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職工宿舍管理制度旨在規(guī)范企業(yè)員工在宿舍的生活行為，保障員工的居住安全和生活秩序，同時促進團隊和諧，提升員工滿意度。通過明確的規(guī)章制度，可以減少不必要的糾紛，提高工作效率，維護企業(yè)的正常運營。
包括哪些方面
1. 入住管理：規(guī)定入住申請流程、入住條件及房間分配原則。
2. 宿舍設施使用：明確公共設施的使用規(guī)定，如水電、網(wǎng)絡、衛(wèi)生設施等。
3. 衛(wèi)生與清潔：設定定期清潔任務，規(guī)定個人衛(wèi)生標準和公共衛(wèi)生區(qū)域的清潔維護。
4. 安全規(guī)定：強調(diào)防火、防盜、用電安全等，制定緊急疏散預案。
5. 紀律與行為規(guī)范：禁止賭博、酗酒、大聲喧嘩等不良行為，維護良好生活環(huán)境。
6. 維修與報修：設定報修流程，確保設施及時維修，保障員工生活。
7. 退宿規(guī)定：明確退宿程序，處理遺留物品及押金退還等事宜。
重要性
1. 提升員工生活質(zhì)量：良好的住宿環(huán)境有助于員工休息，提高工作狀態(tài)。
2. 維護企業(yè)形象：有序的宿舍管理體現(xiàn)企業(yè)對員工的關懷，提升企業(yè)形象。
3. 防止矛盾沖突：明確的制度能預防因生活習慣差異引起的矛盾，維護團隊和諧。
4. 保障安全：安全規(guī)定能降低意外風險，保護員工人身安全。
5. 提高工作效率：減少因宿舍問題引發(fā)的干擾，使員工能專注于工作。
方案
1. 制定詳細的宿舍管理制度，并進行全員培訓，確保員工了解并遵守。
2. 設立宿舍管理員，負責日常管理，處理違規(guī)行為，解決員工生活問題。
3. 定期進行宿舍檢查，評估衛(wèi)生和安全狀況，對不符合規(guī)定的進行整改。
4. 建立反饋機制，鼓勵員工提出改善建議，及時調(diào)整和完善制度。
5. 對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個人給予獎勵，激勵大家共同維護宿舍環(huán)境。
6. 對于違反規(guī)定的員工，應根據(jù)情節(jié)輕重采取警告、罰款直至取消住宿資格等措施。
通過上述方案，職工宿舍管理制度將得到有效實施，從而創(chuàng)造一個安全、舒適、有序的居住環(huán)境，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎。
職工宿舍管理制度-范本
第1篇 職工宿舍管理制度-范本
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宿舍管理制度范本一
為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理,根據(jù)宿舍的實際情況,現(xiàn)制定出如下管理制度:
1、員工宿舍內(nèi)大部分設施屬公司所有,愛護宿舍內(nèi)一切公物設施,不準隨便移動拆卸,損壞須照價賠償,未經(jīng)公司行政部管理人員許可,任何人不得把東西搬離宿舍。
2、不準隨地吐痰、亂丟東西,保持室內(nèi)整潔干凈,進入室內(nèi)要穿拖鞋,不準往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,離職員工和外來人員拒絕入住,未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住,當事人樂捐100元。
4、嚴禁在宿舍內(nèi)賭博,狎妓、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。
5、注意節(jié)約水電,出門或離開宿舍務必關門、關水、關電,以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全,避免浪費水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,不準私自接拉電線,預防火災事故,保證人身和財產(chǎn)不受損失。
6、嚴格遵守作息時間,嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視,所有娛樂活動應文明、小聲,以不影響他人休息為前提。
7、房間所住的員工必須負責衛(wèi)生清掃,輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用,如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
8、嚴禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。團結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助,避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。
9、員工宿舍的水管、電燈壞了,必須及時報告行政部管理人員請人維修,如不報告出現(xiàn)事故由該房員工負責。
10、每位員工配置床位一個,被褥員工自行準備,員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等,不準私自調(diào)換房間、床位。員工個人財物妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。
11、員工退出宿舍時,必須到行政部辦理退出手續(xù),由行政部管理人員清點宿舍物品,遺失、損壞則按價賠償。
12、行政部管理人員有義務監(jiān)督、執(zhí)行本制度,對于違反本制度的員工,應主動進行勸止、批評、教育,對于不聽勸阻的員工,或明知故犯的行為有權視其情節(jié)輕重,作出行政處分的初步意見,其中罰款樂捐處理的幅度為10―200元,報公司行政部審批后執(zhí)行。
13、宿舍的防盜門鑰匙有專人負責,并在行政部登記,若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐100元,入職未滿三個月的員工不得單獨持鑰匙,未按此規(guī)定執(zhí)行原持鑰匙的人樂捐100元/次。
14、本制度自公布之日起執(zhí)行,凡住宿員工均應自覺遵守,不得違反。
宿舍管理制度范本二
為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境,根據(jù)公司宿舍的實際情況,特制定本規(guī)定。
一、員工入住
1. 本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準不得留宿外來人員。
2. 有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告,并及時采取有效措施。
3. 公司宿舍每間房每月的水、電費、煤氣費、管理費由員工自付,房租由公司負責。
4. 住宿舍的員工必須服從宿舍長安排的房間和床位,未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。
二、宿舍規(guī)定
1. 嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響,影響他人休息。
2. 嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。
3. 嚴禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。
4. 嚴禁損壞公共物品,破壞公共設施。
5. 嚴禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。
6. 嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。
7. 嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。
8. 嚴禁在宿舍內(nèi)做有傷風化之事。
9. 嚴禁飼養(yǎng)任何動物。
三、衛(wèi)生值日
1. 公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產(chǎn)生,宿舍長負責安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房間設施, 申報日常維修, 檢查排除安全隱患,安排入職人員床位, 清點離職人員物品,組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。
2. 宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排,由宿舍長制定后形成文檔,在宿舍張貼一份。
3. 宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛(wèi)生值日員,衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求整齊劃一。
四、物品管理
1. 宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。
2. 宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負責保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。
3. 宿舍內(nèi)非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償,不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,自然損壞及時報公司維修。
4. 宿舍內(nèi)非私設施,未經(jīng)宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從績效工資中作價扣出。
5. 宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設,不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責任自負。
6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三日內(nèi)須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時,由宿舍長組織相關人員在場,確認均系個人物品,給予放行,匯報公司,予以結(jié)算工資。
第2篇 某職工宿舍衛(wèi)生管理制度
職工宿舍衛(wèi)生管理制度
為了給每位施工人員提供一個衛(wèi)生、舒適、安靜、文明的住宿環(huán)境,現(xiàn)將在工地住宿要求做如下規(guī)定:
治安:1、入住者必須到項目部安全員處報到,憑身份證登記造冊,由項目部辦理暫住證,發(fā)放胸卡后,安排床鋪。
2、實行室長負責制,室內(nèi)嚴禁賭博、斗毆、酗酒、男女混室。
3、必須愛護生活區(qū)及宿舍內(nèi)的公用設施、公共財物。
4、外來人員應登記,辦理留宿手續(xù),經(jīng)項目經(jīng)理同意方可借宿,未經(jīng)許可不準隨意入室留宿。
防火:1、室內(nèi)嚴禁私拉亂接電線、電器設備及使用電加熱器具。
2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。
3、宿舍內(nèi)嚴禁燒飯,燒菜。
4、嚴禁將易然易爆物品帶入室內(nèi)。
衛(wèi)生:1、嚴禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。
2、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)曬衣、被,不得隨意亂掛,注意個人衛(wèi)生。
3、必須建立值日制度,搞好室內(nèi)衛(wèi)生及門前三包工作。
4、宿舍內(nèi)的物品堆放必須規(guī)范,做到整齊有序。
第3篇 s職工宿舍管理制度
為了加強項目部員工宿舍管理,確保員工財產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:
一、管理規(guī)定:
1、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。
2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。
4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
5、自覺節(jié)約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償。
6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
7、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。
8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器,若有違反者,給予罰款,造成后果者送交唐熱處理。
9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予罰款,無理取鬧者,送交唐熱處理。
10、任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款(因工作原因或檢查宿舍除外)
11、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償項目部經(jīng)濟損失; 針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。
12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款
13、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回宿舍舍。(工作原因除外)
14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款
15、晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息
二、對員工個人要求
1、保持正常合理的生活規(guī)律,養(yǎng)成良好習慣。
2、及時換洗衣服、床單、枕巾。
3、個人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序,整齊合理。
三、 宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負責,實行輪流值日制度。
宿舍值日生的職責是:
1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標準打掃整理房間。
2、督促本宿舍員工,按規(guī)定擺放物品。
3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。
四、 宿舍衛(wèi)生要求
1、門窗:門窗潔凈,玻璃明亮,無破損,無糊紙及張貼物。
2、地面:做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。
3、墻壁:做到“四無”,嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。
4、床:床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。
5、空氣:室內(nèi)空氣清新無異味。
6、宿舍儀容:宿舍面貌應文明、整潔、高雅,室內(nèi)物品擺放得當、合理,無亂拉繩索、電線,亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品,不用違禁物品。
五、宿舍室內(nèi)物品的擺放標準
1、床及被子:床上被子應疊成豆腐塊狀,一律放于床頭靠窗位,枕頭、枕巾放于其上,床單平整,床上不放其他物品。
2、床下:在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。
3、墻壁:墻壁無張貼圖畫,無亂掛衣物。
4、臉盆:臉盆一律放于床架上面。
5、衣柜:衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。
6、洗漱用具:統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)
7、墩布:放置門后桶內(nèi)
六、 宿舍公共衛(wèi)生的要求
1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
2、不向窗外倒水扔東西。
3、保持廁所、水房清潔,不在水池內(nèi)倒飯菜,剩飯菜倒于泔水桶內(nèi),大小便入池,并做到便后放水沖洗。
4、保持墻壁干凈,不亂涂亂畫、亂張貼啟事。
七、宿舍衛(wèi)生由項目部副經(jīng)理負責,每天檢查1次(上午9點),分四個等級(優(yōu)秀、良好、合格、不合格)或以百分制公布并記錄在案。
第4篇 某工程公司職工宿舍管理制度
建筑工程公司職工宿舍管理制度
為了保證每個職工能工作好、休息好,同時也為了職工的身體健康,經(jīng)項目部領導班子集體討論特制訂以下制度:
1、每個職工應樹立以宿舍為家的思想,搞好個人的衛(wèi)生,要求每個職工在上班前疊好被子,做到整齊有序。
2、每個寢室由班組長指定或推選一名寢室長,督促指導。每個職工搞好清潔衛(wèi)生,并且每天輪流值日清掃寢室。生活垃圾放在指定的地方,養(yǎng)成良好的習慣。
3、職工宿舍不準擅自接電,不準用電爐、電炒鍋等;不準用煤油爐、煤氣灶燒菜做飯;不準往墻上亂踢亂敲;不準在宿舍里放工具;不準在寢室聚眾賭博。違反以上任何一條者罰款10-100元。
4、宿舍的衛(wèi)生負責人每天都要進行檢查、值日生的清掃情況不清潔,不得移交。
5、每半個月由項目部會同各工種負責人及寢室長進行宿舍衛(wèi)生評比,評出最好及最差的各一名,按規(guī)定進行獎罰處理,并對檢查結(jié)果預以公布。宿舍內(nèi)各種活動不得超過10點鐘,并且不得大聲喧嘩。影響他人就寢者經(jīng)管理人員警告不聽者處以50-100元的罰款。職工在宿舍內(nèi)不得進行賭博、賣淫、斗歐、酗酒、進行偷竊行為如發(fā)現(xiàn)將被開除或送公安機關進行處理。
6、宿舍內(nèi)不得留非本工地或非本宿舍的人員住宿。
7、宿舍內(nèi),各位職工必須保管好自已的錢物,提高警惕,嚴防小偷。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不法行為的將作出除名開除處理,并扣發(fā)其全部工資。同時對舉報有功者,將進行獎勵。
8、職工必須養(yǎng)成節(jié)約用電的習慣,按規(guī)定時間開關電燈。白天上班時,最后一位要關燈,不浪費電源,如被發(fā)現(xiàn)白天開燈者,對整個寢室人員每人每次罰款10元。
第5篇 職工員工宿舍防火管理制度
(1)職工宿舍防火工作有室長負責,室員共同配合。
(2)宿舍內(nèi)嚴禁使用電加熱器具。
(3)宿舍內(nèi)電線由電工安裝完畢后,禁止他人亂拉亂接。
(4)嚴禁躺在床上吸煙,電扇不得放在床內(nèi)吹風。
(5)職工宿舍每50m2設置一只滅火級別不小于3a的滅火器,定期檢查期使用可靠性,按時補換藥物。
(6)防火工作負責人要保持高度警惕,經(jīng)常巡視生活區(qū)域及宿舍,發(fā)現(xiàn)危險因素,及時消除隱患。
第6篇 職工宿舍管理制度精選
職工宿舍管理制度
醫(yī)院員工宿舍管理制度
一、總則：
1、目的：為加強本醫(yī)院的宿舍管理，保障員工有一個清潔、舒適、秩序良好、安全的住宿環(huán)境，以提高工作效率，特制定本制度：
2、適用范圍：醫(yī)院內(nèi)全體住宿員工；
3、責任部門：醫(yī)院員工宿舍管理由后勤部負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的申報購買、維護及統(tǒng)計報修。
二、入住和退宿的相關手續(xù)：
1、醫(yī)院員工無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿；
2、住宿員工由后勤部統(tǒng)一安排房間、床位，經(jīng)院辦公室備案，從庫房領取行李到員工宿舍入住；
3、院外宿舍為醫(yī)院租賃住房供員工住用，醫(yī)院承擔住房租金及冬季取暖費用，水電費100元以內(nèi)（含100元）實報實銷，超出部分由住宿員工分攤；
4、患有傳染病和不良嗜好者不得申請住宿；
5、退宿：員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內(nèi)向后勤部申報退宿，由后勤部到辦公室備案，退還所發(fā)物品，后勤部收回鑰匙行李后方可遷離宿舍，不得借故拖延，違者由醫(yī)院強制遷出。
三、宿舍日常管理制度：
1、按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十點為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。宿舍里不準
大聲播放電視、音響，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩，若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者罰款處理；
2、各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，各宿舍制作衛(wèi)生值日表，輪流打掃衛(wèi)生，責任落實到個人，以保持宿舍清潔，嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道順暢，嚴禁將垃圾等雜物投入下水道或拋出窗外，由此引發(fā)的一切后果由員工本人承擔，離開宿舍及時鎖門，不合格者罰款10元/次；
3、宿舍涉及原有設備的正常維修由后勤部負責，宿舍內(nèi)設備的非正常維修費由住宿人員負責；
4、未經(jīng)后勤部同意，住宿員工不準私自調(diào)房、調(diào)床；
5、住宿員工不得私配鑰匙給非醫(yī)院人員，如果發(fā)生此類情況，除取消其住宿資格外，并追究其責任；
6、員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機關；
7、不得擅自拆除、改動房屋結(jié)構、上下水管道和電器線路；
8、保持高度防火、防電意識，不準私拉電線或使用寢室配備以外的電器，做到人走燈滅、風扇停、電視關、插排斷電等，由此引發(fā)的一切后果由員工本人承擔；
9、不得在宿舍內(nèi)放危險品、易燃品，由此引發(fā)的一切后果由員工本人承擔；
10、愛護公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意節(jié)約用水，做到人人知道消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放，發(fā)
現(xiàn)火災隱患及時通知后勤人員；
11、員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒，違者罰款處理，情節(jié)嚴重者取消住宿資格；
12、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退；
13、宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜；
14、貴重物品存放妥當，盡量不要存放在宿舍內(nèi)，否則丟失自負；
四、附則
1、后勤部每月安排統(tǒng)一檢查至少一次，不定期突擊檢查，發(fā)現(xiàn)有違紀行為者將視情節(jié)輕重給予批評、警告、通報、辭退；
2、本制度從頒發(fā)之日起開始執(zhí)行。
住宿員工確認簽字：
醫(yī)院辦公室
x年x月x日
第二篇：職工宿舍管理制度
職工宿舍管理制度
為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度，職工宿舍管理制度。
一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛(wèi)部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。
二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。
三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具，管理制度《職工宿舍管理制度》。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。
七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
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八、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。
九、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。
十、嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。
十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實，給予責任者一次處以10－1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責令其改正。
本制度從公布之日起實施。
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第三篇：職工宿舍管理制度
職工宿舍管理制度
為確保員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的換環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息以提高工作效率，特制定本制度。
一 住宿須知
1、上班人員禁止酒后上崗。
2、公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如特殊情況而需留宿
3電燈、風扇等是否關閉。
4負。
5
6
7物，做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作。
8
2發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域不干凈，有積水、垃圾的。對此區(qū)域的所有人員進行每人次10元的處罰。
3、宿舍管理人員不定期對宿舍進行檢查，發(fā)現(xiàn)有長明燈或者長開風扇等現(xiàn)象，對此宿舍內(nèi)所有人員進行每人次20元的處罰。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行2023年7月6日
第四篇：職工宿舍管理制度
職工宿舍管理制度
為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛(wèi)部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。
二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。
三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。
七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。
九、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。
十、嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。
十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實，給予責任者一次處以10－1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責令其改正。
本制度從公布之日起實施。
第五篇：職工宿舍管理制度
職工宿舍管理制度
一、目的
為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本制度
二、日常管理
1、入住人員必須遵守公司要求，在規(guī)定房間、床位入住，每房間住3人。
2、各宿舍內(nèi)應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風，晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指位置。
3、住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
4、住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施，如造成損壞，應照價賠償。
5、入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾。
6、嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。
7、住宿人員應在上班期間或舍內(nèi)無人時關閉空調(diào)。
三、安全管理
1、注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線。
2、注意宿舍安全，嚴禁(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)：www.haoword.com)攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患。
3、及時關好門、窗，保管好自己的貴重物品，防止丟失。
甘肅省長城建設集團總公司
佛山分公司項目部
2023年7月22日
第7篇 職工宿舍用電管理制度
一、照明燈具和器材必須絕緣良好,并應符合現(xiàn)行國家有關標準的規(guī)定。
二、照明線路應布線整齊,相對固定。室內(nèi)安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。
三、現(xiàn)場辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線,除套軟電纜和塑料護套線外,均應固定在絕緣子上,并應分開敷設,穿過墻壁時應套絕緣管。
四、照明開關應控制相線,當采用螺口燈頭時,相線應接在中心觸頭上。
五、照明燈具與易燃物之間,應保持一定的安全距離,普通燈具不宜小于300mm。
六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明,不許使用220v的電壓用來照明,低壓照明由項目部統(tǒng)一安裝,統(tǒng)一管理。
七、職工宿舍內(nèi)不許安裝插座,如手機、對講機充電到辦公室進行充電。
八、宿舍內(nèi)不許私拉亂接。
九、宿舍內(nèi)的照明燈具必須達到2.4m的高度。
北京韓建集團第二分公司
丹陽公寓項目部
2007年1月1日
第8篇 建筑工地職工宿舍防火管理制度
工地職工宿舍防火管理制度
1、職工宿舍防火工作有室長負責,室員共同配合。
2、宿舍內(nèi)嚴禁燒電爐,熱得快等電器具。
3、宿舍內(nèi)電線由電工安裝完畢后,禁止他人亂拉亂接。
4、嚴禁躺在床上吸煙,電風扇不得放在蚊帳內(nèi)吹風。
5、職工宿舍每50 平方米設置一只滅火級別不小于3a 的滅火器,定期檢查其使用可靠性,按時補換藥物。
6、防火工作負責人要保持高度警惕,經(jīng)常巡視生活區(qū)域及宿舍,發(fā)現(xiàn)危險因素,及時消除隱患。
第9篇 職工宿舍防火管理制度
（1）職工宿舍防火工作有室長負責，室員共同配合。
（2）宿舍內(nèi)嚴禁使用電加熱器具。
（3）宿舍內(nèi)電線由電工安裝完畢后，禁止他人亂拉亂接。
（4）嚴禁躺在床上吸煙，電扇不得放在床內(nèi)吹風。
（5）職工宿舍每50m2設置一只滅火級別不小于3a的滅火器，定期檢查期使用可靠性，按時補換藥物。
（6）防火工作負責人要保持高度警惕，經(jīng)常巡視生活區(qū)域及宿舍，發(fā)現(xiàn)危險因素，及時消除隱患。
第10篇 職工宿舍管理制度條例
職工宿舍管理制度條例
為了加強項目部員工宿舍管理，確保員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：
一、管理規(guī)定：
1、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。
2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。
4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上24時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。
5、自覺節(jié)約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。
6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
7、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。
8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器，若有違反者，給予罰款，造成后果者送交唐熱處理。
9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款，無理取鬧者，送交唐熱處理。
10、任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）
11、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償項目部經(jīng)濟損失；(范文網(wǎng) www.)針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款
13、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍舍。（工作原因除外）
14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款
15、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息
二、對員工個人要求
1、保持正常合理的生活規(guī)律，養(yǎng)成良好習慣。
2、及時換洗衣服、床單、枕巾。
3、個人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合理。
三、 宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負責，實行輪流值日制度。
宿舍值日生的職責是：
1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標準打掃整理房間。
2、督促本宿舍員工，按規(guī)定擺放物品。
3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。
四、 宿舍衛(wèi)生要求
1、門窗：門窗潔凈，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。
2、地面：做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。
3、墻壁：做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。
4、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
5、空氣：室內(nèi)空氣清新無異味。
6、宿舍儀容：宿舍面貌應文明、整潔、高雅，室內(nèi)物品擺放得當、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。
五、宿舍室內(nèi)物品的擺放標準
1、床及被子：床上被子應疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。
2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。
3、墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物。
4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。
5、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。
6、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)
7、墩布：放置門后桶內(nèi)
六、 宿舍公共衛(wèi)生的要求
1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
2、不向窗外倒水扔東西。
3、保持廁所、水房清潔，不在水池內(nèi)倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內(nèi)，大小便入池，并做到便后放水沖洗。
4、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。
七、宿舍衛(wèi)生由項目部副經(jīng)理負責，每天檢查1次（上午9點），分四個等級（優(yōu)秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并記錄在案。
第11篇 職工宿舍管理制度格式怎樣的
為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、 凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛(wèi)部門登記
（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。
二、 外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。
三、 宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
四、 住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、 愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。
六、 注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)
（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。
七、 廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、 禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。
九、 nbs
p; 嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。
十、 嚴禁男女混居一室
（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。
十一、 宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元。
十二、 提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實，給予責任者一次處以10－1000元的罰款。
十三、 單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。
十四、 住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責令其改正。
本制度從公布之日起實施。
第12篇 中教職工集體宿舍管理制度
四中教職工集體宿舍管理制度為了加強教工集體宿舍管理,創(chuàng)造文明、健康、舒適、優(yōu)美的工作生活環(huán)境,特制訂教工集體宿舍管理制度,請教職工自覺遵守。
1、 成立由校工會、總務處、辦公室、教導處組成的監(jiān)督管理小組,平時組織抽查教工集體宿舍的安全、衛(wèi)生工作。
2、 為了保證教職工有良好的休息環(huán)境,午休時間,晚上22時后集舍區(qū)內(nèi)保持安靜、禁止在宿舍內(nèi)播放高音音樂等高聲活動,不得在宿舍過道上高聲談笑,嚴禁在宿舍內(nèi)進行賭博或變相賭博活動。
3、 建立值日制度,安排值日表,做好保潔工作。每間寢室門前過道由居住的教職工每天自覺打掃;宿舍樓前花臺、草坪內(nèi)紙屑、雜物等值日每天打掃,做到地面、花臺干凈、整潔。垃圾要求袋裝化,每天自覺送到校園垃圾箱,不準向窗外投擲雜物或倒水,不準把垃圾堆放在門口走廊上。
4、 愛護公物,保護寢室內(nèi)設施。如有損壞,應及時修理,嚴重損壞的(水、電設施)如人為造成的居住者自理修理費。
5、 住房不得任意改裝,不得擅自拆移住房內(nèi)外的各種設施。不準占用樓梯過道、走廊等公共場所堆放雜物和燒炊。
6、 新來教職工分配到寢室后,到寢室清點校產(chǎn)用具,辦好財物登記手續(xù)。
7、 未經(jīng)總務處同意教職工不得私自調(diào)換住房。
8、 凡居住教工集體宿舍的教職工,每月按學校規(guī)定交納水電費,每季度由工資中代扣。
9、 搞好個人衛(wèi)生和寢室衛(wèi)生、防治疾病發(fā)生,經(jīng)常擦洗衛(wèi)生潔具和洗滌槽,墻面瓷磚。
第13篇 某職工宿舍管理制度
企業(yè)的職工宿舍都是為了給職工一個休閑,更好生活的地方,所以為了維護宿舍的正常秩序,都要制定相關的職工宿舍管理制度,以下是相關職員宿舍管理制度范本,請參考。
為了使住宿員工更好地學習、生活和工作,維護職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。
一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,報廠審查批準后,由保衛(wèi)部門登記(或總務部門)安排住宿,外來人員一律不準進住。
二、外單位住我廠宿舍人員,必須自覺遵守管理規(guī)定,在進入我廠宿舍住宿時,應將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,否則一律不準進廠住宿。
三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),每個職工必須愛護,不得任意搬遷,更不準損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權安排人員住宿,任何人不得拒絕。
五、愛護宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。
六、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50-200元的罰款)。
七、廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計費電表的,除不準使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動,凡是賭博,除沒收賭具外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。
九、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。
十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。
十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條,凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。
十二、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴防火警,火災事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護好現(xiàn)場外,應在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災事故,一經(jīng)查實,給予責任者一次處以10-1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,按自動放棄住宿權利,宿舍管理人員有權責令其將東西搬出,同時安排他人住入。
十四、住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅持對號入座的原則,嚴禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責令其改正。
本制度從公布之日起實施。
第14篇 工地職工集體宿舍管理制度
為了加強文明工地建設,保證職工有一個舒適干凈的居住環(huán)境,特制訂管理制度如下。
1、建立宿舍管理委員會,嚴格制定安全保衛(wèi)制,衛(wèi)生責任制,積極開展文明宿舍競賽活動,并定期檢查評比。
2、要根據(jù)生產(chǎn)班組合理安排住宿,并設專兼職服務人員,負責公共衛(wèi)生,宿舍設施管理、值班及治安保衛(wèi)生等項工作。
3、宿舍應堅固、美觀、保溫、通風、照明、防火、防潮濕、宿舍地面應硬化,墻面應刷白。
4、宿舍應設單人床或上下雙層床,禁止職工睡通鋪,并保持整潔、衛(wèi)生、文明。
5、宿舍用電要符合用電規(guī)范,不準用電爐子,不準隨意接線,接電褥子,接燈和點長明燈。
第15篇 職工宿舍管理制度
1.為了全體職工的身體健康,集體宿舍內(nèi)必須保持清潔衛(wèi)生,物 品擺放整齊,做到不隨地吐痰,不隨手扔廢棄物品,爭創(chuàng)文明宿舍。
2.全體職工要搞好本宿舍的團結(jié),互尊互敬,互相支持和幫助, 嚴禁打架斗毆,如有違者,不論何因,首先按照相關規(guī)定進行罰款處 罰, 而后再進行調(diào)查處理, 造成后果的, 由肇事者承擔一切經(jīng)濟損失。
3.宿舍內(nèi)不準留外人住宿,如需住宿,必須經(jīng)主管領導批準,并 在行政科登記后方可留住,留住時間不得超過 5 天,否則,對其主張 留宿的職工按照相關規(guī)定進行罰款處罰。
4.職工集體宿舍或工地臨時棚內(nèi)嚴禁男女混住,如有違者,對當 事人實行一次性罰款處罰,并勒令搬出宿舍。
5.職工在上班前,或外出室內(nèi)無人時,必須關閉電燈、電扇、電 熱毯等一切電器用品,并關好門窗,貴重物品要妥善管理。宿舍內(nèi)不 準收進小商小販和不明身份的人閑和交易。
6.宿舍內(nèi)不準私自使用電飯鍋、電炒鍋,嚴禁使用電爐,違者一 經(jīng)發(fā)現(xiàn),除沒收電器外,按照相關規(guī)定進行罰款處罰,宿舍內(nèi)不準私 自拉電線和使用 100w 以上的大燈泡,燈泡不準靠近易燃物使用,嚴 禁把燈泡拉進蚊帳照明,杜絕常明燈。
7.宿舍內(nèi)嚴禁存入汽油、香蕉水等易燃易爆品。
8.職工嚴禁賭博和變相賭博,違者除沒收賭資、賭具外,每人按 照相關規(guī)定進行罰款處罰。
9.職工對宿舍有使用權和愛護公物的義務,任何人不得損壞,如 有損壞者,按損壞財產(chǎn)原值的 5~10 倍賠償。 10.宿舍內(nèi)如發(fā)生火災、中毒、被盜等事件時,除對財產(chǎn)和受傷 人搶救外,要對事故現(xiàn)場進行保護,不要亂摸亂動,并立即報告保衛(wèi) 科。
第16篇 某飲食中心職工集體宿舍管理制度
飲食中心職工集體宿舍管理制度
1、住宿人員由校區(qū)食堂統(tǒng)一安排登記,個人不得私自安排人員住宿。
2、住宿人員必須遵守國家的法律、法規(guī)及學校和飲食中心的規(guī)章制度,不得在宿舍內(nèi)搞違法亂紀活動(如賭博、嫖娼等),違者予以重罰。
3、宿舍內(nèi)不得男女混居,不得私自調(diào)換床位,不得私自換鎖。
4、不得私留外來人員住宿。直系親屬來探望,食堂予以關照,但必須報經(jīng)餐廳經(jīng)理同意,限期為一周。
5、注意安全,防火防盜,隨手帶門。室內(nèi)無人時要檢查火源(煙頭),閉燈斷電。
6、除了學校安裝的正式電源外,不得私拉電線,不得使用電熱器,如電爐、電熱毯、電暖氣等。
7、不在電線和燈具架上掛曬衣物,以防電氣火災和觸電傷人事故。
8、不在宿舍內(nèi)使用液化氣、酒精爐等明火,不將易燃易爆等危險品帶入宿舍。
9、不在走廊、宿舍、廁所燒垃圾、廢紙,不躺在床上吸煙。
10、保持安靜,不準在走廊、宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧,按規(guī)定熄燈就寢。
11、保持宿舍內(nèi)整潔,搞好個人床鋪衛(wèi)生及整個室內(nèi)衛(wèi)生。
12、愛護公物,不得損壞。
