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第1篇 2023年上半年統(tǒng)計局紀檢監(jiān)察工作總結
2023上半年，我局紀檢監(jiān)察工作，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實中央和省市縣紀委全會精神，堅持反腐倡廉方針，抓好“四個突出”，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作，維護紀律的嚴肅性，保持黨的純潔性，為統(tǒng)計工作任務的圓滿完成、為固始爭當“三個前鋒”提供了有力的紀律保障。
一、切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領導
今年上半年，我局進一步加強了對紀檢監(jiān)察工作的領導。在年初制定了紀檢監(jiān)察工作計劃，把紀檢監(jiān)察工作納入全局工作的總體規(guī)劃之中，堅持與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核。確立了紀檢監(jiān)察工作的目標，認真組織學習縣委書記焦豫汝和紀委書記葉金廣在縣十一屆紀委二次全會上的講話，進一步提高了黨員干部對紀檢監(jiān)察工作的認識，大家均感到，搞好反腐倡廉無法回避的任務，要堅持標本兼治，綜合治理，懲防并重，推動反腐倡廉建設持續(xù)深入，科學發(fā)展。進一步明確了責任，與省統(tǒng)計局簽定了《黨風廉政建設責任書》，與市統(tǒng)計局簽訂了《政風行風建設責任書》，制定了縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和政風行風建設責任制，明確了領導干部在黨風廉政建設工作中的責任。局長（支部書記）是局黨風廉政建設第一責任人，認真履行黨風廉政建設和“一崗雙責”的職責，對本單位黨風廉政建設中出現(xiàn)的問題及時給予認真的處理和解決。明確了科級領導干部在黨風廉政建設工作中的責任，形成了一級抓一級，黨政齊抓共管的責任體系。2月，我局參加省統(tǒng)計局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，結合統(tǒng)計工作的特點明確了我局紀檢監(jiān)察工作的重點，進一步理順了工作思路。建立了以局監(jiān)察室為主體的督查檢查機制，對各項制度執(zhí)行的情況進行定期或不定期的檢查，對違反制度規(guī)定的實行嚴格的責任追究。狠抓了激勵約束機制和責任追究機制建設，局紀檢監(jiān)察室和紀檢監(jiān)察干部認真履行職責，深入貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，加大了責任追究的力度，為黨風廉政建設責任制的落實提供了可靠的保證。
二、以“比評”活動為契機，提高隊伍整體素質
為了確保各項工作任務的圓滿完成，我局把縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“比一比、評一評”能力型隊伍建設活動，引入到統(tǒng)計全面建設之中，圍繞統(tǒng)計中心任務開展“比評”活動，既把活動作為紀檢監(jiān)察隊伍提升素質的要求，也是全局干部素質提高，確保各項工作任務落實的抓手，全面開展活動，放大了活動的效能，為統(tǒng)計 “三個提高”（統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和社會公信力）注入了新的動力。一是比學習，培養(yǎng)自身內(nèi)省力。內(nèi)省就是從自己的內(nèi)在角度入手，反省、挖掘自身的缺點、問題，解答“我存在什么問題”、“怎樣才能做得更好”等問題。我局在開展“比評”活動中一致認識到，作為紀檢監(jiān)察干部，以及每一個黨員干部，做到這一點十分重要，必須通過自身的內(nèi)省、研修和自我學習來培養(yǎng)自己的內(nèi)省力。認真組織學習了固紀發(fā)〔2023〕3號關于印發(fā)《全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“比評”能力型隊伍建設活動實施意見》的通知，要求廣大統(tǒng)計工作者牢固樹立“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”的統(tǒng)計核心價值觀。堅持把時事政治、法律法規(guī)等理論知識，堅持與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結合，增強大家對全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢研判的能力。出臺了獎勵措施，對大家撰寫的統(tǒng)計分析，調研報告，凡是經(jīng)縣委、政府轉發(fā)的給予200元獎勵，政務信息、統(tǒng)計信息被縣委、政府或《固始早報》采用一條，獎勵50元，調動了全體人員主動學習的積極性，出現(xiàn)了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。二是比工作，提煉創(chuàng)新助推力。我們把“比評”活動與統(tǒng)計中心任務相結合，有力推動了中心任務的開展。三是比形象，放大正面影響力。側重于為企業(yè)、為基層搞好服務，上半年我局多次派出專業(yè)人員到企業(yè)和社區(qū)，就統(tǒng)計法宣傳，做好企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作進行了法律、法規(guī)的學習和座談，要求各企業(yè)根據(jù)《統(tǒng)計法》的規(guī)定，向國家統(tǒng)計局直接報送準確全面的企業(yè)數(shù)據(jù)，不虛報、不瞞報、不遲報，較好地保證了源頭數(shù)據(jù)的質量。上半年，統(tǒng)計部門工作順利推進，起色明顯，進步很快，為全年工作任務的完成奠定了基礎。與此同時還將需要公開的內(nèi)容通過統(tǒng)計外網(wǎng)向社會發(fā)布，讓社會各界了解統(tǒng)計工作，增大統(tǒng)計工作的透明度，樹立了統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員良好的社會形象。
三、切實抓好“一抓一”項目工作的落實
2023年統(tǒng)計改革進入實質性階段，國家統(tǒng)計局全面實施“四大工程”建設，推行“一套表”制度，統(tǒng)計工作無論是內(nèi)容上還是方式方法上都發(fā)生了本質的變化，落實“企業(yè)一套表”制度，就是要求各限上企業(yè)，全部通過網(wǎng)絡，直接將報表上報到國家統(tǒng)計局，時間緊、任務重、責任大，推行的難度之大超過了過去任何一項統(tǒng)計改革。根據(jù)固紀文[2023]25號《通知》精神，切實落實 “一抓一”工作法，我局經(jīng)過認真研究，結合統(tǒng)計工作實際，根據(jù)國家統(tǒng)計局今年的“四大工程”建設的戰(zhàn)略部署，決定將落實 “企業(yè)一套表”制度，列為局紀檢監(jiān)察室“一抓一”項目。一是把精心布置，從制度上、技術上對“一套表”制度的貫徹落實進行規(guī)范。通過多種渠道，對縣鄉(xiāng)兩級專業(yè)人員進行培訓，為“一套表”全面推行打下了良好的基礎。二是落實分片包干負責制。建立各專業(yè)分片包干的工作責任制，將任務和責任層層分解，每人負責一定數(shù)量的企業(yè)，及時了解掌握所負責企業(yè)的數(shù)據(jù)上報情況，對企業(yè)上報中遇到的各種問題予以指導和幫助，確保企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作萬無一失。三是暢通“上下通達”的聯(lián)系溝通渠道。加強實地調研與相關企業(yè)的溝通和交流，掌握企業(yè)一套表工作動態(tài)情況，征求意見和建議。定期召開工作例會，做到上情下達、下情上傳。建立一套表短信平臺，及時發(fā)布相關信息，幫助企業(yè)及時了解一套表工作動態(tài)。四是加強督查和統(tǒng)計執(zhí)法力度。加強對企業(yè)一套表工作的督查，定期到企業(yè)指導和檢查工作，督促、指導各“企業(yè)一套表”正式實施各項工作，切實把好數(shù)據(jù)質量關。通過近半年的努力，目前總體上做到了“五到位”，即認識到位、領導到位、責任到位、措施到位、協(xié)調到位，確保企業(yè)一套表改革的順利實施，使符合條件的企業(yè)全部實行聯(lián)網(wǎng)直報。
四、認真治理突出問題，維護群眾利益
今年上半年，我局從解決社會反映強烈的突出問題入手，不斷把紀檢監(jiān)察工作引向深入。一是扎實推進《廉政準則》的貫徹落實，先后開展了治理公款大吃大喝問題，嚴格按照縣紀委招待費限額管理制度，不斷拓展招待費限額管理的范圍，各項費用開支均符合規(guī)定。二是轉變作風，努力創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境，切實解決損害群眾利益的突出問題。局紀檢監(jiān)察組把干部作風建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作作為服務大局、促進發(fā)展的中心工作來抓，保證了上級的各項工作部署和要求落在了實處。統(tǒng)計工作的社會接觸面十分廣泛，我們能夠堅持把本單位的業(yè)務作為“窗口”行業(yè)來嚴格要求，把改進黨員干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點。近年來統(tǒng)計工作在對領導班子和領導干部的評價機制中的作用越來越大，對于產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的監(jiān)控和評價功能越來越大，我們切實加強對全縣在作風建設情況的監(jiān)督檢查，對領導機關、領導干部作風建設方面存在的突出問題，對統(tǒng)計上的弄虛作假、虛報浮夸以及作風漂浮等認真搞好監(jiān)督，注重統(tǒng)計數(shù)字的真實性，統(tǒng)計數(shù)字能夠充分地反映全縣發(fā)展的狀況。三是把本部門的發(fā)展環(huán)境建設作為衡量作風建設的重要內(nèi)容，在局機關內(nèi)部建立了上下班簽到簽退制度、請銷假制度、風險點防范制度，對消極腐敗現(xiàn)象，如遲到早退、上班期間辦私事、上網(wǎng)聊天玩游戲等問題，罰款100元，有效的規(guī)范工作人員的行為。上半年，我局能夠嚴格執(zhí)行“五個嚴禁、十個不準”，嚴格機關考勤制度，深入開展干部作風檢查督查，保持了良好的工作狀態(tài)。四是正確對待社會對統(tǒng)計工作批評意見，我局通過認真貫徹實施《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，努力搞好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量建設，能夠正確對待群眾對統(tǒng)計工作某些方面的數(shù)字提出質疑，認真解答，贏得了社會的廣泛信任。
五、加強教育監(jiān)管，從源頭筑牢防腐底線
一是堅持教育為先、警示在前。上半年，我局始終保持把思想政治建設、加強反腐倡廉教育放在首位，堅定理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。組織干部職工觀看了法制教育電影《青澀記憶》，認真開展了“清風正氣滿蓼城”宣傳教育活動，以“尚廉潔、保純潔”為主題，通過示范教育和崗位教育等多種形式，不斷把教育引向深入，增強了紀檢監(jiān)察工作的針對性和時效性。二是認真開展“廉政風險防控年”活動。統(tǒng)計部門雖然沒有經(jīng)濟管理職能，但也具有一定的統(tǒng)計職權，擁有統(tǒng)計調查友，統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供、公布和管理權、統(tǒng)計行政經(jīng)費和業(yè)務經(jīng)費的使用權，有權力就有風險，就有防范的職責。我們按照職權法定權責一致的原則，圍繞重點領域、主要崗位、關鍵環(huán)節(jié)和涉及群眾切身利益、社會反映強烈的熱點、難點問題，在全體人員中認真開展了“風險點”防范管理工作，認真梳理查找“風險點”，并制定了防范措施。認真貫徹落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，積極推進權力陽光透明運行機制，按照《政府信息公開條例》的規(guī)定，制定了《統(tǒng)計局黨支部常務公開基本目錄》，公開統(tǒng)計部門的相關信息資料，領導干部能夠帶頭執(zhí)行有關規(guī)定，嚴格履行決策程序，保證了領導干部正確行使權力。緊緊圍繞中心工作開展監(jiān)督檢查，把維護黨的政治紀律放在首位，確保了各級黨委、政府的政令暢通，保證了縣委、縣政府各項工作任務在我局的有效落實。三是切實抓好制度的建設和落實。重點狠抓了支部議事制度、專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度等制度體系建設。堅持民主集中制原則，認真落實各項議事規(guī)則，凡屬重大決策、重點工作安排和經(jīng)費使用等重要問題，都經(jīng)集體討論決定。認真落實“一制度兩公開”，確保權力運行公開透明。制定固定黨務、政務公開宣傳欄，將班子成員的分工、統(tǒng)計人員工作職責、紀律等內(nèi)容固定公開，對黨員評選、先進工作者評比、人事調整等重大事項都及時進行公開，比如總工會開展的勞模評選活動、婦聯(lián)會開展的“三八”紅旗手評選活動等，我們都是召開全體人員會議，采取無記名投名的方式進行民主測評、民主推薦的，基本上完全反映了民意。
六、存在的問題及2023年下半年工作打算
上半年，我局紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但也還存在不足。主要表現(xiàn)在：一是紀檢監(jiān)察工作任務艱巨，工作量大，人手少，工作中安排部署多，監(jiān)督檢查落實少。二是今年統(tǒng)計工作任務十分繁重，紀檢監(jiān)察干部都同時兼職多項統(tǒng)計業(yè)務工作，忙于統(tǒng)計業(yè)務的時間多，對紀檢監(jiān)察工作的學習有時候標準不高，對紀檢工作規(guī)律、特征的總結探索的力度還不夠，這些都有待于進一步加強。下半年將認真抓好以下幾個方面的工作：
一搞好教育，營造濃厚的清正廉潔氛圍。搞好教育是搞好黨風廉政建設的基礎，我們的想法是：一是繼續(xù)開展“比評”活動，不斷加強黨風、黨性、黨紀等基礎性教育，切實加強思想政治建設、能力建設和作風建設，用科學發(fā)展觀來指導工作實踐。二是結合今年縣紀委提出的“清風正氣滿蓼城”等宣傳教育活動為載體，結合新的形式和任務，搞好針對性教育；三是抓好教材的選擇和學習形式的創(chuàng)新，增強黨風廉政教育的吸引力和工作成效。
二加強監(jiān)督檢查，嚴明紀律要求。對遵守政治紀律、組織人事紀律進行全過程的監(jiān)督，營造良好的工作環(huán)境氛圍。加強局機關的工作秩序建設，嚴明工作紀律，防止消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延。
三加強制度建設，建立反腐倡廉長效工作機制建設。制度建設需要進一步加強，著重在制權、管人、促防上下功夫。要在制度的制定和制度的落實上找準切合點，形成懲治腐敗的長效機制。進一步健全紀檢監(jiān)察的制度體系，健全業(yè)務規(guī)程，提升業(yè)務能力。
四錘煉隊伍，塑造勤政廉潔的機關形象。按照省紀委部署的“規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”專題教育活動，把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統(tǒng)計全面建設之中。過去一般認為統(tǒng)計工作的特征是業(yè)務性較強，感到統(tǒng)計部門涉及的行政審批基本沒有，只要把業(yè)務搞好了就不會有什么大的問題。實際上忽視了統(tǒng)計工作的社會管理功能。統(tǒng)計工作是全縣宏觀管理的一個重要部門，擔負著重要的管理監(jiān)督職能，黨風廉政建設有重要的責任。下半年，我們要認真思考和切實抓好的一項工作。一方面，要切實搞好自身的作風建設，樹立良好的社會形象，全力服務促發(fā)展；另一方面，要圍繞全縣的中心工作，加強對重點工作實施和落實情況的監(jiān)督檢查，加大監(jiān)察和糾風工作力度，切實糾正損害群眾利益的不正之風，真正端正政風行風，努力創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
第2篇 2023年上半年統(tǒng)計局紀檢監(jiān)察工作總結精選
我局紀檢監(jiān)察工作，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實中央和省市縣紀委全會精神，堅持反腐倡廉方針，抓好“四個突出”，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作，維護紀律的嚴肅性，保持黨的純潔性，為統(tǒng)計工作任務的圓滿完成、為固始爭當“三個前鋒”提供了有力的紀律保障。
一、切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領導
今年上半年，我局進一步加強了對紀檢監(jiān)察工作的領導。在年初制定了紀檢監(jiān)察工作計劃，把紀檢監(jiān)察工作納入全局工作的總體規(guī)劃之中，堅持與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核。確立了紀檢監(jiān)察工作的目標，認真組織學習縣委書記焦豫汝和紀委書記葉金廣在縣__屆紀委二次全會上的講話，進一步提高了黨員干部對紀檢監(jiān)察工作的認識，大家均感到，搞好反腐倡廉無法回避的任務，要堅持標本兼治，綜合治理，懲防并重，推動反腐倡廉建設持續(xù)深入，科學發(fā)展。進一步明確了責任，與省統(tǒng)計局簽定了《黨風廉政建設責任書》，與市統(tǒng)計局簽訂了《政風行風建設責任書》，制定了縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和政風行風建設責任制，明確了領導干部在黨風廉政建設工作中的責任。局長（支部書記）是局黨風廉政建設第一責任人，認真履行黨風廉政建設和“一崗雙責”的職責，對本單位黨風廉政建設中出現(xiàn)的問題及時給予認真的處理和解決。明確了科級領導干部在黨風廉政建設工作中的責任，形成了一級抓一級，黨政齊抓共管的責任體系。2月，我局參加省統(tǒng)計局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，結合統(tǒng)計工作的特點明確了我局紀檢監(jiān)察工作的重點，進一步理順了工作思路。建立了以局監(jiān)察室為主體的督查檢查機制，對各項制度執(zhí)行的情況進行定期或不定期的檢查，對違反制度規(guī)定的實行嚴格的責任追究。狠抓了激勵約束機制和責任追究機制建設，局紀檢監(jiān)察室和紀檢監(jiān)察干部認真履行職責，深入貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，加大了責任追究的力度，為黨風廉政建設責任制的落實提供了可靠的保證。
二、以“比評”活動為契機，提高隊伍整體素質
為了確保各項工作任務的圓滿完成，我局把縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“比一比、評一評”能力型隊伍建設活動，引入到統(tǒng)計全面建設之中，圍繞統(tǒng)計中心任務開展“比評”活動，既把活動作為紀檢監(jiān)察隊伍提升素質的要求，也是全局干部素質提高，確保各項工作任務落實的抓手，全面開展活動，放大了活動的效能，為統(tǒng)計 “三個提高”（統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和社會公信力）注入了新的動力。一是比學習，培養(yǎng)自身內(nèi)省力。內(nèi)省就是從自己的內(nèi)在角度入手，反省、挖掘自身的缺點、問題，解答“我存在什么問題”、“怎樣才能做得更好”等問題。我局在開展“比評”活動中一致認識到，作為紀檢監(jiān)察干部，以及每一個黨員干部，做到這一點十分重要，必須通過自身的內(nèi)省、研修和自我學習來培養(yǎng)自己的內(nèi)省力。認真組織學習了固紀發(fā)〔2023〕3號關于印發(fā)《全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“比評”能力型隊伍建設活動實施意見》的通知，要求廣大統(tǒng)計工作者牢固樹立“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”的統(tǒng)計核心價值觀。堅持把時事政治、法律法規(guī)等理論知識，堅持與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結合，增強大家對全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢研判的能力。出臺了獎勵措施，對大家撰寫的統(tǒng)計分析，調研報告，凡是經(jīng)縣委、政府轉發(fā)的給予200元獎勵，政務信息、統(tǒng)計信息被縣委、政府或《固始早報》采用一條，獎勵50元，調動了全體人員主動學習的積極性，出現(xiàn)了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。二是比工作，提煉創(chuàng)新助推力。我們把“比評”活動與統(tǒng)計中心任務相結合，有力推動了中心任務的開展。三是比形象，放大正面影響力。側重于為企業(yè)、為基層搞好服務，上半年我局多次派出專業(yè)人員到企業(yè)和社區(qū)，就統(tǒng)計法宣傳，做好企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作進行了法律、法規(guī)的學習和座談，要求各企業(yè)根據(jù)《統(tǒng)計法》的規(guī)定，向國家統(tǒng)計局直接報送準確全面的企業(yè)數(shù)據(jù)，不虛報、不瞞報、不遲報，較好地保證了源頭數(shù)據(jù)的質量。上半年，統(tǒng)計部門工作順利推進，起色明顯，進步很快，為全年工作任務的完成奠定了基礎。與此同時還將需要公開的內(nèi)容通過統(tǒng)計外網(wǎng)向社會發(fā)布，讓社會各界了解統(tǒng)計工作，增大統(tǒng)計工作的透明度，樹立了統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員良好的社會形象。
三、切實抓好“一抓一”項目工作的落實
2023年統(tǒng)計改革進入實質性階段，國家統(tǒng)計局全面實施“四大工程”建設，推行“一套表”制度，統(tǒng)計工作無論是內(nèi)容上還是方式方法上都發(fā)生了本質的變化，落實“企業(yè)一套表”制度，就是要求各限上企業(yè)，全部通過網(wǎng)絡，直接將報表上報到國家統(tǒng)計局，時間緊、任務重、責任大，推行的難度之大超過了過去任何一項統(tǒng)計改革。根據(jù)固紀文[2023]25號《通知》精神，切實落實 “一抓一”工作法，我局經(jīng)過認真研究，結合統(tǒng)計工作實際，根據(jù)國家統(tǒng)計局今年的“四大工程”建設的戰(zhàn)略部署，決定將落實 “企業(yè)一套表”制度，列為局紀檢監(jiān)察室“一抓一”項目。一是把精心布置，從制度上、技術上對“一套表”制度的貫徹落實進行規(guī)范。通過多種渠道，對縣鄉(xiāng)兩級專業(yè)人員進行培訓，為“一套表”全面推行打下了良好的基礎。二是落實分片包干負責制。建立各專業(yè)分片包干的工作責任制，將任務和責任層層分解，每人負責一定數(shù)量的企業(yè)，及時了解掌握所負責企業(yè)的數(shù)據(jù)上報情況，對企業(yè)上報中遇到的各種問題予以指導和幫助，確保企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作萬無一失。三是暢通“上下通達”的聯(lián)系溝通渠道。加強實地調研與相關企業(yè)的溝通和交流，掌握企業(yè)一套表工作動態(tài)情況，征求意見和建議。定期召開工作例會，做到上情下達、下情上傳。建立一套表短信平臺，及時發(fā)布相關信息，幫助企業(yè)及時了解一套表工作動態(tài)。四是加強督查和統(tǒng)計執(zhí)法力度。加強對企業(yè)一套表工作的督查，定期到企業(yè)指導和檢查工作，督促、指導各“企業(yè)一套表”正式實施各項工作，切實把好數(shù)據(jù)質量關。通過近半年的努力，目前總體上做到了“五到位”，即認識到位、領導到位、責任到位、措施到位、協(xié)調到位，確保企業(yè)一套表改革的順利實施，使符合條件的企業(yè)全部實行聯(lián)網(wǎng)直報。
四、認真治理突出問題，維護群眾利益
今年上半年，我局從解決社會反映強烈的突出問題入手，不斷把紀檢監(jiān)察工作引向深入。一是扎實推進《廉政準則》的貫徹落實，先后開展了治理公款大吃大喝問題，嚴格按照縣紀委招待費限額管理制度，不斷拓展招待費限額管理的范圍，各項費用開支均符合規(guī)定。二是轉變作風，努力創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境，切實解決損害群眾利益的突出問題。局紀檢監(jiān)察組把干部作風建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作作為服務大局、促進發(fā)展的中心工作來抓，保證了上級的各項工作部署和要求落在了實處。統(tǒng)計工作的社會接觸面十分廣泛，我們能夠堅持把本單位的業(yè)務作為“窗口”行業(yè)來嚴格要求，把改進黨員干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點。近年來統(tǒng)計工作在對領導班子和領導干部的評價機制中的作用越來越大，對于產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的監(jiān)控和評價功能越來越大，我們切實加強對全縣在作風建設情況的監(jiān)督檢查，對領導機關、領導干部作風建設方面存在的突出問題，對統(tǒng)計上的弄虛作假、虛報浮夸以及作風漂浮等認真搞好監(jiān)督，注重統(tǒng)計數(shù)字的真實性，統(tǒng)計數(shù)字能夠充分地反映全縣發(fā)展的狀況。三是把本部門的發(fā)展環(huán)境建設作為衡量作風建設的重要內(nèi)容，在局機關內(nèi)部建立了上下班簽到簽退制度、請銷假制度、風險點防范制度，對消極腐敗現(xiàn)象，如遲到早退、上班期間辦私事、上網(wǎng)聊天玩游戲等問題，罰款100元，有效的規(guī)范工作人員的行為。上半年，我局能夠嚴格執(zhí)行“五個嚴禁、十個不準”，嚴格機關考勤制度，深入開展干部作風檢查督查，保持了良好的工作狀態(tài)。四是正確對待社會對統(tǒng)計工作批評意見，我局通過認真貫徹實施《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，努力搞好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量建設，能夠正確對待群眾對統(tǒng)計工作某些方面的數(shù)字提出質疑，認真解答，贏得了社會的廣泛信任。
五、加強教育監(jiān)管，從源頭筑牢防腐底線
一是堅持教育為先、警示在前。上半年，我局始終保持把思想政治建設、加強反腐倡廉教育放在首位，堅定理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。組織干部職工觀看了法制教育電影《青澀記憶》，認真開展了“清風正氣滿蓼城”宣傳教育活動，以“尚廉潔、保純潔”為主題，通過示范教育和崗位教育等多種形式，不斷把教育引向深入，增強了紀檢監(jiān)察工作的針對性和時效性。二是認真開展“廉政風險防控年”活動。統(tǒng)計部門雖然沒有經(jīng)濟管理職能，但也具有一定的統(tǒng)計職權，擁有統(tǒng)計調查友，統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供、公布和管理權、統(tǒng)計行政經(jīng)費和業(yè)務經(jīng)費的使用權，有權力就有風險，就有防范的職責。我們按照職權法定權責一致的原則，圍繞重點領域、主要崗位、關鍵環(huán)節(jié)和涉及群眾切身利益、社會反映強烈的熱點、難點問題，在全體人員中認真開展了“風險點”防范管理工作，認真梳理查找“風險點”，并制定了防范措施。認真貫徹落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，積極推進權力陽光透明運行機制，按照《政府信息公開條例》的規(guī)定，制定了《統(tǒng)計局黨支部常務公開基本目錄》，公開統(tǒng)計部門的相關信息資料，領導干部能夠帶頭執(zhí)行有關規(guī)定，嚴格履行決策程序，保證了領導干部正確行使權力。緊緊圍繞中心工作開展監(jiān)督檢查，把維護黨的政治紀律放在首位，確保了各級黨委、政府的政令暢通，保證了縣委、縣政府各項工作任務在我局的有效落實。三是切實抓好制度的建設和落實。重點狠抓了支部議事制度、專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度、廉潔自律制度、廉政測評檢查制度等制度體系建設。堅持民主集中制原則，認真落實各項議事規(guī)則，凡屬重大決策、重點工作安排和經(jīng)費使用等重要問題，都經(jīng)集體討論決定。認真落實“一制度兩公開”，確保權力運行公開透明。制定固定黨務、政務公開宣傳欄，將班子成員的分工、統(tǒng)計人員工作職責、紀律等內(nèi)容固定公開，對黨員評選、先進工作者評比、人事調整等重大事項都及時進行公開，比如總工會開展的勞模評選活動、婦聯(lián)會開展的“三八”紅旗手評選活動等，我們都是召開全體人員會議，采取無記名投名的方式進行民主測評、民主推薦的，基本上完全反映了民意。
六、存在的問題及2023年下半年工作打算
上半年，我局紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但也還存在不足。主要表現(xiàn)在：一是紀檢監(jiān)察工作任務艱巨，工作量大，人手少，工作中安排部署多，監(jiān)督檢查落實少。二是今年統(tǒng)計工作任務十分繁重，紀檢監(jiān)察干部都同時兼職多項統(tǒng)計業(yè)務工作，忙于統(tǒng)計業(yè)務的時間多，對紀檢監(jiān)察工作的學習有時候標準不高，對紀檢工作規(guī)律、特征的總結探索的力度還不夠，這些都有待于進一步加強。下半年將認真抓好以下幾個方面的工作：
一搞好教育，營造濃厚的清正廉潔氛圍。搞好教育是搞好黨風廉政建設的基礎，我們的想法是：一是繼續(xù)開展“比評”活動，不斷加強黨風、黨性、黨紀等基礎性教育，切實加強思想政治建設、能力建設和作風建設，用科學發(fā)展觀來指導工作實踐。二是結合今年縣紀委提出的“清風正氣滿蓼城”等宣傳教育活動為載體，結合新的形式和任務，搞好針對性教育；三是抓好教材的選擇和學習形式的創(chuàng)新，增強黨風廉政教育的吸引力和工作成效。
二加強監(jiān)督檢查，嚴明紀律要求。對遵守政治紀律、組織人事紀律進行全過程的監(jiān)督，營造良好的工作環(huán)境氛圍。加強局機關的工作秩序建設，嚴明工作紀律，防止消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延。
三加強制度建設，建立反腐倡廉長效工作機制建設。制度建設需要進一步加強，著重在制權、管人、促防上下功夫。要在制度的制定和制度的落實上找準切合點，形成懲治腐敗的長效機制。進一步健全紀檢監(jiān)察的制度體系，健全業(yè)務規(guī)程，提升業(yè)務能力。
第3篇 上半年統(tǒng)計局效能提升工作總結
一、健全組織機構，精心組織實施，確保機關效能建設順利開展
建立黨政齊抓共管，辦公室組織協(xié)調，各科室（隊、中心）共同參與的領導機制和工作機制。成立了以局長×××為組長、以副局長×××任副組長的××市統(tǒng)計局機關效能建設領導小組，并根據(jù)領導成員的工作變動情況及時進行調整。領導小組下設辦公室負責日常組織協(xié)調工作。制定了《2023年××市統(tǒng)計局推行機關效能建設實施方案》，明確了工作目標，進行了周密部署，精心組織實施，從而確保了機關效能建設的順利開展。
二、創(chuàng)新科室管理體制和服務機制
一是切實做好對市委、市政府、各部門及社會公眾的優(yōu)質服務。制定了《××市統(tǒng)計局統(tǒng)計資料提供管理制度》，進一步明確了各科室統(tǒng)計資料對外提供管理的職能、權限和責任，月度及年度的全市性統(tǒng)計資料由一個綜合科室對外提供和管理。臨時性資料或需加工整理的統(tǒng)計資料由涉及專業(yè)配合，綜合科室對外統(tǒng)一提供。
二是切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設推進工作的服務。創(chuàng)新思想和工作模式，研究出臺了《局機關有關科室隊分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）責任制》，明確了科室職責和分包對象，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計管理、工作流程和方法及人員業(yè)務素質能力的培養(yǎng)進行上門服務指導，有效增進了了解與溝通，促進了基層統(tǒng)計業(yè)務水平的提高，為進一步提高源頭數(shù)據(jù)質量打下了堅實的基礎。
三、完善管理，規(guī)范運行
一是認真實施行政執(zhí)法責任制，全面推進統(tǒng)計依法行政。正確實施《行政處罰法》、《政許可法》、《統(tǒng)計法》、《河南省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)和規(guī)章，同時結合我局統(tǒng)計法制工作實際制定了《行政執(zhí)法責任制實施方案》，細化執(zhí)法責任制度，明確執(zhí)法人員崗位責任，加大對統(tǒng)計執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓，切實提高每個執(zhí)法人員的素質和執(zhí)法隊伍的整體素質，保證統(tǒng)計依法行政、工作規(guī)范、高效。
二是加強制度建設，推行規(guī)范化管理。一方面對本單位原有的制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善，編制了集科室崗位職責、工作規(guī)則、業(yè)務運行管理、機關內(nèi)部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結和責任追究等制度為一體的規(guī)范化管理手冊，使各項工作有章可循，用制度來規(guī)范統(tǒng)計工作行為。另一方面，認真開展科室季評工作。結合統(tǒng)計工作實際，制定了以履行職責、依法行政、服務水平、創(chuàng)新工作、廉潔從政為考核內(nèi)容的統(tǒng)計局科室季評量化考核辦法。從這一段的實施來看，全局廣大干部的工作積極性和創(chuàng)造性已有所調動，干部職工的事業(yè)心和責任感有所增強，工作質量和效率得到進一步提升。
四、全面實施黨務政務公開，建立健全監(jiān)督機制
用公眾知曉度、公眾便利率、滿意率來衡量黨風和政風，把“群眾滿意不滿意、群眾高興不高興、群眾答應不答應”作為效能監(jiān)察和轉變作風的特點和落腳點，促進黨風、政風和行風建設。我局利用各種媒體、公開欄和宣傳單向社會公開統(tǒng)計部門各項管理規(guī)定、工作流程和收費標準，并公開服務承諾、投訴電話及對所需服務辦接時限，進一步擴大群眾對我局政務事務的知情權、參與權和監(jiān)督權。同時，每月在××政府網(wǎng)站公開統(tǒng)計調查的全市經(jīng)濟運行情況的文字和數(shù)據(jù)資料，及時讓社會各屆了解全市的經(jīng)濟進展情況。
第4篇 2023年上半年統(tǒng)計局效能提升工作總結
一、健全組織機構，精心組織實施，確保機關效能建設順利開展
建立黨政齊抓共管，辦公室組織協(xié)調，各科室（隊、中心）共同參與的領導機制和工作機制。成立了以局長×××為組長、以副局長×××任副組長的××市統(tǒng)計局機關效能建設領導小組，并根據(jù)領導成員的工作變動情況及時進行調整。領導小組下設辦公室負責日常組織協(xié)調工作。制定了《2023年××市統(tǒng)計局推行機關效能建設實施方案》，明確了工作目標，進行了周密部署，精心組織實施，從而確保了機關效能建設的順利開展。
二、創(chuàng)新科室管理體制和服務機制
一是切實做好對市委、市政府、各部門及社會公眾的優(yōu)質服務。制定了《××市統(tǒng)計局統(tǒng)計資料提供管理制度》，進一步明確了各科室統(tǒng)計資料對外提供管理的職能、權限和責任，月度及年度的全市性統(tǒng)計資料由一個綜合科室對外提供和管理。臨時性資料或需加工整理的統(tǒng)計資料由涉及專業(yè)配合，綜合科室對外統(tǒng)一提供。
二是切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設推進工作的服務。創(chuàng)新思想和工作模式，研究出臺了《局機關有關科室隊分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）責任制》，明確了科室職責和分包對象，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計管理、工作流程和方法及人員業(yè)務素質能力的培養(yǎng)進行上門服務指導，有效增進了了解與溝通，促進了基層統(tǒng)計業(yè)務水平的提高，為進一步提高源頭數(shù)據(jù)質量打下了堅實的基礎。
三、完善管理，規(guī)范運行
一是認真實施行政執(zhí)法責任制，全面推進統(tǒng)計依法行政。正確實施《行政處罰法》、《政許可法》、《統(tǒng)計法》、《河南省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)和規(guī)章，同時結合我局統(tǒng)計法制工作實際制定了《行政執(zhí)法責任制實施方案》，細化執(zhí)法責任制度，明確執(zhí)法人員崗位責任，加大對統(tǒng)計執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓，切實提高每個執(zhí)法人員的素質和執(zhí)法隊伍的整體素質，保證統(tǒng)計依法行政、工作規(guī)范、高效。
二是加強制度建設，推行規(guī)范化管理。一方面對本單位原有的制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善，編制了集科室崗位職責、工作規(guī)則、業(yè)務運行管理、機關內(nèi)部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結和責任追究等制度為一體的規(guī)范化管理手冊，使各項工作有章可循，用制度來規(guī)范統(tǒng)計工作行為。另一方面，認真開展科室季評工作。結合統(tǒng)計工作實際，制定了以履行職責、依法行政、服務水平、創(chuàng)新工作、廉潔從政為考核內(nèi)容的統(tǒng)計局科室季評量化考核辦法。從這一段的實施來看，全局廣大干部的工作積極性和創(chuàng)造性已有所調動，干部職工的事業(yè)心和責任感有所增強，工作質量和效率得到進一步提升。
四、全面實施黨務政務公開，建立健全監(jiān)督機制
用公眾知曉度、公眾便利率、滿意率來衡量黨風和政風，把“群眾滿意不滿意、群眾高興不高興、群眾答應不答應”作為效能監(jiān)察和轉變作風的特點和落腳點，促進黨風、政風和行風建設。我局利用各種媒體、公開欄和宣傳單向社會公開統(tǒng)計部門各項管理規(guī)定、工作流程和收費標準，并公開服務承諾、投訴電話及對所需服務辦接時限，進一步擴大群眾對我局政務事務的知情權、參與權和監(jiān)督權。同時，每月在××政府網(wǎng)站公開統(tǒng)計調查的全市經(jīng)濟運行情況的文字和數(shù)據(jù)資料，及時讓社會各屆了解全市的經(jīng)濟進展情況。
第5篇 2023年上半年統(tǒng)計局紀檢監(jiān)察工作總結精選范文
我局紀檢監(jiān)察工作，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實中央和省市縣紀委全會精神，堅持反腐倡廉方針，抓好“四個突出”，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作，維護紀律的嚴肅性，保持黨的純潔性，為統(tǒng)計工作任務的圓滿完成、為固始爭當“三個前鋒”提供了有力的紀律保障。
一、切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領導
今年上半年，我局進一步加強了對紀檢監(jiān)察工作的領導。在年初制定了紀檢監(jiān)察工作計劃，把紀檢監(jiān)察工作納入全局工作的總體規(guī)劃之中，堅持與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核。確立了紀檢監(jiān)察工作的目標，認真組織學習縣委書記焦豫汝和紀委書記葉金廣在縣十一屆紀委二次全會上的講話，進一步提高了黨員干部對紀檢監(jiān)察工作的認識，大家均感到，搞好反腐倡廉無法回避的任務，要堅持標本兼治，綜合治理，懲防并重，推動反腐倡廉建設持續(xù)深入，科學發(fā)展。進一步明確了責任，與省統(tǒng)計局簽定了《黨風廉政建設責任書》，與市統(tǒng)計局簽訂了《政風行風建設責任書》，制定了縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和政風行風建設責任制，明確了領導干部在黨風廉政建設工作中的責任。局長(支部書記)是局黨風廉政建設第一責任人，認真履行黨風廉政建設和“一崗雙責”的職責，對本單位黨風廉政建設中出現(xiàn)的問題及時給予認真的處理和解決。明確了科級領導干部在黨風廉政建設工作中的責任，形成了一級抓一級，黨政齊抓共管的責任體系。2月，我局參加省統(tǒng)計局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，結合統(tǒng)計工作的特點明確了我局紀檢監(jiān)察工作的重點，進一步理順了工作思路。建立了以局監(jiān)察室為主體的督查檢查機制，對各項制度執(zhí)行的情況進行定期或不定期的檢查，對違反制度規(guī)定的實行嚴格的責任追究。狠抓了激勵約束機制和責任追究機制建設，局紀檢監(jiān)察室和紀檢監(jiān)察干部認真履行職責，深入貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，加大了責任追究的力度，為黨風廉政建設責任制的落實提供了可靠的保證。
二、以“比評”活動為契機，提高隊伍整體素質
為了確保各項工作任務的圓滿完成，我局把縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“比一比、評一評”能力型隊伍建設活動，引入到統(tǒng)計全面建設之中，圍繞統(tǒng)計中心任務開展“比評”活動，既把活動作為紀檢監(jiān)察隊伍提升素質的要求，也是全局干部素質提高，確保各項工作任務落實的抓手，全面開展活動，放大了活動的效能，為統(tǒng)計 “三個提高”(統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和社會公信力)注入了新的動力。一是比學習，培養(yǎng)自身內(nèi)省力。內(nèi)省就是從自己的內(nèi)在角度入手，反省、挖掘自身的缺點、問題，解答“我存在什么問題”、“怎樣才能做得更好”等問題。我局在開展“比評”活動中一致認識到，作為紀檢監(jiān)察干部，以及每一個黨員干部，做到這一點十分重要，必須通過自身的內(nèi)省、研修和自我學習來培養(yǎng)自己的內(nèi)省力。認真組織學習了固紀發(fā)〔__〕3號關于印發(fā)《全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“比評”能力型隊伍建設活動實施意見》的通知，要求廣大統(tǒng)計工作者牢固樹立“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”的統(tǒng)計核心價值觀。堅持把時事政治、法律法規(guī)等理論知識，堅持與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結合，增強大家對全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢研判的能力。出臺了獎勵措施，對大家撰寫的統(tǒng)計分析，調研報告，凡是經(jīng)縣委、政府轉發(fā)的給予200元獎勵，政務信息、統(tǒng)計信息被縣委、政府或《固始早報》采用一條，獎勵50元，調動了全體人員主動學習的積極性，出現(xiàn)了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。二是比工作，提煉創(chuàng)新助推力。我們把“比評”活動與統(tǒng)計中心任務相結合，有力推動了中心任務的開展。三是比形象，放大正面影響力。側重于為企業(yè)、為基層搞好服務，上半年我局多次派出專業(yè)人員到企業(yè)和社區(qū)，就統(tǒng)計法宣傳，做好企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作進行了法律、法規(guī)的學習和座談，要求各企業(yè)根據(jù)《統(tǒng)計法》的規(guī)定，向國家統(tǒng)計局直接報送準確全面的企業(yè)數(shù)據(jù)，不虛報、不瞞報、不遲報，較好地保證了源頭數(shù)據(jù)的質量。上半年，統(tǒng)計部門工作順利推進，起色明顯，進步很快，為全年工作任務的完成奠定了基礎。與此同時還將需要公開的內(nèi)容通過統(tǒng)計外網(wǎng)向社會發(fā)布，讓社會各界了解統(tǒng)計工作，增大統(tǒng)計工作的透明度，樹立了統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員良好的社會形象。
三、切實抓好“一抓一”項目工作的落實
__年統(tǒng)計改革進入實質性階段，國家統(tǒng)計局全面實施“四大工程”建設，推行“一套表”制度，統(tǒng)計工作無論是內(nèi)容上還是方式方法上都發(fā)生了本質的變化，落實“企業(yè)一套表”制度，就是要求各限上企業(yè)，全部通過網(wǎng)絡，直接將報表上報到國家統(tǒng)計局，時間緊、任務重、責任大，推行的難度之大超過了過去任何一項統(tǒng)計改革。根據(jù)固紀文[__]25號《通知》精神，切實落實 “一抓一”工作法，我局經(jīng)過認真研究，結 合統(tǒng)計工作實際，根據(jù)國家統(tǒng)計局今年的“四大工程”建設的戰(zhàn)略部署，決定將落實 “企業(yè)一套表”制度，列為局紀檢監(jiān)察室“一抓一”項目。一是把精心布置，從制度上、技術上對“一套表”制度的貫徹落實進行規(guī)范。通過多種渠道，對縣鄉(xiāng)兩級專業(yè)人員進行培訓，為“一套表”全面推行打下了良好的基礎。二是落實分片包干負責制。建立各專業(yè)分片包干的工作責任制，將任務和責任層層分解，每人負責一定數(shù)量的企業(yè)，及時了解掌握所負責企業(yè)的數(shù)據(jù)上報情況，對企業(yè)上報中遇到的各種問題予以指導和幫助，確保企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作萬無一失。三是暢通“上下通達”的聯(lián)系溝通渠道。加強實地調研與相關企業(yè)的溝通和交流，掌握企業(yè)一套表工作動態(tài)情況，征求意見和建議。定期召開工作例會，做到上情下達、下情上傳。建立一套表短信平臺，及時發(fā)布相關信息，幫助企業(yè)及時了解一套表工作動態(tài)。四是加強督查和統(tǒng)計執(zhí)法力度。加強對企業(yè)一套表工作的督查，定期到企業(yè)指導和檢查工作，督促、指導各“企業(yè)一套表”正式實施各項工作，切實把好數(shù)據(jù)質量關。通過近半年的努力，目前總體上做到了“五到位”，即認識到位、領導到位、責任到位、措施到位、協(xié)調到位，確保企業(yè)一套表改革的順利實施，使符合條件的企業(yè)全部實行聯(lián)網(wǎng)直報。
四、認真治理突出問題，維護群眾利益
今年上半年，我局從解決社會反映強烈的突出問題入手，不斷把紀檢監(jiān)察工作引向深入。一是扎實推進《廉政準則》的貫徹落實，先后開展了治理公款大吃大喝問題，嚴格按照縣紀委招待費限額管理制度，不斷拓展招待費限額管理的范圍，各項費用開支均符合規(guī)定。二是轉變作風，努力創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境，切實解決損害群眾利益的突出問題。局紀檢監(jiān)察組把干部作風建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作作為服務大局、促進發(fā)展的中心工作來抓，保證了上級的各項工作部署和要求落在了實處。統(tǒng)計工作的社會接觸面十分廣泛，我們能夠堅持把本單位的業(yè)務作為“窗口”行業(yè)來嚴格要求，把改進黨員干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點。近年來統(tǒng)計工作在對領導班子和領導干部的評價機制中的作用越來越大，對于產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的監(jiān)控和評價功能越來越大，我們切實加強對全縣在作風建設情況的監(jiān)督檢查，對領導機關、領導干部作風建設方面存在的突出問題，對統(tǒng)計上的弄虛作假、虛報浮夸以及作風漂浮等認真搞好監(jiān)督，注重統(tǒng)計數(shù)字的真實性，統(tǒng)計數(shù)字能夠充分地反映全縣發(fā)展的狀況。三是把本部門的發(fā)展環(huán)境建設作為衡量作風建設的重要內(nèi)容，在局機關內(nèi)部建立了上下班簽到簽退制度、請銷假制度、風險點防范制度，對消極腐敗現(xiàn)象，如遲到早退、上班期間辦私事、上網(wǎng)聊天玩游戲等問題，罰款100元，有效的規(guī)范工作人員的行為。上半年，我局能夠嚴格執(zhí)行“五個嚴禁、十個不準”，嚴格機關考勤制度，深入開展干部作風檢查督查，保持了良好的工作狀態(tài)。四是正確對待社會對統(tǒng)計工作批評意見，我局通過認真貫徹實施《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，努力搞好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量建設，能夠正確對待群眾對統(tǒng)計工作某些方面的數(shù)字提出質疑，認真解答，贏得了社會的廣泛信任。
五、加強教育監(jiān)管，從源頭筑牢防腐底線
一是堅持教育為先、警示在前。上半年，我局始終保持把思想政治建設、加強反腐倡廉教育放在首位，堅定理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。組織干部職工觀看了法制教育電影《青澀記憶》，認真開展了“清風正氣滿蓼城”宣傳教育活動，以“尚廉潔、保純潔”為主題，通過示范教育和崗位教育等多種形式，不斷把教育引向深入，增強了紀檢監(jiān)察工作的針對性和時效性。二是認真開展“廉政風險防控年”活動。統(tǒng)計部門雖然沒有經(jīng)濟管理職能，但也具有一定的統(tǒng)計職權，擁有統(tǒng)計調查友，統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供、公布和管理權、統(tǒng)計行政經(jīng)費和業(yè)務經(jīng)費的使用權，有權力就有風險，就有防范的職責。我們按照職權法定權責一致的原則，圍繞重點領域、主要崗位、關鍵環(huán)節(jié)和涉及群眾切身利益、社會反映強烈的熱點、難點問題，在全體人員中認真開展了“風險點”防范管理工作，認真梳理查找“風險點”，并制定了防范措施。認真貫徹落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，積極推進權力陽光透明運行機制，按照《政府信息公開條例》的規(guī)定，制定了《統(tǒng)計局黨支部常務公開基本目錄》，公開統(tǒng)計部門的相關信息資料，領導干部能夠帶頭執(zhí)行有關規(guī)定，嚴格履行決策程序，保證了領導干部正確行使權力。緊緊圍繞中心工作開展監(jiān)督檢查，把維護黨的政治紀律放在首位，確保了各級黨委、政府的政令暢通，保證了縣委、縣政府各項工作任務在我局的有效落實。三是切實抓好制度的建設和落實。重點狠抓了支部議事制度、專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度等制度體系建設。堅持民主集中制原則，認真落實各項議事規(guī)則，凡屬重大決策、重點工作安排和經(jīng)費使用等重要問題，都經(jīng)集體討論決定。認真落實“一制度兩公開”，確保權力運公開透明。制定固定黨務、政務公開宣傳欄，將班子成員的分工、統(tǒng)計人員工作職責、紀律等內(nèi)容固定公開，對黨員評選、先進工作者評比、人事調整等重大事項都及時進行公開，比如總工會開展的勞模評選活動、婦聯(lián)會開展的“三八”紅旗手評選活動等，我們都是召開全體人員會議，采取無記名投名的方式進行民主測評、民主推薦的，基本上完全反映了民意。
六、存在的問題及__年下半年工作打算
上半年，我局紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但也還存在不足。主要表現(xiàn)在：一是紀檢監(jiān)察工作任務艱巨，工作量大，人手少，工作中安排部署多，監(jiān)督檢查落實少。二是今年統(tǒng)計工作任務十分繁重，紀檢監(jiān)察干部都同時兼職多項統(tǒng)計業(yè)務工作，忙于統(tǒng)計業(yè)務的時間多，對紀檢監(jiān)察工作的學習有時候標準不高，對紀檢工作規(guī)律、特征的總結探索的力度還不夠，這些都有待于進一步加強。下半年將認真抓好以下幾個方面的工作：
一搞好教育，營造濃厚的清正廉潔氛圍。搞好教育是搞好黨風廉政建設的基礎，我們的想法是：一是繼續(xù)開展“比評”活動，不斷加強黨風、黨性、黨紀等基礎性教育，切實加強思想政治建設、能力建設和作風建設，用科學發(fā)展觀來指導工作實踐。二是結合今年縣紀委提出的“清風正氣滿蓼城”等宣傳教育活動為載體，結合新的形式和任務，搞好針對性教育;三是抓好教材的選擇和學習形式的創(chuàng)新，增強黨風廉政教育的吸引力和工作成效。
二加強監(jiān)督檢查，嚴明紀律要求。對遵守政治紀律、組織人事紀律進行全過程的監(jiān)督，營造良好的工作環(huán)境氛圍。加強局機關的工作秩序建設，嚴明工作紀律，防止消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延。
三加強制度建設，建立反腐倡廉長效工作機制建設。制度建設需要進一步加強，著重在制權、管人、促防上下功夫。要在制度的制定和制度的落實上找準切合點，形成懲治腐敗的長效機制。進一步健全紀檢監(jiān)察的制度體系，健全業(yè)務規(guī)程，提升業(yè)務能力。
四錘煉隊伍，塑造勤政廉潔的機關形象。按照省紀委部署的“規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”專題教育活動，把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統(tǒng)計全面建設之中。過去一般認為統(tǒng)計工作的特征是業(yè)務性較強，感到統(tǒng)計部門涉及的行政審批基本沒有，只要把業(yè)務搞好了就不會有什么大的問題。實際上忽視了統(tǒng)計工作的社會管理功能。統(tǒng)計工作是全縣宏觀管理的一個重要部門，擔負著重要的管理監(jiān)督職能，黨風廉政建設有重要的責任。下半年，我們要認真思考和切實抓好的一項工作。一方面，要切實搞好自身的作風建設，樹立良好的社會形象，全力服務促發(fā)展;另一方面，要圍繞全縣的中心工作，加強對重點工作實施和落實情況的監(jiān)督檢查，加大監(jiān)察和糾風工作力度，切實糾正損害群眾利益的不正之風，真正端正政風行風，努力創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
第6篇 上半年統(tǒng)計局效能提升工作總結范文
2010年上半年統(tǒng)計局效能提升工作總結
今年以來，我局機關效能建設在市委、市政府的正確領導下，在市效能辦、糾風辦的指導下，根據(jù)市委、市政府《關于進一步提高行政效率的意見》（×政[2010]3號）的精神，結合本局實際，深入貫徹中央、省、市在加強政府自身建設推進政府管理創(chuàng)新電視電話會議上的重要講話精神，圍繞以建設責任、法制、服務、效能機關為目標，以更新觀念、轉變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，開展了一系列行政效能提升工作，有效促進了我局行政效率、服務水平、自身形象的進一步提升，進而推動了各項統(tǒng)計工作的全面協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)將開展的主要工作情況總結如下：
一、健全組織機構，精心組織實施，確保機關效能建設順利開展
建立黨政齊抓共管，辦公室組織協(xié)調，各科室（隊、中心）共同參與的領導機制和工作機制。成立了以局長×××為組長、以副局長×××任副組長的××市統(tǒng)計局機關效能建設領導小組，并根據(jù)領導成員的工作變動情況及時進行調整。領導小組下設辦公室負責日常組織協(xié)調工作。制定了《2010年××市統(tǒng)計局推行機關效能建設實施方案》，明確了工作目標，進行了周密部署，精心組織實施，從而確保了機關效能建設的順利開展。
二、創(chuàng)新科室管理體制和服務機制
一是切實做好對市委、市政府、各部門及社會公眾的優(yōu)質服務。制定了《××市統(tǒng)計局統(tǒng)計資料提供管理制度》，進一步明確了各科室統(tǒng)計資料對外提供管理的職能、權限和責任，月度及年度的全市性統(tǒng)計資料由一個綜合科室對外提供和管理。臨時性資料或需加工整理的統(tǒng)計資料由涉及專業(yè)配合，綜合科室對外統(tǒng)一提供。
二是切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設推進工作的服務。創(chuàng)新思想和工作模式，研究出臺了《局機關有關科室隊分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）責任制》，明確了科室職責和分包對象，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計管理、工作流程和方法及人員業(yè)務素質能力的培養(yǎng)進行上門服務指導，有效增進了了解與溝通，促進了基層統(tǒng)計業(yè)務水平的提高，為進一步提高源頭數(shù)據(jù)質量打下了堅實的基礎。
三、完善管理，規(guī)范運行
一是認真實施行政執(zhí)法責任制，全面推進統(tǒng)計依法行政。正確實施《行政處罰法》、《政許可法》、《統(tǒng)計法》、《河南省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)和規(guī)章，同時結合我局統(tǒng)計法制工作實際制定了《行政執(zhí)法責任制實施方案》，細化執(zhí)法責任制度，明確執(zhí)法人員崗位責任，加大對統(tǒng)計執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓，切實提高每個執(zhí)法人員的素質和執(zhí)法隊伍的整體素質，保證統(tǒng)計依法行政、工作規(guī)范、高效。
二是加強制度建設，推行規(guī)范化管理。一方面對本單位原有的制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善，編制了集科室崗位職責、工作規(guī)則、業(yè)務運行管理、機關內(nèi)部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結和責任追究等制度為一體的規(guī)范化管理手冊，使各項工作有章可循，用制度來規(guī)范統(tǒng)計工作行為。另一方面，認真開展科室季評工作。結合統(tǒng)計工作實際，制定了以履行職責、依法行政、服務水平、創(chuàng)新工作、廉潔從政為考核內(nèi)容的統(tǒng)計局科室季評量化考核辦法。從這一段的實施來看，全局廣大干部的工作積極性和創(chuàng)造性已有所調動，干部職工的事業(yè)心和責任感有所增強，工作質量和效率得到進一步提升。
四、全面實施黨務政務公開，建立健全監(jiān)督機制
用公眾知曉度、公眾便利率、滿意率來衡量黨風和政風，把“群眾滿意不滿意、群眾高興不高興、群眾答應不答應”作為效能監(jiān)察和轉變作風的特點和落腳點，促進黨風、政風和行風建設。我局利用各種媒體、公開欄和宣傳單向社會公開統(tǒng)計部門各項管理規(guī)定、工作流程和收費標準，并公開服務承諾、投訴電話及對所需服務辦接時限，進一步擴大群眾對我局政務事務的知情權、參與權和監(jiān)督權。同時，每月在××政府網(wǎng)站公開統(tǒng)計調查的全市經(jīng)濟運行情況的文字和數(shù)據(jù)資料，及時讓社會各屆了解全市的經(jīng)濟進展情況。
五、堅持依法行政、依法治統(tǒng)，防止不當行政、違法行政和權力濫用行為
一是按照《全面推進依法行政實施綱要》的要求，加強對機關的監(jiān)督檢查。一年以來，結合統(tǒng)計工作質量大檢查對全市各級政府統(tǒng)計機構貫徹《統(tǒng)計法》情況進行監(jiān)督檢查，促使機關嚴格依照法定權限和程序行使統(tǒng)計調查權、統(tǒng)計監(jiān)督權、統(tǒng)計報告權，履行統(tǒng)計管理職責，依法處理統(tǒng)計事務。
二是建立健全行政執(zhí)法過錯追究制度。把保證公民的陳述申辯、聽證、申請行政復議和提起行政訴訟等一系列權利作為健全行政執(zhí)法程序工作的重點，保證公民的合法權利；嚴格規(guī)范自由裁量權，在行政決定中說明行使自由裁量權的理由，保證裁量的合法性與合理性；從法定程序、適用法律、違法證據(jù)這三個方面的要素入手，對全市立案查處的6起統(tǒng)計違法案件的執(zhí)法案卷進行逐個的嚴格評查，防止出現(xiàn)冤案錯案。
三是堅決杜絕損害群眾利益的不正之風。嚴格按照物價部門核實的收費標準，把好持證上崗培訓等收費關；嚴格按照《行政處罰法》規(guī)定規(guī)范執(zhí)罰行為，堅持以經(jīng)濟建設為中心，恰當量罰；嚴禁向統(tǒng)計調查對象或基層統(tǒng)計部門攤派《統(tǒng)計年鑒》等。到目前為止，我局沒有發(fā)現(xiàn)“亂收費、亂罰款、亂攤派”現(xiàn)象，也沒有接到任何反映我局“三亂”問題的投訴，同時也切實減輕了廣大統(tǒng)計調查對象和基層統(tǒng)計部門的負擔。
通過推行機關效能建設，以勤政促廉政，以監(jiān)督促管理，較好地樹立了“廉潔、勤政、務實、高效”的統(tǒng)計機關形象，全面提高了機關效能和服務水平。但建立長效、便捷具有統(tǒng)計行業(yè)特色服務工作機制，仍有待進一步加強。今后我們將在市效能辦的指導和各界的監(jiān)督下，不斷完善工作機制和各項制度，不斷提高超前意識和主動意識，進一步創(chuàng)新服務模式、方法，逐步建立健全行政效率的長效機制，同時克服形式主義，加強和相關部門的協(xié)作和配合，做到主動聯(lián)系、協(xié)商，切實搞好溝通和銜接，爭做效能提速的“加油站”，使之在促進統(tǒng)計工作等方面發(fā)揮出更大作用
第7篇 2023上半年統(tǒng)計局紀檢監(jiān)察工作總結及下半年工作打算
XX上半年，我局紀檢監(jiān)察工作，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實中央和省市縣紀委全會精神，堅持反腐倡廉方針，抓好“四個突出”，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作，維護紀律的嚴肅性，保持黨的純潔性，為統(tǒng)計工作任務的圓滿完成、為固始爭當“三個前鋒”提供了有力的紀律保障。
一、切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領導
今年上半年，我局進一步加強了對紀檢監(jiān)察工作的領導。在年初制定了紀檢監(jiān)察工作計劃，把紀檢監(jiān)察工作納入全局工作的總體規(guī)劃之中，堅持與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核。確立了紀檢監(jiān)察工作的目標，認真組織學習縣委書記焦豫汝和紀委書記葉金廣在縣十一屆紀委二次全會上的講話，進一步提高了黨員干部對紀檢監(jiān)察工作的認識，大家均感到，搞好反腐倡廉無法回避的任務，要堅持標本兼治，綜合治理，懲防并重，推動反腐倡廉建設持續(xù)深入，科學發(fā)展。進一步明確了責任，與省統(tǒng)計局簽定了《黨風廉政建設責任書》，與市統(tǒng)計局簽訂了《政風行風建設責任書》，制定了縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和政風行風建設責任制，明確了領導干部在黨風廉政建設工作中的責任。局長（支部書記）是局黨風廉政建設第一責任人，認真履行黨風廉政建設和“一崗雙責”的職責，對本單位黨風廉政建設中出現(xiàn)的問題及時給予認真的處理和解決。明確了科級領導干部在黨風廉政建設工作中的責任，形成了一級抓一級，黨政齊抓共管的責任體系。2月，我局參加省統(tǒng)計局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，結合統(tǒng)計工作的特點明確了我局紀檢監(jiān)察工作的重點，進一步理順了工作思路。建立了以局監(jiān)察室為主體的督查檢查機制，對各項制度執(zhí)行的情況進行定期或不定期的檢查，對違反制度規(guī)定的實行嚴格的責任追究。狠抓了激勵約束機制和責任追究機制建設，局紀檢監(jiān)察室和紀檢監(jiān)察干部認真履行職責，深入貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，加大了責任追究的力度，為黨風廉政建設責任制的落實提供了可靠的保證。
二、以“比評”活動為契機，提高隊伍整體素質
為了確保各項工作任務的圓滿完成，我局把縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“比一比、評一評”能力型隊伍建設活動，引入到統(tǒng)計全面建設之中，圍繞統(tǒng)計中心任務開展“比評”活動，既把活動作為紀檢監(jiān)察隊伍提升素質的要求，也是全局干部素質提高，確保各項工作任務落實的抓手，全面開展活動，放大了活動的效能，為統(tǒng)計 “三個提高”（統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和社會公信力）注入了新的動力。一是比學習，培養(yǎng)自身內(nèi)省力。內(nèi)省就是從自己的內(nèi)在角度入手，反省、挖掘自身的缺點、問題，解答“我存在什么問題”、“怎樣才能做得更好”等問題。我局在開展“比評”活動中一致認識到，作為紀檢監(jiān)察干部，以及每一個黨員干部，做到這一點十分重要，必須通過自身的內(nèi)省、研修和自我學習來培養(yǎng)自己的內(nèi)省力。認真組織學習了固紀發(fā)〔XX〕3號關于印發(fā)《全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“比評”能力型隊伍建設活動實施意見》的通知，要求廣大統(tǒng)計工作者牢固樹立“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”的統(tǒng)計核心價值觀。堅持把時事政治、法律法規(guī)等理論知識，堅持與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結合，增強大家對全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢研判的能力。出臺了獎勵措施，對大家撰寫的統(tǒng)計分析，調研報告，凡是經(jīng)縣委、政府轉發(fā)的給予200元獎勵，政務信息、統(tǒng)計信息被縣委、政府或《固始早報》采用一條，獎勵50元，調動了全體人員主動學習的積極性，出現(xiàn)了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。二是比工作，提煉創(chuàng)新助推力。我們把“比評”活動與統(tǒng)計中心任務相結合，有力推動了中心任務的開展。三是比形象，放大正面影響力。側重于為企業(yè)、為基層搞好服務，上半年我局多次派出專業(yè)人員到企業(yè)和社區(qū)，就統(tǒng)計法宣傳，做好企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作進行了法律、法規(guī)的學習和座談，要求各企業(yè)根據(jù)《統(tǒng)計法》的規(guī)定，向國家統(tǒng)計局直接報送準確全面的企業(yè)數(shù)據(jù)，不虛報、不瞞報、不遲報，較好地保證了源頭數(shù)據(jù)的質量。上半年，統(tǒng)計部門工作順利推進，起色明顯，進步很快，為全年工作任務的完成奠定了基礎。與此同時還將需要公開的內(nèi)容通過統(tǒng)計外網(wǎng)向社會發(fā)布，讓社會各界了解統(tǒng)計工作，增大統(tǒng)計工作的透明度，樹立了統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員良好的社會形象。
三、切實抓好“一抓一”項目工作的落實
XX年統(tǒng)計改革進入實質性階段，國家統(tǒng)計局全面實施“四大工程”建設，推行“一套表”制度，統(tǒng)計工作無論是內(nèi)容上還是方式方法上都發(fā)生了本質的變化，落實“企業(yè)一套表”制度，就是要求各限上企業(yè)，全部通過網(wǎng)絡，直接將報表上報到國家統(tǒng)計局，時間緊、任務重、責任大，推行的難度之大超過了過去任何一項統(tǒng)計改革。根據(jù)固紀文[XX]25號《通知》精神，切實落實 “一抓一”工作法，我局經(jīng)過認真研究，結合統(tǒng)計工作實際，根據(jù)國家統(tǒng)計局今年的“四大工程”建設的戰(zhàn)略部署，決定將落實 “企業(yè)一套表”制度，列為局紀檢監(jiān)察室“一抓一”項目。一是把精心布置，從制度上、技術上對“一套表”制度的貫徹落實進行規(guī)范。通過多種渠道，對縣鄉(xiāng)兩級專業(yè)人員進行培訓，為“一套表”全面推行打下了良好的基礎。二是落實分片包干負責制。建立各專業(yè)分片包干的工作責任制，將任務和責任層層分解，每人負責一定數(shù)量的企業(yè)，及時了解掌握所負責企業(yè)的數(shù)據(jù)上報情況，對企業(yè)上報中遇到的各種問題予以指導和幫助，確保企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作萬無一失。三是暢通“上下通達”的聯(lián)系溝通渠道。加強實地調研與相關企業(yè)的溝通和交流，掌握企業(yè)一套表工作動態(tài)情況，征求意見和建議。定期召開工作例會，做到上情下達、下情上傳。建立一套表短信平臺，及時發(fā)布相關信息，幫助企業(yè)及時了解一套表工作動態(tài)。四是加強督查和統(tǒng)計執(zhí)法力度。加強對企業(yè)一套表工作的督查，定期到企業(yè)指導和檢查工作，督促、指導各“企業(yè)一套表”正式實施各項工作，切實把好數(shù)據(jù)質量關。通過近半年的努力，目前總體上做到了“五到位”，即認識到位、領導到位、責任到位、措施到位、協(xié)調到位，確保企業(yè)一套表改革的順利實施，使符合條件的企業(yè)全部實行聯(lián)網(wǎng)直報。
四、認真治理突出問題，維護群眾利益
今年上半年，我局從解決社會反映強烈的突出問題入手，不斷把紀檢監(jiān)察工作引向深入。一是扎實推進《廉政準則》的貫徹落實，先后開展了治理公款大吃大喝問題，嚴格按照縣紀委招待費限額管理制度，不斷拓展招待費限額管理的范圍，各項費用開支均符合規(guī)定。二是轉變作風，努力創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境，切實解決損害群眾利益的突出問題。局紀檢監(jiān)察組把干部作風建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作作為服務大局、促進發(fā)展的中心工作來抓，保證了上級的各項工作部署和要求落在了實處。統(tǒng)計工作的社會接觸面十分廣泛，我們能夠堅持把本單位的業(yè)務作為“窗口”行業(yè)來嚴格要求，把改進黨員干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點。近年來統(tǒng)計工作在對領導班子和領導干部的評價機制中的作用越來越大，對于產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的監(jiān)控和評價功能越來越大，我們切實加強對全縣在作風建設情況的監(jiān)督檢查，對領導機關、領導干部作風建設方面存在的突出問題，對統(tǒng)計上的弄虛作假、虛報浮夸以及作風漂浮等認真搞好監(jiān)督，注重統(tǒng)計數(shù)字的真實性，統(tǒng)計數(shù)字能夠充分地反映全縣發(fā)展的狀況。三是把本部門的發(fā)展環(huán)境建設作為衡量作風建設的重要內(nèi)容，在局機關內(nèi)部建立了上下班簽到簽退制度、請銷假制度、風險點防范制度，對消極腐敗現(xiàn)象，如遲到早退、上班期間辦私事、上網(wǎng)聊天玩游戲等問題，罰款100元，有效的規(guī)范工作人員的行為。上半年，我局能夠嚴格執(zhí)行“五個嚴禁、十個不準”，嚴格機關考勤制度，深入開展干部作風檢查督查，保持了良好的工作狀態(tài)。四是正確對待社會對統(tǒng)計工作批評意見，我局通過認真貫徹實施《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，努力搞好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量建設，能夠正確對待群眾對統(tǒng)計工作某些方面的數(shù)字提出質疑，認真解答，贏得了社會的廣泛信任。
五、加強教育監(jiān)管，從源頭筑牢防腐底線
一是堅持教育為先、警示在前。上半年，我局始終保持把思想政治建設、加強反腐倡廉教育放在首位，堅定理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。組織干部職工觀看了法制教育電影《青澀記憶》，認真開展了“清風正氣滿蓼城”宣傳教育活動，以“尚廉潔、保純潔”為主題，通過示范教育和崗位教育等多種形式，不斷把教育引向深入，增強了紀檢監(jiān)察工作的針對性和時效性。二是認真開展“廉政風險防控年”活動。統(tǒng)計部門雖然沒有經(jīng)濟管理職能，但也具有一定的統(tǒng)計職權，擁有統(tǒng)計調查友，統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供、公布和管理權、統(tǒng)計行政經(jīng)費和業(yè)務經(jīng)費的使用權，有權力就有風險，就有防范的職責。我們按照職權法定權責一致的原則，圍繞重點領域、主要崗位、關鍵環(huán)節(jié)和涉及群眾切身利益、社會反映強烈的熱點、難點問題，在全體人員中認真開展了“風險點”防范管理工作，認真梳理查找“風險點”，并制定了防范措施。認真貫徹落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，積極推進權力陽光透明運行機制，按照《政府信息公開條例》的規(guī)定，制定了《統(tǒng)計局黨支部常務公開基本目錄》，公開統(tǒng)計部門的相關信息資料，領導干部能夠帶頭執(zhí)行有關規(guī)定，嚴格履行決策程序，保證了領導干部正確行使權力。緊緊圍繞中心工作開展監(jiān)督檢查，把維護黨的政治紀律放在首位，確保了各級黨委、政府的政令暢通，保證了縣委、縣政府各項工作任務在我局的有效落實。三是切實抓好制度的建設和落實。重點狠抓了支部議事制度、專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度等制度體系建設。堅持民主集中制原則，認真落實各項議事規(guī)則，凡屬重大決策、重點工作安排和經(jīng)費使用等重要問題，都經(jīng)集體討論決定。認真落實“一制度兩公開”，確保權力運行公開透明。制定固定黨務、政務公開宣傳欄，將班子成員的分工、統(tǒng)計人員工作職責、紀律等內(nèi)容固定公開，對黨員評選、先進工作者評比、人事調整等重大事項都及時進行公開，比如總工會開展的勞模評選活動、婦聯(lián)會開展的“三八”紅旗手評選活動等，我們都是召開全體人員會議，采取無記名投名的方式進行民主測評、民主推薦的，基本上完全反映了民意。
六、存在的問題及XX年下半年工作打算
上半年，我局紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但也還存在不足。主要表現(xiàn)在：一是紀檢監(jiān)察工作任務艱巨，工作量大，人手少，工作中安排部署多，監(jiān)督檢查落實少。二是今年統(tǒng)計工作任務十分繁重，紀檢監(jiān)察干部都同時兼職多項統(tǒng)計業(yè)務工作，忙于統(tǒng)計業(yè)務的時間多，對紀檢監(jiān)察工作的學習有時候標準不高，對紀檢工作規(guī)律、特征的總結探索的力度還不夠，這些都有待于進一步加強。下半年將認真抓好以下幾個方面的工作：
一搞好教育，營造濃厚的清正廉潔氛圍。搞好教育是搞好黨風廉政建設的基礎，我們的想法是：一是繼續(xù)開展“比評”活動，不斷加強黨風、黨性、黨紀等基礎性教育，切實加強思想政治建設、能力建設和作風建設，用科學發(fā)展觀來指導工作實踐。二是結合今年縣紀委提出的“清風正氣滿蓼城”等宣傳教育活動為載體，結合新的形式和任務，搞好針對性教育；三是抓好教材的選擇和學習形式的創(chuàng)新，增強黨風廉政教育的吸引力和工作成效。
二加強監(jiān)督檢查，嚴明紀律要求。對遵守政治紀律、組織人事紀律進行全過程的監(jiān)督，營造良好的工作環(huán)境氛圍。加強局機關的工作秩序建設，嚴明工作紀律，防止消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延。
三加強制度建設，建立反腐倡廉長效工作機制建設。制度建設需要進一步加強，著重在制權、管人、促防上下功夫。要在制度的制定和制度的落實上找準切合點，形成懲治腐敗的長效機制。進一步健全紀檢監(jiān)察的制度體系，健全業(yè)務規(guī)程，提升業(yè)務能力。
四錘煉隊伍，塑造勤政廉潔的機關形象。按照省紀委部署的“規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”專題教育活動，把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統(tǒng)計全面建設之中。過去一般認為統(tǒng)計工作的特征是業(yè)務性較強，感到統(tǒng)計部門涉及的行政審批基本沒有，只要把業(yè)務搞好了就不會有什么大的問題。實際上忽視了統(tǒng)計工作的社會管理功能。統(tǒng)計工作是全縣宏觀管理的一個重要部門，擔負著重要的管理監(jiān)督職能，黨風廉政建設有重要的責任。下半年，我們要認真思考和切實抓好的一項工作。一方面，要切實搞好自身的作風建設，樹立良好的社會形象，全力服務促發(fā)展；另一方面，要圍繞全縣的中心工作，加強對重點工作實施和落實情況的監(jiān)督檢查，加大監(jiān)察和糾風工作力度，切實糾正損害群眾利益的不正之風，真正端正政風行風，努力創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
第8篇 ____年上半年統(tǒng)計局工作總結范文
上半年工作總結范文
在市委、市政府的正確領導下，統(tǒng)計局按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展要求，圍繞市委、市政府中心工作，積極構建現(xiàn)代統(tǒng)計體系，建立健全統(tǒng)計調查網(wǎng)絡，狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，提供了優(yōu)質統(tǒng)計服務，圓滿完成了市委、市政府下達的各項目標任務。
一、主要工作目標完成情況
(一)擴大開放暨效能建設年工作目標
1、加強gdp核算工作，完成地區(qū)生產(chǎn)總值達103.4億元，比上年增長16.6%的統(tǒng)計工作，超目標任務4.1個百分點。
2、進一步加大商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計工作，完成社會消費品零售總額38.9億元，比上年增長19.2%的統(tǒng)計工作任務，超目標6.7個百分點。
3、認真清理規(guī)模工業(yè)企業(yè)，扎實推進企業(yè)一套表工作，強化企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，完成規(guī)模以上工業(yè)增加值33.1億元，比上年增長29%的統(tǒng)計工作，超目標9個百分點。完成工業(yè)集中度達57%的統(tǒng)計工作，完成目標任務。
4、加大重點行業(yè)、企業(yè)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測，完成規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)萬元增加值能耗下降7.0%;萬元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗下降4.3%的統(tǒng)計工作，均完成目標任務。
5、認真開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計，完成農(nóng)業(yè)增加值22.4億元，比上年增長5%的統(tǒng)計工作，超目標0.8各百分點。
6、加大城鄉(xiāng)住戶調查工作的檢查與指導，動態(tài)完善各項基礎工作，完成城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14690元，比上年增長13%的統(tǒng)計工作，超目標任務3個百分點。完成農(nóng)村居民人均純收入6900元，比上年增長13%的統(tǒng)計工作，超目標任務3個百分點。
7、進一步加強服務業(yè)統(tǒng)計體系建設，完成服務業(yè)增加值36.4億元，比上年增長12.4%的統(tǒng)計工作，超目標1.9個百分點。
8、進一步強化部門分工協(xié)作，完成全社會固定資產(chǎn)投資110億元的統(tǒng)計工作，超目標8億元。完成工業(yè)投資70億元的統(tǒng)計工作，完成目標任務。
9、按照職能職責分工及工作安排，我局積極協(xié)助開展全市公共服務及軟環(huán)境建設調查測評工作，全面完成了分配的各項工作任務。
10、全面完成了市委、市政府臨時交辦的各項目標任務。
(二)推進農(nóng)村工作“四大基礎工程”、加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展目標完成情況
1、做好農(nóng)村工作 “四大基礎工程”督導工作。從年初開始統(tǒng)計局按照市委、政府工作部署，選派具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的優(yōu)秀干部10人，深入到高埂鎮(zhèn)各個村組協(xié)助開展政策宣傳、業(yè)務指導、督促檢查等工作，確保了高埂鎮(zhèn)的農(nóng)村“四大基礎工程”工作按時完成，達到了市上要求。
2、做好城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測工作，提供經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)計數(shù)據(jù)。全年共開展國家和地方統(tǒng)計調查項目45項，其中月報10項;季報11項;年(半年)報12項;專項調查10項;普查2項。通過《____統(tǒng)計動態(tài)》按月向市委、市政府及相關部門提供全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要統(tǒng)計數(shù)據(jù);及時編印《____統(tǒng)計年鑒》，滿足社會各界需求，主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)通過統(tǒng)計公報向社會進行了公布;接受社會各界查詢統(tǒng)計信息1100余人次。
3、圍繞城鄉(xiāng)發(fā)展熱、難點問題開展統(tǒng)計分析。圍繞市委、市政府中心工作及影響全市發(fā)展大局和群眾關心的熱、難點問題，發(fā)揮統(tǒng)計部門統(tǒng)計調查網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢，加大調查與分析力度，“量身定做”一批針對性較強、實用性較高的專項統(tǒng)計調查分析，為領導指導工作當好參謀。今年以來，我局在繼續(xù)辦好《統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計快訊》、《統(tǒng)計年鑒》《統(tǒng)計調查分析》等期刊的基礎上，新創(chuàng)辦了《情況通報》，并做到提供信息及時、統(tǒng)計資料齊全。
4、完成____年度第六次全國人口普查的各項工作任務。今年是第六次全國人口普查的攻堅年。我們在完成了全國第二次經(jīng)濟普查資料編印等掃尾工作的基礎上，認真開展了第六次全國人口普查工作。全年共培訓人口普查指導員和普查員共4000余人，完成了60余萬人的清查摸底和入戶登記工作，目前正在進行全市20余萬戶的資料編碼工作。該項工作在市委、市政府和市第六次全國人口普查領導小組的領導下取得了階段性成果，我市代表成都市接受了四川省的質量檢查驗收，并受到檢查組一致好評。
5、積極協(xié)助完成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合評價統(tǒng)計監(jiān)測工作。及時收集、整理需要上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展綜合評價工作進行密切跟蹤，及時將測評得分及排名情況報告市領導及相關部門，為領導決策提供了及時有效的參考。
(三)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理目標完成情況
積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，完成市委、市政府交辦環(huán)境整治工作任務;積極協(xié)助成都市調查隊開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治調查測評，圓滿完成各項測評工作任務;對單位職工宿舍亂搭亂建開展自查自糾，確保單位職工無違建行為。
上半年工作總結范文
____年度我部在公司及職能部門的領導下，認真貫徹執(zhí)行“預防為主，安全第一”的安全工作總方針和《消防法》、《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定，從抓安全檢查、隱患整改和保安人員的素質教育培訓著手，通過嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格獎懲，全面落實了安全責任和預防措施，確保了公司全年安全工作目標的實現(xiàn)，為公司各項工作的順利開展做出了努力和貢獻。全年來我們主要做了以下工作：
一、完善安全制度，落實安全責任制
1.今年根據(jù)公司下達的安全目標，結合物管公司的具體情況，我部及時的擬定了物管公司三級安全責任書和目標考核辦法，并于今年年初在物管公司安全責任人張河總經(jīng)理的組織下與物管公司各所屬部門(班組)簽定了安全責任書，共簽定了三級安全責任書9份，明確了各自的安全責任，將安全工作作為對部門(班組)以及員工的考核范疇，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，真正做到了安全責任清楚，崗位職責明確，安全工作落實到人;
2.不斷完善公司安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。全年來，我們根據(jù)公司的實際情況，對涉及到安全方面的規(guī)章制度進行了修改和不斷完善。如針對大廈今年5月份保安部人員調整情況，及時制定了《門崗值班員崗位職責》和《門崗值班員日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度;
二、加強安全教育、服務理念培訓，增強員工安全服務意識
要確保安全，員工的安全意識和自我防范能力是關鍵，為此我部狠抓安全教育培訓，取得了好的成效。
1.保安部每月在公司保衛(wèi)部組織下召開一次領班以上的專職管理人員安全工作專題會議，總結上月情況，安排下月工作，把安全工作落實到基層，傳達到每位員工。全年共召開會議12余次，大廈保安部組織本部門員工召開安全工作會10余次;
2.今年保安部各點組織員工學習了《治安處罰法》、《安全生產(chǎn)法》、《事故調查處理條例》、《警鐘》、《事故案例》、《物管條例》等法律法規(guī)以及部門的各項規(guī)章制度，使各位員工安全理論知識得到了提高，安全防范意識得到了增強;
3.商社大廈、電器大廈利用每月兩次培訓時間里組織保安隊員進行軍體、隊列、消防水帶的訓練和安全理論知識、服務意識的培訓。對消防中心操作人員進行了《消防智能報警系統(tǒng)》、《應急處置預案》知識的培訓及操作技能的實戰(zhàn)模擬演練，收到了較好的效果。各物管處小區(qū)保安隊根據(jù)自身的特點，除進行了消防、軍體的培訓外，還加強了服務禮儀，服務意識、服務技巧、物管知識的培訓，業(yè)主普遍反映保安服務良好。全年來兩大廈共組織培訓20余次， 香悅華府共組織培訓100余次，陽光美地每位隊員培訓時間達到140小時∕人。為了檢驗培訓效果，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，我們加強了對保安隊員的日?？己撕桶肽辍⒛杲K考核，通過我們對保安隊伍的培訓、考核，總的來看，保安隊員的整體素質有了不斷提高，業(yè)主普遍反映保安素質高，服務意識良好，為公司樹立了良好形象，為安全服務工作打下了堅實基礎。
三、做好治安保衛(wèi)工作
今年以來我們從抓好日常治安管理和預防措施入手，對安全重點部位進行重點防范，主要做好了以下工作：
1.堅持保安對各點進行日常巡查，對重點部位進行嚴防死守。全年來，大廈巡查保安每天堅持對大廈公共區(qū)域巡查8次以上，全年共巡查3000余次，電器大廈巡查保安每天對大廈公共區(qū)域巡查5次，全年共巡查了1800余次。陽光美地保安堅持每天對小區(qū)各處巡查數(shù)次，全年共巡查了25308余次，香悅華府保安隊對小區(qū)各點每天巡查10次，全年共巡查了3650余次;
