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崗位職責是什么
酒店電梯工是酒店后勤保障團隊的重要一員，主要負責酒店內電梯的日常運行、維護與安全管理工作。
崗位職責要求
1. 持有有效的電梯操作和維修證書，具備專業(yè)的電梯設備知識。
2. 熟悉各類電梯品牌及型號的性能和操作規(guī)程。
3. 具備良好的安全意識，能嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
4. 有良好的服務意識，能夠友好、專業(yè)地與酒店客人溝通。
5. 能夠獨立進行電梯的常規(guī)檢查和故障排除，及時報告并處理問題。
6. 有責任心，能夠按時完成工作任務，確保電梯的正常運行。
崗位職責描述
酒店電梯工的主要工作是確保電梯的穩(wěn)定運行，為酒店客人提供安全、舒適的垂直交通體驗。他們需要定期進行設備巡查，包括檢查電梯的各項功能、清潔狀況和安全設施，如緊急呼叫按鈕、照明等。在發(fā)現(xiàn)任何異常情況時，應迅速響應，進行必要的調整或聯(lián)系專業(yè)維修人員。
此外，電梯工還需配合酒店的日常運營，如在高峰時段合理調度電梯使用，確?？腿丝焖俚竭_目的地。在特殊情況下，如大型活動或貴賓接待，他們需提前做好電梯的準備和檢查工作，以確保服務品質。
有哪些內容
1. 日常維護：執(zhí)行電梯的日常清潔、潤滑、檢查工作，確保電梯運行無異響、無抖動。
2. 故障排查與修復：對電梯的突發(fā)故障進行初步診斷，并進行簡單的維修或調整。
3. 安全監(jiān)控：定期檢查電梯的安全裝置，如制動系統(tǒng)、門鎖裝置等，防止安全隱患。
4. 記錄與報告：記錄電梯運行狀態(tài)，及時上報故障信息，協(xié)助進行定期保養(yǎng)和大修計劃。
5. 客戶服務：處理客人關于電梯的咨詢和投訴，提供友好的服務體驗。
6. 應急處理：在電梯困人等緊急情況下，按照應急預案進行操作，安撫被困人員，協(xié)調救援工作。
7. 配合團隊：與工程部其他成員協(xié)作，參與酒店的設施維護和改善項目。
酒店電梯工的角色雖然不顯眼，但其專業(yè)性和責任感對于維護酒店正常運營和提升客戶滿意度至關重要。他們的工作不僅關乎設備的正常運轉，更體現(xiàn)了酒店的服務質量和安全管理水平。
酒店電梯工崗位職責范文
第1篇 酒店電梯工崗位職責和任職條件
酒店電梯工崗位職責及任職條件
一、崗位名稱:電梯工
二、直接上級:工程主管
三、直接下級:無
四、崗位職責:
1、嚴格按照安全操作和維修保養(yǎng)規(guī)程,確保電梯安會運行和按規(guī)范實施電梯的維修保養(yǎng)并做好維保記錄。電梯外協(xié)維保時要跟班學習和監(jiān)督檢查驗收。
2、嚴格遵守電梯機房的值班制度和出入制度,保證機房設備的安全和整潔。
3、堅守值班崗位,服從領班的工作指令,隨時排除電梯的一般故障保證電梯的正常運行。
4、嚴格按照電梯巡回保養(yǎng)周期,執(zhí)行電梯的周期性保養(yǎng)并按規(guī)定內容,準確記錄填寫維護檢查表。
5、負責電梯電源開關柜及機房照明設施的檢查、維護和維修工作。
6、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、有強烈的責任感和事業(yè)心,工作認真負責,具有較強的分析能力和動手能力。
2、具有機電、機械、鉗工等方面的基礎知識,看懂電路圖能熟練地執(zhí)行電梯維修工作,對電梯結構原理有較深的了解。
3、高中以上文化,受過電梯維修操作培訓考核,并獲得勞動部門頒發(fā)的電梯維修操作合格證,從事電梯維修工作3年以上。
4、身體健康,精力充沛。
第2篇 s酒店工程部電梯工的崗位職責
酒店工程部電梯工的崗位職責
elevator repairman
一、崗位名稱:電梯工
job name:elevator repairman
二、崗位級別:員工
job title:attendant
三、直接上司:維修督導
immediate superior:maintenance supervisor
四、下屬對象:
immediate subordinate:
五、主要職責:
primary responsibilities
1、嚴格按照安全操作和維修保養(yǎng)規(guī)程,確保電梯安全運行和按規(guī)范實施電梯的維修保養(yǎng)并做好記錄。電梯外協(xié)維保時要跟班學習和監(jiān)督檢查驗收。
2、嚴格遵守電梯機房的值班制度和出入制度,保證機房設備的安全和整潔。
3、堅守值班崗位,服從督導的工作指令,隨時排除電梯的一般故障,保證電梯的正常運行。
4、嚴格按照電梯巡回保養(yǎng)周期,執(zhí)行電梯的周期性保養(yǎng)并按規(guī)定內容,準確記錄填寫維護檢查表。
5、負責電梯電源開關柜及機房照明設施的檢查維護和維修工作。
6、接受工程部總監(jiān)和督導下達的日常維修指令和臨時布置的工作。
六、任職條件:
qualifications
7、有強烈的責任感和事業(yè)心,工作認真負責,具有較強的分析和動手能力。
8、具有機電、機械、鉗工等方面的基礎知識,看懂電路圖能熟練地執(zhí)行電梯維修工作,對電梯結構原理有較深的了解。
9、高中以上文化程度,受過電梯維修操作培訓考核,并獲得勞動部門頒發(fā)的電梯維修操作合格證,從事電梯維修工作3年以上。
10、身體健康,精力充沛。
第3篇 z酒店式公寓電梯工崗位職責
酒店式公寓電梯工崗位職責
電梯工負責范圍:
1、負責公司所有電梯的運行管理。
2、負責公司所有電梯及附屬設備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作。
3、負責各轎廂(不包廂內)、井道及井道底、各梯整流、控制柜、變頻器的清潔。
4、負責各電梯照明及內選外呼指示的巡查和檢修。
5、負責公司自動門的維修保養(yǎng)和故障檢修。
電梯工崗位職責:
1、遵守公司的各項規(guī)章制度,按時上下班,當班時間不得在機房會客,不得無故離崗、串崗。
2、密切監(jiān)視和掌握各機的運行動態(tài),及時做好需變動的電梯運行方式的調度、管理工作,以適應客流量的需要。
3、按時完成分管設備的定期保養(yǎng)項目和當班分配的維修工作任務。
機房當值人員接到報修項目應立即與外出維修的班組人員聯(lián)系,盡快到位檢修,恢復正常,同時做好電話記錄。
4、當值班人員遇到運行中的電梯出現(xiàn)緊急情況,首先應保持鎮(zhèn)定,立即報告領班主管并通知當班外出作業(yè)人員迅速回崗,按應急處理辦法進行處理。
5、交班時,應交代清楚各機運行情況;接班者應按規(guī)定巡檢時間對各機房、各梯進行異聲、異味、乘感、照明及內選指示等項目檢查,如有異常情況應協(xié)同維修好才能交接班。
6、填寫工作日報表并做好值班室清潔衛(wèi)生。
電梯工夜班一人值班職責:
1、服從部門值班人員對電梯運行方式的調度指令,密切注視主樓電梯的運行動態(tài),做好客梯運行方式的管理。
2、堅守主樓機房崗位,檢查各梯運行情況,做好電話記錄和交接班運行狀況記錄。
3、發(fā)現(xiàn)電梯出現(xiàn)故障時,應先報工程值班負責人,立即到現(xiàn)場檢查、判斷故障情況,如一人不能排除的故障,應請求派人協(xié)助,并注意各機呼叫電話和監(jiān)視轎廂內有無異常情況。
4、出現(xiàn)故障的電梯,經檢查由于人力和技術水平所限而無法修復時,應報告公司總值班經理批準,方可作停機處理。
5、遇有電梯困人故障,首先通過電話向乘客做解釋,然后報告公司總值班經理,并提示監(jiān)控中心,監(jiān)視被困乘客狀況,迅速采取解救對策。電梯值班人員應嚴格執(zhí)行電梯困人的救援和處理辦法,把好安全關,防止失控造成危險。
簽署人:物業(yè)管理有限公司
第4篇 酒店電梯工領班崗位職責素質要求
酒店電梯工領班崗位職責與素質要求
上級:主管工程師
下級:電梯工
崗位責任:
1)協(xié)助主管工程師,確保酒店所有電梯安全、正常運行。
2)協(xié)助電梯公司對電梯及附屬設施設備進行維護、保養(yǎng)。
3)嚴格遵守電梯運行規(guī)程和維修安全規(guī)程。
4)填寫電梯運行日記。
5)帶領電梯工完成電梯的日常巡查和保養(yǎng)工作。
6)做好班內考勤上報工作。
素質要求:
1)基本素質:工作認真負責,原則性強,具有團結協(xié)作精神。
2)自然條件:身體健康,無缺陷,男性,25歲以上。
3)文化程度:技校以上學歷,受過電梯專業(yè)培訓。
4)工作經驗:具有四年以上的電梯專業(yè)運行管理經驗,有二年以上的酒店工作經歷。
5)特殊要求:具有勞動部門頒發(fā)的特種行業(yè)(電梯工)作業(yè)許可證。
第5篇 酒店電梯工崗位職責（4）
酒店電梯工崗位職責(四)
一、崗位名稱:電梯工
二、直接上級:運行領班
三、直接下級:無
四、崗位職責:
1、嚴格按照安全操作和維修保養(yǎng)規(guī)程,確保電梯安會運行和按規(guī)范實施電梯的維修保養(yǎng)并做好維保記錄。電梯外協(xié)維保時要跟班學習和監(jiān)督檢查驗收。
2、嚴格遵守電梯機房的值班制度和出入制度,保證機房設備的安全和整潔。3、堅守值班崗位,服從領班的工作指令,隨時排除電梯的一般故障保證電梯的正常運行。
4、嚴格按照電梯巡回保養(yǎng)周期,執(zhí)行電梯的周期性保養(yǎng)并按規(guī)定內容,準確記錄填寫維護檢查表。
5、負責電梯電源開關柜及機房照明設施的檢查、維護和維修工作。
6、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、有強烈的責任感和事業(yè)心,工作認真負責,具有較強的分析能力和動手能力。2、具有機電、機械、鉗工等方面的基礎知識,看懂電路圖能熟練地執(zhí)行電梯維修工作,對電梯結構原理有較深的了解。
3、高中以上文化,受過電梯維修操作培訓考核,并獲得勞動部門頒發(fā)的電梯維修操作合格證,從事電梯維修工作3年以上。
4、身體健康,精力充沛。
第6篇 酒店電梯工崗位職責素質要求
酒店電梯工崗位職責與素質要求
上級:電梯領班
下級:無
崗位職責:
1)服從主管、領班的工作安排,做好每日的電梯巡檢和日常保養(yǎng)工作。
2)接受指令,做好電梯vip接待和電梯檢修、解困工作。
3)嚴格遵守電梯安全運行規(guī)程和維修安全規(guī)程,確保電梯安全運行。
素質要求:
1)基本素質:工作認真負責,踏實肯干。
2)自然條件:身體健康,無缺陷,男性,22歲以上。
3)文化程度:技校以上學歷,受到電梯專業(yè)培訓。
4)工作經驗:具有二年以上電梯運行管理經驗,一年以上酒店工作經歷。
5)特殊要求:具有勞動部門頒發(fā)的特種行業(yè)(電梯工)作業(yè)許可證。
