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第1篇勤工助學中心工作總結 第2篇2023年12月學生會勤工助學部干事期末工作總結 第3篇2023年勤工助學部個人工作總結范文 第4篇校勤工助學部工作總結 第5篇學生會勤工助學部個人總結 第6篇學生會勤工助學部年終工作總結 第7篇暑期勤工助學社會實踐活動總結 第8篇2023年勤工助學中心工作總結 第9篇大學生勤工助學工作總結范文 第10篇大學生勤工助學工作個人總結 第11篇勤工助學部個人工作總結 第12篇勤工助學部工作總結 第13篇學生會勤工助學部個人總結ppt模板 第14篇機車車輛工程系勤工助學部2023—2023年度工作總結 第15篇下學期勤工助學指導中心工作總結 第16篇2023年下學期勤工助學指導中心工作總結
【第1篇 勤工助學中心工作總結
細數(shù)下日子,在校勤工助學服務中心工作也有一年有余了,在這些歲月中我學到了很多我不能從課本上學習到得知識,也接觸到了各方面都很成熟的朋友。首先我得感謝院老師和校學工處老師給了我這次學習和鍛煉的機會,如果沒有這些老師的幫助,或許我沒有進入這個組織的機會,同樣我也要感謝勤工助學中心的兄弟姐妹們,感謝你們能夠敞開心扉的和我交流幫助我解決我不能解決的問題。
一年的時間,說長不長說短不短,但期間發(fā)生了許許多多的事情,我的思想和觀念也發(fā)生了很大的轉變。我是09年4月份進入校勤工助學服務中心的,那時正趕上中心換屆之際,我作為院系推薦的兩個人之一,當時很是緊張,總是害怕自己不能夠適應中心的工作,因此我很努力地認識中心的每一位成員,向他們了解中心的以前的一切常規(guī)工作。也許是我的習慣幫助了我,不管每次開會還是中心商量事情,我總會提前趕到中心,將中心打掃干凈,將會場布置好,因此我很快也被中心的人所接受。到現(xiàn)在一年有余了,我做了一份總結,算是對自己一年工作的總結,也是對中心的一個總結。
對于自己工作的總結:
1、不管你是誰,你必須以一種低姿態(tài)去面對你周圍的人和朋友,并虛心的向他們學習。
2、不管是誰交代的工作,一定要把他當成自己的事情來做。
3、作為一位新加入的成員一定要注入自己新的思想和見解進入集體。
4、做事情一定要有自己的原則和見解,不能隨大流,不能別人說什么就是什么。
5、不管做什么事情,接什么業(yè)務,一定要鑒別真?zhèn)?,不懂得事情一定要及時向老師請教。
6、一定要敢于說“不”,不管是什么騙子公司或個人糾纏著你的時候,都要以一種清醒的頭腦面對。
7、不管是做什么業(yè)務,我們一定不能自己投入太多的資本,我們畢竟是學生,父母的錢來得真的不容易,我們不能現(xiàn)在就用大量的資本做實驗。
8、不管做什么事情,一定要用合法的途徑,不然出了什么事情,倒霉的還是自己。
9、做什么事情都要記住的一點就是,要把事情考慮清楚了再做,一點小事情可能將你的心血和前程都給斷送。
10、如果因為自己的失誤導致出了問題,一定要有一個很好的處理問題的態(tài)度,盡管是裝孫子也得認了。
1、我們在說話時一定要經過大腦,不然別人可能抓住你的一個口誤糾纏你一生。
2、法律永遠是維護自己權利的最好辦法。
3、不管是出了什么事情,一定要和老師匯報,老師永遠能比你處理問題更有經驗。
4、校勤工助學服務中心是校級為同學服務的組織,我們一定要以一種負責任的態(tài)度為學生服務。
5、我們一定要以一種好的態(tài)度來和學生交流,并給予他們幫助。
6、到校勤工助學服務中心來工作一定要擺正一個態(tài)度,那就是我們是來鍛煉的,并不是為錢而來的,如果你是以賺多少錢來到這個組織,我想你不適合這里。
7、學生的天職永遠是學習,工作只是為了更好的輔助你學習,千萬不要說你沒拿到獎學金是因為工作導致。勤工助學中心工作總結僅供范文寫作參考,切勿完全照抄!
對于中心來說,可以說經過幾屆人的共同努力,也取得了一定成績,在校內外的影響也有了一些,但同樣也有一些負面的言語。因此中心要有好的發(fā)展一定要有一個更好的管理方式和措施。我認為中心在下屆的工作方針等都需要轉型,如果仍然按照以前的工作來可能會使人懷疑中心存在的意義。現(xiàn)在我大概的總結一下上年的工作和對下一年的展望:
1、管理制度應該更加嚴謹才能使團隊更加具有戰(zhàn)斗力。一個團隊不管怎么樣都不能在工作中有情可言,如果你用自己的私人感情來做項目,人犯了錯不給予糾正和懲罰,那你的項目肯定不能很好的完成。中心因為想要凝聚大家的感情,因此很多時候都是以一種寬容,應該說是縱容的態(tài)度來對待我們中犯錯誤或違反規(guī)章制度的人。盡管說中心很像一個家,大家都能感覺到溫馨,但中心有的時候卻讓人感覺有點散漫。因此我想中心這一屆的負責人一定要是個比較有魄力,并且能夠在很多時候能夠拋下私人感情做事的人。這樣的話主任能夠很好的主持大局,副主任能凝聚大家的感情,也就像家庭中一個白臉一個黑臉,那樣的話中心應該能夠更加有序的完成日常工作。
2、中心的工作一定要調動大家的積極性,不能就幾個人將所有的事情挑起來,那樣的話,做事情的人會感覺很累,沒做事情的人就感覺日子很好過。當然真正要做到這一點是有很大的難度的,因為這就需要我們的工作是適合大家一起做的,所以我說這就是我說的中心要轉型的原因了。如果我們中心能夠有一些權利,甚至是一些日常工作,例如說管理學校的治安或者是管理整個學校的創(chuàng)業(yè)者,那樣的話就能把所有的中心人員積極性調動。那樣也就能對中心人員有一個很好的評判標準了。
3、中心人員的觀念一定要有一個轉變,如果仍然以賺錢進入中心的話一定會在一年后帶著失望的心情離開。我是一個在中心呆了一年的人,盡管錢不是我進中心的主要目的,但是那依然使我有心動過。我對整個一年進行了大概的總結,卻發(fā)現(xiàn)整個一年我并沒在中心賺到錢,反而使我失去了一些很可貴的東西,例如說現(xiàn)在的我過多的依賴了電話等等。因此中心在今后一定要將中心的宗旨定為為同學服務,我想我們如果能夠為更多的為學生提供工作,減少他們交給中介所得錢和被黑中介賺的錢就是對農大的一個很好的貢獻。而這些似乎我在的這一年中做的還不夠多,所以我希望新一屆的負責人們能夠很好的將這一屆做到。
4、中心的人員不能過于雜亂,因為上年的管理制度還不夠嚴謹,因此致使整個一年中我們的中心總會有大量外來人員,所以很難將中心各方面都管理很好,如果我們新一屆要做好工作的話一定要把這一點抓住,中心是我們工作的地方,不是倉庫,也不是某一個人或某幾個人的家。
5、上一屆我們主動做事情可能過多了些,這樣給我們的指導老師楊老師帶來了一些麻煩,在此我代表整個中心向您真誠道個歉??偟恼f來可能是我們過于幼稚的想法造成的,總是認為老師會阻止我們做很多事情,經過長時間的思考和接觸,老師永遠是會支持我們做有意義的活動的,而且出了什么問題都是老師給我們解決的。所以新一屆的人一定要盡量多的和老師進行接觸和交流。
以上就是我對個人和中心的一點總結,可能還不夠全面,但我相信這一屆的負責人能夠將中心辦得更加成功。
最后恭祝校勤工助學服務中心能夠越辦越好,希望中心所有的人都能生活得更好,愿楊老師身體健康,工作順利。
勤工助學中心工作總結僅供范文寫作參考,切勿完全照抄!
【第2篇 2023年12月學生會勤工助學部干事期末工作總結
只能說我進入了勤工助學部,是因為我們很有緣。當初選擇學生會部門,事實上我對各種部門的工作的了解不多,只覺得進入學生會肯定有用,對自己會有很大的幫助,可以提升自我工作能力。
記得剛開學第一天,學生會的學姐學長們辛勤忙碌的背影是多么地令我感動,同時我也心生向往,我覺得這種精神是偉大無私的,基于這樣的崇拜我更堅定了要加入這個大家庭的決心,最終我被勤工部看中了。
第一次開會,讓我有點迷惑,學長告訴我們勤工外聯(lián)不分家,也就是說其實勤工部相當于外聯(lián)部,而外聯(lián)部又相當于勤工部,所以我們的成員有很多,也因為是試用期一共有五十多人,人數(shù)之多令人嘆為觀止。
第二次開會,我才真正地明確地知道本部門是干什么的,拉贊助+找勤工崗位,事實上據(jù)我所知,是一拉贊助為主的,聽到拉贊助,我當時的心情是既期待有恐慌的,因為曾經我認為拉贊助是一件極其光榮的事兒,另外對于外聯(lián)部,外頭流傳有這么一句話“在外聯(lián)部里,女生當男人用,男人當畜生用”,可想而知這工作有多么地辛苦。但其實不然.................
第三次開會,部長副部長們對我們進行拉贊助培訓,所謂的培訓是告訴我們一般去哪里找商家,可以幫商家做什么什么,要收多少錢等等。因為即將要開展校運動會,時間很緊急,于是我們就邊干邊學習。學姐學長們希望我們能夠多多得到鍛煉,自己成長,所以決定讓我們自己出馬,然后又不懂的再向他們請教學習。
第一次進到店里,我不是主要說話的那位,但也生澀地插上那么幾句話,也說得有頭有尾,表面上很鎮(zhèn)定,慢慢地也習慣了的。店家們也總是很聰明地一眼就看清我們的來意,他們最關心的是價格,這點是最重要的,很多時候他們需要考慮,一考慮就是幾天,實在很折磨人,更讓人討厭的是要寫策劃書。
第一次寫策劃書。以前從來沒有見過,也不知道怎么寫,當時因為時間很緊急,就拿了學姐以前做的策劃直接把商家名稱給改掉,因為不是自己寫的所以最后做出來也沒多大成就感了,但也花了一晚上,真要命。第一次親自寫一份策劃書花了我兩天的時間,什么可行性分析,活動方案,預算方案,我使勁地想,拼命地想,花了我多少腦細胞呀,最后商家只看了一眼只說了其中的一項,主要的還是價錢問題,這讓我極其地反感,她不知道我花費了多少心血在里面,最終嘆了很久之后還是以失敗告終了,不過這也是很正常的事兒,通常對這樣的失敗會感到失望和無奈。自從那次之后我就很害怕寫策劃書,一聽到要寫著東西我心里就極其恐懼,因為寫著東西不容易啊,而且沒有百分之百的合作肯定,那只會浪費心血,所以我極其痛恨那些要看策劃書的商家。另外有一些商家是不忍心拒絕我們說以策劃書來拖延時間,有一些則是說會考慮一下過后答復,但幾天后就一口回絕里人家,他們不知道這樣會更殘忍。一旦被拒絕多了就習以為常了,沒什么打擊不打擊的,都知道這是必然的。
很多事情不是我們可以決定的,所以每次商家要求要這樣那樣的時候,我們都會先說商量一下,回去跟部長副部門上報。我們就是這樣子兩邊跑,“左右為難”。工作這么久以來,讓我深有體會的一點就是不能讓自己的情緒影響工作,沉悶的心情讓人沒有辦法投入過多的熱情到工作當中,這樣我會越做越心煩,在我們這行的要越挫越勇,絕對瘋狂絕對堅持絕對執(zhí)著。
【第3篇 2023年勤工助學部個人工作總結范文
____年3月到學期結束的這一段時間是我在勤工助學管委會市場部擔任部門主管的第二個任期,在此期間主要完成的工作圍繞著學期初開創(chuàng)的部門工作月份主題而具體開展,將一個學期的4個主要的月份按順序分為3月份家教宣傳、4月制度建設、5月份業(yè)績考核以及家教電訪6月份暑期家教宣傳等四大部分。所以主要工作也是按照這個順序逐一開展,下面是主要工作回顧。
一、部門月份工作主題。創(chuàng)建部門工作月份主題的思想源泉是之前的在市場部工作非常出色但后來辭職的助理彭珈,她給我指出了部門工作毫無目標的問題,所以設置月份主題是讓每一個部門員工每個階段的工作都更有核心或者重點,時刻保持個人工作計劃與部門工作中心的一致,提高員工工作目標感以及積極性。具體每個月份工作主題的實施內容納入部門總結,在此就不多贅述了。個人覺得實施效果還是不錯的,改變了之前部門工作的只忙于處理部門日常業(yè)務以致將員工拖累而忽視業(yè)務績效、業(yè)務拓展方面工作開展混亂的局面。
二、家教教員培訓講座?;蛟S家教講座已經成為每一個市場人的驕傲了。本學期初,市場部面向全校舉辦了兩場家教講座,并在推廣部的技術支持下建立起了“網(wǎng)上教員庫”,家教講座的舉辦進一步擴大了“勤助服務系統(tǒng)”的影響,但“萬事開頭難“,雖然我們已經盡可能地借鑒了華師勤助家教教員培訓的優(yōu)良經驗,但由于部門人員短缺、宣傳基礎薄弱等因素,家教教員培訓講座的整套工作還存在一些問題,當然,這也為我們日后集訓開展家教講座工作積累了豐富的”臨床經驗”,以舉辦家教講座的形式進行教員培訓的設想最先出自小助理傳南,這項工作得到了兩位李老師的大力支持,初步實現(xiàn)了“部門家教工作中教員培訓”的夙愿。以后家教教員培訓會繼續(xù)進行下去,而家教講座形式也將在實踐中不斷改進并得到更好的發(fā)展。本人最感欣慰的不僅僅是實現(xiàn)了部門的家教教員培訓的夙愿,的是通過家教講座的大量團隊工作將部門人迅速地團結到了一起,自此后,部門人培養(yǎng)起了相互了解工作互相監(jiān)督工作的良好團隊習慣,作為部門的老一輩員工,一想到這就忍不住有點小小的激動。
三、本校外招生家教宣傳。家教,似乎在不知不覺中成為了部門工作的關鍵詞。這其中有部分原因是在對外市場以及部門人員素質結構因素下,對外業(yè)務拓展工作進入了瓶頸狀態(tài)。另外也是由于家教市場的略顯“欣欣向榮”以及李老師的方針指導——立足發(fā)展校園周邊家教,抓基礎、做質量。所以才從教員培訓以及建立“網(wǎng)上教員庫”管理等基礎措施著手做起。如果說“家教教員培訓講座”是當初個人競選綱領的額外內容的話,那么家教外招生宣傳工作就是個人一直的夙愿了。此項目是由傳南主要負責由我協(xié)助跟進。中間就宣傳海報的設計工作就反復地進行了多次的討論以及修改,按傳南的話說就是太長的時間輾轉都快消磨了一個人最初的積極與耐性了,當然這是后話了,在實際工作中效率和質量還是不錯的。在此不能忘記感謝一下推廣部春枚的幫忙呵。這次的家教外招生宣傳效果還是比較顯著的,臨近期末外招生家教數(shù)量有明顯的增加。但也存在一些問題需要進一步改善的,如教員供應結構有待調整,學期末教員時間緊迫因素需要納入考慮范圍。
四、另外的家教工作有:騫藍負責的兩次(學期初以及學期末暑假家教宣傳)校園小區(qū)家教派單宣傳、金杯負責的校外派單宣傳以及與騫藍一起完成暨大附小家長會家教擺點派單宣傳等等。
五、部門整體發(fā)展的工作。著眼部門總體,部門制度方面:完成了由楚凡主要負責我協(xié)助的部門制度梳理工作;部門業(yè)務表格方面:嘉欣主要負責的“市場部業(yè)務表格一條龍”的表格整理工作;部門文化建設方面:兩次與辦公室其他兄弟部門舉行籃球聯(lián)誼活動、蓋宇生日時市場部五代同堂的慶?;顒印⑹袌霾看髵叱?、主持辦公室例會、部門聚餐等活動都促進了部門內部情感交流增加相互情感。在部門傳承方面:進行三次面向全校或者小組的招聘,效果都不是太理想,除了部門門檻設置稍微高了一點外,前期宣傳也應該是一個重要的突破點。最后招聘進來的新助理是周洲,他前期工作表現(xiàn)比較積極,后期業(yè)務發(fā)展比較緩慢,所以這還有待進一步的引導了。
六、市場部網(wǎng)絡版塊建設有了非常大的突破,這離不開推廣部昌功同學的辛勤耕耘了(我們心中光輝的老黃牛形象啊?。?,初步建立了市場部網(wǎng)上教員庫,實現(xiàn)了教員網(wǎng)上管理,另外也實現(xiàn)了網(wǎng)上發(fā)布兼職以及家教招聘信息、教員學生網(wǎng)上注冊申請家教教員資格等功能,接下來還要進一步實現(xiàn)的是教員網(wǎng)上報名家教或者兼職、家長(含本校外招生)網(wǎng)上登報家教等等的功能,總之,革命剛剛開始,同志仍需努力呵。我們這些老一輩離任在即,只能寄希望于后浪了,你們是管委會八九點的太陽!
回顧自己的綱領,其實還要做的東西也不少,如通過學校成人教育各方渠道發(fā)展開拓校外成人教育的家教市場、通過南方人才市場的合作拓展部門對外兼職業(yè)務提高兼職質量……這都是兩個非常大的項目,在沒有充分的準備和非常成熟的條件下是不能輕易著手開始也不能隨便對待的。或許不應該找什么理由來解釋自己在任期間為什么沒有做到這一點。一句話說:計劃趕不上變化,只能說是在有限的人力以及時間資源與其他比較成熟的條件下,我選擇了做到。盡力將一些事情做到要比十個暫時還不能做到的計劃要強?!耙圾B在手好過十鳥在林”。不過這兩項工作所體現(xiàn)的大致的方向是不應該輕易放棄的,這要靠部門后來人繼續(xù)努力下去了。
【第4篇 校勤工助學部工作總結
根據(jù)勤工助學部工作進程安排,結合我院學生實際,為提高我院學生的面試能力,豐富校園文化生活,推動校園競爭意識,勤工助學部特舉辦了第二屆 “從現(xiàn)在做起”情景話劇比賽。在部門前期精心的準備下;賽時細致的安排下;院領導和師生的指導幫助下,安徽農業(yè)大學經濟技術學院第二屆“從現(xiàn)在做起”情景話劇比賽于3月27日晚在一片掌聲與歡笑中圓滿落下了帷幕。
09級新生干部心理講座
會上,楊麗新老師針對新生面對嶄新的學習生活出現(xiàn)的各種不適應和迷茫狀態(tài)等心理問題,分別從學習與成才、人格發(fā)展、情緒管理、交友戀愛等幾個方面給同學們做了詳細的分解與指導,并與同學們進行了互動交流。講座語言風趣幽默、深入淺出,剖析了大學生可能遇到的困惑,提出了正確面對問題的方法。
通過此次心理講座,使我院新生干部能把講座上所學到的收獲用于幫助班級那些對環(huán)境不適應、學習方法不得當、同學關系處理不融洽和家庭生活困難等方面產生壓力的同學,和同學們一起在以后的大學生活中能夠以更加積極、樂觀的態(tài)度和良好的心理狀態(tài)面對生活”。通過此次心理講座,使我院新生干部能把講座上所學到的收獲用于幫助班級那些對環(huán)境不適應、學習方法不得當、同學關系處理不融洽和家庭生活困難等方面產生壓力的同學,和同學們一起在以后的大學生活中能夠以更加積極、樂觀的態(tài)度和良好的心理狀態(tài)面對生活”。
【第5篇 學生會勤工助學部個人總結
時光飛逝,這個學期馬上就要接近尾聲了,我們學生會的工作也即將告一段落。在這一年中,憑心而論,進入大學我學到了很多的東西。
有幸加入學生會,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺?;剡^頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在。也許是時間過得太快了,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了幾分遺憾,以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,不管自己如何沒有勇氣面對,過去的不能改變,總結終究還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,并指導以后的工作。
在學生會成員的共同協(xié)助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的工作計劃,從過去的經驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,不論是我自身還是職業(yè)大學校學生會,都發(fā)生了驚人的、可喜的并取得了顯著的成績,為此我們大家都感到高興。
今年我校各部門的管理也發(fā)生了一些變化,這帶給學生會的不僅是挑戰(zhàn)更是機遇。我相信在學生處老師與各團委老師的領導下,學生會將更上一層樓,實現(xiàn)新的跨越。當然挑戰(zhàn)與機遇同在,我會更加努力,把握機遇,接受挑戰(zhàn),努力為下一學期做到最好。
勤工助學部
林汐
【第6篇 學生會勤工助學部年終工作總結
學生會勤工助學部年終工作總結一
隨著時光匆匆而過,在學生會勤工助學部已將近一年了,在這段時間中,雖然沒有我想像中的那么完美,但是,在這中間了我也學會了很多。因此,我在這要萬分感謝我們部門的所有老委員,教會了我們很多。同時,也很感謝,和我一起同甘共苦的新委員。你們的很多為人處事也給了我很大的影響。
這次我們部所做的活動是商院“十佳宿舍”。由于這個活動的策劃并不是我們部所寫,所以好多細節(jié)都不完全,在這個活動的過程中我們都是邊做邊改的,顯得有點手忙腳亂。但是,我們最終圓滿的完成了這個活動。
這個活動的開始于4月,并于5月完滿結束。大概總結就是,這次的活動還算成功,比賽期間氣氛很好,同學們的積極程度很高,參加的人數(shù)也很多。在這中間的過程中,我只有參加了開始報名時和最后最終評選的工作,之間的檢查工作并沒有參加,所以也不太了解這其中評選的細則。這中間凝結了我們部所有人的辛勞與汗水,在此,我要敬上萬分敬意。
但是,讓我很糾結的是,有很多的內容及細節(jié)我并不是很清楚。我想這一定是我自己的問題,不太了解我們部的工作,所以,接下來我在這方面我一定會改進的。還有的就是,我覺得我們部在工作這方面的信息并不是很流通,就是說,在工作中很不注重交流工作的進程。
第二件事就是關于我們部勤工檔案的改革,在這個方面,我覺得這必須在下學期開學后,從大一的開始實施,這樣也可以改變我們勤工部在現(xiàn)在同學心目中的形象,具體做法我列舉了下面幾條:
1、 在校學生會與各個社團之間加強兼職信息的交流,或者是愿意提供兼職信息的學生也可以,總之就是充分利用商學院的各個人力資源。
2、 在學校的網(wǎng)站申請或者新建一個網(wǎng)站,可以粘貼我們部或其他人提供的兼職信息,這樣我們學校所有人都可以加入,也許就會減少沒有人去參加兼職的狀況。
3、 在學校一食堂旁邊的黑板向學校申請給我們部一小塊,可以粘貼一兩張紙的位子,然后把最新的兼職信息寫在上面,如果有意參加的就可以自己去聯(lián)系20__年學生會勤工助學部工作總結。
4、 也可以在學生會辦公室的門外面貼這些信息,需要了解的就可以在任何時間去辦公室的門外面看,這樣是最簡單的辦法。
5、 我們還可以把這些辦法告訴我們學校里想要招兼職學生的商家,他們就可以把他們的招工的那些信息自己貼到我們的宣傳欄里?,F(xiàn)在,具體還只想到這些意見,如果以后有新的想法在向你們反映。
學生會勤工助學部年終工作總結二
時光荏苒,我們在不知不覺中已經走過了整整一個學年,在這一年中,我有幸身為勤工助學部的一份子在學生會的大家庭中一起努力,一起奮斗!其間我懂得了許多,也學到了許多,在這學年快要結束之際做出總結,為以后勤工助學部的發(fā)展開拓道路。
勤工助學部在這一學年中,積極響應院團委的號召,努力做好了本職工作,做到了定期召集勤工助學學生交流意見,積極改進工作中的不足,同時也展開勤工助學學生心理交流,使大家充分認識到勤工助學工作的光榮性。也幫助自信心不足的學生走出陰霾,充滿自信。通過此項工作使我們認知到交流的重要性,同時也認知到交流的必要性。只有積極交流才能充分認知勤工助學部門工作中的不足,才能及時得到反饋意見并加以改正。我們會吸取這樣的成功經驗,在以后的工作中也做到積極交流,使工作貫徹的更徹底。
身為大眾傳媒系勤工助學部,我們同時更多的參與到我們本系的工作中。本學年我們部門多次與其它部門共同完成一項工作并取得了較好的成果。也在幾次較大型的活動中充當著不可替代的角色。通過這幾次的合作使我們也認識到合作的重要性。許多情況下開展某項工作并不是一個部門就能完成的,它需要各個部門之間的有機合作才能更好的完成。其中,消除部門界限,打破部門隔閡尤為重要。要做到敢于承擔,不推諉,才能做好所有工作。在合作期間我們互相交流工作經驗,分配明確任務等等,這是我們認知了以往不曾認知的東西。我們也交到了更多的朋友,使大眾傳媒系學生會變得更加團結。更像一家人。
在這一學年中,我們也積極思考,謀求勤工助學部更深一步的發(fā)展。在做好本職工作同時也能積極展開有益活動,使同學們對勤工助學有更深的了解和認識。勤工助學積極承辦大眾傳媒系各項活動,努力做好各項工作。在此期間,我們也收獲很多。
這是我們勤工助學部一年的總結,希望可以借鑒過往工作中的經驗,使勤工助學更好的發(fā)展下去。
學生會勤工助學部年終工作總結三
勤工助學部20__年上半年工作總結 從我部成立到現(xiàn)在已經快有一年了。在這期間我們學到了很多,可以說我們的經驗已經有了很多。在這一年里我部的部員積極工作,積極配合部長和汽車系學管科所給予的任務和活動。他們都表現(xiàn)的很不錯。在這段時間中的工作可以說是做的很完美,但其中肯定還會有不足的地方,這需要我們積極發(fā)現(xiàn)積極改進?,F(xiàn)在,第一學期期末已經臨近,勤工助學部在本學期的工作也即將結束,在此,我部對這一學期的工作進行總結。提取經驗,為將來的工作順利開展提供必要的借鑒。
本學期勤工助學部工作主要包括:
1、 對家庭貧困的學生尋找工作
這一學期當中我部積極了解家庭貧困的學生,為他們分別每人 分配一個教室供他們打掃,以便他們可以從中掙到因自己工作而得的錢,以便減緩他們在家中的經濟負擔。
2、 對勤工儉學人員的工資發(fā)放
我部也為勤工儉學人員發(fā)放了他們因勞動而得的工資,我系有39個教室,其中小教室50元,大教室100元,在每個月的月底及時為他們發(fā)放工資。我們以簽到的辦法對他們進行發(fā)工資,也就是一對一,簽一個名發(fā)一個,做到不錯一個,能夠是勤工儉學的同學都能拿到他們該得錢。
3、 勤工部對教室衛(wèi)生的檢查
在這一學期當中,我部一直承擔對勤工儉學人員打掃的教室進行衛(wèi)生檢查。隨之我們也積極的制定了有關對教室衛(wèi)生檢查的評分標準。這樣一來可以對勤工儉學的同學起到監(jiān)督作用,使他們明白每一分錢都是來之不易,所掙得錢都是通過他們自己辛辛苦苦工作而來的,也是他們明白自己父母親掙錢更是不容易。也趁這個機會對他們進行一次詳細的了解,以便知道他們還需要什么幫助。
在檢查衛(wèi)生之際,我們規(guī)定每周最少檢查衛(wèi)生三次,而且我們專為教室衛(wèi)生制定了公告欄。在每周檢查完,及時將分數(shù)寫到公告欄上。
以表示公開、公正之作用。
我們每次檢查完衛(wèi)生時,都會把詳細的檢查內容填寫在表格中,以備日后工作中的需要。
為了能夠更好的完善我系教室衛(wèi)生的整潔、干凈,經過學管科和我部的共同研究特設立《教室衛(wèi)生流動紅旗》三面。分別是第一名、第二名、第三名。
設立這面流動紅旗我系本著:教室是學生的主要學習場所,是大學生思想文化學習和日常管理的重要陣地,也是校園精神文明建設的重要窗口。為給同學們創(chuàng)建良好的學習、生活環(huán)境,我系結合科學發(fā)展觀和自身實際,在全系的教室開展了頒發(fā)“教室衛(wèi)生流動紅旗”活動,此活動可以進一步提高教室衛(wèi)生環(huán)境。
在每周的教室衛(wèi)生檢查評比中,我們會將分別為第一名、第二名、第三名的“教室衛(wèi)生流動紅旗”依次頒發(fā)給教室衛(wèi)生好的教室。因為此紅旗為流動的,所以每周評選一次,如果本周教室衛(wèi)生達不到標準流動紅旗就將頒發(fā)給衛(wèi)生達到標準的教室,如果本教室衛(wèi)生仍然達到衛(wèi)生標準,流動紅旗將會繼續(xù)留在本教室。
此流動紅旗也是對打掃教室的同學的一種獎勵,哪個教室的流動紅旗得到的次數(shù)最多,到了期末的教室衛(wèi)生PK 賽中也將會優(yōu)先評選,到時候將會得到物質上或其它方面的獎勵。
通過此活動,可以充分調動同學們對提高教室衛(wèi)生質量的積極性,可以形成良好的生活行為規(guī)范,同時,對于營造我系“安全、文明、 衛(wèi)生、舒適”的生活環(huán)境和建設健康向上的學習氛圍,也一定會有積極的影響。
通過流動紅旗和我部對衛(wèi)生的積極檢查,確實起到了很不錯的效果。我系每個教室的衛(wèi)生都得到了很大的改進。給人一種清
新的感覺。
4、 對優(yōu)秀勤工儉學人員進行頒獎
我部于6月26日下午五點三十分對其勤工儉學的同學當中表現(xiàn)優(yōu)秀的進行頒獎儀式。當時我們很榮幸的請到了學管科科長王老師參與了這次頒獎儀式。參加會議人員有學生會主席李飛、勤工助學部王部長及全體勤工儉學人員。其中,一等獎一名、二等獎兩名、三等獎兩名。分別由王老師親自對其頒獎。以表示對勤工儉學的同學進行鼓勵表揚。
5、 為勤工儉學的同學召開會議
在這一學期中我們?yōu)榍诠€學人員召開了會議,由學管科王老師主持。在會議當中王老師做了詳細的說明,也對勤工儉學人員語重深
長的講話,講出了他們打掃教室的重要。在會議當中,我們也為各個勤工儉學的同學下發(fā)了教室衛(wèi)生檢查評分標準和如何評比流動紅旗的相關資料。
在會議當中都對勤工儉學人員規(guī)定了讓他們負責好所打掃的教室。要積極配合學管科,在每次大型考試時積極協(xié)助勤工部對考場的布置。
6、 通知負責各班級勤工儉學人員詳細統(tǒng)計、匯總、班級桌椅、窗簾總數(shù),并記錄簽字,實行責任制。
7、 在這一學期中我們?yōu)榱送瑢W們能夠有一個更好的學習環(huán)境特地在4月7日到5月6日,我系開舉行了《教室美化設計大賽》評比活動。在檢查過程中,分別有汽車工程系主任鄭老師,汽車工程系學管科科長王老師,汽車工程系學管科干事東老師。三位老師抱有熱情飽滿的態(tài)度積極的對教室進行著詳細的檢查,以“熱情指導、提出建議、給予表揚”的三大方針耐心的對各班班長進行詳細的了解和對教室的評分。
8、我部也積極響應學管科的號召,在本部門進行了相關座談。我部在會議當中主要以工作心得、時間觀念、勇于創(chuàng)新、禮貌問題為內容進行了深入的探討和強調。
9、20__年是中國共產黨建黨90周年,也是“__”開局之年,我系將以此為契機,根據(jù)學院黨委的要求開展建黨90周年系列活動,以營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍,回顧黨的奮斗歷史,謳歌黨的光輝業(yè)績,進一步增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步激勵黨員、教師、學生堅定理想信念,進一步增強他們的歷史責任感,從而更加熱愛黨、堅定黨的領導。我部特開展了《永遠跟黨走,紀念建黨就是周年暨校園歌曲圖片展播》。在這項活動中我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,通過回顧黨的光輝歷程,描繪90年輝煌成果,弘揚黨的豐功偉績,引導全體師生了解黨、熱愛黨、擁護黨;激勵黨員繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng),解放思想、與時俱進、激發(fā)全校師生工作積極性及學習熱情。
10、 勤工助學部所做其他工作
我部在這一學期中,協(xié)助體育部成功舉辦了活動,為考試需要布置了考場,同時也協(xié)助了其他部門的工作。對教室桌椅做了詳細的統(tǒng)計。
雖然工作比較太多,很復雜。但在學管科老師的正確領導下、學生會主席的正確領導下、部長的正確指導下,在我部成員的共同努力下,本系學生會其他部門的積極協(xié)助下,各項工作均被順利開展直至圓滿成功。
在此,我感謝學管科的各位老師、汽車工程系學生會主席團、勤工助學部的各位干事,有了你們的支持我們勤工助學部的工作才得以順利進行。
在各項工作中我們還有許多不足的地方,但是我們要盡快的找到其中的不足,盡快改正,得以更好地去工作。在下學期的工作中我們會更好地、更努力地去做好每項工作。
學生會勤工助學部年終工作總結四
光陰似箭,轉眼已到20__年的歲末。一個學期不知不覺的就這樣過去,每每回想,都會有不一樣的收獲。作為院學生會的一份子,勤工部的全體成員共同見證了院第十三屆團委學生會的成長。那是一種力量,一種來自學生會各個部門配合協(xié)作的力量;那是一種感動,一種來自全體成員奉獻自我的感動;那是一種感情,一種來自大家庭相互關懷愛護的感情。
院學生會是學院的靈魂,引領著太多太多人的努力和成長。勤工部在學生會的后臺默默無聞的工作,盡管沒有絢麗的舞臺,沒有經久不息的掌聲,但是能夠把院里109個貧困生的瑣碎事情處理好已是我們最大的目標。我們是一個有愛的部門,用溫暖的心傳達著愛的力量。年近歲末,我們對勤工部的工作做以總結,希望以此總結經驗,以后做的更好。
開學之初的頭等大事是迎新和發(fā)放軍訓服。勤工部的三名成員用了幾個晚上走訪了每一個貧困生的寢室了解了每一個人的大概生活情況并做了詳細統(tǒng)計。之后為三十多個同學免費發(fā)放了軍訓服,希望通過我們做的點點滴滴讓更多的人感受到溫暖的關懷。
九月初學生會進行了統(tǒng)一的招新宣講,在經過認真考察和協(xié)商之后,勤工部迎來了三位可愛負責的小干事。新鮮血液讓部門充滿了活力,全體成員于20__年9月24日召開了第一次例會。會議目的是讓勤工部內部明確自己部門在公共管理學院學生會中承擔的使命,讓所有成員認識到自己的責任,在以后的工作中認真、細心地完成好部門任務。
9月28日,勤工部精品活動之愛心座談會在部門全體成員的共同努力以及學生會其他部門的密切配合下順利舉辦。愛心座談會本著“答疑解惑傳遞愛心”的宗旨,為大一的貧困生提供與學長學姐交流的機會,減少他們初入大學的迷茫和無助,將自信自強的樂觀態(tài)度傳遞給更多人。座談會上大一新生表現(xiàn)踴躍,學長學姐們耐心解答,整個活動一派其樂融融,其間幾位大一同學載歌載舞,更是將座談會推向了高潮。
十月初的主要活動是為大一的貧困生辦理愛心卡,根據(jù)每位同學提交的申請?zhí)暨x出真正需要幫助的人,希望愛心卡和校內崗位的安排能夠解決他們生活上的部分困難。月末勤工部負責了20__年獎助學金的評選,整理每位獲獎和接受幫助同學的檔案和信息。十一月份是勤工助學協(xié)會愛心活動月,以11月13號由辦公室主辦的“愛心書屋”為開頭,緊接著11月15日崗位管理部主辦“愛心座談會”,11月20日陽光家園主辦“涵基金成長論壇”,11月24日義工站主辦“低碳環(huán)保校園行”,11月25日由家教部主辦的“家教校園行”,最后在外聯(lián)部主辦的“閉幕式晚會”中結束。整個活動月院貧困生在勤工部的帶領下積極參與,冬季盡管寒冷,但是阻擋不了充滿校園的熱情和關愛。
盡管一個學期即將過去,但是等待著我們改進和參與的還有很多,勤工部會牢記院學生會的宗旨,做好本職工作。有這樣一句話:年輕的時候,總以為那時的煩惱無窮無盡,年少的臂膀將它們托起,所以神情憂傷,視線迷茫。而今隔著時光的玻璃看過去,才知道,只是青春,便足以珍惜,而那些細細小小的煩惱,不過像血管一樣,游走在青春的肌膚之上,也正是它們,才讓我們走過這段時光,現(xiàn)出淺藍淡粉的迷人光澤……
今天我們有機會聚在一起,便足以為自己驕傲。成長是內心在歷練中逐漸強大,所謂人生的歸位是把外在的東西變成內心的力量。所以,我們還年輕,所以,我們正在成長。未來留給有夢想的人,你在這里,我在這里。
希望我們的努力能夠讓愛心溫暖更多的人,希望你們堅強成長,鑄造公管的輝煌。今天你們以公管為驕傲,明天公管為你們而自豪。
學生會勤工助學部年終工作總結五
時光飛逝,這個學期馬上就要接近尾聲了,我們學生會的工作也即將告一段落。在這一年中,憑心而論,進入大學我學到了很多的東西。
有幸加入學生會,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺?;剡^頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在。也許是時間過得太快了,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了幾分遺憾,以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,不管自己如何沒有勇氣面對,過去的不能改變,總結終究還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,并指導以后的工作。
在學生會成員的共同協(xié)助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的工作計劃,從過去的經驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,不論是我自身還是職業(yè)大學校學生會,都發(fā)生了驚人的、可喜的并取得了顯著的成績,為此我們大家都感到高興。
今年我校各部門的管理也發(fā)生了一些變化,這帶給學生會的不僅是挑戰(zhàn)更是機遇。我相信在學生處老師與各團委老師的領導下,學生會將更上一層樓,實現(xiàn)新的跨越。當然挑戰(zhàn)與機遇同在,我會更加努力,把握機遇,接受挑戰(zhàn),努力為下一學期做到最好。
【第7篇 暑期勤工助學社會實踐活動總結
社會實踐主題:在服務業(yè)企業(yè)參加勤工儉學活動
實踐時間:_月12日-_月18日(為期6天)
地點:橋口區(qū)漢正街飾品大樓內
組長:周佳里奧
小組成員:王麗莎、周佳里奧、趙夕漫、黃安琪、毛瀅斐
過程:
這一次的暑期社會實踐我們小組最終選定以在服務業(yè)等小型企業(yè)參加勤工儉學活動。
在開始活動之前,黃安琪為我們制定了一個完善的計劃,根據(jù)計劃表,小組成員再一次商量。最后我們還是將目光放投擲到了離我們學校不遠的飾品大樓,由于時間和條件的限制,那里的商戶基本上不接收短期的工作人員,于是我們一致決定在那里義務幫助商戶銷售產品,到了下午,小組成員開始行動起來,黃安琪和趙夕漫倆人開始到飾品大樓內和其商戶進行深入的交談,而當那些商戶們了解了我們的情況后,也十分配合的答應了我們的請求,這一次活動有了一個很好的開始。于是我們便熱火朝天地干了起來......
暑期實踐活動終于緊鑼密鼓的開始了。第一天的工作大家都十分賣力,然而由于缺乏工作經驗,在有一定規(guī)模的飾品商店內,我們并不能準確無誤的記憶清楚每一件商品的單價和批發(fā)價格,以致常常出錯,而我們所在的那家店的老板也十分寬容,還為我們每個人制定了一份我們各自出售范圍的商品的單價及批發(fā)價格一覽表。我們十分感激,于是到第二天的時候,基本上我們都能夠背誦出飾品的基本價格了。
在那里,我們雖然拿不到工資,可是我們卻能夠被提供基本的伙食,所以不用淋著瓢潑大雨亦或是頂著烈日驕陽地四處覓食??梢哉f,我們是幸運的。
當然,有些時候我們還是能夠幫上大忙的,令我記憶猶心的是,當一個外國男人獨自走進我們店內時,我們全都傻了眼,時間停頓了片刻后,周佳里奧和毛瀅斐立馬做出了反應,主動上前和那個客人交談起來,雖然在交談的過程中還是有一些小的問題出現(xiàn),可是交易卻進行的十分順利,這令老板欣喜萬分,而我們也有說不出的愉悅之感。
隨著時間的推移,我們不僅能夠順利的和客人進行交易,也逐漸和那里的人們也熟絡了起來,工作更加順利了。
活動結束后,小組成員作最后的集合——完成論文。在我們討論了長達兩小時后,由王麗莎綜合大家意見最終完成了暑期社會實踐報告。
這一次的活動對我們每個人來說都是一次成功的體驗,它讓我們知道生活的不易,讓我們更加懂得珍惜,而我們每個人永遠都會記得這一次來之不易的經歷。
文明乘公交”暑期社會實踐心得
8月份的天氣很炎熱,由我系團委學生會組織的暑期社會實踐活動卻由此展開,活動時間:8月1日至_日,為期一周?;顒又黝}:文明乘公交,攜手迎省運?;顒映蓡T:數(shù)學系暑期社會實踐服務隊,每一天我們都在迎接新的挑戰(zhàn)。
第一天(8月1日),我們來到鳳凰百貨門口開展活動,首先對場地進行布置,我們準備了一條10米長的橫幅號召過往的市民簽名,橫幅上面寫著:迎省運、講文明、樹新風、我自覺、我參與、我奉獻。我還記得第一位簽名的是張大爺,當時他就在一旁看著我們整理場地,他對我們此次的活動贊不絕口,當他簽完名后,向我們豎起大拇指,然后離去。同時,我們在附近發(fā)放宣傳單,不一會兒,就有很多市民手拿宣傳單來自愿過來簽名,許下?;顒泳瓦@樣進行著,雖然是第一天,但我們大家迎著烈日,燃燒激情,以及市民的努力配合,第一天活動圓滿結束。
第二天(8月2日),我們來到市汽車東站,掛起橫幅,進行文明乘坐公交宣傳活動,車站的人流量很大,我們就在其中穿梭著,贏得了路人稱贊的目光。接下來幾天,我們分別在公交車上發(fā)宣傳單,維持乘客的上車秩序,做站點小廣告的清除等清潔工作,到步行街一邊宣傳省運會,一邊宣傳文明乘坐公交車,一路上人來人往,我相信他們會把這一信息宣傳出去。
通過這次社會實踐活動,我們都收獲了不少,大家都付出了很多努力,但我們都知道這次活動是非常有意義,不僅增強了市民文明乘坐公交車的意識,同時也大力宣傳了省運會,活動雖然結束了,但我們的宣傳還會在這座城市里繼續(xù)傳遞著。
學校不只是知識的殿堂,也是我們在正式進入社會之前要一步一步穩(wěn)重踏過的紅地毯。在這個過程中,我們調整好呼吸,整理好儀表,做好登臺前的所有準備,面對未知的社會,我們充滿了熱忱,也將真誠的笑容掛在臉上。在學校我們學會與他人相處的種種美德,相信在未來的工作中我們將會把這些美德延續(xù),帶給同事,帶給社會,感染我們周圍的每一個人。
火熱的八月,社會實踐帶給我的不僅是能力的提升,還有更多在書本上讀不到的道理。知識沒有高低,工作不分貴賤。實現(xiàn)人生價值,回報社會,需要做出切實的努力。實踐出真知,理論的全面掌握也同樣重要。汲取知識,提升能力,健康而全面地發(fā)展,這是一名大學生在進入社會前所要做的。
【第8篇 2023年勤工助學中心工作總結
2023年下半學期,勤工助學中心在學校領導、老師的關心指導,在院大學生自管會學生干部的幫助,在全體“勤工人”的努力下,遵守學校各項規(guī)章制度,貫徹學校主題教育月精神,落實中心在本學期初制定的《勤工助學中心二00九年下半學期工作計劃》,中心各項工作取得較大的成果,現(xiàn)主要分三項做出總結。一:介紹兼職工作方面時間(月/日)工作內容及事項負責人人次收入(元)2.2發(fā)傳單(李錦龍)1353.13發(fā)傳單(李錦龍)1454.11錦繡國際家具城兼職(張周)2704.10—12羅馬假日宣傳員(安樂龍)92704.
1、18/5.
9、10網(wǎng)通公司宣傳員(朱以慧)133754.
1、12淮安空調城發(fā)傳單(朱斌)51504.
1、12衛(wèi)崗牛奶促銷/楚州區(qū)(朱以慧)104504.
1、12翔宇乳業(yè)(李錦龍)3904.
8、19羅馬假日宣傳員(安樂龍)246114.
8、19淮安空調促銷員(李錦龍)73254.
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【第9篇 大學生勤工助學工作總結范文
勤工助學部本學年第一學期的勤工助學工作在系黨總支、系領導關心指導和同學們的支持下,通過勤工助學部全體人員的努力,基本實現(xiàn)了預定的工作總體目標。這一學期我們在工作中取得了一定的成績,同時也有許多的不足。以下就是我們對這一學期工作的總結和體會。
一、第一學期工作回顧:
勤工助學部做為學生會重要組成部分,其主要的任務是解決經濟困難的同學生活上的一些困難,把學校以及社會上的溫暖帶給他們,并積極做好系分派的其他工作任務,所以做好貧困生的工作至關重要。
1、新生入學時配合我系做好接待工作。我部完成了11級新生的“綠色通道”申請工作,幫助困難新生順利入學。
2、協(xié)助我系做好了本年度貧、特困生的認定工作。經班級民主評議、系小組評議、系公示三個步驟民主認定本系特困生、貧困生。
3、協(xié)助我系做好了本年度校內外獎學金、助學金工作。校內:國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金的材料收集及參與評選工作。校外:中國青少年基金、宋慶齡基金等多項社會資助的材料收集及參與評選工作。
4、協(xié)助我系做好本學年國家助學貸款申請工作。在明確了解銀行貸款要求及各項流程的操作、表格填寫的基礎上,我部人員對所有的貸款資料認真審核,耐心的復查,有問題及時通知本人改正,提高我系的貸款資料合格率,確保每位需要貸款的同學都能成功的辦理。
5、協(xié)助校大學生資助中心做好貧困大學生的勤工崗位分配工作,努力使我系每一位貧困學生都可以得到勤工儉學的機會。
6、為進一步鼓勵大學生自力更生,我部特舉辦“財稅影院”活動。
二、部門不足以及改進:
雖然勤工助學部部門工作得到了肯定,取得了一定的成果。但是人無完人,它同樣也存在缺點,有待改進。
1、部門制度建設有待加強,新干事之間的交流相對不夠導致各成員之間友誼不是特別深厚,所以我們這學期會加強這方面的工作。
2、貧困生數(shù)量大,對兼職崗位需求較大。我部雖多方努力,但免不了出現(xiàn)勤工助學崗位不足的情況,滿足不了貧困生同學的儉學需求,下學期加強和各部門部聯(lián)系,盡量爭取更多的崗位支持,服務同學。
3、由于學院宣傳欄不多,和院系同學的交流平臺受到限制,同學們有疑問也很難得到及時的解決,下學期擬建立一個互相交流合作的平臺,比如勤工助學部的微博等,崗位信息發(fā)布在網(wǎng)上。
三、部門第二學期工作展望:
1、加強改進上學期工作中存在的不足,部門工作具體落實到位,擬定每項工作的改進責任人。
2、要繼續(xù)通過國家和政府獎學金、貧特困生補助等多種形式,幫助經濟困難學生完成學業(yè)。探索積極聯(lián)系省內各市商會、各類社會資助單位資助獎學金等方式,爭取更多的助學資金,使學生得到幫助。
3、完善勤工助學工作各項制度,創(chuàng)新工作理念,做好院內勤工崗位的管理工作。積極為貧困生尋找就業(yè)崗位。
4、繼續(xù)努力拓展校內、院內各種勤工助學崗位的數(shù)量,及時傳達校各機關部門崗位招聘信息,進一步完善校內勤工助學崗位的申報、審核和管理,為更多的學生提供勤工助學崗位。
在勤工助學部全體人員的共同努力下,一定可以使我系勤工助學工作取得更大的進步。
【第10篇 大學生勤工助學工作個人總結
1.大學生勤工助學工作個人總結
進入大學的第二個學期,我開始參加我院的勤工儉學,經老師安排,我在電子系辦公室做勤工助學,擔任辦公室秘書助理一職。首先,有這樣的機遇,我感到很榮幸,因我比其他同學多了一個鍛煉自我的機會,從中我能學到更多的知識,提高自己的綜合能力,但能不能做好這一工作對我來說這是一個挑戰(zhàn),因我之前從沒接觸過這樣的工作。
可能對參加勤工助學的同學來說,這是眾多勤工助學崗位中平凡的一個,對于勤工助學,對于這份工作,我是抱著很大的激情去做的,因我從小我秉承:“要么不做,做了就要做到”!
一開始在辦公室參加勤工助學,相對于我來說,一切都是那么的陌生,那么的新鮮,讓我充滿好奇,這是我的一個新起點,我對此十分珍惜。我盡自己的能力去適應,去熟悉辦公室的工作。在老師的指導及帶領下,我很快就能適應辦公室這一工作崗位。對以后的工作,我充滿信心,相信自己能勝任這一職務,做老師的好幫手。
通過一個多學期的不斷學習與實踐,以及領導、老師的幫助下,現(xiàn)我已完全融入了這一工作,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但總的來說,一個多學期付出了不少,但也收獲了很多,我感到自己成長了,也逐漸成熟了?,F(xiàn)在就上一學期的工作情況總結如下:
1.以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點。辦公室是老師工作運轉的一個重要樞紐部門,對系內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,做到上通下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。而我的工作重點主要是將老師布置的各項工作盡早完成,有時會有些緊急的事情需要臨時處理,(例如幫老師處理一些文件,對文件進行分類、歸檔等)而且通常比較緊急,讓我不得不先去解決,然后在匆匆忙忙跑去上課。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為老師服務,保證各項日常工作的開展,只要我接到老師電話都會急忙趕去辦公室協(xié)助有需要的老師完成各項工作,然后才去處理自己的事情。
2.盡心盡責,做好本職工作,一個學期以來,我主要完成了以下工作:
1)、協(xié)助老師對系里各類文件進行分類、歸檔、立案。
2)、協(xié)助老師處理辦公室日常事物。
3)、搞好辦公室衛(wèi)生。
一個學期以來,無論在思想認識上還是工作能力上我都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如說,做事還不夠細心,與其他老師的溝通還不夠。在過去的一年里,我做的很好,相信在未來的日子里,我將做的更加出色。新的學期有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我會以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。在這些日子中我學到了很多我不能從課本上學到的知識。首先我得感謝老師給了我這次學習和鍛煉的機會,如果沒有老師的幫助,或許我沒有進入這個組織的機會。在以后的工作中,我將會更加的努力工作,努力學習,謙虛謹慎的做好每一件事情,爭取把工作做到更好、更完美!
2.大學生勤工助學工作個人總結
20__年3月到學期結束的這一段時間是我在勤工助學管委會市場部擔任部門主管的第二個任期,在此期間主要完成的工作圍繞著學期初開創(chuàng)的部門工作月份主題而具體開展,將一個學期的4個主要的月份按順序分為3月份家教宣傳、4月制度建設、5月份業(yè)績考核以及家教電訪6月份暑期家教宣傳等四大部分。所以主要工作也是按照這個順序逐一開展,下面是主要工作回顧。
1.部門月份工作主題。創(chuàng)建部門工作月份主題的思想源泉是之前的在市場部工作非常出色但后來辭職的助理彭珈,她給我指出了部門工作毫無目標的問題,所以設置月份主題是讓每一個部門員工每個階段的工作都更有核心或者重點,時刻保持個人工作計劃與部門工作中心的一致,提高員工工作目標感以及積極性。具體每個月份工作主題的實施內容納入部門總結,在此就不多贅述了。個人覺得實施效果還是不錯的,改變了之前部門工作的只忙于處理部門日常業(yè)務以致將員工拖累而忽視業(yè)務績效、業(yè)務拓展方面工作開展混亂的局面。
2.家教教員培訓講座。或許家教講座已經成為每一個市場人的驕傲了。本學期初,市場部面向全校舉辦了兩場家教講座,并在推廣部的技術支持下建立起了“網(wǎng)上教員庫”,家教講座的舉辦進一步擴大了“勤助服務系統(tǒng)”的影響,但“萬事開頭難“,雖然我們已經盡可能地借鑒了華師勤助家教教員培訓的優(yōu)良經驗,但由于部門人員短缺、宣傳基礎薄弱等因素,家教教員培訓講座的整套工作還存在一些問題,當然,這也為我們日后集訓開展家教講座工作積累了豐富的”臨床經驗”,以舉辦家教講座的形式進行教員培訓的設想最先出自小助理傳南,這項工作得到了兩位李 老師的大力支持,初步實現(xiàn)了“部門家教工作中教員培訓”的夙愿。以后家教教員培訓會繼續(xù)進行下去,而家教講座形式也將在實踐中不斷改進并得到更好的發(fā)展。本人最感欣慰的不僅僅是實現(xiàn)了部門的家教教員培訓的夙愿,更多的是通過家教講座的大量團隊工作將部門人迅速地團結到了一起,自此后,部門人培養(yǎng)起了相互了解工作互相監(jiān)督工作的良好團隊習慣,作為部門的老一輩員工,一想到這就忍不住有點小小的激動。
3.本校外招生家教宣傳。家教,似乎在不知不覺中成為了部門工作的關鍵詞。這其中有部分原因是在對外市場以及部門人員素質結構因素下,對外業(yè)務拓展工作進入了瓶頸狀態(tài)。另外也是由于家教市場的略顯“欣欣向榮”以及李 老師的方針指導——立足發(fā)展校園周邊家教,抓基礎、做質量。所以才從教員培訓以及建立“網(wǎng)上教員庫”管理等基礎措施著手做起。如果說“家教教員培訓講座”是當初個人競選綱領的額外內容的話,那么家教外招生宣傳工作就是個人一直的夙愿了。此項目是由傳南主要負責由我協(xié)助跟進。中間就宣傳海報的設計工作就反復地進行了多次的討論以及修改,按傳南的話說就是太長的時間輾轉都快消磨了一個人最初的積極與耐性了,當然這是后話了,在實際工作中效率和質量還是不錯的。在此不能忘記感謝一下推廣部春枚的幫忙呵。這次的家教外招生宣傳效果還是比較顯著的,臨近期末外招生家教數(shù)量有明顯的增加。但也存在一些問題需要進一步改善的,如教員供應結構有待調整,學期末教員時間緊迫因素需要納入考慮范圍。
4.另外的家教工作有:騫藍負責的兩次(學期初以及學期末暑假家教宣傳)校園小區(qū)家教派單宣傳、金杯負責的校外派單宣傳以及與騫藍一起完成暨大附小家長會家教擺點派單宣傳等等。
5.部門整體發(fā)展的工作。著眼部門總體,部門制度方面:完成了由楚凡主要負責我協(xié)助的部門制度梳理工作;部門業(yè)務表格方面:嘉欣主要負責的“市場部業(yè)務表格一條 龍”的表格整理工作;部門文化建設方面:兩次與辦公室其他兄弟部門舉行籃球聯(lián)誼活動、蓋宇生日時市場部五代同堂的慶?;顒?、市場部大掃除、主持辦公室例會、部門聚餐等活動都促進了部門內部情感交流增加相互情感。在部門傳承方面:進行三次面向全?;蛘咝〗M的招聘,效果都不是太理想,除了部門門檻設置稍微高了一點外,前期宣傳也應該是一個重要的突破點。最后招聘進來的新助理是周洲,他前期工作表現(xiàn)比較積極,后期業(yè)務發(fā)展比較緩慢,所以這還有待進一步的引導了。
6.市場部網(wǎng)絡版塊建設有了非常大的突破,這離不開推廣部昌功同學的辛勤耕耘了(我們心中光輝的老黃牛形象啊!),初步建立了市場部網(wǎng)上教員庫,實現(xiàn)了教員網(wǎng)上管理,另外也實現(xiàn)了網(wǎng)上發(fā)布兼職以及家教招聘信息、教員學生網(wǎng)上注冊申請家教教員資格等功能,接下來還要進一步實現(xiàn)的是教員網(wǎng)上報名家教或者兼職、家長(含本校外招生)網(wǎng)上登報家教等等的功能,總之,革命剛剛開始,同志仍需努力呵。我們這些老一輩離任在即,只能寄希望于后浪了,你們是管委會八 九點的太陽!
回顧自己的綱領,其實還要做的東西也不少,如通過學校成人教育各方渠道發(fā)展開拓校外成人教育的家教市場、通過南方人才市場的合作拓展部門對外兼職業(yè)務提高兼職質量……這都是兩個非常大的項目,在沒有充分的準備和非常成熟的條件下是不能輕易著手開始也不能隨便對待的。或許不應該找什么理由來解釋自己在任期間為什么沒有做到這一點。一句話說:計劃趕不上變化,只能說是在有限的人力以及時間資源與其他比較成熟的條件下,我選擇了做到。盡力將一些事情做到要比十個暫時還不能做到的計劃要強?!耙圾B在手好過十鳥在林”。不過這兩項工作所體現(xiàn)的大致的方向是不應該輕易放棄的,這要靠部門后來人繼續(xù)努力下去了。
3.大學生勤工助學工作個人總結
勤工助學部本學年第一學期的勤工助學工作在系黨總支、系領導關心指導和同學們的支持下,通過勤工助學部全體人員的努力,基本實現(xiàn)了預定的工作總體目標。這一學期我們在工作中取得了一定的成績,同時也有許多的不足。以下就是我們對這一學期工作的總結和體會。
一、第一學期工作回顧:
勤工助學部做為學生會重要組成部分,其主要的任務是解決經濟困難的同學生活上的一些困難,把學校以及社會上的溫暖帶給他們,并積極做好系分派的其他工作任務,所以做好貧困生的工作至關重要。
1、新生入學時配合我系做好接待工作。我部完成了11級新生的“綠色通道”申請工作,幫助困難新生順利入學。
2、協(xié)助我系做好了本年度貧、特困生的認定工作。經班級民主評議、系小組評議、系公示三個步驟民主認定本系特困生、貧困生。
3、協(xié)助我系做好了本年度校內外獎學金、助學金工作。校內:國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金的材料收集及參與評選工作。校外:中國青少年基金、宋慶齡基金等多項社會資助的材料收集及參與評選工作。
4、協(xié)助我系做好本學年國家助學貸款申請工作。在明確了解銀行貸款要求及各項流程的操作、表格填寫的基礎上,我部人員對所有的貸款資料認真審核,耐心的復查,有問題及時通知本人改正,提高我系的貸款資料合格率,確保每位需要貸款的同學都能成功的辦理。
5、協(xié)助校大學生資助中心做好貧困大學生的勤工崗位分配工作,努力使我系每一位貧困學生都可以得到勤工儉學的機會。
6、為進一步鼓勵大學生自力更生,我部特舉辦“財稅影 院”活動。
二、部門不足以及改進:
雖然勤工助學部部門工作得到了肯定,取得了一定的成果。但是人無完人,它同樣也存在缺點,有待改進。
1、部門制度建設有待加強,新干事之間的交流相對不夠導致各成員之間友誼不是特別深厚,所以我們這學期會加強這方面的工作。
2、貧困生數(shù)量大,對兼職崗位需求較大。我部雖多方努力,但免不了出現(xiàn)勤工助學崗位不足的情況,滿足不了貧困生同學的儉學需求,下學期加強和各部門部聯(lián)系,盡量爭取更多的崗位支持,服務同學。
3、由于學院宣傳欄不多,和院系同學的交流平臺受到限制,同學們有疑問也很難得到及時的解決,下學期擬建立一個互相交流合作的平臺,比如勤工助學部的微博等,崗位信息發(fā)布在網(wǎng)上。
三、部門第二學期工作展望:
1、加強改進上學期工作中存在的不足,部門工作具體落實到位,擬定每項工作的改進責任人。
2、要繼續(xù)通過國家和政府獎學金、貧特困生補助等多種形式,幫助經濟困難學生完成學業(yè)。探索積極聯(lián)系省內各市商會、各類社會資助單位資助獎學金等方式,爭取更多的助學資金,使學生得到幫助。
3、完善勤工助學工作各項制度,創(chuàng)新工作理念,做好院內勤工崗位的管理工作。積極為貧困生尋找就業(yè)崗位。
4、繼續(xù)努力拓展校內、院內各種勤工助學崗位的數(shù)量,及時傳達校各機關部門崗位招聘信息,進一步完善校內勤工助學崗位的申報、審核和管理,為更多的學生提供勤工助學崗位。
【第11篇 勤工助學部個人工作總結
____年3月到學期結束的這一段時間是我在勤工助學管委會市場部擔任部門主管的第二個任期,在此期間主要完成的工作圍繞著學期初開創(chuàng)的部門工作月份主題而具體開展,將一個學期的4個主要的月份按順序分為3月份家教宣傳、4月制度建設、5月份業(yè)績考核以及家教電訪6月份暑期家教宣傳等四大部分。所以主要工作也是按照這個順序逐一開展,下面是主要工作回顧。
一、部門月份工作主題。創(chuàng)建部門工作月份主題的思想源泉是之前的在市場部工作非常出色但后來辭職的助理彭珈,她給我指出了部門工作毫無目標的問題,所以設置月份主題是讓每一個部門員工每個階段的工作都更有核心或者重點,時刻保持個人工作計劃與部門工作中心的一致,提高員工工作目標感以及積極性。具體每個月份工作主題的實施內容納入部門總結,在此就不多贅述了。個人覺得實施效果還是不錯的,改變了之前部門工作的只忙于處理部門日常業(yè)務以致將員工拖累而忽視業(yè)務績效、業(yè)務拓展方面工作開展混亂的局面。
二、家教教員培訓講座?;蛟S家教講座已經成為每一個市場人的驕傲了。本學期初,市場部面向全校舉辦了兩場家教講座,并在推廣部的技術支持下建立起了“網(wǎng)上教員庫”,家教講座的舉辦進一步擴大了“勤助服務系統(tǒng)”的影響,但“萬事開頭難“,雖然我們已經盡可能地借鑒了華師勤助家教教員培訓的優(yōu)良經驗,但由于部門人員短缺、宣傳基礎薄弱等因素,家教教員培訓講座的整套工作還存在一些問題,當然,這也為我們日后集訓開展家教講座工作積累了豐富的”臨床經驗”,以舉辦家教講座的形式進行教員培訓的設想最先出自小助理傳南,這項工作得到了兩位李老師的大力支持,初步實現(xiàn)了“部門家教工作中教員培訓”的夙愿。以后家教教員培訓會繼續(xù)進行下去,而家教講座形式也將在實踐中不斷改進并得到更好的發(fā)展。本人最感欣慰的不僅僅是實現(xiàn)了部門的家教教員培訓的夙愿,更多的是通過家教講座的大量團隊工作將部門人迅速地團結到了一起,自此后,部門人培養(yǎng)起了相互了解工作互相監(jiān)督工作的良好團隊習慣,作為部門的老一輩員工,一想到這就忍不住有點小小的激動。
三、本校外招生家教宣傳。家教,似乎在不知不覺中成為了部門工作的關鍵詞。這其中有部分原因是在對外市場以及部門人員素質結構因素下,對外業(yè)務拓展工作進入了瓶頸狀態(tài)。另外也是由于家教市場的略顯“欣欣向榮”以及李老師的方針指導——立足發(fā)展校園周邊家教,抓基礎、做質量。所以才從教員培訓以及建立“網(wǎng)上教員庫”管理等基礎措施著手做起。如果說“家教教員培訓講座”是當初個人競選綱領的額外內容的話,那么家教外招生宣傳工作就是個人一直的夙愿了。此項目是由傳南主要負責由我協(xié)助跟進。中間就宣傳海報的設計工作就反復地進行了多次的討論以及修改,按傳南的話說就是太長的時間輾轉都快消磨了一個人最初的積極與耐性了,當然這是后話了,在實際工作中效率和質量還是不錯的。在此不能忘記感謝一下推廣部春枚的幫忙呵。這次的家教外招生宣傳效果還是比較顯著的,臨近期末外招生家教數(shù)量有明顯的增加。但也存在一些問題需要進一步改善的,如教員供應結構有待調整,學期末教員時間緊迫因素需要納入考慮范圍。
四、另外的家教工作有:騫藍負責的兩次(學期初以及學期末暑假家教宣傳)校園小區(qū)家教派單宣傳、金杯負責的校外派單宣傳以及與騫藍一起完成暨大附小家長會家教擺點派單宣傳等等。
五、部門整體發(fā)展的工作。著眼部門總體,部門制度方面:完成了由楚凡主要負責我協(xié)助的部門制度梳理工作;部門業(yè)務表格方面:嘉欣主要負責的“市場部業(yè)務表格一條龍”的表格整理工作;部門文化建設方面:兩次與辦公室其他兄弟部門舉行籃球聯(lián)誼活動、蓋宇生日時市場部五代同堂的慶?;顒?、市場部大掃除、主持辦公室例會、部門聚餐等活動都促進了部門內部情感交流增加相互情感。在部門傳承方面:進行三次面向全校或者小組的招聘,效果都不是太理想,除了部門門檻設置稍微高了一點外,前期宣傳也應該是一個重要的突破點。最后招聘進來的新助理是周洲,他前期工作表現(xiàn)比較積極,后期業(yè)務發(fā)展比較緩慢,所以這還有待進一步的引導了。
六、市場部網(wǎng)絡版塊建設有了非常大的突破,這離不開推廣部昌功同學的辛勤耕耘了(我們心中光輝的老黃牛形象啊?。?,初步建立了市場部網(wǎng)上教員庫,實現(xiàn)了教員網(wǎng)上管理,另外也實現(xiàn)了網(wǎng)上發(fā)布兼職以及家教招聘信息、教員學生網(wǎng)上注冊申請家教教員資格等功能,接下來還要進一步實現(xiàn)的是教員網(wǎng)上報名家教或者兼職、家長(含本校外招生)網(wǎng)上登報家教等等的功能,總之,革命剛剛開始,同志仍需努力呵。我們這些老一輩離任在即,只能寄希望于后浪了,你們是管委會八九點的太陽!
回顧自己的綱領,其實還要做的東西也不少,如通過學校成人教育各方渠道發(fā)展開拓校外成人教育的家教市場、通過南方人才市場的合作拓展部門對外兼職業(yè)務提高兼職質量……這都是兩個非常大的項目,在沒有充分的準備和非常成熟的條件下是不能輕易著手開始也不能隨便對待的?;蛟S不應該找什么理由來解釋自己在任期間為什么沒有做到這一點。一句話說:計劃趕不上變化,只能說是在有限的人力以及時間資源與其他比較成熟的條件下,我選擇了做到。盡力將一些事情做到要比十個暫時還不能做到的計劃要強?!耙圾B在手好過十鳥在林”。不過這兩項工作所體現(xiàn)的大致的方向是不應該輕易放棄的,這要靠部門后來人繼續(xù)努力下去了。
【第12篇 勤工助學部工作總結
勤工助學部工作一直是以人為本,以身作則,以關心服務每一位學生的宗旨,承載著老師、同學們的信任與支持,踏踏實實做事,點點滴滴付出。本學期,我們也在上級領導下完成好一項項工作,具體事例有以下幾點:
1. 學生相關工作。本學期我們登記新的信息,并且建立qq聯(lián)系群,按部門添加本校學生,登記新生情況,為接下來的崗位安排工作的開展提供依據(jù),確保崗位扎扎實實分配到每一個學生,幫助其更好更輕松的完成學業(yè)。
統(tǒng)計全校需勤工儉學學生人數(shù),統(tǒng)計信息,建立檔案。
為配合學校更好了解本校貧困生情況,本部門將對院內所有貧困生的基本資料進行整理,以班為單位填寫了貧困生家庭經濟調查表和認定表,并將資料匯總。
2. 組織安排相關義務勞動。隨著新生的`加入,原本有限的崗位越發(fā)供不應求,難以滿足同學們的需要。這就需要我部人員在充分了解申請勤工助學崗位的貧困生的情況下,合理審慎的安排,使真正貧困的學子得到及時的幫助。在崗位安排上,我們選擇面試的方式,在面試中我們選擇了一些有責任心和工作熱情的人員上崗。
崗位擴展。若我校貧困生居多,所以校內安排的勤工助學崗位遠不能滿足貧困生的需要,我部門人員除了完成日常的工作外還會多方面聯(lián)系一些額外的工作提供給貧困生,比如在外面找一些公司,發(fā)放我們部設計的名片,并聯(lián)系家教等適合師范生兼職的工作。
3. 部門活動以及其它。積極配合其他各部部舉辦的各項活動。完善公布欄的信息,同學們如果有關于勤工儉學的疑問或者各種兼職信息均可向我們留言,我們將及時反饋。
4. 具體兼職工作。我們本學期具體的兼職工作崗位有石門大雅音樂學院舞蹈老師,步行街家教,銷售手機卡,發(fā)傳單,陽光教育機構招聘等兼職工作。我們部門人員也同時在幫助中影大時代售賣電影票。
本學期已經接近尾聲,我們部門的工作仍在繼續(xù),關于暑假工的問題,因考慮到學生安全問題,暫不提供暑假兼職的工作。
以上則是我本學期的工作總結。
勤工助學部
【第13篇 學生會勤工助學部個人總結ppt模板
時光飛逝,這個學期馬上就要接近尾聲了,我們學生會的工作也即將告一段落。在這一年中,憑心而論,進入大學我學到了很多的東西。
有幸加入學生會,更使我有機會接觸的人和事,令我受益匪淺。回過頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在。也許是時間過得太快了,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了幾分遺憾,以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,不管自己如何沒有勇氣面對,過去的不能改變,總結終究還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,并指導以后的工作。
在學生會成員的共同協(xié)助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的工作計劃,從過去的經驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,不論是我自身還是職業(yè)大學校學生會,都發(fā)生了驚人的、可喜的并取得了顯著的成績,為此我們大家都感到高興。
今年我校各部門的管理也發(fā)生了一些變化,這帶給學生會的不僅是挑戰(zhàn)更是機遇。我相信在學生處老師與各團委老師的領導下,學生會將更上一層樓,實現(xiàn)新的跨越。當然挑戰(zhàn)與機遇同在,我會更加努力,把握機遇,接受挑戰(zhàn),努力為下一學期做到。
【第14篇 機車車輛工程系勤工助學部2023—2023年度工作總結
歲月如箭,光陰荏苒.轉眼間一學期的工作就要結束,在此,我將對這一學期的工作做一個總結,不僅回顧一下過去,也為今后的工作提供參考.
由于我是從外部調過來的,所以本部很多工作不甚了解,但是我部在團委老師和主席團的帶領下,在上任部長的悉心指導下,順利完成交接工作我部本著“服務大家,完善自我”的原則,積極開展各項活動,得到了老師同學們的認可和肯定。
九月底,我部在院學工處和系李老師的指導下,根據(jù)省里文件要求,完成了2023年春季伙食補助的審核評定工作,并進行了公示,資金現(xiàn)已全部發(fā)放到每位同學手中。(每人200元,共358人)
十月中旬,我部根據(jù)省里文件的要求,在院學工處和系李老師的指導下,完成了居民保險繳費登記表的填報,確定了最終名單,并上報學院學工處。(共680人)
十一月中旬,我部根據(jù)院學工處要求,在系李老師的帶領下,完成了2023年的貧困生建檔工作,并上報學工處。
十一月下旬,兩代會順利召開,我正式接手勤工助學部,并且原勞動部也并入勤工助學部。
十二月中旬,我部在系羅老師的指導下,組織本系學生接種甲型h1n1流感疫苗,并協(xié)助院后勤集團整理本系接種學生資料。
十二月底,我部根據(jù)院學工處文件要求,在系馮老師的帶領指導下,完成了關于09級新生辦理國家助學貸款的相關事宜。
2023年三月中旬,我部對勤工儉學人員進行部分調整,并制定了相關規(guī)定以加強管理。
2023年三月底,我部受主席團委托,協(xié)助系宿管部、女工部一同配合院學工處開展的“星級宿舍”及“星級個人”評定。
2023年四月,受青海地震影響,我院針對青海玉樹戶籍的困難學生進行專項補助,我部在李老師的帶領指導下,根據(jù)文件的要求,完成了專項補助的審核評定工作,及時進行了公示,現(xiàn)已全部發(fā)放到學生手中。
2023年四月中旬,因我系大一某班因公共教室問題與外系發(fā)生糾紛,特此我部對我系公共教室進行了小范圍的調整,避免與外系引起沖突。
2023年四月下旬,我部積極配合校運動會順利開展。
2023年五月中旬,我部配合院學工處對勤工儉學人員進行了完善。
2023年五月中旬,我部與就業(yè)創(chuàng)業(yè)部一同開展了我院首屆“我的跳騷市場”活動,并取得圓滿成功。
2023年五月下旬,我部在系李老師的指導下,完成了對我系部分學生門診醫(yī)療報銷資金的發(fā)放。
2023年五月下旬,我部積極配合院勤工助學部開展了“綠色校園行”系列活動。
2023年五月底,我部積極配合由我系主辦的我院首屆“客車機車檢修技能競賽”,并取得圓滿成功。
除此之外,我部還擔任勤工儉學的日常檢查,院學工處每月組織的大掃除和我系每月的欠費統(tǒng)計等日常工作。
總的來說,這一年來,我部在團委老師和主席團的帶領下,深入貫徹落實學院政策,執(zhí)行學院決議,同時也本著“事無大小,小心謹慎”的原則,開展了多項活動,也拒絕一些“機會”,切實把同學的利益放在第一位,真正體現(xiàn)了“厚德、勵能、篤行、通達”的校訓,取得了不少成績。當然,由于我部剛“成立”,各項工作的管理制度都還有待完善,還存在許多缺陷和不足,望團委老師及主席團批評斧正。也希望大家共同努力,合力把學生會工作做的更加完美。
匯報人:__
勤工助學部
2023年6月8日
【第15篇 下學期勤工助學指導中心工作總結
本學期校學生會勤工助學指導中心始終秉承著“服務同學”的理念,在全體部員的努力與配合下,開展了各項工作。我們總結經驗,找出不足,以利于下學期新工作的開展。下面將我們就這一學期的工作做如下總結。
本學期主要工作:
一、 協(xié)助指導老師組織“開學生活用品賣場”
按照以往的慣例,開學之際,在指導中心老師的安排下,我們在新生報道大廳旁開展了“開學生活用品賣場”工作。
我們勤工助學指導中心共提供了近30多個攤位,平均分配到各學院。由各學院的貧困建檔生申請,學院審核,獲取此次勤工助學的攤位。
為了保證貨物的質量,讓新生放心的購買商品,我們要求各攤位的負責人必須通過正規(guī)渠道進貨,出示進貨商店的營業(yè)許可證和質量合格證等相關證件。部門干部也會陪同學工處勤工助學指導中心的指導老師不定時的檢查相關證件手續(xù)是否齊全,價格是否合理,并安排部員維護賣場秩序,使得生活用品賣場活動能夠順利的進行。
二、針對新生的“勤工助學安全須知”培訓
這學期我們根據(jù)老師的要求:不僅要積極地拓展勤工助學崗位而且要把安全培訓作為我們這學期工作的重點。為此我們也開展了一些針對勤工助學安全性的培訓工作。
1、“勤工助學,安全須知”的宣傳。
我們主要制作了“勤工助學 安全須知”的宣傳板報和明信片,并將明信片分發(fā)到各新生班級,以保證我們宣傳的廣泛性。這次宣傳內容主要是提醒同學們在兼職中要注意安全隱患,謹防黑中介、傳銷組織以及注意交通安全,學會自我保護,在工作中遇到可疑情況時,要及早的退出工作,并向有關部門匯報情況,從源頭上杜絕安全隱患。
2、“勤工助學,安全先行”講座。
這次講座有幸邀請到學工處的賀幸平教授作為主講老師。此次講座旨在讓大一學生了解什么是勤工助學,以及在勤工助學過程中應注意的各種事項,以及學習的安全性教育。
此次講座舉辦的非常成功,整個f201教室不僅座無虛席而且連走道都擠滿了前來聽講座的同學。這次講座讓新生對大學生活有了一個全新的認識,這也必定會對大一新生的大學規(guī)劃帶來積極地影響。
三、建立勤工助學誠信檔案
為了了解大一新生“勤工助學”的意向、拓寬兼職信息發(fā)布渠道,我們在利用qq發(fā)布兼職信息的同時,也利用所建立的“誠信檔案”及時的聯(lián)系有意向勤工助學的同學。
有300多名大一新生填寫了我們的誠信檔案,這讓我們了解到新生對勤工助學崗位需求量之大,我們所肩負的責任之大。為了滿足建了誠信檔案的同學對勤工助學崗位的需求,我們的干事積極主動地聯(lián)系需要學生兼職的商鋪和企業(yè),并對其進行嚴格的篩選和審核,然后把信息發(fā)放給建立了誠信檔案的同學。在全體干事的共同努力下,我們在十二月份之前就完成了為建立了誠信檔案的同學提供兼職的承諾。
四、積極拓展安全勤工助學崗位
考慮到同學們對勤工助學崗位的迫切需求,勤工助學指導中心在開發(fā)校內勤工助學崗位的同時,積極拓展校外勤工助學崗位。
為了保障同學們勤工助學的安全,我們這學期也加強了對用人單位的審核。我們也與長沙移動、世聯(lián)地產、馬斯特英語教育等一些信用度高的企業(yè)合作,為我們的同學提供200多個安全的兼職崗位。
通過學校與知名企業(yè)的積極合作,不僅可以增加校外勤工助學崗位,還可以有效的減少同學們對勤工助學中安全問題的擔憂,還可以利用企業(yè)這個平臺加強對學生的職業(yè)技能的鍛煉和責任意識的提升。
五、干事培訓打造高績效團隊
為了讓新干事們盡快的適應我們勤工助學指導中心的工作,盡早的融入到我們這個集體當中來,我們也做了大量崗前培訓工作。
1、“學習”座談會
我們有幸邀請到賀幸平教授(學工作處勤工助學指導中心主任)與勤工助學指導中心的干部干事一起開展了一次以“學習”為主題的座談會。此次座談會讓我們明確學習與工作并重。作為一名學生干部,我們要在學好知識的前提下,多為同學服務。
2、“經驗”交流會
(1)家教部組織了一次與湖南師范大學勤工助學指導中心的經驗交流。學習他們在家教方面的成功經驗,收集我們學校有意向做家教的同學的相關信息,結合我們的實際情況開展我們的家教工作。
(2)外聯(lián)部組織了一次與學社聯(lián)的經驗交流會。通過交流,讓我們知道,每一次外聯(lián)工作,我們不僅要做好充足的前期準備,與商家談判是要注意相關禮儀,而且合作完后還要做好企業(yè)的后期管理工作,以實現(xiàn)長期合作。
六、“無償獻血、感受真愛”活動
近月以來,全國多個省份紛紛發(fā)出“血庫”告急的通知。應現(xiàn)實情況的需要,我們承辦了一次“無償獻血、感受真愛”活動。
我們向長沙血液中心申請將流動獻血車開進學校,接受在校大學生無償獻血。此次活動中,我們的干事紛紛爭當志愿者,實行輪班制,協(xié)助醫(yī)務人員做好獻血者的資料填寫工作并向同學們宣傳普及獻血知識以及獻血后的注意事項并維持現(xiàn)場秩序。學校有將近200名同學參加了此次無償獻血活動。 “只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間。”當他們的鮮血流入千百萬急需求助的生命肌體,他們的生命之花也會因此綻放的更加美麗 。
經驗教訓總結:
一、本學期工作成果
學期我們充分利用了我們所能利用的資源,完成了我們部門起初建立的三百多份誠信檔案,實現(xiàn)了我們對這些建立了誠信檔案的同學的承諾。
二、這學期工作中存在的問題
(1)各小部門之間缺乏。一般部門內部分工比較明顯,各職能小部門完成自己任務后經驗交流很少,這樣在開展大活動的時候部門整體的凝聚力就不能得以充分的發(fā)揮。
(2)成員缺乏整體意識。門有些成員只是站在內部小部門的角度來看待和處理整個部門問題,不利于部門的建設和發(fā)展
未來規(guī)劃:
對于部門下學期工作我們將一如既往地做好本職工作:
1、加強部門內部隊伍建設,加強部門內部的交流以及資源共享,分工協(xié)作,提高效率。
2、進一步加強對兼職信息真實性和可靠性的審核,并及時的發(fā)布給有兼職需求的同學。
3、完善勤工助學安全教育培訓。
我們將本著為“同學服務”的理念,認真的去做一個優(yōu)秀的服務者和志愿者。我們深信,在各位老師的指導下以及在勤工助學指導中心全體干事的共同努力下,我們的工作一定會邁上一個更高的臺階,取得更好的成績!
校學生會勤工助學指導中心
__年12月15日
【第16篇 2023年下學期勤工助學指導中心工作總結
本學期校學生會勤工助學指導中心始終秉承著“服務同學”的理念,在全體部員的努力與配合下,開展了各項工作。我們總結經驗,找出不足,以利于下學期新工作的開展。下面將我們就這一學期的工作做如下總結。
本學期主要工作:
一、 協(xié)助指導老師組織“開學生活用品賣場”
按照以往的慣例,開學之際,在指導中心老師的安排下,我們在新生報道大廳旁開展了“開學生活用品賣場”工作。
我們勤工助學指導中心共提供了近30多個攤位,平均分配到各學院。由各學院的貧困建檔生申請,學院審核,獲取此次勤工助學的攤位。
為了保證貨物的質量,讓新生放心的購買商品,我們要求各攤位的負責人必須通過正規(guī)渠道進貨,出示進貨商店的營業(yè)許可證和質量合格證等相關證件。部門干部也會陪同學工處勤工助學指導中心的指導老師不定時的檢查相關證件手續(xù)是否齊全,價格是否合理,并安排部員維護賣場秩序,使得生活用品賣場活動能夠順利的進行。
二、針對新生的“勤工助學安全須知”培訓
這學期我們根據(jù)老師的要求:不僅要積極地拓展勤工助學崗位而且要把安全培訓作為我們這學期工作的重點。為此我們也開展了一些針對勤工助學安全性的培訓工作。
1、“勤工助學,安全須知”的宣傳。
我們主要制作了“勤工助學 安全須知”的宣傳板報和明信片,并將明信片分發(fā)到各新生班級,以保證我們宣傳的廣泛性。這次宣傳內容主要是提醒同學們在兼職中要注意安全隱患,謹防黑中介、傳銷組織以及注意交通安全,學會自我保護,在工作中遇到可疑情況時,要及早的退出工作,并向有關部門匯報情況,從源頭上杜絕安全隱患。
2、“勤工助學,安全先行”講座。
這次講座有幸邀請到學工處的賀幸平教授作為主講老師。此次講座旨在讓大一學生了解什么是勤工助學,以及在勤工助學過程中應注意的各種事項,以及學習的安全性教育。
此次講座舉辦的非常成功,整個f201教室不僅座無虛席而且連走道都擠滿了前來聽講座的同學。這次講座讓新生對大學生活有了一個全新的認識,這也必定會對大一新生的大學規(guī)劃帶來積極地影響。
三、建立勤工助學誠信檔案
為了了解大一新生“勤工助學”的意向、拓寬兼職信息發(fā)布渠道,我們在利用qq發(fā)布兼職信息的同時,也利用所建立的“誠信檔案”及時的聯(lián)系有意向勤工助學的同學。
有300多名大一新生填寫了我們的誠信檔案,這讓我們了解到新生對勤工助學崗位需求量之大,我們所肩負的責任之大。為了滿足建了誠信檔案的同學對勤工助學崗位的需求,我們的干事積極主動地聯(lián)系需要學生兼職的商鋪和企業(yè),并對其進行嚴格的篩選和審核,然后把信息發(fā)放給建立了誠信檔案的同學。在全體干事的共同努力下,我們在十二月份之前就完成了為建立了誠信檔案的同學提供兼職的承諾。
四、積極拓展安全勤工助學崗位
考慮到同學們對勤工助學崗位的迫切需求,勤工助學指導中心在開發(fā)校內勤工助學崗位的同時,積極拓展校外勤工助學崗位。
為了保障同學們勤工助學的安全,我們這學期也加強了對用人單位的審核。我們也與長沙移動、世聯(lián)地產、馬斯特英語教育等一些信用度高的企業(yè)合作,為我們的同學提供200多個安全的兼職崗位。
通過學校與知名企業(yè)的積極合作,不僅可以增加校外勤工助學崗位,還可以有效的減少同學們對勤工助學中安全問題的擔憂,還可以利用企業(yè)這個平臺加強對學生的職業(yè)技能的鍛煉和責任意識的提升。
五、干事培訓打造高績效團隊
為了讓新干事們盡快的適應我們勤工助學指導中心的工作,盡早的融入到我們這個集體當中來,我們也做了大量崗前培訓工作。
1、“學習”座談會
我們有幸邀請到賀幸平教授(學工作處勤工助學指導中心主任)與勤工助學指導中心的干部干事一起開展了一次以“學習”為主題的座談會。此次座談會讓我們明確學習與工作并重。作為一名學生干部,我們要在學好知識的前提下,多為同學服務。
2、“經驗”交流會
(1)家教部組織了一次與湖南師范大學勤工助學指導中心的經驗交流。學習他們在家教方面的成功經驗,收集我們學校有意向做家教的同學的相關信息,結合我們的實際情況開展我們的家教工作。
(2)外聯(lián)部組織了一次與學社聯(lián)的經驗交流會。通過交流,讓我們知道,每一次外聯(lián)工作,我們不僅要做好充足的前期準備,與商家談判是要注意相關禮儀,而且合作完后還要做好企業(yè)的后期管理工作,以實現(xiàn)長期合作。
六、“無償獻血、感受真愛”活動
近月以來,全國多個省份紛紛發(fā)出“血庫”告急的通知。應現(xiàn)實情況的需要,我們承辦了一次“無償獻血、感受真愛”活動。
我們向長沙血液中心申請將流動獻血車開進學校,接受在校大學生無償獻血。此次活動中,我們的干事紛紛爭當志愿者,實行輪班制,協(xié)助醫(yī)務人員做好獻血者的資料填寫工作并向同學們宣傳普及獻血知識以及獻血后的注意事項并維持現(xiàn)場秩序。學校有將近200名同學參加了此次無償獻血活動。 “只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間。”當他們的鮮血流入千百萬急需求助的生命肌體,他們的生命之花也會因此綻放的更加美麗 。
經驗教訓:
一、本學期工作成果
學期我們充分利用了我們所能利用的資源,完成了我們部門起初建立的三百多份誠信檔案,實現(xiàn)了我們對這些建立了誠信檔案的同學的承諾。
二、這學期工作中存在的問題
各小部門之間缺乏。一般部門內部分工比較明顯,各職能小部門完成自己任務后經驗交流很少,這樣在開展大活動的時候部門整體的凝聚力就不能得以充分的發(fā)揮。
成員缺乏整體意識。門有些成員只是站在內部小部門的角度來看待和處理整個部門問題,不利于部門的建設和發(fā)展
未來規(guī)劃:
對于部門下學期工作我們將一如既往地做好本職工作:
1、加強部門內部隊伍建設,加強部門內部的交流以及資源共享,分工協(xié)作,提高效率。
2、進一步加強對兼職信息真實性和可靠性的審核,并及時的發(fā)布給有兼職需求的同學。
3、完善勤工助學安全教育培訓。
我們將本著為“同學服務”的理念,認真的去做一個優(yōu)秀的服務者和志愿者。我們深信,在各位老師的指導下以及在勤工助學指導中心全體干事的共同努力下,我們的工作一定會邁上一個更高的臺階,取得更好的成績!
校學生會勤工助學指導中心