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有哪些制度
在企業(yè)運營中，生產(chǎn)制度是確保生產(chǎn)流程安全有序的關(guān)鍵。它涵蓋了工作規(guī)程、安全標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)等多個方面，旨在降低風(fēng)險，提升效率。其中包括：
1. 安全操作規(guī)程：規(guī)定了員工在日常工作中應(yīng)遵守的安全規(guī)則，防止工傷事故的發(fā)生。
2. 質(zhì)量管理體系：確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定和監(jiān)控，保證客戶滿意度。
3. 設(shè)備管理制度：對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和保養(yǎng)，預(yù)防設(shè)備故障影響生產(chǎn)。
4. 應(yīng)急預(yù)案：針對可能發(fā)生的突發(fā)事件，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略，減少損失。
是指什么
生產(chǎn)制度是指企業(yè)為保證生產(chǎn)活動正常進(jìn)行而設(shè)立的一系列規(guī)章制度，它明確了生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。這些制度不僅規(guī)定了操作流程，也設(shè)定了績效考核、獎懲機(jī)制，旨在促進(jìn)員工遵規(guī)守紀(jì)，提高生產(chǎn)效率。
重要內(nèi)容
1. 崗位職責(zé)：明確每個崗位的工作內(nèi)容和責(zé)任，減少因職責(zé)不清導(dǎo)致的混亂。
2. 安全培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
3. 風(fēng)險評估：識別潛在的風(fēng)險源，制定預(yù)防措施，降低事故概率。
4. 環(huán)保規(guī)定：遵守環(huán)保法規(guī)，實施綠色生產(chǎn)，減少對環(huán)境的影響。
制度流程
生產(chǎn)制度的制定與執(zhí)行通常遵循以下步驟：
1. 制定制度草案：根據(jù)企業(yè)實際情況，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，編寫制度初稿。
2. 征求意見：廣泛聽取各部門及員工的意見，確保制度的可行性和接受度。
3. 審核與修訂：管理層審核草案，根據(jù)反饋進(jìn)行必要的修改。
4. 實施與監(jiān)督：公布并執(zhí)行制度，同時設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，確保制度的貫徹執(zhí)行。
5. 定期評估與更新：根據(jù)生產(chǎn)情況和外部環(huán)境變化，定期評估制度的有效性，適時調(diào)整更新。
以上所述，生產(chǎn)制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的基石，通過規(guī)范操作、強(qiáng)化管理，可以構(gòu)建一個安全、高效、可持續(xù)的生產(chǎn)環(huán)境。
崗位安全生產(chǎn)檢查制度范文
第1篇 崗位安全生產(chǎn)檢查制度
第一章總 則
第一條 為認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,防止和減少生產(chǎn)安全事故,減輕職業(yè)危害,樹立各級管理層均對安全負(fù)責(zé)的一種安全文化,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全工作,根據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,制定本制度。
第二條 本制度所稱安全生產(chǎn)檢查(以下簡稱安全檢查)是指為了防止和減少生產(chǎn)安全事故、減輕職業(yè)危害而進(jìn)行的各種檢查活動。
第三條 安全檢查的范圍包括生產(chǎn)經(jīng)營過程中物的不安全因素、從業(yè)人員的不安全行為、規(guī)程制度的完善、安全管理上的漏洞、特種設(shè)備的檢測檢驗,從業(yè)人員及特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn),相關(guān)人員的執(zhí)業(yè)資格等。
第四條 安全檢查應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范、企業(yè)的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)程、危險源(點)及事故隱患的監(jiān)控措施、崗位特點以及生產(chǎn)要求進(jìn)行
第五條 本制度適用于公司所屬各部門。
第二章安全檢查的分工
第六條 公司領(lǐng)導(dǎo)的安全檢查:
1、正職對副職安全工作的檢查。
2、主管領(lǐng)導(dǎo)對主管職能部門和分片單位安全工作的檢查。
3、領(lǐng)導(dǎo)主持的專項安全工作檢查。
第七條 公司安全部門的綜合檢查:
1、對各部門、各生產(chǎn)廠安全管理的檢查。
2、組織專項安全管理檢查。
3、對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全抽查。
4、邀請政府有關(guān)部門的專項安全檢查(如防雷、特種設(shè)備、放射源、塵毒等)。
5.對重大危險源進(jìn)行安全評價。
第八條 公司的安全檢查:
1、消防安全檢查
2、機(jī)械安全檢查
3、電氣安全檢查
4、煤氣安全檢查
5、壓力容器的安全檢查
6、設(shè)備檢修安全檢查
7、生活后勤的安全檢查
8、物資儲運的安全檢查
第九條 安全檢查由廠長組織。
第三章 安全檢查方式及組織形式
第十條 公司安全日常檢查實行抽檢制,每月組織一次巡查,每年組織兩次大聯(lián)查。各專業(yè)定期組織專項安全檢查。
第十一條 公司專職安全管理人員實行日巡檢。
第十二條 實行周安全聯(lián)合檢查,由主要領(lǐng)導(dǎo)組織安全、防火、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)管理人員進(jìn)行;作業(yè)區(qū)實行日安全檢查,由作業(yè)長執(zhí)行;班組安全檢查實行一班三檢(班前、班中、班后),由班組長負(fù)責(zé)執(zhí)行;崗位安全檢查實行隨時檢查,由崗位工執(zhí)行。
第十三條 各類安全檢查在檢查前必須根據(jù)有關(guān)安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合要檢查的對象編制安全檢查表,以保證檢查效果。
第四章 安全檢查內(nèi)容
第十四條 在每年六月、十一月前后公司安全生產(chǎn)委員會組織夏、冬兩季安全生產(chǎn)大檢查,檢查內(nèi)容根據(jù)公司臨時制定的大檢查方案進(jìn)行。
第十五條 在每年“五.一”節(jié)前、“十.一”節(jié)前、“元旦”節(jié)前、“春節(jié)”前生產(chǎn)處組織綜合安全檢查工作,重點檢查以下內(nèi)容:
1、各級貫徹落實國家、當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)法律法規(guī)和文件及公司安全生產(chǎn)工作要求情況;
2、各級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行情況;
3、安全生產(chǎn)制度體系、管理體系、安全機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)體系建立健全及制度規(guī)程執(zhí)行情況;
4、從業(yè)人員安全教育情況;
5、現(xiàn)場隱患、職工按規(guī)操作情況;
6、檢修、施工安全措施制定及執(zhí)行情況;
7、特種設(shè)備、特種作業(yè)安全管理情況;
8、各類應(yīng)急預(yù)案制定落實情況;
9、各級危險源(點)管理情況;
10、安全警示標(biāo)志設(shè)置情況;
11、各類事故按“四不放過”原則處理情況。
第十六條 在定期安全檢查工作時,基層班組要組織崗位人員對所管區(qū)域、所管設(shè)備進(jìn)行普查;作業(yè)區(qū)組織對重點區(qū)域、班組進(jìn)行普查,一般區(qū)域、班組抽查;全廠有針對性的對下級單位綜合安全管理情況進(jìn)行抽查。
第十七條 要定期安全檢查,并形成安全檢查記錄。
第十八條 在公司定期安全檢查工作中,防火、設(shè)備、供電、勞動紀(jì)律等職能部門要將本部門安全檢查的情況抄報同級安全部門,安全部門要對有關(guān)部門落實相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第十九條 定期安全檢查要有計劃、有組織、有重點、有針對性的進(jìn)行。
第二十條 在高溫雨季來臨之前及期間,對廠房建筑、防觸電、防雨、防汛、防雷電、防塌方、防暑等專業(yè)工作的檢查。重點檢查以下內(nèi)容:
1、 防風(fēng)、防雨、防汛、防雷、防塌方、防觸電各項措施的完善與貫徹落實和執(zhí)行情況;
2、 高處懸浮物清理情況,風(fēng)載荷大而不牢固的設(shè)施加固情況;
3、低壓配電室防、排水措施,室外電氣設(shè)備、工具閘箱防雨設(shè)施到位情況;
4、 避雷裝置檢查情況,特別是電梯間、變配電房等重點部位的避雷裝置;
5、 檢查相關(guān)人員觸電搶救知識的掌握情況;
6、壓力容器在露天使用時是否有防暴曬措施;
7、患有高溫禁忌癥者調(diào)離高溫崗位情況;
8、防暑飲料、藥品落實到位情況,防暑措施落實情況;
9、危險場所安裝警示標(biāo)志情況。
第二十一條 專項檢查由主管專業(yè)組織,并吸收有關(guān)專家參加,相關(guān)專業(yè)部門共同參與。
第二十二條 專項安全檢查要有計劃、有組織、有針對性的進(jìn)行,專項安全檢查出的問題要備案。
第二十三條 每月至少組織一次文明生產(chǎn)檢查,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全有序,各類物品按定置要求碼放,保持現(xiàn)場安全通道和人員巡檢路線的暢通;發(fā)生各類意外事件導(dǎo)致停產(chǎn)時,必須組織對現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,確保安全后,方可恢復(fù)生產(chǎn);每年汛期來臨前,要組織一次防汛大檢查;在檢查交接班制度時,認(rèn)真檢查安全工作交接情況。
第二十四條 在對設(shè)備進(jìn)行檢查時,必須同時檢查設(shè)備的安全裝置;在對設(shè)備使用與維護(hù)規(guī)程進(jìn)行檢查時,必須同時檢查其安全使用要求完善情況、崗位人員熟知情況以及落實情況。每年五月前后必須組織一次工業(yè)建筑物安全大檢查工作,檢查必須有材料或記錄。日常工作中要加強(qiáng)對電氣設(shè)備、線路、煤氣設(shè)施、特種設(shè)備的狀況進(jìn)行檢查。
第二十五條 對本廠進(jìn)行不少于每天一次的巡檢,每周至少對一個班組安全管理情況進(jìn)行檢查簽認(rèn),每周至少抽考兩名崗位操作人員安全規(guī)程或作業(yè)長安全生產(chǎn)職責(zé),檢查結(jié)果填入安全檢查記錄。安全員因故不能參加檢查時,由綜合室主任安排他人代行職責(zé)。車間其它專業(yè)人員在檢查本專業(yè)工作時應(yīng)同時檢查本專業(yè)所負(fù)責(zé)的安全工作,并做好相應(yīng)記錄。
第五章 附 則
第二十六條 本制度由生產(chǎn)處制定,報主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。
第二十七條 本制度由生產(chǎn)處負(fù)責(zé)解釋
第二十八條 本制度施行后,原《安全環(huán)保管理制度匯編》中安全檢查內(nèi)容即行廢止
第二十九條 本制度自頒布之日起實施。
第2篇 中鐵巖鋒現(xiàn)場安全管理和崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作制度
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保護(hù)公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康，保障公司財產(chǎn)安全，逐步實現(xiàn)作業(yè)規(guī)范化、生產(chǎn)精細(xì)化的目標(biāo)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》，結(jié)合本公司各生產(chǎn)現(xiàn)場的具體特點，制定本制度。
第二條 本制度適用于公司在本部的生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)場安全管理，對于工程項目，需按其行業(yè)的具體要求制定相關(guān)現(xiàn)場安全管理和標(biāo)準(zhǔn)化操作制度。
第三條 在公司建立并推行安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)；分管安全的負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各部門負(fù)責(zé)人對各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他從業(yè)人員負(fù)崗位責(zé)任。
第四條 公司應(yīng)對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救援等方面取得顯著成績以及舉報安全生產(chǎn)違法行為的人員予以表彰和獎勵，對專職從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員建立必要的激勵保障機(jī)制。
第二章 職 責(zé)
第五條 安委會、安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)制定、完善本管理制度，并與安全質(zhì)量環(huán)保稽查隊一起監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各部門對本制度的實施。
第六條 安委會、安質(zhì)環(huán)保部、安全質(zhì)量環(huán)?；殛牥醇径冉M織各部門對本制度實施情況的監(jiān)督檢查、考核。
第七條 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立本部門安全生產(chǎn)運行的設(shè)施使用與管理制度、、現(xiàn)場管理等制度及安全操作規(guī)程，并報安委會組織審核、報安質(zhì)環(huán)保部備案。
第八條 各部門負(fù)責(zé)人按月度組織部門內(nèi)各班組對本制度實施情況的監(jiān)督檢查、考核；督促各主管、班組長將制度落實到具體崗位，并組織對崗位員工的月度安全考核。
第三章 作業(yè)現(xiàn)場管理
第九條 各部門應(yīng)結(jié)合自身實際，建立、健全現(xiàn)場管理制度，規(guī)范現(xiàn)場管理，提高現(xiàn)場管理水平。
第十條 各部門應(yīng)嚴(yán)格推行人員、設(shè)施、工件、工位器具、工具箱、轉(zhuǎn)運器具、附件等的定置管理。
第十一條 各部門應(yīng)保持現(xiàn)場整潔和較高的目視化程度。保證現(xiàn)場標(biāo)識齊全、規(guī)范、醒目、美觀。
第十二條 規(guī)范現(xiàn)場各區(qū)域功能，禁止人員、物品越區(qū)，不得長時間占用安全通道。臨時占用通道的要作好責(zé)任人、移出現(xiàn)場的時間、占用期的安全提示等標(biāo)識。
第十三條 作業(yè)現(xiàn)場油、電、機(jī)械傳動等容易產(chǎn)生安全事故的部位，必須有醒目的警示標(biāo)志、標(biāo)牌；對易燃品（如包裝材料）存放區(qū)，必須按照過國家有關(guān)消防安全法規(guī)的規(guī)定，配備安全防范設(shè)施。
第十四條 作各部門應(yīng)根據(jù)《中鐵巖鋒事故救援與應(yīng)急處理預(yù)案》，結(jié)合現(xiàn)場實際，組織應(yīng)急演練，以確保在發(fā)生安全事故時，采取應(yīng)急措施，盡可能防止人員傷亡和減少經(jīng)濟(jì)損失。
第四章 崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
第十五條 崗位操作人員應(yīng)知道本崗位潛在的危險和安全措施，具備辨識危險和事故控制的能力。
第十六條 崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，考核合格后，才能上崗操作。
第十七條 崗位人員必須認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針及公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律和生產(chǎn)工藝紀(jì)律。
第十八條 正確使用機(jī)械設(shè)備，保持安全防護(hù)裝置齊全、完好、可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。
第十九條 堅持開展班前安全活動并做好記錄。
第二十條 不違章指揮，不違章操作，有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見，同時嚴(yán)格按照符合安全生產(chǎn)的指令作業(yè)。
第二十一條 如發(fā)生輕傷以上事故及重大事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，組織搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場并如實說明事故有關(guān)情況。
第二十二條 嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。
第二十三條 為違章違紀(jì)者要制止并及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
第二十四條 正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，落實各項安全措施。
第二十五條 新員工、實習(xí)員工、換崗或復(fù)工人員要進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。
第五章 處罰
第三十六條 對于違反本制度的部門和個人，按《中鐵巖鋒安全生產(chǎn)管理制度》相關(guān)條款進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。
第六章 附則
第三十七條 本制度自發(fā)布之日起實施，由安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。
第3篇 進(jìn)出箱崗位安全生產(chǎn)管理制度
1、綠麥提升機(jī)地坑蓋必須及時蓋好，通往烘干崗位的側(cè)門必須上鎖，以免人員進(jìn)入跌傷。
2、任何人不得在運輸帶上行走，特別是運行過程中必須嚴(yán)禁。
3、刮板機(jī)向移動小車運行時，必須由熟練操作工執(zhí)行。嚴(yán)防控制不當(dāng)設(shè)備跌下軌道，導(dǎo)致人員傷害與設(shè)備損傷。
4、在刷洗芽箱時必須首先切斷芽箱電源，防止漏電導(dǎo)致意外傷害。
5、上爐前移動翻麥機(jī)，必須向當(dāng)班發(fā)芽操作工詢問清楚設(shè)備狀況方可操作。吊運檔板時，必須注意連接牢固，嚴(yán)防砸傷人員，吊運檔板時必須檢查南墻過道，不允許有人工作或經(jīng)過。刮板機(jī)、提升機(jī)均不得過裁違章操作。刮至最后時，必須注意箱頭處其它工作人員安全。
第4篇 鍋爐工作崗位安全生產(chǎn)管理制度
1、鍋爐崗位是必須保證安全運行的工作場所,非工作人員不得入內(nèi),不得觸摸,靠近各種設(shè)備及配電柜等機(jī)電設(shè)備,以免發(fā)生危險。
2、主管人員、當(dāng)班司爐工,必須按安全設(shè)備管理要求檢查、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,定期排污,檢查安全保護(hù)設(shè)施、受壓部件,是否處于正常工作狀態(tài)。并對出現(xiàn)的故障盡快做出正確的判斷與處理。確保鍋爐用水達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。安全閥及壓力表等必須按市區(qū)主管部門要求定期送檢!
3、主管人員、當(dāng)班司爐工要調(diào)解好鍋爐安全受壓部件,以保證其靈敏度及可靠性,并對安全閥、壓力表、水位計等與鍋爐本體的連接管路進(jìn)行檢查,嚴(yán)防堵塞,導(dǎo)致安全事故。
4、鍋爐設(shè)備升降壓必須緩慢均衡平穩(wěn),嚴(yán)禁急劇升降。
5、對設(shè)備暴露出的隱患與問題,生產(chǎn)運行中暫時不能處理,但不影響正常運行的必須及時報告,詳實記錄在交接記錄上。
第5篇 旅行社崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長安全管理工作主要職責(zé)：
1、指導(dǎo)、檢查和督促安全管理工作，協(xié)調(diào)、決定安全工作重大事項；
2、組織制定和實施本單位的安全規(guī)章制度；
3、不斷改善安全生產(chǎn)工作條件，加強(qiáng)安全設(shè)施、設(shè)備的配備與管理；
4、加強(qiáng)對重點部（崗）位的安全檢查和事故預(yù)防工作；
5、負(fù)責(zé)組織經(jīng)常性的安全法規(guī)和安全知識教育并定期組織進(jìn)行安全演練；
6、負(fù)責(zé)處理旅游安全事故。
二、國內(nèi)部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作；
2、負(fù)責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制；
3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進(jìn)行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護(hù)。
4、嚴(yán)格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好出團(tuán)行前安全說明會工作。
5、隨時了解游客出行安全情況，對相關(guān)問題，及時上報，積極處理。
6、及時與計調(diào)溝通，了解景區(qū)、酒店、路況、交通信息，提前如實告知游客。
7、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫《團(tuán)隊計劃操作單》，將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。
8、提醒游客購買意外傷害保險。
三、出境部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé)（略）
四、地接部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作；
2、負(fù)責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制；
3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進(jìn)行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護(hù)。
4、接團(tuán)后嚴(yán)格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好行前安全說明會工作。
5、隨時了解游客出行安全情況，對相關(guān)問題，及時上報，積極處理。
6、及時與計調(diào)溝通，了解目的地景區(qū)、酒店、路況、交通信息，提前如實告知游客。
7、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫《團(tuán)隊計劃操作單》，將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。
8、提醒游客購買意外傷害保險。
五、營業(yè)部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作；
2、負(fù)責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制；
3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進(jìn)行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護(hù)。
4、嚴(yán)格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好出團(tuán)行前安全說明會工作。
5、隨時了解游客出行安全情況，對相關(guān)問題，及時上報，積極處理。
6、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫《團(tuán)隊計劃操作單》，將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。
7、提醒游客購買意外傷害保險。
第6篇 安全生產(chǎn)崗位制度
一、公司經(jīng)理
第一條 公司經(jīng)理是企業(yè)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任者,必須把安全生產(chǎn)工作列入重要的議事日程。
第二條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件,并以此為依據(jù)結(jié)合本單位特點,批準(zhǔn)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 組織制定本單位的安全目標(biāo)、規(guī)劃,審簽對各分公司的有關(guān)安全生產(chǎn)指標(biāo)及其獎懲內(nèi)容的承包責(zé)任狀。
第四條 主持召開重要的安全工作會議。每年向職工代表大會報告上年安全生產(chǎn)情況,提出本年度安全目標(biāo),在組織編制、審批、布置全面工作的同時,組織編制、審批、布置本單位的安全工作。
第五條 保持安全保障體系的有效運行,加強(qiáng)安全檢查機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè),配備年富力強(qiáng)、懂技術(shù)、有能力的專業(yè)人員。
第六條 組織技術(shù)人員研究制定改善勞動和衛(wèi)生條件,減輕體力勞動,消除或減輕噪聲,治理塵毒,保護(hù)環(huán)境的措施和規(guī)劃,保證安全技術(shù)措施經(jīng)費和其它安全措施經(jīng)費。
第七條 經(jīng)常對各級領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全生產(chǎn)的方針、政策、安全知識、安全生產(chǎn)責(zé)任制等方面教育。并通過他們對職工經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)教育。
第八條 主持重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進(jìn)措施,并督促實施。
二、公司副經(jīng)理
第一條 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,在施工生產(chǎn)過程上,對國家財產(chǎn)和職工的安全健康負(fù)主要的責(zé)任,從組織、管理、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)方面向領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件,并以此依據(jù),結(jié)合公司特點具體組織有關(guān)部門制定公司各項管理規(guī)定和安全生產(chǎn)責(zé)任制,檢查、指導(dǎo)各級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門執(zhí)行情況。
第三條 每月組織召開安全生產(chǎn)專業(yè)會議,分析安全生產(chǎn)狀態(tài)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定防范措施,研究解決安全、防火、交通、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、文明施工工作中存在的問題。
第四條 檢查安全保障體系運行的有效性,提高安全檢查機(jī)構(gòu)和安檢隊伍的素質(zhì),支持安檢人員的工作,使其發(fā)揮應(yīng)有的作用,使安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
第五條 在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時負(fù)責(zé)計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作和文明施工工作,組織安全競賽活動,總結(jié)推廣好的典型,對安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)者,給予表揚和獎勵。
第六條 負(fù)責(zé)組織定期或不定期的安全檢查和文明施工檢查,組織有關(guān)部門和單位對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)教育、新工人三級教育、特殊工種上崗前的培訓(xùn)取證教育等各項教育工作。
第七條 組織重大傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查分析、按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理和上報。
第八條 審批一級工程項目質(zhì)量計劃和參加其施工組織設(shè)計、專項安全施工方案審定,對安全措施進(jìn)行審核。
第九條 按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故,重大險情隱患,指定整改措施并負(fù)責(zé)實施。
三、公司總工程師
第一條 對本企業(yè)的勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)在技術(shù)工作上負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件和各項安全生產(chǎn)管理制度,并檢查執(zhí)行情況。
第三條 負(fù)責(zé)審批一級工程項目的施工組織設(shè)計、施工方案,在采用新技術(shù)、新工藝,新設(shè)備時,必須審查安全技術(shù)措施的適應(yīng)性和可行性,督促貫徹執(zhí)行。
第四條 在檢查施工和生產(chǎn)的技術(shù)工作的同時,負(fù)責(zé)安全技術(shù)檢查、指導(dǎo)工作,及時解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題,對主管的職能部門,進(jìn)行安全責(zé)任制度,并檢查執(zhí)行情況。
第五條 組織工程技術(shù)人員和有關(guān)勞動部門對勞動保護(hù)工作、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的項目的實施,并督促檢查取得實效。
第六條 參與重大傷亡事故的調(diào)查,組織技術(shù)力量對重大事故發(fā)生的原因進(jìn)行分析,提供技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。
四、項目經(jīng)理
第一條 項目經(jīng)理是本項目的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對所管理項目工程安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任。
第二條 主持審查本項目的安全技術(shù)措施,呈報批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織貫徹實施。
第三條 組織每周的安全專業(yè)會議,研究本項目的安全生產(chǎn)形勢,解決安全生產(chǎn)存在的問題,按“三定”的原則積極組織整改。
第四條 每周在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。
第五條 牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,經(jīng)常對本項目的職工,特別是工長、組長,進(jìn)行安全生產(chǎn)經(jīng)常對本項目的職工,特別是工長、組長,進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動紀(jì)律教育,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,開展安全衛(wèi)生競賽活動,對職工進(jìn)行勞動安全獎懲。注意職工思想動態(tài),制止違章作業(yè)。
第六條 發(fā)生工傷事故和未遂事故及時上報,組織保護(hù)好事故現(xiàn)場,并認(rèn)真分析事故原因,按照“四不放過”的原則提出和實現(xiàn)改進(jìn)措施,對事故責(zé)任者提出處理意見。
第七條 組織有關(guān)人員搞好安全管理資料的編制、收集、整理和歸檔等問題。
第八條 做好對女工,未成年工的勞動保護(hù)工作。
五、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人
第一條 協(xié)助項目經(jīng)理貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及有關(guān)規(guī)定和制度,對項目的安全技術(shù)負(fù)直接責(zé)任。
第二條 根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模,組織或參加一般工程施工
第7篇 投料崗位安全生產(chǎn)管理制度
1、設(shè)備、車輛運行前后，要認(rèn)真檢查清理維護(hù)，確保安全運行。特別在車輛啟動前，要認(rèn)真檢查傳動及制動系統(tǒng)，確認(rèn)正常后方可運行。
2、投料時車輛運行要嚴(yán)格注意過往的其它車輛與人員，車速不得超過20km/h。并在經(jīng)過道路兩側(cè)設(shè)置安全警示牌，投料結(jié)束收回。
3、裝、卸料倒車時，必須注意作業(yè)區(qū)內(nèi)設(shè)備、設(shè)施及人員安全。工作人員要相互呼應(yīng)協(xié)作，保證安全。
4、扒谷機(jī)及其它設(shè)備運行時，嚴(yán)禁跨越，踩踏防護(hù)網(wǎng)架及移動設(shè)備。
5、自卸車作自卸動作時，車箱上不許有人，輸送機(jī)升降架下嚴(yán)禁人員停留。
6、原料倉棚下的電纜線要每天檢查，確保安全，用完后要收回，以免丟失。作業(yè)完成后應(yīng)及時檢查清理現(xiàn)場，切斷設(shè)備電源。
7、工作時戴好防塵勞動保護(hù)，減少對人體健康的影響。
第8篇 砂石洗沙廠安全生產(chǎn)管理制度崗位責(zé)任
第一節(jié) 總則
第一條 為加強(qiáng)勞動紀(jì)律,培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法的自覺性,提高員工隊伍整素質(zhì)和企業(yè)的管理水平,制定本實施細(xì)則。
第二條本實施細(xì)則適用于公司沙廠所有在職員工。
第二節(jié) 員工基本行為準(zhǔn)則
第三條 遵守作息時間,按時出勤,按時參加公司組織的培訓(xùn)、會議。
第四條 工作時間,保持良好的精神狀態(tài),工作積極認(rèn)真,注重效率。
第五條 遵守公司紀(jì)律和安全文明生產(chǎn)制度。
第六條 遵守國家和企業(yè)的各項規(guī)章制度。
第七條 愛護(hù)公司財產(chǎn)。
第八條 文明、誠信、團(tuán)結(jié)、友善。
第三節(jié) 違反考勤紀(jì)律的處罰
第九條 無正當(dāng)理由遲到、早退,每次罰款50元。三次以上(含三次)開除出選廠,停職辭退。
第十條 對曠工的處罰:
(一)員工不得無故礦工,礦工一天,罰款200元;
(二)員工無故礦工超過3天者,停職辭退。
(三)如遇在崗員工請假,下一班必須替班,如若不服從安排,按礦工處理,一天罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重者停職辭退。
第十一條 對虛假考勤和出具假病事假證明的直接責(zé)任人,第一次罰款100元;第二次罰款500元,第三次停職辭退。
第十二條 員工每月請假不得3天,同一崗位不能兩人同時請假,如有特殊情況請長假者需向領(lǐng)導(dǎo)申請批準(zhǔn)。
第四節(jié) 違反崗位紀(jì)律的處罰
第十三條 在上班期間若脫崗、串崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款50元,睡崗第一次罰款100元,第二次罰200元,第三次停職辭退。
第十四條 在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元;第二次停職辭退。
第十五條 在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人,拉幫結(jié)派、挑撥離間,破壞團(tuán)結(jié),如有違反,第一次罰款100元,第二次罰款200元,第三次停職辭退。
第十六條 在廠員工必須講究衛(wèi)生,個人衛(wèi)生及住房衛(wèi)生不清潔者罰20元,崗位設(shè)備衛(wèi)生不清潔者罰30元,班組區(qū)域衛(wèi)生不清潔者罰50元并由當(dāng)班人及班組成員共同清潔當(dāng)班衛(wèi)生。
第十七條 員工在工作當(dāng)中,因人為原因造成機(jī)械設(shè)備故障或損毀,視實際情況,按設(shè)備修理價或更換價的30%-50%賠償。
第十八條 在廠員工如故意損壞設(shè)備設(shè)施、盜竊公司財物者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按原價10倍處罰,情節(jié)嚴(yán)重著給予辭退。不服從管理,威脅、辱罵、打擊報復(fù)者,一經(jīng)發(fā)生罰款200元,如有不服或情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。
第十九條 有管理責(zé)任的管理人員,如對其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止,未盡管理責(zé)任,將按違紀(jì)人員同等處罰。
第二十條 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、組長、班長調(diào)度不當(dāng)、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者,根據(jù)實際情況處罰,嚴(yán)重者調(diào)離崗位交公司處理。
第二十一條 挖機(jī)司機(jī)、裝載機(jī)司機(jī)必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,不得違規(guī)作業(yè)。如有違規(guī)操作和不聽指揮,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十二條 洗沙工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,給料數(shù)量、設(shè)備油量等均按規(guī)定要求作業(yè),如不按規(guī)定要求操作,玩忽職守,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十三條 電鉗工在作業(yè)時,要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,要愛護(hù)配件、節(jié)約材料、認(rèn)真細(xì)心、細(xì)致查修,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理或上報,并做好記錄工作,如未按要求操作,造成配件損壞或者發(fā)生事故,配件按原價賠償并視情節(jié)輕重
第五節(jié) 附則
第二十四條 有管理責(zé)任的管理人員、當(dāng)班班長,如對其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止,未盡管理責(zé)任,將按違紀(jì)人員同等處罰。
第二十五條 病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按公司規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本實施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。
第二章 洗沙廠領(lǐng)導(dǎo)崗位制度
第一節(jié) 總則
第一條 為全面促進(jìn)生產(chǎn),合理協(xié)調(diào)全廠生產(chǎn),提高全員勞動生產(chǎn)率,保障全廠職工利益,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,公司全面實行崗位責(zé)任制度,特制訂本制度。
第二條 本制度適用于洗沙廠所有在職員工。
第二節(jié) 洗沙廠負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制
第三條 全面負(fù)責(zé)洗沙廠的安全生產(chǎn)、工藝流程、設(shè)備運行、消防安全、人員管理、組織紀(jì)律、成本核算等工作的組織指揮、管理協(xié)調(diào)。努力提高管理水平,以最小的成本生產(chǎn)出最多的合格產(chǎn)品,圍繞公司利潤最大化、實施制度化、規(guī)范化、人性化管理,打造洗沙廠和諧團(tuán)隊。
第四條 實施公司的年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,努力完成生產(chǎn)任務(wù)。撐握生產(chǎn)洗沙質(zhì)量,控制生產(chǎn)節(jié)奏,使公司產(chǎn)品增產(chǎn)增收。
第五條 領(lǐng)導(dǎo)開票收款員、庫房主管、班長,安排并考評其工作。合理搭配和平?生產(chǎn)人力。抓好廠領(lǐng)導(dǎo)班子工作,消滅內(nèi)耗,團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展。
第六條 每周主持召開廠務(wù)及安全生產(chǎn)會議,傳達(dá)通報公司指示、安排廠內(nèi)工作、分析生產(chǎn)狀況、員工狀態(tài),及時解決問題。每月、季主持召開月度、季度工作會議,總結(jié)評述生產(chǎn)任務(wù)完成情況,制定切實措拖,確保次月、下季生產(chǎn)工作任務(wù)完成。完成公司下達(dá)的臨時性工作任務(wù)。
第七條 努力學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè),不濫用職權(quán)。操守職業(yè)道德,不作假公濟(jì)私、有損企業(yè)利益的事。
第八條 認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”職責(zé),制定和實施《洗沙廠重大突發(fā)事件緊急預(yù)案》和《洗沙廠職業(yè)病危害的預(yù)防》,為員工創(chuàng)建安全、文明、衛(wèi)生的勞動環(huán)境,確保不發(fā)生人身傷害和職業(yè)病危害。
第九條 保守公司技術(shù)和商業(yè)機(jī)密。
第二節(jié) 庫房主管崗位責(zé)任制
第十條 每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作,要求標(biāo)明物品的名稱、數(shù)量、單價、規(guī)格、庫存量、申購量等內(nèi)容。
第十一條 嚴(yán)格檢驗入庫貨物,根據(jù)有效到貨清單,與采購員一起準(zhǔn)確無誤地核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量等,方可辦理入庫手續(xù)。
第十二條 根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì),選擇適當(dāng)?shù)臄[放方、不便,科學(xué)安排庫房物品布局,做到整齊、美觀、方便。
第十三條 物品入庫后要馬上入賬,準(zhǔn)確登記。
第十四條 物品出庫時要按照有關(guān)規(guī)定辦理,手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況,需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時按出庫單辦理出庫手續(xù)。
第十五條 做好每月盤點工作,做到物單相符、賬物相等、賬賬相符。
第十六條 主動與使用部門聯(lián)系,了解物品的消耗情況,防止因缺少溝通造成的物品短缺而影響生產(chǎn)。
第三節(jié) 班長崗位責(zé)任制
第十七條 執(zhí)行洗沙廠的各項規(guī)章制度、指令并及時完成生產(chǎn)任務(wù)。班中輪流巡視各工段各崗位、監(jiān)督各崗位工工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。遇重大問題及時向洗沙廠負(fù)責(zé)人匯報。
第十八條 檢查、監(jiān)督本班各崗位執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)、工藝指標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)、勞動紀(jì)律、文明衛(wèi)生等情況,在班內(nèi)解決生產(chǎn)中的小問題。
第十九條 學(xué)習(xí)掌握各崗位的操作技術(shù),調(diào)節(jié)好各工序之間銜接關(guān)系,并做好班與班之間的交接工作。
第二十條 團(tuán)結(jié)本班員工努力完成和超額完成公司安全生產(chǎn)部和洗沙廠布置的生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。
第二十一條 負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù),安排員工休假替休頂崗工作。
第二十二條 帶領(lǐng)班內(nèi)成員完成臨時性、突擊性任務(wù)。
第二十三條 堅持原則、大公無私,維護(hù)公司利益?；獍鄦T之間的矛盾。
第二十四條 做好崗位、班記錄。
第三章 洗沙廠員工崗位制度
第一節(jié) 總則
第一條 為合理協(xié)調(diào)全車間生產(chǎn),提高全員勞動生產(chǎn)率,保障全車間職工利益,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,特制訂本制度。
第二條本制度適用于洗沙廠所有班組和員工。
第二節(jié) 電鉗工崗位責(zé)任制
第三條 電鉗工對洗沙廠所有電氣設(shè)備負(fù)責(zé),包括配電室、各設(shè)備電纜,控制柜、照明、水泵等。
第四條 定期檢查各電氣設(shè)備,及時解決聯(lián)接松動,線路損壞,檢查設(shè)備是否在有效負(fù)荷內(nèi)工作,發(fā)現(xiàn)超負(fù)荷應(yīng)及時了解原因并予以解除。
第五條 做好原始記錄,對更換下零器件作好型號、設(shè)備的記錄,按時上報,做好電氣設(shè)備的備品、備件工作。
第六條 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高技術(shù)水平,提出有利于操作、有利于設(shè)備運行的合理化建議,同時做好修舊利廢工作,努力降低生產(chǎn)成本。
第七條 根據(jù)生產(chǎn)實際的需要,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。夜間值班做到隨叫隨到,做好夜間設(shè)備的巡檢工作。
第八條 參與設(shè)備修理,在設(shè)備修理更換大易損件時,切斷主電路,并負(fù)責(zé)線路安全。
第九條 電工以洗沙廠設(shè)備為主,要聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,外部供水、食堂、辦公室后勤的照明和其它用電。
第三節(jié) 洗沙工崗位責(zé)任制
第九條 嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作法,控制工藝指標(biāo)在規(guī)定范圍內(nèi)。
第十條 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,堅守崗位,不串崗、不脫崗、不干與工作無關(guān)的事。
第十一條 發(fā)生事故和生產(chǎn)出現(xiàn)異常時應(yīng)積極查出原因,對癥處理,做好記錄,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第十二條 合理指揮運輸車輛的倒料工作,操作應(yīng)及時,以提高給料速度,減少運行時間,保證不滿料,不缺料,在保障安全情況下及時清理堵塞洗沙篩網(wǎng)石頭,保障提高班產(chǎn)量。
第十三條 要及時清理洗沙平臺雜物,填寫記錄,做到準(zhǔn)時、準(zhǔn)確、無差錯、無遺漏。
第四節(jié) 裝載機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)
第十四條 必須經(jīng)過培訓(xùn),考試合格后,方可持證上崗。必須遵守道路交通法規(guī)和安全防火等有關(guān)規(guī)定,掌握裝載機(jī)基本原理和使用知識,能排除一般性故障,按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
第十五條 工作前必須對本機(jī)進(jìn)行全面檢查保養(yǎng),起步前必須使柴油機(jī)水溫達(dá)55℃,氣壓表達(dá)到4.4mpa方可行駛,不準(zhǔn)出帶病車。
第十六條 起步與操作前應(yīng)發(fā)信號,由操作人員呼喚應(yīng)答,鳴喇叭,作好瞭望,前進(jìn)或倒車時確認(rèn)無障礙和人員通行方可行進(jìn)。
4、行駛時避免高坡度和急轉(zhuǎn)彎。
第十七條 駕駛室內(nèi)、室外禁止乘坐駕駛員以外的人員,不準(zhǔn)坐在鏟斗內(nèi)或利用鏟斗升降的其它作業(yè)。
第十八條 嚴(yán)禁下坡時熄火滑行。
第十九條 裝料時注意各種儀表、照明和應(yīng)急的機(jī)械工作狀態(tài)。
第二十條 裝料時要求鏟斗內(nèi)物料均勻,避免斗內(nèi)物料偏重,操作中進(jìn)鏟不得過深,提斗不應(yīng)過急,一次挖土高度一般不得高于4m。
第二十一條 工作時嚴(yán)禁人員在升降臂及鏟斗下行走。
第二十二條 工作場地必須平整,不得在斜坡工作,防止在轉(zhuǎn)運料和卸料時發(fā)生傾斜。作業(yè)時發(fā)動機(jī)水溫不得超過80℃,變距器油溫不超過120℃,重載作業(yè)超溫時,應(yīng)停車?yán)鋮s。
第二十三條 全載行駛運物料時,鏟斗底面與地面距離應(yīng)高于0.5m,必須低速行駛。
第二十四條 不允許裝滿物料后倒退下坡,空載下坡時必須緩慢行駛。
第二十五條 裝卸汽車,待車停穩(wěn)后進(jìn)行,禁止鏟斗從車輛駕駛室上方經(jīng)過。
第二十六條 行駛時臂桿履帶車體平行,鏟斗及斗柄油缸安全伸出鏟斗斗柄和動臂靠緊,上下坡時,坡度不應(yīng)超過20°。
第二十七條 停機(jī)時,必須將鏟斗平放地面,關(guān)閉電源總開關(guān),水箱水放凈。上下設(shè)備時要抓穩(wěn)、把牢。手柄放到“0”位,切斷電源。
第二十八條 積極配合開票員工作,對待客戶要熱情、禮貌、關(guān)心和尊重客戶的需求。按照發(fā)貨單沙是方量做到方快捷、準(zhǔn)確(熟練掌握裝車的方量技巧)、滿意。
第二十九條 堅決杜絕與客戶爭吵,如果因為自身的原因造成辱罵客戶和侮辱客戶,給公司造成直接影響的,公司銷售部調(diào)查清楚確有此事,一律開除。
第三十條 聽從生產(chǎn)現(xiàn)場指揮,主動積極的做到洗沙平臺前不堆沙、不堆廢料,及時安全運走,不影響整個洗沙生產(chǎn)流程,保障安全生產(chǎn)需要。
砂石有限責(zé)任公司
2023年2月26日
第9篇 炭素廠生產(chǎn)管理一部熱媒崗位、班組交接班管理制度
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)車間熱媒系統(tǒng)生產(chǎn)和安全管理，進(jìn)一步規(guī)范班組交、接班程序和內(nèi)容，確保車間生產(chǎn)有序進(jìn)行和安全得以保障，根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合車間的實際情況，特制定本制度。
第二條 班組班長為本班組交接班管理負(fù)責(zé)人，班員為交接班的責(zé)任人，必須按規(guī)范要求認(rèn)真執(zhí)行交接班管理制度。
第四條 本制度適用于炭素廠生產(chǎn)管理一部熱媒崗位崗位人員的交接班作業(yè)。
第二章 交接班內(nèi)容及要求
第五條 交班準(zhǔn)備：
（一）當(dāng)班人員交班前必須檢查、巡視本崗位所屬設(shè)備、工藝、安全、運行情況，并在規(guī)定的記錄本上填寫好設(shè)備運行、點檢和生產(chǎn)等情況，要求字跡清楚，記錄齊全。
1、若發(fā)現(xiàn)有異常及時匯報，聯(lián)系相關(guān)檢修人員進(jìn)行處理。
2、將當(dāng)班發(fā)生的問題，和下班要注意的事項詳細(xì)記錄在崗位交接班記錄上
（二）做好崗位轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)場衛(wèi)生工作，并做好設(shè)備維護(hù)和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，為下一班生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
（三）工具、儀表和有關(guān)資料如數(shù)按規(guī)定位置擺放整齊。
（四）各崗位交班人員交班前，要將本崗位實際情況及時匯報當(dāng)班班長，由當(dāng)班班長認(rèn)真填報班組交接班記錄（特別是要重點提示下班注意事項）。
第六條 接班準(zhǔn)備：
（一）接班人員穿戴好勞保用品，提前十分鐘到達(dá)本崗位。
（二）接班前由接班班長依據(jù)本工序?qū)嶋H狀況召開班前會，并進(jìn)行考勤。
（三）接班人員檢查、巡視本崗位所屬設(shè)備、工藝、安全、運行狀況；認(rèn)真詢問崗位當(dāng)班人員運行情況，并及時將本崗位實際情況匯報本班班長，為接班做好準(zhǔn)備。
（四）接班班長檢查、巡視本工序所屬設(shè)備、工藝、安全、運行狀況，并認(rèn)真詢問交班班長本工序運行情況及相關(guān)注意事項。對班員提出問題與交班班長進(jìn)行協(xié)調(diào)。
第七條 交接班程序：
（一）班前會后，生產(chǎn)運行正常，接班班長與交班班長進(jìn)行全面的交接，將存在的問題、故障和下班所要注意的事項交接清楚；待接班班長全部清楚上班的問題、故障和所要注意的事項后，方可交接完成。
（二）各崗位操作人員在現(xiàn)場交接班，將設(shè)備運行狀況、存在問題和所要注意的事項，在現(xiàn)場一一交接清楚。
（三）各崗位職工交接完成后，要立即巡視本工序所屬設(shè)備、工藝、安全、生產(chǎn)運行狀況，并按照相應(yīng)操作制度實施操作。（具體內(nèi)容見熱媒崗位巡視檢查表）
（四）交接班完成后，接班班長要依據(jù)工序?qū)嶋H情況，及時組織、協(xié)調(diào)本班生產(chǎn)作業(yè)。
第八條 班前會議程：（參見班組建設(shè)記錄班前會部分）
（一）點名：班長進(jìn)行考勤點名，并對全體班員勞保穿戴、精神狀態(tài)等進(jìn)行檢查確認(rèn)。
（二）點評：對上個班的生產(chǎn)、工藝、設(shè)備等安全生產(chǎn)工作進(jìn)行點評，特別是上個班發(fā)生的問題、故障處理及遺留情況進(jìn)行通報，并指出本班相應(yīng)的安全生產(chǎn)注意事項和預(yù)防措施。同時傳達(dá)學(xué)習(xí)車間、分廠和公司對安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)等方面的要求和講話精神，對本班的安全管理尤其是重點部分、重點設(shè)備的安全運行、應(yīng)急預(yù)案等提出明確的要求。
（三）當(dāng)班工作安排：認(rèn)真安排布置本班的生產(chǎn)任務(wù)，并要求保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
（四）安全提醒：根據(jù)季節(jié)、天氣、現(xiàn)場作業(yè)條件等情況對上個班的遺留問題情況及本班各項生產(chǎn)內(nèi)容針對性的布置安全工作，并做好各項工作安全提醒。
（五）安全分享：班員對安全生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗、案例、發(fā)現(xiàn)進(jìn)行討論分享，班長依據(jù)會議時間掌握發(fā)言人數(shù)，但不能少于2名。
（六）安全宣誓：由班長主持，全體班員進(jìn)行上崗前安全宣誓，認(rèn)真填寫班前會記錄。
第九條 交接班要求及考核：
（一）交接班人員必須在各自的崗位上進(jìn)行交接班，不準(zhǔn)只由班組長或其指定人代表進(jìn)行交班和接班。每出現(xiàn)一次考核當(dāng)班50元。
（二）接班人員未到，在崗人員不得離崗，并及時向班長或車間主任匯報，請示處理辦法。每出現(xiàn)一次考核當(dāng)班50元。
（三）崗位人員認(rèn)真填寫好熱媒崗位巡視檢查表中交接班欄內(nèi)的內(nèi)容，班長填寫好班長交接班記錄。每出現(xiàn)一次考核當(dāng)班50元。
（四）交班者要按程序進(jìn)行交班，如未按規(guī)定辦，接班者應(yīng)提出意見，要求交班人員立即整改。
（五）車間領(lǐng)導(dǎo)必須對所屬崗位的交接班情況進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
第三章 附則
第十條 本制度由生產(chǎn)管理一部負(fù)責(zé)解釋。
第十三條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，若與分廠制度相沖突，執(zhí)行分廠交接班制度。
第10篇 精制崗位安全生產(chǎn)制度
一、上班前必須穿戴好一切防護(hù)用品。
二、嚴(yán)格執(zhí)行本崗《操作規(guī)程》,杜絕違章作業(yè)。
三、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆危險品進(jìn)入工作區(qū),嚴(yán)禁吸煙,謝絕參觀,非工作人員不得進(jìn)入工作區(qū)域。
四、車間門窗及時打開通風(fēng),保持空氣流通。
五、嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏,如發(fā)生滴、漏時及時用清水沖干凈。
六、本崗位設(shè)備管線在檢修前必須先置換合格后方能檢修,檢修時備有充足的水源并有專人監(jiān)護(hù)。
七、停機(jī)時要先關(guān)蒸汽閥門后停機(jī),開機(jī)時要先打開真空泵冷卻水閥門后開泵,切勿倒置。
八、突然停電斷水嚴(yán)密注視各受壓設(shè)備及儀表顯示范圍,做好排空卸壓的準(zhǔn)備。
九、本崗位未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)動火。
第11篇 炭素廠生產(chǎn)管理部熱媒崗位班組交接班管理制度
第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)車間熱媒系統(tǒng)生產(chǎn)和安全管理,進(jìn)一步規(guī)范班組交、接班程序和內(nèi)容,確保車間生產(chǎn)有序進(jìn)行和安全得以保障,根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定,結(jié)合車間的實際情況,特制定本制度。
第二條 班組班長為本班組交接班管理負(fù)責(zé)人,班員為交接班的責(zé)任人,必須按規(guī)范要求認(rèn)真執(zhí)行交接班管理制度。
第四條本制度適用于炭素廠生產(chǎn)管理一部熱媒崗位崗位人員的交接班作業(yè)。
第二章 交接班內(nèi)容及要求
第五條 交班準(zhǔn)備:
(一)當(dāng)班人員交班前必須檢查、巡視本崗位所屬設(shè)備、工藝、安全、運行情況,并在規(guī)定的記錄本上填寫好設(shè)備運行、點檢和生產(chǎn)等情況,要求字跡清楚,記錄齊全。
1、若發(fā)現(xiàn)有異常及時匯報,聯(lián)系相關(guān)檢修人員進(jìn)行處理。
2、將當(dāng)班發(fā)生的問題,和下班要注意的事項詳細(xì)記錄在崗位交接班記錄上
(二)做好崗位轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)場衛(wèi)生工作,并做好設(shè)備維護(hù)和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,為下一班生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
(三)工具、儀表和有關(guān)資料如數(shù)按規(guī)定位置擺放整齊。
(四)各崗位交班人員交班前,要將本崗位實際情況及時匯報當(dāng)班班長,由當(dāng)班班長認(rèn)真填報班組交接班記錄(特別是要重點提示下班注意事項)。
第六條 接班準(zhǔn)備:
(一)接班人員穿戴好勞保用品,提前十分鐘到達(dá)本崗位。
(二)接班前由接班班長依據(jù)本工序?qū)嶋H狀況召開班前會,并進(jìn)行考勤。
(三)接班人員檢查、巡視本崗位所屬設(shè)備、工藝、安全、運行狀況;認(rèn)真詢問崗位當(dāng)班人員運行情況,并及時將本崗位實際情況匯報本班班長,為接班做好準(zhǔn)備。
(四)接班班長檢查、巡視本工序所屬設(shè)備、工藝、安全、運行狀況,并認(rèn)真詢問交班班長本工序運行情況及相關(guān)注意事項。對班員提出問題與交班班長進(jìn)行協(xié)調(diào)。
第七條 交接班程序:
(一)班前會后,生產(chǎn)運行正常,接班班長與交班班長進(jìn)行全面的交接,將存在的問題、故障和下班所要注意的事項交接清楚;待接班班長全部清楚上班的問題、故障和所要注意的事項后,方可交接完成。
(二)各崗位操作人員在現(xiàn)場交接班,將設(shè)備運行狀況、存在問題和所要注意的事項,在現(xiàn)場一一交接清楚。
(三)各崗位職工交接完成后,要立即巡視本工序所屬設(shè)備、工藝、安全、生產(chǎn)運行狀況,并按照相應(yīng)操作制度實施操作。(具體內(nèi)容見熱媒崗位巡視檢查表)
(四)交接班完成后,接班班長要依據(jù)工序?qū)嶋H情況,及時組織、協(xié)調(diào)本班生產(chǎn)作業(yè)。
第八條 班前會議程:(參見班組建設(shè)記錄班前會部分)
(一)點名:班長進(jìn)行考勤點名,并對全體班員勞保穿戴、精神狀態(tài)等進(jìn)行檢查確認(rèn)。
(二)點評:對上個班的生產(chǎn)、工藝、設(shè)備等安全生產(chǎn)工作進(jìn)行點評,特別是上個班發(fā)生的問題、故障處理及遺留情況進(jìn)行通報,并指出本班相應(yīng)的安全生產(chǎn)注意事項和預(yù)防措施。同時傳達(dá)學(xué)習(xí)車間、分廠和公司對安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)等方面的要求和講話精神,對本班的安全管理尤其是重點部分、重點設(shè)備的安全運行、應(yīng)急預(yù)案等提出明確的要求。
(三)當(dāng)班工作安排:認(rèn)真安排布置本班的生產(chǎn)任務(wù),并要求保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
(四)安全提醒:根據(jù)季節(jié)、天氣、現(xiàn)場作業(yè)條件等情況對上個班的遺留問題情況及本班各項生產(chǎn)內(nèi)容針對性的布置安全工作,并做好各項工作安全提醒。
(五)安全分享:班員對安全生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗、案例、發(fā)現(xiàn)進(jìn)行討論分享,班長依據(jù)會議時間掌握發(fā)言人數(shù),但不能少于2名。
(六)安全宣誓:由班長主持,全體班員進(jìn)行上崗前安全宣誓,認(rèn)真填寫班前會記錄。
第九條 交接班要求及考核:
(一)交接班人員必須在各自的崗位上進(jìn)行交接班,不準(zhǔn)只由班組長或其指定人代表進(jìn)行交班和接班。每出現(xiàn)一次考核當(dāng)班50元。
(二)接班人員未到,在崗人員不得離崗,并及時向班長或車間主任匯報,請示處理辦法。每出現(xiàn)一次考核當(dāng)班50元。
(三)崗位人員認(rèn)真填寫好熱媒崗位巡視檢查表中交接班欄內(nèi)的內(nèi)容,班長填寫好班長交接班記錄。每出現(xiàn)一次考核當(dāng)班50元。
(四)交班者要按程序進(jìn)行交班,如未按規(guī)定辦,接班者應(yīng)提出意見,要求交班人員立即整改。
(五)車間領(lǐng)導(dǎo)必須對所屬崗位的交接班情況進(jìn)行不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
第三章 附則
第十條 本制度由生產(chǎn)管理一部負(fù)責(zé)解釋。
第十三條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,若與分廠制度相沖突,執(zhí)行分廠交接班制度。
第12篇 破碎崗位安全生產(chǎn)工作職責(zé)和管理制度
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等各項法律法規(guī)，積極參與上級部門組織的安全生產(chǎn)各項法律法規(guī)培訓(xùn)考試工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項管理制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)及法律意識，杜絕出現(xiàn)監(jiān)守自盜，內(nèi)外勾結(jié)偷盜礦石現(xiàn)象的發(fā)生，按時上下班，做到現(xiàn)場交接班工作。
3、上崗前穿戴齊全勞保防護(hù)用品。
4、礦石管護(hù)人員必須掌握辨別礦石成分的能力，對運來的礦石及時驗收，貨票相符后再簽字，妥善保存好存根。
5、礦石管護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行對礦石的貧富分堆的原則，指揮車輛分類堆放礦石。
6、礦石管護(hù)人員對礦石進(jìn)行加水降塵濕潤，保證礦石含存一定的水分。
7、礦石管護(hù)人員勤檢查原料場照明設(shè)施是否齊全，保證料場有充足的照明度。
8、礦石管護(hù)人員確保24小時在崗值守，尤其是加強(qiáng)夜間的原料場的礦石管護(hù)工作。
9、遇到偷盜礦石現(xiàn)象及時制止并上報處理。
10、破碎工接班前認(rèn)真檢查設(shè)備運行情況，查看設(shè)備運行記錄。
11、按章作業(yè)，杜絕“三違”（ 違章指揮，違章操作，違反勞動紀(jì)律）的發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，及時上報處理。
12、作業(yè)中禁止非工作人員進(jìn)入車間現(xiàn)場。
13、堅持班前講安全，班后總結(jié)安全。
14、熟悉本車間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，積極參與安全生產(chǎn)事故演練工作。
第13篇 支架工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度
一、必須遵守有關(guān)礦山安全法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,維護(hù)礦山企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施。
二、必須依法接受專門培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得操作資格證書方可上崗作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和交接班制度。
三、非支架工不得擅自操作支架,未獲得操作證的支架工不準(zhǔn)獨立操作支架。
四、支架工要熟悉掌握支架的全部液壓系統(tǒng)及工作原理,準(zhǔn)確、迅速、無誤地操作。
五、支架工上崗后,必須集中精力,對支架的各個部位每班都要認(rèn)真檢查,當(dāng)班出現(xiàn)地問題當(dāng)班處理,處理不了及時匯報。
六、要及時清理支架內(nèi)和面溜電纜槽內(nèi)地浮煤、矸石、雜物,保持清潔。
七、精心維護(hù)保養(yǎng)支架液壓系統(tǒng),做到管路系統(tǒng)及閥組無漏、串液現(xiàn)象。
八、經(jīng)常檢查支架的支護(hù)狀態(tài),對咬架、倒架、前后錯落、蹬空或壓死等應(yīng)及時處理,保證支架有效支護(hù)頂板。
九、降移架時應(yīng)發(fā)出警告再操作,按規(guī)定距離隨采煤機(jī)作業(yè)及時移架,發(fā)現(xiàn)支架有問題,應(yīng)及時處理。
十、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度,認(rèn)真填寫設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄。
第14篇 發(fā)芽崗位安全生產(chǎn)管理制度
1、翻麥機(jī)、刮板機(jī)電纜線必須作為重點檢查維護(hù)工作，嚴(yán)防漏電導(dǎo)致人身傷害與設(shè)備故障！
2、翻麥機(jī)運行時，不要在設(shè)備上或軌道運行前方清理衛(wèi)生，嚴(yán)防意外事故。翻麥機(jī)運行接近終點時，操作工必須在現(xiàn)場，不得離崗。嚴(yán)防運行過頭頂壞檔板，砸傷下面過道工作人員。
3、去循環(huán)水池開啟水泵或補(bǔ)水時，嚴(yán)禁跨越安全保護(hù)圍欄在水池邊沿行走。
4、調(diào)整室外進(jìn)風(fēng)口時，防止不慎踏進(jìn)口內(nèi)，安全防護(hù)鋼欄要保證結(jié)實牢固。風(fēng)機(jī)側(cè)面進(jìn)風(fēng)道風(fēng)門，不使用時必須關(guān)閉。開啟時必須加上安全檔板，嚴(yán)防人員踏進(jìn)造成意外事故。
5、由于室內(nèi)必須保持一定濕度，必須加強(qiáng)對電器設(shè)備的檢查防護(hù)，在處理崗位衛(wèi)生時，嚴(yán)防用水濺入電器設(shè)備。
第15篇 管理技術(shù)崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
(一)積極參加安全技術(shù)培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術(shù),不斷提高應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。
(二)遵守國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,不違法、不違章、不違規(guī)。
(三)發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應(yīng)及時勸阻、糾正,勸阻,糾正無效時應(yīng)及時報告。
(四)對在工作過程中因違法、違規(guī)而導(dǎo)致事故的后果負(fù)責(zé)。
(五)積極參加各種安全活動。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導(dǎo),積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作,主動提出改進(jìn)安全工作的建議。
(六)發(fā)生事故和危險時,應(yīng)立即報警,采取應(yīng)急有效的措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,并設(shè)法及時搶救受傷人員。同時盡快向領(lǐng)導(dǎo)報告,做好事故現(xiàn)場的保護(hù)工作。
第16篇 生產(chǎn)崗位安全生產(chǎn)管理制度總則
1、安全生產(chǎn)是企業(yè)的基本方針。嚴(yán)格貫徹安全生產(chǎn)各項管理制度是每個管理人員,每個員工的首要職責(zé)。各部門、崗位與具體工作項目負(fù)責(zé)人,在安排工作前必須首先布置安全工作,并落實承擔(dān)安全責(zé)任的具體人員。
2、企業(yè)員工必須嚴(yán)格遵守各崗位生產(chǎn)、設(shè)備安全操作規(guī)程,精心操作,嚴(yán)防造成意外事故。交接班首先檢查工作范圍內(nèi)的安全控制裝置、安全保護(hù)設(shè)施、是否處于正常狀態(tài),各運轉(zhuǎn)設(shè)備,電器是否處于安全運行狀態(tài),并如實記錄在交接班記錄上。
3、嚴(yán)禁酒后上崗!嚴(yán)守工作紀(jì)律。上崗員工必須保證精力充沛,發(fā)現(xiàn)異常或突發(fā)事件及時報告,并按應(yīng)急措施處理。必須能熟練掌握安全防護(hù)設(shè)施的使用方法。平時不得擅自動用安全防護(hù)應(yīng)急設(shè)施。
4、企業(yè)內(nèi)部、生產(chǎn)崗位,不許外來人員隨意進(jìn)出,外來人員必須嚴(yán)格執(zhí)行登記制度。任何人不許帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)崗位,發(fā)現(xiàn)違規(guī)進(jìn)入的員工有責(zé)任制止。公司內(nèi)嚴(yán)禁煙火,不許在崗位吸煙!
5、任何人不得擅自操作非自己工作范圍內(nèi)的設(shè)備。嚴(yán)禁在配電柜內(nèi)私自接電源。嚴(yán)格管理好工作范圍內(nèi)的各種物資,并對因管理不善而導(dǎo)致的物資丟失負(fù)責(zé)。嚴(yán)格管理易燃易爆、有毒物品及門窗、電器,施工現(xiàn)場的安全管理。
第17篇 風(fēng)電場生產(chǎn)崗位管理制度
一、總則
根據(jù)上級公司有關(guān)管理規(guī)定,結(jié)合風(fēng)電場承擔(dān)的工作任務(wù)、風(fēng)電場生產(chǎn)人員來源等制定本制度。
二、崗位管理
風(fēng)電場崗位設(shè)置、職責(zé)、產(chǎn)生辦法:
序號
崗位名稱
數(shù)量
崗位職責(zé)
晉升辦法
1
學(xué)習(xí)崗位
若干
學(xué)習(xí)公司、風(fēng)場及調(diào)度的各項制度及規(guī)程,熟悉風(fēng)電場設(shè)備和生產(chǎn)系統(tǒng),初步掌握風(fēng)電場運行值班及風(fēng)機(jī)維修的基本技能。
不少于3個月
2
見習(xí)崗位
若干
在專責(zé)和主責(zé)的監(jiān)護(hù)下進(jìn)行風(fēng)電場運行值班及維護(hù)檢修工作。
不具備倒閘操作的監(jiān)護(hù)人資格,不具備檢修工作負(fù)責(zé)人和工作許可人資格。
學(xué)習(xí)期滿6個月后,本人提出申請,風(fēng)場組織考試、考評合格,并報公司備案。
3
運維專責(zé)
若干
進(jìn)行風(fēng)電場運行及維護(hù)檢修工作。具備倒閘操作的監(jiān)護(hù)人資格,具備檢修工作負(fù)責(zé)人資格,具備工作票許可人資格。
見習(xí)期滿6個月后,本人提出申請,風(fēng)場組織考試、考評合格,并報公司備案。
4
運維主責(zé)
3
進(jìn)行風(fēng)電場運行及維護(hù)檢修工作。
具備倒閘操作的監(jiān)護(hù)人資格,具備檢修工作負(fù)責(zé)人資格,具備工作票許可人資格。
協(xié)助場長和主任工程師完成生產(chǎn)、技術(shù)、安全管理工作。
公司組織,每年對專責(zé)和主責(zé)進(jìn)行一次考評,合格后留任,不合格降為專責(zé)崗位。
5
主任工程師(兼職安全員)
1
協(xié)助場長工作,主要負(fù)責(zé)風(fēng)場生產(chǎn)、技術(shù)、安全管理工作。
經(jīng)公司考評后選聘
6
場長
1
負(fù)責(zé)風(fēng)電場全面工作,對公司負(fù)責(zé)。
經(jīng)公司考評后選聘
三、崗位晉升程序
(一)學(xué)習(xí)崗位
新員工報到后,由安全生產(chǎn)部組織對新員工進(jìn)行入職教育,主要內(nèi)容包括:公司概況、組織機(jī)構(gòu)、各部門職責(zé)分工、公司管理制度、管理流程、風(fēng)力發(fā)電生產(chǎn)流程、安全生產(chǎn)知識、電力法規(guī)等,使新員工對公司情況初步了解。入職教育時間為一周。
入職教育結(jié)束后,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),新員工分配到風(fēng)電場進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期一般不少于3個月,達(dá)到對風(fēng)電場生產(chǎn)流程初步了解和認(rèn)識的目的。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:
1、安全規(guī)程學(xué)習(xí);
2、風(fēng)電場各項管理制度和技術(shù)規(guī)程學(xué)習(xí);
3、電氣理論知識培訓(xùn)、風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)知識;
4、變電站設(shè)備、集電線路、機(jī)組變、風(fēng)機(jī)等一次設(shè)備認(rèn)知學(xué)習(xí);
(二)見習(xí)崗位晉升要求
學(xué)習(xí)期滿,本人提出申請,風(fēng)電場組織考試,成績在90分及以上者,轉(zhuǎn)入見習(xí)崗位,見習(xí)時間一般不少于6個月。通過見習(xí),應(yīng)達(dá)到初步具備風(fēng)電場運行值班和處理一般性風(fēng)機(jī)缺陷的水平。
(三)運維專責(zé)崗位晉升要求
見習(xí)期間,可提出晉級考試要求,由風(fēng)電場組織對其進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)技能測評,成績合格后,轉(zhuǎn)入運維專責(zé)崗位。
(四)運維主責(zé)崗位晉升要求
運維專責(zé)參加每12個月進(jìn)行的風(fēng)電場生產(chǎn)技術(shù)技能測評,根據(jù)成績排序、綜合其他方面能力,轉(zhuǎn)入運維主責(zé)崗位。
(五)主任工程師崗位晉升要求
由風(fēng)電場場長推薦,并由安全生產(chǎn)部進(jìn)行考核評定、公司批準(zhǔn)后聘為主任工程師。
(六)風(fēng)電場場長崗位晉升要求
由安全生產(chǎn)部推薦,并由公司考核評定合格,聘為風(fēng)電場場長。
第18篇 破碎崗位安全生產(chǎn)工作職責(zé)制度
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等各項法律法規(guī),積極參與上級部門組織的安全生產(chǎn)各項法律法規(guī)培訓(xùn)考試工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項管理制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng)及法律意識,杜絕出現(xiàn)監(jiān)守自盜,內(nèi)外勾結(jié)偷盜礦石現(xiàn)象的發(fā)生,按時上下班,做到現(xiàn)場交接班工作。
3、上崗前穿戴齊全勞保防護(hù)用品。
4、礦石管護(hù)人員必須掌握辨別礦石成分的能力,對運來的礦石及時驗收,貨票相符后再簽字,妥善保存好存根。
5、礦石管護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行對礦石的貧富分堆的原則,指揮車輛分類堆放礦石。
6、礦石管護(hù)人員對礦石進(jìn)行加水降塵濕潤,保證礦石含存一定的水分。
7、礦石管護(hù)人員勤檢查原料場照明設(shè)施是否齊全,保證料場有充足的照明度。
8、礦石管護(hù)人員確保24小時在崗值守,尤其是加強(qiáng)夜間的原料場的礦石管護(hù)工作。
9、遇到偷盜礦石現(xiàn)象及時制止并上報處理。
10、破碎工接班前認(rèn)真檢查設(shè)備運行情況,查看設(shè)備運行記錄。
11、按章作業(yè),杜絕“三違”( 違章指揮,違章操作,違反勞動紀(jì)律)的發(fā)生,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,及時上報處理。
12、作業(yè)中禁止非工作人員進(jìn)入車間現(xiàn)場。
13、堅持班前講安全,班后總結(jié)安全。
14、熟悉本車間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,積極參與安全生產(chǎn)事故演練工作。
第19篇 生產(chǎn)要害崗位管理制度
1.凡是易燃、易爆危險性較大的崗位,易燃、易爆、劇毒放射性物品的倉庫,貴重機(jī)械、精密儀器場所,以及生產(chǎn)過程中,具有重大影響的關(guān)鍵崗位,都屬于要害崗位。
2.要害崗位應(yīng)由安全技術(shù)部門、設(shè)備主管部門共同認(rèn)定,經(jīng)公司分管經(jīng)理審批,并報有關(guān)部門備案。崗位人員必須具備較好的思想、技術(shù)素質(zhì),由公司安全技術(shù)部門、經(jīng)理辦共同審定。
3.應(yīng)建立、健全嚴(yán)格的生產(chǎn)要害崗位管理制度。凡外來人員在專人陪同下并登記后方可進(jìn)入要害崗位。
4.施工、檢修時,要設(shè)監(jiān)護(hù)人,進(jìn)行安全保衛(wèi)工作,并做好詳細(xì)記錄。
第20篇 生產(chǎn)崗位交接班制度
一、每班必須提前十分鐘到達(dá)崗位接班，履行交接班手續(xù)。
二、交接班必須做到六交六接。
六交：交本班生產(chǎn)情況
交生產(chǎn)記錄
交生產(chǎn)工具
交發(fā)現(xiàn)問題
交設(shè)備運行情況
交文明生產(chǎn)。
六按：按上班情況
按生產(chǎn)記錄核對原始數(shù)據(jù)
按生產(chǎn)工具是否完整
按遺留問題是否完整
按設(shè)備運行是否正常
按是否清潔衛(wèi)生。
三、交接班手續(xù)以接班人認(rèn)可為準(zhǔn)，做到交的清潔明了。
