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第1篇 行政后勤服務中心半年工作總結(jié)范文
行政后勤服務中心在城區(qū)黨委、政府的正確領導和各部門的大力支持下，認真學習貫徹十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，進一步完善管理機制，鞏固服務意識，不斷推動行政后勤服務工作的深入開展，經(jīng)過后勤全體職工的共同努力，各項工作都取得了實效，得到了長足的發(fā)展，向著既定的目標跟進，為城區(qū)機關(guān)各項職能正常有序的運行提供了堅強有力的后勤保障?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、加強政治理論學習,提高思想政治覺悟
后勤處的全體職工不忘加強自身學習，無論是政治理論的學習和業(yè)務素質(zhì)的學習，尤其是學習科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會的精神。通過學習,全體后勤人員進一步明確了后勤工作是機關(guān)工作的重要組成部分,具有鮮明的服務保障性,經(jīng)濟性相統(tǒng)一的特征。全體后勤人員在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感,責任感和使命感。后勤人員一致認為:有了機關(guān)的工作,后勤工作才有了服務對象,沒有總務后勤工作,機關(guān)工作也難以開展,兩者的關(guān)系是一個統(tǒng)一的有機整體,相互依存,相互促進,缺一不可。全體同志樹立了為機關(guān)做好服務的思想,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作。
二、完成會議接待和保障工作，做到準確無誤
為使會務接待更加規(guī)范、服務更加周到，中心認真貫徹機關(guān)會務接待精神，按照會議制度，做好會議的申請、落實和跟進工作，嚴格把關(guān)各種費用開支，想方設法降低成本。在會議保障工作中，保障了場地、人員和時間的有效落實；協(xié)調(diào)相關(guān)處室承辦了全省政府網(wǎng)站建設工作會議、全省網(wǎng)上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設工作會議、____年--省藍皮書首發(fā)式等重要活動，為確保會議有序進行，從前期準備，到現(xiàn)場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都做到周密細致。上半年在全體后勤人員的共同努力下，完成了中心內(nèi)部日常會議保障工作，并受到上級領導、經(jīng)辦處室、與會人員的肯定。
三、按照標準完成了日常接待工作
在接待工作中，后勤處人員嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度和接待工作制度，通過多看、多聽、多想、多問、多做，熟練掌握接待工作的重點和要點，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在點滴實踐中逐步提高了自己服務領導、服務接待任務的意識和能力。完成了--省紀委書記、--副省長和省長助理--來中心視察等兄弟單位來中心調(diào)研的接待任務，在接待中，我們做到熱情、細致、周全，使接待工作能夠順利完成。
四、加強聯(lián)系，促進后勤業(yè)務交流
為構(gòu)建機關(guān)后勤新格局，認真履行好城區(qū)黨委、政府賦予的職能，加強業(yè)務聯(lián)系，促進業(yè)務交流，著力構(gòu)建一個上下溝通、左右協(xié)調(diào)的和諧后勤。一方面積極促進機關(guān)后勤各小組組長進行工作交流，加強各組長的責任心和服務意識，積極經(jīng)常組織他們開展調(diào)查研究、理論研討、經(jīng)驗交流、學習考察活動，促進了機關(guān)后勤工作交流。另一方面大力推行評優(yōu)評先機制。在各小組之間開展比、學、趕、超評選活動，形成人人爭先、個個比好的良好工作氛圍，以此促進機關(guān)后勤管理和服務水平的提高。
五、做好了車輛的科學調(diào)配、使用和管理工作。后勤處針對階段性車輛保障任務繁重的特點，加強調(diào)度，合理安排，確保長途調(diào)研70多次、行車18萬多公里安全無事故。
六、對于辦公用品、生活用品、及時購置和發(fā)放，保證了中心的正常運轉(zhuǎn)。
七、做好安全穩(wěn)定值班工作，半年以來沒有發(fā)生重大安全責任事故。
八、做好采購工作。對于大額辦公用品（如辦公桌椅、空調(diào)、電腦等）采購，各部門需以書面形式向主管領導提出購物申請，經(jīng)主管領導確認后報書記同意方可采購。日常辦公用品統(tǒng)一到主管領導處辦領取。采購的辦公用品實行登記制度。登記造冊，注明采購物品的品名、數(shù)量、價格、采購日期、領導審批意見、采購人和領取人簽名。
九、存在的問題和改進措施
上半年來，經(jīng)過全體后勤人員的努力，做了一些工作，也取得了一定成績，但我們也應清醒地看到工作中還尚存不足：一是創(chuàng)新能力不夠、工作進取意識不強的問題，依賴思想、等主要作風有待進一步的改進；二是公務接待服務水平還存在一定的問題，整體服務質(zhì)量有待改進和提高。三是部分員工的責任感、危機感下降，不思進取，思缺乏開拓精神，闖勁不足，有時還存在浮躁情緒，不能適應后勤服務的現(xiàn)狀和日后的發(fā)展。針對存在的問題，我們下半年重點抓好：一是強化管理，建設高素質(zhì)后勤隊伍。提高后勤人員的政治素質(zhì)，使之有堅定的政治信念和鮮明的政治立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為后勤事業(yè)無私奉獻。二是嚴明紀律，認真落實后勤管理規(guī)定。探索完善后勤管理體制，規(guī)范后勤職能。三是加強后勤經(jīng)費使用管理，控制后勤經(jīng)費增長。
