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安全培訓(xùn)安全職責(zé)10篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):41

安全培訓(xùn)安全職責(zé)

第1篇 安全培訓(xùn)員安全崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策和各項(xiàng)規(guī)定,搞好安全生產(chǎn),督促檢查安全技術(shù)各項(xiàng)措施和操作規(guī)程的實(shí)施情況。

2、會(huì)同有關(guān)區(qū)科搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核。

3、編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,做好全員培訓(xùn)工作。

4、組織進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),搞好日常安全教育工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

第2篇 安全培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

安全培訓(xùn)講師 湖南西米發(fā)展集團(tuán)有限公司 湖南西米發(fā)展集團(tuán)有限公司,西米 崗位職責(zé):

1. 按照公司工作計(jì)劃承擔(dān)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的課程講授任務(wù)

2. 實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)

3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程

4. 根據(jù)公司的工作安排,參與培訓(xùn)體系完善與培訓(xùn)能力提升的相關(guān)工作

任職資格:

1. 22-40歲,170cm以上,五官端正,身體健康

2. 武警消防、公安警察、公共安全、安全技術(shù)管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)及從事過(guò)學(xué)校安全教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先

3. 有快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,可適應(yīng)短期出差工作

4. 較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

5. 熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力優(yōu)先

6. 富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷

7. 熟練使用辦公軟件,可制作課件。

第3篇 安全培訓(xùn)員崗位安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策和各項(xiàng)規(guī)定,搞好安全生產(chǎn),督促檢查安全技術(shù)各項(xiàng)措施和操作規(guī)程的實(shí)施情況。

2、會(huì)同有關(guān)區(qū)科搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核。

3、編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,做好全員培訓(xùn)工作。

4、組織進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),搞好日常安全教育工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

第4篇 安全培訓(xùn)主管安全職責(zé)

1在部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹、督促執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法規(guī)、指示及反事故技術(shù)措施,做好本部門的安全監(jiān)督工作。行政上受部主任的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受安全監(jiān)察部、總值長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),并對(duì)本人范圍內(nèi)的安全管理和監(jiān)督工作、培訓(xùn)工作負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。

2參加編制并匯總上報(bào)年、季反事故措施、安全技術(shù)措施、計(jì)劃并督促實(shí)施。

3經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)督促執(zhí)行安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程,發(fā)現(xiàn)人員和設(shè)備有不安全現(xiàn)象和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象及時(shí)指出,有權(quán)停止一切違章作業(yè),并向部主任匯報(bào)。

4參加公司和運(yùn)行部的安全活動(dòng)例會(huì),指導(dǎo)各專業(yè)安全管理工作。

5協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想教育工作,特別是對(duì)新進(jìn)廠人員的安全教育,負(fù)責(zé)本部門的安規(guī)學(xué)習(xí)和考試的具體工作,督促特種設(shè)備、安全用具的定期試驗(yàn)。

6負(fù)責(zé)本部門的安全大檢查的具體工作,對(duì)檢查的情況進(jìn)行分類匯總、上報(bào),參加整改措施的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

7主持本部門的發(fā)生的事故、障礙、異常的調(diào)查分析,查明原因,落實(shí)責(zé)任,制定防止對(duì)策并督促實(shí)施,按規(guī)定上報(bào)安全報(bào)表、報(bào)告。

8負(fù)責(zé)檢查本部門的工作票,操作票的執(zhí)行情況,按規(guī)定統(tǒng)計(jì)合格率。建立健全安全生產(chǎn)、安全活動(dòng)臺(tái)帳。

9根據(jù)新設(shè)備、新技術(shù)的投產(chǎn)情況和人員實(shí)際技術(shù)水平,以及上級(jí)有關(guān)培訓(xùn)規(guī)定,編制年、季培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

10根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全薄弱環(huán)節(jié),有計(jì)劃、有目的組織各種形式的崗位培訓(xùn)班,技術(shù)講座、技術(shù)問(wèn)答等,不斷提高生產(chǎn)崗位人員的技術(shù)水平和熟悉掌握所管轄的設(shè)備程度。

第5篇 電廠檢修部安全培訓(xùn)專工崗位職責(zé)內(nèi)容

崗位說(shuō)明書

基本信息

崗位名稱

檢修部安全/培訓(xùn)專工

崗位編號(hào)

所屬部門

檢修維修部

崗位定員

1

直接上級(jí)

主任/副主任

直接下屬

班長(zhǎng)

職級(jí)

□員工□文級(jí) □班長(zhǎng)■專工□副主任 □主任□副總

職類

■管理職□技術(shù)職□事務(wù)職□操作職

工作時(shí)間

22d/8小時(shí)□特殊□臨時(shí)工■常白班□倒班

工作地點(diǎn)

□辦公樓□部門■部門辦公室

工作關(guān)系

類別

對(duì)象

目的

臨時(shí)

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直屬上司

主任/副主任

匯報(bào)部門安全管理工作及培訓(xùn)工作

內(nèi)部關(guān)系

各部門

協(xié)調(diào)工作

外部關(guān)系

職責(zé)與權(quán)限

職責(zé)概要

在檢修部主任、分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢修部安全日常管理工作和培訓(xùn)管理工作,指導(dǎo)班組的開展安全和培訓(xùn)工作。

主要工作職責(zé)

序號(hào)

職責(zé)要項(xiàng)

主要工作任務(wù)/內(nèi)容

工作標(biāo)準(zhǔn)

工作量%

1

檢修維護(hù)工作

負(fù)責(zé)安全措施的審核工作。

保障檢修維護(hù)工作安全的開展。

30%

監(jiān)督各班組執(zhí)行安全規(guī)程和安全措施。

負(fù)責(zé)檢修維護(hù)部“兩措”計(jì)劃的編制工作。

2

技術(shù)培訓(xùn)

負(fù)責(zé)檢修維護(hù)部培訓(xùn)管理工作。

不斷提高員工檢修維護(hù)技能和個(gè)人素質(zhì)。

30%

監(jiān)督各班組開展技術(shù)培訓(xùn)與企業(yè)文化學(xué)習(xí)。

3

安全文明生產(chǎn)

監(jiān)督檢修維護(hù)部員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。

確保部門完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

30%

監(jiān)督工作人員文明施工,搞好安全文明生產(chǎn)。

監(jiān)督各班組開展安全技術(shù)培訓(xùn)。

監(jiān)督各班組按要求開展各種安全活動(dòng)和安全檢查。

負(fù)責(zé)工作票的書寫格式檢查指導(dǎo)工作。

4

部門管理

監(jiān)督各班組貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、公司及部門的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

確保工作任務(wù)按計(jì)劃完成和安全生產(chǎn)無(wú)隱患。確保員工遵紀(jì)守法,無(wú)違紀(jì)違章行為。確保員工積極主動(dòng)參與公司企業(yè)文化活動(dòng)。

5%

指導(dǎo)和監(jiān)督各班組做好安全和培訓(xùn)工作記錄。

指導(dǎo)和監(jiān)督各班組開展各項(xiàng)會(huì)議和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

協(xié)助組織各班組員工參加公司及部門組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)。

5

其他

完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

按要求完成

5%

要權(quán)限

建議權(quán)

班組考評(píng)、協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)

審核權(quán)

班組編制的安全措施、安全和培訓(xùn)工作計(jì)劃

決定權(quán)

班組工作安排

任職資格

生理

要求

性別

□男 □女 ■不限

年齡

23至50

身高

不限

學(xué)歷要求

□不限□中專/技校/高中■大?!醣究啤醮T士及以上

專業(yè)要求

語(yǔ)言要求

證書要求

技能要求

必須有扎實(shí)的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過(guò)程基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的分析能力和具有較強(qiáng)的管理能力。

經(jīng)驗(yàn)要求

三年以上工作

培訓(xùn)要求

電腦要求

熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件

其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向

1、平級(jí)輪崗方向:專工

2、職業(yè)晉升方向:副主任

素質(zhì)要求

素質(zhì)名稱

素質(zhì)要求程度

備注

很強(qiáng)

強(qiáng)

很弱

領(lǐng)導(dǎo)能力

計(jì)劃能力

組織能力

協(xié)調(diào)能力

創(chuàng)新能力

激勵(lì)能力

分析能力

表達(dá)能力

寫作能力

學(xué)習(xí)能力

應(yīng)急能力

責(zé)任心

積極性

抗壓能力

培訓(xùn)能力

版本要求

修訂時(shí)間

修訂內(nèi)容

修訂者

審核者

審批者

版本建立

第6篇 倉(cāng)管員崗位職責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全培訓(xùn)

一、填空題(每空1分,共33分)

1. 7s分別為: 、、、、、、

2.倉(cāng)庫(kù)整體工作應(yīng)遵循《 》和公司質(zhì)量管理體系文件.

3.倉(cāng)庫(kù)物料應(yīng)該 、 、 存放,凡退貨和不合格品應(yīng)隔離或單獨(dú)存放于指定地點(diǎn)。

4.倉(cāng)庫(kù)的四防工作是指: 、 、 、.

5.物料入庫(kù)前應(yīng)仔細(xì)核對(duì) 、 、 、 等,不合要求應(yīng)拒絕入庫(kù).

6.成品按品種、批號(hào)和狀態(tài)分開堆放,及時(shí)詳細(xì)填寫相關(guān)記錄;未收到《 》和《 》的成品不能發(fā)貨.

7. 嚴(yán)格按” “ 原則發(fā)放物料、出入庫(kù)應(yīng)及時(shí)填寫 、 、 和各種記錄..做到日清月結(jié).

8. 倉(cāng)庫(kù)的基本工作為: 、、.

9. 倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存物料“三定”原則為: 、、.

10. 公司倉(cāng)庫(kù)常用消防設(shè)備有 和 .

二、選擇題:(每題2分,共20分,最少有一個(gè)答案)

1.公司質(zhì)量方針和目標(biāo)分別是:( )

a 卓越 品質(zhì) 創(chuàng)新 品牌 b卓越品質(zhì)、創(chuàng)新品牌 c產(chǎn)品一次性檢驗(yàn)合格率≥95% ,顧客滿意率≥85% d產(chǎn)品一次性檢驗(yàn)合格率≥85% ,顧客滿意率≥95%

2.倉(cāng)儲(chǔ)基本工作包括( )

a 入庫(kù) b 保管 c 出庫(kù) d 以上都是

3.物質(zhì)存放一般采取( )的儲(chǔ)存方法

a 分區(qū) b 分類 c 分性質(zhì) d 分區(qū)分類

4. 為了方便操作和管理的規(guī)范化,應(yīng)該對(duì)倉(cāng)庫(kù)所有物料進(jìn)行編碼管理,物料的編碼具有( )

a 可替代性 b 可隨時(shí)更改 c唯一性 d 可追溯性

5.公司倉(cāng)庫(kù)溫濕度控制一般要求以下幾類( )

a 30℃以下,75%以下 b 30℃以下,70%以下 c 2-8℃以下,75%以下 d -10℃以下,75%以下,e -20℃以下,75%以下

6.本公司中倉(cāng)庫(kù)標(biāo)識(shí)顏色中:綠色表示: 黃色表示: 紅色表示:

a 良品 b 不良品 c待驗(yàn)品 d 不確定

7.倉(cāng)庫(kù)對(duì)數(shù)據(jù)方面要求( )

a 日清月結(jié) b字跡清晰 c每月進(jìn)行盤點(diǎn) d準(zhǔn)確真實(shí)

8.遵守倉(cāng)庫(kù)安全管理制度,應(yīng)該做到( )

a 防火、防潮 b防蟲、防鼠 c防盜 d防霉變、通風(fēng)良好 e定時(shí)監(jiān)控溫濕度

9.當(dāng)你完成任本職工作后但又未到下班時(shí)間,你該怎么辦( )

a 原地待命 b 看看正在工作的同事 c 主動(dòng)幫助未完成工作的同事 d 向上級(jí)請(qǐng)示

10.當(dāng)你在工作中與同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),你應(yīng)該( )

a 據(jù)理力爭(zhēng) b 保持沉默,不與他一般見識(shí) c 報(bào)告上級(jí) d 忍耐,以后再找機(jī)會(huì)報(bào)仇

三、判斷題(每題1分,共10分)

1.在作業(yè)過(guò)程中,如遇緊急情況時(shí),應(yīng)立即向上級(jí)主管匯報(bào)( )

2. 化學(xué)危險(xiǎn)品只有通過(guò)手、眼、食道才能進(jìn)入人體產(chǎn)生危害( )

3. 在貯存化學(xué)品的地方可以吸煙、進(jìn)食( )

4. 非倉(cāng)庫(kù)人員不能隨意進(jìn)入貨倉(cāng)、成品倉(cāng)、貨物裝卸區(qū),倉(cāng)管員應(yīng)隨時(shí)作以監(jiān)督( )

5. 貨物可裝載在車門不嚴(yán),有破損的車箱上( )

6. 本公司物料批號(hào)表示為: ( )

7. 用過(guò)的舊紙箱等廢舊物質(zhì)可以隨意丟棄( )

8. 退貨和不合格品物料可以存放在一起( )

9. 倉(cāng)庫(kù)物料一年只需一次盤點(diǎn)就可以了( )

10. 平時(shí)倉(cāng)庫(kù)下班后,門窗,電源等可以不用檢查( )

四、簡(jiǎn)答題:(二道題共37分)

1. 簡(jiǎn)述倉(cāng)庫(kù)工作的流程(17分)

2. 簡(jiǎn)述倉(cāng)管員工作職責(zé)及安全防范(20分)

第7篇 安全培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;

3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理;

5、組織培訓(xùn)材料,開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;

6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

第8篇 安全培訓(xùn)崗位職責(zé)

安全培訓(xùn)講師 湖南西米發(fā)展集團(tuán)有限公司 湖南西米發(fā)展集團(tuán)有限公司,西米 崗位職責(zé):

1. 按照公司工作計(jì)劃承擔(dān)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的課程講授任務(wù)

2. 實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)

3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程

4. 根據(jù)公司的工作安排,參與培訓(xùn)體系完善與培訓(xùn)能力提升的相關(guān)工作

任職資格:

1. 22-40歲,170cm以上,五官端正,身體健康

2. 武警消防、公安警察、公共安全、安全技術(shù)管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)及從事過(guò)學(xué)校安全教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先

3. 有快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,可適應(yīng)短期出差工作

4. 較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

5. 熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力優(yōu)先

6. 富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷

7. 熟練使用辦公軟件,可制作課件。

第9篇 安全培訓(xùn)專責(zé)崗位職責(zé)

1、建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,把安全技術(shù)教育和培訓(xùn)工作納入職工技術(shù)、業(yè)務(wù)教育計(jì)劃中。

2、負(fù)責(zé)組織全員安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、制度等的培訓(xùn)。

3、會(huì)同有關(guān)部門對(duì)新工人進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,使其熟悉一般安全常識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律,并經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)進(jìn)入操作崗位。

4、負(fù)責(zé)組織對(duì)全員及外來(lái)人員進(jìn)行安全管理案例教育培訓(xùn),提高職工的安全意識(shí)。

5、組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育,對(duì)生產(chǎn)人員和安全管理人員定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

6、積極配合上級(jí)單位對(duì)我公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的檢查,對(duì)查出的問(wèn)題,按照要求及時(shí)整改,并制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)安全培訓(xùn)。

7、倡導(dǎo)安全文化理念,開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),教育黨員、團(tuán) 員在安全生產(chǎn)和管理中起到模范帶頭作用,并帶動(dòng)周圍群眾做到安全生產(chǎn)無(wú)事故。

8、完善安全培訓(xùn)管理檔案,對(duì)安全培訓(xùn)進(jìn)行檢查、評(píng)比、考核,表彰先進(jìn),總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理。

9、完成上級(jí)交派的其他各項(xiàng)工作。

第10篇 電廠檢修部安全培訓(xùn)專工崗位職責(zé)

崗位說(shuō)明書
基本信息
崗位名稱檢修部安全/培訓(xùn)專工崗位編號(hào)
所屬部門檢修維修部崗位定員1
直接上級(jí)主任/副主任直接下屬班長(zhǎng)
職 級(jí)□員工□文級(jí)□班長(zhǎng)■專工□副主任□主任 □副總
職 類■管理職 □技術(shù)職 □事務(wù)職 □操作職
工作時(shí)間22d/8小時(shí) □特殊□臨時(shí)工 ■常白班□倒班
工作地點(diǎn)□辦公樓 □部門 ■部門辦公室
工作關(guān)系
類別對(duì)象目的臨時(shí)每日每周每月每季半年每年
直屬上司主任/副主任匯報(bào)部門安全管理工作及培訓(xùn)工作
內(nèi)部關(guān)系各部門協(xié)調(diào)工作
外部關(guān)系
職責(zé)與權(quán)限
職責(zé)概要在檢修部主任、分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢修部安全日常管理工作和培訓(xùn)管理工作,指導(dǎo)班組的開展安全和培訓(xùn)工作。
主要工作職責(zé)序號(hào)職責(zé)要項(xiàng)主要工作任務(wù)/內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)工作量%
1檢修維護(hù)工作負(fù)責(zé)安全措施的審核工作。保障檢修維護(hù)工作安全的開展。30%
監(jiān)督各班組執(zhí)行安全規(guī)程和安全措施。
負(fù)責(zé)檢修維護(hù)部“兩措”計(jì)劃的編制工作。
2技術(shù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)檢修維護(hù)部培訓(xùn)管理工作。不斷提高員工檢修維護(hù)技能和個(gè)人素質(zhì)。30%
監(jiān)督各班組開展技術(shù)培訓(xùn)與企業(yè)文化學(xué)習(xí)。
3安全文明生產(chǎn)監(jiān)督檢修維護(hù)部員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。確保部門完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。30%
監(jiān)督工作人員文明施工,搞好安全文明生產(chǎn)。
監(jiān)督各班組開展安全技術(shù)培訓(xùn)。
監(jiān)督各班組按要求開展各種安全活動(dòng)和安全檢查。
負(fù)責(zé)工作票的書寫格式檢查指導(dǎo)工作。
4部門管理監(jiān)督各班組貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、公司及部門的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。確保工作任務(wù)按計(jì)劃完成和安全生產(chǎn)無(wú)隱患。確保員工遵紀(jì)守法,無(wú)違紀(jì)違章行為。確保員工積極主動(dòng)參與公司企業(yè)文化活動(dòng)。5%
指導(dǎo)和監(jiān)督各班組做好安全和培訓(xùn)工作記錄。
指導(dǎo)和監(jiān)督各班組開展各項(xiàng)會(huì)議和學(xué)習(xí)活動(dòng)。
協(xié)助組織各班組員工參加公司及部門組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)。
5其他完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。按要求完成5%
主要權(quán)限建議權(quán)班組考評(píng)、協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)
審核權(quán)班組編制的安全措施、安全和培訓(xùn)工作計(jì)劃
決定權(quán)班組工作安排
任職資格
生理要求性別□男 □女 ■不限年齡23至50身高不限
學(xué)歷要求□不限□中專/技校/高中■大專 □本科 □碩士及以上
專業(yè)要求
語(yǔ)言要求
證書要求
技能要求必須有扎實(shí)的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過(guò)程基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的分析能力和具有較強(qiáng)的管理能力。
經(jīng)驗(yàn)要求三年以上工作
培訓(xùn)要求
電腦要求熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件
其他要求
職業(yè)發(fā)展或晉升方向1、平級(jí)輪崗方向:專工2、職業(yè)晉升方向:副主任
素質(zhì)要求素質(zhì)名稱素質(zhì)要求程度備注
很強(qiáng)強(qiáng)很弱
領(lǐng)導(dǎo)能力
計(jì)劃能力
組織能力
協(xié)調(diào)能力
創(chuàng)新能力
激勵(lì)能力
分析能力
表達(dá)能力
寫作能力
學(xué)習(xí)能力
應(yīng)急能力
責(zé)任心
積極性
抗壓能力
培訓(xùn)能力
版本要求
修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者
版本建立

安全培訓(xùn)安全職責(zé)10篇

1、建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,把安全技術(shù)教育和培訓(xùn)工作納入職工技術(shù)、業(yè)務(wù)教育計(jì)劃中。2、負(fù)責(zé)組織全員安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、制度等的培訓(xùn)。3、會(huì)同有關(guān)部門對(duì)新工人進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,使其熟悉一般安全常識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律,并經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)進(jìn)入操作崗位。4、負(fù)責(zé)組織對(duì)全員及外來(lái)人員進(jìn)行安全管理案例…
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