- 目錄
第1篇 特種設(shè)備安全生產(chǎn)負責人崗位職責
主要職責:
1、安全生產(chǎn)負責人在法人代表的領(lǐng)導下,對法人代表負責,按我單位特種設(shè)備安全管理工作的要求全面領(lǐng)導本單位特種設(shè)備安全管理的日常工作。
2、學習和掌握《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、以及其它相關(guān)法律和法規(guī),并按我單位安全管理的要求領(lǐng)導和協(xié)調(diào)各部門的工作。
3、負責指導安監(jiān)處編制特種設(shè)備安全管理《工作手冊》及提出對其修改的意見。
4、提出聘用我單位特種設(shè)備管理層人員和制定相關(guān)獎懲方案。
5、參與并指導我單位對特種設(shè)備安全事故的分析和處理。
6、審批我單位特種設(shè)備的更新改造和報廢。
第2篇 副總經(jīng)理安全生產(chǎn)負責人特種設(shè)備安全職責
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全的方針、政策和法規(guī)，以及上級部門有關(guān)規(guī)章、決定，協(xié)助總經(jīng)理完成分管工作任務(wù)。
2、分管公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、安全技術(shù)管理、特種設(shè)備管理等方面工作，并主管業(yè)余消防隊建設(shè)。
3、負責公司各項生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，組織編制上報、分解、下達年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃指標，努力完成各項任務(wù)。
4、負責公司安全質(zhì)量工作，組織編制安全質(zhì)量計劃指標，定期部署安全質(zhì)量要求，進行安全質(zhì)量教育和檢查，督促各部門改進安全質(zhì)量工作。
5、負責建立與健全特種設(shè)備安全管理等方面的工作標準和規(guī)章制度，并組織貫徹落實。
6、積極搜集市場信息，組織制訂開拓業(yè)務(wù)、參與市場競爭和增強企業(yè)競爭能力的方案。
7、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、安全管理部門科學有序地開展工作，妥善處理緊迫和重大的生產(chǎn)安全問題。
8、督促組織搜集安全生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理等方面信息和資料，建立和建全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
第3篇 特種設(shè)備安全教育人員崗位職責
特種設(shè)備安全教育人員崗位職責
1、向本單位各特種設(shè)備使用部門具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓工作。
2、及時向領(lǐng)導匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。
3、制定、完善各特種設(shè)備工種的安全管理人員和操作人員的操作規(guī)程、安全管理制度。
4、督促檢查本單位各臺特種設(shè)備安全運行的記錄(包括使用運行記錄、維護保養(yǎng)記錄、自行檢查記錄等)
5、根據(jù)本單位登記在冊的特種設(shè)備作業(yè)人員臺帳,按照特種設(shè)備作業(yè)人員證的有效期,制定作業(yè)人員培訓計劃,報請主管領(lǐng)導審批后,與發(fā)證部門取得聯(lián)系,及其進行復審。
第4篇 班長特種設(shè)備安全職責
1、對本班組的特種設(shè)備安全工作負直接管理責任;
2、組織員工學習特種設(shè)備安全法律法規(guī)知識;
3、教育員工嚴格執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和各項操作規(guī)程;
4、加強作業(yè)現(xiàn)場檢查督促,及時糾正違章行為,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并采取措施立即整改;
5、督促員工正確穿戴個人防護用品,教育員工正確使用消防、安全設(shè)施和器材。
6、發(fā)生事故時,及時報告和搶救,并保護現(xiàn)場和協(xié)助調(diào)查處理。
第5篇 （安全生產(chǎn)負責人）副總經(jīng)理特種設(shè)備安全職責
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全的方針、政策和法規(guī),以及上級部門有關(guān)規(guī)章、決定,協(xié)助總經(jīng)理完成分管工作任務(wù)。
2、分管公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、安全技術(shù)管理、特種設(shè)備管理等方面工作,并主管業(yè)余消防隊建設(shè)。
3、負責公司各項生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作,組織編制上報、分解、下達年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃指標,努力完成各項任務(wù)。
4、負責公司安全質(zhì)量工作,組織編制安全質(zhì)量計劃指標,定期部署安全質(zhì)量要求,進行安全質(zhì)量教育和檢查,督促各部門改進安全質(zhì)量工作。
5、負責建立與健全特種設(shè)備安全管理等方面的工作標準和規(guī)章制度,并組織貫徹落實。
6、積極搜集市場信息,組織制訂開拓業(yè)務(wù)、參與市場競爭和增強企業(yè)競爭能力的方案。
7、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、安全管理部門科學有序地開展工作,妥善處理緊迫和重大的生產(chǎn)安全問題。
8、督促組織搜集安全生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理等方面信息和資料,建立和建全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
第6篇 （總經(jīng)理）法定代表人特種設(shè)備安全職責
1、總經(jīng)理是公司特種設(shè)備安全的第一責任人,對公司的特種設(shè)備安全全面負責。
2、加強特種設(shè)備安全管理,負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。
3、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全的法規(guī)、規(guī)章、標準和政策,加強對員工進行安全教育培訓,并接受安全審核。
4、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃,確定本公司特種設(shè)備安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程,批準重大安全技術(shù)措施,切實保證生產(chǎn)資金投入,不斷改善勞動條件。
5、檢查并考核同級副職以及部門負責人安全生產(chǎn)責任制落實情況。
6、負責健全特種設(shè)備安全管理機構(gòu),充實專職安全管理人員,聽取安全工作匯報,決定安全工作的重要獎懲。
7、定期組織特種設(shè)備安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。
8、研究解決特種設(shè)備安全工作中的重大問題,負責組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。負責本單位事故、突發(fā)事件的應(yīng)急、調(diào)查、處理和報告。
9、把安全工作業(yè)績作為考核干部的重要依據(jù),對發(fā)生重大事故的干部,要分清責任,嚴肅處理。
10、按照上述安全職責,確定公司年度安全工作的指導思想以及部門安全管理的目標、任務(wù)。
第7篇 車間主任特種設(shè)備安全職責
車間主任對車間安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任,其職責是:
1、保證國家有關(guān)特種設(shè)備安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度的貫徹執(zhí)行;
2、加強對車間員工的安全教育,定期組織開展特種設(shè)備安全知識和操作規(guī)程考核;
3、督促員工嚴格執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程;
4、加強作業(yè)現(xiàn)場檢查督促,及時整治存在隱患,糾正違章行為;
5、組織安全生產(chǎn)活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,及時處理違章者和獎勵安全生產(chǎn)先進班組和個人。
第8篇 法定代表人總經(jīng)理特種設(shè)備安全職責
1、總經(jīng)理是公司特種設(shè)備安全的第一責任人，對公司的特種設(shè)備安全全面負責。
2、加強特種設(shè)備安全管理，負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。
3、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全的法規(guī)、規(guī)章、標準和政策，加強對員工進行安全教育培訓，并接受安全審核。
4、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本公司特種設(shè)備安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措施，切實保證生產(chǎn)資金投入，不斷改善勞動條件。
5、檢查并考核同級副職以及部門負責人安全生產(chǎn)責任制落實情況。
6、負責健全特種設(shè)備安全管理機構(gòu)，充實專職安全管理人員，聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。
7、定期組織特種設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。
8、研究解決特種設(shè)備安全工作中的重大問題，負責組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。負責本單位事故、突發(fā)事件的應(yīng)急、調(diào)查、處理和報告。
9、把安全工作業(yè)績作為考核干部的重要依據(jù)，對發(fā)生重大事故的干部，要分清責任，嚴肅處理。
10、按照上述安全職責，確定公司年度安全工作的指導思想以及部門安全管理的目標、任務(wù)。
