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【第1篇 2023年第三季度信訪工作總結(jié)范文
為構(gòu)建和諧校園，積極推動廉政建設(shè)，促進學校管理，提升社會效益，大孔完小把信訪工作作為一項十分重要的工作來做?，F(xiàn)將第三季度信訪工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導
大孔完小十分重視信訪工作，使人民群眾的來信來訪及時、妥善、有效地得到處理，對于群眾來信來訪中提出的各類問題，我校各處室都認真負責地研究解決，不以任何理由推諉、拖延，突出了學校對學生、家長、社會的服務(wù)意識。
二、充分認識信訪工作的重要性
開學之始，我校通過全體教職工會議，組織全體教職工認真學習信訪工作的有關(guān)規(guī)章制度，認識信訪工作的重要性，增強主人翁意識，提高認識，增強覺悟，把為學生服務(wù)的思想牢固樹立起來，引導教師在日常教育教學工作中，耐性細致對待工作，并且逐步轉(zhuǎn)變觀念，正確處理問題，使家長、學生、社會滿意。
三、完善機制
學校規(guī)定要準確、及時處理各類信訪，對于各類信訪件，經(jīng)過一到二天調(diào)查處理，力爭盡快答復，把工作做到細處、實處，力爭件件落實，讓信訪人滿意;要努力做到為信訪群眾排憂解難，滿足社會和家長的合理要求，調(diào)解矛盾，維護學校的安定團結(jié)和良好的秩序。
信訪工作是推動學校工作的手段，把學校內(nèi)部管理和信訪工作結(jié)合起來，在規(guī)范管理和辦學法制化上下功夫。做好工作，做好預防，聽取群眾的呼聲，了解群眾的意愿，汲取群眾的智慧，及時對涉及中心工作的有關(guān)熱點、疑點進行分類分析，綜合研究，提出決策意向，來促進學校管理，提高辦學質(zhì)量。
四、工作成效
本季度學校一如既往，十分重視群眾反映的問題，及時化解矛盾，把信訪工作當作黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，滿腔熱忱地傾聽所反映的問題并及時解決，因此，學校內(nèi)部非常穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)上訪的人和事，也無上訪的因素和跡象。
【第2篇 2023區(qū)信訪局第三季度信訪工作總結(jié)
2023區(qū)信訪局第三季度信訪工作總結(jié)
2023年第三季度，在南湖新區(qū)工委、管委的堅強領(lǐng)導下，在市信訪局的精心指導下，我區(qū)開展信訪業(yè)務(wù)知識培訓、
全面推進信訪工作“三無”單位創(chuàng)建、開展突出問題集中攻堅行動，促進信訪積案化解，信訪工作水平不斷提升。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作開展情況
2023年全區(qū)接待來訪共50批次96人次，同比批次下降24.3 %、人次下降11.9%。其中到市上訪18批61人次；赴省上訪8批8人次；進京上訪4批4人次；來信及網(wǎng)上投訴105件，辦結(jié)105件，初信初訪受理率、按期辦結(jié)率均為100 %；簽訂息訪息訴協(xié)議22份，成功化解矮子坡安置小區(qū)雜物間購置價格糾紛、亞利混凝土公司經(jīng)營戶經(jīng)營補償問題、天燈菜市場經(jīng)營戶補償問題、“禁捕退捕”漁民身份認定等重大群體性信訪隱患8起。
1.抓案件辦理提質(zhì)增效，扎實推進回訪核實
案件辦理速度整體提高，自2023年以來，我區(qū)所有信訪件辦理平均天數(shù)為29.8天，比規(guī)定的60天內(nèi)辦結(jié)速度縮短了一半。并將信訪件加速辦理作為加分項納入年度考核目標。信訪事項回訪核實工作扎實推進，截止日前區(qū)級已回訪核實48件信訪件，回訪滿意率達到69%。省級已回訪核實35件信訪件，對信訪部門的回訪滿意率達到83%，對責任部門的回訪滿意率達到54%，之后將定期開展“回頭看”工作，與在回訪中表示不滿意的信訪人保持聯(lián)系，及時整改?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)省級信訪部門回訪滿意率全年控制在80%以上。將回訪核實工作作為抓手，推動責任部門和相關(guān)單位及時、就地、妥善解決信訪人的合理合法訴求，提高信訪公信力和群眾滿意率。
2.抓矛盾糾紛排查化解，加大積案化解力度
開展房地產(chǎn)____難問題集中化解專項行動和地下截污管網(wǎng)工程突出問題集中化解專項行動，成立領(lǐng)導小組，印發(fā)專題方案，按照“一案一策”積極推進解決。目前排查出1起大學城·商業(yè)街“____難”信訪問題，已在協(xié)調(diào)解決過程中，4起地下管網(wǎng)工程引發(fā)的信訪問題已圓滿化解。扎實開展重復信訪事項辦理“回頭看”活動，梳理出全區(qū)共有17件信訪件納入“回頭看”活動，目前17件信訪件已全部重新交辦，并已辦結(jié)。加強基層源頭治理，“三無單位”創(chuàng)建工作中，2023年除求索外，我區(qū)4個街道辦事處、管理處暫無信訪“三無單位”否定指標。
3.抓干部隊伍能力提升，增強綜合履職水平
為提升全區(qū)信訪干部業(yè)務(wù)辦理能力，9月3日，邀請岳陽市信訪局副局長李霖進行了《認清信訪形勢 辦好信訪事項》專題授課；岳陽市信訪局辦信科科長朱斗志進行《深化為民服務(wù)意識，努力提升辦信工作“法治化”、“正規(guī)化”水平》的業(yè)務(wù)輔導。通過列舉經(jīng)典案例，講解政策法規(guī)，就新形勢下如何做好信訪工作進行了詳細闡述，具有很強的針對性和指導性。為加強信訪干部專業(yè)素養(yǎng)，組織全部全局干部開展專題學習3次，學習_____總書記在湖南考察時的重要講話、湖南省務(wù)虛工作會議、岳陽市信訪會議工作精神并展開討論。學習《岳陽市2023年度縣市區(qū)信訪工作責任目標管理考核辦法》，根據(jù)考核內(nèi)容查漏補缺，精準有效的開展后階段工作。編制《2023年5-8月信訪動態(tài)》，結(jié)合數(shù)據(jù)、分析矛盾、提出建議，及時研判當前信訪工作形勢,為區(qū)工委管委會科學決策提供參考。
二、工作建議
1.穩(wěn)步推進“三無”單位創(chuàng)建。以打造陽光信訪、責任信訪、法治信訪為引領(lǐng)，扎實開展“三無”單位建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)，今年爭取達到我區(qū)“三無單位”80%成功創(chuàng)建目標。
2.開展矛盾糾紛排查化解。聚焦重點領(lǐng)域、重點群體、重點人員、重點問題開展信訪形勢分析研判，找準矛盾隱患，緊盯信訪重點難點，做到形勢及時掌握，動態(tài)隨時警覺，提高初信初訪一次性處結(jié)率，從源頭上減少信訪積案的產(chǎn)生。
3.抓實督查督辦工作。堅持抓好信訪督查督辦工作，落實領(lǐng)導，夯實職責，限期辦結(jié)。不定期督查督辦信訪案件，促進信訪日常工作深入開展，對排查出的各類矛盾糾紛和處理解決過的信訪案件進行通報反饋，做到上下銜接，互通狀況，共同維穩(wěn)，范文網(wǎng)用心協(xié)調(diào)相關(guān)部門全面化解矛盾糾紛，通報案件辦理狀況，力促職責的全面落實。
4.做好重點人員穩(wěn)控工作。對信訪老戶按照“一案一策”做好思想疏導和人員穩(wěn)控工作。
2023年_月25日
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【第3篇 鎮(zhèn)2023年第三季度信訪工作總結(jié)
鎮(zhèn)2023年第三季度信訪工作總結(jié)
今年第三季度我鎮(zhèn)信訪室與接待群眾來信來訪3件（次），來訪一人，其中包括舉報1個，屬于控告類2件，占76%，屬于申訴類1件，占24%。
本季度我鎮(zhèn)信訪工作有以下特點：
為確保我鎮(zhèn)第一季度以來推行的“村民說事”制度，推動信訪工作重心下移，責任下移，及時有效地將矛盾糾紛消滅在萌芽，化解在基層，通過說事，使村民冤有處訴，氣有出泄，難有人幫，策有人納。
通過集中議事原則，對曇支坊村民張芳芳和村民張有才因兩家莊基糾紛，互不相讓，大打出手，造成嚴重后果，我鎮(zhèn)信訪室接案后，立即伙同派出所、司法所奔赴現(xiàn)場，由鎮(zhèn)包村干部、村干部、黨員代表組成議事會，對周圍群眾說的事情，兩家分別反映的問題進行集中討論，然后根據(jù)討論意見制定出解決問題的日程和方案。對動手打人的張有才給與一定的經(jīng)濟處罰，并對其進行一定的教育，給與村民張芳芳嚴厲的批評，并要求其向張有才賠禮道歉，然后我信訪室根據(jù)這一事例，讓村民對說事情況進行評議和測評，真正做出讓群眾滿意。
今年以來，通過村民“說事制度”的推行大大減少了我鎮(zhèn)上訪案件，并有效地組織群眾來說說經(jīng)濟發(fā)展中的難事，影響穩(wěn)定和諧的雜事，要求服務(wù)的實事，新農(nóng)村建設(shè)中的大事，扶貧幫困中的好事等。正直面臨祖國60華誕充分認識和把握當前形勢，發(fā)揮自身優(yōu)勢，加快解決實際問題，保持我鎮(zhèn)全面穩(wěn)定的正常運行
【第4篇 2023第三季度信訪工作總結(jié)范文
為構(gòu)建和諧校園，積極推動廉政建設(shè)，促進學校管理，提升社會效益，大孔完小把信訪工作作為一項十分重要的工作來做。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編j.l為您整理推薦的《2023年第三季度信訪工作總結(jié)》正文，參考閱讀。
一、加強組織領(lǐng)導
上級部門十分重視信訪工作，使人民群眾的來信來訪及時、妥善、有效地得到處理，對于群眾來信來訪中提出的各類問題，我校各處室都認真負責地研究解決，不以任何理由推諉、拖延，突出了學校對學生、家長、社會的服務(wù)意識。
二、充分認識信訪工作的重要性
開學之始，我校通過全體教職工會議，組織全體教職工認真學習信訪工作的有關(guān)規(guī)章制度，認識信訪工作的重要性，增強主人翁意識，提高認識，增強覺悟，把為學生服務(wù)的思想牢固樹立起來，引導教師在日常教育教學工作中，耐性細致對待工作，并且逐步轉(zhuǎn)變觀念，正確處理問題，使家長、學生、社會滿意。
三、完善機制
學校規(guī)定要準確、及時處理各類信訪，對于各類信訪件，經(jīng)過一到二天調(diào)查處理，力爭盡快答復，把工作做到細處、實處，力爭件件落實，讓信訪人滿意;要努力做到為信訪群眾排憂解難，滿足社會和家長的合理要求，調(diào)解矛盾，維護學校的安定團結(jié)和良好的秩序。
信訪工作是推動學校工作的手段，把學校內(nèi)部管理和信訪工作結(jié)合起來，在規(guī)范管理和辦學法制化上下功夫。做好工作，做好預防，聽取群眾的呼聲，了解群眾的意愿，汲取群眾的智慧，及時對涉及中心工作的有關(guān)熱點、疑點進行分類分析，綜合研究，提出決策意向，來促進學校管理，提高辦學質(zhì)量。
四、工作成效
本季度學校一如既往，十分重視群眾反映的問題，及時化解矛盾，把信訪工作當作黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，滿腔熱忱地傾聽所反映的問題并及時解決，因此，學校內(nèi)部非常穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)上訪的人和事，也無上訪的因素和跡象。
