第1篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(燃?xì)夤?
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對工程管理工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報。
2.主持與工程相關(guān)的各項工作，對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，對分管人員任用提出自己的意見建議。
3.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌分管部門工作安排，制訂工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)或董事會提出決策建議。
4.貫徹執(zhí)行董事會對有關(guān)工程建設(shè)方面下達(dá)的規(guī)章制度，組織制定分管部門的各類管理制度。
5.根據(jù)公司的整體目標(biāo)計劃，分解分管部門的階段工作任務(wù)，并監(jiān)督執(zhí)行考核。
6.負(fù)責(zé)本部門員工的職業(yè)道德教育和安全教育，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、技術(shù)過硬的員工隊伍，確保員工有良好的工作氛圍，及時為員工排憂解難，確保員工隊伍穩(wěn)定，提高員工成本意識和管理效能。
7.就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障動力設(shè)備的安全運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力確保工程質(zhì)量，以最低的費用開支保持公司投資和費用處于控制范圍內(nèi)。
8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
第2篇 工程部經(jīng)理主管崗位職責(zé)
工程部經(jīng)理/主管(蕭山戴村/湘湖項目) 綠城房地產(chǎn)建設(shè)管理集團(tuán)有限公司 綠城房地產(chǎn)建設(shè)管理集團(tuán)有限公司,綠城管理集團(tuán) 職位描述:
1、參與項目開發(fā)的規(guī)劃及設(shè)計階段技術(shù)文件的評審;參與對項目規(guī)劃及設(shè)計階段成本控制的評審,對設(shè)計單位的規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、市政設(shè)計、景觀設(shè)計等成果文件進(jìn)行審核,提出合理化建議;
2、負(fù)責(zé)公司與工程技術(shù)管理有關(guān)的其他工作。
3、貫徹執(zhí)行和檢查集團(tuán)公司的文件、制度、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況;
4、參與開發(fā)項目的工程勘察、監(jiān)理、施工及重大設(shè)備供應(yīng)單位的考察與評價工作;
5、負(fù)責(zé)審查開發(fā)項目的工程監(jiān)理規(guī)劃、施工組織設(shè)計等重要技術(shù)文件;參與項目的工程招標(biāo)工作,各類材料、設(shè)備和施工單位進(jìn)行招投標(biāo)工作;
任職資格:
1、工民建專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、5年及以上建筑工程施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗
3、有豐富的現(xiàn)場工程管理專業(yè)知識;
4、熟練使用辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識;
5、在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;具有良好的文字與語言表達(dá)能力
第3篇 項目工程部經(jīng)理崗位職責(zé)四
項目工程部經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作;
2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理;
3、負(fù)責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則,審批施工單位的施工組織設(shè)計和施工方案,并對以上兩個單位定期檢查其執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)組織勘測地質(zhì)報告,施工圖的內(nèi)部審核,參加各項目設(shè)計方案會議;
5、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、面積計算管理,并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé);
6、負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施;
7、負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;
8、負(fù)責(zé)組織討論項目實施進(jìn)度情況的會議,其中包括對質(zhì)量事故等問題進(jìn)行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行查改,對于質(zhì)量問題引起的投訴及時安排人員進(jìn)行處理;
9、負(fù)責(zé)制訂項目分階段的進(jìn)度計劃和進(jìn)度控制方案及明確工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé);
10、負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進(jìn)度總計劃和具體單位工程進(jìn)度計劃,審批施工單位分步工程計劃和月度進(jìn)度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃,并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作;
11、負(fù)責(zé)定期召開部門例會,對工程部近期的工作進(jìn)行總結(jié);對照原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況,點評工作績效;
12、負(fù)責(zé)督促工程管理人員做好工程復(fù)核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單;
13、負(fù)責(zé)工程成本預(yù)算及審核工程款;
14、負(fù)責(zé)項目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制,管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);
15、負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及尾款的計算工作;
16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作;
17、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;
18、負(fù)責(zé)每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部門工作總結(jié)及下月工作計劃。
第4篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-機(jī)械機(jī)器設(shè)備
1.主管公司工程和工程部管理工作,協(xié)調(diào)工程部與其他部門的工作聯(lián)系。
2.領(lǐng)導(dǎo)和組織進(jìn)行工程部的各項日常工作,對工程部的工作績效負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)建立健全工程部組織結(jié)構(gòu)、工作體系和業(yè)務(wù)流程。
4.領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)以及新工程、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣,及時組織解決生產(chǎn)中的重大工程問題。
5.組織進(jìn)行工程資料、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程和操作規(guī)范的編制與修訂,并對所產(chǎn)生的工程文件進(jìn)行批準(zhǔn)。
第5篇 酒店工程部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
工程部總監(jiān)
chief engineer
一 、崗位名稱: 工程總監(jiān)
job name: chief engineer
二 、崗位級別: 經(jīng)理
job title: manager
三 、直接上司: 駐店經(jīng)理、總經(jīng)理
immediate superior: r.m、g.m
四 、下屬對象: 值班工程師
immediate subordinate: duty engineer
五 、主要職責(zé):
primary responsibilities
1、 接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理整個工程部的員工。
2、 制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。
3、 總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、 制定和審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn),努力把工程部建成一支高水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。
5、 全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制所有水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計劃和運(yùn)行維修費用預(yù)算。
7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。
8、 主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。
9、 分析工程項目報價單,重大項目應(yīng)組織人員討論現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。
10、 配合行政保安部搞好消防、安全工作。
11、 直接和間接地考核督導(dǎo)、員工,并對其工作做出指導(dǎo)和評估。
12、 建立完整的設(shè)備設(shè)施、技術(shù)檔案和維修檔案。
13、 隨時接受并組織完成上級下達(dá)的工作指令。
第6篇 某酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
[管理層級關(guān)系]
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:設(shè)備運(yùn)行維修部經(jīng)理、電力運(yùn)行維修部經(jīng)理、土建裝修部經(jīng)理、
綜合管理員、調(diào)度兼保管
[崗位職責(zé)]
1、執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的工作指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。
2、按照企業(yè)專門化管理的要求和所在地有關(guān)部門關(guān)于設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)保管理和能源管理工作的有關(guān)規(guī)定,制訂管理工作的年度計劃和目標(biāo),經(jīng)審定后組織實施。
3、做好各使用部門對設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計劃和目標(biāo)的全面實現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)酒店用能供應(yīng)和維修費用的預(yù)算管理,制訂全店能源消耗計劃、節(jié)能措施,用能制度和技改規(guī)劃,并負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)各用能部門落實各項計劃和制度,做好能耗控制和統(tǒng)計分析工作,抓好能源節(jié)約的考核與獎懲工作。
5、組織與協(xié)調(diào)各部門落實設(shè)備設(shè)施管理和維修保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓(xùn)工作。
6、審核設(shè)備檢修計劃、設(shè)備更新改造計劃、設(shè)備考核指標(biāo)、新增設(shè)備和報廢設(shè)備等申請報告,并加強(qiáng)本部門的財產(chǎn)物資管理。
7、定期召開設(shè)備管理,成本核算和費用控制工作會議,研究、改進(jìn)和完善對設(shè)備設(shè)施的科學(xué)管理方法,并負(fù)責(zé)解決有關(guān)重大設(shè)備的問題和厲行節(jié)約降低費用的問題。
8、定期組織設(shè)備檢查、評比工作,提高設(shè)備完好率。
9、按照設(shè)備事故處理規(guī)定,負(fù)責(zé)處理主要設(shè)備和重大設(shè)備事故。
10、掌握設(shè)備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)狀況,關(guān)心設(shè)備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)提
高和更新,逐步使各級設(shè)備管理人員的水平向科學(xué)化、現(xiàn)代化管理方
向發(fā)展。
11、認(rèn)真貫徹“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨,使員工確立“后臺為前臺
服務(wù)”的思想,著重抓好各部門設(shè)備設(shè)施報修維修的工作,不斷提高
維修工作質(zhì)量和效率,保障酒店經(jīng)營管理正常開展。
第7篇 工業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司iso質(zhì)量管理體系組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
to formulate and revise the rules and operating procedures within permissible purview on the basis of iso quality management system， and to supervise the implementation after getting the approval.
2. 產(chǎn)品設(shè)計改良:
product design and improvement:
(1) 領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊完成產(chǎn)品研發(fā)項目;
leading the design team to complete the r&d project;
(2) 根據(jù)安裝的項目現(xiàn)場反饋，改進(jìn)現(xiàn)有的產(chǎn)品設(shè)計;
improving e_isting product design according to the feedback from the site of the project;
(3) 針對生產(chǎn)、采購環(huán)節(jié)中的反饋意見，組織人員改進(jìn)現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高生產(chǎn)效率，降低成本。
organizing team members to improve e_isting product mi_， production efficiency and lower the cost on the basis of the feedback from manufacturing and purchasing.
3. 新產(chǎn)品以及圖紙的發(fā)布:
releasing new products and drawings:
(1) 組織各個部門完成新產(chǎn)品發(fā)布的必要文檔;
organizing the relevant departments to compiling the necessary documents about new product releasing;
(2) 根據(jù)spdp管理產(chǎn)品的開發(fā)流程;
managing the product development process according to spdp;
(3) 編寫并維護(hù)產(chǎn)品的三維、二維以及bom數(shù)據(jù)庫。
compiling and maintaining the three-dimensional database， two-dimensional database and bom database of products.
4. 新產(chǎn)品的測試驗證:
new product testing and verification:
(1) 對于新設(shè)計的產(chǎn)品，組織人員編制產(chǎn)品測試、驗證計劃;
organizing team members to compiling the plan about new product testing and verification;
(2) 協(xié)調(diào)各個部門參與新產(chǎn)品的測試與驗證。
coordination of relevant departments involved in the new product testing and verification.
5. 項目現(xiàn)場產(chǎn)品技術(shù)支持:
product technical supporting for project field:
(1) 對于項目現(xiàn)場技術(shù)人員無法解決的產(chǎn)品技術(shù)問題，負(fù)責(zé)判斷問題根本原因，并與公司相關(guān)部門協(xié)商后提出切實可行的解決方案;
finding the primary causes on the product technical problems which project field technician can’t solve， and proposing the effective solutions after discussing with the relevant departments;
(2) 必要時趕赴現(xiàn)場提供產(chǎn)品技術(shù)支持;
providing product technical support on the site as necessity;
6. 體系優(yōu)化:
optimizing system:
(1) 編寫軟件改良現(xiàn)有的公司流程，提高現(xiàn)有的效率;
compiling the software to improve e_isting company’s process and work efficiency;
(2) 根據(jù)iso19001制度管理體系;
managing system according to iso19001;
(3) 完成iso19001的體系維護(hù)與更新。
maintaining and updating the iso19001 timely.
7. 部門管理:
department management:
(1) 根據(jù)部門工作目標(biāo)調(diào)配團(tuán)隊成員的工作安排，配合人事部完成成員的培訓(xùn)及考核工作;
assigning work to team members according to the department aim， and working with the hr department to complete the training and assessment on team members.
(2) 指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查團(tuán)隊成員的各項工作，及時掌握團(tuán)隊成員的工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，并完成工作報表;
guiding， supervising and checking team members’ work， knowing how their work going and related data timely， and finishing work reports in time.
8. 其他工作:
other works:
(1) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系(如:倉庫、檢驗、采購及質(zhì)量等部門);
in charge of coordinating the other departments， e.g. warehouse， quality， purchasing;
(2) 及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;
communicating with superiors and other departments timely to solve the emergency occurred in the process of manufacturing;
(3) 確保測試開發(fā)區(qū)域的6s工作得到落實;
responsible for the 6s at test and development area;
(4) 負(fù)責(zé)審批工業(yè)工程部環(huán)境因素及危險源;
(5) 監(jiān)督本部門環(huán)境安全管理方案的實施情況;
(6) 積極參與內(nèi)審、管理評審;
(7) 配合人資部做好本部門員工的環(huán)境安全管理培訓(xùn);
(8) 協(xié)助參與公司ehs一體化管理體系的推行工作;
(9) 協(xié)助參與對ehs一體化管理體系的運(yùn)行控制管理;
(10) 完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
completing other tasks assigned by company and superiors.
任職資格:
(1) 學(xué)歷:相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
education requirement: bachelor degree or above， majored in machinery or other related;
(2) 熟悉solidworks， autocad，protel等相關(guān)三維、二維軟件;
familiar with solidworks， autocad， protel software and other related;
(3) 了解iso19001的管理體系內(nèi)容;
know about iso19001;
(4) 有資深的電梯研發(fā)經(jīng)驗，如有別墅電梯研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
with rich e_perience of elevator r&d， the development e_perience of the home lift is preferred;
(5) 熟練辦公自動化操作。
proficiency in office automation software.
工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司iso質(zhì)量管理體系組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
to formulate and revise the rules and operating procedures within permissible purview on the basis of iso quality management system， and to supervise the implementation after getting the approval.
2. 產(chǎn)品設(shè)計改良:
product design and improvement:
(1) 領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊完成產(chǎn)品研發(fā)項目;
leading the design team to complete the r&d project;
(2) 根據(jù)安裝的項目現(xiàn)場反饋，改進(jìn)現(xiàn)有的產(chǎn)品設(shè)計;
improving e_isting product design according to the feedback from the site of the project;
(3) 針對生產(chǎn)、采購環(huán)節(jié)中的反饋意見，組織人員改進(jìn)現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高生產(chǎn)效率，降低成本。
organizing team members to improve e_isting product mi_， production efficiency and lower the cost on the basis of the feedback from manufacturing and purchasing.
3. 新產(chǎn)品以及圖紙的發(fā)布:
releasing new products and drawings:
(1) 組織各個部門完成新產(chǎn)品發(fā)布的必要文檔;
organizing the relevant departments to compiling the necessary documents about new product releasing;
(2) 根據(jù)spdp管理產(chǎn)品的開發(fā)流程;
managing the product development process according to spdp;
(3) 編寫并維護(hù)產(chǎn)品的三維、二維以及bom數(shù)據(jù)庫。
compiling and maintaining the three-dimensional database， two-dimensional database and bom database of products.
4. 新產(chǎn)品的測試驗證:
new product testing and verification:
(1) 對于新設(shè)計的產(chǎn)品，組織人員編制產(chǎn)品測試、驗證計劃;
organizing team members to compiling the plan about new product testing and verification;
(2) 協(xié)調(diào)各個部門參與新產(chǎn)品的測試與驗證。
coordination of relevant departments involved in the new product testing and verification.
5. 項目現(xiàn)場產(chǎn)品技術(shù)支持:
product technical supporting for project field:
(1) 對于項目現(xiàn)場技術(shù)人員無法解決的產(chǎn)品技術(shù)問題，負(fù)責(zé)判斷問題根本原因，并與公司相關(guān)部門協(xié)商后提出切實可行的解決方案;
finding the primary causes on the product technical problems which project field technician can’t solve， and proposing the effective solutions after discussing with the relevant departments;
(2) 必要時趕赴現(xiàn)場提供產(chǎn)品技術(shù)支持;
providing product technical support on the site as necessity;
6. 體系優(yōu)化:
optimizing system:
(1) 編寫軟件改良現(xiàn)有的公司流程，提高現(xiàn)有的效率;
compiling the software to improve e_isting company’s process and work efficiency;
(2) 根據(jù)iso19001制度管理體系;
managing system according to iso19001;
(3) 完成iso19001的體系維護(hù)與更新。
maintaining and updating the iso19001 timely.
7. 部門管理:
department management:
(1) 根據(jù)部門工作目標(biāo)調(diào)配團(tuán)隊成員的工作安排，配合人事部完成成員的培訓(xùn)及考核工作;
assigning work to team members according to the department aim， and working with the hr department to complete the training and assessment on team members.
(2) 指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查團(tuán)隊成員的各項工作，及時掌握團(tuán)隊成員的工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，并完成工作報表;
guiding， supervising and checking team members’ work， knowing how their work going and related data timely， and finishing work reports in time.
8. 其他工作:
other works:
(1) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系(如:倉庫、檢驗、采購及質(zhì)量等部門);
in charge of coordinating the other departments， e.g. warehouse， quality， purchasing;
(2) 及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;
communicating with superiors and other departments timely to solve the emergency occurred in the process of manufacturing;
(3) 確保測試開發(fā)區(qū)域的6s工作得到落實;
responsible for the 6s at test and development area;
(4) 負(fù)責(zé)審批工業(yè)工程部環(huán)境因素及危險源;
(5) 監(jiān)督本部門環(huán)境安全管理方案的實施情況;
(6) 積極參與內(nèi)審、管理評審;
(7) 配合人資部做好本部門員工的環(huán)境安全管理培訓(xùn);
(8) 協(xié)助參與公司ehs一體化管理體系的推行工作;
(9) 協(xié)助參與對ehs一體化管理體系的運(yùn)行控制管理;
(10) 完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
completing other tasks assigned by company and superiors.
任職資格:
(1) 學(xué)歷:相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
education requirement: bachelor degree or above， majored in machinery or other related;
(2) 熟悉solidworks， autocad，protel等相關(guān)三維、二維軟件;
familiar with solidworks， autocad， protel software and other related;
(3) 了解iso19001的管理體系內(nèi)容;
know about iso19001;
(4) 有資深的電梯研發(fā)經(jīng)驗，如有別墅電梯研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
with rich e_perience of elevator r&d， the development e_perience of the home lift is preferred;
(5) 熟練辦公自動化操作。
proficiency in office automation software.
工業(yè)工程部經(jīng)理崗位
第8篇 設(shè)計工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)計工程部經(jīng)理 崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。
工作職責(zé):
1、通用職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5) 負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責(zé):
1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;
2) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;
4) 組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;
5) 組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進(jìn)度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進(jìn)行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明;
9) 嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則等;
12) 督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14) 指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進(jìn)行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。
工作職責(zé):
1、通用職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5) 負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責(zé):
1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;
2) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;
4) 組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;
5) 組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進(jìn)度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進(jìn)行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明;
9) 嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則等;
12) 督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14) 指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進(jìn)行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。
第9篇 房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 按照公司統(tǒng)一部署，全面負(fù)責(zé)分管項目的工程具體實施。
2、 做好項目工程的管理、組織、規(guī)劃工作，明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)，協(xié)助落實項目工程管理班子組建。
3、 參與項目材料、設(shè)備等的招標(biāo)工作。
4、作為主要協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場的“三通一平”工作。
5、 質(zhì)量管理職責(zé)
根據(jù)質(zhì)量管理目標(biāo)制定項目的具體質(zhì)量管理方案，明確各工程管理人員的具體質(zhì)量管理職責(zé)。參加項目設(shè)計方案、擴(kuò)初設(shè)計的評審，組織施工圖會審。審核監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、施工組織設(shè)計及重要分部分項工程施工方案。組織召開會議，點評項目工程質(zhì)量情況，并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。組織各類工程驗收工作，配合前期部門參與各專項驗收。
6、進(jìn)度管理職責(zé)
根據(jù)進(jìn)度管理目標(biāo)，制定項目分階段(樁基、基礎(chǔ)、主體、安裝、室內(nèi)裝飾、室外管線及道路、景觀工程)進(jìn)度計劃和具體進(jìn)度控制方案，明確具體工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé)。審核施工單位工程進(jìn)度計劃，監(jiān)督進(jìn)度執(zhí)行情況。對甲方原因引起的進(jìn)度問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。
7、成本管理職責(zé)
根據(jù)工程承包合同、大型設(shè)備采購合同的要求執(zhí)行，對各類工程變更的原因進(jìn)行分析，并對引起的成本變動進(jìn)行相應(yīng)控制，督促工程管理人員做好工程計量復(fù)核工作。
8、對監(jiān)理的管理職責(zé)
根據(jù)監(jiān)理合同和公司相關(guān)制度，對監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其真正發(fā)揮應(yīng)有作用。
9、對員工的檢查指導(dǎo)職責(zé)
對照工作計劃，檢查員工的工作執(zhí)行情況，考核員工的工作績效。幫助、指導(dǎo)下屬解決工作困難，提供工作技能、管理技能的培訓(xùn)。引導(dǎo)員工積極向上，關(guān)心員工的生活，培養(yǎng)部門的團(tuán)隊精神。
10、外部協(xié)調(diào)職責(zé)
作為施工現(xiàn)場主要負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)好與設(shè)計單位、政府職能部門、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關(guān)內(nèi)部的關(guān)系，為項目順利展開創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。
11、負(fù)責(zé)安排人員對因工程質(zhì)量問題引起的投訴進(jìn)行處理。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
13、薪資面議。
任職要求:
1、具有大型房地產(chǎn)公司開發(fā)經(jīng)驗10年以上;
2、相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上。
房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位
第10篇 酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述
1.貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)工程部的全面工作，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精。
3.負(fù)責(zé)酒店工程維修和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗收、安全運(yùn)行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作。
4.制訂設(shè)施更新、改造工程計劃，抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作，并組織實施。同時，積極落實對外承包工程項目，努力完成工作指標(biāo)。
5.審査編制設(shè)備維修計劃及設(shè)備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作。
6.負(fù)責(zé)對工程部所有人員的調(diào)配和管轄。配合人事培訓(xùn)部門做好設(shè)備使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作，發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性，并按有關(guān)制度做好考核、考勤及獎懲工作。
7.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程，堅持員工未經(jīng)培訓(xùn)合格不能上崗的原則，以確保設(shè)備的安全運(yùn)行，促進(jìn)設(shè)備管理、設(shè)施保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。
8.深入現(xiàn)場，及時掌握人員和設(shè)備的狀況，堅持每天現(xiàn)場巡査重點設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場所的動力設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。
9.與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育，培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感。
10.每天記錄設(shè)備的運(yùn)作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況，提交總經(jīng)理。
11.督導(dǎo)酒店節(jié)水、節(jié)電措施的貫徹執(zhí)行，發(fā)揮設(shè)備最大效率，降低成本，完成費用指標(biāo)。
12.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運(yùn)行。
第11篇 房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部經(jīng)理(房地產(chǎn)) 北京京投置業(yè)集團(tuán)有限公司 北京京投置業(yè)集團(tuán)有限公司,京投 職責(zé)描述:
1、參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計、施工圖設(shè)計會簽;參與施工圖會審;
2、對投標(biāo)單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件、標(biāo)底的審核;
3、監(jiān)督檢查項目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量,審查施工組織方案;
4、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位等外部工作關(guān)系,協(xié)調(diào)工程部與其他部門內(nèi)部工作關(guān)系;
5、施工安全管理,對工程成本進(jìn)行控制;
6、組織相關(guān)部門辦理工程驗收和與物業(yè)公司交接等事項。
任職要求:
1、35-50歲,全國統(tǒng)招工民建及土木工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,有建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
2、至少有5年施工建設(shè)單位工作經(jīng)驗,5年大型建筑企業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)工程管理經(jīng)驗,精通設(shè)計規(guī)范、施工工藝、竣工驗收等工作流程,熟悉工程預(yù)算,有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力;
3、具有較強(qiáng)的決策能力及協(xié)調(diào)能力,善于處理和解決工程技術(shù)疑難問題,對工程質(zhì)量、進(jìn)度有較好的把握和管理能力。
第12篇 房地產(chǎn)開發(fā)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目工程規(guī)劃管理,現(xiàn)場施工管理及材料設(shè)備管理工作;
2.負(fù)責(zé)項目工程成本管理及工程質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)等工作;
3.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè)及其他日常管理工作。
任職資格:
1.工程管理等相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷,10年以上施工管理經(jīng)驗,有兩年以上大型房企同等職務(wù)工作經(jīng)驗及項目工程管理成功實例者優(yōu)先;
2.熟悉房產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)流程、善于項目工程實施規(guī)劃,能夠全面統(tǒng)籌工程管理工作;勝任團(tuán)隊管理工作,擅長溝通,能夠獨立開展公司內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。
3.中級以上工程師。
第13篇 裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)（二）
裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(二)
一、工程部經(jīng)理嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和總公司各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德。
二、服從總公司領(lǐng)導(dǎo),努力提高自身,積極參與公司重大決策。
三、努力加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),積極配合其它各部門開展工作。
四、認(rèn)真做好各裝飾工程的施工組織計劃,做好裝飾項目經(jīng)理工作安排,做好施工班組調(diào)度,確保施工正常進(jìn)行,做好施工管理。
五、做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控,認(rèn)真參加合同報價評審,確保工程利潤的實現(xiàn)。
六、工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)工藝規(guī)范的調(diào)整,新材料、新工藝的應(yīng)用。
七、負(fù)責(zé)對工程管理人員的考核及提成的審核。
八、、督促所屬部門按規(guī)定程序,規(guī)范要求進(jìn)行運(yùn)作。
九、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行抽查,對優(yōu)良率審核、獎懲的實施及下達(dá)整改指令。
十、負(fù)責(zé)所屬人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),并做好所屬人員的績效考評工作。
十一、負(fù)責(zé)對設(shè)計師工藝方面的培訓(xùn)工作。
十二、對所屬人員的崗位調(diào)整,人員招收和辭退向人力資源部門提供合理化建議,并配合行政部門做好人力資源儲備工作。
十三、負(fù)責(zé)處理重大客戶投訴與客戶交流等相關(guān)事宜。
十四、按時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,及時完成上級交辦的任務(wù)。
十五、工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)每周召開一次工程部例會。
第14篇 工程部經(jīng)理安全工作崗位職責(zé)
1、工程部經(jīng)理對所屬各參建單位負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。工程部直接領(lǐng)導(dǎo)各參建單位的安全工作。
2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法
規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)組織制定貫徹實施辦法。
3、規(guī)劃、布置、監(jiān)察、總結(jié)、評比施工任務(wù)的同時,把安全工作落實到,在確保安全的情況下組織各參建單位施工。
4、認(rèn)真制定施工措施,負(fù)責(zé)組織編制工程部的安全施工措施,經(jīng)批準(zhǔn)后組織各參建單位實施。
5、負(fù)責(zé)組織各參建單位施工項目開工前的安全施工條件進(jìn)行檢查與落實,應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工工作。
6、按時對各參建單位提出安全技術(shù)措施計劃項目,經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。
7、指導(dǎo)、支持工程部專職安全員的工作,支持各安監(jiān)部門和安監(jiān)人員履行職責(zé)。
8、負(fù)責(zé)對各參建公司的安全教育和特種作業(yè)的培訓(xùn)組織工作。
9、負(fù)責(zé)組織每月一次的安全大檢查,嚴(yán)格遵守文明施工的規(guī)定,確保各參建單位做到文明施工。
10、認(rèn)真制定并對各參建單位下發(fā)安全施工與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的管理辦法,嚴(yán)肅處理各參建單位的違章行為。
11、負(fù)責(zé)對各參建單位的施工項目進(jìn)行安全監(jiān)督與指導(dǎo)。
12、組織并主持輕傷事故和記錄事故中嚴(yán)懲未遂事故的調(diào)查分析,提出對事故參建單位的處理意見。
第15篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1.工程類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.年齡35歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至40歲;
3、熟悉酒店設(shè)施設(shè)備管理,組織工程部各項工作操作流程,制定設(shè)備檢修、保養(yǎng)及更新、改造計劃,督導(dǎo)酒店節(jié)電、節(jié)水工作,并制定各類有效節(jié)能、應(yīng)急預(yù)案,最大限度降低成本;
4、具備排水、動力工程、電力工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)知識,酒店相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗.
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工方案審核和圖紙會審。
2、施工前期的進(jìn)場專業(yè)管理工作。
3、施工現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工協(xié)調(diào)與管理工作。
4、組織各階段分項分部工程驗收、竣工驗收和二次裝修驗收工作。
任職要求:
1、工民建或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、8年以上工作經(jīng)驗,3年以上中型房地產(chǎn)企業(yè)相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)驗,從事過2個以上10萬平米大型地產(chǎn)項目經(jīng)理或工程管理負(fù)責(zé)人,有高級工程師職稱優(yōu)先;
3、熟悉工程建設(shè),具有房地產(chǎn)開發(fā)施工管理經(jīng)驗;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、解決問題的能力;
5、認(rèn)同中南企業(yè)文化,責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻(xiàn)精神,工作中無畏難心理,個性堅強(qiáng),有很好的心理承受能力。
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
1.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,對技術(shù)認(rèn)真專研、講求質(zhì)量、精益求精,堅決貫徹執(zhí)行上級指示,負(fù)責(zé)工程部的全面工作。
2.負(fù)責(zé)公司工程維修實務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的安裝驗收、安全運(yùn)行,維修保養(yǎng)房屋修繕等管理工作,使之處于良好狀態(tài)。
3.負(fù)責(zé)對工程部所有人員的管轄和調(diào)配。與人事部門一起做好設(shè)備使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作,發(fā)揮和調(diào)動部門員工的才能和積極性,并做好下屬員工的績效考核工作。
4.審查編制設(shè)備維修計劃及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。
5.組織制定設(shè)施更新、改造工程計劃,抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,并組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)。
6.督導(dǎo)執(zhí)行公司節(jié)電、節(jié)水措施,發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本,完成費用指標(biāo)。
7.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證公司的安全及正常運(yùn)作。
8.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程,堅持員工未經(jīng)培訓(xùn)合格不能上崗的原則,以確保設(shè)備的安全運(yùn)行。設(shè)備管理、設(shè)施的保養(yǎng)循著標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化進(jìn)行。
9.建立與管理設(shè)備運(yùn)行、工程維修、保養(yǎng)狀況及技術(shù)改造等設(shè)備檔案。
10.與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、公司競爭意識方面的教育,培養(yǎng)員工的責(zé)任感。
11.深入現(xiàn)場,及時掌握人員和設(shè)備的狀況,堅持每天現(xiàn)場巡查重點設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場所動力設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
應(yīng)聘者年齡需在35周歲以下。。
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
1、負(fù)責(zé)參與施工項目可行性研究工作,聯(lián)絡(luò)設(shè)計部門對總體規(guī)劃設(shè)計、單體工程各專業(yè)施工圖紙設(shè)計并審核,參與項目預(yù)結(jié)算計劃編制,負(fù)責(zé)工程施工管理到工程竣工驗收全過程操作; 2、編制并實施完成部門年度、季度、月度工作計劃,及時編制、上報、跟進(jìn)落實施工進(jìn)程,根據(jù)施工預(yù)結(jié)算計劃填制工程請款表等事項; 3、參與工程施工分包單位招、投標(biāo)工作,審議工程施工合同。 4、與有關(guān)政府職能部門搞好關(guān)系,力保項目施工順利進(jìn)展; 5、主持做好已交付客戶的工程回訪信息反饋工作及保修期內(nèi)的工程質(zhì)量維修跟進(jìn)工作; 6、做好公司內(nèi)部各項橫向配合工作,完成公司的各項工程及經(jīng)營計劃。 任職要求: 1、男,建筑學(xué)、工民建或相關(guān)專業(yè)大專以上; 2、從事裝飾工程管理3-5年以上; 3、對施工工藝、技術(shù)管理、施工組織管理有豐富的崗位實踐經(jīng)驗; 4、具備較強(qiáng)的企業(yè)管理能力和組織能力; 5、具備良好的語言文字表達(dá)能力; 6、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷, 建筑學(xué)相關(guān)專業(yè),55歲以下;
2、熟悉項目建設(shè)程序及土建、設(shè)備、水電氣、通風(fēng)凈化等專業(yè)知識;
3、8年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4、熟悉制作、施工工藝和項目管理流程,對工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力,熟悉工程驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī);
5、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力以及團(tuán)隊管理能力;
6、熟悉運(yùn)用cad等設(shè)計軟件,主持過綜合車間的建設(shè)、設(shè)備安裝等工作。
職位描述:
1、主持項目的立項、調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計、招投標(biāo)、建設(shè)、安裝調(diào)試工作;
2、負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料、施工隊等管理;
3、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的監(jiān)控和指導(dǎo),解決施工過程中的問題;
4、負(fù)責(zé)管理施工資料的制作,組織竣工驗收;
5、協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位之間的關(guān)系。
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)華東區(qū)(杭州、南京、合肥等)工程部的全面工作,貫徹和執(zhí)行公司的工程政策和決策部署,對公司承接的工程質(zhì)量、安全、成本、進(jìn)度、維護(hù)負(fù)全責(zé)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有五年以上建筑工程管理經(jīng)驗;
3、熟悉工程預(yù)算管理、現(xiàn)場管理、建筑物滲透防水技術(shù)能力、防水施工技術(shù)與管理;
4、責(zé)任心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、具有較高的協(xié)調(diào)和管理能力。
工作地點:南京
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的工程目標(biāo),負(fù)責(zé)制定本部門有關(guān)工作計劃,并組織執(zhí)行、監(jiān)督,確保工程目標(biāo)的實現(xiàn)
2、參與項目工程的建設(shè)決策, 參與項目的前期規(guī)劃論證
3、審批重大工程的施工組織設(shè)計和重大項目施工圖紙,審批監(jiān)理大綱,負(fù)責(zé)審核重大工程招標(biāo)中技術(shù)標(biāo)底
4、監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更
5、掌握工程進(jìn)度及經(jīng)費、材料的使用,及時處理施工中出現(xiàn)的問題;對各施工、監(jiān)理單位實施相關(guān)的管理,定期參加工地例會,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度
6、負(fù)責(zé)組織并督促各專業(yè)技術(shù)人員對工程資料的收集和整理,組織建立公司工程資料庫
7、分階段進(jìn)行項目的工程質(zhì)量驗收,并做好記錄,根據(jù)工程質(zhì)量的優(yōu)劣做好獎懲工作
任職資格:
1、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中五年以上大中型房地產(chǎn)行業(yè)工程管理經(jīng)驗,有主持大型工程建設(shè)項目經(jīng)歷優(yōu)先
2、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、計劃、協(xié)調(diào)溝通能力
3、具有良好的職業(yè)道德,勤奮踏實、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)
4、掌握工程建設(shè)專業(yè)知識、管理和法律知識,對招投標(biāo)、圖紙、工程控制、技術(shù)等工作流程熟悉
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
南漳三特古山寨旅游開發(fā)有限公司是上市公司三特索道集團(tuán)公司旗下子公司,目前已在襄陽南漳縣建成國家aaaa風(fēng)景區(qū)---春秋寨景區(qū)。
職位描述:
負(fù)責(zé)景區(qū)工程管理,規(guī)劃、建設(shè),招投標(biāo)、招拍掛等工作。
崗位要求:
1、熟悉工程預(yù)決算、工程設(shè)計、工程建設(shè)管理等業(yè)務(wù)
2、有一定溝通能力和文字表述能力。
工作地點:襄陽、荊門地區(qū)。
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、按照法定的工程程序進(jìn)行工程施工管理,配合工程部經(jīng)理做好工程前期運(yùn)作及招投標(biāo)工作。2、負(fù)責(zé)項目的整體運(yùn)作和管理,項目全過程的技術(shù)指導(dǎo)、跟蹤、監(jiān)督和管理。3、負(fù)責(zé)對項目施工單位的管理和溝通,跟蹤、監(jiān)控各個工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位及有關(guān)單位之間的關(guān)系。5、開工準(zhǔn)備階段應(yīng)對開工必須具備的文件和資料進(jìn)行核實。6、 組織召開工程協(xié)調(diào)會。對工程中重大的不合格事項進(jìn)行調(diào)查研究,提出處理意見。對施工安全、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。對施工中的各種標(biāo)識組織監(jiān)督檢查。
任職要求:1、本科或以上學(xué)歷,工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,持高級工程師、注冊監(jiān)理工程師或注冊一級建造師證書優(yōu)先2、5年以上施工企業(yè)、大中型房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3、熟悉施工流程,精通施工質(zhì)量管控,熟悉建筑行業(yè)國家政策、法律法規(guī)4、精通工程建筑專業(yè)知識、設(shè)計、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,熟悉項目的計劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制;5、接受出差。
工作地點:廣西玉林市
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:1、土建及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,八年以上工程建設(shè)經(jīng)歷,中級以上職稱;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運(yùn)作,全面掌握建筑設(shè)計及施工管理等相關(guān)知識,能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計及施工問題,全程主持過2個以上10萬方房地產(chǎn)工程項目的管理工作;
3、熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計、施工和驗收等全過程及相關(guān)規(guī)范;
4、三年以上工程部經(jīng)理工作經(jīng)驗;
5、辦公自動化操作熟練;高度的責(zé)任感和道德品質(zhì)、卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、商業(yè)談判能力;較強(qiáng)的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力;
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、配合相關(guān)部門做好工程的設(shè)計、預(yù)算、投標(biāo)等工作;
2、制定相關(guān)管理制度、操作規(guī)范,并按進(jìn)度和要求完成工程任務(wù);
3、及時處理工程管理中發(fā)生的問題,不斷提高施工質(zhì)量;
4、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
5、建立施工進(jìn)度記錄和臺賬,做好相關(guān)資料的交接存檔工作;
6、對施工作業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)向領(lǐng)導(dǎo)提供建議;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、鐵道工程、橋隧、軌道、土木類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗,有混凝土防護(hù)及缺陷治理施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件;
4、熟練掌握施工工藝流程,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
5、具有隧道、鐵路、地下工程或注漿相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、接受過工程管理方面教育或培訓(xùn),具有國家二級建造師證優(yōu)先考慮。
注:不能接受長期出差或駐外的請勿投遞,謝謝。
薪資待遇面議!
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1) 執(zhí)行總經(jīng)理指令,協(xié)助項目管理部門工作。
2) 管理工程部日常運(yùn)行工作
3) 檢查督導(dǎo)各專業(yè)組的日常工作,并檢查其完成的工作質(zhì)量。
4) 組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結(jié)和年度總結(jié)。
5.安防項目、消防項目管理(資料、驗收、簽證、結(jié)算、圖紙)
任職資格:3年以上安防、消防工作經(jīng)驗,熟悉工程部經(jīng)理工作流程
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
1.工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè),15年以上相關(guān)工作
2.8年以上大型企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗,精通房地產(chǎn)工程管理,全程主持過多個大型房 地產(chǎn)工程項目的管理工作。
3.持注冊監(jiān)理師資格證書者優(yōu)先。
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)甲方(房地產(chǎn))工程部的日常管理工作;協(xié)調(diào)好設(shè)計、施工、監(jiān)理各單位之間以及與公司其他部門之間的工作;組織圖紙會審和設(shè)計交底,組織審查施工組織設(shè)計及施工方案,進(jìn)度計劃,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決;協(xié)助審核預(yù)算,驗證工程質(zhì)量和進(jìn)度部位,檢查付款申請與進(jìn)度是否相符;協(xié)助解決市政配套工作中技術(shù)問題。
任職要求:具備相應(yīng)的專業(yè)知識,具有高度責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊凝聚力,擔(dān)任過項目負(fù)責(zé)人,有相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗,獨立從事過建設(shè)項目過程管理工作。
待遇從優(yōu)
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制訂工程計劃,負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)的施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作;
2、配合甲方按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成設(shè)備安裝任務(wù);3、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
4、負(fù)責(zé)工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;
5、建立施工進(jìn)度記錄和臺賬,對施工隊伍進(jìn)行有效地管理;6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉項目施工工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
2、具有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力;
3、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
4、有一定抗壓能力。有意者請直接電話聯(lián)系
工資面議!
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、具體負(fù)責(zé)管理工程項目的安全、質(zhì)量、工程進(jìn)度、成本控制、工程信息資料文件管理等主要任務(wù);
2、參與工程設(shè)計的方案規(guī)劃、熟悉圖紙編制施工組織設(shè)計、全面協(xié)調(diào)施工深化設(shè)計、預(yù)算、洽談變更、施工管理等工作;
3、負(fù)責(zé)日常與承包方的工作銜接與協(xié)調(diào)、日常管理、工程項目當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的溝通以及與工程監(jiān)理的日常溝通工作;
4、負(fù)責(zé)制定項目管理流程及制度體系并監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求:
1、工民建、土木或建筑裝飾鉆也大壯以上學(xué)歷,中級以上職稱;
2、從事房地產(chǎn)項目工作5年以上具有獨立操作完成項目的能力及經(jīng)驗;
3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī),報建流程和相關(guān)技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定;熟悉現(xiàn)場項目的施工管理;
4、熟悉國家質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),精通工程進(jìn)度、質(zhì)量、造價控制及工程項目的測試、竣工驗收等工作;
5、敬業(yè)愛崗,積極主動,工作有激情、熱情,責(zé)任心強(qiáng)、敢于承擔(dān)責(zé)任。
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責(zé): 1、主持工程部的日常行政工作和項目目標(biāo)管理工作,分解部門工作計劃,安排部門人員的崗位及工作分工,檢查并督促部門人員做好本職工作,負(fù)責(zé)部門人員的績效考核、技能培訓(xùn)工作。 2、負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理工作,參與審查項目部編制的施工組織設(shè)計,對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制;主持對項目部的考核和評價,負(fù)責(zé)組織項目開工獲得手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作就緒。監(jiān)督檢查項目完成的進(jìn)度和質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理項目部對部分項目分包時,分包隊伍的選定工作,做好分包商資質(zhì)審查,工程部投標(biāo)文件的審核和施工方案的審批工作。 4、負(fù)責(zé)制定部門工作目標(biāo)和工作計劃,審核月度工作計劃及計劃完成情況。 5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、審計單位、行業(yè)管理單位的外部關(guān)系。協(xié)調(diào)工程部和公司其他部門的關(guān)系以及各項目部之間的關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)組織擬定公司工程管理體系,負(fù)責(zé)組織審核工程項目成本預(yù)算以及材料設(shè)備采購計劃。 7、參與公司招投標(biāo)工作中的圖紙會審、文件解析。 8、有權(quán)對施工過程中存在的問題進(jìn)行監(jiān)督實施。 9、市政一級建造師優(yōu)先
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工程部日常管理工作;
2、組織設(shè)計圖紙會審、設(shè)計交底工作,對設(shè)計交底工作的過程及結(jié)果進(jìn)行檢查;
3、組織專業(yè)工程師對監(jiān)理單位及施工單位進(jìn)行審查,提出審查意見;
4、對施工組織設(shè)計中的新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用,以及可能導(dǎo)致工期、造價等變化的因素,結(jié)合監(jiān)理單位的審查意見進(jìn)行著重審核;
5、對施工組織設(shè)計的實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查糾正,對施工組織設(shè)計的調(diào)整及修改進(jìn)行審核;
6、對工程中重大的不合格事宜進(jìn)行調(diào)查研究,提出處理意見;
7、對施工安全、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理單位、設(shè)計單位及有關(guān)單位之間的關(guān)系;
9、組織制定質(zhì)量監(jiān)督計劃;
10、負(fù)責(zé)組織工程施工計劃實施情況的監(jiān)督、檢查、調(diào)整;
11、監(jiān)督檢查項目文件資料的整理。
任職要求:
1、熟練掌握工程管理知識及相關(guān)法律、法規(guī),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程管理流程。
2、熟悉國家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識、質(zhì)量控制專業(yè)知識以及文明、安全管理知識。
3、中、高級職稱或國家工程類注冊執(zhí)業(yè)資格證。
4、第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷,工民建及相關(guān)專業(yè),3年以上同崗位管理經(jīng)驗;兩個以上10萬平方米項目管理經(jīng)驗。
5、年齡30歲以上; 6、性格外向。
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織公司各工程項目的施工管理,對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制。
2 、指導(dǎo)項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量;協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系,審查施工組織方案;協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系;協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題;負(fù)責(zé)對各項目提供服務(wù)和控制,對項目進(jìn)行過程監(jiān)督;負(fù)責(zé)組織對施工安全進(jìn)行管理,對工程成本進(jìn)行控制;組織相關(guān)部門驗收工程項目。
任職資格:1、具有工程管理相關(guān)經(jīng)驗五年以上。
2、從事過機(jī)電設(shè)備安裝工程管理。
3、參與過建筑前期建設(shè)(土建)工程管理。
4、要求有一級建造師證
工程部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、項目可研:參與項目可行性研究編制,負(fù)責(zé)提供成本、進(jìn)度、可租售面積等測算信息;
2、設(shè)計管理:統(tǒng)籌前期設(shè)計,參與編制可研階段概念草案,提出產(chǎn)品規(guī)劃建議;審核概念設(shè)計、方案設(shè)計階段設(shè)計任務(wù)書,統(tǒng)籌管理第三方設(shè)計單位;審核項目的主要材料設(shè)備選型定板;
3、施工配合:審核項目提報的重大技術(shù)方案的評審、論證和確認(rèn);主持工程重要技術(shù)問題和重大設(shè)計變更的研究,組織專家咨詢會議;參與重大項目施工圖會審、設(shè)計交底,形成審圖意見,參與重大變更簽證的論證;定期組織巡檢工程實施設(shè)計效果;
4、工程管理:統(tǒng)籌工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理;組織編制項目工程類關(guān)鍵節(jié)點計劃;審核項目重大質(zhì)量、安全事故處理方案,組織項目質(zhì)量、安全巡檢,督導(dǎo)各項目落實執(zhí)行;
5、施工監(jiān)控:審核項目施工組織設(shè)計和監(jiān)理規(guī)劃,對工程進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)管理,審核工程月報;
6、成本管理:組織編制項目目標(biāo)成本,審核工程招標(biāo)項目的工程量清單和攔標(biāo)價;審核動態(tài)成本報告及權(quán)限范圍內(nèi)目標(biāo)成本調(diào)整;組織編制施工圖預(yù)算并做審核,組織竣工成本測算和項目結(jié)算工作;統(tǒng)籌成本信息數(shù)據(jù)庫的建立、更新與維護(hù)工作;參與總包評標(biāo)及商務(wù)談判工作,審核評標(biāo)報告;統(tǒng)籌供應(yīng)商管理工作,審核供應(yīng)商信息;
7、其他:負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理職責(zé)
1、部門管理:部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員,指導(dǎo)、監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行情況,對出現(xiàn)的問題及時處理,保證部門工作順利完成;
2、跨職能、公司協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與各部門、各項目公司溝通、協(xié)調(diào);
3、外部資源管理:外部第三方資源的選擇、過程管理和任務(wù)效果管理;
任職要求:
1、工民建、結(jié)構(gòu)工程、工程管理
2、5年以上項目管理經(jīng)驗,3年以上獨立項目施工管理經(jīng)驗,有園區(qū)類項目管理經(jīng)驗;
3、精通項目全程操作程序,能獨立主持工程項目,具有工程管理相關(guān)專業(yè)理論知識;工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;
4、 成本控制意識強(qiáng),有良好的現(xiàn)場組織調(diào)節(jié)能力及其它相關(guān)管理能力。
5、掌握工程管理項目開發(fā)、設(shè)計管理、成本控制等方面的專業(yè)知識基礎(chǔ);熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,精通項目規(guī)劃、建筑設(shè)計,土建類施工圖、施工管理和驗收等工管理流程;
第16篇 城市工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
城市公司工程部經(jīng)理總監(jiān)部門負(fù)責(zé)人 1、負(fù)責(zé)從工程立項、施工到竣工驗收、交付全過程的現(xiàn)場管理;
2、負(fù)責(zé)與政府職能部門、集團(tuán)職能部門、地區(qū)公司各部門和勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)對工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的把控;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 1、負(fù)責(zé)從工程立項、施工到竣工驗收、交付全過程的現(xiàn)場管理;
2、負(fù)責(zé)與政府職能部門、集團(tuán)職能部門、地區(qū)公司各部門和勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)對工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的把控;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
