制度包括哪些內(nèi)容
1. 報到程序：詳細(xì)規(guī)定黨員如何向所在社區(qū)進行報到，包括所需文件、報到時間、地點及方式。
2. 職責(zé)范圍：明確黨員在社區(qū)內(nèi)的服務(wù)內(nèi)容，如參與社區(qū)治理、志愿服務(wù)、解決居民問題等。
3. 工作時間：設(shè)定黨員參與社區(qū)工作的固定或靈活時間安排，確保不影響其本職工作。
4. 溝通機制：建立黨員與社區(qū)之間的信息傳遞渠道，確保需求、問題能及時反饋和解決。
5. 評估標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)立對黨員社區(qū)服務(wù)的評價體系，以監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并促進提升。
注意事項
1. 尊重黨員個體差異：制度應(yīng)考慮到黨員的個人情況，如年齡、健康狀況、專業(yè)技能等，合理分配任務(wù)。
2. 保持透明度：所有規(guī)定需公開透明，避免產(chǎn)生誤解或爭議。
3. 反饋與改進：定期收集黨員和社區(qū)居民的反饋，適時調(diào)整和完善工作制度。
4. 法規(guī)遵從：確保制度符合國家法律法規(guī)，尊重公民權(quán)利，不得侵犯個人隱私。
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為黨員提供必要的培訓(xùn)，幫助他們更好地理解和執(zhí)行工作制度。
制度格式
一份完善的工作制度應(yīng)包含以下幾個部分：
1. 引言：簡述制度的目的和意義，強調(diào)黨員在社區(qū)服務(wù)中的角色。
2. 主體部分： - 報到規(guī)定 - 職責(zé)描述 - 時間安排 - 溝通與協(xié)調(diào) - 評估與反饋
3. 實施與監(jiān)督：說明制度的執(zhí)行機構(gòu)、監(jiān)督機制以及違規(guī)處理辦法。
4. 附則：包括制度的修訂、解釋權(quán)歸屬以及生效日期等。
在職黨員社區(qū)報到登記工作制度是黨員與社區(qū)互動的重要橋梁，它通過明確的規(guī)則和流程，促進黨員積極參與社區(qū)建設(shè)，提升社區(qū)服務(wù)水平，同時也強化了黨員的社會責(zé)任感和組織紀(jì)律性。只有當(dāng)制度設(shè)計得既嚴(yán)謹(jǐn)又人性化，才能確保其有效實施，從而實現(xiàn)黨員與社區(qū)的共贏發(fā)展。
在職黨員社區(qū)報到登記工作制度范文
第1篇 在職黨員社區(qū)報到登記工作制度
事業(yè)單位的所有在職黨員都要持師組織部統(tǒng)一印制的在職黨員社區(qū)登記卡(分主卡和回執(zhí)兩欄),到居住地社區(qū)黨組織報到登記。
2、社區(qū)黨組織將報到登記卡填好后,將主卡留存。主卡記載在職黨員的基本情況和職業(yè)特長、聯(lián)系方式、服務(wù)意愿等情況。
3、回執(zhí)由社區(qū)黨組織簽字蓋章后交在職黨員所在單位黨組織,便于其所在黨組織掌握報到情況。
第2篇 社區(qū)在職黨員雙重管理制度范文
一、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)社區(qū)在職黨員到社區(qū)報到登記工作,建立在職黨員名冊,掌握在職黨員的職業(yè)特點和個人特點等基本情況。
二、組織社區(qū)在職黨員參與社區(qū)黨建活動。
三、社區(qū)黨組織對在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況進行記錄,認(rèn)真收集社區(qū)居民意見,并結(jié)合掌握情況,每年向黨員所在單位黨組織進行一次反饋溝通。
四、在職黨員所在單位在民主評議黨員、評先評優(yōu)、干部使用等涉及考察工作時,要聽取社區(qū)黨組織的意見,將黨員八小時以外在社區(qū)的表現(xiàn),作為重新依據(jù)。
第3篇 在職黨員參加社區(qū)活動制度范例
(1)各有關(guān)單位黨組織要組織黨員認(rèn)真填寫黨員參加社區(qū)活動聯(lián)系卡。
(2)在職黨員要持聯(lián)系卡到所居住社區(qū)黨組織登記,參加社區(qū)黨組織生活及其它活動。
(3)在職黨員要發(fā)揮自己的特長,參加社區(qū)志愿服務(wù)活動。
(4)單位黨組織要對本單位黨員參與社區(qū)活動情況定期檢查督促。
(5)社區(qū)黨組織要把住區(qū)在職黨員參加社區(qū)建設(shè)和服務(wù)的情況做好記載,每季度填寫一次活動卡。
(6)年末社區(qū)黨組織要對在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)填寫反饋卡,并反映給黨員所在單位黨組織。
(7)單位黨組織要把黨員參加社區(qū)活動的表現(xiàn),作為評議黨員的一項重要依據(jù)。
