單位崗位職責(zé)匯編(17篇)

崗位職責(zé)是什么

單位崗位職責(zé)是指在某一組織或機構(gòu)中，特定工作崗位所承擔(dān)的任務(wù)、責(zé)任和權(quán)限的明確規(guī)定，它是員工工作行為的指導(dǎo)原則，也是管理層進行績效評估和決策的重要依據(jù)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備清晰的工作目標(biāo)：崗位職責(zé)應(yīng)明確指出該職位的主要工作目標(biāo)，以便員工了解自己的工作方向。

2. 明確職責(zé)范圍：清晰界定工作的內(nèi)容和邊界，防止職責(zé)重疊或缺失。

3. 權(quán)限分配合理：明確賦予員工完成工作所需的決策權(quán)和資源調(diào)配權(quán)。

4. 符合法律法規(guī)：確保崗位職責(zé)符合國家和地方的法律法規(guī)，保障員工權(quán)益。

5. 可衡量的績效指標(biāo)：設(shè)定可量化或可觀察的績效標(biāo)準，便于評估工作效果。

崗位職責(zé)描述

單位崗位職責(zé)是對員工工作內(nèi)容的全面闡述，它包括但不限于日常運營任務(wù)、項目管理、團隊協(xié)作、客戶服務(wù)、決策制定、報告編寫等多個方面。例如，一個財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)可能包括：

1. 制定和維護公司的財務(wù)策略，確保財務(wù)運作的合規(guī)性和效率。

2. 監(jiān)控和分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。

3. 管理預(yù)算和成本控制，確保財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

4. 協(xié)調(diào)與審計、稅務(wù)和銀行等外部機構(gòu)的關(guān)系，處理相關(guān)事務(wù)。

5. 指導(dǎo)和培訓(xùn)財務(wù)部門員工，提升團隊專業(yè)能力。

有哪些內(nèi)容

1. 工作任務(wù)：列出具體的工作任務(wù)，如編寫報告、組織會議、處理客戶問題等。

2. 責(zé)任承擔(dān)：明確指出對工作結(jié)果的負責(zé)程度，如確保質(zhì)量、安全、時間等方面的責(zé)任。

3. 決策權(quán)限：規(guī)定在哪些領(lǐng)域和情況下，員工有權(quán)做出決策。

4. 與其他部門的協(xié)作：描述與其他部門或團隊的互動和合作方式。

5. 自我發(fā)展：鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)和提升，以適應(yīng)崗位需求的變化。

6. 績效考核標(biāo)準：設(shè)立客觀的績效指標(biāo)，如完成項目的成功率、客戶滿意度、預(yù)算控制情況等。

單位崗位職責(zé)的制定和執(zhí)行，旨在提高工作效率，激發(fā)員工潛力，確保組織目標(biāo)的順利達成。它不僅明確了員工的職責(zé)和期望，也為管理層提供了管理和評估員工績效的有效工具。

單位崗位職責(zé)范文

第1篇 事業(yè)單位廚師崗位職責(zé)

1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)；

2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示；

3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；

4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；

5、進入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；

6、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。

第2篇 單位負責(zé)人崗位職責(zé)

企事業(yè)單位對接負責(zé)人 江蘇紅葉保險代理有限公司 江蘇紅葉保險代理有限公司 1.能熟練掌握辦公操作軟件。

2.有責(zé)任心,腳踏實地。

3.具有較強的分析和解決問題的能力、良好的團隊建設(shè)和溝通能力。

4.中博致信金融服務(wù)集團有限公司旗下有江蘇紅葉保險代理有限公司、江蘇中博致信金融服務(wù)外包有限公司,該職位就任于江蘇中博致信金融服務(wù)外包有限公司(徐州)。

任職要求:

1.有自己的渠道、人脈。

第3篇 單位主管崗位職責(zé)

土建預(yù)算主管(代施工單位招聘) 建鋐建筑技術(shù)廣州 廣州市建鋐建筑技術(shù)咨詢有限公司,建鋐 要求如下:

1.相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有工民建或相類似專業(yè)的教育背景,相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上;

2.熟練運用廣聯(lián)達算量及計價軟件;

3.熟悉工程造價管理流程;

4.能獨立編制清單、審核工程量預(yù)決算、現(xiàn)場簽證變更等;

5.對待工作認真負責(zé),責(zé)任心強,善于溝通協(xié)調(diào),做事細心嚴謹,抗壓性強,有團隊合作精神。

資歷要求

1.大專以上工程建筑類專業(yè)學(xué)歷;

2.熟練操作計算機,會使用word、e_el、cad等常用辦公軟件、廣聯(lián)達鋼筋、圖形算量軟件、南方cass土方計量軟件;

3.熟悉國標(biāo)清單及廣東定額,有大型地產(chǎn)項目全過程造價咨詢駐場經(jīng)驗優(yōu)先;

4.3-5年以上預(yù)算工作經(jīng)驗,最好有施工現(xiàn)場經(jīng)歷;

有良好的語言表達能力和溝通協(xié)作能力。

第4篇 事業(yè)單位崗位職責(zé)

黨務(wù)管理崗 臨港國際融資租賃有限公司 天津臨港國際融資租賃有限公司,臨港國際融資租賃有限公司,臨港 職責(zé)描述:

1.傳達落實上級黨組織的有關(guān)方針、政策、工作指示及公司黨支部的工作部署;

2.結(jié)合公司中心工作,組織開展相關(guān)黨建主題活動;

3.組織落實“三會一課”、民主生活會、組織生活、民主評議黨員、談心談話等黨組織生活基本制度,檢查各級組織執(zhí)行落實情況;

4.黨員管理工作,包括黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨務(wù)信息系統(tǒng)維護、黨費收繳管理等;

5.組織開展黨組織及黨員考核工作,落實黨建工作責(zé)任制;

6.起草公司黨支部工作總結(jié)、各類報告及相關(guān)文件;

7.負責(zé)公司黨支部相關(guān)活動的組織籌劃實施。

任職要求:

1.中共黨員,全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲及以下;

2.中文、行政、法律、政治、歷史、社會學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

3.政治立場堅定,熟練掌握黨的理論和路線方針政策,具有較高的政策理論水平;

4.一年及以上黨務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗,具有黨政機關(guān)或大型企事業(yè)單位黨工團工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5.具有較強的文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力及較全面的綜合素質(zhì);

5.細致、耐心、有責(zé)任心、能承受壓力。

第5篇 合作單位崗位職責(zé)

臨床經(jīng)理 眾康益醫(yī)藥 廣東眾康益醫(yī)藥有限公司,眾康益醫(yī)藥,眾康益 職責(zé)描述:

1. 在gcp原則及藥監(jiān)法規(guī)指導(dǎo)下組織管理實施臨床研究項目;

2. 按照方案撰寫臨床項目計劃書,對項目進行規(guī)劃,并按照計劃書管理協(xié)調(diào)各個項目相關(guān)方。

3. 根據(jù)項目的要求調(diào)研、篩選要求的臨床合作單位,與臨床專家建立良好合作關(guān)系,組織通過項目倫理審查及后續(xù)臨床試驗開展;

4. 策劃并組織項目參與人員(包括項目服務(wù)商)的培訓(xùn), 如:方案,項目相關(guān)專業(yè)背景及項目相關(guān)sop的培訓(xùn);

5. 負責(zé)組織和啟動臨床研究項目,策劃監(jiān)督研究啟動前的各項工作,如:文檔,工作表格,倫理所需資料及樣品等準備工作,保證臨床研究按時啟動;

6.負責(zé)管理對項目的臨床監(jiān)查工作,包括對訪視時間,頻率及人員的安排。審閱及批準第三方服務(wù)商的臨床監(jiān)查計劃;

7.指導(dǎo)臨床監(jiān)查員的工作,監(jiān)督臨床團隊和第三方服務(wù)商的臨床監(jiān)查的質(zhì)量;

8.監(jiān)管臨床研究項目的實施進度及質(zhì)量,并對出現(xiàn)的問題進行及時處理;

9.監(jiān)督管理臨床團隊或第三方服務(wù)商在臨床研究結(jié)束后關(guān)閉臨床研究基地,并按照法規(guī)要求保存研究相關(guān)文檔及樣品和對照品;

10.協(xié)調(diào)臨床研究相關(guān)各方的工作,如公司的研發(fā)部門,生產(chǎn)部門,質(zhì)量檢測部門,注冊部門及第三方服務(wù)商,以確保項目的按時按計劃進行;

11.收集整理項目相關(guān)文件,保證文檔完整、合規(guī);

12.按照注冊部門要求按時提交相關(guān)的臨床研究文件,并按照法規(guī)要求監(jiān)督臨床研究基地的文檔保存;

13.負責(zé)組織協(xié)調(diào)藥監(jiān)部門對臨床研究現(xiàn)場檢查的準備工作;

14.協(xié)助公司其他部門準備藥監(jiān)部門對研發(fā)和生產(chǎn)部門現(xiàn)場檢查的工作;

15.負責(zé)臨床研究項目的第三方服務(wù)商的選擇,協(xié)調(diào)和管理工作,包括對服務(wù)商的選擇,質(zhì)量監(jiān)督,進度管理,合同簽署及付款結(jié)算等,確保臨床研究的順利進行;

16.協(xié)助維護公司選定的臨床研究合作基地的關(guān)系,提供相應(yīng)的培訓(xùn)指導(dǎo);

17.定期向部門負責(zé)人匯報項目進展及存在問題;

任職要求:

1. 醫(yī)學(xué)或藥學(xué)大學(xué)本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或藥理學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;

2. 5年以上臨床項目監(jiān)查經(jīng)驗,2年以上三類醫(yī)療器械臨床研究項目管理經(jīng)驗;

3. 具備良好的gcp和法規(guī)基礎(chǔ)知識;

4. 熟識臨床研究項目流程及實施要點;

5. 良好的項目計劃、組織、管理和推進實施的能力;

6. 具有識別和管控項目風(fēng)險的能力

7. 良好的溝通表達能力及團隊合作精神

8. 熟練閱讀英文文獻,具有一般的英語口語能力

第6篇 江蘇事業(yè)單位崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)車廠can總線要求文檔,制定相應(yīng)的can網(wǎng)絡(luò)軟件設(shè)計方案;

2、負責(zé)車載can網(wǎng)絡(luò)開發(fā),并負責(zé)與車廠在開發(fā)過程中的技術(shù)溝通;

3、負責(zé)制定can網(wǎng)絡(luò)測試,保證can總線在軟硬件上符合車廠的要求;

4、負責(zé)編寫can網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)規(guī)格書、軟件功能測試報告等文檔;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,汽車、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗;

3,熟悉autosar,osek網(wǎng)絡(luò);

4,熟悉can總線,有can總線開發(fā)經(jīng)驗,及其協(xié)議棧軟件接口調(diào)用方式;

5,熟悉can網(wǎng)絡(luò)開發(fā)流程,熟悉車載can網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準,如sae-j1939、iso15765等協(xié)議標(biāo)準;

6,熟練使用canoe、canscope等can總線開發(fā)測試工具;

7,有一種(含)以上的rtos開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;

8、熟悉各大品牌汽車can總線者優(yōu)先;

9、有較強的分析和解決問題的能力,團隊協(xié)作能力,做事積極主動、負責(zé),有良好的溝通能力; 崗位職責(zé):

1、根據(jù)車廠can總線要求文檔,制定相應(yīng)的can網(wǎng)絡(luò)軟件設(shè)計方案;

2、負責(zé)車載can網(wǎng)絡(luò)開發(fā),并負責(zé)與車廠在開發(fā)過程中的技術(shù)溝通;

3、負責(zé)制定can網(wǎng)絡(luò)測試,保證can總線在軟硬件上符合車廠的要求;

4、負責(zé)編寫can網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)規(guī)格書、軟件功能測試報告等文檔;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,汽車、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗;

3,熟悉autosar,osek網(wǎng)絡(luò);

4,熟悉can總線,有can總線開發(fā)經(jīng)驗,及其協(xié)議棧軟件接口調(diào)用方式;

5,熟悉can網(wǎng)絡(luò)開發(fā)流程,熟悉車載can網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準,如sae-j1939、iso15765等協(xié)議標(biāo)準;

6,熟練使用canoe、canscope等can總線開發(fā)測試工具;

7,有一種(含)以上的rtos開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;

8、熟悉各大品牌汽車can總線者優(yōu)先;

9、有較強的分析和解決問題的能力,團隊協(xié)作能力,做事積極主動、負責(zé),有良好的溝通能力;

第7篇 單位食堂廚師崗位職責(zé)

1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)；

2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示；

3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；

4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；

5、進入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；

6、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。

第8篇 錦江航運集團成員單位崗位職責(zé)

學(xué)歷:中專及以上專業(yè):會計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)知識技能:1、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、會計法規(guī)及相關(guān)法規(guī)。2、熟悉公司現(xiàn)金管理、資金管理、費用報銷等的各項財務(wù)制度和規(guī)章制度。3、熟練掌握用友財務(wù)軟件的使用。4、熟悉銀行各類結(jié)算業(yè)務(wù)的流程。健康要求:1、心理健康,具有較強的心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力。2、體格健康,能承受高強度工作負荷。

第9篇 事業(yè)單位職責(zé)

一、屠宰監(jiān)察執(zhí)法隊：

負責(zé)貫徹執(zhí)行國家《生豬屠宰管理條例》和《貴州省生豬屠宰管理辦法》，負責(zé)全縣生豬定點屠宰（畜禽）市場的監(jiān)督管理，依法查處私屠亂宰等違法違規(guī)的屠宰行為；協(xié)調(diào)食肉行業(yè)內(nèi)部關(guān)系，維護食肉市場公平競爭秩序。

二、循環(huán)經(jīng)濟辦公室：

1、綜合科：

負責(zé)制定單位年度工作計劃和其它綜合材料，承擔(dān)接待、財務(wù)、檔案、簡報信息、后勤及宣傳工作；聯(lián)系省內(nèi)外科研、工程咨詢、生產(chǎn)教學(xué)單位，跟蹤和研究國內(nèi)外循環(huán)經(jīng)濟及磷煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)和有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，提出全縣磷煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，為縣委、政府提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展決策參考。

2、項目科：

負責(zé)制定各項產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立動態(tài)的磷煤化工產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目庫，編制《項目建議書》及《項目可行性研究報告》；指導(dǎo)和協(xié)助企業(yè)進行技術(shù)改造和項目引進、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、開發(fā)新產(chǎn)品；搞好項目跟蹤服務(wù)，生態(tài)經(jīng)濟和循環(huán)經(jīng)濟項目報送，項目資料收集和管理工作。

第10篇 縣防指各成員單位崗位職責(zé)

商務(wù)、供銷、農(nóng)機、林業(yè)等部門負責(zé)防汛抗旱物資的調(diào)撥與供應(yīng)；

供電部門要保證防汛抗旱用電，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

通訊部門要保證水庫及重要防洪地段和指揮部門通訊暢通；

交通、公路部門要確保防汛道路暢通并優(yōu)先安排防汛抗旱物資的運輸；

公安、司法部門依法打擊各種破壞水利設(shè)施的行為，維護社會穩(wěn)定；

宣傳、廣電部門要積極做好防汛抗旱工作的宣傳報道，及時發(fā)布防汛信息；

氣象部門要為防汛抗旱及時、準確提供氣象信息服務(wù)；

民政部門要積極做好防汛抗旱生產(chǎn)自救工作；

財政部門要保證防汛期間緊急搶險經(jīng)費的落實；

旅游局負責(zé)提供水上運輸工具（烏鴉排、游艇）投入城區(qū)搶險工作；

水務(wù)部門要及時掌握雨情、水情、工情，落實防汛措施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

各成員單位要在縣防汛抗旱指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，服從命令，盡職盡責(zé)，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，不允許推諉和扯皮，如發(fā)生失職行為，將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第11篇 南潯區(qū)就業(yè)工作聯(lián)席會議成員單位職責(zé)

區(qū)政府辦公室：根據(jù)全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)形勢，組織或參與調(diào)查研究，向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出建議；做好有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)工作的協(xié)調(diào)工作；督促檢查各部門和各鎮(zhèn)(南潯經(jīng)濟開發(fā)區(qū))貫徹落實區(qū)就業(yè)工作聯(lián)席會議精神的情況；主持召開聯(lián)席會議。

區(qū)人力資源局：協(xié)調(diào)有關(guān)部門完善和落實各項就業(yè)再就業(yè)政策；加強對下崗失業(yè)人員認定和管理，建立再就業(yè)援助制度；加強對登記失業(yè)的高校畢業(yè)生和其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的管理和服務(wù)；加強職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開展職業(yè)技能鑒定服務(wù)；開展失業(yè)調(diào)控，加強就業(yè)管理；推進跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作和對外勞務(wù)輸出；促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)；研究協(xié)調(diào)覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)組織體系建設(shè)；研究加強鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)；負責(zé)聯(lián)席會議的日常工作。

區(qū)監(jiān)察局：加強對政府部門落實再就業(yè)各項扶持政策情況的監(jiān)督檢查，依法查處政府部門和國家行政機關(guān)公務(wù)人員不落實政策及其他違反法律、法規(guī)和行政紀律的行為。

區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與統(tǒng)計局：統(tǒng)籌經(jīng)濟與就業(yè)發(fā)展，研究制定就業(yè)規(guī)劃和促進就業(yè)與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的政策，將控制失業(yè)率和增加就業(yè)崗位納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃；通過改善投融資環(huán)境、市場準入、政策扶持等方面措施，促進勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)和中小企業(yè)的發(fā)展，擴大就業(yè)；深化勞動就業(yè)及相關(guān)體制改革，加快建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場和公平競爭的就業(yè)制度；與相關(guān)部門共同制定就業(yè)服務(wù)收費政策，協(xié)調(diào)和督促檢查各項減免收費政策的落實；加強城鄉(xiāng)市場體系建設(shè)，促進商貿(mào)流通和社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展；做好就業(yè)統(tǒng)計工作，組織開展勞動力調(diào)查，為做好就業(yè)再就業(yè)工作和制定相關(guān)政策提供依據(jù)。

區(qū)農(nóng)林發(fā)展局：會同有關(guān)部門大力組織實施“農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程”，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)能力；開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的調(diào)查研究，為多渠道促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提出政策建議。

區(qū)教育局：參與組織實施區(qū)屬學(xué)校畢業(yè)生職業(yè)資格培訓(xùn)工作，提高畢業(yè)生的技能水平和就業(yè)能力；學(xué)校后勤崗位應(yīng)優(yōu)先提供給下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

區(qū)財政局：根據(jù)就業(yè)工作需要，合理安排就業(yè)資金，加強就業(yè)資金的監(jiān)督管理；了解和反映再就業(yè)稅費扶持政策執(zhí)行情況和存在問題，協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門采取措施認真落實各項再就業(yè)稅費扶持政策。

區(qū)城市管理行政執(zhí)法局：妥善安排下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)經(jīng)營場地；引導(dǎo)物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等勞動密集型行業(yè)優(yōu)先安置下崗失業(yè)人員。

區(qū)民政局：指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)，推動社區(qū)就業(yè)工作；扶持發(fā)展社區(qū)中有利于促進群眾就業(yè)和社區(qū)和諧的民間組織(即民辦非企業(yè)單位和社會團體)，推動社會福利和社會公益事業(yè)的發(fā)展。

南潯工商分局：積極鼓勵、支持個體私營經(jīng)濟發(fā)展，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)；為下崗失業(yè)人員申辦個體工商戶和企業(yè)登記提供開業(yè)指導(dǎo)及相關(guān)政策、法規(guī)和信息的咨詢服務(wù)；依法辦理個體工商戶和企業(yè)開業(yè)登記，簡化相關(guān)手續(xù)。

南潯國、地稅分局：積極貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，堅持依法治稅，及時了解再就業(yè)稅收扶持政策落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保各項稅收扶持政策落實到位。

總工會、團區(qū)委、婦聯(lián)：積極參與就業(yè)再就業(yè)政策的制定和實施工作；充分發(fā)揮群眾組織的監(jiān)督作用，督促各項扶持政策落實到位；教育和引導(dǎo)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念；組織青年、婦女就業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)、扶持青年、婦女創(chuàng)業(yè)，努力拓寬青年、婦女的就業(yè)渠道。

南潯合作銀行：對符合條件下崗失業(yè)人員及時提供小額擔(dān)保貸款支持。

第12篇 益民鄉(xiāng)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位崗位職責(zé)

1、鄉(xiāng)紀委：負責(zé)指導(dǎo)推進全鄉(xiāng)廠（事）務(wù)公開民主管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任，認真監(jiān)督考核；指導(dǎo)企事業(yè)單位建立和完善與廠（事）務(wù)公開民主管理相配套的監(jiān)督約束機制；推動廠（事）務(wù)公開責(zé)任追究制的貫徹落實。

2、鄉(xiāng)廣電文化室：根據(jù)鄉(xiāng)廠（事）務(wù)公開聯(lián)席會議工作部署，提出宣傳重點和要求，加強全鄉(xiāng)廠（事）務(wù)公開民主管理的宣傳，并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)鄉(xiāng)級新聞單位抓好報道工作。

3、鄉(xiāng)企辦：負責(zé)指導(dǎo)企事業(yè)單位中長期發(fā)展規(guī)劃工作，指導(dǎo)企事業(yè)單位建設(shè)項目的篩選、儲備、申報工作，搞好政府投資項目建設(shè)的招標(biāo)監(jiān)管，綜合研究企事業(yè)單位改革中遇到的重大問題，推動企事業(yè)改革和發(fā)展。

4、鄉(xiāng)財政所：負責(zé)協(xié)調(diào)解決監(jiān)管企業(yè)在廠務(wù)公開民主管理工作中遇到的問題，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)積極穩(wěn)妥、規(guī)范推進廠務(wù)公開民主管理工作，負責(zé)所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)中增加廠務(wù)公開民主管理內(nèi)容。

5、鄉(xiāng)司法所：負責(zé)加強對廠務(wù)公開民主管理有關(guān)法律法規(guī)的宣傳指導(dǎo)工作，對符合法律援助條件的職工給予法律支持。

6、鄉(xiāng)衛(wèi)生院：負責(zé)協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)屬衛(wèi)生系統(tǒng)在事務(wù)公開民主管理中遇到的問題，指導(dǎo)、檢查和督促全鄉(xiāng)衛(wèi)生系統(tǒng)積極穩(wěn)妥、規(guī)范推進事務(wù)公開民主管理工作。

7、鄉(xiāng)工會：作為鄉(xiāng)廠務(wù)公開工作牽頭部門，負責(zé)加強廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的聯(lián)系，起草全鄉(xiāng)廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)性和規(guī)范性文件，貫徹落實省、市、縣廠務(wù)公開聯(lián)席會議精神，推進全鄉(xiāng)廠（事）務(wù)公開民主管理工作的開展，向鄉(xiāng)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組提出工作意見和建議，負責(zé)全鄉(xiāng)廠（事）務(wù)公開民主管理信息反饋，總結(jié)和推廣廠（事）務(wù)公開民主管理的先進經(jīng)驗。承擔(dān)鄉(xiāng)廠務(wù)公開聯(lián)席會議辦公室工作。

第13篇 交通局下屬單位職責(zé)

一、養(yǎng)路費稽征站

負責(zé)車輛啟用、報停管理。養(yǎng)路費等規(guī)費征收。負責(zé)汽車養(yǎng)路費、拖拉機養(yǎng)路費的外勤稽查。

二、運輸管理站

負責(zé)貨運管理及購車審批、裝卸搬搗管理及開業(yè)審批、運輸管理費等規(guī)費征收；負責(zé)客運管理及購車審批、出租車經(jīng)營行為管理、客運管理費等規(guī)費征收；負責(zé)營運汽車檢測維護、汽車修理行業(yè)管理及開業(yè)審批、客貨運汽車技術(shù)狀況管理、汽修管理費征收。負責(zé)行業(yè)管理等項業(yè)務(wù)的外勤稽查。

三、公路管理站

負責(zé)公路養(yǎng)護和維修、公路綠化、路政管理、地方道路建設(shè)。

第14篇 經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議成員單位主要職責(zé)

一、紀檢監(jiān)察部門的主要職責(zé)：研究經(jīng)濟責(zé)任審計的有關(guān)事宜，參與對審計中發(fā)現(xiàn)的重大問題的決策；受理在經(jīng)濟責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的應(yīng)當(dāng)給予黨紀政紀處分的問題，及時向?qū)徲嫴块T反饋涉嫌經(jīng)濟違紀違法材料和處理結(jié)果；對阻撓、拒絕、妨礙審計實施以及打擊報復(fù)陷害審計人員的責(zé)任人，予以追究查處；協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟責(zé)任審計實施中的困難和問題。

二、組織人事部門的主要職責(zé)：研究經(jīng)濟責(zé)任審計的有關(guān)事宜，參與對審計中發(fā)現(xiàn)的重大問題的決策；研究提出經(jīng)濟責(zé)任審計委托計劃；向?qū)徲嫴块T送達審計委托書，提供需要審計核實的有關(guān)情況；負責(zé)協(xié)調(diào)并解決經(jīng)濟責(zé)任審計實施中的困難和問題；研究運用經(jīng)濟責(zé)任審計成果，及時向?qū)徲嫴块T反饋運用情況。

三、審計部門的主要職責(zé)：研究經(jīng)濟責(zé)任審計的有關(guān)事宜，參與對審計中發(fā)現(xiàn)的重大問題的決策；根據(jù)組織部門委托，依法實施經(jīng)濟責(zé)任審計；向經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送審計結(jié)果;向紀檢監(jiān)察部門及時移送審計查實的嚴重違紀違規(guī)問題和審計發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟案件線索；指導(dǎo)附屬單位審計部門開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作；對被審計人貫徹經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定和履行經(jīng)濟責(zé)任審計職責(zé)的情況進行監(jiān)督檢查。

四、財務(wù)部門的主要職責(zé)：研究經(jīng)濟責(zé)任審計的有關(guān)事宜，參與對審計中發(fā)現(xiàn)的重大問題的決策；提供審計中所需的相關(guān)規(guī)定、決策和真實完整的會計資料等，并給予必要的協(xié)助；按照審計中發(fā)現(xiàn)的違反財經(jīng)紀律的事項，有針對性地加強財經(jīng)管理，按照審計意見落實好整改措施，并幫助被審計人所在單位做好內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范經(jīng)濟運行秩序。

第15篇 特種設(shè)備使用單位（運營單位）職責(zé)

特種設(shè)備使用單位（運營單位）要落實安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，建立健全安全管理制度，做好在用特種設(shè)備的安全保障工作。

1．主動接受、配合特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查及檢驗檢測，對提出的問題及時完成整改。

2．保證在用設(shè)備依法登記、檢驗合格，作業(yè)人員持證上崗、按章作業(yè)。

3．定期對特種設(shè)備安全管理人員、操作人員進行安全教育和安全操作規(guī)范、技能培訓(xùn)、教育培訓(xùn)記錄存檔備查。

4．制定特種設(shè)備安全保障工作方案和應(yīng)急預(yù)案，并適時進行演練、做好演練記錄。

5．加強對特種設(shè)備的安全管理，落實日常維護保養(yǎng)和安全狀況檢查計劃，督促本單位使用的特種設(shè)備維保單位定時對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運行。

6．落實隱患整改資金，及時對存在隱患的特種設(shè)備進行整改，對一時難以整改到位的，應(yīng)當(dāng)停止使用，并辦理停用手續(xù)。

7．特種設(shè)備使用單位要安排專人監(jiān)督特種設(shè)備安全運行，盡力巡查制度，對使用設(shè)備進行定時巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，并及時報告上級及相關(guān)管理部門。

第16篇 單位經(jīng)理崗位職責(zé)

成本管理經(jīng)理(直屬施工單位) 中洲控股 深圳市中洲投資控股股份有限公司,中洲控股,中洲 職責(zé)描述:

1、貫徹執(zhí)行公司管理政策,實時了解工程建設(shè)法規(guī)、基本建設(shè)程序、建筑成本相關(guān)國家政策法規(guī);

2、負責(zé)獨立投標(biāo)全程工作;

3、負責(zé)協(xié)助合約的訂立落地;

4、負責(zé)合約執(zhí)行與工程結(jié)算情況;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,工程造價專業(yè)或建筑工程相關(guān)專業(yè);擁有工程師職稱優(yōu)先考慮;

2、2年以上相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗,1年以上建筑施工企業(yè)成本管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉定額及國標(biāo)清單計價規(guī)則,熟練掌握預(yù)結(jié)算工作;

4、熟悉施工企業(yè)項目的合約管理、成本管理、招投標(biāo)方面的工作流程;掌握工程項目的全成本控制要點;

5、熟悉施工現(xiàn)場,具有豐富的工程預(yù)結(jié)算管理經(jīng)驗,熟悉計價定額及辦法,能夠熟練運用相關(guān)計價算量軟件;

6、具備較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;具備良好的判斷決策以及較強的執(zhí)行能力;具備較強的團隊管理能力和管理能力。

第17篇 事業(yè)單位會計崗位職責(zé)

k005會計服務(wù)助理(行政事業(yè)單位方向)--杭州下沙(j10426) 中匯會計師事務(wù)所 中匯會計師事務(wù)所(特殊普通合伙),中匯,中匯會計師事務(wù)所,中匯會計師 工作職責(zé):

負責(zé)行政事業(yè)單位財務(wù)外包項目,具體包括行政、事業(yè)單位的報賬、票據(jù)、賬務(wù)處理、資產(chǎn)管理、預(yù)決算、財務(wù)報告分析等業(yè)務(wù)。

任職資格:

1. 會計或財務(wù)管理專業(yè),1-2年會計或者出納工作經(jīng)驗;

2. 初級職稱以上,能夠熟練操作財務(wù)軟件;

3. 擁有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和環(huán)境適應(yīng)能力;

4. 有行政事業(yè)單位會計或出納從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。