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第1篇 綜合科科員安全職責(zé)
1、 進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場,正確穿戴和使用勞動防護(hù)用品。
2、 自覺遵守和維護(hù)廠各種環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度,不違章作業(yè),不違章指揮,并做到“四不傷害”。
3、 發(fā)現(xiàn)環(huán)境、職業(yè)健康安全隱患及時(shí)上報(bào)相關(guān)分廠,并協(xié)助處理。
4、 積極參加廠組織的各種環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,并起帶頭作用。
協(xié)助安全科搞好宣傳和落實(shí)。
5、 積極向廠提安全合理化建議,協(xié)助搞好女工防護(hù)工作。
第2篇 綜合科安全職責(zé)
1認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料,做好安全會議記錄。
2新進(jìn)我廠我廠員工,負(fù)責(zé)進(jìn)行入我廠安全告知后交安全科進(jìn)行我廠級安全教育,經(jīng)我廠級安全教育合格后,才能安排到相應(yīng)部門進(jìn)行二級教育。
3定期組織全體員工體檢,建立、健全我廠職業(yè)健康檔案。對從事有害健康作業(yè)的工人要定期專門檢查,認(rèn)真做好職業(yè)病的防治工作。
4負(fù)責(zé)入我廠檢查、參觀人員的接待、陪同及安全注意事項(xiàng)的告知、防護(hù)工作。
4負(fù)責(zé)與員工簽定勞動合同,為員工繳納工傷保險(xiǎn),建立員工工傷保險(xiǎn)臺帳;認(rèn)真做好工傷職工的搶救、醫(yī)療和護(hù)理工作。
6履行監(jiān)督檢查職能,督促各部門開展定期、不定期的安全檢查,提高安全工作的執(zhí)行力度。
7根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定制定勞動保護(hù)用品計(jì)劃,督促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品,監(jiān)督勞動保護(hù)用品的使用。
8做好工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的宣傳教育和監(jiān)督檢查工作;宣傳黨和國家勞動保護(hù)政策、法令,協(xié)助我廠領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和女職工保護(hù)工作,教育職工自覺遵章守紀(jì)。
9加強(qiáng)生活用氣、用電的管理和職工宿舍的維修工作;搞好集體宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。
10做好我廠清潔衛(wèi)生監(jiān)督、檢查工作。
5積極參與我廠安全文化建設(shè)。
第3篇 綜合科科長安全職責(zé)
（1）、協(xié)助廠黨委制訂安全宣傳計(jì)劃，認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，努力提高廣大職工的安全意識。
（2）、在思想政治工作中，注意把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來落實(shí)，充分發(fā)揮黨群部門對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。
（3）、在進(jìn)行考核、選拔及思想政治工作中，注意把安全業(yè)績作為重要的考核標(biāo)準(zhǔn)納人考核。
（4）、指導(dǎo)本部門人員搞好安全教育，提高本部門職工“安全第一”的思想。
（5）、積極參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動，并動員黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用。
（6）、搞好職工培訓(xùn)工作，抓好職工身心健康工作，抓好勞動保護(hù)配置發(fā)放工作和職工崗位勝任工作。
第4篇 電力綜合科科長安全職責(zé)
(1)、協(xié)助廠黨委制訂安全宣傳計(jì)劃,認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,努力提高廣大職工的安全意識。
(2)、在思想政治工作中,注意把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來落實(shí),充分發(fā)揮黨群部門對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。
(3)、在進(jìn)行考核、選拔及思想政治工作中,注意把安全業(yè)績作為重要的考核標(biāo)準(zhǔn)納人考核。
(4)、指導(dǎo)本部門人員搞好安全教育,提高本部門職工“安全第一”的思想。
(5)、積極參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動,并動員黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動,發(fā)揮模范帶頭作用。
(6)、搞好職工培訓(xùn)工作,抓好職工身心健康工作,抓好勞動保護(hù)配置發(fā)放工作和職工崗位勝任工作。
