工廠活動總結（優(yōu)選13篇）

第1篇 加工廠安全生產(chǎn)月活動總結

加工廠廣泛利用黑板報，橫幅，宣傳櫥窗、專題安全會議和張貼安全宣傳畫等各種活動，大張旗鼓地進行宣傳工作，下面小編就為大家整理了加工廠安全生產(chǎn)月活動總結，僅供參考!

加工廠安全生產(chǎn)月活動總結為貫徹落實全國安全生產(chǎn)月活動，加工廠于6月初成立了安全生產(chǎn)月領導小組，在6月份將著重營造安全發(fā)展、預防為主的氛圍，緊緊圍繞安全活動月主題，結合行業(yè)特點，把問題反思持續(xù)改進、自查自檢問題整改、普及全員安全知識，培訓工作作為開展 安全生產(chǎn)月活動的關鍵環(huán)節(jié)。我們主要根據(jù)團《關于深入開展20__年安全生產(chǎn)月活動的通知》精神，結合加工廠實際情況，緊緊圍繞安全發(fā)展、預防為主的安全生產(chǎn)月主題，在全廠范圍內廣泛開展了安全生產(chǎn)月活動?，F(xiàn)將我廠開展安全生產(chǎn)月活動情況總結如下：

一、領導重視，組織措施到位

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，由廠領導負責牽頭，成立了安全生產(chǎn)月活動領導小組，堅持黨政工團齊抓共管，充分發(fā)揮各部門的職能作用，形成了互相協(xié)作、配合默契的運行機制。制定了相應的職責制度，明確責任、層層分解、逐級管理。讓干部職工從思想上徹底認識到安全的重要性和必要性，真正把認識轉變?yōu)楦叨染璨⑷趨R到日常工作中去。形成安全無小事，人人關心安全，安全關系人人的良好工作氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

1、加工廠廣泛利用黑板報，橫幅，宣傳櫥窗、專題安全會議和張貼安全宣傳畫等各種活動，大張旗鼓地進行宣傳工作，用輿論導向激發(fā)職工的參與熱情，讓職工牢固樹立安全第一的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。

2、組織廣大干部職工學習了《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查條例》等法律法規(guī)，普及安全法律知識，增強全體成員安全法制觀念和安全意識。

3、狠抓了設備檢修中的安全工作，主管車間的領導每天在車間進行上崗前安全教育，使安全的警鐘長鳴不斷，廠安全生產(chǎn)領導小組每周進行一次安全檢查及時消除隱患，為檢修設備的順利進行打下了良好的基礎。

三、以安全月為契機，大力開展安全檢查，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展卓有成效，加工廠在徹底消除各類事故隱患上狠下功夫，組織人員進行了安全用電、防火、防賊等安全專項檢查，排查事故隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題，定人、定時、定措施及時地進行整改。通過進行有計劃、有組織、有目的專項檢查和安全的不定期巡查，使安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作的展開，促進了加工廠的安全生產(chǎn)。

通本次活動的開展，提高了干部職工的安全意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，取得預期效果。我們將以本次活動為契機，加強安全工作力度，在今后的工作中落實思想嚴肅、管理嚴格、制度嚴謹、組織嚴密、紀律嚴明五嚴管理方針。達到以月促年，全年無事故的目的，以安全促生產(chǎn)，保證20__年安全生產(chǎn)各項任務順利完成。

加工廠安全生產(chǎn)月活動總結，已全部結束，感謝你的閱讀。

第2篇 工廠質量月活動開展情況總結

根據(jù)公司經(jīng)理部對質量管理工作的部署，我分廠于2023年5月開展了以“原料使用100%合格、產(chǎn)品制程100%受控、產(chǎn)品出廠100%合格”為主題的質量月活動，在公司有關部門的支持下，在全體員工共同努力下，通過培訓、考核和解決實際問題等形式的開展，分廠干部員工質量意識得到較大提高，為公司產(chǎn)品質量提升奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將活動開展情況及獲得成果總結如下：

一、活動開展情況

為了搞好本次質量月活動，首先公司總經(jīng)理于5月4日召開公司中層以上干部會議進行活動前動員，并成立了以總經(jīng)理為組長的質量月活動領導小組，然后公司經(jīng)理部、生產(chǎn)部和質量部聯(lián)合制定活動策劃方案，確定活動內容和進程安排，隨后，公司在院內醒目位置打出“全員參與，確保三個100%（原料使用100%合格、產(chǎn)品制程100%受控、產(chǎn)品出廠100%合格）”活動條幅，提醒每一位干部、員工時刻牢記“質量”二字，把質量二字銘刻在心中。

分廠內部，首先對生產(chǎn)員工作了質量月活動宣傳工作，其次把本次活動中的“制程質量控制”內容摘要寫在白板上，讓大家學習，然后又對員工進行崗位技能培訓與考核。同時，質檢部、生產(chǎn)部也分別對員工進行了操作培訓、潔凈區(qū)清洗和重產(chǎn)量更要重質量、確保操作規(guī)范等作業(yè)要求，如此調動了員工的學習主動性和工作積極性，員工由被動工作變?yōu)橹鲃庸ぷ?，自覺地思考自己的操作及工作習慣是否符合質量要求，主動改掉不良習慣并能提出對工作的改善建議。綜上所述，在公司領導的重視與支持下，在全體員工的努力下，分廠的質量月活動達到了預期目的和效果。

二、取得的成果

通過本次活動，分廠員工的質量意識有了較大的提高，從車間內部到分廠外圍的環(huán)境衛(wèi)生都有了大的改善，員工精神面貌也煥然一新，令人心情舒暢，同時也給生產(chǎn)創(chuàng)造了一個的環(huán)境和良好的條件，更為重要的是通過此次活動的開展，員工的質量意識大有改觀，原有的不良操作習慣、“干壞干好與我無關”的思想意識已蕩然無存，真正地是用“我就是品管”的心態(tài)默默無聞地在生產(chǎn)一線付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力；真正地意識到：產(chǎn)品質量就在我手中，產(chǎn)品質量是生產(chǎn)出來的不是檢驗出來的。

通過此次活動的開展，各工段細小環(huán)節(jié)中易被疏忽的問題得到了有效的控制。前段工序中記錄填寫的及時性、真實性、地面積水清理，機械的勤修勤檢，工藝的執(zhí)行等都到了有效的控制；成型段糖膏溫度的控制、一次回料的控制等得到了較大的改進提高；機包工段通過培訓，突破重點、難點，地面掉糖、蠟紙損耗等現(xiàn)象得到有效的遏制；以前存在的物料損耗大的現(xiàn)象也有所改觀，目前已呈現(xiàn)質量與生產(chǎn)齊步并進喜人局面。

以上成績的取得，離不開各級領導的支持與關心，也離不開品控部和生產(chǎn)部的培訓與指導，更離不開分廠全體員工共同努力，雖然“質量月”已經(jīng)結束，但一個月的活動并不能解決所有質量問題，產(chǎn)品的質量還需要提升、需要穩(wěn)定，我們任重而道遠。我們今后要緊緊圍繞董事長提出的三個100%去工作、去努力，為我們公司今后持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展打下牢不可破基礎。

第3篇 2023年11月工廠實習活動總結

師傅告訴我，當我走向社會這個大舞臺時，要勇于表示本身，讓他人看到本身的閃光點。以前我總覺得緘默是金?？涩F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，當我選擇緘默時，就掉去機會。在分歧的場合，需要我們以分歧的姿態(tài)揭示本身，有時是沉穩(wěn)，有時要表示本身。學習心得體會師傅說我不自傲。

的確如此，小學到高中，我最缺少的就是自傲?，F(xiàn)在，我不會再讓本身沒有自傲，我獨自走入陌生的店里，與老板介紹本身時，我發(fā)現(xiàn)，原來我可以做的很好。六安市第一中學 晁杰：對于這來之不輕易的第一份工作，我們好奇，也很期待，無論艱辛還是歡愉，它對于我們來說都是極其難忘的記憶;學員的友誼、師傅的教導更是人生最寶貴的財富。池州千秋學校 胡莉敏：時候過得非常快。

轉眼間夢工廠實踐活動就要結束了，這幾天來我獲得了

但在這短暫的十天里，我能學到人與人之間的交流方式，我能學到在學校里學習不到的東西。這可能是我將來步入社會的基礎，也可能是我學習怎樣做人的基礎。”淮北濉溪第一中學 趙磊：我們行走在市場上，觀察著各式各樣的商鋪，聽著導師給我們講的專業(yè)常識，一種責任感油然而生。我是“宣酒·夢工廠”大家庭的一員，在“宣酒·夢工廠”的經(jīng)歷必將成為我今后難忘的一段光陰。優(yōu)秀的業(yè)務員老是長于擬定詳細、周到的工作計劃。

而且能在隨后的工作中徹完全底地履行。其實，要做好一項工作，其實不是甚么難事，所要的只是嚴密地組織和勤奮地工作。宣城英特中學 李雅各：今天上午，我跟隨師傅走了很長的路，途中的每一家小店，師傅都帶我進行了拜訪，擦灰、清算柜臺，固然簡單，但想要做好卻其實不輕易。師傅決定每天上午都用走路的方式來鍛煉我，其實他完全可以跟他人一樣坐車跑市場，但卻因為我的實踐。

放棄了車子，接受了烈日炎炎，我覺得無比的感動。我聽到師傅通過電話和另一位師傅說“以后上午就由我?guī)诮稚献?，下午再跟?rdquo;，當時我的概況沒有流露甚么，但內心卻激流涌動!我一定不會辜負師傅的栽培!淮南市第四中學 薛雪：在這幾天的學習中，我覺得本身與人溝通的能力進步了，和陌生人接觸時，我不再會特別緊張。這是我第一次加入社會實踐活動，以前的十幾年時候里我都在讀書。

外出的第一天，我都聽不懂老師講的話，后來通過學習，我漸漸把握了一些專業(yè)術語等，在不竭地進步著。

第4篇 工廠車間勞動競賽活動總結

__年是__車間發(fā)展史上的重要里程碑，車間完成了由籌備階段到管理階段的順利過渡，由設備安裝調試到設備正常運行工作的接軌。在這個階段里，車間在公司、分公司兩級領導的正確領導下，以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為契機，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學習貫徹黨的十六大精神，堅定不移地圍繞著“安全第一、預防為生”的方針，充分發(fā)揮領導班子的政治核心作用和領導干部的模范帶頭表率作用，自4月份以來，在車間內大力開展勞動競賽，最大限度地調動全體職工的積極性，激勵職工奮發(fā)向上，比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽，為今年度全面完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃作出了巨大貢獻。同時，精神文明建設有了長足發(fā)展，培育出了一支有理想、[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍。

一、提高職工素質，明確奮斗目標；

今年，車間特別緊張，新技術、新工藝、新設備、新人員，設備安裝、調試、投產(chǎn)、消缺等，偌大的車間、巨大的工作量、繁重的投產(chǎn)工作……。風、水、電環(huán)環(huán)相扣，無論哪一環(huán)脫扣，后果不堪設想。這種時期，有一支思想覺悟高、技術過硬、能打硬仗的職工隊伍，就顯得尤為重要。在這一特別時期，我們首先想到的是怎樣讓全員團結一心，群策群力，凝聚成最大的力量，共渡難關。而讓全員參與的有效途徑，就是在車間范圍內開展全員社會主義勞動競賽。通過競賽，激勵職工奮發(fā)向上，鼓勵職工在工作中比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽；通過競賽，提高職工的技術素質，強化職工的工作責任心；通過競賽，職工團結協(xié)作的精神得到了加強，集體榮譽得以增強；通過競賽，領導班子團結務實，有了奮斗的目標。

二、明確責任，規(guī)范制度，公平競爭；

__車間的工作方針是“安全第一、預防為主”，“預防”在前，要“預防”，必須“嚴”字當頭，抓安全、查違章、反“三違”，變被動為主動。截止12月31日，已實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)___天的好成績，與今年開展的勞動競賽密不可分。

明確責任，規(guī)范制度，為了使競賽有章可循，各項工作有個標準，圍繞動力車間的工作中心，在競賽開始就著重強調：必須堅定不移地堅持“安全第一，預防為主”的方針，落實車間和班組各范圍的生產(chǎn)責任及第一責任人，嚴肅勞動紀律并實行安全生產(chǎn)重獎重罰制度。

并且，為了對各班組在競賽中的各項指標有一個量化標準，特將其分為八大指標，即安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、生產(chǎn)指標、勞動紀律、宣傳指標、職工教育、計劃生育、綜合治理。每項指標又細劃分為若干項，并一一賦予分數(shù)值，使廣大職工在競賽中責任明確、有章可循。這樣一來，全體職工心往一處想，勁往一處使，在各自的崗位上按時、保質、保量地完成各自的任務，為連續(xù)安全運行提供了可靠的保障。

三、競爭出成績，競賽結碩果。

勞動競賽的開展，對__在特殊時期起到了特殊的作用。自設備通電以來，車間立即投入到設備熟悉、運行管理、設備調試、配合投產(chǎn)等工作中去。因其他車間有些設備尚在安裝，我們既要配合兄弟車間打通流程，又要面對自身設備的管理、操作、使用、消缺等，還必須同時兼顧開關站、微機保護、微機監(jiān)護等各方面的工作，這些對__來說，是一個挑戰(zhàn)，但同時也是一個可以證明他們馴服集高新技術于一體的這匹“黑馬”的機遇。經(jīng)過一番沉思和部署，士氣高昂的__人在車間內部展開了一場與嚴酷形勢相抗衡的拼搏。

以班組為單位，在班組與班組之間進行激烈的競爭，競爭內容具體到勞動競賽的八大方面。各班組在班長的帶領下，詳細制定了班組的競賽計劃和目標，在強化安全生產(chǎn)、確保設備安全的基礎上，大力開展崗位培訓，加強技術練兵，同時兼顧衛(wèi)生、宣傳等多方面的內容。至__年底，車間已準確無誤地完成大型倒閘操作___次，完成外協(xié)任務___次，發(fā)現(xiàn)和處理大小缺陷、隱患__次，小改小革__次，其中獲得集團公司“五小”成果二、三等獎各一項。經(jīng)過一系列的改革預防工作，新設備順利度過酷暑。10月份以來，車間完全依靠自己的技術力量對設備進行全面地維護、檢修和試驗，這樣的成績是具有同樣規(guī)模的變電站從未達到過的。

班組間的競爭推動了整個車間的勞動競賽機制，使整個車間在各方面的素質得以提高。年底以競賽項目的評分作為重要依據(jù)，車間評出兩個先進班組并給予物質和精神上的雙重獎勵。同時，車間被公司評為年度先進車間、優(yōu)秀黨支部，并被集團公司授予“青年文明號”等榮譽。這些榮譽不僅肯定了勞動競賽結出的碩果，也鼓舞著__全體職工在新的一年里以更高的起點邁向新的高度的步伐，在工作中勇于探索，比貢獻、爭先進，把我們公司建設得更加繁榮富強機而全

力以赴。

第5篇 2023年工廠的年度衛(wèi)生活動月總結

2023年03月份，是上海工廠的年度衛(wèi)生活動月。在品控部的牽頭帶領下，在各位領到的重視與監(jiān)督下，在全場員工的積極配合下，本月的衛(wèi)生活動緊鑼密鼓的開展著，如火如荼、空前高漲。 各部門根據(jù)衛(wèi)生實施方案的要求，集中人力、物力和時間，深入開展衛(wèi)生月活動。清潔、衛(wèi)生、文明而和諧的上海工廠的新面貌，展現(xiàn)在了所有人的面前！

從本次衛(wèi)生月的啟動到結束，通過舉辦宣傳欄、班前會有獎問答等一系列豐富多彩的活動，掀起了上海工廠全員衛(wèi)生的新高潮，開創(chuàng)了全員參與的新局面。活動以來，每個班組、每位負責人、每位員工都盡心盡力、竭盡所能的，去發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角、去開展5s，就為了保持我們工廠清潔的工作環(huán)境。這使我們工廠的衛(wèi)生有了本質的改觀：車間里更加潔凈明亮，設備更加一塵不染，廠區(qū)更加詩情畫意……

能取得如此令人鼓舞的成績，應該歸功于以下幾點：

一是領導高度重視。召開了“衛(wèi)生月活動”會議，并建立衛(wèi)生月活動方案。

二是層層落實責任。各部門負責人進行定期檢查，使人人頭上都有目標，人人都是衛(wèi)生監(jiān)督員，保證了全廠清潔衛(wèi)生工作有人管，具體工作有人做。并安排一定的經(jīng)費投入開展衛(wèi)生活動的宣傳。

三是強化宣傳，全面發(fā)動。利用班前會、板報、張貼欄、宣傳資料等形式進行宣傳，通過廣泛宣傳發(fā)動員工，集中整治全廠衛(wèi)生。

四是深入開展愛衛(wèi)工作。大力治理臟、亂、差。根據(jù)車間的實際情況，有針對的制定、檢查每臺設備的所有需要整改項，并要求立即付諸行動，盡快整改。

總之，為了我們擁有清潔而美麗的上海工廠，為了我們擁有潔凈的工作、生活場所，為了保證我們產(chǎn)品的絕對超高品質，我們還必須不斷去努力、去堅持。雖然衛(wèi)生活動月即將過去了，但我們，每個人，都要將注重衛(wèi)生的良好習慣永存心底，將衛(wèi)生進行到底。相信通過我們每個人的不屑努力，一定會創(chuàng)造更加幽雅、潔凈的上海工廠！

第6篇 2023年工廠質量月活動開展情況總結

根據(jù)公司經(jīng)理部對質量管理工作的部署，我分廠于2023年5月開展了以“原料使用100%合格、產(chǎn)品制程100%受控、產(chǎn)品出廠100%合格”為主題的質量月活動，在公司有關部門的支持下，在全體員工共同努力下，通過培訓、考核和解決實際問題等形式的開展，分廠干部員工質量意識得到較大提高，為公司產(chǎn)品質量提升奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將活動開展情況及獲得成果總結

一、活動開展情況

為了搞好本次質量月活動，首先公司總經(jīng)理于5月4日召開公司中層以上干部會議進行活動前動員，并成立了以總經(jīng)理為組長的質量月活動領導小組，然后公司經(jīng)理部、生產(chǎn)部和質量部聯(lián)合制定活動策劃方案，確定活動內容和進程安排，隨后，公司在院內醒目位置打出“全員參與，確保三個100%（原料使用100%合格、產(chǎn)品制程100%受控、產(chǎn)品出廠100%合格）”活動條幅，提醒每一位干部、員工時刻牢記“質量”二字，把質量二字銘刻在心中。

分廠內部，首先對生產(chǎn)員工作了質量月活動宣傳工作，其次把本次活動中的“制程質量控制”內容摘要寫在白板上，讓大家學習，然后又對員工進行崗位技能培訓與考核。同時，質檢部、生產(chǎn)部也分別對員工進行了操作培訓、潔凈區(qū)清洗和重產(chǎn)量更要重質量、確保操作規(guī)范等作業(yè)要求，如此調動了員工的學習主動性和工作積極性，員工由被動工作變?yōu)橹鲃庸ぷ?，自覺地思考自己的操作及工作習慣是否符合質量要求，主動改掉不良習慣并能提出對工作的改善建議。綜上所述，在公司領導的重視與支持下，在全體員工的努力下，分廠的質量月活動達到了預期目的和效果。

二、取得的成果

通過本次活動，分廠員工的質量意識有了較大的提高，從車間內部到分廠外圍的環(huán)境衛(wèi)生都有了大的改善，員工精神面貌也煥然一新，令人心情舒暢，同時也給生產(chǎn)創(chuàng)造了一個的環(huán)境和良好的條件，更為重要的是通過此次活動的開展，員工的質量意識大有改觀，原有的不良操作習慣、“干壞干好與我無關”的思想意識已蕩然無存，真正地是用“我就是品管”的心態(tài)默默無聞地在生產(chǎn)一線付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力；真正地意識到：產(chǎn)品質量就在我手中，產(chǎn)品質量是生產(chǎn)出來的不是檢驗出來的。

通過此次活動的開展，各工段細小環(huán)節(jié)中易被疏忽的問題得到了有效的控制。前段工序中記錄填寫的及時性、真實性、地面積水清理，機械的勤修勤檢，工藝的執(zhí)行等都到了有效的控制；成型段糖膏溫度的控制、一次回料的控制等得到了較大的改進提高；機包工段通過培訓，突破重點、難點，地面掉糖、蠟紙損耗等現(xiàn)象得到有效的遏制；以前存在的物料損耗大的現(xiàn)象也有所改觀，目前已呈現(xiàn)質量與生產(chǎn)齊步并進喜人局面。

以上成績的取得，離不開各級領導的支持與關心，也離不開品控部和生產(chǎn)部的培訓與指導，更離不開分廠全體員工共同努力，雖然“質量月”已經(jīng)結束，但一個月的活動并不能解決所有質量問題，產(chǎn)品的質量還需要提升、需要穩(wěn)定，我們任重而道遠。我們今后要緊緊圍繞董事長提出的三個100%去工作、去努力，為我們公司今后持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展打下牢不可破基礎。

第7篇 先進性教育活動第二階段總結（工廠）

先進性教育活動領導小組辦公室：

根據(jù)廠 《關于調整先教活動分析評議階段各項活動進度的通知》和《關于分析評議階段幾個具體事項的通知》的要求，×××黨支部全體黨員，從2月23日開始進入分析評議階段。在第二階段的活動中，支部重點把握住交心談心、聽取職工意見，查找存在問題、自我分析、撰寫黨性分析材料這幾個主要環(huán)節(jié)，使整個分析評議階段能夠按照進度安排和關于分析評議階段幾個具體事項通知的要求，將每一個步驟的工作做實、做細，為支部召開專題組織生活會做好的思想和組織上的準備，切實提高了民主評議會的質量，使黨員同志和職工都受到教育。

在分析評議階段，支部要求每位黨員同志要繼續(xù)加強學習，提高思想認識，在個人撰寫黨性分析材料前，要開展一次黨員與黨員之間、黨員與班組長之間的“一對一”交心談心活動，而交心談心的重點是請職工幫助黨員同志查找工作中存在的問題（現(xiàn)象）。在征求意見這個環(huán)節(jié)中，以支部為單位，通過問卷調查，設置意見箱，支部委員與職工進行個別談話等形式，分別征求職工對支部的意見，對每位黨員同志的具體意見，并對意見進行認真的疏理和原汁原味反饋，在反饋意見中去提高認識，去主動查找問題、找準問題。通過對照檢查，撰寫黨性分析材料，使黨員對存在問題的分析有一定深度，對產(chǎn)生問題根源的認識有一定提高，為制定整改措施和今后努力方向定下了目標。

在黨員同志撰寫的黨性分析材料中，支部與黨員一起共同分析產(chǎn)生問題的主觀、客觀原因，對每一份黨性分析材料認真把關，并按要求將支部黨員黨性分析材料匯編成冊送交先教辦、督導員進行審閱。

×××黨支部經(jīng)廠保持共產(chǎn)黨員先進性教育辦公室同意于2023年3月4日下午召開支部專題民主評議會， 10名黨員同志全部到會，廠督導組和劉××副廠長參加了會議，還邀請了在家的非黨員群眾列席了會議。在整個民主評議會中，每個黨員分別作了個人黨性分析發(fā)言，個人撰寫的自我剖析材料認真、深刻，黨員發(fā)言充分，職工積極參與，在批評與自我批評中，敢于面對實際問題，大家開誠布公、態(tài)度誠懇。整個評議活動本著“言者無罪、聞者足戒，有則改之，無則加勉”的態(tài)度，進行認真的評議。黨員則從團結的愿望出發(fā)，實事求是，客觀地幫助同志分析缺點、錯誤發(fā)生的原因，使與會的同志深受教育，達到了“團結－批評－團結”目的.。

在廠先教辦和督導組的指導下，全體黨員同志面對繁重的生產(chǎn)工作任務，按照“兩不誤”和“兩促進”的要求，完成了交心談心、征求意見、反饋意見、查找問題、撰寫分析材料、民主評議等規(guī)定任務，從職工中反饋的意見和效果自測評來看，職工對黨員同志在專題生活會中“態(tài)度認真、問題查找、原因分析、努力方向”幾個方面上滿意達82 %，基本滿意達18 %，對支部組織專題組織生活會質量認為滿意達98.33 %，基本滿意1.66 %，對組織生活會的質量和邊學邊改的行動表示認同。由支委會給每位黨員同志寫出評議意見，指出今后的努力方向。

支部認為：我們已經(jīng)完成了分析評議階段廠規(guī)定的各項任務，達到預期的效果，特申請轉入第三階段：整改提高階段。

第8篇 工廠實習活動總結

師傅告訴我，當我走向社會這個大舞臺時，要勇于表示本身，讓他人看到本身的閃光點。以前我總覺得緘默是金?？涩F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，當我選擇緘默時，就掉去更多機會。在分歧的場合，需要我們以分歧的姿態(tài)揭示本身，有時是沉穩(wěn)，有時要表示本身。學習心得體會師傅說我不自傲。

的確如此，小學到高中，我最缺少的就是自傲?，F(xiàn)在，我不會再讓本身沒有自傲，我獨自走入陌生的店里，與老板介紹本身時，我發(fā)現(xiàn)，原來我可以做的很好。六安市第一中學 晁杰：對于這來之不輕易的第一份工作，我們好奇，也很期待，無論艱辛還是歡愉，它對于我們來說都是極其難忘的記憶;學員的友誼、師傅的教導更是人生最寶貴的財富。池州千秋學校 胡莉敏：時候過得非?？臁?/p>

轉眼間夢工廠實踐活動就要結束了，這幾天來我獲得了

但在這短暫的十天里，我能學到人與人之間的交流方式，我能學到在學校里學習不到的東西。這可能是我將來步入社會的基礎，也可能是我學習怎樣做人的基礎。”淮北濉溪第一中學 趙磊：我們行走在市場上，觀察著各式各樣的商鋪，聽著導師給我們講的專業(yè)常識，一種責任感油然而生。我是“宣酒·夢工廠”大家庭的一員，在“宣酒·夢工廠”的經(jīng)歷必將成為我今后難忘的一段光陰。優(yōu)秀的業(yè)務員老是長于擬定詳細、周到的工作計劃。

而且能在隨后的工作中徹完全底地履行。其實，要做好一項工作，其實不是甚么難事，所要的只是嚴密地組織和勤奮地工作。宣城英特中學 李雅各：今天上午，我跟隨師傅走了很長的路，途中的每一家小店，師傅都帶我進行了拜訪，擦灰、清算柜臺，固然簡單，但想要做好卻其實不輕易。師傅決定每天上午都用走路的方式來鍛煉我，其實他完全可以跟他人一樣坐車跑市場，但卻因為我的實踐。

放棄了車子，接受了烈日炎炎，我覺得無比的感動。我聽到師傅通過電話和另一位師傅說“以后上午就由我?guī)诮稚献?，下午再跟?rdquo;，當時我的概況沒有流露甚么，但內心卻激流涌動!我一定不會辜負師傅的栽培!淮南市第四中學 薛雪：在這幾天的學習中，我覺得本身與人溝通的能力進步了，和陌生人接觸時，我不再會特別緊張。這是我第一次加入社會實踐活動，以前的十幾年時候里我都在讀書。

外出的第一天，我都聽不懂老師講的話，后來通過學習，我漸漸把握了一些專業(yè)術語等，在不竭地進步著。

第9篇 工廠安全生產(chǎn)月活動工作總結

根據(jù)集團公司《關于開展XX年安全生產(chǎn)月活動的通知》精神，__廠緊緊圍繞“__”這一主題，結合本單位安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀開展活動?，F(xiàn)將開展活動的有關情況總結如下：

一、領導重視、統(tǒng)籌部署

為了加強本次安全生產(chǎn)月活動的組織領導，確保活動的有效開展，__廠成立了廠長、黨委書記為組長，黨委副書記、生產(chǎn)副廠長、工會主席為副組長，宣傳部、安檢科、工會等部門為成員的“安全生產(chǎn)月”活動的小組，負責本次安全月活動的組織實施工作。同時，__廠在經(jīng)濟上給予安全月活動大力支持，使整個活動的開展得到有力的保障。

為了確保整個安全生產(chǎn)月活動順利開展，活動小組從成立后就立即動手，先后召開了2個專題工作會議，制定了整個活動的計劃和實施方案，做好有關活動實施前的準備工作；并在6月5日下發(fā)了《__廠XX年“安全生產(chǎn)月”活動方案》和安全生產(chǎn)月宣講提綱。通過這些具體有效的工作，使大家端正了認識，明確了責任，為認真開展好“安全生產(chǎn)月”活動打下了基礎。

二、大力宣傳安全生產(chǎn)月活動

從六月初開始，在__廠上下掀起了安全生產(chǎn)月活動學習、宣傳和教育的熱潮，大力營造“關愛生命、科學發(fā)展”的輿論氛圍。在辦公樓，還是在廠區(qū)內、車間等共懸掛宣傳條幅5幅；同時，以宣傳安全應急管理知識為重點，黨委宣傳部舉辦了一期安全生產(chǎn)月活動專題板報展，基層單位共出展板13塊，使得本單位職工都知曉“安全生產(chǎn)月”活動的意義。

三、以多種形式，積極開展各項活動

充分利用“安全生產(chǎn)月”活動的時機，以靈活多樣的形式積極開展各項活動，進一步提高職工安全意識和安全技能。

（一）開展了主題為“關愛生命，安全發(fā)展”安全生產(chǎn)月漫畫展覽活動。漫畫內容涉及《安全生產(chǎn)法》圖解、安全管理、消防安全等。通過舉辦漫畫展，進一步增強了該廠廣大職工的安全意識，促進了安全工作的有力開展，既喜聞樂見，又感到耳目一新。

（二）政工干部深入班前開展了安全宣講活動。__廠黨委專門下發(fā)了《安全生產(chǎn)月宣傳提綱》，并由機關政工干部，深入車間班前會進行安全宣講。宣講內容安全生產(chǎn)月活動主題，以及集團公司應對嚴峻經(jīng)濟形勢、實現(xiàn)上半年時間任務“雙過半”的關鍵時期，扎實開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，堅定不移實現(xiàn)上半年安全生產(chǎn)，推動安全整體工作再上新臺階具有特殊的政治意義和現(xiàn)實意義。同時，號召各級組織和廣大干部職工要充分認清做好6月份安全工作的極端重要性、艱巨性和復雜性，越是在安全平穩(wěn)形勢下，越要保持清醒頭腦，進一步增強做好安全工作的責任感、使命感，時刻擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系，堅定安全管理“三零”目標不動搖，認真對照科學發(fā)展觀的本質內涵和上級安全新要求，以良好的精神面貌、扎實的工作作風、熱誠的工作態(tài)度，努力實現(xiàn)洗煤生產(chǎn)上半年“雙過半”的奮斗目標，以優(yōu)異成績向建黨88周年和新中國成立60周年獻禮！

（三）開展以“必知必會”安全知識有獎答題活動，廠工會通過車間班前會采取互動、游戲答題方式，進行安全知識有獎競答，將安全生產(chǎn)法、安全規(guī)程、必知必會、崗位危險源等知識貫穿到答題活動中，進一步強化一線職工安全意識和安全素質，提高了安全知識水平和保障安全的本領。

（四）召開了廠主要領導、車間主任、班組長代表和一線工人代表等50余人參加了的安全生產(chǎn)座談會，座談會上與會人員紛紛發(fā)言，結合以“關愛生命、安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動，對如何實踐科學發(fā)展觀，破解目前__廠安全和生產(chǎn)的矛盾、如何解決構建本質安全型企業(yè)建設過程中的一些難題、如何正確把握安檢工作的重點、在做好職責范圍內各項工作的等方面進行了座談、討論。

四、積極開展安全知識培訓

安全生產(chǎn)月期間，__廠根據(jù)洗煤生產(chǎn)實際，將安全教育關口前移，廠領導、車間干部深入班前上安全大課，將安全管理從源頭抓起，充分利用班前安全教育活動，堅持貼近生產(chǎn)實際，根據(jù)當班生產(chǎn)任務和工作現(xiàn)場的條件及安全事項把工作做實，保證了安全教育的源頭參與。同時，有計劃、有步驟、有重點、有針對性地進行安全知識學習和崗位技術培訓，堅持開展“三個天天”安全培訓，在車間培訓中，他們充分利用班前會等時間，采取車間管理人員現(xiàn)場講解“必知必會”、干部職工互考互問等形式，實行安全培訓教育，并通過組織職工認真學習、考問，真正使所學“必知必會”知識入腦入心。全月__廠副總以上領導、科級干部共深入班前講安全大課90余次，有效提高職工安全意識、安全知識水平和安全現(xiàn)場操作能力，增強了事故預防能力，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎。

五、開展安全檢查

在6月15日、20日、29日，__廠組織了廠主要領導和車間負責人參加的全廠安全大檢查，從檢查結果來看，總體情況良好，安全生產(chǎn)制度和安全措施有保障，各類機電設備狀態(tài)良好，平時有檢查、有維護、有記錄、有安全檔案，各廠區(qū)和生產(chǎn)車間的衛(wèi)生狀況也令人滿意。但在檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問題，未盡人意，存在一定安全隱患，安檢部門對存在的問題提出了要求，并責成相關部門落實處理。同時，安全生產(chǎn)月期間隱患排查治理工作中，__廠推行動態(tài)和閉環(huán)管理，將隱患排查責任層層分解，落實到人。安檢人員進行“地毯式”普查，對設備易出現(xiàn)隱患部位、人員易出現(xiàn)違章時段逐一進行再清查、再治理，使設備隱患、人為違章無處藏身。同時，安檢人員將缺陷處理情況及時上報，針對問題，找準癥結，全面落實整改。對未能及時消除的缺陷，做好事故預想和超前預控，防患于未然。

通過在開展一系列活動，我們收到實效。一是能使全員力量廣泛參與。充分認識開展“安全生產(chǎn)月”活動的重大意義，進一步增強部門和個人搞好安全生產(chǎn)工作的責任感。二是能把工作的重點放在基層和職工上。能積極引導和動員基層、職工，強化廠、車間、班組三級安全教育。教育廣大職工群眾加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)學習，增強安全意識和法制觀念，提高安全技能。三是在安全生產(chǎn)月隱患排查治理工作中，推行動態(tài)和閉環(huán)安全管理，變“靜”為“動”，及時消除安全隱患。

這次“安全生產(chǎn)月”活動在7月初順利降下帷幕。今年__廠安全生產(chǎn)月活動，是在往年基礎上參與人數(shù)最多的一年，我們把宣傳、教育、檢查等工作有機結合，從而提高全員安全意識，提高防范安全事故的能力，從保護生命和財產(chǎn)安全出發(fā)，最大限度地消除事故隱患，遏制安全事故的發(fā)生，促使活動見到實效。

第10篇 工廠安全月活動總結

工廠安全月活動總結

工廠安全月活動總結

一、 領導重視，組織措施到位

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我廠主持全面工作的廠長___親自負責本次安全月活動的組織實施，各級領導積極配合開展。在六月初轉發(fā)了公司___號《關于開展安全生產(chǎn)月活動的通知》文件，并根據(jù)公司___號文件要求，緊緊圍繞“遵章守法、關愛生命”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于我們準備充分、布置周詳，使我廠“安全生產(chǎn)月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動中全廠各單位無任何大小傷害事故發(fā)生。

二、開展形式多樣宣傳教育活動

利用 “安全生產(chǎn)月”活動的安全宣傳畫(張貼在主要生產(chǎn)單位)、《___報》、櫥窗以及各種會議、簡報，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發(fā)職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，在安全月活動中，我廠共張貼安全生產(chǎn)標語標圖38幅，辦專題櫥窗4期，報送安全報道稿件，制作各類型標志牌6塊。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產(chǎn)真正進入了職工心中。

用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動，從而提高了職工的安全生產(chǎn)水平。在活動中，我廠各單位認真組織職工學習集團公司__年3~4月事故案例，并在班組周安全活動中結合自身實際情況進行學習討論，學習面達到98%以上;同時根據(jù)公司要求，結合我廠實際情況進行了“kyt”(傷害預知預警)活動試點工作，各單位的試點班組都積極認真地開展，在公司“安康杯”檢查中，得到了公司的肯定，認為是搞得最好的單位。據(jù)不完全統(tǒng)計，在安全月活動中，各車間舉辦各種安全學習班16期，參加人數(shù)達220余人：并開展安全生產(chǎn)勞動競賽、安全生產(chǎn)知識競賽等有益活動，各車間開展工段班組級以上安全活動174次，參加人數(shù)達793人。此外，各車間積極參加廠工會、團委組織的“安康杯”、“青安崗”等活動;并參與公司統(tǒng)一組織的“___市10萬職工安全生產(chǎn)知識競賽”，全廠共1500人參加了此次競賽，上交答題卡1435份，答題卡回收率達95.6%;同時參與了廠工會組織進行___職工安全衛(wèi)生消防知識競賽，參與人數(shù)達1254人，占全廠總人數(shù)的84.3%。通過各種教育培訓及安全活動，提高了我廠各級人員的安全生產(chǎn)水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我廠各級管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，廠部堅持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，廠部組織進行了三次專項檢查：6月初，廠生產(chǎn)安全科會同設備動力科對全廠起重機械及吊具進行了為期兩天的.專項安全檢查，對所查出的隱患(問題)已全部要求車間進行了整改;6月16日~19日，由廠安辦會組織專項檢查小組對各車間生產(chǎn)現(xiàn)場進行了三班跟班安全、消防、保衛(wèi)等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產(chǎn)考核辦法進行了考核，并要求車間及時整改了;6月29日，廠生產(chǎn)安全科組織各車間安全員進行了安全帶(繩)專項安全檢查，并對各生產(chǎn)現(xiàn)場進行突擊檢查，對所查出的不合格項已要求各車間及時整改了。在安全月中，積極開展廠“安康杯”檢查，并積極配合公司工會進行了公司的 “安康杯”檢查。除廠級的各種檢查外，各車間領導和安全員也經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，據(jù)不完全統(tǒng)計，活動期間，各車間共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項(次)，已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

四、安全月活動期間正值六月，氣溫越來越高，給安全生產(chǎn)造成一定影響。在保證生產(chǎn)一線防暑降溫工作的前提下，生產(chǎn)安全科與各車間積極配合，做好了各車間生產(chǎn)現(xiàn)場的清涼飲料供應工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，在安全月活動期間，各生產(chǎn)現(xiàn)場共供應冰糕叁萬余支、汽水兩萬伍仟多瓶、酸梅湯伍佰多公斤，并于活動開始前發(fā)放茶葉壹仟柒佰多斤到全廠職工手中，保證了生產(chǎn)現(xiàn)場職工的防暑降溫，推動了安全生產(chǎn)。

通過此次“安全月”活動，使我廠在安全生產(chǎn)、定置管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級管理人員的履職責任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。

工廠安全月活動總結

一、加強領導，提高認識，強化管理。

首先成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，由書記付思明同志全面負責，建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系，制定了相應的職責制度，明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，真正把認識轉變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作生產(chǎn)中去。形成安全生產(chǎn)無小事，人人關心安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，我單位安保部根據(jù)實際情況，廣泛的利用企業(yè)內刊、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產(chǎn)素質，保證安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。提高人們的防范意識，將各類隱患事故降為零。

三、補充完善各項規(guī)章制度，防患于未然。

各單位在“安全生產(chǎn)月”活動期間，針對各自的工作實際，補充完善了各種規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，對重點部位的薄弱環(huán)節(jié)進行整治。將制度張貼到各個崗位，讓廣大職工在工作中有章可循、有法可依，杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果。

四、根據(jù)活動實施方案的要求，組織單位全面大檢查。

根據(jù)方案要求各單位進行自查、自糾的同時，項目部組織了全方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領導帶隊，組織主管部門及相關人員進行了橫到邊，縱到底，細致入微的檢查，特別對小型機動車、小四輪進行了日常跟蹤和針對性檢查。對本單位人員住房用電進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流于形式。有這次活動的督促給安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎。

總之，通過本次活動的開展，在林牧站收到了良好的效果，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產(chǎn)工作，達到以月促年，全年無事故的目的，使各項任務順利完成。

第11篇 關于工廠安全生產(chǎn)月活動工作總結

根據(jù)集團公司《關于開展__年安全生產(chǎn)月活動的通知》精神，__廠緊緊圍繞“__”這一主題，結合本單位安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀開展活動。現(xiàn)將開展活動的有關情況總結如下：

一、領導重視、統(tǒng)籌部署

為了加強本次安全生產(chǎn)月活動的組織領導，確?；顒拥挠行ч_展，__廠成立了廠長、黨委書記為組長，黨委副書記、生產(chǎn)副廠長、工會主席為副組長，宣傳部、安檢科、工會等部門為成員的“安全生產(chǎn)月”活動的小組，負責本次安全月活動的組織實施工作。同時，__廠在經(jīng)濟上給予安全月活動大力支持，使整個活動的開展得到有力的保障。

為了確保整個安全生產(chǎn)月活動順利開展，活動小組從成立后就立即動手，先后召開了2個專題工作會議，制定了整個活動的計劃和實施方案，做好有關活動實施前的準備工作；并在6月5日下發(fā)了《__廠__年“安全生產(chǎn)月”活動方案》和安全生產(chǎn)月宣講提綱。通過這些具體有效的工作，使大家端正了認識，明確了責任，為認真開展好“安全生產(chǎn)月”活動打下了基礎。

二、大力宣傳安全生產(chǎn)月活動

從六月初開始，在__廠上下掀起了安全生產(chǎn)月活動學習、宣傳和教育的熱潮，大力營造“關愛生命、科學發(fā)展”的輿論氛圍。在辦公樓，還是在廠區(qū)內、車間等共懸掛宣傳條幅5幅；同時，以宣傳安全應急管理知識為重點，黨委宣傳部舉辦了一期安全生產(chǎn)月活動專題板報展，基層單位共出展板13塊，使得本單位職工都知曉“安全生產(chǎn)月”活動的意義。

三、以多種形式，積極開展各項活動

充分利用“安全生產(chǎn)月”活動的時機，以靈活多樣的形式積極開展各項活動，進一步提高職工安全意識和安全技能。

（一）開展了主題為“關愛生命，安全發(fā)展”安全生產(chǎn)月漫畫展覽活動。漫畫內容涉及《安全生產(chǎn)法》圖解、安全管理、消防安全等。通過舉辦漫畫展，進一步增強了該廠廣大職工的安全意識，促進了安全工作的有力開展，既喜聞樂見，又感到耳目一新。

（二）政工干部深入班前開展了安全宣講活動。__廠黨委專門下發(fā)了《安全生產(chǎn)月宣傳提綱》，并由機關政工干部，深入車間班前會進行安全宣講。宣講內容安全生產(chǎn)月活動主題，以及集團公司應對嚴峻經(jīng)濟形勢、實現(xiàn)上半年時間任務“雙過半”的關鍵時期，扎實開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，堅定不移實現(xiàn)上半年安全生產(chǎn)，推動安全整體工作再上新臺階具有特殊的政治意義和現(xiàn)實意義。同時，號召各級組織和廣大干部職工要充分認清做好6月份安全工作的極端重要性、艱巨性和復雜性，越是在安全平穩(wěn)形勢下，越要保持清醒頭腦，進一步增強做好安全工作的責任感、使命感，時刻擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系，堅定安全管理“三零”目標不動搖，認真對照科學發(fā)展觀的本質內涵和上級安全新要求，以良好的精神面貌、扎實的工作作風、熱誠的工作態(tài)度，努力實現(xiàn)洗煤生產(chǎn)上半年“雙過半”的奮斗目標，以優(yōu)異成績向建黨88周年和新中國成立60周年獻禮！

（三）開展以“必知必會”安全知識有獎答題活動，廠工會通過車間班前會采取互動、游戲答題方式，進行安全知識有獎競答，將安全生產(chǎn)法、安全規(guī)程、必知必會、崗位危險源等知識貫穿到答題活動中，進一步強化一線職工安全意識和安全素質，提高了安全知識水平和保障安全的本領。四）召開了廠主要領導、車間主任、班組長代表和一線工人代表等50余人參加了的安全生產(chǎn)座談會，座談會上與會人員紛紛發(fā)言，結合以“關愛生命、安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動，對如何實踐科學發(fā)展觀，破解目前__廠安全和生產(chǎn)的矛盾、如何解決構建本質安全型企業(yè)建設過程中的一些難題、如何正確把握安檢工作的重點、在做好職責范圍內各項工作的等方面進行了座談、討論。

四、積極開展安全知識培訓

安全生產(chǎn)月期間，__廠根據(jù)洗煤生產(chǎn)實際，將安全教育關口前移，廠領導、車間干部深入班前上安全大課，將安全管理從源頭抓起，充分利用班前安全教育活動，堅持貼近生產(chǎn)實際，根據(jù)當班生產(chǎn)任務和工作現(xiàn)場的條件及安全事項把工作做實，保證了安全教育的源頭參與。同時，有計劃、有步驟、有重點、有針對性地進行安全知識學習和崗位技術培訓，堅持開展“三個天天”安全培訓，在車間培訓中，他們充分利用班前會等時間，采取車間管理人員現(xiàn)場講解“必知必會”、干部職工互考互問等形式，實行安全培訓教育，并通過組織職工認真學習、考問，真正使所學“必知必會”知識入腦入心。全月__廠副總以上領導、科級干部共深入班前講安全大課90余次，有效提高職工安全意識、安全知識水平和安全現(xiàn)場操作能力，增強了事故預防能力，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎。

五、開展安全檢查

在6月15日、20日、29日，__廠組織了廠主要領導和車間負責人參加的全廠安全大檢查，從檢查結果來看，總體情況良好，安全生產(chǎn)制度和安全措施有保障，各類機電設備狀態(tài)良好，平時有檢查、有維護、有記錄、有安全檔案，各廠區(qū)和生產(chǎn)車間的衛(wèi)生狀況也令人滿意。但在檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問題，未盡人意，存在一定安全隱患，安檢部門對存在的問題提出了要求，并責成相關部門落實處理。同時，安全生產(chǎn)月期間隱患排查治理工作中，__廠推行動態(tài)和閉環(huán)管理，將隱患排查責任層層分解，落實到人。安檢人員進行“地毯式”普查，對設備易出現(xiàn)隱患部位、人員易出現(xiàn)違章時段逐一進行再清查、再治理，使設備隱患、人為違章無處藏身。同時，安檢人員將缺陷處理情況及時上報，針對問題，找準癥結，全面落實整改。對未能及時消除的缺陷，做好事故預想和超前預控，防患于未然。

通過在開展一系列活動，我們收到實效。一是能使全員力量廣泛參與。充分認識開展“安全生產(chǎn)月”活動的重大意義，進一步增強部門和個人搞好安全生產(chǎn)工作的責任感。二是能把工作的重點放在基層和職工上。能積極引導和動員基層、職工，強化廠、車間、班組三級安全教育。教育廣大職工群眾加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)學習，增強安全意識和法制觀念，提高安全技能。三是在安全生產(chǎn)月隱患排查治理工作中，推行動態(tài)和閉環(huán)安全管理，變“靜”為“動”，及時消除安全隱患。

這次“安全生產(chǎn)月”活動在7月初順利降下帷幕。今年__廠安全生產(chǎn)月活動，是在往年基礎上參與人數(shù)最多的一年，我們把宣傳、教育、檢查等工作有機結合，從而提高全員安全意識，提高防范安全事故的能力，從保護生命和財產(chǎn)安全出發(fā)，限度地消除事故隱患，遏制安全事故的發(fā)生，促使活動見到實效。

第12篇 工廠質量月活動總結

為了提高機械廠產(chǎn)品質量，2023年9月我廠開展了以“全員行動，提高質量”為主題的“質量月”活動，在公司事業(yè)部的領導下，各車間的質量水平取得了顯著的成效，產(chǎn)品質量有了大幅度的提升?，F(xiàn)將活動有關情況總結如下：

1. 領導重視，精心組織

為了更好開展質量月活動，機加工司召開全廠員工會議進行活動動員，456開展質量月活動的目的和要求進行了簡單的敘述，并宣布質量月活動開始。456對質量月活動的具體實施，活動安排等問題做了簡明扼要的評述。564各車間的改善情況做了具體的要求，質量月活動正式拉開序幕。要求要以質量月活動為契機，營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍。

3.加強培訓力度

在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮，使員工樹立了質量觀念，提高了員工的質量意識。各車間通過各種形式，開展對員工的質量培訓。機加車間：對操作工進行言傳身教方式的操作培訓，要求工人加強自檢，嚴格控制零件質量;對全車間員工進行了量具使用的培訓。結構車間：堅持定期會議，提高員工的質量意識，每天生產(chǎn)結束后，質檢員對當天的生產(chǎn)和質量情況進行總結，并定期在車間以予公示;使車間的質量整體有了一定的改觀。工模具車間加強了職工的圖紙識別培訓，逐步開展員工圖紙識別能力的培訓。

4. 嚴格控制生產(chǎn)過程質量

為了有效的實現(xiàn)過程質量控制，各車間員工提高自檢能力，生產(chǎn)過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率，所有尺寸按照公司內控標準嚴格執(zhí)行，并詳細做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質量，使產(chǎn)品質量都有了明顯的提高。

5.質量月中出現(xiàn)的問題仍然比較多

雖然9月份質量月，我車間的產(chǎn)品質量有了明顯的改善，但依然存在很多問題，外觀質量尚有待提高，產(chǎn)品打磨不夠仔細，部分細節(jié)亟待改進，質量量月后期已有大量改善，但仍存有不足。

8月31日本次質量月活動經(jīng)過全廠人員共同努力圓滿結束，，通過本次質理月活動大大提高了質量意識，提高了人員的技能水平和管理水平，達到了預期的目標，并取得了良好的社會效益。質量月使我公司的質量有了很大的提高，希望各車間保持目前的良好形勢，對質量常抓不懈，形成月月是質量月，日日抓質量的良好氛圍，使我公司的質量不斷的上新臺階，樹立我公司的質量信譽，創(chuàng)立品牌，在市場中立于不敗之地

第13篇 工廠黨的群眾路線教育實踐活動情況總結

黨的群眾路線教育實踐活動情況總結

根據(jù)中能裝備關于黨的群眾路線教育實踐活動的要求，我廠結合實際，認真組織展開了黨的群眾線路教育實踐活動各項工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、成立工作機構

為切實加強對黨的群眾線路教育實踐活動工作的領導，總廠黨委及時成立了由廠長、黨委書記任組長，黨委副書記及紀委書記兼工會主席任副組長、其他班子人員為成員的教育實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室，指定專人具體負責日常工作，加強對活動展開的指導，為活動的順利展開提供有力的組織保障。

二、制定工作方案

針對此次群眾路線活動，我廠高度重視，認真組織，抓緊宣貫，做好方案制定、依照黨的群眾路線教育實踐活動的要求和中能裝備的安排部署，結合工作實際，下發(fā)了《西北電力建設器材總廠關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的通知》（電建器材黨[2023]7號）、《西北電力建設器材總廠關于深入開展黨的群眾線路教育實踐活動的實施方案》（電建器材黨〔2023〕8號）。在成立領導機構的基礎上，扎實做好各項工作，為全面深入開展好活動提供了具體指導。

三、認真學習，抓好宣貫。

領導班子帶頭，結合企業(yè)堅持理論與實際相結合、集中學習與自學相結合、討論交流與調查研究相結合、基層體驗與查找問題相結合等形式，重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀______在__調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話、《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費--重要論述摘編》、中能裝備'關于深入開展黨的群眾線路教育實踐活動的通知'等內容并撰寫心得體會，收到了較好的效果。

四、扎實調研，認真查擺問題。

查擺問題，開展批評調研活動中，我廠圍繞企業(yè)中心工作的熱點、難點、關鍵點及群眾反映強烈的突出問題作為此次活動的載體，弘揚整風精神，以黨員干部改變工作作風、樹立宗旨意識、密切聯(lián)系群眾、促進企業(yè)改革發(fā)展為抓手，查擺問題、廣泛聽取意見、認真抓好調研工作。(www.koomao.com)一是高度重視、在前期活動的基礎上召開黨的群眾路線教育實踐活動調研專題會議，詳細分解落實《總廠黨委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》關于調研工作的要求，落實責任，明確目標，為開展調研工作指明方向。二、按照'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的總體要求、實事求是、積極健康開展批評和自我批評，查找黨員領導干部在'四風'方面存在的問題，全方位的觸及思想和靈魂，提高領導干部宗旨意識和群眾工作的能力，真正'做到打鐵先要自身硬'。三、以總廠領導班子聯(lián)系點為基礎，由領導班子帶頭，通過召開座談會、個別談話、走訪等形式，廣泛聽取職工對群眾路線教育活動的建議和意見以及各級領導干部和黨員在作風建設，貫徹黨的群眾路線等方面存在的突出問題，為活動開展奠定基礎。四、堅持走群眾路線，暢通職工反映問題提出意見的渠道，增設活動熱線電話，開設郵箱，設置意見箱，最大限度的聽取職工真正的聲音，切實了解職工群眾所想所盼，使活動扎實生動、達到上下互動、上下互信、職工滿意、取得實效。五、面對目前企業(yè)資金已斷、水電費、社保，工資拖欠、正常的生產(chǎn)經(jīng)營不能進行的嚴峻現(xiàn)實、剖析其原因及問題的根源，在認真調研、廣泛征求職工意見和建議的基礎上按照上級的指示精神盡快拿出了生產(chǎn)自救企業(yè)解困的方案、同時引導職工正確認識形勢、聚心凝氣、正視困難，克服困難，干群齊心協(xié)力開創(chuàng)企業(yè)美好的未來。

五、執(zhí)行黨的群眾路線的一些做法

（一）以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，健全企業(yè)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作長效機制

我廠以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以為民務實清廉為主要內容，緊扣'生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、提升素質、企業(yè)穩(wěn)定'的中心，把群眾路線活動落實到具體的工作中。動員各級黨組織和黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理。市場拓展、隊伍穩(wěn)定、素質提升中出實招、求實效、爭先進、創(chuàng)業(yè)績。繼續(xù)開展黨委、支部和黨員公開承諾、黨員'三亮'、黨員責任區(qū)，領導點評、選樹典型等活動。切實發(fā)揮各級黨組織和黨員在群眾教育實踐活動和生產(chǎn)經(jīng)營中的政治核心和先鋒模范作用，引導黨員干部牢記宗旨意識，弘揚優(yōu)良作風，永葆務實清廉本色，自覺抵制'四風'、健全創(chuàng)先爭優(yōu)工作長效機制。

（二）弘揚整風精神，加強黨員干部的作風建設

按照'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的總要求，一是認真學習深刻領會中央及上級文件精神，對照黨章和黨的紀律，有針對性的查擺黨員領導干部在宗旨意識，工作作風，廉潔務實存在的問題，針對企業(yè)目前的困境、黨員干部主動放下身子、深入基層發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，做密切干群關系。踐行群眾路線的表率。二以反'四風'促工作作風的轉變，廉潔從政、針對重點領域、重點崗位和重點工作構建風險防范預控機制，正視問題、從自己做起、帶頭執(zhí)行總廠各項制度，不插手工程招標、物資采購等，強化'三重一大'問題集體決策意識，做廉潔從政的榜樣。三、弘揚整風精神，領導班子成員帶頭推心置腹，誠懇開展批評和自我批評，敢于觸及靈魂，認真清洗思想和行為的灰塵，保持共產(chǎn)黨員政治本色，為企業(yè)改革發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。

（三）樹立宗旨意識，密切黨群干群關系

一是牢固樹立宗旨意識，以提高職工福梓、促進企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點，想職工之所想，急職工之所急。主動開展困難職工和困難家庭摸底調查和慰問走訪活動，在思想上扶志、經(jīng)濟上幫困、工作上解難，做好雪中送炭好事。二是定期開展了職工思想動態(tài)調研分析排查活動，暢通員工訴求表達渠道，尊重員工民主權利，把解決職工反映突出問題的成效和職工是否滿意作為衡量教育實踐活動的開展重要標準，三是主動走訪關心離退休人員，重視發(fā)揮離退休黨員及干部的作用、通過定期或不定期的開展各種活動、把上級及企業(yè)改革發(fā)展精神準確傳達到各家各戶，為企業(yè)在困難時的`平穩(wěn)發(fā)展營造好外部環(huán)境。

（四）加強制度建設，從源頭遏制'四風'產(chǎn)生

一是加強廉潔自律教育，結合群眾路線活動和'學制度、促規(guī)范，保廉潔、促增長'為主題的黨風廉政宣傳教育活動。切實落實作風建設責任制，增強干部的自律意識，以廉潔促發(fā)展、促改革。二是建立完善紀檢監(jiān)察工作制度，進一步推進黨風廉政建設和制度化、規(guī)范化，通過健全制度規(guī)范干部行為。堅持廠領導班子成員黨風廉政建設責任區(qū)制度，制定并簽訂各部門和黨員領導干部黨風廉政建設責任書，突出責任主體，堅持'一崗雙責'，加強檢查考核，強化責任追究。把貫徹落實中央八項規(guī)定和總廠17條具體措施作為切入點，進一步強化作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決職工群眾反映強烈的企業(yè)改革發(fā)展等突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。三是建立廉潔文化建設的推進機制，以總廠各級領導班子和領導干部為重點，切實加強全體黨員宗旨意識和黨的群眾路線教育，把黨風作風建設、文化建設滲透到經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，真正對不正之風來一次大清除，思想靈魂來一次大凈化，作風形象來一次大改善，中心工作來一次大推動。

（五）堅持群眾路線，促進企業(yè)改革發(fā)展

作為我廠這樣一個停產(chǎn)半停產(chǎn)的企業(yè)，不改革發(fā)展只有死路一條，能否把'保增長，抓改革，強管理，促轉型'落到實處，黨的群眾路線教育活動為全廠職工提高認識、達成共識搭建了一個良好平臺。我們做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位，把職工滿意與否作為活動成功與否的重要依據(jù)，暢通職工反映問題和提意見的渠道，形成上下互通、上下互動、上下互信的氛圍，進一步增強廣大職工對企業(yè)發(fā)展的信心，明確肩負的責任，主動承擔企業(yè)改革發(fā)展的使命。形成發(fā)展企業(yè)的合力，做到群眾路線活動和企業(yè)改革發(fā)展兩不誤、兩促進。

六、存在的一些問題

（一）個別黨員干部'四風'問題存在、黨的宗旨意識淡薄

大部分黨員干部能嚴以律已、但'四風'問題在有些黨員干部中時有表現(xiàn)甚至個別黨員干部表現(xiàn)嚴重，在職工中造成不良的影響，降低了黨員干部在職工中應有的威信、增加企業(yè)改革發(fā)展難度。

（二）企業(yè)目前困難重重、存在職工開展活動積極性不高問題

企業(yè)目前舉步維艱、特別是資金流已斷，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營無法正常進行，大部分職工歇崗、職工收入沒有保障，思想情緒不穩(wěn)，職工對企業(yè)改革發(fā)展缺乏熱情和信心，各種矛盾層出不窮、歷史遺留問題不斷出現(xiàn)，維穩(wěn)壓力很大。

總之黨的群眾路線教育活動就是要把群眾的利益放在第一位，切實解決群眾反映的熱點難點問題，既做'錦上添花'的事情，更要做'雪中送炭'的工作。我們決心以本次活動為契機、以黨的十八大精神為指引、用真抓實干取信于民，千方百計把企業(yè)改革發(fā)展、轉型升級搞好，真正做到讓職工幸福、讓組織放心、為黨旗添彩！