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有哪些制度
在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中，生產(chǎn)制度扮演著至關(guān)重要的角色，主要包括以下幾個(gè)核心部分：
1. 安全生產(chǎn)制度：確保生產(chǎn)過程的安全，預(yù)防事故的發(fā)生，包括安全規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案和安全培訓(xùn)。
2. 質(zhì)量管理制度：保障產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，涉及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)程序和質(zhì)量責(zé)任追究。
3. 生產(chǎn)操作規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的操作步驟，確保標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，減少錯(cuò)誤和浪費(fèi)。
4. 設(shè)備維護(hù)制度：規(guī)定設(shè)備的保養(yǎng)、檢修和更新，保證設(shè)備良好運(yùn)行狀態(tài)。
5. 庫存管理制度：有效管理原材料和成品庫存，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，防止積壓和短缺。
是指什么
生產(chǎn)制度是一套企業(yè)內(nèi)部制定的規(guī)則和程序，旨在規(guī)范生產(chǎn)活動(dòng)，提高效率，保證質(zhì)量和安全。它涵蓋了從原料采購(gòu)到產(chǎn)品產(chǎn)出的全過程，涉及到人員、設(shè)備、物料、環(huán)境等各個(gè)方面。生產(chǎn)制度不僅是企業(yè)的規(guī)章制度，也是企業(yè)文化的一部分，體現(xiàn)了企業(yè)的管理理念和經(jīng)營(yíng)策略。
重要內(nèi)容
1. 明確職責(zé)：清晰定義各部門和個(gè)人的職責(zé)和權(quán)限，確保責(zé)任落實(shí)到位。
2. 作業(yè)流程：詳細(xì)描述每個(gè)生產(chǎn)步驟，包括作業(yè)指導(dǎo)書、工藝參數(shù)等，確保一致性。
3. 監(jiān)控與評(píng)估：設(shè)立監(jiān)控機(jī)制，定期評(píng)估生產(chǎn)效率和質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。
4. 培訓(xùn)與教育：提供持續(xù)的技能培訓(xùn)和安全教育，提升員工素質(zhì)。
5. 反饋與改進(jìn)：建立有效的反饋系統(tǒng)，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，推動(dòng)制度的不斷完善。
制度流程
生產(chǎn)制度的制定通常遵循以下步驟：
1. 需求分析：識(shí)別生產(chǎn)過程中存在的問題和改進(jìn)空間。
2. 制度設(shè)計(jì)：結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，編寫制度草案，涵蓋各項(xiàng)內(nèi)容。
3. 征求意見：廣泛聽取各部門和員工的意見，進(jìn)行修訂。
4. 實(shí)施試點(diǎn)：選擇部分區(qū)域或部門試行新制度，收集反饋。
5. 正式發(fā)布：經(jīng)過調(diào)整和完善后，正式發(fā)布并執(zhí)行。
6. 持續(xù)優(yōu)化：根據(jù)實(shí)施效果，定期評(píng)估并適時(shí)調(diào)整制度。
生產(chǎn)制度的建立健全，對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。管理者應(yīng)積極參與，確保制度的有效執(zhí)行，并不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度范文
第1篇 安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責(zé)任追究制度
為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理安全事故，積極采取預(yù)防措施，提高全體員工的安全意識(shí)，制定本制度。
一、 事故分類
1． 輕傷事故：損失工作日低于105日的失能傷害。
2． 重傷事故：表定損失工作日等于和超過105工作日的失能傷害。
3． 死亡事故：死亡。
4． 重大事故：
1) 一級(jí)重大事故：死亡三十人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失三百萬元以上。
2) 二級(jí)重大事故：死亡十人以上，二十九人以下，或直接經(jīng)濟(jì)損失一百萬元以上，不滿三百萬元。
3) 三級(jí)重大事故：死亡三人以上，九人以下，或重傷二十人以上，或直接經(jīng)濟(jì)損失三十萬元以上，不滿一百萬元。
4) 四級(jí)重大事故：死亡二人以下，或重傷三人以上，十九人以下，或直接經(jīng)濟(jì)損失十萬元以上，不滿三十萬元。
二、 事故報(bào)告
輕傷、重傷、重大傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即通知公司施工部或辦公室，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，撥打110、120或119電話，防止事故擴(kuò)大。施工部負(fù)責(zé)人接到重傷事故報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告公司法定代表人，并趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救工作。24小時(shí)內(nèi)將傷亡報(bào)告表報(bào)送至相關(guān)單位。
重大事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：①事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、工程項(xiàng)目、企業(yè)名稱；②事故發(fā)生簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；③事故發(fā)生原因的初步判斷；④事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；⑤事故報(bào)告單位。
三、 事故處理
1. 對(duì)重大事故處理
1) 發(fā)生四級(jí)重大事故，事故工地停產(chǎn)3天整頓，同時(shí)對(duì)全部在施工地進(jìn)行檢查、整頓，并對(duì)全體職工進(jìn)行教育。市建委進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
2) 在本年度內(nèi)發(fā)生第二起四級(jí)重大事故，事故工地停產(chǎn)3天整頓，同時(shí)全部在施工地停產(chǎn)1天檢查整頓，對(duì)全體職工進(jìn)行教育。市建委對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)進(jìn)行處理。
3) 在本年度發(fā)生三起四級(jí)重大事故，工地停產(chǎn)整頓1周，同時(shí)全部在施工地停產(chǎn)3天檢查整頓，對(duì)全體職工進(jìn)行教育。市建委對(duì)企業(yè)除上述理由外，自事故發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)不準(zhǔn)新開工程。
4) 發(fā)生三級(jí)重大事故，全部在施工地停產(chǎn)1周整頓，經(jīng)市建委或其主管部門驗(yàn)收合格后方可復(fù)工。市建委對(duì)企業(yè)按（一）、（二）處理外，自事故發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)不得承包工程。
5) 發(fā)生三級(jí)以上重大事故，全部在施工程均立即停產(chǎn)，進(jìn)行全面整頓，經(jīng)市建委對(duì)其整頓結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收合格后，方可復(fù)工。自發(fā)生事故之日起，6個(gè)月內(nèi)不得承包工程。市建委將依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)其企業(yè)資質(zhì)重新進(jìn)行核定，問題嚴(yán)重者，給予降低資質(zhì)等級(jí)或吊銷資質(zhì)登記的處理。
2. 對(duì)事故責(zé)任者的處理
1) 發(fā)生重大事故，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定查清事實(shí)，并按《河南省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制》的規(guī)定明確有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
2) 發(fā)生重大事故，必須對(duì)造成重大事故的直接責(zé)任人（領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任），按其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，給予行政處分，并報(bào)市建委備案。
3) 發(fā)生重大事故，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。發(fā)生重大事故后，隱瞞不報(bào)、漏報(bào)、拖延報(bào)告期限、破壞現(xiàn)場(chǎng)、提供偽證阻礙調(diào)查工作正常進(jìn)行或有其它嚴(yán)重違反有關(guān)法規(guī)的行為，經(jīng)查實(shí)后，立即全面停產(chǎn)整頓，經(jīng)市建委驗(yàn)收合格后方可復(fù)工，并停止6個(gè)月承包工程的資格。其主要責(zé)任人必須給予行政處分。市建委在全市通報(bào)批評(píng)。
四、 事故調(diào)查
1． 輕、重傷事故的調(diào)查：輕傷、重傷事故發(fā)生后，公司成立由主管生產(chǎn)副經(jīng)理李昀林為組長(zhǎng)、公司施工部、事故發(fā)生項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)員、安全員、公司工會(huì)成員為組員的事故調(diào)查組，對(duì)事故發(fā)生原因、受傷人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失、事故責(zé)任人等情況進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查完畢后由事故調(diào)查組提出事故處理意見和防范措施的建議并將事故調(diào)查報(bào)告以書面形式報(bào)告公司法定代表人。
2． 死亡、重大傷亡事故的調(diào)查：發(fā)生死亡、重大傷亡事故，應(yīng)立即報(bào)告區(qū)建委，并配合市級(jí)相關(guān)管理部門組成的調(diào)查組展開調(diào)查。具體規(guī)定按照市調(diào)查組調(diào)查程序執(zhí)行。
第2篇 電子公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度
電子有限公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度
在生產(chǎn)過程中突然發(fā)生變故或?yàn)?zāi)難,使系統(tǒng)或人有序的行為發(fā)生阻礙,致使暫時(shí)性停止或永久性停止,違背人的意愿導(dǎo)致傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的非預(yù)謀性事件即為事故。為避免事故發(fā)生,吸取教訓(xùn),制定本制度。
1、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告單位負(fù)責(zé)人,不得隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或者故意延遲不報(bào)。
2、單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。
3、在事故調(diào)查組來進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查前,應(yīng)派專人看護(hù)現(xiàn)場(chǎng),任何人不得擅自移動(dòng)或取現(xiàn)場(chǎng)物件,清理事故現(xiàn)場(chǎng),需經(jīng)事故調(diào)查同意后方可進(jìn)行。
4、發(fā)生傷亡事故,應(yīng)調(diào)查原因,分析責(zé)任,制定改進(jìn)措施,防止事故重復(fù)發(fā)生,切實(shí)做到原因清晰,責(zé)任明確,處理公正,認(rèn)識(shí)深刻,措施到位。
5、因工傷亡事故的認(rèn)定,應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部“企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法”的規(guī)定,認(rèn)定勞動(dòng)者在工作中所遭受的傷害來確定。
6、對(duì)職工傷亡事故的處理,必須堅(jiān)持“四不放過”的原則。即:事故原因不查明不放過,事故責(zé)任人未嚴(yán)肅處理不放過,廣大職工未受教育不放過,防范措施不落實(shí)不放過。
7、按照“企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查、分析規(guī)則”的規(guī)定,對(duì)事故進(jìn)行材料歸檔管理。
第3篇 安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度范本
一、事故調(diào)查必須堅(jiān)持及時(shí)準(zhǔn)確、客觀公正、實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。
二、事故的具體調(diào)查處理必須堅(jiān)持四不放過”事故原因和性質(zhì)不查清不放過;防范措施不落實(shí)不放過;事故責(zé)任者和職工群眾未受到教育不放過;事故責(zé)任者未受到處理不放過。
三、事故調(diào)查組因傷亡事故等級(jí)不同而由不同的單位、部門的人員組成。
四、事故調(diào)查組具有事故調(diào)查的權(quán)力和查明事故原因、經(jīng)過、性質(zhì)、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況,確定事故責(zé)任、提出處理建議、總結(jié)事故教訓(xùn)和寫出事故調(diào)查報(bào)告的職責(zé)。
五、安全生產(chǎn)事故必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)結(jié)案。
六、安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)和公布必須做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確。事故報(bào)告及調(diào)查處理制度
(一)、凡發(fā)生事故,當(dāng)事人應(yīng)立即報(bào)告直屬上級(jí),并逐級(jí)上報(bào),不得隱瞞,當(dāng)事人因負(fù)傷親自完成報(bào)告有困難時(shí),最先發(fā)現(xiàn)事故的人或發(fā)生事故部門的領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任幫助完成報(bào)告。
(二)、各類事故按傷害程度和損失情況,劃分為一般事故,大事故、重大事故、特大事故四個(gè)等級(jí)。凡造成人員受傷但達(dá)不到輕傷標(biāo)準(zhǔn),造成財(cái)產(chǎn)損失2000元以下的屬一般事故;凡造成人員輕傷,造成財(cái)產(chǎn)損失1萬元以下的或發(fā)生失去控制的火災(zāi)事故屬大事故;凡造成人員重傷,造成財(cái)產(chǎn)損失1萬元以上的屬重大事故;凡造成人員死亡的即屬特大事故。事故或事故等級(jí)由所安全保衛(wèi)部門或有關(guān)事故調(diào)查組認(rèn)定。
1、重大事故,應(yīng)在搶救傷員或?yàn)榉乐故鹿蔬M(jìn)一步擴(kuò)大,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作某些緊急處置的同時(shí),應(yīng)以最快速度向安全保衛(wèi)部門報(bào)告事故情況,安全保衛(wèi)部門立即向所領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安全部門報(bào)告,并趕赴現(xiàn)場(chǎng)勘查事故情況,協(xié)作進(jìn)行事故的緊急處理,及時(shí)報(bào)市安全生產(chǎn)監(jiān)察局。處理完畢后,事故部門應(yīng)寫出事故報(bào)告,安全保衛(wèi)部門應(yīng)以所的名義寫出事故報(bào)告,報(bào)上級(jí)安全部門。
2、大事故,處理情況同重大事故,上報(bào)市安全生產(chǎn)監(jiān)察局及上級(jí)安全部門。
3、一般事故,事發(fā)后應(yīng)立即報(bào)安全保衛(wèi)部門,并報(bào)所領(lǐng)導(dǎo),處理完畢后,以部門名義寫出事故報(bào)告,報(bào)安全保衛(wèi)部門。
4、特大事故、重大事故、大事故列入事故統(tǒng)計(jì),一般事故只在安全保衛(wèi)部門登記備考,不作統(tǒng)計(jì)。
(三)、安全保衛(wèi)部門按規(guī)定向分院上報(bào)月事故統(tǒng)計(jì)表,并附一般事故的情況說明,季度終了后十天內(nèi),向科學(xué)院辦公廳報(bào)出季度事故統(tǒng)計(jì)表,并附大事故,一般事故情況的綜合說明。
(四)、事故發(fā)生48小時(shí)以后,仍未按規(guī)定向有關(guān)方面呈報(bào)者,一經(jīng)查出按隱瞞事故處理,并追究責(zé)任。
(五)、事故現(xiàn)場(chǎng)是分析事故原因的重要依據(jù),除特例采取緊急處置外,應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),任何人都不得擅自清理事故現(xiàn)場(chǎng)或涂改實(shí)驗(yàn)生產(chǎn)記錄值班記錄。
(六)、特大事故由上級(jí)安全部門組成事故調(diào)查組;重大事故,大事故應(yīng)由安全生產(chǎn)委員會(huì)和本所分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)主持下,組成事故調(diào)查組,一般事故應(yīng)在事故現(xiàn)場(chǎng)所在部門的負(fù)責(zé)人會(huì)同科研處、安全保衛(wèi)部門組成事故調(diào)查組,按照“四不放過”,即找不出原因不放過,責(zé)任人未受到處罰和群眾未受到教育不放過,沒有制訂出防范措施不放過的要求,嚴(yán)肅地調(diào)查處理事故。
第4篇 安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理責(zé)任追究制度
為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理安全事故,積極采取預(yù)防措施,提高全體員工的安全意識(shí),制定本制度。
一、 事故分類
1. 輕傷事故:損失工作日低于105日的失能傷害。
2. 重傷事故:表定損失工作日等于和超過105工作日的失能傷害。
3. 死亡事故:死亡。
4. 重大事故:
1) 一級(jí)重大事故:死亡三十人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失三百萬元以上。
2) 二級(jí)重大事故:死亡十人以上,二十九人以下,或直接經(jīng)濟(jì)損失一百萬元以上,不滿三百萬元。
3) 三級(jí)重大事故:死亡三人以上,九人以下,或重傷二十人以上,或直接經(jīng)濟(jì)損失三十萬元以上,不滿一百萬元。
4) 四級(jí)重大事故:死亡二人以下,或重傷三人以上,十九人以下,或直接經(jīng)濟(jì)損失十萬元以上,不滿三十萬元。
二、 事故報(bào)告
輕傷、重傷、重大傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即通知公司施工部或辦公室,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),撥打110、120或119電話,防止事故擴(kuò)大。施工部負(fù)責(zé)人接到重傷事故報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告公司法定代表人,并趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救工作。24小時(shí)內(nèi)將傷亡報(bào)告表報(bào)送至相關(guān)單位。
重大事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:①事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、工程項(xiàng)目、企業(yè)名稱;②事故發(fā)生簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì);③事故發(fā)生原因的初步判斷;④事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;⑤事故報(bào)告單位。
三、 事故處理
1. 對(duì)重大事故處理
1) 發(fā)生四級(jí)重大事故,事故工地停產(chǎn)3天整頓,同時(shí)對(duì)全部在施工地進(jìn)行檢查、整頓,并對(duì)全體職工進(jìn)行教育。市建委進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
2) 在本年度內(nèi)發(fā)生第二起四級(jí)重大事故,事故工地停產(chǎn)3天整頓,同時(shí)全部在施工地停產(chǎn)1天檢查整頓,對(duì)全體職工進(jìn)行教育。市建委對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)進(jìn)行處理。
3) 在本年度發(fā)生三起四級(jí)重大事故,工地停產(chǎn)整頓1周,同時(shí)全部在施工地停產(chǎn)3天檢查整頓,對(duì)全體職工進(jìn)行教育。市建委對(duì)企業(yè)除上述理由外,自事故發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)不準(zhǔn)新開工程。
4) 發(fā)生三級(jí)重大事故,全部在施工地停產(chǎn)1周整頓,經(jīng)市建委或其主管部門驗(yàn)收合格后方可復(fù)工。市建委對(duì)企業(yè)按(一)、(二)處理外,自事故發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)不得承包工程。
5) 發(fā)生三級(jí)以上重大事故,全部在施工程均立即停產(chǎn),進(jìn)行全面整頓,經(jīng)市建委對(duì)其整頓結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收合格后,方可復(fù)工。自發(fā)生事故之日起,6個(gè)月內(nèi)不得承包工程。市建委將依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)其企業(yè)資質(zhì)重新進(jìn)行核定,問題嚴(yán)重者,給予降低資質(zhì)等級(jí)或吊銷資質(zhì)登記的處理。
2. 對(duì)事故責(zé)任者的處理
1) 發(fā)生重大事故,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定查清事實(shí),并按《河南省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制》的規(guī)定明確有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
2) 發(fā)生重大事故,必須對(duì)造成重大事故的直接責(zé)任人(領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任),按其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,給予行政處分,并報(bào)市建委備案。
3) 發(fā)生重大事故,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。發(fā)生重大事故后,隱瞞不報(bào)、漏報(bào)、拖延報(bào)告期限、破壞現(xiàn)場(chǎng)、提供偽證阻礙調(diào)查工作正常進(jìn)行或有其它嚴(yán)重違反有關(guān)法規(guī)的行為,經(jīng)查實(shí)后,立即全面停產(chǎn)整頓,經(jīng)市建委驗(yàn)收合格后方可復(fù)工,并停止6個(gè)月承包工程的資格。其主要責(zé)任人必須給予行政處分。市建委在全市通報(bào)批評(píng)。
四、 事故調(diào)查
1. 輕、重傷事故的調(diào)查:輕傷、重傷事故發(fā)生后,公司成立由主管生產(chǎn)副經(jīng)理李昀林為組長(zhǎng)、公司施工部、事故發(fā)生項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)員、安全員、公司工會(huì)成員為組員的事故調(diào)查組,對(duì)事故發(fā)生原因、受傷人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失、事故責(zé)任人等情況進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查完畢后由事故調(diào)查組提出事故處理意見和防范措施的建議并將事故調(diào)查報(bào)告以書面形式報(bào)告公司法定代表人。
2. 死亡、重大傷亡事故的調(diào)查:發(fā)生死亡、重大傷亡事故,應(yīng)立即報(bào)告區(qū)建委,并配合市級(jí)相關(guān)管理部門組成的調(diào)查組展開調(diào)查。具體規(guī)定按照市調(diào)查組調(diào)查程序執(zhí)行。
第5篇 安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度
為了積極預(yù)防、妥善處理安全事故,保護(hù)員工自身、他人的合法權(quán)益和生命、財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第493號(hào)),等有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
1、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員立即采取有效的措施組織搶救,同時(shí)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本公司主要負(fù)責(zé)人。
2、事故發(fā)生公司負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
3、 發(fā)生人員傷亡事故時(shí),發(fā)生事故單位應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)向有關(guān)職能部門報(bào)告,不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。自事故發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
4、 安全事故報(bào)告的內(nèi)容包括:事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失金額、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報(bào)告公司、報(bào)告人及其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的事項(xiàng)。
5、 事故調(diào)查
事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后應(yīng)成立事故調(diào)查小組,對(duì)事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、損失等情況進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查小組應(yīng)將調(diào)查情況和處理建議以書面形式向單位和上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)。
事故調(diào)查小組機(jī)構(gòu):
組長(zhǎng)胡興民
副組長(zhǎng)金高彥
成員董永梅江新民
6、 事故處理
(1)事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則,即事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;員工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實(shí)不放過。
(2)在進(jìn)行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中提出的建議,制定整改措施。
(3)對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人,由加油加氣站依據(jù)《安全考核細(xì)則》,進(jìn)行處分和經(jīng)濟(jì)處罰,觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(4)事故調(diào)查處理結(jié)果后,加油加氣站應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報(bào),進(jìn)行學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生。
(5)每起事故處理結(jié)束后,公司安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故調(diào)查資料收集整理后實(shí)施歸檔管理。
