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第1篇 產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)范本(汽車公司)
1.明確新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程,嚴(yán)格按照產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序開(kāi)展工作。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)工作,確定各產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)任務(wù)和相關(guān)人員的職責(zé),明確其接口關(guān)系和信息傳遞方式。
3.對(duì)產(chǎn)品、工藝的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品的試制和認(rèn)可工作,參與產(chǎn)品前期試制,并解決試制、生產(chǎn)過(guò)程中有關(guān)設(shè)計(jì)的問(wèn)題。
4.指定輸入文件,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)條件、試驗(yàn)大綱及功能特性進(jìn)行具體的調(diào)研、計(jì)算及設(shè)計(jì)確認(rèn),并對(duì)設(shè)計(jì)輸人的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)編制批產(chǎn)前的相關(guān)技術(shù)文件。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間發(fā)生的技術(shù)工藝問(wèn)題,解決車間生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)工藝問(wèn)題。
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從試制到批產(chǎn)的準(zhǔn)備工作,包括原料、工藝、裝備、人員、文件等。
第2篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制度建設(shè)并組織實(shí)施年、季、月、周度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)具體實(shí)施,并針對(duì)任務(wù)變化進(jìn)行階段性的調(diào)整,有效落實(shí)部門(mén)和下屬員工的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),實(shí)施部門(mén)績(jī)效考核;
2.負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)的研發(fā)課題,指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)和設(shè)計(jì)資源庫(kù)的建設(shè),并推進(jìn)建設(shè)進(jìn)程,促進(jìn)資源共享;
5.負(fù)責(zé)組織安排標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)作品及相關(guān)檔案管理工作;
7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)部門(mén)的制度修訂、崗位招聘申請(qǐng)、團(tuán)隊(duì)組建與提升等;
8.配合橫向部門(mén)的工作,對(duì)部門(mén)運(yùn)營(yíng)給予支持;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);
第3篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(工藝品公司)
1.負(fù)責(zé)制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)對(duì)板房人員的培訓(xùn)、考核。
3.負(fù)責(zé)板房日常工作的調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門(mén)各技術(shù)崗位人員以及同設(shè)計(jì)人員的工作配合。
4.負(fù)責(zé)解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的難題。
5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制。
6.負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認(rèn)、放行。
第4篇 電池公司產(chǎn)品測(cè)試室試驗(yàn)員崗位職責(zé)
電池有限公司產(chǎn)品測(cè)試室試驗(yàn)員崗位職責(zé)
1、試驗(yàn)員權(quán)限
1.1有權(quán)按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn);
1.2有權(quán)對(duì)所檢測(cè)項(xiàng)目作出合格與不合格的判定;
1.3有權(quán)對(duì)可能影響檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的檢驗(yàn)、測(cè)量及試驗(yàn)設(shè)備拒絕使用,并領(lǐng)用檢定合格的檢測(cè)設(shè)備。
2、測(cè)試員責(zé)任
2.1熟悉鉛酸蓄電池有關(guān)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及圖紙等技術(shù)要求,掌握檢驗(yàn)和試驗(yàn)項(xiàng)目的技術(shù)要求和測(cè)試方法;
2.2掌握檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的使用方法,嚴(yán)格按相應(yīng)的操作規(guī)程或使用說(shuō)明書(shū)進(jìn)行操作;
2.3負(fù)責(zé)按《成品檢驗(yàn)卡》上的要求隨機(jī)抽取成品進(jìn)行檢定;
2.4負(fù)責(zé)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/gl gz 02-2004上的要求檢驗(yàn)和試驗(yàn);
2.5負(fù)責(zé)對(duì)所檢項(xiàng)目的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄,要求做到真實(shí)、準(zhǔn)確,不允許涂改并簽署測(cè)試員姓名,對(duì)檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé);
2.6負(fù)責(zé)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/gl gz 02-2004上的要求出具書(shū)面報(bào)告,要求報(bào)告數(shù)據(jù)和記錄數(shù)據(jù)一致;
2.7對(duì)檢驗(yàn)和試驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題要向部門(mén)主管報(bào)告;
2.8負(fù)責(zé)試驗(yàn)前檢驗(yàn)測(cè)量的試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行自校,保證其準(zhǔn)確性,并進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng);
2.9負(fù)責(zé)維護(hù)試驗(yàn)室環(huán)境的清潔衛(wèi)生;
2.10負(fù)責(zé)完成部門(mén)主管安排的其它任務(wù)。
第5篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
公司產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1.收集和分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),開(kāi)展各類產(chǎn)品研究;
2.組織分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問(wèn)題,擬定、修訂公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)展專題設(shè)計(jì)研究;
4.負(fù)責(zé)收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài),定期組織相關(guān)人員進(jìn)行必要的觀摩、學(xué)習(xí)和講座,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié);
5.根據(jù)營(yíng)銷策劃部提供的擬定開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位意見(jiàn)編制規(guī)劃方案;
6.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃的工作,提出總體開(kāi)發(fā)策略。
第6篇 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(電池電源公司)
1.電池組結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)。
2.根據(jù)客戶需求進(jìn)行電池組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
3.結(jié)構(gòu)件外協(xié)供應(yīng)商的技術(shù)審核、樣件制作過(guò)程跟蹤管理。
4.電池組結(jié)構(gòu)件的選用和驗(yàn)證。
第7篇 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)-鐵路器材公司
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品模具開(kāi)發(fā)的全進(jìn)程控制,協(xié)助掌控模具加工及試量產(chǎn)進(jìn)度。
2.在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前期階段,討論整機(jī)結(jié)構(gòu)加工制造的可行性,確定設(shè)計(jì)方案。
3.開(kāi)發(fā)、認(rèn)證模具及部分零部件供應(yīng)商。
4.跟蹤模具加工進(jìn)度,制訂模具的加工、試模計(jì)劃安排。
5.制訂、審核修模計(jì)劃,負(fù)責(zé)開(kāi)模件的樣品和模具承認(rèn)。
6.確定產(chǎn)品預(yù)裝配的組裝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和工裝夾具。
7.產(chǎn)品預(yù)裝配零部件的設(shè)計(jì)、打樣及確認(rèn)。
第8篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)(工藝品公司)
1.負(fù)責(zé)公司各品牌的定位,形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施,對(duì)公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。
2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu),3月份交營(yíng)銷總監(jiān)審核,營(yíng)銷部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部二方共識(shí)進(jìn)行投入設(shè)計(jì)及試制。
3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷部審核。
4.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。
5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合。
6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。
7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。
8.負(fù)責(zé)與營(yíng)銷溝通,提高所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門(mén)溝通,保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。
10.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體技術(shù)水平。
11.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查、考核。
第9篇 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)范本(制藥公司)
1.負(fù)責(zé)公司的品牌產(chǎn)品年度營(yíng)銷規(guī)劃制定和執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)品牌品類規(guī)劃。
3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作相關(guān)流程的完善。
第10篇 農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣員崗位職責(zé)
農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、熟悉產(chǎn)品性能、規(guī)格、價(jià)位、使用方法，并能用通俗易懂的語(yǔ)言向客戶講解業(yè)務(wù)知識(shí)，解答客戶提出的相關(guān)問(wèn)題。
3、定期到售后服務(wù)專柜開(kāi)展促銷活動(dòng)，為用戶提供技術(shù)咨詢和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、了解各片區(qū)客戶相關(guān)資料和種植結(jié)構(gòu)，掌握客戶詳細(xì)地址和行車路線。
5、按公司要求攜帶產(chǎn)品深入客戶中間開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，按公司規(guī)定的銷售價(jià)格與客戶簽訂產(chǎn)品訂單，并及時(shí)將所簽訂單上報(bào)業(yè)務(wù)部。
6、所簽訂的產(chǎn)品訂單兌現(xiàn)后，推廣員按業(yè)務(wù)員同類產(chǎn)品年銷售提成總額的4/5提取效益工資。
7、要在公司規(guī)定的框架內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品推廣，不得私自跨區(qū)域進(jìn)行推廣活動(dòng)，不得推廣公司經(jīng)營(yíng)范圍以外的產(chǎn)品。否則，由此引起的法律后果均由個(gè)人負(fù)責(zé)。
8、早晨裝車時(shí)要聽(tīng)從主管經(jīng)理的調(diào)動(dòng)安排，不下鄉(xiāng)在家時(shí)要聽(tīng)從倉(cāng)儲(chǔ)部的工作安排。
9、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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第11篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
公司產(chǎn)品研發(fā)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.全面管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門(mén)個(gè)技術(shù)崗位的工作配合;
2.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔;
3.負(fù)責(zé)組織本門(mén)員工對(duì)專業(yè)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體藝術(shù)水平;
4.負(fù)責(zé)組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題,指導(dǎo)設(shè)計(jì)重大技術(shù)問(wèn)題的研究和處理;
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查;
7.協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。
第12篇 （商貿(mào)公司）產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)策劃/設(shè)計(jì)新產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能/ui/交互的設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期完成；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各關(guān)系人協(xié)同工作；
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
6、組織調(diào)查分析行業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，完成市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上產(chǎn)品經(jīng)理類工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握e_cel/ppt/word/visio/project/a_ure、rp等軟件；
3、對(duì)交互設(shè)計(jì)、用戶界面有研究；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第13篇 產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)(汽車公司)
1.明確新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程，嚴(yán)格按照產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序開(kāi)展工作。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)工作，確定各產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)任務(wù)和相關(guān)人員的職責(zé)，明確其接口關(guān)系和信息傳遞方式。
3.對(duì)產(chǎn)品、工藝的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品的試制和認(rèn)可工作，參與產(chǎn)品前期試制，并解決試制、生產(chǎn)過(guò)程中有關(guān)設(shè)計(jì)的問(wèn)題。
4.指定輸入文件，對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)條件、試驗(yàn)大綱及功能特性進(jìn)行具體的調(diào)研、計(jì)算及設(shè)計(jì)確認(rèn)，并對(duì)設(shè)計(jì)輸人的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)編制批產(chǎn)前的相關(guān)技術(shù)文件。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間發(fā)生的技術(shù)工藝問(wèn)題，解決車間生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)工藝問(wèn)題。
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從試制到批產(chǎn)的準(zhǔn)備工作，包括原料、工藝、裝備、人員、文件等。
第14篇 公司產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
公司產(chǎn)品主管的崗位職責(zé)
直接上司:市場(chǎng)部經(jīng)理
主要工作:主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及根據(jù)市場(chǎng)信息的變化大膽設(shè)想未來(lái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)(暢想未來(lái)產(chǎn)品,為生產(chǎn)部門(mén)提供設(shè)計(jì)思路)
崗位職責(zé):(具體工作)
(1)制定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,全面展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研工作;
(2)分析總結(jié)調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
(3)策劃、組織市場(chǎng)活動(dòng),安排公司產(chǎn)品宣傳,并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場(chǎng)信息;
(4)策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代,包括:計(jì)劃的制定、實(shí)施,廣告創(chuàng)意,宣傳文章的撰寫(xiě)及活動(dòng)的策劃、實(shí)施;
(5)協(xié)助銷售部門(mén)的銷售工作,維護(hù)供方關(guān)系。
職位要求:
◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程;
◆具備宏觀規(guī)劃能力,優(yōu)秀的信息分析能力;
◆具備較強(qiáng)的口頭及書(shū)面溝通能力和商務(wù)洽談能力;
◆具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
◆積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé);
◆溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
◆工作態(tài)度認(rèn)真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài),作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
第15篇 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)范本(鐵路器材公司)
1.完成產(chǎn)品的銷售任務(wù),作好本地區(qū)的產(chǎn)品服務(wù)工作。
2.項(xiàng)目跟蹤任務(wù),信息反饋和銷售、技術(shù)支持工作等。
3.及時(shí)收集、整理、分析市場(chǎng)上相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的各種資料和信息,協(xié)助確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略。
4.完成產(chǎn)品的市場(chǎng)化、市場(chǎng)調(diào)研、分析、策劃,貫徹公司產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷方案和手段。
5.需外派至全國(guó)各地工作。
第16篇 公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作;
2、根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群,提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì);
3、對(duì)頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化;
4、維護(hù)現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品;
5、收集和分析用戶對(duì)于gui的需求;
6、對(duì)產(chǎn)品有一定的了解;
崗位要求
1、基礎(chǔ)工具的使用,比如photoshop、illustrator、flash、a_ure、visio、office辦公套件;
2. 常要求寫(xiě)產(chǎn)品體檢報(bào)告和競(jìng)品分析;
3. 畫(huà)交互的能力;
4、精通版式,pop廣告宣傳設(shè)計(jì)流程。
5、對(duì)通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機(jī)交互方面有自己的理解和認(rèn)識(shí);
6、具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底,有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)能力;
7、具有敏銳的用戶體驗(yàn)觀察力,富有創(chuàng)新精神
