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崗位職責是什么
服裝設計師是負責構(gòu)思、設計和監(jiān)督生產(chǎn)時尚服裝的專業(yè)人員。他們扮演著將創(chuàng)意理念轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品的關(guān)鍵角色，通過獨特的審美眼光和深厚的設計知識，為市場帶來新穎且符合潮流的服裝款式。
崗位職責要求
1. 創(chuàng)新能力：服裝設計師需具備強烈的創(chuàng)新意識，能夠不斷提出新的設計理念和趨勢預測。
2. 技術(shù)熟練：掌握服裝制圖、cad設計軟件的使用，以及面料和色彩搭配的知識。
3. 市場洞察：了解消費者需求，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，以確保設計的服裝能夠吸引目標市場。
4. 項目管理：有效管理設計周期，確保按時完成設計任務，同時協(xié)調(diào)生產(chǎn)和供應鏈環(huán)節(jié)。
5. 團隊協(xié)作：與產(chǎn)品經(jīng)理、銷售團隊、生產(chǎn)部門緊密合作，確保設計從概念到成品的順利轉(zhuǎn)化。
崗位職責描述
服裝設計師的工作涵蓋廣泛，從概念開發(fā)到產(chǎn)品上市的全過程。他們首先進行市場研究，分析流行趨勢，挖掘潛在的設計靈感。接著，他們草擬設計概念，繪制設計草圖，選擇合適的面料和配飾，制作樣品。在設計過程中，設計師需要不斷調(diào)整和完善，確保設計既符合品牌形象，又滿足市場需求。
在設計完成后，設計師還需與生產(chǎn)團隊密切合作，確保設計細節(jié)在批量生產(chǎn)中得以忠實還原。此外，他們還需參與銷售策略的討論，為營銷團隊提供設計背景和賣點，幫助提升產(chǎn)品的市場表現(xiàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：收集和分析時尚趨勢，研究競爭對手的產(chǎn)品，了解消費者喜好。
2. 設計開發(fā)：構(gòu)思設計概念，繪制設計圖，選擇合適的顏色、面料和裝飾元素。
3. 樣品制作：與樣衣工協(xié)作，制作樣品，進行試穿和修改，直至達到理想效果。
4. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)商溝通，確保設計的可生產(chǎn)性，解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的技術(shù)問題。
5. 銷售支持：為銷售團隊提供設計說明，協(xié)助制定定價策略和推廣計劃。
6. 品牌維護：保持設計風格與品牌形象的一致性，提升品牌知名度和影響力。
服裝設計師的角色不僅僅是創(chuàng)造美，更是推動時尚潮流的引領(lǐng)者。他們需要將藝術(shù)與商業(yè)完美融合，創(chuàng)造出既美觀又具有市場競爭力的服裝，滿足消費者的期待，同時也塑造品牌的獨特形象。
服裝設計崗位職責范文
第1篇 服裝設計教師崗位職責
職責描述:
1.了解和提供申請學院作品集要求;
2.輔導學生完成作品集,根據(jù)學生實際情況導提升其綜合能力;
3.能全坐班,完成所承擔的教學任務;
4.對學生作品集進行評估并給出具體規(guī)劃和建議;
5.組織及準備 workshop和講座的相關(guān)工作;
6.對相關(guān)部門藝術(shù)專業(yè)知識和院校加識培訓;
7.參加公司所組織的一系列教師活動。
任職要求:
1.服裝設計、時尚與運營管理等相關(guān)藝術(shù)專業(yè);
2.歐美、意大利等專業(yè)院校畢業(yè);
3、溝通能力強,能很好的將西方創(chuàng)意思維教授給學生;
4.動手能力強,能將想法有效通過綜合材料或?qū)嵺`方式展現(xiàn);
5.有教學輔導經(jīng)驗、海外長期學習經(jīng)驗、本碩連讀者優(yōu)先考慮;
6.為人師表,有較強的責任心和職業(yè)操守,自覺遵守公司教師工作條例和管理制度。
第2篇 設計師服裝設計崗位職責
服裝梭織/鞋配/包配/毛衫主力設計師 職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準
職責范圍:
1.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設計總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列
2.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
3.把控小組的開發(fā)進度,準確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類結(jié)構(gòu);
4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時性
5.負責大貨下單前的風格品質(zhì)及相關(guān)細節(jié)確認
6.參與市場調(diào)查并制定調(diào)研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發(fā)匹配市場需求;
7.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
8.負責系列產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施
任職要求:
1.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關(guān)工作經(jīng)驗,帶過1-2人的設計團隊
2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力
4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產(chǎn)品開發(fā)理念
5.綜合能力強(包括款式設計、結(jié)構(gòu)及工藝的熟練掌握)
6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準
職責范圍:
1.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設計總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列
2.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
3.把控小組的開發(fā)進度,準確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類結(jié)構(gòu);
4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時性
5.負責大貨下單前的風格品質(zhì)及相關(guān)細節(jié)確認
6.參與市場調(diào)查并制定調(diào)研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發(fā)匹配市場需求;
7.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
8.負責系列產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施
任職要求:
1.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關(guān)工作經(jīng)驗,帶過1-2人的設計團隊
2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力
4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產(chǎn)品開發(fā)理念
5.綜合能力強(包括款式設計、結(jié)構(gòu)及工藝的熟練掌握)
6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
第3篇 服裝設計老師崗位職責
服裝設計專業(yè)老師 va國際藝術(shù)教育 北京天順眾邦文化藝術(shù)有限公司上海第一分公司,天順眾邦 職責描述:
1、負責藝術(shù)設計培訓課程,培訓學生的藝術(shù)與設計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等;
2、根據(jù)國外院校的要求,制定學生的培訓計劃和進度;
3、指導學生進行藝術(shù)調(diào)研、選題、以及藝術(shù)作品(或?qū)懽?、評論課題等)的制作過程;
4、根據(jù)文案老師提供的具體藝術(shù)作品集的要求,指導學生按要求完成藝術(shù)作品集。
任職要求:
1、研究生以上學歷;
2、有海外藝術(shù)院校留學的背景;
3、雕塑/平面/室內(nèi)/景觀/建筑/攝影/交互/動畫/服裝/首飾/產(chǎn)品/影視等專業(yè)均可;
4、有藝術(shù)留學培訓方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、專業(yè)知識扎實,善于與人溝通,熱愛教育事業(yè),有認真負責的工作態(tài)度;
6、綜合素質(zhì)高、能兼顧多個藝術(shù)設計領(lǐng)域教學的優(yōu)先。
第4篇 服裝設計助理崗位職責
服裝設計助理 北京威克多制衣中心 北京格雷時尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷時尚,格雷 崗位職責
1、負責協(xié)助設計師整理服裝行業(yè)最新資訊,包括流行趨勢、款式流行、色彩流行、面料流行、輔料流行趨勢、新元素等信息;
2、負責協(xié)助設計師進行服裝設計,出款式圖;
3、負責收集面、輔料市場信息,采購合適的面、輔料;
4、負責設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;
5、負責樣衣的制作跟進;
任職資格:
1、 服裝設計專業(yè),統(tǒng)招二本以上學歷;
2、 1年以上服裝行業(yè)設計經(jīng)驗;
3、 積極上進,熱愛設計,有較好的審美品味,善于溝通;
4、 熟練使用ps、ai等相關(guān)繪圖軟件。
第5篇 服裝設計主管崗位職責
服裝設計主管 深圳市歐芮兒服裝有限公司 深圳市歐芮兒服裝有限公司,歐芮兒,歐芮兒
崗位職責:
1、負責品牌產(chǎn)品企劃方案制定,準確把握品牌整體的產(chǎn)品設計風格。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進行市場調(diào)研,統(tǒng)籌、組織每季的新品開發(fā),確定產(chǎn)品的風格定位和發(fā)展走向、制定產(chǎn)品的開發(fā)計劃;
3、優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場適應度。
4、結(jié)合品牌定位,年度經(jīng)營目標制定,產(chǎn)品發(fā)展策略,確定商品組合、品類設計、價格計劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)的要求。
5、審核設計稿,把握產(chǎn)品的風格定位及面輔料的選擇,控制產(chǎn)品成本;
6、與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);
7、參與審版,收集相關(guān)部門的意見,不斷對產(chǎn)品進行完善;
8、做好團隊的日常管理,保證開發(fā)進度;
9、定期對行業(yè)市場及競爭品牌進行分析和調(diào)研,并提供分析報告;
10、定期向上級匯報產(chǎn)品開發(fā)達成情況,預算控制情況等;
11、負責設計團隊的建設和管理,明確職責、合理分工,負責團隊成員的考核。
任職要求:
1、服裝設計、美術(shù)設計類本科及以上學歷。
2、6年以上女裝設計開發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、有較好的時尚觸感,對時尚潮流趨勢有敏銳的洞察能力;
4、熟悉面輔料的運用及服裝的版型工藝、優(yōu)秀的團隊管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
5、具備良好的創(chuàng)新設計概念及開發(fā)能力,掌握服裝設計、開發(fā)流程及各項工藝知識,熟悉材料、產(chǎn)業(yè)、市場和流行趨勢。
第6篇 女裝服裝設計師崗位職責
服裝設計師/女裝設計師/服裝主設計師 feizi 上海菲姿服飾有限公司,feizi,lanafay,上海菲姿服飾,菲姿服飾,菲姿 崗位職責:
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區(qū)域市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查;
4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
6、調(diào)整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
9、樣衣成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調(diào)整期間,初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見,共同確定調(diào)整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。
12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗;
2、有較強的資源整和能力、開發(fā)管理能力;
3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。
(面試請攜帶相關(guān)作品)
第7篇 服裝設計經(jīng)理崗位職責
服裝設計經(jīng)理 職責描述:
1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析,確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;
2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;
3.負責根據(jù)品牌各季整體設計規(guī)劃進行產(chǎn)品設計,制作各款設計等所有相關(guān)設計指示資料;
4.負責搜集時尚流行資訊,提出自己的創(chuàng)意方案
任職要求:
1.本科以上學歷,2年以上服裝設計工作經(jīng)驗;
2.具備敏銳的時尚潮流觸感、能把握服裝設計潮流,關(guān)注時尚發(fā)展趨勢,眼界開闊,有創(chuàng)意及領(lǐng)悟力 ;
3.良好的溝通能力和具有較強的產(chǎn)品設計能力;
4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的判斷力;
5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,具良好的手繪能力;
6.工作細心認真、條理清晰、積極主動, 有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。 職責描述:
1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析,確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;
2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;
3.負責根據(jù)品牌各季整體設計規(guī)劃進行產(chǎn)品設計,制作各款設計等所有相關(guān)設計指示資料;
4.負責搜集時尚流行資訊,提出自己的創(chuàng)意方案
任職要求:
1.本科以上學歷,2年以上服裝設計工作經(jīng)驗;
2.具備敏銳的時尚潮流觸感、能把握服裝設計潮流,關(guān)注時尚發(fā)展趨勢,眼界開闊,有創(chuàng)意及領(lǐng)悟力 ;
3.良好的溝通能力和具有較強的產(chǎn)品設計能力;
4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的判斷力;
5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,具良好的手繪能力;
6.工作細心認真、條理清晰、積極主動, 有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。
第8篇 助理服裝設計師崗位職責
服裝設計師助理 迪尚品牌時裝有限公司 迪尚品牌時裝有限公司,迪尚 一、崗位職責:
1. 對服裝市場發(fā)展趨勢及男裝品牌運作有自己的見解:
2. 準確把握公司的品牌定位及公司產(chǎn)品設計風格,根據(jù)市場需求和流行變化,完成產(chǎn)品開發(fā)工作;
3. 結(jié)合品牌特征,準確繪制效果圖、款式圖;
4. 及時有效地與設計師和版師溝通,根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃執(zhí)行具體工作;
5. 按照每一季設計主題協(xié)助設計師完成款式設計;
6. 跟進設計款式的后期工作進行調(diào)板、試制以及產(chǎn)品搭配;
7. 定期市場調(diào)研、市場分析、產(chǎn)品跟蹤分析;
8. 完成領(lǐng)導安排的其他工作,配合公司工作計劃。
二、 崗位要求:
1. 本科學歷,服裝設計相關(guān)專業(yè);
2. 1-2年服裝設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 崗位具有高度的審美能力及創(chuàng)造力;
4. 具有扎實的美術(shù)及繪畫功底,會熟練使用熟練運用:illustrator/ photoshop/ microsoft office/ powerpoint
第9篇 產(chǎn)品服裝設計師崗位職責
兒童產(chǎn)品設計師-箱包/服裝/童鞋等 開潤股份 上海珂潤箱包制品有限公司,開潤股份,珂潤箱包,開潤股份 1、全日制本科及以上學歷 ,設計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)為佳;
2、有海外學習或工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的美學修養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞能力,關(guān)注時尚生活方式,能夠洞察設計流行趨勢,從事過箱包設計者優(yōu)先;
4、有豐富的設計經(jīng)驗和設計水準;良好的專業(yè)能力,有多個相對成熟的成功實施設計案例;
第10篇 女裝服裝設計崗位職責
服裝設計師/女裝設計師/服裝主設計師 feizi 上海菲姿服飾有限公司,feizi,lanafay,上海菲姿服飾,菲姿服飾,菲姿 崗位職責:
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區(qū)域市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查;
4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
6、調(diào)整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
9、樣衣成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調(diào)整期間,初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見,共同確定調(diào)整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。
12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗;
2、有較強的資源整和能力、開發(fā)管理能力;
3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。
(面試請攜帶相關(guān)作品)
第11篇 運動服裝設計師崗位職責
運動服裝設計師 廣州鈺泰進出口貿(mào)易有限公司 廣州鈺泰進出口貿(mào)易有限公司,鈺泰 職位信息
1、 配合公司進行運動服裝設計,負責出圖、開發(fā)設計元素、跟進及修改樣衣;
2、 熟練掌握手繪、臨摹以及素描等繪圖基本技能,
3、精通photoshop、corel draw等圖形設計軟件;
3、熟悉戶外服裝面料、輔料,制作工藝; ;
4、根據(jù)產(chǎn)品風格和市場需求,整合每季的全盤產(chǎn)品,把握產(chǎn)品的設計方向,獨立完成設計任務 ;
5、負責產(chǎn)品前中后期的相關(guān)工作的跟進。
崗位要求:
1、2年以上運動服裝設計經(jīng)驗,服裝設計專業(yè)大專以上學歷;
2、熱愛時尚,工作責任心強;
2、主觀能動性強,良好的團隊合作精神;
第12篇 服裝服裝設計師崗位職責
服裝設計師 獨立時代科技(北京)有限公司 獨立時代科技(北京)有限公司,og 聚流行,獨立時代 崗位職責:
1、進行市場調(diào)研,預測和總結(jié)產(chǎn)品的問題和走向。
2、對原輔料市場進行調(diào)研,掌握原輔料市場發(fā)展動向,把握產(chǎn)品的色彩、面料等流行趨勢;
3、參與新品開發(fā)計劃的編制;
4、進行產(chǎn)品開發(fā),積極與版師、樣衣師溝通,完善設計作品并確認最終的樣式,確認內(nèi)容包括:內(nèi)、外觀,版形,質(zhì)量等;給出精準完善的工藝單。
5、根據(jù)訂貨情況及時落采購單(含面料單、輔料單、成衣單等)給采購供應部;
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科以上學歷,服裝設計專業(yè),2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗;
2、 熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉針織、梭織服裝工藝;
3、 熟練掌握服裝設計技能,掌握平面設計軟件操作技能;并接受公司安排的新的設計軟件培訓
4、 具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商業(yè)意識;具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力;
5、 對時尚潮流非常敏感,具備男士襯衫設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第13篇 男裝服裝設計師崗位職責
男裝服裝設計師 寧波博洋服飾集團有限公司 寧波博洋服飾集團有限公司,博洋 崗位職責:
1、根據(jù)項目要求負責項目有關(guān)服裝方面的設計與制作;
2、負責產(chǎn)品的設計企劃及開發(fā);
3、負責產(chǎn)品fab描述;
4、負責優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理;
任職資格:
1、 服裝設計、平面設計等相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷;
2、 一年以上時尚品牌公司相關(guān)工作經(jīng)驗,手繪能力強者優(yōu)先;
3、 具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富;
4、 積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;
5、 責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。
6、 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。
第14篇 女裝服裝設計總監(jiān)崗位職責
服裝設計總監(jiān)(女裝) 海際匯(上海)實業(yè)有限公司 海際匯(上海)實業(yè)有限公司,海際匯,海際匯 崗位職責:
1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導實施;
2:全面負責年度產(chǎn)品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設計總目標達成;產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設計;
3:負責產(chǎn)品設計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導;
4:定期進行市場調(diào)研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;
5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合生產(chǎn)條件及市場的要求;
6:負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析,適時調(diào)整設計計劃;負責設計費用的管控;
崗位要求:
1:本科以上學歷,服裝設計專業(yè)畢業(yè);
2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設計方面工作經(jīng)驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗;
3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;
4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;
5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;
第15篇 中式服裝設計師崗位職責
新中式服裝設計師 上海大生姜和小李子電子商務有限公司 上海大生姜和小李子電子商務有限公司,上海大生姜 崗位職責:
1、根據(jù)消費者需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用料、工藝流程等要求,提出設計計劃;
2、根據(jù)各層面計劃按時完成設計方案,并指導打版師和樣衣工完成樣衣制作;
3、進行市場調(diào)研、相關(guān)資訊等信息和資料的搜集分析工作;
4、收集適合品牌風格的面輔料潛在供應商以備未來合作。
5、對服裝設計、打版、生產(chǎn)過程中的設計方面的問題,預以解決;
6、與其它業(yè)務部門的溝通、協(xié)調(diào);
任職要求:
1、具備3年以上高中端品牌設計工作經(jīng)驗,熟練操作各類設計及辦公軟件、服裝設計部門的工作流程;
2、能把握公司品牌的風格和定位;
3、熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、價位等,手繪圖稿功力扎實,對服裝從設計、打版、制樣到大貨生產(chǎn)熟悉;
4、具有良好的計劃、組織執(zhí)行、領(lǐng)導能力和語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、品德優(yōu)秀、責任心強、具有良好的創(chuàng)新能力與團隊協(xié)作精神;
6、有素然,江南布衣,例外或設計師作品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第16篇 資深服裝設計師崗位職責
資深服裝設計師 g_g 寧波中哲慕尚電子商務有限公司,g_g男裝,中哲慕尚 崗位職責:1、負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢;2、完成各季所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、工藝要求等的制作;3、協(xié)助完成每季產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā);4、負責訂貨會期間的貨品說明與推廣;5、完成上司交付的臨時性工作任務;6、能根據(jù)品牌風格,搭配每期產(chǎn)品的主題、款式、顏色、面料等,收集圖案潮流等資訊,結(jié)合設計風格需求,進行服裝圖案設計規(guī)劃;任職資格:1、服裝設計本科以上學歷,5年以上知名時尚男裝品牌主力設計師工作經(jīng)驗;2、對男裝流行風格有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力;3、熟悉季度產(chǎn)品策劃、開發(fā)程序,具備良好的審美觸覺、色彩敏感度和美術(shù)功底;4、能把握服裝設計潮流,關(guān)注歐洲時尚發(fā)展趨勢,思維活躍、眼界開闊,有創(chuàng)意及領(lǐng)悟力;5、熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪;6、精通photoshop、ai等圖形設計軟件,具良好的手繪能力;7、工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。
第17篇 服裝設計總監(jiān)崗位職責
服裝設計總監(jiān) 崗位職責:
1.負責服裝設計項目的組織實施,執(zhí)行設計每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2.注重市場調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動態(tài)及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風格及時開發(fā)應市產(chǎn)品;
3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時尚潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),色彩關(guān)系,細節(jié)變化,版型更新;
4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認,確保效果符合本組預期的設計要求;
5.定期做市場調(diào)研,國內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論;
6.引導產(chǎn)品開發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設計工作實施產(chǎn)品開發(fā)計劃;
7.繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;
8.負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合供應商生產(chǎn)條件及市場的要求。充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
9.建立設計及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫,保管好有關(guān)圖書資料。
崗位要求:
1.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,服裝設計、奢侈品買手等相關(guān)專業(yè),五年以上高端女裝設計總監(jiān)經(jīng)驗;
2.美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創(chuàng)新意識強,對國際品牌女裝有深刻的認識,并能獨立完成開發(fā)設計工作;
3.較強的手繪功底;
4.有海外工作經(jīng)驗奢侈品設計工作佳。
注明:面試時請帶上作品
崗位職責:
1.負責服裝設計項目的組織實施,執(zhí)行設計每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2.注重市場調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動態(tài)及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風格及時開發(fā)應市產(chǎn)品;
3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時尚潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),色彩關(guān)系,細節(jié)變化,版型更新;
4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認,確保效果符合本組預期的設計要求;
5.定期做市場調(diào)研,國內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論;
6.引導產(chǎn)品開發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設計工作實施產(chǎn)品開發(fā)計劃;
7.繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;
8.負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合供應商生產(chǎn)條件及市場的要求。充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
9.建立設計及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫,保管好有關(guān)圖書資料。
崗位要求:
1.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,服裝設計、奢侈品買手等相關(guān)專業(yè),五年以上高端女裝設計總監(jiān)經(jīng)驗;
2.美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創(chuàng)新意識強,對國際品牌女裝有深刻的認識,并能獨立完成開發(fā)設計工作;
3.較強的手繪功底;
4.有海外工作經(jīng)驗奢侈品設計工作佳。
注明:面試時請帶上作品
第18篇 服裝設計崗位職責
服裝設計總監(jiān) 崗位職責:
1.負責服裝設計項目的組織實施,執(zhí)行設計每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2.注重市場調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動態(tài)及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風格及時開發(fā)應市產(chǎn)品;
3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時尚潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),色彩關(guān)系,細節(jié)變化,版型更新;
4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認,確保效果符合本組預期的設計要求;
5.定期做市場調(diào)研,國內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論;
6.引導產(chǎn)品開發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設計工作實施產(chǎn)品開發(fā)計劃;
7.繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;
8.負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合供應商生產(chǎn)條件及市場的要求。充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
9.建立設計及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫,保管好有關(guān)圖書資料。
崗位要求:
1.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,服裝設計、奢侈品買手等相關(guān)專業(yè),五年以上高端女裝設計總監(jiān)經(jīng)驗;
2.美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創(chuàng)新意識強,對國際品牌女裝有深刻的認識,并能獨立完成開發(fā)設計工作;
3.較強的手繪功底;
4.有海外工作經(jīng)驗奢侈品設計工作佳。
注明:面試時請帶上作品
崗位職責:
1.負責服裝設計項目的組織實施,執(zhí)行設計每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2.注重市場調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動態(tài)及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風格及時開發(fā)應市產(chǎn)品;
3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時尚潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),色彩關(guān)系,細節(jié)變化,版型更新;
4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認,確保效果符合本組預期的設計要求;
5.定期做市場調(diào)研,國內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論;
6.引導產(chǎn)品開發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設計工作實施產(chǎn)品開發(fā)計劃;
7.繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;
8.負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合供應商生產(chǎn)條件及市場的要求。充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
9.建立設計及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫,保管好有關(guān)圖書資料。
崗位要求:
1.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,服裝設計、奢侈品買手等相關(guān)專業(yè),五年以上高端女裝設計總監(jiān)經(jīng)驗;
2.美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創(chuàng)新意識強,對國際品牌女裝有深刻的認識,并能獨立完成開發(fā)設計工作;
3.較強的手繪功底;
4.有海外工作經(jīng)驗奢侈品設計工作佳。
注明:面試時請帶上作品
第19篇 針織服裝設計師崗位職責
服裝設計師(針織) 北京威克多制衣中心 北京格雷時尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷時尚,格雷 工作職責:
1、產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)(包括面料、輔料);根據(jù)市場流行趨勢及開發(fā)計劃設計出圖;按圖紙進行安排打樣;確保樣衣符合設計思路。
2、根據(jù)開發(fā)計劃,制定所在項目產(chǎn)品開發(fā)工作的時間進度表,并保證按進度表的要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容;
3、市場調(diào)研與預測:調(diào)研所負責產(chǎn)品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況,并對結(jié)果進行分析和流行預測。
任職資格:
1、服裝設計、藝術(shù)設計、平面設計等相關(guān)專業(yè),本科學歷及以上;
2、3年以上品牌公司針織類服裝設計開發(fā)工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉針織服裝工藝。
第20篇 高級服裝設計師崗位職責
高級服裝設計師 1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷,有一定服裝設計經(jīng)驗;
2、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,創(chuàng)新意識強,對女裝有深刻認識,能獨立完成開發(fā)設計工作;
3、具備豐富的品牌服裝設計理念,熟悉服裝面輔料,對色彩、構(gòu)思有獨特意念,有較強的手繪功底和繪圖技巧;
4、具有敬業(yè)精神,較強的計劃能力、資源整合能力,優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。
1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷,有一定服裝設計經(jīng)驗;
2、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,創(chuàng)新意識強,對女裝有深刻認識,能獨立完成開發(fā)設計工作;
3、具備豐富的品牌服裝設計理念,熟悉服裝面輔料,對色彩、構(gòu)思有獨特意念,有較強的手繪功底和繪圖技巧;
4、具有敬業(yè)精神,較強的計劃能力、資源整合能力,優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。
