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保障所上半年總結(5篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數:92

保障所上半年總結

第1篇 2023年上半年社會保障所工作總結范文及下半年工作計劃

人力資源和社會保障所上半年工作總結及工作計劃

民生工作是社保部門的核心工作,是構建和諧社會的重要內容,也是新形式下基層政府的重點工作。我們人社所在鎮(zhèn)黨委、

政府的正確領導和市社保局黨委的支持指導下,立足實際,改進工作方式,提高工作效率,基本做到“時間過半、任務過半”;堅持以

人為本,服務創(chuàng)新,努力打造窗口單位良好形象,取得了較好效果,群眾滿意度較高。現將今年來所做的重點工作匯報

一、積極創(chuàng)新工作方式促進就業(yè)

企業(yè)是勞動力市場的主體,也是就業(yè)崗位的源泉。近年來,用工荒和就業(yè)難問題一直是影響企業(yè)發(fā)展和百姓就業(yè)的雙難問題,為此我部

門推出了企業(yè)用工需求月報制度,每個月全面收集一次全鎮(zhèn)各企業(yè)招工信息,然后通過各種渠道向鎮(zhèn)內外的求職者發(fā)布招工信息的制度

。這樣就可以全面、及時地讓求職者了解到招工的信息。

我們共提供就業(yè)崗位220個,(任務數是300人)完成市政府下達任73.3%,轉移農村勞動力187人,(任務數300人)完成62%

。新增辦理《就業(yè)困難人員認定》97人。目前為止一共辦理靈活就業(yè)困難人員有781人正在辦理靈活就業(yè)補貼。辦理退工210人。辦理就

業(yè)登記證208本。

二、踏踏實實做好社保全覆蓋

改善民生、發(fā)展民生、提高人民社會保障水平是我們工作的出發(fā)點。我們致力在全鎮(zhèn)建立起覆蓋面更廣、受益度更高的以社保為主,農

保為輔的勞動保障格局。以非公有制企業(yè)為重點,多管齊下,狠抓社會保險擴面工作。

首先對非公經濟,加大社會保險法等法律法規(guī)的宣傳力度,加大監(jiān)察執(zhí)法力度,提高參保的強制性;其次對靈活就業(yè)人員,加強輿論導

向,組織各種各樣的社會保險宣傳活動,引導靈活就業(yè)人員主動參保:一、在各企業(yè)懸掛宣傳條幅,組織業(yè)務骨干上街宣講政策,印制

并發(fā)放宣傳材料,讓老百姓知道政策、了解政策。通過宣傳活動,收到了良好的社會效應;二、在業(yè)務窗口的醒目位置設立辦事指南、

業(yè)務流程版面,方便了辦事群眾,不讓辦事群眾走冤枉路,真正做到了信息公開、透明。

到五月底,已經辦理參保118人,(任務數90人),完成市參保任務的131.11%,凈增70人,完成了任務的 175%。目前為止我鎮(zhèn)事務代理

人數達到2905左右。為了切實做好我鎮(zhèn)住房公積金制度擴面工作,不斷擴大住房公積金制度覆蓋面共完成20人。(任務100人),完成任

務的20%。

三、大力宣傳推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是加快建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的又一重大戰(zhàn)略部署,是促進和諧社會建設的一項重大民心工程。實現“老

有所養(yǎng)”是廣大人民群眾的熱切期盼,也是社會保障的重要目標。為營造濃厚的城鎮(zhèn)居民和新型農村社會養(yǎng)老保險工作氛圍,促進宣傳

工作的正常有序進行,我們采取多種方式對城鎮(zhèn)居民和新型農村社會養(yǎng)老保險工作進行宣傳,力促該項工作穩(wěn)步推進。各協理員逐家逐

戶開展廣泛深入的宣傳引導工作,針對各戶情況的不同,采取發(fā)放宣傳單等方式,引導廣大群眾全面了解參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險對自身

生活保障的重要性,做到家喻戶曉,人人皆知。同時,還站在群眾的立場上,幫他們算好賬,引導群眾參保,使群眾明白自愿繳納保險

費不僅保證了個人年老時生活有保障,而且每年所繳的保費是安全有效的。

截止到目前為止,我鎮(zhèn)居保參保人數達5374人,新增人員達159人,全額享受政府補貼66人。報費收到534多萬元全部已上交。目前已經

領取老年居民5671人。

四、將心比心調解勞資糾紛

勞資糾紛調解也是我部門一項重要工作。處理得當,就能大事化小小事化了,維護社會和諧穩(wěn)定;處理不當則會引起更大的糾紛沖突,

激化矛盾。在日常工作中,我們大力宣傳人力資源和社會保障法律法規(guī),尤其是《勞動合同法》,要求企業(yè)與職工簽訂勞動合同,規(guī)范

用工。當有投訴時,積極調查處理,調解雙方矛盾糾紛,合理引導雙方換位思考,指導處理方式。以此同時,我們還配合勞動監(jiān)察大隊

處理好轄區(qū)內的其他勞資糾紛投訴案件。

今年來共處理勞資工傷糾紛34起。涉及金額達到64.5萬元。調解結案率達到85.7以上。書面審查154家。

五、全心全意辦理市民卡

市民卡發(fā)放是去年年底新增加的一項便民服務。我鎮(zhèn)百姓可以不用舟車勞頓去市里,在家門口就可以辦理和領取市民卡、老卡換新卡、

各位領導及同志們:上午好! 上半年,__物業(yè)公司在公司的領導下,以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,學習貫徹公司 “業(yè)務聚焦,管理改進”、“聚沙成塔、扭虧為盈”等重要舉措,動員員工認真思考企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,緊跟公司資產盤活、構建和諧...

一、我市兩級法院治理商業(yè)賄賂工作的基本情況及所審理案件的特點商業(yè)賄賂是滋生腐敗行為和經濟犯罪的溫床,對經濟發(fā)展和社會和諧危害巨大,人民法院作為國家審判機關,守護著司法的最后一道防線,在懲治商業(yè)賄賂方面承擔著重要職責。

__年是貫徹實施“__”普法教育規(guī)劃的最后一年。上半年,全市法制宣傳教育工作在市法制宣傳教育領導小組的領導下,在市局黨委的指導下,以總結經驗,提升水平為立足點,全面開展“__”普法檢查驗收;以推進“三項重點工作”為著力點,緊扣...

時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過半年?;厥走@走過的半年,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難,但要做一名優(yōu)秀的員工就不那么簡單了。

在這半年的工作中,結識了許多新同事,也學到了許多新知識,因為在不同的單位,面對不同的工作,不同的產品,還是會有許些不同的,雖然說化驗工作大同小異,但在方法上還得了解,學習,掌握。

__年上半年我公司的財產險業(yè)務在區(qū)分公司事業(yè)部的關懷下、在公司領導的帶領下、在全體員工的共同努力下,完成實收保費___萬元,完成年度計劃的__%,實現了時間過半、任務過半的發(fā)展目標,財產險業(yè)務發(fā)展勢頭良好。

一、關于上半年工作在縣委的正確領導下,全縣各級政府部門牢固樹立科學發(fā)展觀,按照“搶抓機遇,東向發(fā)展,爭先進位,奮力崛起”的總體要求,緊緊圍繞年度目標,努力轉變政府職能和工作作風,真抓實干,開拓創(chuàng)新,全縣經濟和社...

線路器材廠目前職工平均年齡44歲,現在40歲以下職工38人,占職工總數的40%,其中,35歲以下青年只有12人。我廠青年支部認真貫徹落實《包頭供電局__年團青工作要點》精神,以推進企業(yè)青年工作創(chuàng)新為重點,圍繞企業(yè)中心工作,加強青年支部的...

第2篇 勞動保障所2023年半年工作總結

半年來,我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求,認真組織學習廣漢市勞動和社會保障局的相關文件精神和有關勞動社會保障的法律法規(guī),在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領導下,結合我鎮(zhèn)實際開展工作,在切實抓好各項工作的基礎上,全面完成了各項目標要求,現將工作總結

一、進一步完善機構,落實責任,推進勞動保障能力建設

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作,成立了以鎮(zhèn)長為負責人的社會保障工作機構,按照要求配備了專門工作人員,完成了標準化勞動保障所建設,做到了機構設置到位,人員配備到位,工作落實到位,進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協理員,從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。

二、加強學習,落實政策

積極參加市勞動局和社會保障局的培訓會議,認真學習黨的方針政策,認真學習法律法規(guī),認真學習社保業(yè)務知識以及省、市相關再就業(yè)文件精神,將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實落到了實處,通過深入細致的工作,確保了各項政策的全面貫徹落實。

三、努力開展社會保險工作,扎實做好基礎工作

(一)認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作,為我鎮(zhèn)退休人員建立文檔并建立了電子文檔,從而準確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。

(二)我鎮(zhèn)認真做好勞動保障的各項政策信息宣傳,特別是今年的失地農民辦理社保政策,把各種政策信息宣傳到社、到戶,讓農民正確的理解政策,用好政策,使他們切實的享受到優(yōu)惠政策,我鎮(zhèn)在__年征地農轉非人員中還有80人由于財政局資金沒有到位,未辦理社保,現正在為建新、永樂共6人,已到退休年齡人員辦理社保。全年征地農轉非勞動年齡段共有16人到達退休年齡,上半年已辦理10人。

(三)認真組織宣傳開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,按時完成今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的征繳工作。

(四)我所結合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會化管理服務,為退休人員提供社會保險咨詢服務,做好了穩(wěn)定工作。同時與鎮(zhèn)老年協會聯系,組織退休人員的參加秧歌隊和象棋組織,豐富他們的文娛生活,讓退休職工老有所養(yǎng),老有所樂,真心實意為退休人員服好務。

(五)在社會保險各項政策的宣傳工作中,更是下了大力氣。努力擴大社會保險覆蓋面,督促我鎮(zhèn)企業(yè)等參保。

四、扎實推進富士康招募工作

富士康招募工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的重點,黨委政府非常重視要求鎮(zhèn)村干部把工作做細、落實,將正確的、具有指向性的招聘信息宣傳到群眾中去,要求每個村今年完成招工數不少于7人。全年富士康招工任務數為44人,上半年完成16人。

下半年工作計劃:按時上報每月征地農轉非勞動年齡段轉退休人員資料,不錯、不漏地完成下半年6人轉入退休。

2、按照市人社局要求在7-9月完成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險代征收工作。

3、想方設法完成富士康招募工作。由于上半年完成數還遠不到全年任務數的一半,下半年要廣泛宣傳、細化責任、加強督導、落實考核,督促各村完成各村任務數,從而完成全鎮(zhèn)招募任務。

4、做好職業(yè)介紹、職業(yè)技術培訓、就業(yè)、失業(yè)辦理等工作。

5、完成人社局和領導交付的其它工作。

第3篇 勞動保障所上半年工作總結范文

勞保所在黨工委、辦事處的正確領導下,在區(qū)人社局的業(yè)務指導下,以深化民生改善、增進群眾福祉為目標,努力實現城鄉(xiāng)居民收入倍增、人人公平享有社保和勞動關系和諧穩(wěn)定,不斷提升現代生活新品質。強化責任落實,認真組織實施,著力拓寬就創(chuàng)業(yè)渠道,提高技能培訓質量,增大矛盾糾紛排查調處力度,取得了階段性成效。

一、工作情況

(一)有序開展促進就業(yè)工作

1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)289人,登記失業(yè)人員再就業(yè)91人,就業(yè)困難人員就業(yè)69人。農集區(qū)登記失業(yè)人員再就業(yè)52人,有就業(yè)愿望的就業(yè)率100%。

2.農村富余勞動力轉移就業(yè)403人。

3.消除了“零就業(yè)”家庭,實名制網絡錄入數據與報表技術誤差率3%,達到小于5%的標準;登記失業(yè)人員全部納入了臺帳(包括電子臺帳)管理。

4.扶持城鄉(xiāng)勞動者新增創(chuàng)業(yè)114戶。

5.開辦蜀繡培訓班2個,培訓60人,貼息貸款1人,計10萬元。

6.組織了3次招聘會(1月31日怡和新城;2月28日龍華二期活動廣場;3 月 9 日- 12 日好日子社區(qū)大面文化廣場舉行現場招聘會),提供各層次崗位達3019個,現場求職的勞動力5000多人次,達成意向用工1027個;發(fā)布用工信息621條,提供崗位2000余個,切實幫助解決了轄區(qū)內勞動力求職的難題,有效促進了就業(yè)。

(二)社會保險工作扎實推進。積極宣傳落實征地轉非參保及“兩費”、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)職工個體社保代扣代繳、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險、退休人員資格審查等政策,梳理解決因新老政策交替中存在的問題,城鄉(xiāng)居民參保意識明顯加強。

1.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保完成389人,社?;鹫骷?219259.08元。

2.____年已辦結被征地項目6個,參保314人。

3.轄區(qū)內退休人員養(yǎng)老核查14000人。

4.辦理領取失業(yè)金人員71人。

5.征地轉非參保、“兩費”分配工作進展順利

①接待群眾征地轉非參保、“兩費”分配等信訪來訪109人次,及時解決群眾反映的問題,群眾滿意度明顯提高。

②城鎮(zhèn)職工個體和城鄉(xiāng)居民社保代扣代繳業(yè)務辦理分別達1584人和353人。

③為參保前死亡人員補發(fā)待遇39萬余元。

(三)強化網格管理,構建和諧勞動關系。

1.轄區(qū)內網格8個網格,正常運轉率100%,利用兩網化開展了企業(yè)年檢101家,紙質年審93家,收集崗位1300多個;協調處理投訴舉報案件60起,成功57起,涉及金額2300余萬元,成功率95%,建立了投訴處理臺帳;妥善處理民工維權案件42起,街辦服務中心安排了專人在現場協助處理勞動維權工作。

2.為轄區(qū)內外來務工者子女接受義務教育免費換簽(新簽)勞動合同467份。

3.街辦設立了勞動爭議調解委員會,安排了3名調解員;建立了調解處理臺帳,對調解處理做了書面記錄;調解爭議成功率95%。

二、存在問題

(一)征地轉非參保、“兩費”分配工作離群眾需要有差距,易出現群眾來訪和不穩(wěn)定因素。

(二)就業(yè)培訓因時間長、培訓補貼低、上崗率較低,造成城鄉(xiāng)勞動者參加培訓積極性不高,完成任務的難度較大。需求與用工需求之間存在較大差距,招工和就業(yè)矛盾突出,仍然存在招工難和就業(yè)難。

(三)構建和諧勞動關系與“兩網化”工作結合不好,勞動維權存在中間人的現象,勞動監(jiān)察員協管員的作用難以有效發(fā)揮。部分農民工的法律意識不強,建筑工地易發(fā)生勞動爭議,調解難度大,人手緊。

三、下一步工作打算

(一)強化宣傳,促進就業(yè)。以多種形式廣泛宣傳就業(yè)知識、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會環(huán)境和輿論氛圍。引導駐轄區(qū)內單位和企業(yè)樹立社會責任感,積極提供就業(yè)崗位,為轄區(qū)內就業(yè)工作作出應有的貢獻。

(二)加強社保政策解釋和落實。做好“兩費”分配全程指導、____年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險、退休人員資格審查、城鎮(zhèn)職工個體和城鄉(xiāng)居民社保代扣代繳、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險工作,做好轄區(qū)內群眾咨詢、辦理等服務,熱情接待群眾信訪和來訪,及時化解矛盾。

(三)排查調處勞動爭議,維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。扎實抓好勞動保障監(jiān)察“兩網化”管理,發(fā)揮勞動爭議調解委員會作用,及時協調和解決勞動爭議,有效維護用工單位和勞動者的合法權益。

(四)堅持業(yè)務培訓,提高工作人員服務能力。組織好每月例會培訓,不斷提高工作人員業(yè)務能力,增強對本職工作的事業(yè)心和責任感;加強制度管理和指導工作,提升服務水平;加強就業(yè)與保障公共服務水平,力求服務的標準化、規(guī)范化、信息化、精細化;關注困難群體,分類開展個性化服務,提升服務質量。

(編輯:琛哥)

第4篇 2023年上半年某鄉(xiāng)勞動保障所工作總結

2023年上半年某鄉(xiāng)勞動保障所工作總結

2023年上半年,是鍛煉的半年,也是收獲的半年。在各級黨委、政府的領導、關心、支持下,我所在過去的半年時間里,不斷地學習著勞動保障的新舊政策,不斷地學習著鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺業(yè)務和操作方法,也不斷地領會著上級領導部門對勞動保障工作的指導思想和指導精神。在過去的半年時間里,我所的勞動保障工作認清思路,積極、踏實地開展各項基礎業(yè)務工作,取得了一定的成效。

一、加強學習、提高認識,增強工作的主動性。

今年上半年以來,我們按照縣局、鄉(xiāng)黨委、政府的安排,組織學習討論了勞動局2023年工作要點和目標責任書,明確了工作內容,分解細化了工作任務,增強了工作的積極性和主動性,將上級安排的上半年任務順利完成。

二、摸清底子,掌握情況,增強工作的針對性,積極做好新型農村養(yǎng)老保險收繳工作

新型農村養(yǎng)老保險工作涉及面廣、工作量大、任務艱巨。確保新老農保制度平穩(wěn)過渡,把這項惠民工程盡快落到實處,加大宣傳力度,讓廣大農民知曉政策、踴躍參保;確保工作快速啟動,扎實推進,取得實效。我鄉(xiāng)主要領導為新型農村養(yǎng)老保險工作的第一責任人,親自抓、負總責;分管領導切實靠上,具體負責;村“兩委”要按照部署,迅速行動,切實抓好轄區(qū)內的宣傳、登記、參保、收繳、發(fā)放等工作,為我鄉(xiāng)新型農村養(yǎng)老保險工作全面開展創(chuàng)造良好條件。

截止2023年3月底,60周歲以上2097人,目標任務2127人,完成率達98.6%;16-59周歲的6311人,目標任務8800人,完成率達71%。

三、促進就業(yè)和再就業(yè)。

就業(yè)是民生之根本,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題,也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入,有了收入才能穿衣吃飯,才能求醫(yī)上學,俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了,社會才能安定,社會安定了,國家才能安定,才能真正實現社會的大和諧,民族的大覺醒,國家的大發(fā)展。

就業(yè)再就業(yè)工作,也是一項民心工程,我們要始終堅定不移地把它放在我所勞動保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息,采集求職人員信息,然后進行簡單拼接式聯系和介紹的傳統再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁,通過擴大免費技能培訓,通過建立再就業(yè)援助基地,通過優(yōu)惠政策的鼓勵等各種方法,多方位,多角度地去實現再就業(yè)的目標。截止到6月12日,高良鄉(xiāng)勞動保障所采集到工作崗位 62 個,登記求職人員信息98人,通知專場招聘 8 場,發(fā)放“春風卡”400份,招聘信息1400份,免費為4000余外出務工者提供就業(yè)服務知識。

四、加強培訓,提高我鄉(xiāng)勞動力素質

加大對農村人力資源開發(fā)的投入,積極爭取培訓資金,開展特色培訓和對口培訓,把用工需求與培訓銜接起來,通過就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實行先培訓后輸出。要針對性地組織勞動力上崗前的技能培訓,做到先培訓,后就業(yè),這樣既提高了勞動者的綜合素質,同時又促使勞務輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務輸出奠定良好的基礎。

五、勞動執(zhí)法年審工作。

勞動用工年檢,關系到用人單位和勞動者之間勞動關系的和諧問題。從某種意義上講,勞動用工年檢工作的成效將決定社會和諧安定的程度。為什么說勞動用工年檢工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作的一個難點呢?其主要原因在于我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用人單位現狀,一級審批建立的企業(yè)沒有,我們的審察重點只能放在私營企業(yè)、事業(yè)單位上。而有的事業(yè)單位在這方面的意識顯然還很不到位,盡管我們極力地向他們宣傳配合勞動用工年檢的益處與責任,也申明了拒不配合的法律責任,但是個別事業(yè)

第5篇 勞動保障所半年工作總結

半年來,我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求,認真組織學習廣漢市勞動和社會保障局的相關文件精神和有關勞動社會保障的法律法規(guī),在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領導下,結合我鎮(zhèn)實際開展工作,在切實抓好各項工作的基礎上,全面完成了各項目標要求,現將工作總結如下:

一、進一步完善機構,落實責任,推進勞動保障能力建設

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作,成立了以鎮(zhèn)長為負責人的社會保障工作機構,按照要求配備了專門工作人員,完成了標準化勞動保障所建設,做到了機構設置到位,人員配備到位,工作落實到位,進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協理員,從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。

二、加強學習,落實政策

積極參加市勞動局和社會保障局的培訓會議,認真學習黨的方針政策,認真學習法律法規(guī),認真學習社保業(yè)務知識以及省、市相關再就業(yè)文件精神,將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實落到了實處,通過深入細致的工作,確保了各項政策的全面貫徹落實。

三、努力開展社會保險工作,扎實做好基礎工作

(一)認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作,為我鎮(zhèn)退休人員建立文檔并建立了電子文檔,從而準確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。

(二)我鎮(zhèn)認真做好勞動保障的各項政策信息宣傳,特別是今年的失地農民辦理社保政策,把各種政策信息宣傳到社、到戶,讓農民正確的理解政策,用好政策,使他們切實的享受到優(yōu)惠政策,我鎮(zhèn)在__年征地農轉非人員中還有80人由于財政局資金沒有到位,未辦理社保,現正在為建新、永樂共6人,已到退休年齡人員辦理社保。全年征地農轉非勞動年齡段共有16人到達退休年齡,上半年已辦理10人。

(三)認真組織宣傳開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,按時完成今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的征繳工作。

(四)我所結合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會化管理服務,為退休人員提供社會保險咨詢服務,做好了穩(wěn)定工作。同時與鎮(zhèn)老年協會聯系,組織退休人員的參加秧歌隊和象棋組織,豐富他們的文娛生活,讓退休職工老有所養(yǎng),老有所樂,真心實意為退休人員服好務。

(五)在社會保險各項政策的宣傳工作中,更是下了大力氣。努力擴大社會保險覆蓋面,督促我鎮(zhèn)企業(yè)等參保。

四、扎實推進富士康招募工作

富士康招募工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的重點,黨委政府非常重視要求鎮(zhèn)村干部把工作做細、落實,將正確的、具有指向性的招聘信息宣傳到群眾中去,要求每個村今年完成招工數不少于7人。全年富士康招工任務數為44人,上半年完成16人。

下半年工作計劃:

1、按時上報每月征地農轉非勞動年齡段轉退休人員資料,不錯、不漏地完成下半年6人轉入退休。

2、按照市人社局要求在7-9月完成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險代征收工作。

3、想方設法完成富士康招募工作。由于上半年完成數還遠不到全年任務數的一半,下半年要廣泛宣傳、細化責任、加強督導、落實考核,督促各村完成各村任務數,從而完成全鎮(zhèn)招募任務。

4、做好職業(yè)介紹、職業(yè)技術培訓、就業(yè)、失業(yè)辦理等工作。

5、完成人社局和領導交付的其它工作。

保障所上半年總結(5篇)

半年來,我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求,認真組織學習廣漢市勞動和社會保障局的相關文件精神和有關勞動社會保障的法律法規(guī),在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領導下,結合我鎮(zhèn)實際開展…
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