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有哪些
危險化學(xué)品企業(yè)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度涵蓋了一系列關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要包括入職培訓(xùn)、定期復(fù)訓(xùn)、專項培訓(xùn)和應(yīng)急演練四大類。
主要內(nèi)容
1. 入職培訓(xùn)：新員工入職前必須接受嚴(yán)格的安全生產(chǎn)教育，了解企業(yè)安全規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，確保他們在開始工作前具備基本的安全知識和技能。
2. 定期復(fù)訓(xùn)：為了保持員工的安全意識和應(yīng)對能力，企業(yè)應(yīng)定期組織復(fù)訓(xùn)，更新安全知識，強化事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。
3. 專項培訓(xùn)：針對特定的危險化學(xué)品或工藝流程，進(jìn)行深入的專項培訓(xùn)，提升員工對特殊風(fēng)險的識別和控制能力。
4. 應(yīng)急演練：通過模擬真實事故場景的演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)速度和協(xié)同配合能力，檢驗和完善應(yīng)急預(yù)案的可行性。
重要性
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度在危險化學(xué)品企業(yè)中至關(guān)重要，它不僅是法律法規(guī)的要求，更是保障員工生命安全和企業(yè)資產(chǎn)安全的基石。它可以降低因操作不當(dāng)引發(fā)的事故概率，減少生產(chǎn)損失；良好的安全文化能提升員工滿意度，增強團(tuán)隊凝聚力；一個健全的培訓(xùn)制度也能幫助企業(yè)規(guī)避潛在的法律風(fēng)險，維護(hù)企業(yè)聲譽。因此，企業(yè)應(yīng)視其為日常運營的重要組成部分，投入必要資源，確保制度的有效執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn)。
危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度范文
第1篇 危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
1.目的
為提高公司全員安全意識,促進(jìn)安全技術(shù)、安全知識的普及和提高,有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
3.職責(zé)
3.1 辦公室:
3.1.1審核、調(diào)整公司年度安全生產(chǎn)教育計劃和增補的安全生產(chǎn)培訓(xùn)項目,并報公司批準(zhǔn)下發(fā);
3.1.2負(fù)責(zé)組織實施經(jīng)公司批準(zhǔn)下發(fā)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評定,不斷改進(jìn)培訓(xùn)、教育工作;
3.1.3建立相應(yīng)的員工培訓(xùn)教育檔案包括教育臺帳、培訓(xùn)記錄(考勤表、教育大綱、考試考核情況、效果評定)等。
3.2 安全生產(chǎn)管理部門
3.2.1負(fù)責(zé)編制公司年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃并在每年11月份上報辦公室。
3.2.2協(xié)助相關(guān)部門做好安全生產(chǎn)教育。
3.2.3監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門安全教育的執(zhí)行情況。
3.3各部門
3.3.1負(fù)責(zé)編制本部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃并在在每年10月底前上報安全生產(chǎn)管理部門。
3.3.2負(fù)責(zé)本部門實施的培訓(xùn)項目并建立教育檔案。
3.3.3 對本部門員工的安全教育負(fù)責(zé)。
4.工作程序
4.1新進(jìn)公司員工三級安全教育
4.1.1新進(jìn)公司人員,指新進(jìn)公司的員工、勞務(wù)輸入人員以及來公司實習(xí)的人員。
4.1.2對新進(jìn)公司人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公司級、部門級、班組級安全教育。未經(jīng)三級安全教育或安全考試不合格者不準(zhǔn)上崗。
4.1.3公司級安全教育由辦公室負(fù)責(zé)。辦公室負(fù)責(zé)按照規(guī)定的學(xué)時制定教育計劃,并組織實施,安全生產(chǎn)管理部門協(xié)助施教。
4.1.4部門級和班組級安全教育由部門、班組負(fù)責(zé)組織實施。部門級安全教育由部門領(lǐng)導(dǎo)或部門安全員組織實施,班組級安全教育由班組長或小組安全員組織實施。
4.1.5培訓(xùn)內(nèi)容:
4.1.5.1公司級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)基本知識;安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀(jì)律;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。
4.1.5.2 部門級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:本部門的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。
4.1.5.3 班組級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:崗位安全操作規(guī)程;設(shè)備安全裝置、勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法;事故案例等。
4.1.6培訓(xùn)學(xué)時:不得少于24學(xué)時。
4.1.7新員工進(jìn)行公司三級安全教育后,應(yīng)填寫《員工三級安全教育卡》,每一級必須有受教育者和教育者簽名。合格后憑此卡到安全生產(chǎn)管理部門領(lǐng)取防護(hù)用品進(jìn)入工作崗位?！秵T工三級安全教育卡》由辦公室統(tǒng)一保存。
4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育
4.2.1公司特種作業(yè)人員必須參加安監(jiān)部門組織的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作證后方能獨立上崗操作;特種作業(yè)人員必須參加兩年一次的復(fù)訓(xùn)年審,未經(jīng)培訓(xùn)(實習(xí)期)的,由辦公室發(fā)給實習(xí)證,其間不得上崗操作。
4.2.2特種作業(yè)人員的健康檢查由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系安排。凡是有禁忌癥的不得從事相關(guān)工作,醫(yī)院查出職業(yè)禁忌后辦公室應(yīng)及時對其工種進(jìn)行調(diào)整。
4.3中層及以上干部教育
4.3.1安全管理部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),由辦公室根據(jù)上級部門的要求送培,必須取得安全生產(chǎn)管理人員上崗資格證方可任職。
4.3.2其他中層及以上干部的安全教育一般每年進(jìn)行一次,由辦公室按照規(guī)定的學(xué)時統(tǒng)一下達(dá)教育計劃并負(fù)責(zé)組織實施。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。
4.3.3培訓(xùn)內(nèi)容:
1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范;
2)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識;
3)重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法,重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則;
4)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
5)典型事故案例分析等。
4.3.4培訓(xùn)學(xué)時:安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不得少于8小時。
4.4班組長教育
4.4.1培訓(xùn)對象為各部門的班組長
4.4.2班組長安全教育每年進(jìn)行一次,由辦公室統(tǒng)一下達(dá)教育計劃并負(fù)責(zé)組織實施,培訓(xùn)率應(yīng)為100%。
4.4.3班組長安全教育的內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)(如:《安全生產(chǎn)法》、《《職業(yè)病防治法》》、《消防法》等)、公司的主要安全規(guī)章制度、班組安全管理知識、勞動防護(hù)用品使用知識和安全技術(shù)基礎(chǔ)知識、危險源辨識與風(fēng)險控制、應(yīng)急處置等。
4.4.4培訓(xùn)學(xué)時:每年集中組織一次培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間為4學(xué)時。
4.5轉(zhuǎn)崗人員安全教育
4.5.1轉(zhuǎn)崗人員指經(jīng)辦公室下達(dá)了調(diào)換工種(現(xiàn)工種不同于原工種)指令的人員。轉(zhuǎn)崗人員,須事先進(jìn)行部門級、班組級安全教育后,才能安排上崗。
4.5.2轉(zhuǎn)崗教育應(yīng)由部門、班組負(fù)責(zé)實施,部門根椐辦公室下發(fā)的轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獑螌D(zhuǎn)崗的員工進(jìn)行部門級、班組級安全教育。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。
4.5.3培訓(xùn)內(nèi)容與新進(jìn)公司員工部門級、班組級安全教育相同
4.5.4安全生產(chǎn)管理部門和辦公室應(yīng)對部門、班組轉(zhuǎn)崗安全教育完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核。
4.6復(fù)工人員教育
4.6.1教育對象:
因病假、事假、探親、工傷等離開崗位一年以上(含一年),重新回到原崗位的員工,須事先進(jìn)行部門級、班組級安全教育后,才能安排上崗。
4.6.2復(fù)工教育由部門、班組負(fù)責(zé)實施,部門根椐辦公室下發(fā)的復(fù)工通知單對復(fù)工的員工進(jìn)行部門級、班組級安全教育。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。
4.6.3教育的主要內(nèi)容與時間:分別與“新進(jìn)人員安全教育”的部門級、班組級的教育時間、教育的主要內(nèi)容相同。
4.6.4安全生產(chǎn)管理部門和辦公室應(yīng)對部門、班組復(fù)工安全教育完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核。
4.7 安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)
4.7.1安全生產(chǎn)管理人員是指公司的專、兼職安全生產(chǎn)管理人員。
4.7.2安全管理人員的安全教育一般每年進(jìn)行一次,由辦公室按照規(guī)定向安監(jiān)部門報名申請。
4.7.3安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容:
1)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);
2)安全管理基本理論;
3)安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)知識,安全生產(chǎn)專業(yè)知識,職業(yè)衛(wèi)生常識等;
4)危險源辨識與風(fēng)險評估、風(fēng)險控制,應(yīng)急救援預(yù)案的編制與管理;
5)傷亡事故分析、統(tǒng)計、報告及職業(yè)病的調(diào)查處理方法;
6)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗;
7)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
8)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
4.10全員教育
4.10.1全員教育為一年一次,目標(biāo)值不得低于80%。由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)制定教育計劃,各部門負(fù)責(zé)實施。
4.10.2全員教育的主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)法律法規(guī);作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。
4.10.3全員教育的形式多種多樣,要做到重點突出、形象生動、簡單明了、喜聞樂見等,可采用授課、輔導(dǎo)考試、電化教育等方式進(jìn)行。主要形式為(1)安全考試;(2)參觀事故案例圖片;(3)觀看安全教育影視片;(4)安全講座等。
4.11相關(guān)方的安全教育
4.11.1相關(guān)方指來公司的下述人員:參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員、臨時用工人員,短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修人員、施工人員、租賃承包方等。
4.11.2對來公司參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員,臨時用工人員以及短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修人員,其安全教育由安全管理部門負(fù)責(zé)實施。
4.11.3對來公司施工的、承包工程項目的作業(yè)人員,其安全教育內(nèi)容和時間根據(jù)其工程項目內(nèi)容確定。
4.11.4相關(guān)方的安全教育堅持“誰主管,誰教育;誰接待,誰告知“的原則。
4.12日常性安全培訓(xùn)教育
4.12.1各部門要根據(jù)本部門安全生產(chǎn)特點,對在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn),并將培訓(xùn)情況和成績記入員工安全教育檔案中。
4.12.2班組要堅持每天的班前會和每周一的班組安全活動,部門領(lǐng)導(dǎo)每周一要參加班組安全活動。安全活動要有布置,有要求,有內(nèi)容,有記錄,有檢查,講實效,主管安全領(lǐng)導(dǎo)或安全人員要定期檢查簽字并寫出評語。
4.12.3各部門要經(jīng)常利用班前會,黑板報等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策,總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。部門領(lǐng)導(dǎo)每月要對員工進(jìn)行一次安全講話。
第2篇 危險化學(xué)品企業(yè)安全投入保障制度
目的和范圍
1.1 為保障公司安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,為及時消除生產(chǎn)設(shè)施中存有的不安全因素,解決安全生產(chǎn)中存在的問題提供資金保障,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》的規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。
1.2 本制度適用于公司安全生產(chǎn)專項費用的提取、管理、使用和賬目管理。
職責(zé)
2.1 財務(wù)部門負(fù)責(zé)安全費用的提取、管理和賬目記錄。
2.2 安全管理部門負(fù)責(zé)編制年度安全生產(chǎn)專項費用計劃,監(jiān)督各部門安全費用的使用情況。
2.3 各部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)專項費用的申請和按要求使用。
工作程序
3.1 安全費用提取
3.1.1 安全費用的提取是以年度實際銷售收入為計提依據(jù),采取超額累退方式,按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提取:
1)全年實際銷售收入不超過1000萬元及以下的部分,按照4%提取;
2)全年實際銷售收入超過1000萬元至10000萬元(含)的部分,按照2%提取;
3)全年實際銷售收入超過10000萬元至100000萬元(含)的部分,按照0.5%提取;
4)全年實際銷售收入超過100000萬元以上的部分,按照0.2%提取。
3.2 安全費用的管理
3.2.1 財務(wù)部門負(fù)責(zé)按照規(guī)定足額提取安全費用,并設(shè)專人管理,建立安全費用提取臺帳和安全費用的使用臺帳,專戶核算,不得挪作他用。年度節(jié)余轉(zhuǎn)入下年度使用,當(dāng)年計提安全費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。在年度財務(wù)會計報告中,應(yīng)當(dāng)披露安全費用提取和使用的具體情況。
3.2.2安全管理部門負(fù)責(zé)安全費用支出的核定工作,按規(guī)定范圍經(jīng)公司同意后安排使用。安全費用的支出票證在交財務(wù)入帳前,需由安全管理部門審核。
3.2.3 各部門要嚴(yán)格按照安全費用的使用范圍進(jìn)行安全投入,不得弄虛作假,不得超范圍使用。
3.3 安全費用的使用范圍
3.3.1完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施包括罐區(qū)、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、檢測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲透、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。
3.3.2 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。
3.3.3 安全檢查與評估支出。
3.3.4 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。
3.3.5 安全培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。
3.3.6 公司為從事高危作業(yè)的人員辦理團(tuán)體人身意外傷害保險費用或個人意外傷害保險費用,以及為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用。
3.3.7 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出 。
3.4 安全費用的使用和入帳
3.4.1 屬設(shè)備、安全設(shè)施、職工培訓(xùn)、救援演練、安全所需物資、安全評估、設(shè)備檢測等方面安全投入資金,由安全管理部門編制年度安全生產(chǎn)專項費用計劃報公司批準(zhǔn)后,控制資金的投入,所發(fā)生的費用加蓋安全投入費用章后到財務(wù)入帳,臨時性安全投入由各部門提出書面報告,報安全管理部門審核后,再報公司批準(zhǔn)后實施,蓋章后入帳。
3.4.2 勞動保護(hù)方面的安全投入,由各部門報辦公室審批后進(jìn)行采購,發(fā)生的費用以領(lǐng)料單形式經(jīng)安全管理部門審核蓋章后,轉(zhuǎn)財務(wù)入帳。
3.5 費用臺帳
3.5.1 各部門要建立相關(guān)的安全費用臺帳,如實準(zhǔn)確地記錄本單位、部門的安全投入費用,財務(wù)部門建立的安全費用臺帳的保存期不少于3年
第3篇 危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險研判制度
為認(rèn)真貫徹落實省政府領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)“三制”建設(shè)的指示精神,充分發(fā)揮危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險預(yù)防大數(shù)據(jù)平臺作用,切實將風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機制轉(zhuǎn)化為有效推動危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和強化全體員工、社會公眾和監(jiān)管部門安全監(jiān)督的具體措施,結(jié)合我省實際,特制定本制度。
一、 適用范圍
全省各類危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)。
二、 風(fēng)險研判
(一)風(fēng)險研判的基本要求
1.風(fēng)險研判是企業(yè)安全生產(chǎn)日常管理的核心工作,應(yīng)擺在突出位置,予以高度重視。
2.建立風(fēng)險研判工作責(zé)任體系,強化目標(biāo)管理和履職考核。
3.明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、各職能部門、各車間班組崗位的風(fēng)險研判工作職責(zé)。
4.按照“疑險從有、疑險必研,有險要判、有險必控”的原則,建立覆蓋企業(yè)全員、全過程的風(fēng)險研判工作流程。
5.企業(yè)在每日開展班組交接班、車間生產(chǎn)調(diào)度會、廠級生產(chǎn)調(diào)度會布置生產(chǎn)工作任務(wù)的同時,要同步研判各項工作的安全風(fēng)險,落實相應(yīng)的風(fēng)險管控措施。
(二)風(fēng)險研判的重點內(nèi)容
1.生產(chǎn)裝置的安全運行狀態(tài)。生產(chǎn)裝置的溫度、壓力、液位、流量等主要工藝參數(shù)是否處于安全運行狀態(tài);壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備是否處于檢測合格狀態(tài);各類設(shè)備設(shè)施的靜動密封是否完好無泄漏;超限報警、緊急切斷、聯(lián)鎖等各類安全設(shè)施配備是否齊全,并可靠運行;各項變更的審批程序是否符合規(guī)定。
2.危險化學(xué)品罐區(qū)的安全運行狀態(tài)。儲罐、管道、機泵、閥門等是否完好無泄漏;儲罐的液位、溫度、壓力是否超限運行;內(nèi)浮頂儲罐運行中浮盤是否可能落底;油氣罐區(qū)手動切水、切罐、裝卸車時是否確保人員在崗;可燃及有毒氣體報警和聯(lián)鎖是否處于可靠運行狀態(tài)。
3.特殊作業(yè)的風(fēng)險可控狀態(tài)。各項特殊作業(yè)前是否進(jìn)行風(fēng)險識別,按計劃審批實施;生產(chǎn)裝置(設(shè)備、管道)、儲罐等動火作業(yè)前的清洗、蒸煮、吹掃、置換、分析、隔離、監(jiān)火、應(yīng)急等防范措施是否可靠落實;危險化學(xué)品罐區(qū)動火作業(yè)是否做到升級管理等。
三、風(fēng)險報告和安全承諾
1.按照“一級向一級負(fù)責(zé),一級讓一級放心,一級向一級報告”的原則,企業(yè)內(nèi)部要建立至下而上的層層風(fēng)險研判、層層記錄歸檔、層層風(fēng)險報告、層層簽字承諾的制度,壓實企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理全鏈條安全風(fēng)險的研判和管控責(zé)任。
2.企業(yè)在布置風(fēng)險研判和風(fēng)險管控工作任務(wù)時,既要向下級交任務(wù)、交工作、交目標(biāo),又要同步交思路、交方法、交意見。
3.對下級的風(fēng)險報告和安全承諾,上級要組織力量進(jìn)行評估,確保各項風(fēng)險防控措施落實到位。
4.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要結(jié)合本企業(yè)實際,全面掌握安全生產(chǎn)各項工作情況,親自調(diào)度,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全風(fēng)險處于可控狀態(tài)。
5.在生產(chǎn)裝置、罐區(qū)安全運行,特殊作業(yè)、檢維修作業(yè)、承包商作業(yè)等主要安全風(fēng)險可控的前提下,以本企業(yè)董事長或總經(jīng)理等主要負(fù)責(zé)人的名義,每天向安監(jiān)部門的專用信息系統(tǒng)推送企業(yè)安全狀態(tài),并簽署安全承諾。企業(yè)董事長或總經(jīng)理外出時,應(yīng)委托一名領(lǐng)導(dǎo)代履行信息推送和安全承諾工作。
四、 風(fēng)險公告
(一)風(fēng)險公告的主要內(nèi)容
1.企業(yè)狀態(tài):主要公告企業(yè)當(dāng)天的生產(chǎn)運行狀態(tài)和可能引發(fā)安全風(fēng)險的主要活動。如企業(yè)共有幾套生產(chǎn)裝置,其中幾套運行,幾套停產(chǎn);廠區(qū)內(nèi)是否存在特殊作業(yè)及作業(yè)的種類、次數(shù);是否存在檢維修及承包商作業(yè);是否處于開停車、試生產(chǎn)階段等。
2.風(fēng)險等級:按照科學(xué)設(shè)定的風(fēng)險矩陣,輸入企業(yè)固有風(fēng)險后果大小和引發(fā)事故的可能性數(shù)據(jù)(包括動態(tài)氣象預(yù)警數(shù)據(jù)),日志信息系統(tǒng)在政府層面將企業(yè)的當(dāng)天風(fēng)險分為高風(fēng)險、較高風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險四個等級,對應(yīng)顯示紅、橙、黃、藍(lán)四種顏色。
3.安監(jiān)提示:根據(jù)企業(yè)當(dāng)天的生產(chǎn)運行狀態(tài)和可能引發(fā)安全風(fēng)險的主要活動,有針對性地提出相關(guān)重點安全提示。對典型的事故發(fā)布事故警示,做到“一廠出事故,萬廠受教育”。
4.企業(yè)承諾:企業(yè)在進(jìn)行全面風(fēng)險研判的基礎(chǔ)上,落實相關(guān)的風(fēng)險管控措施,由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人承諾當(dāng)日所有裝置、罐區(qū)是否處于安全運行狀態(tài)。
(二)風(fēng)險公告的方式
1.公告時間:每天早10時更新,至次日10時。
2.公告地點:企業(yè)及省、市、縣安監(jiān)部門網(wǎng)站;企業(yè)主門崗顯著位置設(shè)置的顯示屏。企業(yè)設(shè)置的顯示屏,要求文字圖像顯示清晰(面積不小于2m2,分辨率高于p6),安裝位置符合防火防爆規(guī)定,保證人員、車輛安全通行。
(三)公告模版
(四)風(fēng)險公告的基本條件
企業(yè)存在下列情形之一的,不得向社會發(fā)布安全承諾公告:
1.企業(yè)沒有建立完善的風(fēng)險研判與安全承諾公告管理制度,安全職責(zé)沒有層層落實的;
2.存在重大事故隱患不能立即排除的,生產(chǎn)裝置、罐區(qū)故障不能及時排除的,因惡劣天氣等原因?qū)е伦鳂I(yè)區(qū)域不能保證安全生產(chǎn)的,違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀(jì)律的行為沒有得到糾正的;
3.動火等特殊作業(yè)管理措施不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的,當(dāng)天對重點裝置、罐區(qū),以及動火等特殊作業(yè)沒有進(jìn)行風(fēng)險研判和采取有效控制措施的;
4.特殊時段領(lǐng)導(dǎo)沒有帶班值班的。
(五)風(fēng)險公告的監(jiān)督
1.企業(yè)應(yīng)主動接受全體職工、社會公眾和新聞媒體對風(fēng)險公告的監(jiān)督,并及時對職工、市民、媒體等提出的問題做出說明。
2.公眾有權(quán)將企業(yè)不發(fā)布、遲發(fā)布、虛假發(fā)布風(fēng)險公告的情況及時向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門報告。
3.企業(yè)不能向社會發(fā)布安全承諾公告時,表明其不具備安全生產(chǎn)條件,應(yīng)立即采取停產(chǎn)整改等措施,確保設(shè)備設(shè)施、工作場所和作業(yè)環(huán)境安全。負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)對企業(yè)存在違反法律法規(guī)規(guī)定的行為,依法實施處罰。
第4篇 危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險管理制度
目的
為加強公司風(fēng)險管理和崗位風(fēng)險控制,預(yù)防事故發(fā)生,實現(xiàn)安全技術(shù)、安全 管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,特制定本制度。
適用范圍
本制度適用于公司經(jīng)營過程中安全風(fēng)險的評估與控制。
職責(zé)
3.1 安全生產(chǎn)管理部門是安全風(fēng)險評估的歸口管理部門,負(fù)責(zé)公司安全風(fēng)險評估工作,負(fù)責(zé)建立、更新危險源檔案,并定期進(jìn)行風(fēng)險評估更新。
3.2 公司各部門應(yīng)參與風(fēng)險評估和風(fēng)險控制工作。
工作程序
4.1 風(fēng)險評估活動的實施步驟
4.1.1 安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人主持風(fēng)險評估活動,成立評估組織。
4.1.2 收集識別國家、行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的有關(guān)規(guī)定,組織員工學(xué)習(xí)與之相關(guān)的內(nèi)容。
4.1.3 全員以部門為單位參與對作業(yè)活動的危害辨識和風(fēng)險評估。
4.1.4 以崗位為單位收集整理危害辨識、風(fēng)險評估結(jié)果及控制措施,逐級進(jìn)行審核簽字后,提交本公司評估組織。
4.1.5 評估組織成員通過定性或定量評估,確定評估目標(biāo)的風(fēng)險等級。
4.1.6 辨識出的危險源,評估組織成員應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場勘察,明確危險有害因素。 4.1.7 評估組織根據(jù)評估結(jié)果,確定風(fēng)險控制措施。
4.1.8 各單位根據(jù)評估結(jié)果,分析風(fēng)險控制管理等級,分級對風(fēng)險控制措施進(jìn)行實施和管理。
風(fēng)險控制措施的選擇
5.1 選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)考慮控制措施的可行性和可靠性?？刂拼胧┑南冗M(jìn)性和安全性,控制措施的經(jīng)濟合理性。
5.2 控制措施應(yīng)包括:
1)工程技術(shù)措施,采取先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的裝備,實現(xiàn)本質(zhì)安全;
2)管理措施,學(xué)習(xí)吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗,規(guī)范安全管理;
3)教育培訓(xùn)措施,采取有效的教育培訓(xùn)方法和手段,達(dá)到提高從業(yè)人員的安全技能和安全意識的目的;
4)個體防護(hù)措施,根據(jù)崗位需要配備安全防護(hù)用品,保證防護(hù)用品質(zhì)量,減少職業(yè)傷害和職業(yè)危害。
6. 風(fēng)險等級的分級管理
6.1 確定為重大風(fēng)險等級的,由公司進(jìn)行管理。安全生產(chǎn)管理部門審核風(fēng)險控制措施,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)最終簽字確認(rèn)。安全生產(chǎn)管理部門監(jiān)督控制措施的實施,定期監(jiān)督檢查,確保重大風(fēng)險控制的有效性。
6.2 確定為中等風(fēng)險等級的,由各部門進(jìn)行管理。安全生產(chǎn)管理部門審核風(fēng)險控制措施, 由安全生產(chǎn)管理部門領(lǐng)導(dǎo)最終簽字確認(rèn)。
6.3 各部門應(yīng)定期監(jiān)督檢查安全風(fēng)險監(jiān)督控制措施的實施,確保風(fēng)險控制的有效性。
6.3 確定為可接受風(fēng)險等級的,由班組進(jìn)行管理。班組監(jiān)督控制措施的實施,安全生產(chǎn)管理部門定期監(jiān)督檢查,確保風(fēng)險控制的有效性。
風(fēng)險評估時機及頻次
7.1 各部門每季度組織一次風(fēng)險評估工作,識別與經(jīng)營活動有關(guān)的安全風(fēng)險,采取切實可行的防范措施降低風(fēng)險等級,安全生產(chǎn)管理部門每季度至少對風(fēng)險控制結(jié)果檢查、評審一次,確認(rèn)控制措施的有效性。
7.2 全公司的風(fēng)險評估一般每年3至4月份由公司組織一次,當(dāng)下列情形發(fā)生時, 應(yīng)及時進(jìn)行風(fēng)險評估:
1)新的或變更的法律法規(guī)或上級部門要求;
2)經(jīng)營儲存設(shè)備或分裝設(shè)備發(fā)生變化;
3)作業(yè)現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營活動非正常進(jìn)行時;
4)采用新的安全技術(shù)或安全管理方法時;
5)組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。
8. 風(fēng)險管理的培訓(xùn)
8.1 當(dāng)風(fēng)險評估結(jié)束后,應(yīng)及時將風(fēng)險評估的結(jié)果和所采取的控制措施,對從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、教育,風(fēng)險管理培訓(xùn)教育的內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、 規(guī)定及其它要求;危險因素識別、風(fēng)險評估方法;危害辨識與風(fēng)險評估結(jié)果,風(fēng) 險控制措施和應(yīng)急預(yù)案等。增強員工的風(fēng)險意識,使其熟悉所在崗位和作業(yè)環(huán)境 中存在的危險、有害因素,掌握、落實應(yīng)采取的控制措施。
