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制度有哪些
辦公室工作考勤衛(wèi)生相關(guān)制度是企業(yè)日常運營的重要組成部分，主要包括兩大核心要素：一是員工的出勤管理，二是辦公環(huán)境的清潔維護。
內(nèi)容是什么
1. 出勤管理：包括每日簽到、請假審批、遲到早退記錄等。員工應(yīng)按時打卡，如有特殊情況需提前申請并獲得批準。未按規(guī)定時間出勤者，將依據(jù)公司政策進行處理。
2. 健康追蹤：考慮到員工健康，企業(yè)可能需要實施健康報告制度，如定期提交健康狀況聲明或在出現(xiàn)疾病癥狀時報告。
3. 辦公室衛(wèi)生：保持辦公桌整潔，公共區(qū)域定期打掃，垃圾及時清理。員工應(yīng)遵守個人衛(wèi)生習慣，避免在辦公區(qū)域食用氣味強烈的食物。
4. 設(shè)備清潔：電腦、電話等辦公設(shè)備應(yīng)定期消毒，以保障員工的健康安全。
5. 衛(wèi)生設(shè)施：衛(wèi)生間、茶水間等公共設(shè)施需保持干凈，定期檢查維護，確保其正常運行。
方案怎么寫
1. 強化培訓：定期舉辦員工培訓，強調(diào)考勤規(guī)則和衛(wèi)生標準，提高員工的意識和責任感。
2. 制度執(zhí)行：設(shè)立專職人員或團隊負責監(jiān)督和執(zhí)行考勤衛(wèi)生制度，確保公平公正。
3. 反饋機制：建立匿名反饋渠道，鼓勵員工提出改善建議，持續(xù)優(yōu)化制度。
4. 表彰激勵：對于遵守制度并積極維護辦公環(huán)境的員工，可以給予表揚或獎勵，以增強積極性。
5. 定期評估：每季度或半年進行一次制度審查，根據(jù)實際情況調(diào)整和完善相關(guān)規(guī)定。
請注意，以上制度旨在創(chuàng)建一個高效、健康的工作環(huán)境，但具體執(zhí)行時應(yīng)結(jié)合公司規(guī)模、行業(yè)特點及員工需求靈活調(diào)整。在執(zhí)行過程中，務(wù)必注重人性化管理，兼顧效率與關(guān)懷。
辦公室工作考勤衛(wèi)生相關(guān)制度范文
第1篇 辦公室工作考勤衛(wèi)生相關(guān)制度
1、值日教師負責本辦公室當天的保潔工作。
2、值日教師上、下午應(yīng)提前半小時上班,放學離開辦公室時,負責切斷電源、關(guān)好門窗,做好安全工作。
3、堅持每日輪流清掃衛(wèi)生制度,做到地面、桌面、柜上、窗臺上清潔、整齊、窗明幾凈。室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)。
4、室內(nèi)不許存放垃圾,及時把垃圾倒入通道。
5、各位教師自已的辦公用品和各種用具存放整齊有序,不準在室內(nèi)和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。
6、辦公室工作人員要講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,保持辦公室內(nèi)外清潔美觀,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
7、本科室安排人員輪流值日,每日一小掃,每周一大掃,形成制度,堅持長久。
8、本科人員有義務(wù)提醒外來人員:不準隨地吐痰,亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核,禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。
辦公室工作考勤制度、衛(wèi)生制度
工作考勤制度
(一)嚴格作息制度,全體工作人員要按規(guī)定時間上下班,不得無故遲到、早退、擅離職守。
(二)工作時間要自覺維護工作秩序,不得戲耍、打鬧、串崗閑聊,不會客,不辦私事。
(三)提高工作效率,保質(zhì)保量地按時完成各項工作任務(wù)。
(四)建立考勤制度,實行不定時查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到,文秘室按時收存簽到表?？记诮Y(jié)果每月公布一次。考勤要堅持實事求是的原則,不得弄虛作假。
(五)請事、病假必須由辦公室主管領(lǐng)導批準,并辦理審批手續(xù),交文秘室留存。凡不經(jīng)批準的一律按曠工處理。不能事先辦理手續(xù)的,應(yīng)事先口頭或電話請假,并及時補辦手續(xù)。
第2篇 a辦公室工作考勤制度衛(wèi)生制度
辦公室工作考勤制度、衛(wèi)生制度
工作考勤制度
(一)嚴格作息制度,全體工作人員要按規(guī)定時間上下班,不得無故遲到、早退、擅離職守。
(二)工作時間要自覺維護工作秩序,不得戲耍、打鬧、串崗閑聊,不會客,不辦私事。
(三)提高工作效率,保質(zhì)保量地按時完成各項工作任務(wù)。
(四)建立考勤制度,實行不定時查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到,文秘室按時收存簽到表?？记诮Y(jié)果每月公布一次?？记谝獔猿謱嵤虑笫堑脑瓌t,不得弄虛作假。
(五)請事、病假必須由辦公室主管領(lǐng)導批準,并辦理審批手續(xù),交文秘室留存。凡不經(jīng)批準的一律按曠工處理。不能事先辦理手續(xù)的,應(yīng)事先口頭或電話請假,并及時補辦手續(xù)。
衛(wèi)生管理制度
(一)每天上、下班前15分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時間。
(二)工作人員要自覺維護辦公室清潔衛(wèi)生,做到場凈室潔,無雜物垃圾,物品擺放整齊、有序,并落實到個人。
(三)嚴格配合執(zhí)行人事局《關(guān)于衛(wèi)生區(qū)劃分及管理的意見》,按“三包”責任區(qū)范圍進行管理。
(四)上班時間辦公人員要著裝整齊得體,保持良好的機關(guān)形象。
注:以上制度規(guī)定自公布之日起實施
________辦公室
2005年9月1日
第3篇 辦公室工作考勤及衛(wèi)生制度
1、值日教師負責本辦公室當天的保潔工作。
2、值日教師上、下午應(yīng)提前半小時上班，放學離開辦公室時，負責切斷電源、關(guān)好門窗，做好安全工作。
3、堅持每日輪流清掃衛(wèi)生制度，做到地面、桌面、柜上、窗臺上清潔、整齊、窗明幾凈。室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)。
4、室內(nèi)不許存放垃圾，及時把垃圾倒入通道。
5、各位教師自已的辦公用品和各種用具存放整齊有序，不準在室內(nèi)和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。
6、辦公室工作人員要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
7、本科室安排人員輪流值日，每日一小掃，每周一大掃，形成制度，堅持長久。
8、本科人員有義務(wù)提醒外來人員：不準隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。
辦公室工作考勤制度、衛(wèi)生制度
工作考勤制度
(一)嚴格作息制度，全體工作人員要按規(guī)定時間上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。
(二)工作時間要自覺維護工作秩序，不得戲耍、打鬧、串崗閑聊，不會客，不辦私事。
(三)提高工作效率，保質(zhì)保量地按時完成各項工作任務(wù)。
(四)建立考勤制度，實行不定時查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到，文秘室按時收存簽到表。考勤結(jié)果每月公布一次?？记谝獔猿謱嵤虑笫堑脑瓌t，不得弄虛作假。
(五)請事、病假必須由辦公室主管領(lǐng)導批準，并辦理審批手續(xù),交文秘室留存。凡不經(jīng)批準的一律按曠工處理。不能事先辦理手續(xù)的，應(yīng)事先口頭或電話請假，并及時補辦手續(xù)。
