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崗位職責(zé)是什么
陳列培訓(xùn)師是一個(gè)專注于零售行業(yè),負(fù)責(zé)提升店鋪陳列效果和銷售人員展示技巧的專業(yè)角色。他們通過(guò)教育和指導(dǎo),幫助團(tuán)隊(duì)理解如何通過(guò)視覺(jué)營(yíng)銷策略吸引顧客,提高商品銷售,并確保品牌形象的一致性。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的零售行業(yè)知識(shí),尤其是對(duì)視覺(jué)營(yíng)銷和陳列設(shè)計(jì)的理解。
2. 擁有良好的溝通和教學(xué)能力,能夠有效地傳授知識(shí)和技能。
3. 熟悉品牌定位和市場(chǎng)趨勢(shì),能將這些元素融入到陳列設(shè)計(jì)中。
4. 具備創(chuàng)新思維,能持續(xù)更新陳列策略以適應(yīng)不斷變化的消費(fèi)者需求。
5. 能夠制定和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,評(píng)估培訓(xùn)效果并進(jìn)行必要的調(diào)整。
6. 有較強(qiáng)的時(shí)間管理和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,能在多任務(wù)環(huán)境中高效工作。
7. 對(duì)細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力,注重陳列的美感和功能性。
崗位職責(zé)描述
陳列培訓(xùn)師的主要工作是設(shè)計(jì)和實(shí)施陳列培訓(xùn)課程,包括理論講解和實(shí)踐操作。他們需要深入理解品牌理念,將之轉(zhuǎn)化為生動(dòng)的店鋪展示。此外,他們還需關(guān)注員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度,通過(guò)反饋和指導(dǎo)幫助他們提升陳列技巧。在日常工作中,他們可能需要參與新店開(kāi)業(yè)的陳列布置,或者對(duì)現(xiàn)有店面進(jìn)行周期性的陳列更新,以保持其吸引力。
有哪些內(nèi)容
1. 課程開(kāi)發(fā):創(chuàng)建并維護(hù)一套全面的陳列培訓(xùn)課程,涵蓋基礎(chǔ)陳列原則、色彩搭配、商品布局等方面。
2. 培訓(xùn)授課:進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或在線培訓(xùn),通過(guò)實(shí)例分析、角色扮演等方式,使學(xué)員掌握陳列技巧。
3. 店鋪巡檢:定期檢查各店面的陳列狀況,提供改進(jìn)意見(jiàn),確保陳列質(zhì)量。
4. 項(xiàng)目協(xié)作:與銷售、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)等部門緊密合作,確保陳列與整體市場(chǎng)策略一致。
5. 效果評(píng)估:收集反饋,評(píng)估培訓(xùn)效果,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
6. 趨勢(shì)研究:跟蹤零售行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),將新趨勢(shì)融入陳列設(shè)計(jì),提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力。
7. 資源管理:合理分配和使用陳列道具,確保資源的有效利用。
作為陳列培訓(xùn)師,他們的工作是將品牌的視覺(jué)故事轉(zhuǎn)化為引人入勝的店內(nèi)體驗(yàn),以此激發(fā)消費(fèi)者的購(gòu)買欲望,促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的提升。他們的專業(yè)能力和創(chuàng)造力直接影響著品牌的市場(chǎng)表現(xiàn)和客戶滿意度。
陳列培訓(xùn)師崗位職責(zé)范文
第1篇 陳列培訓(xùn)師崗位職責(zé)
陳列培訓(xùn)師 廣州千樂(lè)禧投資控股有限公司 廣州千樂(lè)禧投資控股有限公司,千樂(lè)禧 崗位職責(zé):
1、配合季節(jié)主題、品牌形象、銷售策略、節(jié)日等要求,進(jìn)行店鋪櫥窗、展示產(chǎn)品的陳列執(zhí)行與維護(hù);
2、完成終端店鋪陳列管理和培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)店面陳列、貨品搭配、櫥窗展示等;
3、負(fù)責(zé)新品上市推廣及計(jì)劃調(diào)整商品陳列;
4、參與店鋪陳列形象的策劃、管理及執(zhí)行規(guī)范的督導(dǎo);
5、協(xié)助開(kāi)發(fā)和更新陳列展示道具,能夠獨(dú)立完成應(yīng)季陳列、搭配設(shè)計(jì)與商品培訓(xùn)計(jì)劃工作
6、定期巡場(chǎng)、監(jiān)督檢查跟進(jìn)店鋪陳列工作;
7、完成上司交付的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,服裝、藝術(shù)或設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),男女不限,有服裝陳列相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
2、熟悉服裝店面及櫥窗陳列,具有敏銳的時(shí)尚觸覺(jué);
3、良好的美術(shù)基礎(chǔ),具色彩平衡感,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和協(xié)調(diào)能力;
4、能夠操作autcad photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第2篇 陳列培訓(xùn)師(adidas)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列、培訓(xùn)及相關(guān)促銷活動(dòng)的跟進(jìn)工作;
2、根據(jù)門店所需設(shè)計(jì)相關(guān)課程并有效組織培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)門店人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售的技能技巧培訓(xùn)及人員晉升培訓(xùn);
4、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺(jué)表達(dá)效果及維護(hù)工作;
5、做好門店內(nèi)各類展示陳列活動(dòng);
6、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)商品陳列及櫥窗維護(hù)和變更的執(zhí)行。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上專職陳列、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)賣場(chǎng)陳列、空間布局、櫥窗設(shè)計(jì)、色彩搭配、數(shù)據(jù)分析等有一定的專業(yè)見(jiàn)解;
4、對(duì)市場(chǎng)及時(shí)尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場(chǎng)趨勢(shì);
5、了解消費(fèi)者購(gòu)物習(xí)慣,洞悉市場(chǎng)潮流走向。
第3篇 陳列培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求
陳列培訓(xùn)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、建立陳列培訓(xùn)部,明確各級(jí)人員責(zé)權(quán)利;
2、建立并完善陳列培訓(xùn)部相關(guān)制度和流程并主導(dǎo)實(shí)施;
3、統(tǒng)籌公司陳列培訓(xùn)整體規(guī)劃;
4、做好陳列培訓(xùn)部門費(fèi)用預(yù)算,進(jìn)行成本控制;
5、管控培訓(xùn)陳列人員,做好工作分配及監(jiān)督、考核、激勵(lì);
6、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,針對(duì)公司產(chǎn)品特色,與設(shè)計(jì)、品牌、商品、營(yíng)銷部門加強(qiáng)溝通,制定新品陳列方案與計(jì)劃;
7、對(duì)新產(chǎn)品的整體陳列、開(kāi)季培訓(xùn)與陳列主導(dǎo)講解;
8、結(jié)合不同區(qū)域?qū)嶋H情況,建立形象管理體系,持續(xù)監(jiān)督改進(jìn)終端形象;
9、根據(jù)各季商品設(shè)計(jì),結(jié)合實(shí)際終端銷售情況,制定每季的陳列指引手冊(cè);
10、定期巡店,適時(shí)進(jìn)行店鋪陳列培訓(xùn)、搭配調(diào)整等實(shí)操性指導(dǎo)工作;
11、適時(shí)了解陳列與營(yíng)銷的數(shù)據(jù)和有效性,針對(duì)店鋪提出關(guān)于培訓(xùn)與陳列方面的問(wèn)題與需求,適時(shí)組織人員開(kāi)發(fā)并解決;
12、督促店鋪陳列、培訓(xùn)人員工作進(jìn)度與效果,不定期進(jìn)行工作安排與檢查;
13、負(fù)責(zé)店鋪商品陳列、商品搭配技巧等陳列培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、制作及宣講;
14、收集最新陳列流行資訊、競(jìng)品信息,提供商品企劃、品牌形象;
15、根據(jù)公司產(chǎn)品特色,負(fù)責(zé)主題櫥窗的換季統(tǒng)籌工作;
16、店鋪形象道具的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、更換及維護(hù)等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,服裝、美術(shù)、媒體藝術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、6年以上服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上對(duì)標(biāo)注品牌主管經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有從基層做起的經(jīng)歷;
3、具備美學(xué)根底,對(duì)市場(chǎng)潮流觸覺(jué)敏銳、時(shí)尚感強(qiáng);
4、熟悉品牌陳列管理體系的建立 、櫥窗設(shè)計(jì)及空間展示設(shè)計(jì),并具備良好的時(shí)尚觸覺(jué),敏銳的色彩平衡感;
5、靈活掌握色彩效果及配搭技巧,熟悉photoshop、coreldraw等專業(yè)軟件,熟悉office辦公軟件;
6、具有靈活的創(chuàng)新思維,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的抗壓能力。
有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有陳列培訓(xùn)支持營(yíng)銷業(yè)績(jī)突破的成功案例。