二十三條各級黨組織要把黨務(wù)公開工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、黨務(wù)工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的年度考核?？己私Y(jié)果要與各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先創(chuàng)優(yōu)、獎懲及領(lǐng)導(dǎo)干部個人提拔使用結(jié)合起來,考核結(jié)果要裝入個人檔案。第二十四條對違_務(wù)公開規(guī)定的各級黨組織和個人,要參照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,針對下列違紀(jì)情形,依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任: (一)有下列情形之一的,由各級黨委(黨組)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門按照管理權(quán)限對責(zé)任單位予以通報批評并責(zé)令改正;對有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)予以批評教育、責(zé)令作出檢查、誡勉談話或給予組織處理:1、對上級黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部署和要求不及時傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實的;2、未按全市黨務(wù)公開工作統(tǒng)一部署,未制定本部門、本單位黨務(wù)公開工作實施方案的;3、不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時間要求公開,對公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當(dāng)理由不解釋或說明的;4、公開工作未納入本單位、本部門日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不認(rèn)真研究、檢查和落實,領(lǐng)導(dǎo)不力的;5、應(yīng)實行公開而拒不公開的,或避重就輕,避實就虛,搞形式主義的;6、其他違反規(guī)定不夠紀(jì)律處分的。(二)有下列情形之一的,對直接責(zé)任人給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分。對應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分:1、弄虛作假,欺上瞞下,搞假公開的;2、對重大決策、重要事項和涉及黨員群眾切身利益的重要問題,不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序,損害黨員群眾切身利益,侵犯黨員群眾民主權(quán)利,造成較大損失或不良影響的;3、不認(rèn)真落實上級黨組織督促檢查提出的整改要求,或?qū)_后黨員群眾要求應(yīng)當(dāng)解決的問題不認(rèn)真解決的;4、對管轄范圍內(nèi)嚴(yán)重違_務(wù)公開規(guī)定的行為,應(yīng)當(dāng)糾正而不糾正,應(yīng)當(dāng)追究而不追究的;5、其他違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的。(三)因違_務(wù)公開規(guī)定引發(fā)重大惡性案(事)件,在社會上造成惡劣影響,對黨群干群關(guān)系造成較大破壞的,對有關(guān)責(zé)任人給予黨內(nèi)除名、開除黨籍處分。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。第二十五條本制度由石獅市黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定并負(fù)責(zé)解釋。

第6篇市直機關(guān)各單位黨組領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨建和指導(dǎo)機關(guān)黨組織工作有關(guān)制度

一、定期交流黨組領(lǐng)導(dǎo)抓機關(guān)黨建工作制度

為加強市直機關(guān)各單位黨組和基層黨組織之間的聯(lián)系，及時總結(jié)交流黨組領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨建(含機關(guān)及直屬單位的黨建，下同)和指導(dǎo)機關(guān)黨組織工作的做法、經(jīng)驗，研究和解決機關(guān)黨建工作中遇到的新情況、新問題，全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，特制訂本制度：

(一)交流的內(nèi)容

1．機關(guān)黨建工作階段性做法體會。

2．機關(guān)黨建專項工作做法經(jīng)驗。

3．機關(guān)黨建工作的先進(jìn)典型。

4．試點單位的做法經(jīng)驗。

5．機關(guān)黨建工作的熱點、難點問題，以及解決問題的相應(yīng)對策。

(二)交流的方式

1．每季度召開一次匯報會。主要是由兼任市直黨工委書記的市委領(lǐng)導(dǎo)直接聽取有關(guān)單位黨組抓機關(guān)黨建工作的情況匯報。

2．每年召開一次情況交流會。分為若干片交流機關(guān)黨建工作的做法，研討機關(guān)黨建工作中存在的問題，實行分類指導(dǎo)。

3．每年召開一次黨組指導(dǎo)機關(guān)黨組織工作經(jīng)驗交流會，宣傳典型，推廣經(jīng)驗。

4．市委組織部、市直黨工委每年開展1-2次調(diào)研，適時召集存在共性問題的單位黨組領(lǐng)導(dǎo)座談，專題研究解決問題的對策和辦法。

二、機關(guān)黨組織書記(副書記)列席黨組有關(guān)會議的制度

為有助于機關(guān)黨組織及時了解和掌握黨的路線、方針政策，了解本單位的重大工作部署和重要決定、決策，使機關(guān)黨的工作緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，服從、服務(wù)于大局，更好地發(fā)揮機關(guān)黨組織的保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用，特制定本制度。

(一)列席黨組有關(guān)會議的范圍

1．傳達(dá)貫徹中央、省委、市委重要指示、文件或重要會議精神的會議。

2．討論研究機關(guān)黨的建設(shè)、黨員干部政治理論學(xué)習(xí)、思想政治工作、精神文明建設(shè)的會議。

3．討論研究業(yè)務(wù)工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃和季、月工作安排的會議。

4．討論研究有關(guān)機關(guān)干部人事工作的會議。

5．黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。

6．黨組(黨委)認(rèn)為需要機關(guān)黨組織專職副書記列席的會議。

(二)注意事項

1．機關(guān)黨組織書記(副書記)要根據(jù)會議議題，在會前做好充分準(zhǔn)備。

2．機關(guān)黨組織書記(副書記)列席會議要向黨組實事求是地反映機關(guān)黨員干部的意見和建議。

3．嚴(yán)格組織紀(jì)律，嚴(yán)守機密，不得擅自將會議內(nèi)容外傳。

三、黨組定期討論機關(guān)黨建工作的議事制度

實行黨組定期討論機關(guān)黨建工作的制度，目的是為了加強黨組對機關(guān)黨建的領(lǐng)導(dǎo)和對機關(guān)黨組織工作的指導(dǎo)，把機關(guān)黨的工作擺上黨組的議事日程，使機關(guān)黨建與各單位的中心工作、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，并使之規(guī)范化、制度化。

(一)黨組定期討論機關(guān)黨建工作的內(nèi)容

1．根據(jù)中央、省委和市委有關(guān)加強黨的建設(shè)精神，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，討論并提出有關(guān)加強黨的建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，以及階段性工作意見。

2．討論機關(guān)黨組織提請研究的工作。

3．適時總結(jié)機關(guān)黨建工作經(jīng)驗，研究存在的問題和不足，提出具體的改進(jìn)措施。

(二)黨組定期討論機關(guān)黨建工作的實施辦法

1．每年召開一次總結(jié)部署機關(guān)黨建工作的會議。

2．黨組根據(jù)本機關(guān)黨建工作遇到的新情況、新問題開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，具體指導(dǎo)機關(guān)黨組織工作。

3．每年至少兩次專題聽取機關(guān)黨組織的工作匯報，研究解決有關(guān)問題。

4．會議可吸收本單位有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，機關(guān)黨組織書記(副書記)協(xié)助做好會議的有關(guān)準(zhǔn)備工作。

5．會議決定的事項由黨組責(zé)成有關(guān)部門負(fù)責(zé)落實和反饋。

四、黨組定期檢查機關(guān)黨建工作的督查制度

(一)督促檢查的目的和原則

實行黨組對機關(guān)黨建工作的定期檢查，目的是推動工作，促進(jìn)和保證機關(guān)黨建各項任務(wù)

的落實。黨組對機關(guān)黨建工作的督查應(yīng)該遵循如下原則：

1．實事求是，全面了解情況，特別要注意檢查薄弱環(huán)節(jié)，督促抓好整改。

2．突出重點，檢查機關(guān)黨組織圍繞中心工作開展的重大活動任務(wù)落實情況。

3．注重實效，推動機關(guān)黨組織貫徹落實黨建各項工作部署，扎扎實實地開展工作。

(二)督促檢查的主要內(nèi)容

1．機關(guān)黨組織學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強黨員思想政治教育，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的情況。

2．機關(guān)黨組織執(zhí)行黨組和上級黨組織的決議、決定和重要工作部署的情況。

3．機關(guān)黨組織的組織、作風(fēng)建設(shè)，尤其是對黨員的教育和管理情況。

4．機關(guān)黨組織圍繞黨組的中心工作，協(xié)助搞好組織、發(fā)動、協(xié)調(diào)工作的情況。

5．黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實行“一崗雙責(zé)”，堅持業(yè)務(wù)工作和黨建工作一起抓的情況。

6．黨組有關(guān)機關(guān)黨建工作抓落實的各項制度落實情況。

(三)督促檢查的具體方法

1．黨組要經(jīng)常聽取機關(guān)黨組織的工作匯報，實行定期不定期檢查。

2．黨組要把指導(dǎo)機關(guān)黨組織工作列入年度工作目標(biāo)，與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作一并分解、立項，一起檢查、落實。同時把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實行“一崗雙責(zé)”的情況作為考核評優(yōu)的依據(jù)。

3．黨組在討論研究年度機關(guān)黨建工作時，應(yīng)對黨組領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨建工作有關(guān)制度的落實情況進(jìn)行自查，提出加強和改進(jìn)的措施。

五、機關(guān)黨組織按期換屆選舉的指導(dǎo)制度

建立機關(guān)黨組織按期換屆選舉的指導(dǎo)制度，保證機關(guān)黨的基層組織嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，按期換屆選舉，確保新一屆基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的人選質(zhì)量。

(一)機關(guān)黨組織的任期。根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定，機關(guān)黨的基層委員會、總支部委員會每屆任期三年，支部委員會每屆任期二年。各單位機關(guān)黨組織不得任意提前或延遲換屆選舉。

(二)書記(副書記)候選人的素質(zhì)。機關(guān)黨委、總支、支部書記(副書記)，應(yīng)是黨性強、作風(fēng)正、有較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力，熱心黨的工作的同志擔(dān)任。市直黨工委對機關(guān)黨組織書記(副書記)的人選要嚴(yán)格把關(guān)，堅持“三個不批”原則，即素質(zhì)不具備的不批，職級不到位的不批，年齡不能任滿一屆的不批。

(三)委員候選人的結(jié)構(gòu)。委員候選人的提名，應(yīng)堅持德才兼?zhèn)浜桶嘧诱w結(jié)構(gòu)合理的原則。根據(jù)工作需要確定委員候選人的梯次年齡結(jié)構(gòu)、文化知識結(jié)構(gòu)和男女比例，既要有黨組和主要業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，又要有工、青、婦的代表，使委員會班子成員達(dá)到整體優(yōu)化組合。

(四)機關(guān)黨組織任屆期滿，黨組應(yīng)及時聽取機關(guān)黨組織關(guān)于換屆選舉準(zhǔn)備工作的專題匯報，在時間、人員、經(jīng)費等方面保證換屆選舉工作按時進(jìn)行。

(五)提前或延期換屆選舉的機關(guān)基層黨組織要按以下規(guī)定承辦：

1．必須按《黨章》和《暫行條例》規(guī)定，寫出書面報告，報上級黨組織審批。

2．要求延期進(jìn)行換屆選舉的單位黨組織要確定具體延長期，延長期限一般不超過一年。

3．上級黨組織正式批復(fù)同意提前或延期進(jìn)行換屆選舉后，單位黨組織應(yīng)將上級黨組織關(guān)于提前或延期換屆的決定，通知全體黨員。

六、機關(guān)黨務(wù)干部崗位交流制度

(一)黨務(wù)干部的崗位交流，是指黨務(wù)干部與行政、業(yè)務(wù)管理干部的雙向交流，以及黨務(wù)干部在系統(tǒng)內(nèi)不同崗位之間的交流。黨務(wù)干部的崗位交流要有利于優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，必須符合擬任職務(wù)所要求的任職條件，堅持相對穩(wěn)定、合理流動、個人服從組織的原則。

(二)交流、提拔、使用干部時，擔(dān)任機關(guān)黨組織專職書記(副書記)三年以上、專職黨務(wù)干部五年以上，且忠于職守、積極工作、成效顯著的，應(yīng)優(yōu)先考慮。

(三)各單位要建立黨務(wù)后備干部隊伍，拓寬渠道，有計劃地推選有培養(yǎng)前途的中青年業(yè)務(wù)骨干到黨務(wù)工作崗位進(jìn)行鍛煉。

(四)各單位黨組要按照中央、省委和市委有關(guān)加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的要求，重視做好黨務(wù)干部的培訓(xùn)，在工作和生活上關(guān)心他們。

七、機關(guān)黨建工作經(jīng)費保障制度

(一)經(jīng)費保障的范圍

1．機關(guān)黨組織根據(jù)上級黨組織的部署而開展工作、組織活動的經(jīng)費。

2．機關(guān)黨組織開展黨員教育，購買學(xué)習(xí)材料，添置必要電教設(shè)備的經(jīng)費。

3．機關(guān)黨組織表彰優(yōu)秀___員、優(yōu)秀黨務(wù)干部、優(yōu)秀紀(jì)檢干部、先進(jìn)黨組織的經(jīng)費。

4．黨務(wù)干部必要的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察費用。

5．機關(guān)黨組織調(diào)查舉報、信訪和查辦違紀(jì)案件的經(jīng)費。

6．工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織配合黨的中心工作開展活動所需的經(jīng)費。

(二)保障措施

1．各單位要把黨建經(jīng)費列入行政預(yù)算，逐年增加投入。

2．機關(guān)黨組織必須根據(jù)黨建工作安排結(jié)合實際提出新的一年工作計劃和經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)本單位財務(wù)審核后，報單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

3．開展重大黨建活動，應(yīng)及時向黨組報告計劃和專項經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4．機關(guān)黨組織要加強對黨建經(jīng)費的管理，合理使用經(jīng)費，每年年終要在黨內(nèi)適當(dāng)?shù)姆秶家淮谓?jīng)費收支情況，主動接受廣大黨員的監(jiān)督和有關(guān)職能部門的檢查。

八、機關(guān)干部考核調(diào)動任免征求機關(guān)黨組織意見的制度

(一)目的和內(nèi)容

機關(guān)干部考核調(diào)動任免獎懲征求機關(guān)黨組織的意見，是進(jìn)一步落實黨管干部原則的具體體現(xiàn)，其目的是充分發(fā)揮機關(guān)黨組織對黨員干部的監(jiān)督作用，維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)，選好用好干部，進(jìn)一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。

機關(guān)干部考核調(diào)動任免征求機關(guān)黨組織意見的主要內(nèi)容范圍是：干部的政治思想、工作態(tài)度、組織紀(jì)律、生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn)情況。

(二)實施辦法

1．吸收機關(guān)黨組織書記(副書記)參與本單位的干部考核工作。

2．在對機關(guān)干部進(jìn)行調(diào)整任免的醞釀階段，機關(guān)黨組織應(yīng)根據(jù)本單位黨組的要求認(rèn)真提出意見和建議。

3．吸收機關(guān)黨組織書記(副書記)列席黨組研究機關(guān)干部人事工作的會議，聽取機關(guān)黨組織對干部考核、任免、調(diào)動、獎懲的意見和建議。

4．機關(guān)黨組織通過機關(guān)黨的日常工作及干部職工的反映，了解掌握機關(guān)干部的政治、思想、作風(fēng)和工作情況，積極向黨組推薦優(yōu)秀后備干部人選。

(三)注意事項

1．機關(guān)黨組織要本著對黨負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)，對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是，客觀公正地反映意見。

2．增強組織觀念，確保人事機密，切實做到不跑風(fēng)漏氣。

第7篇基層黨組織選舉制度改革試點工作實施方案

市直機關(guān)工委

基層黨組織選舉制度改革試點工作實施方案

為進(jìn)一步發(fā)揚黨內(nèi)民主、切實推進(jìn)機關(guān)黨組織建設(shè)，促進(jìn)黨內(nèi)民主，根據(jù)《中國___章程》、《中國___基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定和市委組織部要求，市直機關(guān)工委結(jié)合本單位實際，就機關(guān)黨支部換屆選舉試行“選舉工作試點”工作，制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

以鄧小平理論、“____”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以《中國___章程》、《中國___基層組織選舉工作暫行條例》為依據(jù)，通過“選舉工作試點”，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，充分尊重和保障黨員的民主權(quán)利，體現(xiàn)黨員意志，真正把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨員選拔進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，提高群眾的信任度和認(rèn)同感，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

為確保選舉出的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到組織滿意、黨員和群眾滿意，“選舉工作試點”工作堅持以下原則：

1、黨管干部原則；

2、德才兼?zhèn)湓瓌t；

3、擴(kuò)大民主和嚴(yán)格按章辦事的原則；

4、黨內(nèi)外公認(rèn)的原則；

5、公開、公平、擇優(yōu)的原則；

6、民主集中制的原則。

二、組織機構(gòu)

市直機關(guān)工委成立“選舉工作試點”工作小組。

組長：蘇國慶市委市直機關(guān)工委副書記、機關(guān)黨支部書記

成員：__儉市委市直機關(guān)工委副調(diào)研員

__愛紅市委市直機關(guān)工委組織宣傳部部長

三、人員設(shè)置

市直機關(guān)工委機關(guān)黨支部設(shè)支部委員3名，其中書記1名。

四、任職條件和候選人推薦范圍

1、黨組織關(guān)系在市直機關(guān)工委機關(guān)黨支部的中共正式黨員。

2、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“____”重要思想，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有堅定的共產(chǎn)主義信念，在關(guān)鍵時刻和重大原則問題上是非分明，立場堅定。

3、有強烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有一定實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、工作水平。堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，能結(jié)合實際開展工作，講實話，辦實事，求實效。

4、有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，道德品質(zhì)好，公道正派、清正廉潔，能密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督。

5、有在中層以上管理崗位任職經(jīng)歷，兩年以上黨齡，其中支部書記必須是副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部。

6、原則上男同志年齡在53周歲以下，女同志年齡在50周歲以下。

7、身體健康。

五、方法步驟：

“選舉工作試點”工作劃分為五個階段進(jìn)行。

1、組織發(fā)動階段（12月15日――12月17日）

黨支部結(jié)合單位實際，研究制訂具體的實施方案，《實施方案》提交支部黨員大會討論通過。組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)的黨內(nèi)選舉條例、宣傳“選舉工作試點”的目的意義、程序辦法，宣傳機關(guān)黨支部成員的任職條件等，使廣大黨員干部職工充分認(rèn)識實施“選舉工作試點”的重要性，引導(dǎo)他們積極主動參與，選好配強機關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、公開推薦階段（12月17日――12月18日）

召開市直機關(guān)工委機關(guān)黨支部“選舉工作試點”動員大會，由工委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行動員，機關(guān)黨支部書記作工作報告，黨員對本屆黨支部工作進(jìn)行評議。按照新一屆支部委員推薦范圍、任職條件和黨員群眾推薦的方法、要求，組織黨員職工進(jìn)行推薦選舉。根據(jù)得票多少，產(chǎn)生候選人，上報工委。（推薦方法和程序按《“選舉工作試點”工作流程》）

3、考察公示階段（12月19日――12月21日）

工委對機關(guān)黨支部候選人進(jìn)行審查，等額確定正式候選人。以公告形式進(jìn)行公示，公示時間為3天。

4、直接選舉階段（12月21日）

召開全體黨員大會，進(jìn)行換屆選舉。按照選舉程序和要求，組織黨員采用職位投票法進(jìn)行正式投票選舉。全體黨員先在正式候選人中直接投票選舉產(chǎn)生書記，然后，在剩余的人選中直接投票選舉產(chǎn)生委員。選舉結(jié)果報工委審批。

六、工作要求

充分討論論證，認(rèn)真研究制訂“選舉工作試點”具體方案，確保方案具有較強的針對性、可行性和操作性。嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，切實增強工作透明度，努力做到公開、公平、公正。努力擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，真正把推薦權(quán)和選舉權(quán)交給黨員、群眾，充分體現(xiàn)民意。

“選舉工作試點”工作流程

一、發(fā)布“選舉工作試點”公告

二、制定《“選舉工作試點”實施方案》，報市委組織部審批

二、草擬支部委員條件

三、全體黨員醞釀討論《實施方案》和支部委員條件

四、通知全體黨員參加會議

五、召開全體黨員大會

1、清點到會人數(shù)

2、現(xiàn)任支部書記代表上一屆支部做工作報告

3、工委領(lǐng)導(dǎo)作選舉工作試點動員

4、宣讀支部委員推薦條件

5、發(fā)放選票