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流程管理專(zhuān)員崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):68

流程管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

第1篇 流程管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

流程管理專(zhuān)員 崗位職責(zé):

執(zhí)行公司文件管理流程;

控制公司外部文件的質(zhì)量和安全;

準(zhǔn)確記錄外部文件,如合同和信件;

制定公司文件管理流程和政策;

分析員工的質(zhì)量狀況和部門(mén)的文件記錄;

崗位要求:

有文件管理經(jīng)驗(yàn);

熟練使用辦公軟件,特別是e_cel;

紀(jì)律導(dǎo)向,一絲不茍,勤奮適度。 崗位職責(zé):

執(zhí)行公司文件管理流程;

控制公司外部文件的質(zhì)量和安全;

準(zhǔn)確記錄外部文件,如合同和信件;

制定公司文件管理流程和政策;

分析員工的質(zhì)量狀況和部門(mén)的文件記錄;

崗位要求:

有文件管理經(jīng)驗(yàn);

熟練使用辦公軟件,特別是e_cel;

紀(jì)律導(dǎo)向,一絲不茍,勤奮適度。

第2篇 助理流程管理專(zhuān)員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、協(xié)助梳理gtm操盤(pán)等相關(guān)流程,并形成組織過(guò)程資產(chǎn);

2、協(xié)助跟進(jìn)流程相關(guān)指導(dǎo)文件的制定并形成組織過(guò)程資產(chǎn);

3、推動(dòng)流程規(guī)范在各項(xiàng)目中落地執(zhí)行。

任職要求:

1、廉潔秉公,正直誠(chéng)信,認(rèn)同公司文化;

2、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

3、心理承受能力好、抗壓能力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;

4、擅長(zhǎng)office等文檔的處理,熟練使用visio等工具。

辦公地:vivo全球總部,東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)

第3篇 流程管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

流程管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、流程體系建設(shè)

建立并持續(xù)優(yōu)化、完善自如流程體系:全渠道受理流程優(yōu)化提案,組織流程變更評(píng)審,發(fā)布流程更新規(guī)則,維護(hù)和更新流程體系文件;

根據(jù)各階段工作重點(diǎn),按月選擇流程宣導(dǎo)重點(diǎn),制作流程宣導(dǎo)素材和工具;

2、流程運(yùn)營(yíng)

根據(jù)作業(yè)指南進(jìn)行流程宣導(dǎo),提升流程知曉率;

在線(xiàn)答疑,流程例外情況審批,每月例外流程總結(jié)和分析;

3、流程o2o建設(shè)

推進(jìn)流程信息化建設(shè),如新功能/規(guī)則/模塊的開(kāi)發(fā)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、邏輯思維嚴(yán)密,做事情有韌性,有始有終,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、定義問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;

3、優(yōu)秀的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,性格溫和、耐心,抗壓能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)優(yōu)秀,對(duì)自如業(yè)務(wù)充滿(mǎn)熱情;

4、熟練使用e_cel/ppt。

流程管理專(zhuān)員崗位

流程管理專(zhuān)員崗位職責(zé)3篇

流程管理專(zhuān)員崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、流程體系建設(shè)建立并持續(xù)優(yōu)化、完善自如流程體系:全渠道受理流程優(yōu)化提案,組織流程變更評(píng)審,發(fā)布流程更新規(guī)則,維護(hù)和更新流程體系文件;根據(jù)各階段工作重點(diǎn),按月選擇流程宣導(dǎo)重點(diǎn),制作流程宣導(dǎo)素材和工具;2、流程運(yùn)營(yíng)根據(jù)作業(yè)指南進(jìn)行流程宣導(dǎo),提升流程知曉率;…
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