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第1篇 4s店行政專員崗位職責任職要求
4s店行政專員崗位職責
崗位職責:
1、 負責對接寶馬廠家人員培訓工作;
2、 員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;
3、 負責公司各部門工作計劃及工作報表的匯總及上報工作;
4、 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程;
5、 負責店內(nèi)員工各項保險及相關證照的辦理及審檢工作。
任職資格:
1、 大專以上學歷，人力資源管理、行政管理等管理類相關專業(yè);
2、 熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
3、 能熟練操作office辦公軟件;
4、 有較強的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
第2篇 4s店行政專員崗位工作職責
職責一:4s店行政專員崗位職責
1、負責協(xié)助人資行政經(jīng)理完善、落實公司的各項規(guī)章制度、并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、負責公司各項工作、規(guī)定、報告、總結、會議等文件的成文工作。
3、負責公司各項文件的接收和發(fā)放工作。
4、負責協(xié)助人資行政經(jīng)理對公司固定資產(chǎn)、辦公用品的管理工作。
5、協(xié)助人資行政經(jīng)理管理公司后勤服務保障工作。
6、負責公司各項證照的審核、年審工作。
7、完成領導交辦的其他任務。
職責二:4s店行政專員崗位職責
1.負責總經(jīng)理室的人員來訪、文件、檔案整理及后勤服務工作;
2.負責公司總機的接聽、轉(zhuǎn)達,向來電者提供必要信息,并記錄留言,收發(fā)傳真、信件和報刊并做好相應記錄;
3.負責草擬會議通知、日常信函,進行公司會議紀錄,并整理歸檔;
4.負責做好來客的日常接待工作;
5.負責對公司往來文件的收發(fā)、印制、檔案整理工作;
6.進行公司辦公用品、辦公器材的采購、入庫、分發(fā)、登記工作和辦公設備的管理維修工作;
7.負責食堂采買后的驗收和費用的統(tǒng)計控制工作;
8.負責員工考勤和外出登記工作;
9.制作、更新和管理員工通訊地址及電話號碼等聯(lián)系方式;
10.完成上級領導交辦的各項任務。
職責三:4s店行政專員崗位職責
1負責行政事務管理及對外有關聯(lián)絡工作。
2.負責本部門資產(chǎn)的購置審批與管理,本部門歸口各項費用的控制與管理,嚴格控制辦工用品采購成本。
3.負責公司印章及重要資質(zhì)證件的管理,負責公司各項證照的辦理、年檢等。
4.負責公司公務車輛使用的日常管理工作。
5.協(xié)助本部做好公司日常生產(chǎn)、消防安全的管理工作。
6.協(xié)助本部做好公司食堂、員工宿舍、保安隊及水電組日常管理工作。
7.做好保密及衛(wèi)生管理工作。
8.領導臨時交辦的其它任務。
第3篇 4s店行政專員崗位職責
4s店行政人事專員 北京華泰汽車控股有限公司 北京華泰汽車控股有限公司,華泰 職責描述:
負責公司直營4s店的人事、行政等的綜合管理工作。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷,人力資源、心理學相關專業(yè),經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗。熟悉人力資源各項工作流程,對招聘、勞動關系、績效薪酬模塊有專門工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、負責、認真、實干,具有較高的自我認知和成熟度的優(yōu)先考慮。
4、懂網(wǎng)絡管理的優(yōu)先考慮。
