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有哪些制度
出租車行業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度主要包括以下幾個方面：
1. 安全責任制：明確各級管理人員及駕駛員的安全職責，確保責任到人。
2. 定期檢查制度：定期對車輛進行安全性能檢查，防止帶病運行。
3. 應急預案：制定應對各類突發(fā)事件的預案，提高應急處理能力。
4. 培訓教育制度：定期對駕駛員進行安全知識和技能的培訓，增強安全意識。
5. 事故報告和處理機制：確保及時、準確地報告和處理安全事故，防止事態(tài)擴大。
是指什么
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度是指一套旨在保障出租車運營安全、預防事故發(fā)生的管理規(guī)定。它通過設立明確的規(guī)則和程序，對車輛、駕駛員以及運營過程進行監(jiān)督和檢查，以確保服務質量和乘客安全。這套制度不僅關注硬件設施，如車輛狀況，也重視軟件因素，如駕駛員的培訓和行為規(guī)范。
重要內(nèi)容
1. 車輛維護：定期保養(yǎng)和維修，確保車輛技術狀態(tài)良好。
2. 駕駛員資質：嚴格審核駕駛員的駕駛資格，定期進行背景調(diào)查和體檢。
3. 行車安全規(guī)定：制定并執(zhí)行行車安全規(guī)程，如限速、禁止疲勞駕駛等。
4. 客戶服務：確保乘客安全，提供優(yōu)質的乘車體驗。
5. 監(jiān)督機制：設立內(nèi)外部監(jiān)督體系，對違反規(guī)定的個人或行為進行糾正和處罰。
制度流程
1. 制定制度：依據(jù)行業(yè)法規(guī)和公司實際情況，制定詳盡的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2. 宣傳教育：組織全員學習，確保每個駕駛員理解和遵守制度。
3. 實施監(jiān)督：通過日常檢查、抽查等方式，監(jiān)督制度執(zhí)行情況。
4. 反饋與改進：收集反饋，對制度的執(zhí)行效果進行評估，適時調(diào)整和完善。
5. 事故處理：一旦發(fā)生事故，立即啟動應急預案，并進行事后分析，防止類似事件再次發(fā)生。
以上制度的實施，旨在打造一個安全、有序的出租車運營環(huán)境，為乘客提供安心、便捷的服務。
出租車安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度范文
第1篇 出租車安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
為貫徹落實《云南省人民政府關于建立健全安全長產(chǎn)隱患排查治理長效機制的決定》([2008]85 號)和《紅河州人民政府轉發(fā)云南省人民政府關于建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制的通知》(紅政發(fā)[2008]48號)精神,進一步落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全上產(chǎn)方針,建立安全長產(chǎn)隱患排查治理制度化,規(guī)范化、常規(guī)化、標準化的長效機制,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《云南省安全生產(chǎn)條例》第一系列國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定,結合車隊生產(chǎn)經(jīng)營的世紀,為有效預防各類安全生產(chǎn)責任事故的發(fā)生,特制定車隊安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度。
組織機構及工作檢查制度
公司安全生產(chǎn)領導小組是企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的最高權力機構。安全生產(chǎn)領導小組辦公室設在安全科,按照工作職責,由安全科行使公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管的工作職責和權力。負責制度、完善本公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行公司安全管理決定,規(guī)定和公司領導小組領導的指示或批查,負責對有關部門和公司安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的檢查監(jiān)督、倡導。出租公司的具體管理制度由出租公司實施每個月出租公司對各項工作做自檢自查,查找不足,落實各項責任、制度、措施。并做好痕跡記錄。
彌勒縣道路運輸服務站
二0一一年一月一日
第2篇 出租車公司消防安全管理制度
為貫徹實施《消防法》,認真落實《___市____區(qū)構筑社會消防安全“防火墻”工程實施方案》，開展公司消防安全“四個能力”建設，全面提升火災防控水平，遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生，確保我司火災形勢穩(wěn)定，特制定本消防安全管理制度如下：
一、組織機構
公司成立消防安全管理領導小組，總經(jīng)理任組長，____任副組長：成員：___________、；義務安全消防員：公司全體員工。
二、職責分工
㈠、總經(jīng)理負責全面消防安全工作，制定、檢查、督促公司安全、消防管理制度、職責、職能、的執(zhí)行情況。進行消防安全崗位分工，責任落實到個人。負責組織召開防火安全工作會議，落實防火措施。
㈡、副組長在總經(jīng)理的領導下，負責公司全面的安全、消防防范工作，組織檢查工作，每年至少要組織和開展四次以上的消防安全隱患檢查及制度修訂和防范落實工作。當發(fā)生安全事故時，負責人員疏散，組織滅火工作。
㈢、辦公室監(jiān)督消防法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行落實情況。
㈣、安全管理部監(jiān)督按照消防法律法規(guī)配置消防滅火器材及管理情況，組織進行全面防火安全檢查。組織消防須知的崗前和崗中教育，使公司員工熟悉和了解安全、消防須知的常識，發(fā)生事故會操作安全、防火用具，定期組織消防演練。
三、安全消防管理
1. 安全管理部定期檢查安全防火、防盜及報警設備，制定應急處理措施，定期進行安全消防演練并做好檢查記錄。
2. 新員工上崗前要進行“安全消防教育”、“特殊工種教育”的培訓工作。
3. 公司各區(qū)域內(nèi)必須按規(guī)定定置定位配備滅火器材、消防水源等消防設施，各崗位人員要熟練操作，每月（季）定期檢查。
4. 易燃、易爆物品要遠離火種，單獨存放在指定場所，并加強防火、防盜的管理。
5. 員工嚴禁私接電源線、臨時線、電爐子、電暖風、電飯鍋等，違者罰款100元，對造成一定后果的，處以500元以上罰款，并免發(fā)1－3個月的效益工資，情節(jié)嚴重者予以辭退或開除。
6. 堅決杜絕“跑、冒、漏、滴”現(xiàn)象，各崗位、休息室、辦公室的電燈、電扇、電腦等電器設施人走關閉，違者一次扣罰30元。
7. 運轉的車輛傳動設備不得用手直接觸摸或處理異常情況；設備發(fā)生故障待機械停穩(wěn)后，再進行處理；操作工違章操作、管理人員違章指揮，各級人員有權制止或拒絕，否則，本著“三不放過原則”，負有連帶責任。
8. 特種行業(yè)（司機、電工）人員必須經(jīng)技術部門培訓，考試合格后持證上崗；私自將本崗交無證或非本崗人員操作按違紀處理，由此造成后果的，由特種專業(yè)人員承擔全部責任損失。
9. 公司的安全生產(chǎn)、防火措施、操作規(guī)程等各項規(guī)定，各部門按實際生產(chǎn)情況檢查落實，有效管理，出現(xiàn)安全生產(chǎn)、消防事故必須及時通知領導，采取果斷措施，及時報警，千方百計減輕人員傷害和財產(chǎn)損失。
10. 公司動火操作時，必須按程序申請批準，采取相應措施后，方可操作。
11. 凡違反上述條款者，一次罰款30－100元或給予減免效益考核工資1－3個月的處罰，情節(jié)嚴重者，給予辭退或開除；觸犯國家法律法規(guī)的，將移交司法機關處理。
_____________公司
第3篇 出租車公司安全生產(chǎn)管理制度
第一條車輛管理
(一)從業(yè)人員及車輛，必須符合相關部門的規(guī)定，方能投入營運。
(二)未經(jīng)同意嚴禁私自轉租、轉讓承包車輛。凡因私自轉包或隨意轉讓(沒有在公司備案者)車輛造成交通事故，所有法律責任和經(jīng)濟損失全部由責任人(駕駛員和承包者)承擔。
(三)客運出租車必須按規(guī)定投保第三責任險和乘客人身意外傷害險。出租車必須按時提前投保，不得脫保，未改變客運性質時不得退保。
(四)客運出租車按規(guī)定實行強制維護保養(yǎng)，確保營運車輛符合國家規(guī)定的機動車運行安全技術條件，保持車況良好。
(五)客運出租車不得設置或放置防礙安全行駛的設施或物品，并應在車內(nèi)噴印乘車安全須知內(nèi)容和安全投訴電話。
(六)嚴禁客運出租車超過核載人數(shù)，不得擅自改裝。在車身明顯位置噴印行駛證上核定的載人數(shù)和“嚴禁超員”字樣。
第二條駕駛人員的管理
(一)營運出租駕駛員除持有正式駕駛執(zhí)照外，還必須持有和辦理“服務資格證”、出租車還必須持有“營運證”，否則不得上車參加營運。
(二)營運出租車駕駛員不駕駛未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的車輛，不駕駛不符合裝載規(guī)定的出租車輛。
(三)駕駛員必須要與營運車輛上記錄的人相符合，嚴禁隨意交給與不相符合的人駕駛。
(四)客運出租車輛駕駛員必須進行安全學習教育，每月必須參加公司安全學習一次，接受安全知識培訓。
(五)駕駛人員按規(guī)定必須參加審驗，審驗不合格的不得駕駛客運車輛。
(六)駕駛員必須認真執(zhí)行公安、交通等部門的規(guī)定，服從安全管理，提高自身素質，規(guī)范職業(yè)道德，預防和減少客運交通
事故，保護人民生命財產(chǎn)安全。
第三條行車安全管理
(一)客運出租車必須嚴格遵守國家各項法律、法規(guī);執(zhí)行安全責任制和安全操作規(guī)程，文明禮貌行車。
(二)加強車輛的維護、保養(yǎng)，認真執(zhí)行行車“三檢制”(開車前，行駛途中，收車后的檢查)，不開帶病車，保持車輛外觀整潔。
(三)堅持安全行駛，嚴禁冒險行車，嚴禁違章指揮。建立健全駕駛員行車技術檔案，完善各項登記、考核、獎勵制度。
(四)客運出租車每年必須簽定客運交通安全保證書，以及落實《東風出租車公司加強駕駛道路客運交通管理制度》的責任書，促進安全責任的落實。
(五)駕駛員要嚴禁執(zhí)行道路運輸安全生產(chǎn)的規(guī)定。
(六)新到客運出租車駕駛員必須經(jīng)安全技術部門的審核后，方可辦理其它手續(xù);同時必須進行上崗前的安全培訓，技安部門要全面掌握駕駛人員的各種情況，存檔備查。
第四條技術安全人員職責
(一)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令和公司各種規(guī)章制度，熟悉車輛駕駛人員、道路等情況。
(二)認真做好駕乘人員日常安全宣傳教育工作;經(jīng)常性上路檢查車輛運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和解決。
(三)負責檢查營運客車、出租車的安全狀況，駕駛員安全操作規(guī)程的各項安全制度的落實;辦理車輛，駕駛證、準駕證、服務證和年檢審查工作。
(四)積極協(xié)助公安交警處理交通事故;督促車輛按時投保(車身、第三責任險和乘客人身意外傷害險)。準確填寫車輛保險等報表及時上報，做好原始資料的收集、歸檔工作。
(五)根據(jù)上級的安排和公司的布置和組織好各項安全生產(chǎn)大檢查，組織駕駛員進行安全教育培訓，堅持每月一次安全學習。
(六)采取多種形式對駕乘人員進行安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)、法令和各種規(guī)章制度的宣傳教育，普及安全知識，不斷增強安全責任感。
第4篇 出租車企業(yè)消防安全管理制度
為貫徹實施《消防法》,認真落實《___市____區(qū)構筑社會消防安全“防火墻”工程實施方案》,開展公司消防安全“四個能力”建設,全面提升火災防控水平,遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生,確保我司火災形勢穩(wěn)定,特制定本消防安全管理制度如下:
一、組織機構
公司成立消防安全管理領導小組,總經(jīng)理任組長,____任副組長:成員:___________、;義務安全消防員:公司全體員工。
二、職責分工
㈠、總經(jīng)理負責全面消防安全工作,制定、檢查、督促公司安全、消防管理制度、職責、職能、的執(zhí)行情況。進行消防安全崗位分工,責任落實到個人。負責組織召開防火安全工作會議,落實防火措施。
㈡、副組長在總經(jīng)理的領導下,負責公司全面的安全、消防防范工作,組織檢查工作,每年至少要組織和開展四次以上的消防安全隱患檢查及制度修訂和防范落實工作。當發(fā)生安全事故時,負責人員疏散,組織滅火工作。
㈢、辦公室監(jiān)督消防法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行落實情況。
㈣、安全管理部監(jiān)督按照消防法律法規(guī)配置消防滅火器材及管理情況,組織進行全面防火安全檢查。組織消防須知的崗前和崗中教育,使公司員工熟悉和了解安全、消防須知的常識,發(fā)生事故會操作安全、防火用具,定期組織消防演練。
三、安全消防管理
1. 安全管理部定期檢查安全防火、防盜及報警設備,制定應急處理措施,定期進行安全消防演練并做好檢查記錄。
2. 新員工上崗前要進行“安全消防教育”、“特殊工種教育”的培訓工作。
3. 公司各區(qū)域內(nèi)必須按規(guī)定定置定位配備滅火器材、消防水源等消防設施,各崗位人員要熟練操作,每月(季)定期檢查。
4. 易燃、易爆物品要遠離火種,單獨存放在指定場所,并加強防火、防盜的管理。
5. 員工嚴禁私接電源線、臨時線、電爐子、電暖風、電飯鍋等,違者罰款100元,對造成一定后果的,處以500元以上罰款,并免發(fā)1-3個月的效益工資,情節(jié)嚴重者予以辭退或開除。
6. 堅決杜絕“跑、冒、漏、滴”現(xiàn)象,各崗位、休息室、辦公室的電燈、電扇、電腦等電器設施人走關閉,違者一次扣罰30元。
7. 運轉的車輛傳動設備不得用手直接觸摸或處理異常情況;設備發(fā)生故障待機械停穩(wěn)后,再進行處理;操作工違章操作、管理人員違章指揮,各級人員有權制止或拒絕,否則,本著“三不放過原則”,負有連帶責任。
8. 特種行業(yè)(司機、電工)人員必須經(jīng)技術部門培訓,考試合格后持證上崗;私自將本崗交無證或非本崗人員操作按違紀處理,由此造成后果的,由特種專業(yè)人員承擔全部責任損失。
9. 公司的安全生產(chǎn)、防火措施、操作規(guī)程等各項規(guī)定,各部門按實際生產(chǎn)情況檢查落實,有效管理,出現(xiàn)安全生產(chǎn)、消防事故必須及時通知領導,采取果斷措施,及時報警,千方百計減輕人員傷害和財產(chǎn)損失。
10. 公司動火操作時,必須按程序申請批準,采取相應措施后,方可操作。
11. 凡違反上述條款者,一次罰款30-100元或給予減免效益考核工資1-3個月的處罰,情節(jié)嚴重者,給予辭退或開除;觸犯國家法律法規(guī)的,將移交司法機關處理。
_____________公司
